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Ofertas de Empleo Analista de reclutamiento y seleccion temporal

Ofertas de Empleo Analista de reclutamiento y seleccion temporal

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Recientes Relevantes

Analista de selección / consultora de reclutamiento y selección

COP

industry SUMMAR PRODUCTIVIDAD S.A.S

Ofertas de empleo en SUMMAR PRODUCTIVIDAD S.A.S.
Hace 2 semanas
$2,5 a $3 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 2 semanas

Reclutador / asistente de reclutamiento y selección

COP

industry SUMMAR PRODUCTIVIDAD S.A.S

Ofertas de empleo en SUMMAR PRODUCTIVIDAD S.A.S.
Hace 1 mes
$1,5 a $2 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Reclutador / asistente de reclutamiento y selección

    COP
  • Empresa de servicios temporales requiere para su equipo de trabajo reclutador altamente motivado, buena presentación personal, fluidez verbal, actitud de servicio al cliente, que cuente con experiencia mínima de 6 meses manejando procesos de reclutamiento masivos de cargo operativos, comerciales, perfilación de candidatos, ofrecimiento de vacantes, citación a entrevistas a candidatos, gestión de convocatorias internas externas, publicación de vacantes laborales.
    Técnico o tecnólogo en carreras administrativas o afines.

    SALARIO: $1.800.000 + bonificación por cumplimiento,+ TODAS LAS PRESTACIONES DE LEY + FONDO DE EMPLEADOS
    Modalidad de trabajo: presencial
    HORARIO: 7:00 am a 3:30 pm de lunes a Viernes y Sábado medio día.

    Cargos relacionados

    Auxiliar de recursos humanos

Psicologa de seleccion temporal

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 semana
$2 a $2,5 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Remoto country
Ubicación
Remoto
Modalidad laboral
Hace 1 semana

  • Psicologa de seleccion temporal

    COP
  • Importante empresa de servicios temporales requiere para su equipo de trabajo Psicóloga de selección persona encargada de reclutamiento y selección masiva, entrevistas y aplicación de pruebas, reportes y seguimiento de indicadores de selección.

    Nivel académico: Profesional en Psicología
    Experiencia: Mínimo dos (2) años de experiencia en atracción y selección masiva, en temporales preferiblemente.
    Horario: lunes a viernes 8:00 am a 6:00 pm
    Salario: $2´239.000 + auxilio de transporte + prestaciones de ley
    Lugar de trabajo: Bogotá, trabajo 80% remoto, 20% presencial, así que debe residir en Bogotá.

    Cargos relacionados

    Psicólogo de selección
- Hibrido

Analista de reclutamiento - bogota

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 2 semanas
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá alrededores country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 2 semanas

  • Analista de reclutamiento - bogota

    COP
  • Cargo: Analista de Reclutamiento y Selección
    Tipo de Contrato: Término Indefinido
    Modalidad: Híbrido (3 días presencial y 2 días trabajo en casa)
    Salario: $2.000.000 básico + $500.000 bono + Auxilio de Transporte de ley
    Formación Académica: Técnico o Tecnólogo en Gestión del Talento Humano, Recursos Humanos, Administración o carreras afines.
    Experiencia: Mínimo 2 años en procesos de reclutamiento y selección.

    Objetivo del Cargo
    Garantizar la atracción, reclutamiento, evaluación y selección del talento humano requerido por la organización, gestionando procesos de contratación oportunos y efectivos, asegurando el cumplimiento de los perfiles establecidos y contribuyendo a la cobertura de vacantes en los tiempos definidos por la compañía.

    Funciones y Responsabilidades
    Reclutamiento y Atracción de Talento

    Levantar y validar perfiles de cargo con líderes de área.
    Publicar ofertas laborales en portales de empleo, redes sociales y fuentes de reclutamiento.
    Realizar búsqueda activa de candidatos en bases de datos y plataformas especializadas.
    Implementar estrategias de atracción de talento para cargos operativos, administrativos y asistenciales.
    Gestionar convocatorias masivas y jornadas de empleo.
    Mantener actualizada la base de datos de candidatos.

    Filtro y Preselección

    Realizar screening telefónico y validación inicial de candidatos.
    Revisar hojas de vida de acuerdo con los requisitos de cada vacante.
    Verificar cumplimiento de experiencia, formación y competencias.
    Elaborar shortlist de candidatos para presentación a clientes internos.

    Entrevistas y Evaluación

    Programar y ejecutar entrevistas por competencias.
    Aplicar pruebas psicotécnicas, técnicas y de conocimiento cuando aplique.
    Evaluar competencias blandas y técnicas de los candidatos.
    Elaborar conceptos e informes de selección.
    Presentar ternas de candidatos a los responsables de contratación.

    Verificación y Contratación

    Realizar validación de referencias laborales y ac

    Cargos relacionados

    Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal, Analista de recursos humanos

Psicologa seleccion reclutamiento it

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 semana
$2,5 a $3 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 semana

  • Psicologa seleccion reclutamiento it

    COP
  • Reconocida empresa del sector de tecnología requiere Profesional en Psicología profesional 3 años de experiencia en procesos de selección, especialmente en: Manejo de plataformas de reclutamiento, Entrevistas por competencias, procesos licitaciones
    Capacidad para manejar múltiples procesos de manera simultánea.
    Habilidad para trabajar bajo presión y cumplir objetivos.
    Habilidades y competencias:
    Excelente comunicación verbal y escrita.
    Empatía y habilidades interpersonales.
    Organización y gestión eficiente del tiempo.
    Proactividad para resolver problemas.

    Horarios :7 am a 5 pm contrato indefinido

    Cargos relacionados

    Psicólogo de selección

Analista de reclutamiento y seleccion

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 6 días
$1,5 a $2 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 6 días

  • Analista de reclutamiento y seleccion

    COP
  • Importante empresa del sector inmobiliario se encuentra en la búsqueda de un(a) Técnico(a) o Tecnólogo(a) en Talento Humano, Gestión Administrativa o carreras afines, con mínimo un (1) año de experiencia en procesos de reclutamiento y selección de personal, preferiblemente en procesos masivos.

    Buscamos una persona dinámica, orientada al logro, con excelentes habilidades de comunicación, organización y servicio, apasionada por atraer el mejor talento y brindar un acompañamiento oportuno durante las diferentes etapas del proceso de selección. Valoramos especialmente candidatos con experiencia en el manejo de plataformas ATS (Applicant Tracking System) y herramientas tecnológicas para la gestión de procesos de selección.

    Requisitos
    Técnico o Tecnólogo en Talento Humano, Gestión Administrativa o carreras afines.
    Mínimo un (1) año de experiencia en reclutamiento y selección de personal.
    Experiencia en procesos de selección masivos y administrativos.
    Manejo de diferentes fuentes de reclutamiento y publicación de vacantes.
    Experiencia en filtrado de hojas de vida, entrevistas por competencias y validación de referencias laborales, personales y académicas.
    Conocimiento en apoyo a procesos de contratación, validación documental y afiliaciones al Sistema de Seguridad Social.
    Experiencia en el manejo de plataformas ATS (Applicant Tracking System) para la administración de procesos de selección, seguimiento de candidatos y gestión de vacantes.
    Manejo de herramientas ofimáticas y control de bases de datos.
    Funciones
    Ejecutar el proceso de reclutamiento y selección de personal de principio a fin.
    Publicar vacantes en diferentes portales de empleo y fuentes de reclutamiento.
    Gestionar procesos de selección mediante plataformas ATS y realizar seguimiento a los candidatos durante las diferentes etapas.
    Realizar búsqueda activa de candidatos y gestión de bases de datos.
    Efectuar el filtro de hojas de vida de acuerdo con el perfil requerido.
    Coordinar y realizar e

    Cargos relacionados

    Analista de gestión humana, Auxiliar de talento humano

Psicologa seleccion reclutamiento it

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 semana
$2,5 a $3 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 semana

  • Psicologa seleccion reclutamiento it

    COP
  • Reconocida empresa del sector de tecnología requiere Profesional en Psicología profesional 3 años de experiencia en procesos de selección, especialmente en: Manejo de plataformas de reclutamiento, Entrevistas por competencias, procesos licitaciones
    Capacidad para manejar múltiples procesos de manera simultánea.
    Habilidad para trabajar bajo presión y cumplir objetivos.
    Habilidades y competencias:
    Excelente comunicación verbal y escrita.
    Empatía y habilidades interpersonales.
    Organización y gestión eficiente del tiempo.
    Proactividad para resolver problemas.

    Horarios :7 am a 5 pm contrato indefinido

    Cargos relacionados

    Psicólogo de selección

Psicologa seleccion reclutamiento junior séctor tecnología

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 6 días
$2,5 a $3 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 6 días

  • Psicologa seleccion reclutamiento junior séctor tecnología

    COP
  • Reconocida empresa del sector de tecnología requiere Profesional en Psicología profesional 3 años de experiencia en procesos de selección, especialmente en: Manejo de plataformas de reclutamiento, Entrevistas por competencias, procesos licitaciones
    Capacidad para manejar múltiples procesos de manera simultánea.
    Habilidad para trabajar bajo presión y cumplir objetivos.
    Habilidades y competencias:
    Excelente comunicación verbal y escrita.
    Empatía y habilidades interpersonales.
    Organización y gestión eficiente del tiempo.
    Proactividad para resolver problemas.

    Horarios :7 am a 5 pm contrato indefinido

    Cargos relacionados

    Psicólogo de selección

Analista de selección / consultor de reclutamiento y selección

COP

industry SUMMAR PRODUCTIVIDAD S.A.S

Ofertas de empleo en SUMMAR PRODUCTIVIDAD S.A.S.
Hace 1 mes
$2,5 a $3 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes
- Hibrido

Analista de reclutamiento - bogota

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá alrededores country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Analista de reclutamiento - bogota

    COP
  • Cargo: Analista de Reclutamiento y Selección
    Tipo de Contrato: Término Indefinido
    Modalidad: Híbrido (3 días presencial y 2 días trabajo en casa)
    Salario: $2.000.000 básico + $500.000 bono + Auxilio de Transporte de ley
    Formación Académica: Técnico o Tecnólogo en Gestión del Talento Humano, Recursos Humanos, Administración o carreras afines.
    Experiencia: Mínimo 2 años en procesos de reclutamiento y selección.

    Objetivo del Cargo
    Garantizar la atracción, reclutamiento, evaluación y selección del talento humano requerido por la organización, gestionando procesos de contratación oportunos y efectivos, asegurando el cumplimiento de los perfiles establecidos y contribuyendo a la cobertura de vacantes en los tiempos definidos por la compañía.

    Funciones y Responsabilidades
    Reclutamiento y Atracción de Talento

    Levantar y validar perfiles de cargo con líderes de área.
    Publicar ofertas laborales en portales de empleo, redes sociales y fuentes de reclutamiento.
    Realizar búsqueda activa de candidatos en bases de datos y plataformas especializadas.
    Implementar estrategias de atracción de talento para cargos operativos, administrativos y asistenciales.
    Gestionar convocatorias masivas y jornadas de empleo.
    Mantener actualizada la base de datos de candidatos.

    Filtro y Preselección

    Realizar screening telefónico y validación inicial de candidatos.
    Revisar hojas de vida de acuerdo con los requisitos de cada vacante.
    Verificar cumplimiento de experiencia, formación y competencias.
    Elaborar shortlist de candidatos para presentación a clientes internos.

    Entrevistas y Evaluación

    Programar y ejecutar entrevistas por competencias.
    Aplicar pruebas psicotécnicas, técnicas y de conocimiento cuando aplique.
    Evaluar competencias blandas y técnicas de los candidatos.
    Elaborar conceptos e informes de selección.
    Presentar ternas de candidatos a los responsables de contratación.

    Verificación y Contratación

    Realizar validación de referencias laborales y ac

    Cargos relacionados

    Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal, Analista de recursos humanos

Reclutador de selección

COP

industry ATIEMPO S.A.S

Ofertas de empleo en ATIEMPO S.A.S.
Hace 1 mes
$2 a $2,5 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Reclutador de selección

    COP
  • Importante empresa de servicios temporales solicita Reclutador/a , con experiencia en empresa temporales, tecnico tecnólogo con experienica minima de 1 año realizando funciones de reclutamiento interno y externo, funciones de apoyo al area de seleccion de personal y participacion de ferias de empleo, reclutamiento en calle, manejo de portales de empleo , Experiencia en procesos masivos de busqueda de personal.


    Horario: lunes a viernes 7:15 am a 5:00 pm
    Salario: $ 2000.000 + prestaciones de ley.

    Cargos relacionados

    Auxiliar de recursos humanos, Asistente de reclutamiento y selección, Asistente de selección de personal, Reclutador de personal, Analista de recursos humanos

Analista de reclutamiento selección 632006

COP

industry JOBANDTALENT CO SAS

Ofertas de empleo en JOBANDTALENT CO SAS.
Hace 2 semanas
$3 a $3,5 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
La Estrella country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 2 semanas

  • Analista de reclutamiento selección 632006

    COP
  • Importante compañía se encuentra en búsqueda de personal para el cargo de Analista de Reclutamiento y Selección.

    Misión del cargo:

    Ejecutar procesos de reclutamiento y selección, identificando y evaluando candidatos que cumplan con los perfiles requeridos por la organización.

    Principales responsabilidades:

    ¿ Ejecutar los procesos de reclutamiento y selección de las vacantes asignadas.
    ¿ Gestionar diferentes fuentes de reclutamiento para atraer candidatos idóneos.
    ¿ Realizar filtro de hojas de vida, entrevistas y validaciones de candidatos.
    ¿ Hacer seguimiento a los procesos de selección, garantizando el cumplimiento de tiempos e indicadores establecidos.

    Formación académica:

    ¿ Profesional en Psicología.

    Experiencia:

    ¿ Mínimo 2 años de experiencia en procesos de reclutamiento y selección.
    ¿ Experiencia en manejo de fuentes de reclutamiento, filtro de hojas de vida y entrevistas.
    ¿ Experiencia en seguimiento y gestión de procesos de selección.

    Conocimientos y competencias:

    ¿ Manejo de procesos de reclutamiento y selección.
    ¿ Entrevistas por competencias.
    ¿ Manejo de fuentes de reclutamiento.
    ¿ Comunicación asertiva, proactividad y trabajo en equipo.
    ¿ Orientación al logro y resolución de problemas.

    Condiciones:

    ¿ Salario: $3.100.000 + prestaciones de ley.
    ¿ Jornada laboral: Lunes a jueves de 7:00 a.m. a 4:00 p.m. y viernes hasta las 3:00 p.m.

    Si cumples con el perfil y te interesa la vacante, comparte tu hoja de vida actualizada para continuar con el proceso.

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    Profesional financiero

Analista de selección- cubrimiento incapacidad

COP

industry Cruz Roja Colombiana Seccional Cundinamarca y Bogotá.

Ofertas de empleo en Cruz Roja Colombiana Seccional Cundinamarca y Bogotá..
Ayer
$3 a $3,5 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Ayer

  • Analista de selección- cubrimiento incapacidad

    COP
  • Buscamos el mejor talento, ¿Quieres hacer parte de la institución humanitaria más grande del planeta?

    Nos encontramos en la búsqueda de profesionales en Psicología, con experiencia mayor a 2 años realizando procesos de reclutamiento y selección por competencias, aplicación y análisis de pruebas psicotécnicas, garantizando el cumplimiento de los requerimientos de talento Humano de las diferentes direcciones de la CRSCB, con el fin de obtener resultados eficientes y eficaces (EN TEMPORAL O EMPRESA DE SALUD).

    Te ofrecemos un salario de $3.000.000 con todas las prestaciones de Ley, que incluyen beneficios como descuentos en toda nuestra línea de servicios de vacunación, servicios Instituto de educación, Centro de Salvamento Acuático, Centro Canino, Cursos gratuitos - Formación virtual, y variedad de convenios y alianzas, Cooperativa de ahorro y crédito, Día libre en tu cumpleaños, un entorno lleno de actividades culturales, crecimiento, y aprendizaje continuo.

    Lugar de trabajo: Bogotá 100% presencial
    Horario de lunes a viernes (7 AM a 5 PM) con disponibilidad sábados si la operación lo requiere.

    Si te interesa la vacante, postúlate, pronto nos comunicaremos contigo.

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    Analista de selección, Psicólogo, Psicólogo de selección

Consultor de reclutamiento y selección bilingüe

COP

industry MANPOWER

Ofertas de empleo en MANPOWER.
Hace 1 mes
$3,5 a $4 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Medellín country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Consultor de reclutamiento y selección bilingüe

    COP
  • Estamos en búsqueda de un Consultor de Selección Bilingüe-Headhunter con experiencia en procesos de alta complejidad

    Mínimo 2 años de experiencia en procesos de reclutamiento y selección de personal especializados para cliente externo
    Formación profesional en Psicología con tarjeta profesional
    Inglés conversacional B2-C1 (Indispensable)

    Responsabilidades:
    Dominio del proceso end-to end de selección: levantamiento de perfil, sourcing, evaluación, cierre y seguimiento de procesos.
    Evaluación por competencias y análisis integral de candidatos, incluyendo pruebas psicotécnicas, entrevistas y ajuste cultural.
    Implementación de estrategias de atracción de talento y manejo de múltiples fuentes de reclutamiento (LinkedIn, bases de datos y hunting).
    Gestión y actualización de ATS, asegurando trazabilidad del pipeline y generación de reportes.
    Relación y acompañamiento a clientes internos y externos, incluyendo levantamiento de necesidades, asesoría y gestión de expectativas.
    Aplicación de técnicas de cierre de vacantes y negociación de ofertas con candidatos y clientes.
    Seguimiento a indicadores de desempeño del proceso (tiempos de cierre, calidad de candidatos y cumplimiento de SLA).
    Comunicación efectiva y gestión simultánea de múltiples procesos y stakeholders.

    Condiciones del cargo:
    Ciudad: Envigado
    Modalidad: Híbrida (3x2)
    Horario: Lunes a jueves de 7:30 a.m. a 5:30 p.m. / Viernes de 7:30 a.m. a 3:00 p.m.
    Tipo de contrato: Indefinido
    Salario: $4.160.000 (No negociables) + comisiones por cumplimiento

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    Psicólogo de selección

Psicólogo/analista de reclutamiento y selección masivo - cubrimiento de incapacidad

COP

industry MANPOWER

Ofertas de empleo en MANPOWER.
Hace 3 semanas
$2 a $2,5 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Rionegro country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Psicólogo/analista de reclutamiento y selección masivo - cubrimiento de incapacidad

    COP
  • Estamos en búsqueda de un Analista de Reclutamiento y Selección con experiencia en procesos masivos

    Responsabilidades:
    Llevar a cabo de manera eficiente el proceso de evaluación y selección de candidatos/as, asegurando la identificación de perfiles adecuados para las necesidades del cliente.
    Realizar actividades de reclutamiento proactivo, así como de publicar y promocionar ofertas de trabajo en diversos canales, con el fin de atraer candidatos/as calificados.
    Brindar atención y asesoramiento tanto a candidatos/as como a clientes, asegurando una comunicación efectiva y proporcionando información clara y precisa sobre los servicios ofrecidos.
    Generar informes estadísticos detallados sobre el proceso de reclutamiento y selección, así como sobre la satisfacción de los clientes, proporcionando datos relevantes para la toma de decisiones.
    Asistir al cliente en la definición y levantamiento de perfiles de puesto, brindando orientación experta para identificar las competencias y habilidades requeridas para el cargo.
    Aplicar, analizar, interpretar y administrar pruebas psicotécnicas, realizando evaluaciones por competencias, analizando y proporcionando interpretaciones precisas de los resultados para respaldar el proceso de selección.

    Requisitos:
    Mínimo 2 años de experiencia en procesos de reclutamiento y selección de perfiles masivos
    Formación profesional en Psicología con tarjeta profesional, administración de empresa o afines

    Condiciones del cargo:
    Ciudad: Rionegro, Edificio Tranvía
    Modalidad: Presencial
    Horario: Lunes a Jueves 7:30 a.m.- 5:30 p.m. - Viernes 7:30 a.m. - 3:00 p.m.
    Tipo de contrato: Obra Labor (cubrimiento de incapacidad por 2 meses aproximadamente)
    Salario: $2.426.000 + Prestaciones de Ley

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    Psicólogo de selección

Analista reclutamiento sector financiero

COP

industry MANPOWER

Ofertas de empleo en MANPOWER.
Hace 1 semana
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 semana

  • Analista reclutamiento sector financiero

    COP
  • Recruiter Senior

    Buscamos un(a) Recruiter Senior con experiencia en procesos de selección de perfiles comerciales y de cobranzas para operaciones de Call Center, que disfrute la ejecución directa de los procesos de atracción y selección en entornos de alta demanda.

    ¿Cuál será tu reto?

    Gestionar procesos de reclutamiento masivo de más de 120 vacantes mensuales.
    Ejecutar estrategias de atracción de talento para perfiles operativos.
    Utilizar herramientas de Inteligencia Artificial y tecnología aplicada al reclutamiento para optimizar tiempos y resultados.

    ¿Qué buscamos?

    Experiencia de 2 años en procesos de selección de perfiles comerciales y de cobranzas para operaciones de Call Center.
    Conocimiento y aplicación de estrategias de reclutamiento para posiciones de alto volumen.
    Manejo de herramientas de Inteligencia Artificial (IA) aplicadas a procesos de selección.
    Experiencia en seguimiento y análisis de indicadores de gestión.
    Experiencia trabajando en entornos de alta rotación.

    Condiciones
    Ubicación: Bogotá - norte
    Modalidad: Presencial.
    Horario: Lunes a viernes
    Contrato: Directo con la compañía
    Salario: competitivo + bonificaciones

    Te apasiona la atracción de talento y disfrutas alcanzar metas en entornos de alto volumen, ¡queremos conocerte!

    Postúlate y haz parte de nuestro equipo. ??

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    Analista de recursos humanos
- Hibrido

Analista de selección

COP

industry Falabella

Ofertas de empleo en Falabella.
Ayer
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Ayer

  • Analista de selección

    COP
  • En Falabella Servicios estamos en búsqueda de un(a) Analista de Selección apasionado(a) por la atracción y evaluación del talento, con experiencia en procesos de selección masivos y especializados.

    Buscamos una persona orientada a resultados, con alta capacidad analítica, excelente relacionamiento con clientes internos y habilidad para gestionar múltiples procesos de forma simultánea, enfocada en el cumplimiento de objetivos y en brindar una experiencia excepcional durante todo el proceso de selección.
    Será responsable de liderar integralmente los procesos de reclutamiento y selección, garantizando la cobertura oportuna de las vacantes, una excelente experiencia para candidatos y líderes, y el cumplimiento de los indicadores del área.

    Requisitos:
    Profesional en Psicología (indispensable).
    Mínimo 2 años de experiencia en procesos de selección y contratación.
    Experiencia comprobada en selección masiva y selección especializada.
    Se valorará experiencia liderando procesos de selección de principio a fin y manejo de indicadores de gestión.

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    Analista de selección
- Hibrido

Reclutador

COP

industry SUMMAR PRODUCTIVIDAD S.A.S

Ofertas de empleo en SUMMAR PRODUCTIVIDAD S.A.S.
Hace 5 días
$2 a $2,5 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Palmira country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 5 días

  • Reclutador

    COP
  • Importante empresa de servicios, requiere para su equipo de trabajo en la ciudad de Palmira, Analista de Reclutamiento residente en Palmira o ciudades aledañas, con mínimo 1 año de experiencia en procesos masivos de reclutamiento, perfiles operativos, comerciales y de servicios generales.

    Salario: $1.750.905 + prestaciones + Variable $200.000 + Aux. Rodamiento $250.000 + Aux. Transporte $249.095

    Horario: Lunes a sábado de oficina

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    Analista de recursos humanos

Reclutador

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 2 semanas
Salario confidencial
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 2 semanas

  • Reclutador

    COP
  • Reconocida empresa del sector de la construcción se encuentra en la búsqueda de un(a) Reclutador(a) para fortalecer su equipo de Gestión Humana.

    Formación académica:
    Técnico, tecnólogo o profesional en Gestión del Talento Humano, Psicología, Administración de Empresas o carreras afines.

    Experiencia:
    Mínimo 2 año de experiencia en procesos de reclutamiento y selección de personal.

    Funciones principales:
    Publicar y administrar ofertas laborales.
    Realizar filtro y preselección de hojas de vida.
    Coordinar y realizar entrevistas.
    Validar referencias laborales.
    Apoyar los procesos de contratación e ingreso de personal.
    Mantener actualizada la base de datos de candidatos.

    Salario:
    $2.000.000 + auxilio de transporte.
    Tipo de contrato:
    Obra o labor mediante empresa temporal.
    Beneficios:
    Todas las prestaciones de ley.
    Pago de nómina quincenal.
    Horario:
    Lunes a viernes en horario de oficina.
    Si cumples con el perfil y deseas hacer parte de una reconocida empresa del sector de la construcción, postúlate.

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    Reclutador de personal

Reclutador con moto

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 3 días
$2 a $2,5 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 3 días

  • Reclutador con moto

    COP
  • Importante empresa del sector de servicios temporales requiere para su equipo de trabajo Reclutador(a) de Personal, con experiencia en procesos de reclutamiento masivo y manejo de diferentes fuentes de atracción de candidatos.

    La persona seleccionada será responsable de ejecutar actividades de reclutamiento y atracción de talento, principalmente para cargos operativos, realizando publicación de vacantes, búsqueda y perfilamiento de candidatos, contacto telefónico, citación y seguimiento de candidatos durante el proceso.

    ?? Requisitos

    ?? Formación académica: Técnico o Tecnólogo en Talento Humano, Gestión Humana, Administración, Gestión Administrativa o carreras afines.

    ?? Experiencia: 1 a 2 años en procesos de reclutamiento y selección masiva, preferiblemente en empresas de servicios temporales, agencias de empleo o procesos de contratación de personal operativo.

    ?? Conocimientos: Manejo de fuentes de reclutamiento, publicación de vacantes, búsqueda activa de candidatos, perfilamiento, bases de datos, contacto y citación de candidatos.

    ??? Requisito indispensable: Contar con moto propia y disponibilidad para desplazarse a diferentes puntos de reclutamiento.

    ?? Condiciones laborales
    Salario: $2.300.000 + prestaciones de ley.
    Pagos: Quincenales.
    Tipo de contrato: Obra o labor.
    Horario: Lunes a viernes de 8:10 a. m. a 4:50 p. m. y sábados de 8:10 a. m. a 11:50 a. m.
    Lugar de trabajo: Bogotá – Barrio Rionegro.
    ?? ¡Únete a nuestro equipo!

    Si eres Técnico o Tecnólogo en áreas administrativas, Talento Humano o afines, tienes experiencia en reclutamiento masivo y cuentas con moto propia, esta oportunidad puede ser para ti.

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    Reclutador de personal
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