Elempleo.com: el buscador de empleo más grande de Colombia
Aprovecha nuestra app
miles de ofertas laborales.

Ofertas de Empleo Analista organizacional Presencial

a de ofertas a de oferta

  • Analista de rrhh

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $1,5 a $2 millones La Loma country Publicado 11 Nov 2025
  • analista RECURSOS HUMANOS

  • Analista de rrhh

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Ejecutar los procesos de atracción, reclutamiento y selección de personal para los proyectos de la compañía.
    Asimismo, ejecutar la implementación de los procesos de inducción y reinducción establecidos en la compañía,
    con el objetivo de facilitar la integración de los colaboradores y su alineación con los objetivos organizacionales.
    Todo ello garantizando resultados efectivos, cumpliendo con los lineamientos legales, corporativos y
    contractuales, y asegurando la calidad y oportunidad en el servicio ofrecido.

    Cargos relacionados

    Analista de recursos humanos

  • Analista en desarrollo organizacional y procesos

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • NO TE PIERDAS DE ESTA GRAN OPORTUNIDAD!!!
    Prestigiosa Compañía requiere para su talentoso equipo de trabajo ANALISTA EN DESARROLLO ORGANIZACIONAL Y PROCESOS PARA TRABAJAR EN BOGOTÁ. Buscamos profesionales en Ingeniería Industrial, Administración de Empresas, o carreras afines, contando con experiencia mínimo de 2 años en el cargo, o roles similares, donde pueda demostrar que ha ejercido funciones como las requeridas; el propósito del cargo es apoyar la implementación de metodologías de optimización de procesos asegurando su documentación, el uso adecuado de herramientas tecnológicas y la alineación con la estrategia y la estructura organizacional para contribuir en la agilidad operacional y el cumplimiento de los objetivos, desempeñando funciones propias al rol tales como implementación de métodos de analítica de datos, garantizando la integralidad y calidad de la información para la optimización y mejora continua de los procesos, proveer técnicas de minería de datos para descubrir patrones o tendencias que puedan aportar a la agilidad en la toma de decisiones, analizar proyectos e iniciativas de rediseño y optimización de procesos para garantizar la atención al cliente interno, análisis de forma continua de KPIs y ANS para identificar oportunidades de mejora asegurando el cumplimiento de los objetivos corporativos, construcción de tableros de control-inteligentes, comprobando que existan las condiciones adecuadas para su elaboración y asegurando que se cumplan las políticas de seguridad de la información establecidas y demás tareas inherentes al rol. Importante conocimiento de minería de datos, manejo de herramientas para la elaboración de tableros inteligentes, motores de BPMN para automatización de procesos, manejo de programas para el análisis de datos, tales como Power BI. Requerimos profesionales éticos, proactivos, con gran orientación a resultados, resolución de problemas, habilidad de comunicación asertiva, analíticos, atención al detalle, organización,

    Cargos relacionados

    Asistente sistemas de gestión, Analista calidad, Analista de aseguramiento de calidad, Analista de sistemas de gestión de calidad

  • Analista de diseño organizacional - compensación y beneficios

    COP
  • $5,5 a $6 millones
  • Quieres ser parte de una de las mejores empresas para trabajar en Colombia
    Estamos en búsqueda de un ANALISTA DE GESTIÓN ORGANIZACIONAL

    FORMACIÓN:
    En Administración de Empresas, Psicología, Ingeniería Industrial o carreras
    administrativas. Preferiblemente especialización en temas relacionados con Gestión Humana.

    EXPERIENCIA:
    Mínima de 3 años, en el área de gestión humana, preferiblemente en temas
    relacionados con Compensación, estudios salariales y estructuras
    organizacionales.
    SALARIO: 5´852.100

    HORARIOS:
    Lunes a Viernes 7 a 5 o 8 a 6pm

    CONTRATO; Fijo directo con Cafam renovable

    Haz parte de CAFAM, una Empresa Familiarmente Responsable. EFR

    #SiempreATuLado

    #SoyCafalover

    Cargos relacionados

    Analista organizacional

  • Analista de desarrollo organizacional (medición de cargas)

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • Importante Institución de Educación Superior requiere un(a) Analista de Desarrollo Organizacional, con sólida formación técnica y habilidades analíticas, para apoyar los procesos de diseño, actualización y mejora de la estructura organizacional de la Universidad.

    El(la) profesional será responsable de apoyar el análisis, diseño, actualización y control de la estructura organizacional, los perfiles de cargo y las cargas laborales. Dentro de sus funciones se encuentran la recolección y análisis de información, la elaboración de documentos técnicos y el desarrollo de actividades operativas que contribuyan al adecuado funcionamiento de las áreas académicas y administrativas.

    Requisitos del perfil

    Formación académica requerida:
    *Ingeniería Industrial
    *Ingeniería de Procesos
    *Ingeniería de Producción
    *O programas estrictamente afines del campo de la ingeniería

    Nota: Este cargo requiere formación en ingeniería debido al enfoque técnico y metodológico propio de las funciones a desempeñar.

    Conocimientos necesarios

    *Metodologías de diseño, análisis y estructura organizacional.
    *Gestión por procesos.
    *Sistemas de gestión de la calidad (auditoría, normas ISO).
    *Herramientas ofimáticas a nivel intermedio.

    Experiencia requerida

    *Diseño y análisis de estructuras organizacionales.
    *Medición de cargas laborales.
    *Análisis y documentación de procesos.
    *Análisis de cargos o funciones.
    *Actividades afines al desarrollo organizacional.

    Lo que ofrecemos
    *Contrato a término fijo.
    *Rango salarial: $3.400.000 a $3.600.000.
    *Modalidad: 100% presencial.

    Cargos relacionados

    Analista organizacional, Ingeniero de desarrollo

  • Analista sig y rrhh

    COP

  • industry A&CO

  • $2 a $2,5 millones Bogotá country Publicado 7 Ene 2026
  • servicio al cliente

  • Analista sig y rrhh

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Firma de contadores, se encuentra en la búsqueda de, ANALISTA SIG Y RRHH, recién graduado o estudiante de los últimos semestres de Seguridad y salud en el trabajo, , con una experiencia como mínimo de 1 o más años en actividades al cargo y ISO 9001 Y 45001, excelente manejo al cliente, trabajo en equipo, manejo de personal, liderazgo, con habilidad para adaptarse al cambio y disposición para aprender.

    El aspirante deberá cumplir con las siguientes funciones, entre otras:
    • Realizar las capacitaciones, inducciones al personal nuevo y reinducciones al personal activo
    • Validar resultados de entrevista y pruebas de conocimiento con jefes de área y seleccionar candidato elegido
    • Realizar seguimiento a la ejecución de las actividades planteadas en los planes de acción.
    • Realizar gestión y control de las capacitaciones con la ARL programadas durante el año, archivando la evidencia de estas reuniones en las actas, registros de reunión y registro de evaluación de las capacitaciones.
    • Realizar seguimiento a las actividades del COPASST.
    • Realizar seguimiento a las actividades del COMITÉ DE CONVIVENCIA.


    Beneficios adicionales – al cumplir el periodo de prueba

    Cargos relacionados

    Analista sst

  • Profesional junior de recursos humanos

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • Importante empresa se encuentra en búsqueda de un profesional Junior de recursos humanos

    Misión / Descripción del Cargo:
    Ejecutar y controlar la aplicación de políticas y procedimientos relacionados con reclutamiento, selección, contratación, inducción, garantizando el recurso humano idóneo, con las competencias necesarias en pro del cumplimiento de los objetivos de la compañía.
    Gestionar el diseño e implementación del plan de Capacitación y Bienestar, así como las actividades orientadas al mejoramiento del clima organizacional.

    Funciones:
    1. Realizar el proceso de reclutamiento de las requisiciones de personal debidamente aprobadas y tramitadas de acuerdo a las necesidades del cliente interno.
    2. Identificar el perfil del cargo solicitado, responsabilidades y competencias para el cargo (Aprendices, Directos, Temporales).
    3. Realizar convocatoria interna y/o externas simultáneamente de acuerdo a la solicitud del cliente interno.
    4. Elaboración y diseño del programa de Bienestar anual.
    5. Planear y coordinar la ejecución de Eventos de Bienestar
    6. Apoyar y facilitar la ejecución de las actividades propuestas por los líderes de área que promuevan el mejoramiento del clima organizacional.
    7. Realizar seguimiento a los planes de acción, diseñados por cada una de las áreas de la Compañía (Direcciones y Gerencias) como ente facilitador en la implementación de los mismos.

    Requisitos:
    Educación mínima requerida : Universitarios:
    Profesional en Psicología, Administración de empresas, Ingeniería industrial o afines.

    Conocimientos técnicos:
    Administración de procesos de selección
    Manejo de herramientas ofimáticas básicas
    Manejo de Software de pruebas Psicotécnicas
    Administración de personal

    Inglés: Intermedio

    Experiencia Mínima Requerida: 3 años de experiencia general y especifica 2 años en procesos de selección, capacitación, bienestar, clima organizacional.

    Si estas interesado/a en unirte a nuestro equipo de trabajo, postulate con tu

    Cargos relacionados

    Analista de recursos humanos

  • Aux de nomina y recursos humanos ref.1626192587-3

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • En la Agencia de Empleo y Fomento Empresarial de Compensar tenemos nuevas oportunidades laborales para ti.

    Estamos buscando AUX DE NOMINA Y RECURSOS HUMANOS para importante empresa del sector especializada en servicios de Ingeniería Eléctrica:

    Requisitos y oferta laboral:

    Tecnólogo en Contabilidad, formación administrativa o afines
    Experiencia mínima de dos (2) años en: Liquidación de nómina, afiliaciones, contratación y manejo de novedades. Aportes al sistema de seguridad social. Apoyo en procesos de reclutamiento, selección y contratación de personal.
    Excel (nivel intermedio). manejo del Software Contable World Office  y paquete Office.

    Funciones
    Ejecutar procesos de liquidación de nómina y manejo de novedades.
    Gestionar afiliaciones y aportes al sistema de seguridad social.
    Apoyar en la contratación de personal, incluyendo elaboración de contratos y seguimiento.
    Participar en procesos de reclutamiento y selección.
    Mantener actualizada la base de datos de empleados y documentación laboral.

    Horario: Lunes a jueves de 7:30 am a 5:30 pm y viernes de 7:30 am a 4:30 pm
    Tipo de Contrato: Término fijo a un (1) año, directo por la empresa.
    Salario: $ 1.800.000 + Bonificación por valor de $ 300.000 según desempeño y cumplimiento de indicadores del área.
    Lugar de trabajo:  Chapinero

    Cargos relacionados

    Asistente de nomina, Auxiliar de nomina, Ayudante de nomina, Analista de nomina

  • Generalista de recursos humanos - bilingüe

    COP
  • Salario confidencial
  • ¿Tienes experiencia en reclutamiento y selección y hablas inglés con fluidez?

    Multinacional busca Generalista de Recursos Humanos - bilingüe (inglés conversacional), para liderar procesos de atracción de talento y brindar soporte integral a iniciativas clave de gestión humana.

    Tu misión será gestionar de forma efectiva los procesos de reclutamiento y selección, coordinar la inducción corporativa y apoyar procesos de desarrollo, bienestar, clima y cumplimiento.

    -Profesional en Psicología, Administración o carreras afines, técnicos o tecnólogos en Gestión Humana con experiencia igual o superior a 3 años también serán considerados.
    - Mínimo 2 años de experiencia en reclutamiento y selección
    - Manejo de plataformas de reclutamiento y herramientas de Office
    - Deseable experiencia o conocimientos en SST, clima organizacional, formación y auditorías

    Indispensable:
    Nivel de inglés conversacional – requerido para contacto continuo con equipos internacionales y entrevistas.

    Responsabilidades clave:

    -Reclutamiento y selección de perfiles.
    -Publicación de vacantes en portales internos y externos.
    -Coordinación de procesos de onboarding y seguimiento al clima laboral
    -Soporte a procesos de capacitación, desempeño, bienestar, diversidad e inclusión

    Contrato a término indefinido directo con la compañía
    Beneficios extralegales y cultura de bienestar
    Acceso a formación continua (incluido inglés)
    Salario: 3.000.000 a 3.500.000 + pagos de ley + % medicina prepagada.
    Trabajo de lunes a viernes horario de oficina 100% presencial.

    Cargos relacionados

    Asistente de reclutamiento y selección, Analista de recursos humanos, Analista de selección

  • Analista de selección - psicologo(a) organizacional

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Staffing de Colombia esta en búsqueda de Analista de selección profesional o estudiante de últimos semestres de Psicología o carreras afines con mínimo 2 años de experiencia en labores de atracción y selección de personal para diferentes empresas

    Te ofrecemos:

    Salario: 2.700.000 + auxilio de transporte + prestaciones de ley
    Horario: lunes a viernes 100% presencial

    Cargos relacionados

    Psicólogo de selección

  • Analista de proyectos

    COP

  • industry TRUSTCORE SERVICES S.A.S

  • Salario confidencial Medellín country Publicado 15 Dic 2025
  • organización Analista de proyectos

  • Analista de proyectos

    COP
  • Salario confidencial
  • Nos encontramos en búsqueda de nuestro próximo Analista de proyectos quien llegará a sumar en nuestro equipo siendo el principal apoyo en el manejo de la documentación, análisis, actualización y mejora continua de los procesos de la compañía, asegurando su alineación con los lineamientos internos y las necesidades del negocio, con el fin de mejorar la eficiencia operativa y la experiencia del cliente interno y externo.

    ¿Qué esperamos de ti?
    Profesional o estudiante de últimos semestres en Ingeniería Industrial, Ingeniería de Procesos, Ingeniería Administrativa o carreras afines.

    Conocimientos técnicos
    Documentación y gestión de procesos
    ISO 9001 (deseable)
    PDCA / PHVA
    Lean Processes
    Análisis de causa raíz
    Optimización y simplificación de procesos
    Automatización de procesos (deseable)
    Manejo de sistemas de documentación de procesos
    Excel intermedio – avanzado

    Experiencia
    Mínimo 1 a 3 años en cargos similares o de apoyo en áreas de proyectos, procesos, calidad, mejora continua o experiencia del cliente.
    Experiencia en empresas de servicios (deseable).

    ¿Qué te ofrecemos?
    Horario: Lunes a viernes, sábados ocasionales
    Modalidad: Presencial, sector Aguacatala, Medellín
    Salario: A convenir
    Tipo de contrato: Indefinido

    Envía tu CV al correo: *******.******@*********-********.*** o al whatsapp: 302 3584464 con tu aspiración salarial.
    ¡Serás parte de una organización enfocada en la excelencia operativa, la experiencia del cliente y la innovación, con oportunidades de impactar estratégicamente los procesos del negocio y liderar iniciativas de alto valor!

    Cargos relacionados

    Analista de proyectos

  • Analista senior de nómina y compensación

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • Importante empresa se encuentra en la búsqueda de un Analista Senior de Nómina y Compensación, responsable de garantizar la correcta y oportuna gestión de la nómina y de liderar iniciativas estratégicas de compensación y beneficios.

    Sus principales responsabilidades serán:
    *Procesar la nómina y administrar novedades, liquidaciones, cesantías y prestaciones sociales.
    *Gestionar recobros de incapacidades, pagos de seguridad social, parafiscales y nómina electrónica.
    *Ejecutar pagos a terceros.
    *Diseñar e implementar estrategias de compensación salarial y beneficios, alineadas al mercado colombiano.

    Manejo del ERP - BUK

    Cargos relacionados

    Analista de nomina

  • Analista ii de talento - medellin

    COP

  • industry SOC ADM DE FONDOS DE PENSIONES Y CESANTIAS PORVENIR S A

  • $4,5 a $5,5 millones Medellín country Publicado 10 Ene 2026
  • Recursos Humanos Analista de Talento Humano

  • Analista ii de talento - medellin

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • En Porvenir llevamos a cabo procesos de selección inclusivos y diversos basados en las habilidades de nuestros/as candidatos/as sin importar su género, raza, edad, religión, orientación sexual y discapacidad, con la visión de seguir siendo lideres en innovación y transformación

    Estamos en busqueda de Profesional Universitario en psicologia con experiencia de dos años o mas liderando los procesos delarea de Talento Humano de manera integral, con alto nivel liderazgo, organizzación, empatia, atención al detalle, pensamiento analitico- conceptual, busqueda de la información y preocupación por el orden, la calidad y precision.

    *Contrato a término indefinido directo por la empresa
    * Horario de oficina, de lunes a viernes de 7:30am a 5:00 pm
    *Plan de beneficios (Auxilio Educativo de Pregrado y posgrado, prima extralegal en diciembre, prima de antigüedad por quinquenios, Auxilio de notariado para compra de vivienda y auxilio por nacimiento de hijos)

    Importante:
    *Debe residir en la ciudad de MEDELLIN
    *Manejo de Excel intermedio
    *Conocimientos en procesos de seleccion y contratación
    *Analisis de pruebas psicotecnicas
    *Formación y desarrollo de colaboradores
    *Conocimiento en Seguridad y Salud en el trabajo
    *Procesos Disciplinarios
    *Actividades de bienestar
    *Deseable conocimientos en Sap /Succes Factors.

    Cargos relacionados

    Analista de recursos humanos, Analista administración personal

  • Recursos humanos nivel de inglès b2 a c2

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Se solicita Perfil Profesional de Recursos Humanos con nivel de inglés B2 a C2 con uno o dos años de experiencia en Gestión del Talento Humano con sólida experiencia en administración de personal, cumplimiento de la legislación laboral colombiana y procesos de nómina, contratación y seguridad social. Cuenta con nivel de inglés B2 a C1, lo que le permite comunicarse de manera efectiva en entornos corporativos y multiculturales.
    Requisitos:
    • Técnico, Tecnólogo o profesional en Administración de empresas, derecho laboral o áreas afines. (No psicólogos)
    • Nivel de inglés B2 a C2
    • Amplio conocimiento en la normatividad laboral vigente
    • Que cuente con un enfoque analítico, confidencialidad, organización y capacidad para asesorar a la empresa en temas laborales y administrativos, aportando a la toma de decisiones estratégicas y al fortalecimiento de relaciones laborales sanas y eficientes.
    Se Ofrece:
    • salario $240.000 pesos+ prestaciones de ley
    • Jornada laboral de lunes a viernes
    • Contrato indefinido. Ciudad Bogotá.

    Cargos relacionados

    Gerente de recursos humanos (gestión humana), Administrador de empresas, Administrador de oficina, Auxiliar de recursos humanos, Analista de recursos humanos

  • Practicante de psicologia organizacional

    COP
  • $1 a $1,5 millones
  • Se requiere estudiante de últimos semestres de Psicología, Administración de empresas y/o Ing industrial que estén en búsqueda de practicas profesionales. El estudiante tendrá la misión de apoyar de manera integral a los diferentes procesos de la compañía a nivel de Capital Humano, enmarcada dentro de las políticas y procedimientos corporativos.

    Se ofrece: Contrato de aprendizaje, se requiere que el estudiante ya cuente con el aval de la universidad para iniciar practicas.
    Beneficio: Servicio de casino (almuerzo y refrigerio)
    Salario $ 1.750.905
    Horario: L-V

    Cargos relacionados

    Administrador de empresas, Ingeniero industrial, Psicólogo

  • Practicante de psicología organizacional selección

    COP
  • Salario confidencial
  • ¡En el hospital Fundación Santa fe de Bogotá estamos buscando talento como el tuyo! Estudiante de psicología con interés en realizar practicas en Psicología organizacional, durante 1 año o 6 meses en el área de Gestión Humana.
    Si eres una persona proactiva, carismática y quien cuente con habilidades en el manejo de paquetes office, con una buena presentación personal y con mucha disposición para adquirir y brindar conocimientos, ¡No dudes en postular tu hoja de vida a esta oferta!
    Ofrecemos remuneración de practicas 100% SMLV bajo contrato de aprendizaje + ARL y EPS
    FSFB !! El Mejor Lugar Para Trabajar Los Mejores !!

    Cargos relacionados

    Psicólogo

  • Analista de talento humano

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $2 a $2,5 millones Manizales country Publicado 22 Dic 2025
  • recursos humanos consultor de seleccion

  • Analista de talento humano

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Nos encontramos en la búsqueda de Generalista de Talento Humano para empresa temporal, con experiencia en gestión integral (360°), incluyendo selección, visitas a clientes y acompañamiento operativo.

    Vacante: Analista de Selección Requisitos del cargo:

    Importante empresa de servicios temporales requiere un Analista de Selección con mínimo 2 años de experiencia en:

    Procesos de selección internos y externos.
    Selección masiva y de cargos específicos o especializados.
    Reclutamiento y selección para perfiles administrativos, operativos y gerenciales.
    Aplicación e interpretación de pruebas psicotécnicas.
    Realización de entrevistas individuales y grupales.
    Cumplimiento de ANS y entrega oportuna de procesos de selección.

    Formación:
    Psicólogo(a) titulado(a), con experiencia 2 años comprobable en reclutamiento y selección.


    Condiciones laborales:
    Horario: Lunes a viernes, de 8:00 a.m. a 6:00 p.m., con 1 hora de almuerzo y 30 minutos de break.
    Modalidad: Trabajo híbrido (asistencia a oficina 2 o 3 veces por semana según necesidad).
    Salario: $2.300.000 + prestaciones de ley.

    Si eres una persona dinámica, proactiva, empática y cumples con el perfil, ¡te invitamos a participar!

    Cargos relacionados

    Asistente de reclutamiento y selección

  • Docente tiempo completo- psicología organizacional- cartagena

    COP
  • Salario confidencial
  • La Universidad de San Buenaventura seccional Cartagena, requiere docente tiempo completo. Debe ser psicólogo con posgrado ( magíster o especialista) en psicología organizacional, del trabajo , neuropsicología o psicología de la educación.
    Con conocimientos en:
    -Procesos y Proyectos de investigación y desarrollo.
    -Evaluación y diagnóstico clima y cultura organizacional.
    -Gestión del talento humano.
    -Salud y bienestar ocupacional .
    -Legislación laboral, liderazgo y gestión de equipos.
    -Tecnología y herramientas digitales.
    De igual manera, se requiere más de 1 año de experiencia en docencia universitaria, acompañamiento / asesoría en proyectos de investigación y practica profesional, diseño de cursos y programas educativos.
    Capacidad para abordar temas complejos y delicados con respeto, empatía y sensibilidad frente a la diversidad, facilitando discusiones en el aula, la orientación a los estudiantes y el fomento de relaciones interpersonales adecuadas. Experiencia en proyectos universitarios orientados a la simulación de diagnósticos organizacionales o intervenciones.

    Cargos relacionados

    Profesor o docente de educación universitaria

  • Docente de tiempo completo - organización y métodos de trabajo

    COP
  • Salario confidencial
  • Educación:
    Profesional en administración de empresas , ingeniería industrial o áreas afines con formación posgradual en gestión o productividad

    Formación específica:
    Formación en pedagogía

    Conocimientos específicos:
    Manejo de herramientas ofimáticas
    Manejo de Office
    Manejo de Moodle

    Asignaturas a impartir:
    Organización y métodos de trabajo
    Fundamentos de administración

    Experiencia:
    Mínimo 2 años de experiencia en docencia universitaria
    Mínimo 3 años de experiencia en el sector productivo

    Cargos relacionados

    Profesor o docente de educación universitaria

  • Analista de nómina y contratación siberia, portal 80, funza, intexzona

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Importante empresa se encuentra en búsqueda de un Analista de Contratación, Nómina y Seguridad Social. Profesionales o estudiantes de últimos semestres en carreras administrativas, ingeniera industrial, contaduría para trabajar PRESENCIAL en SIBERIA Intexzona. Conocimiento específico en , nómina y seguridad social. Experiencia superior a 2 años en contratación masiva, afiliaciones a la seguridad social, atención a empleados, traslado de entidades, inclusiones de beneficiarios en entidades, trámite de cesantías, consolidación de novedades de nómina, pagos a terceros de la nómina, beneficios compañía, recobro de incapacidades, depuración de cartera presunta, archivo de hojas de vida y auditoria de todo el proceso de administración de personal.

    Énfasis en novedades de nómina, contratación masiva, afiliaciones a la seguridad social, retiros, incapacidades, cartera, atención a empleados, énfasis novedades de nómina, afiliaciones beneficios, pacto colectivos, pagos a terceros, archivo digital.

    Salario de $2.170.000 Trabajo indefinido. Modalidad PRESENCIAL - SIBERIA Intexzona, RUTA portal 80. + 249.095 Auxilio Transporte y conectividad.

    Cargos relacionados

    Analista de nomina, Auxiliar de contratación

  • Practicante recursos humanos

    COP

  • industry ZTE COLOMBIA SAS

  • $1 a $1,5 millones Bogotá country Publicado 23 Dic 2025
  • organización y gestión del tiempo comunicación efectiva empatía

  • Practicante recursos humanos

    COP
  • $1 a $1,5 millones
  • En ZTE Colombia queremos sumar a nuestro equipo un(a) Practicante de Recursos Humanos con ganas de aprender, crecer y vivir una experiencia real en el área. Durante tu práctica, apoyarás procesos clave como reclutamiento y selección, gestión documental, planes de capacitación y bienestar, y el acompañamiento en la gestión de la cuota de aprendices SENA, trabajando de la mano con el equipo de Recursos Humanos.
    Esta práctica tendrá una duración de 6 meses, bajo Contrato de Aprendizaje. Es presencial, de lunes a viernes de 8:30 a.m. a 5:30 p.m., en nuestras oficinas ubicadas en Plaza Claro, Bogotá.
    Esta práctica está dirigida a estudiantes universitarios de carreras como Administración de Empresas, Psicología, Sociología, Gestión del Talento Humano o áreas afines, que cuenten con nivel de inglés B1 y busquen una oportunidad para desarrollar sus habilidades y comenzar su carrera en una empresa global del sector telecomunicaciones, ¡te invitamos a postularte!

    Cargos relacionados

    Auxiliar de recursos humanos, Asistente de recursos humanos, Practicante Administrativo, Aprendiz Administrativo
Crear alerta de empleo

Recibe ofertas en tu correo relacionadas con esta búsqueda.

Buscando Ofertas de trabajo de Analista organizacional en Presencial. Encuentra las mejores ofertas de trabajo de Analista organizacional en Presencial hoy 11 de Enero de 2026 a través de elempleo.com Colombia.

Búsquedas rápidas de nuestro portal web