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Ofertas de Empleo Analista organizacional Presencial

a de ofertas a de oferta

  • Analista de gestión organizacional experiencia en diseño- bandas salariales y compensaciones

    COP
  • $5,5 a $6 millones
  • Quieres ser parte de una de las mejores empresas para trabajar en Colombia
    Estamos en búsqueda de un ANALISTA DE GESTIÓN ORGANIZACIONAL

    FORMACIÓN:
    En Administración de Empresas, Psicología, Ingeniería Industrial o carreras
    administrativas. Preferiblemente especialización en temas relacionados con Gestión Humana.

    EXPERIENCIA:
    Mínima de 3 años, en el área de gestión humana, preferiblemente en temas
    relacionados con Compensación, estudios salariales y estructuras
    organizacionales.
    SALARIO: 5´852.100

    HORARIOS:
    Lunes a Viernes 7 a 5 o 8 a 6pm

    CONTRATO; Fijo directo con Cafam renovable

    Haz parte de CAFAM, una Empresa Familiarmente Responsable. EFR

    #SiempreATuLado

    #SoyCafalover

    Cargos relacionados

    Analista organizacional

  • Analista de consultoría organizacional

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • ¿Estás listo para formarte en gestión de proyectos y asesorar a empresas para mejorar su administración y resultados?

    Business Success Consultores SAS, empresa aliada de Performia Colombia, es una organización dedicada a brindar asesorías integrales en gestión empresarial, con un enfoque en el diseño de organigramas, análisis de cargos, indicadores de gestión y finanzas. Su propósito es optimizar la estructura y el desempeño de las compañías a través de soluciones prácticas y personalizadas. Como parte de su proceso de crecimiento, busca fortalecer su equipo de trabajo y, por ello, también abre espacios para formar personas sin experiencia que deseen desarrollarse en este campo.

    Actualmente, dicha compañía está en la búsqueda de un Analista de Consultoría Organizacional que esté dispuesto a aprender, formarse y crecer junto a la organización. Para ello, se brinda capacitación en una metodología de origen austríaco, enfocada en mejorar la gestión y estructura de las empresas.

    • ¿Te interesa aprender y formarte en temas como análisis de cargos, diseño de organigramas, indicadores de gestión y finanzas?
    • ¿Te motiva la idea de asumir retos de forma autónoma y demostrar en poco tiempo tu capacidad para prestar asesorías a empresas?

    Si tu respuesta fue ¡SÍ! a todas las preguntas, entonces este puesto es para ti ¡Postúlate!

    La persona seleccionada será responsable de implementar métodos prácticos que permitan organizar mejor las empresas y hacer más eficientes sus procesos internos. Además, deberá encargarse de la gestión de cronogramas y facturación, asegurar que cada proyecto cumpla con los estándares de calidad, y entregar todas las asesorías con la documentación y evidencias requeridas.

    Requisitos:
    • Ser técnico, tecnólogo o profesional en áreas como Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Finanzas, Economía o carreras afines. (No psicología).
    • Deseable dominio del idioma inglés.
    • No se requiere experiencia.

    Por tus resultados t

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    Consultor recursos humanos

  • Líder de procesos/ tiempos movimientos y productividad

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • líder de procesos/ Tiempos movimientos y productividad

    Contratación directa con la compañía Salario: $3.000.000 + Bono por cumplimiento de $1.000.000+ Todas las prestaciones
    Horario: Jornada laboral – presencial
    Ubicación: Virrey Norte de Bogota
    Nivel de estudios requerido: Profesional en Ingeniería, Administración de Empresas o áreas afines
    Experiencia mínima: 2 años en cargos relacionados con organización y métodos, diseño y mejora de procesos, implementación de modelos de operación, estandarización y eficiencia organizacional

    Descripción del cargo: Buscamos un profesional altamente estructurado, estratégico y orientado a resultados para liderar la implementación del sistema de Organización y Métodos dentro de nuestra compañía.

    Esta posición tiene como objetivo optimizar la operación el área tecnológica y administrativa a través del diseño, estandarización y seguimiento de procesos, con un enfoque en la eficiencia organizacional y la mejora continua.

    Responsabilidades principales:
    -Diseñar y desarrollar planes estratégicos operativos
    -Estructurar modelos de negocio y relaciones entre áreas clave
    -Estandarizar funciones y procesos transversales de la organización
    - Asegurar el funcionamiento óptimo y mejora continua de las operaciones tecnológicas
    -Implementar estrategias para preservar el conocimiento interno (Know-How)
    -Formular planes operativos orientados a la eficiencia y resultados
    - Aplicar metodologías de mejora continua, transformación organizacional y automatización de procesos donde sea pertinente -Coordinar con áreas internas para lograr una operación integrada y coherente

    Perfil del candidato ideal: Formación profesional en Ingeniería Industrial, Administración de Empresas, Ingeniería de Sistemas o afines Experiencia comprobada en estructuración organizacional, diseño de procesos y modelos operativos Conocimiento en estándares y sistemas de gestión (preferiblemente ISO 27001) Capacidad analítica, liderazgo estrat

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    Ingeniero de métodos, Analista organizacional, Analista de métodos y procedimientos

  • Psicólogo-perfiles de cargo

    COP

  • industry UNIVERSIDAD ECCI

  • $2 a $2,5 millones Bogotá country Publicado 20 Ago 2025
  • psicólogo perfiles de cargo manual de funciones

  • Psicólogo-perfiles de cargo

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Prestigiosa Universidad, solicita para su equipo de trabajo, Psicólogo con mínimo (2) años de experiencia en cargos similares, preferiblemente en el sector educativo.

    Formación académica: Profesional en Psicología

    FUNCIONES:

    •De acuerdo con las convocatorias de personal administrativo como docente, intervenir en el desarrollo de las actividades del proceso de selección de personal, evaluación de hojas de vida, aplicación de pruebas, entrevistas, informes.
    •Elaboración, actualización de perfiles de cargo del personal administrativo y docente.
    • Levantamiento y definición de competencias, descripción de funciones, estandarización y evaluación de competencias.
    • Contribuir a la promoción y difusión de los programas y actividades de bienestar y capacitación del personal.
    • Apoyar en la ejecución de actividades para la autoevaluación - evaluación de desempeño del personal administrativo.
    •Elaboración y actualización de los procesos, procedimientos y formatos del departamento de gestión humana.
    •Registro, análisis y planteamiento de mejoras de acuerdo con los resultados de los indicadores de gestión.
    •Participación y ejecución de actividades de Re- certificación de Calidad y proyectos Institucionales
    •Mantener bases de datos sistematizadas como de forma física, hojas de vida de personal docente como administrativo.
    •Las demás funciones que sean asignadas para el cumplimiento de los objetivos de área.
    Horarios: Lunes a viernes de 8:00 a. m. a 6:00 p. m.
    Tipo de contrato: Fijo Inferior 1 Año.
    Lugar de trabajo: Bogotá. Presencial

    CONOCIMIENTOS:

    • Manejo de herramientas de Office
    • Capacidad para operar equipos de oficina
    • Uso de plataformas legales institucionales
    • Competencias laborales: Compromiso, trabajo en equipo, comunicación asertiva
    • Conocimiento en gestión documental.

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    Analista organizacional, Analista de gestión humana, Generalista de talento humano, Psicólogo de selección

  • Analista gestión organizacional

    COP
  • $5,5 a $6 millones
  • ¿Buscas ser parte de una cultura de alto desempeño, comprometida con lo social? Si es así, te invitamos a participar en nuestra convocatoria para el cargo: Analista Gestión Organizacional.

    Profesional en Ingeniería industrial, administración de empresas o afines, preferiblemente con especialización. Experiencia mínima de 3 años en diseño organizacional, modelos de compensación, estructura, bandas salariales, y valoraciones de cargos. Manejo de Excel Avanzado.
    Horario: Lunes a viernes de 7:00 am a 5:00 pm
    Lugar de trabajo: Cafam Floresta

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    Consultor recursos humanos

  • Analista de recursos humanos

    COP

  • industry SALESLAND COLOMBIA SAS

  • Salario confidencial Bogotá country Publicado 31 Jul 2025
  • En programas de bienestar laboral comunicaciones internas (diseño) seguridad y salud en el trabajo (SST) y procesos de selección de personal

  • Analista de recursos humanos

    COP
  • Salario confidencial
  • Una empresa es tan buena como el talento que trabaja en ella, por ello buscamos gente como tu ¡Nuestra compañía crece y queremos que crezcas con nosotros! ¿Que buscamos? Analista de Recursos Humanos.

    ¿Que requieres?:
    - Educación: Ser profesional en Psicología, Administración de Empresas o carreras afines.
    - Experiencia: Mínimo 2 años de experiencia en áreas clave de la gestión del talento humano.
    - Conocimientos y habilidades: En programas de bienestar laboral, comunicaciones internas (diseño), seguridad y salud en el trabajo (SST) y procesos de selección de personal, incluyendo reclutamiento, entrevistas y demás.
    - Dominio de herramientas como excel, illustrator, canva, power point y/o relacionadas.
    - Capacidad de análisis, orientación al detalle, habilidades de comunicación asertiva y excelente atención al cliente.

    .¿Que ofrecemos?:
    - Contrato obra o labor (sin fecha de terminación). Con todas las prestaciones de ley.
    - Horario: Lunes a viernes (horario de oficina).
    - Un ambiente dinámico y retador, donde tus ideas cuentan.
    - Oportunidad para crecer profesionalmente y dejar huella en nuestra compañía.
    - Trabajo en equipo con áreas estratégicas y apoyo constante para lograr grandes resultados.

    Si cumples con el perfil y te entusiasma este reto, ¡postúlate y acompáñanos a seguir creciendo juntos!

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    Analista de recursos humanos

  • Analista de recursos humanos

    COP

  • industry LIBGOT COLOMBIA SAS

  • Salario confidencial Bogotá country Publicado 28 Jul 2025
  • recursos humanos seleccion reclutamiento

  • Analista de recursos humanos

    COP
  • Salario confidencial
  • Somos uno de los grupos de consumo digital que esta marcando tendencia en el territorio de LATAM. Brindamos a nuestros clientes la mejor atención, transparencia y calidad en la obtención de microcréditos.

    En esta oportunidad, estamos incorporando un/a Analista de Recursos Humanos - Perfil SOFT, con muchas ganas de aprender, asumir desafíos y crecer profesionalmente.

    ¿Qué vas a hacer?

    • Participar en procesos de selección: screening telefónico, entrevistas y armado de informes.
    • Realizar procesos de inducción de personal.
    • Colaborar en la redacción y actualización de procedimientos y políticas de RRHH.
    • Participar en programas de desarrollo y planes de carrera.
    • Redactar y colaborar en la definición de puestos de trabajo.
    • Organizar y participar en eventos internos.
    • Colaborar con la propuesta de valor del empleado.

    ¿Qué buscamos?

    • Experiencia mínima de 1 a 2 años en roles similares, que predomine tareas SOFT.
    • Formación académica en Recursos Humanos, Psicología, administracion de empresas o afines.
    • Compromiso, proactividad y buenas habilidades interpersonales.
    • Capacidad de análisis y resolución de problemas.
    • Ganas de aprender, crecer y aportar en un entorno dinámico.

    Que ofrecemos:

    • Plan de capacitación anual.
    • Cursos de idiomas sin costo.
    • Reconocimiento por cumpleaños, desempeño y aniversarios.
    • Eventos, after office.
    • Día libre en tu cumpleaños.
    • Oportunidades de desarrollo profesional.

    Zona de trabajo: chico Norte
    Horario: Lunes a viernes de 8:00 a 6:00 pm
    Modalidad 100% presencial.

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    Asistente de recursos humanos, Asistente de reclutamiento y selección, Analista de recursos humanos

  • Analista rrhh

    COP

  • industry MAGNEX

  • $2 a $2,5 millones Bogotá country Publicado 22 Ago 2025
  • Selección reclutamiento Profesional de selección

  • Analista rrhh

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Buscamos profesional para el área de Reclutamiento y Selección de personal.

    Requisitos:
    Formación académica en Administración de Empresas, Ingeniería, Psicología o carreras afines.
    Experiencia mínima de 1 año en procesos de reclutamiento y selección masiva, preferiblemente en el sector OIL&GAS o industrias relacionadas.

    Conocimientos intermedios en Microsoft Excel, Office.

    Lugar de trabajo: BOGOTA

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    Asistente de reclutamiento y selección, Asistente de selección de personal, Reclutador de personal

  • Analista de rrhh

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • Salario confidencial Bogotá country Publicado 5 Ago 2025
  • Recursos humanos seleccion bienestar

  • Analista de rrhh

    COP
  • Salario confidencial
  • Estamos buscando un Analista de Recursos Humanos proactivo y organizado para unirse a nuestro equipo. Si te apasiona el área de gestión del talento humano ¡Esta es tu vacante!

    Profesional en Psicología o trabajo social con experiencia mínima de 3 años en cargos relacionados con el área de Talento Humano.
    Quien será el encargo de apoyar todos los procesos del área como reclutamiento, selección, bienestar, desarrollo, nómina y compensación, comunicaciones, RSE.
    Modalidad de trabajo presencial en el norte de Bogotá.

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    Analista de recursos humanos

  • Analista de selección - rrhh

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $2,5 a $3 millones Bogotá country Publicado 12 Ago 2025
  • selección contratación inducción

  • Analista de selección - rrhh

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Empresa en crecimiento busca Analista de Selección - RRHH con experiencia de mínimo 3 años, preferiblemente en el sector salud - industria farmacéutica. Esta posición tiene a cargo la revisión y actualización de perfiles y descriptores de cargo, postulación de ofertas laborales, filtros de hojas de vida, realización de entrevistas, aplicación y validación de pruebas psicotécnicas, generación de informes de entrevistas, y coordinación con empresa tercerizadora de servicios para posiciones temporales; proceso de contratación - incluyendo preparación de ofrecimiento laboral, contratos, chequeo documental, afiliaciones; proceso de inducción (on-boarding), apoyo a las actividades de bienestar y tareas administrativas del área. Conocimiento básico de nómina es un plus. Se valoran habilidades blandas como enfoque a resultados, proactividad, tolerancia a la presión, manejo del tiempo, planeación, seguimiento y control, actitud positiva y enfoque al crecimiento/aprendizaje. Se ofrece contratación a termino indefinido, directamente con la Empresa, modalidad presencial, días laborados: lunes a viernes.

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    Asistente de reclutamiento y selección, Analista de recursos humanos, Analista de selección, Psicólogo de selección

  • Generalista rrhh

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $2,5 a $3 millones Bogotá country Publicado 20 Ago 2025
  • Analista

  • Generalista rrhh

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Importante empresa de servicios busca generalista de Recursos humanos con mínimo 2 años de experiencia en selección, contratación, bienestar, procesos disciplinarios, administración de personal. Para cubrir licencia de maternidad

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    Asistente de recursos humanos, Analista de recursos humanos, Consultor recursos humanos

  • Analista de calidad y líder de recursos humanos

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • ¿Te gustaría garantizar que los procesos sean organizados y eficientes en una empresa en crecimiento, cumpliendo con las métricas establecidas? ¿Tienes el enfoque y la determinación para supervisar la correcta ejecución de procesos y procedimientos, asegurando la calidad de los mismos?

    Empresa con más de 15 años de experiencia en la importación y comercialización de materias primas para el sector industrial y cosmético, aún en crecimiento, busca incorporar un Analista de Calidad y líder de recursos humanos a su equipo.

    Funciones:
    ¿Te interesa coordinar, implementar y mejorar el Sistema de Gestión de Calidad, asegurando su óptimo desempeño y su alineación con los objetivos organizacionales?
    ¿Tienes experiencia en monitorear el cumplimiento de los indicadores de calidad, identificar riesgos y asegurar que los procesos se realicen conforme a los estándares establecidos?
    ¿Estás dispuesto a supervisar la ejecución de procedimientos, auditorías internas y tomar acciones correctivas para mantener la calidad en todas las áreas de la empresa?
    ¿Te gustaría trabajar en estrecha colaboración con los responsables de procesos, guiándolos para implementar mejoras continuas y optimizar el rendimiento del Sistema de Gestión de Calidad?
    ¿Cuentas con habilidades para garantizar que el Sistema de Gestión de Calidad cumpla con los requisitos, contribuyendo a la satisfacción del cliente y al cumplimiento de estándares internos y externos?
    ¿Te interesa liderar el proceso de recursos humanos, asegurando una gestión eficiente y alineada con los objetivos de la organización?
    ¿Tienes experiencia en la selección y contratación oportuna de personal, garantizando el cumplimiento de los requisitos legales y los estándares de la empresa?

    Si tu respuesta fue ¡SÍ! a todas las preguntas, entonces este puesto es para ti ¡Postúlate!

    Requerimientos técnicos:
    Profesional en Administración de empresas, Ingeniería industrial o afines.
    Manejo de la norma ISO 9001 versión 2015.
    Mínimo

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    Analista de calidad, Analista de sistemas de gestión de calidad

  • Analista de desarrollo organizacional y bienestar

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • Importante empresa del sector de generación de energía se encuentra en búsqueda de un(a) Analista de Desarrollo Organizacional y Bienestar, comprometido(a) con la gestión del talento humano y el bienestar integral de los colaboradores. Esta posición es clave para fortalecer el clima organizacional, apoyar procesos de desarrollo y contribuir a una cultura laboral positiva.

    Perfil requerido:
    Profesional graduado(a) en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Psicología, Trabajo Social, Comunicación o carreras afines, deseable manejo de Canva y con mínimo 3 años de experiencia en funciones relacionadas con:

    • Gestión integral de beneficios corporativos: afiliaciones, retiros, control de costos, manejo de presupuesto, entre otros.
    • Actualización y creación de perfiles de cargo.
    • Coordinación y seguimiento al plan de capacitación para diferentes áreas de la organización.
    • Apoyo en la ejecución de iniciativas de comunicación interna.
    • Manejo de comunicación corporativa.

    Lo que ofrecemos:
    • Contrato a término indefinido.
    • Salario competitivo: $3.540.000 mensuales.
    • Amplio portafolio de beneficios para ti y tu grupo familiar, que incluye:
    o Medicina prepagada (subsidio)
    o Póliza exequial
    o Asistencia médica domiciliaria
    o Póliza para mascotas
    o Seguro de vida
    o Otros

    • Horario laboral: lunes a viernes
    • Base de trabajo: Bogotá.

    Proceso de selección:
    Los candidatos preseleccionados participarán en un proceso que incluye pruebas psicométricas, entrevista y estudio básico de seguridad.

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    Analista de recursos humanos

  • Analista de nómina y recursos humanos

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Firma de contadores, se encuentra en la búsqueda de ANALISTA DE NOMINA Y DE RECURSOS HUMANOS, Profesional, tecnólogo o estudiante de últimos semestres de contaduría o administración de empresas. con una experiencia del área como mínimo de 1 o más años en actividades relacionas al cargo, manejó de herramientas office, excelente manejo del cliente, trabajo en equipo, manejo de personal, liderazgo, con habilidad para adaptarse al cambio y disposición para aprender. Valor agregado, excelente manejo de Excel y manejo del software NOVASOFT - NUBE

    El aspirante deberá cumplir con las siguientes funciones, entre otras:
    • Revisión de las novedades enviadas y reportadas por el cliente en el formato de registro de estas contra los soportes.
    • Inclusión de novedades de nómina en el sistema Novasoft de acuerdo con el cronograma establecido con cada cliente.
    • Verificación y análisis de los cálculos de sueldos, deudas, descuentos y otros conceptos de nómina.
    • Generación de cierre de proceso de nómina (envío de comprobantes, reportes, otros).
    • Apoyo en el proceso de generación de interfaz contable y revisión de saldos contables en el sistema contable Siesa.
    • Generación y validación del archivo bancario enviado al cliente.
    • Generación de informes para nomina electrónica, DANE, UGPP, Información Exógena.
    • Radicar y recobrar incapacidades de los clientes internos y externos.
    • Elaboración de los certificados de ingresos y retenciones.


    Beneficios adicionales – al cumplir su periodo de prueba.

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    Analista de nomina

  • Analista de selección y bienestar

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • Importante empresa del sector manufacturero, requiere profesional en psicología con 3 años de experiencia cargos similares, su misión será garantizar la gestión de procesos de reclutamiento end to end, hacer el relacionamiento con las EST, apoyar el diseño y ejecución del programa de bienestar, elaborar, elaborar informes, indicadores de selección y bienestar, manejo de Excel intermedio, manejo de herramientas digitales.

    Debe contar con habilidades blandas: Comunicación asertiva, empatía, mantener unas buenas relaciones, orientación al logro y al servicio al cliente, trabajo en equipo.

    Ofrecemos.
    Salario competitivo
    Crecimiento laboral
    Contrato a termino indefinido
    Salario: 3.0 - 3.5
    Seguro Exequial
    Horario de L - V 7: 00 am - 5: 00 pm
    Modalidad: 100% presencial

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    Analista de recursos humanos

  • Coordinador de recursos humanos

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • Profesional en administración de empresas, psicología, contaduría o afines; preferiblemente con especialización en gestión humana experiencia: mínimo cinco (5) años de experiencia general y dos (2) años de experiencia especifica en el sector construcción manejando los procesos end to end de recursos humanos, perfil integral enfocado a administración de personal, reclutamiento, selección, formación, comunicación, compensación, seguridad social, retención en la fuente, capacitación, desarrollo organizacional, gestión de beneficios, gestión de expatriados, procesos disciplinarios, cumplimiento de la legislación colombiana vigente en cada uno de los procesos

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    Jefe de recursos humanos, Analista de recursos humanos

  • Analista de nómina

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $2,5 a $3 millones Cota country Publicado 21 Ago 2025
  • administradora de empresas ingenieria industrial siigo

  • Analista de nómina

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Reconocido laboratorio farmacéutico ubicado en Cota requiere un tecnologo o profesional de áreas administrativa o contables para el cargo de analista de nómina. Debe contar mínimo con un año de experiencia en la liquidación de nómina en el programa contable siigo pyme (obligatorio), realización de liquidaciones, manejo integral de recursos humanos , pago de seguridad social a través del operador aportes en línea . Si no cuenta con experiencia en el manejo del programa Siigo pyme modulo de Nomina por favor no aplique.

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    Analista de nomina, Asistente de recursos humanos, Analista de recursos humanos

  • Analista de nómina

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $2,5 a $3 millones Cota country Publicado 14 Ago 2025
  • administradora de empresas ingenieria industrial siigo

  • Analista de nómina

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Reconocido laboratorio farmacéutico ubicado en Cota requiere un tecnologo o profesional de áreas administrativa o contables para el cargo de analista de nómina. Debe contar mínimo con un año de experiencia en la liquidación de nómina en el programa contable siigo pyme (obligatorio), realización de liquidaciones, manejo integral de recursos humanos , pago de seguridad social a través del operador aportes en línea . Si no cuenta con experiencia en el manejo del programa Siigo pyme modulo de Nomina por favor no aplique.

    Cargos relacionados

    Analista de nomina, Asistente de recursos humanos, Analista de recursos humanos

  • Analista de nómina

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $2,5 a $3 millones Cota country Publicado 11 Ago 2025
  • administradora de empresas ingenieria industrial siigo

  • Analista de nómina

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Reconocido laboratorio farmacéutico ubicado en Cota requiere un tecnologo o profesional de áreas administrativa o contables para el cargo de analista de nómina. Debe contar mínimo con un año de experiencia en la liquidación de nómina en el programa contable siigo pyme (obligatorio), realización de liquidaciones, manejo integral de recursos humanos , pago de seguridad social a través del operador aportes en línea . Si no cuenta con experiencia en el manejo del programa Siigo pyme modulo de Nomina por favor no aplique.

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    Analista de nomina, Asistente de recursos humanos, Analista de recursos humanos

  • Analista de recursos humanos - bogotá

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • ¿te apasiona el mundo de los procesos y las personas? Esta es tu oportunidad para hacer parte de un equipo que transforma desde la gestión. Importante compañía multinacional se encuentra en búsqueda para su equipo de trabajo un analista de recursos humanos, organizado/a, analítico/a, orientado al detalle, con buen manejo de la normativa laboral colombiana y enfocado/a en los procesos concernientes al área de recursos humanos.

    Funciones:
    *Elaborar contratos laborales y afiliaciones a seguridad social
    *Gestionar la documentación de ingreso, hoja de vida y soportes.
    *Controlar la dotación de uniformes.
    *Gestionar novedades de nómina
    *Tramitar recobros de incapacidades prolongadas ante EPS.
    *Ejecutar procesos disciplinarios conforme al reglamento interno y la legislación
    *Gestionar terminaciones de contrato
    *Mantener actualizada la documentación del personal.
    *Generar informes de gestión de personal.
    *Demás tareas requeridas en el proceso de administración de personal.

    Requisitos:

    *Tecnólogo en gestión del talento humano, estudiante de últimos semestre de carreras administrativas o profesional en carreras administrativas.
    *Experiencia mínima de 2 a 3 años en empresas medianas y grandes (de aproximadamente 600 colaboradores), en procesos de contratación (afiliaciones), recobro de incapacidades, procesos disciplinarios, dotación y terminaciones de contrato.
    *Conocimiento normativo y técnico en legislación laboral y seguridad social.

    Condiciones de la oferta:

    Horario: lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m.
    Salario: $ 2.570.000 + Prestaciones de Ley.
    Modalidad de trabajo: Hibrida
    Tipo de contrato: Obra o labor (por 3 meses con posibilidad de prorroga).

    Si estás interesado y cumples con el perfil, aplica a la vacante. ¡Nos pondremos en contacto contigo pronto!

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    Analista de recursos humanos

  • Analista de desarrollo y bienestar

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • ¿Te apasiona el desarrollo del talento y el bienestar organizacional? Esta es tu oportunidad para impactar positivamente en la vida de nuestros colaboradores y construir una cultura sólida, inclusiva y orientada al crecimiento en LATAM.

    Principales responsabilidades:

    -Diseñar e implementar programas de bienestar físico, mental y emocional.
    -Coordinar eventos, actividades y proveedores enfocados en el bienestar laboral.
    -Ejecutar programas de desarrollo de talento: mentoría, liderazgo, sucesión, segmentación.
    -Gestionar procesos de evaluación del desempeño y retroalimentación.
    -Medir clima laboral y liderar planes de acción basados en resultados.
    -Asegurar el cumplimiento normativo en temas de bienestar, desarrollo y SG-SST.
    -Impulsar iniciativas de inclusión, diversidad, conciliación laboral y relaciones industriales.
    -Proponer mejoras con base en métricas y mejores prácticas del sector.
    -Documentar y actualizar políticas de Talento Humano.

    Requisitos del perfil:

    -Formación profesional en Psicología, Administración, Ingeniería Industrial o afines.
    -Mínimo 2 años de experiencia en áreas de desarrollo organizacional, bienestar o talento humano.
    -Manejo de herramientas ofimáticas, gestión documental y procesos de selección.
    -Conocimiento de normatividad laboral y SG-SST.
    -Competencias clave: liderazgo, comunicación asertiva, trabajo en equipo, orientación al cliente, relaciones interpersonales.

    Ubicación: Bogotá, Colombia
    Horario: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m.
    Tipo de contrato: Indefinido
    Modalidad: Presencial
    Salario: $2.500.000 – $3.000.000 (pagos quincenales)

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    Analista de recursos humanos

  • Analista de bienestar / acopi yumbo

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • ¡¡Buscamos el mejor talento!!

    Importante empresa del sector logístico, ubicada en Acopi yumbo requiere para su equipo de trabajo Analista de bienestar que cuente con mínimo 2 años en áreas de bienestar organizacional, para que realicen las siguientes funciones:

    Responsable de diseñar, implementar y gestionar programas y actividades que promuevan el bienestar integral de los empleados, incluyendo aspectos físicos, emocionales, sociales y financieros.

    Requisitos: Estudiante o Profesionales en Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Trabajador Social o carreras afines
    Tener manejo de Excel y Canva

    Horarios: lunes a viernes 7:30am a 5:00pm sábados de 7:30m a 11:30am
    Salario: 2.200. 000 + prestaciones de ley + auxilio de transporte
    Contrato Obra labor

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    Analista de recursos humanos

  • Chía: analista de calidad en call center que viva en chía

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Impulsa tu carrera en Finandina BIC: Buscamos mentes brillantes para ser nuestro próximo colaborador.

    ¿Qué te hará exitoso en este rol?
    •Técnico con 1 año de experiencia en en monitoreo y evaluación de llamadas y otras interacciones con clientes.

    ¿Qué te ofrecemos?
    • HORARIO: lunes a viernes 8:00 a.m - 5:30 p.m
    • SALARIO: $ $1.501.500+ incentivos y todas las prestaciones
    • MODALIDAD: 100% presencial en KM 17 CARRETERA CENTRAL DEL NORTE, no es negociable, así que por favor postulate si vives cerca.
    •CONTRATO: Indefinido y directo con el Banco.

    Beneficios como:
    Beneficios educativos y navideño.

    °Te invitamos a postularte si tu perfil se ajusta a los requisitos y tienes un genuino interés en la posición°

    Cargos relacionados

    Analista de recursos humanos

  • Consultor de gestión humana (calle 80)

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Empresa multinacional de tecnología se encuentra en búsqueda de un Consultor de Gestión Humana, debe ser profesional en Psicología, con experiencia mínima de 2 años en procesos de reclutamiento y selección, inducción corporativa, diseño e implementación de planes de bienestar y desarrollo, gestión de programas de riesgo psicosocial, fortalecimiento de la cultura organizacional, análisis de indicadores de gestión y manejo intermedio de Excel.

    Condiciones:

    Condiciones de trabajo:
    • Horario de lunes a viernes de 8 am a 5:45 pm
    • Salario: A convenir
    • Modalidad: 100% Presencial
    • Lugar de trabajo: Siberia - Parque Empresarial Tecnológico kilometro 2 de la autopista vía Medellín saliendo por la calle 80 vía Siberia.
    • Contamos con ruta desde bahía portal 80 (Bogotá) hasta nuestras instalaciones, & ruta desde municipios cercanos ( Madrid, Mosquera, y Funza), hasta nuestras instalaciones.

    Si cuentas con este perfil y te apasiona el desarrollo del talento humano, esta oportunidad es para ti.

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    Analista de recursos humanos

  • Analista de talento humano | cali

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • CALI
    Buscamos Analista de Talento Humano! ??
    ?? Requisitos:
    ?? Profesional en ingenierías, administración de empresas, ciencias sociales/humanas, ciencias de la salud o afines.
    ?? Experiencia en nómina, procesos y procedimientos de TH. Procesos disciplinarios.
    ?? Conocimiento en normatividad aplicable al SG-SST.
    ?? Mínimo tres (3) años de experiencia en cargos relacionados.
    ?? Descripciones de cargo.
    ?? Contrato a término indefinido.
    ?? Salario: $2.800.000 a $3.000.000 + bono sodexo de $150.000 + prepagada.
    ?? Horarios: lunes a viernes de 8:00 am a 5:00 pm. Sábados solo si se requiere.
    ??Zona de trabajo: norte

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    Analista de gestión humana, Analista de recursos humanos

  • Analista de gestión humana - sector textil

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Importante empresa del sector Retail se encuentra en la búsqueda de Profesional en Psicología, Ingeniería Industrial o carreras afines para integrar su equipo de trabajo.
    Funciones principales:
    • Gestionar los procesos de reclutamiento, selección y contratación de aprendices y pasantes universitarios.
    • Asegurar el cumplimiento de la cuota SENA.
    • Manejo integral de afiliaciones a Seguridad Social (EPS, ARL, AFP, Caja de Compensación).
    • Apoyo en el proceso de nómina.
    • Gestión de archivo físico y digital del área.
    • Coordinación de exámenes ocupacionales de ingreso, periódicos y de retiro.
    • Apoyo en los procesos de inducción, reinducción y programas de desarrollo de bienestar y capacitación
    • Ejecución de otras tareas inherentes al cargo.
    Condiciones laborales:
    • Horario: lunes a viernes de 7:00 a.m. a 4:30 p.m.
    • Salario: $2.500.000 + prestaciones de ley.

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    Analista de gestión humana

  • Consultor(a) de recursos humanos | bogotá

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • Oferta Laboral – Consultor(a) de Recursos Humanos

    Salario: $3.000.000 + prestaciones de ley

    Tipo de contrato: Obra o labor (con todas las prestaciones legales), con proyección de estabilidad a largo plazo

    Modalidad: Presencial

    Horario: lunes a viernes de 7:30 a.m. a 5:00 p.m.

    Ubicación: Bogotá

    Perfil Requerido

    Formación y conocimientos:

    • Formación profesional en áreas afines a Recursos Humanos o Administración.
    • Nivel de inglés básico.
    • Conocimientos en procesos de:
    -Reclutamiento y selección.
    -Onboarding y offboarding.
    -Gestión de beneficios y novedades laborales.

    Experiencia:

    • Experiencia en gestión administrativa en el área de Talento Humano.

    Competencias clave:

    • Comunicación efectiva.
    • Orientación a resultados.
    • Enfoque en el cliente interno.

    Funciones principales:

    • Ejecutar procesos de contratación, inducción, inclusión en beneficios y retiro del personal.
    • Mantener actualizada la base de datos de empleados y los archivos físicos y digitales, asegurando el soporte administrativo de cada proceso.
    • Coordinar órdenes de compra, facturación, seguimiento de incapacidades, solicitudes de seguros corporativos, tarjetas de acceso, entre otros.
    • Gestionar novedades como ingresos, retiros, vacaciones, licencias, cambios de cargo, entre otras reportadas por los colaboradores.
    • Presentar reportes en SEA y Sunfil, verificar quinquenios y controlar el cumplimiento de requerimientos administrativos.

    Cargos relacionados

    Administrador de oficina, Psicólogo de selección

  • Profesional de recursos humanos

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • Somos Orgullosamente la empresa Metro Línea 1 Conformamos un equipo humano altamente capacitado y con un firme compromiso con el desarrollo sostenible, cooperativo e integral para la ejecución del Contrato de Concesión, el cual tiene por objeto la construcción, operación y mantenimiento de la Primera Línea del Metro de Bogotá. Esta obra se desarrolla con los más altos estándares para transformar la infraestructura, la movilidad y para generar mejor calidad de vida y satisfacción a sus usuarios, contribuyendo al progreso y la modernidad de la ciudad de Bogotá y sus alrededores.

    Estamos buscando un Profesional de Recursos Humanos, para Gestionar integralmente los procesos de selección, clasificación y apoyo a la gestión del talento humano, mediante la definición precisa de funciones y responsabilidades, la evaluación objetiva de competencias y la búsqueda activa de candidatos. Asegurar que cada etapa se desarrolle en cumplimiento de la legislación laboral vigente y en alineación con los lineamientos estratégicos de la organización, con el propósito de garantizar la vinculación y el desarrollo de personal idóneo que responda eficazmente a las necesidades específicas de cada división.

    Requisitos:

    - Profesional en Psicología, Administración de Empresas
    - con orientación al detalle y precisión numérica, conocimiento de legislación laboral y fiscal, nivel avanzado de Excel y sistemas de nómina, capacidad de análisis y resolución de problemas, discreción y ética profesional.
    - 2 años de experiencia General en gestión de recursos humanos

    Contrato directo con la empresa indefinido mas beneficios extralegales
    horario: 100% presencial

    La empresa Metro línea 1 S.A.S. no exige pagos o la realización de exámenes o capacitaciones especificas con ninguna empresa o centro de formación empresarial.

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    Analista de recursos humanos

  • Analista de seguridad social

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • ¡Heeeey!

    Nos encontramos en búsqueda de un Analista de Seguridad Social

    Tu misión es:
    consolidar, registrar y estructurar novedades de seguridad social con la normatividad vigente para garantizar el pago oportuno y correcto de la seguridad social y las novedades que surgen de esta

    REQUISITOS:
    *Ser tecnólogo o profesional en áreas administrativas o carreras afines
    *Contar con 2 años de experiencia en el rol.
    *Manejo de office intermedio (Word, Excel, PowerPoint)

    CONDICIONES:
    *Salario: 2.858.400 + Prestaciones
    *Horario: Turnos rotativos de LUNES a VIERNES en horarios de 8:00am - 5:00pm
    *Tipo de Contrato: Fijo 3 meses renovable
    *Lugar de trabajo: Puente Aranda

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    Analista de recursos humanos

  • Generalista de talento humano

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • ¡Estamos buscando un(a) Generalista de Talento Humano!
    Ubicación: Bogotá 100% presencial
    Contrato: Término indefinido

    Formación:
    Profesional en Ingeniería Industrial, Administración de Empresas o carreras afines.

    Experiencia mínima:
    2 años en funciones relacionadas con:
    Bienestar laboral
    Seguridad y Salud en el Trabajo (SST)
    Afiliaciones al sistema de seguridad social
    Procesos integrales del área de Talento Humano

    Salario: $2.500.000
    Bono no salarial: $700.000

    Plus: Certificación en SST será altamente valorada.

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    Analista de recursos humanos

  • Analista senior nomina para trabajar en buenaventura

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • Importante puerto de Buenaventura se encuentra en búsqueda de dos (2), Generalistas de Nómina Contratación y Seguridad Social. Profesionales o estudiantes de últimos semestres en carreras administrativas, ingeniera industrial, contaduría para trabajar en BUENAVENTURA. Conocimiento específico en temas laborales, nómina y seguridad social. Experiencia superior a 2 años en contratación masiva, afiliaciones a la seguridad social, atención a empleados, traslado de entidades, inclusiones de beneficiarios en entidades, trámite de cesantías, consolidación de novedades de nómina, pagos a terceros de la nómina, beneficios compañía, recobro de incapacidades, depuración de cartera presunta, archivo de hojas de vida y auditoria de todo el proceso de administración de personal.

    Énfasis en novedades de nómina y liquidación de horas extras.

    Salario de $3.500.000 + Bono Transporte + Trabajo indefinido. Modalidad PRESENCIAL en BUENAVENTURA

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    Asistente de talento humano, Analista de nomina, Auxiliar de contratación, Analista de recursos humanos, Consultor recursos humanos

  • Generalista de gestión humana cali para trabajar en buenaventura

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • Importante puerto de Buenaventura se encuentra en búsqueda de dos (2), Generalistas de Nómina Contratación y Seguridad Social. Profesionales o estudiantes de últimos semestres en carreras administrativas, ingeniera industrial, contaduría para trabajar en BUENAVENTURA. Conocimiento específico en temas laborales, nómina y seguridad social. Experiencia superior a 2 años en contratación masiva, afiliaciones a la seguridad social, atención a empleados, traslado de entidades, inclusiones de beneficiarios en entidades, trámite de cesantías, consolidación de novedades de nómina, pagos a terceros de la nómina, beneficios compañía, recobro de incapacidades, depuración de cartera presunta, archivo de hojas de vida y auditoria de todo el proceso de administración de personal.

    Énfasis en novedades de nómina y liquidación de horas extras.

    Salario de $3.000.000 + Bono Transporte + Trabajo indefinido. Modalidad PRESENCIAL en BUENAVENTURA

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    Asistente de talento humano, Analista de nomina, Auxiliar de contratación, Analista de recursos humanos, Consultor recursos humanos

  • Analista de gestion humana manejo de sap

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Importante empresa del sector cosmético/farmacéutico ubicada en zona industrial de Montevideo, se encuentra en búsqueda de una psicóloga, con 1 año de experiencia asegurando el proceso correcto y adecuado frente al ingreso y retiro de personal temporal y/o directo de la empresa teniendo en cuenta el perfil solicitado por cada departamento y en vía a la misión y visión de la empresa:

    * Generalista con conocimiento y experiencia en la mayoría de procesos de Gestión Humana.
    *Indispensable experiencia en elaboración de matrices para presentación de regulación de cuota de aprendizaje al SENA.
    * Manejo de herramientas ofimáticas.
    * Diseño de piezas publicitarias para comunicaciones del área.
    * Manejo de plataformas (Heinsohn, SAP).

    Salario: $2.500.000 + Ley + Crecimiento y gran estabilidad.
    Horario de trabajo: De lunes a jueves de 7:00am a 5:00pm - viernes de 7:00am a 4:30pm.

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    Analista de recursos humanos

  • Employee experience assistant - medellín

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • Estamos en la búsqueda de un Employee Experience Assistant para el departamento de RR. HHH. de la firma James Immigration Law. El objetivo de la posición es brindar soporte administrativo y logístico para asegurar la implementación efectiva de procesos e iniciativas relacionadas con la experiencia del empleado, contribuyendo a una experiencia positiva mediante el apoyo en actividades de onboarding, comunicaciones internas, documentación y engagement.

    Responsabilidades
    - Brindar soporte administrativo diario y ejecutar tareas operativas que respalden la implementación de procesos e iniciativas de Employee Experience.
    - Coordinar procesos de onboarding y offboarding, asegurando una experiencia fluida para los colaboradores.
    - Gestionar y mantener actualizados los archivos, documentos, plantillas y herramientas internas, con especial atención a la confidencialidad.
    - Apoyar en la preparación y ejecución de comunicaciones internas, actividades de engagement, entrenamientos y eventos internos.
    - Realizar seguimiento a tareas, coordinar agendas y colaborar en la recolección y análisis de datos relacionados con encuestas, desempeño y retroalimentación.

    Requisitos Básicos
    - Título universitario en Recursos Humanos, Administración de Empresas, Psicología, Desarrollo Organizacional o áreas afines.
    - 1–2 años de experiencia en Recursos Humanos, Employee Experience, People Operations o roles de apoyo administrativo.
    - Inglés y español fluido (oral y escrito).
    - Dominio de Microsoft Office (Excel, Outlook, Word, PowerPoint) y manejo de plataformas de HRIS (idealmente Rippling o similares).
    - Fuertes habilidades de organización, administración y manejo de múltiples tareas con atención al detalle.

    Salario y Beneficios
    - Salario base: $5.280.000 COP mensuales.
    - Tipo de contrato: Vinculación directa con la firma, contrato a término indefinido.
    - Beneficios legales: Todos los beneficios de ley conforme a la normativa laboral colombiana.
    - Horario: Semana labo

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    Asistente gestión humana, Analista de gestión humana, Analista de recursos humanos, Consultor recursos humanos

  • Human resources analyst

    COP

  • industry SERES CONSULTING

  • $3 a $3,5 millones Cartagena country Publicado 28 Jul 2025
  • Canva Google Workspace Inglés

  • Human resources analyst

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • The position requires to live in Cartagena, Colombia

    Professional in Psychology, Business Administration, Law, Industrial Engineering or related fields focused on human resources and administrative management.
    2 to 3 years of general experience in administrative and HR-related roles.

    What do you need to succeed in this role?

    Advanced proficiency in English.
    Knowledge and experience in planning and implementing employee well-being programs.
    Experience with employee onboarding/offboarding and occupational health and safety processes.
    Budget management and control.
    Proficiency in Microsoft Office and Google Workspace.
    Skilled in design and communication tools such as Canva and Mailchimp.

    What will make you stand out

    Your ability to act with agility, always keeping people at the center, valuing their well-being, and creating a positive impact through clear, organized, and effective solutions.

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    Analista de recursos humanos

  • Lider de recursos humanos

    COP
  • Salario confidencial
  • Requerimos para uno de nuestros clientes Lider de Gestion Humana para encragarsedel diseño, implementación y gestión de los procesos de talento humano de la empresa, asegurando el cumplimiento de la normativa laboral, fomentando un ambiente laboral positivo, desarrollando el potencial del equipo y apoyando el crecimiento sostenible de la organización.

    * Perfil Requerido: Formación académica: Áreas de psicología, Gestión del talento humano, Administración de Empresas o afines.

    * Experiencia:
    - Más de 2 años en cargos similares.
    - Experiencia en empresas PYMES o en procesos de estructuración de áreas
    de RRHH.
    - Manejo de procesos de contratación, clima organizacional, formación y
    evaluación del desempeño.

    * Conocimientos en:
    - Legislación laboral y seguridad social.
    - Procesos de selección, contratación, inducción y formación.
    - Bienestar laboral, clima y cultura organizacional.
    - Seguridad y salud en el trabajo (SST).
    - Manejo de indicadores de gestión en RR. HH.
    - Relaciones laborales y atención al colaborador

    Modalidad: Presencial
    Tipo de contrato: Indefinido

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    Analista de recursos humanos

  • Analista de talento humano - mosquera / urgente

    COP

  • industry ADECCO COLOMBIA S A

  • $1,5 a $2 millones Mosquera country Publicado 11 Ago 2025
  • Recursos Humanos Mosquera - Cundinamarca Psicología Mosquera - Cundinamarca Administración de empresas Mosquera - Cundinamarca

  • Analista de talento humano - mosquera / urgente

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Importante empresa ubicada en Mosquera busca Analista de Talento Humano.

    ¿Te apasiona la gestión del talento y quieres crecer profesionalmente en un entorno dinámico? ¡Esta oportunidad es para ti!

    Requisitos:
    • Formación: Tecnólogos o profesionales en áreas administrativas, psicología, gestión del talento humano o afines.
    • Experiencia: Mínimo 1 año en cargos similares.
    • Conocimientos en procesos de selección, contratación, bienestar, capacitación, manejo de nómina (80 empleados), afiliaciones y cobro de incapacidades.

    Funciones:
    • Preselección y selección de personal.
    • Manejo de contratación y procesos de ingreso y retiro.
    • Entrega de dotación y apoyo en actividades de bienestar.
    • Liquidación de nómina, seguridad y prestaciones sociales.
    • Gestión de afiliaciones y cobro de incapacidades.

    Horario: de lunes a viernes de 7:30 a.m. a 5:00 p.m. y sábados de 7:30 a.m. a 12:00 m. , 100% Presencial
    Salario: entre $1.650.000 máximo $1.800.000 + prestaciones de ley
    Tipo de contrato: Fijo por 4 meses, posterior pasa a indefinido.

    ¡Postúlate ahora y haz parte de nuestro equipo!

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    Gestor de talento humano, Analista de gestión humana, Analista de recursos humanos, Consultor recursos humanos, Generalista de talento humano

  • Chía: analista de formación que viva en chía

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Impulsa tu carrera en Finandina BIC: Buscamos mentes brillantes para ser nuestro próximo colaborador.

    ¿Qué te hará exitoso en este rol?
    •Profesional con 1 año de experiencia en asegurar la capacitación y desarrollo de competencias del personal por medio de inducción y formación.

    ¿Qué te ofrecemos?
    • HORARIO: lunes a viernes 8:00 a.m - 5:30 p.m
    • SALARIO: $ $1.501.500+ incentivos y todas las prestaciones
    • MODALIDAD: 100% presencial en KM 17 CARRETERA CENTRAL DEL NORTE, no es negociable, así que por favor postulate si vives cerca.
    •CONTRATO: Indefinido y directo con el Banco.

    Beneficios como:
    Beneficios educativos y navideño.

    °Te invitamos a postularte si tu perfil se ajusta a los requisitos y tienes un genuino interés en la posición°

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    Analista de recursos humanos

  • Especialista integral th i (gestión del cambio)

    COP
  • $6 a $8 millones
  • Si quieres ser parte de una de las compañías más innovadoras y quieres transformar positivamente la vida de las personas. ¡Esta Oportunidad es para Ti! Estamos en búsqueda de Especialista Integral Th I (Gestión del Cambio).

    Tu reto:

    Diseñar, implementar y liderar estrategias integrales de gestión del cambio para facilitar la adopción efectiva de soluciones de automatización en todos los niveles de la organización, asegurando la alineación cultural, operativa y humana.

    Lo que buscamos de ti

    * Profesional en ciencias sociales y humanas o ciencias de la ingeniería o en ciencias de la administración o afines con especialización en gestión humana o ciencias de la administración o en desarrollo organizacional o afines.
    * 3 años de experiencia en gestión del cambio organizacional, así como en la implementación de proyectos transformacionales y desarrollo organizacional, modelos de negocio, productos y servicios.


    ¿Cuáles serían tus condiciones?

    Salario $ 7.113.700 + Prestaciones de ley.

    Contrato fijo a 1 año con renovación.

    Horario: 44 horas semanales de Lunes a viernes de 8:00 am a 5:00 pm / 100 % presencial.


    ¿Qué esperas para tomar este nuevo reto?, juntos generáremos oportunidades para el cierre de brechas sociales!

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    Consultor recursos humanos

  • Analista de bienestar y capacitación

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • Salario confidencial Bogotá country Publicado 20 Ago 2025
  • RECURSOS HUMANOS ANALISTA DE TALENTO HUMANO ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS

  • Analista de bienestar y capacitación

    COP
  • Salario confidencial
  • ?? ¡Estamos buscando talento para nuestro equipo! ??
    En nuestro laboratorio farmacéutico ubicado en Toberín – norte de Bogotá, buscamos un(a):
    ? Analista de Bienestar y Formación ?
    ?? Perfil requerido:
    Profesional en Psicología o Administración de Empresas.
    Pasión por el bienestar organizacional y compromiso con el desarrollo de los trabajadores.
    Interés en contribuir al crecimiento y bienestar de la compañía.
    ?? Ofrecemos:
    Contrato a término indefinido.
    Salario: $3.000.000.
    Horario administrativo: Lunes a viernes.
    Excelentes beneficios y estabilidad laboral.
    ?? Lugar de trabajo: Toberín, Bogotá.
    Si quieres hacer parte de una compañía con propósito y enfocada en el bienestar de su equipo, ¡esta oportunidad es para ti! ??

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    Asistente de talento humano, Asistente de recursos humanos, Auxiliar de talento humano, Analista de recursos humanos

  • Auxiliar contable

    COP

  • industry SINGULAR TECH S.A.S.

  • $1,5 a $2 millones Bogotá country Publicado 4 Ago 2025
  • analistas organizacion

  • Auxiliar contable

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Perfil de Cargo: Auxiliar Contable
    Área: Contabilidad
    Cargo: Auxiliar Contable
    Género: Femenino
    Edad requerida: 25 a 35 años
    Experiencia: Mínimo 1 año en funciones similares
    Nivel de estudios: Técnico, tecnólogo en Contabilidad y Finanzas o estudiante de
    últimos semestres de Contaduría Pública
    • Conocimiento sólido en principios contables básicos y normatividad tributaria
    vigente.
    • Buen manejo de Excel (tablas dinámicas, funciones financieras).
    • Deseable experiencia en uso de Siigo.

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    Asistente contable, Auxiliar contable, Analista contable

  • Aprendiz para el área rrhh / administración de personal

    COP
  • $1 a $1,5 millones
  • Importante empresa del sector producción y provisión de servicios básicos, requiere para su equipo de trabajo tecnicaturas en administración de empresas, finanzas, contabilidad o a fines, para desempeñar el cargo de aprendiz de rrhh-admon. personal. Experiencia: no requieres. Salario: $100% smmlv + afiliaciones a seguridad social + auxilio de alimentación. Horario: lunes a jueves de 08:00 a 17:00 y viernes de 07:00hs a 13:30hs. Tipo de contrato: aprendizaje. Funciones a realizar: 1).gestión de contratación y afiliaciones a seguridad social. 2).realización de carnés. 3).solicitud de tarjetas people pass. 4).aprobación de beneficios. 5).gestión de incapacidades, registro y recobro. Lugar de trabajo: oficinas Nestlé de Colombia (Bogotá).

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    Auxiliar de recursos humanos, Asistente de recursos humanos, Analista de recursos humanos, Aprendiz Administrativo, Aprendiz Economía y finanzas

  • Analista de atracción y selección de talento humano

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • Reconocida empresa del sector energético busca Profesional en Atracción y Selección de Talento

    ?? Objetivo del Cargo

    Coordinar y ejecutar los procesos de atracción y selección de talento para garantizar la incorporación de profesionales alineados con la cultura organizacional y las necesidades estratégicas.

    Requisitos Mínimos

    Tecnólogo/a Gestión del talento, Técnico/a Recursos humanos

    Experiencia de 2 años en atracción, reclutamiento y selección de talento.

    Conocimiento especificos

    . Evaluación e interpretación de pruebas psicotécnicas
    - Pruebas psicométricas
    - Preferiblemente manejo de Success Factors-Modulo de atracción y selección

    Capacidad para manejar información sensible bajo estricta confidencialidad.

    Principales Funciones

    - Apoyar en procesos de reclutamiento y selección para diversos niveles jerárquicos
    - Publicar convocatorias internas y externas, gestionar bases de datos y citaciones
    - Conducción de entrevistas por competencias y aplicación de pruebas psicotécnicas
    - Elaboración de reportes e indicadores (KPI) de selección
    - Soporte administrativo en documentación de contratación y vinculación

    Participar en iniciativas de marca empleadora y mejora continua de procesos

    Condiciones laborales

    Salario: $ 4.867.094
    Prestaciones de ley.
    Horario: lunes a jueves de 8:00am a 5:00 pm. y viernes medio día
    Modalidad: Presencial Bogotá
    Contrato por 4 meses
    Cultura de Aprendizaje y desarrollo

    ¿Tienes el perfil y estás listo para asumir nuevos retos?

    ¡Postúlate ahora y sé parte de nuestro equipo!

    En el mundo de Atiempo, cada segundo cuenta… y este puede ser el inicio de algo grande para ti.

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    Gestor de talento humano, Analista de recursos humanos

  • Consultor de gestión recursos humanos generalista nómina - facatativa

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Si deseas iniciar tu experiencia en una compañía multinacional, crecer en el área laboral y desarrollar tus habilidades al máximo ¡Esta oportunidad es para ti! Estamos en búsqueda de profesional en carreras administrativas, importante contar con experiencia de mínimo 2 años en sector temporalidad, liquidación de nómina, novedades como ausentismos, incapacidades, facturación, procesos disciplinarios, liquidaciones de contrato, manejo de servicio al cliente y atención a cliente directo.

    Lugar de trabajo: Facatativá

    Salario: 2.500.000+salario variable por cumplimiento de metas de $250.000+prestaciones legales

    Contrato Obra labor inicialmente, se garantiza estabilidad y desarrollo profesional según resultados en la operación.



    Modalidad de trabajo: Presencial de lunes a viernes de 8 am a 6pm.¡¡¡Si cumples con lo requerido esta oferta es para ti, garantizamos tu crecimiento personal y profesional, únete a nuestra familia y aplica te contactaremos!!!



    Promovemos igualdad de oportunidades y espacios de trabajo diversos e inclusivos #TalentoSinEtiquetas

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    Analista de gestión humana

  • Analista de selección - bogotá (licencia de maternidad)

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • Agencia de empleo Compensar requiere para su equipo de trabajo ANALISTA DE SELECCIÓN
    Requisitos:
    Nivel académico: Profesionales en psicología
    Experiencia: Experiencia mínima de 2 años (después de graduación) en procesos de selección masiva, reclutamiento, evaluación por competencias y elaboración de informes.
    Disponibilidad para trabajo 100 % presencial.
    Responsabilidades:
    Preselección y remisión de candidatos, evaluación por competencias, aplicación de pruebas técnicas, reclutamiento, perfilación de hojas de vida.
    Condiciones contractuales
    Contrato: Fijo 4 meses (licencia de maternidad)
    Horario: 44 horas semanales Lunes a viernes de 7 a 5 pm, o de 8 a 6 pm
    Salario: $3.747.000 + auxilio de telefonía por $63.000
    Lugar de trabajo: Bogota y Soacha

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    Gestor de talento humano, Analista de selección, Consultor recursos humanos

  • Analista de gestión humana

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • Salario confidencial Bogotá country Publicado 20 Ago 2025
  • recursos humanos analista de recursos humanos

  • Analista de gestión humana

    COP
  • Salario confidencial
  • Importante empresa del sector requiere para su equipo de trabajo analista de gestión Humana:
    Si eres Tecnólogo/a en gestión humana, recursos humanos o carreras a fines esta oferta es para ti, requerimos tecnólogo con mínimo 1 año de experiencia apoyando actividades en el área de gestión humana, como:
    - Descargos
    - Actualización de bases de datos de personal activo he inactivo
    - Tramite de incapacidades o ausentismos al área correspondiente
    - Afiliaciones (ARL, EPS, CCF) del personal próximo a ingreso
    Entre otras funciones inherentes al cargo.
    Contaras con horarios de Lunes a Viernes de 7:00am a 5:00pm
    Salario de 1.500.000

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    Auxiliar de recursos humanos

  • Asesora organizacional

    COP

  • industry KATAR SIMPLEX SAS

  • Salario confidencial Santa Marta country Publicado 29 Jul 2025
  • recursos humanos responsabilidad puntualidad

  • Asesora organizacional

    COP
  • Salario confidencial
  • Empresa de servicios organizacionales requiere Asesora Organizacional (preferiblemente mujer) con experiencia en aserraderos, para apoyar la gestión administrativa y del talento humano en empresas clientes del sector forestal y maderero. Se requiere conocimiento en el manejo del libro de operaciones y en procesos laborales.

    Funciones principales:
    - Revisión, control y registro del libro de operaciones en empresas del sector maderero.
    - Manejo y supervisión del personal en empresas atendidas.
    - Elaboración y seguimiento de contratos laborales.
    - Afiliaciones al sistema de seguridad social: EPS, ARL, AFP y caja de compensación.
    - Trámite de incapacidades, licencias y novedades de nómina.
    - Apoyo en inducciones, capacitaciones y procesos de evaluación.
    - Elaboración de informes de gestión y seguimiento.
    - Atención a empresas clientes fuera de Santa Marta (4 días a la semana) y en Santa Marta (2 días a la semana).

    Requisitos:
    - Técnica o tecnóloga en áreas administrativas, gestión humana o afines.
    - Experiencia de 6 meses a 1 año en aserraderos o con empresas del sector forestal.
    - Conocimiento en normatividad laboral, seguridad social y documentación de operaciones.
    - Habilidades de comunicación, organización y liderazgo.
    - Disponibilidad para viajar dentro de la región.
    - Preferiblemente mujer.

    Condiciones laborales:
    - Salario: Salario mínimo legal vigente + auxilio de transporte + auxilio de rodamiento de $200.000.
    - Contrato laboral con todas las prestaciones sociales de ley.
    - Horario: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m. y sábados de 8:00 a.m. a 12:00 m.
    - Estabilidad y posibilidad de desarrollo profesional en el área organizacional.

    Postúlate enviando tu hoja de vida al correo:
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    Asistente de talento humano

  • Docente de psicología organizacional

    COP
  • Salario confidencial
  • Importante universidad en la ciudad de Bogotá abre convocatoria para vincular a su equipo académico a un(a) Docente de Psicología Organizacional con dedicación de medio tiempo.

    Se requiere un(a) profesional en Psicología con título de maestría en Psicología Organizacional o en áreas afines a la gestión organizacional y del talento humano.
    El perfil debe contar con mínimo dos (2) años de experiencia en docencia universitaria y al menos tres (3) años de experiencia en el sector real en funciones relacionadas con la gestión del talento humano.

    El(la) docente estará a cargo de orientar asignaturas de Psicología Organizacional en modalidad presencial y virtual, desarrollando clases teóricas y prácticas, aplicando metodologías activas, evaluaciones por competencias y recursos en entornos virtuales de aprendizaje. Se valorarán competencias en comunicación efectiva, planeación académica, acompañamiento de proyectos de investigación y compromiso con la excelencia educativa.

    Requisitos del perfil:

    Título profesional en Psicología.

    Maestría en Psicología Organizacional o áreas afines.

    Experiencia docente universitaria mínima de dos (2) años.

    Experiencia profesional mínima de tres (3) años en el sector real en áreas de gestión del talento humano.

    Disponibilidad para laborar en medio tiempo en la ciudad de Bogotá.

    Si cumple con el perfil y está interesado(a), lo invitamos a postularse y formar parte de una institución comprometida con la formación integral y el desarrollo organizacional.

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    Profesor o docente universitario, Profesor o docente de educación universitaria, Psicólogo, Psicólogo de selección

  • Practicante de psicología organizacional

    COP
  • $1 a $1,5 millones
  • ¡En el hospital Fundación Santa fe de Bogotá estamos buscando talento como el tuyo! Estudiante de psicología con interés en realizar practicas en Psicología organizacional, durante 1 año o 6 meses en el área de Gestión Humana.
    Si eres una persona proactiva, carismática y quien cuente con habilidades en el manejo de paquetes office, con una buena presentación personal y con mucha disposición para adquirir y brindar conocimientos, ¡No dudes en postular tu hoja de vida a esta oferta!
    Ofrecemos remuneración de practicas 100% SMLV bajo contrato de aprendizaje + ARL y EPS
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    Psicólogo

  • Lider de organización y metodos

    COP

  • industry Pagos Automaticos de Colombia SAS

  • $4 a $4,5 millones Bogotá country Publicado 8 Jul 2025
  • Planeación organizacional levantamiento de procesos Estudios de carga

  • Lider de organización y metodos

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • Jefe de organización y métodos IT

    Buscamos un profesional que impulse la eficiencia operativa en el área de tecnología, a través del diseño y la implementación de metodologías de organización y mejora continua. Esta posición tiene un impacto directo en la estructuración de modelos de negocio, la estandarización de procesos y la conexión entre áreas estratégicas de la empresa.

    Requisitos del perfil:
    Profesional en Ingeniería Industrial, Administración de Empresas o carreras afines.

    Experiencia mínima de 2 años en cargos específicos de Organización y Métodos.

    Responsabilidades principales:

    Diseñar e implementar sistemas de organización y métodos en el área de tecnología.

    Asegurar el funcionamiento óptimo de las operaciones tecnológicas.

    Estructurar modelos de negocio orientados a la eficiencia y sostenibilidad.

    Estandarizar funciones, tareas y procesos clave.

    Elaborar e implementar planes operativos alineados con los objetivos corporativos.

    Desarrollar estrategias para la gestión del conocimiento (know-how).

    Proponer e impulsar iniciativas de mejora continua.


    Ubicación: Bogotá (Zona Norte) – 100% presencial
    Horarios de lunes a viernes
    Salario: A convenir según perfil y experiencia

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    Líder de proyectos
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