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Ofertas de Empleo Analista recursos humanos Híbrido

Ofertas de Empleo Analista recursos humanos Híbrido

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Recientes Relevantes
- Hibrido

Analista de talento y desarrollo organizacional

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 semana
$2 a $2,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 semana
- Hibrido

Reclutador bilingüe /bogota

COP

industry MANPOWER

Ofertas de empleo en MANPOWER.
Hace 1 mes
$2,5 a $3 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Reclutador bilingüe /bogota

    COP
  • En ManpowerGroup Bogotá estamos buscando personas apasionadas por el talento humano, con habilidades comunicativas sobresalientes y un nivel de inglés B2+ a C1, para unirse a nuestro equipo de selección y aportar a procesos estratégicos de contratación.

    FUNCIONES DEL CARGO

    Búsqueda activa de candidatos en distintas fuentes de reclutamiento.
    Realización de filtros telefónicos y contacto con perfiles clave.
    Presentación de candidatos preseleccionados a los clientes.
    Cumplimiento de metas diarias y manejo de indicadores.
    Apoyo en actividades administrativas y back office propias del área.

    REQUISITOS

    Nivel académico: Técnico / Bachiller en adelante.
    Nivel de inglés: B2+ a C1 (requisito indispensable).
    Experiencia mínima de 6 meses en reclutamiento, selección o áreas relacionadas con Talento Humano y administracion.
    Residir en Bogotá.
    Deseable experiencia en reclutamiento bilingüe.

    CONDICIONES LABORALES

    Modalidad híbrida: dos meses presenciales y posteriormente esquema flexible.
    Horario:
    Lunes y martes: 7:30 a.m. – 5:30 p.m.
    Miércoles y jueves: 7:30 a.m. – 5:00 p.m.
    Viernes: 7:30 a.m. – 3:30 p.m.
    Salario: $2.924.000 a $3.000.000.
    Auxilio de transporte: $249.095.
    Contrato a término indefinido desde el inicio.
    Fines de semana y festivos libres.
    Fondo de empleados.

    Postúlate y haz parte de una compañía líder en atracción de talento.

    Cargos relacionados

    Analista de recursos humanos
- Hibrido

Reclutador senior bilingüe c1

COP

industry MANPOWER

Ofertas de empleo en MANPOWER.
Hace 3 semanas
$3 a $3,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Reclutador senior bilingüe c1

    COP
  • Manpower esta en busqueda de los mejores reclutadores bilingües C1 ¡Anímate a ser parte de este gran equipo!
    ¿Qué necesitas?
    - Nivel de inglés avanzado C1 (requisito indispensable).
    -Nivel académico: Profesional/ Universitario
    MÍNIMO DOS AÑOS de experiencia realizando búsqueda y perfilamiento de candidatos en distintas fuentes de empleo (deseable perfiles de Manufactura, Maintenance Technicians, Machine Operators, Sewing Machine Operators, Coil Processors,Welders, Machine Programmers, IT Technicians,Textile Operators, Industrial Maintenance).
    - Disponibilidad de tiempo completo

    ¿Qué beneficios te ofrecemos?
    -Excelente ambiente laboral, diverso e inclusivo
    -Contrato indefinido directamente con Manpower
    -Horario cómodo: Lunes y martes 7:30 am a 5:30 pm miercoles y jueves 7:30 am - 5:00 pm / viernes 7:30 am - 3:30 pm
    -Fines de semana y festivos OFF
    -Salario de $3'830.000 con prestaciones de ley
    -Modalidad híbrida ( 2 meses presenciales y luego flexibilidad)
    -Plan Carrera
    -Fondo de empleados
    Si estás interesada en hacer parte de nuestro proceso de selección, responde este mensaje.
    ¡Si cumples con el perfil, aplica ya!

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    Analista de recursos humanos
- Hibrido

Reclutador it sénior

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Ayer
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Ayer
- Hibrido

Generalista de recursos humanos - jo-2605-7797

COP

industry RG PRINCIPAL COLOMBIA SAS

Ofertas de empleo en RG PRINCIPAL COLOMBIA SAS .
Hace 1 mes
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Generalista de recursos humanos - jo-2605-7797

    COP
  • Buscamos un(a) Generalista de Recursos Humanos con enfoque estratégico y operativo, responsable de ejecutar y acompañar los procesos de gestión humana en diferentes puntos de operación, incluyendo selección, contratación, bienestar, formación, relaciones laborales y cultura organizacional. La posición será clave para fortalecer el clima laboral, la experiencia del colaborador y el cumplimiento de lineamientos corporativos en entornos dinámicos de retail.

    Cargos relacionados

    Analista de recursos humanos
- Hibrido

Ejecutivo comercial rrhh -hunting ti

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 semana
$6 a $8 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 semana

  • Ejecutivo comercial rrhh -hunting ti

    COP
  • Business Development Manager – Hunting TI

    ¿Cuál será tu misión?

    Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio, prospectar clientes corporativos, liderar el ciclo comercial de principio a fin y construir relaciones estratégicas que impulsen el crecimiento de la compañía.

    Requisitos
    Profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Negocios Internacionales, Comercio Exterior o carreras afines.
    Mínimo 3 años de experiencia en venta consultiva B2B de servicios de talento humano, soluciones tecnológicas (deseable) o Permanent Placement.
    Experiencia comprobada en apertura de nuevos clientes (perfil 100% Hunting).
    Dominio del ciclo completo de ventas: prospección en frío, generación de oportunidades, negociación y cierre de negocios.
    Experiencia diseñando e implementando estrategias comerciales y gestionando relaciones con clientes corporativos.
    Excelentes habilidades de comunicación, negociación e influencia.
    Alta orientación al logro, cumplimiento de metas y generación de resultados.

    Te ofrecemos
    Ubicación: Bogotá D.C. – Usaquén.
    Modalidad: Híbrida (3 días presenciales entre oficina y visitas a clientes).
    Horario: Lunes a viernes de 7:30 a.m. a 5:30 p.m.
    Contrato: Término indefinido, directo con la compañía.
    Salario: Básico negociable según experiencia + atractivas comisiones sin piso y sin techo.

    Si disfrutas abrir mercado, generar nuevas oportunidades de negocio y construir relaciones comerciales de alto impacto, ¡queremos conocerte!

    Cargos relacionados

    Ingeniero de sistemas, Representante de ventas
- Hibrido

Practicante recursos humanos - profesional - técnico/tecnólogo

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
Salario confidencial
Salario
Contrato de aprendizaje
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Practicante recursos humanos - profesional - técnico/tecnólogo

    COP
  • En Nabors creemos en el talento y en las oportunidades para todos. Nos comprometemos a construir un ambiente inclusivo, donde cada persona sea valorada sin importar su raza, religión, edad, género, orientación, nacionalidad, o cualquier otra característica. Impulsamos el futuro a través de nuevas tecnologías, automatización y soluciones inteligentes que transforman la industria.

    ¿Estás listo para dar tus primeros pasos en el mundo laboral?
    ¡Esta es tu oportunidad!

    Queremos invitarte a hacer tus prácticas con Nabors Colombia en programas como:
    • Administración de Empresas
    • Psicología
    • Técnico o tecnólogo en administración o talento humano

    Duración: 6 meses a 1 año - modalidad híbrida

    ¿Qué harás en tu práctica?

    •Gestionar incapacidades (registro, seguimiento y procesos de recobro)
    •Apoyar la documentación de terminaciones laborales
    •Atender solicitudes de colaboradores
    •Apoyar auditorías internas
    •Apoyar procesos de recobro con operadoras aliadas
    •Apoyar procesos legales relacionados con la operación


    Requisitos:
    Estar habilitado por tu universidad para contrato de aprendizaje
    Vivir en Bogotá ??
    No haber tenido contrato de aprendizaje previo o tener habilitado cadena de formación

    Si quieres ser parte de una compañía que combina tecnología, innovación, capital humano excelente y desarrollo constante, ¡esta oportunidad es para ti!

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    Analista de recursos humanos, Practicante Administrativo
- Hibrido

Practicante de recursos humanos

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Ayer
Salario confidencial
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Ayer

  • Practicante de recursos humanos

    COP
  • Somos una constructora con más de 60 años de trayectoria en el sector de la construcción y hacemos parte de la Organización Luis Carlos Sarmiento Angulo (OLCSAL). Nos especializamos en la urbanización y desarrollo de proyectos inmobiliarios de vivienda, oficinas, centros comerciales y hospitales. Integramos todas las etapas de nuestros proyectos: diseño, gerencia, comercialización, construcción, control y supervisión técnica, contribuyendo al crecimiento y desarrollo del país.

    Actualmente, buscamos estudiantes de Técnico/Tecnólogo en Gestión Humana que deseen realizar su práctica profesional y fortalecer sus conocimientos en un entorno corporativo de alto nivel. Tendrán la oportunidad de participar en procesos administrativos del área de Recursos Humanos, especialmente en los procesos de nómina, seguridad social, novedades de personal y gestión documental, fortaleciendo así sus conocimientos y experiencia profesional. ¡Te invitamos a ser parte de nuestro equipo y construir tu futuro profesional con nosotros!

    Ofrecemos:

    Contrato: Convenio Institución Técnica o Tecnológica.

    Salario: SMLV + Auxilio de Transporte + Beneficios Corporativos. (Auxilio Gimnasio, Día libre de cumpleaños, entre otros).

    Horario: Lunes a Viernes 8:00 a.m. - 5:30 p.m.

    Lugar: Oficina Principal, Bogotá D.C. Cerca al Museo Nacional.

    Cargos relacionados

    Asistente de recursos humanos, Auxiliar de gestión humana, Practicante Administrativo
- Hibrido

Ejecutivo comercial rrhh - outsourcing & staffing ti

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
$6 a $8 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Ejecutivo comercial rrhh - outsourcing & staffing ti

    COP
  • Ejecutivo Comercial RRHH - Outsourcing & Staffing TI | Bogotá

    Requisitos:
    Profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Negocios Internacionales, Comercio Exterior o carreras afines
    Mínimo 3 años de experiencia en ventas en empresas de consultoría de RRHH / Selección de personal.
    Experiencia en outsourcing TI, staffing, consultoría o servicios especializados
    Experiencia en apertura de nuevos clientes (rol hunting)

    Habilidades clave:
    Prospección y desarrollo de negocio
    Negociación y cierre comercial
    Comunicación efectiva
    Pensamiento estratégico
    Orientación a resultados

    Condiciones:
    Ciudad: Bogotá
    Modalidad: Híbrida (3 días oficina/cliente)
    Horario: Lunes a viernes, 7:30 a.m. a 5:30 p.m.
    Contrato: Indefinido
    Salario: Hasta $7.000.000 COP básico + comisiones

    Cargos relacionados

    Ingeniero de sistemas, Representante de ventas
- Hibrido

Jefe de recursos humanos y sst

COP

industry MINISO

Ofertas de empleo en MINISO.
Hace 1 mes
$8 a $10 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Jefe de recursos humanos y sst

    COP
  • En Miniso ZF nos encontramos en búsqueda de nuestro próximo JEFE DE RECURSOS HUMANOS Y SST
    ¡Si cumples con los siguientes requisitos no dudes en compartirnos tu HV y unirte a esta gran familia!

    MISIÓN:
    Garantizar el cumplimiento de la legislación laboral colombiana, promoviendo la cultura de alto desempeño, apalancando al cumplimiento de los objetivos organizacionales, con el fin de ser el aliado estratégico para los procesos de Miniso ZF

    REQUISITOS:
    - Profesional en Ingeniería Industrial, Psicología, Administración de Empresas y/o afines. Especialización y/o maestría en Recursos Humanos
    - Licencia en SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO (Excluyente del proceso)
    - Experiencia mínima de 5 años liderando el área de Recursos Humanos preferiblemente en el sector Retail - Cedis
    - Manejo de los procesos integrales del área de RH (Selección, Nómina, Desarrollo, Bienestar, Clima, Indicadores, SG-SST, Relaciones Laborales entre otros)
    - Conocimiento en legislación laboral colombiana
    - Manejo de KPIS
    - Manejo avanzado de Excel
    - Vivir en Mosquera, Funza, Madrid – Lugar de trabajo – Zona franca (CEDI MINISO)

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    Jefe de recursos humanos
- Hibrido

Analista talento humano

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 2 semanas
$1,5 a $2 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 2 semanas

  • Analista talento humano

    COP
  • ¿Quiénes somos?

    Somos una compañía multilatina de origen colombiano con más de 40 años de experiencia en el sector energético, especializados en la comercialización de UPS y soluciones de energías renovables. Nos caracterizamos por impulsar la innovación, el desarrollo sostenible y el crecimiento de nuestro talento humano.

    Propósito del cargo

    Buscamos un analista de talento humano que le apasioné el trabajo en recursos humanos y el trabajo en equipo, que logré garantizar la ejecución eficiente de los procesos inherentes del área, incluyendo selección de personal, bienestar organizacional, capacitación y apoyo en la administración de nómina, contribuyendo al desarrollo del talento, el fortalecimiento de la cultura organizacional y el cumplimiento de los objetivos estratégicos de la compañía.

    Responsabilidades:
    * Gestionar integralmente los procesos de reclutamiento y selección.
    * Coordinar y ejecutar el proceso de vinculación e inducción de nuevos colaboradores.
    * Proponer plan de bienestar de forma anual y ejecutar actividades de bienestar organizacional.
    * Identificar necesidades de formación y diseñar programa anualmente.
    * Brindar apoyo en los procesos de nómina, incluyendo novedades de ingreso, retiro, vacaciones, incapacidades, licencias y demás movimientos de personal.
    * Mantener al día indicadores Pi´s .

    Requisitos:
    Profesional o estudiante de últimos semestres en Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines.
    Experiencia mínima de 2 años en procesos de selección, bienestar, capacitación y apoyo a nómina.
    Conocimiento de legislación laboral colombiana y procesos de gestión humana.
    Manejo de herramientas ofimáticas, especialmente Excel.
    Excelentes habilidades de comunicación, organización y servicio al cliente interno.

    Competencias:

    * Orientación al resultado.
    * Planeación y organización.
    * Comunicación efectiva.
    * Trabajo en equipo.

    Ofrecemos:
    * Un día trabajo en casa
    * Vinculación dir

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    Asistente de talento humano, Auxiliar de recursos humanos, Auxiliar de talento humano, Analista de recursos humanos, Analista administración personal
- Hibrido

Asistente de recursos humanos

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 semana
$1,5 a $2 millones
Salario
Otro
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 semana

  • Asistente de recursos humanos

    COP
  • Compañía Multinacional se encuentra en búsqueda de un Analista de reclutamiento que cumpla con el siguiente perfil:

    Formación:
    - Técnico(a) o Tecnólogo(a) en Administración, Gestión Humana, Recursos Humanos, (deseable), o afines.

    Experiencia:
    - Mínimo 1 año mínimo en procesos administrativos relacionados con reclutamiento y selección de personal. Conocimiento de en plataformas digitales y redes sociales publicación de vacantes (El empleo -LInkedin y otros).
    - Conocimiento en procesos de contratación

    Especificaciones Generales:
    - Salario: $SMLV
    - Ciudad de trabajo: Bogota

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    Asistente de reclutamiento y selección
- Hibrido

Nomina - asistente de recursos humanos - bogotá

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 4 días
$2 a $2,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 4 días

  • Nomina - asistente de recursos humanos - bogotá

    COP
  • Importante compañía del sector de dispositivos médicos se encuentra en la búsqueda de:

    - Técnicos o tecnólogos en temas relacionados con recursos humanos.
    - Conocimientos en nomina y prestaciones sociales INDISPENSABLE se realiza prueba técnica
    - Conocimientos en administración de personal
    - Indispensable: Conocimiento y manejo comprobable del sistema de nomina NOVASOFT y de liquidación de nomina, retención en la fuente y conceptos salariales y no salariales.
    - Dos años de experiencia en áreas o funciones relacionadas con la administración de personal, talento humano y responsabilidad directa en la correcta liquidación de nomina.
    - Ubicación Bogotá

    Misión del cargo
    Apoyar al área de Recursos Humanos en los procesos de selección, administración, desarrollo, Seguridad y Salud en el Trabajo, siguiendo las políticas y procedimientos establecidos, con el objetivo de asegurar una adecuada gestión del talento.

    Oferta:
    - Contrato indefinido directamente con nuestra compañía
    - Modalidad de trabajo híbrida
    - Atractivos beneficios emocionales

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    Asistente de recursos humanos, Asistente de selección de personal
- Hibrido

Profesional administración de beneficios

COP

industry Siemens

Ofertas de empleo en Siemens.
Hace 3 días
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 3 días

  • Profesional administración de beneficios

    COP
  • Principales Responsabilidades

    Administrar el portafolio de beneficios obligatorios, voluntarios y diferenciales, asegurando una ejecución correcta y alineada con las políticas aplicables.
    Ejecutar la administración end-to-end de beneficios, incluyendo altas, bajas, validaciones, novedades, actualización de bases y consolidación de información.
    de niveles de servicio.
    Controlar y validar la información operativa antes de su envío o procesamiento, minimizando errores, reprocesos e incidencias.
    Asegurar el cumplimiento de políticas internas y normativa laboral aplicable, mitigando riesgos operativos y de cumplimiento.
    Gestionar la interacción con proveedores, coordinando información, novedades, validaciones, socializaciones y seguimiento de servicios.
    Elaborar, actualizar y hacer seguimiento a indicadores operativos y KPIs para dar visibilidad del estado de la operación.
    Identificar, analizar y gestionar incidencias operativas, proponiendo acciones correctivas y preventivas.
    Participar en reuniones con HR, clientes internos, proveedores y stakeholders, presentando avances, pendientes, riesgos y necesidades de
    escalamiento.
    Identificar oportunidades de mejora en procesos operativos, controles, documentación, flujos de trabajo y experiencia del colaborador.
    Ejecutar actividades operativas del programa de bienestar, asegurando cumplimiento de cronogramas, coordinación logística, manejo de proveedores y seguimiento a entregables.
    Que esperamos encontrar

    Profesional en carreras administrativas, Ingeniería Industrial, Administración de empresas Psicología, Trabajo Social o carreras afines.
    Experiencia entre a 3 a 5 años en la administración de beneficios, compensación o roles afines.
    Altamente deseable inglés intermedio
    Es un plus experiencia en manejo de herramientas de administración de beneficio o ERP
    Siemens se compromete a la inclusión laboral y la diversidad. Esta vacante está abierta a personas con discapacidad (PcD) que cuenten con certificació

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    Consultor recursos humanos
- Hibrido

Auxiliar de recursos humanos

COP

industry DIGITAL MARKETING NLM

Ofertas de empleo en DIGITAL MARKETING NLM.
Hace 1 mes
Menos de $1 millón
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 mes
- Hibrido

Consultor nómina fidelización clientes medellin

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 semana
$5,5 a $6 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Medellín country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 semana

  • Consultor nómina fidelización clientes medellin

    COP
  • Requerimos consultor de nómina y fidelización para nuestro equipo de trabajo, profesional en carreras administrativas con experiencia mínima de 2 años en nómina y recursos humanos.
    Requisitos
    Solida experiencia en nómina y recursos humanos (normatividad, procesos, manejo de software, entre otros).
    Deseable manejo del software kactus
    Conocimientos en implementación y parametrización de software.
    Habilidades de relacionamiento, fidelización y mantenimiento de clientes.
    Interés por áreas de postventa y fidelización de clientes.
    Funciones:
    Seguimiento y visita a clientes asignados con el objetivo de identificar necesidades y ofrecer nuevos módulos del software.
    Elaboración de cotizaciones y presentación de las mismas
    Atención a PQRS
    Apoyar procesos operativos frente a procesos de cartera, facturación, soporte entre otros.
    Apoyo en procesos de soporte a clientes sobre el manejo del software y normatividad de nomina o recursos humanos.
    Horario: Administrativo de lunes a viernes (Hibrido), disponibilidad sábados en caso de ser requerido.

    Cargos relacionados

    Consultor recursos humanos, Gerente de ventas, Asesor de postventa
- Hibrido

Analista de competencias / bogotá

COP

industry BUREAU VERITAS

Ofertas de empleo en BUREAU VERITAS.
Hace 3 días
$2,5 a $3 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 3 días

  • Analista de competencias / bogotá

    COP
  • Importante multinacional requiere para la ciudad de Bogotá un@ CAnalista De Competencias, Modalidad Hibrida

    Perfil Académico: Profesional en Ingeniería Industrial, Administración de Empresas, o carreras afines.

    Experiencia general: Mínimo 3 a 5 años de experiencia en áreas relacionadas con gestión humana o administración.

    Experiencia especifica: Mínimo 2 años en procesos de selección y/o gestión de talento humano.

    Tipo de contrato: Teletrabajo Termino Indefinido Part Time
    Salario: $2,500,000 + Todo lo de Ley
    Horarios de lunes a viernes
    Base Bogotá

    Objetivo del cargo: Garantizar la gestión efectiva de los procesos de selección, evaluación y calificación de auditores y profesionales, asegurando el cumplimiento de los requisitos técnicos y normativos establecidos por la organización

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    Analista de gestión humana
- Hibrido

Profesional administración de beneficios

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
$4,5 a $5,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Profesional administración de beneficios

    COP
  • Nos encontramos en la búsqueda una persona responsable de la administración de beneficios diseñados para mejorar el bienestar, la satisfacción laboral y la retención de los empleados.
    Principales responsabilidades
    • Administrar el portafolio de beneficios obligatorios, voluntarios y diferenciales de los empleados a nivel nacional.
    • Asegurar que los beneficios cumplan con las leyes laborales colombianas, evitando riesgos legales.
    • Coordinar y desarrollar con proveedores la socialización de información y alcance de beneficios, manteniendo informados a los empleados, sobre los beneficios específicos que ofrece la empresa.
    • Apoyar la evaluación de proveedores, asegurando bienestar integral para los compañeros.
    • Elaborar y realizar seguimiento de indicadores (KPIs) para la toma de decisiones en función de los análisis de datos.

    Requisitos
    • Profesional en carreras administrativas
    • Experiencia mínima de 3 años en áreas administración de beneficios o compensación
    • Altamente deseable conocimiento en Software para la administración de beneficios
    • El inglés intermedio es un plus para la posición.

    Cargos relacionados

    Analista de recursos humanos
- Hibrido

Analista de selección

COP

industry TALENT SPEAKERS COLOMBIA SAS

Ofertas de empleo en TALENT SPEAKERS COLOMBIA SAS.
Hace 2 semanas
$2 a $2,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Cajicá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 2 semanas

  • Analista de selección

    COP
  • Estamos en búsqueda de un (a) profesional en Psicología apasionada por el talento humano y con experiencia liderando procesos de selección de principio a fin.

    Ubicación: Cajicá, Colombia
    Modalidad: Híbrido (viernes home office) | Horario: lunes a viernes de 8:00 a.m. a 6:00 p.m.
    Contrato: Indefinido
    Salario: $2.000.000 + $500.000 de auxilio no prestacional + bonificaciones trimestrales por cumplimiento

    Responsabilidades principales:
    Publicación de vacantes en LinkedIn, ********.*** y otras fuentes de reclutamiento.
    Filtro y análisis de hojas de vida.
    Entrevistas telefónicas, virtuales y por competencias.
    Coordinación y análisis de pruebas psicotécnicas, técnicas y de inglés.
    Elaboración de informes de selección con análisis y recomendaciones.
    Seguimiento a clientes y cierre exitoso de procesos.
    Actualización de información en CRM.
    Asesoría estratégica a clientes sobre perfiles y condiciones del mercado laboral.


    Requisitos:
    Vivir en Cajicá o alrededores (no Bogotá)
    Profesional en Psicología con tarjeta profesional
    De 1 a 2 años de experiencia en procesos de selección.
    Experiencia en reclutamiento a través de LinkedIn y elempleo.com.
    Experiencia gestionando procesos completos de selección, desde el levantamiento del perfil hasta el cierre de la vacante.
    Excelentes habilidades de comunicación, análisis y organización.


    Lo que ofrecemos:
    Contrato a término indefinido.
    Bonificaciones por cumplimiento.
    Día libre de cumpleaños.

    Si cumples con el perfil y te apasiona conectar el mejor talento con las mejores oportunidades, ¡queremos conocerte!

    Cargos relacionados

    Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal, Analista de selección
- Hibrido

Docente especialización en desarrollo organizacional y gestión del talento humano

COP

industry CUN

Ofertas de empleo en CUN.
Hace 1 mes
$3 a $3,5 millones
Salario
Otro
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Docente especialización en desarrollo organizacional y gestión del talento humano

    COP
  • Docente Virtual – Especialización en Desarrollo Organizacional y Gestión del Talento Humano

    Descripción de la vacante

    Importante institución de educación superior (CUN) requiere Docente Virtual para la Especialización en Desarrollo Organizacional y Gestión del Talento Humano. Buscamos profesionales con experiencia en gestión del talento humano, liderazgo, cultura organizacional y desarrollo organizacional, comprometidos con la excelencia académica y la formación de especialistas de alto impacto.

    Requisitos

    • Profesional en Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o áreas afines.
    • Especialización en Talento Humano, Desarrollo Organizacional, Gestión del Talento Humano o áreas relacionadas.
    • Mínimo 5 años de experiencia profesional en procesos de gestión del talento humano, desarrollo organizacional, cultura organizacional o consultoría organizacional.
    • Experiencia en diseño e implementación de estrategias de gestión del talento, clima y cultura organizacional.
    • Conocimientos en liderazgo, gestión del cambio, desarrollo de competencias y gestión del desempeño.
    • Deseable experiencia como consultor, formador o líder de proyectos en talento humano y desarrollo organizacional.
    • Experiencia mínima de 2 año en docencia universitaria.
    CARGA ACADÉMICA:
    • Orientar espacios académicos relacionados con:
    Búsqueda y Selección de Personas.
    Habilidades Gerenciales.
    Contratación
    Gerencia y Modelos de Dirección.

    Condiciones Laborales
    • Modalidad: Virtual.
    • Dedicación: Tiempo completo (44 horas semanales).
    • Horario: Lunes a viernes de 2:00 p.m. a 10:00 p.m.
    • Tipo de contrato: Término fijo por 4 meses.
    • Salario: De acuerdo con el escalafón docente.
    Fecha De Inicio:_ 31/07/2026

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    Asistente de profesor o docente
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