Ofertas de trabajo de Analista seleccion en Presencial - Octubre 2026 | elempleo.com Colombia
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Ofertas de Empleo Analista seleccion Presencial

Ofertas de Empleo Analista seleccion Presencial

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Recientes Relevantes

Analista de selección / consultora de reclutamiento y selección

COP

industry SUMMAR PRODUCTIVIDAD S.A.S

Ofertas de empleo en SUMMAR PRODUCTIVIDAD S.A.S.
Hace 1 mes
$2,5 a $3 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

Analista de selección- cubrimiento incapacidad

COP

industry Cruz Roja Colombiana Seccional Cundinamarca y Bogotá.

Ofertas de empleo en Cruz Roja Colombiana Seccional Cundinamarca y Bogotá..
Hace 3 semanas
$3 a $3,5 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Analista de selección- cubrimiento incapacidad

    COP
  • Buscamos el mejor talento, ¿Quieres hacer parte de la institución humanitaria más grande del planeta?

    Nos encontramos en la búsqueda de profesionales en Psicología, con experiencia mayor a 2 años realizando procesos de reclutamiento y selección por competencias, aplicación y análisis de pruebas psicotécnicas, garantizando el cumplimiento de los requerimientos de talento Humano de las diferentes direcciones de la CRSCB, con el fin de obtener resultados eficientes y eficaces (EN TEMPORAL O EMPRESA DE SALUD).

    Te ofrecemos un salario de $3.000.000 con todas las prestaciones de Ley, que incluyen beneficios como descuentos en toda nuestra línea de servicios de vacunación, servicios Instituto de educación, Centro de Salvamento Acuático, Centro Canino, Cursos gratuitos - Formación virtual, y variedad de convenios y alianzas, Cooperativa de ahorro y crédito, Día libre en tu cumpleaños, un entorno lleno de actividades culturales, crecimiento, y aprendizaje continuo.

    Lugar de trabajo: Bogotá 100% presencial
    Horario de lunes a viernes (7 AM a 5 PM) con disponibilidad sábados si la operación lo requiere.

    Si te interesa la vacante, postúlate, pronto nos comunicaremos contigo.

    Cargos relacionados

    Analista de selección, Psicólogo, Psicólogo de selección

Analista de selección - sector tecnológico ti

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
$2 a $2,5 millones
Salario
Otro
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Analista de selección - sector tecnológico ti

    COP
  • ¡Únete a nuestro equipo como Analista de Selección!

    ¿Te apasiona identificar y atraer el mejor talento? ¿Tienes experiencia reclutando perfiles tecnológicos y deseas aportar al crecimiento de una organización en constante evolución? ¡Esta oportunidad es para ti!

    Objetivo del cargo

    Gestionar de manera integral los procesos de reclutamiento, selección y vinculación de personal, garantizando la atracción de talento altamente calificado y alineado con las necesidades de la organización, asegurando una excelente experiencia para el candidato y el cumplimiento de los procesos internos.

    Perfil que buscamos

    * Profesional en Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines.
    * Mínimo 2 años de experiencia en procesos de reclutamiento y selección.
    * Experiencia indispensable en la selección de perfiles del sector tecnológico (TI).
    * Conocimiento en procesos de contratación y vinculación de personal.
    * Conocimientos en Seguridad y Salud en el Trabajo (SST), especialmente en coordinación de exámenes *ocupacionales, documentación de ingreso y requisitos asociados al proceso de vinculación.

    ¡Si te identificas con este perfil, queremos conocerte! Postúlate y haz parte de nuestro equipo.

    Cargos relacionados

    Asistente de reclutamiento y selección, Analista de selección

Analista profesional de selección referencia: 1625958108-306

COP

industry AGENCIA DE EMPLEO Y FOMENTO EMPRESARIAL COMPENSAR

Ofertas de empleo en AGENCIA DE EMPLEO Y FOMENTO EMPRESARIAL COMPENSAR.
Hace 3 semanas
$2,5 a $3 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Cajicá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Analista profesional de selección referencia: 1625958108-306

    COP
  • "“En la Agencia de Empleo y Fomento Empresarial de Compensar valoramos tu potencial. Estamos en busca de talento como el tuyo para trabajar con Compensar Si tienes estudios de Profesional en psicologia, para realizar actividades de servicios de Analsita Selección con experiencia de 3 años, con moto para realizar:
    Funciones:
    Importante vincular a nuestro equipo profesionales innovadores, con experiencia en planes de reclutamiento dinámicos, entrevistas a profundidad, asegurando el cumplimiento del perfil según acuerdos de servicio pactados con clientes.
    Excelentes habilidades de comunicación, orientación al logro y trabajo colaborativo.
    Salario: $2.750.000 + auxilio de transporte legal + Auxilio de movilización en sabana promedio 500 000 + bono por cumplimiento de indicadores promedio 300.000
    Horario: Lunes a Viernes y complementar jornada administrativa los sábados
    Contrato: Fijo (6meses)
    Modalidad: Presencial
    Ubicación deseable : Chia o sabana norte.
    Si cumples con los requisitos y estás listo para un nuevo desafío, ¡¡¡Aplica a esta vacante, con tu hoja de vida y contactarnos contigo. !!!
    ¡Esperamos conocerte y trabajar juntos para alcanzar el éxito! "

    Cargos relacionados

    Analista de selección

Analista de selección - sector tecnológico ti

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
$2 a $2,5 millones
Salario
Otro
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Analista de selección - sector tecnológico ti

    COP
  • ¡Estamos buscando Analista de Selección!

    Objetivo del cargo

    Gestionar los procesos de reclutamiento, selección y vinculación, asegurando la atracción de talento idóneo para las necesidades de la organización.

    Perfil requerido

    * Profesional en Psicología, Administración o carreras afines.
    * Mínimo 2 años de experiencia en selección de personal.
    * Experiencia indispensable en reclutamiento y selección de perfiles del sector tecnológico (TI).

    Conocimientos

    * Reclutamiento y selección.
    * Entrevistas por competencias.
    * Pruebas psicotécnicas.
    * Portales de empleo y LinkedIn Recruiter.
    * Manejo de perfiles técnicos y especializados de tecnología.

    Si tienes experiencia seleccionando talento TI y te apasiona conectar a las personas con nuevas oportunidades, queremos conocerte. ¡Postúlate y haz parte de nuestro equipo!

    Cargos relacionados

    Asistente de reclutamiento y selección, Analista de selección

Reclutador/a

COP

industry ALCIAUTOS SAS

Ofertas de empleo en ALCIAUTOS SAS .
Hace 1 mes
$1,5 a $2 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Reclutador/a

    COP
  • Objetivo del cargo:
    Garantizar la gestión oportuna y efectiva de los procesos de selección, desde el levantamiento del perfil hasta la presentación y seguimiento de candidatos, asegurando el cumplimiento de los requerimientos de las diferentes áreas de la organización.

    Requisitos:

    Profesional o tecnólogo en Psicología, Gestión Humana, Administración o carreras afines.
    Experiencia en procesos de reclutamiento y selección.
    Manejo de diferentes fuentes de reclutamiento y plataformas de empleo.
    Habilidades de comunicación, organización y servicio al cliente interno.
    Manejo de herramientas ofimáticas.

    Funciones:

    Publicar ofertas laborales en diferentes fuentes de reclutamiento.
    Realizar búsqueda y atracción de candidatos de acuerdo con los perfiles requeridos.
    Realizar filtro y preselección de hojas de vida.
    Validar el cumplimiento de los requisitos de los diferentes cargos.
    Coordinar entrevistas con los líderes de las diferentes áreas.
    Realizar seguimiento a los candidatos durante el proceso de selección.
    Solicitar y validar la documentación requerida para el ingreso.
    Mantener actualizada la información de los procesos de selección.
    Elaborar informes y reportes de gestión.
    Apoyar las diferentes actividades relacionadas con selección y contratación.

    Competencias:

    Comunicación efectiva
    Orientación al resultado
    Organización y planificación
    Trabajo en equipo
    Atención al detalle
    Orientación al servicio

    Tipo de contrato: Fijo a 3 meses, renovable.
    Lugar de trabajo: Norte de Bogotá.

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    Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal

Analista junior de selección - bogotá

COP

industry SUMMAR PRODUCTIVIDAD S.A.S

Ofertas de empleo en SUMMAR PRODUCTIVIDAD S.A.S.
Hace 1 mes
$3 a $3,5 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Analista junior de selección - bogotá

    COP
  • Buscamos Profesional en Psicología, con experiencia y conocimientos en procesos de selección por competencias.

    Ubicación: Bogotá
    Contrato: Obra o labor – 3 meses
    Modalidad: Presencial
    Salario: $3.060.000

    Profesional con habilidades para apoyar y gestionar procesos de selección, entrevistas estructuradas, aplicación de pruebas psicotécnicas, validación documental, estudios de seguridad, contratación y afiliaciones.

    Requisitos técnicos:

    Selección por competencias y entrevistas estructuradas.
    Manejo de pruebas psicotécnicas tipo Midot.
    Seguimiento de indicadores de selección y gestión de proveedores.
    Manejo de SuccessFactors.
    Excel intermedio-avanzado.
    Gestión de bases de candidatos, archivos planos y tableros de seguimiento.

    Horario: Tiempo completo, con disponibilidad para atender picos de demanda y coordinar actividades con proveedores, líderes y áreas internas.

    Si eres una persona organizada, analítica, orientada al detalle y apasionada por la selección de talento, ¡queremos conocerte!

    Cargos relacionados

    Administrador de empresas, Psicólogo, Psicólogo de selección

Analista de selección

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 2 semanas
$3,5 a $4 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 2 semanas

Reclutador con moto

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 3 semanas
$2 a $2,5 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Reclutador con moto

    COP
  • Importante empresa del sector de servicios temporales requiere para su equipo de trabajo Reclutador(a) de Personal, con experiencia en procesos de reclutamiento masivo y manejo de diferentes fuentes de atracción de candidatos.

    La persona seleccionada será responsable de ejecutar actividades de reclutamiento y atracción de talento, principalmente para cargos operativos, realizando publicación de vacantes, búsqueda y perfilamiento de candidatos, contacto telefónico, citación y seguimiento de candidatos durante el proceso.

    ?? Requisitos

    ?? Formación académica: Técnico o Tecnólogo en Talento Humano, Gestión Humana, Administración, Gestión Administrativa o carreras afines.

    ?? Experiencia: 1 a 2 años en procesos de reclutamiento y selección masiva, preferiblemente en empresas de servicios temporales, agencias de empleo o procesos de contratación de personal operativo.

    ?? Conocimientos: Manejo de fuentes de reclutamiento, publicación de vacantes, búsqueda activa de candidatos, perfilamiento, bases de datos, contacto y citación de candidatos.

    ??? Requisito indispensable: Contar con moto propia y disponibilidad para desplazarse a diferentes puntos de reclutamiento.

    ?? Condiciones laborales
    Salario: $2.300.000 + prestaciones de ley.
    Pagos: Quincenales.
    Tipo de contrato: Obra o labor.
    Horario: Lunes a viernes de 8:10 a. m. a 4:50 p. m. y sábados de 8:10 a. m. a 11:50 a. m.
    Lugar de trabajo: Bogotá – Barrio Rionegro.
    ?? ¡Únete a nuestro equipo!

    Si eres Técnico o Tecnólogo en áreas administrativas, Talento Humano o afines, tienes experiencia en reclutamiento masivo y cuentas con moto propia, esta oportunidad puede ser para ti.

    Cargos relacionados

    Reclutador de personal

Reclutador selección de personal

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
$2 a $2,5 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Reclutador selección de personal

    COP
  • Empresa del sector servicios busca talento ágil y organizado para liderar procesos de selección de alto volumen para cargos de oficina.

    Perfil requerido
    • Formación: Técnico, tecnólogo o estudiante de carreras administrativas o Gestión Humana.
    • Experiencia: 2 años en reclutamiento masivo, preferible en retail, consumo masivo o servicios.
    • Enfoque: Selección de perfiles administrativos (auxiliares, asistentes, analistas).
    • Herramientas: Portales de empleo y manejo de bases de datos en Excel.

    Funciones principales
    • Filtrar, preseleccionar y citar altos volúmenes de candidatos simultáneamente.
    • Realizar citación a entrevistas masivas, grupales e individuales.
    • Controlar indicadores de gestión (cobertura, tiempos de respuesta y metas).
    Condiciones laborales
    • Salario: $2.000.000 más prestaciones de ley.
    • Ubicación: Bogotá - Zona Norte (100% presencial).
    • Horario: Lunes a viernes

    Cargos relacionados

    Auxiliar de recursos humanos

Analista de atracción y selección cali

COP

industry ADECCO COLOMBIA S A

Ofertas de empleo en ADECCO COLOMBIA S A.
Hace 1 mes
$2,5 a $3 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Cali country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Analista de atracción y selección cali

    COP
  • ¡Únete a ADECCO COLOMBIA S.A. como Analista de Atracción y Selección en Cali! Estamos buscando profesionales apasionados por el talento humano para fortalecer nuestras operaciones en el sector financiero. Si buscas un entorno dinámico donde tu capacidad de gestión impacte directamente en el crecimiento de grandes organizaciones, esta es tu oportunidad.

    El Reto:
    Como parte fundamental de nuestro equipo, asumirás el liderazgo en el ciclo completo de reclutamiento para perfiles especializados y estratégicos. Tu día a día incluirá la búsqueda activa, el prefiltrado de candidatos y la ejecución de estrategias innovadoras de atracción. Es esencial que poseas la capacidad de gestionar procesos masivos y críticos con agilidad y precisión.

    Tu Perfil:
    Valoramos técnicos, tecnólogos o estudiantes de últimos semestres en psicología o áreas administrativas que cuenten con al menos dos años de trayectoria. Para destacar, es indispensable el dominio de herramientas de reclutamiento como plataformas ATS, técnicas avanzadas de búsqueda booleana y manejo de LinkedIn Recruiter para la captación de talento pasivo.

    Competencias Técnicas y Gestión:
    Además de tu habilidad técnica, esperamos un uso avanzado de Excel para el seguimiento de indicadores de gestión y el reporte de novedades. Tu enfoque en la atención al detalle, la comunicación asertiva y el trabajo colaborativo serán clave para garantizar una experiencia excepcional tanto para nuestros clientes internos como para los candidatos.

    Lo que ofrecemos:
    En ADECCO, te brindamos la estabilidad de un contrato a término indefinido y la posibilidad de integrarte a una compañía líder. Ofrecemos una remuneración competitiva, trabajando de forma presencial en nuestra sede principal de Cali. Postúlate ahora y contribuye a conectar el mejor talento con los desafíos del sector financiero.

    Cargos relacionados

    Analista de selección

Reclutador

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
Salario confidencial
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Reclutador

    COP
  • Reconocida empresa del sector de la construcción se encuentra en la búsqueda de un(a) Reclutador(a) para fortalecer su equipo de Gestión Humana.

    Formación académica:
    Técnico, tecnólogo o profesional en Gestión del Talento Humano, Psicología, Administración de Empresas o carreras afines.

    Experiencia:
    Mínimo 2 año de experiencia en procesos de reclutamiento y selección de personal.

    Funciones principales:
    Publicar y administrar ofertas laborales.
    Realizar filtro y preselección de hojas de vida.
    Coordinar y realizar entrevistas.
    Validar referencias laborales.
    Apoyar los procesos de contratación e ingreso de personal.
    Mantener actualizada la base de datos de candidatos.

    Salario:
    $2.000.000 + auxilio de transporte.
    Tipo de contrato:
    Obra o labor mediante empresa temporal.
    Beneficios:
    Todas las prestaciones de ley.
    Pago de nómina quincenal.
    Horario:
    Lunes a viernes en horario de oficina.
    Si cumples con el perfil y deseas hacer parte de una reconocida empresa del sector de la construcción, postúlate.

    Cargos relacionados

    Reclutador de personal

Reclutador para empresa temporal

COP

industry SUMMAR PRODUCTIVIDAD S.A.S

Ofertas de empleo en SUMMAR PRODUCTIVIDAD S.A.S.
Hace 1 semana
$1 a $1,5 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 semana

  • Reclutador para empresa temporal

    COP
  • Empresa de servicios temporales requiere para su equipo de trabajo Reclutador hombre altamente motivado, buena presentación personal, fluidez verbal, actitud de servicio al cliente ,que cuente con experiencia dé 6meses manejando procesos de reclutamiento masivos de cargo operativos, comerciales, perfilación de candidatos , ofrecimiento de vacantes, citación a entrevistas a candidatos, gestión de convocatorias internas externas, publicación de vacantes laborales, realizacion de informes de productividad diaria ...
    técnico o tecnólogo en carreras administrativas No ( psicólogos )

    SALARIO 1.750.000 + bonificación por cumplimiento TODAS LAS PRESTACIONES DE LEY + FONDO DE
    EMPLEADOS
    Modalidad de trabajo : presencial
    HORARIO: 7:00 am a 4:00 pm de lunes a Viernes y Sábado medio día disponibilidad de tiempo

    RECUERDE POR FAVOR ANTES DE POSTULARSE LA OFERTA ES PARA TRABAJAO PRESENCIAL

    Cargos relacionados

    Auxiliar de recursos humanos, Reclutador de personal

Reclutador / asistente de reclutamiento y selección

COP

industry SUMMAR PRODUCTIVIDAD S.A.S

Ofertas de empleo en SUMMAR PRODUCTIVIDAD S.A.S.
Hace 1 mes
$1,5 a $2 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Reclutador / asistente de reclutamiento y selección

    COP
  • Empresa de servicios temporales requiere para su equipo de trabajo reclutador altamente motivado, buena presentación personal, fluidez verbal, actitud de servicio al cliente, que cuente con experiencia mínima de 6 meses manejando procesos de reclutamiento masivos de cargo operativos, comerciales, perfilación de candidatos, ofrecimiento de vacantes, citación a entrevistas a candidatos, gestión de convocatorias internas externas, publicación de vacantes laborales.
    Técnico o tecnólogo en carreras administrativas o afines.

    SALARIO: $1.800.000 + bonificación por cumplimiento,+ TODAS LAS PRESTACIONES DE LEY + FONDO DE EMPLEADOS
    Modalidad de trabajo: presencial
    HORARIO: 7:00 am a 3:30 pm de lunes a Viernes y Sábado medio día.

    Cargos relacionados

    Auxiliar de recursos humanos

Analista de selección

COP

industry AGENCIA DE ADUANAS ABC REPECEV S.A. NIVEL I

Ofertas de empleo en AGENCIA DE ADUANAS ABC REPECEV S.A. NIVEL I.
Hace 1 mes
$2,5 a $3 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Analista de selección

    COP
  • Importante Agencia de Aduanas esta en búsqueda de nuestr@ próxim@ Analista de Selección.

    Su misión sera: Gestionar los procesos de reclutamiento, selección, retención y desarrollo del talento humano en las diferentes compañías del negocio, cumpliendo con los estándares y tiempos de servicio de acuerdo a las políticas del área de talento humano, garantizado la operatividad del
    negocio con respecto al recurso humano.

    Formación Académica: Profesional en Psicología, Ingeniería Industrial, Administración de Empresas y/o carreras afines.

    Experiencia: Mínimo de 1 año de experiencia como Generalista en los procesos de Talento Humano o procesos de selección de Talentos.

    Conocimientos:
    • Excel
    • Aplicación de pruebas psicotécnicas
    • Bases de reclutamiento
    Preferiblemente con experiencia en el sector logístico y BUK

    Salario: 2.849.000 + prestaciones de ley
    Tipo de contrato: Termino indefinido

    ¿Qué ofrecemos?
    • Plan de Beneficios personalizado
    • Podrás contar con Plan complementario de acuerdo a la EPS que estés afiliado.
    • Podrás afiliarte al fondo de empleados, y elegir muchas opciones.
    • Podrás contar con tiempo para ti y tu familia el día de tu cumpleaños.
    • Podrás contar con tiempo para ti y tu familia el día de aniversario laboral.
    • Si aun estas estudiando y obtienes el grado académico podrás ser acreedor de una bonificación monetaria.

    Es una gran oportunidad para formar parte de una empresa en constante crecimiento y experiencia.

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    Asistente de reclutamiento y selección, Analista de selección

Analista de selección - neiva

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
$3 a $3,5 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Neiva country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Analista de selección - neiva

    COP
  • Importante compañía del sector se encuentra en la búsqueda de un Analista de Selección y Desarrollo Organizacional para la ciudad de Neiva.

    Serás la persona encargada de ejecutar los procesos de atracción, selección e ingreso de talento, garantizando el cumplimiento de los tiempos de cobertura y la identificación de los perfiles más adecuados principalmente para las plantas de producción. Adicionalmente, brindarás apoyo en iniciativas de capacitación y desarrollo organizacional orientadas al fortalecimiento del talento humano.

    Funciones principales
    - Gestionar procesos de selección de principio a fin para diferentes niveles de cargo.
    - Realizar publicaciones de vacantes en portales de empleo y otras fuentes de reclutamiento.
    - Ejecutar procesos de reclutamiento, filtro y análisis de hojas de vida.
    - Coordinar y realizar entrevistas por competencias.
    - Aplicar e interpretar pruebas psicotécnicas.
    - Elaborar informes de candidatos para presentación a líderes y gerencias.
    - Gestionar la validación de referencias laborales.
    - Coordinar exámenes médicos y estudios de seguridad.
    - Realizar seguimiento a indicadores de gestión de selección.
    Apoyar actividades de capacitación, desarrollo y proyectos organizacionales.

    ¿Qué necesitas para aplicar?
    -Profesional en Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines.
    -Experiencia mínima de 3 años en procesos de selección de personal. Principalmente para cargos operativos y administrativos

    Condiciones
    ?? Ciudad: Neiva
    ?? Salario: $3.100.000 + prestaciones de ley
    ?? Horario: Lunes a viernes
    ? Contrato directo con la compañía.
    ? Beneficios corporativos.

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    Analista de selección

Reclutador hombres con experiencia presencial

COP

industry SUMMAR PRODUCTIVIDAD S.A.S

Ofertas de empleo en SUMMAR PRODUCTIVIDAD S.A.S.
Hace 3 semanas
$1 a $1,5 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Reclutador hombres con experiencia presencial

    COP
  • Empresa de servicios temporales requiere para su equipo de trabajo Reclutador hombre altamente motivado, buena presentación personal, fluidez verbal, actitud de servicio al cliente ,que cuente con experiencia dé 6meses manejando procesos de reclutamiento masivos de cargo operativos, comerciales, perfilación de candidatos , ofrecimiento de vacantes, citación a entrevistas a candidatos, gestión de convocatorias internas externas, publicación de vacantes laborales, realizacion de informes de productividad diaria ...
    técnico o tecnólogo en carreras administrativas No ( psicólogos )

    SALARIO 1.800.000 + bonificacion por cumplimiento TODAS LAS PRESTACIONES DE LEY + FONDO DE
    EMPLEADOS
    Modalidad de trabajo : presencial
    HORARIO: 7:00 am a 4:00 pm de lunes a Viernes y Sábado medio día disponibilidad de tiempo

    Cargos relacionados

    Auxiliar de recursos humanos

Analista junior de selección - bogotá

COP

industry SUMMAR PRODUCTIVIDAD S.A.S

Ofertas de empleo en SUMMAR PRODUCTIVIDAD S.A.S.
Hace 1 mes
$3 a $3,5 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Analista junior de selección - bogotá

    COP
  • Buscamos Profesional en Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines, con experiencia y conocimientos en procesos de selección por competencias.

    ?? Ubicación: Bogotá
    ?? Contrato: Obra o labor – 3 meses
    ?? Modalidad: Presencial
    ?? Salario: $3.060.000

    ?? ¿Qué buscamos?

    Profesional con habilidades para apoyar y gestionar procesos de selección, entrevistas estructuradas, aplicación de pruebas psicotécnicas, validación documental, estudios de seguridad, contratación y afiliaciones.

    Requisitos técnicos:

    Selección por competencias y entrevistas estructuradas.
    Manejo de pruebas psicotécnicas tipo Midot.
    Seguimiento de indicadores de selección y gestión de proveedores.
    Manejo de SuccessFactors.
    Excel intermedio-avanzado.
    Gestión de bases de candidatos, archivos planos y tableros de seguimiento.

    ? Horario: Tiempo completo, con disponibilidad para atender picos de demanda y coordinar actividades con proveedores, líderes y áreas internas.

    ? Si eres una persona organizada, analítica, orientada al detalle y apasionada por la selección de talento, ¡queremos conocerte!

    Cargos relacionados

    Administrador de empresas, Psicólogo, Psicólogo de selección

Analista de atracción y selección

COP

industry ADECCO COLOMBIA S A

Ofertas de empleo en ADECCO COLOMBIA S A.
Hace 1 mes
$2,5 a $3 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Analista de atracción y selección

    COP
  • ¿Te apasiona el reclutamiento y la atracción de talento? ¡Esta oportunidad es para ti!
    Buscamos Técnicos, Tecnólogos o estudiantes de últimos semestres de carreras administrativas con mínimo 2 años de experiencia apoyando procesos de atracción y selección de talento, especialmente en la búsqueda de perfiles técnicos, especializados y estratégicos, idealmente en el sector financiero.
    ? Experiencia en reclutamiento y selección.
    ? Búsqueda y prefiltrado de hojas de vida.
    ? Contacto inicial y seguimiento a candidatos.
    ? Estrategias de atracción para cargos críticos y especializados.
    ? Manejo intermedio o avanzado de portales de empleo y herramientas de reclutamiento.
    ? Conocimientos en Excel, PowerPoint y Word.
    ? Conocimientos en marketing para atracción de talento.
    ?? Buscamos personas con orientación al servicio, organización, atención al detalle, comunicación efectiva y trabajo en equipo.
    ?? Modalidad híbrida.
    ?? Salario: A convenir.
    ¡Postúlate y haz parte de un equipo enfocado en atraer el mejor talento! ??

    Cargos relacionados

    Analista de selección

Analistas de selección (junior y senior) - masivos

COP

industry SUMMAR PRODUCTIVIDAD S.A.S

Ofertas de empleo en SUMMAR PRODUCTIVIDAD S.A.S.
Hace 3 semanas
$2,5 a $3 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Analistas de selección (junior y senior) - masivos

    COP
  • En SUMMAR Temporales S.A.S. buscamos profesionales en Psicología para los cargos de Analista Junior y Analista Senior de Selección, responsables de ejecutar y liderar procesos de reclutamiento y selección de volumen masivo, entrevistas, informes y apoyo en contratación.

    Formación: Profesional en Psicología (con tarjeta profesional).
    Perfil Junior: recién egresado con conocimiento básico-intermedio en selección masiva, reclutamiento, citación, entrevistas e informes.
    Perfil Senior: 2 a 3 años de experiencia en procesos masivos de selección (deseable sector temporales), manejo de indicadores y clientes.
    Conocimientos: Entrevistas por competencias, pruebas psicotécnicas, informes de selección, Excel e informes de gestión.

    • Atracción, citación y reclutamiento masivo de candidatos.
    • Entrevistas por competencias y aplicación de pruebas psicotécnicas.
    • Elaboración de informes psicológicos y concepto final.
    • Apoyo en la validación documental, proceso de contratación y relaciones laborales.

    Condiciones laborales y beneficios:
    Salario Junior: $2.200.000 a $2.300.000 + Prestaciones de ley.
    Salario Senior: $2.500.000 + Prestaciones de ley.
    Horario: lunes a jueves de 7:00 a.m. a 3:30 p.m. | viernes de 7:00 a.m. a 4:00 p.m. | sábados de 8:00 a.m. a 12:00 p.m.
    Beneficios: Excelente estabilidad laboral y oportunidades de crecimiento continuo según desempeño y resultados.

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