Elempleo.com: el buscador de empleo más grande de Colombia
Aprovecha nuestra app
miles de ofertas laborales.
ofertas de empleo

ofertas de empleo

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
$3 a $3,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • ¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO!

    Estamos en la búsqueda de nuestro/a próximo/a analista de Selección, una persona dinámica, excelente impacto y recursivo.

    Requisitos principales:
    • Profesional en Contaduría.
    • Mínimo 4 años de experiencia como Gerente Administrativo, liderando las áreas de Compras, Servicios Generales, Logística y Distribución, Comercio Exterior (importaciones y exportaciones), gestión financiera, Recursos Humanos, auditoría y control interno.
    • Debe tener disponibilidad para viajar constantemente a Latinoamérica y Centroamérica.

    Ofrecemos:
    • Contrato a término indefinido directamente con la empresa.
    • Horario de lunes a viernes.

    Cargos relacionados

    Analista de selección

industry UNIVERSIDAD ECCI

Ofertas de empleo en UNIVERSIDAD ECCI.
$2 a $2,5 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Prestigiosa Universidad, solicita para su equipo de trabajo, Analista de Selección con mínimo tres años (3) años de experiencia en cargos similares, preferiblemente en el sector educativo.

    Formación académica: Profesional en Psicología

    FUNCIONES:

    • Realizar convocatorias internas y externas de vacantes para docentes y personal administrativo.
    • Aplicar y calificar las pruebas psicotécnicas a los diferentes candidatos que se postulan a los diferentes cargos.
    • Realizar el proceso de contratación y selección de los aprendices.
    • Apoyar el proceso de inducción del personal nuevo y todo lo relacionado con selección y contratación, tanto personal administrativo como docentes.
    • Manejar la plataforma Sena empresarial de los aprendices.
    • Manejar el banco de hojas de vida, tanto físico como virtual, así mismo apoyar el ingreso a bases institucionales.
    • Solicitar exámenes médicos a seguridad y salud en el trabajo para el personal de ingreso.
    • Las demás que se asignen para cumplir con los objetivos de la dependencia.
    • Las demás funciones que sean asignadas para el cumplimiento de los objetivos de área.

    Salario: A convenir
    Horarios: Lunes a miércoles de 8:00 a. m. a 6:00 p. m. y Jueves y Viernes de 8:00 a. m. a 5:30 p. m.
    Tipo de contrato: Fijo Inferior 1 Año renovable
    Lugar de trabajo: Bogotá. Presencial

    CONOCIMIENTOS:

    • Manejo de herramientas de Office
    • Capacidad para operar equipos de oficina
    • Uso de plataformas legales institucionales
    • Competencias laborales: Compromiso, trabajo en equipo, comunicación asertiva
    • Conocimiento en gestión documental.
    • Conocimientos en técnicas de entrevista.
    • Excel Intermedio
    • Selección masiva

    Cargos relacionados

    Analista de selección, Psicólogo de selección

industry BPO Global Services

Ofertas de empleo en BPO Global Services.
$3 a $3,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Medellín country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • ?? ¿Quieres ser parte del mejor talento global? ??
    ¡Esta es tu oportunidad!

    ?? En BPO Global Services somos una comunidad incluyente de Talentos Globales que construimos conexiones significativas en cada interacción.

    ?? Estamos en la búsqueda de un/a Analista de Selección Senior con experiencia en procesos masivos, orientado(a) a resultados, con alto nivel de ejecución y capacidad para seguir procedimientos de manera estructurada.

    Requisitos:
    Profesional en Psicología, Administración, Ingeniería Industrial o carreras afines.
    Experiencia mínima de 3 años en procesos de selección masivos.
    Nivel de inglés B2 (intermedio alto).
    Experiencia manejando altos volúmenes de vacantes.
    Orientación a la ejecución y cumplimiento de procedimientos.
    Excelentes habilidades de organización, priorización y seguimiento.
    Buena comunicación y trabajo en equipo.

    Funciones principales:
    Gestionar procesos de reclutamiento y selección de alto volumen.
    Ejecutar y garantizar el cumplimiento de procedimientos internos.
    Realizar entrevistas, filtros y validaciones de candidatos.
    Asegurar tiempos de respuesta y calidad en los procesos.
    Manejo y seguimiento de indicadores de selección.

    Condiciones laborales:
    Salario: $3.500.000
    Horario: Lunes a viernes, con disponibilidad para laborar los sábados cuando se requiera.
    Modalidad: Presencial
    Contrato: Termino Indefinido

    Perfil que buscamos:
    Una persona dinámica, resolutiva, con sentido de urgencia y fuerte orientación a la ejecución, capaz de gestionar múltiples procesos simultáneamente sin perder calidad.

    Cargos relacionados

    Reclutador de personal, Analista de selección, Psicólogo de selección

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
$2,5 a $3 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Se requiere profesional de diferentes áreas (psicología, administración) con mínimo 4 años de experiencia en procesos de selección formación y desarrollo, manejo de procesos masivos de selección. Adicional que haya manejado contratación, planes de desarrollo, inducción, actividades de bienestar, temas administrativos del área de Recursos humanos a nivel general.

    Cargos relacionados

    Analista de selección

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
$2,5 a $3 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Cali country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral

industry BPO Global Services

Ofertas de empleo en BPO Global Services.
$3 a $3,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Medellín country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • ¿Quieres ser parte del mejor talento global? ?
    ¡Esta es tu oportunidad!

    En BPO Global Services somos una comunidad incluyente de Talentos Globales que construimos conexiones significativas en cada interacción.

    ?? Estamos en la búsqueda de un/a Analista de Selección Senior con experiencia en procesos masivos, orientado(a) a resultados, con alto nivel de ejecución y capacidad para seguir procedimientos de manera estructurada.

    Requisitos:
    Profesional en Psicología, Administración, Ingeniería Industrial o carreras afines.
    Experiencia mínima de 3 años en procesos de selección masivos.
    Nivel de inglés B2 (intermedio alto).
    Experiencia manejando altos volúmenes de vacantes.
    Orientación a la ejecución y cumplimiento de procedimientos.
    Excelentes habilidades de organización, priorización y seguimiento.
    Buena comunicación y trabajo en equipo.

    Funciones principales:
    Gestionar procesos de reclutamiento y selección de alto volumen.
    Ejecutar y garantizar el cumplimiento de procedimientos internos.
    Realizar entrevistas, filtros y validaciones de candidatos.
    Asegurar tiempos de respuesta y calidad en los procesos.
    Manejo y seguimiento de indicadores de selección.

    Condiciones laborales:
    Salario: $3.500.000
    Horario: Lunes a viernes, con disponibilidad para laborar los sábados cuando se requiera.
    Modalidad: Presencial
    Contrato: Termino Indefinido

    Perfil que buscamos:
    Una persona dinámica, resolutiva, con sentido de urgencia y fuerte orientación a la ejecución, capaz de gestionar múltiples procesos simultáneamente sin perder calidad.

    Cargos relacionados

    Reclutador de personal, Analista de selección, Psicólogo de selección

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
$3 a $3,5 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Misión del Cargo: Controlar y ejecutar de manera eficiente el proceso de atracción de talento, conforme a los requerimientos de las áreas solicitantes y las políticas de la Dirección de Gestión Humana, fortaleciendo así la marca empleadora y asegurando que el personal contratado sea idóneo y cumpla con la descripción del cargo, así como con los requisitos y competencias de la organización.

    Formación Académica: Profesional o en proceso de grado en Psicología, Administración de empresas o Afines

    Experiencia: 2 años experiencia en procesos de reclutamiento, selección y procesos del área de talento humano, conocimiento en manejo de redes sociales con enfoque laboral, bases de datos de CV y redes profesionales. (LinkedIn, portales de empleo etc). Manejo de Office. (pruebas psicotécnicas y procesos de evaluación).
    Conocimientos: Conocimientos en control y seguimiento de procesos administrativos y comerciales.

    Competencias: Pasión por el cliente, Pasión por el logro, Ejecución impecable, Agilidad en el cambio, Trabajo colaborativo, impacto e influencia.

    Cargos relacionados

    Analista de selección, Psicólogo de selección

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
$2,5 a $3 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Madrid country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Empresa dedica a la producción y comercialización de flores de exportación, requiere para su equipo de trabajo profesional en PSICOLOGÍA, con experiencia mínima de 2 años en RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DE PERSONAL "MASIVOS"
    Contrato directamente por la empresa a término indefinido
    Modalidad: 100% PRESENCIAL
    L-V de 6:00am a 2:30 pm Sáb 6:00 am a 12:00 m
    Indispensable residir en Bojacá, Madrid o zonas aledañas

    Cargos relacionados

    Analista de gestión humana

industry UNIVERSIDAD ECCI

Ofertas de empleo en UNIVERSIDAD ECCI.
$2 a $2,5 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Prestigiosa Universidad, solicita para su equipo de trabajo, Analista de Selección con mínimo tres años (3) años de experiencia en cargos similares, en el sector educativo necesariamente-.

    Formación académica: Profesional en Psicología

    FUNCIONES:

    • Realizar convocatorias internas y externas de vacantes para docentes y personal administrativo.
    • Aplicar y calificar las pruebas psicotécnicas a los diferentes candidatos que se postulan a los diferentes cargos.
    • Realizar el proceso de contratación y selección de los aprendices.
    • Apoyar el proceso de inducción del personal nuevo y todo lo relacionado con selección y contratación, tanto personal administrativo como docentes.
    • Manejar la plataforma Sena empresarial de los aprendices.
    • Manejar el banco de hojas de vida, tanto físico como virtual, así mismo apoyar el ingreso a bases institucionales.
    • Solicitar exámenes médicos a seguridad y salud en el trabajo para el personal de ingreso.
    • Las demás que se asignen para cumplir con los objetivos de la dependencia.
    • Las demás funciones que sean asignadas para el cumplimiento de los objetivos de área.

    Salario: A convenir
    Horarios: Lunes a miércoles de 8:00 a. m. a 6:00 p. m. y Jueves y Viernes de 8:00 a. m. a 5:30 p. m.
    Tipo de contrato: Fijo Inferior 1 Año renovable
    Lugar de trabajo: Bogotá. Presencial

    CONOCIMIENTOS:

    • Manejo de herramientas de Office
    • Capacidad para operar equipos de oficina
    • Uso de plataformas legales institucionales
    • Competencias laborales: Compromiso, trabajo en equipo, comunicación asertiva
    • Conocimiento en gestión documental.
    • Conocimientos en técnicas de entrevista.
    • Excel Intermedio
    • Selección masiva

    Cargos relacionados

    Analista de selección, Psicólogo de selección

industry SUMMAR PRODUCTIVIDAD S.A.S

Ofertas de empleo en SUMMAR PRODUCTIVIDAD S.A.S.
$1 a $1,5 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Empresa de servicios temporales requiere para su equipo de trabajo Reclutador hombre altamente motivado, buena presentación personal, fluidez verbal, actitud de servicio al cliente ,que cuente con experiencia dé 6meses manejando procesos de reclutamiento masivos de cargo operativos, comerciales, perfilación de candidatos , ofrecimiento de vacantes, citación a entrevistas a candidatos, gestión de convocatorias internas externas, publicación de vacantes laborales, realizacion de informes de productividad diaria ...
    técnico o tecnólogo en carreras administrativas No ( psicólogos )

    SALARIO 1.800.000 + bonificacion por cumplimiento TODAS LAS PRESTACIONES DE LEY + FONDO DE EMPLEADOS
    HORARIO: 7:00 am a 4:00 pm de lunes a Viernes y Sábado medio día disponibilidad de tiempo

    Cargos relacionados

    Auxiliar de recursos humanos

industry SUMMAR PRODUCTIVIDAD S.A.S

Ofertas de empleo en SUMMAR PRODUCTIVIDAD S.A.S.
$1 a $1,5 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Empresa de servicios temporales requiere para su equipo de trabajo Reclutador hombre altamente motivado, buena presentación personal, fluidez verbal, actitud de servicio al cliente ,que cuente con experiencia dé 6meses manejando procesos de reclutamiento masivos de cargo operativos, comerciales, perfilación de candidatos , ofrecimiento de vacantes, citación a entrevistas a candidatos, gestión de convocatorias internas externas, publicación de vacantes laborales, realizacion de informes de productividad diaria ...
    técnico o tecnólogo en carreras administrativas No ( psicólogos )

    SALARIO 1.800.000 + bonificacion por cumplimiento TODAS LAS PRESTACIONES DE LEY + FONDO DE EMPLEADOS
    HORARIO: 7:00 am a 4:00 pm de lunes a Viernes y Sábado medio día disponibilidad de tiempo

    Cargos relacionados

    Auxiliar de recursos humanos

industry GOLD RH SAS BIC

Ofertas de empleo en GOLD RH SAS BIC.
$2,5 a $3 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • CARGO: Analista de Selección
    CIUDAD: Bogotá
    SALARIO: $2.366.722 + Auxilio de rodamineto $395.991
    HORARIO:

    Lunes a jueves: 8:00 a.m. – 5:00 p.m.
    Viernes: 8:00 a.m. – 4:00 p.m.

    NIVEL EDUCATIVO: Profesional en Psicología

    EXPERIENCIA:

    Mínimo 2 años en procesos de selección masivos, especialmente en personal temporal.

    HABILIDADES TÉCNICAS:

    Ejecutar procesos de selección desde la publicación de la oferta hasta la contratación.
    Aplicar estrategias digitales y herramientas tecnológicas para optimizar tiempos y calidad del proceso.
    Analizar y clasificar grandes volúmenes de candidatos mediante IA y sistemas automatizados.
    Coordinar entrevistas y pruebas psicotécnicas.
    Cumplimiento de indicadores de gestión.

    HABILIDADES BLANDAS:

    Trabajo bajo presión.
    Trabajo en equipo.
    Resolución de problemas.
    Resiliencia.
    Escucha activa.

    Cargos relacionados

    Psicólogo de selección

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
$2 a $2,5 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • En Transportes Vigía nos encontramos en la búsqueda de un(a) Analista de Atracción de Talento, responsable de gestionar de manera integral los procesos de reclutamiento, selección y vinculación de conductores tanto en Bogotá como a nivel nacional contrato fijo a 3 meses.
    Funciones principales:
    • Ejecutar procesos de reclutamiento y selección de conductores a nivel local y nacional.
    • Realizar entrevistas por competencias y validación de perfiles.
    • Programación de pruebas de conducción.
    • Verificar documentación y cumplimiento de requisitos legales para conductores.
    • Apoyar estrategias de atracción de talento para cargos operativos.
    • Mantener actualizada la base de datos de candidatos.
    Requisitos:
    • Profesional en Psicología.
    • Experiencia mínima de 2 años en procesos de selección, preferiblemente de conductores.
    • Conocimiento en pruebas psicotécnicas y entrevistas por competencias.
    • Habilidades de organización, comunicación y trabajo en equipo.
    Condiciones laborales:
    • Salario: $1.800.000
    • Auxilio de movilidad no prestacional: $400.000
    • Bono de productividad: $150.000
    • Auxilio de transporte de ley
    • Todas las prestaciones de ley
    • Contrato termino fijo 3 meses

    Horario:
    lunes a viernes
    Lugar de trabajo:
    Sede Paloquemao, Bogotá D.C.

    Cargos relacionados

    Analista de gestión humana, Administrador de ventas

industry GOLD RH SAS BIC

Ofertas de empleo en GOLD RH SAS BIC.
$2,5 a $3 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • CARGO: Analista de Selección
    CIUDAD: Bogotá
    SALARIO: $2.366.722 + bono de $395.991
    HORARIO:

    Lunes a jueves: 8:00 a.m. – 5:00 p.m.
    Viernes: 8:00 a.m. – 4:00 p.m.

    NIVEL EDUCATIVO: Profesional en Psicología

    EXPERIENCIA:

    Mínimo 2 años en procesos de selección masivos, especialmente en personal temporal.

    HABILIDADES TÉCNICAS:

    Ejecutar procesos de selección desde la publicación de la oferta hasta la contratación.
    Aplicar estrategias digitales y herramientas tecnológicas para optimizar tiempos y calidad del proceso.
    Analizar y clasificar grandes volúmenes de candidatos mediante IA y sistemas automatizados.
    Coordinar entrevistas y pruebas psicotécnicas.
    Cumplimiento de indicadores de gestión.

    HABILIDADES BLANDAS:

    Trabajo bajo presión.
    Trabajo en equipo.
    Resolución de problemas.
    Resiliencia.
    Escucha activa.

    Cargos relacionados

    Coordinador de selección y contratación, Analista de selección

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Importante empresa del sector constructor requiere para su equipo de trabajo un Técnico o Tecnólogo en Talento Humano o áreas administrativas, con mínimo 1 año de experiencia laboral en cargos relacionados con analista de Talento Humano, específicamente en los procesos de contratación y selección.

    El perfil debe contar con sólidos conocimientos en los subprocesos del área de Talento Humano, haciendo especial énfasis en contratación (revisión de documentos, afiliaciones, elaboración de contratos, y gestión de ingreso de personal).

    Funciones principales:

    Ejecutar el proceso de contratación desde la recepción de la documentación hasta el ingreso del colaborador.

    Apoyar el proceso de selección según los perfiles requeridos.

    Mantener actualizados los registros y archivos de personal.

    Garantizar el cumplimiento de los procedimientos y políticas del área de Talento Humano.

    Condiciones laborales:

    Contrato: Término indefinido, directo con la compañía.

    Horario: Lunes a viernes.

    Modalidad: 100 % presencial.

    Salario: $2.000.000

    Cargos relacionados

    Analista de gestión humana

industry El Tiempo Casa Editorial

Ofertas de empleo en El Tiempo Casa Editorial.
$3 a $3,5 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • EL TIEMPO Casa Editorial está en búsqueda de Analista de Selección, quien será responsable de liderar procesos de atracción, selección y gestión del talento, contribuyendo al fortalecimiento de equipos de alto desempeño y al posicionamiento de la compañía como un lugar atractivo para trabajar.

    Responsabilidades:

    - Liderar procesos de selección y contratación, garantizando calidad y oportunidad.
    - Realizar mapeo e identificación de talento estratégico en el mercado.
    - Coordinar participación en ferias laborales y relacionamiento con universidades aliadas.
    - Gestionar la cuota SENA y el programa de practicantes universitarios.
    - Apoyar procesos de inducción, formación y gestión del desempeño.
    - Implementar estrategias de desarrollo, planes de carrera y sucesión.
    - Promover los valores corporativos y la cultura organizacional.

    Formación:

    -Profesional en Psicología.

    Experiencia:

    - Entre 3 y 5 años en procesos de reclutamiento, selección, desarrollo organizacional y gestión del desempeño.
    - Experiencia en planes de carrera, sucesión y desarrollo de talento.
    - Capacidad para acompañar líderes y fortalecer equipos de alto desempeño.

    Condiciones:

    - Salario: $3.000.000
    - Contrato: Fijo
    - Horario: Oficina.

    Cargos relacionados

    Psicólogo, Psicólogo de selección

industry GOLD RH SAS BIC

Ofertas de empleo en GOLD RH SAS BIC.
$2,5 a $3 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • OFERTA LABORAL | ANALISTA DE SELECCIÓN

    Ciudad: Bogotá – Barrio Puente Largo

    Salario: $2.366.722 + bono de $395.991 + prestaciones de ley

    Horario:
    Lunes a jueves: 7:00 a.m. a 5:00 p.m.
    Viernes: 7:00 a.m. a 4:00 p.m.

    Perfil requerido

    Profesional en Psicología
    Mínimo 3 años de experiencia en procesos de selección, contratación y afiliaciones a seguridad social
    Experiencia manejando procesos masivos de más de 100 contrataciones mensuales en todo su ciclo

    Habilidades técnicas

    Ejecución de procesos de selección desde la publicación de vacantes hasta la contratación y afiliaciones a seguridad social
    Aplicación de estrategias digitales y herramientas tecnológicas
    Análisis y clasificación de candidatos mediante IA y sistemas automatizados
    Coordinación de entrevistas y aplicación de pruebas psicotécnicas
    Cumplimiento de indicadores de gestión

    Habilidades blandas

    Trabajo bajo presión
    Trabajo en equipo
    Resolución de problemas
    Resiliencia
    Escucha activa

    Cargos relacionados

    Analista de gestión humana

industry ArteUmano

Ofertas de empleo en ArteUmano.
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Nos encontramos en la búsqueda de un Analista de Selección y Reclutamiento que se una a nuestro equipo de trabajo. Buscamos una persona dinámica, organizada y con alta orientación al talento humano, que contribuya a identificar y atraer los mejores perfiles para la organización.

    Funciones principales:

    Gestionar procesos de reclutamiento y selección de principio a fin.
    Publicar ofertas laborales en diferentes portales y fuentes de reclutamiento.
    Realizar filtro de hojas de vida y preselección de candidatos.
    Coordinar y realizar entrevistas por competencias.
    Aplicar y analizar pruebas psicotécnicas cuando sea requerido.
    Realizar seguimiento a los procesos de selección y comunicación con los candidatos.
    Apoyar en la construcción de perfiles de cargo y en estrategias de atracción de talento.

    Requisitos:

    Profesional en Psicología.
    Debe vivir al norte de Bogotá.
    Experiencia mínima de 1 a 2 años en procesos de selección y reclutamiento.
    Conocimiento en entrevistas por competencias y manejo de portales de empleo.
    Habilidades de comunicación, organización y atención al detalle.

    Condiciones laborales:

    Contrato: Indefinido
    Horario: Lunes a viernes.
    Modalidad: Presencial
    Salario: A convenir según experiencia.

    Cargos relacionados

    Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal, Analista de selección

industry SUMMAR PRODUCTIVIDAD S.A.S

Ofertas de empleo en SUMMAR PRODUCTIVIDAD S.A.S.
$1 a $1,5 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Empresa de servicios temporales requiere para su equipo de trabajo Reclutador hombre altamente motivado, buena presentación personal, fluidez verbal, actitud de servicio al cliente ,que cuente con experiencia dé 6meses manejando procesos de reclutamiento masivos de cargo operativos, comerciales, perfilación de candidatos , ofrecimiento de vacantes, citación a entrevistas a candidatos, gestión de convocatorias internas externas, publicación de vacantes laborales, realizacion de informes de productividad diaria ...
    técnico o tecnólogo en carreras administrativas No ( psicólogos )

    SALARIO 1.800.000 + bonificacion por cumplimiento TODAS LAS PRESTACIONES DE LEY + FONDO DE
    EMPLEADOS
    Modalidad de trabajo : presencial
    HORARIO: 7:00 am a 4:00 pm de lunes a Viernes y Sábado medio día disponibilidad de tiempo

    Cargos relacionados

    Auxiliar de recursos humanos
$2,5 a $3 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • BUSCAMOS PSICOLOGO(a) - ANALISTA DE SELECCION
    Vacante inclusiva para personas en condición de discapacidad

    Somos una empresa del sector TI en constante crecimiento, especializada en soluciones tecnologicas, infraestructura y servicios empresariales. Estamos en busqueda de un Psicologo - Analista de seleccion que ejecute procesos de seleccion de personal para perfiles tecnicos, medios y altos, asegurando procesos efectivos y alineados con las necesidades del sector TI, especialmente para clientes del sector publico.

    Sobre el rol
    Buscamos un profesional en Psicologia con enfoque en seleccion de personal, que garantice la identificacion, evaluacion y contratacion del mejor talento, aplicando habilidades de orientacion al resultado y manejando el proceso completo de seleccion desde la busqueda hasta la incorporacion.

    Responsabilidades principales

    Ejecucion del proceso completo de seleccion de personal (busqueda, filtrado, evaluacion, entrevista y cierre).

    Busqueda y evaluacion de perfiles tecnicos, medios y altos, con enfasis en el sector TI.

    Uso de plataformas de reclutamiento: Computrabajo, LinkedIn, El Empleo y busquedas en frio.

    Enfoque en resultados: cumplimiento de metas de contratacion y tiempos de respuesta.

    Generacion de reportes e indicadores de seleccion (tiempo de contratacion, tasa de conversion, etc.).

    Promocion de un ambiente de trabajo inclusivo y libre de sesgos discriminatorios.

    Requisitos

    Formacion: Profesional en Psicologia (deseable con Tarjeta Profesional).

    Certificado de discapacidad: OBLIGATORIO.

    Experiencia:

    Minimo 2 anos en seleccion de personal.

    Experiencia en perfiles tecnicos, medios y altos.

    Experiencia en el proceso completo de seleccion.

    Deseable experiencia en el sector TI para clientes del sector publico.

    Habilidades: Enfoque al resultado, comunicacion efectiva, organizacion, analisis de perfiles y gestion de talento.

    Plataformas dominadas: Computrabajo, LinkedIn, El Empleo y bu

    Cargos relacionados

    Analista de selección
Crear alerta de empleo

Recibe ofertas en tu correo relacionadas con esta búsqueda.

Buscando Ofertas de trabajo de Analista seleccion en Presencial. Encuentra las mejores ofertas de trabajo de Analista seleccion en Presencial hoy 27 de Mayo de 2026 a través de elempleo.com Colombia.