Ofertas de trabajo de Asesor capacitacion en Híbrido - Octubre 2026 | elempleo.com Colombia
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Ofertas de Empleo Asesor capacitacion Híbrido

Ofertas de Empleo Asesor capacitacion Híbrido

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Capacitador formador de software de salud

COP

industry ORGANIZACION GEN

Ofertas de empleo en ORGANIZACION GEN.
Hace 3 semanas
$2,5 a $3 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Medellín country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Capacitador formador de software de salud

    COP
  • Nos encontramos en búsqueda de un/a Analista de Capacitación una persona apasionada por la tecnología, la enseñanza y el servicio al cliente, con habilidades para facilitar procesos de aprendizaje y acompañar a los usuarios en el uso de plataformas tecnológicas.
    OBJETIVO DEL CARGO
    Garantizar la correcta adopción y utilización del software por parte de los clientes, liderando procesos de capacitación, acompañamiento posventa, gestión de contenidos educativos y atención de solicitudes a través de canales digitales.
    FUNCIONES PRINCIPALES
    Dictar capacitaciones virtuales y presenciales sobre los diferentes módulos del software a usuarios nuevos y avanzados.
    Diseñar, actualizar y estructurar cursos, videos y manuales en la plataforma educativa.
    Registrar y realizar seguimiento a la satisfacción de los usuarios y novedades en el sistema de tickets.
    Grabar asesorías pedagógicas mediante Google Meet para facilitar contenidos de consulta a los clientes.
    Realizar acompañamiento y seguimiento a los usuarios durante el proceso de adopción y utilización del software.
    REQUISITOS
    Tecnólogo/a o profesional en Administración en Salud, Regencia de Farmacia, Enfermería, Ingeniería Industrial, Administración de Empresas o carreras de salud.
    Mínimo 1 año de experiencia en capacitación o formación de usuarios en software, plataformas tecnológicas, atención al cliente o procesos relacionados.
    Experiencia en manejo de herramientas digitales y plataformas tecnológicas.
    Manejo de plataformas de videoconferencia como Google Meet, Teams o Zoom.
    Familiaridad con plataformas educativas LMS y/o herramientas de gestión de tickets, CRM o mesas de ayuda.
    Excelente comunicación verbal y escrita, habilidades pedagógicas y orientación al servicio.
    Deseable experiencia o conocimiento en procesos del sector salud, consultorios o IPS.
    Residir en Medellín, Envigado, Itagüí o municipios cercanos del Área Metropolitana del Valle de Aburrá.
    CONDICIONES LABORALES
    Salario: $2.728.000 + prestac

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    Asesor de capacitación, Capacitador
- Hibrido

Asistente de capacitación formador - inclusión laboral - bogotá - ref. 1626274742-33

COP

industry AGENCIA DE EMPLEO Y FOMENTO EMPRESARIAL COMPENSAR

Ofertas de empleo en AGENCIA DE EMPLEO Y FOMENTO EMPRESARIAL COMPENSAR.
Hace 3 semanas
$2 a $2,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Asistente de capacitación formador - inclusión laboral - bogotá - ref. 1626274742-33

    COP
  • En la Agencia de Empleo y Fomento Empresarial de Compensar tenemos nuevas oportunidades laborales para ti. Estamos buscando Formador - Inclusión Laboral para una de nuestras empresas aliadas del sector BPO.

    Requisitos:
    • Nivel académico: Bachiller con experiencia en procesos formativos
    • Experiencia: 6 meses. Preferiblemente con conocimiento en call center.

    Funciones:
    • Apoyar la creación y diseño de materiales pedagógicos y recursos didácticos para las capacitaciones, incluyendo presentaciones, juegos, actividades interactivas, cuestionarios y demás herramientas de aprendizaje.
    • Apoyar el seguimiento a la efectividad de las capacitaciones, verificando la comprensión de los contenidos por parte de los participantes y proponiendo estrategias o ajustes que favorezcan el aprendizaje.
    • Elaborar y consolidar reportes sobre los resultados de las capacitaciones, identificando fortalezas, oportunidades de mejora y aspectos relevantes para el seguimiento de los procesos formativos
    • Realizar el seguimiento y control de la asistencia de los participantes a las diferentes actividades de capacitación, manteniendo actualizados los registros correspondientes.
    • Apoyar en la elaboración de informes correspondientes a la gestión del talento humano.

    Condiciones:
    • Tipo de contrato: Indefinido
    • Salario y beneficios: SMLV + prestaciones de ley
    • Horario: Hibrido, con flexibilidad de trabajo desde casa
    • Modalidad: Hibrido, con flexibilidad de trabajo desde casa
    • Ubicación: Bogotá - Norte
    • Número de puestos: 1

    Ref. 1626274742-33

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    Asesor de capacitación, Capacitador
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Asesor de formación - cali

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 3 semanas
$3 a $3,5 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Cali country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Asesor de formación - cali

    COP
  • ¿Te apasiona el área comercial, el contacto con clientes y contribuir al desarrollo profesional de las personas? Importante organización líder en su sector está en la búsqueda de un Asesor de Formación para la ciudad de Cali. ??

    Tu misión:
    Serás la clave para impulsar la inscripción y participación en nuestros programas de formación abierta (tanto presenciales como virtuales). Mediante una promoción telefónica efectiva, conectarás a nuestros clientes con las mejores oportunidades formativas y asegurarás el cumplimiento de nuestras metas comerciales.

    ¿Qué buscamos en ti?
    Formación: Técnico o Tecnólogo en áreas administrativas, comerciales, mercadeo o afines.
    Experiencia: Mínimo 1 año en gestión comercial, ventas telefónicas, servicio al cliente o promoción de productos/servicios.

    ¿Qué te ofrecemos?
    Contrato a término indefinido: Estabilidad laboral y contratación directa.
    Esquema salarial mixto: Salario básico + incentivos/comisiones para potenciar tus ingresos según tus logros.
    Ubicación: Cali.

    En nuestro equipo el talento no tiene etiquetas. Todas las personas, independientemente de su edad, etnia, orientación sexual, identidad, procedencia o condición de discapacidad, son bienvenidas a participar. Nuestros procesos de selección se centran exclusivamente en la capacidad técnica, la idoneidad profesional y el ajuste cultural.

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    Asesor comercial, Asesor comercial de ventas
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Facilitador de desarrollo organizacional y talento humano - ref. 213294-105245

COP

industry AGENCIA DE EMPLEO Y FOMENTO EMPRESARIAL COMPENSAR

Ofertas de empleo en AGENCIA DE EMPLEO Y FOMENTO EMPRESARIAL COMPENSAR.
Hace 1 mes
$2 a $2,5 millones
Salario
Prestacion de Servicios
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Facilitador de desarrollo organizacional y talento humano - ref. 213294-105245

    COP
  • En la Agencia de Empleo y Fomento Empresarial de Compensar valoramos tu potencial. Estamos en busca de talento como el tuyo para trabajar en la Caja de compensación familiar.
    Se requiere para el equipo FACILITADOR DE DESARROLLO ORGANIZACIONAL Y TALENTO HUMANO

    Funciones:
    Guiar a los participantes en los fundamentos de las competencias clave para el mundo laboral, como la elaboración de una hoja de vida efectiva o el manejo de la productividad.

    Requisitos:
    Nivel académico: Pregrado: Profesional en Ciencias Humanas, Psicología, Trabajo Social, Pedagogía y/o Licenciaturas. Ciencias Administrativas; Administración de Empresas, Comunicaciones, Ingenierías, afines.

    Deseable Postgrado (no descartable):
    Psicología organizacional, Neuropsicopedagogía, educación, Desarrollo Humano, Gestión Talento Humano.

    Experiencia: 2 años de experiencia en consultoría y capacitación a personas y empresas, para liderar nuestros talleres sobre Productividad y liderazgo, Habilidades de comunicación y trabajo en equipo, Estrategias de empleabilidad y desarrollo de carrera.

    Competencias
    Comunicación asertiva
    Servicio al cliente
    Relacionamiento empresarial

    Requisitos adicionales:
    Diplomados o Cursos: Relacionados con el fortalecimiento de competencias y/o habilidades blandas (Liderazgo, Inteligencia emocional, Comunicación, pensamiento crítico, etc.). Pedagogía para adolescentes y jóvenes, andragogía, desarrollo de contenidos digitales.

    Horario: De acuerdo con disponibilidad
    Contrato: Prestación de servicios
    Honorarios: $54.000 hasta $125.000 por hora de acuerdo a modalidad del servicio
    Lugar de trabajo: Bogotá

    Referencia: 213294-105245

    Si cumples con los requisitos y estás listo para un nuevo desafío, ¡postúlate!

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    Asesor de capacitación, Consultor recursos humanos, Facilitador, Capacitador
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Instructor tecnico yta

COP

industry INCOLMOTOS YAMAHA

Ofertas de empleo en INCOLMOTOS YAMAHA.
Hace 1 mes
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Medellín country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 mes
- Hibrido

Profesional psicólogo - programas de atención al prejubilado - servidores públicos

COP

industry Universidad Autónoma de Occidente UAO

Ofertas de empleo en Universidad Autónoma de Occidente UAO.
Hace 1 mes
Salario confidencial
Salario
Prestacion de Servicios
Tipo de contrato
Cali country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 mes
- Hibrido

Profesional psicosocial para procesos de capacitación

COP

industry FUPAD

Ofertas de empleo en FUPAD.
Hace 1 mes
$4,5 a $5,5 millones
Salario
Prestacion de Servicios
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Profesional psicosocial para procesos de capacitación

    COP
  • Importante empresa requiere para su equipo de trabajo profesional en Psicología, Trabajo Social o áreas afines del campo social, con experiencia en procesos de formación y capacitación dirigidos a población vulnerable y/o víctimas del conflicto armado.
    Para acompañar el desarrollo de procesos de capacitación orientados al fortalecimiento de habilidades para la capacidad de agencia, desde un enfoque restaurativo, diferencial y centrado en las víctimas.

    Ubicación: Bogotá, con disponibilidad para desplazarse por todo el territorio nacional.

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    Capacitador, Psicólogo, Gestor social
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Diseñador(a) de formación e-learning - sector bancario

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Diseñador(a) de formación e-learning - sector bancario

    COP
  • Reconocida commpañia del sector bancario profesional apasionado(a) por el aprendizaje digital y la creación de experiencias educativas de alto impacto, quien será responsable de diseñar y desarrollar contenidos de formación virtual (e-learning), estructurar cursos alineados a objetivos de negocio y generar experiencias innovadoras junto a expertos temáticos; buscamos profesionales en áreas como diseño, comunicación o afines, con experiencia de mínimo 2 años en desarrollo de cursos virtuales, manejo de metodologías e-learning, habilidades creativas, pensamiento estructurado y orientación al detalle, siendo altamente deseable contar con conocimiento o experiencia en la plataforma UBITS; si te motiva transformar el aprendizaje y aportar al desarrollo del talento, ¡esta oportunidad es para ti!

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    Diseñador Web, Diseñador industrial
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Gerente de formación y desarrollo

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
$12,5 a $15 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Gerente de formación y desarrollo

    COP
  • Estamos en búsqueda de un(a) Gerente de Formación y Desarrollo, un líder que entienda que desarrollar talento va mucho más allá de capacitar: implica identificar las capacidades críticas del negocio, fortalecer el liderazgo, desarrollar el talento clave y construir una cultura de alto desempeño.
    Será responsable de diseñar e implementar modelos que permitan desarrollar capacidades, fortalecer el liderazgo, gestionar el talento de alto potencial y preparar a la organización para sus retos futuros.
    Profesional en Administración de empresas, Ingeniería Industrial, Psicología o carreras afines, preferiblemente con especialización o MBA, Desarrollo Organizacional, Liderazgo, Gestión del Talento o áreas relacionadas.
    Experiencia de más de 10-15 años, con trayectoria sólida liderando procesos de Formación, Desarrollo, Gestión del Talento, Desarrollo Organizacional, preferiblemente en organizaciones de gran tamaño y con alcance corporativo.

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    Gerente de recursos humanos (gestión humana)
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Analista de formación , desarrollo y bienestar

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 4 días
$4 a $4,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 4 días

  • Analista de formación , desarrollo y bienestar

    COP
  • ¡Ayuda a construir una cultura de aprendizaje que impulse el futuro!

    Buscamos un(a) profesional apasionado(a) por el aprendizaje, la innovación y la transformación digital, capaz de convertir el desarrollo del talento en una experiencia estratégica que genere impacto real en las personas y en la organización.

    Si te motiva diseñar soluciones de formación innovadoras, aprovechar la tecnología para optimizar procesos y liderar iniciativas que fortalezcan las capacidades de los equipos, queremos conocerte.

    Tu propósito

    Diseñar, implementar y potenciar estrategias de formación y desarrollo que fortalezcan las capacidades organizacionales, promuevan una cultura de aprendizaje continuo y contribuyan a la transformación digital de los procesos relacionados con la gestión del talento, ademas de contribuir al plan de bienestar de la compañia.

    Lo que buscamos

    ? Profesional en Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines.

    ? Experiencia liderando procesos de formación y desarrollo en organizaciones con más de 400 colaboradores.

    ? Experiencia en diseño, creación e implementación de escuelas de formación, universidades corporativas o programas estructurados de desarrollo.

    ? Manejo de plataformas de aprendizaje virtual (LMS), preferiblemente Moodle.

    ? Conocimiento y experiencia en administración de procesos de formación a través de plataformas tecnológicas, preferiblemente Buk.

    ? Experiencia en el uso de herramientas de inteligencia artificial, especialmente Claude, para la creación de contenidos, automatización y optimización de procesos.

    ? Participación en iniciativas de transformación digital orientadas a mejorar la experiencia del colaborador y la eficiencia operativa.

    ? Habilidad para diseñar rutas de aprendizaje, programas de liderazgo, formación técnica y desarrollo de competencias.

    ? Alta capacidad de planeación, análisis, innovación y gestión de proyectos.

    Te ofrecemos

    ?? Lugar de trabajo: B

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    Consultor recursos humanos
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Líder de estrategia y mercadeo de educación continua

COP

industry S.C. ANESTESIOLOGIA

Ofertas de empleo en S.C. ANESTESIOLOGIA.
Hace 3 semanas
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Facatativá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Líder de estrategia y mercadeo de educación continua

    COP
  • ¿Te apasiona diseñar estrategias comerciales, identificar oportunidades de negocio y generar relaciones de valor que impulsen el crecimiento organizacional? Esta oportunidad es para ti
    Tu misión:
    Serás responsable de posicionar la oferta de la organización, identificar oportunidades de negocio y convertirlas en relaciones comerciales sostenibles.
    Perfil que buscamos:
    Tecnólogo o Profesional en mercadeo, administración de empresas, negocios o áreas afines. (No especialista)
    Experiencia certificada de 3 años en desarrollo de estrategias comerciales, mercadeo de servicios y venta consultiva de productos y servicios de Educación Continua a clientes persona natural y corporativos
    Habilidades de liderazgo, toma de decisiones y mejora continua.
    Te ofrecemos:
    Contrato a término indefinido.
    Modalidad de trabajo: Híbrida - disponibilidad de asistir a la sede de Facatativá.
    Salario competitivo.
    Disponibilidad Lunes a Sábado

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    Gerente de mercadeo, Consultor de mercadeo, Líder comercial, Asesor comercial de ventas
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Director(a) de educación para el trabajo y el desarrollo humano

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 semana
$6 a $8 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Medellín country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 semana

  • Director(a) de educación para el trabajo y el desarrollo humano

    COP
  • Institución de educación para el trabajo y el desarrollo humano con enfoque en transformación digital invita a profesionales con alto perfil estratégico a participar en el proceso de selección para el cargo de: Director(a) Educación para el Trabajo y el Desarrollo Humano

    Propósito del cargo
    Liderar los procesos académicos, comerciales y administrativos de Educación para el Trabajo y el Desarrollo Humano (ETDH), orientando su planeación estratégica, expansión y posicionamiento, y asegurando la pertinencia de los programas técnico-laborales, su calidad, el cumplimiento normativo y la respuesta a las necesidades del sector productivo.

    Responsabilidades principales
    Liderar la planeación estratégica, académica, comercial y operativa de la unidad ETDH, articulada con el Plan de Desarrollo Institucional.
    Dirigir el diseño, actualización y evaluación de programas técnico-laborales, asegurando pertinencia frente al mercado laboral y las necesidades de los grupos de interés.
    Gestionar ante las autoridades competentes las licencias, registros y renovaciones de programas, y promover los procesos de certificación de calidad y cumplimiento normativo.
    Diseñar y ejecutar estrategias de posicionamiento, comercialización y captación de estudiantes, y desarrollar alianzas con entidades públicas, privadas y el sector productivo.
    Liderar los equipos docentes, instructores y administrativos, garantizando su idoneidad, cualificación, desempeño y la calidad del servicio educativo.
    Administrar los recursos y el presupuesto de la unidad, y realizar seguimiento a indicadores de matrícula, calidad, permanencia, resultados y sostenibilidad.
    Asegurar la atención y acompañamiento a estudiantes, los procesos de registro y control académico, certificaciones, prácticas y demás servicios asociados a su trayectoria formativa.

    Perfil requerido
    Formación académica
    Profesional en Ciencias de la Educación, Ciencias Sociales y Humanas, Administración, Economía, Ingeniería o áreas afines

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    Director de institución educativa
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Bogota - instructor formación especializada

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
$3 a $3,5 millones
Salario
Prestacion de Servicios
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Bogota - instructor formación especializada

    COP
  • Empresa de consultoría para importante ARL, busca INSTRUCTOR DE FORMACIÓN ESPECIALIZADA en NTC ISO 45001:2018 y Decreto 1072 de 2015, con 3 años experiencia en la realización de diplomados o seminarios certificables en Organizaciones o Entes Certificadores, 150 horas como auditor de certificación HSEQ, preferible con conocimientos y manejo de NTC ISO 39001 y Resolución 40595 de 2022.
    Preferiblemente formación, curso o diplomado en otras normas como la Guía RUC, NORSOK, BASC, Responsabilidad Social, Seguridad de la Información, entre otras

    "10 años en actividades relacionadas con la formación de grupos (preferiblemente en niveles de formadores, gerenciales, directivos, administrativos de empresas de diferentes sectores) sea a nivel universitario o en procesos de formación para ARLs o instituciones en temas relacionados con la línea técnica"

    Debe ser profesional en carreras en Seguridad y Salud en el Trabajo, Administrativas, ingenierías o carreras afines, con especialización en SST, HSEQ, Gestión Ambiental o Calidad, preferiblemente con Maestría en el área, indispensable Licencia Vigente en SST y Curso vigente en SST de 50 Horas.

    Con adecuada comunicación asertiva, cumplimento, organización, responsabilidad, facilidad para transmitir conocimientos de forma dinámica y creativa.

    Para trabajar por PRESTACIÓN DE SERVICIOS, pago por hora ejecutada, realizando diplomados de 5 p.m. a 9 p.m. virtual y presencial.

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    Auditor interno, Examinador de auditoria, Director de auditoria, Ingeniero administrativo
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Analista de formación - recursos humanos

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 semana
$4 a $4,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 semana

  • Analista de formación - recursos humanos

    COP
  • Requerimos profesional en psicología, administración de empresas, ingeniería industrial o carreras a fines con experiencia mínima de 2 años en:

    Definición, estructuración y ejecución del plan de formación anual.
    Desarrollo de personal.
    Planes de adaptación, integración y sucesión
    Gestión de proveedores.
    Manejo de excel: Indicadores de gestión, informes y reportes.
    Onboarding.
    Contrato Indefinido, modalidad hibrida de lunes a viernes, disponibilidad sábados medio día en caso de requerirse.

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    Analista de recursos humanos
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Auditor de producto - sector educación (ntc 5580, 5581, 5583, 5666, 5663)

COP

industry BUREAU VERITAS

Ofertas de empleo en BUREAU VERITAS.
Hace 1 mes
Menos de $1 millón
Salario
Prestacion de Servicios
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Auditor de producto - sector educación (ntc 5580, 5581, 5583, 5666, 5663)

    COP
  • Auditor – Sector Educación (NTC 5580, 5581, 5583, 5666, 5663)

    Ubicación:
    • Zona del norte de la costa de Colombia
    • Zona de Santander Colombia

    Nos encontramos en la búsqueda de Auditor de Producto para normas del sector educación.
    Requisitos
    • Profesional en Ciencias Humanas, Administrativas, Ingenierías o afines
    Formación
    • Auditor interno y/o auditor líder de sistemas de gestión de la calidad (certificado)
    • Conocimiento del sector educación (formación académica, experiencia laboral/consultoría, formación específica o evaluación técnica)
    Experiencia
    • Mínimo 1 año de experiencia laboral general

    Enviar hoja de vida a: **************.************@*************.*** Y *************.**************@*************.***

    Solo aplicar, si cumple completamente con el perfil requerido, y que resida en • Zona del norte de la costa de Colombia, Zona de Santander Colombia

    Cargos relacionados

    Auditor de calidad, Auditor interno, Director de institución educativa
- Hibrido

Profesional de apoyo en diseño instruccional y sistematización-capacitacion gestores energéticos

COP

industry Universidad Autónoma de Occidente UAO

Ofertas de empleo en Universidad Autónoma de Occidente UAO.
Hace 1 semana
Salario confidencial
Salario
Prestacion de Servicios
Tipo de contrato
Cali country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 semana

  • Profesional de apoyo en diseño instruccional y sistematización-capacitacion gestores energéticos

    COP
  • Importante Institución Universitaria acreditada de alta calidad, requiere profesional de apoyo responsable del diseño instruccional del programa, de la elaboración y validación pedagógica del material de los cursos sincrónico y asincrónico, y de la sistematización, seguimiento y evaluación de los resultados del curso.
    - Requisitos:
    *Título universitario en Ingeniería, Economía, Administración, Educación, Pedagogía, Diseño Instruccional, Comunicación o área afines.
    *Título de postgrado en Diseño Instruccional, Educación virtual o en monitoreo y evaluación
    - Experiencia:
    *Cinco (5) años de experiencia profesional, en el diseño, desarrollo, implementación o seguimiento de programas de formación, capacitación o gestión del conocimiento, preferiblemente vinculados a proyectos del sector energético, ambiental o de infraestructura.
    *Mínimo dos (2) años de experiencia profesional especifica en Diseño instruccional de programas de formación dirigidos a personas adultas o a público profesional: definición de competencias y objetivos de aprendizaje, secuenciación de módulos, intensidad horaria, guiones de contenido y actividades prácticas.
    Aplicación de metodologías de aprendizaje de personas adultas (andragogía) en modalidades sincrónica y asincrónica: aprendizaje basado en casos o problemas, talleres, evaluaciones entre pares y estrategias de motivación y retención de estudiantes.
    Elaboración de instrumentos de evaluación del aprendizaje y de criterios de acreditación de estudiantes (evaluaciones diagnósticas, formativas y sumativas, rúbricas y requisitos para la emisión de certificados).
    Sistematización, monitoreo y evaluación de procesos formativos: diseño y aplicación de encuestas de satisfacción, definición y medición de indicadores, análisis de la retroalimentación de los participantes y elaboración de informes de resultados y lecciones aprendidas.
    Desarrollo de contenidos formativos en temáticas de eficiencia energética, energías renovables o sost

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    Profesor o docente universitario
- Hibrido

Analista de formación y desarrollo

COP

industry AGENCIA DE ADUANAS ABC REPECEV S.A. NIVEL I

Ofertas de empleo en AGENCIA DE ADUANAS ABC REPECEV S.A. NIVEL I.
Hace 3 días
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 3 días

  • Analista de formación y desarrollo

    COP
  • En ABC estamos buscando a nuestro próximo Analista de Formación y Desarrollo. Su misión gestionar y fortalecer los procesos de formación y desarrollo de la compañía, identificando necesidades de capacitación, coordinando las actividades de aprendizaje y realizando seguimiento a su ejecución e impacto, contribuyendo al crecimiento de nuestros colaboradores y al cumplimiento de los objetivos organizacionales.

    Requisitos:

    Tecnólogo en Recursos Humanos o Gestión Empresarial, o profesional en Ingeniería Industrial, Administración de Empresas, Comunicación Social, Pedagogía o carreras afines.

    Experiencia:
    Mínimo 2 años de experiencia en procesos de formación, capacitación y/o desarrollo dentro del área de Talento Humano.

    Conocimientos específicos:
    -Manejo de bases de datos y Excel.
    -Manejo de plataformas LMS o universidades corporativas.
    -Conocimiento en BUK (no excluyente).
    -Elaboración y seguimiento de planes anuales de formación.
    -Gestión logística y administrativa de capacitaciones.
    -Evaluación de satisfacción, aprendizaje e impacto de las actividades formativas.

    Ofrecemos
    Contrato: Término indefinido
    Horario: Lunes, martes, miércoles y viernes de 08:00 a.m. a 05:30 p.m. / jueves de 08:00 a.m. a 05:00 p.m.
    Modalidad: Híbrida después del 3er mes. 3 días en oficina y 2 días en casa.
    Salario: 2.849.000
    Lugar de trabajo: Parque Industrial Portos – Fontibón

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    Analista de gestión humana
- Hibrido

Profesional de it - capacitación de gestores energéticos

COP

industry Universidad Autónoma de Occidente UAO

Ofertas de empleo en Universidad Autónoma de Occidente UAO.
Hace 1 semana
Salario confidencial
Salario
Prestacion de Servicios
Tipo de contrato
Cali country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 semana

  • Profesional de it - capacitación de gestores energéticos

    COP
  • Importante Institución Universitaria acreditada de alta calidad, requiere Profesional de IT en plataformas LMS y soporte técnico, responsable de la implementación, configuración y sostenibilidad de la plataforma tecnológica del curso para la capacitación de gestores energéticos con base en la normatividad legal vigente de Colombia con enfoque escalable a países de la región.

    - Requisitos:
    *Titulo Universitario en Ingeniería de Sistemas, Informática, Electrónica, Telecomunicaciones, Diseño digital/multimedia o área afines.
    *Posgrado en tecnologías educativas, administración de plataformas LMS o gobierno/protección de datos.
    - Experiencia
    *Cinco (5) años de experiencia profesional general en implementación, administración y soporte de soluciones tecnológicas —plataformas web, sistemas de información o entornos virtuales de aprendizaje—, incluyendo configuración, integración de contenidos, gestión de bases de datos, generación de reportes y soporte a usuarios finales.
    *Dos (2) años de experiencia especifica en Implementación, parametrización y administración de plataformas de aprendizaje en línea (Moodle, Canvas, Open edX, Blackboard u otras) que soporten simultáneamente cursos sincrónicos y asincrónicos con inscripción abierta.
    *Montaje y publicación de contenidos e-learning en dichas plataformas: piezas multimedia (video, infografías, presentaciones), objetos de aprendizaje en estándares SCORM/xAPI/H5P, evaluaciones automatizadas, evaluaciones entre pares y encuestas de satisfacción.
    *Configuración de módulos de acreditación y emisión automática de certificados con reglas de cumplimiento (avance mínimo, calificación, trazabilidad del estudiante).
    *Generación de reportes y analítica de uso de plataforma (usuarios inscritos, estado de avance, certificados emitidos) para informes periódicos de seguimiento.
    *Aplicación de políticas de tratamiento y protección de datos personales (Ley 1581 de 2012 y Decreto 1074 de 2015, o marcos equivalentes) y de g

    Cargos relacionados

    Profesor o docente de educación universitaria
- Hibrido

Capacitador formador de software de salud o elearning

COP

industry ORGANIZACION GEN

Ofertas de empleo en ORGANIZACION GEN.
Hace 1 mes
$2,5 a $3 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Medellín country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Capacitador formador de software de salud o elearning

    COP
  • Nos encontramos en búsqueda de un/a Analista de Capacitación una persona apasionada por la tecnología, la enseñanza y el servicio al cliente, con habilidades para facilitar procesos de aprendizaje y acompañar a los usuarios en el uso de plataformas tecnológicas.
    OBJETIVO DEL CARGO
    Garantizar la correcta adopción y utilización del software por parte de los clientes, liderando procesos de capacitación, acompañamiento posventa, gestión de contenidos educativos y atención de solicitudes a través de canales digitales.
    FUNCIONES PRINCIPALES
    Dictar capacitaciones virtuales y presenciales sobre los diferentes módulos del software a usuarios nuevos y avanzados.
    Diseñar, actualizar y estructurar cursos, videos y manuales en la plataforma educativa.
    Registrar y realizar seguimiento a la satisfacción de los usuarios y novedades en el sistema de tickets.
    Grabar asesorías pedagógicas mediante Google Meet para facilitar contenidos de consulta a los clientes.
    Realizar acompañamiento y seguimiento a los usuarios durante el proceso de adopción y utilización del software.
    REQUISITOS
    Tecnólogo/a o profesional en Administración en Salud, Regencia de Farmacia, Enfermería, Ingeniería Industrial, Administración de Empresas o carreras de salud.
    Mínimo 1 año de experiencia en capacitación o formación de usuarios en software, plataformas tecnológicas, atención al cliente o procesos relacionados.
    Experiencia en manejo de herramientas digitales y plataformas tecnológicas.
    Manejo de plataformas de videoconferencia como Google Meet, Teams o Zoom.
    Familiaridad con plataformas educativas LMS y/o herramientas de gestión de tickets, CRM o mesas de ayuda.
    Excelente comunicación verbal y escrita, habilidades pedagógicas y orientación al servicio.
    Deseable experiencia o conocimiento en procesos del sector salud, consultorios o IPS.
    Residir en Medellín, Envigado, Itagüí o municipios cercanos del Área Metropolitana del Valle de Aburrá.
    CONDICIONES LABORALES
    Salario: $2.728.000 + prestac

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Bogota - consultor formación especializada

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  • Empresa de consultoría para importante ARL, busca INSTRUCTOR DE FORMACIÓN ESPECIALIZADA en NTC ISO 45001:2018 y Decreto 1072 de 2015, con 3 años experiencia en la realización de diplomados o seminarios certificables en Organizaciones o Entes Certificadores, 150 horas como auditor de certificación HSEQ, preferible con conocimientos y manejo de NTC ISO 39001 y Resolución 40595 de 2022.
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    "10 años en actividades relacionadas con la formación de grupos (preferiblemente en niveles de formadores, gerenciales, directivos, administrativos de empresas de diferentes sectores) sea a nivel universitario o en procesos de formación para ARLs o instituciones en temas relacionados con la línea técnica"

    Debe ser profesional en carreras en Seguridad y Salud en el Trabajo, Administrativas, ingenierías o carreras afines, con especialización en SST, HSEQ, Gestión Ambiental o Calidad, preferiblemente con Maestría en el área, indispensable Licencia Vigente en SST y Curso vigente en SST de 50 Horas.

    Con adecuada comunicación asertiva, cumplimento, organización, responsabilidad, facilidad para transmitir conocimientos de forma dinámica y creativa.

    Para trabajar por PRESTACIÓN DE SERVICIOS, pago por hora ejecutada, realizando diplomados de 5 p.m. a 9 p.m. virtual y presencial.

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    Auditor interno, Examinador de auditoria, Director de auditoria, Ingeniero administrativo
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