Ofertas de trabajo de Asesor capacitacion en Presencial - Octubre 2026 | elempleo.com Colombia
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Ofertas de Empleo Asesor capacitacion Presencial

Ofertas de Empleo Asesor capacitacion Presencial

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Analista junior de capacitación

COP

industry EY MÉXICO ASUNTOS DE CONSULTORIA SUCURSAL COLOMBIA

Ofertas de empleo en EY MÉXICO ASUNTOS DE CONSULTORIA SUCURSAL COLOMBIA.
Hace 1 mes
$3 a $3,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Analista junior de capacitación

    COP
  • Analista Junior de Capacitación

    En EY buscamos un Analista Junior de Capacitación para apoyar iniciativas de formación y gestión del conocimiento. Si te apasiona crear contenidos de aprendizaje, diseñar presentaciones de alto impacto y estructurar información de manera efectiva, esta oportunidad es para ti.

    Requisitos
    Tecnólogo, estudiante de últimos semestres o profesional en carreras administrativas o afines.
    Experiencia en elaboración de materiales de capacitación, manuales o guías de usuario.
    Manejo de PowerPoint y diseño de presentaciones corporativas.
    Experiencia organizando documentación, contenidos y materiales de proyectos.
    Excelentes habilidades de comunicación escrita, redacción y atención al detalle.
    Manejo de herramientas Microsoft Office.

    ¡Postúlate y haz parte de EY! ??

    Cargos relacionados

    Asesor de capacitación, Auxiliar de talento humano

Entrenador técnico comercial pereira - manizales-armenia

COP

industry CORONA

Ofertas de empleo en CORONA.
Hace 1 mes
$2,5 a $3 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Pereira country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Entrenador técnico comercial pereira - manizales-armenia

    COP
  • Descripción de la vacante
    ¿Te apasiona conectar el mundo de la construcción con la formación comercial? En esta oportunidad como Instructor/a Técnico Comercial podrás diseñar y ejecutar planes de formación técnica y comercial usando metodologías modernas como gamificación, visitas a planta y entrenamientos on the job, generando un impacto real en las ventas y en la experiencia del cliente. Asegurarás la adherencia del conocimiento técnico y comercial en el grupo objetivo, alineado con la malla curricular definida.

    Responsabilidades:
    Diseñar y ejecutar planes de capacitación técnica y comercial para la fuerza de ventas.
    Implementar metodologías de formación innovadoras incluyendo gamificación y on the job training.
    Capacitar a los equipos comerciales en el uso de Salesforce y otras herramientas técnicas.
    Evaluar la efectividad de los programas de capacitación y proponer mejoras continuas.
    Asegurar la alineación del conocimiento técnico y comercial con la estrategia de negocio.
    Colaborar con los equipos de marketing y técnicos para desarrollar contenidos de formación relevantes.
    Realizar seguimiento al desempeño de los participantes y al impacto de la capacitación en las ventas.
    Requerimientos:
    Tecnólogo o profesional en Ingeniería Arquitectura Construcción Hidráulica o Plomería.
    2 años de experiencia demostrable en roles de formación comercial o ventas técnicas.
    Capacidad para diseñar y ejecutar planes de capacitación adaptados a las necesidades del sector construcción e hidráulica
    Disponibilidad para viajar entre Pereira y Manizales. Internacional 1 o 2 veces al año.
    Condiciones y Beneficios:
    Contrato a término indefinido
    Salario: 2.8M a 3M + aux rod (300aprox dependiendo desplazamientos)
    Horarios rotativos (42 horas semanales): Lunes a viernes 7am a 8pm y sábados medio día
    Auxilio de educación
    Auxilio de vivienda
    Seguro de vida
    Primas extralegales
    ''En Corona reconocemos que la diversidad nos enriquece y valoramos las características que no

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    Asesor de capacitación, Capacitador

Analista de formación

COP

industry ADECCO COLOMBIA S A

Ofertas de empleo en ADECCO COLOMBIA S A.
Hace 1 mes
$2 a $2,5 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Analista de formación

    COP
  • Buscamos un(a) Analista de Talento Humano – Formación que ejecute los procesos de inducción, capacitación y desarrollo, asegurando el fortalecimiento de competencias y la cultura institucional.
    Funciones
    Ejecutar inducción y reinducción de colaboradores.
    Coordinar entrenamientos al rol para personal nuevo y ascendido.
    Gestionar el plan de formación institucional.
    Administrar plataformas LMS
    Hacer seguimiento a entrenamientos e indicadores.
    Identificar brechas de conocimiento y proponer mejoras.
    Apoyar procesos de selección desde el enfoque de desarrollo.
    Requisitos
    Profesional o estudiante en 7mo semestre en Psicología/Administración
    1 año de experiencia
    Manejo de plataformas LMS y Excel intermedio
    Alta orientación al servicio, ejecución y trabajo en equipo.
    Condiciones
    Ubicación: Sur de Bogotá
    Salario: $2.155.000+ subsidio de transporte + prest ley
    Horario: Lunes a Jueves 7:00am a 5:00pm - Viernes 7:00am a 4:00pm 100 % presencial
    Contrato: Obra o labor
    ¡Postúlate y haz parte de nuestro equipo comprometido con la salud infantil!

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    Asesor de capacitación, Capacitador

Ejecutivo de capacitacion en bancaseguros

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
$3,5 a $4 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Cali country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Ejecutivo de capacitacion en bancaseguros

    COP
  • Importante empresa del sector asegurador requiere para su equipo de trabajo Ejecutivo de Cuenta Bancaseguros Junior, debe contar con formación académica profesional o encontrarse en últimos semestres de Administración, Mercadeo, Comunicación Social, Ingeniería, Economía o carreras afines, con mínimo un (1) año de experiencia en comercialización de productos intangibles, preferiblemente en ventas cara a cara.

    Es importante contar con conocimientos en el sector asegurador, manejo de equipos comerciales, desarrollo de procesos de capacitación para fuerza comercial, implementación de estrategias comerciales y gestión comercial enfocada en la administración y venta de productos intangibles.

    Condiciones:
    Salario: $3.345.600 + Prestaciones de Ley + Beneficios Extralegales
    Horario: Lunes a Viernes de 8:00 am a 5:00 pm
    Modalidad: Teletrabajo Móvil
    Tipo de Contrato: Indefinido

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    Asesor de capacitación, Capacitador, Ejecutivo de cuenta comercial, Ejecutivo comercial

Ejecutivo de capacitacion en bancaseguros - medellin

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
$3,5 a $4 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Medellín country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Ejecutivo de capacitacion en bancaseguros - medellin

    COP
  • Importante empresa del sector asegurador requiere para su equipo de trabajo Ejecutivo de Cuenta Bancaseguros Junior, debe contar con formación académica profesional o encontrarse en últimos semestres de Administración, Mercadeo, Comunicación Social, Ingeniería, Economía o carreras afines, con mínimo un (1) año de experiencia en comercialización de productos intangibles, preferiblemente en ventas cara a cara.

    Es importante contar con conocimientos en el sector asegurador, manejo de equipos comerciales, desarrollo de procesos de capacitación para fuerza comercial, implementación de estrategias comerciales y gestión comercial enfocada en la administración y venta de productos intangibles.

    Condiciones:
    Salario: $3.345.600 + Prestaciones de Ley + Beneficios Extralegales
    Horario: Lunes a Viernes de 8:00 am a 5:00 pm
    Modalidad: Teletrabajo Móvil
    Tipo de Contrato: Indefinido

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    Asesor de capacitación, Capacitador, Ejecutivo de cuenta comercial, Ejecutivo comercial

Ejecutivo de capacitacion en bancaseguros

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
$3,5 a $4 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Ejecutivo de capacitacion en bancaseguros

    COP
  • Importante empresa del sector asegurador requiere para su equipo de trabajo Ejecutivo de Cuenta Bancaseguros Junior, debe contar con formación académica profesional o encontrarse en últimos semestres de Administración, Mercadeo, Comunicación Social, Ingeniería, Economía o carreras afines, con mínimo un (1) año de experiencia en comercialización de productos intangibles, preferiblemente en ventas cara a cara.

    Es importante contar con conocimientos en el sector asegurador, manejo de equipos comerciales, desarrollo de procesos de capacitación para fuerza comercial, implementación de estrategias comerciales y gestión comercial enfocada en la administración y venta de productos intangibles.

    Condiciones:
    Salario: $3.345.600 + Prestaciones de Ley + Beneficios Extralegales
    Horario: Lunes a Viernes de 8:00 am a 5:00 pm
    Modalidad: Teletrabajo Móvil
    Tipo de Contrato: Indefinido

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    Asesor de capacitación, Capacitador, Ejecutivo de cuenta comercial, Ejecutivo comercial

Ejecutivo de capacitacion en bancaseguros - neiva

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
$3,5 a $4 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Neiva country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Ejecutivo de capacitacion en bancaseguros - neiva

    COP
  • Importante empresa del sector asegurador requiere para su equipo de trabajo Ejecutivo de Cuenta Bancaseguros Junior, debe contar con formación académica profesional o encontrarse en últimos semestres de Administración, Mercadeo, Comunicación Social, Ingeniería, Economía o carreras afines, con mínimo un (1) año de experiencia en comercialización de productos intangibles, preferiblemente en ventas cara a cara.

    Es importante contar con conocimientos en el sector asegurador, manejo de equipos comerciales, desarrollo de procesos de capacitación para fuerza comercial, implementación de estrategias comerciales y gestión comercial enfocada en la administración y venta de productos intangibles.

    Condiciones:
    Salario: $3.345.600 + Prestaciones de Ley + Beneficios Extralegales
    Horario: Lunes a Viernes de 8:00 am a 5:00 pm
    Modalidad: Teletrabajo Móvil
    Tipo de Contrato: Indefinido

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    Asesor de capacitación, Capacitador, Ejecutivo de cuenta comercial, Ejecutivo comercial

Entrenador comercial retail / salud / belleza / medellín

COP

industry BELLA PIEL LTDA

Ofertas de empleo en BELLA PIEL LTDA.
Hace 1 semana
$4 a $4,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Medellín country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 semana

  • Entrenador comercial retail / salud / belleza / medellín

    COP
  • Solicitamos profesional en carreras administrativas o comerciales con experiencia mínima de dos años en:

    -Identificación de necesidades de capacitación
    -Diseño e implementación de programas de entrenamiento
    -Retroalimentación y seguimiento continuo
    -Fomento de un ambiente de trabajo positivo que impulse el crecimiento profesional

    Funciones del cargo:

    -Diseñar programas de entrenamiento y dar seguimiento y evaluación a los mismos
    -Mantenerse actualizado sobre las últimas tendencias en ventas y tecnologías, ayudando al equipo a integrar nuevas herramientas y estrategias en su trabajo diario
    -Brindar apoyo técnico a los clientes, ayudándolos a comprender las características y beneficios de los productos o servicios, y resolviendo cualquier duda o problema técnico que puedan tener

    Tipo de contrato: Por obra y labor

    Salario básico: $2.500.000 – $3.300.000 + comisiones de $600.000 a $1.500.000 por ventas.

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    Asesor de capacitación, Capacitador

Entrenador de talento humano / capacitador(a) - área de posventa motocicletas (cali) - sm

COP

industry ADECCO COLOMBIA S A

Ofertas de empleo en ADECCO COLOMBIA S A.
Hace 1 semana
$3 a $3,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Cali country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 semana

  • Entrenador de talento humano / capacitador(a) - área de posventa motocicletas (cali) - sm

    COP
  • Titulo del cargo: Entrenador de talento humano / Capacitador(a) – Área de Posventa Motocicletas (Cali) - SM

    Importante empresa del sector de motocicletas se encuentra en la búsqueda de un(a) Jefe de taller Entrenador(a) / – Instructor(a), apasionado(a) por el desarrollo del talento humano y los procesos de formación.

    Buscamos un profesional con habilidades para diseñar, planificar y ejecutar programas de capacitación que contribuyan al fortalecimiento de las competencias técnicas y comerciales de los equipos de trabajo, apoyando el cumplimiento de los objetivos estratégicos del negocio.

    Formación académica:
    Profesional en Ingeniería Industrial, Ingeniería Mecánica administración de empresas o Tecnólogo en ingeniera mecánica (no profesionales en psicología o carreras relacionadas)

    Experiencia:
    Mínimo un (1) año de experiencia en mecánica de motos, capacitación, entrenamiento o desarrollo de personal en el sector automotriz, de motocicletas, talleres de servicio o postventa.

    Que Ofrecemos :
    Contrato indefinido directo con la compañía
    Horario : Lunes a Sábado
    Salario: 3.000.000 + prestaciones de ley
    Pagos Quincenales
    Viáticos
    Disponibilidad de viajar

    Misión del cargo
    Desarrollar y fortalecer las competencias técnicas y de servicio del personal de postventa mediante la ejecución de programas de formación, entrenamiento y acompañamiento, contribuyendo al cumplimiento de los objetivos operativos, la calidad del servicio y el desarrollo del talento humano.
    Principales funciones
    Coordinar los procesos de inducción y capacitación para técnicos y personal de taller.
    Identificar necesidades de formación y diseñar planes de entrenamiento.
    Realizar seguimiento al desarrollo de competencias y apoyar los planes de carrera.
    Acompañar procesos de promoción interna y formación en campo.
    Evaluar la efectividad de las capacitaciones y proponer acciones de mejora.

    Requisitos
    Excelentes habilidades de comunicación, facilitación y manejo de grupos.
    De

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    Asesor de capacitación, Capacitador

Entrenador de talento humano / capacitador(a) - área de posventa motocicletas (cali) - sm

COP

industry ADECCO COLOMBIA S A

Ofertas de empleo en ADECCO COLOMBIA S A.
Hace 1 semana
$3 a $3,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Cali country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 semana

  • Entrenador de talento humano / capacitador(a) - área de posventa motocicletas (cali) - sm

    COP
  • Titulo del cargo: Entrenador de talento humano / Capacitador(a) – Área de Posventa Motocicletas (Cali) - SM

    Importante empresa del sector de motocicletas se encuentra en la búsqueda de un(a) Jefe de taller Entrenador(a) / – Instructor(a), apasionado(a) por el desarrollo del talento humano y los procesos de formación.
    Buscamos un profesional con habilidades para diseñar, planificar y ejecutar programas de capacitación que contribuyan al fortalecimiento de las competencias técnicas y comerciales de los equipos de trabajo, apoyando el cumplimiento de los objetivos estratégicos del negocio.

    Formación académica:
    Profesional en Ingeniería Industrial, Ingeniería Mecánica administración de empresas o Tecnólogo en ingeniera mecánica (no profesionales en psicología o carreras relacionadas)

    Experiencia:
    Mínimo un (1) año de experiencia en mecánica de motos, capacitación, entrenamiento o desarrollo de personal en el sector automotriz, de motocicletas, talleres de servicio o postventa.

    Que Ofrecemos :
    Contrato indefinido directo con la compañía
    Horario : Lunes a Sábado
    Salario: 3.000.000 + prestaciones de ley
    Pagos Quincenales
    Viáticos
    Disponibilidad de viajar

    Misión del cargo
    Desarrollar y fortalecer las competencias técnicas y de servicio del personal de postventa mediante la ejecución de programas de formación, entrenamiento y acompañamiento, contribuyendo al cumplimiento de los objetivos operativos, la calidad del servicio y el desarrollo del talento humano.
    Principales funciones
    Coordinar los procesos de inducción y capacitación para técnicos y personal de taller.
    Identificar necesidades de formación y diseñar planes de entrenamiento.
    Realizar seguimiento al desarrollo de competencias y apoyar los planes de carrera.
    Acompañar procesos de promoción interna y formación en campo.
    Evaluar la efectividad de las capacitaciones y proponer acciones de mejora.

    Requisitos
    Excelentes habilidades de comunicación, facilitación y manejo de grupos.
    Dese

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    Asesor de capacitación, Capacitador

Asesor en bancaseguros - externo

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
$3,5 a $4 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Asesor en bancaseguros - externo

    COP
  • Importante empresa del sector asegurador requiere para su equipo de trabajo Ejecutivo de Cuenta Bancaseguros Junior, debe contar con formación académica profesional o encontrarse en últimos semestres de Administración, Mercadeo, Comunicación Social, Ingeniería, Economía o carreras afines, con mínimo un (1) año de experiencia en comercialización de productos intangibles, preferiblemente en ventas cara a cara.

    Es importante contar con conocimientos en el sector asegurador, manejo de equipos comerciales, desarrollo de procesos de capacitación para fuerza comercial, implementación de estrategias comerciales y gestión comercial enfocada en la administración y venta de productos intangibles.

    Condiciones:
    Salario: $3.345.600 + Prestaciones de Ley + Beneficios Extralegales
    Horario: Lunes a Viernes de 8:00 am a 5:00 pm
    Modalidad: Teletrabajo Móvil
    Tipo de Contrato: Indefinido

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    Asesor de capacitación, Capacitador, Ejecutivo de cuenta comercial, Ejecutivo comercial

Entrenador de talento humano / capacitador(a) - área de posventa motocicletas (medellin) - sm

COP

industry ADECCO COLOMBIA S A

Ofertas de empleo en ADECCO COLOMBIA S A.
Hace 1 semana
$3 a $3,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Medellín country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 semana

  • Entrenador de talento humano / capacitador(a) - área de posventa motocicletas (medellin) - sm

    COP
  • Titulo del cargo: Entrenador de talento humano / Capacitador(a) – Área de Posventa Motocicletas (Medellín) - SM

    Importante empresa del sector de motocicletas se encuentra en la búsqueda de un(a) Jefe de taller Entrenador(a) / – Instructor(a), apasionado(a) por el desarrollo del talento humano y los procesos de formación.

    Buscamos un profesional con habilidades para diseñar, planificar y ejecutar programas de capacitación que contribuyan al fortalecimiento de las competencias técnicas y comerciales de los equipos de trabajo, apoyando el cumplimiento de los objetivos estratégicos del negocio.

    Formación académica:
    Profesional en Ingeniería Industrial, Ingeniería Mecánica administración de empresas o Tecnólogo en ingeniera mecánica (no profesionales en psicología o carreras relacionadas)

    Experiencia:
    Mínimo un (1) año de experiencia en mecánica de motos, capacitación, entrenamiento o desarrollo de personal en el sector automotriz, de motocicletas, talleres de servicio o postventa.

    Que Ofrecemos :
    Contrato indefinido directo con la compañía
    Horario : Lunes a Sábado
    Salario: 3.000.000 + prestaciones de ley
    Pagos Quincenales
    Viáticos
    Disponibilidad de viajar

    Misión del cargo
    Desarrollar y fortalecer las competencias técnicas y de servicio del personal de postventa mediante la ejecución de programas de formación, entrenamiento y acompañamiento, contribuyendo al cumplimiento de los objetivos operativos, la calidad del servicio y el desarrollo del talento humano.
    Principales funciones
    Coordinar los procesos de inducción y capacitación para técnicos y personal de taller.
    Identificar necesidades de formación y diseñar planes de entrenamiento.
    Realizar seguimiento al desarrollo de competencias y apoyar los planes de carrera.
    Acompañar procesos de promoción interna y formación en campo.
    Evaluar la efectividad de las capacitaciones y proponer acciones de mejora.

    Requisitos
    Excelentes habilidades de comunicación, facilitación y manejo de grupos.

    Cargos relacionados

    Asesor de capacitación, Capacitador

Asesor técnico-panaderia -santanderes

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bucaramanga country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Asesor técnico-panaderia -santanderes

    COP
  • Estamos buscando un/a Asesor/a Técnico/ para la regional de Santanderes

    Misión del cargo
    Brindar acompañamiento y asesoría técnica a los clientes en la aplicación y el uso de nuestros productos (grasas, aceites, margarinas e ingredientes de panificación), garantizando su óptimo desempeño y contribuyendo al fortalecimiento de la relación comercial y a la satisfacción del cliente.

    Responsabilidades principales
    -Asesorar técnicamente a los clientes en la aplicación, manipulación y desempeño de los productos.
    Realizar demostraciones, pruebas de producto y capacitaciones en planta o en las instalaciones del cliente.
    -Diagnosticar y resolver inquietudes técnicas relacionadas con el uso y rendimiento de los productos.
    -Acompañar al equipo comercial en visitas técnicas y en el desarrollo de nuevas oportunidades.
    -Articular con las áreas de Investigación y Desarrollo y Calidad para trasladar necesidades y hallazgos del cliente.
    -Elaborar informes de visita, seguimiento y recomendaciones técnicas.

    Formación académica
    -Profesional o tecnólogo/a en ingeniería de alimentos, ingeniería química, ingeniería agroindustrial, gastronomía, panadería/pastelería y/o disciplinas afines.

    Experiencia
    -Mínimo 2 años en cargos de asesoría técnica, aplicación de producto o desarrollo en la industria de alimentos (deseable en el sector de grasas, aceites, margarinas o panificación).

    Conocimientos y competencias
    -Conocimiento en procesos de panificación y/o aplicación de grasas y aceites.
    -Orientación al servicio y al cliente, con habilidades de comunicación y capacitación.
    -Disponibilidad para desplazarse a visitas técnicas.

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    Comercial técnico

Entrenador junior de formación comercial / medellín y an

COP

industry BELLA PIEL LTDA

Ofertas de empleo en BELLA PIEL LTDA.
Hace 1 semana
$3 a $3,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Medellín country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 semana

  • Entrenador junior de formación comercial / medellín y an

    COP
  • Solicitamos técnico o tecnólogo en carreas administrativas o comerciales con experiencia mínima de dos años identificando necesidades de capacitación, diseñar e implementar programas de entrenamiento, brindar retroalimentación y seguimiento, y fomentar un ambiente de trabajo positivo que impulse el crecimiento profesional.  
    Diseño de programas de entrenamiento
    Seguimiento y evaluación
    Mantenerse actualizado sobre las últimas tendencias en ventas y tecnologías, y ayudar al equipo a integrar nuevas herramientas y estrategias en su trabajo diario.  
    En el caso de un asesor técnico comercial, brindar apoyo técnico a los clientes, ayudándolos a comprender las características y beneficios de los productos o servicios, y resolviendo cualquier duda o problema técnico que puedan tener.  

    Salario: $2.500.000 - $3.000.000 + prestaciones + comisiones
    Lunes - Sábado

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    Asesor de capacitación, Capacitador, Coordinador comercial

Asesor en formación turismo bogotá

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 semana
$1,5 a $2 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 semana

  • Asesor en formación turismo bogotá

    COP
  • Importante empresa en Bogotá está en búsqueda de un ASESOR EN FORMACIÓN para apoyar el área comercial del sector turístico. En este rol, la persona será clave en la gestión comercial, brindando un servicio al cliente profesional, potencializando un programa de servicio post venta. Será el encargado de proporcionar asesoría profesional a los clientes actuales y potenciales en la planeación de sus viajes, elaborar itinerarios a medida para turismo individual o en grupos, Mantener de forma activa las relaciones con cliente, dando seguimiento a las cotizaciones realizadas, dar un adecuado servicio postventa que garantice su fidelización y verificar el cumplimiento del programa de capacitación y entrenamiento.

    ¿Qué estamos buscando?

    -Técnico, tecnólogo o profesional en carreras administrativas, comerciales, turísticas u hoteleras.
    -Mínimo 3 meses de experiencia en labores comerciales del sector turístico.
    -Conocimientos en geografía, pasajes y producto turístico.

    Lugar de trabajo: Bogotá
    Salario: $1.800.000
    Contrato: Indefinido
    Horarios: Turnos rotativos presenciales

    La empresa cuenta con múltiples beneficios como fondo de empleados, seguro médico y crecimiento dentro de la compañía

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    Asesor comercial de ventas, Asesor atención al cliente

Ejecutivo en bancaseguros - externo

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
$3,5 a $4 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Ejecutivo en bancaseguros - externo

    COP
  • Importante empresa del sector asegurador requiere para su equipo de trabajo Ejecutivo de Cuenta Bancaseguros Junior, debe contar con formación académica profesional o encontrarse en últimos semestres de Administración, Mercadeo, Comunicación Social, Ingeniería, Economía o carreras afines, con mínimo un (1) año de experiencia en comercialización de productos intangibles, preferiblemente en ventas cara a cara.

    Es importante contar con conocimientos en el sector asegurador, manejo de equipos comerciales, desarrollo de procesos de capacitación para fuerza comercial, implementación de estrategias comerciales y gestión comercial enfocada en la administración y venta de productos intangibles.

    Condiciones:
    Salario: $3.345.600 + Prestaciones de Ley + Beneficios Extralegales
    Horario: Lunes a Viernes de 8:00 am a 5:00 pm
    Modalidad: Teletrabajo Móvil
    Tipo de Contrato: Indefinido

    Cargos relacionados

    Asesor de capacitación, Capacitador, Ejecutivo de cuenta comercial, Ejecutivo comercial

Ejecutivo en bancaseguros - externo

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
$3,5 a $4 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Ejecutivo en bancaseguros - externo

    COP
  • Importante empresa del sector asegurador requiere para su equipo de trabajo Ejecutivo de Cuenta Bancaseguros Junior, debe contar con formación académica profesional o encontrarse en últimos semestres de Administración, Mercadeo, Comunicación Social, Ingeniería, Economía o carreras afines, con mínimo un (1) año de experiencia en comercialización de productos intangibles, preferiblemente en ventas cara a cara.

    Es importante contar con conocimientos en el sector asegurador, manejo de equipos comerciales, desarrollo de procesos de capacitación para fuerza comercial, implementación de estrategias comerciales y gestión comercial enfocada en la administración y venta de productos intangibles.

    Condiciones:
    Salario: $3.345.600 + Prestaciones de Ley + Beneficios Extralegales
    Horario: Lunes a Viernes de 8:00 am a 5:00 pm
    Modalidad: Teletrabajo Móvil
    Tipo de Contrato: Indefinido

    Cargos relacionados

    Asesor de capacitación, Capacitador, Ejecutivo de cuenta comercial, Ejecutivo comercial

Jefe de punto de venta - sector retail/belleza

COP

industry BELLA PIEL LTDA

Ofertas de empleo en BELLA PIEL LTDA.
Hace 1 semana
$3 a $3,5 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Medellín country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 semana

  • Jefe de punto de venta - sector retail/belleza

    COP
  • ¡Estamos buscando Jefe(a) de Punto de Venta!

    ¿Tienes experiencia liderando equipos y te apasiona el sector retail, belleza o dermocosmética? Esta oportunidad puede ser para ti.

    Cargo: Jefe(a) de Punto de Venta
    Salario: $2.200.000 + prestaciones de ley+ comisiones de $600.000 a $1.500.000 por ventas.
    Contrato: Obra o labor, con posibilidad de pasar a término indefinido
    Horario: Domingo a domingo, con horarios rotativos y día compensatorio

    ¿Qué buscamos?
    Bachiller académico.
    Experiencia como Jefe de Punto, Líder de Punto, Supervisor(a) de Punto o cargos similares.
    Experiencia liderando equipos y manejo de personal a cargo.
    Manejo y seguimiento de indicadores comerciales.
    Experiencia en elaboración y manejo de malla de turnos.
    Experiencia en el sector retail, belleza, cosmética o dermocosmética.
    Habilidades de liderazgo, comunicación, organización y orientación al cumplimiento de resultados.
    ¿Cuál será tu reto?

    Serás responsable de liderar integralmente el punto de venta, acompañar y desarrollar al equipo, realizar seguimiento a los indicadores comerciales, organizar la malla de turnos y garantizar el cumplimiento de los objetivos y una excelente experiencia para nuestros clientes.

    Si eres una persona líder, organizada, orientada a resultados y disfrutas trabajar con equipos, queremos conocerte.

    ¡Postúlate y haz parte de nuestro equipo!

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Analista de formación y entrenamiento comercial / salud / belleza / antioquia / apm / friedman

COP

industry BELLA PIEL LTDA

Ofertas de empleo en BELLA PIEL LTDA.
Hace 3 semanas
$3,5 a $4 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Medellín country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Analista de formación y entrenamiento comercial / salud / belleza / antioquia / apm / friedman

    COP
  • Solicitamos técnico o tecnólogo en carreas administrativas o comerciales con experiencia mínima de dos años identificando necesidades de capacitación, diseñar e implementar programas de entrenamiento, brindar retroalimentación y seguimiento, y fomentar un ambiente de trabajo positivo que impulse el crecimiento profesional.  
    Diseño de programas de entrenamiento
    Seguimiento y evaluación
    Mantenerse actualizado sobre las últimas tendencias en ventas y tecnologías, y ayudar al equipo a integrar nuevas herramientas y estrategias en su trabajo diario.  
    En el caso de un asesor técnico comercial, brindar apoyo técnico a los clientes, ayudándolos a comprender las características y beneficios de los productos o servicios, y resolviendo cualquier duda o problema técnico que puedan tener.  

    Salario: $2.500.000 - $3.000.000 + prestaciones + comisiones
    Lunes - Sábado

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Asesor comercial de educación continua

COP

industry AGENCIA DE EMPLEO COLSUBSIDIO

Ofertas de empleo en AGENCIA DE EMPLEO COLSUBSIDIO.
Hace 1 semana
$1,5 a $2 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 semana

  • Asesor comercial de educación continua

    COP
  • Buscamos Asesor(a) Comercial de Educación Continua con experiencia en ventas consultivas y cumplimiento de metas, encargado(a) de acompañar a potenciales estudiantes durante todo el proceso comercial, desde la identificación de sus necesidades hasta el cierre de la inscripción.

    La oferta de Educación Continua incluye cursos cortos, diplomados, talleres, certificaciones y programas a la medida.

    Requisitos:
    Formación académica: Técnico o tecnólogo.
    Experiencia: Mínimo 1 año de experiencia en ventas consultivas, gestión comercial, telemercadeo, centros de contacto o comercialización de servicios, con orientación al cumplimiento de metas. La experiencia debe contar con un componente comercial comprobable, orientado a ventas telefónicas y/o presenciales. No se requiere un perfil enfocado exclusivamente en servicio al cliente.

    Condiciones laborales
    Lugar de trabajo: Bogotá.
    Tipo de contrato: Término fijo por 11,5 meses, con posibilidad de renovación de acuerdo con desempeño.
    Salario: $2.015.000 mensuales + comisiones de hasta el 75% del techo establecido, aplicables después de los 3 meses iniciales de período de prueba.
    Horario: Lunes a viernes, con disponibilidad para trabajar en cualquiera de los siguientes horarios: 8:00 a. m. a 5:30 p. m. | 9:00 a. m. a 6:30 p. m.

    Conocimientos específicos:
    Ventas consultivas y gestión comercial.
    Gestión y seguimiento de leads y oportunidades comerciales.
    Manejo de CRM y herramientas comerciales.
    Ventas telefónicas y/o presenciales.
    Seguimiento y cumplimiento de metas comerciales.
    Para una de las vacantes se requiere experiencia o conocimiento en canales digitales, especialmente chatbot.

    Funciones
    Gestionar de principio a fin la atracción, negociación y matrícula de potenciales estudiantes.
    Gestionar oportunamente leads y oportunidades comerciales a través de diferentes canales.
    Identificar las necesidades de los potenciales estudiantes y brindar asesoría sobre la oferta de Educación Continua.
    Realizar seguimiento comercial y

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    Asesor comercial
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