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Ofertas de Empleo Asesor capacitacion Presencial

a de ofertas a de oferta

  • Chía: analista de formación que viva en chía

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Impulsa tu carrera en Finandina BIC: Buscamos mentes brillantes para ser nuestro próximo colaborador.

    ¿Qué te hará exitoso en este rol?
    •Profesional con 1 año de experiencia en asegurar la capacitación y desarrollo de competencias del personal por medio de inducción y formación.

    ¿Qué te ofrecemos?
    • HORARIO: lunes a viernes 8:00 a.m - 5:30 p.m
    • SALARIO: $ $1.501.500+ incentivos y todas las prestaciones
    • MODALIDAD: 100% presencial en KM 17 CARRETERA CENTRAL DEL NORTE, no es negociable, así que por favor postulate si vives cerca.
    •CONTRATO: Indefinido y directo con el Banco.

    Beneficios como:
    Beneficios educativos y navideño.

    °Te invitamos a postularte si tu perfil se ajusta a los requisitos y tienes un genuino interés en la posición°

    Cargos relacionados

    Analista de recursos humanos

  • Profesional formación y desarrollo

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • Buscamos un Psicólogo responsable por ejecutar, desarrollar, implementar y evaluar estrategias de formación y desarrollo de competencias que potencien el talento humano, alineadas con los objetivos de transformación de la empresa, utilizando metodologías de aprendizaje innovadoras y promoviendo una cultura de aprendizaje continuo, trabajo colaborativo, liderazgo y bienestar.

    • Título profesional en Psicología.
    • Deseable: Posgrado en Desarrollo Organizacional, Gestión del Talento o Educación Corporativa. Certificación como coach.
    Con mínimo 3 años de experiencia en formación, desarrollo humano, entrenamiento o escuelas de formación corporativa.

    Cargos relacionados

    Psicólogo

  • Gerente formación, desarrollo y evaluación del desempeño

    COP
  • $10 a $12,5 millones
  • Buscamos un Profesional de Formación y Capacitación.
    Si tienes una amplia experiencia en diseño y desarrollo de programas de formación, así como en competencias técnicas y blandas, esta oportunidad es para ti.
    Tu rol implicará liderar proyectos de aprendizaje, gestionar equipos y diseñar metodologías innovadoras de evaluación.
    Deberás investigar tendencias actuales en formación y aplicar técnicas de storytelling para mejorar la experiencia de aprendizaje.
    Profesional con especialización y con al menos cinco años de experiencia en cargos similares, con dominio de Excel y habilidades para diseñar programas de formación efectivos.
    Tu capacidad para gestionar proyectos y liderar equipos será fundamental para el éxito en este puesto.
    Modalidad : presencial
    Horario: lunes a viernes
    Contrato: indefinido

    Cargos relacionados

    Líder de recursos humanos

  • Chía: analista de calidad en call center que viva en chía

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Impulsa tu carrera en Finandina BIC: Buscamos mentes brillantes para ser nuestro próximo colaborador.

    ¿Qué te hará exitoso en este rol?
    •Técnico con 1 año de experiencia en en monitoreo y evaluación de llamadas y otras interacciones con clientes.

    ¿Qué te ofrecemos?
    • HORARIO: lunes a viernes 8:00 a.m - 5:30 p.m
    • SALARIO: $ $1.501.500+ incentivos y todas las prestaciones
    • MODALIDAD: 100% presencial en KM 17 CARRETERA CENTRAL DEL NORTE, no es negociable, así que por favor postulate si vives cerca.
    •CONTRATO: Indefinido y directo con el Banco.

    Beneficios como:
    Beneficios educativos y navideño.

    °Te invitamos a postularte si tu perfil se ajusta a los requisitos y tienes un genuino interés en la posición°

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    Analista de recursos humanos

  • Coordinador de formación interna

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $5,5 a $6 millones Bogotá country Publicado 22 Ago 2025
  • Inteligencia artificial aplicada a la educación o capacitación

  • Coordinador de formación interna

    COP
  • $5,5 a $6 millones
  • Misión del Cargo:
    Tu misión será liderar y gestionar de manera integral la Escuela de Formación Interna (EFI), garantizando que los planes y programas de capacitación respondan a las necesidades estratégicas de la universidad. Serás responsable de diseñar, ejecutar y medir el impacto de las iniciativas de formación, promoviendo una cultura de aprendizaje continuo, innovación y excelencia en todos los niveles de la organización.
    Perfil Requerido:
    Formación Académica:
    • Profesional en Administración, Ingeniería Industrial, Ingeniería de Sistemas o carreras afines.
    • Deseable: Especialización o Maestría en Gestión de la Formación, Innovación Educativa o Inteligencia Artificial.
    Experiencia:
    • Mínimo 5 años de experiencia demostrable en áreas de formación interna, capacitación organizacional y/o gestión de equipos de desarrollo.
    • Experiencia liderando o participando en proyectos que involucren tecnología e inteligencia artificial aplicada a la educación o capacitación.
    Conocimientos Deseables:
    • Manejo de plataformas CRM.
    • Conocimiento y aplicación de herramientas de inteligencia artificial en procesos formativos.
    • Excel avanzado y habilidades para el análisis de datos.
    • Sólida experiencia en el diseño y estructuración de planes de formación.

    Condiciones de la Oferta:
    • Salario: $6.000.000 COP mensuales + prestaciones de ley.
    • Tipo de Contrato: Término indefinido, directo con la organización.
    • Horario: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 6:00 p.m.
    • Ubicación: Bogotá, D.C. - Centro

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    Coordinador de capacitación, Coordinador comercial

  • Auxiliar de capacitación

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $2 a $2,5 millones Medellín country Publicado 8 Ago 2025
  • Auxiliar de capacitación Logística de eventos

  • Auxiliar de capacitación

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Empresa del sector asegurador busca incorporar a su equipo de trabajo Auxiliar Formar para apoyar la convocatoria, organización y ejecución de programa de capacitación en diferentes ciudades. La persona seleccionada será responsable de contactar y convocar participantes, coordinar la logística de las capacitaciones y brindar atención a clientes internos y externos.

    Requisitos:
    *Formación: Estudiantes de primeros semestres en administración de empresas, psicología, comunicación social, publicidad, carreras afines o telemercadeo.
    *Conocimientos: Manejo básico de herramientas tecnológicas y Microsoft Office (nivel intermedio).
    *Experiencia: Preferiblemente experiencia en manejo telefónico de clientes y organización de eventos.

    Contrato a termino indefinido, salario $2.541.800, horarios de lunes a viernes de 8:00 am a 5:00 pm, modalidad presencial.

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    Auxiliar administrativo, Asesor de capacitación, Asistente servicio al cliente

  • Asistente de bienestar y capacitacion - ibague

    COP
  • Salario confidencial
  • Importante empresa del sector Retail esta buscando para su equipo de trabajo ANALISTA DE BIENESTAR Y CAPACITACION que cumpla con el siguiente perfil:

    Profesional en comunicación social, periodismo, marketing, psicología o administración de empresas con 2 años de experiencia ejecutando programa de bienestar social corporativo, manejo de comité convivencia laboral, planeación de eventos, construcción y ejecución de eventos, manejo de proveedores
    Se requiere manejo de Excel nivel intermedio, conocimiento en comunicaciones internas y responsabilidad social empresarial.

    Detalles de la oferta laboral:
    - Contrato a termino indefinido
    - Jornada laboral de lunes a viernes de 06:30 am a 04:30 pm
    - Servicio de casino
    - Seguro de vida

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    Funcionario de bienestar social, Capacitador

  • Coordinador de formación y desarrollo en educacion superior

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • Cargo: Gestor de Formación en Operaciones Estratégicas!

    Sede: Bogotá – Centro
    Horario: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 6:00 p.m.
    Contrato: Indefinido – 100% presencial
    Contrato: Indefinido

    Tu misión será:
    Gestionar la Escuela de Formación Interna, liderar procesos de capacitación, evaluación y planes de mejora, asegurando la calidad y continuidad de la formación en la organización.
    Misión del rol
    El Gestor de Formación en Operaciones Estratégicas es responsable de gestionar la operación de la Escuela de Formación Interna y los procesos de eventos institucionales, asegurando una planeación precisa y efectiva. Lidera los procesos de capacitación, formación, evaluación, seguimiento y planes de mejora, garantizando la continuidad y calidad de la gestión junto con su equipo de Catalizadores CQ.

    Perfil ideal: Profesional en áreas afines a Administración, Educación o Ingeniería Industrial, con experiencia en formación y capacitación de equipos, además de conocimientos en periodo académico, pensum, malla horaria y periodos vigentes.

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    Coordinador de capacitación, Coordinador académico

  • Psicologa de selección

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $4 a $4,5 millones Bogotá country Publicado 20 Ago 2025
  • capacitacion formacion

  • Psicologa de selección

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • Importante Clínica Privada requiere Psicóloga con experiencia minina de 3 años en Gestionar los procesos de reclutamiento y selección , apoyar inducción y entrenamiento, manejo de indicadores de gestión y manejo de Excel .

    Cargos relacionados

    Psicólogo de selección

  • Lider de capacitación

    COP

  • industry COLVATEL

  • $5,5 a $6 millones Bogotá country Publicado 6 Ago 2025
  • capacitacion formacion de personal

  • Lider de capacitación

    COP
  • $5,5 a $6 millones
  • Somos una empresa con más de 30 años de trayectoria en servicios y soluciones integrales de telecomunicaciones y tecnología. Buscamos el mejor talento para integrarse a nuestro equipo. Nos encontramos en la búsqueda del mejor talento, aplica a nuestra vacante como: COORDINADOR DE FORMACIÓN
    Formación académica
    • Profesional en Ingeniería Electrónica, de Sistemas, Telecomunicaciones o afines.
    • Preferiblemente con especialización vinculada a formación técnica y mantenimiento de equipos.
    Conocimientos específicos
    • Excel avanzado.
    • Conocimientos básicos de base de datos y de redes de telecomunicaciones.
    Experiencia requerida
    • Mínimo 4 años de experiencia en procesos de formación digital, idealmente en el sector de telecomunicaciones o tecnología
    Responsabilidades principales
    1. Diseñar y desarrollar programas de formación mediante la creación de contenido; experiencia con plataformas digitales, preferiblemente Moodle.
    2. Documentar y levantar procesos operativos y procedimientos.
    3. Gestionar solicitudes de ingresos, retiros, paz y salvo del personal, recursos técnicos, inventarios, trámites ante aseguradoras y elaboración de reportes de gestión.
    4. Supervisar y coordinar equipos de trabajo.
    Condiciones
    • Horario: lunes a viernes.
    • Contrato: Indefinido.
    • Salario: $5.152.200 más variable de $644.000

    Cargos relacionados

    Coordinador de capacitación

  • Coordinador de cultura y desarrollo

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • Estás en búsqueda de nuevos retos para el 2025? ¡Esta oportunidad es para ti!
    -Analista en formación de Recursos Humanos.

    Profesional en carreras de comunicación social, administración de empresas, psicología o trabajo social.

    Es importante que cuente con mínimo tres años de experiencia enfocado en formación, capacitación, cultura organizacional

    Esta persona será la encarga de formar a los colaboradores en proceso de cultura organizacional en diferentes áreas, en cuanto al conocimiento de valores, procesos internos de la compañía desde creación de programas, propuestas, planes de acción para implementación en diversos proyectos.

    Debe ser una persona que cuente con comunicación asertiva, dinamismo, compromiso, flexibilidad, trabajo en equipo, entre otros.

    Condiciones laborales:
    Modalidad de lunes a viernes
    Salario: $4.030.000 + tarjeta para snacks ($50.000 mensuales)
    Beneficios adicionales: Seguro de vida
    Contrato a término indefinido.
    Base Bogotá.

    Cargos relacionados

    Coordinador de cultura y bienestar, Capacitador

  • Promotor comercial - contact center

    COP
  • $1 a $1,5 millones
  • Nos encontramos en la búsqueda de Técnico o estudiante de carrera profesional en el área de ciencias de la comunicación, mercadeo, humanas, sociales o administrativas. Con experiencia en atención al cliente y ventas, preferiblemente servicios y/o educativos.

    Objetivo del cargo:
    Orientar a los aspirantes atendiendo sus necesidades y expectativas enfocados a la vinculación de nuevos estudiantes, a través de los diferentes canales de comunicación (mail, telefónico, chat y de mas que se implementen) cumpliendo los estándares de calidad, productividad y de más indicadores enfocados al logro de metas comerciales.

    Funciones:
    1. Atender los diferentes canales (telefónico, mails, chats y demás que se implementen) de acuerdo a los lineamientos, protocolos y guiones definidos para tal fin.
    2. Hacer seguimiento a los interesados para concretar la vinculación de estudiantes a los diferentes programas académicos de la institución.
    3. Trabajar orientado al logro de resultados de matrículas de estudiante nuevos y generación de ingresos.
    4. Cumplir con los protocolos, guiones y manuales atención definidos por La Fundación Universitaria los Libertadores.
    5. Realizar el registro adecuado de las interacciones sostenidas con los futuros estudiantes.
    6. Atención a solicitudes y casos asociados con la vinculación de estudiantes, eventos, licitaciones, centros de experiencia y demás áreas de la institución que requieran el servicio.
    7. Participación activa en capacitaciones, reuniones de seguimiento comercial, retroalimentaciones, clínicas de servicio y demás actividades de seguimiento de calidad de servicio y trabajar orientado al mejoramiento
    8. Todas las demás relacionadas con el cargo y que su jefe inmediato considere.

    Contrato: Fijo 6 meses (posibilidad de prorroga)
    Salario: $1.423.500 mas auxilio de transportes
    Horario: 8:00 a.m. a 8:00 p.m. lunes a viernes y sábados de 9:00 a 2 p.m. Horarios rotativos (43 horas a la semana)

    Cargos relacionados

    Asesor de ventas, Asesor atención al cliente

  • Coordinador entrenamiento - funza

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • Buscamos un/a profesional en areas administrativas, logísticas o financieras con mínimo 2 años de experiencia en gestión de datos ,indicadores y procesos de mejora. Serás responsable de generar reportes ,realizar análisis, dar seguimiento a programas de excelencia y desarrollar herramientas para optimizar la operación. de experiencia en funciones de formación de equipos operativos logísticos en centros de distribución desde el momento de onboarding y su continuidad en la operación , Desarrollo de proyectos y mejora continua. Identificar oportunidades de capacitación y desarrollo de personal generando continuamente mejora en los procesos de entrenamiento y capacitación ajustados a la necesidad del cliente.

    Funciones principales:

    .Generar informes diarios de control operativo y administrativo de la cuenta
    .Creación y visualización de cuadros de control
    . Recopilación y análisis de datos
    . Seguimiento de programas de Excelencia operacional
    . Sustentación de KPI a lideas directivas
    . Desarrollar en Visual Basic for Applications
    . Desarrollar herramienta para centralizar indicadores Balanced Scorecard
    .Analisis de Productividades
    .Actualización indicadores

    Lugar: Parque Industrial del Zol- Funza
    Salario: $3.123.461
    Horarios: Lunes a viernes 7:00 am a 5:00 pm - Sábado medio día.
    Beneficios: Ruta y alimentación correspondiente al turno.
    Experiencia en empresas grandes del sector de consumo masivo , operadores logísticos o del sector retail

    La operación cuenta con ruta únicamente para Funza, Mosquera, Facatativá, Madrid. Si vive en Bogotá debe contar con vehículo propio.

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    Coordinador de operaciones

  • Promotor comercial capacitación bancaseguros - barranquilla

    COP
  • Salario confidencial
  • Seguimos apostando por el talento que hace la diferencia. Si eres apasionado por brindar experiencias memorables a los clientes y quieres crecer en una organización sólida e innovadora, ¡esta oportunidad es para ti!

    Por este motivo estamos en búsqueda de un PROMOTOR COMERCIAL CAPACITACIÓN BANCASEGUROS en Barranquilla.

    En esta ocasión, nos encontramos en la búsqueda de un(a) PROMOTOR COMERCIAL CAPACITADOR para nuestro equipo de DIRECCIÓN COMERCIAL.



    Tu misión con nosotros será:

    -Capacitar, acompañar y asesorar de forma permanente a nuestra red de oficinas usando tus habilidades comerciales, siendo un facilitador clave en los productos y procesos relacionados con seguros, contribuyendo al desarrollo de soluciones que generan valor a nuestros clientes.



    Buscamos en ti:

    -Mínimo 2 años de experiencia comprobada como asesor comercial en el sector asegurador, especialmente en el modelo de Bancaseguros, que haya acompañado equipos comerciales en su capacitación/formación enfocada en el cumplimiento de metas comerciales.

    -Profesional en carreras administrativas o afines.



    Conocimientos

    -En seguros Generales como todo riesgo daño material, maquinaria y equipo, transporte de mercancías, RC

    -En seguros de vida y accidentes personales.

    -Conocimiento y experiencia en el sector asegurador.

    Trabajamos para ofrecer soluciones financieras personalizadas a nuestros clientes particulares y pequeñas empresas, promoviendo el ahorro, la inversión y una gestión eficiente del dinero

    Cargos relacionados

    Asesor de capacitación, Ejecutivo comercial, Asesor comercial, Agente de ventas

  • Analista de formacion, desarrollo y bienestar

    COP

  • industry MANPOWER

  • $2,5 a $3 millones Manizales country Publicado 6 Ago 2025
  • Gestión por competencias ?? Diseño instruccional ?? Evaluación de impacto en capacitación ?? Comunicación asertiva análisis planeación y trabajo colaborativo

  • Analista de formacion, desarrollo y bienestar

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Diseñar, implementar y evaluar programas de capacitación, desarrollo de competencias y bienestar, que impulsen el crecimiento profesional de nuestros equipos y fortalezcan la cultura organizacional.

    Levantar y analizar necesidades de capacitación.

    Diseñar y ejecutar el Plan Anual de Formación.

    Coordinar con proveedores de formación externos.

    Desarrollar contenidos internos y herramientas de aprendizaje.

    Medir el impacto de las capacitaciones.

    Gestionar plataformas de formación (LMS) y reportes.

    Ejecutar programas de inducción y bienestar organizacional.

    Apoyar procesos de desarrollo del talento, clima laboral y cultura organizacional.

    Cargos relacionados

    Coordinador de capacitación, Coordinador de cultura y bienestar

  • Capacitador y formador fuerza comercial libranza

    COP
  • Salario confidencial
  • En ExcelCredit nos encontramos en la búsqueda de los mejores talentos! Buscamos Analista de formación fuerza comercial para la ciudad de Bogotá con disponibilidad de viajar el cual tendrá como reto principal desarrollar, entrenar y movilizar las políticas y el proceso de otorgamiento de crédito, los modelos de actuación comercial, las técnicas de ventas y de desarrollo comercial a nivel nacional de acuerdo con la estrategia corporativa llevando a contar con equipos altamente productivas y orientados al cumplimiento de presupuestos, así como a la eficiencia operativa de la compañía.

    Dentro de sus responsabilidades encontrara:
    1. Diseñar y ejecutar el modelo de entrenamiento comercial y operativo de la compañía para lograr unificar estándares de calidad orientados al cumplimiento de presupuestos con eficiencia operativa.
    2. Desarrollar los contenidos de capacitación, formación y reentrenamiento para minimizar la curva de aprendizaje de los nuevos y actuales integrantes del equipo comercial.
    3. Monitorear en conjunto con la gerencia comercial la productividad con el fin de desarrollar modelos orientados a cerrar brechas de las fuerzas comerciales.
    4. Evaluar los 4 niveles de aprendizaje (satisfacción, conocimiento adquirido, aplicación en el día a día, impacto en los resultados del negocio) en los procesos de formación realizados para asegurar la efectividad de la capacitación.
    5. Diseñar e implementar herramientas, instrumentos y ayudas que faciliten el entendimiento, la aprehensión y dominio de la política de crédito de la compañía al igual que el acceso a la misma.

    Requisitos:
    - Profesional en carreras sociales, administrativas y/o financieras
    - Conocimiento en política de crédito
    - Modelo de otorgamiento crédito de Libranza.
    - Experiencia como formador y/o capacitador

    Oferta:
    Contrato a término indefinido
    Salario competitivo, + variable prestacional mensual por cumplimiento de indicadores
    Beneficios:
    Plataformas de capacitación y formación

    Cargos relacionados

    Capacitador

  • Coordinador de bienestar y desarrollo

    COP
  • Salario confidencial
  • Empresa del Sector Floricultor, se encuentra en búsqueda de un profesional en áreas administrativas o afines, el cual será el encargado de diseñar, implementar y asegurar la ejecución de las actividades de Bienestar, selección, desempeño, formación y comunicación interna.
    Ubicación: Sabana Occidente Madrid - Cundinamarca

    Requisitos:
    - Profesional en Áreas Administrativas con experiencia Mínimo (3) años en el cargo. Un plus si tiene experiencia en empresas grandes, con volumen igual o mayor a 600 empleados.
    - Conocimiento para manejar redes sociales (endomarketing), aplicaciones en la nube (referentes a los procesos a cargo), un plus si cuenta con conocimientos del estándar Flor verde o normas ISO.
    -Residencia en Madrid o municipios cercanos (Facatativá, Funza, Mosquera, Bojacá).
    - Habilidades destacadas en motivación y gestión a resultados de impacto en bienestar, comunicación interna y selección de personal en volumen y perfiles operativos.

    Funciones:
    • Estructurar e implementar las actividades de los programas de acuerdo con las políticas definidas por la empresa y utilizando las diferentes entidades externas que aporten al cumplimiento de las metas trazadas.
    • Coordinar, junto con el equipo y las áreas involucradas, la ejecución de las actividades definidas por la empresa.
    • Planificar, gestionar y hacer seguimiento a eventos de bienestar y capacitación, considerando su volumen y complejidad.
    • Asegurar el cumplimiento documental y evidencias que permita soportar la ejecución de los programas, así mismo el cumplimiento de los procedimientos del área.
    • Proponer acciones creativas e innovadoras que optimicen los procesos a cargo.

    Condiciones Laborales:
    -Horario: Lunes a viernes de 6:00 a.m. a 2:00 p.m. o 7:00 a.m. a 3:00 p.m.
    Sábados de 6:00 a.m. a 12:00 p.m. o 7:00 a.m. a 1:00 p.m.
    (Se requiere disponibilidad de tiempo)
    -Salario: A convenir según formación y experiencia.

    Cargos relacionados

    Coordinador de cultura y bienestar, Coordinador de selección y contratación

  • Coordinador de recursos humanos - cali

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • Importante empresa del sector de servicios requiere para su vinculación Tecnólogo, estudiante o profesional en carreras administrativas que cuenta con experiencia mínima de 2 años como generalista siendo responsable de los procesos de recursos humanos. Conocimiento en selección, bienestar, capacitación y desarrollo.

    Horario de Lunes a viernes de 7pm a 5pm. Un sábado cada 15 días de 8 a 12pm.
    Salario básico entre $3.000.000 a $3.500.000
    Contratación: Contrato directo a término indefinido

    Cargos relacionados

    Coordinador de gestión humana, Coordinador de cultura y bienestar, Jefe de recursos humanos

  • Analista de formación

    COP

  • industry GRALCO S.A.

  • $2 a $2,5 millones Barranquilla country Publicado 22 Ago 2025
  • formacion

  • Analista de formación

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Analista de Formación serás el responsable de acompañar e impulsar los procesos de formación, en nuestras áreas administrativas y operativas. Esta posición es estratégica dentro del equipo de Talento Humano, y su propósito es fortalecer las competencias técnicas y comportamentales de nuestros colaboradores, alineadas con los objetivos de la organización.

    Cargos relacionados

    Analista de gestión humana

  • Fonoaudiólogo - tuluá

    COP

  • industry Comfandi

  • $2,5 a $3 millones Tuluá country Publicado 1 Ago 2025
  • Capacitación Realización de informes Terapias

  • Fonoaudiólogo - tuluá

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • La agencia de gestión y colocación de empleo COMFANDI, en alianza con una importante empresa dedicada a la prestación de servicios de atención médica domiciliaria, requiere para su equipo de trabajo: Fonoaudiólogo - Tuluá
    FUNCIONES:
    • Activar servicios autorizados de manera oportuna.
    • Informar las necesidades del usuario evidenciadas durante la visita.
    • Subir reportes en las fechas establecidas.
    • Cumplir con la secuencia de terapias.
    • Realizar plan casero.
    • Participar de comités y jornadas de capacitación.
    REQUISITOS:
    • Profesional en fonoaudiología con experiencia de 7 meses a 1 año en salud domiciliaria.
    • Requiere vehículo propio tipo moto o carro con papeles al día.
    CONDICIONES DE LA VACANTE:
    • Salario: (Honorarios promedio $ 3.000.000) + Aux. de rodamiento.
    • Horario: De lunes a viernes, según indique el médico o disponibilidad de tiempo.
    • Tipo de Contrato: Prestación de servicios.
    Comfandi o sus aliados no solicitan dinero para la consecución, asignación u otra actividad relacionada con las ofertas de empleo, si sospechas de algún fraude infórmanos de inmediato: ****************************@*********.***.**

    Cargos relacionados

    Fonoaudiólogo

  • Docente formación laboral básica licenciado pedagogia

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • Buscas ser parte de una cultura de alto desempeño, comprometida con lo social? Si es así, te invitamos a participar en nuestra convocatoria para el cargo: Licenciado en Pedagogía con sólida formación en procesos educativos y amplia capacidad para diseñar, implementar y evaluar estrategias pedagógicas adaptadas a contextos de formación técnica y superior. Poseer conocimientos intermedios y avanzados en herramientas informáticas, con dominio especial de la suite de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook). Contar con más de dos años de experiencia en docencia en instituciones de educación para el trabajo y el desarrollo humano, así como en programas técnicos y tecnológicos, poseer liderazgo académico y habilidades para el trabajo colaborativo.

    Contrato OBRA LABOR por Licencia de maternidad con fecha de finalización tentativa 02/2/2026

    Salario: $ 4.196.300 + prestaciones

    Cargos relacionados

    Profesor o docente universitario

  • Profesor educación

    COP

  • industry COMFENALCO ANTIOQUIA

  • $3 a $3,5 millones Medellín country Publicado 21 Ago 2025
  • programas de formación educativa legislación educativa y pedagogía

  • Profesor educación

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • Cargo: Profesor Educación

    Formación o experiencia:
    Estamos en la búsqueda de profesionales en Licenciatura de Educación en énfasis en inglés y francés con certificaciones actualizadas del manejo lingüístico de cada uno; que le guste crear y trabajar bajo premisas de innovación y empoderamiento, genere confianza y se responsabilice por los resultados. Si cuentas con mínimo 2 años de experiencia en áreas como gestión Educativa, docencia, asesoría académica, programas de formación educativa y conocimientos en modelos educativos, legislación educativa y pedagogía, Esta oportunidad es para ti.


    Salario: de $3.211.000 a $ 3.411.000
    Jornada: Tiempo completo
    Tipo de contrato: Indefinido
    Lugar de trabajo: Sede educativa_ Medellín

    Tu misión será:

    Desarrollar la propuesta de formación integral de los estudiantes con la enseñanza de materias académicas, técnicas, vocacionales o especializadas, a través de estrategias metodológicas y didácticas que dinamicen el proceso de mejoramiento personal, su participación en la sociedad y la inclusión en el ámbito académico y laboral.

    Cargos relacionados

    Profesor o docente de Ingles, Profesor o docente de Francés

  • Mentor empleabilidad emprendimiento

    COP
  • Salario confidencial
  • ¿Te apasiona acompañar a jóvenes en su camino hacia un futuro con propósito?

    ¡Entonces esta oportunidad es para ti!

    Buscamos un(a) profesional titulado(a) en Psicología, Trabajo Social, Educación, Pedagogía, Orientación Vocacional, Desarrollo Humano, Ciencias Sociales o áreas afines, con una mirada humana, innovadora y transformadora.

    Valoramos especialmente si cuentas con formación complementaria o estudios de posgrado en orientación vocacional, inclusión laboral, intervención psicosocial, coaching educativo, diseño curricular o metodologías activas. Queremos sumar a nuestro equipo personas curiosas, en constante aprendizaje y comprometidas con el desarrollo integral de las personas.

    ¿Qué esperamos de ti?

    Que tengas al menos 2 años de experiencia acompañando procesos psicosociales, educativos u ocupacionales, especialmente con jóvenes, poblaciones vulnerables o personas con discapacidad.

    Que sepas facilitar espacios significativos, tanto grupales como individuales, en contextos educativos, sociales o de empleabilidad.

    Y, sobre todo, que tengas la sensibilidad, la creatividad y el compromiso para generar experiencias de transformación.

    ¿Cuál será tu misión?

    Acompañar y orientar a los usuarios en su proceso de desarrollo personal y ocupacional, a través de mentorías que inspiran y empoderan. Diseñarás e implementarás planes de desarrollo individual que conecten con sus intereses, talentos y sueños, alineándolos con las oportunidades del entorno socio-laboral.

    Utilizarás metodologías participativas, dinámicas e innovadoras para cerrar brechas, fortalecer habilidades y abrir caminos hacia la educación, el empleo o el emprendimiento.

    Si crees en el poder del acompañamiento para cambiar vidas, queremos conocerte.

    Cargos relacionados

    Psicólogo, Trabajador social

  • Profesional de talento y desarrollo

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • ¿Te apasiona potenciar el talento humano y crear experiencias de aprendizaje memorables?
    Si eres profesional en Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Educación o áreas afines, y tienes una visión estratégica del desarrollo organizacional… esta oportunidad es para ti.
    Lo que harás:
    - Diseñar e implementar planes de formación alineados con la estrategia organizacional.
    - Liderar programas de inducción, capacitación y evaluación del desempeño.
    - Gestionar procesos de aprendizaje que impulsen el crecimiento profesional y cultural de nuestros equipos.
    Lo que buscamos:
    - Mínimo 3 años de experiencia en Talento Humano, con al menos 2 años liderando procesos de formación.
    - Conocimientos sólidos en metodologías de aprendizaje (presenciales y virtuales).
    - Dominio de plataformas digitales de formación y herramientas de gestión del conocimiento.
    - Creatividad, pensamiento estratégico y pasión por el desarrollo de personas.
    Lo que ofrecemos:
    - Un entorno colaborativo donde tus ideas se convierten en acciones.
    - Proyectos retadores que impactan directamente en la cultura organizacional.
    - Espacios para tu crecimiento profesional y aprendizaje continuo.
    Si estás listo para dejar huella en el desarrollo del talento, queremos conocerte.
    Postúlate y sé parte de una organización que cree en el poder del aprendizaje transformador.

    Cargos relacionados

    Gestor de talento humano, Analista innovación y desarrollo, Generalista de talento humano, Capacitador

  • Líder de reclutamiento, selección, bienestar y capacitación

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • ¡Sanautos te está buscando!
    En Sanautos queremos sumar a nuestro equipo un/a profesional en Psicología con experiencia en procesos masivos de selección, bienestar laboral y capacitación.

    Lo que necesitas para unirte al team:
    - Ser profesional en Psicología.
    - Tener al menos 2 años de experiencia en reclutamiento y selección ¡si vienes de temporales, mejor!.
    - Manejar procesos masivos.
    - Amar todo lo relacionado con bienestar y capacitación.

    Detalles del cargo:
    - Cargo: Lider en R&S, Bienestar y Capacitación
    - Salario: rango de 2 a 2.500 + aux transporte por ley.
    - Contrato: Indefinido
    - Horario: Lunes a viernes de 7 a 5 (1 hora de almuerzo).
    - Sede: cerca a la estación de Paloquemao

    Funciones principales:
    - Ejecutar procesos de reclutamiento y selección masivos y especializados.
    - Apoyar en el desarrollo de actividades de bienestar laboral.
    - Coordinar y facilitar capacitaciones al personal.
    - Contribuir a la mejora de procesos de gestión humana.

    ¡¡Postúlate!!

    Cargos relacionados

    Coordinador de capacitación, Asistente de reclutamiento y selección, Analista de selección, Psicólogo

  • Profesional de formación y bienestar

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • Somos Orgullosamente la empresa Metro Línea 1 Conformamos un equipo humano altamente capacitado y con un firme compromiso con el desarrollo sostenible, cooperativo e integral para la ejecución del Contrato de Concesión, el cual tiene por objeto la construcción, operación y mantenimiento de la Primera Línea del Metro de Bogotá. Esta obra se desarrolla con los más altos estándares para transformar la infraestructura, la movilidad y para generar mejor calidad de vida y satisfacción a sus usuarios, contribuyendo al progreso y la modernidad de la ciudad de Bogotá y sus alrededores.

    Estamos buscando un Profesional de Formación y Bienestar, para Diseñar e implementar estrategias de formación y bienestar laboral mediante la identificación de necesidades de capacitación, la coordinación de actividades formativas, el desarrollo de iniciativas de calidad de vida y la promoción de un entorno saludable y motivador; actuando dentro de los lineamientos organizacionales y en articulación con las distintas áreas, con el fin de fortalecer las competencias del personal, mejorar el rendimiento y fomentar una cultura laboral positiva y sostenible.

    Requisitos:
    - Profesional en Psicología, Administración de Empresas
    - con Liderazgo y gestión del cambio en procesos de aprendizaje, capacidades didácticas para diseñar programas formativos efectivos, capacidad analítica para evaluar resultados de la formación, gestión de equipos y comunicación efectiva.
    - 2 años Experiencia general en gestión de proyectos de formación y bienestar.

    Contrato directo con la empresa indefinido mas beneficios extralegales
    horario: 100% presencial

    La empresa Metro línea 1 S.A.S. no exige pagos o la realización de exámenes o capacitaciones especificas con ninguna empresa o centro de formación empresarial.

    Cargos relacionados

    Psicólogo

  • Docente universitario ciencias del deporte énfasis en natación

    COP
  • Salario confidencial
  • Institución de Educación Superior ubicada en la ciudad de Bogotá abre convocatoria para vincular a su equipo académico un(a) profesional en Ciencias del Deporte para dictar asignaturas en modalidad presencial y virtual con dedicación de medio tiempo.

    Se requiere un(a) docente con experiencia en entrenamiento deportivo en natación, uso de tecnologías aplicadas al deporte y procesos de iniciación y formación deportiva.

    Requisitos del perfil:
    Título profesional en Deporte y/o Recreación.
    Especialización en Entrenamiento Deportivo.
    Maestría en áreas afines a la actividad física y el deporte.
    Experiencia certificada en entrenamiento de natación en contextos formativos y de rendimiento.
    Certificación en salvamento acuático.
    Mínimo dos (2) años de experiencia docente en educación superior.
    Conocimiento en tecnologías aplicadas al deporte, recreación y aprovechamiento del tiempo libre.
    Desarrollo de competencias investigativas y dominio de segunda lengua (inglés).

    Si cumple con el perfil y está interesado(a), lo invitamos a postularse y hacer parte de nuestro equipo académico, comprometido con la excelencia formativa, el deporte competitivo y el desarrollo integral de nuestros estudiantes.

    Cargos relacionados

    Profesor o docente universitario, Profesor o docente de educación universitaria, Entrenador de educación física

  • Asesor de emprendimiento y financiero cali

    COP
  • Salario confidencial
  • Importante organización sin ánimo de lucro requiere para su equipo de trabajo Asesor empresarial de Emprendimiento con solidos conocimientos financieros, para la ciudad de Cali. Buscamos profesional en Administración de Empresa, Finanzas o carreras afines con conocimiento y experiencia en formación de ambientes virtuales y asesoría en procesos de emprendimiento con población vulnerable.

    Su función principal realizar la formación de los programas de capacitación a los usuarios para el fortalecimiento de habilidades empresariales y financieras. Así mismo, es responsable de gestionar los procesos de formación mediante la planeación de clases, ejecución de planes académicos, administración del tiempo y los recursos y acompañamiento permanente a los usuarios, apoyando el diseño y construcción de contenidos académicos y herramientas didácticas para la orientación de las sesiones de clase.

    Deseable que tenga su propio emprendimiento.

    Cargos relacionados

    Asesor de capacitación

  • Cooordinadora de selección y desarrollo

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • EMPRESA UBICADA EN MADRID (CUNDINAMARCA) SE ENCUENTRA EN LA BÚSQUEDA DE UNA PROFESIONAL EN SICOLOGÍA CON ESPECIALIZACIÓN EN TEMAS RELACIONADOS CON RECURSOS HUMANOS Y DESARROLLO ORGANIZACIONAL. LA ASPIRANTE DEBERA REALIZAR DE MANERA ADECUADA Y CONFORME A LAS POLÍTICAS DE LA COMPAÑÍA, LOS PROCESOS DE SELECCIÓN DE PERSONAL, ASÍ COMO REALIZAR EL DISEÑO, DESARROLLO E IMPLEMENTACIÓN DE PROGRAMAS, POLÍTICAS Y ESTRATEGIAS ADAPTADAS PARA SATISFACER LAS NECESIDADES DEL DESARROLLO ORGANIZACIONAL, CULTURA Y CLIMA ORGANIZACIONAL. DEBE CONTAR CON EXPERIENCIA NO MENOR A CINCO (05) AÑOS EN MANEJO DEL PAQUETE OFFICE, MANEJO DE HERRAMIENTAS DE MEDICIÓN (CLIMA ORGANIZACIONAL, RIESGO SICOSOCIAL, EVALUACIÓN DE DESEMPEÑO) Y MANEJO DE HERRAMIENTAS DE SELECCIÓN DE PERSONAL (PRUEBAS SICOTÉCNICAS).

    Cargos relacionados

    Jefe de gestión humana, Coordinador de selección y contratación

  • Profesional de formación

    COP

  • industry METRO LINEA 1 S.A.S.

  • $3,5 a $4 millones Bogotá alrededores country Publicado 21 Ago 2025
  • formación corporativa desarrollo del talento humano

  • Profesional de formación

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • Somos Orgullosamente la empresa Metro Línea 1 Conformamos un equipo humano altamente capacitado y con un firme compromiso con el desarrollo sostenible, cooperativo e integral para la ejecución del Contrato de Concesión, el cual tiene por objeto la construcción, operación y mantenimiento de la Primera Línea del Metro de Bogotá. Esta obra se desarrolla con los más altos estándares para transformar la infraestructura, la movilidad y para generar mejor calidad de vida y satisfacción a sus usuarios, contribuyendo al progreso y la modernidad de la ciudad de Bogotá y sus alrededores.


    Estamos buscando un Profesional de Formación para Diseñar, coordinar y ejecutar procesos de formación técnica y de desarrollo del personal, aplicando metodologías didácticas innovadoras y herramientas de gestión educativa, asegurando la alineación con los objetivos estratégicos de la organización y el cumplimiento de los estándares operativos, con el fin de fortalecer las competencias técnicas, operativas y conductuales del equipo.

    Requisitos:

    - Profesional en Psicología, Administración de Empresas, Ingenieria Industrial o afines
    - con Liderazgo y gestión del cambio en procesos de aprendizaje, capacidades didácticas para diseñar programas formativos efectivos, capacidad analítica para evaluar resultados de la formación, gestión de equipos y comunicación efectiva.
    - 3 años de Experiencia general en gestión de formación corporativa y desarrollo del talento humano
    - Inglés B1 deseado

    Contrato directo con la empresa indefinido mas beneficios extralegales
    horario: 100% presencial

    La empresa Metro línea 1 S.A.S. no exige pagos o la realización de exámenes o capacitaciones especificas con ninguna empresa o centro de formación empresarial.

    Cargos relacionados

    Psicólogo

  • Girardot - profesor de educación superior

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • Reconocida institución de educación superior requiere para su equipo de trabajo profesores con experiencia en educación superior para los diferentes programas del centro universitario.
    Requisitos: *Título de pregrado con maestría disciplinar. *Experiencia de 3 años como docente o mínimo 1.5 años, más experiencia en el sector productivo a fin. *Acreditar como mínimo nivel A2 de segundo idioma. *Conocimiento en docencia virtual *Normatividad vigente *Educación superior *Dedicación Tiempo completo, Medio Tiempo y/o Tiempo Parcial *Contrato directo con la institución *salario de acuerdo con formación académica *Trabajo Presencial en Girardot Cund Interesados enviar hoja de vida al correo *******.*******@*********.***

    Cargos relacionados

    Profesor o docente universitario

  • Líder de formación y desarrollo

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • ¡Esta oportunidad es para ti! La Agencia de Gestión y Colocación de Empleo Confa, solicita para una de nuestras empresas cliente el cargo de: Líder de Formación y Desarrollo

    Nivel académico: Profesional en Psicología- Ingeniería- trabajo social con Especialización en Gestión Humana

    Experiencia: Mínimo 4 años de experiencia específica en el diseño, implementación y evaluación de programas de capacitación y desarrollo para los trabajadores de la compañía.

    Conocimientos: Estrategia organizacional Fortalecimiento de competencias técnicas y comportamentales Diseño y ejecución de programas de formación Recursos humanos y de personal Educación y capacitación

    Destrezas: Comunicación asertiva Análisis de necesidades Gestión de recursos de personal Liderazgo Trabajo en equipo Capacidad para gestionar y evaluar procesos de desarrollo organizacional

    Salario: $3.400.000 Tipo de contrato: Término fijo Horario: lunes a viernes de 7:30 am a 5:00 pm

    Funciones: Diseñar, implementar y evaluar programas de capacitación y desarrollo para los empleados de la empresa Alinear los programas de formación con la estrategia organizacional Fortalecer las competencias técnicas y comportamentales del personal Coordinar las actividades de formación y desarrollo organizacional Identificar las necesidades y requerimientos de formación de las personas y organizaciones. Buscar, reunir y examinar materiales de apoyo con el objeto de comprender los diversos temas y sistemas objeto de la formación.

    Cargos relacionados

    Líder de talento humano, Ingeniero de desarrollo, Psicólogo

  • Lider de formacion - bogota

    COP

  • industry ASESORAMOS SELECCION Y DESARROLLO

  • $3 a $3,5 millones Cali country Publicado 8 Ago 2025
  • Lider de Formacion

  • Lider de formacion - bogota

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • Profesional en Psicología, Administración de Empresas o carreras afines, con experiencia en formación comercial y capacitación en procesos masivos. Habilidad en manejo de grupos, buena comunicación. Contrato a término indefinido, presencial de lunes a viernes.

    Cargos relacionados

    Coordinador de capacitación

  • Gestor(a) educación continua - mercadeo y/o comunicación- temporal 1 año con prórroga

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • Nos encontramos en búsqueda de Profesional en Comunicación social, mercadeo, administración, economía o afines. Experiencia mínima de 2 años en gestión de proyecto educativos, gestión de cursos de educación continua en sus diferentes modalidades, Excel, Word, Salesforce. Se encargará de gestionar los procesos de apertura, gestión y cierre de la oferta de programas abiertos de Educación Continua de la Facultad de Economía en Institución de Educación Superior garantizando la calidad y oportunidad en los programas de de manera individual y en conjunto con otras unidades de la Universidad.

    Principales responsabilidades:
    ? Gestionar actividades administrativas, logísticas de promoción y venta relacionadas con el desarrollo de la oferta de Educación Continua de la Facultad incluyendo la articulación de actividades de logística, administrativas y de mercadeo con la Dirección de Educación Continua. Esto con el objetivo de garantizar el funcionamiento y la calidad de los programas de Educación Continua de la Facultad de Economía.
    ? Hacer seguimiento de las diferentes etapas del desarrollo de cursos en la modalidad de educación continua (planeación,
    apertura, progreso y cierre)
    ? Apoyar a los profesores de los cursos con la información necesaria para los briefs y el contenido necesario para el mercadeo de los programas en las diferentes plataformas usadas por la Facultad y la Universidad.
    ? Revisar propuestos y cotizaciones de los programas de educación continua y la ejecución de estos con el objetivo de monitorear y promover la generación de ingresos, Over Head y excedentes de los cursos de Educación Continua de la Facultad.

    Contrato inicialmente fijo, presencial de lunes a viernes, salario: $3.755.584 con todas las prestaciones de ley.

    Cargos relacionados

    Comunicador social

  • Inspector sst

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • Salario confidencial Madrid country Publicado 2 Ago 2025
  • CAPACITACION INSPECTOR SST INSPECCIONES EN CAMPO

  • Inspector sst

    COP
  • Salario confidencial
  • Empresa del sector floricultor se encuentra en búsqueda de un Inspector SST orientado al cumplimento de resultados, encargado de gestión integral de programa de riesgo asignado, asegurar el cumplimiento de la línea basal del programa y cumplimiento del plan de trabajo (tanto en campo como documental), liderar acciones de cierre de hallazgos, charlas de 5 minutos, cumplimiento de capacitaciones, intervenir y analizar indicadores de accidentalidad fortaleciendo la cultura de seguridad y autocuidado en la organización.

    Lugar de residencia del candidato: Funza, Mosquera, Madrid, Facatativá y Bojacá.

    Funciones:
    - Gestionar el programa asignado dando cumplimiento a la legislación que aplique y necesidades de la empresa.
    - Gestionar y dar cumplimiento a las actividades programadas en el plan de trabajo teniendo en cuenta los hallazgos evidenciados en el diagnóstico en pro de la mejora continua y evolución del porcentaje de cumplimiento.
    - Coordinar o ejecutar las capacitaciones propias de los programas de SST.
    - Realizar Inspecciones de seguridad.
    - Presentar informes de las actividades realizadas soportadas con evidencias fotográficas, videos, indicadores de gestión de las actividades a cargo.
    - Contar con disponibilidad para acompañar de manera presencial o telefónica, a las áreas de producción en temporada o dominicales o festivos según la rotación y necesidades del área, con el objetivo de controlar alimentos, inspecciones, charlas de seguridad, reportes de accidentes y gestión de casos de salud.
    - Dar apoyo al área de SST, según las necesidades.

    Experiencia: Min (1) año en cargos similares a Profesional y/o Inspector SST (en lo posible en sector floricultor).

    Formación: Profesional en seguridad y salud en el trabajo o a fines, con licencia vigente y curso de 50/20 horas en SG-SST vigente y curso avanzado de alturas vigente. Un plus, el conocimiento del estándar Florverde o implementación de normas ISO.

    Condiciones del contrato:
    - Contrato dir

    Cargos relacionados

    Inspector SST

  • Profesor de educación física buga

    COP
  • Salario confidencial
  • ¡Buscamos un/a docente comprometido/a con la formación integral de la población estudiantil!

    En Comfandi nos encontramos en la búsqueda de un/a Licenciado/a en Educación física y Deportes o profesional en deportes, con al menos 1 año de experiencia como docente de educación física.
    Propósito del rol:

    Acompañar el desarrollo académico, personal y social de los estudiantes, a través de estrategias pedagógicas significativas y procesos sistemáticos de diagnóstico, planeación, ejecución y evaluación del aprendizaje.

    Responsabilidades principales:
    • Diseñar y aplicar planes de clase que respondan a las necesidades del grupo.
    • Promover un ambiente de aula inclusivo, participativo y respetuoso.
    • Evaluar el progreso de los estudiantes y adaptar las metodologías según los resultados.
    • Contribuir al fortalecimiento de competencias básicas, valores y habilidades socioemocionales.

    Perfil requerido:
    • Título en Licenciatura en Educación Física y Deportes o afines.
    • Experiencia mínima de 1 año como docente de educación física.
    • Vocación por la enseñanza, creatividad y alto compromiso con el desarrollo integral del estudiante.

    Si crees en el poder transformador de la educación y deseas impactar vidas desde el aula, ¡esta oportunidad es para ti!

    Cargos relacionados

    Docente o profesor de educación física

  • Docente educación física

    COP

  • industry Corporación Colegio Montessori

  • Salario confidencial Medellín country Publicado 21 Ago 2025
  • educacion fisica Profesional deportes

  • Docente educación física

    COP
  • Salario confidencial
  • En el Colegio Montessori Sede Medellín estamos buscando Docentes de Educación física y Deportes para unirse a nuestra comunidad Montessori. Si eres Licenciado en Educación física, y tienes al menos 2 años de experiencia en el sector educativo, nos encantaría escuchar acerca de ti.

    Tenemos vacantes para: Docente de Fútbol, Voleibol, Porrismo
    Lugar de Trabajo: Sede Medellín

    Te ofrecemos contrato de vinculación directo con el Colegio, con todas las prestaciones garantizadas y beneficios extralegales.

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    Docente o profesor de educación física

  • Analista de gestion humana

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $2 a $2,5 millones Bogotá country Publicado 28 Jul 2025
  • capacitación Reclutamiento contratación

  • Analista de gestion humana

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Importante empresa de mensajería y logística, requiere para su equipo de trabajo estudiante de últimos semestres o profesional en Psicología, que cuente con 2 años de experiencia en procesos de selección y contratación, apasionado(a) por atraer el mejor talento y acompañar a los nuevos colaboradores desde el primer contacto; debe tener conocimientos en reclutamiento de hojas de vida, selección por competencias y contratación, manejo de plataformas de empleo, entrevistas, pruebas psicotécnicas y afiliaciones, procesos de inducción, manejo de indicadores de gestión y documentación de procesos, conocimiento básico en legislación laboral colombiana.

    Debe contar con habilidades en comunicación asertiva, discreción y atención al detalle, trabajo colaborativo, Organización y planificación y orientación a resultados.

    Cargos relacionados

    Analista de gestión humana, Analista de recursos humanos, Analista de selección, Psicólogo de selección

  • Profesional especializado pedagogia - direccion de campus virtual

    COP
  • Salario confidencial
  • Trabajamos continuamente en desarrollar entornos laborales diversos e incluyentes. Nos impulsa la construcción de un tejido social equitativo, desarrollando estereotipos y promoviendo la diversidad de talentos. Es por ello que creamos convocatoria para proveer el cargo de Profesional Especializado Pedagogía, que cuente con el titulo profesional Universitario en Licenciatura en Informática o Tecnología, Lic. Diseño Tecnológico o áreas afines a la educación. Con estudios culminados de posgrado (Especialización o Maestría) en educación, ambientes virtuales de aprendizaje, pedagogía, innovación nuevas tecnologías o áreas afines. Con una experiencia mínima de tres (3) años de experiencia laboral en entornos virtuales de aprendizaje, en la creación de cursos y contenidos educativos, con habilidades en la implementación de TIC en el aula. Quien tiene como objetivo de Brindar un acompañamiento integral a los docentes en la creación de material educativo para cursos virtuales, así como en el diseño de rutas de aprendizaje, el desarrollo de metodologías innovadoras y la implementación de estrategias pedagógicas para entornos autogestionables y espacios académicos en modalidad virtual, presencial y a distancia. Además, este profesional será responsable de garantizar la calidad de los cursos mediante la validación y adecuación pedagógica de los contenidos, la revisión ortotipográfica y el uso de herramientas antiplagio para asegurar la originalidad. Su labor fortalecerá la efectividad de las experiencias de aprendizaje, así como promover el desarrollo de competencias en los estudiantes, con el apoyo de los recursos educativos . Además de las funciones para llevar a cabo son las siguientes: 1.Colaborar en la creación y revisión de materiales educativos digitales, asegurando su calidad y alineación pedagógica. 2.Identificar y seleccionar recursos digitales, además de herramientas tecnológicas que enriquezcan la experiencia de aprendizaje. 3.Mantener comunicación constante con

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    Analista de información, Ingeniero industrial

  • Docente universitario en pedagogia infantil

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • Reconocida institución de educación superior con sede en la ciudad de Zipaquirá requiere para su equipo de trabajo docente universitario en pedagogía infantil, con especialización relacionada con el área manejo de segunda lengua Nivel A2, experiencia certificable de 2 años como docente

    Cargos relacionados

    Profesor o docente de educación universitaria

  • Profesional pegadogico - ocaña - presencial

    COP
  • Salario confidencial
  • Reconocida institución de educación superior requiere para su equipo de trabajo docente universitario con el siguiente perfil:
    * Formación profesional en Ciencias de la Educación con título de licenciatura en educación preescolar o educación infantil o educación para la primera infancia o pedagogía infantil, o en educación especial, en artes plásticas y visuales, o en música, o en artes escénicas y dramáticas y estudios de postgrado en educación relacionada o afines al campo educativo.
    * Apoyar el desarrollo del proceso de formación y liderar el proceso de acompañamiento a los maestros y maestras participantes.
    *Es fundamental acreditar:
    - Experiencia profesional relacionada con educación inicial y/o preescolar de al menos 30 a 35 meses (3 años). Experiencia de al menos 24 meses (2 años) en procesos de formación, cualificación, fortalecimiento, acompañamiento pedagógico a maestros o agentes educativos en programas relacionados con educación inicial, pedagogía infantil, educación preescolar o educación infantil.
    - Ofimática - Deseable
    * Experiencia Total: 3 años
    Salario a convenir
    * Tiempo parcial. (10 horas semanales)
    IMPORTANTE VIVIR EN EL SECTOR.

    Cargos relacionados

    Profesor o docente Profesor de jardín infantil, Profesor o docente de educación primaria, Auxiliar pedagógica

  • Profesional pegadogico - ocaña

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • Salario confidencial Ocaña country Publicado 11 Ago 2025
  • educacion especial licenciatura en pedagogia pedagogia infantil

  • Profesional pegadogico - ocaña

    COP
  • Salario confidencial
  • Reconocida institución de educación superior requiere para su equipo de trabajo docente universitario con el siguiente perfil:
    * Formación profesional en Ciencias de la Educación con título de licenciatura en educación preescolar o educación infantil o educación para la primera infancia o pedagogía infantil, o en educación especial, en artes plásticas y visuales, o en música, o en artes escénicas y dramáticas y estudios de postgrado en educación relacionada o afines al campo educativo.
    * Apoyar el desarrollo del proceso de formación y liderar el proceso de acompañamiento a los maestros y maestras participantes.
    *Es fundamental acreditar:
    - Experiencia profesional relacionada con educación inicial y/o preescolar de al menos 30 a 35 meses (3 años). Experiencia de al menos 24 meses (2 años) en procesos de formación, cualificación, fortalecimiento, acompañamiento pedagógico a maestros o agentes educativos en programas relacionados con educación inicial, pedagogía infantil, educación preescolar o educación infantil.
    - Ofimática - Deseable
    * Experiencia Total: 3 años
    Salario a convenir
    * Tiempo parcial. (10 horas semanales)
    IMPORTANTE VIVIR EN EL SECTOR.

    Cargos relacionados

    Profesor o docente Profesor de jardín infantil, Profesor o docente de educación primaria, Auxiliar pedagógica

  • Analista de formacion en ventas nacional

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • En la Universidad Cooperativa de Colombia tenemos un compromiso con la equidad de género, el respeto por la diversidad y la interculturalidad, por ello le decimos NO a cualquier forma de discriminación y violencia. Estamos comprometidos con el cierre de brechas de género y la eliminación de cualquier forma de discriminación como el racismo, la xenofobia, el clasismo, las preferencias religiosas y/o políticas. Promovemos la igualdad de oportunidades para todas las personas, sin distinción de identidad de género, origen étnico, credo o clase social. Por ello, les invitamos a ser parte de este propósito.

    Objetivo del cargo: Capacitar y desarrollar al equipo de ventas para alcanzar niveles óptimos de desempeño y cumplir con los objetivos comerciales de la institución

    Responsabilidades:
    1. Apoyar el modelo de servicio multicanal siendo enlace entre la Universidad y los proveedores.
    2. Diseñar y ejecutar programas de formación y capacitación para el equipo de ventas, enfocados en el desarrollo de habilidades y competencias comerciales
    3. Brindar orientación y apoyo continuo a los miembros del equipo, identificando áreas de mejora y proporcionando retroalimentación constructiva.
    4. Generar informes con los indicadores del modelo de atención multicanal y proponer acciones de mejora para tener procesos más efectivos que respondan a las necesidades de los usuarios.
    5. Coordinar con los líderes de ventas y otros departamentos para alinear la formación con las estrategias comerciales y las necesidades del mercado.
    6. Analizar las necesidades de formación del equipo de ventas y definir objetivos de aprendizaje.
    7. Diseñar programas de formación que aborden las habilidades técnicas y blandas requeridas para el éxito en ventas.
    8. Establecer calendarios y horarios para la realización de sesiones de formación y capacitación.
    9. Impartir sesiones de formación presenciales y virtuales, utilizando métodos efectivos de enseñanza y herramientas de a

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    Analista de mercadeo

  • Enfermero(a) educación al paciente - ampliación

    COP
  • Salario confidencial
  • En la Fundación Santa Fe de Bogotá requerimos profesional en Enfermería, apasionado por el servicio y el proceso educativo del paciente, familia y/o cuidador, experiencia asistencial y en educación en habitación a la enfermedad.
    Profesional con especialización en educación o epidemiologia, experiencia mínima de 2 años en procesos y acompañamiento de asistencia en servicios hospitalarios, educación en habitación, acompañamiento a la enfermedad y educación en general, liderando procesos de educación y asistencial en hospitales. Experiencia en áreas de investigación.

    Contrato directo por la fundación indefinido, disponibilidad de tiempo (turnos rotativos)
    Persona que tenga interés por educar, apasionado por comunicar y servir, experiencia en clínica.

    Si te interesa la oferta y cumples con el perfil no dudes en postularte. ¡Estamos en búsqueda de talentos como el tuyo!

    FSFB." El Mejor Lugar Para Trabajar Los Mejores".

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    Enfermero

  • Director de capacitación

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • En INTER RAPIDISIMO buscamos el mejor talento, para ser parte de nuestra red logística.

    Cargo: Director de entrenamiento

    Si eres Tecnólogo titulado o profesional en Carreras Administrativas, Comunicación Social, Pedagogía o afines con 3 años de experiencia estructurando procesos de capacitación, storytelling, desarrollo de material pedagógico, implementación de programas de capacitación y formación, manejo de plataformas E-Learning, diseño instruccional, manejo personal, manejo de indicadores y realización de informes. Debe ser una persona arrolladora con alto nivel de influencia.
    Manejo de plataformas Moodle, Adobe, PowerPoint, herramientas ofimáticas, Canva, preferiblemente con conocimientos en lenguaje PHP.

    Trabajo bajo Presión.
    Orientación a resultados.
    Trabajo en equipo.
    Horario: Lunes a viernes: 8:00 am – 06:00 pm y sábados hasta el medio día (cada quince días)
    Salario: $3'621.729 + rodamiento $362.172
    Contrato directo con la empresa
    100% presencial

    Si te interesa este reto y cumples con las condiciones del cargo, postula tu hoja de vida y estaremos en contacto contigo!!!

    Cargos relacionados

    Coordinador de capacitación, Coordinador de entrenamiento, Coordinador de gestión humana, Capacitador

  • Docente formacion electronica- tiempo completo

    COP
  • $1 a $1,5 millones
  • Profesional en Ingeniería Electrónica, Eléctrica, Mecatrónica o áreas afines, experiencia comprobada en el sector técnico o industrial y experiencia como docente preferiblemente en técnico laboral mínimo de 2 años como docente y 2 años como profesional . Certificación pedagógica, Certificado internacional en tecnología.
    Disponibilidad lunes a viernes de 05:00 pm a 10:00 pm y sábados de 08:00 am a 12:00 pm
    Lugar de trabajo sedes del CE
    $1.580.800+ auxilio de transporte+prestaciones

    Cargos relacionados

    Profesor o docente de educación técnica o tecnológica

  • Profesor (a) bilingüe educación fisica

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • Si quieres ser parte de una de las compañías más innovadoras y quieres transformar positivamente la vida de las personas. ¡Esta Oportunidad es para Ti! Estamos en búsqueda de Profesor(a) Bilingüe Educación Fisica - Bogotá





    ¿Qué harías?

    Garantizar la ejecución del plan de Bilingüismo establecido en el Proyecto Educativo Institucional (PEI), a partir de la implementación del currículo y el plan de estudios en inglés, de conformidad con los lineamientos establecidos por la red para las asignaturas a su cargo, contribuyendo al logro de los objetivos propuestos en el Modelo Educativo Colsubsidio.



    Lo que buscamos de ti



    Estudios

    Profesional y/o licenciados en Educación Fisica, recreación y deporte



    Experiencia laboral

    2 años en docencia en instituciones de educación formal o cargos relacionados con apoyo educativo o Práctica universitaria desarrollada en Educación Colsubsidio.



    Conocimientos específicos

    Tener certificación de inglés mínima B2 avalada por las siguientes entidades:



    MET - Michigan English Test

    APTIS for teachers

    ITEP Academic

    ITEP Academic Plus

    General IELTS

    Academic IELTS

    TOEFL

    TOEIC

    Cambridge B2 First

    Cambridge C1 Advanced

    Cambridge C2 Proficiency




    Nuestros beneficios * Auxilios educativos para ti y para tus hijos. * Prima de antigüedad. * Préstamo de vivienda. *

    Beneficios en salud. * Auxilios pacto colectivo.





    ¿Cuáles serían tus condiciones?





    Salario $3.652.100 con todas las prestaciones de ley

    Horario : Lunes a Viernes 6:30 am -3:30 pm y sábados (ocasionalmente)

    Lugar de trabajo: Colegio Ciudadela Colsubsidio (Bogotá)

    Contrato Fijo - Posibilidad de prórroga





    ¿Qué esperas para tomar este nuevo reto?, juntos generáremos oportunidades para el cierre de brechas sociales!

    Cargos relacionados

    Otro, Profesor o docente de educación secundaria

  • Asesor pedagógico - bucaramanga

    COP

  • industry UNIVERSIDAD SANTO TOMAS

  • $3,5 a $4 millones Bucaramanga country Publicado 8 Ago 2025
  • ASESOR PEDAGÓGICO asesor académico maestría en educación

  • Asesor pedagógico - bucaramanga

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • Somos una institución de educación superior comprometida con la excelencia y la transformación social a través de la educación. Buscamos a un líder visionario que nos ayude a seguir construyendo una experiencia académica de alta calidad.

    ¿Qué buscamos?
    Un Asesor Pedagógico apasionado y con experiencia para acompañar y fortalecer la calidad educativa de nuestros programas. Si te motiva influir en la formación de futuros profesionales y docentes, este es tu lugar.

    Tu misión será:
    - Asesorar y supervisar el diseño de los currículos y los procesos pedagógicos de nuestros programas, asegurando su pertinencia y calidad.
    - Impulsar la innovación docente, apoyando a nuestros comités curriculares y a los docentes en su desarrollo profesional.
    - Participar activamente en la evaluación de nuevos docentes, garantizando que el talento que se une a nuestra institución sea el mejor.

    ¿Qué necesitas para unirte a nosotros?
    Formación profesional en cualquier área.
    Maestría en Ciencias de la Educación (indispensable).
    Se valorará la experiencia de 5 años o más en roles similares.

    ¿Qué te ofrecemos?
    Un ambiente de trabajo colaborativo, oportunidades de crecimiento profesional y la posibilidad de dejar una huella real en la educación.

    Cargos relacionados

    Profesor o docente de educación universitaria

  • Analista catalizador de formacion interna

    COP

  • industry CUN

  • $1,5 a $2 millones Bogotá country Publicado 22 Ago 2025
  • Capacidad para diseñar y facilitar procesos de formación innovadores. Liderazgo y trabajo en equipo Planeación y organización del tiempo

  • Analista catalizador de formacion interna

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • En la Corporación Unificada Nacional de Educación Superior – CUN, buscamos un/a Analista Catalizador de Formación Interna que lidere procesos de formación y aprendizaje para todos nuestros colaboradores.

    Contrato: Indefinido
    Salario: $2.014.000 + prestaciones
    Ubicación: Bogotá Centro y Chapinero
    Área: Coordinación de Formación

    Requisitos principales:
    Manejo y dominio de CRM y ZOHO.
    Conocimientos sólidos en Excel avanzado y Power BI.
    Habilidades para capacitar y gestionar procesos de formación organizacional.
    Capacidad de adaptación, liderazgo y orientación a resultados.

    Funciones principales del cargo:
    Diseñar, ejecutar y evaluar planes de formación para todos los colaboradores CUN.
    Implementar y gestionar programas de capacitación apoyados en herramientas digitales (CRM, ZOHO, Excel, Power BI).
    Medir el impacto de las formaciones internas y proponer mejoras continuas.
    Brindar acompañamiento pedagógico y metodológico en procesos de aprendizaje.
    Garantizar la actualización y pertinencia de los contenidos formativos alineados con los objetivos institucionales.
    Fomentar una cultura de aprendizaje continuo dentro de la organización.

    Este rol es clave para potenciar el talento de nuestra comunidad CUN, asegurando procesos de formación innovadores y de alto impacto.

    Si cumples con el perfil y quieres crecer con nosotros, ¡postúlate ya y haz parte de nuestra misión transformadora!

    Cargos relacionados

    Sociólogo, Ingeniero de datos, Ingeniero de sistemas, Psicólogo, Trabajador social

  • Profesional pegadogico - tibu - presencial

    COP
  • Salario confidencial
  • Reconocida institución de educación superior requiere para su equipo de trabajo docente universitario con el siguiente perfil:
    * Formación profesional en Ciencias de la Educación con título de licenciatura en educación preescolar o educación infantil o educación para la primera infancia o pedagogía infantil, o en educación especial, en artes plásticas y visuales, o en música, o en artes escénicas y dramáticas y estudios de postgrado en educación relacionada o afines al campo educativo.
    * Apoyar el desarrollo del proceso de formación y liderar el proceso de acompañamiento a los maestros y maestras participantes.
    *Es fundamental acreditar:
    - Experiencia profesional relacionada con educación inicial y/o preescolar de al menos 30 a 35 meses (3 años). Experiencia de al menos 24 meses (2 años) en procesos de formación, cualificación, fortalecimiento, acompañamiento pedagógico a maestros o agentes educativos en programas relacionados con educación inicial, pedagogía infantil, educación preescolar o educación infantil.
    - Ofimática - Deseable
    * Experiencia Total: 3 años
    Salario a convenir
    * Tiempo parcial. (10 horas semanales)
    IMPORTANTE VIVIR EN EL SECTOR.

    Cargos relacionados

    Profesor o docente Profesor de jardín infantil, Profesor o docente de educación primaria, Auxiliar pedagógica
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