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Ofertas de Empleo Asistente reclutamiento seleccion Híbrido

a de ofertas a de oferta

- Hibrido

  • Auxiliar operativo de selección y contratación

    COP
  • Salario confidencial
  • En seguros Mundial, nos encontramos en la búsqueda de un Auxiliar operativo de Selección y contratación.

    Objetivo del cargo: Garantizar la verificación, gestión y formalización documental del proceso de selección, actuando como punto de control para el cumplimiento legal, normativo, administrativo y de oportunidad en el proceso de selección y contratación.

    Requisitos:
    ? Profesional en Psicología, Ingeniería Industrial o Carreras afines.
    ? Con dos (2) años de experiencia en cargos como auxiliar operativo de selección, analista de recursos humanos y/o cargos similares.
    ? Conocimientos en proceso de selección y contratación.

    CONDICIONES:
    Contrato: Indefinido.
    Salario: A convenir + beneficios.
    Horario: Lunes a viernes – Modalidad híbrida
    Ubicación: Bogotá D.C. (Modalidad híbrida)

    Cargos relacionados

    Asistente de reclutamiento y selección, Asistente de selección de personal, Auxiliar de contratación
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  • Reclutador/a - experiencia en bpo y/o consultoría

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Reclutador/a con Experiencia en BPO o Consultoría - Medellín

    Estamos en busca de un/a Reclutador/a apasionado/a por el talento humano para unirse a nuestro equipo en Medellín. Como parte integral de nuestra consultora, tu objetivo será atraer a los mejores talentos en el sector BPO y consultoría. Tu experiencia positiva y efectiva en la publicación de vacantes y el contacto con candidatos será fundamental para nuestro crecimiento. Te ofrecemos un entorno dinámico y colaborativo, con oportunidades de crecimiento profesional y personal. Únete a nosotros y sé parte de un equipo que valora la diversidad, la innovación y el aprendizaje continuo. Estamos comprometidos con tu desarrollo y éxito, y ofrecemos un espacio donde tu voz es escuchada y valorada.

    Responsabilidades:
    - Publicación de vacantes en diferentes plataformas.
    - Filtro de hojas de vida y preselección de candidatos.
    - Citas y entrevistas con candidatos.
    - Colaboración con líderes de área para comprender las necesidades del personal.

    Requerimientos:
    - Técnicos o tecnólogos en gestión humana o afines.
    - Mínimo 2 años de experiencia en reclutamiento.
    - Experiencia previa en BPO y/o consultoría.

    Nivel de educación:
    - Técnico y/o Tecnólogo en recursos humanos, gestión humana o afines.

    Otras habilidades:
    Habilidades técnicas:
    - Gestión de plataformas.
    - Manejo de bases de datos.
    - Estrategias de reclutamiento innovadoras.

    Habilidades interpersonales:
    - Comunicación efectiva.
    - Trabajo en equipo.
    - Manejo del tiempo.
    - Enfoque en el logro de objetivos.

    Cargos relacionados

    Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal
- Hibrido

  • Reclutador/a - experiencia en bpo y/o consultoría

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Reclutador/a con Experiencia en BPO o Consultoría - Medellín

    Estamos en busca de un/a Reclutador/a apasionado/a por el talento humano para unirse a nuestro equipo en Medellín. Como parte integral de nuestra consultora, tu objetivo será atraer a los mejores talentos en el sector BPO y consultoría. Tu experiencia positiva y efectiva en la publicación de vacantes y el contacto con candidatos será fundamental para nuestro crecimiento. Te ofrecemos un entorno dinámico y colaborativo, con oportunidades de crecimiento profesional y personal. Únete a nosotros y sé parte de un equipo que valora la diversidad, la innovación y el aprendizaje continuo. Estamos comprometidos con tu desarrollo y éxito, y ofrecemos un espacio donde tu voz es escuchada y valorada.

    Responsabilidades:
    - Publicación de vacantes en diferentes plataformas.
    - Filtro de hojas de vida y preselección de candidatos.
    - Citas y entrevistas con candidatos.
    - Colaboración con líderes de área para comprender las necesidades del personal.

    Requerimientos:
    - Técnicos o tecnólogos en gestión humana o afines.
    - Mínimo 2 años de experiencia en reclutamiento.
    - Experiencia previa en BPO y/o consultoría.

    Nivel de educación:
    - Técnico y/o Tecnólogo en recursos humanos, gestión humana o afines.

    Otras habilidades:
    Habilidades técnicas:
    - Gestión de plataformas.
    - Manejo de bases de datos.
    - Estrategias de reclutamiento innovadoras.

    Habilidades interpersonales:
    - Comunicación efectiva.
    - Trabajo en equipo.
    - Manejo del tiempo.
    - Enfoque en el logro de objetivos.

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    Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal
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  • Talent acquisition- reclutador bilingue sector tecnologia contrato temporal

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • We're hiring a Talent Acquisition Partner!
    ?? Location: Bogota
    ?? Contract duration: Temporary – 3 to 6 months, depending on hiring volume
    ?? Salary range: COP $3.5M to $4.5M (based on experience)
    At Capgemini Colombia, we’re looking for an experienced Recruiter to support our Talent Acquisition team, preferably with a background in Telecom, Connectivity, and Technical Support roles. Advanced English is required.
    ?? Requirements:

    Minimum 1 year of experience in IT/BPO recruitment
    Strong communication and organizational skills
    Ability to work in fast-paced environments

    ?? Key Responsibilities:

    Partner with hiring managers to understand staffing needs
    Source and screen candidates for technical and support roles
    Conduct initial interviews and coordinate technical assessments
    Manage candidate experience throughout the recruitment process
    Support recruitment events and maintain talent pipelines
    Ensure timely follow-up and documentation in ATS

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    Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal
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  • Reclutador/a en bogotá

    COP

  • industry MANPOWER

  • $1,5 a $2 millones Bogotá country Publicado 5 Feb 2026
  • reclutamiento Gestión humana Talento humano

  • Reclutador/a en bogotá

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • En ManpowerGroup Colombia, nos encontramos en busca de un/a Reclutador/a para unirse a nuestro equipo de trabajo en la ciudad de Bogotá.

    Requisitos:
    - Técnico, tecnólogo o estudiante de últimos semestres de Administración, Recursos Humanos, Talento Humano, Psicología o afines.
    - Experiencia mínima de 1 año realizando publicación de vacantes, revisión y filtro de hojas de vida, contacto con candidatos, coordinación de entrevistas y seguimiento a candidatos en contratación.
    - Disponibilidad para trabajar de lunes a viernes de 7:30a.m a 5:30p.m.

    Ofrecemos:
    - Contrato indefinido.
    - Modalidad de trabajo híbrida.
    - Salario de 1.750.905 + auxilio de transporte + prestaciones sociales.
    - Estabilidad laboral.
    - Oportunidades de crecimiento.

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    Técnico de recursos forestales, Auxiliar de recursos humanos, Asistente de recursos humanos, Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal
- Hibrido

  • Reclutador de personal en barranquilla

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • En ManpowerGroup Colombia, nos encontramos en busca de un/a Técnico, tecnólogo o estudiante de últimos semestres de carreras profesionales para nuestro cargo de Reclutador/a en Barranquilla.

    Requsiitos:
    - Experiencia mínima de 1 año realizando recepción de requerimientos, publicación de vacantes en portales de empleo, planteamiento de estrategias de atracción de talento, filtro de hojas de vida, contacto con candidatos, aplicación de pruebas psicotécnicas y coordinación de entrevistas con líderes de procesos.
    - Técnico, tecnólogo o estudiante de últimos semestres de psicología, administración, recursos humanos o afines.
    - Disponibilidad para trabajar de lunes a viernes en horario de oficina.

    Ofrecemos:
    - Contrato indefinido.
    - Salario 1.750.905 + auxilio de transporte + prestaciones sociales.
    - Horario de lunes a viernes.
    - Modalidad de trabajo híbrida.

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    Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal
- Hibrido

  • Practicante de psicología

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Empresa multinacional se encuentra en la búsqueda de Practicante de Talent Acquisition Bilingüe, para apoyar los procesos de reclutamiento y selección a nivel LATAM, bajo modalidad híbrida.

    Requisitos:

    Estudiante activo de Psicología, Administración de Empresas, Lenguas Modernas o carreras afines.

    Contar con aval universitario para firmar contrato de aprendizaje.

    Disponibilidad para iniciar práctica profesional en el primer semestre de 2026.

    Duración de la práctica: 1 año.

    Nivel de inglés mínimo B2.

    Residir en Medellín o Bogotá.

    Funciones principales:

    Apoyo en procesos de reclutamiento y selección regionales (LATAM).

    Revisión de documentación en inglés.

    Agendamiento y coordinación de entrevistas.

    Organización y control documental del área.

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    Asistente de reclutamiento y selección, Aprendiz Administrativo
- Hibrido

  • Reclutador/a en medellín

    COP

  • industry MANPOWER

  • $1,5 a $2 millones Medellín country Publicado 5 Feb 2026
  • reclutamiento Gestión humana Talento humano

  • Reclutador/a en medellín

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • En ManpowerGroup Colombia, nos encontramos en busca de un/a Reclutador/a para unirse a nuestro equipo de trabajo en la ciudad de Medellín.

    Requisitos:
    - Técnico, tecnólogo o estudiante de últimos semestres de Administración, Recursos Humanos, Talento Humano, Psicología o afines.
    - Experiencia mínima de 1 año realizando publicación de vacantes, revisión y filtro de hojas de vida, contacto con candidatos, coordinación de entrevistas y seguimiento a candidatos en contratación.
    - Disponibilidad para trabajar de lunes a viernes de 7:30a.m a 5:30p.m.

    Ofrecemos:
    - Contrato obra o labor.
    - Modalidad de trabajo híbrida.
    - Salario de 1.750.905 + auxilio de transporte + prestaciones sociales.
    - Estabilidad laboral.
    - Oportunidades de crecimiento.

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    Técnico de recursos forestales, Auxiliar de recursos humanos, Asistente de recursos humanos, Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal
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  • Buscador/a de talento - medellín

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Buscamos una persona orientada al detalle y con vocación por el trabajo con personas, que disfrute analizar perfiles, contactar candidatos y apoyar procesos de selección de principio a fin. Será responsable de ejecutar procesos de reclutamiento y preselección, asegurando la calidad de los perfiles presentados y el cumplimiento de los tiempos acordados.

    Requisitos del cargo
    - Formación técnica o tecnóloga en áreas administrativas o talento humano.
    - Experiencia mínima de 1 año en reclutamiento y/o atención al cliente vía telefónica.
    - Manejo básico de Excel.
    - Habilidades de comunicación y organización.

    Condiciones laborales
    - Contrato: Término indefinido
    - Salario: $2.500.000
    - Modalidad: Híbrida

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    Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal
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  • Jefe de atracción de talento

    COP

  • industry MICHAEL PAGE INTERNATIONAL

  • $10 a $12,5 millones Bogotá country Publicado 16 Ene 2026
  • selección reclutamiento

  • Jefe de atracción de talento

    COP
  • $10 a $12,5 millones
  • En PageGroup nos encontramos en la búsqueda de un(a) Jefe de Atracción de Talento para importante empresa del sector de Tecnología en la ciudad de Bogotá.

    El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:
    - Formación profesional en áreas como Psicología, Administración de Empresas o afines;
    - Experiencia previa de mínimo 7 años en gestión de talento humano;
    - Experiencia previa en empresas del sector de Tecnología;
    - Conocimiento en estrategias de atracción y retención de talento;
    - Experiencia previa en empresas de por lo menos 1000 empleados (deseable);
    - Nivel de inglés requerido B1 hacia adelante (EXCLUYENTE);
    - Habilidades en liderazgo y manejo de equipos multidisciplinarios;
    - Capacidad para implementar y gestionar indicadores de desempeño y selección;
    - Competencia en el uso de herramientas tecnológicas y AI para la gestión de recursos humanos.

    Salario: COP$8.000.000 + beneficios

    Modalidad de trabajo: 1 día desde casa, 4 desde la oficina

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    Líder de talento humano, Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal
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  • Coordinadora de selección, reclutamiento y contratación

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • Importante compañía de retail, puntos de venta a nivel nacional. Requiere para su equipo de trabajo Coordinador (a) de Selección, Reclutamieto y Contratación.

    Importante experiencia liderando procesos de reclutamiento, selección y cobntratación para diferentes ciudades a nivel nacional. Selección de cargos administrativos, operativos, comerciales. Alizanzas con universidades, cajas de compensación, alcaldías, etc.

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    Coordinador de gestión humana, Coordinador de selección y contratación
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  • Aprendiz de reclutamiento

    COP

  • industry Accenture Ltda

  • Salario confidencial Bogotá country Publicado 9 Ene 2026
  • Selección de personal aprendiz

  • Aprendiz de reclutamiento

    COP
  • Salario confidencial
  • Únete a nuestro equipo como Aprendiz de Reclutamiento!

    Accenture es una compañía global líder en servicios profesionales con una amplia gama de soluciones en estrategia y consultoría, tecnología, operaciones y capacidades digitales, brindando un servicio integral a nuestros clientes para que alcancen su máximo rendimiento.

    ¿Te apasiona aprender y dar tus primeros pasos en el mundo del talento humano? ¡Esta es tu oportunidad!

    En Accenture, te ofrecemos un espacio para crecer y aprender junto a los mejores, mientras apoyas procesos clave en reclutamiento.

    ¿Qué te ofrecemos?
    - 100% del salario mínimo
    - Seguridad social y prestaciones sociales
    - ¡Oportunidad de crecer y aprender con los mejores!

    Requisitos para aplicar:
    - Estar cursando estudios técnicos o tecnológicos en talento humano, auxiliar administrativo o afines
    - Interés por aprender sobre selección y reclutamiento de perfiles de tecnología
    - Disponibilidad para iniciar prácticas a inicios de febrero
    - Disponibilidad para firmar contrato de aprendizaje
    - Disponibilidad para trabajo híbrido si estás en Medellín, Bogotá o Barranquilla; si estás en otra ciudad, trabajo remoto
    - Disponibilidad de tiempo completo

    Enfocamos nuestra búsqueda en profesionales flexibles, proactivos, orientados a trabajar en equipo, con ganas de aprender y un espíritu innovador!

    Todas las decisiones de Accenture se tomarán sin discriminar por motivos de raza, religión, color, sexo, edad, discapacidad, nacionalidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, ni por ninguna otra razón cubierta por la legislación local.

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    Aprendiz Administrativo
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  • Reclutador it junior

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • Salario confidencial Bogotá country Publicado 15 Ene 2026
  • selección reclutamiento

  • Reclutador it junior

    COP
  • Salario confidencial
  • Buscamos para nuestro equipo de trabajo, profesional en psicología o afines con experiencia en selección de perfiles de tecnología o experiencia en temporales.

    Contrato indefinido, estabilidad, crecimiento profesional.

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    Reclutador de personal, Analista de selección, Psicólogo de selección
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  • Analista de reclutamiento bilingüe

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Analista de Reclutamiento Bilingüe – ManpowerGroup Bogotá
    En ManpowerGroup Bogotá estamos buscando personas apasionadas por el talento humano, con habilidades comunicativas sobresalientes y un nivel de inglés B2+ a C1, para unirse a nuestro equipo de selección y aportar a procesos estratégicos de contratación.
    Funciones del cargo
    Búsqueda activa de candidatos en distintas fuentes de reclutamiento.
    Realización de filtros telefónicos y contacto con perfiles clave.
    Presentación de candidatos preseleccionados a los clientes.
    Cumplimiento de metas diarias y manejo de indicadores.
    Apoyo en actividades administrativas y back office propias del área.
    Requisitos
    Nivel académico: Tenico / Bachiller en adelante.
    Nivel de inglés B2+ a C1 (requisito indispensable).
    Experiencia mínima de 6 meses en reclutamiento, selección o áreas relacionadas con Talento Humano.
    Residir en Bogotá.
    Deseable experiencia en reclutamiento bilingüe.
    Condiciones laborales
    Modalidad híbrida: dos meses presenciales y posteriormente esquema flexible.
    Horario:
    Lunes y martes: 7:30 a.m. – 5:30 p.m.
    Miércoles y jueves: 7:30 a.m. – 5:00 p.m.
    Viernes: 7:30 a.m. – 3:30 p.m.
    Salario: $2.924.000 a $3.000.000.
    Auxilio de movilización: $249.095.
    Contrato a término indefinido desde el inicio.
    Fines de semana y festivos libres.
    Ambiente laboral inclusivo y colaborativo.
    Oportunidades de crecimiento.
    Fondo de empleados.
    Postúlate y haz parte de una compañía líder en atracción de talento.

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    Reclutador de personal, Analista de selección
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  • ¡estamos buscando reclutador/a bilingüe junior!

    COP
  • Salario confidencial
  • En nuestro headhunter / firma consultora, seguimos creciendo y queremos sumar a nuestro equipo un/a Reclutador/a Bilingüe Junior apasionado/a por el talento y la investigación de mercado.

    ? Perfil que buscamos

    Experiencia entre 1.5 y 2 años mínimo en reclutamiento.

    Manejo de procesos masivos, operativos y posiciones estratégicas.

    Nivel de inglés B2+ o C1 (indispensable).

    Interés en aprender y participar en investigaciones de mercado y vacantes estratégicas a nivel internacional.

    ?? Modalidad y horario

    Trabajo híbrido.

    Un sábado presencial cada 15 días.

    Lunes a viernes de 7:00 a.m. a 5:00 p.m. (remoto).

    ?? Lo que ofrecemos

    Contrato indefinido directamente con nuestra compañía consultora.

    Salario a convenir, según experiencia.

    Estabilidad laboral a largo plazo.

    Ambiente colaborativo, de trabajo en equipo y con alto nivel de autonomía.

    Oportunidad de crecimiento y aprendizaje en proyectos locales e internacionales.

    ?? Si te apasiona el reclutamiento, el contacto con candidatos y quieres crecer en el mundo del headhunting, ¡nos encantaría conocerte!

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    Reclutador de personal
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  • Profesional de selección bogotá_licencia de maternidad

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • ¡Applus está buscando Profesional de Selección de personal para licencia de maternidad

    Tipo de Contrato: Temporal por Licencia de Maternidad
    Salario: $2.500.000
    Disponibilidad: Inmediata

    Sobre Applus

    En Applus somos una compañía global líder en inspección, ensayos y certificación. Impulsamos la excelencia operativa de nuestros clientes mediante soluciones técnicas especializadas y talento comprometido. ¡Únete a un equipo que impulsa grandes proyectos en el país!

    Propósito del Cargo: Garantizar el proceso de Incorporación de los nuevos candidatos a la compañía cumpliendo con las normas de calidad y las políticas del proceso.

    Funciones:
    1. Realizar proceso de reclutamiento de personal de acuerdo con los perfiles y necesidades de los proyectos haciendo uso de diferentes fuentes de reclutamiento en los tiempos establecidos.
    2. Garantizar el cumplimiento de los perfiles que ingresan a la compañía.
    3. Realizar proceso de selección a los candidatos aprobados (entrevistas, pruebas, solicitud de exámenes y estudios específicos, solicitud de documentos, cursos Applus net entre otros).
    4. Recopilar toda la documentación de los candidatos seleccionados y subirlas al gestor documental.
    5. Realizar todas aquellas funciones y tareas asignadas por sus superiores jerárquicos, en función al alcance de sus actividades.

    ?? Perfil solicitado:
    * Formación: Profesional en psicología, comunicación social, recursos humanos, administración de empresas, Ingeniería industrial o afines
    * Experiencia: 2 años de Experiencia realizando procesos de reclutamiento y Selección de personal. 1 año de experiencia en empresas del sector.
    * Competencias: Orientación al detalle - metodología - adaptación - orientación al logro - Proactividad - trabajo en equipo - Escucha.
    * Experiencia certificada en APE - Módulo de hidrocarburos. (Requisito excluyente. )
    * Conocimiento y manejo de procesos de reclutamiento y selección.
    * Excelente servicio al cliente interno y externo.

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    Coordinador de selección y contratación, Analista de selección, Psicólogo de selección
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  • Consultor de seleccion, sector logistico y aeroportuario

    COP
  • Salario confidencial
  • Nos encontramos en la búsqueda de consultores de selección, para proyecto a nivel nacional.
    Profesional Psicología, Administración, Gestión Humana o afines con experiencia mínima de 1 año en selección masiva, despliegue y ejecución de estrategias de reclutamiento, manejo de herramientas digitales y redes sociales para reclutamiento.

    Funciones
    Liderar procesos de reclutamiento y selección masiva
    Coordinar entrevistas, pruebas psicotécnicas
    Garantizar cumplimiento de cronogramas y estándares de calidad.

    Salario: A convenir
    Horario: Lunes a viernes 8:00 am - 6:00 pm

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    Psicólogo de selección
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  • Psicólogo de selección

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $2 a $2,5 millones Bogotá country Publicado 30 Dic 2025
  • Selección Reclutamiento

  • Psicólogo de selección

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Institución de educación superior acreditada en alta calidad, requiere un Psicólogo de Selección
    Apoyar, analizar y ejecutar las distintas funciones relacionadas con el ciclo de vida del colaborador; reclutamiento, selección, evaluación, contratación, reporte de novedades y afiliaciones. así como desarrollar estrategias para el mejoramiento continuo de dichos procesos y velar por el cumplimiento de los objetivos Institucionales en función del bienestar y la calidad de vida laboral.

    Contrato: Obra o labor por periodo de incapacidad
    Salario: 2.120.000
    Horario: lunes a jueves 8:00Am a 6:00Pm, viernes 8:00Am a 5:00Pm 4 días presencial 1 en casa.

    Si estas interesado, no dudes en postularte

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    Analista de gestión humana, Psicólogo de selección
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  • Analista de selección

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $3 a $3,5 millones Bogotá country Publicado 16 Feb 2026
  • Selección de personal Entrevista por competencias

  • Analista de selección

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • ¿Te apasiona conectar talento con oportunidades? ??

    ¿Disfrutas entrevistar, identificar potencial y acompañar a los equipos a crecer? Entonces esta vacante es para ti.

    En nuestra empresa estamos buscando un/a Analista de Selección que quiera sumarse a un equipo dinámico, propositivo y con muchas ganas de hacer las cosas diferente.

    ?? ¿Qué harás?

    Liderar procesos de selección de principio a fin.
    Publicar ofertas y buscar talento en diferentes canales.
    Realizar entrevistas por competencias y evaluar candidatos.
    Trabajar de la mano con líderes para entender lo que realmente necesita cada equipo.
    Hacer seguimiento a indicadores y proponer mejoras en los procesos.
    Apoyar iniciativas de atracción y marca empleadora.

    ?? ¿Qué buscamos en ti?

    Profesional en Psicología, Administración o carreras afines.
    Entre 2 y 4 años de experiencia en selección.
    Experiencia realizando entrevistas por competencias.
    Ideal experiencia en el sector financiero
    Actitud proactiva, buena comunicación y enfoque en resultados.

    ?? ¿Qué te ofrecemos?

    Contrato: fijo a 1 año
    Modalidad: Híbrido
    Salario competitivo acorde a tu experiencia.
    Espacios de aprendizaje y crecimiento.
    Un ambiente colaborativo donde tus ideas cuentan.

    Si te mueve el talento y quieres ser parte de un equipo que construye futuro, ¡postúlate y hablemos!

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    Asistente de selección de personal, Analista de selección, Psicólogo de selección
- Hibrido

  • Profesional de selección

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $3,5 a $4 millones Bogotá country Publicado 19 Feb 2026
  • Selección TH Tecnología

  • Profesional de selección

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • Nos encontramos en la búsqueda de un(a) Profesional de Selección con experiencia en el sector Fintech o tecnológico, quien será responsable de liderar procesos de atracción y selección de talento estratégico, asegurando la vinculación de perfiles técnicos, financieros y corporativos alineados con la cultura organizacional y los objetivos de crecimiento de la compañía.
    La persona seleccionada tendrá un rol clave en la consolidación del equipo en un entorno dinámico, digital y orientado a resultados.
    Requisitos:
    • Profesional en Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines.
    • Experiencia mínima de 3 años en procesos de selección, preferiblemente en empresas Fintech, tecnología o sector financiero.
    • Experiencia en reclutamiento de perfiles especializados (IT, producto, datos, riesgos, financiero).
    • Conocimiento en entrevistas por competencias, assessment centers y aplicación de pruebas psicotécnicas.
    • Manejo de indicadores de selección (tiempo de cobertura, calidad de contratación, rotación temprana).
    • Experiencia en manejo de ATS y plataformas de reclutamiento digital.
    Funciones principales:
    • Gestionar procesos completos de selección (end to end).
    • Levantar perfiles en conjunto con líderes de área.
    • Diseñar estrategias de atracción de talento digital y especializado.
    • Publicar vacantes en diferentes fuentes y realizar hunting activo.
    • Aplicar entrevistas por competencias y elaborar informes de candidatos.
    • Acompañar el proceso de oferta, negociación y cierre.
    • Hacer seguimiento a indicadores de reclutamiento.
    • Apoyar iniciativas de marca empleadora y experiencia del candidato.
    Competencias:
    • Orientación a resultados.
    • Capacidad analítica y criterio en la evaluación de talento.
    • Comunicación asertiva.
    • Organización y gestión del tiempo.
    • Adaptabilidad a entornos ágiles y de crecimiento acelerado.
    • Trabajo colaborativo con líderes estratégicos.
    Ofrecemos:
    • Oportunidad de participar en la con

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    Psicólogo de selección
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