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industry DAVITA SAS

Ofertas de empleo en DAVITA SAS.
$4 a $4,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • En DaVita Colombia estamos en busqueda de un especialista de desarrollo, cultura y bienestar para la ciudad de Bogotá

    Seras el responsable de apoyar la ejecución de estrategias de formación, bienestar y cultura organizacional, asegurando una experiencia positiva para los colaboradores y el cumplimiento de los objetivos del área.
    Es indispensable contar con experiencia específica en roles de bienestar, formación o desarrollo organizacional (no en cargos generalistas de gestión humana), gestionando programas para poblaciones de al menos 500 colaboradores y con alcance nacional.
    Se valorará experiencia en la coordinación de actividades, gestión de proveedores, seguimiento
    de indicadores y relacionamiento con líderes de diferentes niveles de la organización. Preferiblemente,
    el candidato deberá contar con un nivel intermedio de inglés que le permita comprender documentación
    corporativa y participar en reuniones básicas de trabajo.
    Disponibilidad para viajar y trabajar presencial por lo menos los tres primeros meses de alineación cultural y al rol.

    Estudios: profesional en Psicologia con especializacion en desarrollo, cultura y afines
    Experiencia requerida: Minimo 3 años en roles similares en empresas de minimo 500 trabajadores
    Salario: A convenir
    Horario: Lunes a viernes 8:00am a 5:00pm
    Beneficios extralegales
    Contrato directo a termino indefinido
    Ciudad: Bogotá D.C

    Cargos relacionados

    Coordinador de cultura y bienestar

industry AGENCIA DE EMPLEO CAFAM

Ofertas de empleo en AGENCIA DE EMPLEO CAFAM.
$5,5 a $6 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Importante empresa de calzado requiere para su equipo de trabajo Jefe de Bienestar para: Desarrollar procesos y programas de capacitación y mejora continua. Establecer canales de comunicación interna. Generar y divulgar manuales para el óptimo desempeño de funciones. Liderar la evaluación del clima laboral empresarial y gestionar acciones. Dirigir supervisar coordinar y velar por la correcta ejecución de procesos de inducción entrenamiento capacitación bienestar y desarrollo del recurso humano. Coordinar capacitaciones en todos los niveles de la organización según necesidades. Desarrollar y ejecutar planes de desarrollo del talento que fomenten el crecimiento y retención de los empleados. Liderar estrategias de cambio organizacional que promuevan la adaptabilidad y mejora continua. Planificar implementar y administrar procesos de evaluación del desempeño establecimiento de objetivos y desarrollo del personal. Brindar orientación a gerentes y empleados sobre gestión del desempeño y desarrollo de carreras Nivel académico: Profesional en Ingeniería industrial Recursos Humanos Psicología Administración de Empresas Derecho o carreras afines Experiencia: Mínimo cuatro (4) años en cargos similares Horario: lunes a viernes de 7:30 am a 5:30 pm con disponibilidad los sábados. Contrato: A termino indefinido Salario: De 5.000.000 a 6.000.000 + prestaciones de ley Lugar de trabajo: Bogotá

    Cargos relacionados

    Coordinador de cultura y bienestar

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
$2 a $2,5 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Importante Institución de Educación Superior en Bogotá se encuentra en búsqueda de un(a) Instructor(a) de Danza y Artes Escénicas, responsable de liderar y ejecutar procesos formativos, artísticos y culturales dirigidos a la comunidad estudiantil, promoviendo el desarrollo integral y la participación en actividades institucionales.

    Perfil requerido

    Formación
    Licenciado(a) o profesional en artes danzarías, o maestro(a) en artes escénicas con enfoque en danza.

    Experiencia
    Experiencia en educación superior y en ejecución de clases grupales en ritmos como danza folclórica, baile de salón, bachata, rumba y cardio box. Experiencia en dirección coreográfica, organización de presentaciones artísticas y desarrollo de actividades culturales institucionales.

    Competencias técnicas
    Formación en danza, dirección coreográfica, manejo de grupos, ejecución de clases grupales, organización de eventos artísticos y participación en actividades culturales en entornos educativos.

    Competencias personales
    Creatividad, liderazgo, comunicación efectiva, trabajo en equipo, capacidad organizativa y orientación al desarrollo artístico y cultural de los estudiantes.

    Condiciones del cargo
    Ubicación: Bogotá
    Modalidad: Presencial
    Salario: $2.000.000

    Cargos relacionados

    Actor, Bailarín, Bailarina, Artista, Coordinador de cultura y bienestar

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
$2,5 a $3 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • ¡Tu reto!
    Garantizar la implementación de herramientas y metodologías de modelos y programas de Gestión de Responsabilidad Social Interna y Ambiente laboral, mediante la gestión de los planes de mejoramiento del ambiente laboral con el fin de incrementar los niveles de satisfacción, compromiso y desempeño de los trabajadores.

    Lo que buscamos de ti
    Profesional en Ciencias de la Ingeniería, Administracion, Comunicación Social o Psicología.
    2 años realizando labores de diseño e implementación de programas y modelos de Bienestar Corporativo, Gestión de Responsabilidad Social Interna y Ambiente laboral en compañías de retail, sector salud, en compañias iguales o mayores a 1000 empleados.

    Contrato a Término Fijo por 6 meses, renovable.
    Horario: Lunes a Viernes 08:00 am a 05:00 pm, disponibilidad de sabados.
    Salario $3.222.000

    Cargos relacionados

    Coordinador de cultura y bienestar

industry CIENO GROUP SAS

Ofertas de empleo en CIENO GROUP SAS.
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Importante empresa del sector de salud, requiere para su equipo de trabajo Profesioanl de bienestar y mediciones que cumpla con los siguientes requisitos: Nivel academico profesiona en Psicología, ingeneria industrial, Administración de Empresas /o afines. Experiencia minima de 2 años certificada en el cargo en áreas de gestión humana.
    Propósito del cargo: liderar la organización de experiencia memorables para nuestros colaboradores que permitan fidelizarlos, administrar el proceso de evaluación de desempeñó, implementación de mediciones de clima y cultura, y facilitar grupos focales. Gestionar y fortalecer el programa de salario emocional.
    Horario de lunes a viernes de 8:00am a 5:30pm
    Salario $ 2'808.750 con prestaciones de ley + Excelentes beneficios
    Contrato a termino indefinido.

    Interesados postular hoja de vida actualizada

    Cargos relacionados

    Coordinador de cultura y bienestar

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
$6 a $8 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Institución de educación superior abre convocatoria para vincular Jefe(a) de Bienestar Institucional, en modalidad presencial y dedicación de tiempo completo.

    La persona seleccionada será responsable de liderar y coordinar las estrategias de bienestar institucional dirigidas a estudiantes, docentes y personal administrativo, garantizando la planeación, ejecución y seguimiento de programas orientados al desarrollo integral de la comunidad académica.

    Dentro de sus funciones estará la articulación de acciones de acompañamiento integral, apoyo psicosocial, promoción de salud mental, fortalecimiento de la permanencia estudiantil, convivencia y mejoramiento del clima institucional. Asimismo, deberá coordinar equipos de trabajo, gestionar recursos, realizar seguimiento a indicadores de impacto y presentar informes de gestión relacionados con los programas implementados.

    Perfil requerido:

    Profesional en Psicología, Trabajo Social, Educación, Administración o áreas afines, con posgrado culminado (Maestría) en Gestión Educativa, Bienestar Institucional, Desarrollo Humano, Gerencia Social o campos relacionados.

    Se requiere experiencia comprobada en:

    Coordinación y gestión de programas de bienestar institucional en contextos educativos.

    Acompañamiento integral y estrategias de permanencia estudiantil.

    Diseño e implementación de programas psicosociales y de promoción de salud mental.

    Coordinación de equipos interdisciplinarios.

    Planeación, seguimiento y evaluación de proyectos institucionales.

    Elaboración de informes y medición de resultados mediante indicadores.

    Se valorarán competencias en liderazgo, comunicación asertiva, capacidad de articulación institucional y orientación al servicio.

    Las personas interesadas que cumplan con el perfil están invitadas a postularse.

    Cargos relacionados

    Coordinador de cultura y bienestar, Coordinador académico

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
$6 a $8 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Institución de educación superior abre convocatoria para vincular Jefe(a) de Bienestar Institucional, en modalidad presencial y dedicación de tiempo completo.

    La persona seleccionada será responsable de liderar y coordinar las estrategias de bienestar institucional dirigidas a estudiantes, docentes y personal administrativo, garantizando la planeación, ejecución y seguimiento de programas orientados al desarrollo integral de la comunidad académica.

    Dentro de sus funciones estará la articulación de acciones de acompañamiento integral, apoyo psicosocial, promoción de salud mental, fortalecimiento de la permanencia estudiantil, convivencia y mejoramiento del clima institucional. Asimismo, deberá coordinar equipos de trabajo, gestionar recursos, realizar seguimiento a indicadores de impacto y presentar informes de gestión relacionados con los programas implementados.

    Perfil requerido:

    Profesional en Psicología, Trabajo Social, Educación, Administración o áreas afines, con posgrado culminado (Maestría) en Gestión Educativa, Bienestar Institucional, Desarrollo Humano, Gerencia Social o campos relacionados.

    Se requiere experiencia comprobada en:

    Coordinación y gestión de programas de bienestar institucional en contextos educativos.

    Acompañamiento integral y estrategias de permanencia estudiantil.

    Diseño e implementación de programas psicosociales y de promoción de salud mental.

    Coordinación de equipos interdisciplinarios.

    Planeación, seguimiento y evaluación de proyectos institucionales.

    Elaboración de informes y medición de resultados mediante indicadores.

    Se valorarán competencias en liderazgo, comunicación asertiva, capacidad de articulación institucional y orientación al servicio.

    Las personas interesadas que cumplan con el perfil están invitadas a postularse.

    Cargos relacionados

    Coordinador de cultura y bienestar, Coordinador académico

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
$3 a $3,5 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • ¡Tu reto!
    Garantizar la implementación de herramientas y metodologías de modelos y programas de Gestión de Responsabilidad Social Interna y Ambiente laboral, mediante la gestión de los planes de mejoramiento del ambiente laboral con el fin de incrementar los niveles de satisfacción, compromiso y desempeño de los trabajadores.

    Lo que buscamos de ti
    Profesional en Ciencias de la Ingeniería, Administracion, Comunicación Social o Psicología.
    2 años realizando labores de diseño e implementación de programas y modelos de Bienestar Corporativo, Gestión de Responsabilidad Social Interna y Ambiente laboral en compañías de retail, sector salud, en compañias iguales o mayores a 1000 empleados.

    Contrato a Término Fijo por 6 meses, renovable.
    Horario: Lunes a Viernes 08:00 am a 05:00 pm, disponibilidad de sabados.
    Salario $3.222.000

    Cargos relacionados

    Coordinador de cultura y bienestar

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
$2 a $2,5 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Importante Institución de Educación Superior en Bogotá se encuentra en búsqueda de un(a) Instructor(a) de Danza y Artes Escénicas, responsable de liderar y ejecutar procesos formativos, artísticos y culturales dirigidos a la comunidad estudiantil, promoviendo el desarrollo integral y la participación en actividades institucionales.

    Perfil requerido

    Formación
    Licenciado(a) o profesional en artes danzarías, o maestro(a) en artes escénicas con enfoque en danza.

    Experiencia
    Experiencia en educación superior y en ejecución de clases grupales en ritmos como danza folclórica, baile de salón, bachata, rumba y cardio box. Experiencia en dirección coreográfica, organización de presentaciones artísticas y desarrollo de actividades culturales institucionales.

    Competencias técnicas
    Formación en danza, dirección coreográfica, manejo de grupos, ejecución de clases grupales, organización de eventos artísticos y participación en actividades culturales en entornos educativos.

    Competencias personales
    Creatividad, liderazgo, comunicación efectiva, trabajo en equipo, capacidad organizativa y orientación al desarrollo artístico y cultural de los estudiantes.

    Condiciones del cargo
    Ubicación: Bogotá
    Modalidad: Presencial
    Salario: $2.000.000

    Cargos relacionados

    Actor, Bailarín, Bailarina, Artista, Coordinador de cultura y bienestar
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • La Universidad FUCS busca profesional en Ciencias Sociales, Humanas y/o administrativas, con estudios posgraduales en dichas áreas, para planear, coordinar, desarrollar y supervisar diferentes actividades de servicios y cultura desde lo formativo y representativo a través de grupos culturales ofrecidos por la Institución para la comunidad universitaria.

    Ubicación: Bogotá (presencial) sede norte
    Horario: lunes a viernes de 7:00 a.m. a 4:00 p.m.
    Contrato: contrato fijo
    Salario: $ 4.847.000
    Beneficios: horario laboral, servicio de casino institucional (almuerzo) entre otros.

    La Universidad FUCS no oferta sus programas académicos como condición para la vinculación con ninguna oferta de trabajo propia ni de otras instituciones, ni solicita dinero para participar en las vacantes disponibles en la institución.

    La información suministrada durante el proceso de selección será tratada conforme a la normativa vigente de protección de datos personales en Colombia (Ley 1581 de 2012).

    Cargos relacionados

    Coordinador de cultura y bienestar

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Empresa multinacional del sector manufacturero, requiere COORDINADOR DE BIENESTAR, cuya misión se centra en planear, liderar y ejecutar los programas de Bienestar de acuerdo a las estrategias corporativas, garantizando un buen clima laboral y calidad de vida de sus trabajadores.

    Requisitos:

    - Profesional en Psicología y/o Trabajo Social.
    - Experiencia en cargos y/o funciones similares.

    Condiciones:
    - Trabajo 100% presencial
    - Horario lunes a viernes de 07:00 a 16:00
    - Contrato a termino indefinido.

    Cargos relacionados

    Coordinador de cultura y bienestar
$2 a $2,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • ¡Únete a nuestra familia divergente! Buscamos un(a) Gestor(a) de Mindfulness y Experiencia
    ¿Eres experto en engagement y bienestar? Esta oportunidad es para ti
    Horario: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 6:00 p.m.
    Salario: $2.300.000
    Formación Académica:
    • Profesional en Ciencias Sociales, Comunicación, Psicología, Educación Física, Recreación o áreas afines.
    • Posgrado en Gestión de la Experiencia, Innovación Educativa, Marca y Comunidad o áreas equivalentes.
    Experiencia:
    • Mínimo 5 años de experiencia profesional.
    • Al menos 3 años en diseño de experiencias estudiantiles, gestión de comunidades, gamificación, fidelización o procesos afines en sectores educativos, culturales o de servicios.
    Conocimientos:
    • Modelos de engagement y fidelización.
    • Diseño de experiencias y journey mapping.
    • Gamificación aplicada.
    • Narrativa de marca interna.
    • Articulación con eventos y campañas formativas.
    • Lineamientos del CESU relacionados con bienestar institucional.
    • Factores de deserción establecidos por el MEN.
    Competencias:
    • Pensamiento creativo y estratégico.
    • Capacidad para conceptualizar iniciativas innovadoras.
    • Sensibilidad frente a las necesidades de las comunidades estudiantiles.
    • Comunicación efectiva con equipos multidisciplinarios.
    • Liderazgo

    Cargos relacionados

    Coordinador de cultura y bienestar
$2 a $2,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • ¡Únete a nuestra familia divergente! Buscamos un(a) Gestor(a) de Mindfulness y Experiencia
    ¿Eres experto en engagement y bienestar? Esta oportunidad es para ti
    Horario: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 6:00 p.m.
    Salario: $2.300.000
    Formación Académica:
    • Profesional en Ciencias Sociales, Comunicación, Psicología, Educación Física, Recreación o áreas afines.
    • Posgrado en Gestión de la Experiencia, Innovación Educativa, Marca y Comunidad o áreas equivalentes.
    Experiencia:
    • Mínimo 5 años de experiencia profesional.
    • Al menos 3 años en diseño de experiencias estudiantiles, gestión de comunidades, gamificación, fidelización o procesos afines en sectores educativos, culturales o de servicios.
    Conocimientos:
    • Modelos de engagement y fidelización.
    • Diseño de experiencias y journey mapping.
    • Gamificación aplicada.
    • Narrativa de marca interna.
    • Articulación con eventos y campañas formativas.
    • Lineamientos del CESU relacionados con bienestar institucional.
    • Factores de deserción establecidos por el MEN.
    Competencias:
    • Pensamiento creativo y estratégico.
    • Capacidad para conceptualizar iniciativas innovadoras.
    • Sensibilidad frente a las necesidades de las comunidades estudiantiles.
    • Comunicación efectiva con equipos multidisciplinarios.
    • Liderazgo

    Cargos relacionados

    Coordinador de cultura y bienestar

industry TERMOTECNICA COINDUSTRIAL SAS

Ofertas de empleo en TERMOTECNICA COINDUSTRIAL SAS.
$1,5 a $2 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Importante empresa del sector metalmecánico y construcción busca para su equipo de trabajo un(a) Analista de Formación y Bienestar, responsable de apoyar el desarrollo del talento humano mediante la ejecución de programas de capacitación, formación y bienestar organizacional.

    La persona seleccionada liderará actividades enfocadas en la transferencia del conocimiento, la gestión de planes formativos, la actualización de perfiles de cargo y la implementación de estrategias de bienestar, cultura organizacional y clima laboral, contribuyendo al crecimiento y satisfacción de los colaboradores.
    Funciones
    • Coordinar y ejecutar programas de capacitación y entrenamiento del personal.
    • Identificar necesidades de formación y apoyar la construcción de planes de capacitación.
    • Actualizar y documentar perfiles y descripciones de cargo.
    • Planear y ejecutar actividades de bienestar laboral y calidad de vida.

    Requisitos
    • Profesional en Psicología o estudiante de últimos semestres de Psicología o carreras afines.
    • Experiencia mínima de 1 año en capacitación, formación, bienestar laboral, desarrollo organizacional o gestión humana.
    • Excelentes habilidades de comunicación, organización y relacionamiento interpersonal.

    Te ofrecemos
    Salario: $1.900.000 + Auxilio de Transporte + Prestaciones de Ley
    Tipo de contrato: Término fijo directo con la empresa
    Jornada: Tiempo completo, lunes a viernes
    Lugar de trabajo: Bogotá D.C., Fontibón – Barrio Brisas, Av. Carrera 129 No. 17F - 97.

    ¡Postúlate y forma parte de una organización comprometida con el desarrollo y bienestar de sus colaboradores!

    Cargos relacionados

    Coordinador de capacitación, Coordinador de cultura y bienestar, Gestor de talento humano, Analista de recursos humanos, Psicólogo
$2 a $2,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Únete a nuestro equipo como líder de experiencias y comunidad divergente para educacion superior

    Estamos en búsqueda de un(a) Profesional de Experiencia y Comunidad Estudiantil apasionado(a) por la innovación, la conexión con las personas y la creación de experiencias memorables.
    Formación académica:
    Profesional en Ciencias Sociales, Comunicación, Psicología, Educación Física, Recreación o áreas afines.
    Posgrado en Gestión de la Experiencia, Innovación Educativa, Marca y Comunidad o equivalentes.
    Experiencia:
    Mínimo 5 años de experiencia profesional y al menos 3 años en:
    Diseño de experiencias estudiantiles
    Gestión de comunidades
    Gamificación y fidelización
    Sectores educativo, cultural o de servicios
    Conocimientos deseables:
    Modelos de engagement y fidelización
    Diseño de experiencias
    Gamificación aplicada
    Journey mapping
    Narrativa de marca interna
    Producción y articulación de eventos

    Competencias:
    Pensamiento creativo y estratégico, liderazgo funcional, comunicación con equipos diversos, orientación a resultados y capacidad de convertir ideas en experiencias medibles y de alto impacto.

    Ubicación: Centro de Bogotá
    Horario: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 6:00 p.m.
    Salario: $2.300.000 + prestaciones de ley
    Contrato: Término indefinido

    Cargos relacionados

    Coordinador de cultura y bienestar, Funcionario de bienestar social

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Importante institución de educación superior, se encuentra en la búsqueda de un(a) Director(a) de Bienestar Universitario para integrarse a su equipo de trabajo.

    Perfil requerido:

    Se requiere formación Profesional en ciencias sociales, administrativas y/o de la salud preferiblemente con estudios de posgrado en áreas afines

    Se requiere experiencia mínima de tres (3) años desempeñando cargos de dirección o gerencia media en procesos de Bienestar Universitario. Así mismo, es indispensable contar con trayectoria en el sector educativo, específicamente en instituciones de educación superior.

    Se valoran conocimientos en direccionamiento de programas de comunidad y procesos universitarios, así como en proyección social y/o estrategias de permanencia académica.


    Condiciones contractuales:

    Contrato a término indefinido
    Horario de Lunes a viernes
    Salario: competitivo
    Dedicación de tiempo completo

    Cargos relacionados

    Director artístico, Coordinador de cultura y bienestar, Director administrativo, Coordinador académico

industry Universidad Central

Ofertas de empleo en Universidad Central.
$5,5 a $6 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • La Universidad Central, una institución comprometida con la excelencia y el desarrollo humano, te invita a ser nuestro próximo Coordinador de Desarrollo y Selección:

    Buscamos un profesional con visión estratégica y capacidad de liderazgo para orquestar la atracción, el desarrollo y la retención del talento que impulsa nuestra misión. Tu rol será clave para fortalecer nuestra cultura institucional, asegurar el bienestar de nuestra comunidad y catalizar el crecimiento organizacional.

    Serás el líder estratégico encargado de:

    Liderazgo en Desarrollo Organizacional: Diseñar e implementar estrategias innovadoras de Desarrollo del Talento, Liderazgo y Fortalecimiento de la Cultura Organizacional para optimizar el desempeño y el clima laboral.

    Gestión Integral del Ciclo del Talento: Coordinar los procesos de Atracción, Selección y Formación garantizando la calidad y el alineamiento estratégico.

    Impacto y Bienestar: Impulsar programas de Bienestar que refuercen el sentido de pertenencia y la calidad de vida de los colaboradores.

    Perfil que Buscamos (Requisitos Imprescindibles)

    Formación Profesional: Psicología.

    Postgrado Especializado: Especialización en Desarrollo Organizacional, Gestión Humana, Psicología Organizacional o afines.

    Experiencia: Mínimo 5 años de experiencia probada en cargos de coordinación o liderazgo en Gestión del Talento Humano, con un énfasis demostrable en:

    Desarrollo Organizacional y Liderazgo.

    Diseño e implementación de procesos de Selección por Competencias.

    Planes de Formación, Capacitación y Desarrollo de Habilidades.

    Gestión de Bienestar y Clima Laboral.

    Dominio Técnico: Manejo y experiencia avanzada con el aplicativo KACTUS.

    ¡Postúlate!

    Si eres un(a) profesional que transforma la gestión humana en un verdadero factor de cambio estratégico, te invitamos a dejar tu huella en una de las instituciones académicas más importantes del país.

    Envía tu hoja de vida actualizada al correo: hojasdevida@ucent

    Cargos relacionados

    Coordinador de gestión humana, Coordinador de cultura y bienestar, Coordinador de selección y contratación

industry SERO SAS

Ofertas de empleo en SERO SAS.
$3 a $3,5 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Importante empresa del sector de alimentos requiere Analista de Gestión Humana, responsable de implementar y gestionar iniciativas de selección, diseñar, implementar y evolucionar iniciativas de desarrollo organizacional que potencien la cultura, movilicen el talento y aseguren equipos de alto desempeño en entornos operativos exigentes.
    Funciones principales
    Liderar el proceso de atracción, evaluación y selección de talento humano
    Proponer e implementar estrategias de experiencia del colaborador, la marca empleadora, iniciativas de cultura organizacional alineadas con el propósito y valores de la compañía
    Gestionar programas de desarrollo y formación (Planes de Desarrollo Individual, capacitaciones, liderazgo).
    Medir e interpretar indicadores de clima, cultura
    Requisitos:
    Formación: Profesional en Psicología, Administración, Ingeniería Industrial o afines.
    Experiencia: mínima de 2 a 3 años en roles de talento humano con enfoque en: Cultura organizacional, Desarrollo y formación, Experiencia del colaborador
    El candidato debe tener disponibilidad para trasladarse mínimo una vez a la semana a Cota, el resto de semana en el norte de Bogotá.
    Salario: A convenir (promedio $3.000.000+ bono variable por cumplimiento)
    Horario: L-J 7:30 am a 5:30 pm | V 7:30 am a 4:30 pm.
    Beneficios: Bono anual por resultados basado en el éxito de la compañía.

    Cargos relacionados

    Coordinador de cultura y bienestar, Analista de recursos humanos, Analista de selección, Consultor recursos humanos, Psicólogo de selección

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • ¿Te apasiona el desarrollo de estrategias comerciales, el marketing y la captación de nuevos clientes o afiliados? ¿Tienes experiencia liderando campañas de promoción y fortaleciendo el posicionamiento de una organización? Esta puede ser la oportunidad que estás buscando.
    Nos encontramos en la búsqueda de un(a) Coordinador(a) de Admisiones y Promoción, quien será responsable de diseñar e implementar estrategias para el crecimiento de la base de afiliados, fortalecer el posicionamiento institucional y liderar acciones de comunicación que contribuyan al cumplimiento de los objetivos estratégicos.

    ¿Cuál será tu principal reto?
    Liderar la estrategia de captación y promoción mediante el desarrollo de campañas comerciales y de comunicación, el análisis de mercado, la gestión de alianzas estratégicas y el aprovechamiento de canales digitales para generar crecimiento y fidelización.

    Principales responsabilidades
    • Diseñar e implementar estrategias para la captación de nuevos afiliados o clientes.
    • Analizar el mercado y segmentar públicos objetivo para fortalecer las campañas de promoción.
    • Liderar campañas de comunicación y divulgación del portafolio de servicios.
    • Gestionar alianzas estratégicas que impulsen el crecimiento y posicionamiento institucional.
    • Coordinar la estrategia de contenidos para canales digitales, página web y redes sociales.
    • Medir indicadores de gestión y evaluar el impacto de las campañas mediante KPIs y ROI.
    • Elaborar informes de gestión y presentar propuestas de mejora a la dirección.
    • Coordinar bases de datos y estrategias de comunicación dirigidas a diferentes públicos.

    Perfil que buscamos
    • Profesional en Mercadeo, Administración de Empresas, Comunicación Social, Publicidad o carreras afines.
    • Experiencia liderando procesos de admisiones, promoción, mercadeo, desarrollo comercial o fidelización.
    • Conocimientos en marketing digital, gestión de campañas, CRM y análisis de indicadores.
    • Manejo de herramie

    Cargos relacionados

    Coordinador de eventos, Coordinador de cultura y bienestar, Coordinador administrativo, Profesional en hotelería y turismo, Coordinador comercial

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Importante organización se encuentra en la búsqueda de un profesional en Seguridad y Salud en el Trabajo, responsable de planear, coordinar y ejecutar el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST), así como de liderar la implementación y seguimiento de las iniciativas de bienestar dirigidas a los colaboradores.

    Perfil requerido:
    Profesional en áreas afines a Seguridad y Salud en el Trabajo, con especialización y/o licencia vigente en SST.

    Experiencia:
    Experiencia mínima de cinco años liderando el diseño, administración y mejora continua del SG-SST, asegurando el cumplimiento de la normatividad legal vigente. Con experiencia en el desarrollo de programas de promoción y prevención, atención de auditorías internas y externas, manejo de sistemas de gestión bajo estándares ISO 45001 e ISO 9001, y en la planeación y ejecución de programas de bienestar organizacional.

    Requisitos indispensables:
    Licencia vigente en Seguridad y Salud en el Trabajo.
    Curso de 50 y/o 20 horas en SG-SST.

    Cargos relacionados

    Coordinador de cultura y bienestar, Jefe salud y seguridad en trabajo, Coordinador SST
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