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Ofertas de Empleo Coordinador cultura bienestar Presencial

Ofertas de Empleo Coordinador cultura bienestar Presencial

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Recientes Relevantes

Especialista en desarrollo, cultura y bienestar

COP

industry DAVITA SAS

Ofertas de empleo en DAVITA SAS.
Hace 2 semanas
$4,5 a $5,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 2 semanas

  • Especialista en desarrollo, cultura y bienestar

    COP
  • En DaVita Colombia estamos en busqueda de un especialista de desarrollo, cultura y bienestar para la ciudad de Bogotá

    Seras el responsable de apoyar la ejecución de estrategias de formación, bienestar y cultura organizacional, asegurando una experiencia positiva para los colaboradores y el cumplimiento de los objetivos del área.
    Es indispensable contar con experiencia específica en roles de bienestar, formación o desarrollo organizacional (no en cargos generalistas de gestión humana), gestionando programas para poblaciones de al menos 500 colaboradores y con alcance nacional.
    Se valorará experiencia en la coordinación de actividades, gestión de proveedores, seguimiento
    de indicadores y relacionamiento con líderes de diferentes niveles de la organización.
    Disponibilidad para viajar y trabajar presencial por lo menos los tres primeros meses de alineación cultural y al rol.

    Estudios: profesional en Psicologia y carreras afines con especializacion en desarrollo, cultura y afines
    Experiencia requerida: Minimo 3 años en roles similares en empresas de minimo 500 trabajadores
    Salario: $5.000.000
    Horario: Lunes a viernes 8:00am a 5:00pm
    Beneficios extralegales
    Contrato directo a termino indefinido
    Ciudad: Bogotá D.C

    Cargos relacionados

    Coordinador de cultura y bienestar

Jefe de bienestar

COP

industry AGENCIA DE EMPLEO CAFAM

Ofertas de empleo en AGENCIA DE EMPLEO CAFAM.
Hace 1 mes
$5,5 a $6 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Jefe de bienestar

    COP
  • Importante empresa de calzado requiere para su equipo de trabajo Jefe de Bienestar para: Desarrollar procesos y programas de capacitación y mejora continua. Establecer canales de comunicación interna. Generar y divulgar manuales para el óptimo desempeño de funciones. Liderar la evaluación del clima laboral empresarial y gestionar acciones. Dirigir supervisar coordinar y velar por la correcta ejecución de procesos de inducción entrenamiento capacitación bienestar y desarrollo del recurso humano. Coordinar capacitaciones en todos los niveles de la organización según necesidades. Desarrollar y ejecutar planes de desarrollo del talento que fomenten el crecimiento y retención de los empleados. Liderar estrategias de cambio organizacional que promuevan la adaptabilidad y mejora continua. Planificar implementar y administrar procesos de evaluación del desempeño establecimiento de objetivos y desarrollo del personal. Brindar orientación a gerentes y empleados sobre gestión del desempeño y desarrollo de carreras Nivel académico: Profesional en Ingeniería industrial Recursos Humanos Psicología Administración de Empresas Derecho o carreras afines Experiencia: Mínimo cuatro (4) años en cargos similares Horario: lunes a viernes de 7:30 am a 5:30 pm con disponibilidad los sábados. Contrato: A termino indefinido Salario: De 5.000.000 a 6.000.000 + prestaciones de ley Lugar de trabajo: Bogotá

    Cargos relacionados

    Coordinador de cultura y bienestar

Coordinador(a) de bienestar y riesgo psicosocial

COP

industry ADECCO COLOMBIA S A

Ofertas de empleo en ADECCO COLOMBIA S A.
Hace 2 semanas
$5,5 a $6 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Medellín country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 2 semanas

  • Coordinador(a) de bienestar y riesgo psicosocial

    COP
  • Importante organización busca un(a) Coordinador(a) de Bienestar y Riesgo Psicosocial para liderar la implementación de estrategias orientadas a mejorar la calidad de vida, el bienestar integral y la gestión del riesgo psicosocial de los colaboradores.

    La persona será responsable del diseño, ejecución y seguimiento de programas de bienestar, así como de la evaluación e intervención de factores de riesgo psicosocial, contribuyendo al desarrollo organizacional y al fortalecimiento del clima laboral.

    Requisitos
    - Profesional en Psicología.
    - Especialización en Gestión Humana, Desarrollo Organizacional, Talento Humano o SST.
    - Mínimo 3 años de experiencia en programas de bienestar organizacional y gestión del riesgo psicosocial.
    - Experiencia en aplicación, análisis e intervención de riesgo psicosocial.
    - Manejo de indicadores de gestión y análisis de información.
    - Conocimientos en diseño e implementación de programas de bienestar.

    Funciones principales
    - Diseñar y ejecutar programas de bienestar enfocados en salud física, mental, recreación, formación y cultura.
    - Desarrollar estrategias de retención, fidelización y calidad de vida laboral.
    - Gestionar convenios y beneficios para colaboradores y asociados.
    - Medir el impacto de los programas de bienestar mediante indicadores de gestión.
    - Coordinar la aplicación y análisis de la batería de riesgo psicosocial.
    - Diseñar e implementar planes de intervención derivados de los resultados obtenidos.
    - Realizar seguimiento a indicadores de satisfacción interna, entrevistas de retiro y acciones de mejora.
    - Elaborar informes de gestión y presentar resultados a la Dirección de Gestión Humana.
    - Coordinar actividades de integración, bienestar y desarrollo organizacional.

    Condiciones
    - Salario: $5.643.595.
    - Contrato a término fijo por 6 meses con posibilidad de vinculación indefinida.
    - Modalidad presencial en Medellín.
    - Oportunidades de desarrollo profesional.

    Cargos relacionados

    Coordinador de cultura y bienestar

Jefe de bienestar organizacional

COP

industry ORGANIZACION GEN

Ofertas de empleo en ORGANIZACION GEN.
Hace 1 mes
$5,5 a $6 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Jefe de bienestar organizacional

    COP
  • Importante compañía del sector calzado, ubicada en La Sevillana, Bogotá, se encuentra en la búsqueda de un Jefe de Bienestar Organizacional para liderar los procesos de bienestar, capacitación, desarrollo organizacional y gestión del talento humano.

    Requisitos

    Profesional en Psicología, Ingeniería Industrial, Administración de Empresas, Recursos Humanos, Comunicación Social o carreras afines.
    Experiencia mínima de 4 años en cargos similares liderando procesos de bienestar, capacitación, desarrollo organizacional y clima laboral.
    Conocimiento en gestión del desempeño, comunicación interna, formación y desarrollo de talento.
    Habilidades de liderazgo, planeación, organización y gestión del cambio.
    Funciones principales

    Diseñar, implementar y optimizar programas de capacitación técnica y de habilidades blandas alineados con los objetivos estratégicos de la compañía.
    Gestionar y fortalecer los canales de comunicación interna, garantizando la adecuada difusión de la cultura organizacional, políticas y comunicaciones corporativas.
    Elaborar, actualizar y divulgar manuales de funciones, perfiles de cargo y políticas internas.
    Liderar el diagnóstico, medición y análisis del clima organizacional, desarrollando planes de acción orientados a fortalecer el ambiente laboral.
    Coordinar y supervisar los procesos de inducción, entrenamiento, capacitación, bienestar y desarrollo del talento humano.
    Identificar necesidades de formación y coordinar programas de capacitación en todos los niveles de la organización.
    Diseñar y ejecutar planes de desarrollo y crecimiento profesional que contribuyan a la retención del talento.
    Liderar iniciativas de cambio organizacional que promuevan la mejora continua y la adaptación a nuevos retos empresariales.
    Administrar y coordinar los procesos de evaluación de desempeño, asegurando el seguimiento de objetivos y la implementación de planes de desarrollo.
    Brindar acompañamiento y asesoría a líderes y colaboradores en temas relacio

    Cargos relacionados

    Coordinador de cultura y bienestar

Jefe de bienestar sector educación superior

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
$6 a $8 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Jefe de bienestar sector educación superior

    COP
  • Institución de educación superior abre convocatoria para vincular Jefe(a) de Bienestar Institucional, en modalidad presencial y dedicación de tiempo completo.

    La persona seleccionada será responsable de liderar y coordinar las estrategias de bienestar institucional dirigidas a estudiantes, docentes y personal administrativo, garantizando la planeación, ejecución y seguimiento de programas orientados al desarrollo integral de la comunidad académica.

    Dentro de sus funciones estará la articulación de acciones de acompañamiento integral, apoyo psicosocial, promoción de salud mental, fortalecimiento de la permanencia estudiantil, convivencia y mejoramiento del clima institucional. Asimismo, deberá coordinar equipos de trabajo, gestionar recursos, realizar seguimiento a indicadores de impacto y presentar informes de gestión relacionados con los programas implementados.

    Perfil requerido:

    Profesional en Psicología, Trabajo Social, Educación, Administración o áreas afines, con posgrado culminado (Maestría) en Gestión Educativa, Bienestar Institucional, Desarrollo Humano, Gerencia Social o campos relacionados.

    Se requiere experiencia comprobada en:

    Coordinación y gestión de programas de bienestar institucional en contextos educativos.

    Acompañamiento integral y estrategias de permanencia estudiantil.

    Diseño e implementación de programas psicosociales y de promoción de salud mental.

    Coordinación de equipos interdisciplinarios.

    Planeación, seguimiento y evaluación de proyectos institucionales.

    Elaboración de informes y medición de resultados mediante indicadores.

    Se valorarán competencias en liderazgo, comunicación asertiva, capacidad de articulación institucional y orientación al servicio.

    Las personas interesadas que cumplan con el perfil están invitadas a postularse.

    Cargos relacionados

    Coordinador de cultura y bienestar, Coordinador académico

Profesional de cultura y bienestar universitario bucaramanga

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
$2 a $2,5 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bucaramanga country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Profesional de cultura y bienestar universitario bucaramanga

    COP
  • Importante Institución de Educación Superior en Bucaramanga se encuentra en búsqueda de un(a) Profesional de Cultura, responsable de liderar y ejecutar procesos formativos, artísticos y culturales dirigidos a la comunidad estudiantil, promoviendo el desarrollo integral y la participación en actividades institucionales.

    Perfil requerido

    Formación
    Licenciado(a) o profesional en artes danzarias, o maestro(a) en artes escénicas con enfoque en danza.

    Experiencia

    Experiencia en educación superior y en ejecución de clases grupales en ritmos como danza folclórica, baile de salón, bachata, rumba y cardio box.

    Experiencia en dirección coreográfica, organización de presentaciones artísticas y desarrollo de actividades culturales institucionales.

    Competencias técnicas

    Formación en danza, dirección coreográfica, manejo de grupos, ejecución de clases grupales, organización de eventos artísticos y participación en actividades culturales en entornos educativos.

    Competencias personales

    Creatividad, liderazgo, comunicación efectiva, trabajo en equipo, capacidad organizativa y orientación al desarrollo artístico y cultural de los estudiantes.

    Condiciones del cargo

    Ubicación: Bucaramanga
    Modalidad: Presencial
    Tipo de vinculación: Término fijo
    Salario: $2.000.000

    Cargos relacionados

    Actor, Bailarín, Bailarina, Artista, Coordinador de cultura y bienestar

Analista, formación, desarrollo y cultura -el bolo, palmira

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
$3 a $3,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Cali country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

Analista, formación, desarrollo y cultura -el bolo, palmira

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
$3 a $3,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Cali country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

(bienestar universitario)

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 2 semanas
$2 a $2,5 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 2 semanas

  • (bienestar universitario)

    COP
  • Institución de Educación Superior requiere para su equipo de trabajo un cargo de Auxiliar administrativo para brindar apoyo administrativo y operativo a la Coordinación de Deportes, contribuyendo a la adecuada ejecución, seguimiento y control de los procesos, programas, servicios y actividades desarrolladas por el Departamento de Bienestar Universitario.

    Requisitos del cargo:

    Formación: Técnico, tecnólogo o estudiante de últimos semestres en áreas administrativas, gestión deportiva, actividad física, recreación, deporte o programas afines.

    Experiencia: Un año de experiencia en labores administrativas.

    Habilidades o Conocimientos Técnicos Requeridos:
    *Manejo básico del paquete de Office
    *Redacción y ortografía
    *Buena comunicación oral y escrita



    Condiciones:
    Tipo de contrato: Termino fijo
    Salario promedio: $ 2.200.000 y 2.380.000
    Modalidad: Presencial

    Cargos relacionados

    Coordinador de cultura y bienestar, Asistente administrativo, Auxiliar administrativo, Asistente administrativa

Instructor(a) de bienestar universitario

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 2 semanas
$1 a $1,5 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 2 semanas

  • Instructor(a) de bienestar universitario

    COP
  • ¡Únete a nuestro equipo de Bienestar Universitario!

    Buscamos un(a) Instructor(a) Universitario(a) apasionado(a) por la danza, la expresión corporal y las artes escénicas, que quiera aportar al bienestar y la formación integral de nuestra comunidad universitaria.

    Principales Responsabilidades:
    - Planear, diseñar y desarrollar estrategias pedagógicas y procesos de formación artística.
    Implementar talleres, cursos y experiencias prácticas en danza, expresión corporal y artes escénicas.
    - Planear, organizar, desarrollar y acompañar muestras, presentaciones y actividades artísticas y culturales.
    - Diseñar e implementar estrategias de participación, integración e inclusión a través del arte.
    - Brindar orientación y acompañamiento pedagógico a los participantes.
    - Participar en eventos y actividades institucionales de Bienestar Universitario.
    - Gestionar y mantener actualizados los registros e informes de los procesos desarrollados.

    Requisitos
    Profesional en Artes o áreas afines.
    2 años de experiencia, mínimo 1 año en cargos y tareas similares.
    Experiencia comprobada en danza, expresión corporal y formación artística.
    Habilidades para liderar talleres, trabajar con grupos y desarrollar procesos pedagógicos.

    Condiciones laborales
    Modalidad: Presencial 4 x 1 (4 días en oficina y 1 día administrativo en casa)
    Jornada: Medio tiempo
    Disponibilidad: Domingo a domingo, de acuerdo con la programación institucional

    Tipo de contrato: Término fijo por 4 meses
    Salario: $1.318.240 + Prestaciones

    Si el arte, el movimiento y la formación hacen parte de tu pasión, queremos conocerte.

    Creemos en el talento sin barreras. Si cuentas con una discapacidad certificada y cumples con los requisitos del cargo, te invitamos a participar en este proceso de selección. En IBERO promovemos una cultura diversa, equitativa e inclusiva.

    Cargos relacionados

    Coordinador de cultura y bienestar, Profesor o docente universitario, Profesor o docente de educación universitaria, Instructor de artes y oficios

Coordinador de admisiones y promocion

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Coordinador de admisiones y promocion

    COP
  • ¿Te apasiona el desarrollo de estrategias comerciales, el marketing y la captación de nuevos clientes o afiliados? ¿Tienes experiencia liderando campañas de promoción y fortaleciendo el posicionamiento de una organización? Esta puede ser la oportunidad que estás buscando.
    Nos encontramos en la búsqueda de un(a) Coordinador(a) de Admisiones y Promoción, quien será responsable de diseñar e implementar estrategias para el crecimiento de la base de afiliados, fortalecer el posicionamiento institucional y liderar acciones de comunicación que contribuyan al cumplimiento de los objetivos estratégicos.

    ¿Cuál será tu principal reto?
    Liderar la estrategia de captación y promoción mediante el desarrollo de campañas comerciales y de comunicación, el análisis de mercado, la gestión de alianzas estratégicas y el aprovechamiento de canales digitales para generar crecimiento y fidelización.

    Principales responsabilidades
    • Diseñar e implementar estrategias para la captación de nuevos afiliados o clientes.
    • Analizar el mercado y segmentar públicos objetivo para fortalecer las campañas de promoción.
    • Liderar campañas de comunicación y divulgación del portafolio de servicios.
    • Gestionar alianzas estratégicas que impulsen el crecimiento y posicionamiento institucional.
    • Coordinar la estrategia de contenidos para canales digitales, página web y redes sociales.
    • Medir indicadores de gestión y evaluar el impacto de las campañas mediante KPIs y ROI.
    • Elaborar informes de gestión y presentar propuestas de mejora a la dirección.
    • Coordinar bases de datos y estrategias de comunicación dirigidas a diferentes públicos.

    Perfil que buscamos
    • Profesional en Mercadeo, Administración de Empresas, Comunicación Social, Publicidad o carreras afines.
    • Experiencia liderando procesos de admisiones, promoción, mercadeo, desarrollo comercial o fidelización.
    • Conocimientos en marketing digital, gestión de campañas, CRM y análisis de indicadores.
    • Manejo de herramie

    Cargos relacionados

    Coordinador de eventos, Coordinador de cultura y bienestar, Coordinador administrativo, Profesional en hotelería y turismo, Coordinador comercial

?? coordinador(a) de formación y desarrollo (para licencia) en barranquilla

COP

industry MANPOWER

Ofertas de empleo en MANPOWER.
Hace 3 semanas
$3 a $3,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • ?? coordinador(a) de formación y desarrollo (para licencia) en barranquilla

    COP
  • ?? Coordinador(a) de Formación y Desarrollo (PARA LICENCIA)
    ¿Te apasiona impulsar el crecimiento del talento y crear experiencias de aprendizaje que generen impacto real en las organizaciones? ¡Esta oportunidad es para ti!

    Nos encontramos en búsqueda de un(a) Coordinador(a) de Formación y Desarrollo, responsable de liderar estrategias de capacitación, desarrollo y fortalecimiento de competencias alineadas con los objetivos organizacionales.

    ?? ¿Cuál será tu propósito?
    Diseñar, ejecutar y potenciar programas de desarrollo organizacional que promuevan el crecimiento del talento, la cultura empresarial y el cumplimiento de indicadores clave, contribuyendo a la sostenibilidad y éxito del negocio.

    ?? Responsabilidades principales
    Liderar el proceso de inducción y onboarding, garantizando una experiencia de integración positiva.
    Diseñar y ejecutar el plan anual de capacitación según necesidades del negocio.
    Gestionar programas de desarrollo de competencias y aprendizaje organizacional.
    Analizar y hacer seguimiento a indicadores del proceso de formación y desarrollo.
    Implementar assessment center y evaluaciones de desempeño.
    Establecer relaciones con aliados estratégicos de formación externa.
    Promover espacios de retroalimentación y comunicación efectiva entre líderes y equipos.
    Apoyar la implementación de programas como escuelas de liderazgo y formación interna.
    ? Requisitos
    Profesional en áreas afines a talento humano, psicología o administrativas.
    Entre 1 y 2 años de experiencia en procesos de formación y desarrollo organizacional.
    Conocimiento en:

    Gestión del conocimiento
    Desarrollo de talento
    Aprendizaje organizacional
    Indicadores de gestión
    Manejo de herramientas Office (Excel y Word).
    Deseable conocimiento en ERP (SAP, SIESA)
    ?? Competencias clave
    Comunicación asertiva
    Trabajo en equipo
    Empatía y colaboración
    Orientación al detalle
    ?? Condiciones
    Salario: $3.700.000 + variable aproximado $500.000 por cumplimiento de indicadores

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    Coordinador de cultura y bienestar, Coordinador de talento humano, Líder de talento humano

Coordinador de seguridad y salud en el trabajo - bogotá

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Coordinador de seguridad y salud en el trabajo - bogotá

    COP
  • Importante organización se encuentra en la búsqueda de un profesional en Seguridad y Salud en el Trabajo, responsable de planear, coordinar y ejecutar el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST), así como de liderar la implementación y seguimiento de las iniciativas de bienestar dirigidas a los colaboradores.

    Perfil requerido:
    Profesional en áreas afines a Seguridad y Salud en el Trabajo, con especialización y/o licencia vigente en SST.

    Experiencia:
    Experiencia mínima de cinco años liderando el diseño, administración y mejora continua del SG-SST, asegurando el cumplimiento de la normatividad legal vigente. Con experiencia en el desarrollo de programas de promoción y prevención, atención de auditorías internas y externas, manejo de sistemas de gestión bajo estándares ISO 45001 e ISO 9001, y en la planeación y ejecución de programas de bienestar organizacional.

    Requisitos indispensables:
    Licencia vigente en Seguridad y Salud en el Trabajo.
    Curso de 50 y/o 20 horas en SG-SST.

    Cargos relacionados

    Coordinador de cultura y bienestar, Jefe salud y seguridad en trabajo, Coordinador SST

Profesional de gestión del cambio y cultura organizacional (gestión humana)

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
$3,5 a $4 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Zipaquirá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Profesional de gestión del cambio y cultura organizacional (gestión humana)

    COP
  • Importante compañía del sector consumo masivo busca un(a) Profesional de Cultura Organizacional y Gestión del Cambio, quien será responsable de ejecutar programas e iniciativas orientadas al fortalecimiento de la cultura organizacional, apoyar procesos de transformación y acompañar a las diferentes áreas en la implementación de estrategias que contribuyan al desarrollo del talento y al logro de los objetivos organizacionales.

    Requisitos:

    Profesional en Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines.
    Experiencia mínima de 2 años en procesos de Cultura Organizacional, Desarrollo Organizacional o Gestión del Cambio.
    Experiencia en la ejecución de programas de cultura, iniciativas de transformación organizacional y acompañamiento a clientes internos.
    Manejo de indicadores de gestión y elaboración de informes.
    Dominio de Excel y deseable conocimiento en Power BI.


    Conocimientos en:

    Cultura Organizacional.
    Gestión del Cambio.
    Desarrollo Organizacional.
    Clima y compromiso organizacional.
    Comunicación interna.
    Gestión de proyectos.
    Análisis de indicadores y mejora continua.

    Competencias:

    Comunicación efectiva.
    Planeación y organización.
    Orientación al resultado.
    Pensamiento analítico.
    Trabajo en equipo.
    Adaptabilidad al cambio.
    Proactividad.
    Orientación al cliente interno.

    Ofrecemos:

    Contrato directo con la compañía. (Fijo 1 año con posibilidad de prorroga)
    Salario competitivo acorde con la experiencia.
    Beneficios corporativos.
    Oportunidades de desarrollo profesional.
    Participación en proyectos estratégicos de transformación organizacional.

    Cargos relacionados

    Coordinador de cultura y bienestar, Asistente de talento humano, Analista de gestión humana, Generalista de talento humano

Profeisonal de la escuela de artes

COP

industry Universidad Central

Ofertas de empleo en Universidad Central.
Hace 1 mes
$2,5 a $3 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Profeisonal de la escuela de artes

    COP
  • En la Universidad Central buscamos un(a) Profesional de la Escuela de Artes para apoyar la gestión estratégica, administrativa y operativa de la Dirección de la Escuela, contribuyendo a la articulación de proyectos e iniciativas académicas, artísticas y culturales.

    Perfil requerido:

    Profesional en Administración de Empresas, Gestión Cultural, Administración Educativa o áreas afines; o profesional en disciplinas artísticas (artes plásticas, visuales, audiovisuales, música, literatura, artes escénicas o afines), con formación y experiencia en gestión cultural, educativa o administrativa.
    Mínimo dos (2) años de experiencia en gestión administrativa, académica o cultural, coordinación de proyectos artísticos, creativos, audiovisuales o producción de espectáculos.

    Buscamos una persona con capacidad para coordinar proyectos, articular el trabajo con diferentes áreas de la Universidad, gestionar procesos y aportar al desarrollo de iniciativas que fortalezcan la Escuela de Artes.

    Los interesados que cumplan con el perfil pueden enviar su hoja de vida actualizada al correo ***********@********.***.**, indicando en el asunto: Profesional de la Escuela de Artes.

    Cargos relacionados

    Administrador de empresas, Coordinador de cultura y bienestar, Gestor social

Profesional i - clima organizacional (bogotá, 113864,113865)

COP

industry NUEVA EPS S.A

Ofertas de empleo en NUEVA EPS S.A.
Hace 1 mes
$4,5 a $5,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Profesional i - clima organizacional (bogotá, 113864,113865)

    COP
  • !Haz parte de la EPS con mayor número de afiliados en Colombia!

    Somos una EPS comprometida con el bienestar de los colombianos. Trabajamos día a día para garantizar el aseguramiento y la gestión integral de la salud de nuestros afiliados.
    ¡Si cumples con los requisitos y te apasiona contribuir al sector salud, esta oportunidad puede ser para ti!!

    Estamos buscando: Profesional I - Clima Organizacional.

    Formación académica requerida: Profesional en Psicología, Trabajo Social, Comunicaciones o carreras afines

    Misionalidad del cargo: Ejecutar el ciclo de gestión del clima organizacional mediante la implementación de mediciones, el análisis y consolidación de resultados, la elaboración y presentación de informes, y el seguimiento a planes de acción, apoyando la identificación oportuna de alertas por equipo de trabajo y la implementación de estrategias transversales que contribuyan al fortalecimiento de un ambiente laboral positivo, saludable y alineado con los objetivos de la compañía.

    Principales responsabilidades:
    • Ejecutar la medición de clima organizacional.
    • Consolidar y analizar la información de clima organizacional.
    • Elaborar informes de resultados de clima organizacional.
    • Presentar resultados de clima organizacional a líderes y equipos.
    • Acompañar la construcción de planes de acción de clima.
    • Realizar seguimiento a los planes de acción de clima.
    • Apoyar la implementación de estrategias transversales de clima organizacional.
    • Monitorear continuamente el comportamiento del clima organizacional.

    Experiencia mínima de 2.5 años

    • Implementación de estrategias de clima organizacional
    • Manejo de presupuestos de clima organizacional
    • Interpretación de encuestas de clima organizacional
    • Planeación e implementación de programas de clima organizacional
    • Relacionamiento con cajas de compensación
    • Realización de grupos focales

    Experiencia y conocimientos básicos requeridos:

    • Metodologías de experiencia de colaborado

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    Coordinador de cultura y bienestar, Líder de talento humano, Psicólogo

Coordinador de eventos**

COP

industry AVIATUR S.A.

Ofertas de empleo en AVIATUR S.A..
Hace 3 semanas
Salario confidencial
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Puerto Caicedo country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Coordinador de eventos**

    COP
  • Vacante: Coordinador(a) de Eventos

    Importante empresa reconocida a nivel nacional se encuentra en la búsqueda de un(a) Coordinador(a) de Eventos para desempeñarse en las siguientes regiones:

    Putumayo
    Costa Atlántica
    Guaviare

    Perfil requerido:

    Experiencia comprobable en coordinación y logística de eventos.
    Alto sentido de responsabilidad, organización y liderazgo.
    Disponibilidad para viajar y trasladarse según las necesidades de la operación.
    Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo.

    Condiciones laborales:

    Tipo de contrato: Obra o labor.
    Salario: A convenir, de acuerdo con la experiencia y el perfil del candidato.

    Si cumples con el perfil y estás interesado(a) en asumir nuevos retos, ¡postúlate y haz parte de nuestro equipo!

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    Coordinador de eventos

Profesional bienestar institucional - componente de cultura- ibague - tiempo completo

COP

industry UNIMINUTO

Ofertas de empleo en UNIMINUTO.
Hace 1 mes
$3 a $3,5 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Ibagué country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Profesional bienestar institucional - componente de cultura- ibague - tiempo completo

    COP
  • En UNIMINUTO estamos comprometidos con la formación integral y el bienestar de nuestra comunidad académica. Por ello, abrimos convocatoria para el cargo de Profesional de Bienestar Institucional, con formación en artes plásticas , danza , música o afines .

    Misión del cargo:
    Realizar la ejecución y seguimiento de los proyectos, programas y actividades de bienestar institucional en la sede de acuerdo a los lineamientos de la Vicerrectoría General de Bienestar, que apuntan a la formación integral de la comunidad universitaria para mejorar su calidad de vida, en las dimensiones salud, social, recreativa, cultural y física.

    Formación:
    Profesional en áreas afines a cultura, artes, gestión cultural, artes plásticas o disciplinas relacionadas. Se valorara formación complementaria o experiencia en procesos culturales y artísticos..

    Experiencia: 3 años en áreas relacionadas a cultura.

    Tipo de Contrato : Termino Fijo - Tiempo Completo.

    Indispensable contar con residencia permanente en la ciudad de Ibagué.

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    Profesor o docente de música, Instructor de artes y oficios

Vacante: líder de deporte, recreación y cultura

COP

industry Universidad libre

Ofertas de empleo en Universidad libre.
Hace 2 semanas
$3,5 a $4 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 2 semanas

  • Vacante: líder de deporte, recreación y cultura

    COP
  • VACANTE: LÍDER DE DEPORTE, RECREACIÓN Y CULTURA
    REQUISITOS: Profesional universitario en Ciencias del Deporte, Educación Física, Gestión Deportiva, Administración, Gestión Cultural, Ciencias Sociales, Humanidades, Educación o áreas afines, con formación complementaria en gestión de proyectos, administración, liderazgo, gestión cultural, deportiva o de bienestar.
    SALARIO: $ 3´685.764
    EXPERIENCIA LABORAL: Mínimo 2 años de experiencia profesional, relacionados con el diseño, planeación, coordinación, ejecución y evaluación de programas, proyectos o estrategias de deporte, recreación y/o cultura, preferiblemente en instituciones de educación superior, organizaciones educativas o entidades con manejo de comunidades.
    HABILIDADES: Para liderar integralmente la gestión de Deporte, Recreación y Cultura, mediante el diseño, planeación, coordinación, ejecución y evaluación de programas y estrategias que contribuyan al bienestar, la formación integral, la participación, la permanencia y el sentido de pertenencia de la comunidad universitaria.
    TIPO DE VINCULACIÓN: Contrato laboral fijo con viabilidad de continuidad laboral.

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    Coordinador administrativo

Gerente de talento y cultura | circasia, quindío

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
$5,5 a $6 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Circasia country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Gerente de talento y cultura | circasia, quindío

    COP
  • GERENTE DE TALENTO Y CULTURA
    ?? Circasia, Quindío
    Buscamos profesional en Psicología, Administración, Ingeniería Industrial o carreras afines, con mínimo 5 años de experiencia liderando procesos estratégicos de Talento Humano y equipos.
    Experiencia en selección, desarrollo organizacional, cultura, bienestar, formación, compensación y gestión del desempeño. Deseable experiencia en sectores como hotelería, gastronomía, turismo, retail, salud o servicios.
    Persona estratégica, con capacidad para acompañar líderes, fortalecer la cultura organizacional y preparar la estructura humana para el crecimiento de la compañía.
    ?? Salario: $5.000.000 a $6.000.000 + bonificación variable hasta del 20% por cumplimiento de KPIs.

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    Director de recursos humanos, Jefe de gestión humana, Líder de talento humano
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