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Ofertas de Empleo Coordinador gestion humana Híbrido

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- Hibrido

  • Coordinador de gestión humana

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • Empresa del sector de servicios se encuentra en búsqueda de su Coordinador(a) de Gestión Humana, cuya misión será diseñar, coordinar y ejecutar los procesos de gestión humana, garantizando la adecuada administración del talento y el cumplimiento de los lineamientos estratégicos.

    Se requiere profesional en Ciencias Sociales, Humanas, Ingeniería, Administración o afines, preferiblemente con especialización en gestión humana o áreas administrativas, con mínimo 3 años de experiencia en cargos generalistas o de coordinación en empresas con más de 500 colaboradores.

    Es indispensable contar con conocimientos en reclutamiento y selección, legislación laboral, tendencias en gestión humana y riesgos psicosociales.

    La posición ofrece un salario de $4.800.000, beneficios corporativos y un modelo de trabajo híbrido.

    Cargos relacionados

    Coordinador de gestión humana
- Hibrido

  • Jefe de capacitación y bienestar

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • Salario confidencial Bogotá country Publicado 11 Sep 2025
  • jefe de desarrollo Jefe de Capacitación Jefe de Bienestar

  • Jefe de capacitación y bienestar

    COP
  • Salario confidencial
  • Si te apasiona liderar estrategias y programas de desarrollo, formación y bienestar que promuevan el crecimiento profesional, el fortalecimiento de competencias y la calidad de vida laboral de los colaboradores, asegurando su alineación con la cultura organizacional y los objetivos estratégicos de la compañía, esta cargo es para ti.

    Que buscamos?
    Un Profesional en Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines.
    con postgrado en Gestión del Talento Humano, Desarrollo Organizacional o afines y 7 años experiencia general en áreas de desarrollo, formación y bienestar de los cuales 4 años enfocados en liderad programas en grandes compañías (más de 2000 trabajadores).

    Que requisitos debes tener en cuenta para postularte?
    Experiencia en diseño e implementación de programas de capacitación corporativa, planes de carrera y bienestar integral.
    Conocimiento de normativas laborales y de Seguridad y Salud en el Trabajo (SST) en empresas del sector energético, oil and gas, construcción, etc.
    Manejo de indicadores de impacto en formación y bienestar (ROI de capacitación, clima laboral, engagement).

    Cuales serán tus indicadores de exito?
    Índice DE satisfacción de los colaboradores con programas de formación y bienestar.
    ROI o impacto de los programas de capacitación.
    Índice de clima organizacional y compromiso laboral.
    Tasa de retención de talento clave.
    Planes de carrera y sucesión exitosos
    Disminución de Rotación voluntaria (%)
    Disminución de Ausentismo laboral (%)

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    Coordinador de capacitación, Jefe de gestión humana, Coordinador de gestión humana, Coordinador de cultura y bienestar, Jefe de gestión humana
- Hibrido

  • Hr business partner (hrbp)

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $4 a $4,5 millones Bogotá country Publicado 25 Sep 2025
  • RRHH recursos humanos

  • Hr business partner (hrbp)

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • Descripción del puesto
    Importante Compañía Multinacional se encuentra en la búsqueda de un HR Business Partner (HRBP) para unirse a su equipo en Colombia.

    Responsabilidades principales:

    Gestionar integralmente los procesos de Gestión Humana, incluyendo selección, desarrollo, bienestar, capacitación, clima y relaciones laborales.
    Coordinar y supervisar el proceso completo de nómina, asegurando cumplimiento legal y normativo.
    Ser enlace estratégico entre el área de Recursos Humanos y las diferentes áreas de negocio, brindando acompañamiento en la gestión del talento.
    Implementar políticas, programas y proyectos de RRHH alineados con los objetivos de la compañía.
    Apoyar iniciativas de cultura organizacional y procesos de comunicación interna.
    Requisitos
    Requisitos:

    Profesional en Administración de Empresas, Psicología, Ingeniería Industrial o carreras afines.
    Experiencia mínima de 3 a 5 años en roles de Gestión Humana con responsabilidad directa en nómina.
    Conocimiento integral de los procesos de Recursos Humanos.
    Nivel de inglés intermedio (deseable).
    Excelentes habilidades de comunicación, trabajo en equipo y enfoque en resultados.
    Beneficios
    Contrato a término indefinido.
    Salario: $4.500.000 + beneficios corporativos.
    Modalidad: Hibrida.

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    Coordinador de gestión humana
- Hibrido

  • Analista regional de rrhh - full bilingüe - orientado a data, análisis, ia, power bi - btá

    COP
  • $8 a $10 millones
  • Nuestro cliente una empresa multinacional Alemana dedicada a la fabricación y comercialización de maquinaria y equipos industriales (compresores, turbocompresores, medidores de gas, sopladores, entre otros), requiere el cargo mencionado con el fin de estructurar el área de talento humano para la región asignada, siendo responsable por la unificación de procesos, el análisis de datos e información, generación de reportes, diseño e implementación de estrategias de retención, realizar procesos de selección, entrenamientos, planes de carrera, políticas salariales, creación de una base de datos estandarizada de todo el personal de la Cía., manejo de indicadores de gestión, análisis y data. Sede del cargo: Bogotá
    Buscamos un profesional en Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Economía o afines, full bilingüe (inglés, nivel mínimo requerido 80% en conversación y escritura), con experiencia mínima de 4 años en cargos afines de Talento Humano en cualquier sector empresarial, donde haya tenido experiencia directa en los procesos del área mencionados. Debe tener sólida experiencia numérica, data, analítica, creación de KPI´s, nuevas tendencias de RRHH, IA, nivel avanzado de Excel (indispensable tablas dinámicas, deseable macros) y manejo de Power BI (indispensable). Esquema de trabajo: híbrido

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    Coordinador de gestión humana, Jefe de recursos humanos, Gestor de talento humano, Jefe de gestión humana, Líder de recursos humanos
- Hibrido

  • Líder de bienestar y cultura organizacional

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • Buscamos un líder de bienestar y cultura organizacional, con experiencia en liderar procesos de transformación organizacional.

    Será responsable de diseñar e implementar estrategias para la gestión del cambio, promoviendo una cultura organizacional alineada con los objetivos estratégicos de la empresa, promoviendo salud mental y bienestar de los colaboradores.


    - Diseñar, ejecutar y monitorear iniciativas de gestión del cambio.
    - Fomentar una cultura organizacional positiva y alineada con los valores de la empresa.
    - Evaluar el impacto de las iniciativas de cambio y proponer mejoras continuas.

    Requisitos:
    - Título universitario en Psicología, Ingeniería Industrial.
    - Experiencia mínima de 3 años en gestión del cambio, desarrollo organizacional o cultura empresarial.
    - Habilidades de comunicación asertiva, liderazgo y trabajo en equipo.
    - Conocimiento de metodologías ágiles y herramientas de gestión del cambio.

    Cargos relacionados

    Coordinador de cultura y bienestar, Jefe de gestión humana, Psicólogo
- Hibrido

  • Analista de relaciones laborales

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • Salario confidencial Bogotá country Publicado 26 Sep 2025
  • Derecho laboral Relaciones laborales Derecho

  • Analista de relaciones laborales

    COP
  • Salario confidencial
  • Buscamos un Analista de Relaciones Laborales con experiencia en legislación laboral colombiana. Se requiere un mínimo de 2 años de experiencia en cargos similares dentro del área de Gestión Humana.

    Profesional en Derecho, preferiblemente con estudios complementarios en derecho laboral.

    Lunes a viernes
    Vinculación directa

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    Abogado, Coordinador de gestión humana, Jefe de recursos humanos, Director de relaciones laborales, Practicante Derecho y ciencias sociales
- Hibrido

  • Ejecutivo de cuenta - especialista en gestion humana y operaciones

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Misión del puesto
    Garantizar la satisfacción de clientes y empleados/as a través de un servicio ágil, oportuno y de calidad.

    Funciones Principales

    Gestionar solicitudes de servicio y brindar asesoramiento sobre perfiles de candidatos a clientes internos y externos.
    Supervisar procesos de contratación y afiliación a seguridad social, asegurando cumplimiento legal y administrativo.
    Verificar resultados de exámenes médicos precontratación y dar seguimiento a vacantes e ingresos de personal.
    Apoyar en la gestión de nómina, dotación y seguridad laboral, garantizando la precisión de los registros y el bienestar del personal.
    Mantener comunicación fluida con clientes y empleados, resolviendo requerimientos operativos y comerciales.

    Requisitos:

    Profesional en Ciencias Humanas, Administrativas o afines.
    Experiencia mínima de 2 años en manejo de personal, servicio al cliente y conocimiento integral de procesos de gestión humana.

    Condiciones del cargo

    Modalidad: Híbrida (según necesidades de la organización).
    Horario: Lunes a jueves de 7:30 a.m. a 5:30 p.m. / Viernes de 7:30 a.m. a 3:00 p.m.
    Tipo de contrato: Obra o labor – temporal por 4 meses.
    Salario: $2.600.000

    Cargos relacionados

    Administrador de empresas, Psicólogo
- Hibrido

  • Ejecutivo de cuenta - especialista en gestion humana y operaciones

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Misión del puesto
    Garantizar la satisfacción de clientes y empleados/as a través de un servicio ágil, oportuno y de calidad.

    Funciones Principales

    Gestionar solicitudes de servicio y brindar asesoramiento sobre perfiles de candidatos a clientes internos y externos.
    Supervisar procesos de contratación y afiliación a seguridad social, asegurando cumplimiento legal y administrativo.
    Verificar resultados de exámenes médicos precontratación y dar seguimiento a vacantes e ingresos de personal.
    Apoyar en la gestión de nómina, dotación y seguridad laboral, garantizando la precisión de los registros y el bienestar del personal.
    Mantener comunicación fluida con clientes y empleados, resolviendo requerimientos operativos y comerciales.

    Requisitos:

    Profesional en Ciencias Humanas, Administrativas o afines.
    Experiencia mínima de 2 años en manejo de personal, servicio al cliente y conocimiento integral de procesos de gestión humana.

    Condiciones del cargo

    Modalidad: Híbrida (según necesidades de la organización).
    Horario: Lunes a jueves de 7:30 a.m. a 5:30 p.m. / Viernes de 7:30 a.m. a 3:00 p.m.
    Tipo de contrato: Obra o labor – temporal por 4 meses.
    Salario: $2.600.000

    Cargos relacionados

    Administrador de empresas, Psicólogo
- Hibrido

  • Ejecutivo de cuenta - especialista en gestion humana y operaciones

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Misión del puesto
    Garantizar la satisfacción de clientes y empleados/as a través de un servicio ágil, oportuno y de calidad.

    Funciones Principales

    Gestionar solicitudes de servicio y brindar asesoramiento sobre perfiles de candidatos a clientes internos y externos.
    Supervisar procesos de contratación y afiliación a seguridad social, asegurando cumplimiento legal y administrativo.
    Verificar resultados de exámenes médicos precontratación y dar seguimiento a vacantes e ingresos de personal.
    Apoyar en la gestión de nómina, dotación y seguridad laboral, garantizando la precisión de los registros y el bienestar del personal.
    Mantener comunicación fluida con clientes y empleados, resolviendo requerimientos operativos y comerciales.

    Requisitos:

    Profesional en Ciencias Humanas, Administrativas o afines.
    Experiencia mínima de 2 años en manejo de personal, servicio al cliente y conocimiento integral de procesos de gestión humana.

    Condiciones del cargo

    Modalidad: Híbrida (según necesidades de la organización).
    Horario: Lunes a jueves de 7:30 a.m. a 5:30 p.m. / Viernes de 7:30 a.m. a 3:00 p.m.
    Tipo de contrato: Obra o labor – temporal por 4 meses.
    Salario: $2.600.000

    Cargos relacionados

    Administrador de empresas, Psicólogo
- Hibrido

  • Jefe de talento humano (acopi yumbo)

    COP
  • $5,5 a $6 millones
  • Profesional con experiencia en el sector industrial, consumo masivo o manufacturero. Experiencia mínima de 5 años en todos los procesos de talento humano liderando equipos de trabajo en plantas de producción.

    Cargos relacionados

    Jefe de gestión humana, Líder de talento humano
- Hibrido

  • Director(a) de recursos humanos

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $6 a $8 millones Sabaneta country Publicado 1 Oct 2025
  • administracion de personal SST Derecho Laboral

  • Director(a) de recursos humanos

    COP
  • $6 a $8 millones
  • Director(a) de Recursos Humanos

    Ubicación: Sabaneta, Antioquia
    Vinculación: Contrato directo con la compañía
    Beneficios: Paquete de compensación competitivo, beneficios económicos y en tiempo que cuidan tu bienestar

    ¿Cuál es tu misión?
    Buscamos a un/a líder que lleve la gestión del talento humano al siguiente nivel. Alguien capaz de diseñar e implementar estrategias que fortalezcan nuestra cultura, impulsen el bienestar integral, garanticen el cumplimiento de la legislación laboral y construyan un clima de confianza y compromiso. Este rol será clave para que nuestros colaboradores crezcan, se desarrollen y juntos impulsemos la sostenibilidad y excelencia de la compañía.

    Lo que harás
    - Liderar los procesos de atracción, selección, inducción y fidelización del talento.
    - Diseñar y ejecutar planes de formación, desarrollo de competencias y gestión del conocimiento.
    - Administrar con precisión y equidad la compensación, beneficios, nómina y novedades laborales.
    - Crear y coordinar programas de bienestar, cultura, endomarketing y clima laboral.
    - Gestionar evaluaciones de desempeño, clima organizacional y programas de reconocimiento.
    - Asegurar el cumplimiento de la legislación laboral, cuota SENA y políticas de SST.
    - Liderar la implementación y mejora continua del SG-SST.
    - Resolver conflictos laborales y promover relaciones positivas entre colaboradores y empresa.
    - Medir y analizar indicadores de RRHH, proponiendo mejoras estratégicas.
    - Asesorar a la alta dirección en políticas y decisiones de talento humano.

    Perfil profesional
    - Profesional en Administración, Ingeniería Administrativa, Psicología o carreras afines.
    - Especialización (deseable) en Derecho Laboral y/o SST.
    - Mínimo 5 años de experiencia en cargos de liderazgo en gestión humana.
    - Conocimientos sólidos en compensación, formación, SST y legislación laboral.
    - Manejo avanzado de Excel y herramientas digitales.
    - Liderazgo estratégico, comunicación asertiva y enfoque en res

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    Gerente de recursos humanos (gestión humana), Director de recursos humanos, Jefe de recursos humanos, Líder de recursos humanos
- Hibrido

  • Analista de gestión humana

    COP

  • industry ADECCO COLOMBIA S A

  • $1,5 a $2 millones Bogotá country Publicado 30 Sep 2025
  • gestión humana Recursos humanos

  • Analista de gestión humana

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • ?? Analista de Gestión Humana

    Una multinacional líder en su sector busca incorporar a su equipo un(a) Analista de Gestión Humana, con experiencia manejo de bases de datos, descarga de pruebas, comunicación con candidatos, gestión documental, armado de carpetas.
    Este rol está diseñado para técnicos, tecnólogos o estudiantes de mínimo dos semestres en carreras del área administrativa, de recursos humanos o afines; con experiencia de un año (aplican practicas en recursos humanos). Manejo de herramientas ofimáticas .

    ?? Perfil profesional requerido:
    Técnicos, tecnólogos o estudiantes de mínimo dos semestres en carreras del área administrativa, de recursos humanos o afines.
    Mínimo Un año de experiencia en rol de gestión operativa de recursos humanos.
    Dominio intermedio-avanzado de herramientas de Office.

    ?? Condiciones de la oferta:
    ?? Salario base: $1.500.000 COP Más todo lo que indica la ley
    ?? Horario: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 6:00 p.m.
    ?? Tipo de contrato: Fijo 4 meses
    ?? Modalidad de trabajo: Híbrida

    ?? ¿Estás listo(a) para liderar el desarrollo del talento en una organización global?
    Postúlate ahora y, si tu perfil se ajusta, te contactaremos vía WhatsApp para iniciar el proceso.

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    Asistente gestión humana, Analista de gestión humana
- Hibrido

  • Analista de gestión humana

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $1,5 a $2 millones Bogotá country Publicado 15 Sep 2025
  • psicologo selección reclutamiento

  • Analista de gestión humana

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Importante empresa del sector TI se encuentra en búsqueda de un Analista de Gestión Humana para apoyar los procesos de talento humano, especialmente en reclutamiento, selección, inducción y capacitación. La persona seleccionada será responsable de gestionar requisiciones de personal, publicar vacantes en portales especializados, realizar búsqueda activa de candidatos, aplicar pruebas psicotécnicas, coordinar entrevistas y entregar informes a las áreas solicitantes.

    Requisitos:

    Profesional en Psicología, Administración o carreras afines.

    Experiencia mínima de 1 año en procesos de selección y gestión del talento.

    Conocimiento en portales de empleo, LinkedIn y herramientas de evaluación.

    Manejo de indicadores y reportes de gestión.

    Ofrecemos:

    Horario: lunes a jueves de 7:00 a.m. a 5:00 p.m. y viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m.

    Contrato a término indefinido.

    Salario a convenir según experiencia.

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    Analista de gestión humana, Psicólogo, Psicólogo de selección
- Hibrido

  • Profesional de gestión humana

    COP

  • industry B2B ACCOUNTING SAS

  • $2 a $2,5 millones Bogotá country Publicado 23 Sep 2025
  • fluidez creatividad Desenpeño en nómina

  • Profesional de gestión humana

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • REQUISITOS.
    - Profesional o estudiante de Administración de empresas o Psicología con mínimo un año de experiencia con la gestión del talento humano.
    - Nómina y compensaciones.
    - Selección y contratación.
    - Conocimientos básicos en operaciones relacionadas al SGSST.
    - Bienestar.
    - Seguridad social.
    - Afiliaciones.
    HABILIDADES:
    - Habilidades de liderazgo.
    - Comunicación asertiva.
    - Fluidez en la comunicación.
    - Excelente presentación personal.

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    Asistente gestión humana
- Hibrido

  • Gerente de talento humano

    COP

  • industry FN SERVICIOS

  • $12,5 a $15 millones Cali country Publicado 16 Sep 2025
  • gerente talento humano gestion de cambio

  • Gerente de talento humano

    COP
  • $12,5 a $15 millones
  • ¡Estamos en búsqueda de un nuevo Gerente de Talento Humano!

    En nuestro cliente Fanalca siguen fortaleciendo el desarrollo de sus negocios industriales y quieren sumar a su equipo un líder estratégico que impulse la gestión del talento y el crecimiento organizacional.

    Ubicación: Yumbo, Colombia
    Cargo: Gerente de Talento Humano

    Buscamos una persona Orientada al logro y con visión estratégica.
    Con habilidades sobresalientes de relacionamiento y negociación.
    Capaz de generar impacto positivo en el desarrollo de las personas y la organización.

    Formación académica:
    Profesional en Ingeniería Industrial, Administración de Empresas o Psicología, con MBA.

    Experiencia requerida:
    +4 años liderando procesos de Talento Humano (formación, desarrollo, bienestar, relaciones laborales, compensación, selección, gestión del cambio, cultura, SST).
    Experiencia en plantas de producción de empresas certificadas (ISO 9001 o similares).

    ¡Haz parte de un equipo que cree en las personas como motor de transformación!

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    Gerente de recursos humanos (gestión humana)
- Hibrido

  • Analista junior de gestión humana

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • Salva Health / Gupo AR está en búsqueda para su equipo de trabajo Analista Junior de Gestión Humana Profesional graduado en Psicología, Administración de Empresas o afines experiencia de 2 a 3 años en procesos de atracción, selección, inducción, onboarding y bienestar organizacional, fortaleciendo la experiencia del colaborador y garantizando que los talentos vinculados estén alineados con la cultura, los valores y los objetivos estratégicos de la compañía.
    Importante contar con algunos de estos conocimientos en: ATS y plataformas de reclutamiento (Workable, Greenhouse, Manatal, entre otros), Metodologías de entrevista estructurada y assessment center.
    interpretación de pruebas cognitivas, de personalidad y competencias entre otros.
    Salario: $2.909.483 Bono Canasta $323.276 + contrato directo por compañía + Beneficios
    Horario de Lunes a Viernes

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    Analista de recursos humanos
- Hibrido

  • Asistente administrativa y gestión humana bilingüe

    COP
  • $6 a $8 millones
  • Multinacional del sector automotriz se encuentra en la búsqueda de profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Psicología o carreras afines en el área administrativa, que cuente con habilidades para el manejo de múltiples tareas, liderazgo, excelente comunicación verbal y escrita, así como capacidades en planeación estratégica y solución de problemas. Se requiere una experiencia mínima de dos años desempeñando funciones relacionadas con la presentación de informes, manejo de indicadores de gestión y cumplimiento, coordinación de servicios y logística, apoyo a las áreas transversales de Recursos Humanos, manejo de agenda, control y relacionamiento con clientes y proveedores, gestión de pagos y compras, gestión documental, elaboración y seguimiento de contratos, entre otros procesos administrativos.
    Es indispensable contar con un nivel de inglés avanzado (mínimo del 90%) Lunes a viernes, en horario de 8:00 a.m. a 6:00 p.m. salario de $7.500.000, además de beneficios corporativos, prestaciones de ley y bonos anuales por desempeño.

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    Asistente administrativa
- Hibrido

  • Jefe de recursos humanos

    COP

  • industry QUINOACLUB SEGALCO

  • $2,5 a $3 millones Jamundí country Publicado 29 Sep 2025
  • jefe talento humano director recursos humanos coordinador de talento humano

  • Jefe de recursos humanos

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Abogado graduado con mínimo 2 años de experiencia en el manejo del recurso humano
    - contratación: diseño, revisión y aprobación de contratos
    - análisis de la seguridad social
    - cumplimiento de normatividad vigente y actualizada de la contratación en la compañía
    - adelantar procesos de desvinculación laboral ajustados a las normas
    - Realizar los llamados de atencion y felicitación
    - Entre otras, relacionadas con el recurso humano
    Se admiten profesionales como administradores, ingenieros o afines si cuentan con formación profesional adicional en el campo y experiencia demostrable
    - INDISPENSABLE: Teniendo en cuenta que el trabajo se realizara en la ciudad de Jamundí es necesario vivir en Jamundí, Cali o sus alrededores.

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    Director talento humano, Coordinador de talento humano
- Hibrido

  • Hr ops manager

    COP

  • industry CLOROX DE COLOMBIA

  • $18 a $21 millones Bogotá country Publicado 6 Oct 2025
  • Payroll

  • Hr ops manager

    COP
  • $18 a $21 millones
  • Job Description Summary
    Lead, manage, and control all Human Resources Operations across LATAM, with scope over payroll, hires and terminations, budgeting and monthly tracking, internal and external audits, compliance and legal/regulatory processes, HR data management, Workday super-user responsibilities, and the administration of compensation and benefits programs.

    Responsibilities
    1) Lead, manage, and support end-to-end payroll processes
    2) Own Budget / LRP / Forecast processes and support business initiatives involving HR —
    3) Lead and manage internal/external audits and government inspections
    4) Lead, manage, and control HR Administration processes

    Key Skills, Abilities, And Experience Required

    Years and Type of Experience
    Minimum 7+ years in Human Resources with strong experience in Payroll, HR & S&B budgeting, HR Administration, Labor Legislation, HR Audits, and Compensation.
    Proven responsibility for a shared services or centralized HR operations function.
    Regional LATAM exposure required.
    Intermediate–advanced English required.
    Workday and SAP exposure strongly preferred.

    Education Level / Degree
    Bachelor’s degree in Industrial Engineering, Business Administration, Human Resources, or a related field.

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    Gerente de recursos humanos (gestión humana)
- Hibrido

  • Analista de gestión humana / hr operations analyst / onboarding / bilingüe

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • ?? Oportunidad Laboral: Analista Soporte y Onboarding LATAM ??

    ?? Ubicación: Bogotá
    ?? Alcance: LATAM
    ?? Duración: Contrato hasta diciembre con posibilidad de extensión
    ?? Modalidad: Híbrida (3 días presenciales, dos días en casa)
    ?? Salario: $4.000.000 COP

    ?? Descripción del Cargo:

    Buscamos un(a) Analista de Soporte en Reclutamiento y Onboarding para LATAM que apoye en la gestión del ingreso de personal, coordinación de estudios de seguridad y exámenes médicos, generación de contratos y manejo de novedades de personal. Este rol es clave para garantizar el cumplimiento de los procesos, políticas y normativas laborales.

    ?? Responsabilidades principales:

    ?? Gestionar afiliaciones a la seguridad social en países LATAM.

    ?? Generar contratos laborales y administrar documentación de empleados y candidatos.

    ?? Coordinar estudios de seguridad y exámenes médicos.

    ?? Gestionar novedades de personal y actualizaciones de casos.

    ? Monitorear casos y operaciones diarias asegurando cumplimiento de SLA y calidad.

    ?? Participar en reuniones diarias y seguir instrucciones del supervisor.

    ? Garantizar cumplimiento legal y de políticas internas.


    ?? Requisitos:

    Educación mínima:
    ?? Profesional en Recursos Humanos, Administración, Ingeniería Industrial o áreas afines.

    Experiencia:
    ?? 1 a 2 años en roles administrativos o soporte en RRHH, preferible en centros de servicios o Payroll.

    Conocimientos y habilidades:

    ?? Manejo de MS Office con nivel intermedio-avanzado en Excel y facilidad para aprender sistemas como Workday o SFDC.

    ?? Organización, atención al detalle y capacidad para priorizar tareas.

    ??? Comunicación efectiva, escrita y verbal.

    ?? Orientación al cliente, discreción y profesionalismo.

    ?? Trabajo en equipo y adaptabilidad a entornos dinámicos.

    ???? Inglés intermedio-avanzado.


    Deseables:

    ?? Conocimiento básico en dominios funcionales de RRHH.

    ??? Experiencia en herramientas de gestión de casos.

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    Analista de recursos humanos
- Hibrido

  • Profesional de gestión humana - mosquera

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • Sobre nosotros:

    Saufer Soluciones SAS es una compañía dedicada en contribuir al cumplimiento de la estrategia de nuestros clientes a través de productos y servicios encaminados a generar una mayor eficiencia y rentabilidad en sus negocios. Trabajamos líneas de válvulas y actuadores, automatización, robótica de servicio, centros de control y monitoreo, y energía solar fotovoltaica. Estamos en constante búsqueda de personas talentosas que deseen contribuir a nuestro crecimiento y éxito sostenible.

    Funciones

    • Ejecutar procesos de selección, contratación, afiliaciones al sistema de seguridad social e inducción del personal de los proyectos asignados.
    • Hacer seguimiento y control de las novedades de personal.
    • Realizar la desvinculación del personal.
    • Gestionar el cobro y seguimiento de incapacidades.
    • Diseñar y ejecutar actividades de bienestar y planes de formación.
    • Realizar seguimiento al cumplimiento del reglamento interno de trabajo.
    • Adelantar procesos disciplinarios conforme a la normatividad laboral.
    • Generar informes de gestión y apoyar el cumplimiento de las políticas de Talento Humano.
    • Realizar actividades de gestión documental.

    Requisitos

    • Profesional en Psicología.
    • Experiencia mínima de 4 años en cargos de selección masiva, contratación, afiliaciones, procesos disciplinarios.
    • Conocimientos en legislación laboral colombiana, procesos disciplinarios y seguridad social.
    • Manejo de herramientas ofimáticas y sistemas de información de RR.HH.
    • Disponibilidad para viajar a nivel nacional.
    • Modalidad híbrida. La oficina se encuentra ubicada en Mosquera, Cundinamarca.

    Qué ofrecemos?

    Salario: $3.000.000 a $3.200.000. 100% prestacional.
    Contrato: Término indefinido

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    Analista de recursos humanos, Consultor recursos humanos, Generalista de talento humano
- Hibrido

  • Consultor de gestión humana y servicio

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Descripción del cargo:
    El Gestor de Servicios se encarga de dar seguimiento integral a empleados y nuevas incorporaciones, garantizar el cumplimiento de acuerdos comerciales y brindar un excelente servicio a clientes y empleados, asegurando la correcta operación del negocio.

    Funciones principales:

    Dar soporte a clientes, empleados y candidatos ante inquietudes o solicitudes.
    Asegurar el cumplimiento de normas laborales y procedimientos internos.
    Coordinar procesos de selección, inducción, contratación, bienestar y nómina.
    Elaborar informes de gestión y mantener actualizados inventarios.
    Supervisar y coordinar al equipo a su cargo.
    Velar por el buen estado de las instalaciones y recursos asignados.
    Apoyar la gestión comercial y seguimiento de cuentas clave.

    Requisitos:

    Formación: Tecnología o profesional en Ingeniería, Administración o afines.
    Experiencia: Mínimo 2 años en Gestión Humana o áreas relacionadas.
    Conocimientos en selección, contratación, bienestar, nómina, seguridad social y atención al cliente.
    Condiciones laborales:
    Salario: $2.600.000 COP
    Contrato: Indefinido
    Horario: Lunes a jueves de 7:30 a.m. a 5:30 p.m. / Viernes de 7:30 a.m. a 3:00 p.m.
    Modalidad: Hibrida
    Ubicación: Bogotá, cerca de la Hacienda Santa Bárbara

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    Administrador de empresas, Psicólogo
- Hibrido

  • Abogado gestión humana

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $4 a $4,5 millones Bogotá country Publicado 17 Sep 2025
  • Derecho laboral Comité de ética Conflictos de interés

  • Abogado gestión humana

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • Quieres pertenecer a una compañía que se apasiona por su gente y sus clientes? Postulate a esta vacante... Queremos encontrar a un abogado o abogada con experiencia en derecho laboral y que haya trabajado en Recursos Humanos. Aquí harás parte de un gran equipo y podrás interactuar con diferentes áreas, proponer, crear y afrontar nuevos retos cada día.

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    Abogado
- Hibrido

  • Coordinador de proyectos de gestión documental (implementacion de software)

    COP
  • $5,5 a $6 millones
  • Profesional en bibliotecología, archivista o ciencias de la información, con especialización en áreas relacionadas. Experiencia laboral certificada de cuatro (4) años como jefe o coordinador del área o proceso de Gestión Documental para proyectos de consultoría o implementación de software de gestión documental:
    Experiencia y Conocimientos en:
    *Interventoría de contratos de gestión documental
    *Elaboración, aplicación e implementación de instrumentos archivísticos.
    Ley General de Archivo y reglamentarios
    *Manual de procedimientos sobre archivística
    *Conservación y preservación de documentos
    *Manejo de herramientas office (Word, Excel, power point).
    *Manejo de personal
    *Técnicas y procedimientos de organización de archivo central y fondos documentales acumulados

    Proyecto promedio por 3 meses
    Contrato obra o labor
    Modalidad hibrida

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    Coordinador de proyectos
- Hibrido

  • Coordinador de planeación estrategica

    COP

  • industry MICHAEL PAGE INTERNATIONAL

  • $8 a $10 millones Bogotá country Publicado 11 Sep 2025
  • Coordinador de Planeación Coordinador de Gestion Estrategica Lider de Gestión

  • Coordinador de planeación estrategica

    COP
  • $8 a $10 millones
  • Estamos en búsqueda de un/a profesional con formación en Ingeniería Industrial, Agrícola, Administración de Empresas o áreas afines, con MBA en Administración con énfasis en Gestión Estratégica (se considera Maestría en curso), que cuente con experiencia en planeación estratégica, sólidas habilidades analíticas y numéricas, y excelente capacidad para comunicar y presentar información. Será valorado el conocimiento del sector de agroinsumos, fertilizantes o productos agrícolas, así como el dominio de herramientas como Excel, Power BI y software de inteligencia de mercado.

    Cargos relacionados

    Coordinador de proyectos, Director de planeación, Analista de estrategia, Analista de gestión, Líder de planeación
- Hibrido

  • Gerente de proyectos (gestión de riesgos financieros)

    COP
  • Salario confidencial
  • Empresa especializada en seguros requiere para su equipo de trabajo GERENTE DE PROYECTOS.

    FORMACIÓN ACADÉMICA:
    Profesional titulado ingeniería industrial, ingeniería de sistemas o administración de empresas con tarjeta o matrícula profesional vigente (según aplique) conforme a la ley. Debe contar con título de posgrado o maestría relacionado con Gestión y/o Gerencia de proyectos, actuaria, gestión del riesgo, finanzas cuantitativas y/o afines.
    Con diplomados en:
    Solvencia II/ORSA/IFRS 17
    PMP — Project Management Professional (PMI)
    PRINCE2 Practitioner — Projects IN Controlled Environments (PeopleCert/AXELOS)
    PMI-ACP — Agile Certified Practitioner (PMI)
    PSM I / PSM II — Professional Scrum Master I/II (Scrum.org)
    CSM — Certified ScrumMaster (Scrum Alliance)
    ITIL® 4 Foundation — Information Technology Infrastructure Library (PeopleCert)

    EXPERIENCIA:
    General: Mínimo cinco (5) años de experiencia profesional en áreas relacionadas con gestión de riesgos financieros, cálculos actuariales, normatividad del sector asegurador o consultoría empresarial, auditoría o control interno en entidades financieras o aseguradoras.
    Específica: Mínimo un (1) año liderando proyectos de implementación del modelo de Solvencia II, incluyendo adaptación de herramientas tecnológicas, integración de fuentes de información, y cumplimiento de los requerimientos regulatorios establecidos en esta directiva.

    Salario a convenir
    Modalidad: Híbrida
    Horario: Lunes a viernes 7 a 5 pm

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    Gerente de proyectos
- Hibrido

  • Coordinador de seguridad y salud en el trabajo - buenaventura/valle del cauca

    COP
  • $8 a $10 millones
  • Reconocida entidad del sector asegurador se encuentra en búsqueda de Coordinador de seguridad y salud en el trabajo , Profesional de Ingenierías, Médico,  Enfermero, Profesional en Salud Ocupacional o Higiene, Administrador de Empresas, Economista, Psicólogo, Fisioterapeuta, Terapeuta, Trabajador Social con especialización en salud ocupacional, que cuente con 4 años en Salud Ocupacional, Preferiblemente experiencia en intervención de riesgos laborales.

    Indispensable: Contar con Licencia en Seguridad y Salud en el Trabajo vigente.

    CONDICIONES:
    SALARIO: $ 9.380.600 + Beneficios Extralegales
    HORARIO: Lunes A Viernes 8Am A 6Pm
    TIPO DE CONTRATO: Indefinido, directo con la compañía

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    Analista sst, Profesional en salud ocupacional, Coordinador SST, Inspector SST, Líder sst
- Hibrido

  • Auxiliar administrativo y financiero - modalidad contratista

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • En Invest in Bogotá facilitamos la inversión internacional relevante y atraemos reuniones y eventos de clase mundial, que contribuyan al desarrollo socioeconómico, la competitividad y la calidad de vida de Bogotá-Región, posicionándola como el destino preferido para hacer negocios en América Latina.

    Dentro de la consolidación de nuestro equipo, nos encontramos en la búsqueda de talentos para la posición de AUXILIAR ADMINISTRATIVO Y FINANCIERO - MODALIDAD CONTRATISTA con conocimientos en contabilidad, legalizaciones y facturación electrónica. Esta posición aportará significativamente en el cumplimiento de procesos internos de la Corporación.
    Requisitos
    Estudiante de últimos semestres o recién graduado en CONTADURÍA PÚBLICA.
    Habilidades técnicas o tecnológicas requeridas, como Excel, Microsoft Office, ERP contable y financiero
    Mínimo: 1 año de experiencia
    Office avanzado, Excel avanzado
    Responsabilidades:
    • Apoyar en la recepción, validación y tramite de las facturas electrónicas radicadas, así mismo, tramitar las solicitudes y legalizaciones de gastos de viaje acorde con lo establecido en los procedimientos de la Corporación.
    • Apoyar en la trámite y gestión del presupuesto.
    • Apoyo en la creación y actualización de proveedores en los sistemas de información.
    • Apoyar a la gerencia en los demás temas administrativos y otros temas relevantes que se presenten.

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    Auxiliar de finanzas, Auxiliar administrativo y contable
- Hibrido

  • Líder de salud ocupacional

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • Salario confidencial Bogotá country Publicado 3 Oct 2025
  • salud ocupacional LIDER SST

  • Líder de salud ocupacional

    COP
  • Salario confidencial
  • Nos encontramos en la búsqueda de un(a) Líder de Salud Ocupacional para uno de nuestros clientes del sector salud, organización reconocida por su enfoque en la calidad del servicio y el bienestar de sus colaboradores.

    El propósito del cargo es liderar la gestión integral de Seguridad y Salud en el Trabajo, asegurando el cumplimiento de la normatividad vigente, la implementación de buenas prácticas y el fortalecimiento de la cultura de prevención dentro de la organización.

    Responsabilidades principales

    Diseñar, implementar y supervisar las políticas, planes y programas de salud ocupacional.

    Asegurar el cumplimiento normativo en SST y liderar procesos de auditoría e inspección.

    Coordinar el equipo de seguridad y salud en el trabajo, promoviendo un liderazgo cercano y efectivo.

    Desarrollar estrategias de prevención de riesgos laborales, ergonomía y promoción del autocuidado.

    Gestionar indicadores de salud ocupacional y reportar resultados a la alta dirección.

    Proponer iniciativas innovadoras para reducir la accidentalidad y fortalecer el bienestar del personal.

    Requisitos del perfil

    Profesional en Medicina, Enfermería, Fisioterapia, Psicología, Ingeniería o carreras afines.

    Especialización en Seguridad y Salud en el Trabajo.

    Experiencia mínima de 5 años en cargos de coordinación o dirección en SST, preferiblemente en el sector salud.

    Conocimientos actualizados en normatividad y en sistemas de gestión de seguridad y salud ocupacional.

    Competencias en liderazgo, comunicación asertiva, gestión estratégica y toma de decisiones.

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    Profesional en salud ocupacional
- Hibrido

  • Coordinador de seguridad y salud en el trabajo - buenaventura/valle del cauca

    COP
  • $8 a $10 millones
  • Reconocida entidad del sector asegurador se encuentra en búsqueda de Coordinador de seguridad y salud en el trabajo , Profesional de Ingenierías, Médico,  Enfermero, Profesional en Salud Ocupacional o Higiene, Administrador de Empresas, Economista, Psicólogo, Fisioterapeuta, Terapeuta, Trabajador Social con especialización en salud ocupacional, que cuente con 4 años en Salud Ocupacional, Preferiblemente experiencia en intervención de riesgos laborales.

    Indispensable: Contar con Licencia en Seguridad y Salud en el Trabajo vigente.

    CONDICIONES:
    SALARIO: $ 9.380.600 + Beneficios Extralegales
    HORARIO: Lunes A Viernes 8Am A 6Pm
    TIPO DE CONTRATO: Indefinido, directo con la compañía

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    Analista sst, Profesional en salud ocupacional, Coordinador SST, Inspector SST, Líder sst
- Hibrido

  • Coordinador de gestión de riesgos

    COP
  • $5,5 a $6 millones
  • Coordinar la implementación, socialización, seguimiento y mejora del Sistema de Gestión de Riesgos Institucionales (SGRI), integrando de forma transversal la gestión de riesgos estratégicos, operativos y de cumplimiento, incluyendo el los componentes de prevención de riesgos tipo SARO LAFT, fraude, entre otros. Buscando asegurar una respuesta oportuna, técnica y trazable frente a los riesgos que puedan afectar la sostenibilidad, reputación y operación de la Universidad.

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    Especialista en riegos
- Hibrido

  • Coordinador de mantenimiento sector industrial o de equipos electromecánicos.

    COP
  • Salario confidencial
  • Empresa de amplia trayectoria en Colombia requiere COORDINADOR DE MANTENIMIENTO SECTOR INDUSTRIAL O DE EQUIPOS ELECTROMECÁNICOS., con título profesional en: Ingeniería mecánica o Ingeniería industrial o Ingeniería eléctrica o Ingeniería Mecatrónica o Ingeniería en Automática Industrial y/o carreras afines.
    Título de Posgrado (especialización, maestría o doctorado) en: áreas de ingenierías y/o proyectos.

    Experiencia mínima de Mínimo seis (6) años de experiencia profesional posterior a la finalización del pregrado de la cual mínimo debe certificar EXPERIENCIA ESPECIFICA de Mínimo de tres (3) años de experiencia obtenida después del posgrado en cargos de Director de mantenimiento o Gerente de Mantenimiento o jefe de Mantenimiento o Coordinador o cargos similares en el sector Industrial o de equipos electromecánicos.


    Lugar desarrollo actividades: Bogotá D.C.

    Si cumple con el perfil en un 100% y estas Interesado (a) por favor aplicar por este medio y tener completos y organizados los siguientes documentos:
    • Hoja de vida con datos actualizados.
    • Copia legible de Diplomas y actas de grado y cursos adicionales.
    • Tarjeta profesional- (Si aplica)
    • Certificado de antecedentes vigente de la tarjeta profesional según el titulo de PREGRADO
    • Copia legible de Diploma y/o acta de grado de sus títulos (técnico o tecnólogo o Profesional y/o estudios de posgrado).
    • CERTIFICACIONES LABORALES CON FUNCIONES O COPIA DEL CONTRATO CON FUNCIONES ESPECIFICAS DEL CARGO O ANEXANDO MANUAL DE FUNCIONES.

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    Coordinador de proyectos
- Hibrido

  • Coordinador de operaciones sac

    COP
  • Salario confidencial
  • En Falabella estamos en búsqueda de un profesional de carreras Administrativas/Ingenierías o carreras a fin, con 1 año de experiencia en el sector público o privado en el área de Back office, resolución de reclamos o PQRS desempeñando cargos de liderazgo, con experiencia en manejo de personal para desempeñar funciones relacionadas con la supervisión y administración de las operaciones del equipo de servicio al cliente enfocado en la gestión de ingresos de garantía y reclamos, asegurando el cumplimiento de los indicadores de gestión, generando la mejora de procesos al interior del área con las que interactúe dentro del alcance de su proceso, así como el seguimiento y capacitación a su equipo, buscando siempre mejorar la experiencia del cliente y la eficiencia de su área
    Modalidad Hibrida
    salario competitivo

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    Ingeniero industrial
- Hibrido

  • Financieros y administradores con enfoque en marketing y gestión empresarial

    COP
  • Salario confidencial
  • ¿Quiénes somos?

    Compañía comprometida con brindar soluciones personalizadas que generan valor real a nuestros usuarios. Nuestra cultura se basa en innovación, colaboración y crecimiento profesional continuo.

    Tu misión
    Serás pieza clave al:

    Prospectar y gestionar clientes B2B/B2C, alcanzando metas mensuales y anuales.
    Asesorar y brindar soluciones a medida, garantizando una experiencia de servicio memorable.
    Colaborar internamente con marketing y operaciones para optimizar procesos y estrategias.

    Requisitos
    Imprescindibles:

    Profesional Administración, Ventas, Economía o afines.
    Habilidades destacadas en negociación, comunicación y enfoque a resultados.
    Experiencia con CRM y Excel intermedio-avanzado.
    Disponibilidad para reuniones y webinar organizacionales

    Qué ofrecemos

    Salario base competitivo + comisiones atractivas (rango de COP 2.800.000–3.000.000).
    Auxilio de transporte

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    Administrador de empresas, Administrador financiero, Agente de publicidad, Analista financiero
- Hibrido

  • Jefe aseguramiento de calidad (salud)

    COP
  • Salario confidencial
  • ¡Te queremos en nuestro equipo!

    Nuestra compañía requiere para su equipo de trabajo *JEFE ASEGURAMIENTO DE LA CALIDAD EN SALUD para la ciudad de Bogotá*


    Propósito del Cargo:

    Supervisar, coordinar y evaluar las acciones destinadas a mejorar la calidad de los servicios médicos y asegurar el cumplimiento de estándares y normativas, y formulación de planes para la mejora continua.


    Cualidades y experiencia:


    - Profesional en ingeniería industrial, administración de empresas y/o áreas de la salud con especialización en auditoría de salud, calidad, gerencia en salud y/o afines.
    - Experiencia mínima de 3 años llevando a cabo coordinación y supervisión de servicios médicos enfocados en mejoramiento de la calidad de los mismos, validación y verificación de estándares de calidad en clínicas. Gestión de indicadores de calidad normativos, formulación de planes para la mejora continua en instituciones de salud y relacionamiento con entes de control.


    Condiciones:

    - Horario: Lunes a Viernes (Administrativo)
    - Modalidad: Hibrido
    - Contrato directo con la compañía
    - Beneficios Extralegales


    ¡Si te encuentras interesado postúlate ahora!

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    Coordinador gestión calidad
- Hibrido

  • Jefe de desarrollo organizacional

    COP
  • $8 a $10 millones
  • En PageGroup nos encontramos en la búsqueda de un(a) jefe de desarrollo organizacional para importante empresa del sector industrial al norte de Bogotá.

    El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:
    - Grado en Administración, Ingeniería o campos relacionados
    - Experiencia previa en área de recursos Humanos, específicamente en el área de desarrollo y cultura
    - Fuertes habilidades comunicación y orientación a resultados
    - Alta capacidad de liderazgo (equipo de aproximadamente 4 personas);
    Lugar de Trabajo Norte de bogotá

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    Jefe de recursos humanos
- Hibrido

  • Coordinador de nómina

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $4 a $4,5 millones Bogotá country Publicado 12 Sep 2025
  • Coordinador lider nomina supervisor nomina

  • Coordinador de nómina

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • Nos encontramos en búsqueda de un Coordinador de Nómina, supervisor de nómina o especialista de nómina, profesional en Contaduría Pública o Ingeniería Industrial con experiencia en nómina, retención en la fuente, seguridad social. Fuertes conocimiento conceptuales y prácticos en el manejo integral de una nómina para más de 2000 empleados: (ingreso de novedades, liquidaciones de contrato, pago, seguridad social, manejo tributario de aportes voluntarios y AFC) . Experiencia en manejo de equipos de nómina, liderazgo, organización, planeación, control de cronogramas para empresas de más de 2.000 empleados y preferiblemente experiencia en Outsourcing de Nómina o en empresas con mas de 5 razones sociales.

    Ciudades como Bogotá, Medellín, Cali.
    Beneficios + Contrato indefinido + Crecimiento y oportunidad

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    Coordinador de nomina
- Hibrido

  • Gestor documental

    COP

  • industry Cinte Colombia SAS

  • $2,5 a $3 millones Bogotá country Publicado 17 Sep 2025
  • Gestion documental Administrar ADRs

  • Gestor documental

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Profesional en Archivística, Bibliotecología, Administración o áreas afines.
    • Mínimo 4 años de experiencia en procesos de gestión documental (preferiblemente en el sector bancario).
    • Experiencia en proyectos de migración de infraestructura a la nube.
    • Conocimientos en Project.

    Responsabilidades:
    • Garantizar trazabilidad y calidad de la documentación del portafolio.
    • Administrar ADRs, actas, minutas y evidencias.
    • Controlar versiones y plantillas en repositorios.
    • Mantener matrices de requisitos y cumplimiento.
    • Preparar paquetes para auditorías y comités.
    • Centralizar artefactos y accesos por proyectos.

    • Contrato: Obra labor.
    • Modalidad: Híbrido – Bogotá.

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    Administrador de empresas, Bibliotecólogo, Archivista
- Hibrido

  • Coordinador minimercados

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • Salario confidencial Bogotá country Publicado 24 Sep 2025
  • Coordinador Comercial Coordinador JEFE COMERCIAL

  • Coordinador minimercados

    COP
  • Salario confidencial
  • ¡Únete a nuestro equipo como Coordinador de Canal Autoservicios y sé parte de una excelente experiencia y compañia. ¿Tienes experiencia en la gestión de puntos de venta de MINIMERCADOS y estás listo para liderar estrategias innovadoras? ¡Esta es tu oportunidad!

    Estamos en búsqueda de un Coordinador de Canal Minimercados altamente organizado y proactivo para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal tendrá experiencia previa en la gestión de canales de minimercados, preferiblemente en la industria de alimentos. Su principal responsabilidad será coordinar las actividades de ventas y distribución en los puntos de venta de minimercados para garantizar la disponibilidad y visibilidad de nuestros productos.

    Requisitos:

    Experiencia en el área comercial de 2 a 3 años y especifica a especifica de 2 años en el Canal
    Autoservicios o Supermercados ejerciendo un rol de líder o jefe con personal a cargo.
    Habilidades organizativas excepcionales y capacidad para manejar múltiples tareas simultáneamente.
    Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para construir relaciones sólidas con clientes y colegas.
    Orientado a resultados, con capacidad para trabajar bajo presión y cumplir con los objetivos establecidos.

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    Coordinador comercial, Coordinador de ventas, Coordinador ventas
- Hibrido

  • Coordinador(a) gestión administrativa escolar, documental y contractual

    COP
  • $5,5 a $6 millones
  • Importante empresa del sector educativo (colegios) busca un profesional con experiencia en manejo de contratos con el sector público, control y gestión documental, verificación y evaluación de procesos, elaboración de informes de ejecución de los contratos del servicio educativo ante la Secretaría de Educación Distrital, seguimiento y control a planes de acción para la mejora de procesos y procedimientos de los colegios, atención de visitas de funcionarios de entidades distritales.

    Sus principales responsabilidades son:
    Hacer el seguimiento mensual al proceso de matrículas en los sistemas Saberes, SIMAT, SIMPADE y SIRE, para cumplir con el cronograma de la Secretaría de Educación Distrital, garantizar la actualización de la información y mantener la oferta contractual y presentar oportunamente el informe censal al DANE.

    Brindar acompañamiento técnico a los colegios durante las visitas de supervisión de la SED en el componente de gestión documental para garantizar el cumplimiento de los lineamientos de proceso.

    Apoyar en la formulación y hacer seguimiento al equipo de mantenimiento de los planes de mejoramiento que se generen como resultado de las novedades encontradas en los comités de mantenimiento con la SED, visitas SDS y bomberos para garantizar su subsanación.

    Realizar el levantamiento de información y proyectar comunicaciones a la SED, con la firma de la Dirección financiera y administrativa, sobre temáticas relacionadas con novedades en la ejecución de los CASE (matrículas, mantenimiento, otros) asegurando el seguimiento y respuesta oportuna a dichas comunicaciones.

    Colaborar con la Dirección Financiera y Administrativa en la elaboración y gestión de contratos (prestación de servicios, obra, consultoría, etc.), asegurando el seguimiento al trámite de firmas, la revisión de garantías cuando aplique, y la proyección de cartas de aprobación de pólizas.

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    Coordinador administrativo, Coordinador académico
- Hibrido

  • Coordinador de obra

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $3 a $3,5 millones Bogotá country Publicado 12 Sep 2025
  • COORDINADOR DE PROYECTOS DIRECTOR DE OBRA COORDINADOR DE OPERACIONES

  • Coordinador de obra

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • Compañia especializada en impermeabilizacion de obras civiles requiere Coordinador de Obra para el área de Operaciones. Profesional en Ingeniería Civil, Arquitectura o afines, con 3 a 5 años de experiencia en coordinación de proyectos de construcción.
    Será responsable de planear, coordinar y supervisar la ejecución de obra, garantizar el cumplimiento de cronogramas, costos y estándares de calidad, coordinar al personal en sitio (maestros, oficiales y cuadrillas), interpretar planos y especificaciones técnicas, velar por la seguridad industrial, y presentar informes de avance a la dirección y al cliente.
    Buscamos un perfil con liderazgo, comunicación asertiva, orientación al servicio, planeación y resolución de problemas.
    Contrato: a término indefinido

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    Residente de obra (Construcción), Coordinador de proyectos, Gestor de proyectos
- Hibrido

  • Director de proyectos sociales

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $6 a $8 millones Bogotá country Publicado 10 Sep 2025
  • director de proyectos Coordinador de proyectos Gerente de proyectos

  • Director de proyectos sociales

    COP
  • $6 a $8 millones
  • EMPRESA LÍDER EN GESTIÓN DE PROYECTOS DE CONSULTORÍA, con más de 20 años de trayectoria, se encuentra en búsqueda de un Director de Proyecto para un programa social enfocado en mujeres.

    El objeto del proyecto será el fortalecimiento de capacidades de actores institucionales y comunitarios a través de la economía circular y producción textil.

    ? ¿Qué buscamos?

    Profesional en Administración de Empresas, Contaduría Pública, Ingeniería Industrial o Economía.

    Con posgrado en Finanzas, Gerencia Social, Economía Solidaria, Mercadeo o áreas afines.

    Deseable formación complementaria en enfoque de género o en atención a poblaciones vulnerables.

    Experiencia mínima de 12 años como Gerente o Director de Proyectos en iniciativas de generación de ingresos y/o proyectos sociales dirigidos a mujeres.

    Haber liderado y acreditado mínimo 5 proyectos de este tipo.

    ?? Si cumples con el perfil y deseas ser parte de este proceso de licitación, envía tu hoja de vida a los números:
    ?? 313 731 4019 – 315 636 4041

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    Gerente de proyectos, Coordinador de proyectos, Director de proyectos
- Hibrido

  • Coordinador canal minimercados/consumo masivo

    COP
  • Salario confidencial
  • ¡Únete a nuestro equipo como Coordinador de Canal Autoservicios y sé parte de una excelente experiencia y compañia. ¿Tienes experiencia en la gestión de puntos de venta de MINIMERCADOS y estás listo para liderar estrategias innovadoras? ¡Esta es tu oportunidad!

    Estamos en búsqueda de un Coordinador de Canal Minimercados altamente organizado y proactivo para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal tendrá experiencia previa en la gestión de canales de minimercados, preferiblemente en la industria de alimentos. Su principal responsabilidad será coordinar las actividades de ventas y distribución en los puntos de venta de minimercados para garantizar la disponibilidad y visibilidad de nuestros productos.

    Requisitos:

    Experiencia en el área comercial de 2 a 3 años y especifica a especifica de 2 años en el Canal
    Autoservicios o Supermercados ejerciendo un rol de líder o jefe con personal a cargo.
    Habilidades organizativas excepcionales y capacidad para manejar múltiples tareas simultáneamente.
    Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para construir relaciones sólidas con clientes y colegas.
    Orientado a resultados, con capacidad para trabajar bajo presión y cumplir con los objetivos establecidos.

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    Coordinador comercial, Coordinador de ventas, Coordinador ventas
- Hibrido

  • Administrador de crm

    COP

  • industry AMARILO S.A.

  • Salario confidencial Bogotá country Publicado 16 Sep 2025
  • CRM ZOHO-ONE SQL EXCEL

  • Administrador de crm

    COP
  • Salario confidencial
  • ¡Estamos felices porque nuestro equipo sigue creciendo! ??Trabaja con nosotros para que juntos transformemos entornos, empoderemos comunidades y cumplamos sueños.

    ¿Cuál será tu misión?

    Configurar, automatizar y optimizar el CRM (Zoho One y aplicaciones complementarias), asegurando la trazabilidad del Customer Journey, la eficiencia operativa y la generación de información analítica para la toma de decisiones en mercadeo y ventas.

    ¿Qué queremos ver en ti?

    Formación: Profesional
    Experiencia: mínimo 1 año administrando CRM (Zoho, Salesforce, HubSpot, Dynamics, u otro similar).
    Conocimientos obligatorios:
    - Manejo técnico de CRM (configuración, automatización, reportes).
    - Excel avanzado.
    - SQL (consultas básicas/intermedias).
    - Power BI

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    Ingeniero mecatrónico, Ingeniero de sistemas
- Hibrido

  • Especialista en gestion organizacional bilingue

    COP
  • Salario confidencial
  • Especialista en Efectividad de Fuerza de Ventas Bilingüe

    En Talycap Global estamos en la búsqueda de un perfil analítico y orientado a resultados, que contribuya a optimizar los procesos de efectividad del área Comercial.

    El candidato ideal debe ser profesional en Administración de empresas, Ingeniería Industrial, contaduría y/o carreras a fin; con experiencia mínima de 2 años, realizando el cálculo de incentivos (comisiones y beneficios) así como el análisis de información y generación de reportes.

    El candidato seleccionado debe contar con conocimientos en: 1. Procesos de datos y validación de información.
    2. Manejo de Salesforce y gestión de CRM. 3. Principios de efectividad comercial.

    CONDICIONES:
    Jornada: Híbrida (2,5 días presenciales en Bogotá).
    Disponibilidad: Para realizar conexión con horario alineado a Canadá y/o Estados Unidos.
    Contrato: Obra Labor.
    Salario: a convenir

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    Coordinador ventas
- Hibrido

  • Coordinador de desarrollo y aplicaciones (sector salud)

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • AGS Colombia, empresa líder con más de 29 años de experiencia en consultoría, interventoría y auditoría en el sector salud, nos encontramos en búsqueda de un Coordinador de Desarrollo y Aplicaciones.

    Requisitos:
    -Profesional en Ingeniería de Sistemas, Informática y/o Afines
    - Especialización en programación y arquitectura de Software y/o afines.

    -Experiencia específica de Cuatro (4) años como Coordinador en áreas de tecnología, diseño y arquitectura de sistemas y aplicaciones y desarrollo de software, preferentemente en firmas de auditoría y consultoría especializadas en servicios de salud.
    -Conocimiento en lenguajes de programación PHP y desarrollo PHP Nativo, Angular, Python, Framework, gestión de proyectos tecnológicos, arquitectura de software y metodologías de desarrollo como Scrum, CMMI, manejo de bases de datos.

    Ofrecemos:

    Contrato: Indefinido
    Salario: $5.000.000
    Horario: Lunes a Viernes 7:00 am - 5:00 pm (Hibrido)
    Lugar de trabajo: Bogotá

    Postúlate ahora enviando tu hoja de vida al correo talento . humano @ agsamericas . com . co en el asunto "Coordinador de Desarrollo y Aplicaciones".

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    Ingeniero de sistemas
- Hibrido

  • Coordinador de importaciones bogotá

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • En Adecco Colombia estamos buscando Coordinador de Importaciones, para ser parte de una reconocida entidad ubicada en Bogotá .

    ¿Cuál será tu misión?

    Coordinar y controlar de manera oportuna y eficaz los embarques de importación marítima y aérea. Brindando un excelente servicio al cliente con los status completos y detallados de sus cargas.

    ¿Qué necesitas para aplicar?

    Tecnólogo en comercio exterior, negocios internacionales, administración de empresas o a fines
    Experiencia mínima de 2 años coordinación de cargas internacionales marítimas, manejo documental de comercio exterior, comunicación con agentes y proveedores, radicación en MUISCA, facturación y cierre de operaciones, liberación de carga y gestión de reclamaciones, con formación en comercio exterior o afines, conocimientos en Incoterms
    Ingles básico.

    ¿Qué te ofrecemos?

    Lugar de trabajo: Centro empresarial Dorado Plaza
    Horario: L-V 8:00AM A 5:30PM SABADOS 9:00AM A 12:00M(Solo si la operación lo requiere). Trabajo hibrido
    Salario: $2.500.000+ aux legal de transporte+prestaciones de ley
    Tipo de contrato: Obra o labor.

    ¿Estás listo para dar el siguiente paso en tu carrera?
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    Analista de importaciones, Profesional de importaciones, Jefe de importaciones
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  • Auxiliar administrativo en recursos humanos

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  • Salario confidencial
  • Objeto del contrato:
    Prestar servicios técnicos como enlace administrativo las funciones relacionadas con la gestión de actividades ofimáticas permiten crear, gestionar, almacenar y compartir información como documentos de texto, hojas de cálculo y presentaciones derivados de los compromisos acordados en el marco de los procedimientos a cargo de la Agencia Nacional de Tierras – ANT.

    1. Participar en cada una de las reuniones de trabajo en que sea convocado, guardando el respeto a sobre la identidad cultural y sus respectivos protocolos culturales, conforme a las instrucciones de la Dirección de Asuntos Étnicos.
    2. Elaborar, diligenciar y organizar las bases relacionadas con la información administrativa correspondiente a los procesos étnicos de la Agencia Nacional de Tierras, previa coordinación con el supervisor del contrato.
    3.Efectuar la generación y consolidación de los diferentes informes, reportes, soportes y presentaciones, previa coordinación con el supervisor del contrato.
    4. Apoyar en la generación, recepción y entrega de documentos que se deriven del ejercicio del cumplimiento de sus obligaciones con el fin de velar por la conservación, organización, uso, así mismo la elaboración de procedimientos aplicando los lineamientos adoptados por la entidad y en la Dirección de Asuntos.
    5. Las demás actividades establecidas previa coordinación con el supervisor del contrato siempre y cuando guarden relación con el objeto contractual

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    Auxiliar de recursos humanos
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  • Coordinador zona (ventas) - bogotá

    COP

  • industry Toyota Financial Services Colombia S.A.S.

  • Salario confidencial Bogotá country Publicado 14 Ago 2025
  • coordinador lider de formacion jefe de formacion

  • Coordinador zona (ventas) - bogotá

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  • Salario confidencial
  • TOYOTA FINANCIAL SERVICES empresa financiera, requiere para Bogotá Coordinador de zona ventas con experiencia mínima de 3 años coordinando y garantizando el seguimiento y los resultados de la fuerza comercial. Profesional en administración de empresas o carreras afines, deseable Ingles intermedio.

    Habilidades en procesos comerciales, comunicación, conocimiento sector de financiación de vehículos, manejo de grupos comerciales, reportes, análisis de tendencias.

    salario A CONVENIR más beneficios extralegales

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    Supervisor de zona (ventas)
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  • Líder de marketing y gestión comercial - oportunidad internacional

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    Empresa busca jóvenes profesionales dinámicos para unirse a su Departamento de Marketing Estratégico, con visión global.

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    Si eres joven, visionario y estás listo para crecer en un entorno internacional, esta es tu oportunidad de convertirte en protagonista de tu propia historia de éxito.

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    Administrador de empresas, Agente de publicidad, Ejecutivo comercial
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