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Ofertas de Empleo Coordinador gestion humana Híbrido

Ofertas de Empleo Coordinador gestion humana Híbrido

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- Hibrido

Coordinador gestión humana y nómina

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
$4,5 a $5,5 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Coordinador gestión humana y nómina

    COP
  • ¿Te apasiona liderar procesos estratégicos de nómina, compensación y administración de personal garantizando cumplimiento legal, precisión y excelencia operativa? Esta oportunidad es para ti.

    Nos encontramos en la búsqueda de un(a) profesional con experiencia integral en procesos de compensación y administración de colaboradores, orientado(a) al detalle, con alta capacidad analítica y sólido conocimiento en legislación laboral, nómina y seguridad social.

    ¿Cuál será tu propósito?

    Coordinar, gestionar y controlar los procesos de Compensación y Administración de Personal, asegurando el cumplimiento de la normativa legal vigente y los lineamientos organizacionales, garantizando una adecuada formalización laboral, el pago oportuno y correcto de la nómina y beneficios sociales, así como el control y análisis de información clave para la toma de decisiones.

    Principales retos del cargo:

    Liderar procesos de contratación, renovaciones y administración documental de colaboradores.
    Coordinar y validar procesos de nómina, liquidaciones, seguridad social y beneficios.
    Garantizar el cumplimiento legal laboral y tributario en Colombia y/o Perú.
    Supervisar indicadores de ausentismo, rotación, vacaciones y control presupuestal.
    Gestionar conciliaciones contables relacionadas con nómina y provisiones.
    Liderar auditorías internas, requerimientos legales e inspecciones laborales.
    Implementar mejoras y automatización de procesos del área.
    Gestionar incapacidades y moras de seguridad social (Colombia).

    Perfil que buscamos:

    ? Profesional en Administración, Contaduría, Ingeniería Industrial, Derecho o carreras afines.
    ? Experiencia liderando procesos de nómina, compensación y administración de personal.
    ? Conocimiento sólido en legislación laboral, seguridad social y procesos contables de nómina.
    ? Manejo de indicadores, control presupuestal y herramientas tecnológicas de nómina.
    ? Alta orientación al detalle, confidencialidad y liderazgo.

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    Coordinador de nomina
- Hibrido

Coordinador de desarrollo y desempeño

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 semana
$4 a $4,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 semana

  • Coordinador de desarrollo y desempeño

    COP
  • ¡Únete a nuestro equipo como Coordinador(a) de Desarrollo y Desempeño! ??

    Ubicación: Cali (Modalidad híbrida / Presencial flexible) Tipo de contrato: Término Indefinido

    ¿Quiénes somos y por qué te buscamos?
    En nuestra organización creemos firmemente que el motor de todo gran logro es nuestra gente. No buscamos a alguien que solo gestione procesos o llene formatos; buscamos a un estratega del potencial humano, un facilitador de crecimiento y un apasionado por transformar la cultura organizacional.
    Si te mueve ver cómo las personas descubren su mejor versión, encuentran su propósito y alcanzan metas extraordinarias, ¡este lugar es para ti!

    ¿Cuál será tu misión? ??
    Tu principal reto será diseñar, liderar y consolidar la estrategia de Desarrollo y Desempeño de la compañía. Serás el puente entre los objetivos del negocio y el crecimiento profesional de cada uno de nuestros colaboradores, asegurando que el talento no solo se retenga, sino que florezca.
    Tus principales desafíos y aventuras:

    Evolucionar el Desempeño: Diseñar y ejecutar ciclos de evaluación de desempeño vivos y dinámicos (360°, OKRs, feedback continuo) que aporten valor real a los líderes y a sus equipos.
    Mapear el Talento: Identificar altos potenciales (HiPos), estructurar el Nine-Box y diseñar planes de sucesión claros para asegurar el futuro de la organización.
    Cultura de Feedback: Ser el embajador de una cultura de retroalimentación constructiva, cercana y oportuna, capacitando a los líderes para ser verdaderos coaches.
    Rutas de Aprendizaje: Crear programas de capacitación y desarrollo de soft skills y competencias técnicas alineadas con las tendencias del mercado (¡amamos la innovación!).
    Acompañamiento Cercano: Diagnosticar las necesidades de los equipos y co-crear planes de desarrollo individuales (PDI) que inspiren a la acción.

    ¿Qué perfil estamos buscando? ???
    Profesión: Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines, idealmente con especializ

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    Coordinador de gestión humana
- Hibrido

Coordinador de desarrollo y desempeño

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 semana
$4 a $4,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Cali country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 semana

  • Coordinador de desarrollo y desempeño

    COP
  • ¡Únete a nuestro equipo como Coordinador(a) de Desarrollo y Desempeño! ??

    Ubicación: Cali (Modalidad híbrida / Presencial flexible) Tipo de contrato: Término Indefinido

    ¿Quiénes somos y por qué te buscamos?
    En nuestra organización creemos firmemente que el motor de todo gran logro es nuestra gente. No buscamos a alguien que solo gestione procesos o llene formatos; buscamos a un estratega del potencial humano, un facilitador de crecimiento y un apasionado por transformar la cultura organizacional.
    Si te mueve ver cómo las personas descubren su mejor versión, encuentran su propósito y alcanzan metas extraordinarias, ¡este lugar es para ti!

    ¿Cuál será tu misión? ??
    Tu principal reto será diseñar, liderar y consolidar la estrategia de Desarrollo y Desempeño de la compañía. Serás el puente entre los objetivos del negocio y el crecimiento profesional de cada uno de nuestros colaboradores, asegurando que el talento no solo se retenga, sino que florezca.
    Tus principales desafíos y aventuras:

    Evolucionar el Desempeño: Diseñar y ejecutar ciclos de evaluación de desempeño vivos y dinámicos (360°, OKRs, feedback continuo) que aporten valor real a los líderes y a sus equipos.
    Mapear el Talento: Identificar altos potenciales (HiPos), estructurar el Nine-Box y diseñar planes de sucesión claros para asegurar el futuro de la organización.
    Cultura de Feedback: Ser el embajador de una cultura de retroalimentación constructiva, cercana y oportuna, capacitando a los líderes para ser verdaderos coaches.
    Rutas de Aprendizaje: Crear programas de capacitación y desarrollo de soft skills y competencias técnicas alineadas con las tendencias del mercado (¡amamos la innovación!).
    Acompañamiento Cercano: Diagnosticar las necesidades de los equipos y co-crear planes de desarrollo individuales (PDI) que inspiren a la acción.

    ¿Qué perfil estamos buscando? ???
    Profesión: Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines, idealmente con especializ

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    Coordinador de gestión humana
- Hibrido

Generalista de talento humano

COP

industry ELECCION CONFIABLE SAS

Ofertas de empleo en ELECCION CONFIABLE SAS.
Hace 1 mes
$4 a $4,5 millones
Salario
Otro
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Generalista de talento humano

    COP
  • Descripción
    Organización busca un líder integral para el área de Gestión Humana en Bogotá. Si te destacas por tu integridad, legislación y tienes la capacidad de transformar procesos en un entorno industrial dinámico, ¡esta vacante es para ti!

    ¿Qué harás?

    Gestión Integral: Liderarás desde la planeación presupuestal hasta la ejecución de capacitación, desarrollo y bienestar.
    Control Normativo: Asegurarás el cumplimiento del Código Sustantivo del Trabajo, procesos disciplinarios y novedades de nómina.
    Cultura y Clima: Serás un referente de comunicación asertiva, manejando las relaciones laborales con discreción y liderazgo.
    Evolución Digital: Participarás en la digitalización de procesos y el uso de IA para agilizar la gestión diaria.
    Socio Estratégico: Apoyarás a la Gerencia en la toma de decisiones basadas en indicadores de gestión.

    Lo que te ofrecen:

    Salario: $4.500.000 más beneficios.
    Equilibrio Vida-Trabajo: * Modalidad Híbrida (4 días en oficina / 1 día remoto). Contrato laboral fijo.
    Horario cómodo: Lunes a Viernes 7:00 am / 4:30 pm.
    Ubicación: Bogotá (Sector Industrial).
    Estabilidad laboral, plan de carrera.
    Requisitos mínimos
    ¿Qué buscamos en ti?

    Formación: Profesional en Ingeniería Industrial, Administración, Psicología o carreras afines. (Deseable Especialización).
    Experiencia: Mínimo 3 años en el área de talento humano, deseable sector manufactura.
    Conocimientos Técnicos: Dominio de Excel Avanzado (Indispensable), Legislación Laboral Colombiana, nómina, SST, Gestión del desempeño, Clima, Bienestar y (Deseable) manejo de ERP.
    Ofrecemos un entorno seguro, posibilidades de crecimiento profesional, autonomía en tus funciones y la oportunidad de dejar huella en una empresa que valora el desarrollo del conocimiento y las relaciones humanas cercanas.

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    Jefe de gestión humana, Coordinador de gestión humana, Coordinador de talento humano, Líder de talento humano, Generalista de talento humano
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Ejecutivo de cuenta cali

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 2 semanas
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Cali country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 2 semanas

  • Ejecutivo de cuenta cali

    COP
  • Importante compañía de Servicios Temporales requiere Ejecutivo de Negocio para Talento Humano en su sede en Cali.

    Queremos tener en nuestro equipo a un profesional en Administración de empresas, Psicología, Ingeniería industrial o a fines, con experiencia en los procesos de Talento Humano: Selección, contratación, nómina, seguridad social y legislación laboral, apasionado por el servicio al cliente.

    Su misión será: La gestión de cuentas cliente, seguimiento de ANS y rentabilidad y elaboración de informes para cliente y gerencia. Identificar oportunidades de crecimiento y coordinar áreas internas para asegurar continuidad y mejora del servicio.

    Contrato: Indefinido
    Salario base: $2.200.000 COP
    Auxilio legal de transporte: $249.095 COP mensuales (beneficio legal adicional al salario).
    Auxilio adicional: $263.000 COP.
    Jornada: Tiempo completo – lunes a viernes.

    Si cumples con el perfil y estas interesado en participar de nuestro proceso, postúlate con tu hoja de vida actualizada.

    ¡Queremos que seas parte de nuestro equipo!

    Cargos relacionados

    Administrador de empresas, Coordinador de gestión humana, Ingeniero industrial, Ejecutivo servicios técnicos, Psicólogo de selección
- Hibrido

Líder de talento humano

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
$4,5 a $5,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Líder de talento humano

    COP
  • Reconocida empresa del sector distribuidor maquinaria del sector Agroindustrial requiere Líder de Talento.

    Misión de cargo:
    Planear, liderar y ejecutar los procesos estratégicos y operativos de Talento Humano y Gestión Administrativa de la organización, garantizando el desarrollo, bienestar y desempeño del personal, así como la adecuada administración de los recursos físicos, documentales y de apoyo administrativo. Asegurar el cumplimiento de la normatividad laboral, las políticas internas y los objetivos organizacionales, promoviendo una cultura de servicio, eficiencia, mejora continua y alineación con la estrategia empresarial.

    Requisitos y Conocimientos:
    Psicólogo, Administrador de Empresas, con especialización en temas relacionados con la gestión del talento.
    Mínimo de 3 años en cargos similares.
    Manejo de personal.
    Conocimientos en Presupuesto
    Selección por competencias
    Creación e implementación de planes de capacitación, desarrollo y bienestar
    Procesos disciplinario, conocimientos en legislación colombiana .
    Manejo de presupuesto
    Reglamentación en el Sistema de Gestión Salud y Seguridad en el trabajo

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    Líder de recursos humanos
- Hibrido

Gerente de recursos humanos e implantación de software

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 2 semanas
$10 a $12,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 2 semanas

  • Gerente de recursos humanos e implantación de software

    COP
  • Requerimos profesional en administración de empresas, psicología, ingeniería industrial, sistemas o carreras a fin con experiencia de 5 años en procesos de gestión humana (reclutamiento, selección, contratación bienestar, desempeño, entre otros)

    Funciones

    • Liderar equipo de trabajo para procesos de implantación, parametrización y soporte de software de gestión humana.
    • Manejo de clientes frente a requerimientos, mejoras, procesos funcionales y configuraciones del software.
    • Manejo de indicadores, informes, reportes, acuerdos de servicio y KPIS.
    • Análisis de los diferentes cambios normativos del proceso de gestión humana y el impacto en la gestión del software.
    • Atención y manejo de clientes frente a solicitudes concernientes al proceso de gestión humana y el desempeño del software.
    • Construcción y ejecución del roadmap, modelos de negocio y procesos funcionales del software.
    Requisitos

    • Experiencia en los diferentes procesos de gestión humana (reclutamiento, selección, contratación, bienestar, desempeño, entre otros)
    • Conocimiento de normativa laboral, procesos de implantación, parametrización y soporte enfocado a software de gestión humana.
    • Capacidad para liderar equipos y gestionar conflictos.
    • Habilidades de comunicación y negociación.

    Horario administrativo de lunes a viernes, disponibilidad sábados en caso de requerirse.
    Modalidad: Hibrida en Bogotá.

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    Gerente de recursos humanos (gestión humana), Gerente de producto
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Profesional de gestión humana - bogotá

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
$3 a $3,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Profesional de gestión humana - bogotá

    COP
  • Importante empresa del sector asegurador se encuentra en búsqueda de un Profesional de Gestión Humana, con enfoque generalista, que apoye integralmente los procesos del talento humano y aporte al cumplimiento estratégico de los objetivos organizacionales.

    La persona seleccionada será responsable de ejecutar y hacer seguimiento a los procesos del área de Gestión Humana asignados, relacionados con selección, capacitación, contratación, seguridad y salud en el trabajo,  así como apoyar los procesos de bienestar; de acuerdo con los lineamientos y políticas de la compañía y la normatividad legal vigente.

    Requisitos:
    Profesional en Psicología, con experiencia mínimo de 2 años participando en procesos de selección, capacitación, construcción de cursos en plataformas E-learning y demás actividades del área.

    Conocimientos:
    * Intermedio/avanzado en Excel.
    * Avanzado en análisis e interpretación de pruebas psicotécnicas.
    * Metodología e-learning

    La compañía Global Seguros de Vida S.A. es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y, por lo tanto, acoge las solicitudes sin distinción de origen étnico o cultural, edad, género, nacionalidad, religión, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica protegida por la ley.

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    Asistente gestión humana, Analista de gestión humana
- Hibrido

Líder de gestión de cambio

COP

industry Comfandi

Ofertas de empleo en Comfandi.
Hace 4 días
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Cali country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 4 días

  • Líder de gestión de cambio

    COP
  • ¿Te motiva liderar iniciativas que transforman la cultura y generan un impacto real en las personas?
    Entonces este desafío puede ser el siguiente paso en tu carrera.

    En Comfandi creemos que las grandes transformaciones comienzan con las personas. Si te apasiona acompañar a las organizaciones en procesos de cambio, movilizar equipos y generar impacto a través de iniciativas estratégicas, esta oportunidad es para ti.

    ¿Cuál será tu propósito?
    Serás quien lidere la gestión del cambio organizacional para nuestro portafolio de proyectos e iniciativas estratégicas, asegurando que las personas adopten los cambios de manera efectiva y que los resultados se mantengan en el tiempo.

    Tendrás un rol clave diseñando, articulando e implementando el modelo de gestión del cambio alineado con la PMO y el ciclo de vida de los proyectos. Además, conectarás los diferentes frentes de la transformación (negocio, tecnología, experiencia y cultura), promoviendo la alineación entre las áreas, reduciendo riesgos de adopción y fortaleciendo una cultura de cambio sostenible.

    ¿Qué buscamos?
    Buscamos un(a) profesional en Psicología, Administración, Ingeniería Industrial, Comunicación Organizacional o carreras afines, con especialización deseable en Gestión del Cambio, Desarrollo Organizacional o Gerencia de Proyectos.

    Valoramos que cuentes con certificación o formación en metodologías de gestión del cambio como Prosci (ADKAR) y/o ACMP (CCMP).

    Nos gustaría que tu experiencia incluya:
    • Mínimo 5 años liderando procesos de gestión del cambio organizacional.
    • Implementación de estrategias de cambio en proyectos de transformación, preferiblemente desde PMO o portafolios de proyectos.
    • Gestión simultánea de múltiples iniciativas estratégicas.
    • Trabajo articulado con equipos de tecnología, negocio, talento humano y otras áreas de la organización.

    Conocimientos que harán la diferencia

    • Modelos de gestión del cambio por fases.
    • Diagnóstico de impacto organizacional y

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    Gerente de recursos humanos (gestión humana)
- Hibrido

Auxiliar de gestión humana

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 5 días
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 5 días

  • Auxiliar de gestión humana

    COP
  • Propósito del cargo:
    ¿Te gustaría apoyar como auxiliar de gestión humana en una firma reconocida?
    En nuestro equipo podrás desarrollar diferentes habilidades y apoyar procesos estratégicos, con el fin de cumplir con los objetivos organizacionales en nuestro equipo de Gestión Humana.
    Requisitos:
    Formación técnica o tecnológica en carreras administrativas, gestión humana, gestión documental, gestión empresarial o afines.

    Responsabilidades:
    • Apoyo en gestión documental (archivo y files de ingreso)
    • Asignación y soporte en el acompañamiento en la realización de pruebas técnicas presenciales.
    • Citación telefónica a candidatos.
    • Validación del check list de documentos de ingreso.
    • Apoyo en la realización del inventario de bodega.
    • Logística de la inducción.
    • Actualizar la base de alumni.
    • Actualización de las bases de datos de información de personal.

    Modalidad híbrida 3 días en oficina y 2 en casa de lunes a viernes, ubicados en la zona G. Contrato a término indefinido.

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    Asistente gestión humana, Auxiliar de recursos humanos, Auxiliar de gestión humana
- Hibrido

Aprendices de talento humano, gestión documental, auxiliar administrativo, gestión humana

COP

industry CHOUCAIR TESTING S.A

Ofertas de empleo en CHOUCAIR TESTING S.A.
Hace 1 mes
$1 a $1,5 millones
Salario
Contrato de aprendizaje
Tipo de contrato
Medellín country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Aprendices de talento humano, gestión documental, auxiliar administrativo, gestión humana

    COP
  • Convocatoria para personas con y sin discapacidad
    ¡Inicia tu práctica profesional con Choucair! ??

    Con más de 26 años de experiencia, somos la compañía pionera en pruebas de software en Hispanoamérica. Nos apasiona acompañar a nuestros clientes en la evolución de sus modelos de negocio, generando confianza en sus activos digitales.

    Creemos en equipos diversos y equitativos, donde el talento es el verdadero protagonista. Esta convocatoria está abierta a todas las personas que cumplan con el perfil y quieran generar impacto positivo, construyendo confianza en cada palabra, acción y resultado. Promovemos activamente la participación de personas con discapacidad y nos comprometemos a que este proceso sea una experiencia inclusiva, accesible y equitativa para todos.

    Si te identificas con nuestro propósito, te invitamos a revisar los requisitos de la práctica y postularte.

    ?? ¿A quién buscamos?
    Estudiantes de últimos semestres en programas técnicos o tecnológicos como:
    Talento Humano
    Gestión Empresarial
    Gestión Documental
    Auxiliar Administrativo
    Gestión Humana

    Requisitos
    Residir en Medellín
    Debes contar con el aval de tu institución para iniciar prácticas
    No haber firmado contrato de aprendizaje
    Disponibilidad para estar en el proceso: Mayo/Junio

    ?? ¿Por qué unirte a Choucair? ??

    Porque aquí no solo trabajas, también aprendes, creces y construyes un mundo mejor a través de la tecnología. Tendrás mentores, retos reales, un equipo humano excepcional y una cultura que impulsa tu desarrollo.

    ¡Aplica ya y comienza tu camino profesional con los mejores!

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    Asistente gestión humana, Auxiliar administrativo, Auxiliar de talento humano, Auxiliar de gestión documental
- Hibrido

Coordianador gestión humana - formación, cultura,bienestar

COP

industry GRUPO AR S.A.

Ofertas de empleo en GRUPO AR S.A..
Hace 1 mes
$5,5 a $6 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Coordianador gestión humana - formación, cultura,bienestar

    COP
  • ¿Eres apasionado(a) por el desarrollo humano y la cultura organizacional?

    Te invitamos a ser parte de nuestro equipo como Profesional Senior de Gestión Humana – Formación y Cultura.

    Buscamos un(a) profesional con liderazgo, pensamiento estratégico e innovación, que contribuya al fortalecimiento del talento, la cultura organizacional y el bienestar de nuestros colaboradores, promoviendo un ambiente laboral positivo y productivo.

    Responsabilidades:

    -Liderar los procesos de formación y desarrollo del talento, incluyendo estrategias de e-learning.
    -Promover y fortalecer una cultura organizacional positiva alineada con los valores corporativos.
    -Gestionar los procesos de evaluación de desempeño y competencias.
    -Diseñar y ejecutar iniciativas de bienestar laboral.
    -Apoyar programas de desarrollo organizacional y cultura.

    Requisitos:

    -Profesional en Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines.
    -Especialización en Gestión Humana, con énfasis en formación, desarrollo y cultura organizacional.
    -Certificaciones en metodologías de formación, desarrollo y cultura.

    Mínimo tres (3) años de experiencia específica en cargos similares.
    Manejo del paquete Office.
    Salario: 5.440.000 + Bonos de Pluxee

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    Administrador de empresas, Psicólogo, Trabajador social
- Hibrido

Practicante gestión humana

COP

industry Compañía Aseguradora de Fianzas - Seguros Confianza S.A.

Ofertas de empleo en Compañía Aseguradora de Fianzas - Seguros Confianza S.A..
Hace 1 mes
$1,5 a $2 millones
Salario
Contrato de aprendizaje
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Practicante gestión humana

    COP
  • Importante aseguradora se encuentra en búsqueda de un practicante profesional; con el fin de brindar apoyo en procesos transversales de Gestión Humana (atracción y selección, inducción, formación, bienestar, contratación)

    • Programa Académico: Estudiantes que se encuentren en el último semestres de administración de empresas, psicologia, contaduría,ingeniería industrial o afines
    • Fecha inicio de la práctica: Agosto 2026
    Horario: L a V- 8am a 5:30pm híbrido
    Importante no haber tenido contrato de aprendizaje

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    Practicante Administrativo
- Hibrido

Practicante psicologia gestion humana

COP

industry Compañía Aseguradora de Fianzas - Seguros Confianza S.A.

Ofertas de empleo en Compañía Aseguradora de Fianzas - Seguros Confianza S.A..
Hace 2 semanas
$1,5 a $2 millones
Salario
Contrato de aprendizaje
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 2 semanas

  • Practicante psicologia gestion humana

    COP
  • En Seguros Confianza nos encontramos en la búsqueda de un practicante profesional para el área de Gestion Humana; con el fin de brindar apoyo en procesos transversales de Gestión Humana (atracción y selección, inducción, formación, bienestar, contratación)

    • Programa Académico: Estudiantes que se encuentren en el último semestres de psicologia, administración de empresas, ingeniería industrial o afines
    • Fecha inicio de la práctica: Agosto 2026
    Horario: L a V- 8am a 5:30pm híbrido
    Importante no haber tenido contrato de aprendizaje

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    Psicólogo de selección, Practicante Administrativo
- Hibrido

Aprendiz tecnico/tecnologo en gestion humana

COP

industry Compañía Aseguradora de Fianzas - Seguros Confianza S.A.

Ofertas de empleo en Compañía Aseguradora de Fianzas - Seguros Confianza S.A..
Hace 1 semana
$1,5 a $2 millones
Salario
Contrato de aprendizaje
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 semana

  • Aprendiz tecnico/tecnologo en gestion humana

    COP
  • En Seguros Confianza nos encontramos en la búsqueda de un aprendiz Técnico/Tecnólogo para el área de Gestion Humana; con el fin de brindar apoyo en procesos transversales de Gestión Humana (atracción y selección, inducción, formación, bienestar, contratación)

    • Programa Académico: Estudiantes que se encuentren en fase productiva de Tecnico/Tecnologo en Gestion Humana o Administración de empresas.
    • Fecha inicio de la práctica: Agosto 2026
    Horario: L a V- 8am a 5:30pm híbrido
    Importante no haber tenido contrato de aprendizaje

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    Aprendiz Administrativo
- Hibrido

Coordinador de salud- proyecto encuesta ensin

COP

industry INGEPLAN.CO SAS EMPRESA DE BENEFICIO E INTERES COLECTIVO BIC

Ofertas de empleo en INGEPLAN.CO SAS EMPRESA DE BENEFICIO E INTERES COLECTIVO BIC.
Hace 3 semanas
$3,5 a $4 millones
Salario
Prestacion de Servicios
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Coordinador de salud- proyecto encuesta ensin

    COP
  • Únete al equipo que ejecutará la encuesta nacional de situación de salud (ENSIN) a nivel nacional
    Consorcio Pulso Nutricional y el Ministerio de Salud

    Perfil requerido: COORDINADOR DE SALUD
    Profesional titulado en enfermería, nutrición o medicina
    Experiencia laboral certificada de 27 meses en Coordinación o manejo de personal de salud

    Contrato por prestación de servicios
    Híbrido (desde cualquier lugar de Colombia con posibilidad de trabajo en campo
    Honorarios: $3.900.000 COP mensual

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    Médico general, Enfermero, Nutricionista
- Hibrido

Director de proyectos experiencia en gestion documental

COP

industry Sinergy & Lowells

Ofertas de empleo en Sinergy & Lowells.
Hace 1 mes
Salario confidencial
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 mes
- Hibrido

Lider/director de nomina

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá alrededores country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Lider/director de nomina

    COP
  • Si te apasiona la precisión, el análisis y el bienestar de las personas… ¡esta oportunidad es para ti!

    ¿Eres de los que disfrutan ver una nómina impecable, a tiempo y sin errores?

    ¿Te motiva liderar procesos que impactan directamente la vida de cientos de colaboradores?
    ¡Entonces queremos conocerte!

    Reconocida empresa a nivel nacional se encuentra en la búsqueda de un(a) Contador(a) Especialista en Derecho Laboral, con sólida experiencia en procesos de liquidación de nómina para más de 1.000 empleados y capacidad para liderar equipos de trabajo en entornos dinámicos.

    Tu misión como Líder de Nómina será:
    - Garantizar la correcta ejecución del proceso de liquidación de nómina y conceptos derivados.
    -Dirigir y coordinar actividades inherentes al proceso en más de dos compañías.
    -Diseñar informes estratégicos y construir bases de datos para la toma de decisiones.
    -Asegurar la priorización de tareas y la estructuración eficiente de flujos de trabajo.

    Perfil Requerido:
    -Profesional en Contaduría Pública con especialización en Derecho Laboral.
    -Experiencia comprobada en liquidación de nómina masiva (más de 1.000 empleados).
    -Habilidades de liderazgo y gestión de equipos.
    -Dominio en herramientas para diseño de reportes y análisis de datos.
    -Alta orientación al detalle y adaptación a dinámicas ágiles.

    ¿Listo(a) para liderar uno de los procesos más estratégicos de la organización?

    Cargos relacionados

    Contador
- Hibrido

Lider de bi

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 semana
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 semana

  • Lider de bi

    COP
  • ¡Buscamos Líder de Business Intelligence (BI)

    Convierte los datos en decisiones que transforman el negocio

    En nuestra organización estamos en la búsqueda de un(a) Líder de BI apasionado(a) por la analítica, la innovación y la transformación digital, que quiera ser protagonista en la evolución data-driven de la compañía.

    Formación Académica

    Profesional en Ingeniería de Sistemas, Ingeniería Industrial, Administración de Empresas, Estadística, Ciencia de Datos o carreras afines.

    Deseable especialización o maestría en:

    Business Intelligence
    Analítica de Datos
    Transformación Digital
    Sistemas de Información o áreas relacionadas

    Conocimientos Clave
    Buscamos una persona sólida en:

    Inteligencia de negocios y analítica de datos
    Arquitectura de información
    Modelamiento dimensional (Data Warehouse)
    Procesos ETL / ELT
    Calidad y gobierno de datos
    Integración de información desde múltiples fuentes
    Herramientas como Power BI, SQL y Office avanzado

    Experiencia

    Mínimo 3 años en áreas de:
    BI
    Analítica de datos
    Sistemas de información
    Transformación digital
    Automatización de procesos o gestión de información

    Mínimo 2 años liderando equipos o proyectos relacionados con:
    BI y analítica
    Desarrollo de soluciones tecnológicas
    Bases de datos y automatización
    Interoperabilidad y soluciones digitales

    Deseable experiencia en proyectos de Inteligencia Artificial

    Tu misión en el cargo
    Convertir los datos y la tecnología en ventajas competitivas para el negocio.

    Principales responsabilidades

    Liderar la estrategia de Business Intelligence y analítica de la organización
    Diseñar e implementar soluciones de datos (modelos, tableros, reportes)
    Garantizar la calidad, integridad y gobernanza de la información
    Automatizar procesos para mejorar la eficiencia operativa
    Integrar múltiples fuentes de información para generar valor
    Acompañar la toma de decisiones mediante insights accionables
    Gestionar y desarrollar equipos de trabajo de

    Cargos relacionados

    Coordinador bi
- Hibrido

Lider de bi

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
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    BI y analítica
    Desarrollo de soluciones tecnológicas
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    Interoperabilidad y soluciones digitales

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    Principales responsabilidades

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