Ofertas de trabajo de Coordinador gestion humana en Presencial - Octubre 2026 | elempleo.com Colombia
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Ofertas de Empleo Coordinador gestion humana Presencial

Ofertas de Empleo Coordinador gestion humana Presencial

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Sector hospitalario - coordinador de gestion humana

COP

industry HOSPITAL UNIVERSITARIO CLÌNICA SAN RAFAEL

Ofertas de empleo en HOSPITAL UNIVERSITARIO CLÌNICA SAN RAFAEL.
Hace 1 mes
$4,5 a $5,5 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Sector hospitalario - coordinador de gestion humana

    COP
  • En la Clínica Centenario de Bogotá buscamos un profesional con sólida experiencia en Gestión Humana con experiencia en el sector salud y visión estratégica para liderar equipos y transformar la gestión del talento

    Esta puede ser tu próxima oportunidad.

    Buscamos profesionales con:
    . Profesional en Psicología, Ingeniería Industrial, Administración de Empresas, Derecho o áreas afines.
    . Especialización en Gerencia del Talento Humano, Gestión Estratégica del Talento Humano, Gerencia Estratégica o afines.
    . Mínimo 3 años de experiencia en cargos de coordinación, liderazgo o jefatura de Gestión Humana.
    . Experiencia indispensable en el sector salud, preferiblemente en clínicas, hospitales o IPS.
    . Experiencia liderando equipos y procesos integrales de talento humano.
    ¿Cuál será tu impacto?
    Serás responsable de liderar la estrategia de Gestión Humana, articulando los procesos de selección, contratación, desarrollo, bienestar, clima, relaciones laborales, retención e indicadores de talento.
    Tendrás un rol estratégico acompañando a líderes y áreas asistenciales y administrativas, participando en la toma de decisiones y fortalecimiento de la experiencia del colaborador.
    Buscamos un líder con:
    Liderazgo estratégico, Orientación a resultados, Pensamiento analítico, Comunicación efectiva, Negociación, Gestión del cambio
    Se valorará experiencia en instituciones de mediana y alta complejidad, manejo de indicadores de Gestión Humana, Excel avanzado y deseable conocimiento en Power BI.
    - Ofrecemos:
    . Salario competitivo: 5.000.000
    . Contrato término fijo.
    . Oportunidades de desarrollo profesional.
    . Participación en proyectos estratégicos de Gestión Humana.

    Si tienes experiencia liderando talento humano en el sector salud y estás listo para asumir un nuevo reto, queremos conocerte.
    ¡Postúlate y sé parte de nuestro equipo!

    Cargos relacionados

    Coordinador de gestión humana

Sector salud - coordinador de gestion humana

COP

industry HOSPITAL UNIVERSITARIO CLÌNICA SAN RAFAEL

Ofertas de empleo en HOSPITAL UNIVERSITARIO CLÌNICA SAN RAFAEL.
Hace 1 mes
$4,5 a $5,5 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Sector salud - coordinador de gestion humana

    COP
  • En la Clínica Centenario de Bogotá buscamos un profesional con sólida experiencia en Gestión Humana con experiencia en el sector salud y visión estratégica para liderar equipos y transformar la gestión del talento

    Esta puede ser tu próxima oportunidad.

    Buscamos profesionales con:
    . Profesional en Psicología, Ingeniería Industrial, Administración de Empresas, Derecho o áreas afines.
    . Especialización en Gerencia del Talento Humano, Gestión Estratégica del Talento Humano, Gerencia Estratégica o afines.
    . Mínimo 3 años de experiencia en cargos de coordinación, liderazgo o jefatura de Gestión Humana.
    . Experiencia indispensable en el sector salud, preferiblemente en clínicas, hospitales o IPS.
    . Experiencia liderando equipos y procesos integrales de talento humano.
    ¿Cuál será tu impacto?
    Serás responsable de liderar la estrategia de Gestión Humana, articulando los procesos de selección, contratación, desarrollo, bienestar, clima, relaciones laborales, retención e indicadores de talento.
    Tendrás un rol estratégico acompañando a líderes y áreas asistenciales y administrativas, participando en la toma de decisiones y fortalecimiento de la experiencia del colaborador.
    Buscamos un líder con:
    Liderazgo estratégico, Orientación a resultados, Pensamiento analítico, Comunicación efectiva, Negociación, Gestión del cambio
    Se valorará experiencia en instituciones de mediana y alta complejidad, manejo de indicadores de Gestión Humana, Excel avanzado y deseable conocimiento en Power BI.
    - Ofrecemos:
    . Salario competitivo: 5.000.000
    . Contrato término fijo.
    . Oportunidades de desarrollo profesional.
    . Participación en proyectos estratégicos de Gestión Humana.

    Si tienes experiencia liderando talento humano en el sector salud y estás listo para asumir un nuevo reto, queremos conocerte.
    ¡Postúlate y sé parte de nuestro equipo!

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    Coordinador de gestión humana

Líder de gestión humana y nómina

COP

industry AGENCIA DE EMPLEO CAFAM

Ofertas de empleo en AGENCIA DE EMPLEO CAFAM.
Ayer
$2,5 a $3 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Ayer

  • Líder de gestión humana y nómina

    COP
  • Importante empresa requiere para su equipo de trabajo LÍDER DE GESTIÓN HUMANA Y NÓMINA Funciones: Selección, contratación, capacitación, Formación, Desarrollo, Bienestar, Manejo de procesos disciplinarios, Clima organizacional, normatividad, elaboración y Liquidación de Nómina. - Plus: conocimiento en Plataforma BUK Nivel académico: Profesional en Ciencias Administrativas, Sociales o Humanas Experiencia: 3 años de experiencia realizando los procesos integrales de Gestión Humana. Horario: Lunes a viernes: 8:00 a. m. a 5:30 p. m. Contrato: Obra o labor (Posibilidad de contrato indefinido de acuerdo con desempeño) Salario: $ 2.700.000 + prestaciones de ley Lugar de trabajo: Sector Hayuelos Bogotá

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    Coordinador de gestión humana

Planner de gestión humana

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 3 semanas
$5,5 a $6 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Planner de gestión humana

    COP
  • En Bogotá estamos buscando un PLANNER para el área de Gestión Humana. Buscamos una persona con pensamiento analítico, planificación y gestión y participación e involucramiento capaz de garantizar el cierre efectivo de todos los proyectos de Gestión Humana mediante el control y seguimiento del cronograma de los proyectos, con el fin de impactar positivamente en los objetivos estratégicos de la compañía a través de la propuesta constante de mejoras e iniciativas innovadoras.

    * Lo que harás:
    Gestión, ejecución y seguimiento de proyectos de gestión Humana
    Gestión y seguimiento de actividades de Gestión Humana.
    Gestión y control de Backlog

    * Lo que necesitamos de ti:

    Profesional en psicología, carreras administrativas o ingeniería industrial con especialización en carreras afines a Gestión humana, con mínimo 4 años de experiencia en todas las áreas de gestión humana (Nómina, SST, Selección y Contratación), análisis de mercado en tendencias de beneficios, desarrollo y mantenimiento de portafolio de beneficios, gestión del presupuesto anual de beneficios, controlando el gasto y buscando alternativas para maximizar la eficiencia en el uso de los recursos.

    Conocimientos:
    Manejo de excel: Alto
    Manejo de power BI: Intermedio Avanzado
    Análisis de datos: Avanzado
    Manejo de IA: Intermedio Avanzado
    Manejo de implementación de modelos de competencias: Alto
    Creación de diccionario de competencia: Alto

    Detalles de la oferta:

    Salario:$6.732.655
    Horario lunes a viernes 9am a 6pm y un sábado cada 15 días
    Modalidad: 100% presencial
    Lugar de Trabajo: Montevideo-Puente Aranda

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    Jefe de gestión humana, Coordinador de gestión humana, Jefe de planeación y compensación

Coordinador de gestión humana girardota antioquia

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 2 semanas
$2,5 a $3 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Girardota country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 2 semanas

  • Coordinador de gestión humana girardota antioquia

    COP
  • Buscamos un Coordinador(a) de Gestión Humana con experiencia en el sector transporte y/o en procesos de reclutamiento, selección, nómina, bienestar y procesos disciplinarios.
    Ubicación: Antioquia-Girardota
    Responsabilidades principales:
    Liderar los procesos de reclutamiento, selección y vinculación de conductores.
    Garantizar la dotación y descansos del personal a cargo.
    Diseñar y ejecutar actividades de bienestar y clima laboral.
    Mantener control y seguimiento al índice de rotación.
    Presentar informes de gestión e indicadores del área.
    Acompañar al equipo en inquietudes relacionadas con nómina.
    Apoyar en la gestión de procesos disciplinarios y finalización de contratos cuando sea necesario.
    Requisitos:
    Profesional o tecnólogo en áreas afines a Gestión Humana, Psicología, Administración o similares.
    Experiencia mínima de 4 años en roles de coordinación de talento humano.
    Conocimiento en nómina, bienestar, disciplina laboral y manejo de indicadores.
    Deseable experiencia en el sector transporte.
    Habilidades en liderazgo, comunicación asertiva y orientación a resultados.
    Ofrecemos:
    Contrato directo con la compañía.
    Salario básico $1.800.000 + Bonificación por resultados $400.000 prestacional +Auxilio movilización $500.000 +Aux transporte de $249.095
    Estabilidad laboral y oportunidades de crecimiento.
    Un ambiente de trabajo dinámico, retador y con propósito.

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    Abogado, Administrador de empresas, Psicólogo

Coordinador de gestión humana

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
$4,5 a $5,5 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Coordinador de gestión humana

    COP
  • Requisitos
    Profesional en Psicología, Ingeniería Industrial, Administración de Empresa, o carreras afines.
    Profesional de 8 a 11 años de experiencia / Experiencia específica de 1 año en cargos de Coordinación.
    Funciones
    Planear, coordinar y ejecutar integralmente los procesos de gestión humana, garantizando una administración eficiente y oportuna del talento humano, mediante la adecuada gestión de los procesos de reclutamiento y selección y relaciones laborales, en alineación con los objetivos estratégicos de la organización, tieme a cargo 3 personas.
    Término Fijo renovable cada 6 meses
    Lunes a Viernes: 7 am. a 5 p.m. (viernes hasta las 4 p.m.) - 1 hora de descanso
    Salario $4,520,000 tarde de cumpleaños dia de la familia, despues de un año de seguro de vida, plan complementario de salud, apoyo estudiantil.

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    Coordinador de gestión humana

Coordinador (a) de gestión humana

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 3 semanas
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Coordinador (a) de gestión humana

    COP
  • Profesional apasionado por el talento humano para asumir el rol de Coordinador(a) de Gestión Humana, cuya misión será liderar procesos de relaciones laborales, estructura organizacional, selección y bienestar. Es indispensable contar con conocimientos sólidos en nómina, prestaciones sociales y seguridad social, destreza en manejo técnico de Novasoft, así como capacidad para implementar indicadores de gestión (KPIs) que optimicen la toma de decisiones.

    Requisitos:

    Profesionales en Administración, Psicología o Ingeniería Industrial con mínimo tres años de trayectoria en cargos de coordinación o dirección de gestión humana. Enfoque orientado al cumplimiento de los lineamientos corporativos, manteniendo siempre una visión estratégica que contribuya a mejorar la experiencia del colaborador y a consolidar un clima laboral productivo, eficiente y orientado a resultados.

    Ubicación de la Oferta: Kilometro 3,5 vía Siberia Funza.

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    Coordinador de gestión humana

Director/a de gestión humana

COP

industry Corporacion Universitaria de Asturias

Ofertas de empleo en Corporacion Universitaria de Asturias.
Hace 2 semanas
$6 a $8 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 2 semanas

  • Director/a de gestión humana

    COP
  • ¿Listo(a) para liderar el talento humano de una reconocida organización?

    Importante organización busca a su Directora de Gestión Humana: una líder estratégica que transforme la experiencia de nuestros colaboradores y fortalezca nuestra cultura organizacional.

    ¿Qué harás?
    Liderar la estrategia de gestión humana, alineada con los objetivos de la organización.
    Dirigir la selección, contratación y gestión documental del talento.
    Supervisar la nómina, la seguridad social y el cumplimiento de la normativa laboral.
    Coordinar el SG-SST y atender auditorías internas y de entes de control.
    Diseñar programas de bienestar, formación, desarrollo y clima laboral.
    Construir indicadores de gestión que impulsen decisiones estratégicas.
    Liderar y hacer crecer a tu equipo de trabajo.
    Impulsar proyectos de automatización y mejora continua en los procesos de recursos humanos.
    ¿Qué buscamos?

    Formación

    Profesional en Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o afines.
    Especialización en Gerencia del Talento Humano o Gestión Humana (indispensable).
    Maestría en Administración o afines (deseable o en curso).

    Experiencia

    Mínimo 8 años en gestión del talento humano, con al menos 4 liderando equipos de recursos humanos.
    Experiencia en nómina y seguridad social, selección, bienestar, formación, SG-SST y cumplimiento laboral.
    Manejo de grandes volúmenes de personal y de auditorías.
    Deseable: experiencia en automatización de procesos y en relaciones sindicales.

    Competencias

    Liderazgo, visión estratégica y orientación a resultados.
    Conocimiento sólido de la legislación laboral colombiana.
    Manejo de software de nómina y gestión humana (Novasoft, Helisa, Siigo o similares).
    Lo que te ofrecemos
    Salario: $6.912.637
    Contrato: término indefinido
    Modalidad: 100% presencial en Bogotá
    Horario: lunes y martes de 7:00 a. m. a 5:00 p. m.; miércoles a viernes de 7:00 a. m. a 4:00 p. m.
    ¡Postúlate!

    Si quieres asumir un cargo de alto impacto en

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    Administrador de empresas, Psicólogo

Coordinador/a de gestión humana 633625

COP

industry JOBANDTALENT CO SAS

Ofertas de empleo en JOBANDTALENT CO SAS.
Hace 1 mes
$3 a $3,5 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Santa Marta country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Coordinador/a de gestión humana 633625

    COP
  • Importante empresa del sector retail se encuentra en búsqueda de Coordinador/a de Gestión Humana, profesional en Psicología, Administración de Empresas, Gestión Humana o carreras afines, con experiencia mínima de 3 años en el sector retail y manejo integral de procesos de Recursos Humanos.

    Requisitos:

    Profesional en Psicología, Administración de Empresas, Gestión Humana o carreras afines.
    Mínimo 3 años de experiencia en Gestión Humana dentro del sector retail.
    Experiencia liderando procesos de selección y contratación de personal.
    Manejo de procesos de bienestar laboral, clima organizacional y desarrollo de colaboradores.
    Experiencia en seguimiento y análisis de indicadores de Gestión Humana.
    Manejo de procesos administrativos propios del área.
    Capacidad para coordinar equipos y gestionar procesos de alto volumen de personal.
    Excel intermedio y manejo de herramientas ofimáticas.
    Habilidades de liderazgo, comunicación, organización, orientación al servicio y resultados.

    Funciones principales:

    Coordinar y realizar seguimiento a los procesos de selección y contratación.
    Liderar estrategias y actividades de bienestar y clima laboral.
    Realizar seguimiento a indicadores de Gestión Humana y generar informes de gestión.
    Coordinar y acompañar los diferentes procesos de Recursos Humanos en las tiendas y/o puntos de operación.
    Garantizar el cumplimiento de los procesos y procedimientos establecidos por la organización.
    Brindar acompañamiento a líderes y colaboradores en temas relacionados con Gestión Humana.
    Apoyar iniciativas de desarrollo, capacitación, cultura y experiencia del colaborador.
    Realizar seguimiento a las necesidades de talento humano de la operación retail.

    Perfil buscado:
    Persona con capacidad de liderazgo, orientación al cliente interno, organización, comunicación efectiva y habilidad para trabajar en entornos dinámicos y de alto volumen, con enfoque en resultados y gestión integral del talento humano.

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    Coordinador administrativo

Generalista gestión humana

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Ayer
$3 a $3,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Ayer

  • Generalista gestión humana

    COP
  • Profesional con experiencia en el manejo de todos los procesos de gestión humana, incluyendo nómina y todos los demás del área. Se requiere una persona responsable, con capacidad de análisis, buenas relaciones interpersonales, tolerancia a la frustración que sepa manejar mallas de turnos de horarios en retail o restaurantes. El horario es de lunes a sábado medio dia.

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    Coordinador de gestión humana

Coordinador gestión humana

COP

industry MENTIS CONSULTANT

Ofertas de empleo en MENTIS CONSULTANT.
Hace 3 semanas
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Medellín country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Coordinador gestión humana

    COP
  • Compañía del sector Servicios requiere Tecnólogo o Profesional en Psicología, Derecho, Administración de Empresas o áreas afines. Experiencia mínima de tres (3) años en cargos relacionados con dirigir, planificar, coordinar y controlar los procesos operativos y estratégicos del área de talento humano.

    Conocimientos Requeridos:
    • Conocimiento en Legislación Laboral Colombiana.
    • Realización de nómina y seguridad social. (ideal ERP Heinsohn)
    • Contratación y Manejo Disciplinario.
    • Conocimiento en Desarrollo Organizacional: Evaluación de desempeño, cultura y clima laboral.
    • Seguimiento a indicadores de gestión.
    • Gestión de personal y equipos de trabajo.

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    Líder de recursos humanos

Coordinador de gestión humana

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
$4 a $4,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Coordinador de gestión humana

    COP
  • Coordinar y controlar los procesos integrales de Gestión Humana de la compañía, garantizando el cumplimiento de las políticas corporativas, la normatividad laboral vigente y los objetivos organizacionales. Será responsable de procesos contratación, relaciones laborales, formación y desarrollo, bienestar, clima organizacional y administración de personal en proyectos de construcción e infraestructura.
    Funciones
    Gestionar procesos de Contratación.
    Asegurar la correcta administración y actualización de las hojas de vida y documentación laboral.
    Coordinar programas de capacitación, formación, bienestar y clima organizacional.
    Analizar datos de desempeño y proponer mejoras.
    Atender requerimientos de colaboradores, líderes y entidades externas relacionadas con la gestión del talento humano.
    Colaborar con otros departamentos para optimizar la gestión de recursos humanos.
    Gestionar y hacer seguimiento a procesos disciplinarios y relaciones laborales.
    Elaborar informes e indicadores de Gestión Humana para la Dirección y Gerencia.
    Acompañar los procesos de evaluación de desempeño y periodo de prueba.
    Garantizar el cumplimiento de la legislación laboral y de las políticas internas de la organización
    Requisitos
    Experiência previa de 5 Años en gestión de recursos humanos.
    Conocimiento de normativa laboral y procesos de gestión.
    Capacidad para trabajar en equipo y liderar proyectos.
    Experiencia en empresas del sector construcción, infraestructura, ingeniería o proyectos con personal distribuido a nivel nacional.

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    Jefe de gestión humana

Coordinador de recursos humanos

COP

industry MANDOMEDIO.COM

Ofertas de empleo en MANDOMEDIO.COM.
Hace 2 semanas
$3,5 a $4 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 2 semanas

  • Coordinador de recursos humanos

    COP
  • ?? **¡Estamos buscando Coordinador(a) de Recursos Humanos!**

    ¿Tienes experiencia en **nómina, seguridad social y gestión de novedades de personal**? Esta oportunidad puede ser para ti.

    Buscamos profesional en **carreras administrativas o afines**, con mínimo **2 años de experiencia en procesos de Recursos Humanos**, especialmente en liquidación de nómina y seguridad social.

    ?? **Tu principal reto**

    Garantizar la correcta ejecución y verificación de los procesos de **nómina, seguridad social y novedades de personal**, asegurando el cumplimiento de la normatividad laboral, los procedimientos y las políticas de la organización.

    ?? **Principales responsabilidades:**

    * Liquidar y generar la **nómina** y verificar la información antes de su aprobación.
    * Gestionar novedades de nómina: incapacidades, ausencias, vacaciones, retiros, descuentos, sanciones y demás novedades.
    * Liquidar y gestionar **seguridad social**.
    * Realizar afiliaciones y retiros ante **EPS, ARL, AFP y Caja de Compensación**.
    * Gestionar liquidaciones de retiro y vacaciones.
    * Verificar prenómina y pagos al personal.
    * Realizar certificaciones laborales y de retiro.
    * Controlar novedades de horarios y ausentismo.
    * Mantener actualizada la información y documentación del personal.
    * Manejar plataformas y sistemas relacionados con el proceso.
    * Elaborar informes y brindar apoyo en las diferentes actividades del área de Recursos Humanos.
    * Reemplazar al Analista de Recursos Humanos cuando sea requerido.

    ?? **Buscamos una persona con:**
    ?? Organización y atención al detalle.
    ?? Orientación a resultados.
    ?? Comunicación efectiva.
    ?? Trabajo en equipo.
    ?? Capacidad para gestionar información confidencial y cumplir fechas críticas del proceso de nómina.

    ?? **Salario:** $3.500.000
    ?? **Contrato:** Término fijo
    ?? **Modalidad:** 100% presencial
    ?? **Horario:** Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m., con 1 hora de almuerzo + 2 sábados al mes.
    ?? **Lugar de trabajo:**

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    Coordinador de gestión humana

Coordinadora de gestión humana cordial saludo.

COP

industry IPS SERVICIOS MEDICOS FAMEDIC S.A.S

Ofertas de empleo en IPS SERVICIOS MEDICOS FAMEDIC S.A.S.
Hace más de 1 mes
$2,5 a $3 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace más de 1 mes

  • Coordinadora de gestión humana cordial saludo.

    COP
  • En IPS SERVICIOS MEDICOS FAMEDIC S.A.S. estamos en búsqueda de una Coordinadora de Gestión Humana apasionada por el desarrollo organizacional. Tu misión será liderar integralmente los procesos de talento, asegurando que nuestra estructura humana no solo cumpla con la normatividad, sino que potencie los objetivos estratégicos de nuestra institución en el sector salud.

    El Reto Profesional

    Tu gestión será clave en el ciclo de vida del colaborador, desde la selección y contratación hasta el bienestar y capacitación. Supervisarás la nómina y la seguridad social con rigurosidad, garantizando siempre el cumplimiento legal. Además, liderarás evaluaciones de desempeño y proyectos de mejora continua que fortalezcan nuestra cultura organizacional.

    Requisitos y Herramientas

    Buscamos un profesional en Administración, Ingeniería, Psicología o carreras afines, con al menos dos años de experiencia en cargos similares. Para este rol, valoramos un dominio avanzado de Excel para el manejo de indicadores. Asimismo, será altamente deseable contar con experiencia en software de nómina o plataformas de gestión humana (HRIS) y herramientas de visualización de datos como Power BI para la analítica de indicadores.

    Lo que ofrecemos

    Ofrecemos un contrato a término indefinido para trabajar de manera presencial en nuestra sede en Bogotá. La remuneración asignada para esta posición se encuentra en un rango de $2.500.000 a $3.000.000 mensuales. Si cuentas con formación de posgrado en el área, será un valor agregado muy positivo para tu perfil profesional dentro de Famedic.

    Cargos relacionados

    Coordinador de gestión humana, Analista de nomina, Analista de gestión humana

Coordinador de recursos humanos - mosquera 1626504314-21

COP

industry AGENCIA DE EMPLEO Y FOMENTO EMPRESARIAL COMPENSAR

Ofertas de empleo en AGENCIA DE EMPLEO Y FOMENTO EMPRESARIAL COMPENSAR.
Hace 1 mes
$4 a $4,5 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Mosquera country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Coordinador de recursos humanos - mosquera 1626504314-21

    COP
  • En la Agencia de Empleo y Fomento Empresarial de Compensar tenemos nuevas oportunidades laborales para ti. Importante empresa del sector Metalúrgico busca COORDINADOR DE RECURSOS HUMANOS para liderar el área de Talento Humano en la sede de Mosquera

    Objetivo del Puesto
    Liderar, coordinar y ejecutar la gestión integral del talento humano de la compañía, abarcando desde los procesos de selección y vinculación hasta la administración de nómina, relaciones laborales, desarrollo organizacional y cumplimiento de la legislación vigente.

    Responsabilidades y Funciones Clave
    Atracción y Vinculación: Planear y ejecutar los procesos de reclutamiento, selección, contratación y desvinculación de personal.
    Nómina y Compensación: Administrar la nómina, novedades, prestaciones sociales y aportes a la seguridad social.
    Relaciones Laborales y Disciplina: Gestionar las relaciones laborales, procesos disciplinarios y velar por el estricto cumplimiento de la legislación laboral vigente.
    Desarrollo y Bienestar: Coordinar las evaluaciones de desempeño, programas de capacitación, desarrollo de personal y actividades de bienestar.
    Administración General: Supervisar la administración integral del personal y la gestión del área.
    -Preparar informes para comités administrativos evaluando la gestión del talento humano.
    -Verificar, avalar y aplicar las novedades de nómina y el pago de seguridad social de acuerdo con la normatividad vigente.
    -Desempeñar funciones afines.

    Requisitos del Perfil
    Formación Académica: Profesional graduado en Psicología, Administración de Empresas o carreras afines
    Experiencia Laboral: Mínimo cuatro (4) años de experiencia en áreas o responsabilidades como Líder o Jefe del área de Recursos Humanos.

    Condiciones de la Vacante
    Salario Mensual: $4.000.000 COP + Beneficio adicional no salarial de $500.000 COP (Promedio total a devengar: $4.500.000 COP).
    Tipo de Contrato: Término Fijo.
    Horario: Lunes a viernes de 6:30 a.m. a 5:00 p.m.
    Modalidad: Pre

    Cargos relacionados

    Director de recursos humanos, Coordinador de gestión humana, Coordinador administrativo, Director de institución educativa

Gerente de talento humano - sector salud

COP

industry MEDICALL TALENTO HUMANO S.A.S.

Ofertas de empleo en MEDICALL TALENTO HUMANO S.A.S..
Hace más de 1 mes
$12,5 a $15 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace más de 1 mes

  • Gerente de talento humano - sector salud

    COP
  • Empresa Líder en administración de procesos integrales de gestión humana en el sector salud, se encuentra en la búsqueda de un Gerente de Talento Humano para una importante compañía del sector a nivel nacional.

    Objetivo del Cargo:

    Liderar y ejecutar la estrategia integral de Talento Humano de la organización, garantizando procesos efectivos de selección, desarrollo, bienestar, cultura organizacional, SST y administración de personal, alineados con los objetivos estratégicos de la compañía.

    Perfil Requerido:
    Formación: Profesional en Psicología, Administración, Ingeniería o carreras afines.
    Postgrado: Especialización, MBA o Maestría relacionada (Indispensable).
    Experiencia Gerencial: Mínima de 7 años en cargos gerenciales o directivos de Talento Humano.
    Liderazgo de Equipos: Experiencia liderando equipos y procesos en empresas de gran tamaño (+7.000 colaboradores).
    Conocimientos Específicos: Legislación laboral, SST, desarrollo organizacional y sistemas de calidad.
    Herramientas: Manejo de indicadores de gestión y herramientas ofimáticas.

    Principales Responsabilidades:
    Diseñar e implementar la estrategia de Talento Humano.
    Liderar procesos de selección, capacitación, desarrollo y bienestar.
    Fortalecer la cultura organizacional y el liderazgo.
    Garantizar el cumplimiento normativo laboral y de SST.
    Gestionar indicadores de desempeño, clima organizacional y rotación.
    Asegurar la correcta administración de personal y la estructura organizacional.

    Competencias Clave:
    Liderazgo estratégico, Comunicación efectiva, Orientación a resultados, Trabajo en equipo
    Planeación y toma de decisiones. Alto nivel de compromiso y ética profesional.

    Condiciones de la Oferta:
    Vinculación: Directa con la compañía.
    Jornada: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:30 p.m., y un sábado al mes.
    Salario: A convenir.
    Beneficios: Estabilidad laboral, excelente ambiente organizacional, y beneficios corporativos.

    ¡Si cuenta con el perfil y se encuentra interesado(a), P

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    Gerente de recursos humanos (gestión humana)

Coordinador-docente ciencias sociales y humanas - prevención de la violencia contra las mujeres

COP

industry Universidad Autónoma de Occidente UAO

Ofertas de empleo en Universidad Autónoma de Occidente UAO.
Hace 2 semanas
Salario confidencial
Salario
Prestacion de Servicios
Tipo de contrato
Cali country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 2 semanas

  • Coordinador-docente ciencias sociales y humanas - prevención de la violencia contra las mujeres

    COP
  • Importante Institución Universitaria acreditada de alta calidad, requiere profesional para desempeñar el cargo de Coordinación en el Proyecto de Diplomado en políticas públicas, participación política y prevención de la violencia contra las mujeres en política.
    Requisitos:
    -Residir en la ciudad de Cali
    -Profesional en Ciencias Sociales, Humanas, Administrativas o Economía.
    - Título de postgrado (Especialización o Maestría) en Ciencia política, relaciones internacionales.
    - Mínimo tres (3) años de experiencia profesional general, de los cuales al menos un (1) año sea experiencia específica en la coordinación o dirección de proyectos de intervención social, formativos o de políticas públicas.

    Cargos relacionados

    Profesor o docente de educación universitaria

Coordinador de compensación talento humano

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
$6 a $8 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Coordinador de compensación talento humano

    COP
  • Importante empresa del sector automotriz requiere para su equipo de trabajo un coordinador de compensación salarial, esta persona debe contar con carrera profesional culminada en áreas a fines. Experiencia de mínimo 5 años en la gestión de procesos de compensación fija y variable, diseño de estructuras de compensación, normatividad laboral, bandas salariales, etc.
    Importante manejo de Excel avanzado y conocimientos en Power BI y IA.
    Salario $6'300.000, contrato a termino indefinido, disponibilidad para trabajar 100% presencial de de lunes a viernes en el norte de Bogotá.

    Cargos relacionados

    Coordinador de gestión humana

Coordinador(a) de talento humano

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
$2,5 a $3 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Medellín country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Coordinador(a) de talento humano

    COP
  • # ????? Coordinador(a) de Talento Humano – Medellín

    **¡Únete a nuestro equipo y lidera la gestión del talento humano!**

    Importante empresa se encuentra en búsqueda de **Coordinador(a) de Talento Humano** para Medellín, profesional con experiencia en la gestión integral del área y capacidad para liderar procesos de selección, contratación, nómina y bienestar.

    ### ?? Funciones principales

    * Coordinar y supervisar los procesos integrales de **Talento Humano**.
    * Liderar procesos de **selección, contratación, vinculación e inducción**.
    * Coordinar y revisar procesos de **nómina, seguridad social, prestaciones y vacaciones**.
    * Gestionar procesos de bienestar, formación, desempeño y clima organizacional.
    * Supervisar el manejo de documentación y expedientes del personal.
    * Coordinar procesos de desvinculación y apoyar la gestión de procesos disciplinarios.
    * Elaborar y presentar **informes e indicadores de gestión humana**.
    * Liderar y realizar seguimiento al equipo de trabajo a cargo.

    ### ?? Requisitos

    * Profesional en **Psicología, Administración, Gestión Humana, Derecho, Ingeniería Industrial** o carreras afines.
    * Mínimo **2 años de experiencia** coordinando procesos de Talento Humano, nómina y contratación.
    * Experiencia en manejo integral de procesos de gestión humana.
    * Habilidades de liderazgo, organización, comunicación y manejo de equipos.

    ### ?? Te ofrecemos

    **Salario: $3.000.000 + prestaciones de ley**
    ?? **Contrato a término indefinido**
    ?? **Lugar de trabajo: Medellín**
    ?? **Horario: lunes a viernes + sábado desde casa**

    ### ?? ¿Te interesa?

    **¡Postúlate!** Envía tu hoja de vida al **315 561 6687** indicando la palabra **COORDINADOR**.

    Cargos relacionados

    Coordinador de gestión humana

Coordinadora de recursos humanos - cali

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 3 semanas
$3 a $3,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Cali country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Coordinadora de recursos humanos - cali

    COP
  • Profesional en Psicología.
    Experiencia mínima de 2 años como Generalista, siendo responsable de los procesos de Recursos Humanos: selección, bienestar, cultura, capacitación y desarrollo, indispensable en empresa de servicios.
    Condiciones:
    Contrato: a término indefinido.
    Horario de trabajo: Lunes a viernes de 8m a 6pm. Disponibilidad el día sábado para atender situaciones puntuales y esporádicas.
    Con disponibilidad para visitar otras sedes de la empresa.
    Salario: $3.000.000 a $3.500.000.

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    Coordinador de gestión humana, Líder de recursos humanos
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