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Ofertas de Empleo Coordinador gestion humana Presencial

Ofertas de Empleo Coordinador gestion humana Presencial

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Líder de gestión humana en medellin

COP

industry SERES HUMANOS REALIZADOS

Ofertas de empleo en SERES HUMANOS REALIZADOS .
Hace 1 semana
$3,5 a $4 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Medellín country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 semana

  • Líder de gestión humana en medellin

    COP
  • Buscamos un Ser Humano Apasionado por Liderar, diseñar, implementar y controlar las estrategias, políticas y procesos de Gestión Humana a nivel nacional, garantizando la atracción, desarrollo, bienestar, seguridad, permanencia y desempeño del talento humano, asegurando el cumplimiento de la legislación laboral colombiana y contribuyendo al logro de los objetivos estratégicos de la organización.

    Tiempo de experiencia: 2 años selección de personal, procesos de gestión humana y liderazgo organizacional.

    Nivel académico: Profesional Psicología, con especialización en Gestión Humana

    Competencias específicas del cargo:
    • Liderazgo
    • Capacidad para movilizar equipos y orientar el cumplimiento de objetivos organizacionales.
    • Orientación al logro
    • Cumplimiento metas mediante planificación, seguimiento y control.

    Contrato Indefinido
    Salario: $3.934.507.
    100% Presencial
    Ciudad : Medellin

    Cargos relacionados

    Director de gestión humana, Jefe de gestión humana, Coordinador de gestión humana

Coordinador de gestión humana - sopó

COP

industry GI GROUP STAFFING S.A.S

Ofertas de empleo en GI GROUP STAFFING S.A.S.
Hace 3 días
$5,5 a $6 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Sopó country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 3 días

  • Coordinador de gestión humana - sopó

    COP
  • Importante empresa del sector de alimentos se encuentra en búsqueda de coordinador de gestión humana.
    Requisitos:
    Estudios: Profesional en Psicología o Administración con Especialización en SST.
    Experiencia: Mínimo 10 años liderando áreas de Talento Humano.
    Sector: Obligatorio en alimentos y bebidas (manejo de más de 350 colaboradores).
    Conocimientos: Normativa laboral colombiana y software SIEZA (deseable).Movilidad:
    Disponibilidad para visitar puntos de operación.
    Funciones Principales:
    Supervisar selección, contratación, nómina (SIEZA) y SG-SST (procesos tercerizados).
    Ejecutar procesos disciplinarios (descargos) y filtros para cargos administrativos.
    Diseñar el Plan de Bienestar y liderar la cultura organizacional de la empresa.
    Condiciones:
    Salario: $5.000.000 básico + $600.000 auxilio de movilización.Contrato:
    Término indefinido.
    Horario: Domingo a domingo (42 horas semanales por ley, con descansos programados).
    Lugar de trabajo: Sopó (Cundinamarca) y visitas a puntos de venta en sabana y bogota.
    Aplica ya y se parte de este gran equipo

    Cargos relacionados

    Coordinador de gestión humana

Coordinador de gestión humana antioquia

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
$2,5 a $3 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Coordinador de gestión humana antioquia

    COP
  • Buscamos un Coordinador(a) de Gestión Humana con experiencia en el sector transporte y/o en procesos de reclutamiento, selección, nómina, bienestar y procesos disciplinarios.
    Ubicación: Antioquia-Girardota
    Responsabilidades principales:
    Liderar los procesos de reclutamiento, selección y vinculación de conductores.
    Garantizar la dotación y descansos del personal a cargo.
    Diseñar y ejecutar actividades de bienestar y clima laboral.
    Mantener control y seguimiento al índice de rotación.
    Presentar informes de gestión e indicadores del área.
    Acompañar al equipo en inquietudes relacionadas con nómina.
    Apoyar en la gestión de procesos disciplinarios y finalización de contratos cuando sea necesario.
    Requisitos:
    Profesional o tecnólogo en áreas afines a Gestión Humana, Psicología, Administración o similares.
    Experiencia mínima de 4 años en roles de coordinación de talento humano.
    Conocimiento en nómina, bienestar, disciplina laboral y manejo de indicadores.
    Deseable experiencia en el sector transporte.
    Habilidades en liderazgo, comunicación asertiva y orientación a resultados.
    Ofrecemos:
    Contrato directo con la compañía.
    Estabilidad laboral y oportunidades de crecimiento.
    Un ambiente de trabajo dinámico, retador y con propósito.

    Cargos relacionados

    Abogado, Administrador de empresas, Psicólogo

Coordinador(a) de gestión humana

COP

industry MANDOMEDIO.COM

Ofertas de empleo en MANDOMEDIO.COM.
Hace 1 mes
$5,5 a $6 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Coordinador(a) de gestión humana

    COP
  • Importante organización se encuentra en búsqueda de un(a) profesional apasionado(a) por la gestión integral del talento humano, con capacidad para liderar procesos orientados al desarrollo de las personas y al fortalecimiento de la cultura organizacional.

    ### Misión del cargo

    Diseñar, ejecutar y fortalecer estrategias de gestión humana que contribuyan a la atracción, desarrollo y fidelización del talento, promoviendo ambientes de trabajo positivos, alineados con los objetivos corporativos y enfocados en la mejora continua.

    ### Requisitos

    * Profesional en Psicología, Administración de Empresas o carreras afines.
    * Experiencia mínima de 2 años liderando o gestionando procesos de talento humano.
    * Conocimientos en legislación laboral, administración de personal, procesos de compensación, gestión del desempeño y desarrollo organizacional.
    * Manejo de herramientas tecnológicas y sistemas de gestión de talento humano.

    ### Competencias que buscamos

    * Capacidad de liderazgo e influencia.
    * Orientación estratégica.
    * Habilidades de comunicación y relacionamiento.
    * Gestión del cambio y adaptación.
    * Alto sentido ético y manejo confidencial de la información.
    * Orientación a resultados y mejora continua.

    ### Condiciones

    * Salario: $5.260.000.
    * Contrato directo con la compañía.
    * Modalidad y beneficios a informar durante el proceso.

    Si cuentas con experiencia en la gestión integral del talento humano y deseas asumir un nuevo reto profesional, te invitamos a postularte.

    Cargos relacionados

    Jefe de gestión humana, Jefe de recursos humanos, Especialista gestión humana, Líder de recursos humanos

Generalista gestión humana presencial - yumbo

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
$3,5 a $4 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Cali country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Generalista gestión humana presencial - yumbo

    COP
  • ?? ¡Estamos buscando Generalista de Gestión Humana! ??

    Si te apasiona liderar equipos, fortalecer la cultura organizacional y garantizar entornos de trabajo seguros, esta oportunidad puede ser para ti ??

    Importante empresa del sector metalmecánico ubicada en Acopi Yumbo se encuentra en búsqueda de un(a) profesional en Gestión Humana, Administración de Empresas, Psicología o carreras afines, con licencia vigente en SG-SST y experiencia liderando procesos de cultura, clima, bienestar humano y seguridad y salud en el trabajo.

    ?? Debe contar con experiencia en:

    ? Cultura organizacional y bienestar

    ? Conocimiento de novedades de nómina

    ? SG-SST

    ? ISO 45001 e ISO 9001

    ?? Ciudad: Acopi Yumbo

    Horario: Lunes a Sábado

    ?? Salario: $3.500.000 a $4.000.000 (Según experiencia)

    ?? Contrato temporal inicialmente, posterior vinculación directa

    ?? Modalidad 100% presencial

    ?? Si cumples con el perfil y quieres asumir un reto estratégico y humano dentro de la organización, postúlate ahora.

    Cargos relacionados

    Coordinador de gestión humana, Coordinador de talento humano, Especialista gestión humana, Líder de talento humano, Coordinador SST

Coordinador/a de gestión humana

COP

industry MEDICALL TALENTO HUMANO S.A.S.

Ofertas de empleo en MEDICALL TALENTO HUMANO S.A.S..
Hace más de 1 mes
$4,5 a $5,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace más de 1 mes

  • Coordinador/a de gestión humana

    COP
  • Empresa Líder en administración de procesos integrales de gestión humana en el sector salud, se encuentra en la búsqueda de un(a) COORDINADOR(A) DE GESTION HUMANA, PARA IMPORTANTE IPS.

    PERFIL REQUERIDO
    Formación Académica:
    Profesional en Administración de Empresas, Economía, Ingeniería Industrial o Psicología.
    Especialización en Administración de Talento Humano o áreas afines.

    Experiencia:
    Mínima de 2 años coordinando procesos de Gestión Humana de manera integral.
    Experiencia demostrable en empresas del Sector Salud (IPS) con más de 1000 empleados.
    Manejo de la resolución 3100.

    FUNCIONES PRINCIPALES
    La persona seleccionada se encargará de planear, coordinar y ejecutar las acciones necesarias para el área, incluyendo:
    Revisar y validar la liquidación de la nómina.
    Garantizar el cumplimiento de los requisitos de habilitación del área.
    Formular, implementar y evaluar estrategias para fortalecer la cultura y el clima organizacional, incluyendo la entrega de dotación.
    Liderar la evaluación de competencias y desempeño.
    Diseñar e implementar el plan de capacitación institucional y el plan de bienestar institucional.
    Gestionar activamente el recurso humano, identificando oportunidades de mejora y ejecutando las acciones pertinentes.
    Asegurar la oportuna consecución, vinculación y desarrollo personal y laboral del recurso humano.

    CONDICIONES LABORALES
    Salario: Entre $4.500.000 + Prestaciones Sociales + Beneficios Corporativos.
    Tipo de Contrato: Fijo a 8 meses, con posibilidad de renovación.
    Horario:
    Lunes a viernes de 8:00 am a 5:30 pm.
    Dos sábados al mes de 8:00 am a 12:00 pm.
    Modalidad: Presencial.
    Lugar de Trabajo: Bogotá.

    ¡Postúlate y forma parte de un equipo de alto impacto en el sector salud!

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    Coordinador de gestión humana

Jefe de recursos humanos

COP

industry CryoHoldco Colombia S.A.S.

Ofertas de empleo en CryoHoldco Colombia S.A.S..
Ayer
$4,5 a $5,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Ayer

  • Jefe de recursos humanos

    COP
  • ¡Únete a nuestro equipo!

    Somos una IPS con cobertura a nivel nacional y estamos buscando un(a) Jefe de Recursos Humanos.

    Tu misión será liderar la gestión integral de Talento Humano, asegurando la atracción, desarrollo y fidelización del talento, así como la implementación de estrategias de cultura, bienestar, comunicaciones internas y Seguridad y Salud en el Trabajo, garantizando el cumplimiento normativo y el aporte al desarrollo organizacional.

    ¿Qué harás?
    - Liderar la estrategia de Talento Humano, alineándola con los objetivos del negocio y los lineamientos corporativos.
    - Gestionar los procesos de atracción, selección, contratación e inducción de personal.
    - Asegurar la correcta administración de la compensación, beneficios y nómina.
    - Gestionar las relaciones laborales, garantizando el cumplimiento de la legislación vigente.
    - Liderar las estrategias de bienestar, clima, cultura organizacional y Seguridad y Salud en el Trabajo (SST).
    - Diseñar e implementar programas de formación, desarrollo, evaluación del desempeño y planes de carrera.
    - Actuar como aliado estratégico de los líderes de la organización, brindando asesoría en gestión de personas y apoyando los procesos de cambio organizacional.
    - Monitorear los indicadores de Talento Humano y elaborar informes para la Gerencia General y la casa matriz.

    Buscamos a alguien como tú si:
    - Eres administrador de empresas, ingeniero industrial, psicólogo, abogado o profesional en carreras administrativas o afines.
    - Cuentas con un estudio de posgrado en gerencia de recursos humanos, derecho laboral, seguridad y salud en el trabajo u otra relacionada con el cargo.
    - Tienes mínimo tres (3) años de experiencia liderando o gestionando integralmente procesos de Talento Humano en cargos de Jefatura, Coordinación o Generalista, preferiblemente en empresas del sector salud (no excluyente).

    Te ofrecemos:
    - Contrato laboral a término indefinido
    - Modalidad presencial (al norte de la ciudad) con un d

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    Jefe de recursos humanos

Coordinador de gestión humana y nómina

COP

industry EXPANSION INC S.A.S.

Ofertas de empleo en EXPANSION INC S.A.S..
Hace 1 mes
$4,5 a $5,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Medellín country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Coordinador de gestión humana y nómina

    COP
  • Profesional en gestión humana, psicología, derecho o carreras afines. Mínimo 2 años de experiencia liderando equipos de trabajo, preferiblemente en los sectores de minería, construcción o industrial.

    Conocimientos en:
    Gestión del talento y desarrollo organizacional.
    Nómina y prestaciones.
    Legislación laboral y normatividad
    Atracción y selección de talento
    Compensación y beneficios

    Salario: 4.700.000

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    Coordinador de nomina, Coordinador de gestión humana, Coordinador de talento humano

Líder de gestión humana

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
$3,5 a $4 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Medellín country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Líder de gestión humana

    COP
  • Funciones:

    Coordinar y ejecutar los procesos de reclutamiento, selección e inducción del personal.
    Velar por el cumplimiento de la normatividad laboral y de seguridad social vigente.
    Coordinar los procesos de evaluación de desempeño y planes de desarrollo del talento humano.
    Diseñar, ejecutar y hacer seguimiento a planes de capacitación y bienestar laboral.
    Apoyar a la gerencia en la planeación estratégica del talento humano.
    Fomentar un clima organizacional positivo y fortalecer la cultura corporativa.
    Hacer seguimiento a indicadores de gestión del área (rotación, ausentismo, desempeño, entre otros).
    Apoyar la ejecución de las actividades de SST.
    Apoyos adicionales que pueda requerir el área.

    Condiciones:
    ?? Lugar: Medellin
    ?? Modalidad: Presencial
    ?? Horario: Lunes a viernes y sábado medio día.
    ?? Salario: $3.800.000
    ?? Tipo de contrato: Fijo 6 meses renovable

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    Coordinador de gestión humana

Coordinador de gestión humana

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
$4 a $4,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Coordinador de gestión humana

    COP
  • Importante empresa del sector BPO, se encuentra en la búsqueda de Administrador de Empresas y/o Ingeniero Industrial, para desempeñar el cargo de Coordinador de Gestión Humana.

    Contar con experiencia en lo siguientes puntos:

    - Cinco (5) años en procesos de Nomina, contratación y seguridad social.
    - Liquidación de seguridad social en la plataforma Aportes en Línea.
    - Manejo de todas las planillas de seguridad social.
    - Depuración de cartera de Fondo de Pensiones, EPS y Caja de Compensación.
    - Manejo de plataforma de Colpensiones (Indispensable).
    - Afiliaciones de EPS / AFP y Cajas de Compensación. (Traslados e inclusiones).
    - Manejo de SENA y regularización de la cuota.
    - Sólidos conocimientos en Nomina / nomina electrónica / Conciliación de cuentas.
    - Importante manejo en NOVASOFT-APORTES EN LÍNEA-SOFIA PLUS
    - Manejo de Excel avanzado.

    Salario: $ 4.000.000 + prestaciones de ley + $ 500.000 bono.

    Contrato a término indefinido, pago quincenal.

    Franja de horario: L-V 8:00 am a 6:00 pm - Dos (2) Sábados 8:00 am a 12:00 pm.

    Competencias: Liderazgo, Trabajo en equipo, alto grado de compromiso, puntualidad y orientación al logro de objetivos. Plan carrera, beneficios adicionales y políticas de bienestar.

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    Coordinador de gestión humana

Coordinador(a) senior de recursos humanos

COP

industry Grupo Good

Ofertas de empleo en Grupo Good .
Hace 1 semana
Salario confidencial
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 semana

  • Coordinador(a) senior de recursos humanos

    COP
  • Importante empresa de servicios se encuentra en la búsqueda de un Coordinador Generalista de Gestión Humana, quien deberá contar con más de tres (3) años de experiencia en el área de gestión humana. Debe tener un sólido conocimiento en legislación laboral, manejo integral de nómina, seguridad social, manejo de novedades, registro y liquidación de contratos, certificaciones laborales, liquidación electrónica de nómina y generación de informes. Además, se requiere experiencia en procesos de selección y contratación.

    Es indispensable contar con dominio en herramientas tecnológicas, tales como ERPs, Paquete de office y Paquete ofimático

    Condiciones laborales:

    Salario:3.500.000 con todas las prestaciones de ley.
    Horario: Lunes a viernes, de 7:30 a 18:00 horas.
    Modalidad de trabajo: presencial.

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    Jefe de recursos humanos, Líder de recursos humanos

Coordinador gestion humana nomina nacional

COP

industry SANTA REYES

Ofertas de empleo en SANTA REYES.
Hace 1 mes
$2 a $2,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Buga country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Coordinador gestion humana nomina nacional

    COP
  • ¡Únete a Huevos Santa Reyes y crece con nosotros! En Huevos Santa Reyes, una
    compañía 100% colombiana con más de 50 años de trayectoria, trabajamos con pasión
    para alimentar el futuro de nuestro país.

    Estamos en búsqueda de Coordinador de Nomina Gestión Humana
    Ubicación: Buga, Valle del Cauca
    Contrato: Indefinido Horario: lunes a viernes, 7:30 a.m. – 5:30 p.m.
    Salario: $2.500.000
    Funciones principales:
    Coordinar y supervisar el proceso de nómina a nivel nacional.
    Garantizar el cumplimiento de obligaciones laborales, prestaciones sociales y beneficios.
    Elaborar reportes electrónicos de nómina y dotación. Gestionar incapacidades, cuota de aprendices y subsidios de gobierno.
    Administrar órdenes de compra de dotación y beneficios corporativos.
    Supervisar horas extras y reportes de donaciones.
    Asegurar cierres mensuales de nómina y cumplimiento legal.

    Requisitos:
    Profesional en Administración de Empresas, Contaduría, Gestión Humana
    o afines.
    Experiencia mínima de 3 años en coordinación de nómina nacional. Conocimiento
    actualizado en legislación laboral colombiana y seguridad social.
    Manejo de software de nómina y herramientas ofimáticas. Habilidades de liderazgo, organización y comunicación efectiva.
    Beneficios: Contrato a término indefinido.
    Estabilidad laboral en empresa con presencia nacional.
    Oportunidades de crecimiento profesional. Beneficios corporativos adicionales.

    Si buscas estabilidad, crecimiento, y un entorno donde tus logros se valoren.
    ¡esta es tu oportunidad! Postúlate ahora y hagamos historia juntos.

    Cargos relacionados

    Coordinador de nomina, Coordinador de gestión humana

Coordinadora de gestión humana - medellín presencial

COP

industry DECINTEL JS S.A.S.

Ofertas de empleo en DECINTEL JS S.A.S..
Hace 1 mes
$4 a $4,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Medellín country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Coordinadora de gestión humana - medellín presencial

    COP
  • Importante empresa del sector de alimentos se encuentra en la búsqueda de un(a) Jefe de Gestión Humana para liderar, diseñar, ejecutar y fortalecer de manera integral los procesos estratégicos y operativos del área de talento humano, garantizando el cumplimiento legal, el desarrollo del talento y la consolidación de una cultura organizacional orientada a resultados.

    Formación académica

    Profesional en Psicología, Administración de Empresas, Administración del Talento Humano, Ingeniería Industrial o carreras afines.

    Experiencia requerida

    Mínimo 3 años de experiencia liderando integralmente procesos de Gestión Humana en empresas del sector industrial, manufactura o productivo.

    Responsabilidades principales
    Liderar y ejecutar los procesos de selección, contratación, inducción, formación, capacitación y desarrollo del talento humano.
    Administrar y ejecutar el proceso completo de nómina, novedades, liquidaciones, prestaciones sociales, seguridad social y procesos relacionados.
    Garantizar el cumplimiento de la normatividad laboral vigente y brindar acompañamiento en temas de relaciones laborales.
    Liderar procesos disciplinarios, descargos, llamados de atención y demás actuaciones conforme a la legislación laboral y reglamentos internos.
    Coordinar y realizar evaluaciones de desempeño, planes de desarrollo y estrategias de fidelización del talento.
    Gestionar indicadores de Gestión Humana y generar informes para la toma de decisiones.
    Acompañar la implementación y seguimiento del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) en articulación con las áreas responsables.
    Velar por el cumplimiento de políticas internas, reglamento interno de trabajo y procedimientos organizacionales.
    Diseñar e implementar estrategias orientadas al bienestar, clima organizacional, liderazgo y cultura corporativa.
    Conocimientos indispensables
    Manejo integral de nómina y legislación laboral colombiana.
    Seguridad social, prestaciones sociales y liquidacione

    Cargos relacionados

    Coordinador de gestión humana, Especialista gestión humana, Jefe de gestión humana, Analista de gestión humana

Gerente de talento humano - sector salud

COP

industry MEDICALL TALENTO HUMANO S.A.S.

Ofertas de empleo en MEDICALL TALENTO HUMANO S.A.S..
Hace 1 mes
$12,5 a $15 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Gerente de talento humano - sector salud

    COP
  • Empresa Líder en administración de procesos integrales de gestión humana en el sector salud, se encuentra en la búsqueda de un Gerente de Talento Humano para una importante compañía del sector a nivel nacional.

    Objetivo del Cargo:

    Liderar y ejecutar la estrategia integral de Talento Humano de la organización, garantizando procesos efectivos de selección, desarrollo, bienestar, cultura organizacional, SST y administración de personal, alineados con los objetivos estratégicos de la compañía.

    Perfil Requerido:
    Formación: Profesional en Psicología, Administración, Ingeniería o carreras afines.
    Postgrado: Especialización, MBA o Maestría relacionada (Indispensable).
    Experiencia Gerencial: Mínima de 7 años en cargos gerenciales o directivos de Talento Humano.
    Liderazgo de Equipos: Experiencia liderando equipos y procesos en empresas de gran tamaño (+7.000 colaboradores).
    Conocimientos Específicos: Legislación laboral, SST, desarrollo organizacional y sistemas de calidad.
    Herramientas: Manejo de indicadores de gestión y herramientas ofimáticas.

    Principales Responsabilidades:
    Diseñar e implementar la estrategia de Talento Humano.
    Liderar procesos de selección, capacitación, desarrollo y bienestar.
    Fortalecer la cultura organizacional y el liderazgo.
    Garantizar el cumplimiento normativo laboral y de SST.
    Gestionar indicadores de desempeño, clima organizacional y rotación.
    Asegurar la correcta administración de personal y la estructura organizacional.

    Competencias Clave:
    Liderazgo estratégico, Comunicación efectiva, Orientación a resultados, Trabajo en equipo
    Planeación y toma de decisiones. Alto nivel de compromiso y ética profesional.

    Condiciones de la Oferta:
    Vinculación: Directa con la compañía.
    Jornada: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:30 p.m., y un sábado al mes.
    Salario: A convenir.
    Beneficios: Estabilidad laboral, excelente ambiente organizacional, y beneficios corporativos.

    ¡Si cuenta con el perfil y se encuentra interesado(a), P

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    Gerente de recursos humanos (gestión humana)

Coordinador(a) de recursos humanos

COP

industry MARIA JOSE OCAMPO CARDONA

Ofertas de empleo en MARIA JOSE OCAMPO CARDONA.
Hace 1 mes
$3,5 a $4 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Coordinador(a) de recursos humanos

    COP
  • mportante clínica de medicina reproductiva busca un(a) Coordinador(a) de Recursos Humanos
    que sea el corazón del bienestar de su equipo. Buscamos a alguien empático, cercano y con
    verdadera vocación por las personas. Si te apasiona crear cultura, acompañar el crecimiento de los
    colaboradores y construir equipos unidos, este rol es para ti.
    ¿Qué harás?
    ¦ Liderar los procesos de selección y contratación.
    ¦ Diseñar planes de capacitación y desarrollo del talento.
    ¦ Acompañar el onboarding e inducción de los nuevos integrantes.
    ¦ Crear estrategias de retención y fidelización.
    ¦ Velar por el clima organizacional y el bienestar del equipo.
    ¦ Fortalecer la unión, la integración y el sentido de pertenencia.
    ¿Qué buscamos en ti?
    ¦ Profesional en Psicología, Administración, Ingeniería Industrial o afines.
    ¦ Experiencia de 2 a 3 años en roles similares.
    ¦ Gran capacidad de relacionamiento y construcción de equipos.
    ¦ Empatía, calidez y liderazgo positivo.
    Te ofrecemos
    Salario $4.000.000
    Contrato A término indefinido
    Horario Lunes a sábado (sábados medio día)
    Modalidad 100% presencial en Bogotá

    Cargos relacionados

    Coordinador de gestión humana, Coordinador de talento humano

Jefe de gestión humana

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 5 días
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Madrid country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 5 días

  • Jefe de gestión humana

    COP
  • Importante empresa del sector agrícola ubicada en sabana de occidente, se encuentra en la búsqueda de Jefe de Gestión Humana, profesional en psicología, trabajo social o carreras afines. Experiencia especifica mínima de 2 años en cargos relacionados y de lo posible en empresas del sector agrícola, diseño e implementación de programas de bienestar, seguridad y salud en el trabajo, acompañamiento en planes de formación, evaluaciones de desempeño de todos los niveles organizacionales, legislación laboral, manejo de novedades de nómina, seguridad social, liderazgo de equipos de trabajo, manejo de Excel y Power BI. Modalidad de trabajo 100% presencial, jornada completa de lunes a sábado.

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    Asistente de talento humano, Analista de gestión humana, Analista de recursos humanos

Coordinador de desarrollo humano y selección | universidad central

COP

industry Universidad Central

Ofertas de empleo en Universidad Central.
Hace 2 semanas
$5,5 a $6 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 2 semanas

  • Coordinador de desarrollo humano y selección | universidad central

    COP
  • La Universidad Central, una institución comprometida con la excelencia y el desarrollo humano, te invita a ser nuestro próximo Coordinador de Desarrollo y Selección:

    Buscamos un profesional con visión estratégica y capacidad de liderazgo para orquestar la atracción, el desarrollo y la retención del talento que impulsa nuestra misión. Tu rol será clave para fortalecer nuestra cultura institucional, asegurar el bienestar de nuestra comunidad y catalizar el crecimiento organizacional.

    Serás el líder estratégico encargado de:

    Liderazgo en Desarrollo Organizacional: Diseñar e implementar estrategias innovadoras de Desarrollo del Talento, Liderazgo y Fortalecimiento de la Cultura Organizacional para optimizar el desempeño y el clima laboral.

    Gestión Integral del Ciclo del Talento: Coordinar los procesos de Atracción, Selección y Formación garantizando la calidad y el alineamiento estratégico.

    Impacto y Bienestar: Impulsar programas de Bienestar que refuercen el sentido de pertenencia y la calidad de vida de los colaboradores.

    Perfil que Buscamos (Requisitos Imprescindibles)

    Formación Profesional: Psicología.

    Postgrado Especializado: Especialización en Desarrollo Organizacional, Gestión Humana, Psicología Organizacional o afines.

    Experiencia: Mínimo 5 años de experiencia probada en cargos de coordinación o liderazgo en Gestión del Talento Humano, con un énfasis demostrable en:

    Desarrollo Organizacional y Liderazgo.

    Diseño e implementación de procesos de Selección por Competencias.

    Planes de Formación, Capacitación y Desarrollo de Habilidades.

    Gestión de Bienestar y Clima Laboral.

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    Coordinador de gestión humana, Coordinador de cultura y bienestar, Coordinador de selección y contratación

Coordinador(a) de talento humano - sector salud

COP

industry AGENCIA DE EMPLEO CAFAM

Ofertas de empleo en AGENCIA DE EMPLEO CAFAM.
Hace 1 mes
$6 a $8 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Coordinador(a) de talento humano - sector salud

    COP
  • Importante empresa del sector requiere para su equipo de trabajo COORDINADOR(A) DE TALENTO HUMANO SECTOR SALUD para planear, coordinar y ejecutar las políticas de gestión del talento humano, velando por el cumplimiento de la normativa legal laboral, el desarrollo del clima organizacional y la optimización de los procesos de atracción, vinculación y bienestar del personal, en estricta coherencia con las necesidades de una institución de salud de alto nivel. Nivel académico: Profesional graduado en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Derecho, Economía, o áreas administrativas/afines. Experiencia: 2 años certificada en cargos de coordinación o jefatura de Talento Humano, desempeñados exclusivamente en Clínicas, Hospitales o IPS de III o IV Nivel Horario: Lunes a viernes 8:00 am a 5:00 pm Contrato: Término fijo Salario: A convenir, según la experiencia y trayectoria profesional del candidato. Lugar de Trabajo: Bogotá,D.C.(Kennedy)

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    Coordinador de gestión humana

Coordinador(a) de talento humano - sector salud

COP

industry AGENCIA DE EMPLEO CAFAM

Ofertas de empleo en AGENCIA DE EMPLEO CAFAM.
Hace 2 semanas
$6 a $8 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 2 semanas

  • Coordinador(a) de talento humano - sector salud

    COP
  • Importante empresa del sector requiere para su equipo de trabajo COORDINADOR(A) DE TALENTO HUMANO SECTOR SALUD para planear, coordinar y ejecutar las políticas de gestión del talento humano, velando por el cumplimiento de la normativa legal laboral, el desarrollo del clima organizacional y la optimización de los procesos de atracción, vinculación y bienestar del personal, en estricta coherencia con las necesidades de una institución de salud de alto nivel. Nivel académico: Profesional graduado en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Derecho, Economía, o áreas administrativas/afines. Experiencia: 2 años certificada en cargos de coordinación o jefatura de Talento Humano, desempeñados exclusivamente en Clínicas, Hospitales o IPS de III o IV Nivel Horario: Lunes a viernes 8:00 am a 5:00 pm Contrato: Término fijo Salario: A convenir, según la experiencia y trayectoria profesional del candidato. Lugar de Trabajo: Bogotá,D.C.(Kennedy)

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    Coordinador de gestión humana

Jefe de gestión humana

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 semana
$3,5 a $4 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Barranquilla country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 semana

  • Jefe de gestión humana

    COP
  • Profesional en Administración de Empresas, Derecho, Psicología o carreras afines. Especialización en Gerencia del Talento Humano o áreas afines.
    Mínimo cuatro (4) años de experiencia comprobable como Jefe de Gestión Humana o en cargos similares, liderando procesos integrales del área.
    Conocimientos requeridos:
    • Legislación laboral colombiana y normativa vigente.
    • Procesos de selección, contratación e inducción de personal.
    • Administración de novedades de personal.
    • Manejo de procesos disciplinarios (descargos, llamados de atención, suspensiones y terminaciones de contrato).
    • Gestión de dotación y carnetización.
    • Administración de préstamos y libranzas.
    • Elaboración y análisis de indicadores e informes de gestión.
    • Manejo de personal y liderazgo de equipos de trabajo.
    • Dominio de herramientas ofimáticas.

    Salario: $4.000.000
    Ciudad de labores: Barranquilla

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    Jefe de gestión humana
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