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  • Profesional en nomina / analista de nomina

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • ¿Te apasiona el mundo de la nómina y la gestión de talento? ¡Esta oportunidad es para ti!

    ?? Cargo: Analista de Nómina
    ?? Lugar de trabajo: Bogotá D.C.
    ?? Salario: $3.800.000 + prestaciones de ley + fondo de empleados
    ?? Tipo de contrato: Obra o labor por un año, con posibilidad de vinculación directa

    ?? Horarios de trabajo (rotativos semanales):
    Semana 1: Lunes a viernes de 7:30 a.m. a 4:30 p.m. y sábado de 7:00 a.m. a 11:00 a.m.
    Semana 2: Lunes a jueves de 7:30 a.m. a 5:30 p.m. y viernes de 7:30 a.m. a 4:30 p.m.

    ?? Formación académica:
    Profesional en Administración de Empresas, Contaduría, Ingeniería Industrial o carreras afines.
    (Especialización en programas administrativos es deseable, pero no excluyente).

    ?? Experiencia requerida:
    Mínimo 2 años en procesos de liquidación de nómina, automatización, migración y/o implementación de software de nómina.

    ?? Conocimientos clave:
    Normativa laboral y tributaria vigente.
    Legislación relacionada con nómina.
    Excel avanzado.

    ?? Principales responsabilidades:
    Definir, documentar y parametrizar procesos de nómina.
    Gestionar novedades y liquidación de nómina.
    Liquidación de vacaciones y contratos definitivos.
    Liquidación de seguridad social y parafiscales.
    Cierres contables y reportes de nómina electrónica.
    Generar indicadores de gestión sobre proyectos y tareas asignadas.

    Si cuentas con la experiencia y deseas seguir creciendo en el área de nómina, postúlate y haz parte de nuestro equipo.

    Cargos relacionados

    Analista de nomina
  • Analista no´mina

    COP
  • industry SGF GLOBAL EST SAS

  • $2 a $2,5 millones Bogotá country Publicado 20 Ago 2025
  • Analista no´mina

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Ti´tulo del Puesto: Analista No´mina
    Ubicacio´n: Bogota´, Chapinero

    Tipo de Contrato: Obra o Labor

    Sobre el Puesto
    Estamos en bu´squeda de un/a analista de no´mina detallista y motivado/a para unirse al equipo de nuestro cliente en el sector de servicios. En este rol, sera´s responsable de gestionar, calcular y supervisar la no´mina de la empresa.

    Responsabilidades
    Conciliaciones de no´mina.
    Conocimiento y manejo de seguridad social (planillas y pagos).
    Medios magne´ticos de personal.
    Certificados de ingresos y retenciones.
    Conciliaciones y pagos a terceros.
    Novedades a no´mina.

    Requisitos
    Estudiante a partir del 5° semestre o te´cnico en Economi´a, Contaduri´a o Administracio´n de Empresas.
    Mi´nimo 2 an~os de experiencia en no´mina.
    Experiencia ba´sica en ca´lculo y liquidacio´n de incapacidades, vacaciones, horas extra, etc.
    Cualificaciones Deseables
    Ingle´s ba´sico deseable.
    Conocimiento ba´sico en normas laborales y tributarias relacionadas con la no´mina.
    Conocimiento y experiencia en el manejo de SAP (si se tiene, seri´a un plus, pero no es mandatorio).
    MANDATORIO manejo del aplicativo HEINSOHN.

    Salario y Beneficios
    Salario: $2.100.000 a 2.500.000 COP.
    Horario: Lunes a viernes, 8:00 a.m. - 5:00 p.m.
    Modalidad: 100% presencial.
    Fecha de ingreso: Inmediato.

    Quie´nes Somos
    SGF Global es un proveedor integral de soluciones de talento, que ofrece servicios de contratacio´n, reclutamiento, Employer of Record (EOR), nearshore y consultori´a en una amplia variedad de industrias en 35 pai´ses. Somos una organizacio´n dina´mica, centrada en las personas, donde las ideas frescas siempre son bienvenidas. Nuestra cultura se basa en la colaboracio´n, la innovacio´n y una verdadera pasio´n por ayudar a las personas a crecer. En SGF Global, las sonrisas forman parte del co´digo de vestimenta y cada voz cuenta. Esta´s buscando un lugar donde tus ideas sean valoradas, tu crecimiento sea respaldado y tu trabajo tenga un impacto global? Sie

    Cargos relacionados

    Coordinador de nomina, Asistente de nomina, Auxiliar de nomina, Analista de nomina
  • Líder de nomina

    COP
  • industry Arturo Calle

  • Salario confidencial Bogotá country Publicado 29 Jul 2025
  • Líder de nomina

    COP
  • Salario confidencial
  • Importante empresa requiere profesional en Contaduría Pública con experiencia en SAP módulo HCM -FI mayor a cuatro años, realizando actividades en el área tales como: liquidación de nómina mayor a 1.000 empleados, seguridad social y parafiscales, liquidación de contratos de personal y prestaciones sociales, elaboración de medios magnéticos DIAN, nómina electrónica, manejo de cartera EPS y seguimiento de actividades propias del área.

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    Contador
  • Vacante: jefe de nomina

    COP
  • industry Empresa confidencial

  • $6 a $8 millones Bogotá country Publicado 6 Ago 2025
  • Vacante: jefe de nomina

    COP
  • $6 a $8 millones
  • VACANTE: JEFE DE NOMINA
    REQUISITOS: Título profesional en Ciencias Económicas o Contables, con Postgrado en Derecho Laboral o Tributario.
    SALARIO: $ 7.446.076 + prestaciones de ley.
    EXPERIENCIA LABORAL: Más de 3 años experiencia a cargo de liquidación de nómina, parafiscales, beneficios, administración de Convenciones Colectivas en organizaciones de más de 1000 empleados. Además de conocer paquetes de nómina preferiblemente Kactus-HR.
    HABILIDADES: Orientación de servicio al cliente, desarrollo formal del pensamiento, capacidad de adaptación, atención al detalle, trabajo en equipo y cooperación, ordenado, responsable, honesto, con capacidad de gestión.
    TIPO DE VINCULACIÓN: Contrato laboral indefinido.

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    Jefe contabilidad
  • Líder de nómina y seguridad social

    COP
  • industry Inversiones Montolivo S.A.S

  • $3,5 a $4 millones Medellín country Publicado 25 Jul 2025
  • Líder de nómina y seguridad social

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • Únete a nuestra importante cadena de restaurantes como Líder de Nómina y Seguridad Social. Buscamos a un profesional apasionado y comprometido para coordinar y asegurar la correcta ejecución de los pagos de nómina y seguridad social, garantizando la satisfacción de nuestros empleados y la seguridad organizacional. Si eres un Coordinador de Nómina con experiencia en programas de nómina y cuentas con habilidades en análisis financiero, ¡te estamos esperando!.

    Responsabilidades:
    - Garantizar la correcta causación de pagos de nómina y seguridad social.
    - Utilizar y diseñar controles para eficientizar los procesos de nómina.
    - Asegurar la satisfacción del empleado a través de procesos de nómina eficientes.
    - Supervisar la implementación de políticas de nómina.

    Requerimientos:
    - Profesional en Contabilidad Finanzas o Áreas Administrativas.
    - Mínimo 2 años de experiencia en roles similares de nómina.
    - Dominio de programas de nómina deseable SIESA web.
    - Excel intermedio - Avanzado.
    - Competencia numérica y en análisis financiero.

    Habilidades interpersonales:
    Análisis financiero
    Atención al detalle
    Comunicación efectiva

    Salario: $3.367.000 + Bonificación salarial de $314.000 por cumplimiento de indicadores.
    Contrato: Termino fijo.
    Lugar de Trabajo: Guayabal.
    Horario: Lunes a Viernes de 8:00 a.m a 5:00 p.m. Sábados rotativos.

    Cargos relacionados

    Coordinador de nomina, Coordinador de gestión humana
  • Jefe de nomina

    COP
  • industry Empresa confidencial

  • $4 a $4,5 millones Bogotá country Publicado 31 Jul 2025
  • Jefe de nomina

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • Importante cadena hotelera busca a su próximo Jefe de Nómina el cual se encargará de dirigir y supervisar de manera integral el proceso de nómina, garantizando la correcta elaboración, pago y contabilización alineado con las políticas corporativas y las disposiciones laborales vigentes.

    REQUISITOS:
    - Profesional en contaduría o administración de empresas - Experiencia de 2 años en cargos similares
    - Excel intermedio.
    - Orientación al detalle
    - Comunicación asertiva
    - Liderazgo

    Contrato a termino indefinido
    Salario $4.000.000 a $4.500.000
    Horario Lunes a Viernes 8:00am a 6:00pm

    BENEFICIOS:
    - Alimentación
    - Lavandería
    - Póliza de vida
    - Parqueadero

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    Coordinador de nomina
  • Director de nomina - bucaramanga

    COP
  • $6 a $8 millones
  • Buscamos el talento y la pasión de un Director de nómina altamente cualificado para unirse a nuestro equipo de trabajo.

    Objetivo del cargo: Dirigir, planear, diseñar, aplicar y verificar los procesos de nómina, las actividades relacionadas con la equidad interna, políticas, salarios y demás variables definidas dirigidas al balance de los niveles de remuneración establecidos por la organización. Fidelizar le mejor talento humano, ofreciendo benéficos con base a las condiciones de trabajo requeridas para el logro de la estrategia organizacional.

    Formación profesional: Administración de empresas, contador público, ingeniero con orientación organizacional, psicología o profesiones afines.

    Conocimientos:
    Metodologías de compensación integral
    Conocimiento en estructuras salariales
    Legislación laboral
    Análisis tributario alineado a la nomina
    Manejo software de nómina (SAP)

    Experiencia: Experiencia mínima de 5 años como responsable de procesos de liquidación de nómina, conocimientos en implementación de políticas en compensación integral, manejo de planeación y ejecución presupuestal.

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    Coordinador de nomina
  • Jefe de nómina

    COP
  • industry ADECCO COLOMBIA S A

  • $3,5 a $4 millones Bogotá country Publicado 23 Ago 2025
  • Jefe de nómina

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • Importante empresa Dedicada del sector finca Raíz requiere para su equipo de trabajo: Jefe de Nomina para ingreso INMEDIATO, no tendrá personal a cargo.
    REQUISITOS
    FORMACION: Profesional en contaduría, administración de empresas, o carreras a fines.
    EXPERIENCIA: 3 años de experiencia en liderando y ejecutando manejo de nómina en su totalidad , liquidación, novedades, liquidación de vacaciones, incapacidades, cesantías, novedades, revisión, entre otros
    FUNCIONES:
    Manejo del proceso de Nomina Planta de personal oscila 100 colaboradores.
    Mantener actualizados todos los contratos y documentación relacionada con lo laboral, así como mantener al día la regulación de la cuota SENA

    HORARIO: Lunes a Viernes de 8:00am a 5:30pm
    MODALIDAD: 100% presencial
    LUGAR Usaquen. CLL 147 - 17
    SALARIO: A convenir entre 3.500.000 - 4.000.000y prestaciones de ley
    CONTRATO: Indefinido directamente con la compañia
    Solo si cumples el perfil y cuentas con conocimiento y manejo de Nomina

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    Coordinador de nomina
  • Coordinador (a) de nomina y contratación

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • Importante organización del sector servicios, requiere vincular a su equipo un (a) profesional con amplia experiencia en la coordinación de procesos de nómina y contratación. La persona seleccionada será responsable de planificar, dirigir y supervisar todas las actividades relacionadas con la liquidación de nómina, seguridad social, contratación y desvinculación de personal, garantizando el cumplimiento de la normatividad vigente, la optimización de los recursos institucionales y la satisfacción de los colaboradores.

    Formación académica
    Profesional en Contaduría Pública, Ingeniería Industrial, Administración de Empresas o carreras afines.

    Experiencia mínima
    Tres (3) años en cargos de igual o similar responsabilidad.

    Conocimientos específicos
    Liquidación de nómina y aplicación de normatividad laboral vigente.
    Seguridad social integral: afiliaciones, recobro y conciliación de incapacidades.
    Procedimientos de contratación y desvinculación de personal.
    Manejo de sistemas de nómina y nómina electrónica.
    Análisis y control de costos de nómina y seguridad social.
    Excel intermedio-avanzado (deseable manejo de BIABLE).
    Gestión documental y manejo de archivos.

    Principales responsabilidades
    Coordinar y garantizar el cumplimiento oportuno y preciso de los procesos de contratación, liquidación de nómina, pagos y seguridad social.
    Supervisar y asegurar el adecuado recobro de incapacidades y conciliaciones con entidades externas.
    Realizar el cierre contable y conciliaciones mensuales de nómina, provisiones y cuentas relacionadas.
    Elaborar y presentar informes de control, indicadores, variaciones de costos y análisis estadísticos del área.
    Implementar acciones correctivas y preventivas derivadas de hallazgos en procesos de nómina y contratación.
    Gestionar óptimamente los procesos de desvinculación, asegurando el cumplimiento de requisitos legales y documentales.

    Competencias clave
    Liderazgo y capacidad de coordinación.
    Alto nivel de organización y or

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    Coordinador de nomina, Coordinador administrativo, Analista de nomina
  • Coordinador/lider de nomina masiva/software helisa

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • ¡OPORTUNIDAD IMPERDIBLE!

    ¿Eres un crack en nómina masiva y manejas Helisa como todo un experto?

    Estamos en la búsqueda de Profesional en carreras administrativas o afines con experiencia de mas de 3 años liderando y/o coordinando el proceso de nomina en entidades con mas de 1300 empleados.

    ¡Te estamos buscando!
    - Cargo: Líder de Nómina
    - Reto: Gestionar con precisión más de 1.500 colaboradores
    - Indispensable: Manejo de software contable Helisa
    - Sur de la ciudad
    - Salario: $4.000.000 + prestaciones de ley

    Únete a una compañía que reconoce, valora y premia tu talento.

    En Adecco estamos comprometidos en hacer que el futuro funcione para todos. Creemos en un enfoque basado en habilidades. Promovemos la igualdad de oportunidades y los espacios de trabajo diversos e inclusivos. #TalentoSinEtiquetas

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    Coordinador de nomina
  • Coordinador de nómina (madrid ) licencia de maternidad

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • Importante empresa requiere para su equipo de trabajo coordinador de nómina, Profesional en carreras administrativas o afines, tres años de experiencia en el manejo de nominas manejo de ingresos a la compañía, liquidar las nóminas en cada quincena buscando que al personal se le cancele oportunamente sus sueldos con la mayor precisión posible, elaborar mensualmente las liquidaciones para el pago de seguridad social, liquidación de vacaciones al personal activo según programa y liquidación de prestaciones sociales al personal desvinculado de la compañía

    Condiciones
    Contrato Fijo
    Salario competitivo+ prestaciones
    Beneficios Ruta y Casino

    Enviar la HV al 3508479150 si cumples con el perfil

    Nota: Cubrimiento de Licencia de maternidad

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    Coordinador de nomina
  • Coordinador de nómina (madrid ) licencia de maternidad

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • Importante empresa requiere para su equipo de trabajo coordinador de nómina, Profesional en carreras administrativas o afines, tres años de experiencia en el manejo de nominas manejo de ingresos a la compañía, liquidar las nóminas en cada quincena buscando que al personal se le cancele oportunamente sus sueldos con la mayor precisión posible, elaborar mensualmente las liquidaciones para el pago de seguridad social, liquidación de vacaciones al personal activo según programa y liquidación de prestaciones sociales al personal desvinculado de la compañía

    Condiciones
    Contrato Fijo
    Salario competitivo+ prestaciones
    Beneficios Ruta y Casino

    Enviar la HV al 3508479150 si cumples con el perfil

    Nota: Cubrimiento de Licencia de maternidad

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    Coordinador de nomina
  • Contador

    COP
  • industry A&CO

  • $4 a $4,5 millones Bogotá country Publicado 25 Jul 2025
  • Contador

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • Firma de contadores, se encuentra en la búsqueda de, COORDINADOR DE NOMINA,
    Contador Público, con una experiencia del área como mínimo de 3 o
    más años en actividades contables, manejó de herramientas office, excelente manejo del
    cliente, trabajo en equipo, manejo de personal, liderazgo, con habilidad para adaptarse al
    cambio y disposición para aprender. Valor agregado, excelente manejo de Excel y
    manejo del software NOVASOFT - NUBE
    El aspirante deberá cumplir con las siguientes funciones, entre otras:
    ? Conocimiento básico de parametrización de conceptos del sistema (Software
    NOVASOFT – NUBE).
    ? Verificar actualización de los maestros - de sueldos, descuentos y otros conceptos.
    ? Revisa y/o analiza la nómina para verificar que todos los datos y cálculos estén
    correctos.
    ? Genera y contabiliza la interfase de nómina de Novasoft en el software de
    contabilidad Siesa.
    ? Verifica que la liquidación de la seguridad social y/o parafiscales esta correcta.
    ? Analiza que el cálculo de las provisiones de nómina esté correcto.
    ? Verifica que los datos contenidos en el archivo plano para el banco sean los
    correctos.
    ? Revisa histórico de las nóminas para resolver cualquier inquietud.
    ? Suministra a dependencias que lo soliciten información relacionada con la nómina.
    ? Genera los certificados de ingresos y retenciones
    ? Elabora informes periódicos de las actividades realizadas.
    ? Y demás funciones del cargo.

    Beneficios adicionales – al cumplir su periodo de prueba.

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    Coordinador de nomina
  • Senior nómina - outsorcing bogotá

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • Nos encontramos en la búsqueda de profesional en carreras administrativas (Economía; Administración, Contaduría) para trabajar en firma con 4 años de experiencia en liquidación de Nomina procesos masivos de vinculación y afiliación al sistema de seguridad social.

    La modalidad de trabajo es presencial. Vinculación directa con la compañía a término indefinido.

    Contamos con excelentes beneficios como el fondo de empleados, día de cumpleaños libre y remunerado, entre otros que se especifican durante la entrevista.

    Lugar de trabajo: Bogotá - Calle 93 # 15 - 40 - Chicó Norte

    Nuestros valores nos guían en todo lo que hacemos: cómo trabajamos con nuestros clientes, cómo empoderamos a nuestra gente y qué papel jugamos en nuestras comunidades. Somos una Firma que respeta y promueve la diversidad, equidad e inclusión.

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    Coordinador de nomina, Analista de nomina
  • Coordinador de talento humano y nómina

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • Se busca profesional con conocimiento en Talento Humano.
    Experiencia en coordinación de nómina y en administración de personal, conocimiento e implementación en politicas salariales, beneficios legales y extralegales.
    Conocimiento en los diferentes procesos de Talento Humano.

    Cargos relacionados

    Director de gestión humana, Jefe de gestión humana, Coordinador de gestión humana, Coordinador de talento humano, Líder de talento humano
  • Coordinador recursos humanos licencia sst club norte

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • COORDINADOR/A DE RECURSOS HUMANOS CON LICENCIA VIGENTE EN SST
    Importante club social requiere Coordinador/a de Recursos Humanos, con formación tecnológica o profesional en Psicología o carreras administrativas afines.
    Requisitos:
    Experiencia mínima de 3 años liderando procesos de Recursos Humanos.
    Conocimientos y manejo de:
    Liquidación de nómina
    Reclutamiento y selección de personal
    Bienestar laboral y capacitación Implementación y gestión de SST (Seguridad y Salud en el Trabajo) – licencia vigente
    Seguridad social, aportes y dotaciones
    Deseable experiencia en el sector de alimentos y bebidas.
    Condiciones laborales:
    Salario: $3.200.000 + auxilio de transporte almuerzo
    Horario: Lunes a viernes de 7:00 a.m. a 4:00 p.m., sábados de 8:00 a.m. a 12:00 p.m.
    Interesados que cumplan con el perfil, favor postular su hoja de vida.

    Cargos relacionados

    Analista de nomina, Analista de gestión humana, Analista sst
  • Especialista de nomina- ibague

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • ¡Buscamos un Especialista en Talento Humano con visión regional!
    Ubicación principal: Ibagué – Si estás en otro departamento y quieres reubicarte, esta es tu oportunidad.

    ¿Cuál será tu misión?
    Serás el líder estratégico del área de Talento Humano en tu regional, garantizando el cumplimiento de objetivos y normativas laborales, y aportando al crecimiento organizacional con procesos eficientes y humanos.

    ¿Qué necesitas para aplicar?
    ?? Experiencia mínima: 3 años en procesos de:

    Gestión de nómina (más de 15,000 personas)

    Bienestar organizacional

    Reclutamiento y selección

    ?? Habilidades clave:

    Manejo de herramientas ofimáticas

    Capacidad de liderazgo y planificación

    Conocimiento sólido en legislación laboral colombiana

    ??? Tus responsabilidades incluirán:
    Asegurar el pago correcto y puntual de nómina, liquidaciones y seguridad social

    Coordinar cierres contables de la regional

    Gestionar procesos de contratación, incapacidades, deudas y dotaciones

    Liderar campañas de bienestar, capacitación y clima laboral

    Supervisar al equipo humano y administrativo del área

    Coordinar el uso de plataformas e-learning

    Cumplir con políticas internas y aportar a la mejora continua

    Lo que ofrecemos:
    Contrato a término indefinido
    Jornada laboral: 44 horas semanales
    Salario competitivo (según experiencia y perfil)
    Oportunidad de proyección nacional
    Ambiente laboral enfocado en el desarrollo humano y profesional

    Cargos relacionados

    Analista de nomina
  • Coordinador de mantenimiento vehiculos pesados

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • Se busca un supervisor de Vehículos livianos y Pesados con experiencia comprobada en la gestión, operación y mantenimiento de flotas de transporte pesado. Será responsable de supervisar el correcto funcionamiento de los vehículos, coordinar al personal operativo y asegurar el cumplimiento de las normativas técnicas, ambientales y de seguridad vigentes.

    Requisitos:
    - Profesional en ingenierías o carreras administrativas afines al cargo.
    - Experiencia de 3 años como supervisor, coordinador, jefe o líder de mantenimiento preventivo y correctivo en vehículos pesados (Motores Diésel, mecánica y electricidad automotriz) manejando equipos de trabajo.

    Cargos relacionados

    Ingeniero mecánico, Ingeniero mecatrónico
  • Supervisor de cartera

    COP
  • industry Empresa confidencial

  • $2 a $2,5 millones Bogotá country Publicado 5 Ago 2025
  • Supervisor de cartera

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Importante compañía requiere para su equipo de trabajo SUPERVISOR DE CARTERA/COBRANZA tecnico o tecnologo en carreras de preferencia administrativas, con experiencia especifica mínimo de (1) año en supervisión de cartera (Call Center/Cartera Castigada/Conocimiento en herramientas ofimáticas).

    Las funciones especificas son la creación de estrategias aplicadas a la recuperación de cartera castigada, supervisión permanentemente de grupo de trabajo a cargo (Mayor a 10 personas) en pro de cumplimiento de metas mensuales, realizar seguimiento a indicadores de gestión, responsable de asignar, realizar seguimiento y lograr los resultados propuestos a la cartera asignada al personal de cobranza de acuerdo con los criterios establecidos por la compañía.

    Salario: $2.300.000 + comisiones por cumplimiento de metas + prestaciones de ley.
    Horario: Lunes a Viernes de 7:00AM A 5:00PM y 2 sábados al mes programados previamente (8am - 1 pm)
    Contrato: Obra o labor

    Si te interesa la vacante, cumples con la experiencia y con el perfil requerido, anímate y postúlate... ¡Nos estaremos comunicando contigo!
    ¡¡APLICAR UNICAMENTE CON EXPERIENCIA!!!

    Cargos relacionados

    Supervisor de call center, Coordinador cartera, Líder de cartera
  • Coordinador de nomina bogota

    COP
  • industry Distribuciones Axa S.AS

  • $2,5 a $3 millones Bogotá country Publicado 4 Ago 2025
  • Coordinador de nomina bogota

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Importante compañía dedicada a la distribución farmacéutica y de consumo masivo requiere para su equipo de trabajo profesional en contaduría pública, administración de empresas o formaciones a fin para ocupar el cargo de COORDINADOR DE NOMINA con 3 años de experiencia en administración o liquidación de procesos de nómina, desempeñando funciones como: efectuar el proceso de liquidación y cargue de nómina de las empresas del grupo en el portal Financiero, entregar cierre mensual de nomina al área financiera (seguridad social, parafiscales y provisiones y informe de incapacidades, retención en la fuente por salarios, planos contables, conciliación de seguridad social, soportes de pagos de nomina y correrías), generar procesos anuales para certificados de ingresos y retenciones, acumulados de nómina, reporte de cesantías a los diferentes Fondos , enviando la información correspondiente a las areas contables de las empresas del grupo, garantizar que la nomina este liquidada correctamente y dentro de los tiempos establecidos, generar informes para Revisoría Fiscal entre otras funciones inherentes al cargo.


    Salario básico + variable+ beneficio.
    Horarios lunes a viernes 7:40 am - 5:00 pm / sábados 8:00 am - 12:20 pm

    Cargos relacionados

    Auxiliar contable
  • Coordinador de planta - sur de bogotá

    COP
  • Salario confidencial
  • Empresa de elaboración de empaques requiere profesional en ingeniería industrial, administración de empresas o estudios afines, para desempeñar el cargo de Coordinador de planta, debe tener experiencia en manejo de personal, medición de procesos, líneas de producción, indicadores, manejo administrativo. Realizara funciones de Supervisión, programación y coordinación de las actividades de los técnicos en control de calidad, operadores de máquinas, procesadoras, ensambladoras y otros trabajadores de industrias manufactureras. Horarios: Turnos rotativos domingo a domingo. Para participar en la convocatoria es necesario certificaciones laborales y diploma de estudios. Sitio de trabajo: sur de Bogotá.

    Cargos relacionados

    Supervisor de producción industrial, Jefe de planta industrial, Jefe planta
  • Especialista en talento humano- ibague

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • ¡Buscamos un Especialista en Talento Humano con visión regional!
    Ubicación principal: Ibagué – Si estás en otro departamento y quieres reubicarte, esta es tu oportunidad.

    ¿Cuál será tu misión?
    Serás el líder estratégico del área de Talento Humano en tu regional, garantizando el cumplimiento de objetivos y normativas laborales, y aportando al crecimiento organizacional con procesos eficientes y humanos.

    ¿Qué necesitas para aplicar?
    ?? Experiencia mínima: 3 años en procesos de:

    Gestión de nómina (más de 15,000 personas)

    Bienestar organizacional

    Reclutamiento y selección

    ?? Habilidades clave:

    Manejo de herramientas ofimáticas

    Capacidad de liderazgo y planificación

    Conocimiento sólido en legislación laboral colombiana

    ??? Tus responsabilidades incluirán:
    Asegurar el pago correcto y puntual de nómina, liquidaciones y seguridad social

    Coordinar cierres contables de la regional

    Gestionar procesos de contratación, incapacidades, deudas y dotaciones

    Liderar campañas de bienestar, capacitación y clima laboral

    Supervisar al equipo humano y administrativo del área

    Coordinar el uso de plataformas e-learning

    Cumplir con políticas internas y aportar a la mejora continua

    Lo que ofrecemos:
    Contrato a término indefinido
    Jornada laboral: 44 horas semanales
    Salario competitivo (según experiencia y perfil)
    Oportunidad de proyección nacional
    Ambiente laboral enfocado en el desarrollo humano y profesional

    Cargos relacionados

    Analista de nomina
  • Especialista de nomina- ibague

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • ¡Buscamos un Especialista en Talento Humano con visión regional!
    Ubicación principal: Ibagué – Si estás en otro departamento y quieres reubicarte, esta es tu oportunidad.

    ¿Cuál será tu misión?
    Serás el líder estratégico del área de Talento Humano en tu regional, garantizando el cumplimiento de objetivos y normativas laborales, y aportando al crecimiento organizacional con procesos eficientes y humanos.

    ¿Qué necesitas para aplicar?
    ?? Experiencia mínima: 3 años en procesos de:

    Gestión de nómina (más de 15,000 personas)

    Bienestar organizacional

    Reclutamiento y selección

    ?? Habilidades clave:

    Manejo de herramientas ofimáticas

    Capacidad de liderazgo y planificación

    Conocimiento sólido en legislación laboral colombiana

    ??? Tus responsabilidades incluirán:
    Asegurar el pago correcto y puntual de nómina, liquidaciones y seguridad social

    Coordinar cierres contables de la regional

    Gestionar procesos de contratación, incapacidades, deudas y dotaciones

    Liderar campañas de bienestar, capacitación y clima laboral

    Supervisar al equipo humano y administrativo del área

    Coordinar el uso de plataformas e-learning

    Cumplir con políticas internas y aportar a la mejora continua

    Lo que ofrecemos:
    Contrato a término indefinido
    Jornada laboral: 44 horas semanales
    Salario competitivo (según experiencia y perfil)
    Oportunidad de proyección nacional
    Ambiente laboral enfocado en el desarrollo humano y profesional

    Cargos relacionados

    Analista de nomina
  • Coordinador de planta - alimentos

    COP
  • industry Empresa confidencial

  • $3 a $3,5 millones Bogotá country Publicado 15 Ago 2025
  • Coordinador de planta - alimentos

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • Buscamos Team Leader de Planta el cual sera responsable de garantizar que las operaciones del proceso de fabricación y empaque se ejecuten de manera efectiva, cumpliendo con los requisitos de calidad, inocuidad, suplementos. 

    Sus funciones especificas serán:

    Garantizar diariamente el cumplimiento de los procedimientos de la Planta de Producción, con el fin de asegurar los objetivos de excelencia operacional y estándares de calidad.Verificar continuamente el estatus de las entregas de producto terminado al área de Logística, para dar cumplimiento a los compromisos de entrega según programación.  Garantizar diariamente la programación de los recursos (Materias primas, granel, moldes, insumos, papelería, batch record, personal), para dar continuidad al proceso y evitar pérdidas y desperdicios.  Asegurar continuamente el correcto diligenciamiento (veraz y oportuno) de los formatos (Batch Record) por cada etapa del proceso, para tomar las medidas pertinentes y no afectar la trazabilidad del producto y del proceso, las auditorías internas y externas, ni los análisis de eficiencia y productividad.  Gestionar diariamente las novedades relacionadas con el personal de la planta (Ausentismo, Nomina, Clima Organizacional, Solicitudes, entre otras) que permitan el desarrollo normal de sus funciones al interior de la planta. Administrar eficientemente el recurso generando la programación semanal, festiva y de cambios de acuerdo con la necesidad de la Planta para cumplir con los compromisos y programa entregado. 

    La persona debe ser profesional Profesional en Ingeniería de Producción, Industrial, Alimentos, Procesos, Química, o carreras afines, debe contar con experiencia mínimo de 3 años en roles de supervisión, coordinación de planta y/o producción en empresas de alimentos y/o consumo masivo, manejando personal operativo y administrativo en procesos productivos. 

    Salario: 4.000.000 + beneficios extralegales.
    Horario: turnos rotativos.

    Cargos relacionados

    Coordinador de producción
  • Tecnólogo en construcción

    COP
  • Salario confidencial
  • Tecnólogo(a) en Construcción con más de 5 años de experiencia en obras industriales. Amplio conocimiento en planeación, ejecución y control de proyectos, con manejo experto de AutoCAD, elaboración de renders y control de presupuestos. Experiencia en programación de obra y coordinación con equipos de trabajo, enfocado(a) en brindar un excelente servicio al cliente.
    Disponibilidad para laborar fines de semana y adaptabilidad a diferentes entornos de trabajo.

    Competencias Claves:
    Ejecución y supervisión de obras industriales
    Manejo avanzado de AutoCAD (dibujo y edición)
    Elaboración de renders y presentaciones visuales
    Preparación y control de presupuestos
    Programación y seguimiento de proyectos
    Atención y servicio al cliente
    Disponibilidad y flexibilidad horaria

    Cargos relacionados

    Jefe de obra de construcción, Coordinador de construcción, Ingeniero de construcción
  • Lider de equipos y herramientas

    COP
  • industry GI GROUP STAFFING S.A.S

  • $2 a $2,5 millones Bogotá country Publicado 1 Ago 2025
  • Lider de equipos y herramientas

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Importante Empresa de inspección, verificación, análisis y certificación en el Pais requiere para su equipo de trabajo: Líder Tecnico

    -Formaccion: Técnico o tecnólogo en carreras relacionadas con la construcción o afines. También se aceptan estudiantes de últimos semestres de Ingeniería Civil o carreras similares.

    -Experiencia: 1 año en funciones relacionadas con el cargo.
    Objetivo de el cargo.

    -Responsable de supervisar y optimizar el recurso humano y los equipos asignados al área operativa. Será responsable del control de personal, mantenimiento de herramientas, calidad en los procesos, validación de informes técnicos y orden documental. Debe tener capacidad para ejecutar labores técnicas, reportar novedades y apoyar las funciones asignadas por su jefe inmediato.

    -Salario: $ 2.130.960+200.000 +prestaciones de ley.
    -LV-7:00 am - 16:30 pm Sabados 7:00 am - 10:30 am lugar de trabajo Fontibon Centro

    Cargos relacionados

    Auxiliar de materiales, Líder de proyectos, Ingeniero de materiales, Líder de mantenimiento, Líder logístico
  • Coordinador operativo de crédito hipotecario - bogotá

    COP
  • $5,5 a $6 millones
  • Empresa del sector financiero requiere Coordinador de prescriptores del canal de Hipotecario en la ciudad de Bogotá , Profesional de carreras Administrativas afines al sector, preferiblemente con postgrado; Con experiencia mínima de 2 Años liderando equipos de trabajo comercial u Operativo de crédito hipotecario

    Salario:
    Básico: $3.267.000 + Comisiones
    Aux Movilidad $300.000

    Cargos relacionados

    Subgerente, Coordinador comercial, Líder comercial
  • Coordinador prescriptores de hipotecario - bogotá

    COP
  • $5,5 a $6 millones
  • Empresa del sector financiero requiere Coordinador de prescriptores del canal de Hipotecario en la ciudad de Bogotá , Profesional de carreras Administrativas afines al sector, preferiblemente con postgrado; Con experiencia mínima de 2 Años liderando equipos de trabajo comercial u Operativo de crédito hipotecario

    Salario:
    Básico: $3.267.000 + Comisiones
    Aux Movilidad $300.000

    Cargos relacionados

    Subgerente, Coordinador comercial, Líder comercial
  • Ingeniero de operaciones bilingue - cartagena

    COP
  • Salario confidencial
  • Importante empresa ubicada en Cartagena, requiere para su equipo de trabajo profesionales en ingeniería industrial, química, administración de empresas o afines. Con nivel de ingles conversacional b2 o C1.

    Con 3 años de experiencia operativa en coordinación de operaciones, liderazgo de equipos, supervisión de líneas de producción, logística, trabajo por turnos rotativos.

    Cargos relacionados

    Supervisor de operaciones, Supervisor de producción industrial, Supervisor logística
  • Analista de nomina

    COP
  • industry Empresa confidencial

  • $3,5 a $4 millones Bogotá country Publicado 20 Ago 2025
  • Analista de nomina

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • Importante empresa requiere Profesional en Contaduría Pública, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines y deberá tener experiencia mínima de tres años en HCM/SuccessFactors, procesos de nómina y seguridad social integral con el fin de cumplir con la normatividad legal vigente y las políticas internas de la compañía. Clasificar, analizar y registrar en el sistema las novedades que se incluyen en el proceso de nómina, verificar la información para el proceso de integración contable y seguridad social, elaborar y presentar los reportes solicitados por entidades externas e internas tales como: medios magnéticos de la DIAN, RUAF, BDUA y revisoría fiscal, entre otras, pago y contabilización de nóminas y seguridad social en SAP.

    Indispensable se requieren conocimientos en SAP HCM/SuccessFactors. Nómina y Seguridad Social, Manejo paquete de Office Word, y calculo de nómina en Excel (avanzado)
    Con capacidad analítica, trabajo en equipo y con excelente presentación personal.

    Tenemos para ti!
    Contrato indefinido
    Horario: lunes a viernes 8:00am - 5:30pm Presencial
    Salario: Entre 3.500.000 a 4.000.000 según experiencia

    Cargos relacionados

    Coordinador de nomina, Analista de nomina
  • Coordinador prescriptor hipotecario bogotá

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • Empresa del sector financiero requiere Coordinador del canal de Hipotecario, quien será responsable del liderazgo del equipo comercial con el seguimiento minucioso de la actividad, revisión de la documentación y trámite de operaciones radicadas por los prescriptores operativos y no
    operativos.
    Requisitos:
    1. Profesional de carreras Administrativas afines al sector, preferiblemente con postgrado;
    2. Con experiencia mínima de 2 Años manejando equipos comerciales y/o operativo con conocimiento en producto Hipotecario.
    3. Habilidades comunicativas y de negociación.
    4. Importante que tenga experiencia en producto Hipotecario
    Condiciones laborales:
    Salario Básico: $3.200.000 + Comisiones
    Aux Movilidad $300.000
    Horarios: Lunes a viernes de 8:00 am a 5:00 pm

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    Subgerente, Coordinador comercial, Líder comercial
  • Senior de nomina

    COP
  • industry Empresa confidencial

  • Salario confidencial Bogotá country Publicado 19 Ago 2025
  • Senior de nomina

    COP
  • Salario confidencial
  • Si eres profesional con más de 10 años de experiencia liderando el proceso de nómina y administración de personal para compañías de más de 1000 colaboradores, esta oportunidad puede ser para ti.
    Sector retail
    Ubicación Bogotá
    Modalidad presencial

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    Coordinador de nomina
  • Coordinador prescriptor hipotecario bogotá

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • Empresa del sector financiero requiere Coordinador del canal de Hipotecario, quien será responsable del liderazgo del equipo comercial con el seguimiento minucioso de la actividad, revisión de la documentación y trámite de operaciones radicadas por los prescriptores operativos y no
    operativos.
    Requisitos:
    1. Profesional de carreras Administrativas afines al sector, preferiblemente con postgrado;
    2. Con experiencia mínima de 2 Años manejando equipos comerciales y/o operativo con conocimiento en producto Hipotecario.
    3. Habilidades comunicativas y de negociación.
    4. Importante que tenga experiencia en producto Hipotecario
    Condiciones laborales:
    Salario Básico: $3.200.000 + Comisiones
    Aux Movilidad $300.000
    Horarios: Lunes a viernes de 8:00 am a 5:00 pm

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    Subgerente, Coordinador comercial, Líder comercial
  • Supervisor de monitoreo ambiental

    COP
  • industry GI GROUP STAFFING S.A.S

  • $3 a $3,5 millones Bogotá country Publicado 5 Ago 2025
  • Supervisor de monitoreo ambiental

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • Importante Multinacional de inspección, verificación, análisis y certificación en el pais requiere para su equipo de trabajo: Supervisor de Operaciones Ambientales.

    - Formaccion: Profesional en Ingenieria Ambiental, Industrial, Química o carreras afines.

    -Experiencia: 2 años de experiencia demostrable en gestión y supervisión de monitoreos ambientales, operativos, administrativos y manejo al cliente.

    -Conocimientos en sistemas de gestión ISO 9001 e ISO/IEC 17025. Manejo de Paquete Office (Word, Excel, PowerPoint). Buenas prácticas de laboratorio.Conocimiento en operación y mantenimiento de equipos de monitoreo ambiental (agua, aire y emisiones).

    Responsabilidades: Supervisar y apoyar al equipo para garantizar transacciones financieras y facturación precisas y oportunas.Distribuir tareas, gestionar formación y evaluación del desempeño del equipo.Ser punto de contacto para resolver problemas y liderar reuniones.Preparar informes de desempeño (KPI).

    Salario: 3.090.000 + Todo lo de ley.
    Contrato: Obra o Labor

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    Supervisor de empleados de personal, Coordinador ambiental, Líder ambiental
  • Coordinador asistencial de servicios ambulatorios

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • Importante Clínica Privada de IV nivel de complejidad se encuentra en la búsqueda de un Coordinador Asistencial cuyo rol principal es garantizar el adecuado funcionamiento de nuestro servicio de Consulta externa .

    Perfil requerido: Profesional de la salud deseable con Especialización en administración en salud y /o gerencia hospitalaria, con experiencia mayor a 3 años en la coordinación de servicios de salud, manejo de personal asistencial (especialistas, profesional y auxiliar) programación de turnos, gestión de novedades de personal, auditoria de historia clínica, Indicadores de gestión, atención de PQRS

    Conocimientos en habilitación y acreditación en salud.

    Horario Presencial Lunes a viernes de 7:00 am a5:00 pm sábado medio día

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    Administrador de hospital, Coordinador administrativo
  • Coordinador de repuestos y garantías

    COP
  • industry Empresa confidencial

  • $6 a $8 millones Bogotá country Publicado 29 Jul 2025
  • Coordinador de repuestos y garantías

    COP
  • $6 a $8 millones
  • Importante empresa del sector automotriz se encuentra en la búsqueda de su próximo(a) Coordinador(a) de Repuestos y Garantías, la persona será responsable de:
    1. Realizar análisis y desarrollo del negocio de repuestos en el dealer y a nivel nacional mediante: ventas de mostrador, venta externa, venta a clientes flota, control de inventario, gestión de procesos de repuestos, gestión comercial, etc., e indicación de sugerencia de inventario de repuestos según movimientos para que sea ejecutado desde el área de repuestos de la compañía.
    2. Análisis y desarrollo del negocio de contratos de mantenimiento.
    3. Análisis y desarrollo del portafolio de productos y servicios: lubricantes, accesorios, telemetría y otros adicionales. Gestionar, tramitar y realizar supervisión, control y seguimiento al proceso de reclamaciones de garantía de fábrica y cortesías de las marcas asignadas de buses y camiones, con el objetivo de cumplir con los KPI´s de calidad y transparencia del proceso.
    4. Realizar la correcta codificación y cobro de reclamaciones, el cumplimiento de las auditorías y monitoreo de calidad del proceso de trámite de garantías y campañas de la red de concesionarios y el dealer propio.
    5. Realizar acciones para lograr el cumplimiento de KPI´s de proceso de garantía y campaña informado por el fabricante mediante el reporte de Menucom y MSP o con base en mediciones internas como registro de auditorías o registros propios.
    6. Realizar el registro, seguimiento y reporte a Superintendencia de Industria y Comercio SIC,
    de campañas de producto o Recall y la actualización de datos relevantes y mandatorios según la ley local del consumidor.

    Requisitos:
    - Tecnólogo o Profesional en Ingeniería, Administración de empresas o carreras afines
    - Formación en Gestión de Calidad y Procesos
    - Formación básica Automotriz
    - +3 años de experiencia laboral en el área de repuestos del segmento automotriz (Requisito indispensable)
    - Experiencia en desarrollo de Posventa, Ge

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    Gestor de repuestos, Coordinador de mantenimiento
  • Coordinador de enfermería/servicio de hospitalización

    COP
  • $5,5 a $6 millones
  • ¡ATENCIÓN PROFESIONALES DE LA SALUD!

    ¿Eres un profesional comprometido, con liderazgo, empatía y experiencia en el manejo de equipos asistenciales?

    ¡Esta oportunidad es para ti!

    Clínica Privada se encuentra en búsqueda de profesional con experiencia mínima de 2 años en cargos de dirección o coordinación en el servicio de Hospitalización. Profesional en Medicina o carreas afines a la salud, ideal con especialización en gerencia en salud o afines.

    REQUISITOS
    - Formación académica: Carreras afines al area de la salud
    - Años de experiencia: Mínimo 3 años de experiencia como lider o coordinador del servicio de Hospitalización

    CONDICIONES
    - Contrato: Contrato a termino fijo renovable por desempeño
    - Salario competitivo
    - Lugar de trabajo: Sur de la ciudad
    - Horarios: Administrativo - Lunes a viernes

    ¿Listo/a para el reto?

    ¡Haz parte de un equipo que transforma vidas cada día desde el quirófano!

    En Adecco estamos comprometidos en hacer que el futuro funcione para todos. Creemos en un enfoque basado en habilidades. Promovemos la igualdad de oportunidades y los espacios de trabajo diversos e inclusivos. #TalentoSinEtiquetas

    Cargos relacionados

    Director administrativo, Médico especialista
  • Quality assurance & certifications coordinator

    COP
  • $6 a $8 millones
  • We are looking for an Aeronautical or Mechanical Engineer with a Bachelor's degree, based in Medellín or Rionegro. The ideal candidate needs at least four years of experience in Quality Management, with proven knowledge of ISO 9001 and regulations from the FAA and Colombian civil aviation authorities. The role requires advanced English skills, strong leadership, and the ability to handle pressure while managing audits, certifications, and documentation.

    Cargos relacionados

    Mecánico de aeronaves
  • Director centro de idiomas

    COP
  • industry LOS LIBERTADORES

  • $6 a $8 millones Bogotá country Publicado 30 Jul 2025
  • Director centro de idiomas

    COP
  • $6 a $8 millones
  • Profesional con posgrado en Ciencias Administrativas, Humanas, Sociales o afines, con al menos 3 años de experiencia en cargos de dirección, jefatura o similares, liderando equipos, haciendo seguimiento a indicadores y consolidando reportes. Debe contar con conocimientos en gestión académica en IES, programación de cronogramas, estructuración de informes y planes de trabajo, así como nivel de inglés C1 según el Marco Común Europeo.

    Objetivo del cargo:
    Dirigir la implementación de estrategias y mecanismos para el desarrollo de competencias y habilidades en una segunda lengua durante el proceso educativo, para los estudiantes y/o personal de la institución en los diferentes niveles y modalidades de formación, para Bogotá y Cartagena, en concordancia con los propósitos del Proyecto Educativo Institucional, el plan de desarrollo y la normatividad externa para favorecer la interacción con comunidades extranjeras y el desarrollo de prácticas de interculturalidad.

    Funciones:
    1. Coordinar y ejecutar las estrategias y lineamientos curriculares para el aprendizaje y dominio de una segunda lengua, con atención a criterios y estándares del Marco Común de Referencia Europeo para las Lenguas y los lineamientos curriculares de la Institución para las diferentes modalidades de formación.
    2. Diseñar e implementar un plan de vinculación formativa de aliados estratégicos que potencien la capacidad del Centro de idiomas para la gestión de los objetivos y metas de formación de los programas académicos de la Institución en la perspectiva de FULL Bilingüismo.
    3. Gestionar los aspectos relacionados con la formación en segunda lengua para las modalidades presencial, virtual y, distancia, para favorecer la solicitud y renovación de registros calificados, acreditación de programas y acreditación institucional.
    4. Planear y gestionar los diferentes elementos que contribuyen efectivamente a la estabilidad administrativa del Centro de Idiomas y a la continuidad de las políticas académ

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    Profesor o docente de educación universitaria, Profesor o docente de idiomas
  • Jefe comercial - cúcuta

    COP
  • industry Empresa confidencial

  • $4 a $4,5 millones Cúcuta country Publicado 21 Ago 2025
  • Jefe comercial - cúcuta

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • Empresa del sector Gas se encuentra en búsqueda de JEFE DE COMERCIAL en la ciudad de Pereira, que cuenta con experiencia con rutas distribuidoras, equipos comerciales e indicadores de gestión.

    Ciudad de trabajo: Cúcuta, con disponibilidad de viajar.

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    Jefe comercial, Jefe comercial sector preventa
  • Auxiliar de nomina sector educación

    COP
  • Salario confidencial
  • Importante Institución de Educación Superior ubicada en la ciudad de Bogotá abre convocatoria para el cargo de Auxiliar de Nómina, con el objetivo de apoyar los procesos del área de Gestión Humana en la liquidación y administración de novedades laborales.

    Perfil requerido:

    Técnico en Nómina, Contabilidad, Gestión Administrativa o estudiante de últimos semestres de carreras administrativas.

    Experiencia mínima de un (1) año en el área de nómina, realizando funciones como:

    Liquidación de nómina.

    Gestión de seguridad social y novedades laborales.

    Manejo de herramientas ofimáticas.

    Condiciones del cargo:

    Ubicación: Bogotá.

    Asignación salarial: $1.500.000 + prestaciones de ley.

    Si cumple con el perfil y está interesado(a), lo invitamos a postularse y hacer parte de una institución comprometida con el desarrollo profesional, el bienestar del talento humano y la excelencia en la gestión administrativa.

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    Administrador financiero, Auxiliar contable, Auxiliar administrativo, Auxiliar administrativo y contable, Auxiliar de facturación
  • Coordinador de contratos - oil & gas

    COP
  • industry Empresa confidencial

  • Salario confidencial Bogotá country Publicado 23 Jul 2025
  • Coordinador de contratos - oil & gas

    COP
  • Salario confidencial
  • ¿Estás listo para dar el siguiente paso en tu carrera profesional?

    Estamos en la busqueda de nuestro proximo Coordinador de Proyectos, somos una compañía de servicios petroleros.

    Experiencia general: 10 años de experiencia.
    Experiencia especifica: 5 años de experiencia en empresas de servicios hidrocarburos (consultorías, interventorías y/o gestorías). liderarando, controlando, revisando y apoyando los contratos de la compañía con sus clientes, incluido los procesos técnicos contractuales y administrativos que estén asociados.

    Horarios: lunes a viernes.
    Contrato: Fijo
    Base de trabajo: Bogotá.

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    Coordinador administrativo, Coordinador de proyectos
  • Supervisor de mercaderismo e impulso - bogotá

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • Importante empresa requiere para su equipo de trabajo, Coordinador (a) comercial, con experiencia en el sector.
    -Es responsable de planificar, dirigir y supervisar el departamento de ventas de la empresa, así como a las Merca-Impulsadoras a nivel nacional en diferentes almacenes de cadena.
    -Hacer plan de trabajo con las asesoras comerciales, hacer estrategias de trabajo para llamar la atención de nuevos clientes.
    -Vigilar y controlar
    -Entre otras actividades que necesite el departamento comercial para su adecuado funcionamiento.

    Excelente presentación personal, fluidez verbal con énfasis a servicio al cliente y resolución de problemas.
    Nivel académico profesional en carreras administrativas o comerciales
    Experiencia: cinco (5) años en adelante en consumo masivo.
    Con conocimientos en programas ofimáticos como Excel avanzado entre otros para presentación de informes.

    Disponibilidad para viajar.
    Contrato: A termino Indefinido
    Salario: $ 4.200.000

    Requerimientos

    Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional
    5 años de experiencia
    Conocimientos: Eventos, Gestión de ventas, Trabajo en equipo, Administración

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    Coordinador de capacitación, Coordinador comercial, Ejecutivo de cuenta comercial, Representante comercial, Representante de ventas
  • Inspector

    COP
  • industry BUREAU VERITAS

  • $1,5 a $2 millones Bucaramanga country Publicado 5 Ago 2025
  • Inspector

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Importante empresa está en búsqueda de INSPECTOR para unirse a su equipo.

    ¿Qué buscamos?
    - Bachiller acreditado en estas competencias NSCL 280202086 SENA Y NSCL 280202090 SENA
    - 1 Año en áreas relacionadas con inspecciones de redes de gas

    ¿Qué ofrecemos?
    -Salario 1,700.000 +aux 700.000
    - contrato duración de obra
    -Turno 6*1

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    Coordinador de proyectos
  • Jefe de operaciones logísticas

    COP
  • industry Empresa confidencial

  • Salario confidencial Bogotá country Publicado 30 Jul 2025
  • Jefe de operaciones logísticas

    COP
  • Salario confidencial
  • Importante empresa reconocida a nivel nacional requiere para su equipo de trabajo profesional en Ingeniería industrial o de logística , preferiblemente con especialización, con experiencia reciente y certificada en el cargo mínima de 5 años como Jefe de operaciones, coordinador o líder del proceso Logística IIMPORTANTE UNICAMENTE VENIR DEL SECTOR CONSUMO O RETAIL.
    Dentro de sus funciones esta Planificar y controlar las diferentes etapas de la cadena de suministro, desde la recepción de un producto hasta la distribución en cada unidad productiva, para garantizar la distribución a satisfacción de los clientes internos y externos que participan en el proceso de abastecimiento de mercancías.
    Debe tener conocimientos en Control de costos, Operaciones Logísticas, manejo de Centros de Distribución, operaciones de producción, flujo de materias primas, transformación de materiales, despachos, trasporte, experiencia en el manejo de personal.
    Contrato directo por compañía y salario a convenir.

    Cargos relacionados

    Coordinador de operaciones, Jefe de operaciones, Jefe de logística, Coordinador de logística, Coordinador logístico
  • 1626477823-5 coordinador de puesto - bogotá

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • En la Agencia de Empleo y Fomento Empresarial de Compensar valoramos tu potencial. Estamos en busca de talento como el tuyo para trabajar en

    Empresa de seguridad privada requiere para su equipo de trabajo COORDINADOR DE PUESTO: Desde bachiller, experiencia mínima de un año en el cargo, contar con curso vigente.

    Sus funciones son: -Supervisar, coordinar y programar las actividades del personal de vigilancia según normativa y requerimientos de seguridad privada. -Coordinar actividades con otras áreas o departamentos de la empresa teniendo en cuenta la gestión la seguridad privada y normativa. -Recomendar sistemas de seguridad como dispositivos electrónicos de detección, entre otros a establecimientos, conjuntos residenciales o usuarios. -Efectuar rondas periódicas a los sitios vigilados por el personal a su cargo para garantizar y verificar el servicio de seguridad privada. -Verificar el cumplimiento de normas de seguridad y vigilancia. -Instruir al personal acerca de las funciones y políticas de la empresa, esquemas de seguridad privada y metodologías de servicio. -Resolver problemas laborales de acuerdo con políticas y lineamientos de la empresa de seguridad privada. -Desempeñar funciones afines.

    Horario: Rotativo domingo a domingo 2*2
    Tipo de contrato: Fijo a 6 meses renovable
    Salario: $ 2.470.000 + prestaciones de ley Lugar de trabajo: Bogotá - Zona Norte

    Conocimientos: -Servicio al cliente -Seguridad pública Destrezas: -Escucha activa -Comunicación asertiva -Pensamiento crítico -Evaluación y control de actividades -Relaciones interpersonales -Trabajo en equipo -Liderazgo

    Cargos relacionados

    Jefe de vigilancia y seguridad, Supervisor de seguridad y vigilancia
  • Coordinador de tecnologia

    COP
  • industry Empresa confidencial

  • Salario confidencial Bogotá country Publicado 8 Ago 2025
  • Coordinador de tecnologia

    COP
  • Salario confidencial
  • Reconocida empresa se encuentra en búsqueda de COORDINADOR DE TECNOLOGÍA.
    Requisitos:
    Profesional en sistemas para coordinar y gestionar la infraestructura Tecnológica para el desempeño eficiente, funcional y asertivo de la operación en campo.
    Experiencia de 3 años en:
    - Coordinación de proyectos de TI
    - Operación tecnologia para usuario final.
    - Implementación y seguimiento de proyectos de TI
    - Conocimiento y manejo de infraestructura movil
    - Competencias en trabajo en equipo, innovacion, proactividad, comunicación asertiva y liderazgo
    - Manejo de recursos humano y tecnico por cumplimiento de objetivos.

    Condiciones de la vacante:
    Contrato Obra Labor
    Lunes a viernes -De acuerdo a las necesidades del proyecto
    Salario: 4.600.000 + Prestaciones de Ley / Pago mensual
    Lugar de trabajo: Puente Aranda.

    Si cumples con los requisitos y te encuentras interesado adjunta tu hoja de vida actualizada y nos colocaremos en contacto contigo, vinculación inmediata.

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    Coordinador de sistemas y tecnología
  • Profesional de nomina

    COP
  • industry MANPOWER

  • $3 a $3,5 millones Bogotá country Publicado 6 Ago 2025
  • Profesional de nomina

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • Buscamos un Profesional de Nómina con sólida formación y experiencia para integrarse a nuestro equipo. será responsable de la elaboración y liquidación de nómina, manejo de seguridad social, desarrollo de procesos disciplinarios, afiliaciones y cumplimiento normativo, garantizando la adecuada gestión de relaciones laborales.

    Requisitos:

    Formación Académica:
    Contador, Administrador de Empresas, Ingeniero Industrial o carreras afines.

    Experiencia Laboral:
    Mínimo 4 años en elaboración y liquidación de nómina y seguridad social.
    Experiencia en manejo de plataformas HELISA y/o BUK
    Desarrollo de procesos disciplinarios, afiliaciones a seguridad social, cumplimiento normativo y manejo de relaciones laborales.

    Conocimientos Específicos:
    Seguridad social y derecho laboral.


    Condiciones Laborales:
    Tipo de Contrato: Indefinido

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    Analista de nomina
  • Coordinador de bodega valledupar

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Buscamos Tecnico en carreras de logística, operaciones o administrativas, con experiencia mínima de 2 años en áreas de logística, almacenamiento, despacho, inventarios. Importante manejo de algún sistema de información para realización de inventarios, ingreso y retiro de mercancia.
    cargue y descargue de mercancia y apoyo en mantenimiento de instalaciones de la oficina.
    disponibilidad para laborar de lunes a sabado, no estar estudiando actualmente.
    ofrecemos contrato indefinido, horario de lunes a sabado, salario competitivo

    Cargos relacionados

    Coordinador de almacén y activos
  • Supervisor de ventas - bogotá (sector sur)

    COP
  • Salario confidencial
  • Profesional en administración de empresas o carreras afines, con énfasis comercial, experiencia liderando equipos de ventas consumo masivo, preferiblemente en empresas de panificación, mínimo de 2 años.  Experiencia comercial total mínima de 3 años.
    Conocimientos generales en Rout to Market e implementación de actividades de trade marketing. 
    Conocimiento en herramientas ofimáticas. 
    Habilidades en administración de presupuestos y asignación de recursos. 
    Debe ser una persona responsable, con capacidad de negociación e influencia, con orientación a los resultados y al cliente, con gusto y apertura por el trabajo de campo, manejo de fuerza de ventas, capacidad de liderazgo.
    salario básico + variable + auxilio de movilidad: salario promedio: entre $4.200.000 y $4.500.000

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    Coordinador comercial, Supervisor de ventas, Supervisor comercial, Líder comercial, Líder comercial preventa
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