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Ofertas de Empleo Coordinador nomina Presencial

Ofertas de Empleo Coordinador nomina Presencial

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Recientes Relevantes

Coordinador de nómina con exp. nóminas superiores a 1.000 empleados directos - bogotá

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
$4 a $4,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Coordinador de nómina con exp. nóminas superiores a 1.000 empleados directos - bogotá

    COP
  • Nuestro cliente una reconocida empresa nacional del sector retail, requiere el cargo mencionado con el fin de gestionar, supervisar y controlar el proceso integral de relaciones laborales, nómina y seguridad social de varias compañías del grupo empresarial, asegurando el cumplimiento de la legislación laboral. Será responsable por realizar liquidación y pago de nómina quincenal,
    coordinar los procesos de contratación, seguridad social, incapacidades y desvinculación, realizar cálculos de salarios, deducciones, bonificaciones, retención en la fuente y compensación, brindar óptimo nivel de servicio al cliente interno y externo. de Sede del cargo: Bogotá
    Buscamos un profesional en carreras financieras o administrativas, con experiencia mínima de 5 años en cargos afines donde haya sido responsable por liderar y gestionar procesos de nómina en empresas grandes (superiores a 1.000 empleados directos). Debe tener sólidos conocimientos y vigentes de legislación laboral, seguridad social, manejo de sistemas de nómina (cualquier software aplica), Excel avanzado (tablas dinámicas y macros), fuerte capacidad analítica y experiencia manejando personal (indispensable éste aspecto).
    Debe tener disponibilidad para trabajar 100% presencial en la sede de la empresa de lunes a viernes y un sábado al mes medio día.

    Cargos relacionados

    Coordinador de nomina

Coordinador de nomina

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 3 días
$5,5 a $6 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 3 días

  • Coordinador de nomina

    COP
  • Buscamos profesional responsable de coordinar, gestionar y auditar el proceso de nómina, garantizando la correcta liquidación y pago de las obligaciones laborales conforme a la legislación vigente y las políticas de la compañía.

    Será responsable de asegurar la calidad del proceso, identificar posibles contingencias, mitigar riesgos y brindar soporte integral a la operación de nómina a nivel nacional.

    Requisitos:
    Profesional en Contaduría, Administración, Ingeniería Industrial o carreras afines.
    Experiencia liderando procesos de nómina y seguridad social.
    Conocimiento en legislación laboral colombiana.
    Manejo de Excel y sistemas de nómina. Conocimiento en kaptus, en SAP

    Si cuentas con experiencia en gestión y control de nómina, te invitamos a postularte.
    Contrato directo e indefinido

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    Coordinador de nomina

Coordinador de nomina

COP

industry Aseocolba S. A.

Ofertas de empleo en Aseocolba S. A..
Hace 1 semana
$3,5 a $4 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Barranquilla country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 semana

  • Coordinador de nomina

    COP
  • Se requiere profesional titulado en carreras administrativas, preferiblemente contador público, con experiencia mínima de 3 años en procesos de Liquidación y validación de nóminas de más de 3000 empleados, nomina electrónica, liquidación de embargos, prestaciones sociales, manejo de descuentos por préstamos y otras obligaciones, liquidación y proyección de pago de primas y cesantías; experiencia liderando equipos de trabajo. Excelente manejo de herramientas ofimáticas.

    Salario: $ 3.500.000
    Ciudad de labores: Barranquilla

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    Coordinador de nomina

Coordinador de contratación nómina y compensación

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 3 días
$5,5 a $6 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 3 días

  • Coordinador de contratación nómina y compensación

    COP
  • Coordinar y garantizar la ejecución integral de los procesos de contratación, administración de personal, nómina, compensación y beneficios, asegurando el cumplimiento de la normatividad laboral vigente, las políticas organizacionales y los acuerdos de nivel de servicio establecidos con los clientes internos.

    Responsabilidades Principales
    Contratación y Administración de Personal
    Liderar y supervisar los procesos de vinculación de personal.
    Garantizar la elaboración y control de contratos, otrosíes y documentos laborales.
    Velar por el cumplimiento de requisitos legales para la contratación.
    Coordinar procesos de ingreso, movilidad interna y retiro de personal.
    Asegurar la correcta administración de expedientes laborales.

    Nómina y Seguridad Social
    Coordinar el proceso integral de nómina garantizando exactitud y oportunidad.
    Supervisar la gestión de novedades de personal.
    Validar liquidaciones de prestaciones sociales, vacaciones, incapacidades y terminaciones de contrato.
    Garantizar el correcto pago de aportes a seguridad social y parafiscales.
    Gestionar auditorías relacionadas con nómina y administración de personal.

    Compensación y Beneficios
    Administrar las estructuras salariales de la compañía.
    Participar en estudios salariales y análisis de competitividad del mercado.
    Gestionar programas de beneficios y reconocimiento.
    Apoyar revisiones salariales, promociones y movimientos organizacionales.
    Elaborar indicadores y análisis relacionados con costos laborales.

    Gestión y Control
    Liderar al equipo de contratación, nómina y compensación.
    Definir y monitorear indicadores de gestión del área.
    Proponer mejoras y automatizaciones de procesos.
    Garantizar el cumplimiento de políticas internas y normativas laborales.
    Atender requerimientos de auditoría interna, externa y entidades regulatorias.

    Formación Académica
    Profesional en Administración de Empresas, Contaduría Pública, Ingeniería Industrial, Economía o carreras afines.
    Deseable esp

    Cargos relacionados

    Coordinador de nomina, Jefe de compensación y beneficios, Jefe de planeación y compensación, Auxiliar de contratación

Especilista en nomina y seguridad social

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
$4,5 a $5,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Especilista en nomina y seguridad social

    COP
  • ¡Estamos buscando a nuestro próximo Especialista en Nómina y Seguridad Social – Experto en SAP! ??
    ¿Quieres ser parte de una organización dinámica, retadora y en constante crecimiento?
    Si te apasiona la nómina, la seguridad social y dominas SAP Success Factors – Central Payroll, ¡esta oportunidad es para ti!
    ?? ¿Qué buscamos?
    Profesionales titulados en:
    • Contaduría Pública
    • Administración de Empresas
    • O carreras afines
    Con experiencia de 2 a 3 años en:
    • Procesos completos de nómina y seguridad social
    • Gestión de novedades de nómina
    • Elaboración de planillas y ajustes
    • Procesos de ingreso, retiro y traslado
    • Amplio manejo de legislación laboral colombiana
    ?? Requisito clave e indispensable
    ? Mínimo 1 año de experiencia en SAP SuccessFactors – Central Payroll
    ? Manejo de Excel avanzado
    ? Experiencia implementando proyectos con herramientas SAP
    ? Experiencia administrando nómina en empresas con más de 1.000 colaboradores
    ?? Te ofrecemos
    • ??Contrato: Obra o labor
    • ??Horario: lunes a viernes de 7:00 a.m. a 4:30 p.m.
    • ??Lugar de trabajo: Bogotá – Chapinero

    Cargos relacionados

    Coordinador de nomina

Analista de nomina

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
$3,5 a $4 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

Coordinador de nómina

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 6 días
$4,5 a $5,5 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 6 días

  • Coordinador de nómina

    COP
  • Coordinador(a) de Administración de Nómina

    Buscamos un(a) profesional que lidere la planeación, gestión y control de los procesos de nómina, garantizando pagos correctos y oportunos y el cumplimiento de la normatividad laboral vigente.

    Principales responsabilidades:

    * Coordinar y gestionar el proceso integral de nómina.
    * Validar novedades, prestaciones sociales, seguridad social y pagos a entidades externas.
    * Realizar y validar la integración contable de la nómina.
    * Asegurar el adecuado funcionamiento y parametrización del sistema HCM.
    * Gestionar requerimientos de auditorías y entidades de control como la UGPP.
    * Realizar seguimiento a gastos de personal, ejecución presupuestal e indicadores de gestión.
    * Brindar orientación y acompañamiento a empleados y unidades en temas relacionados con nómina.
    * Identificar e implementar oportunidades de mejora en los procesos.

    Buscamos una persona con **sólidos conocimientos en nómina y legislación laboral, capacidad analítica, atención al detalle, orientación al servicio y habilidad para coordinar procesos de alta responsabilidad y confidencialidad.**

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    Coordinador de nomina

Coordinador(a) nomina

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 3 semanas
$4,5 a $5,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Coordinador(a) nomina

    COP
  • ¿Tienes experiencia administrando procesos de nómina de alto volumen y dominio del software Softland?
    Buscamos un(a) profesional que garantice la correcta administración del proceso integral de nómina para una organización de aproximadamente 1.500 colaboradores, asegurando la precisión, oportunidad y cumplimiento de la normatividad laboral.

    ¿Cuál será tu propósito?

    Garantizar la administración integral del proceso de nómina, desde la liquidación hasta el reporte contable, asegurando el correcto y oportuno pago de la nómina, la seguridad social y las prestaciones sociales, así como la entrega de información confiable para las áreas de Contabilidad y Tesorería.

    Funciones principales

    • Gestionar el proceso integral de nómina, desde la liquidación hasta el reporte contable.
    • Garantizar el correcto y oportuno pago de la nómina y la Seguridad Social, de acuerdo con la normatividad vigente.
    • Garantizar el pago oportuno de las prestaciones sociales conforme a los parámetros establecidos por la ley.
    • Entregar oportunamente la información requerida por las áreas de Contabilidad y Tesorería para la generación de los estados financieros.
    • Realizar el cargue de la nómina electrónica dentro de los tiempos establecidos.
    • Atender y resolver las inquietudes de los colaboradores relacionadas con los procesos y pagos de nómina.
    • Velar por la calidad, oportunidad y confiabilidad de la información generada durante todo el proceso de nómina.

    Requisitos

    • Profesional en Administración de Empresas, Contaduría Pública o Ingeniería Industrial.
    • Experiencia laboral mínima de 6 años.
    • Experiencia mínima de 2 años en procesos de nómina, prestaciones sociales y seguridad social.
    • Experiencia administrando procesos de nómina para aproximadamente 1.500 colaboradores.
    • Conocimientos en liquidación de nómina, seguridad social, prestaciones sociales, retención en la fuente, temas tributarios y legislación laboral.
    • Manejo de Excel intermedio o avanzado.
    • In

    Cargos relacionados

    Coordinador administrativo

Coordinador de nomina- sector retail

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 6 días
Salario confidencial
Salario
Otro
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 6 días

  • Coordinador de nomina- sector retail

    COP
  • Importante empresa busca líder de nómina para fortalecer nuestro equipo en el sector retail.
    Tu reto principal será coordinar el ciclo completo de nómina, garantizando la exactitud en cada proceso, buscamos un perfil Senior con más de cinco años de experiencia en procesos de nómina de más de 2000 colaboradores, valoramos profundamente el dominio avanzado de Excel para el manejo de indicadores y reportes financieros. Asimismo, es deseable contar con conocimientos sólidos en plataformas, además de una actualización constante en la normativa laboral colombiana, incapacidades y seguridad social.
    Profesional en Administración de Empresas, Contaduría Pública o carreras afines, con manejo de Excel intermedio avanzado, Ofrecemos un salario mensual de $4.500.000, con modalidad presencial en nuestra sede principal, integrándote a un equipo profesional comprometido con el crecimiento constante y la calidad administrativa.

    Cargos relacionados

    Coordinador de nomina

Profesional de nomina y contratación

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 3 semanas
$3 a $3,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Profesional de nomina y contratación

    COP
  • Nos encontramos en la búsqueda de un(a) Profesional de Nómina con experiencia en la administración integral de procesos de nómina y gestión de personal, garantizando el cumplimiento de la normatividad laboral vigente y la correcta liquidación de obligaciones laborales.

    Requisitos
    Profesional en áreas administrativas, contables, financieras o afines.
    Experiencia mínima de 3 años gestionando nóminas de más de 500 colaboradores.
    Conocimiento y experiencia en:
    Liquidación y administración de nómina.
    Seguridad Social.
    Retención en la fuente.
    Procesos disciplinarios.
    Modalidades de contratación y legislación laboral colombiana.
    Manejo de Excel avanzado.
    Alta capacidad de análisis, organización y atención al detalle.
    Manejo de SIESA - Nomina

    Responsabilidades
    Ejecutar y validar el procesamiento de nómina de manera oportuna y precisa.
    Gestionar novedades de nómina, liquidaciones, prestaciones sociales y demás conceptos asociados.
    Garantizar el correcto manejo y pago de aportes a Seguridad Social.
    Administrar procesos relacionados con retención en la fuente aplicables a la nómina.
    Brindar acompañamiento en procesos disciplinarios y gestión documental laboral.
    Verificar el cumplimiento de la normatividad laboral y las diferentes modalidades de contratación.
    Elaborar informes e indicadores relacionados con la gestión de nómina mediante herramientas de Excel.
    Ofrecemos

    ? Contrato a término indefinido.
    ? Estabilidad laboral.
    ? Salario de $3.300.000 COP.
    ? Oportunidad de crecimiento profesional.
    ? Trabajo 100% presencial.

    Si cuentas con experiencia en manejo de nóminas masivas y conocimientos sólidos en legislación laboral y seguridad social, te invitamos a postularte.

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    Coordinador de nomina

Analista senior de nomina

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 3 días
$3,5 a $4 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 3 días

  • Analista senior de nomina

    COP
  • Garantizar la correcta liquidación, procesamiento y control de la nómina, asegurando el cumplimiento de la legislación laboral, tributaria y de seguridad social vigente, así como la oportunidad y exactitud en el pago a los colaboradores.

    Responsabilidades principales
    Ejecutar y validar el proceso completo de nómina de acuerdo con los calendarios establecidos.
    Realizar liquidaciones de prestaciones sociales, vacaciones, incapacidades, licencias y liquidaciones definitivas de contrato.
    Gestionar novedades de nómina (ingresos, retiros, cambios salariales, ausentismos y demás movimientos de personal).
    Validar aportes al Sistema de Seguridad Social y parafiscales.
    Garantizar el cumplimiento de normatividad laboral y tributaria aplicable.
    Elaborar informes e indicadores de nómina para la toma de decisiones.
    Atender requerimientos de auditoría interna y externa.
    Brindar soporte y atención a consultas de colaboradores relacionadas con pagos y beneficios.
    Participar en proyectos de mejora continua, automatización y optimización de procesos de compensación y nómina.

    Formación académica
    Profesional en Contaduría Pública, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Economía o carreras afines.
    Deseable especialización o formación complementaria en Legislación Laboral, Gestión Humana o Compensación y Beneficios.

    Experiencia
    Mínimo 3 a 5 años de experiencia en procesos de nómina.
    Experiencia manejando volúmenes altos de colaboradores.
    Conocimiento en liquidación de nómina, seguridad social y prestaciones sociales.
    Experiencia en manejo de sistemas ERP o software de nómina.
    Conocimientos técnicos
    Legislación laboral colombiana.
    Seguridad social, parafiscales y retención en la fuente.
    Manejo avanzado de Excel (tablas dinámicas, fórmulas y análisis de datos).
    Manejo de software de nómina y herramientas de recursos humanos.
    Elaboración y análisis de reportes e indicadores.

    Ciudad: Bogotá D.C
    Salario: $4.000.000 + prestaciones sociales

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    Coordinador de nomina, Analista de nomina

Analista de nómina senior

COP

industry SEVEN PHARMA COLOMBIA SAS

Ofertas de empleo en SEVEN PHARMA COLOMBIA SAS.
Hace 2 semanas
$3 a $3,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 2 semanas

  • Analista de nómina senior

    COP
  • SEVEN PHARMA COLOMBIA SAS, multinacional del sector farmacéutico, abre su convocatoria para el rol de Analista de Nómina Senior. Buscamos un profesional con experiencia comprobada en el ciclo completo de liquidación, listo para integrar un equipo enfocado en la precisión técnica y el rigor administrativo en un entorno de alto nivel.

    El reto principal consiste en gestionar integralmente la nómina, asegurando la liquidación correcta de salarios, seguridad social y comisiones comerciales. Tu trabajo será vital para validar al personal directo y en misión, garantizando siempre el cumplimiento estricto de la legislación laboral colombiana y los estándares requeridos por nuestra casa matriz.

    Buscamos profesionales en Contaduría, Administración de Empresas o carreras afines con más de 5 años de trayectoria. Es indispensable el dominio de Excel avanzado para cruce de datos, manejo de software como SIIGO y aplicativos contables. Valoramos especialmente conocimientos en auditoría de nómina y herramientas de visualización de datos, ideales para la optimización de reportes internos.

    Destacamos perfiles con una orientación inquebrantable hacia el detalle y la confidencialidad, capaces de trabajar bajo presión. Tu capacidad analítica será fundamental para gestionar nóminas superiores a 200 empleados, garantizando siempre reportes precisos y tiempos de respuesta oportunos en un entorno dinámico, colaborativo y con altos estándares de calidad.

    Ofrecemos un contrato a término indefinido con jornada de lunes a viernes, de 6:00 a.m. a 4:00 p.m., bajo modalidad presencial en base Bogotá con traslados ocasionales a Cota. La compensación salarial se sitúa entre $3.000.000 y $3.500.000, junto con prestaciones de ley y beneficios corporativos adicionales que integran nuestra propuesta de valor.

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    Coordinador de nomina, Contador, Líder contable, Analista de nomina

Líder de nomina

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
$6 a $8 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Santa Marta country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Líder de nomina

    COP
  • Buscamos un Jefe de Nómina con visión estratégica para unirse a nuestro equipo en el sector de la construcción. Si eres un Contador Público con más de cinco años de experiencia gestionando nóminas de alta complejidad, esta es tu oportunidad de liderar procesos críticos en una organización que conecta al país. Deber ser experto en la gestión técnica y legal de nómina, compensaciones y beneficios extralegales
    Gestión Laboral y Extralegal: Liquidación completa de contratos, salarios, prestaciones, incapacidades (EPS/ARL), embargos y nóminas complejas bajo convenciones o pactos colectivos.

    Aportes y Seguridad Social: Control riguroso de IBC para vacaciones, licencias y suspensiones, manejo de PILA y aplicación estricta de la Ley 1393.

    Cumplimiento Fiscal y Contable: Especialista en retención en la fuente (Proc. 1 y 2), conciliación nómina-contabilidad, provisiones, reportes DIAN (Exógena, Nómina Electrónica) y atención a requerimientos de la UGPP.

    Habilidades Técnicas: Excel avanzado y herramientas informáticas para la automatización y auditoría de datos.
    Ofrecemos una vinculación laboral a término indefinido en modalidad presencial, con una remuneración competitiva entre $6.500.000 y $7.000.000 COP, complementada con beneficios extralegales. Si eres un contador orientado al detalle, con liderazgo y capacidad de análisis para gestionar procesos críticos en una gran empresa, queremos conocer tu trayectoria.

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    Coordinador de nomina

Profesional de nómina y seguridad social

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 semana
$4 a $4,5 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 semana

  • Profesional de nómina y seguridad social

    COP
  • Importante empresa ubicada en la Sabana de Bogotá se encuentra en búsqueda de un Profesional de Nómina y Seguridad Social, con formación profesional en Contaduría Pública, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Economía o carreras afines, y mínimo cinco (5) años de experiencia liderando integralmente procesos de nómina y seguridad social en compañías de mediano o gran tamaño.
    Buscamos una persona con sólidos conocimientos en legislación laboral colombiana, seguridad social, prestaciones sociales, nómina electrónica, manejo de novedades de personal, liquidaciones laborales, vacaciones, incapacidades, horas extras, recargos, provisiones y compensación. Será responsable de garantizar la correcta ejecución del proceso de nómina de principio a fin, asegurando el cumplimiento de la normatividad vigente, la oportunidad en los pagos y la confiabilidad de la información.
    Entre sus funciones y responsabilidades se encuentran:
    Administrar integralmente el proceso de nómina, garantizando la correcta liquidación y pago de salarios, prestaciones sociales, vacaciones, liquidaciones definitivas y demás conceptos laborales.
    Gestionar y validar las novedades de personal que impactan la nómina, tales como ingresos, retiros, incapacidades, licencias, vacaciones, horas extras, recargos, comisiones y demás conceptos de pago.
    Liquidar y realizar el pago de aportes al Sistema de Seguridad Social Integral y parafiscales, garantizando el cumplimiento de la normatividad vigente.
    Administrar y controlar los procesos relacionados con incapacidades, licencias, recobros y demás novedades ante las entidades del Sistema de Seguridad Social.
    Verificar la correcta aplicación de la legislación laboral, tributaria y de seguridad social en todos los procesos asociados a nómina y compensación.
    Administrar y controlar los programas de beneficios y compensación de la organización.
    Elaborar conciliaciones, provisiones e informes relacionados con costos laborales, seguridad social, vacac

    Cargos relacionados

    Administrador de empresas, Coordinador de nomina, Contador, Economista

Especialista profesional nomina/ sap success factor

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Ayer
$4,5 a $5,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Ayer

  • Especialista profesional nomina/ sap success factor

    COP
  • ¡Estamos buscando a nuestro próximo Especialista en Nómina y Seguridad Social – Experto en SAP!
    ¿Quieres ser parte de una organización dinámica, retadora y en constante crecimiento?
    Si te apasiona la nómina, la seguridad social y dominas SAP Success Factors – Central Payroll, ¡esta oportunidad es para ti!
    ¿Qué buscamos?
    Profesionales titulados en:
    Contaduría Pública
    Administración de Empresas
    O carreras afines
    Con experiencia de 2 a 3 años en:

    Procesos completos de nómina y seguridad social
    Gestión de novedades de nómina
    Elaboración de planillas y ajustes
    Procesos de ingreso, retiro y traslado
    Amplio manejo de legislación laboral colombiana
    Requisito clave e indispensable:

    ? Mínimo 1 año de experiencia en SAP SuccessFactors – Central Payroll
    ? Manejo de Excel intermedio
    ? Experiencia implementando proyectos con herramientas SAP
    ? Experiencia administrando nómina en empresas con más de 1.000 colaboradores

    Te ofrecemos:

    Contrato: Indefinido
    Horario: lunes a viernes de 7:00 a.m. a 4:30 p.m.
    Salario promedio: $5.117.000 + prestaciones de ley
    Lugar de trabajo: Bogotá – Chapinero

    Cargos relacionados

    Coordinador de nomina

Profesional de nómina y seguridad social

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
$5,5 a $6 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Profesional de nómina y seguridad social

    COP
  • Importante empresa ubicada en la Sabana de Bogotá se encuentra en búsqueda de un Profesional de Nómina y Seguridad Social, con formación profesional en Contaduría Pública, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Economía o carreras afines, y mínimo cinco (5) años de experiencia liderando integralmente procesos de nómina y seguridad social en compañías de mediano o gran tamaño.
    Buscamos una persona con sólidos conocimientos en legislación laboral colombiana, seguridad social, prestaciones sociales, nómina electrónica, manejo de novedades de personal, liquidaciones laborales, vacaciones, incapacidades, horas extras, recargos, provisiones y compensación. Será responsable de garantizar la correcta ejecución del proceso de nómina de principio a fin, asegurando el cumplimiento de la normatividad vigente, la oportunidad en los pagos y la confiabilidad de la información.
    Entre sus funciones y responsabilidades se encuentran:
    Administrar integralmente el proceso de nómina, garantizando la correcta liquidación y pago de salarios, prestaciones sociales, vacaciones, liquidaciones definitivas y demás conceptos laborales.
    Gestionar y validar las novedades de personal que impactan la nómina, tales como ingresos, retiros, incapacidades, licencias, vacaciones, horas extras, recargos, comisiones y demás conceptos de pago.
    Liquidar y realizar el pago de aportes al Sistema de Seguridad Social Integral y parafiscales, garantizando el cumplimiento de la normatividad vigente.
    Administrar y controlar los procesos relacionados con incapacidades, licencias, recobros y demás novedades ante las entidades del Sistema de Seguridad Social.
    Verificar la correcta aplicación de la legislación laboral, tributaria y de seguridad social en todos los procesos asociados a nómina y compensación.
    Administrar y controlar los programas de beneficios y compensación de la organización.
    Elaborar conciliaciones, provisiones e informes relacionados con costos laborales, seguridad social, vacac

    Cargos relacionados

    Administrador de empresas, Coordinador de nomina, Contador, Economista

Especialista de nomina sistemas kactus

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Ayer
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Ayer

  • Especialista de nomina sistemas kactus

    COP
  • ¡Estamos buscando a nuestro próximo Especialista en Nómina y Seguridad Social – Experto en Kactus!

    ¿Quieres ser parte de una organización dinámica, retadora y en constante crecimiento?
    Si te apasiona la nómina, la seguridad social y dominas el sistema Kactus ¡esta oportunidad es para ti!
    ¿Qué buscamos?
    Profesionales titulados en:
    Contaduría Pública
    Administración de Empresas
    O carreras afines
    Con experiencia de 2 a 3 años en:

    Procesos completos de nómina y seguridad social
    Gestión de novedades de nómina
    Elaboración de planillas y ajustes
    Procesos de ingreso, retiro y traslado
    Amplio manejo de legislación laboral colombiana

    Requisito clave e indispensable:
    -Mínimo 1-2 años de experiencia en sistema Kactus.
    -Manejo de Excel intermedio
    Experiencia implementando proyectos con sistema Kactus.
    Experiencia administrando nómina en empresas con más de 1.000 colaboradores

    Te ofrecemos:

    Contrato: Indefinido
    Horario: lunes a viernes de 7:00 a.m. a 4:30 p.m.
    Salario promedio: $5.000.000 + prestaciones de ley
    Lugar de trabajo: Bogotá – Chapinero

    Cargos relacionados

    Coordinador de nomina

1626012109-157 analista de nomina -fontibon / suba / facatativa

COP

industry AGENCIA DE EMPLEO Y FOMENTO EMPRESARIAL COMPENSAR

Ofertas de empleo en AGENCIA DE EMPLEO Y FOMENTO EMPRESARIAL COMPENSAR.
Hace 1 mes
$2 a $2,5 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • 1626012109-157 analista de nomina -fontibon / suba / facatativa

    COP
  • En la Agencia de Empleo y Fomento Empresarial de Compensar valoramos tu potencial. Estamos en busca de talento como el tuyo para trabajar en una importante empresa que provee suministro de persona para el sector floricultor requiere, ANALISTA DE NOMINA -FONTIBON / SUBA/ FACATATIVA: Desde tecnólogo o profesional con un año de experiencia en liquidación de inquietudes de los colaboradores relacionadas con la nómina, realizar la nomina de mas de 200 empleados. Sus funciones son:Liquidación de nómina. Liquidación de prestaciones sociales.
    Horas extras, recargos y novedades de nómina. Incapacidades, licencias y ausentismos. Seguridad Social. Elaboración de reportes de nómina. Entre otras, esta oferta es para ti!

    Salario: $2.300.000- $3.000.000 según experiencia + prestaciones de ley
    Horario: lunes a viernes 8:00am a 5:30pm sábados 8:00a 12:00pm
    Tipo de contrato: obra labor
    Lugar de trabajo: suba, Fontibón O Facatativá

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    Coordinador de nomina, Asistente de nomina, Auxiliar de nomina, Analista de nomina

Profesional de nómina y seguridad social experto sap success factors central payrol!

COP

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Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 semana
$4,5 a $5,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 semana

  • Profesional de nómina y seguridad social experto sap success factors central payrol!

    COP
  • En esta ocasión, nos encontramos en la búsqueda de un profesional apasionado y detallista para unirse a nuestro equipo en Bogotá. Si tienes experiencia gestionando nóminas de gran volumen y dominas el sistema SAP, ¡esta oportunidad es para ti!

    Tu Objetivo en el Rol

    Liderar y ejecutar de punta a punta los procesos de nómina y seguridad social, garantizando la exactitud en los pagos, el cumplimiento de la legislación colombiana y la correcta implementación de herramientas tecnológicas.
    Funciones

    Elaborar y procesar de forma integral la nómina y sus novedades (ingresos, retiros, traslados, etc.).
    Elaborar y gestionar planillas de ajuste de seguridad social (PILA).
    Garantizar el cumplimiento estricto de la legislación laboral colombiana vigente.
    Participar activamente en la implementación de proyectos utilizando herramientas SAP.
    ?? ¿Qué necesitas para postularte?
    Formación: Profesional titulado en Contaduría Pública, Administración de Empresas, Ingenierías o carreras afines.
    Experiencia: Entre 4 y 5 años desarrollando procesos de nómina y seguridad social.
    Experiencia indispensable: Haber manejado nóminas en empresas de gran volumen (más de 1,000 colaboradores).
    Herramientas tecnológicas: Conocimiento indispensable en el sistema SAP SuccessFactors Central Payroll y manejo de Excel intermedio.
    Conocimientos: Sólida base en legislación laboral colombiana.
    ¿Qué te ofrecemos?
    Salario: Competitivo + beneficios
    Tipo de contrato: Indefinido
    Horario: Lunes a viernes de 7:00 a.m. a 4:30 p.m.
    Ubicación: Bogotá - Servicio de ruta según tu zona de residencia.

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    Coordinador de nomina, Analista de nomina

Profesional de nómina y seguridad social

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 3 semanas
$5,5 a $6 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Profesional de nómina y seguridad social

    COP
  • Importante empresa ubicada en la Sabana de Bogotá se encuentra en búsqueda de un Profesional de Nómina y Seguridad Social, con formación profesional en Contaduría Pública, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Economía o carreras afines, y mínimo cinco (5) años de experiencia liderando integralmente procesos de nómina y seguridad social en compañías de mediano o gran tamaño.
    Buscamos una persona con sólidos conocimientos en legislación laboral colombiana, seguridad social, prestaciones sociales, nómina electrónica, manejo de novedades de personal, liquidaciones laborales, vacaciones, incapacidades, horas extras, recargos, provisiones y compensación. Será responsable de garantizar la correcta ejecución del proceso de nómina de principio a fin, asegurando el cumplimiento de la normatividad vigente, la oportunidad en los pagos y la confiabilidad de la información.
    Entre sus funciones y responsabilidades se encuentran:
    Administrar integralmente el proceso de nómina, garantizando la correcta liquidación y pago de salarios, prestaciones sociales, vacaciones, liquidaciones definitivas y demás conceptos laborales.
    Gestionar y validar las novedades de personal que impactan la nómina, tales como ingresos, retiros, incapacidades, licencias, vacaciones, horas extras, recargos, comisiones y demás conceptos de pago.
    Liquidar y realizar el pago de aportes al Sistema de Seguridad Social Integral y parafiscales, garantizando el cumplimiento de la normatividad vigente.
    Administrar y controlar los procesos relacionados con incapacidades, licencias, recobros y demás novedades ante las entidades del Sistema de Seguridad Social.
    Verificar la correcta aplicación de la legislación laboral, tributaria y de seguridad social en todos los procesos asociados a nómina y compensación.
    Administrar y controlar los programas de beneficios y compensación de la organización.
    Elaborar conciliaciones, provisiones e informes relacionados con costos laborales, seguridad social, vacac

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    Administrador de empresas, Coordinador de nomina, Contador, Economista
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