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Ofertas de Empleo Coordinador operaciones Presencial

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  • Gerente operaciones hoteleras-boyacá

    COP
  • $5,5 a $6 millones
  • Estamos en la búsqueda de un profesional en administración de empresas o administración hotelera con más de cinco años de experiencia en el sector hotelero, liderando la operación integral de hoteles, con altos estándares de servicio, eficiencia operativa y rentabilidad del negocio.

    El candidato ideal deberá contar con sólida experiencia en la gestión operativa hotelera, incluyendo la administración de habitaciones, la operación de alimentos y bebidas, y la atención al cliente, asegurando una experiencia satisfactoria para los huéspedes. Será responsable del manejo de plataformas de reservas, así como de los sistemas de gestión de quejas, reclamos y satisfacción del cliente.

    Se requiere un perfil con marcada vocación de servicio, capacidad para liderar y desarrollar equipos de trabajo del sector hotelero, gestionar cronogramas y turnos operativos, y asegurar el cumplimiento de políticas y procedimientos internos. Deberá contar con conocimientos en normas y certificaciones de turismo sostenible, así como en estándares de calidad ISO.

    Es indispensable el manejo de software hotelero (PMS) y el dominio de indicadores clave de gestión como RevPAR, GOPPAR y control de costos operativos. Adicionalmente, se valorará el conocimiento en análisis y gestión financiera bajo el sistema USALI, orientado a la toma de decisiones estratégicas y al cumplimiento de los objetivos financieros del hotel.

    Cargos relacionados

    Director administrativo

  • Gerente de servicio y operaciones con experiencia en taller automotriz

    COP
  • $8 a $10 millones
  • Importante organización del sector automotriz se encuentra en la búsqueda de un Jefe de Servicio, para liderar equipos técnicos y asegurar el cumplimiento de indicadores clave de operación, calidad y rentabilidad del servicio.

    ?? Rol general:

    Liderar la implementación y seguimiento de programas de mejora en servicio y posventa a nivel nacional, garantizando altos estándares de atención al cliente, eficiencia operativa y cumplimiento de objetivos estratégicos.

    ?? Equipo a cargo:

    Técnicos y supervisor de taller.

    ?? Responsabilidades clave:

    Seguimiento al cumplimiento de presupuesto del área.
    Optimización de tiempos de permanencia de los vehículos en taller.
    Control de flujo vehicular (ingreso y salida).
    Implementación y seguimiento de planes de mejora del servicio.
    Análisis de indicadores de desempeño y ejecución de acciones correctivas.
    Auditorías internas y seguimiento a estándares de servicio.
    Acompañamiento a la red y mejora de procesos operativos y de taller.
    ?? Requisitos:

    Profesional en Ingeniería Industrial, Mecánica o afines.
    Deseable especialización en Gerencia de Servicio, General o Proyectos.
    Experiencia mínima de 5 años en cargos similares en el sector automotriz
    Manejo de herramientas tecnológicas y plataformas de gestión (Excel intermedio, ERP/CRM).
    Inglés deseable.
    ?? Competencias:

    Trabajo bajo presión, planeación y organización, enfoque a resultados, liderazgo y capacidad de movilizar equipos.

    ?? Condiciones:

    Ubicación: Zona Yumbo
    Modalidad: 100 % presencial
    Horario: Lunes a viernes | Sábados medio día
    Salario: Básico $7.000.000 + comisiones
    Contrato: Indefinido

    Cargos relacionados

    Jefe de taller

  • Coordinador operaciones de libranzas que viva en chía

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • ¿Qué te hará exitoso en este rol?
    Manejar y profundizar la relación comercial, operativa con todas las entidades del gobierno con las que el banco tiene convenio; garantizar la eficiencia, seguridad y cumplimiento normativo de todas las operaciones relacionadas con los préstamos de libranza.

    • Ser profesional.
    • Manejo de paquete Office avanzado.
    • Dominio de la normativa legal y regulatoria que rige las operaciones de libranza en Colombia.

    ¿Qué te ofrecemos?
    • Horario: lunes a viernes 8:00 a.m - 5:30 p.m
    • Contrato: Infefinido
    • Salario: $ 4.500.000
    •Modalidad: 100% presencial.
    •Ubicación:
    Sabana de Chía – Km 17 carretera central del norte, vereda Fusca
    (Avenida Séptima con Autopista Norte, después del primer peaje saliendo de Bogotá).
    Referencias cercanas: UNICOC y Universidad El Bosque.

    Debido a la modalidad presencial, es indispensable residir en el norte de Bogotá o en la Sabana (Chía, Cajicá, Zipaquirá) para facilitar el desplazamiento diario ( no aplica a personas de otras ciudades o muy al sur de bogotá).

    Más allá del salario, nuestros beneficios:

    Ruta empresarial con cobertura en Zipaquirá, Cajicá, Chía y Bogotá (Portal Norte 170).
    Servicio de casino para tu alimentación diaria.
    Bienestar integral: acceso a gimnasio y aliados estratégicos.
    Desarrollo profesional:
    Bono educativo para estudios.
    Cursos y formación continua.

    Cargos relacionados

    Director de operaciones

  • Lider gestión del cambio proyecto sap

    COP
  • $6 a $8 millones
  • Vacante: Líder de Gestión del Cambio – Proyecto SAP
    Ubicación: Cali

    Buscamos profesional para liderar la estrategia de gestión del cambio en proyecto de implementación SAP, garantizando la adopción y sostenibilidad del proceso de transformación.

    Formación académica:
    Profesional en Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Comunicación Social o carreras afines. Deseable especialización en Gestión del Cambio, Desarrollo Organizacional o afines.

    Requisitos:
    Experiencia en proyectos de implementación SAP.
    Diseño y ejecución de planes de cambio, comunicaciones y gestión de stakeholders.
    Acompañamiento a líderes y equipos en procesos de adopción tecnológica.
    Excelentes habilidades de liderazgo, influencia y comunicación.
    Manejo de indicadores de gestión.

    Si te encuentras en Cali y cumples con el perfil postulate!

    Cargos relacionados

    Coordinador de proyectos, Líder de proyectos

  • Coordinador operaciones aereas

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • Coordinador Aéreo
    Departamento: Aéreo – Importaciones y Exportaciones
    Ubicación: Región definida – Gerente Producto Aéreo
    Inicio: Febrero 2026

    Propósito del cargo
    Garantizar estabilidad operativa, control financiero y excelencia en la experiencia del cliente en operaciones aéreas. Este rol es clave para asegurar cumplimiento de procedimientos globales, optimizar recursos, disminuir sobrecostos y potenciar el crecimiento del producto aéreo.

    Responsabilidades principales
    - Liderar y desarrollar al equipo de Servicio al Cliente y Operaciones Aéreo.
    - Supervisar la operación aérea desde cotización hasta entrega.
    - Gestionar documentación crítica, cut-offs y requisitos especiales.
    - Coordinar con aerolíneas, operadores y transporte terrestre.
    - Mantener comunicación clara y efectiva con clientes.
    - Resolver incidencias y documentar acciones preventivas.
    - Asegurar cumplimiento de SOP, WI y regulaciones internacionales.
    - Monitorear backlog operativo y financiero, validando costos y márgenes.
    - Construir relaciones sólidas con clientes y colaborar con áreas internas.
    - Monitorear KPIs clave e implementar mejoras estructurales.

    Perfil buscado
    - Experiencia en coordinación de operaciones aéreas y gestión de equipos.
    - Conocimiento en normativas locales e internacionales de carga aérea.
    - Habilidades de liderazgo, comunicación efectiva y resolución de problemas.
    - Capacidad de análisis financiero y control de costos.

    Cargos relacionados

    Coordinador administrativo, Coordinador de operaciones

  • Coordinador operaciones de inversion

    COP
  • $8 a $10 millones
  • Nada supera trabajar en un lugar donde tu liderazgo impulsa al país ¡Aplica ya y sé parte de nuestro equipo! Estamos en búsqueda de COORDINADOR OPERACIONES DE INVERSION

    Tu reto

    Asegurar la revelación contable y el control del cumplimiento de las operaciones gestionadas por el front office, así como proporcionar soporte operativo a nuevos productos y a la administración de contratos, con el fin de respaldar la estrategia de inversión del portafolio y la rentabilidad de la caja.

    Lo que buscamos de ti

    Profesional en Contabilidad o Ingeniería Industrial o en Finanzas o Ciencias de la Administración

    Especialización en Finanzas o Mercadeo o en Derecho Laboral

    Experiencia Laboral

    5 años en entidades del sector financiero, en áreas de back office y/o cumplimiento, con manejo de operaciones del mercado de valores y/o endeudamiento, atención de visitas de entes de vigilancia y control y coordinación de equipos

    Conocimientos específicos

    Contabilidad de inversiones y endeudamiento
    Conocimiento en Regimen cambiario
    Curso sobre Funcionalidad del BackOffice en el Mercado de Valores
    Conocimiento en SAP - módulos tesorería y endeudamiento (TRM y FS - CML)


    Nuestros beneficios

    • Prima extra legal.

    • Auxilios educativos pata ti y para tus hijos.

    • Prima de antigüedad.

    • Préstamo de vivienda.

    • Beneficios en salud.

    • Auxilios pacto colectivo.



    ¿Cuáles serían tus condiciones?

    Contrato: Fijo hasta 31/12/2026

    Salario: 10.014.100 + prestaciones de ley

    Horario 42 horas semanales.


    ¿Qué esperas para tomar este nuevo reto?, juntos generáremos oportunidades para el cierre de brechas sociales!

    Cargos relacionados

    Consultor de análisis financiero de inversión

  • Gerente operaciones de servicios

    COP
  • $15 a $18 millones
  • Somos una empresa de servicios dedicada a generar experiencias inolvidables a través de nuestros servicio.
    Nos identificamos por la innovación, la calidad constante y un enfoque firme en la satisfacción de nuestros clientes.

    Buscamos un/a Gerente de Servicios con visión estratégica, que impulse nuestra marca, productos y servicios, elevando su nivel y alcance.

    Descripción del cargo

    Gestionar en su totalidad las actividades de asesoría, planificación y prestación de servicios de homenajes, garantizando que se cumpla la promesa de valor establecida al cliente, con rapidez, eficiencia y excelencia.

    Principales funciones

    Establecer, analizar y evaluar planes de acción estratégicos para alcanzar las metas de la compañía.
    Asegurar que las iniciativas definidas en la planificación estratégica se ejecuten de manera oportuna y eficiente.
    Definir y desarrollar políticas que apoyen las labores de mercadeo y ventas para servicios particulares.
    Gestionar y velar por el cumplimiento de convenios con entidades, de acuerdo con las normas y políticas corporativas.
    Supervisar que la prestación de servicios se realice bajo convenios o acuerdos adecuados.
    Implementar acciones orientadas a lograr la plena satisfacción del cliente.
    Realizar visitas personales a clientes cuando sea necesario para asegurar calidad y fidelidad.
    Planear y dirigir estudios de mercado con el fin de identificar necesidades y abrir nuevos negocios.
    Asesorar, apoyar, medir y dar retroalimentación al equipo (pre-necesidad, salas, parque).
    Fomentar un excelente clima organizacional dentro del proceso y en la interacción con otros procesos; proponer mejoras continuas.
    Atender de manera oportuna solicitudes y requerimientos de la Gerencia General.
    Definir lineamientos de diseño y estrategia publicitaria del proceso.
    Garantizar el buen manejo del presupuesto, los ingresos y los egresos del área.
    Realizar un comité mensual con el equipo de trabajo para presentar los resultados, objetivos cu

    Cargos relacionados

    Gerente de marca

  • Gerente operaciones de servicios

    COP
  • $15 a $18 millones
  • Somos una empresa de servicios dedicada a generar experiencias inolvidables a través de nuestros servicio.
    Nos identificamos por la innovación, la calidad constante y un enfoque firme en la satisfacción de nuestros clientes.

    Buscamos un/a Gerente de Servicios con visión estratégica, que impulse nuestra marca, productos y servicios, elevando su nivel y alcance.

    Descripción del cargo

    Gestionar en su totalidad las actividades de asesoría, planificación y prestación de servicios de homenajes, garantizando que se cumpla la promesa de valor establecida al cliente, con rapidez, eficiencia y excelencia.

    Principales funciones

    Establecer, analizar y evaluar planes de acción estratégicos para alcanzar las metas de la compañía.
    Asegurar que las iniciativas definidas en la planificación estratégica se ejecuten de manera oportuna y eficiente.
    Definir y desarrollar políticas que apoyen las labores de mercadeo y ventas para servicios particulares.
    Gestionar y velar por el cumplimiento de convenios con entidades, de acuerdo con las normas y políticas corporativas.
    Supervisar que la prestación de servicios se realice bajo convenios o acuerdos adecuados.
    Implementar acciones orientadas a lograr la plena satisfacción del cliente.
    Realizar visitas personales a clientes cuando sea necesario para asegurar calidad y fidelidad.
    Planear y dirigir estudios de mercado con el fin de identificar necesidades y abrir nuevos negocios.
    Asesorar, apoyar, medir y dar retroalimentación al equipo (pre-necesidad, salas, parque).
    Fomentar un excelente clima organizacional dentro del proceso y en la interacción con otros procesos; proponer mejoras continuas.
    Atender de manera oportuna solicitudes y requerimientos de la Gerencia General.
    Definir lineamientos de diseño y estrategia publicitaria del proceso.
    Garantizar el buen manejo del presupuesto, los ingresos y los egresos del área.
    Realizar un comité mensual con el equipo de trabajo para presentar los resultados, objetivos cu

    Cargos relacionados

    Gerente de marca

  • Jefe de gestión humana y sst - cartagena

    COP
  • Salario confidencial
  • Profesional en Psicología, Derecho o carreras Administrativas. Deseable especialización en Gestión Humana. Indispensable Licencia de SST. Mínimo 5 años de experiencia en cargos de jefatura, coordinación o liderazgo en áreas de Gestión Humana, en la gestión integral del ciclo de vida del colaborador y en la administración y seguimiento del SG-SST.
    Conocimientos en:
    Legislación laboral colombiana
    Procesos de atracción, selección y vinculación del talento
    Gestión del talento por competencias
    Experiencia del empleado y clima organizacional
    Administración de personal (nómina, incapacidades, etc)

    Cargos relacionados

    Jefe de gestión humana

  • Lider gestión comercial /odontologo

    COP
  • Salario confidencial
  • Estamos buscando profesional en carreras administrativas y/o Odontología General para ejecutar el programa de formación comercial, desarrollando habilidades comerciales, operativas y de servicio en la red de clínicas.

    Funciones principales
    Preparar y ejecutar capacitaciones a nuevos ingresos y personal activo en productos, técnicas de venta y negociación.
    Capacitar en el modelo de Excelencia Comercial y método de ventas de servicio.
    Evaluar al personal participante y a Gerentes de Clínica, incluyendo su participación en centros de valoración.
    Analizar indicadores junto con el Gerente Regional y definir acciones de capacitación y acompañamiento.
    Fortalecer las mejores prácticas de diagnóstico, servicio, ventas y modelo de financiación.
    Impulsar el cumplimiento del modelo comercial, operativo y de servicio en las clínicas.
    Mantener actualizado el conocimiento del portafolio de productos (ortodoncia e implantes).
    Realizar seguimiento y entrega de checklist de visitas a clínicas.

    Experiencia mínima de 3 años liderando equipos comerciales y procesos de capacitación. Homologable: 3 años como Gerente de Clínica con equipos comerciales a cargo (más de 5 colaboradores).

    Cargos relacionados

    Odontólogo, Odontólogo especialista

  • Gerente operaciones de servicios sector salud - no comercial

    COP
  • $15 a $18 millones
  • Somos una empresa de servicios dedicada a generar experiencias inolvidables a través de nuestros servicio.
    Nos identificamos por la innovación, la calidad constante y un enfoque firme en la satisfacción de nuestros clientes.

    Buscamos un/a Gerente de Servicios con visión estratégica, que impulse nuestra marca, productos y servicios, elevando su nivel y alcance.

    Descripción del cargo

    Gestionar en su totalidad las actividades de asesoría, planificación y prestación de servicios de homenajes, garantizando que se cumpla la promesa de valor establecida al cliente, con rapidez, eficiencia y excelencia.

    Principales funciones

    Establecer, analizar y evaluar planes de acción estratégicos para alcanzar las metas de la compañía.
    Asegurar que las iniciativas definidas en la planificación estratégica se ejecuten de manera oportuna y eficiente.
    Definir y desarrollar políticas que apoyen las labores de mercadeo y ventas para servicios particulares.
    Gestionar y velar por el cumplimiento de convenios con entidades, de acuerdo con las normas y políticas corporativas.
    Supervisar que la prestación de servicios se realice bajo convenios o acuerdos adecuados.
    Implementar acciones orientadas a lograr la plena satisfacción del cliente.
    Realizar visitas personales a clientes cuando sea necesario para asegurar calidad y fidelidad.
    Planear y dirigir estudios de mercado con el fin de identificar necesidades y abrir nuevos negocios.
    Asesorar, apoyar, medir y dar retroalimentación al equipo (pre-necesidad, salas, parque).
    Fomentar un excelente clima organizacional dentro del proceso y en la interacción con otros procesos; proponer mejoras continuas.
    Atender de manera oportuna solicitudes y requerimientos de la Gerencia General.
    Definir lineamientos de diseño y estrategia publicitaria del proceso.
    Garantizar el buen manejo del presupuesto, los ingresos y los egresos del área.
    Realizar un comité mensual con el equipo de trabajo para presentar los resultados, objetivos cu

    Cargos relacionados

    Gerente de marca

  • Coordinador operaciones en servicios de salud ocupacional ips

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • IPS en Seguridad y Salud en el trabajo con treinta años de trayectoria en el medio, busca para su área logística extramural, profesional en carreras administrativas, se enfocará principalmente en la programación y coordinación de personal asistencial-pacientes, Mantener en contacto con los asesores y personal de contratación para la asignación, planeación y ejecución de las ordenes que se van asignar de la ARL Colmena, Programar las ordenes de servicio aceptadas, Facturación de Ordenes de Servicio. Realización de Indicadores e Informe Logística, revisión de viáticos entre otras

    Salario: $ 2.500.000 + Auxilio de transporte $200,000 + todo lo de ley + gran crecimiento y estabilidad de acuerdo a resultados.
    Horario: lunes a viernes de 8:00am a 6:00AM, 2 sábados 8:00am- 12:00Pm.

    Cargos relacionados

    Líder de planeación, Coordinador logístico

  • Inspector operación centro de atención - cubrimiento de licencia

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Técnico o Tecnólogo en ingeniería o áreas afines. con EXPERENCIAL GENERAL: 2 años de los cuales Mínimo uno (1) año debe ser en trabajos relacionados en atención al cliente, tecnología u operación. CERTIFICABLE

    VACANTE PARA CUBRIMIENTO DE LICENCIA

    EXPERIENCIA: INDISPENSABLE CONTAR CON Licencia de Conducción Moto Vigente y sin comparendos y EXPERIENCIA EN Manejo de Moto idealmente cilindraje 180cc

    LUAGR DE TRABAJO: RECORRIDOS EN MOTO POR BOGOTA
    MODALIDAD 100% PRESENCIAL - HORARIO LUNES A SABADO

    $2.000.000 - 2.100.000

    Deseable conocimientos en manejo de Herramientas ofimáticas.
    Adecuada expresión verbal, ortografía, gramática y redacción.

    Cargos relacionados

    Inspector de calidad

  • Inspector operación centro de atención - cubrimiento de licencia

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Técnico o Tecnólogo en ingeniería o áreas afines. con EXPERENCIAL GENERAL: 2 años de los cuales Mínimo uno (1) año debe ser en trabajos relacionados en atención al cliente, tecnología u operación. CERTIFICABLE

    VACANTE PARA CUBRIMIENTO DE LICENCIA

    EXPERIENCIA: INDISPENSABLE CONTAR CON Licencia de Conducción Moto Vigente y sin comparendos y EXPERIENCIA EN Manejo de Moto idealmente cilindraje 180cc

    LUAGR DE TRABAJO: RECORRIDOS EN MOTO POR BOGOTA
    MODALIDAD 100% PRESENCIAL - HORARIO LUNES A SABADO

    $2.000.000 - 2.100.000

    Deseable conocimientos en manejo de Herramientas ofimáticas.
    Adecuada expresión verbal, ortografía, gramática y redacción.

    Cargos relacionados

    Inspector de calidad

  • Supervisor sst

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $3,5 a $4 millones Ibagué country Publicado 2 Feb 2026
  • supervisor

  • Supervisor sst

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • Buscamos profesional en seguridad y salud laboral encargado de planificar, ejecutar y supervisar el Sistema de Gestión (SG-SST) para prevenir accidentes y enfermedades laborales. Requiere licencia vigente, curso de 50 horas, conocimientos normativos, liderazgo para fomentar cultura preventiva y alta capacidad de gestión de riesgos. Preferiblemente experiencia minima de 3 años en el sector de infraestructura o construcción

    Salario: 4 millones
    Lugar. Tolima

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    Jefe salud y seguridad en trabajo

  • Coordinador de talento humano y sst

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • Salario confidencial Bogotá country Publicado 16 Feb 2026
  • gerente gestion humana director Lider de talento Humano

  • Coordinador de talento humano y sst

    COP
  • Salario confidencial
  • Importante empresa del sector financiero se encuentra en la búsqueda de Coordinador de talento Humano.

    Requisitos del Cargo:

    Formación Académica:
    Profesional en psicología con especialización y/o maestría en gerencia de talento humano o afines
    Experiencia:
    Mínimo 3 años en cargos de coordinación de Talento Humano, con experiencia demostrada tanto en la planeación estratégica como en la ejecución operativa de procesos.
    Conocimientos Específicos:
    -Legislación laboral colombiana.
    -Gestión de SST (preferiblemente con licencia en SST o conocimiento normativo actualizado).
    -Reclutamiento y selección por competencias.
    -Diseño y ejecución de programas de formación y bienestar.
    -Indicadores de gestión y herramientas de análisis de datos.
    -Responsabilidad social empresarial aplicada a gestión humana.

    Competencias:
    Liderazgo colaborativo.
    Pensamiento estratégico y enfoque operativo.
    Habilidades de comunicación asertiva.
    Capacidad de análisis y toma de decisiones.
    Planeación y organización.
    Alto nivel de compromiso y confidencialidad.

    Tus funciones serán liderar el área de talento humano, haciendo que nuestros clientes internos se apasionen por hacer las cosas con amor, logren sus propósitos de vida y se sientan orgullos de hacer parte de nuestro equipo.

    Cargos relacionados

    Coordinador de talento humano

  • Coordinador sst

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $4 a $4,5 millones Pereira country Publicado 2 Feb 2026
  • lider

  • Coordinador sst

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • Buscamos profesional en seguridad y salud laboral encargado de planificar, ejecutar y supervisar el Sistema de Gestión (SG-SST) para prevenir accidentes y enfermedades laborales. Requiere licencia vigente, curso de 50 horas, conocimientos normativos, liderazgo para fomentar cultura preventiva y alta capacidad de gestión de riesgos. Preferiblemente experiencia minima de 3 años en el sector de infraestructura o construcción

    Cargos relacionados

    Jefe salud y seguridad en trabajo

  • Coordinador o supervisor punto de venta con 1 año de experiencia

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • ¡Buscamos talento para nuestro equipo!

    Reconocida operación de Soluciones Comerciales para importante cliente del sector de consumo masivo se encuentra en la búsqueda de un(a) Coordinador(a) de Punto de Venta en la ciudad de Medellín, con experiencia en liderazgo de equipos comerciales y ejecución estratégica en canal.
    Buscamos un perfil profesional, orientado a resultados, con habilidades de liderazgo, organización y gestión en campo, capaz de asegurar el cumplimiento de indicadores y la correcta ejecución en puntos de venta.
    Responsabilidades principales:
    Coordinar y liderar equipos de mercadeo e impulso en diferentes canales.
    Supervisar la ejecución en canal moderno, autoservicios y tradicional.
    Realizar seguimiento a indicadores de gestión y cumplimiento de objetivos comerciales.
    Garantizar la correcta implementación de estrategias en punto de venta.
    Acompañar y fortalecer el desempeño del equipo a cargo.
    Perfil requerido:
    Profesional en Mercadeo, Ventas, Administración o carreras afines.
    Experiencia mínima de 1 año en consumo masivo liderando equipos de trabajo.
    Contar con vehículo propio (carro).
    Habilidades de liderazgo, comunicación efectiva y orientación al logro.
    Edad referencial: entre 25 y 40 años.
    Condiciones laborales:
    Cargo: Coordinador(a) Punto de Venta.
    Tipo de vinculación: Cupo fijo.
    Ciudad: Medellín.
    Jornada laboral: Lunes a sábado (sábado hasta el mediodía) + 1 domingo al mes.
    Horario: 8 horas diarias.
    Salario básico: $2.981.064.
    Comisiones aproximadas: $500.000.
    Rodamiento adicional según rutas y modelo de vehículo.
    No requiere viajes a poblaciones (sujeto a cambio).
    Fecha de ingreso proyectada: 16 de enero.
    Vacantes disponibles: 1.
    Invitamos a los candidatos que cumplan con el perfil y deseen continuar desarrollando su carrera en el sector de consumo masivo a postularse y hacer parte de un equipo comprometido con la excelencia comercial.

    Cargos relacionados

    Coordinador almacenes

  • Supervisor hseq

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $3,5 a $4 millones Bogotá country Publicado 11 Feb 2026
  • HSE

  • Supervisor hseq

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • Garantizar el cumplimiento oportuno, eficiente y eficaz de las actividades de inspección, monitoreo, medición, divulgación y enseñanza de normas y buenas prácticas, necesarias para la efectiva prevención y mitigación de la seguridad y salud en el trabajo. Lugar de Contratacion San Francisco - Putumayo

    Cargos relacionados

    Jefe salud y seguridad en trabajo

  • Director de operaciones - reconocida empresa de alimentos

    COP
  • $6 a $8 millones
  • Reconocida compañía del sector alimentos se encuentra en búsqueda de administrador de empresas, ingeniero industrial o similares con amplia experiencia en:

    • Dirigir la operación para garantizar cumplimiento de presupuesto, ciclo operativo y flujo de caja.
    • Definir políticas, procedimientos y estándares operativos.
    • Elaborar y presentar informes de gestión e indicadores a Gerencia.
    • Controlar y optimizar costos operativos (MOD, CIF, MOI, CU).
    • Analizar y mejorar continuamente los procesos productivos.
    • Administrar recursos físicos y humanos para maximizar la eficiencia operativa.
    • Elaborar y controlar el presupuesto anual del área.
    • Supervisar compras y garantizar el uso adecuado de recursos.
    • Asegurar cumplimiento normativo y certificaciones vigentes.
    • Liderar, desarrollar y evaluar el equipo de operaciones, promoviendo productividad y reducción de riesgos laborales.
    • Participar en la planeación estratégica y en proyectos de mejora y expansión.

    Salario: $7.000.000 + prestaciones de ley + gran estabilidad de acuerdo a desempeño + Pago Quincenal.
    Horario: L-V 8:00AM - 5:30PM
    Lugar de Trabajo: Fontibón – Cofradía

    Cargos relacionados

    Director de operaciones
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