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Ofertas de Empleo Coordinador seleccion contratacion Híbrido

Ofertas de Empleo Coordinador seleccion contratacion Híbrido

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- Hibrido

Profesional de vinculación y/o contratación- talento humano

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 3 semanas
Salario confidencial
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá alrededores country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Profesional de vinculación y/o contratación- talento humano

    COP
  • ¿Te apasiona el talento humano, la gestión documental y los procesos de vinculación?
    Esta oportunidad es para ti.
    Estamos en búsqueda de un Profesional de Vinculación que quiera aportar su experiencia, atención al detalle y capacidad de gestión en un entorno dinámico y exigente, con alto impacto en los procesos de talento humano.
    ¿CUÁL SERÁ TU RETO?
    Serás responsable de asegurar que los procesos de vinculación se ejecuten de forma oportuna, confiable y alineada con los lineamientos legales y organizacionales, garantizando la veracidad documental y el correcto registro en plataformas internas y externas.
    PRINCIPALES RESPONSABILIDADES

    Gestión y trámite documental para procesos de vinculación.
    Análisis y validación de la veracidad de documentos.
    Elaboración y gestión de contratos laborales.
    Descarga, revisión y registro de información en plataformas como RUTEC y SIRE.
    Análisis de SARLAFT y auditoría documental.
    Manejo de procesos de ingreso masivo de personal.
    Apoyo en registros, controles y reportes asociados al proceso de vinculación.

    PERFIL QUE BUSCAMOS
    Formación académica

    Profesional en carreras administrativas o afines.

    Experiencia

    Mínimo 2 años en procesos de vinculación.
    Experiencia deseable en el sector salud.
    Experiencia en vinculación de extranjeros y manejo de ingresos masivos.

    Conocimientos

    Office (nivel intermedio – avanzado).
    Manejo de multitarea y altos volúmenes de información.
    Conocimiento en procesos administrativos y de cumplimiento.

    CONDICIONES LABORALES

    Tipo de contrato: Término fijo 6 meses
    Jornada: Tiempo completo.
    Horario:Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m.
    Sábados según necesidad del proceso.
    Modalidad: Hibrida


    ¿POR QUÉ UNIRTE?

    Harás parte de un equipo estratégico para la organización.
    Tendrás participación en procesos críticos del ciclo de vida del colaborador.
    Entorno que valora la precisión, la confidencialidad y el compromiso profesional.

    Con la aplicación de la Hoja de vida e

    Cargos relacionados

    Coordinador de selección y contratación, Auxiliar de contratación
- Hibrido

Profesional de vinculación y/o contratación- talento humano - contrato a termino indefinido

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 6 días
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá alrededores country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 6 días

  • Profesional de vinculación y/o contratación- talento humano - contrato a termino indefinido

    COP
  • ¿Te apasiona el talento humano, la gestión documental y los procesos de vinculación?
    Esta oportunidad es para ti.
    Estamos en búsqueda de un Profesional de Vinculación que quiera aportar su experiencia, atención al detalle y capacidad de gestión en un entorno dinámico y exigente, con alto impacto en los procesos de talento humano.
    ¿CUÁL SERÁ TU RETO?
    Serás responsable de asegurar que los procesos de vinculación se ejecuten de forma oportuna, confiable y alineada con los lineamientos legales y organizacionales, garantizando la veracidad documental y el correcto registro en plataformas internas y externas.
    PRINCIPALES RESPONSABILIDADES

    Gestión y trámite documental para procesos de vinculación.
    Análisis y validación de la veracidad de documentos.
    Elaboración y gestión de contratos laborales.
    Descarga, revisión y registro de información en plataformas como RUTEC y SIRE.
    Análisis de SARLAFT y auditoría documental.
    Manejo de procesos de ingreso masivo de personal.
    Apoyo en registros, controles y reportes asociados al proceso de vinculación.

    PERFIL QUE BUSCAMOS
    Formación académica

    Profesional en carreras administrativas o afines.

    Experiencia

    Mínimo 2 años en procesos de vinculación.
    Experiencia deseable en el sector salud.
    Experiencia en vinculación de extranjeros y manejo de ingresos masivos.

    Conocimientos

    Office (nivel intermedio – avanzado).
    Manejo de multitarea y altos volúmenes de información.
    Conocimiento en procesos administrativos y de cumplimiento.

    CONDICIONES LABORALES

    Tipo de contrato: Termino indefinido
    Jornada: Tiempo completo.
    Horario:Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m.
    Sábados según necesidad del proceso.
    Modalidad: Hibrida


    ¿POR QUÉ UNIRTE?

    Harás parte de un equipo estratégico para la organización.
    Tendrás participación en procesos críticos del ciclo de vida del colaborador.
    Entorno que valora la precisión, la confidencialidad y el compromiso profesional.

    Con la aplicación de la Hoja de vida es

    Cargos relacionados

    Coordinador de selección y contratación, Auxiliar de contratación
- Hibrido

Expert talent acquisition (portugués)

COP

industry DHL GLOBAL FORWARDING

Ofertas de empleo en DHL GLOBAL FORWARDING.
Hace 3 días
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 3 días

  • Expert talent acquisition (portugués)

    COP
  • Estamos en búsqueda de un Talent Acquisition Expert con dominio de portugués para integrarse a nuestro equipo. Tu misión principal será liderar procesos de reclutamiento y estrategias de sourcing, identificando talento de alto potencial para fortalecer nuestra operación logística. Construirás un pipeline de candidatos que asegure la continuidad de nuestras operaciones.

    Buscamos profesionales graduados en Psicología o Administración de Empresas con al menos dos años de experiencia en procesos de selección. Es indispensable contar con un nivel de portugués del 50%. Valoramos profundamente el manejo de herramientas como LinkedIn Recruiter y plataformas de Applicant Tracking Systems (ATS), junto con técnicas avanzadas de búsqueda booleana para optimizar la captación de perfiles.

    Serás responsable de atraer, evaluar y gestionar el ciclo completo de selección, garantizando siempre una experiencia excepcional para cada candidato. Tu capacidad para filtrar talento calificado será clave para el éxito del equipo. Demostrarás habilidades de gestión, comunicación asertiva y una visión estratégica para alinearte con las necesidades cambiantes del sector logístico.

    Te ofrecemos una vinculación bajo contrato indefinido en modalidad híbrida en nuestra sede principal. Disfrutarás de un salario competitivo acorde a tu experiencia y perfil profesional.

    Cargos relacionados

    Coordinador de selección y contratación, Asistente de reclutamiento y selección, Asistente de selección de personal, Reclutador de personal, Analista de selección
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Auxiliar de selección

COP

industry Independence S.A.

Ofertas de empleo en Independence S.A..
Hace 1 semana
$1,5 a $2 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Villavicencio country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 semana

  • Auxiliar de selección

    COP
  • ¡Estamos buscando Auxiliar de seleccion para la ciudad de villavicencio!

    ¿Eres Tecnico, tecnologo o profesional en psicologia, administracion, Ingeniería o carreras similares y quieres hacer parte de una empresa sólida y en crecimiento? ¡Esta oportunidad es para ti!

    Requisitos:
    - Formación: Tecnico, tecnologo o profesional en psicologia, administracion, Ingeniería o carreras similares.
    - Experiencia: Mínimo 1 año en procesos de seleccion de personal.
    - Competencias: Comunicación efectiva, Orientación al servicio, Organización y atención al detalle,
    Trabajo en equipo, Orientación al logro.
    - Conocimientos: Conocimiento en plataformas de seleccion (Servicio publico de empleo, el empleo y LinkedIn).

    Funciones principales:
    - Apoyar la publicación y divulgación de vacantes en diferentes fuentes de reclutamiento.
    - Realizar búsqueda y atracción de candidatos de acuerdo con los perfiles requeridos..
    - Seleccion masivo de cargos para arranques de equipo.
    - Apoyar la aplicación, envío y seguimiento de pruebas psicotécnicas y evaluaciones requeridas.

    Condiciones laborales:
    - Tipo de contrato: Término obra labor
    - Jornada: lunes a jueves de 7:00am a 4:00pm y viernes de 7:00am a 3:00pm
    - Salario: $ 2.000.000 + auxilio de transporte
    - Modalidad Presencial

    Cargos relacionados

    Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal, Analista de selección, Psicólogo de selección
- Hibrido

Analista de selección

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Gachancipá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Analista de selección

    COP
  • ¡Estamos buscando un(a) Analista de Selección! ??
    ¿Te apasiona identificar y atraer el mejor talento? Si disfrutas gestionar procesos de selección de principio a fin y quieres hacer parte de una empresa del sector industrial en crecimiento, ¡esta oportunidad es para ti!

    ?? Ubicación: Gachancipá, Cundinamarca
    ?? Cargo: Analista de Selección
    ?? Sector: Industrial alimentos

    ?? ¿Cuál será tu misión?
    Garantizar procesos de atracción y selección oportunos y de alta calidad para cargos operativos, administrativos y estratégicos, asegurando una excelente experiencia para candidatos y clientes internos.

    ? Requisitos
    Profesional en Psicología
    Mínimo 3 años de experiencia en procesos de selección de personal, preferiblemente en empresas del sector industrial o manufactura.
    Experiencia en reclutamiento masivo y selección por competencias.
    Manejo de entrevistas, aplicación e interpretación de pruebas psicotécnicas.
    Conocimiento en indicadores de selección y seguimiento de vacantes.
    Manejo de herramientas ofimáticas (Excel intermedio).

    ? Valoramos
    Orientación al logro.
    Comunicación asertiva.
    Organización y planificación.
    Servicio al cliente interno.
    Proactividad y trabajo en equipo.

    ?? Te ofrecemos
    Contrato directo con la compañía indefinido
    Estabilidad laboral.
    Oportunidades de desarrollo profesional.
    Beneficios corporativos.

    Cargos relacionados

    Analista de selección, Psicólogo de selección
- Hibrido

Reclutador de selección - sector financiero

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 3 semanas
$3 a $3,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Reclutador de selección - sector financiero

    COP
  • Estamos en búsqueda de un(a) Reclutador(a) de Selección para una de las entidades del Grupo Aval, líder del sector financiero en Colombia.

    Si te apasiona conectar el talento con oportunidades que transforman vidas y disfrutas identificar perfiles especializados, esta oportunidad es para ti.

    ¿Qué buscamos?
    Mínimo 1 año de experiencia apoyando procesos de atracción y selección de talento.
    Experiencia en reclutamiento de perfiles técnicos, especializados o de difícil consecución.
    Deseable experiencia en el sector financiero.

    Tu reto: Apoyar la atracción de talento especializado mediante estrategias de sourcing, identificación de perfiles clave y acompañamiento al proceso de selección, contribuyendo a la incorporación oportuna del talento que impulsa los resultados del negocio.

    Te ofrecemos
    Ubicación: Bogotá
    Contrato a término indefinido
    Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional en una organización líder del país

    ¿Por qué unirte a nosotros?

    En Grupo Aval creemos que detrás de cada proceso de selección hay una oportunidad para generar impacto. Cada perfil que identificamos, cada conversación que construimos y cada persona que vinculamos contribuye al crecimiento de nuestros equipos y al desarrollo de grandes historias de éxito.

    Ser parte del mayor grupo financiero del país significa trabajar con propósito, aprender constantemente y aportar valor desde la gestión del talento.

    Postúlate y sé parte de un equipo que conecta el mejor talento con grandes oportunidades.

    Cargos relacionados

    Psicólogo de selección
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Reclutador it sénior

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 mes
- Hibrido

Analista de selección licitaciones

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 2 días
Salario confidencial
Salario
Prestacion de Servicios
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 2 días

  • Analista de selección licitaciones

    COP
  • Empresa de consultoría se encuentra en búsqueda de Analista de Selección con experiencia en licitaciones, para fortalecer su equipo de selección y apoyar la estructuración y presentación de equipos profesionales requeridos en diferentes proyectos.

    ¿Qué buscamos?

    Encargado/a de apoyar técnicamente los procesos de consultoría y selección asociados a licitaciones, mediante el análisis de pliegos y anexos técnicos, elaboración de observaciones, estructuración y presentación de equipos de trabajo, validación de perfiles y requisitos, y gestión de información en SECOP y SNIES.

    Formación Académica: Profesional
    Mínimo tres (3) años de experiencia en procesos de selección y consultoría asociados a licitaciones públicas, incluyendo análisis de pliegos, validación de perfiles, estructuración de equipos de trabajo y gestión de información en SECOP y SNIES.

    Principales Funciones:
    * Analizar pliegos y anexos técnicos, identificando requisitos asociados al talento humano.
    * Elaborar observaciones relacionadas con perfiles y requisitos del equipo de trabajo.
    * Validar títulos y programas académicos mediante SNIES.
    * Seleccionar y verificar candidatos, hojas de vida y soportes frente a los requisitos del proceso.
    * Estructurar y presentar equipos de talento humano para ofertas de contratación pública.
    * Consolidar la documentación del personal requerido, garantizando el cumplimiento de los requisitos establecidos.

    Si cumples con el perfil y deseas hacer parte de nuestro equipo, envía tu hoja de vida al correo *********@******.***.**, o comunícate al WhatsApp 3137314019.

    Cargos relacionados

    Analista de selección
- Hibrido

Profesional de selecciòn

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá alrededores country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Profesional de selecciòn

    COP
  • ¿Te apasiona conectar el talento correcto con las oportunidades correctas?

    ¿Disfrutas los retos, el trabajo estratégico y ver el impacto real de tu gestión en el negocio?

    Esta oportunidad es para ti.

    Tu reto principal
    Serás una pieza clave en la atracción y selección del mejor talento, liderando procesos de principio a fin y garantizando una experiencia positiva tanto para candidatos como para líderes.

    ¿Qué harás?

    - Ejecutar procesos de selección end to end para diferentes perfiles.
    - Diseñar estrategias de atracción de talento innovadoras.
    - Realizar entrevistas por competencias y evaluaciones técnicas/comportamentales.
    - Acompañar a los líderes en la toma de decisiones de contratación.

    ¿Qué buscamos en ti?

    - Formación en Psicología
    - Experiencia mínima de 2 años en selección.
    - Enfoque analítico, orientación al resultado y excelente comunicación.
    - Pasión por el talento, la mejora continua y el trabajo en equipo.

    ?? ¿Qué ofrecemos?

    - Contrato estable y oportunidades reales de crecimiento.
    - Ambiente de trabajo colaborativo, dinámico y retador.
    - Aprendizaje constante y participación en proyectos estratégicos.
    - Salario competitivo + beneficios adicionales.
    - Modalidad de trabajo hibrido

    ¿Te identificas?

    Postúlate y sé parte de un equipo que cree en el talento como motor del éxito.

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    Analista de selección, Psicólogo de selección
- Hibrido

Coordinador de contratación de personal

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
$4 a $4,5 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Coordinador de contratación de personal

    COP
  • Buscamos Coordinador de Contratación de Personal.
    Responsable de liderar y ejecutar los procesos de contratación y administración de personal, garantizando la excelencia operativa en cada etapa del ciclo de vida del colaborador dentro de nuestra organización. Profesional en Psicología, Ingeniería Industrial, Administración de Empresas o áreas afines con al menos cinco años de trayectoria en Talento Humano. Indispensable tener sólida experiencia en la gestión de diversos tipos de contratos, control de prórrogas y gestión integral de afiliaciones al Sistema de Seguridad Social.
    Conocimientos en Legislación Laboral y monitoreo constante de indicadores clave de gestión del área para asegurar el cumplimiento normativo.
    Buen manejo de Excel y domino de Software de gestión de recursos humanos.

    Cargos relacionados

    Líder de recursos humanos, Consultor recursos humanos
- Hibrido

Psicologa de seleccion - bogota

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 2 semanas
Salario confidencial
Salario
Prestacion de Servicios
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 2 semanas
- Hibrido

Analista de reclutamiento y seleccion

COP

industry MULTISOFTWARE TRANSACCIONAL SAS

Ofertas de empleo en MULTISOFTWARE TRANSACCIONAL SAS.
Hace 1 mes
$2,5 a $3 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Analista de reclutamiento y seleccion

    COP
  • Profesional recién egresada en Psicología, Administración de Empresas, Administración del Talento Humano o carreras afines, con diplomados o cursos en selección por competencias, entrevistas o gestión del talento humano.
    Entre 1 y 2 años de experiencia en procesos de reclutamiento y selección (se consideran válidas las prácticas profesionales o experiencia laboral relacionada). Experiencia en publicación de vacantes, búsqueda de candidatos, filtro de hojas de vida, entrevistas iniciales y coordinación de procesos de selección. Deseable conocimientos en reclutamiento y selección por competencias, técnicas básicas de entrevistas, Excel intermedio, manejo de algun sistema ATS y experiencia en el sector tecnología

    Cargos relacionados

    Psicólogo de selección
- Hibrido

Especialista de selección

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 2 semanas
$2,5 a $3 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 2 semanas

  • Especialista de selección

    COP
  • Psicólogo/a de Selección – Sector Salud

    Buscamos Psicólogo/a de Selección con experiencia en procesos de atracción y selección de talento, idealmente en el sector salud. Será responsable de gestionar procesos de selección de inicio a fin, realizar entrevistas y evaluación de candidatos, seguimiento a procesos y acompañamiento a líderes, garantizando oportunidad y calidad en la cobertura de las vacantes.

    Cargos relacionados

    Psicólogo de selección
- Hibrido

Reclutador senior bilingüe c1

COP

industry MANPOWER

Ofertas de empleo en MANPOWER.
Ayer
$3 a $3,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Ayer

  • Reclutador senior bilingüe c1

    COP
  • Manpower esta en busqueda de los mejores reclutadores bilingües C1 ¡Anímate a ser parte de este gran equipo!
    ¿Qué necesitas?
    - Nivel de inglés avanzado C1 (requisito indispensable).
    -Nivel académico: Profesional/ Universitario
    MÍNIMO DOS AÑOS de experiencia realizando búsqueda y perfilamiento de candidatos en distintas fuentes de empleo (deseable perfiles de Manufactura, Maintenance Technicians, Machine Operators, Sewing Machine Operators, Coil Processors,Welders, Machine Programmers, IT Technicians,Textile Operators, Industrial Maintenance).
    - Disponibilidad de tiempo completo

    ¿Qué beneficios te ofrecemos?
    -Excelente ambiente laboral, diverso e inclusivo
    -Contrato indefinido directamente con Manpower
    -Horario cómodo: Lunes y martes 7:30 am a 5:30 pm miercoles y jueves 7:30 am - 5:00 pm / viernes 7:30 am - 3:30 pm
    -Fines de semana y festivos OFF
    -Salario de $3'830.000 con prestaciones de ley
    -Modalidad híbrida ( 2 meses presenciales y luego flexibilidad)
    -Plan Carrera
    -Fondo de empleados
    Si estás interesada en hacer parte de nuestro proceso de selección, responde este mensaje.
    ¡Si cumples con el perfil, aplica ya!

    Cargos relacionados

    Analista de recursos humanos
- Hibrido

Profesional de selección (sector salud)

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Profesional de selección (sector salud)

    COP
  • Profesional de selección — Sector Salud
    Modalidad híbrida | Contrato a término indefinido | 3 a 5 años de experiencia
    Buscamos a alguien que ya haya vivido la selección en salud desde adentro: que entienda la urgencia de una vacante asistencial, la complejidad de un perfil directivo, y que sepa moverse con la misma solvencia en ambos frentes. Buscamos un profesional estratégico, no un tramitador de procesos masivos.

    Funciones principales:
    Liderarás el proceso de selección de principio a fin, con apoyo de inteligencia artificial en las distintas fases:

    Búsqueda de candidatos (Boolean Search) para perfiles asistenciales y estratégicos de difícil consecución.
    Filtro de hojas de vida, apoyado en IA para acelerar el triage sin perder criterio de calidad.
    Redacción de ofertas laborales: ágil, clara y atractiva para cada nivel.
    Preparación de entrevistas y construcción de preguntas por competencias a la medida de cada vacante.
    Negociación con candidatos, con foco en cierre efectivo y expectativas económicas.
    Comunicación con candidatos durante todo el proceso.
    Elaboración de informes de gestión y de cierre con datos accionables.
    Análisis de indicadores: time to fill, calidad de contratación, tasa de aceptación de ofertas.
    Manejo de cliente interno de principio a fin del proceso.

    Requisitos:

    Profesional en Psicología, Administración o afines. Especialización en selección o gestión humana, deseable.
    3 a 5 años de experiencia en selección dentro del sector salud (IPS, EPS, clínicas, hospitales o consultoría especializada).
    Experiencia comprobada tanto en procesos asistenciales (enfermería, personal clínico, apoyo diagnóstico) como en procesos estratégicos (jefaturas, coordinaciones, roles directivos).
    Manejo fluido de herramientas de IA aplicadas a selección: redacción, búsqueda, filtro de hojas de vida, entrevistas e informes.
    Habilidad demostrada de negociación con candidatos y manejo de cliente interno en contextos de alta exigencia.
    Excluyente:

    Cargos relacionados

    Psicólogo de selección
- Hibrido

Profesional de licitaciones y contratación

COP

industry BRIGARD Y URRUTIA

Ofertas de empleo en BRIGARD Y URRUTIA.
Hace 1 mes
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Profesional de licitaciones y contratación

    COP
  • Sobre Brigard Urrutia

    Es una de las firmas de abogados líder en Colombia y con mayor prestigio en la región. Con más de 90 años de experiencia, la firma ha asesorado algunas de los proyectos, transacciones e inversiones que han sido hitos para el desarrollo del país, así como para el crecimiento empresarial, y se ha destacado por estar a la vanguardia de la asesoría legal estratégica. La firma cuenta con más de 20 áreas de práctica y con un grupo de más de 150 abogados especializados en diferentes industrias. En 2024, Brigard Urrutia fue reconocida como Latin America Law Firm of the Year por parte de Chambers and Partners, uno de los directorios legales más prestigiosos a nivel internacional, lo que constituye un hito para la firma y para la industria legal nacional, puesto que es la primera vez que una firma de Colombia recibe este reconocimiento.

    Propósito del cargo:

    ¿Te gustaría apoyar en licitaciones y contratación? En nuestro equipo de Brigard Urrutia Derecho Público podrás desarrollar diferentes habilidades, tener interacción con clientes internos y externos y apoyar procesos estratégicos, con el fin de cumplir con los objetivos organizacionales.

    Perfil:

    Profesional en Derecho, Administración (de Empresas o Pública), Ingeniería Industrial, o áreas afines. Experiencia:

    Deseable 2 años en preparación de ofertas en el marco de procesos de licitación y contratación (pública o privada), o experiencia demostrada en el manejo de plataformas de gestión de procesos. Requisito deseable:

    Experiencia práctica en el uso de portales y plataformas de contratación. Competencias y habilidades:

    · Alta capacidad de análisis y atención al detalle.

    · Organización y manejo de múltiples procesos simultáneos.

    · Comunicación clara y efectiva, oral y escrita.

    · Trabajo en equipo y coordinación de proyectos. Inglés: B1 o superior, con capacidad para leer, analizar y redactar documentos contractuales y comunicarse en contextos profesionales.

    Responsab

    Cargos relacionados

    Abogado
- Hibrido

Consultor de selección bilingué

COP

industry MANPOWER

Ofertas de empleo en MANPOWER.
Hace 1 mes
$3 a $3,5 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Consultor de selección bilingué

    COP
  • Importante compañía multinacional se encuentra en búsqueda de un Consultor de Talent Acquisition para gestionar procesos de selección end to end (360°), brindando soporte al Hub de Colombia y procesos para diferentes países de Latam.

    Funciones principales:
    Gestionar procesos completos de reclutamiento y selección.
    Realizar búsqueda, filtro, screening y entrevistas de candidatos.
    Ejecutar procesos de perfilamiento y evaluación para diferentes tipos de cargos.
    Gestionar candidatos para etapa R1 con el cliente.
    Manejar procesos de selección para LATAM y otras regiones.
    Trabajar de forma autónoma, organizada y orientada a resultados.

    Requisitos:
    Experiencia mínima de 2 años en reclutamiento y selección 360°.
    Experiencia en procesos de selección para LATAM y/o otras regiones.
    Inglés B2 conversacional obligatorio.
    Experiencia trabajando con equipos internacionales.
    Capacidad de trabajar de manera autónoma, proactiva y con aprendizaje rápido.
    Portugués (deseable).


    Condiciones laborales:
    Contrato: Obra labor con posibilidad de renovación a termino indefinido
    Modalidad: Híbrida.
    Horario:Lunes a miércoles: 7:30 a.m. a 5:30 p.m.
    Jueves: 7:30 a.m. a 5:00 p.m.
    Viernes: 7:30 a.m. a 3:00 p.m.
    Disponibilidad para desplazarse a Cota en caso de ser requerido por la operación.
    Si cuentas con el perfil, postulate y nos contactamos contigo de manera inmediata.

    Cargos relacionados

    Analista de selección
- Hibrido

Gerente de gestión humana

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 semana
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Cali country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 semana

  • Gerente de gestión humana

    COP
  • Buscamos un Gerente de Recusos humanos experto en procesos de Gestion Humana con visión estratégica, mentalidad comercial y capacidad para impulsar el crecimiento sostenible de la organización. Será una posición clave para liderar la expansión, fortalecer el posicionamiento de las líneas de negocio y generar resultados de alto impacto en mercados corporativos.

    Tu propósito en el cargo
    Liderar la estrategia comercial y de desarrollo de negocio, asegurando el crecimiento rentable de la unidad mediante la consolidación de relaciones estratégicas con clientes, la identificación de nuevas oportunidades de mercado y la construcción de alianzas que potencien la propuesta de valor de la organización.
    Principales responsabilidades
    ? Diseñar e implementar estrategias comerciales orientadas al crecimiento y la rentabilidad.
    ? Liderar el desarrollo y posicionamiento de las líneas de negocio en mercados corporativos.
    ? Identificar y concretar alianzas estratégicas de alto impacto.
    ? Desarrollar relaciones sólidas y de largo plazo con clientes clave.
    ? Gestionar indicadores comerciales, financieros y de desempeño.
    ? Impulsar una cultura de alto rendimiento, innovación y orientación a resultados.
    ? Alinear la estrategia comercial con los objetivos corporativos y las tendencias del mercado.
    Perfil que buscamos

    ?? Profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Psicología o carreras afines.
    ?? Especialización indispensable en Dirección Comercial, Gerencia Comercial, Desarrollo de Negocios o Alta Gerencia.
    ?? Deseable Maestría en áreas relacionadas con negocios, estrategia o administración.
    ?? Nivel de inglés B2+ o C1.
    ?? Sólida experiencia liderando equipos comerciales y estrategias de crecimiento en entornos corporativos.
    ?? Experiencia en negociación con clientes de alto nivel y desarrollo de negocios B2B.
    ? Será altamente valorada la experiencia en empresas de Outsourcing, BPO o Gestión Humana, así como el conocimiento de los mercados de l

    Cargos relacionados

    Director de gestión humana
- Hibrido

Analista de reclutamiento y seleccion

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
Salario confidencial
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá alrededores country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Analista de reclutamiento y seleccion

    COP
  • ¿Te apasiona conectar el talento correcto con las oportunidades correctas?

    ¿Disfrutas los retos, el trabajo estratégico y ver el impacto real de tu gestión en el negocio?

    Esta oportunidad es para ti.

    Tu reto principal
    Serás una pieza clave en la atracción y selección del mejor talento, liderando procesos de principio a fin y garantizando una experiencia positiva tanto para candidatos como para líderes.

    ¿Qué harás?

    - Ejecutar procesos de reclutamiento para diferentes perfiles.
    - Diseñar estrategias de atracción de talento innovadoras.
    - Acompañar procesos de selección y aplicación de pruebas

    ¿Qué buscamos en ti?

    - Formación Tecnóloga
    - Experiencia mínima de 2 años en reclutamiento selección.
    - Enfoque analítico, orientación al resultado y excelente comunicación.
    - Pasión por el talento, la mejora continua y el trabajo en equipo.

    ?? ¿Qué ofrecemos?

    - Contrato estable y oportunidades reales de crecimiento.
    - Ambiente de trabajo colaborativo, dinámico y retador.
    - Aprendizaje constante y participación en proyectos estratégicos.
    - Salario competitivo + beneficios adicionales.
    - Modalidad de trabajo hibrido

    ¿Te identificas?

    Postúlate y sé parte de un equipo que cree en el talento como motor del éxito.

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    Analista de selección, Psicólogo de selección
- Hibrido

Analista de selección

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
$3,5 a $4 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Analista de selección

    COP
  • Reconocida empresa de servicios transaccionales requiere Analista de Selección, que tendrá como misión desarrollar el proceso de selección de personal de manera oportuna, por medio de una evaluación basada en competencias que asegure la vinculación de talento humano idóneo y competente, cumpliendo con los requerimientos, perfiles de cargo, lineamientos y necesidades de la organización, así mismo, contribuir al diseño e implementación de proyectos que generen valor agregado al proceso de Talento Humano. Experiencia en entrevistas por competencias, diseño y ejecución de Asssessment Center, manejo de indicadores.
    Requisitos:
    Profesional en Psicología, preferiblemente cursos de actualización o diplomado en selección por competencias.
    Tres años de experiencia en procesos de selección de perfiles administrativos estratégicos y tácticos, preferiblemente en el sector comercial.
    Condiciones:
    Horarios Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:30 p.m.
    Vinculación directa por la compañía, contrato a término indefinido.
    Salario: $3.511.015

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    Analista de selección
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