Elempleo.com: el buscador de empleo más grande de Colombia
Aprovecha nuestra app
miles de ofertas laborales.

Ofertas de Empleo Coordinador seleccion contratacion Presencial

a de ofertas a de oferta

  • Coordinador de selección y contratación

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • ??? ¡Buscamos Coordinador(a) de Selección y Contratación!

    ?? Salario: $4.300.000

    ¿Te apasiona liderar equipos de selección, optimizar procesos y garantizar contrataciones de alto impacto?

    Esta es tu oportunidad de asumir un rol estratégico dentro del área de Talento Humano y dejar huella en una compañía con alta dinámica operativa.

    ?? ¿Cuál será tu propósito?

    1. Planear, coordinar y ejecutar los procesos de reclutamiento y contratación para cargos operativos, administrativos y estratégicos, asegurando calidad, tiempos de respuesta eficientes, cumplimiento documental y una gestión basada en indicadores, liderando un equipo de especialistas en selección.

    ?? Tus principales retos:
    ? Coordinar procesos integrales de selección y contratación
    ? Diseñar y ejecutar estrategias de reclutamiento efectivas
    ? Liderar, orientar y desarrollar el equipo de selección
    ? Hacer seguimiento a KPIs: tiempos de cobertura, rotación temprana, efectividad de fuentes y SLA
    ? Garantizar el cumplimiento legal y documental al 100%
    ? Proponer mejoras continuas en procesos y metodologías

    ?? ¿Qué buscamos en ti?
    ?? Profesional en Psicología, Administración, Recursos Humanos o afines
    ?? Deseable especialización o diplomado en Gestión Humana o Selección
    ? 3 a 5 años de experiencia en reclutamiento y selección
    ?? Experiencia liderando equipos de selección
    ?? Manejo de indicadores (KPIs)
    ?? Deseable experiencia en empresas de servicios o alta rotación (preferiblemente seguridad)
    ?? Excel intermedio/avanzado y manejo de ATS (deseable)
    ?? Competencias clave
    1. Liderazgo y orientación a resultados
    2. Planeación, organización y priorización
    3. Comunicación asertiva
    4. Alto nivel de orden, seguimiento y responsabilidad
    5. Atención al detalle y control administrativo

    ?? Indicadores de éxito
    ? Tiempo de cobertura de vacantes
    ? Cumplimiento del SLA de selección
    ? Rotación temprana
    ? Cumplimiento documental total

    ?? Si te motiva liderar, mejorar procesos y ge

    Cargos relacionados

    Psicólogo de selección

  • Analista de selección y contratación

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Reconocido concesionario de venta de vehículos, se encuentra en la búsqueda de Analista de Selección y Contratación profesional en psicología, administracion de empresas, o afines. Con experiencia minima de 3 años en reclutamiento de cargos comerciales, administrativos y tecnicos, proceso completo de selección, manejo de cuota Sena, proceso de inducción, evaluación de desempeño.

    Condiciones:
    - Contrato Indefinido
    - Salario básico + variable de cumplimiento ($2.700.000)
    -Horario Lunes a Viernes de 8:00 am a 6:00 pm
    - 100% Presencial

    Cargos relacionados

    Coordinador de selección y contratación, Reclutador de personal, Analista de selección

  • Coordinador(a) de gestión humana (selección y contratación)

    COP
  • Salario confidencial
  • La empresa se encuentra en la búsqueda de un(a) Coordinador(a) de Gestión Humana para liderar y coordinar los procesos de selección y contratación de personal, garantizando el cumplimiento de las políticas internas y la normatividad laboral vigente.

    Perfil requerido

    • Profesional en Psicología, Administración de Empresas, Gestión Humana o áreas afines.
    • Experiencia mínima de 5 años liderando procesos de selección y contratación.
    • Conocimiento en reclutamiento, entrevistas por competencias, evaluación de candidatos y vinculación laboral.
    • Experiencia en manejo de altos volúmenes de vacantes (deseable).
    • Conocimiento básico de legislación laboral y procesos de contratación.
    • Habilidades de liderazgo, planeación, comunicación asertiva y toma de decisiones.

    Funciones principales

    • Planear, coordinar y ejecutar los procesos de reclutamiento y selección de personal.
    • Definir y aplicar estrategias de atracción de talento.
    • Coordinar entrevistas, evaluaciones y validación de referencias.
    • Garantizar la correcta contratación y vinculación del personal, conforme a la normatividad vigente.
    • Supervisar el cumplimiento de tiempos, indicadores y calidad en los procesos de selección.
    • Articular el proceso de ingreso con las diferentes áreas de la empresa.
    • Elaborar reportes de gestión e indicadores del proceso de selección y contratación.

    Cargos relacionados

    Auxiliar de gestión humana

  • Coordinador de selección

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • Coordinar y liderar los procesos de reclutamiento, selección, capacitación y desarrollo del talento humano para las áreas de ventas, postventa, y administración, asegurando la disponibilidad de personal calificado, el cumplimiento de estándares de marca y el desarrollo continuo de competencias técnicas y comerciales.

    Cargos relacionados

    Coordinador de selección y contratación

  • Coordinador de selección

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $8 a $10 millones Bogotá country Publicado 5 Feb 2026
  • selección psicologo

  • Coordinador de selección

    COP
  • $8 a $10 millones
  • Importante institución de salud se encuentra en la búsqueda de un(a) Coordinador(a) de Selección, una persona innovadora, estratégica y con alto compromiso, apasionada por la atracción y selección de talento humano.

    Coordinar los procesos de selección de personal, asegurando la definición de perfiles por competencias, la implementación de modelos de atracción de talento y experiencia del colaborador, y el seguimiento a indicadores de gestión, alineados a las necesidades estratégicas de la institución.

    Responsabilidades clave

    Coordinación integral de procesos de selección.

    Definición y actualización de perfiles de cargo.

    Implementación de modelos de atracción del talento, experiencia del colaborador y marca empleadora

    Selección por competencias.

    Elaboración y seguimiento de indicadores de gestión.

    Apoyo a la gestión estratégica del talento humano con enfoque gerencial.

    Condiciones

    Horario: Lunes a viernes de 7:00 a.m. a 5:00 p.m.

    Contrato a término indefinido.

    Buscamos una persona con visión innovadora, habilidades gerenciales y gusto por la selección de talentos, que desee generar impacto en una organización del sector salud comprometida con la excelencia y el desarrollo humano.

    Cargos relacionados

    Coordinador de selección y contratación

  • Coordinador de selección

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $8 a $10 millones Bogotá country Publicado 26 Ene 2026
  • selección psicologo

  • Coordinador de selección

    COP
  • $8 a $10 millones
  • Importante institución de salud se encuentra en la búsqueda de un(a) Coordinador(a) de Selección, una persona innovadora, estratégica y con alto compromiso, apasionada por la atracción y selección de talento humano.

    Coordinar los procesos de selección de personal, asegurando la definición de perfiles por competencias, la implementación de modelos de atracción de talento y experiencia del colaborador, y el seguimiento a indicadores de gestión, alineados a las necesidades estratégicas de la institución.

    Responsabilidades clave

    Coordinación integral de procesos de selección.

    Definición y actualización de perfiles de cargo.

    Implementación de modelos de atracción del talento, experiencia del colaborador y marca empleadora

    Selección por competencias.

    Elaboración y seguimiento de indicadores de gestión.

    Apoyo a la gestión estratégica del talento humano con enfoque gerencial.

    Condiciones

    Horario: Lunes a viernes de 7:00 a.m. a 5:00 p.m.

    Contrato a término indefinido.

    Buscamos una persona con visión innovadora, habilidades gerenciales y gusto por la selección de talentos, que desee generar impacto en una organización del sector salud comprometida con la excelencia y el desarrollo humano.

    Cargos relacionados

    Coordinador de selección y contratación

  • Líder de selección / cubrimiento licencia maternidad

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • Importante empresa manufacturera ubicada en Puente Aranda busca para su equipo de trabajo lider de selección para cubrimiento de licencia de maternidad.

    Misión del Cargo:

    Sera la persona responsable de llevar a cabo procesos eficientes de reclutamiento, con una orientación en la selección masiva de personal operativo y administrativo. La misión incluye la aplicación de assesment center, interpretación de pruebas psicotécnicas, manejo de indicadores de selección de personal, verificación de referencias laborales, contratación, y archivo digital correspondiente.

    Requisitos:

    • Profesional en Psicología.
    • Mínimo dos años de experiencia en procesos de selección masivos en empresas de manufactura.
    • Manejo de Excel intermedio.
    • Orientado al logro, atención al detalle, comunicación asertiva, persuasión y habilidades de negociación.
    • Experiencia previa en el sector manufacturero y/o servicios de temporales es un plus.

    Condiciones Laborales:

    • Contrato Obra labor
    • Salario: $3.104.000
    • Horario: Lunes a viernes de 7:00 am a 5:00 pm.
    • Labor 100% presencial.

    Cargos relacionados

    Coordinador de selección y contratación, Psicólogo de selección

  • Director de selección.

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $8 a $10 millones Bogotá country Publicado 29 Dic 2025
  • DIRECTOR SELECCION SELECCION MASIVIDAD

  • Director de selección.

    COP
  • $8 a $10 millones
  • Empresa Líder en administración de procesos integrales de gestión humana en el sector salud, se encuentra en la búsqueda de Director(a) nacional de selección. Especialista en selección de personal de cargos estratégicos, tácticos y operativos con alcance a nivel nacional.

    Perfil solicitado:
    Profesional en administración de empresas, ingeniería industrial (NO PSICÓLOGO) con especialización en carreras administrativas (preferiblemente en Gestión Humana).

    Debe contar con experiencia mínima de cinco años liderando departamentos de selección con amplios conocimientos en estrategias innovadoras de reclutamiento y atracción de personal a nivel nacional, manejo de indicadores ( elaboración, formulación e interpretación), habilidad para la presentación de informes y presentaciones de acuerdo a la necesidad, por lo que se requiere un nivel alto de Excel (Tablas dinámicas, filtros, búsquedas avanzadas, buen análisis de la información).

    Personal líder y empática, gran sentido de la urgencia, con buen manejo de relaciones interpersonales, capaz de negociar, manejar todo tipo de clientes para lo cual se requiere una comunicación clara, asertiva y eficaz.

    Condiciones laborales:
    Salario: $7.230.000 + 803.400 = Total compensación $8.034.000
    Horario: Lunes a viernes de 8:00 am a 5:30 pm y 2 sábados al mes de 8:00 am a 12:00 pm.
    Modalidad: presencial.

    Cargos relacionados

    Director de selección y contratación

  • Especialista de selección

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $3,5 a $4 millones Bogotá country Publicado 5 Feb 2026
  • Profesional selección Reclutador

  • Especialista de selección

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • Importante empresa comercializadora con presencia a nivel nacional requiere, por situación coyuntural, Reclutadores Senior con amplia experiencia en búsqueda y selección de posiciones de liderazgo en diferentes regiones del país.
    Perfil requerido:
    • Profesional en Psicología, Administración o carreras afines.
    • Experiencia senior comprobada en procesos de selección de cargos de liderazgo y posiciones estratégicas a nivel nacional. (excluyente)
    • Alta capacidad para trabajar bajo presión, manejar procesos simultáneos y garantizar tiempos de respuesta ágiles sin sacrificar calidad.
    • Enfoque estratégico, confidencialidad absoluta y criterio en la toma de decisiones.
    Condiciones de la vinculación:
    • Contrato temporal por 2 meses.
    • Posibilidad de vinculación directa según desempeño y necesidad organizacional.
    • Modalidad 100 % presencial - Bogotá.
    • Horario: lunes a viernes, 7:00 a.m. a 5:00 p.m.
    • Compensación dentro de un rango competitivo acorde al nivel del rol (aprox. $3.500.000 – $4.000.000).

    Cargos relacionados

    Coordinador de selección y contratación, Reclutador de personal, Psicólogo de selección

  • Directora de selección

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • Salario confidencial Bogotá country Publicado 2 Ene 2026
  • Selección Consultoría rrhh Calidad

  • Directora de selección

    COP
  • Salario confidencial
  • Importante consultora de Recursos Humanos requiere un(a) Director(a) de Selección & Headhunting responsable de liderar la estrategia integral de atracción y evaluación de talento, garantizando altos estándares de calidad, cumplimiento de indicadores y fortalecimiento de las relaciones con clientes corporativos. Experiencia en procesos operativos masivos, profesionales, media y Alta Gerencia. Conocimiento en pruebas Psico técnicas.

    Responsabilidades
    • Definir y ejecutar la estrategia del área de selección y headhunting.
    • Dirigir los consultores de selección a cargo.
    • Liderar procesos de selección ejecutiva, mandos medios y perfiles especializados.
    • Asegurar el cumplimiento de KPIs.
    • Diseñar metodologías de evaluación, entrevistas por competencias y assessment centers.
    • Acompañar procesos comerciales con clientes estratégicos.
    • Elaborar informes ejecutivos y propuestas de mejora continua.

    Perfil requerido
    • Profesional en Psicología.
    • Posgrado en Gestión Humana, Psicología Organizacional, Dirección de Talento o similares.
    • Experiencia mínima de 5 años liderando procesos de selección y headhunting, preferiblemente en firmas consultoras.
    • Experiencia y conocimiento en Certificación del Sistema de Calidad
    • Inglés avanzado (indispensable).
    • Alta capacidad de liderazgo, negociación y relacionamiento ejecutivo.
    • Pensamiento estratégico, orientación a resultados y excelente comunicación.

    ?

    ?? Competencias clave

    Liderazgo | Visión estratégica | Toma de decisiones | Planeación | Comunicación ejecutiva | Orientación comercial | Gestión de equipos

    Contrato inicial por temporal, posterior a término indefinido. Modalidad: Presencial. Horario: Lunes a Viernes y Sábado medio día.

    Cargos relacionados

    Director de selección y contratación

  • Auxiliar de selección y contratación

    COP
  • Salario confidencial
  • Importante laboratorio farmacéutico ubicado en el norte de la ciudad de Bogotá D.C. - Toberín requiere vincular para su equipo de trabajo Tecnólogo o estudiante de últimos semestres de carreras administrativas para nuestro cargo de AUXILIAR DE SELECCIÓN Y CONTRATACIÓN.

    Su función principal consiste en apoyar el área de selección en procesos de reclutamiento.

    Requisitos y conocimientos específicos:

    • Mínimo 1 año de experiencia en cargos similares
    • Manejo de Excel y herramientas ofimáticas

    Funciones principales:

    • Procesos de reclutamiento y selección
    • Publicación de vacantes en portales de empleo
    • Citación y programación de entrevistas
    • Verificación de referencias laborales
    • Manejo de documentación para contratación
    • Afiliaciones a seguridad social
    • Apoyo en contratación
    • Conocimientos básicos en nómina


    Ofrecemos:

    • Contrato a término indefinido.
    • Rango salarial $1.700.000 - $1.800.000
    • Horario administrativo L-V.
    • Excelentes beneficios laborales.

    Si cumples con el perfil y quieres ser parte de una compañía en crecimiento, ¡te invitamos a postularte!

    Cargos relacionados

    Auxiliar administrativo, Auxiliar de recursos humanos, Asistente de recursos humanos, Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal

  • Hrbp business partner

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $5,5 a $6 millones Bogotá country Publicado 24 Feb 2026
  • selección contratación lider

  • Hrbp business partner

    COP
  • $5,5 a $6 millones
  • Nos encontramos en la búsqueda de nuestro proximo BP donde su misión principal será la de Planificar y realizar seguimiento a la implementación de la estrategia y a la ejecución de los procesos de desarrollo humano y organizacional en la
    población comercial y de operaciones, con el propósito de contribuir al crecimiento de las personas que conforman estos equipos y al logro de los
    resultados establecidos.

    Horario: L-V
    Contrato indefinido
    Lugar: Medellín

    01. Planificar y hacer seguimiento al proceso de atracción de los cargos correspondientes del equipo comercial y operaciones, mediante la aplicación de las estrategias, políticas y procedimientos establecidos por la Dirección de Atracción y Desarrollo, con el propósito de incorporar talento que genere valor a la organización.
    02. Alinear y desplegar estrategias y planes de aprendizaje de manera articulada con el equipo de Atracción y Desempeño, garantizando que los procedimientos y directrices del proceso de aprendizaje se cumplan en la operación comercial y de operaciones.
    03. Desplegar y hacer seguimiento a la implementación de los modelos y herramientas que permitan gestionar el desempeño, acompañando y fortaleciendo los planes de desarrollo para los colaboradores y que estos se encuentren alineados a las necesidades de la organización.
    04. Garantizar y coordinar la ejecución de los procesos de cultura y cambio organizacional en la población comercial y de operaciones, con el fin de facilitar la adopción y resiliencia de estos procesos en los colaboradores para fortalecer de manera unificada la identidad corporativa.
    05. Planificar y monitorear la extensión y ejecución de las actividades definidas dentro del sistema de gestión de la compañía, con objetivo de contribuir a la disminución de la accidentalidad, propender por el mejoramiento de la calidad e implementación de buenas practicas ambientales.
    06. Coordinar la ejecución de actividades relacionadas con los procesos de Compensaciones y Relacion

    Cargos relacionados

    Jefe de gestión humana, Coordinador de talento humano, Especialista gestión humana, Líder de talento humano, Generalista de talento humano

  • Jefe de seleccion bilingüe

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $10 a $12,5 millones Bogotá country Publicado 29 Dic 2025
  • psicologo bilingüe coordinador de seleccion gerente bilingüe

  • Jefe de seleccion bilingüe

    COP
  • $10 a $12,5 millones
  • Importante empresa del sector de consumo masivo, busca para su equipo de trabajo a su próximo Jefe de selección bilingüe el cual debe contar con mínimo 4 años de experiencia en realizar procesos de selección de cargos estratégicos a nivel empresarial. Debe ser indispensable tener nivel de ingles B2 o C1 para este cargo y ser psicóloga de profesión deseable con especialización. Se maneja un salario de 10 millones de pesos con un contrato a termino indefinido directamente con la empresa. Se maneja horario de oficina de lunes a viernes de 8:00 am a 5:30 pm 100% presencial mas beneficios adicionales.

    Cargos relacionados

    Subgerente

  • Jefe de contratación

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $6 a $8 millones Bogotá country Publicado 13 Feb 2026
  • Jefe de Contratación

  • Jefe de contratación

    COP
  • $6 a $8 millones
  • Entidad de Salud de IV nivel, busca un Jefe para el área de Contratación, el cargo debe cumplir con procesos de planeación, dirección y control relacionados con la contratación de las diferentes EPS , de acuerdo a la legislación vigente, al crecimiento de la demanda y fortaleciendo las buenas relaciones con las diferentes EAPB. , experiencia en mercadeo y servicios de salud.
    Experiencia de dos años en el sector salud.
    Profesional en Enfermería Superior o Médico General con Especialización en Gestión de Mercadeo.

    Cargos relacionados

    Médico especialista, Enfermero especialista

  • Analista de selección y contratación / medellin y oriente antioqueño

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • En WEG Colombia S.A.S estamos en búsqueda de un profesional en Psicología para liderar procesos de selección y contratación.

    Mision: Realizar y apoyar las actividades de los procesos de selección Y contratación de personal y garantizar el cumplimiento de los objetivos del proceso, y brindar apoyo a las diferentes actividades administrativas del proceso de Recursos Humanos.

    Cargos relacionados

    Asistente de reclutamiento y selección, Psicólogo de selección

  • Gerente de compensacion, nomina y contratacion

    COP
  • Salario confidencial
  • Liderar estratégicamente los procesos de compensación, nómina y contratación, garantizando equidad, competitividad y cumplimiento, alineados a la cultura
    ________________________________________
    Principales responsabilidades
    Liderar la gestión integral de nómina para más de 3.000 colaboradores, garantizando precisión, oportunidad y cumplimiento legal.
    Diseñar y administrar esquemas de compensación y beneficios, alineados a la estrategia del negocio y la cultura organizacional.
    Definir, actualizar y administrar bandas salariales, escalas y estructuras de compensación, promoviendo equidad interna y competitividad externa.
    Realizar estudios de mercado salarial, análisis de tendencias y benchmarking.
    Liderar procesos de homologación, estandarización y mejora continua de nómina y compensación.
    Asegurar el cumplimiento de la normatividad laboral, tributaria y de seguridad social vigente.
    Dirigir los procesos de contratación, vinculación y administración contractual.
    Gestionar indicadores, reportes ejecutivos y análisis para la toma de decisiones.
    Liderar y desarrollar equipos de trabajo, promoviendo una cultura de confianza, responsabilidad y crecimiento.
    ________________________________________
    Requisitos
    Profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Contaduría, Economía o afines.
    Especialización o postgrados en Gestión Humana, Compensación, Finanzas o áreas relacionadas (deseable).
    Experiencia mínima de 5 años liderando procesos de nómina, compensación y contratación.
    Experiencia comprobada en nómina de más de 3.000 empleados.
    Conocimientos sólidos en:
    Compensación y beneficios
    Bandas y escalas salariales
    Estudios de mercado
    Legislación laboral y seguridad social
    Manejo avanzado de Excel y sistemas de nómina
    Ingles: Intermedio

    Ciudad: Bogotá D.C
    Salario: A convenir
    Horario: lunes a viernes 8:00am a 5:00pm
    Beneficios extralegales

    Cargos relacionados

    Coordinador de nomina, Jefe de compensación y beneficios, Jefe de planeación y compensación

  • Subgerente de seleccion bilingüe

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $10 a $12,5 millones Bogotá country Publicado 6 Ene 2026
  • psicologo bilingüe coordinador de seleccion gerente bilingüe

  • Subgerente de seleccion bilingüe

    COP
  • $10 a $12,5 millones
  • Importante empresa del sector de consumo masivo, busca para su equipo de trabajo a su próximo Subgerente de selección bilingüe el cual debe contar con mínimo 6 años de experiencia en realizar procesos de selección de cargos estratégicos a nivel empresarial y manejo de indicadores. Debe contar INDISPENSABLEMENTE con el nivel de ingles B2 o C1 para este cargo y ser profesional en psicología y deseable con especialización.

    Para este cargo de maneja un salario de 10 millones de pesos con un contrato a termino indefinido directamente con la empresa con todas las prestaciones de ley. Se maneja horario de oficina de lunes a viernes de 8:00 am a 5:30 pm 100% presencial mas beneficios adicionales.

    Cargos relacionados

    Subgerente

  • Psicólogo de selección

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $2 a $2,5 millones Bogotá country Publicado 23 Feb 2026
  • Contratación Selección Psicólogo

  • Psicólogo de selección

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Estamos buscando jóvenes con actitud curiosidad y pasión por la gestión de selección. Si te motiva a identificar talento llevar a cabo procesos de reclutamiento eficientes y acompañar cada etapa del ciclo de selección, este rol es para ti. Serás clave en atraer a los mejores candidatos apoyar su vinculación y asegurar que los procesos fluyen de manera ágil y alineada con las necesidades de nuestras áreas de negocio.
    Postúla tu hoja de vida, debes ser profesional con experiencia mínima de seis (6) meses en cargos similares. Nivel intermedio de excel. Manejo de herramientas psicométricas y entrevistas de talentos a todo nivel.

    Cargos relacionados

    Analista de recursos humanos, Psicólogo de selección

  • Analista de selección y contratación

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Importante empresa del sector de construcción y metalmecánico requiere para su equipo de trabajo Analista de selección y contratación Tecnólogo o Profesional en Psicología, Administración de Empresas, Talento humano Con mínimo de 2 años de experiencia en el cargo

    ¿Qué harás?
    • Reclutamiento de personal operativo, administrativo y gerencial
    • Desarrollo de campañas de Reclutamiento
    • Citación a entrevistas, pruebas técnicas, pruebas psicotécnicas
    • Asignación de exámenes médicos ocupacionales
    • Gestión documental
    • Afiliaciones al sistema de seguridad social (ARL, EPS, CCF, Etc...)
    • Creación del personal en Software de la nomina
    • Elaboración de contratos laborales
    • Acompañamiento y seguimiento a las labores y responsabilidades de Talento Humano.
    Si cumples con los requisitos y estás interesado en formar parte de nuestro equipo,
    ¡postúlate ahora!

    Tipo de contrato: Termino fijo 3 meses con posibilidad de pasar a indefinido
    Horario: lunes a viernes
    Lugar de trabajo: AV. CARRERA 129 NO. 17F - 97 Fontibón Brisas

    Cargos relacionados

    Analista de selección

  • Analista de selección y contratación

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Importante empresa del sector de construcción y metalmecánico requiere para su equipo de trabajo Analista de selección y contratación Tecnólogo o Profesional en Psicología, Administración de Empresas, Talento humano Con mínimo de 2 años de experiencia en el cargo

    ¿Qué harás?
    • Reclutamiento de personal operativo, administrativo y gerencial
    • Desarrollo de campañas de Reclutamiento
    • Citación a entrevistas, pruebas técnicas, pruebas psicotécnicas
    • Asignación de exámenes médicos ocupacionales
    • Gestión documental
    • Afiliaciones al sistema de seguridad social (ARL, EPS, CCF, Etc...)
    • Creación del personal en Software de la nomina
    • Elaboración de contratos laborales
    • Acompañamiento y seguimiento a las labores y responsabilidades de Talento Humano.
    Si cumples con los requisitos y estás interesado en formar parte de nuestro equipo,
    ¡postúlate ahora!

    Tipo de contrato: Termino fijo 3 meses con posibilidad de pasar a indefinido
    Horario: lunes a viernes
    Salario: $1.900.000
    Lugar de trabajo: AV. CARRERA 129 NO. 17F - 97 Fontibón Brisas

    Cargos relacionados

    Analista de selección
Crear alerta de empleo

Recibe ofertas en tu correo relacionadas con esta búsqueda.

Buscando Ofertas de trabajo de Coordinador seleccion contratacion en Presencial. Encuentra las mejores ofertas de trabajo de Coordinador seleccion contratacion en Presencial hoy 25 de Febrero de 2026 a través de elempleo.com Colombia.

Búsquedas rápidas de nuestro portal web