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Ofertas de Empleo Crece con thinke donde el talento encuentra su proximo desafio medellin

a de ofertas a de oferta

- Hibrido

  • Reclutador/a-medellín

    COP

  • industry MANPOWER

  • $1 a $1,5 millones Medellín country Publicado 11 Sep 2025
  • Medellín Recursos humanos Talento humano

  • Reclutador/a-medellín

    COP
  • $1 a $1,5 millones
  • Importante compañía Global de Talento Humano ubicada en Medellín, busca Asistente de Reclutamiento y Selección.

    Formación: Técnico, tecnólogo o estudiante de la carrera profesional en psciología, gestión humana, talento humano o afines.

    Experiencia: 1 año realizando proceso de reclutamiento masivo de personal para cargos de distintos sectores.

    Competencias:
    - Adaptabilidad al cambio.
    - Orientación al logro.
    - Tolerancia a la frustración.
    - Orientación al servicio.
    - Comunicación asertiva.

    Contrato: Obra o labor.

    Horario: Lunes a viernes.

    Modalidad: Híbrida.

    Salario: 1.600.000 + prestaciones sociales.

    Cargos relacionados

    Asistente de reclutamiento y selección, Asistente de selección de personal, Reclutador de personal

  • Crece, lidera y transforma (md)

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $2 a $2,5 millones Medellín country Publicado 15 Sep 2025
  • MERCADEO comerciales administradores de empresas

  • Crece, lidera y transforma (md)

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • ¿Quieres ser parte de un equipo donde tu talento para impulsar el crecimiento y la expansión de negocios es valorado y fomentado? En People at Core buscamos profesionales apasionados por desarrollar estrategias efectivas que potencien resultados y generen impacto real.

    Estamos certificados como Great Place To Work , lo que avala nuestro compromiso con un ambiente laboral de confianza, desarrollo y bienestar para todos nuestros colaboradores.

    Vacante disponible en Medellín

    Entrenamiento integra: Formación integral para dominar herramientas y metodologías clave en crecimiento y desarrollo de negocios.
    Salario competitivo : Disfruta de un paquete salarial atractivo y todas las prestaciones de ley.
    Premios e incentivos : Reconocemos tu esfuerzo con bonos y premios que valoran tu desempeño.
    Oportunidades de crecimiento acelerado: Oportunidades claras para avanzar en tu carrera dentro de la organización.
    Ambiente motivador: Un equipo dinámico que fomenta la innovación, el aprendizaje y el trabajo en equipo.

    A quien buscamos ?

    Profesionales con experiencia en desarrollo de negocios, gestión comercial o áreas afines.
    Personas resilientes, analíticas y orientadas a resultados.
    Talentos con disponibilidad para incorporarse en jornada completa.

    Por que unirte a nosotros?

    Las empresas que más retienen talento son aquellas que invierten en el desarrollo y bienestar de sus colaboradores, logrando que sus equipos estén motivados y comprometidos con la visión del negocio.

    En People at Core queremos que tú formes parte de esta cultura de éxito y crecimiento continuo.

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    Analista comercial
- Hibrido

  • Analista de negocios jr. - ¡aprende, crece y lidera! (md)

    COP
  • Salario confidencial
  • Estamos buscando personas con energía, motivación y ganas de crecer para unirse a nuestras unidades comerciales. Queremos que seas parte activa de la generación, desarrollo y cierre de nuevas oportunidades de negocio.

    En People at Core estamos en plena expansión, con presencia internacional y una fuerte apuesta por el talento joven. Creemos en el aprendizaje continuo, el trabajo en equipo y el desarrollo profesional real.

    Modalidad: Presencial en Medellín
    Horario: Lunes a viernes, jornada completa.

    Si estás listo para empezar tu carrera profesional en el Área Comercial y crecer dentro de una empresa con visión global, ¡esta es tu oportunidad!

    Postula y construyamos juntos el futuro.

    Cargos relacionados

    Analista comercial

  • Crece, lidera y transforma (bq)

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $2 a $2,5 millones Barranquilla country Publicado 15 Sep 2025
  • MERCADEO comerciales administradores de empresas

  • Crece, lidera y transforma (bq)

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • ¿Quieres ser parte de un equipo donde tu talento para impulsar el crecimiento y la expansión de negocios es valorado y fomentado? En People at Core buscamos profesionales apasionados por desarrollar estrategias efectivas que potencien resultados y generen impacto real.

    Estamos certificados como Great Place To Work , lo que avala nuestro compromiso con un ambiente laboral de confianza, desarrollo y bienestar para todos nuestros colaboradores.

    Vacante disponible en Barranquilla.

    Entrenamiento integra: Formación integral para dominar herramientas y metodologías clave en crecimiento y desarrollo de negocios.
    Salario competitivo : Disfruta de un paquete salarial atractivo y todas las prestaciones de ley.
    Premios e incentivos : Reconocemos tu esfuerzo con bonos y premios que valoran tu desempeño.
    Oportunidades de crecimiento acelerado: Oportunidades claras para avanzar en tu carrera dentro de la organización.
    Ambiente motivador: Un equipo dinámico que fomenta la innovación, el aprendizaje y el trabajo en equipo.

    A quien buscamos ?

    Profesionales con experiencia en desarrollo de negocios, gestión comercial o áreas afines.
    Personas resilientes, analíticas y orientadas a resultados.
    Talentos con disponibilidad para incorporarse en jornada completa.

    Por que unirte a nosotros?

    Las empresas que más retienen talento son aquellas que invierten en el desarrollo y bienestar de sus colaboradores, logrando que sus equipos estén motivados y comprometidos con la visión del negocio.

    En People at Core queremos que tú formes parte de esta cultura de éxito y crecimiento continuo.

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    Analista comercial

  • Crece, lidera y transforma (bg)

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $2 a $2,5 millones Bogotá country Publicado 15 Sep 2025
  • MERCADEO comerciales administradores de empresas

  • Crece, lidera y transforma (bg)

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • ¿Quieres ser parte de un equipo donde tu talento para impulsar el crecimiento y la expansión de negocios es valorado y fomentado? En People at Core buscamos profesionales apasionados por desarrollar estrategias efectivas que potencien resultados y generen impacto real.

    Estamos certificados como Great Place To Work , lo que avala nuestro compromiso con un ambiente laboral de confianza, desarrollo y bienestar para todos nuestros colaboradores.

    Vacante disponible en Bogotá

    Entrenamiento integra: Formación integral para dominar herramientas y metodologías clave en crecimiento y desarrollo de negocios.
    Salario competitivo : Disfruta de un paquete salarial atractivo y todas las prestaciones de ley.
    Premios e incentivos : Reconocemos tu esfuerzo con bonos y premios que valoran tu desempeño.
    Oportunidades de crecimiento acelerado: Oportunidades claras para avanzar en tu carrera dentro de la organización.
    Ambiente motivador: Un equipo dinámico que fomenta la innovación, el aprendizaje y el trabajo en equipo.

    A quien buscamos ?

    Profesionales con experiencia en desarrollo de negocios, gestión comercial o áreas afines.
    Personas resilientes, analíticas y orientadas a resultados.
    Talentos con disponibilidad para incorporarse en jornada completa.

    Por que unirte a nosotros?

    Las empresas que más retienen talento son aquellas que invierten en el desarrollo y bienestar de sus colaboradores, logrando que sus equipos estén motivados y comprometidos con la visión del negocio.

    En People at Core queremos que tú formes parte de esta cultura de éxito y crecimiento continuo.

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    Analista comercial

  • Equipo comercial y crece con nosotros! ( bq)

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • ¿Eres un profesional en busca de crecimiento y nuevas oportunidades? Nuestra empresa está en plena expansión y te invita a formar parte de nuestro equipo comercial.

    Beneficios:

    * Crecimiento profesional constante.
    * Desarrollo en el área comercial con foco en nuevos negocios y clientes.
    * Realización de reuniones virtuales y prospección de clientes potenciales.
    * Ingresos económicos basados en resultados y métricas de gestión.
    *Oportunidades de participar en aperturas nacionales e internacionales, con posibles traslados.

    Requisitos:

    * Gusto por e áreas comercial.
    * Excelentes habilidades de comunicación y negociación.
    * Proactividad y capacidad para trabajar tanto de manera independiente como en equipo.
    * Manejo de reuniones virtuales

    Si estás listo para crecer con nosotros y asumir nuevos desafíos, aplica a esta oferta y forma parte de nuestro equipo.

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    Asesor comercial de ventas

  • Aprende, crece y transforma tu carrera con prácticas en claro

    COP
  • Salario confidencial
  • ¡Buscamos a las personas adecuadas, personas que deseen innovar, crear, liderar, transformar! Queremos atraerte, pero más allá de eso queremos contar con el mejor talento, estamos comprometidos con el desarrollo profesional de cada uno de nuestros colaboradores. Queremos que experimentes los desafíos, recompensas y oportunidades de trabajar con la mejor empresa de telecomunicaciones del país ¿Te atreves?


    Estudia un Técnico en Operaciones Administrativas y Comerciales en un centro de formación privado y haz tus prácticas en Claro Colombia.


    Buscamos bachilleres que deseen iniciar su formación académica profesional e impulsar su talento.

    Te ofrecemos: contrato a término fijo.


    Etapa Lectiva:

    Apoyo de sostenimiento del 75% SMLV
    Etapa Productiva:

    Apoyo de sostenimiento del 100% del SMLV
    Auxilio de transporte.
    Afiliación a EPS, ARL, pago de prestaciones sociales y parafiscales.

    Importante no haber tenido contrato de aprendizaje.

    Al final tus estudios tendrás la posibilidad de quedarte trabajando con nosotros. El talento y la señal de claro siempre llegan lejos.

    ¡No importa quién seas, no importa de dónde vengas, en Claro estamos convencidos que la diversidad y el desempeño trabajan juntos: siempre daremos la misma atención a todas las candidaturas!

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    Asistente servicio al cliente, Aprendiz Call center

  • ¡conviértete en nuestro próximo asesor bilingüe en ventas de viajes!

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • Te apasiona el mundo del turismo y las ventas? ¿Tienes habilidades en upselling y hablas inglés con fluidez?
    ¡Esta es tu oportunidad de trabajar en una industria emocionante, ganar bien y crecer profesionalmente!
    ?? Ubicación: Presencial en Connecta, Bogotá
    ?? Industria: Turismo – Reservaciones de hoteles / Acomodación
    ?? ¿Qué harás?
    Atender clientes internacionales interesados en reservar alojamiento.
    Aplicar estrategias de upselling para mejorar la experiencia del viajero.
    Convertir oportunidades en ventas exitosas (¡tus comisiones te lo agradecerán!).
    Brindar asesoría bilingüe profesional y personalizada.
    ?? ¡Tú eliges tu horario!
    Contamos con 3 turnos fijos disponibles (NO rotativos):
    ?? 4:00 a.m. – 1:00 p.m.
    ?? 6:00 a.m. – 3:00 p.m.
    ?? 7:00 a.m. – 4:00 p.m.
    ??? 2 días de descanso a la semana (¡para que recargues energías y disfrutes!).
    ?? ¿Qué ofrecemos?
    Salario de entrenamiento: $2.400.000
    Salario en operación: $3.000.000
    + hasta el 70% en bonos por conversión rate ??
    Contrato directo con la empresa
    Plan de carrera y crecimiento en una industria global ??
    Ambiente profesional, dinámico y multicultural
    ?? Requisitos:
    Inglés avanzado (B2+ o superior) – indispensable para comunicarte con nuestros clientes internacionales.
    Experiencia en ventas, upselling o servicio al cliente (preferiblemente en turismo o call center).
    ¡Actitud comercial, pasión por los viajes y ganas de crecer!
    ?? ¡Postúlate ahora!
    No dejes pasar esta oportunidad de transformar tu talento en resultados y recompensas reales.
    ?? Aplica hoy y despega tu carrera en el sector turístico con nosotros.

    Cargos relacionados

    Agente de call center bilingüe, Profesor o docente de Ingles, Profesional en hotelería y turismo

  • ¡desarrolla tu talento profesional en medellín!

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • ¿Eres de los que ve oportunidades en cada dato? ¿Te apasiona descubrir nuevos mercados y cerrar acuerdos como todo un experto? Si te consideras un crack en segmentación, prospección, marketing relacional o ventas, ¡es tu momento de brillar! Estamos buscando personas como tú: proactivas, con visión de futuro y con una mentalidad orientada a resultados.

    Lo que te ofrecemos es más que un trabajo: es un desafío constante para crecer. Tendrás acceso a programas de formación continua, donde perfeccionarás tus habilidades comerciales y de liderazgo. Además, nuestros ingresos son competitivos, y en este equipo, el crecimiento personal y profesional es una prioridad. Trabajarás en un ambiente dinámico, con un equipo que no para de innovar y evolucionar.

    Si estás listo para llevar tu carrera al siguiente nivel, este es el lugar para ti. ¡Ven y forma parte de un equipo que transforma el futuro del trabajo, donde tu esfuerzo será reconocido y recompensado!

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    Analista de mercadeo

  • Analista de talento humano

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $2 a $2,5 millones Bogotá country Publicado 17 Sep 2025
  • Bienestar laboral Talento humano

  • Analista de talento humano

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • ¡TE ESTAMOS BUSCANDO!

    Empresa del sector tecnológico, estamos en la búsqueda de un/a ANALISTA DE TALENTO HUMANO para la ciudad de Bogotá, si eres profesional técnico o tecnológico en talento humano o bienestar, cuentas con experiencia mínimo de 2 años en la planeación, ejecución y seguimiento de programas, actividades y estrategias orientadas al bienestar laboral, la calidad de vida y la satisfacción de los colaboradores, manejo de aliados estratégicos y proveedores, cotizaciones, comunicaciones internas, dotación, cultura y clima organizacional y vives en la ciudad de Bogotá, está vacante es para ti.

    ¿Cuál será tu objetivo?
    · Apoyar la ejecución de actividades de bienestar
    · Coordinar logística de eventos e integraciones corporativas
    · Coordinar charlas, visitas y beneficios con aliados estratégicos y cajas de compensación familiar
    · Gestionar beneficios, convenios y actividades que fortalezcan la motivación y permanencia del personal.
    · Apoyar procesos de comunicación interna del Talento Humano
    · Apoyar la ejecución del plan de cultura organizacional
    · Mantenimiento de bases de datos relacionadas al cargo
    · Otras actividades relacionadas al cargo.

    ¿Qué te ofrecemos?
    · Contrato a término indefinido
    · Modalidad de trabajo: Presencial / Bogotá
    · Horario: lunes a viernes
    · Formación profesional continua.
    · Posibilidades de crecimiento laboral y profesional.

    ¿Qué requisitos debes cumplir?
    · Experiencia certificada de mínimo de 2 años en el área de bienestar laboral
    · Formación técnica o tecnológica en talento humano y/ bienestar
    · Manejo de herramientas ofimáticas nivel intermedio

    Si te interesa la vacante y cuentas con los requisitos necesarios para el cargo, no dudes en postularte que nosotros nos estaremos contactando contigo.

    ¡Anímate!

    En Ci2 creemos en la igualdad de oportunidades para todas las

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    Asistente de talento humano, Analista de gestión humana, Analista de recursos humanos

  • Estamos en busqueda de nuestro proximo ejecutivo comercial externo de productos intangibles

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • GRAN CONVOCATORIA BOGOTA, VENDEDORES ASESORES Y/O EJECUTIVOS COMERCIALES.

    ESTAMOS EN BUSQUEDA DE NUESTRO PROXIMO EJECUTIVO COMERCIAL EXTERNO DE PRODUCTOS INTANGIBLES.

    Si eres bachiller , técnico , tecnólogo culminado con experiencia mínima de 1 año en venta de productos intangibles o tangibles (sector financiero , vehículos, medicina);

    ESTA VACANTE ES PARA TI .

    *Contralto indefino con todas las prestaciones de ley
    *Plan carrera sector comercial¨
    *Horario de Lunes a viernes (Con disponibilidad eventos comerciales)
    *80% campo
    *Venta externa de productos intangibles

    ingresos en etapa de formación 2.000.000 entre bonos, premios, incentivos, (comisiones sin techo)


    ¡¡ SI CUMPLES CON EL PERFIL NO DUDES EN APLICAR¡¡

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    Asesor comercial, Asesor comercial de ventas

  • Generalista de talento humano - medellín - 100% remoto

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • ?? ¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO COMO GENERALISTA DE TALENTO HUMANO!
    ?? Ubicación: Medellín 100% remoto
    ?? Horario:
    Lunes y martes: 7:00 a.m. a 5:30 p.m.
    Miércoles a viernes: 7:00 a.m. a 5:00 p.m.

    ¿Te apasiona gestionar personas y transformar el entorno laboral en uno más humano, productivo y motivador?
    Buscamos un/a Generalista de Talento Humano comprometido/a, propositivo/a y con experiencia integral en los procesos del área. Serás clave en garantizar una gestión eficiente de selección, contratación, nómina, bienestar, formación, capacitación y evaluación del desempeño.

    ?? Perfil que buscamos
    ? Profesional graduado en Psicología, Administración, Ingeniería Industrial o carreras afines, con mínimo 2 años de experiencia en cargos similares.
    ? También se aceptan estudiantes de último semestre o tecnólogos en áreas afines, con 3 años o más de experiencia en roles integrales de talento humano.
    ? Conocimiento y manejo de procesos transversales: selección, contratación, nómina, bienestar, formación y desempeño.
    ? Manejo de excel intermedio
    ? Deseable manejo de SIgo
    ? Alto sentido de responsabilidad, habilidades comunicativas, enfoque en resultados y orientación al servicio.
    ? Residencia en Mosquera, Funza, Madrid o Facatativá.

    ?? Condiciones del cargo
    Contrato a término fijo por 3 meses (renovable)

    Salario básico: $2.400.000 - Bono no prestacional: $400.000

    Desarrollo profesional en una compañía que valora el bienestar y crecimiento de su gente

    ?? ¿Te interesa?
    ¡Postúlate y hagamos equipo para seguir construyendo una cultura organizacional sólida, humana y efectiva!

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    Generalista de talento humano
- Hibrido

  • Reclutador bilingüe - medellín (híbrido)

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Hubtek is a company that believes in young talent and seeks to support the development of its employees on a personal and professional level through learning experiences and growth opportunities. We support companies through our Talent, Technology, and Training services.

    We have been impacting the world since 2018 and we want to keep pushing ourselves to become the brightest minds in our field and better serve our customers.

    Our modern offices are provided with different amenities such as casual attire, and free beverages. Some of our benefits are health club membership, exercise plan, nutritional plan or home medical services.

    Some of your responsibilities are but are not limited to:

    Coordinate Job posts and create strategies to attract the best talent.
    Conduct individual prescreening to evaluate the interest, requirements, and personalities of our candidates.
    Colaborate with Talent Acquisition team members to acomplish recruitment goals.
    Ensure company staffing needs are covered, both for internal and external clients, in the proper time.
    Design organizational strategies by identifying and researching HR best practices in the market.
    Create recruitment strategies to strengthen our employer brand.
    Recruitment of different types of profiles.

    What would help you succeed:

    Believe and love what you do.
    Teamwork.
    Time management.
    Meet or exceed weekly goals.

    Minimum requirements:

    Studies: Bachelor´s Degree in human resources, recent psychology or administration graduate, a technologist in human resources or administrative management.
    Experience: at least 6 months of experience in Human Resources is a plus or Customer Service Experience.
    Language: Advanced English skills. B2+ or C1 preferred.

    Perks:

    Schedule: Monday to Friday from 8 am to 5:30pm. (We work by the American calendar)
    Contract: Indefinite term contract + Benefits.
    Places: This position will be hybrid in Medellin (3 days on-site, 2 remote workdays)
    Salary: 2.940.000

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    Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal, Psicólogo de selección

  • Director talento humano-armenia

    COP
  • $6 a $8 millones
  • Estamos en la búsqueda de un profesional en Psicología, Ingeniería Industrial, Administración de Empresas o carreras afines. Especialización o maestría relacionada a la Dirección y Gestión del Talento Humano, y/o Desarrollo Organizacional. El candidato ideal deberá poseer un nivel de educación de Postgrado o Maestría y contar con experiencia previa en posiciones similares. Será responsable de diseñar e implementar políticas y programas de desarrollo organizacional, reclutamiento, selección, evaluación del desempeño, capacitación y desarrollo de los colaboradores.

    Requisitos
    Inglés (B2 - C1) y Visa vigente
    Mínimo 6 años de experiencia en cargos relacionados.
    Experiencia en la creación y realización de planes y programas de motivación, inspiración y liderazgo.
    Experiencia en manejo de programas de cultura organizacional.
    Conocimientos en procesos Soft y Hard de Talento Humano.

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    Director de gestión humana

  • Profesional planeación de talento

    COP
  • Salario confidencial
  • ¡Buscamos a las personas adecuadas, personas que deseen innovar, crear, liderar, transformar! Queremos atraerte, pero más allá de eso queremos contar con el mejor talento, estamos comprometidos con el desarrollo profesional de cada uno de nuestros colaboradores. Queremos que experimentes los desafíos, recompensas y oportunidades de trabajar con la mejor empresa de telecomunicaciones del país ¿Te atreves?

    Estamos en búsqueda de nuestro próximo (a) Profesional Planeación de Talento

    Objetivo del cargo

    Garantiza la gestión del talento a través del diseño, administración y análisis de mapas de talento, sucesión, cargos críticos y altos potenciales, asegurando la disponibilidad de información confiable y oportuna para la toma de decisiones que permitan dar continuidad a los planes de desarrollo, movilidad y fidelización del talento interno.

    ¿Qué necesitas para ser parte de nuestro equipo?

    Formación: Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o afines. Conocimientos en Excel, Power BI.

    Mas de 2 años de experiencia en áreas de talento humano enfocado en:

    -Procesos de Planeación, desarrollo y gestión de talento
    -Participación en procesos de mapeo de talento, planes de sucesión y cargos críticos en compañías de más de 3000 colaboradores
    -Elaboración y seguimiento de indicadores y reportes de talento, analítica de talento
    -Manejo de plataformas de gestión de talento (SAP SuccessFactors)
    -Apoyo en sesiones de talento, calibración o comités de desarrollo.

    Condiciones laborales:

    Ubicación: Bogotá (Presencial)

    Tipo de Contrato: A término indefinido

    Salario: A convenir.

    ¡No importa quién seas, no importa de dónde vengas, en Claro estamos convencidos que la diversidad y el desempeño trabajan juntos: siempre daremos la misma atención a todas las candidaturas!

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    Analista de datos

  • Bussiness partner talento humano medellin

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • Institución de educación superior líder en educación virtual está en la búsqueda de un Profesional en Psicología o áreas afines, para el cargo de BUSSINESS PARTNER DE TALENTO HUMANO, con experiencia mínima de 2 años en el desarrollo humano de las organizaciones, con conocimientos en legislación laboral y procesos relacionados con el área de gestión humana. Con disposición de servicio al cliente y conocimiento en procesos de selección, así como en temas relacionados con SST.
    Contrato indefinido, rango salarial: $ 3,2 - 3.4, horario de oficina de lunes a viernes.

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    Psicólogo

  • Auxiliar logistico / medellin (el poblado)

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Importante empresa del sector solicita AUXILIAR LOGÍSTICO, bachiller ó técnico en logística, o afines con conocimientos en logística y distribución, piking y packing, inventario, manejo de Sap o excel intermedio para laborar en la ciudad de MEDELLÍN específicamente en el Poblado

    Salario: $1.600.000 más subsidio de transporte de ley $200.000, mas prestaciones de ley.
    Horario Laboral: Rotativos lunes a viernes 6am a 2pm; 1pm a 9pm y 9a.m. a 5:00 p.m. sábados 6am-12pm y 11am-5pm.

    Por favor aplique si cumple con el perfil y esta de acuerdo con las condiciones.

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    Auxiliar de logística

  • Analista de talento y cultura

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Somos una compañía colombiana con más de 119 años de historia, apasionados y comprometidos con el progreso y las necesidades de las familias que se suman a nuestra casa, llenando de aroma y sabor a los hogares.

    Actualmente nos encontramos buscando para nuestro equipo la posición de Analista talento y cultura para la ciudad de Bogotá, el rol principal será Analizar y controlar la ejecución de los procesos del Mapa de Talento en las áreas cliente asignadas, a través de propuestas de mejora y seguimiento de información, de acuerdo con los lineamientos estratégicos del área, contribuyendo a generar una experiencia coherente con la cultura organizacional y brindando un servicio de valor para nuestros colaboradores.

    El perfil que requerimos es:
    -Profesional en Psicología
    -Experiencia Mínima: 1 año en roles de soporte operativo en áreas de talento humano.
    -Deseable Experiencia en manejo de datos, procesos de inducción, selección, formación y bienestar.

    Horario: Lunes a viernes de 8:00 am a 6:00 pm y sábados de 8 a 12 (2 al mes)

    Si cumples con el perfil, ¡Postúlate!

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    Analista de gestión humana

  • Gestor de talento humano

    COP

  • industry Servimos Temporales

  • $2 a $2,5 millones Cota country Publicado 22 Sep 2025
  • gestor talento humano talento humano analista de talento humano

  • Gestor de talento humano

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Importante empresa ubicada en PORTOS 80 requiere gestor de talento humano para apoyar proceso como Liquidación de nómina, gestión de llamados de atención a empleados, búsqueda de hojas de vida, etc.

    Entre sus funciones se encuentra:

    * Gestión de nómina: Calcula y procesa los salarios, deducciones, y beneficios de los empleados. Esto incluye el manejo de seguridad social, impuestos y otros pagos.

    * Relaciones laborales: Maneja la comunicación con los empleados, incluyendo la recepción y gestión de quejas, la aplicación de políticas internas y la preparación de llamados de atención o sanciones disciplinarias.

    * Reclutamiento y selección: Participa activamente en el proceso de contratación, desde la publicación de ofertas de empleo hasta la búsqueda de perfiles, revisión de hojas de vida, y coordinación de entrevistas.

    CONDICIONES:
    Entre $2.000.000 y $3.000.0000, según experiencia
    Horario: De 8 a 5pm L-V y un sábado si, un sábado no

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    Gestor de talento humano

  • Analista de talento humano- facatativá

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $2 a $2,5 millones Facatativá country Publicado 11 Sep 2025
  • talento humano tecnologo en talento humano analista de talento humano

  • Analista de talento humano- facatativá

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Importante empresa del sector salud ubicada en el municipio de FACATATIVÁ requiere para su equipo de trabajo ANALISTA DE TALENTO HUMANO, debe contar con formacion academica Tecnico o Tecnólogo en Gestión Administrativo, Recursos Humano, Gestión Contable o afines. Experiencia mínima de 1 Año, como asistente administrativo.

    *Salario: 2.100.000 + prestaciones de ley
    *Horario: Administrativo
    *Plaza Fija

    Si estas interesado en formar parte de esta gran familia postúlate y crece con nosotros. Interesados enviar hojas de vida al WhatsApp 318 2823376 o correo ********@*****.***

    Cargos relacionados

    Asistente de talento humano, Líder de talento humano, Auxiliar de talento humano

  • Reclutador/a

    COP

  • industry MANPOWER

  • $1 a $1,5 millones Bogotá country Publicado 25 Sep 2025
  • Medellín Técnico Estudiante

  • Reclutador/a

    COP
  • $1 a $1,5 millones
  • Importante empresa del sector telecomunicaciones se encuentra en búsqueda de un/a Reclutador/a para fortalecer su equipo de talento humano en la ciudad de Medellín.

    Perfil requerido:

    - Estudios técnicos o tecnológicos en áreas administrativas, de gestión humana o afines, estudiantes de últimos semestres o recién egresados de Psicología también son bienvenidos.

    - Experiencia mínima de 1 año en procesos de selección, específicamente en: Publicación de vacantes, manejo de portales de empleo, filtro de hojas de vida, contacto inicial con candidatos, citación a entrevistas, verificación de referencias laborales y apoyo en gestión documental.

    Competencias clave:

    - Orientación al servicio

    - Tolerancia a la frustración

    - Capacidad de aprendizaje y adaptación

    Condiciones laborales:

    - Modalidad: 100% presencial

    - Horario: Lunes a viernes

    - Tipo de contrato: Obra o labor

    - Salario: $1.600.000 COP

    Si cumples con el perfil y estás interesado/a en hacer parte de un equipo dinámico y en constante crecimiento, ¡postúlate ahora!

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    Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal
- Hibrido

  • Analista de atracción de talento op

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • En Oxxo Colombia, nos encontramos en búsqueda de nuestro próximo Analista de Atracción de Talento OP; tu reto será el desarrollo y ejecución de los procesos de reclutamiento, selección y contratación de personal de tienda Oxxo Colombia, siguiendo las políticas establecidas, para garantizar que los colaboradores cuenten con las competencias y perfil necesarios para cumplir eficientemente con sus funciones.

    1-3 años de experiencia en:

    Ejecución de procesos de reclutamiento y selección (deseablemente masivos).
    Aplicación de pruebas psicométricas.
    Realización de entrevistas por competencias.
    Gestión de bases de datos de candidatos.


    Requisitos

    Profesional titulado en Psicología, Administración de Empresas o carreras afines.
    Manejo Básico de Microsoft Office.

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    Reclutador de personal, Analista de selección, Psicólogo de selección

  • Gestor de talento humano portos 80

    COP

  • industry Servimos Temporales

  • $2 a $2,5 millones Cota country Publicado 22 Sep 2025
  • gestor talento humano talento humano analista de talento humano

  • Gestor de talento humano portos 80

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Importante empresa ubicada en PORTOS 80 requiere gestor de talento humano para apoyar proceso como Liquidación de nómina, gestión de llamados de atención a empleados, búsqueda de hojas de vida, etc.

    Entre sus funciones se encuentra:

    * Gestión de nómina: Calcula y procesa los salarios, deducciones, y beneficios de los empleados. Esto incluye el manejo de seguridad social, impuestos y otros pagos.

    * Relaciones laborales: Maneja la comunicación con los empleados, incluyendo la recepción y gestión de quejas, la aplicación de políticas internas y la preparación de llamados de atención o sanciones disciplinarias.

    * Reclutamiento y selección: Participa activamente en el proceso de contratación, desde la publicación de ofertas de empleo hasta la búsqueda de perfiles, revisión de hojas de vida, y coordinación de entrevistas.

    CONDICIONES:
    Entre $2.000.000 y $3.000.0000, según experiencia
    Horario: De 8 a 5pm L-V y un sábado si, un sábado no

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    Gestor de talento humano

  • Director(a) de talento humano

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • Salario confidencial Turbaco country Publicado 30 Ago 2025
  • Talento Humano Gestión del talento

  • Director(a) de talento humano

    COP
  • Salario confidencial
  • ¿Te apasiona liderar procesos estratégicos de gestión humana y contribuir al desarrollo organizacional? ¡Esta oportunidad es para ti!

    Empresa de servicios públicos ubicada en Turbaco - Bolívar busca un(a) Director(a) de Talento Humano. Este rol es clave para asegurar que la gestión humana contribuya activamente al logro de los objetivos corporativos y a la sostenibilidad del servicio.

    Responsabilidades principales:
    - Liderar la gestión integral del talento humano, asegurando eficiencia en los procesos de selección, contratación, desarrollo, fidelización y administración del personal.
    - Coordinar acciones relacionadas con bienestar, formación, evaluación del desempeño y salud psicosocial.
    - Coordinar la ejecución de la nómina, seguridad social, compensaciones, beneficios y liquidaciones, garantizando el cumplimiento de la normativa laboral vigente.
    - Diseñar e implementar políticas y programas que fortalezcan la cultura organizacional, promuevan un clima laboral positivo y fomenten el compromiso del equipo humano.
    - Establecer convenios y alianzas estratégicas que generen valor para los colaboradores y sus familias.
    - Asesorar a los líderes de área en la gestión de sus equipos, promoviendo buenas prácticas de liderazgo y comunicación.
    - Administrar la estructura organizacional y mantener actualizados los perfiles de cargo.
    - Garantizar que los procesos disciplinarios se lleven bajo el principio de inmediatez y que prime en todo momento el derecho fundamental al debido proceso.
    - Velar porque la entrega de dotación y EPP del personal se dé en los términos legales establecidos.
    -- Desplazarse a los diferentes municipios donde opera la compañía cuando sea requerido.

    Requisitos:
    Formación Académica: Profesional en psicología, derecho, contaduría, administración, ingeniería o afines.
    Especialización: En Gestión Humana, Derecho Laboral, Desarrollo Organizacional o áreas relacionadas.
    Experiencia: Mínimo 5 años en cargos de dirección de Talento Humano

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    Director talento humano

  • Reclutador hombres con experiencia

    COP
  • $1 a $1,5 millones
  • Empresa de servicios temporales requiere para su equipo de trabajo Reclutador hombre altamente motivado, buena presentación personal, fluidez verbal, actitud de servicio al cliente ,que cuente con experiencia dé 6meses manejando procesos de reclutamiento masivos de cargo operativos, comerciales, perfilación de candidatos , ofrecimiento de vacantes, citación a entrevistas a candidatos, gestión de convocatorias internas externas, publicación de vacantes laborales, realizacion de informes de productividad diaria ...
    técnico o tecnólogo en carreras administrativas No ( psicólogos )

    SALARIO 1.600.000 + TODAS LAS PRESTACIONES DE LEY + FONDO DE EMPLEADOS
    HORARIO: 7:00 am a 4:00 pm de lunes a Viernes y Sábado medio día disponibilidad de tiempo

    Cargos relacionados

    Auxiliar de recursos humanos

  • Reclutador hombres con experiencia

    COP
  • $1 a $1,5 millones
  • Empresa de servicios temporales requiere para su equipo de trabajo Reclutador hombre altamente motivado, buena presentación personal, fluidez verbal, actitud de servicio al cliente ,que cuente con experiencia dé 6meses manejando procesos de reclutamiento masivos de cargo operativos, comerciales, perfilación de candidatos , ofrecimiento de vacantes, citación a entrevistas a candidatos, gestión de convocatorias internas externas, publicación de vacantes laborales, realizacion de informes de productividad diaria ...
    técnico o tecnólogo en carreras administrativas No ( psicólogos )

    SALARIO 1.423.500 +variable por cumplimiento+ TODAS LAS PRESTACIONES DE LEY + FONDO DE EMPLEADOS
    HORARIO: 7:0 am a 4:00 pm de lunes a Viernes y Sábado medio día disponibilidad de tiempo

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    Auxiliar de recursos humanos

  • Reclutador/a - barranquilla

    COP
  • $1 a $1,5 millones
  • Importante empresa global especializada en Talento Humano, se encuentra en búsqueda de un/a Reclutador/a para fortalecer su equipo en la ciudad de Barranquilla.

    Perfil requerido:

    - Estudios técnicos o tecnológicos en áreas administrativas, de gestión humana o afines, estudiantes de últimos semestres o recién egresados de Psicología también son bienvenidos.

    - Experiencia mínima de 1 año en procesos de selección, específicamente en: Publicación de vacantes, manejo de portales de empleo, filtro de hojas de vida, contacto inicial con candidatos, citación a entrevistas, verificación de referencias laborales y apoyo en gestión documental.

    Competencias clave:

    - Orientación al servicio

    - Tolerancia a la frustración

    - Capacidad de aprendizaje y adaptación

    Condiciones laborales:

    - Modalidad: 100% presencial.

    - Horario: Lunes a viernes.

    - Tipo de contrato: Obra o labor.

    - Salario: $1.500.000 + prestaciones de ley.

    Si cumples con el perfil y estás interesado/a en hacer parte de un equipo dinámico y en constante crecimiento, ¡postúlate ahora!

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    Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal
- Hibrido

  • Practicante universitario de seleccion del talento

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Nos encontramos en búsqueda de estudiantes universitarios de carreras en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o afines con interés en realizar sus practicas profesionales en áreas de talento humano.

    El propósito del cargo será apoyar el proceso de atracción de seres humanos con sueños y aspiraciones, personas que se identifiquen con nuestra cultura organizacional y que estén totalmente dispuestos a dar la "transacción extra”. Apoyar la ejecución de programas de capacitación que logren el desarrollo de nuestros colaboradores, para continuar siendo el Procesador # 1 y cumplir nuestro propósito superior.

    Si te interesa aplica y nos pondremos en contacto.

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    Analista de selección

  • Generalista de recursos humanos- medellín

    COP
  • $5,5 a $6 millones
  • Colegio líder en Medellín requiere "Generalista de Recursos Humanos" para su sede en El Retiro.
    Principales requerimientos:
    Profesional en Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Administrativa o afines.
    Deseable especialización en Gestión Humana, SST o Derecho Laboral.
    Mínimo 3 años de experiencia como Generalista de Recursos Humanos o en cargos similares.
    Experiencia en legislación laboral.
    Experiencia en manejo de nómina.
    Experiencia en selección y contratación.

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    Líder de recursos humanos

  • Jefe hseq y talento humano

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • Empresa del sector Industrial ubicada en Puente Aranda, requiere profesional en Carreras Administrativas y especialista en SST- con licencia vigente
    Indispensable conocimientos en procesos de Administración, manejo del Talento Humano, y HSEQ en empresas manufactureras mínimo de 4 años continuos como Jefe
    Contrato directamente por la empresa a termino indefinido.
    Horarios : lunes a jueves de 6:30 am a 4:20 pm- Viernes de 6:00 am a 4:00 pm
    Salario : 4.500.000
    Lugar de Trabajo puente Aranda

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    Jefe administrativo

  • Jefe de talento humano-mani casanere

    COP
  • Salario confidencial
  • Estamos en la búsqueda de un Jefe de Talento Humano con experiencia en entornos floricultores, para liderar la estrategia de gestión humana en una operación ubicada en zona rural. Esta persona será responsable de planear, ejecutar y supervisar todos los procesos de talento humano, promoviendo el desarrollo integral del personal, el cumplimiento normativo y el fortalecimiento del clima laboral.

    Funciones principales:
    -Liderar la gestión integral del talento humano.
    -Coordinar procesos de selección, contratación, formación y bienestar del personal.
    - Administrar y supervisar el proceso de nómina, novedades y seguridad social.
    -Gestionar relaciones laborales.
    -Diseñar e implementar estrategias de desarrollo, retención y evaluación del talento.
    -Garantizar el cumplimiento de la normatividad laboral y las certificaciones del sector.
    -Apoyar la dirección estratégica de la compañía desde el rol de gestión humana.

    Requisitos:
    -Profesional en Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Derecho o afines.
    -Especialización o maestría en Gestión del Talento Humano, Derecho Laboral o áreas relacionadas (deseable).

    Ubicación: Mani- Casanare
    Disponibilidad para trabajar Interno 5 x2, Lunes a Viernes con disponibilidad de 2 Sabados al mes
    Tipo de contrato: Término indefinido
    Jornada: Tiempo completo
    Salario: A convenir según perfil y experiencia

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    Líder de talento humano

  • Asistente de reclutamiento y selección-medellín

    COP
  • $1 a $1,5 millones
  • Importante Compañía Global de Talento Humano ubicada en Medellín, busca Asistente de Reclutamiento y Selección.

    Formación: Técnico en áreas de Gestión Humana o estudiantes de últimos semestre de Psicología, afines.

    Experiencia: 1 año en reclutamiento masivo de personal de distintos sectores, orientado al servicio al cliente y respuesta oportuna.

    Contrato: Obra o labor.

    Modalidad: Híbrido.

    Salario: 1.600.000 + prestaciones sociales.

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    Asistente de reclutamiento y selección
- Hibrido

  • Reclutador bilingüe ingles b2+

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • En ManpowerGroup buscamos personas apasionadas por el talento humano, con habilidades comunicativas y nivel de inglés B2+. Si cumples con los requisitos, ¡no lo pienses más y postúlate!

    Requisitos:
    Mínimo 6 meses de experiencia en reclutamiento o BPO bilingüe (ideal en reclutamiento)
    Nivel académico: Bachiller en adelante
    Inglés: Nivel B2+ (indispensable)
    Residencia en Bogotá

    Funciones principales:
    Búsqueda activa de candidatos/as en diferentes fuentes de empleo
    Filtro telefónico y contacto directo con los perfiles
    Presentación de candidatos/as preseleccionados al cliente
    Cumplimiento de metas y objetivos diarios asignados

    Lo que ofrecemos:
    Trabajo híbrido (2 primeros meses presenciales)
    Horario: Lunes a Martes de 7:30 am hasta las 5:30 pm, Miercoles y Jueves de 7:30 am a 5:00pm y los dias viernes de 7:30 a.m. a 3:30 p.m.
    Salario mensual: $2.924.000 (pagos quincenales)
    Contrato a término indefinido
    Fines de semana y festivos libres
    Ambiente laboral diverso e inclusivo
    Acceso a fondo de empleados
    Plan Carrera

    ¡Aplica ya y forma parte de una compañía global con oportunidades reales de crecimiento!

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    Reclutador de personal

  • Reclutador hombres con experiencia

    COP
  • $1 a $1,5 millones
  • Empresa de servicios temporales requiere para su equipo de trabajo Reclutador hombre altamente motivado, buena presentación personal, fluidez verbal, actitud de servicio al cliente ,que cuente con experiencia dé 6meses manejando procesos de reclutamiento masivos de cargo operativos, comerciales, perfilación de candidatos , ofrecimiento de vacantes, citación a entrevistas a candidatos, gestión de convocatorias internas externas, publicación de vacantes laborales, realizacion de informes de productividad diaria ...
    técnico o tecnólogo en carreras administrativas No ( psicólogos )

    SALARIO 1.600.000 + TODAS LAS PRESTACIONES DE LEY + FONDO DE EMPLEADOS
    HORARIO: 7:00 am a 4:00 pm de lunes a Viernes y Sábado medio día disponibilidad de tiempo

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    Auxiliar de recursos humanos

  • Superintendente de talento humano

    COP

  • industry COLOMBIAN SHARED SERVICES SAS

  • Salario confidencial Muzo country Publicado 23 Sep 2025
  • Gestión del talento Humano relaciones laborales sindicato

  • Superintendente de talento humano

    COP
  • Salario confidencial
  • GREEN EMERALD, reconocida empresa del sector minero, se encuentra en la búsqueda de un(a) Profesional en Derecho, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Psicología o carreras afines, con sólidos conocimientos en legislación laboral individual y colectiva y experiencia comprobada en el área de Gestión del Talento Humano.

    Requisitos:

    Disponibilidad para viajar.
    Conocimiento en normativa laboral y en relaciones laborales individuales, colectivas y sindicales.
    Experiencia en la gestión integral de Recursos Humanos.
    Deseable especialización en Relaciones Laborales, Derecho Laboral o áreas afines.

    Habilidades para el diseño e implementación de políticas, programas y proyectos en temas de relaciones laborales, clima organizacional, compensación, bienestar y desarrollo del talento.

    Responsabilidades principales:

    Liderar la gestión de Recursos Humanos, Relaciones Laborales y Sindicales.

    Diseñar y poner en marcha políticas y programas orientados a la mejora del clima organizacional y la motivación del personal.

    Implementar sistemas de compensación y beneficios según lineamientos de la Dirección.

    Coordinar proyectos de capacitación, evaluación del desempeño, sucesión y retiro.

    Condiciones laborales:

    Turnos 20x10.

    Lugar de trabajo: Muzo, Boyacá.

    La empresa ofrece alimentación y hospedaje.

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    Abogado, Abogado especialista, Coordinador de talento humano

  • Reclutador/a de personal

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $1 a $1,5 millones Bogotá country Publicado 6 Ago 2025
  • Gestion del talento humano Reclutamiento Seleccion de personal

  • Reclutador/a de personal

    COP
  • $1 a $1,5 millones
  • ¡Heeeey!

    Nos encontramos en búsqueda de un RECLUTADOR/A DE PERSONAL.

    Tu misión es:
    Proveer candidatos potenciales reclutados a través de diferentes medios de consulta, siempre teniendo en cuenta el cumplimiento de la descripción de cargo.

    REQUISITOS:
    *Ser técnico, tecnólogo en gestión de talento humano o afines.
    *Contar con 6+ meses de experiencia en reclutamiento y selección de personal (preferible masividad)
    *Tener excelente gestión del tiempo y organización.
    *Manejo de office intermedio (Word, Excel, PowerPoint)

    CONDICIONES:
    *Horarios: Lunes a Viernes 8:00am - 5:00pm
    *1.4235.500 + prestaciones + Aux de alimentación a partir del tercer mes
    *Contrato a termino fijo 3 meses con continuidad de acuerdo a desempeño.
    Lugar de trabajo: Puente Aranda

    ¿Estas interesado?

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    Reclutador de personal

  • Director de talento humano

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • Salario confidencial Bogotá country Publicado 19 Sep 2025
  • talento Humano Director Universidad

  • Director de talento humano

    COP
  • Salario confidencial
  • Importante institución en educación superior, requiere para su equipo de trabajo Director de talento humano. Profesional en Ingeniería, Administración o afines con posgrados culminado y/o convalidado, que cuente con mínimo 6 años de experiencia, 4 de ellos en experiencia relacionada con el cargo.

    Para realizar las siguientes funciones:

    1.Diseñar, implementar y evaluar políticas, planes y estrategias de gestión humana alineadas con el Proyecto Educativo Institucional (PEI) y los objetivos de desarrollo institucional.
    2.Garantizar que los procesos de gestión humana aporten al fortalecimiento del clima organizacional, la cultura institucional y la sostenibilidad organizacional. 3.Liderar los procesos de atracción, selección, contratación, inducción, desarrollo, evaluación, permanencia, nomina, entre otros.
    5. Liderar el proceso de diseño e implementación de programas de formación, capacitación continua y desarrollo de competencias para el personal administrativo.
    6. Dirigir estrategias de bienestar laboral orientadas al cuidado de la salud física, mental y emocional de los colaboradores, así como al equilibrio vida-trabajo.
    7.Realizar todas las actividades inherentes a su cargo solicitadas por el jefe inmediato o por el área.

    Te ofrecemos:
    - Contrato director a término indefinido
    - Horario de Lunes a viernes de 8:00am a 6:00pm
    - Rango Salario: 5:000.000-6.000.000

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    Director talento humano, Director administrativo

  • Auxiliar de talento humano

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Importante compañía del sector de repuestos de maquinaria agrícola e industrial busca para su equipo tecnólogo en carreras administrativas o de recursos humanos con experiencia mínima 1 año realizando labores de nomina, afiliaciones, selección de personal, capacitación, bienestar entre otras labores propias del área de Talento Humano

    Te ofrecemos:

    Salario: 1.700.000 + 200.000 auxilio de transporte + prestaciones de ley
    Horario: Lunes a sábado 44 horas semanales (horario de oficina) presencial
    Lugar de trabajo: Barrio Comuneros

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    Generalista de talento humano
- Hibrido

  • Ejecutivo/a de reclutamiento y selección-medellín

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Importante compañía Global de Talento Humano ubicada en Medellín, busca Ejecutivo/a de Reclutamiento y Selección.

    Formación: Profesional graduado de psicología.

    Experiencia: 1 año realizando proceso de reclutamiento y selección masivo de personal para cargos de distintos sectores.

    Competencias:
    - Adaptabilidad al cambio.
    - Orientación al logro.
    - Tolerancia a la frustración.
    - Orientación al servicio.
    - Comunicación asertiva.

    Contrato: Obra o labor.

    Horario: Lunes a viernes.

    Modalidad: Híbrida.

    Salario: 2.600.000 + prestaciones sociales.

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    Asistente de reclutamiento y selección, Asistente de selección de personal, Reclutador de personal, Analista de selección, Psicólogo de selección
- Hibrido

  • Gerente de talento humano

    COP

  • industry FN SERVICIOS

  • $12,5 a $15 millones Cali country Publicado 16 Sep 2025
  • gerente talento humano procesos de talento humano

  • Gerente de talento humano

    COP
  • $12,5 a $15 millones
  • ¡Estamos en búsqueda de un nuevo Gerente de Talento Humano!

    En nuestro cliente Fanalca siguen fortaleciendo el desarrollo de sus negocios industriales y quieren sumar a su equipo un líder estratégico que impulse la gestión del talento y el crecimiento organizacional.

    Ubicación: Yumbo, Colombia
    Cargo: Gerente de Talento Humano

    Buscamos una persona Orientada al logro y con visión estratégica.
    Con habilidades sobresalientes de relacionamiento y negociación.
    Capaz de generar impacto positivo en el desarrollo de las personas y la organización.

    Formación académica:
    Profesional en Ingeniería Industrial, Administración de Empresas o Psicología, con MBA.

    Experiencia requerida:
    +4 años liderando procesos de Talento Humano (formación, desarrollo, bienestar, relaciones laborales, compensación, selección, gestión del cambio, cultura, SST).
    Experiencia en plantas de producción de empresas certificadas (ISO 9001 o similares).

    ¡Haz parte de un equipo que cree en las personas como motor de transformación!

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    Gerente de recursos humanos (gestión humana)

  • Gerente de talento humano

    COP

  • industry PROPOSITO CONSULTORES SA

  • $10 a $12,5 millones Bogotá country Publicado 10 Sep 2025
  • recursos humanos talento humano

  • Gerente de talento humano

    COP
  • $10 a $12,5 millones
  • Vacante: Gerente de Talento Humano
    Ubicación: Bogotá, Colombia
    Tipo de Contrato: Indefinido, con todas las prestaciones de ley
    Modalidad: Presencial
    Sector: Industria de manufactura y soluciones gráficas

    Una empresa del sector manufacturero busca un/a Gerente de Talento Humano para liderar la estrategia integral del área y acompañar el crecimiento y transformación organizacional. Este rol será responsable de alinear la gestión del talento, el desarrollo del liderazgo y la cultura organizacional con los objetivos estratégicos de la compañía.

    Propósito del Cargo
    Dirigir y fortalecer la estrategia de Talento Humano, impulsando una cultura colaborativa, innovadora y de alto desempeño, que contribuya al cumplimiento de metas de negocio y a la consolidación de una organización centrada en las personas.

    Responsabilidades Principales
    Diseñar e implementar la estrategia de Talento Humano alineada con la visión de crecimiento de la organización.

    Establecer e implementar planes de acción anuales con indicadores clave de gestión (KPI).

    Liderar procesos de selección, atracción, onboarding y retención de talento.

    Promover programas de formación, desarrollo de liderazgo y sucesión para posiciones clave.

    Impulsar iniciativas de cultura, clima y compromiso organizacional.

    Implementar sistemas de evaluación de desempeño y planes de desarrollo.

    Asesorar estratégicamente a la Gerencia General y líderes en la gestión de personas y equipos.

    Garantizar políticas de compensación competitivas y programas de bienestar integrales.

    Velar por el cumplimiento de la normatividad laboral vigente y fomentar relaciones laborales constructivas.

    Perfil Requerido
    Profesional en Psicología, Administración, Ingeniería Industrial o áreas afines.

    Especialización o maestría en Gestión Humana, Desarrollo Organizacional o similares (deseable).

    Experiencia mínima de 8 años, incluyendo al menos 4 liderando áreas de Talento Humano en empresas medianas o grandes.

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    Gerente de recursos humanos (gestión humana), Coordinador de talento humano, Líder de recursos humanos

  • Director de talento humano

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • Salario confidencial Bogotá country Publicado 19 Sep 2025
  • talento Humano Director Universidad

  • Director de talento humano

    COP
  • Salario confidencial
  • Importante institución en educación superior, requiere para su equipo de trabajo Director de talento humano. Profesional en Ingeniería, Administración o afines con posgrados culminado y/o convalidado, que cuente con mínimo 6 años de experiencia, 4 de ellos en experiencia relacionada con el cargo.

    Para realizar las siguientes funciones:

    1.Diseñar, implementar y evaluar políticas, planes y estrategias de gestión humana alineadas con el Proyecto Educativo Institucional (PEI) y los objetivos de desarrollo institucional.
    2.Garantizar que los procesos de gestión humana aporten al fortalecimiento del clima organizacional, la cultura institucional y la sostenibilidad organizacional. 3.Liderar los procesos de atracción, selección, contratación, inducción, desarrollo, evaluación, permanencia, nomina, entre otros.
    5. Liderar el proceso de diseño e implementación de programas de formación, capacitación continua y desarrollo de competencias para el personal administrativo.
    6. Dirigir estrategias de bienestar laboral orientadas al cuidado de la salud física, mental y emocional de los colaboradores, así como al equilibrio vida-trabajo.
    7.Realizar todas las actividades inherentes a su cargo solicitadas por el jefe inmediato o por el área.

    Te ofrecemos:
    - Contrato director a término indefinido
    - Horario de Lunes a viernes de 8:00am a 6:00pm
    - Rango Salario: 5:000.000-6.000.000

    Cargos relacionados

    Director talento humano, Director administrativo

  • Analista de talento humano - seguridad y salud en el trabajo

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Importante empresa del sector salud con presencia a nivel nacional requiere para su equipo de trabajo ANALISTA DE TALENTO HUMANO – SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO para laborar en la ciudad de NEIVA que cuente con formación como Ingeniero Industrial, Psicólogo, Administrador en Seguridad con Licencia SST y curso de 50 horas con experiencia mayor o igual a 1 año en el cargo o afines, con vocación de servicio, compromiso con la excelencia y altas competencias en calidez humana, comunicación asertiva, trabajo en equipo, liderazgo y actitud de servicio.

    Vacante: Plaza Temporal
    Salario: 2.100.000 + prestaciones de ley
    Horario: Administrativo

    Si estas interesado en formar parte de esta gran familia postúlate enviando tu hoja de vida al correo electrónico *****************@*********.***.** especificando en el asunto el nombre de la vacante y la ciudad, ejemplo, ASISTENTE DE GLOSAS – NEIVA o al WhatsApp 317 6549563

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    Asistente de talento humano, Asistente seguridad y salud en el trabajo

  • Jefe de talento humano y administrativo

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • Cooperativa Colombiana en una fase de transformación y crecimiento busca un líder audaz, con una visión estratégica y una personalidad proactiva, para dirigir el área de Talento Humano y Administración. Si tu enfoque va más allá de lo operativo y te apasiona generar un impacto real en la cultura organizacional, este es tu momento.

    Tu misión es liderar el diseño e implementación de políticas que garanticen la eficiencia administrativa y el bienestar de los empleados. Buscamos a alguien que gestione de manera integral, desde la selección de personal hasta el bienestar, la nómina y la gestión documental.

    Responsabilidades Clave


    Gestión Integral del Ciclo de Vida del Empleado: Desde el reclutamiento y la inducción, hasta el seguimiento del desempeño y el manejo de novedades.
    Bienestar y Cultura Organizacional: Diseñar y ejecutar programas que fortalezcan el sentido de pertenencia y mejoren el clima laboral.
    Liderazgo y Administración: Supervisar la liquidación de nómina, la seguridad social, la gestión documental y la administración de recursos físicos.
    Cumplimiento Normativo: Garantizar que todas las operaciones de Talento Humano y Administrativas cumplan con la legislación laboral vigente, incluyendo el SG-SST.


    ¿Qué te ofrecemos?


    Salario Bruto Mensual: Entre $4.500.000 y $5.000.000, negociables según experiencia.
    Tipo de Contrato: Indefinido.
    Jornada Laboral: Presencial, tiempo completo.
    Requisitos mínimos

    Perfil del Candidato Ideal


    Formación Académica: Profesional en Talento Humano, Psicología, Administración de Empresas o Ingeniería Industrial.
    Experiencia Relevante: Mínimo cuatro (4) años de experiencia en el área, con al menos dos (2) años liderando equipos.
    Habilidades Técnicas: Dominio de la legislación laboral colombiana, nómina, seguridad social y SG-SST.
    Plus; Especialización o Magíster en Talento Humano, Psicología, Administración de Empresas o Ingeniería Industrial.
    Si cumples con los requisitos y estás listo para un r

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    Jefe administrativo

  • Analista de talento humano - mosquera / urgente

    COP

  • industry ADECCO COLOMBIA S A

  • $1,5 a $2 millones Mosquera country Publicado 19 Sep 2025
  • Recursos Humanos Mosquera - Cundinamarca Talento Humano Tecnología Mosquera - Cundinamarca Talento Humano Mosquera - Cundinamarca

  • Analista de talento humano - mosquera / urgente

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Importante empresa ubicada en Mosquera busca Analista de Talento Humano.

    ¿Te apasiona la gestión del talento y quieres crecer profesionalmente en un entorno dinámico? ¡Esta oportunidad es para ti!

    Requisitos:
    • Formación: Tecnólogos o profesionales en áreas administrativas, psicología, gestión del talento humano o afines.
    • Experiencia: Mínimo 1 año en cargos similares.
    • Conocimientos en procesos de selección, contratación, bienestar, capacitación, manejo de nómina (80 empleados), afiliaciones y cobro de incapacidades.

    Funciones:
    • Preselección y selección de personal.
    • Manejo de contratación y procesos de ingreso y retiro.
    • Entrega de dotación y apoyo en actividades de bienestar.
    • Liquidación de nómina, seguridad y prestaciones sociales.
    • Gestión de afiliaciones y cobro de incapacidades.

    Horario: de lunes a viernes de 7:30 a.m. a 5:00 p.m. y sábados de 7:30 a.m. a 12:00 m. , 100% Presencial
    Salario: entre $1.650.000 máximo $1.800.000 + prestaciones de ley
    Tipo de contrato: Fijo por 4 meses, posterior pasa a indefinido.

    ¡Postúlate ahora y haz parte de nuestro equipo!

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    Gestor de talento humano, Analista de gestión humana, Analista de recursos humanos, Consultor recursos humanos, Generalista de talento humano
- Hibrido

  • Facilitador de desarrollo organizacional y talento humano - ref. 213294-105104

    COP
  • Salario confidencial
  • En la Agencia de Empleo y Fomento Empresarial de Compensar valoramos tu potencial. Estamos en busca de talento como el tuyo para trabajar en la Caja de compensación familiar.
    Se requiere para el equipo FACILITADOR DE DESARROLLO ORGANIZACIONAL Y TALENTO HUMANO

    Funciones:
    Guiar a los participantes en los fundamentos de las competencias clave para el mundo laboral, como la elaboración de una hoja de vida efectiva o el manejo de la productividad.

    Requisitos:
    Nivel académico: Pregrado: Profesional en Ciencias Humanas, Psicología, Trabajo Social, Pedagogía y/o Licenciaturas. Ciencias Administrativas; Administración de Empresas, Comunicaciones, Ingenierías, afines.

    Deseable Postgrado (no descartable):
    Psicología organizacional, Neuropsicopedagogía, educación, Desarrollo Humano, Gestión Talento Humano.

    Experiencia: 2 años de experiencia en consultoría y capacitación a personas y empresas, para liderar nuestros talleres sobre Productividad y liderazgo, Habilidades de comunicación y trabajo en equipo, Estrategias de empleabilidad y desarrollo de carrera.

    Competencias
    Comunicación asertiva
    Servicio al cliente
    Relacionamiento empresarial

    Requisitos adicionales:
    Diplomados o Cursos: Relacionados con el fortalecimiento de competencias y/o habilidades blandas (Liderazgo, Inteligencia emocional, Comunicación, pensamiento crítico, etc.). Pedagogía para adolescentes y jóvenes, andragogía, desarrollo de contenidos digitales.

    Horario: De acuerdo con disponibilidad
    Contrato: Prestación de servicios
    Honorarios: $52.000 hasta $125.000 por hora de acuerdo a modalidad del servicio
    Lugar de trabajo: Bogotá

    Referencia: 213294-105104

    Si cumples con los requisitos y estás listo para un nuevo desafío, ¡postúlate!

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    Asesor de capacitación, Consultor recursos humanos, Facilitador, Capacitador

  • Superintendente de talento humano

    COP

  • industry COLOMBIAN SHARED SERVICES SAS

  • Salario confidencial Muzo country Publicado 16 Sep 2025
  • Gestión del talento Humano relaciones laborales sindicato

  • Superintendente de talento humano

    COP
  • Salario confidencial
  • GREEN EMERALD, reconocida empresa del sector minero, se encuentra en la búsqueda de un(a) Profesional en Derecho, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Psicología o carreras afines, con sólidos conocimientos en legislación laboral individual y colectiva y experiencia comprobada en el área de Gestión del Talento Humano.

    Requisitos:

    Disponibilidad para viajar.
    Conocimiento en normativa laboral y en relaciones laborales individuales, colectivas y sindicales.
    Experiencia en la gestión integral de Recursos Humanos.
    Deseable especialización en Relaciones Laborales, Derecho Laboral o áreas afines.

    Habilidades para el diseño e implementación de políticas, programas y proyectos en temas de relaciones laborales, clima organizacional, compensación, bienestar y desarrollo del talento.

    Responsabilidades principales:

    Liderar la gestión de Recursos Humanos, Relaciones Laborales y Sindicales.

    Diseñar y poner en marcha políticas y programas orientados a la mejora del clima organizacional y la motivación del personal.

    Implementar sistemas de compensación y beneficios según lineamientos de la Dirección.

    Coordinar proyectos de capacitación, evaluación del desempeño, sucesión y retiro.

    Condiciones laborales:

    Turnos 20x10.

    Lugar de trabajo: Muzo, Boyacá.

    La empresa ofrece alimentación y hospedaje.

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    Abogado, Abogado especialista, Coordinador de talento humano

  • Jefe de recursos humanos

    COP

  • industry TALENT SPEAKERS COLOMBIA SAS

  • $4,5 a $5,5 millones Pasto country Publicado 15 Sep 2025
  • recursos humanos talento humano

  • Jefe de recursos humanos

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • Estamos en búsqueda de un(a) Jefe de Talento Humano

    *Responsabilidades principales*
    Definir y ejecutar la estrategia de talento humano alineada al plan corporativo.
    Liderar procesos de planeación de personal, sucesión y desarrollo de carrera.
    Diseñar e implementar programas de selección, inducción, capacitación y retención.
    Supervisar procesos de nómina, seguridad social e incidencias laborales.
    Promover planes de bienestar, clima laboral y cultura organizacional.
    Asegurar cumplimiento de normatividad laboral y de SST.
    Representar el área en comités directivos y reportar indicadores estratégicos.

    *Requisitos*
    Profesional en Psicología
    Postgrado en Gerencia de Recursos Humanos, Dirección de Talento, Administración o áreas relacionadas.
    Mínimo 5 años en cargos directivos de gestión humana en empresas con más de 500 colaboradores.
    Experiencia en desarrollo organizacional, gestión del cambio y cultura organizacional.
    Conocimiento sólido en normatividad laboral colombiana y sistemas de gestión SST.

    *Condiciones*
    Salario: $4.902.000
    Contrato: Fijo.
    Horario: Lunes a viernes, 8:00 a.m. – 12:00 p.m. y 2:00 p.m. – 6:00 p.m.
    Modalidad: Presencial – Pasto, Colombia.

    Si cumples con el perfil y quieres ser parte de esta gran oportunidad, postúlate

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    Gerente de recursos humanos (gestión humana), Director de recursos humanos, Jefe de recursos humanos
- Hibrido

  • Reclutador/a-cali

    COP

  • industry MANPOWER

  • $1 a $1,5 millones Cali country Publicado 11 Sep 2025
  • Recursos humanos Talento humano

  • Reclutador/a-cali

    COP
  • $1 a $1,5 millones
  • Importante compañía Global de Talento Humano ubicada en Cali, busca Asistente de Reclutamiento y Selección (Reclutador/a).

    Formación: Técnico, tecnólogo o estudiante de la carrera profesional en psciología, gestión humana, talento humano o afines.

    Experiencia: 1 año realizando proceso de reclutamiento masivo de personal para cargos de distintos sectores.

    Competencias:
    - Adaptabilidad al cambio.
    - Orientación al logro.
    - Tolerancia a la frustración.
    - Orientación al servicio.
    - Comunicación asertiva.

    Contrato: Obra o labor.

    Horario: Lunes a viernes.

    Modalidad: Presencial.

    Salario: 1.650.000 + prestaciones sociales.

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    Asistente de reclutamiento y selección, Asistente de selección de personal, Reclutador de personal

  • Administrador punto de venta medellin - el corral

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • ¡Haz parte de una de las mejores cadenas de restaurantes del país!

    Desde Alimentos al Consumidor, unidad de negocio del GRUPO NUTRESA y operadora de reconocidas marcas como Hamburguesas El Corral, Papa John’s, Leños & Carbón, Beer Station, El Corral Gourmet, entre otras, estamos buscando personas apasionadas, responsables y con ganas de crecer.

    ¿Qué necesitas?
    Ser mínimo tecnólogo o profesional en carreras administrativas
    Experiencia mínima de 1 año liderando equipos (idealmente en restaurantes, retail o servicios).
    Conocimiento en indicadores de gestión
    Tus principales funciones serán:
    Manejo de malla horarios
    Cumplimiento de indicadores
    Inventarios
    Ofrecemos:
    Horarios rotativos de Domingo a Domingo (Apertura o cierre) con 1 día de descanso entre semana
    Salario: $2.848.000
    Tipo de contrato: Indefinido y vinculación directa con la empresa
    Beneficios exclusivos para ti y tu familia:
    Asesoría psicológica y jurídica ilimitada
    Convenios con gimnasios
    Descuentos en tiendas de gafas y bicicletas eléctricas
    Bonos alimenticios
    Seguro de vida
    ¡Esta es tu oportunidad para crecer, aprender y formar parte de una gran familia!

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    Administrador punto de venta, Líder de punto de venta
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