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Ofertas de Empleo Desarrollo rural

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Promotor desarrollo rural

COP

industry FEDERACIÓN NACIONAL DE CAFETEROS DE COLOMBIA

Ofertas de empleo en FEDERACIÓN NACIONAL DE CAFETEROS DE COLOMBIA.
Hace 1 semana
$3 a $3,5 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 semana

  • Promotor desarrollo rural

    COP
  • CAMPO DE RESPONSABILIDAD: *Asegurar el correcto cumplimiento de las actividades y proyectos asignados, operando bajo los estándares establecidos y el plan operativo de trabajo para dar cumplimiento de las metas y contribuya a la sostenibilidad de la caficultura y al bienestar del caficultor, su familia y la comunidad. * Garantizar la transferencia de conocimiento, tecnología y servicios de la FNC, manteniendo la presencia institucional activa en campo, para impulsar la competitividad y el desarrollo social y gremial de los caficultores. * Organizar y reportar información clave y el avance de la gestión en campo, para contribuir con información que facilite la toma de decisiones y la optimización de procesos. * Atender otros frentes de trabajo, desarrollando actividades y tareas para coadyuvar a la ejecución de los procesos y proyectos de la empresa y en los cuales se involucra su responsabilidad.
    SEDE DE TRABAJO: Sonsón
    PROFESIÓN: Agrónomo, Ingeniero Agrónomo, Ingeniero Agropecuario. Tarjeta profesional vigente.
    SALARIO: $3.482.000 y un auxilio de movilidad de $864.000
    EXPERIENCIA: Seis (6) meses en responsabilidades iguales o similares a las del cargo.
    PERSONAS A CONTRATAR: 4
    TIPO DE CONTRATO: Contrato por obra o labor hasta diciembre de 2027
    MEDIO DE TRANSPORTE: El candidato debe contar con pase de conducción vigente. Preferiblemente contar con medio de transporte, moto o carro.

    Cargos relacionados

    Promotor rural

Jefe de innovación y desarrollo sector alimentos - cali/zona rural palmira

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 3 semanas
$4,5 a $5,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Cali country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

Promotor desarroll rural - belen de umbria - santuario

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 2 semanas
$3,5 a $4 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Pereira country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 2 semanas

  • Promotor desarroll rural - belen de umbria - santuario

    COP
  • Estas Comprometido(a) con el desarrollo rural y la transformación productiva de nuestras familias cafeteras, crees en el impacto del acompañamiento técnico constante, el liderazgo cercano en territorio y el trabajo bien hecho como motor de productividad y bienestar, esta oportunidad es para ti.
    Importante empresa del sector Cafetero busca para su equipo de trabajo Agrónomo, Ingeniero agrónomo, ingeniero agropecuario, con tarjeta profesional. Para ejecutar actividades técnicas bajo procedimientos establecidos, identificando con claridad situaciones y aplicando soluciones previamente definidas. Valoramos vocación de servicio, trabajo en equipo, orientación a resultados, comunicación efectiva y capacidad de innovación dentro de los lineamientos institucionales.
    Indispensable contar licencia de conducción y medio de transporte apto para trabajo en campo.

    Cargos relacionados

    Agrónomo, Ingeniero agrónomo

Coordinador de desarrollo social

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 semana
Salario confidencial
Salario
Definido
Tipo de contrato
Santa Marta country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 semana

  • Coordinador de desarrollo social

    COP
  • Coordinador de Desarrollo Social
    ¿Eres un profesional de la construcción con vocación social? Buscamos un líder capaz de transformar la infraestructura de las zonas cafeteras, coordinando proyectos que mejoran la calidad de vida de las comunidades (acueductos, vías, escuelas y más).

    El Reto: Liderar la ejecución técnica y social de programas de infraestructura y bienestar en la zona cafetera, asegurando la calidad de las obras, la optimización de recursos y el fortalecimiento de la presencia institucional en el campo.

    Formación: Profesional en Ingeniería Civil, Ingeniería de la Construcción o Arquitectura.
    Posgrado: Preferiblemente especialización en Gestión de Proyectos, Desarrollo Social, Administración o áreas afines a la construcción.
    Experiencia: Mínimo (3) años en roles de coordinación o responsabilidades similares, liderando proyectos de infraestructura social u obras civiles.
    Conocimientos Clave: Gestión administrativa de proyectos, interventoría, cálculo de materiales y conocimiento en saneamiento básico y rural.

    Responsabilidades Principales
    1. Gestión Técnica y Operativa:
    Dirigir y supervisar la ejecución de obras: acueductos, saneamiento básico, vías rurales, escuelas e infraestructura productiva.
    Coordinar el diseño, cálculo e interventoría de materiales para los proyectos de la zona.
    Diseñar cronogramas de ejecución y herramientas de control y evaluación técnica.
    2. Impacto Social y Gremial:
    Difundir los servicios institucionales y ejecutar actividades comunitarias para fortalecer la integración gremial cafetera.
    Interactuar con el Servicio de Extensión para identificar las necesidades reales de los caficultores.
    Desarrollar estrategias para mejorar la cobertura y calidad de los programas sociales.
    3. Gestión Administrativa y de Recursos:
    Apoyar la consecución de recursos financieros y técnicos para los programas.
    Asegurar la suscripción de actas, soportes documentales y presentación de informes de gestión.
    Capacitar y mantener

    Cargos relacionados

    Oficial de obra civil, Coordinador de construcción, Ingeniero civil, Gestor social

Tecnico en produccion de aves y peces

COP

industry CORPROGRESO

Ofertas de empleo en CORPROGRESO.
Hace 3 semanas
$2,5 a $3 millones
Salario
Prestacion de Servicios
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

Técnico agroforestal caquetá

COP

industry CORPROGRESO

Ofertas de empleo en CORPROGRESO.
Hace 3 semanas
$4,5 a $5,5 millones
Salario
Prestacion de Servicios
Tipo de contrato
San José del Fragua country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

Convocatoria extensionista comité norte de santander

COP

industry FEDERACIÓN NACIONAL DE CAFETEROS DE COLOMBIA

Ofertas de empleo en FEDERACIÓN NACIONAL DE CAFETEROS DE COLOMBIA.
Hace 1 mes
$3,5 a $4 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Cúcuta country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Convocatoria extensionista comité norte de santander

    COP
  • LA FEDERACIÓN NACIONAL DE CAFETEROS DE COLOMBIA - COMITÉ DENORTE DE SANTANDER requiere un profesional con formación en AGRONOMIA O INGENIERIA AGRONOMICA, con tarjeta profesional Vigente, con conocimientos y habilidades en Extensión rural. Con experiencia mínimo de 6 meses en extensión rural con énfasis en cultivos de café o Asistencia Técnica de en cultivos de Zona Cafetera (Se valida experiencia en Prácticas Universitaria o Pasantías). La sede de trabajo puede ser cualquier municipio cafetero de Norte de Santander por eso se debe tener disponibilidad para trabajar en cualquier municipio. Se reconoce Auxilio de movilización.
    REQUISITOS: - Grado profesional en Agronomía o Ingeniería Agronómica. - Tarjeta profesional Vigente. – Experiencial laboral mínimo de 1 año. mínimo de 6 meses en el cultivo de café y/o manejo de programas con comunidades cafeteras. - Con conocimientos en Extensión rural y habilidades para relacionarse con productores agropecuarios. - Con conocimientos en Administración de fincas y técnicas de investigación en el campo agropecuario. - Con habilidades de comunicación efectiva para desarrollar procesos de capacitación a productores. - Con habilidades de manejo de computador en Ofimática (Excel, Word, PowerPoint) y el paquete de Google Workspace. - Persona proactiva, Con actitud abierta, para aprender y trabajar en equipo, dispuesta a recibir indicaciones, que entregue los trabajos solicitados con calidad y oportunidad. - Dispuesto a trabajar y permanecer en cualquier municipio cafetero de Norte de Santander y desplazarse a su área rural. - Indispensable tener vehículo propio: moto en duro o campero. (Anexar tarjeta de propiedad), Indispensable Licencia de conducción de moto o vehículo, tramitada mínimo un año atrás. (Anexar Licencia) - Con facilidad de desplazarse a pie o a cabalgadura, por caminos rurales. - Con habilidades que pueda demostrar para movilizarse en moto o campero por carreteras veredales destapadas (Se exige prueba de conducción).

    Cargos relacionados

    Agrónomo, Ingeniero agrónomo
- Hibrido

Coordinador/a departamental caquetá y putumayo

COP

industry CORPROGRESO

Ofertas de empleo en CORPROGRESO.
Hace 2 semanas
$5,5 a $6 millones
Salario
Prestacion de Servicios
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 2 semanas

  • Coordinador/a departamental caquetá y putumayo

    COP
  • Estamos en busqueda de Profesional en ciencias ambientales, agronomía, desarrollo rural o afines, Especialización en Gerencia de Proyectos de Desarrollo, medios de vida agropecuarios, cambio climático o Cooperación Internacional o afines con Mínimo 5 años en trabajo territorial con comunidades rurales o étnicas. Experiencia en coordinación de proyectos y equipos de campo. Conocimiento en SbN ( Soluciones basadas en la naturaleza) , agroforestería o restauración. importante contar con residencia en el lugar de ejecución y disponibilidad para viajar, el proyecto de ejecutara en Putumayo y Caquetá

    Cargos relacionados

    Promotor rural, Coordinador de proyectos

Lector repartidor -rural lejano- mariquita

COP

industry BUREAU VERITAS

Ofertas de empleo en BUREAU VERITAS.
Hace 2 semanas
$1,5 a $2 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
San sebastián de Mariquita country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 2 semanas
- Hibrido

Analista desarrollo social

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
Salario confidencial
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Analista desarrollo social

    COP
  • Estamos buscando un Analista Desarrollo Social apasionado por los retos para unirse a nuestro equipo. Si te motiva transformar resultados asume el desafío de este puesto de liderar la formulación y seguimiento de iniciativas que fortalezcan el tejido social de las comunidades, alineando los hitos operativos con nuestra visión estratégica de valor.

    ¿Qué harás en este rol?
    - Gestionar proyectos: Apoyar la formulación, ejecución y seguimiento a los proyectos que respondan al eje social de la Estrategia de Valor de la empresa, presentar informes de tal manera que contribuyan a la toma de decisiones. Crear piezas de información, apoyo logístico, desarrollo de talleres, entre otros. Gestionar convenios y alianzas.
    - Apoyo en planificación: Participar en temas estratégicos del proceso y diseñar sus correspondientes rutas de acción para asegurar el cumplimiento de los hitos establecidos. Obtener oportunamente retroalimentación del proyectos con el fin de identificar y proponer mejoras. Participar en el seguimiento y evaluación de los resultados de las acciones implementadas.

    ¿Qué perfil buscamos?
    Profesional en carreras Administrativas, Económicas, Ingenierías, de enfoque social, o carreras afines. Experiencia de al menos 1 año en herramientas de diseño, estructuración y gestión de proyectos de impacto social, manejo de herramientas informáticas.

    ¿Qué te ofrecemos?
    Contrato directo con la empresa, horario híbrido y flexible de lunes a viernes, beneficios y tarifas especiales en complejos turísticos, gimnasio en nuestras instalaciones y convenios para planes de salud y seguros a precios preferenciales, entre otros.

    Cargos relacionados

    Ingeniero de proyectos, Analista de proyectos, Analista nuevos proyectos, Psicólogo, Gestor social

Coordinador seccional extensión rural- valle del cauca

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 3 días
$6 a $8 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Cali country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 3 días

  • Coordinador seccional extensión rural- valle del cauca

    COP
  • Propósito: Planear, coordinar, ejecutar y hacer seguimiento a los programas del plan operativo de extensión rural, así como actividades administrativas y operativas de los procesos a cargo, incluyendo los recursos asignados para obtener las metas fijadas. Ejecutar, hacer seguimiento y ejercer el manejo administrativo de la seccional. Atender otros frentes de trabajo, desarrollando actividades y tareas para coadyuvar a la ejecución de los procesos y proyectos de la empresa y en los cuales se involucra su responsabilidad.

    REQUISITOS:

    Educación: profesional en Agronomía o Ingeniería Agronómica o Ingeniería Agropecuaria. Tarjeta profesional.

    Áreas de conocimiento afines: Conocimientos en extensión y sociología rural, administración rural, desarrollo gerencial y técnicas de investigación. Se requiere certificación de la habilidad de conducción.

    Experiencia: Mínima tres (3) años de experiencia en Extensión Rural.

    Cargos relacionados

    Ingeniero agrónomo, Coordinador de postcosecha, Coordinador calidad, Coordinador de producción

Generalista de recursos humanos - sector construcción / infraestructura

COP

industry METRO LINEA 1 S.A.S.

Ofertas de empleo en METRO LINEA 1 S.A.S..
Hace 1 mes
$3,5 a $4 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá alrededores country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Generalista de recursos humanos - sector construcción / infraestructura

    COP
  • Somos orgullosamente la empresa Metro Línea 1 Conformamos un equipo humano altamente capacitado y con un firme compromiso con el desarrollo sostenible, cooperativo e integral para la ejecución del Contrato de Concesión, el cual tiene por objeto la construcción, operación y mantenimiento de la Primera Línea del Metro de Bogotá. Esta obra se desarrolla con los más altos estándares para transformar la infraestructura, la movilidad y para generar mejor calidad de vida y satisfacción a sus usuarios, contribuyendo al progreso y la modernidad de la ciudad de Bogotá y sus alrededores.

    Su misión sera:
    Gestionar los procesos administrativos de recursos humanos relacionados con el personal, asegurando el cumplimiento de la normativa laboral vigente, así como de las políticas internas de la organización, con el objetivo de garantizar una administración eficiente, ética y conforme a la administración del talento humano. Esto incluye la supervisión de contratos laborales, licencias, jornada laboral, cumplimiento de obligaciones en materia de seguridad social, evaluaciones de desempeño y demás procesos vinculados a la gestión del equipo. Asimismo, implica coordinar con el área de recursos humanos para alinear prácticas internas con la legislación aplicable y fomentar un ambiente de trabajo respetuoso, equitativo y orientado al desarrollo profesional, contribuyendo a un clima laboral saludable.

    Requisitos:
    Profesional en Psicología, Administración de empresas, Ingenieria Industrial o afines.

    Manejo de software de RR.HH, dominio de herramientas ofimáticas, conocimiento específico en legislación laboral, esquemas de compensación, desempeño y seguridad social.

    5 años de experiencia general después del título profesional como generalista de recursos humanos, con conocimiento de la legislación laboral colombiana

    Contrato a término indefinido
    Rango Salarial: 3.5M a 3.8M
    Horario: 100% presencial- Bogotá

    La empresa Metro línea no exige pagos o la realización de ex

    Cargos relacionados

    Especialista gestión humana, Generalista de talento humano

Asistente de recursos humanos - sector construcción / infraestructura

COP

industry METRO LINEA 1 S.A.S.

Ofertas de empleo en METRO LINEA 1 S.A.S..
Hace 1 mes
$2 a $2,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá alrededores country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Asistente de recursos humanos - sector construcción / infraestructura

    COP
  • Somos orgullosamente la empresa Metro Línea 1 Conformamos un equipo humano altamente capacitado y con un firme compromiso con el desarrollo sostenible, cooperativo e integral para la ejecución del Contrato de Concesión, el cual tiene por objeto la construcción, operación y mantenimiento de la Primera Línea del Metro de Bogotá. Esta obra se desarrolla con los más altos estándares para transformar la infraestructura, la movilidad y para generar mejor calidad de vida y satisfacción a sus usuarios, contribuyendo al progreso y la modernidad de la ciudad de Bogotá y sus alrededores.

    Solicitamos un(a) ASISTENTE DE RECURSOS HUMANOS EN OBRA

    Técnico o Tecnólogo en Recursos Humanos, Administrativo o Afines

    Con 6 meses de Experiencia en Recursos Humanos, preferiblemente en OBRA, INFRAESTRUCTURA, CONSTRUCCIÓN manejando procesos administrativos, selección, nómina, entre otros.

    Se validan prácticas profesionales en el sector de Construcción!


    Contrato a término indefinido
    Rango Salarial: $2.500.000
    Horario: 100% presencial- Bogotá

    La empresa Metro línea no exige pagos o la realización de exámenes o capacitaciones especificas con ninguna empresa o centro de formación técnica empresarial

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    Asistente de recursos humanos, Generalista de talento humano

Director de obra

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
Salario confidencial
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Director de obra

    COP
  • Estás en búsqueda de empleo, esta oferta es para tí.

    Importante empresa del sector construcción requiere Director de Obra con10 experiencia general en el cargo liderando proyectos de gran envergadura y de vivienda de interés social.

    Requisitos:
    *Profesional en Ingeniería Civil o Arquitectura
    *Conocimiento en manejo de SINCO, BIM, Primavera o Project.
    *Residir en Chía Cundinamarca o munipios aledaños.

    Buscamos un líder estratégico, con capacidad de planificación, toma de decisiones, manejo de equipos de trabajo y orientación a resultados, si cumples con el perfil no dudes en aplicar.

    Cargos relacionados

    Director de obra (Construcción)

Director de obra

COP

industry Gupo Consultoras

Ofertas de empleo en Gupo Consultoras.
Hace 1 mes
$8 a $10 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Medellín country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Director de obra

    COP
  • Director(a) de Obra – Construcción
    Medellín/presencial

    Empresa del sector construcción busca profesional con mínimo 5 años de experiencia liderando y dirigiendo obras, preferiblemente en proyectos de gran alcance y construcción en alturas (requisito indispensable).
    El reto
    Liderar proyectos relevantes, tomar decisiones técnicas y operativas de alto impacto.

    Perfil clave
    Ingeniero(a) Civil u otras ingenierías.
    +5 años en dirección de obra.
    Condiciones
    Contrato indefinido
    Salario: confidencial

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    Director de obra (Construcción)
- Hibrido

Director de desarrollo y arquitectura ti

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 2 semanas
Más de $21 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 2 semanas

  • Director de desarrollo y arquitectura ti

    COP
  • Misión:

    Dirigir el área de arquitectura y desarrollo de software , siendo responsable de la entrega efectiva de soluciones tecnológicas — desarrolladas internamente, construidas con herramientas de IA, entregadas por proveedores de desarrollo a la medida, o integradas desde productos de mercado. Lidera el equipo de desarrollo y arquitectura de software, garantizando que la capacidad de producción del área responda a las prioridades del negocio con calidad, cumplimiento regulatorio y velocidad. Trabaja en estrecha coordinación con la PMO de TI para sacar adelante el portafolio de proyectos, aportando criterio técnico en la solución de problemas y en la toma de decisiones bajo entornos de presión. Rinde cuentas por la estabilidad de las soluciones en producción, el cumplimiento de los compromisos de desarrollo del portafolio, y la adopción efectiva de IA como herramienta de trabajo del equipo.

    Responsabilidades:

    1. Liderar el equipo de desarrollo de software y arquitectura, asegurando que la capacidad del área responda a los compromisos del portafolio de proyectos en calidad, tiempos y cumplimiento regulatorio.

    2. Coordinar estrechamente con la PMO la priorización y ejecución del backlog de requerimientos, aportando criterio técnico para estimar esfuerzos, identificar dependencias y proponer alternativas de solución cuando hay restricciones de capacidad.

    3. Asegurar la entrega efectiva de soluciones de software desde las tres fuentes: desarrollo interno, desarrollo a la medida por terceros, e integración de productos de mercado — garantizando que todas cumplan los lineamientos arquitectónicos definidos.

    4. Impulsar y sostener la productividad del equipo de desarrollo a través de la adopción efectiva de herramientas de IA, asegurando que cada desarrollador las incorpore como parte natural de su trabajo diario y que esto se traduzca en mayor velocidad de entrega sin sacrificar calidad.

    5. Investigar y evaluar nuevas tecnologías relevantes para el

    Cargos relacionados

    Líder de desarrollo de software, Arquitecto de software
- Hibrido

Analista de formación y desarrollo

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
$3,5 a $4 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Medellín country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Analista de formación y desarrollo

    COP
  • Buscamos un perfil con experiencia en procesos de formación y desarrollo. Será responsable de diagnosticar competencias, diseñar e implementar el plan anual de capacitación, gestionar plataformas de aprendizaje y acompañar los procesos de evaluación de desempeño y planes de sucesión.
    Este rol contribuye al crecimiento, desarrollo y competitividad de los equipos de trabajo, haciendo uso de plataformas tecnológicas, gestión de proveedores y entendimiento de las necesidades de las áreas y personas para acompañar su crecimiento y formación.

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    Especialista gestión humana

Residente de obra general

COP

industry CONCONCRETO S.A.

Ofertas de empleo en CONCONCRETO S.A..
Hace 1 mes
Salario confidencial
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Residente de obra general

    COP
  • Residente de Obra - Ingeniería Civil en Infraestructura Vial

    Únete a nuestro equipo como Residente de Obra y juega un papel fundamental en la ejecución de proyectos de infraestructura vial. Serás pieza clave en la supervisión de obras, asegurando la calidad y cumplimiento de los estándares.

    Trabajarás junto a un equipo dinámico y profesional que valora la innovación y el trabajo colaborativo.

    Responsabilidades:
    *Supervisar la calidad de la obra en curso.
    *Gestionar los recursos materiales y humanos.
    *Coordinar y liderar equipos de trabajo.
    *Asegurar el cumplimiento de los plazos establecidos.
    *Realizar reportes de avance y estado de la obra.
    Requerimientos:
    *Título profesional en Ingeniería Civil o campo relacionado.
    *Mínimo 2 años de experiencia como Director o Coordinador o Residente en proyectos de obra o de *interventoría de obra para la Construcción o Rehabilitación o Adecuación o Ampliación o *Mejoramiento o Mantenimiento de Infraestructura vial urbana para tráfico automotor oSistemas BRT.
    *Conocimiento en gestión de proyectos de infraestructura vial.
    *Habilidades de liderazgo y comunicación efectiva.
    *Capacidad para trabajar bajo presión y resolver problemas.
    Salario A convenir

    Lugar de trabajo bogota

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    Ingeniero residente de obra (Construcción)

Lider de formación y desarrollo / profesional de formación, bienestar y desarrollo

COP

industry MANPOWER

Ofertas de empleo en MANPOWER.
Hace 2 semanas
Salario confidencial
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 2 semanas

  • Lider de formación y desarrollo / profesional de formación, bienestar y desarrollo

    COP
  • ?? Ubicación: Funza – Siberia, Fontibón y Engativá
    ?? Horario: Lunes a sábado (presencial)
    ?? Salario: A convenir según experiencia
    Contrato obra o labor con posibilidad de vinculación directa de acuerdo a desempeño.
    Importante compañía multinacional del sector de Consumo Masivo se encuentra en la búsqueda de un(a) Lider de Formación y Desarrollo, con enfoque estratégico y pasión por el desarrollo del talento y el fortalecimiento organizacional.
    ?? Requisitos:
    Profesional en carreras administrativas, ingeniería o afines.
    Mínimo 3 años de experiencia en Recursos Humanos en programas de formación, bienestar, clima organizacional y cultura.
    Habilidades de comunicación, liderazgo, organización, empatía y trabajo en equipo.
    ?? Funciones principales:
    Diseñar y ejecutar programas de capacitación y desarrollo.
    Evaluar el clima organizacional y proponer planes de mejora.
    Liderar actividades de integración, cultura y bienestar.
    Brindar asesoría a líderes y colaboradores en temas de cultura organizacional.
    Apoyar procesos de comunicación interna y fortalecimiento de valores corporativos.
    ? Condiciones:
    Disponibilidad para rotar entre las 3 sedes (Funza – Siberia, Fontibón y Engativá).
    Modalidad 100% presencial.
    ?? Te ofrecemos:
    Estabilidad laboral.
    Oportunidad de crecimiento en una compañía multinacional.
    Ambiente de trabajo colaborativo y orientado al desarrollo profesional.
    ?? Si cumples con el perfil y deseas crecer en el área de Recursos Humanos, ¡postúlate y sé parte de nuestro equipo!

    Cargos relacionados

    Coordinador de gestión humana, Coordinador de cultura y bienestar

Líder innovación y desarrollo

COP

industry AVSA S.A

Ofertas de empleo en AVSA S.A .
Hace 1 mes
Salario confidencial
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bucaramanga country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Líder innovación y desarrollo

    COP
  • En AVSA S.A. estamos buscando Líder de Innovación y Desarrollo.

    Objetivo del cargo:
    Liderar estrategias de innovación y desarrollo en productos, empaques y nuevas propuestas de valor, enfocadas en tendencias del mercado y necesidades de los clientes, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad y contribuyendo a fortalecer la diferenciación, competitividad y posicionamiento de la marca con foco pollo y multiproteína, integrando proyecciones nacionales e internacionales que orienten la gestión de los desarrollos e innovaciones.

    Requisitos:
    Profesional en ingeniería de alimentos, ingeniería química con énfasis en alimentos, mercadeo o carreras afines, con especialización en innovación, desarrollo de productos, mercadeo estratégico o áreas relacionadas con la gestión de la innovación.
    Experiencia mínima de 4 años en la gestión de proyectos de innovación en el sector alimenticio, incluyendo desarrollo de productos y nuevas propuestas de valor.
    Conocimiento en tendencias de consumo, normatividad sanitaria y de calidad, metodologías de innovación, investigación y desarrollo, gestión de procesos de innovación.
    Dominio del idioma inglés.
    Disponibilidad para viajar.

    Responsable de:
    Identificar y evaluar nuevas tecnologías, materias primas y procesos que contribuyan a la innovación de productos y empaques.
    Evaluar la factibilidad técnica, económica y comercial de los proyectos de innovación y desarrollo, incluyendo la conceptualización y análisis del modelo de negocio, la estimación y validación de los costos de producción y operación, la definición de la propuesta de valor y la revisión de la viabilidad financiera, abarcando integralmente todos los aspectos económicos del desarrollo.
    Desarrollar y fortalecer las metodologías de innovación orientadas a la creación de productos y soluciones en tiempos de oportunidad, integrando nuevas prácticas, estructuras y procesos que permitan optimizar la ejecución de los proyectos.
    Liderar y supervisar al eq

    Cargos relacionados

    Profesional de innovación
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