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Ofertas de Empleo Director seleccion contratacion  Presencial

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Recientes Relevantes

Analista de seleccion y contratacion

COP

industry GOLD RH SAS BIC

Ofertas de empleo en GOLD RH SAS BIC.
Hace 1 mes
$2,5 a $3 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Analista de seleccion y contratacion

    COP
  • CARGO: Analista de Selección
    CIUDAD: Bogotá
    SALARIO: $2.366.722 + bono de $395.991
    HORARIO:

    Lunes a jueves: 8:00 a.m. – 5:00 p.m.
    Viernes: 8:00 a.m. – 4:00 p.m.

    NIVEL EDUCATIVO: Profesional en Psicología

    EXPERIENCIA:

    Mínimo 2 años en procesos de selección masivos, especialmente en personal temporal.

    HABILIDADES TÉCNICAS:

    Ejecutar procesos de selección desde la publicación de la oferta hasta la contratación.
    Aplicar estrategias digitales y herramientas tecnológicas para optimizar tiempos y calidad del proceso.
    Analizar y clasificar grandes volúmenes de candidatos mediante IA y sistemas automatizados.
    Coordinar entrevistas y pruebas psicotécnicas.
    Cumplimiento de indicadores de gestión.

    HABILIDADES BLANDAS:

    Trabajo bajo presión.
    Trabajo en equipo.
    Resolución de problemas.
    Resiliencia.
    Escucha activa.

    Cargos relacionados

    Coordinador de selección y contratación, Analista de selección

Analista de contratacion y seleccion

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 semana
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 semana

  • Analista de contratacion y seleccion

    COP
  • Importante empresa del sector constructor requiere para su equipo de trabajo un Técnico o Tecnólogo en Talento Humano o áreas administrativas, con mínimo 1 año de experiencia laboral en cargos relacionados con analista de Talento Humano, específicamente en los procesos de contratación y selección.

    El perfil debe contar con sólidos conocimientos en los subprocesos del área de Talento Humano, haciendo especial énfasis en contratación (revisión de documentos, afiliaciones, elaboración de contratos, y gestión de ingreso de personal).

    Funciones principales:

    Ejecutar el proceso de contratación desde la recepción de la documentación hasta el ingreso del colaborador.

    Apoyar el proceso de selección según los perfiles requeridos.

    Mantener actualizados los registros y archivos de personal.

    Garantizar el cumplimiento de los procedimientos y políticas del área de Talento Humano.

    Condiciones laborales:

    Contrato: Término indefinido, directo con la compañía.

    Horario: Lunes a viernes.

    Modalidad: 100 % presencial.

    Salario: $2.000.000

    Cargos relacionados

    Analista de gestión humana

Coordinador de selección y contratación

COP

industry Distribuciones La Nieve Ltda

Ofertas de empleo en Distribuciones La Nieve Ltda.
Hace 1 mes
$3 a $3,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Villavicencio country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Coordinador de selección y contratación

    COP
  • En DISTRIBUCIONES LA NIEVE S.A.S. queremos sumar a nuestro equipo un(a) profesional estratégico(a), apasionado(a) por el desarrollo del talento y la experiencia del colaborador.

    ¿Cuál será tu misión?
    Dirigir y asegurar la correcta ejecución de los procesos de atracción, selección, formación y bienestar, garantizando el cumplimiento de perfiles, competencias y tiempos, alineados con la estrategia organizacional.

    Principales responsabilidades:
    • Liderar los procesos de atracción y selección de talento, asegurando su efectividad y oportunidad.
    • Definir criterios y evaluar resultados de vinculación e inducción de personal.
    • Diseñar y dirigir el plan anual de formación y desarrollo, midiendo su impacto.
    • Identificar brechas de competencias y proponer acciones alineadas al negocio.
    • Liderar el proceso de bienestar organizacional y el Comité de Bienestar.
    • Acompañar a líderes en el desarrollo de equipos y fortalecimiento de competencias.
    • Apoyar iniciativas de clima organizacional y experiencia del colaborador.
    • Hacer seguimiento a indicadores de gestión del área.
    • Garantizar la confidencialidad de la información y el cumplimiento de políticas internas.

    Requisitos:
    • Profesional en áreas afines a Gestión Humana, Psicología, Administración o similares.
    • Experiencia liderando procesos de talento humano (atracción, formación y bienestar).
    • Enfoque estratégico, liderazgo y habilidades de comunicación.
    • Orientación a resultados y desarrollo de equipos.

    ¿Qué ofrecemos?
    Un entorno dinámico, oportunidades de crecimiento y la posibilidad de impactar directamente la cultura y el desarrollo de nuestra organización.

    Contrato a término indefinido
    Salario: $ 3.000.000 a $ 3.500.000 según experiencia.

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    Coordinador de selección y contratación

Coordinador@ selección y reclutamiento bucaramanga

COP

industry MICHAEL PAGE INTERNATIONAL

Ofertas de empleo en MICHAEL PAGE INTERNATIONAL.
Hace 1 mes
$3 a $3,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bucaramanga country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

Coordinador de selección

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Ayer
$8 a $10 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Ayer

  • Coordinador de selección

    COP
  • Importante institución de salud se encuentra en la búsqueda de un(a) Coordinador(a) de Selección, una persona innovadora, estratégica y con alto compromiso, apasionada por la atracción y selección de talento humano.

    Coordinar los procesos de selección de personal, asegurando la definición de perfiles por competencias, la implementación de modelos de atracción de talento y experiencia del colaborador, y el seguimiento a indicadores de gestión, alineados a las necesidades estratégicas de la institución.

    Responsabilidades clave

    Coordinación integral de procesos de selección.

    Definición y actualización de perfiles de cargo.

    Implementación de modelos de atracción del talento, experiencia del colaborador y marca empleadora

    Selección por competencias.

    Elaboración y seguimiento de indicadores de gestión.

    Apoyo a la gestión estratégica del talento humano con enfoque gerencial.

    Condiciones

    Horario: Lunes a viernes de 7:00 a.m. a 5:00 p.m.

    Contrato a término indefinido.

    Buscamos una persona con visión innovadora, habilidades gerenciales y gusto por la selección de talentos, que desee generar impacto en una organización del sector salud comprometida con la excelencia y el desarrollo humano.

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    Coordinador de selección y contratación

Coordinadora de selección

COP

industry Human One

Ofertas de empleo en Human One.
Hace 3 semanas
$3,5 a $4 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Medellín country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Coordinadora de selección

    COP
  • Empresa colombiana del sector retail de moda, especializada en el diseño y comercialización de prendas masculinas que combinan elegancia clásica, comodidad y versatilidad; actualmente se encuentra en la búsqueda de su Coordinador(a) de Selección.
    Ofrecemos:
    • Contrato: directo con la empresa
    • Salario: $4.000.000
    • Ubicación: Medellín
    • Horario: lunes a viernes
    Requisitos:
    • Profesional en Psicología, Administración de Empresas, Talento Humano o carreras afines.
    • Experiencia en procesos de selección (ideal en sector retail o textil).
    • Conocimiento en pruebas psicotécnicas
    • Habilidades en comunicación, negociación, gestión del talento y orientación a resultados.
    Responsabilidades Principales:
    • Liderar de principio a fin los procesos de selección, asegurando el cubrimiento oportuno de vacantes a nivel nacional.
    • Realizar entrevistas, gestionar estudios de seguridad y tomar decisiones de contratación con criterio y argumentación.
    • Coordinar las fuentes de reclutamiento y estrategias de atracción para garantizar un flujo constante de candidatos.
    • Hacer seguimiento a indicadores del proceso, cumplimiento de cuota SENA y gestión del equipo a cargo.
    • Apoyar actividades de bienestar y representar la compañía en ferias laborales, manteniendo una comunicación cercana con líderes internos.

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    Coordinador de selección y contratación

Analista de contratacion y facturacion gh

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
$4 a $4,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Analista de contratacion y facturacion gh

    COP
  • PROFESIONAL EN INGENIERIA INDUSTRIAL O ADMINISTRACION DE EMPRESAS (Unicamente) Experiencia mínima de 4 años en PROCESOS MASIVOS en OIL&GAS, CONSTRUCCION, INFRAESTRUCTURA, con manejo de proyectos simultáneos.
    *Solo aplicar si tienes experiencia en estos sectores y en proyectos simultaneos, alta masividad*

    EXPERIENCIA:
    1. GESTIONANDO CONTRATACION DE PERSONAL, AFILIACIONES de cargos técnicos, operativos y administrativos para multiples proyectos.
    2. FACTURACION DE PROVEEDORES GESTION HUMANA

    Presencial Bogota. Contrato Indefinido. Salario $4.300.000. Vinculación Inmediata

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    Coordinador de gestión humana, Coordinador de selección y contratación, Coordinador de talento humano, Analista de nomina

Analista de seleccion y contratacion

COP

industry GOLD RH SAS BIC

Ofertas de empleo en GOLD RH SAS BIC.
Hace 2 semanas
$2,5 a $3 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 2 semanas

  • Analista de seleccion y contratacion

    COP
  • OFERTA LABORAL | ANALISTA DE SELECCIÓN

    Ciudad: Bogotá – Barrio Puente Largo

    Salario: $2.366.722 + bono de $395.991 + prestaciones de ley

    Horario:
    Lunes a jueves: 7:00 a.m. a 5:00 p.m.
    Viernes: 7:00 a.m. a 4:00 p.m.

    Perfil requerido

    Profesional en Psicología
    Mínimo 3 años de experiencia en procesos de selección, contratación y afiliaciones a seguridad social
    Experiencia manejando procesos masivos de más de 100 contrataciones mensuales en todo su ciclo

    Habilidades técnicas

    Ejecución de procesos de selección desde la publicación de vacantes hasta la contratación y afiliaciones a seguridad social
    Aplicación de estrategias digitales y herramientas tecnológicas
    Análisis y clasificación de candidatos mediante IA y sistemas automatizados
    Coordinación de entrevistas y aplicación de pruebas psicotécnicas
    Cumplimiento de indicadores de gestión

    Habilidades blandas

    Trabajo bajo presión
    Trabajo en equipo
    Resolución de problemas
    Resiliencia
    Escucha activa

    Cargos relacionados

    Analista de gestión humana

Jefe de contratación

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
$6 a $8 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Jefe de contratación

    COP
  • Entidad de Salud de IV nivel, busca un Jefe para el área de Contratación, el cargo debe cumplir con procesos de planeación, dirección y control relacionados con la contratación de las diferentes EPS , de acuerdo a la legislación vigente, al crecimiento de la demanda y fortaleciendo las buenas relaciones con las diferentes EAPB. , experiencia en mercadeo y servicios de salud.
    Experiencia de dos años en el sector salud.
    Profesional en Enfermería Superior o Médico General con Especialización en Gestión de Mercadeo.

    Cargos relacionados

    Médico especialista, Enfermero especialista

Reclutamiento, seleccion y contratacion 621039

COP

industry JOBANDTALENT CO SAS

Ofertas de empleo en JOBANDTALENT CO SAS.
Hace 2 semanas
$1,5 a $2 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Medellín country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 2 semanas

  • Reclutamiento, seleccion y contratacion 621039

    COP
  • En job&talent estamos en la búsqueda de personal para el cargo de supervisor de acabados, con experiencia minima de 1 año en teñido de telas para el sector textil, pinturas, estampaciones o áreas relacionadas al teñido textil:

    salario: 1.750.905 prestaciones de ley

    contrato: obra y labor a 1 año por medio de job&talent

    turnos: buscamos disponibilidad completa de tiempo de lunes a domingo, tenemos turnos diurnos de 5:30 a.m a 1:00 p.m y 1:00 p.m a 9:00 p.m, con el correspondiente día compensatorio de descanso a la semana.

    lugar de trabajo: itagüí, sector simon bolivar

    Cargos relacionados

    Operario de producción industrial

Líder de recursos humanos

COP

industry SERDAN SA

Ofertas de empleo en SERDAN SA.
Hace 1 mes
$2,5 a $3 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Mosquera country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Líder de recursos humanos

    COP
  • Vacante: Líder de Talento Humano (Generalista)

    ?? Mosquera, Cundinamarca

    Empresa del sector busca profesional en Psicología, Administración o afines, con mínimo 3 años de experiencia liderando procesos de talento humano, especialmente en reclutamiento y selección.

    ?? Requisitos:

    ? Experiencia en selección, contratación y nómina
    ? Manejo de seguridad social y legislación laboral
    ? Conocimiento en bienestar, clima organizacional y SG-SST
    ? Perfil estratégico y operativo
    ?? Salario: $2.500.000 a $3.000.000
    ?? Lunes a viernes + sábado medio día

    Si cumples con el perfil, ¡postúlate! ??

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    Coordinador de talento humano, Líder de recursos humanos

Coordinador talento humano sg y sst// bogotá presencial

COP

industry MANPOWER

Ofertas de empleo en MANPOWER.
Hace 2 semanas
$4 a $4,5 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 2 semanas

  • Coordinador talento humano sg y sst// bogotá presencial

    COP
  • Importante empresa del sector moda y confección se encuentra en búsqueda de un(a) Coordinador(a) de Talento Humano y SG-SST para liderar de manera integral los procesos de gestión humana y el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo, garantizando el cumplimiento normativo y el fortalecimiento organizacional.
    Requisitos
    Técnico, tecnólogo o profesional en áreas administrativas, talento humano, contabilidad o Seguridad y Salud en el Trabajo.
    Experiencia mínima de 4 años en cargos relacionados con gestión humana y SG-SST.
    Deseable experiencia en empresas del sector confección, producción o pymes.
    Curso de 50 horas en SG-SST vigente (Obligatorio)
    Manejo intermedio de Excel y herramientas ofimáticas.
    Conocimientos actualizados en legislación laboral y SG-SST.

    Principales responsabilidades
    Liderar procesos de selección, contratación, inducción, bienestar y retiro de personal.
    Gestionar novedades de nómina, afiliaciones y documentación laboral.
    Realizar liquidaciones y seguimiento a procesos disciplinarios.
    Actualizar manuales de funciones e indicadores de gestión humana.
    Diseñar y ejecutar el plan anual de SG-SST.
    Coordinar capacitaciones, simulacros, brigadas y actividades de promoción y prevención.
    Realizar seguimiento a indicadores, reportes e implementación de acciones correctivas.
    Mantener actualizada la matriz legal y documentación requerida por la normatividad vigente.

    Condiciones laborales
    Salario: $4.000.000
    Contrato a término fijo.
    Modalidad: 100% presencial.
    Horario: Lunes a jueves: 6:00 a.m. a 4:00 p.m.
    Viernes: 6:00 a.m. a 3:00 p.m.
    Disponibilidad ocasional los sábados.




    Ubicación: Bogotá.

    Si cumples con el perfil y deseas asumir un nuevo reto profesional, postúlate y haz parte de un equipo orientado al crecimiento y la excelencia organizacional.

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    Coordinador de talento humano

Analista de selección

COP

industry GOLD RH SAS BIC

Ofertas de empleo en GOLD RH SAS BIC.
Hace 1 semana
$2,5 a $3 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 semana

  • Analista de selección

    COP
  • CARGO: Analista de Selección
    CIUDAD: Bogotá
    SALARIO: $2.366.722 + Auxilio de rodamineto $395.991
    HORARIO:

    Lunes a jueves: 8:00 a.m. – 5:00 p.m.
    Viernes: 8:00 a.m. – 4:00 p.m.

    NIVEL EDUCATIVO: Profesional en Psicología

    EXPERIENCIA:

    Mínimo 2 años en procesos de selección masivos, especialmente en personal temporal.

    HABILIDADES TÉCNICAS:

    Ejecutar procesos de selección desde la publicación de la oferta hasta la contratación.
    Aplicar estrategias digitales y herramientas tecnológicas para optimizar tiempos y calidad del proceso.
    Analizar y clasificar grandes volúmenes de candidatos mediante IA y sistemas automatizados.
    Coordinar entrevistas y pruebas psicotécnicas.
    Cumplimiento de indicadores de gestión.

    HABILIDADES BLANDAS:

    Trabajo bajo presión.
    Trabajo en equipo.
    Resolución de problemas.
    Resiliencia.
    Escucha activa.

    Cargos relacionados

    Psicólogo de selección

Analista de selección

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 semana
$2,5 a $3 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 semana

  • Analista de selección

    COP
  • Se requiere profesional de diferentes áreas (psicología, administración) con mínimo 4 años de experiencia en procesos de selección formación y desarrollo, manejo de procesos masivos de selección. Adicional que haya manejado contratación, planes de desarrollo, inducción, actividades de bienestar, temas administrativos del área de Recursos humanos a nivel general.

    Cargos relacionados

    Analista de selección

Analista de contratación

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
$2,5 a $3 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Analista de contratación

    COP
  • En Laboratorios Chalver nos encontramos en búsqueda de nuestro próximo analista de contratación y selección a nivel, quien apoyará la ejecución de labores de reclutamiento, selección, contratación y documentación general del área de desarrollo humano.

    Objetivo del cargo

    Apoyar las actividades de contratación, reclutamiento y selección.

    Funciones principales
    - Ejecutar labores de reclutamiento y selección de perfiles a todo nivel
    - Realizar procesos de contratación
    - Verificación de referencias
    -Evaluaciones de desempeño
    -Manejo de archivo
    -Creación de carpetas del personal

    Perfil requerido

    Formación: Profesional en administración de empresas.
    Experiencia: Mínimo de 1 año a 2 años en cargos similares.

    Conocimientos técnicos:
    - Afiliación a seguridad social
    - Contratación
    -Reclutamiento y selección
    -Evaluación de desempeño

    Condiciones laborales

    Contrato: Término indefinido.
    Beneficios corporativos.
    Lugar trabajo Barrio la Alquería.
    Casino.
    Ambiente laboral amable y colaborativo.

    Tipo de puesto: Tiempo completo

    Cargos relacionados

    Analista de recursos humanos

Auxiliar recursos humanos (seleccion-contratacion)

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
$2 a $2,5 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Chía country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Auxiliar recursos humanos (seleccion-contratacion)

    COP
  • Reconocida empresa ubicada en Cota requiere para su equipo tecnólogo en recursos humanos o areas administrativas, estudiante de administración de empresas, ingeniería industrial, trabajo social (NO PSICOLOGOS) con experiencia mínima de 2 años en el área de selección y contratacion.
    Funciones:
    Realizar el proceso de publicación de hojas de vida de las solicitudes realizadas por las diferentes áreas.
    Seleccionar y filtrar hojas de vida, asegurando que los candidatos cumplan con el perfil requerido.
    Coordinar pruebas psicotécnicas con la temporal, realizar entrevistas y pruebas técnicas según el cargo.
    Citar los candidatos propuestos con el jefe inmediato y realizar seguimiento del candidato seleccionado.
    Realizar el proceso de inducción corporativa al personal contratado.
    Realizar entrevistas de retiro y mantener al día los indicadores del área de selección.
    Mantener backup de los cargos con mayor índice de rotación.
    Llevar y actualizar a diario el control de reclutamiento, selección, referenciación del personal que gestiona la dirección de área.

    Salario $2.100.000 +subsidio de transporte Horario de Lunes a viernes

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    Auxiliar de recursos humanos, Analista de recursos humanos

Jefe de selección de personal- madrid

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
$3,5 a $4 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Madrid country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

Analista de selección experiencia sector electrico

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
$2,5 a $3 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

Analista de selección

COP

industry UNIVERSIDAD ECCI

Ofertas de empleo en UNIVERSIDAD ECCI.
Hace 1 mes
$2 a $2,5 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Analista de selección

    COP
  • Prestigiosa Universidad, solicita para su equipo de trabajo, Analista de Selección con mínimo tres años (3) años de experiencia en cargos similares, preferiblemente en el sector educativo.

    Formación académica: Profesional en Psicología

    FUNCIONES:

    • Realizar convocatorias internas y externas de vacantes para docentes y personal administrativo.
    • Aplicar y calificar las pruebas psicotécnicas a los diferentes candidatos que se postulan a los diferentes cargos.
    • Realizar el proceso de contratación y selección de los aprendices.
    • Apoyar el proceso de inducción del personal nuevo y todo lo relacionado con selección y contratación, tanto personal administrativo como docentes.
    • Manejar la plataforma Sena empresarial de los aprendices.
    • Manejar el banco de hojas de vida, tanto físico como virtual, así mismo apoyar el ingreso a bases institucionales.
    • Solicitar exámenes médicos a seguridad y salud en el trabajo para el personal de ingreso.
    • Las demás que se asignen para cumplir con los objetivos de la dependencia.
    • Las demás funciones que sean asignadas para el cumplimiento de los objetivos de área.

    Salario: A convenir
    Horarios: Lunes a miércoles de 8:00 a. m. a 6:00 p. m. y Jueves y Viernes de 8:00 a. m. a 5:30 p. m.
    Tipo de contrato: Fijo Inferior 1 Año renovable
    Lugar de trabajo: Bogotá. Presencial

    CONOCIMIENTOS:

    • Manejo de herramientas de Office
    • Capacidad para operar equipos de oficina
    • Uso de plataformas legales institucionales
    • Competencias laborales: Compromiso, trabajo en equipo, comunicación asertiva
    • Conocimiento en gestión documental.
    • Conocimientos en técnicas de entrevista.
    • Excel Intermedio
    • Selección masiva

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    Analista de selección, Psicólogo de selección

Analista de contratación

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
$2,5 a $3 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Analista de contratación

    COP
  • En Laboratorios Chalver nos encontramos en búsqueda de nuestro próximo analista de contratación y selección a nivel, quien apoyará la ejecución de labores de reclutamiento, selección, contratación y documentación general del área de desarrollo humano.

    Objetivo del cargo

    Apoyar las actividades de contratación, reclutamiento y selección.

    Funciones principales
    - Ejecutar labores de reclutamiento y selección de perfiles a todo nivel
    - Realizar procesos de contratación
    - Verificación de referencias
    -Evaluaciones de desempeño
    -Manejo de archivo
    -Creación de carpetas del personal

    Perfil requerido

    Formación: Profesional en administración de empresas.
    Experiencia: Mínimo de 1 año a 2 años en cargos similares.

    Conocimientos técnicos:
    - Afiliación a seguridad social
    - Contratación
    -Reclutamiento y selección
    -Evaluación de desempeño

    Condiciones laborales

    Contrato: Término indefinido.
    Beneficios corporativos.
    Lugar trabajo Barrio la Alquería.
    Casino.
    Ambiente laboral amable y colaborativo.

    Tipo de puesto: Tiempo completo

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    Analista de recursos humanos
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