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Ofertas de Empleo Director talento humano Híbrido

Ofertas de Empleo Director talento humano Híbrido

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Director talento humano-bogo

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Director talento humano-bogo

    COP
  • Director(a) de Talento Humano – Sector TI

    Compañía del sector Tecnología / Consultoría TI, se encuentra en la búsqueda de un(a) Director(a) de Talento Humano con sólida trayectoria liderando procesos estratégicos de gestión humana, cultura organizacional y sistemas integrados de gestión.

    Requisitos de Experiencia

    Experiencia General:
    Entre ocho (8) y diez (10) años ocupando cargos de Director(a), Gerente, Líder o Coordinador(a) de Talento Humano, con responsabilidad en:

    Gerencia y administración de Recursos Humanos.
    Gestión de relaciones laborales.
    Administración de Sistemas de Gestión de Calidad.
    Administración del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST).
    Experiencia Específica (mínimo 5 años):
    Implementación y mantenimiento exitoso de al menos un Sistema Integrado de Gestión.
    Diseño e implementación de estrategias de atracción, retención y desarrollo del talento.
    Desarrollo de programas de formación, liderazgo y cultura organizacional orientada a la innovación y mejora continua.
    Liderazgo de programas de bienestar integral y Seguridad y Salud en el Trabajo, garantizando cumplimiento normativo y prevención de riesgos físicos y psicosociales.
    Gestión de procesos de transformación organizacional y adopción de nuevas políticas y tecnologías.
    Administración de procesos de contratación, desvinculación y relaciones laborales.
    Diseño y ejecución de planes de mejora de clima organizacional y fortalecimiento del compromiso de los colaboradores.

    Indispensable:

    Experiencia como Director(a) de Talento Humano en empresas del sector TI o consultoría TI con más de 150 empleados.
    Mínimo 8 años ejerciendo cargos de liderazgo en el área de Talento Humano.
    Formación Académica
    Profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Psicología, Derecho o carreras afines.
    Especialización en Gerencia de Recursos Humanos, Derecho Laboral, Calidad o Salud Ocupacional.
    Certificaciones Deseables
    Certificación en normas ISO.

    Cargos relacionados

    Director de selección y contratación, Director de gestión humana, Director de personal, Director talento humano, Director administrativo
- Hibrido

Gerente de recursos humanos

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 3 días
$10 a $12,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 3 días

  • Gerente de recursos humanos

    COP
  • Estamos buscamos nuestro/a próximo/a HR Manager, quien será responsable de liderar la estrategia integral de Recursos Humanos en el país, garantizando la atracción, desarrollo, motivación y retención del talento clave para la organización.

    Este rol tiene como objetivo asegurar que la gestión de personas contribuya al crecimiento del negocio, promoviendo un entorno laboral positivo, eficiente y alineado con la cultura organizacional.

    Principales responsabilidades:

    • Diseñar, implementar y evaluar la estrategia de Recursos Humanos alineada con los objetivos del negocio
    • Liderar programas de formación, desarrollo y planes de carrera
    • Gestionar el proceso de selección (masivo y estratégico) a nivel nacional
    • Supervisar procesos de onboarding e integración cultural
    • Implementar y gestionar el sistema de evaluación de desempeño
    • Monitorear el clima organizacional y ejecutar planes de acción
    • Administrar compensación, beneficios y procesos de nómina
    • Garantizar el cumplimiento de la legislación laboral colombiana
    • Gestionar relaciones laborales, contratos, licencias y obligaciones legales
    • Acompañar a líderes en el desarrollo de equipos y fortalecimiento cultural

    Requisitos:

    • Profesional en áreas afines a Recursos Humanos, Psicología o Administración
    • Experiencia liderando procesos de RH en empresas con operación nacional (ideal retail)
    • Conocimiento en indicadores de talento y gestión estratégica de RH
    • Manejo de nómina y normativa laboral colombiana
    • Nivel de inglés intermedio
    • Disponibilidad para viajar

    Competencias clave:

    • Liderazgo y desarrollo de equipos
    • Orientación a resultados
    • Comunicación efectiva
    • Trabajo en equipo
    • Innovación y pensamiento estratégico

    Si quieres hacer parte de una compañía en crecimiento y liderar la estrategia de talento en Colombia

    ¡Postúlate!

    Cargos relacionados

    Gerente de recursos humanos (gestión humana), Jefe de recursos humanos, Líder de recursos humanos, Hrbp
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Auxiliar de talento humano

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 3 semanas
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Medellín country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 3 semanas
- Hibrido

Reclutador/a - experiencia en bpo y/o consultoría

COP

industry MANPOWER

Ofertas de empleo en MANPOWER.
Hace 1 mes
$1,5 a $2 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Reclutador/a - experiencia en bpo y/o consultoría

    COP
  • Reclutador/a con Experiencia en BPO o Consultoría - Medellín

    Estamos en busca de un/a Reclutador/a apasionado/a por el talento humano para unirse a nuestro equipo en Medellín. Como parte integral de nuestra consultora, tu objetivo será atraer a los mejores talentos en el sector BPO y consultoría. Tu experiencia positiva y efectiva en la publicación de vacantes y el contacto con candidatos será fundamental para nuestro crecimiento. Te ofrecemos un entorno dinámico y colaborativo, con oportunidades de crecimiento profesional y personal. Únete a nosotros y sé parte de un equipo que valora la diversidad, la innovación y el aprendizaje continuo. Estamos comprometidos con tu desarrollo y éxito, y ofrecemos un espacio donde tu voz es escuchada y valorada.

    Responsabilidades:
    - Publicación de vacantes en diferentes plataformas.
    - Filtro de hojas de vida y preselección de candidatos.
    - Citas y entrevistas con candidatos.
    - Colaboración con líderes de área para comprender las necesidades del personal.

    Requerimientos:
    - Técnicos o tecnólogos en gestión humana o afines.
    - Mínimo 2 años de experiencia en reclutamiento.
    - Experiencia previa en BPO y/o consultoría.

    Nivel de educación:
    - Técnico y/o Tecnólogo en recursos humanos, gestión humana o afines.

    Otras habilidades:
    Habilidades técnicas:
    - Gestión de plataformas.
    - Manejo de bases de datos.
    - Estrategias de reclutamiento innovadoras.

    Habilidades interpersonales:
    - Comunicación efectiva.
    - Trabajo en equipo.
    - Manejo del tiempo.
    - Enfoque en el logro de objetivos.

    Cargos relacionados

    Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal
- Hibrido

Reclutador/a - experiencia en bpo y/o consultoría

COP

industry MANPOWER

Ofertas de empleo en MANPOWER.
Hace 1 mes
$1,5 a $2 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Medellín country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Reclutador/a - experiencia en bpo y/o consultoría

    COP
  • Reclutador/a con Experiencia en BPO o Consultoría - Medellín

    Estamos en busca de un/a Reclutador/a apasionado/a por el talento humano para unirse a nuestro equipo en Medellín. Como parte integral de nuestra consultora, tu objetivo será atraer a los mejores talentos en el sector BPO y consultoría. Tu experiencia positiva y efectiva en la publicación de vacantes y el contacto con candidatos será fundamental para nuestro crecimiento. Te ofrecemos un entorno dinámico y colaborativo, con oportunidades de crecimiento profesional y personal. Únete a nosotros y sé parte de un equipo que valora la diversidad, la innovación y el aprendizaje continuo. Estamos comprometidos con tu desarrollo y éxito, y ofrecemos un espacio donde tu voz es escuchada y valorada.

    Responsabilidades:
    - Publicación de vacantes en diferentes plataformas.
    - Filtro de hojas de vida y preselección de candidatos.
    - Citas y entrevistas con candidatos.
    - Colaboración con líderes de área para comprender las necesidades del personal.

    Requerimientos:
    - Técnicos o tecnólogos en gestión humana o afines.
    - Mínimo 2 años de experiencia en reclutamiento.
    - Experiencia previa en BPO y/o consultoría.

    Nivel de educación:
    - Técnico y/o Tecnólogo en recursos humanos, gestión humana o afines.

    Otras habilidades:
    Habilidades técnicas:
    - Gestión de plataformas.
    - Manejo de bases de datos.
    - Estrategias de reclutamiento innovadoras.

    Habilidades interpersonales:
    - Comunicación efectiva.
    - Trabajo en equipo.
    - Manejo del tiempo.
    - Enfoque en el logro de objetivos.

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    Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal
- Hibrido

Asistente de recursos humanos

COP

industry MEDIREX BIC SAS

Ofertas de empleo en MEDIREX BIC SAS.
Hace 3 semanas
$2 a $2,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Asistente de recursos humanos

    COP
  • ¿Te gustaría ser parte de un equipo que mejora el Don de la Vida? ¡Únete al nuestro!

    Estamos en la búsqueda de:

    - Técnicos o tecnólogos en temas relacionados con recursos humanos.
    - Conocimientos en nomina y prestaciones sociales
    - Conocimientos en administración de personal
    - Indispensable: Conocimiento y manejo comprobable del sistema de nomina NOVASOFT
    - Dos años de experiencia en áreas o funciones relacionadas con la administración de personal, talento humano
    - Ubicación Bogotá

    ¿Cómo aportarás a nuestro equipo?

    Apoyar al área de Personas y Cultura en los procesos de selección, administración, desarrollo, Seguridad y Salud en el Trabajo, siguiendo las políticas y procedimientos establecidos, con el objetivo de asegurar una adecuada gestión del talento.

    ¿Qué te ofrecemos?

    - Contrato indefinido directamente con nuestra compañía
    - Modalidad de trabajo híbrida
    - Un día libre al mes (adicional a los fines de semana) y varios beneficios más.

    Aplica a nuestra vacante, sé parte de una compañía con una cultura organizacional diferente y únete a este equipo apasionado y comprometido en hacer del mundo un lugar mejor.

    Mejoramos el Don de la Vida

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    Asistente de recursos humanos, Asistente de selección de personal
- Hibrido

Reclutador de personal en barranquilla

COP

industry MANPOWER

Ofertas de empleo en MANPOWER.
Hace 1 mes
$1,5 a $2 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Barranquilla country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Reclutador de personal en barranquilla

    COP
  • En ManpowerGroup Colombia, nos encontramos en busca de un/a Técnico, tecnólogo o estudiante de últimos semestres de carreras profesionales para nuestro cargo de Reclutador/a en Barranquilla.

    Requsiitos:
    - Experiencia mínima de 1 año realizando recepción de requerimientos, publicación de vacantes en portales de empleo, planteamiento de estrategias de atracción de talento, filtro de hojas de vida, contacto con candidatos, aplicación de pruebas psicotécnicas y coordinación de entrevistas con líderes de procesos.
    - Técnico, tecnólogo o estudiante de últimos semestres de psicología, administración, recursos humanos o afines.
    - Disponibilidad para trabajar de lunes a viernes en horario de oficina.

    Ofrecemos:
    - Contrato indefinido.
    - Salario 1.750.905 + auxilio de transporte + prestaciones sociales.
    - Horario de lunes a viernes.
    - Modalidad de trabajo híbrida.

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    Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal
- Hibrido

Asistente de recursos humanos - nomina

COP

industry MEDIREX BIC SAS

Ofertas de empleo en MEDIREX BIC SAS.
Hace 2 días
$2 a $2,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 2 días

  • Asistente de recursos humanos - nomina

    COP
  • ¿Te gustaría ser parte de un equipo que mejora el Don de la Vida? ¡Únete al nuestro!

    Estamos en la búsqueda de:

    - Técnicos o tecnólogos en temas relacionados con recursos humanos.
    - Conocimientos en nomina y prestaciones sociales INDISPENSABLE
    - Conocimientos en administración de personal
    - Indispensable: Conocimiento y manejo comprobable del sistema de nomina NOVASOFT
    - Dos años de experiencia en áreas o funciones relacionadas con la administración de personal, talento humano y responsabilidad directa en la correcta liquidación de nomina.
    - Ubicación Bogotá

    ¿Cómo aportarás a nuestro equipo?

    Apoyar al área de Personas y Cultura en los procesos de selección, administración, desarrollo, Seguridad y Salud en el Trabajo, siguiendo las políticas y procedimientos establecidos, con el objetivo de asegurar una adecuada gestión del talento.

    ¿Qué te ofrecemos?

    - Contrato indefinido directamente con nuestra compañía
    - Modalidad de trabajo híbrida
    - Un día libre al mes (adicional a los fines de semana) y varios beneficios más.

    Aplica a nuestra vacante, sé parte de una compañía con una cultura organizacional diferente y únete a este equipo apasionado y comprometido en hacer del mundo un lugar mejor.

    Mejoramos el Don de la Vida

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    Asistente de recursos humanos, Asistente de selección de personal
- Hibrido

Practicante tecnología talento humano medellín

COP

industry CHOUCAIR TESTING S.A

Ofertas de empleo en CHOUCAIR TESTING S.A.
Hace 1 mes
$1 a $1,5 millones
Salario
Contrato de aprendizaje
Tipo de contrato
Medellín country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Practicante tecnología talento humano medellín

    COP
  • Choucair cuenta con 25 años de experiencia apoyando la estrategia de negocio sus clientes. Somos pioneros y referentes en software testing y tenemos presencia en Medellín, Bogotá, Lima (Perú), Ciudad de Panamá y Toronto (Canadá).

    Si cuentas con los siguientes requisitos, aplica ya:

    Estudiante de tecnología cursando últimos semestres en Talento Humano- Gestión empresarial, Gestión documental, Auxiliar Administrativo, Gestión Humana.
    No haber firmado contrato de aprendizaje anteriormente
    Estar habilitado por la Institución académica para iniciar tus prácticas
    Disponibilidades prácticas en el mes de marzo/abril
    Tener Aval por parte de su comunidad educativa para firmar contrato de aprendizaje
    Tener ubicación y residencia en Medellín


    Ofrecemos:
    Práctica en modalidad híbrida
    Apoyo de sostenimiento al 100% del SMMLV
    Auxilio de transporte

    ¡Ven a probar con nosotros un mundo mejor!

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    Auxiliar de talento humano
- Hibrido

Administrativo en recursos humanos - gestión de reclamos laborales

COP

industry Accenture Ltda

Ofertas de empleo en Accenture Ltda.
Hace 1 mes
$3,5 a $4 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Medellín country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Administrativo en recursos humanos - gestión de reclamos laborales

    COP
  • Administrativo en Recursos Humanos – Gestión de Reclamos Laborales

    Ubicación: Medellín

    Ingles Avanzado

    Experiencia requerida: 2 a 4 años

    Sobre Accenture

    Accenture es una compañía global líder en servicios profesionales, con presencia en estrategia y consultoría, tecnología y operaciones, y capacidades digitales. Brindamos soluciones integrales para que nuestros clientes alcancen su máximo rendimiento.

    Buscamos profesionales para unirse a nuestro equipo de Recursos Humanos

    en Accenture que puedan aportar su experiencia en la gestión de reclamos laborales y procesos

    relacionados a salud y seguridad de los trabajadores.

    Responsabilidades del puesto

    Responder llamadas y consultas entrantes de empleados y proveedores médicos relacionadas con reclamos por lesiones.

    Administrar y gestionar documentos médicos de los trabajadores.

    Procesar solicitudes de historial de conducción y cambios de auto.

    Actualizar premios de conducción segura y reconocimientos por métodos de trabajo seguro en accidentes/incidentes reportados.

    Gestionar reclamos de lesiones y enfermedades laborales.

    Verificar reclamos y solicitudes conforme a normas regulatorias.

    Contactar proveedores médicos y gerencia local para obtener información adicional necesaria en el procesamiento de reclamos.

    Requisitos para postularte

    Estudios técnicos o profesionales en Administración, Recursos Humanos o áreas afines.

    Experiencia administrativa de 2 a 4 años.

    Inglés avanzado (B2 en adelante, con capacidad de comunicación fluida). Se evaluará nivel.

    Conocimientos en sistemas de tickets, gestión de emails y manejo de Excel (deseable, no excluyente).

    Atención al detalle y precisión administrativa.

    Habilidades de comunicación clara y profesional (oral y escrita).

    Orientación al servicio y capacidad de organización para manejar múltiples casos.

    Experiencia en manejo de información confidencial y gestión de escalaciones.

    Trabaj

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    Asistente de talento humano, Asistente administrativo, Analista administración personal
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Aprendiz recursos humanos 2026 ii

COP

industry Holcim

Ofertas de empleo en Holcim.
Hace 1 mes
$1,5 a $2 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Medellín country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Aprendiz recursos humanos 2026 ii

    COP
  • APRENDIZ RECURSOS HUMANOS


    Serás responsable del archivo HR físico y virtual (vida del empleado), ingresos, afiliaciones a caja de compensación, retiros, certificados laborales, cartas de empleados.



    Lugar de trabajo: Medellín o área metropolitana.



    Requisitos indispensables:

    • No haber firmado contrato de Aprendizaje.
    • Estudiante activo de técnicas o tecnologías, como: Recursos Humanos, Gestión Humana, Administración.
    • Estar habilitado para iniciar etapa práctica 2026 II (segundo semestre del 2026).

    Cuota de sostenimiento: $SMMLV


    Conoce nuestros beneficios:

    • Trabajo híbrido.
    • Auxilio de transporte.
    • 6 medios días libres.
    • Oportunidades de crecimiento.


    ¿Quiénes somos en Holcim ABS?

    Somos el Centro de Servicios del Grupo Holcim en latinoamérica. Desde Americas Business Services (ABS) nos encargamos de gestionar los procesos clave para nuestros negocios siendo socios estratégicos a través de la generación de valor. Tenemos como objetivo brindar soluciones de clase mundial en áreas como: compras, comercial, talento humano, finanzas, contabilidad y servicio al cliente.

    Hacemos parte de Holcim, líder mundial en soluciones innovadoras y sostenibles para la construcción. Tenemos la misión de descarbonizar la construcción para mejorar los estándares de vida en todo el mundo, de la mano de nuestros 45.000 colaboradores.

    Nos enorgullece ser una compañía Top Employer, lo cual nos certifica como un empleador de primer nivel. Estamos comprometidos con brindar un entorno de trabajo excepcional donde todos puedan crecer y prosperar, a través de sólidas prácticas en Recursos Humanos y gestión de personas.

    ¡NO TE PIERDAS LA OPORTUNIDAD DE SER PARTE DE NUESTRO EQUIPO!
    ¡CONSTRUYE PROGRESO CON NOSOTROS!

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    Asistente gestión humana, Auxiliar administrativo, Auxiliar de recursos humanos
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Hr partner talento

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Hr partner talento

    COP
  • Nos encontramos en la búsqueda de un(a) profesional apasionado(a) por la gestión estratégica de personas, que acompañe a las áreas asignadas en la implementación efectiva de los procesos de talento, promoviendo el desarrollo de los equipos y garantizando la articulación con las áreas de compensación y beneficios, en alineación con los objetivos estratégicos de la organización.


    ? Requisitos
    - Profesional en Psicología, Administración de Empresas,Ingeniería Industrial,Otras carreras afines al área organizacional con especialización en Talento Humano, Desarrollo Organizacional o áreas relacionadas.

    -Mínimo 5 años de experiencia liderando y ejecutando procesos estratégicos de gestión del talento.

    - Conocimientos y experiencia en: Construcción e implementación de programas de onboarding, Diseño y desarrollo de escuelas de liderazgo,Implementación de modelos de gestión del desempeño, ideal experiencia en metodología Nine Box,Diseño y seguimiento de Planes Individuales de Desarrollo (PID), Medición y análisis de clima organizacional, Diseño e implementación de planes de carrera y sucesión, Acompañamiento estratégico a líderes en procesos de talento.

    ?? Condiciones laborales

    - Contrato a término indefinido.

    - Beneficios extralegales y pólizas.

    - Modalidad de trabajo híbrida.

    - Horario: lunes a viernes de 7:30 a.m. a 5:00 p.m.

    -Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional dentro de la organización.

    Si cumples con el perfil y deseas hacer parte de una entidad sólida, con enfoque en el desarrollo del talento y crecimiento profesional, ¡te invitamos a postularte!

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    Gestor de talento humano, Generalista de talento humano
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Líder de talento humano - experiencia en empresas de servicios o consultoría

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 semana
$3,5 a $4 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Medellín country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 semana

  • Líder de talento humano - experiencia en empresas de servicios o consultoría

    COP
  • Propósito del cargo:
    Liderar, diseñar y fortalecer el ecosistema de talento humano de la organización, asegurando una operación ágil, estructurada y medible en selección, contratación, desempeño, cultura, bienestar y gestión documental, alineada con el crecimiento del negocio.

    ¿Qué harás en este rol?
    1. Liderar el ciclo integral de talento (selección, onboarding, desarrollo, desempeño y offboarding).
    2. Diseñar y ejecutar procesos de cultura, clima y bienestar.
    3. Implementar y hacer seguimiento a indicadores de gestión (people analytics).
    4. Garantizar cumplimiento laboral, control documental y novedades de nómina.
    5. Estructurar procesos de desempeño, formación y gestión del conocimiento.
    6. Gestionar la relación con proveedores, independientes y aliados estratégicos.
    7. Acompañar auditorías y procesos de mejora continua.
    8. Coordinar con áreas como TI, SST, legal y operación.

    Perfil que buscamos:
    1. Profesional en Administración, Psicología, Ingeniería o carreras afines.
    2. Experiencia mínima de 4 años liderando o coordinando Gestión Humana integral.
    Conocimiento en:
    - Legislación laboral
    - Selección por competencias
    - Contratación y seguridad social
    - Cultura, clima y bienestar
    - Gestión documental y SST (articulado con proveedor)

    Condiciones laborales:
    1. Salario: Negociable según experiencia $3.500.000 a $4.000.000 + $500.000 auxilio de movilidad
    2. Contrato: Término fijo 3 meses - Luego indefinido.
    3. Horario: Lunes a jueves 7:15 a.m. – 5:30 p.m. | Viernes 7:00 a.m. – 5:00 p.m.
    4. Ubicación: Medellín
    5. Modalidad: Híbrida

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    Jefe de gestión humana, Coordinador de gestión humana, Coordinador de talento humano, Jefe de gestión humana, Líder de talento humano
- Hibrido

Asistente administrativo - talento humano

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 semana
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 semana

  • Asistente administrativo - talento humano

    COP
  • Perfil del Cargo – Asistente Administrativo

    Modalidad: Híbrida
    Formación requerida: Técnico o tecnólogo en Talento Humano, Gestión Administrativa o áreas afines
    Experiencia mínima: 1 año en labores administrativas y de apoyo a procesos de talento humano

    Propósito del rol
    La posición tiene como objetivo brindar soporte integral a los procesos administrativos del área de Talento Humano, garantizando la correcta gestión de documentos, la coordinación de actividades relacionadas con contratación y afiliaciones, y el cumplimiento de los estándares internos en el manejo de información confidencial.

    Perfil del candidato
    Se requiere un profesional técnico o tecnólogo con dominio de herramientas de Office, especialmente Excel y Word. El candidato debe contar con experiencia en procesos de contratación, afiliaciones al sistema de seguridad social y administración de documentación laboral. Es fundamental que posea habilidades para la organización, atención al detalle, comunicación efectiva y manejo responsable de información sensible.

    Responsabilidades del cargo

    Ejecutar actividades del proceso de contratación: recolección, verificación y cargue de documentos.
    Gestionar las afiliaciones al sistema de seguridad social: EPS, fondos de pensiones, ARL y caja de compensación.
    Administrar el archivo, actualización y control de historias laborales y demás documentos legales.
    Coordinar con candidatos y áreas internas para asegurar el flujo adecuado del proceso de ingreso.
    Elaborar reportes y consolidar información en Excel sobre el avance y estado de los procesos.
    Registrar y garantizar la trazabilidad de la información en los sistemas internos de talento humano.
    Proveer soporte administrativo al equipo de Recursos Humanos en tareas operativas y de coordinación.


    Requisitos del rol

    Técnico o tecnólogo en Talento Humano, Gestión Administrativa o áreas similares.
    Experiencia mínima de 1 año en contratación, afiliaciones y manejo documental.
    Manejo

    Cargos relacionados

    Auxiliar de recursos humanos, Asistente de recursos humanos, Auxiliar de contratación
- Hibrido

Asistente de contratación - talento humano

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 5 días
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 5 días

  • Asistente de contratación - talento humano

    COP
  • Perfil del Cargo – Asistente Administrativo

    Modalidad: Híbrida
    Formación requerida: Técnico o tecnólogo en Talento Humano, Gestión Administrativa o áreas afines
    Experiencia mínima: 1 año en labores administrativas y de apoyo a procesos de talento humano

    Propósito del rol
    La posición tiene como objetivo brindar soporte integral a los procesos administrativos del área de Talento Humano, garantizando la correcta gestión de documentos, la coordinación de actividades relacionadas con contratación y afiliaciones, y el cumplimiento de los estándares internos en el manejo de información confidencial.

    Perfil del candidato
    Se requiere un profesional técnico o tecnólogo con dominio de herramientas de Office, especialmente Excel y Word. El candidato debe contar con experiencia en procesos de contratación, afiliaciones al sistema de seguridad social y administración de documentación laboral. Es fundamental que posea habilidades para la organización, atención al detalle, comunicación efectiva y manejo responsable de información sensible.

    Responsabilidades del cargo

    Ejecutar actividades del proceso de contratación: recolección, verificación y cargue de documentos.
    Gestionar las afiliaciones al sistema de seguridad social: EPS, fondos de pensiones, ARL y caja de compensación.
    Administrar el archivo, actualización y control de historias laborales y demás documentos legales.
    Coordinar con candidatos y áreas internas para asegurar el flujo adecuado del proceso de ingreso.
    Elaborar reportes y consolidar información en Excel sobre el avance y estado de los procesos.
    Registrar y garantizar la trazabilidad de la información en los sistemas internos de talento humano.
    Proveer soporte administrativo al equipo de Recursos Humanos en tareas operativas y de coordinación.


    Requisitos del rol

    Técnico o tecnólogo en Talento Humano, Gestión Administrativa o áreas similares.
    Experiencia mínima de 1 año en contratación, afiliaciones y manejo documental.
    Manejo

    Cargos relacionados

    Auxiliar de recursos humanos, Asistente de recursos humanos, Auxiliar de contratación
- Hibrido

Especialista de gestión del talento

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Especialista de gestión del talento

    COP
  • Nos encontramos en la búsqueda de un(a) profesional apasionado(a) por la gestión estratégica de personas, que acompañe a las áreas asignadas en la implementación efectiva de los procesos de talento, promoviendo el desarrollo de los equipos y garantizando la articulación con las áreas de compensación y beneficios, en alineación con los objetivos estratégicos de la organización.


    ? Requisitos
    - Profesional en Psicología, Administración de Empresas,Ingeniería Industrial,Otras carreras afines al área organizacional con especialización en Talento Humano, Desarrollo Organizacional o áreas relacionadas.

    -Mínimo 5 años de experiencia liderando y ejecutando procesos estratégicos de gestión del talento.

    - Conocimientos y experiencia en: Construcción e implementación de programas de onboarding, Diseño y desarrollo de escuelas de liderazgo,Implementación de modelos de gestión del desempeño, ideal experiencia en metodología Nine Box,Diseño y seguimiento de Planes Individuales de Desarrollo (PID), Medición y análisis de clima organizacional, Diseño e implementación de planes de carrera y sucesión, Acompañamiento estratégico a líderes en procesos de talento.

    ?? Condiciones laborales

    - Contrato a término indefinido.

    - Beneficios extralegales y pólizas.

    - Modalidad de trabajo híbrida.

    - Horario: lunes a viernes de 7:30 a.m. a 5:00 p.m.

    -Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional dentro de la organización.

    Si cumples con el perfil y deseas hacer parte de una entidad sólida, con enfoque en el desarrollo del talento y crecimiento profesional, ¡te invitamos a postularte!

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    Gestor de talento humano, Generalista de talento humano
- Hibrido

Profesional especialista en talento y cultura

COP

industry ADECCO COLOMBIA S A

Ofertas de empleo en ADECCO COLOMBIA S A.
Hace 1 mes
$3 a $3,5 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Profesional especialista en talento y cultura

    COP
  • ¡Estamos buscando nuestro próximo Gestor de TALENTO Y CULTURA!
    Si eres profesional en carreras administrativas o afines, cuentas con especialización o maestría en Talento Humano, coaching, liderazgo, desarrollo y formación, y tienes experiencia en gestión humana (mínimo 3 años), ¡esta oportunidad es para ti!
    Perfil que buscamos:
    Experiencia en procesos de formación y desarrollo, clima laboral y cultura organizacional.
    Capacidad para consultar, dialogar y orientar en procesos de T&C.
    Experiencia en diseñar, implementar y ejecutar proyectos transversales con impacto en más de 1.000 colaboradores.
    Manejo de KPIs de cambio cultural y evaluaciones de percepción de cambio.
    Valoramos experiencia en planes de diversidad y/o certificaciones de Talento Humano.
    Habilidades clave:
    Comunicación asertiva.
    Pensamiento crítico y resolución de conflictos.
    Empatía y conexión genuina con los colaboradores.
    Adaptación al cambio y gestión autónoma de prioridades.
    Liderazgo inspirador.
    Conocimientos requeridos:
    Excel intermedio (ideal con manejo de automatizaciones/macros).
    Normativa laboral vigente.
    Condiciones de la vacante:
    Salario: $3.869.000 + auxilio de conectividad $40.554.
    Contrato: obra labor por 1 año.
    Modalidad: híbrida, lunes a viernes.
    Disponibilidad para viajar durante el año.
    Únete a un equipo que impulsa la transformación cultural, el desarrollo de talento y la diversidad. ¡Queremos conocerte y que seas parte de nuestro crecimiento!
    En Adecco estamos comprometidos en hacer que el futuro funcione para todos. Creemos en un enfoque basado en habilidades. Promovemos la igualdad de oportunidades y los espacios de trabajo diversos e inclusivos. #TalentoSinEtiquetas

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    Generalista de talento humano
- Hibrido

Aprendiz / practicante técnico o tecnólogo talento humano (bogotá)

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
$1,5 a $2 millones
Salario
Contrato de aprendizaje
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Aprendiz / practicante técnico o tecnólogo talento humano (bogotá)

    COP
  • En TRANSFORMA S.A.S buscamos un aprendiz Técnicos o Tecnólogos en etapa Productiva, perteneciente a programas en Gestión del Talento Humano, Contabilidad, Nómina, Administración o áreas afines, para apoyar los procesos del área de Gestión Humana, especialmente en el componente de nómina.

    Misión del rol:
    Brindar soporte operativo al área de Gestión Humana, garantizando la organización de la información, la confidencialidad y el cumplimiento de los procedimientos internos.

    Requisitos importantes:
    • Contar con carta de aprobación por parte del SENA o institución educativa.
    • No haber firmado contrato de aprendizaje anteriormente.
    • Esta oferta no aplica para práctica profesional.

    Formación:
    • Estudiantes técnicos o tecnólogos en:
    o Gestión del Talento Humano
    o Contabilidad
    o Nómina
    o Administración
    o O áreas administrativas afines

    Habilidades y conocimientos:
    • Manejo intermedio de Excel y herramientas ofimáticas.
    • Conocimientos en liquidación de nómina, seguridad social y normatividad laboral.
    • Alta atención al detalle y confidencialidad en el manejo de información.
    • Buena comunicación verbal y escrita.
    • Disposición para el aprendizaje, el trabajo en equipo y el apoyo operativo.

    ¿Que te ofrecemos?

    Horario de trabajo Lunes a Viernes de 8 am a 5:30 pm. 
    Trabajo Híbrido (3 días en casa)
    Contrato de Aprendizaje.
    SMLV 100%
    Todas las prestaciones de Ley
    Seguro de Vida
    Beneficios Internos

    Si estas interesad@ también te puedes postular al WhatsApp: 3134580190

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    Ayudante de nomina, Aprendiz Administrativo
- Hibrido

Profesional especialista en talento y cultura - bogotá

COP

industry COMERCIALIZADORA DE SERVICIO FINANCIEROS S.A.S

Ofertas de empleo en COMERCIALIZADORA DE SERVICIO FINANCIEROS S.A.S.
Hace 3 semanas
$3,5 a $4 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Profesional especialista en talento y cultura - bogotá

    COP
  • ?? Buscamos a nuestro próximo Gestor/a de Talento y Cultura ??

    ¿Te apasiona impulsar el cambio, fortalecer culturas organizacionales y generar experiencias significativas para las personas? Esta oportunidad es para ti.

    ?? Tu propósito en este rol
    Serás protagonista en procesos de transformación cultural, gestión del cambio y diversidad, impactando directamente la experiencia de nuestros colaboradores y el crecimiento organizacional.

    ?? Perfil que buscamos
    - Profesional en carreras administrativas o afines
    - Deseable especialización en Talento, Cultura o áreas relacionadas
    - Experiencia mínima de 2 años en:
    - Gestión del cambio
    - Transformación cultural
    - Diversidad e inclusión

    ?? Habilidades que te harán destacar
    - Comunicación asertiva
    - Pensamiento crítico y resolución de conflictos
    - Empatía y conexión genuina con las personas
    - Adaptabilidad y autogestión
    - Liderazgo inspirador

    ?? Conocimientos clave
    - Excel intermedio
    - Manejo de herramientas de automatización (Power BI, Locker Studio u otras)
    - Uso de IA para análisis y consolidación de datos

    ?? Lo que te ofrecemos
    - ?? Salario: $3.869.000 + auxilio de conectividad
    - ?? Contrato: Obra labor (1 año)
    - ?? Modalidad híbrida
    - ?? Horario:
    - Lunes a jueves: 8:00 a.m. – 5:00 p.m.
    - Viernes: 7:30 a.m. – 3:00 p.m.
    - ?? Disponibilidad para viajar durante el año

    ?? ¿Por qué unirte?
    Serás parte de un equipo que cree en el poder de las personas para transformar organizaciones. Aquí promovemos entornos inclusivos, diversos y centrados en el talento.

    Creemos en un enfoque basado en habilidades y en brindar igualdad de oportunidades para todos.

    ? #TalentoSinEtiquetas

    ?? Postúlate y sé parte de nuestro crecimiento.

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    Gestor de talento humano, Generalista de talento humano
- Hibrido

Profesional especialista en talento y cultura - bogotá

COP

industry COMERCIALIZADORA DE SERVICIO FINANCIEROS S.A.S

Ofertas de empleo en COMERCIALIZADORA DE SERVICIO FINANCIEROS S.A.S.
Hace 1 mes
$3,5 a $4 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Profesional especialista en talento y cultura - bogotá

    COP
  • ¡Estamos buscando nuestro próximo Gestor de TALENTO Y CULTURA!

    Perfil que buscamos:

    Formación: Profesional en carreras administrativas y afines, preferiblemente con especialización relacionado con Talento y Cultura.

    Experiencia mínimo 2 años en gestión del cambio, transformación cultural y/o diversidad.

    Habilidades clave:
    Comunicación asertiva.
    Pensamiento crítico y resolución de conflictos.
    Empatía y conexión genuina con los colaboradores.
    Adaptación al cambio y gestión autónoma de prioridades.
    Liderazgo inspirador.

    Conocimientos técnicos:
    Excel intermedio
    - Manejo de programas que permitan automatización preferiblemente Locker Studio o Power BI
    - Dominio de IA en consolidación de data

    Condiciones de la vacante:
    Salario: $3.869.000 + auxilio de conectividad $40.554.
    Contrato: obra labor por 1 año.
    Modalidad: híbrida, lunes a jueves de 8 am a 5 pm, viernes de 7:30 am a 3 pm
    Disponibilidad para viajar durante el año.


    Únete a un equipo que impulsa la transformación cultural, el desarrollo de talento y la diversidad. ¡Queremos conocerte y que seas parte de nuestro crecimiento!
    Creemos en un enfoque basado en habilidades. Promovemos la igualdad de oportunidades y los espacios de trabajo diversos e inclusivos. #TalentoSinEtiquetas

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    Gestor de talento humano, Generalista de talento humano
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