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Ofertas de Empleo Director talento humano Híbrido

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- Hibrido

  • Líder regional de talento humano - full bilingüe y manejo de power bi - bogotá

    COP
  • $8 a $10 millones
  • Nuestro cliente una empresa multinacional Alemana dedicada a la fabricación y comercialización de maquinaria y equipos industriales (compresores, turbocompresores, medidores de gas, sopladores, entre otros), requiere el cargo mencionado con el fin de estructurar el área de talento humano para la región asignada, siendo responsable por la unificación de procesos, el análisis de datos e información, generación de reportes, diseño e implementación de estrategias de retención, realizar procesos de selección, entrenamientos, planes de carrera, creación de una base de datos estandarizada de todo el personal de la Cía., entre otras funciones. Sede del cargo: Bogotá
    Buscamos un profesional en Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Economía o afines, full bilingüe (inglés, nivel mínimo requerido 80% en conversación y escritura), con experiencia mínima de 4 años en cargos afines de Talento Humano en cualquier sector empresarial, donde haya tenido experiencia directa en los procesos del área mencionados. Debe tener un nivel avanzado de Excel (indispensable tablas dinámicas, deseable macros) y manejo de Power BI (indispensable). Esquema de trabajo: híbrido

    Cargos relacionados

    Director de gestión humana, Director talento humano, Jefe de recursos humanos, Jefe de gestión humana, Líder de recursos humanos
- Hibrido

  • Analista senior de desarrollo de talento

    COP
  • $6 a $8 millones
  • Queremos que tengas ese trabajo soñado, en el que puedes ser parte de una organización y contribuir al desarrollo económico del país. Acepta el reto de ser nuestro(a) próxima(a) Analista Senior de Desarrollo de Talento.

    Tu reto será:

    ¡Únete a nuestro equipo y lidera la gestión estratégica del talento! Serás responsable de asegurar la implementación de programas clave para la atracción, retención y desarrollo del talento, aplicando políticas y procedimientos que impulsen la mejora continua. Apoyarás el diseño de iniciativas para cargos estratégicos, altos potenciales y sucesores, garantizando la continuidad del negocio, además de respaldar la estrategia de liderazgo para fortalecer la cultura organizacional y desarrollar habilidades que generen resultados excepcionales. También diseñarás modelos de análisis de desempeño, acompañarás planes de carrera para roles prioritarios y coordinarás programas de formación y desarrollo de competencias transversales y específicas. Si te apasiona transformar el potencial en éxito y quieres ser parte de un equipo dinámico.

    ¿Qué debes tener?

    Buscamos un profesional, preferiblemente en Ingeniería Industrial, Psicología o Administración de Empresas, con mínimo 5 años de experiencia en el diseño e implementación de programas de desarrollo de competencias y liderazgo, mapeo de talento estratégico, identificación de altos potenciales y gestión de programas de sucesión, además de supervisar y acompañar procesos de atracción, valoración y selección de talento.

    Tenemos para ti:

    • Contrato a término indefinido.
    • Horario de lunes a viernes 08:00 am - 05:30 pm.
    • Promedio Salarial $ 7.000.000 – 8.000.000.
    • Fondo de empleados.

    Cargos relacionados

    Director talento humano, Coordinador de talento humano, Líder de talento humano, Analista de recursos humanos, Consultor recursos humanos
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  • Director de talento humano

    COP
  • $12,5 a $15 millones
  • Director/a de Talento Humano – Sector Marketing y Tecnología
    Ubicación: Bogotá o Cali (modalidad híbrida)
    Tipo de contrato: Indefinido
    Idioma: Inglés (deseable)
    Experiencia: +10 años en Recursos Humanos, más de 6 años liderando equipos de Talento Humano, con experiencia directa en procesos de integración cultural y organizativa derivados de fusiones entre empresas.
    - Diseñar y ejecutar la estrategia integral de Talento Humano.
    - Implementar programas de formación y liderazgo.
    - Asesorar a líderes y directivos en estructura organizacional, gestión de personas y resolución de conflictos.
    - Promover una cultura inclusiva, participativa y orientada a resultados.
    - Liderar procesos de integración cultural en fusiones o adquisiciones.
    - Asegurar cumplimiento de SG-SST y normativa laboral.
    - Impulsar OKRs, eNPS, evaluación 360º y people analytics con enfoque empático.
    Perfil requerido
    - Profesional en Psicología, Administración, Ingeniería Industrial o afines.
    - MBA o formación en liderazgo, transformación cultural o coaching (deseable).
    - Experiencia indispensable en empresas de tecnología, marketing, eCommerce o startups, o empresas de consultoría.
    - Experiencia en procesos de M&A : - Integración cultural y organizacional: Saber cómo unir equipos, culturas y estructuras de dos compañías distintas.
    - Gestión del cambio: Acompañar a los colaboradores en la transición, minimizando el impacto emocional y operativo.
    - Revisión de políticas y sistemas: Unificar procesos de Talento Humano, compensaciones, beneficios, etc.
    - Comunicación estratégica: Diseñar mensajes claros y empáticos para todos los niveles de la organización.
    - Negociación y resolución de conflictos: Mediar entre intereses distintos y construir consensos.

    - Dominio de herramientas tecnológicas (HRIS, ATS, etc.).
    - Disponibilidad para viajar.

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    Gerente de recursos humanos (gestión humana)
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  • Gerente proyectos académicos

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • Salario confidencial Bogotá country Publicado 31 Jul 2025
  • director academico micro credenciales innovacion

  • Gerente proyectos académicos

    COP
  • Salario confidencial
  • ¡Únete a nuestra misión de transformar a través del conocimiento!

    Estamos en la búsqueda de un(a) Gerente de proyectos académicos, un(a) líder estratégico que impulse nuestro negocio hacia el futuro de la formación continua.

    ¿Qué harás?

    Liderar el posicionamiento de nuestro portafolio de certificaciones académicas.
    Diseñar estrategias comerciales que potencien nuestras certificaciones y conecten con audiencias clave.
    Explorar tendencias nacionales e internacionales para asegurar que nuestras soluciones sean innovadoras y relevantes.
    Ser el referente interno y externo en temas de desarrollo organizacional y aprendizaje continuo.

    ¿Qué buscamos en ti?
    Formación profesional en carreras administrativas y con estudios complementarios en temas relacionados con talento humano, estrategia y agilidad organizacional.
    Experiencia liderando proyectos académicos y gestionando equipos de alto rendimiento.
    Pasión por las nuevas tendencias de aprendizaje y formación en mercados globales.
    Habilidades comerciales sólidas y orientación a resultados.

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    Director académico
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  • Gerente de nomina bilingue

    COP

  • industry BDO AUDIT S.A.

  • Salario confidencial Bogotá country Publicado 17 Ago 2025
  • nomina administracion de personal AP

  • Gerente de nomina bilingue

    COP
  • Salario confidencial
  • ¿Quiénes somos?
    Somos una de las firmas de servicios profesionales más grandes en nuestro país y el mundo, comprometidos con la sostenibilidad; con presencia en más de 166 países y con más de 119.000 profesionales en las áreas de auditoría, impuestos, outsourcing y consultoría. Y seguimos creciendo, por eso, en BDO en Colombia estamos en la búsqueda del siguiente perfil

    REQUISITOS DEL CARGO:

    Profesional en administración de empresas, contabilidad, ingeniería o áreas a fines.
    Nivel de Ingles mínimo B2
    Mínimo 8 años de experiencia , de los cuales mínimo 6 años de experiencia liderando equipos de trabajo, preferiblemente con experiencia en Outsourcing o áreas afines . Con experiencia en ejecución de procesos de nómina, dominio de legislación laboral individual y colectiva, legislación en seguridad social y parafiscales, conocimiento en políticas y esquemas de compensación salarial, legislación tributaria en rentas de trabajo. Manejo de Excel Avanzado. Preferiblemente en compañías de más de 1000 trabajadores.

    Estos son algunos de los beneficios que tenemos para ti

    - Plan de carrera- proceso de crecimiento
    -Convenios universitarios y de idiomas
    - Medicina prepagada
    - Plan de capacitación
    -Viernes flex
    -Día de cumpleaños libre
    -Modelo híbrido

    Buscamos profesionales proactivos, con capacidad de liderar equipos de trabajo y con deseos de crecer profesionalmente.

    Creemos en un entorno donde cada persona puede ser auténtica y alcanzar su máximo potencial. Fomentamos un ambiente inclusivo y diverso que te permite crecer profesionalmente. ¡Únete a nosotros y haz parte de este lugar magnífico para trabajar!

    Cargos relacionados

    Coordinador de nomina
- Hibrido

  • Subgerente de planeación

    COP

  • industry ARQUITECTURA DEL TALENTO S.A.S

  • Salario confidencial Medellín country Publicado 7 Ago 2025
  • planeación

  • Subgerente de planeación

    COP
  • Salario confidencial
  • ¿Te apasiona la planeación, la estrategia y los desafíos logísticos? ¡Esta oportunidad puede ser para ti!

    Buscamos una persona con formación en Ingeniería Industrial o afines, idealmente con maestría en logística, cadena de suministro o áreas relacionadas, que tenga experiencia sólida en planeación operativa, análisis de datos, mejora continua y liderazgo de equipos.



    Principales Funciones:

    - Definir e implementar estrategias de planeación de la operación a corto, mediano y largo plazo.

    - Analizar proyecciones de demanda y alinear la capacidad operativa con las necesidades del negocio.

    - Coordinar los planes de suministro y disponibilidad de recursos para garantizar el cumplimiento de los niveles de servicio.

    - Identificar oportunidades de mejora en procesos logísticos, de abastecimiento y distribución.



    Requisitos

    - Manejo de herramientas como Excel avanzado, Power BI, macros y programación en VBA.

    - Inglés intermedio.

    - Alta orientación a resultados, pensamiento estratégico y habilidades analíticas.

    - Capacidad para trabajar de forma colaborativa y generar impacto en el negocio.



    Beneficios

    Trabajo #híbrido: Flexibilidad para combinar trabajo remoto y presencial.

    Tres (3) primas extralegales al año.

    Un entorno de trabajo retador y colaborativo.

    Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua.

    Posición en Medellín

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    Líder de planeación
- Hibrido

  • Jefe financiero / medellín

    COP

  • industry ARQUITECTURA DEL TALENTO S.A.S

  • Salario confidencial Medellín country Publicado 20 Ago 2025
  • financiero

  • Jefe financiero / medellín

    COP
  • Salario confidencial
  • Si te apasiona la planeación financiera, tienes experiencia en el sector manufacturero, esta oportunidad puede ser para ti.

    Tu misión principal será liderar la gestión financiera y administrativa, asegurando que las decisiones estratégicas se tomen con visión y criterio técnico.

    Funciones

    Liderar la planeación financiera, presupuestos y precios.
    Coordinar tesorería, contabilidad y procesos administrativos (seguridad física, servicios generales, reservas, papelería, instalaciones, entre otros).
    Gestionar y liderar equipos de trabajo, fomentando el desarrollo y la eficiencia.
    Participar en procesos de internacionalización y relacionamiento directivo.
    Asegurar el cumplimiento de normativas (SAGRILAFT, PTEE, etc.).

    Requisitos

    Experiencia comprobada en el sector manufacturero.
    Excel avanzado y si manejas Power BI, será un plus enorme.
    Inglés mínimo B1
    Habilidades de liderazgo, criterio técnico, organización y capacidad de trabajo bajo presión.
    Proactividad y confianza para exponer en reuniones con equipos directivos.

    Beneficios

    Contrato directo con la compañía.
    Inicialmente 100% presencial, luego modelo híbrido (2 días en casa).
    Participar en proyectos estratégicos con impacto real en la organización.
    Ambiente de trabajo dinámico y retador.

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    Director financiero
- Hibrido

  • Full stack developer - medellín

    COP
  • $10 a $12,5 millones
  • Oferta laboral en Medellín | Full Stack Developer
    ¿Te apasiona el desarrollo y estás listo para dar el siguiente paso en tu carrera? ¡Esta oportunidad es para ti!
    Una empresa sólida del sector textil está en busca de un:

    Desarrollador Full Stack
    Experiencia de 4 a 5 años en desarrollo
    Dominio de tecnologías: C#, .NET, SQL Server, React y Azure
    Capacidad para trabajar en entornos colaborativos y ágiles
    Nivel técnico intermedio/avanzado

    Modalidad híbrida: 4 días desde casa y 1 en oficina (Medellín)
    Proyecto con enfoque en crecimiento y tecnología de punta

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    Desarrollador
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  • Planeador(a) de la demanda / medellín

    COP
  • Salario confidencial
  • ¡Te estamos buscando! Tenemos una nueva oportunidad para un/a posición como Planeador/a de la Demanda que quiera crecer, aportar ideas y llevar la planeación de ventas y compras al siguiente nivel.

    Funciones

    Proyectar ventas y ayudar a definir la demanda futura de nuestros productos.
    Construir y actualizar presupuestos que guíen las decisiones del negocio.
    Analizar históricos, comportamientos de consumo y tendencias del mercado.
    Ser rol clave para que compras, comercial, finanzas y logística estén siempre alineados.
    Entregar reportes y análisis que harán más inteligentes nuestras decisiones.

    Requisitos

    Manejo avanzado de Excel y experiencia en herramientas de BI (Power BI, Tableau).
    Conocimientos en pronósticos de demanda, presupuestos y supply chain.
    Habilidad para trabajar con datos y transformarlos en información estratégica.
    Comunicación asertiva, pensamiento analítico y trabajo en equipo.
    Formación en Ingeniería Industrial, Administración, Economía, Estadística o afines.

    Beneficios
    Contrato indefinido
    Horario de lunes a viernes, con modelo híbrido (2 días en casa / 3 días en oficina)
    Beneficios como Tiquetera del Bienestar y Fondo de Empleados

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    Profesional planeación demanda
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