Ofertas de trabajo de Especialista gestion humana en Presencial - Octubre 2026 | elempleo.com Colombia
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Ofertas de Empleo Especialista gestion humana Presencial

Ofertas de Empleo Especialista gestion humana Presencial

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Recientes Relevantes

Especialista de gestión humana

COP

industry T.EN Colombia S.A.

Ofertas de empleo en T.EN Colombia S.A..
Hace 2 semanas
Salario confidencial
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 2 semanas

  • Especialista de gestión humana

    COP
  • Sobre nosotros
    Technip Energies es una potencia global en tecnología e ingeniería. Con posiciones de liderazgo en GNL, hidrógeno, etileno, química sostenible y gestión de CO2, estamos contribuyendo al desarrollo de mercados críticos como energía, derivados de energía, descarbonización y circularidad. Nuestros segmentos de negocio complementarios, Tecnología, Productos y Servicios (TPS) y Entrega de Proyectos, convierten la innovación en realidad escalable e industrial.
    A través de la colaboración y la excelencia en la ejecución, nuestros más de 17,000 empleados en 34 países están completamente comprometidos a unir la prosperidad con la sostenibilidad para un mundo diseñado para durar.
    Forma parte de la solución en Technip Energies y emprende un viaje único. Estarás ayudando a desarrollar soluciones innovadoras para resolver problemas energéticos del mundo real. 


    Acerca del trabajo
    Actualmente estamos buscando un/a Especialista de Gestión humana, quien reportará directamente a la jefe del Departamento de People and Culture, para unirse a nuestro equipo con sede en Bogotá, Colombia. Este cargo será responsable de gestionar las solicitudes de movilidad internacional, realizar el cálculo de las condiciones económicas tanto para movilidades nacionales como internacionales, gestionar la nómina y pagos de primas por la asignación, solicitar los respectivos exámenes médicos, gestionar el proceso de visado asegurando la recopilación de todos los documentos en el menor tiempo posible, asegurar la obtención del vuelo más adecuado en tiempo y dinero, enviar a la entidad de acogida los documentos que sean solicitado, entre otros. Adicionalmente, será responsable del servicio al cliente con sus pares de movilidad en otros centros operativos y con los colaboradores asignados.

    Te ofrecemos no solo un trabajo, sino también un viaje inspirador en un entorno verdaderamente global, donde nos unimos para romper fronteras gracias a la innovación, la creatividad y el espíritu

    Cargos relacionados

    Especialista gestión humana

Analista de gestion humana especialista de sevicio

COP

industry SUMMAR PRODUCTIVIDAD S.A.S

Ofertas de empleo en SUMMAR PRODUCTIVIDAD S.A.S.
Hace 3 semanas
$2 a $2,5 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Analista de gestion humana especialista de sevicio

    COP
  • Reconocida compañía de servicios temporales, requiere hombre Ejecutivo de cuenta gestion humana , personal con formación técnica, tecnológica o profesional con mínimo 1 año de experiencia como ejecutivo de cuenta o generalista de recursos humanos,manejo de amplio manejo de novedades de nomina, incapacidades, induccion capacitacion , reportes de novedades afiliacion , manejode dotacion

    HORARIO: Lunes a sabado horario de oficina
    SALARIO: $2.200.000 + TODAS LAS PRESTACIONES DE LEY + FONDO DE EMPLEADOS.

    Cargos relacionados

    Asistente de recursos humanos, Analista de recursos humanos

Analista de gestion humana especialista de sevicio con moto/ vivir por la 80 suba o engativa

COP

industry SUMMAR PRODUCTIVIDAD S.A.S

Ofertas de empleo en SUMMAR PRODUCTIVIDAD S.A.S.
Hace 1 mes
$2 a $2,5 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Analista de gestion humana especialista de sevicio con moto/ vivir por la 80 suba o engativa

    COP
  • Reconocida compañía de servicios temporales, requiere Ejecutivo de cuenta gestion humana inhouse, personal con formación técnica, tecnológica o profesional con mínimo 1 año de experiencia como ejecutivo de cuenta o generalista de recursos humanos,manejo de amplio manejo de novedades de nomina, incapacidades, induccion capacitacion , reportes de novedades afiliacion , manejode dotacion, importante contar con moto para trabjar en Siberia,
    HORARIO: Lunes a viernes de 6:00am a 2:00pm en oficina siberia y sabado 8 a 12 en Bogota
    SALARIO: $2.500.000 + TODAS LAS PRESTACIONES DE LEY + FONDO DE EMPLEADOS.

    Cargos relacionados

    Asistente de recursos humanos, Analista de recursos humanos

Líder de gestión humana - experto en legislación laboral

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 semana
$4,5 a $5,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 semana

  • Líder de gestión humana - experto en legislación laboral

    COP
  • Responsabilidades principales:
    • Contratación, onboarding, retiros y procesos disciplinarios.
    • Coordinación de nómina con proveedor externo.
    • Cumplimiento de obligaciones laborales, SG-SST, COPASST, Comité de Convivencia y SENA.
    • Implementación de políticas, reglamento y procesos de Gestión Humana.

    Requisitos:

    • Profesional en carreras administrativas, Ingeniería Industrial, Derecho o afines.
    • +4 años de experiencia en Gestión Humana y +2 liderando procesos completos.
    • Conocimiento de legislación laboral colombiana.
    • Excel avanzado + ERP/software de nómina.
    • Manejo de herramientas de IA

    Bogotá
    Salario: $4.500.000 – $6.000.000

    Cargos relacionados

    Jefe de recursos humanos

Líder de gestión humana - experto en legislación laboral

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 semana
$4,5 a $5,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 semana

  • Líder de gestión humana - experto en legislación laboral

    COP
  • Responsabilidades principales:
    • Contratación, onboarding, retiros y procesos disciplinarios.
    • Coordinación de nómina con proveedor externo.
    • Cumplimiento de obligaciones laborales, SG-SST, COPASST, Comité de Convivencia y SENA.
    • Implementación de políticas, reglamento y procesos de Gestión Humana.

    Requisitos:

    • Profesional en carreras administrativas, Ingeniería Industrial, Derecho o afines.
    • +4 años de experiencia en Gestión Humana y +2 liderando procesos completos.
    • Conocimiento de legislación laboral colombiana.
    • Excel avanzado + ERP/software de nómina.
    • Manejo de herramientas de IA

    Bogotá
    Salario: $4.500.000 – $6.000.000

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    Jefe de recursos humanos

Especialista recursos humanos - ishop colombia

COP

industry i shop colombia sas

Ofertas de empleo en i shop colombia sas.
Hace 1 mes
$4 a $4,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Especialista recursos humanos - ishop colombia

    COP
  • ¿Te apasiona el talento, el desarrollo de las personas y construir experiencias que hagan la diferencia? Esta oportunidad puede ser para ti.

    En iShop buscamos un/a Especialista de Recursos Humanos que nos acompañe en la gestión integral del talento, con experiencia especialmente en:

    ?? Reclutamiento y Selección: gestión de procesos de selección, entrevistas, evaluación y acompañamiento al ingreso.
    ?? Formación y Desarrollo: diseño y ejecución de iniciativas de formación, seguimiento a planes de aprendizaje y desarrollo del talento.
    ?? Procesos disciplinarios: acompañamiento y gestión de procesos bajo los lineamientos internos y la normatividad laboral.
    ?? Gestión del talento: acompañamiento cercano a colaboradores y líderes, promoviendo nuestra cultura y fortaleciendo la experiencia del equipo.

    ?? Buscamos una persona con orientación al servicio, comunicación asertiva, organización, capacidad de análisis y mucha pasión por trabajar con personas.

    Si eres profesional en Psicología, Administración de Empresas, Gestión Humana o carreras afines y cuentas con experiencia en estos procesos, ¡queremos conocerte!

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    Especialista gestión humana, Generalista de talento humano

Especialista de diseño organizacional y compesación

COP

industry CAFAM

Ofertas de empleo en CAFAM.
Hace 3 semanas
$6 a $8 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Especialista de diseño organizacional y compesación

    COP
  • Quieres ser parte de las 50 mejores empresas para trabajar en Colombia!!

    Buscamos un Analista de Gestión Organizacional con experiencia en compensación, estudios salariales y diseño de estructuras organizacionales, que brinde apoyo estratégico a las diferentes unidades y contribuya al fortalecimiento de los sistemas de gestión del talento, asegurando coherencia con la estrategia institucional.

    Requisitos del cargo:

    Profesional en Administración, Psicología, Ingeniería Industrial o áreas afines.
    Especialización en Recursos Humanos o Gestión del Talento.
    Mínimo 3 años de experiencia en áreas de Gestión Humana.

    Condiciones del cargo:
    Lugar de trabajo: CAFAM Floresta, sede administrativa.
    Tipo de contrato: Término fijo renovable
    Salario mensual: $6´150.000
    Jornada laboral: Lunes a viernes presencial

    Haz parte de Cafam #EFR

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    Especialista gestión humana

Generalista de recursos humanos - sector transporte

COP

industry METRO LINEA 1 S.A.S.

Ofertas de empleo en METRO LINEA 1 S.A.S..
Hace 1 semana
$3,5 a $4 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá alrededores country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 semana

  • Generalista de recursos humanos - sector transporte

    COP
  • Somos orgullosamente la empresa Metro Línea 1 Conformamos un equipo humano altamente capacitado y con un firme compromiso con el desarrollo sostenible, cooperativo e integral para la ejecución del Contrato de Concesión, el cual tiene por objeto la construcción, operación y mantenimiento de la Primera Línea del Metro de Bogotá. Esta obra se desarrolla con los más altos estándares para transformar la infraestructura, la movilidad y para generar mejor calidad de vida y satisfacción a sus usuarios, contribuyendo al progreso y la modernidad de la ciudad de Bogotá y sus alrededores.

    Su misión sera:
    Gestionar los procesos administrativos de recursos humanos relacionados con el personal, asegurando el cumplimiento de la normativa laboral vigente, así como de las políticas internas de la organización, con el objetivo de garantizar una administración eficiente, ética y conforme a la administración del talento humano. Esto incluye la supervisión de contratos laborales, licencias, jornada laboral, cumplimiento de obligaciones en materia de seguridad social, evaluaciones de desempeño y demás procesos vinculados a la gestión del equipo. Asimismo, implica coordinar con el área de recursos humanos para alinear prácticas internas con la legislación aplicable y fomentar un ambiente de trabajo respetuoso, equitativo y orientado al desarrollo profesional, contribuyendo a un clima laboral saludable.

    Requisitos:
    Profesional en Psicología, Administración de empresas, Ingenieria Industrial o afines.

    Manejo de software de RR.HH, dominio de herramientas ofimáticas, conocimiento específico en legislación laboral, esquemas de compensación, desempeño y seguridad social.

    5 años de experiencia general después del título profesional como generalista de recursos humanos, con conocimiento de la legislación laboral colombiana

    Contrato a término indefinido
    Rango Salarial: 3.5M a 3.8M
    Horario: 100% presencial- Bogotá

    La empresa Metro línea no exige pagos o la realización de ex

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    Especialista gestión humana, Generalista de talento humano

Especialista de movilidad

COP

industry T.EN Colombia S.A.

Ofertas de empleo en T.EN Colombia S.A..
Hace 1 mes
Salario confidencial
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Especialista de movilidad

    COP
  • Compañía de Ingeniería enfocada en el diseño y desarrollo de proyectos para la Industria del Petróleo, Gas y Energía requiere un/a Especialista de Movilidad, quien reportará directamente a la jefe del Departamento de People and Culture, para unirse a nuestro equipo con sede en Bogotá, Colombia.

    Propósito del Cargo:

    Será responsable de gestionar las solicitudes de movilidad internacional, realizar el cálculo de las condiciones económicas tanto para movilidades nacionales como internacionales, solicitar los respectivos exámenes médicos, gestionar el proceso de visado asegurando la recopilación de todos los documentos, asegurar la obtención del vuelo adecuado en tiempo y dinero, gestionar la nómina y pagos de primas por la asignación, enviar a la entidad de acogida los documentos que sean solicitados, entre otros.
    Adicionalmente, será responsable del servicio al cliente con sus pares de movilidad en otros centros operativos y con los colaboradores asignados.

    Perfil requerido:

    * Profesional en Ingeniería, Administración de Empresas, Contaduría, Administrador Turístico y Hotelero o afines.
    * Conocimientos en nómina
    * Conocimiento avanzado del programa Excel y demás herramientas de Microsoft Office 365.
    * Conocimiento en la Ley Laboral Colombiana.
    * Nivel intermedio-avanzado de inglés (B2+ - C1)

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    Especialista gestión humana

Profesional de desarrollo

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
$3 a $3,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Profesional de desarrollo

    COP
  • Institución de educación superior se encuentra en búsqueda de Profesional de Desarrollo. Esta persona debe ser profesional en Psicología. Debe contar con experiencia mínima de 3 años en cargos similares, con conocimientos en:

    - Modelo de Competencias
    - Desarrollo Organizacional
    - Desarrollo Humano


    Objetivo del cargo:

    Ejecutar y controlar los planes, programas y proyectos de desarrollo del talento humano, de acuerdo a los lineamientos estratégicos institucionales, a fin de garantizar un modelo que apoye el desempeño Institucional, de los líderes y sus equipos de trabajo con practicas de evaluación, desarrollo y reconocimiento de los colaboradores.


    Ciudad de labor: Bogotá


    Esta vacante promueve la inclusión laboral mediante la garantía de igualdad de oportunidades y la eliminación de barreras de acceso y participación en los procesos de reclutamiento y selección, sin discriminación por razones de etnia, género, orientación sexual, discapacidad o situación de vulnerabilidad.

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    Especialista gestión humana

Especialista diseño organizacional

COP

industry AGENCIA DE EMPLEO COLSUBSIDIO

Ofertas de empleo en AGENCIA DE EMPLEO COLSUBSIDIO.
Hace 1 mes
$6 a $8 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Especialista diseño organizacional

    COP
  • Objetivo del Cargo: Asegurar el diseño e implementación de las estructuras Organizacionales de la caja y la planeación de la fuerza laboral, realizando referenciamiento de mejores practicas y proponiendo modelos y arquetipos organizacionales ágiles que contribuyan a la transformación organizacional y aseguren las estructuras organizacionales, con foco en la excelencia operacional, que apalanquen los objetivos planteados por las Líneas de Acción Estratégica.

    Formación:

    Profesional en Ingeniería, Economía, Administración, Contaduría o carreras afines.
    Especialización en Gestión Humana, Gestión de Procesos, Gerencia de Proyectos o Desarrollo y Cambio Organizacional.


    Experiencia:

    Mínimo 4 años definiendo modelos y arquitecturas organizacionales, con dimensionamiento y optimización de recursos, en empresas multinegocios o del sector servicios con más de 1000 empleados. Experiencia en gestión de proyectos y coordinación de equipos de trabajo.


    Responsabilidades:

    Analizar y optimizar estructuras organizacionales para mejorar la eficiencia y alineación estratégica.
    Diseñar propuestas de cargos, estructuras y esquemas de fuerza laboral según las necesidades actuales y futuras del negocio.
    Investigar tendencias y mejores prácticas en arquitectura organizacional para implementar modelos innovadores.
    Diseñar e implementar modelos organizacionales ágiles y estructuras orientadas a la transformación organizacional.
    Liderar el dimensionamiento y optimización de puestos de trabajo para asegurar una operación eficiente.
    Desarrollar soluciones basadas en People Analytics para apoyar la toma de decisiones organizacionales.
    Diseñar mapas de cargos, rutas de carrera y la gestión integral de cargos de la organización.
    Liderar proyectos, sistemas de gestión y planes de mejora enfocados en la evolución organizacional.


    valoramos conocimientos en:

    Arquetipos organizacionales.
    Diseño organizacional.
    Planeación estratégica.
    Metodologías ágiles de proyect

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    Analista organizacional, Especialista gestión humana

Generalista de recursos humanos - sector construcción / infraestructura

COP

industry METRO LINEA 1 S.A.S.

Ofertas de empleo en METRO LINEA 1 S.A.S..
Hace 2 semanas
$3,5 a $4 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá alrededores country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 2 semanas

  • Generalista de recursos humanos - sector construcción / infraestructura

    COP
  • Somos orgullosamente la empresa Metro Línea 1 Conformamos un equipo humano altamente capacitado y con un firme compromiso con el desarrollo sostenible, cooperativo e integral para la ejecución del Contrato de Concesión, el cual tiene por objeto la construcción, operación y mantenimiento de la Primera Línea del Metro de Bogotá. Esta obra se desarrolla con los más altos estándares para transformar la infraestructura, la movilidad y para generar mejor calidad de vida y satisfacción a sus usuarios, contribuyendo al progreso y la modernidad de la ciudad de Bogotá y sus alrededores.

    Su misión sera:
    Gestionar los procesos administrativos de recursos humanos relacionados con el personal, asegurando el cumplimiento de la normativa laboral vigente, así como de las políticas internas de la organización, con el objetivo de garantizar una administración eficiente, ética y conforme a la administración del talento humano. Esto incluye la supervisión de contratos laborales, licencias, jornada laboral, cumplimiento de obligaciones en materia de seguridad social, evaluaciones de desempeño y demás procesos vinculados a la gestión del equipo. Asimismo, implica coordinar con el área de recursos humanos para alinear prácticas internas con la legislación aplicable y fomentar un ambiente de trabajo respetuoso, equitativo y orientado al desarrollo profesional, contribuyendo a un clima laboral saludable.

    Requisitos:
    Profesional en Psicología, Administración de empresas, Ingenieria Industrial o afines.

    Manejo de software de RR.HH, dominio de herramientas ofimáticas, conocimiento específico en legislación laboral, esquemas de compensación, desempeño y seguridad social.

    5 años de experiencia general después del título profesional como generalista de recursos humanos, con conocimiento de la legislación laboral colombiana

    Contrato a término indefinido
    Rango Salarial: 3.5M a 3.8M
    Horario: 100% presencial- Bogotá

    La empresa Metro línea no exige pagos o la realización de ex

    Cargos relacionados

    Especialista gestión humana, Generalista de talento humano

¡estamos buscando profesional de gestion humana!

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 2 semanas
$2 a $2,5 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 2 semanas

  • ¡estamos buscando profesional de gestion humana!

    COP
  • Si eres profesional en Derecho, administración de empresas y/o áreas afines recién graduado, y cuentas con experiencia en Gestión Humana y procesos disciplinarios, ¡esta oportunidad puede ser para ti!

    Requisitos
    profesional en Derecho, administración de empresas y/o áreas
    2 años de experiencia, de los cuales mínimo 1 año en cargos y funciones similares.
    Experiencia en Gestión Humana.
    Manejo de procesos disciplinarios.
    No requiere especialización.
    Experiencia integral en gestión humana.

    Principales funciones
    Profesional con experiencia en Gestión Humana, con conocimientos en contratación, administración de personal, procesos disciplinarios, relaciones laborales y gestión documental, encargado de gestionar procesos de contratación y modificaciones contractuales, realizar seguimiento a procesos disciplinarios, validar y elaborar contratos, otrosí y documentos laborales, así como apoyar de manera integral los diferentes procesos del área.

    Condiciones

    Horario: lunes a viernes, 8:00 a. m. a 6:00 p. m.
    Modalidad: 4x1

    Si cumples con el perfil y te interesa esta oportunidad, ¡queremos conocerte!

    Creemos en el talento sin barreras. Si cuentas con una discapacidad certificada y cumples con los requisitos del cargo, te invitamos a participar en este proceso de selección. En IBERO promovemos una cultura diversa, equitativa e inclusiva.

    Cargos relacionados

    Abogado, Administrador de empresas

Administrador de personal

COP

industry SUMMAR PRODUCTIVIDAD S.A.S

Ofertas de empleo en SUMMAR PRODUCTIVIDAD S.A.S.
Hace 1 mes
$2,5 a $3 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Administrador de personal

    COP
  • Nos encontramos en búsqueda de *Administrador de Personal* tecnólogo o estudiante de carreras profesionales administrativas. Con experiencia reciente y continua de un año realizando elaboración y novedades de nómina, manejo de programación de turnos y manejo de personal en general.

    Salario: 2.250.000 + prestaciones de ley
    Horario: lunes a viernes de 6am a 2pm y sábados de 8am a 12m
    Ubicación: SIBERIA, *preferiblemente residir en Suba, Calle 80, Ciudadela o alrededores*

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    Supervisor de empleados de personal, Especialista gestión humana, Líder de talento humano, Analista administración personal

Líder de gestión humana y nómina

COP

industry AGENCIA DE EMPLEO CAFAM

Ofertas de empleo en AGENCIA DE EMPLEO CAFAM.
Ayer
$2,5 a $3 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Ayer

  • Líder de gestión humana y nómina

    COP
  • Importante empresa requiere para su equipo de trabajo LÍDER DE GESTIÓN HUMANA Y NÓMINA Funciones: Selección, contratación, capacitación, Formación, Desarrollo, Bienestar, Manejo de procesos disciplinarios, Clima organizacional, normatividad, elaboración y Liquidación de Nómina. - Plus: conocimiento en Plataforma BUK Nivel académico: Profesional en Ciencias Administrativas, Sociales o Humanas Experiencia: 3 años de experiencia realizando los procesos integrales de Gestión Humana. Horario: Lunes a viernes: 8:00 a. m. a 5:30 p. m. Contrato: Obra o labor (Posibilidad de contrato indefinido de acuerdo con desempeño) Salario: $ 2.700.000 + prestaciones de ley Lugar de trabajo: Sector Hayuelos Bogotá

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    Coordinador de gestión humana

Auxiliar de gestion humana / medellin

COP

industry DISLICORES S.A.S

Ofertas de empleo en DISLICORES S.A.S.
Hace 1 mes
$2,5 a $3 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Medellín country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Auxiliar de gestion humana / medellin

    COP
  • Importante empresa de Licores esta en busqueda Tecnólogo o profesional en Talento Humano, Administración, Contabilidad o carreras afines, con mínimo 1 año de experiencia en gestión y cobro de incapacidades ante EPS, ARL y AFP, apoyo a estudios de seguridad y nomina.
    Funciones:
    Radicar y hacer seguimiento a incapacidades.
    Gestionar el cobro y recobro ante EPS, ARL y AFP.
    Validar documentos soporte.
    Actualizar bases de datos y generar informes.
    Realizar seguimiento a las respuestas de las entidades y apoyar la conciliación de pagos.
    realizar estudios de seguridad para el area de seleccion.
    apoyar con las novedades de nomina a la empresa temporal.
    Requisitos:
    Experiencia mínima de 1 año en el cargo.
    Conocimiento en normatividad de seguridad social.
    conocimientos en nomina
    Manejo de Excel (intermedio/Avanzado).
    Organización, atención al detalle y orientación al logro.
    Condiciones:
    Horario: lunes a viernes.
    Contrato: Indefinido.
    Salario: 2.796.000,00 + extralegales+ Aux transporte + todo lo de ley

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    Auxiliar de gestión humana

Planner de gestión humana

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 3 semanas
$5,5 a $6 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Planner de gestión humana

    COP
  • En Bogotá estamos buscando un PLANNER para el área de Gestión Humana. Buscamos una persona con pensamiento analítico, planificación y gestión y participación e involucramiento capaz de garantizar el cierre efectivo de todos los proyectos de Gestión Humana mediante el control y seguimiento del cronograma de los proyectos, con el fin de impactar positivamente en los objetivos estratégicos de la compañía a través de la propuesta constante de mejoras e iniciativas innovadoras.

    * Lo que harás:
    Gestión, ejecución y seguimiento de proyectos de gestión Humana
    Gestión y seguimiento de actividades de Gestión Humana.
    Gestión y control de Backlog

    * Lo que necesitamos de ti:

    Profesional en psicología, carreras administrativas o ingeniería industrial con especialización en carreras afines a Gestión humana, con mínimo 4 años de experiencia en todas las áreas de gestión humana (Nómina, SST, Selección y Contratación), análisis de mercado en tendencias de beneficios, desarrollo y mantenimiento de portafolio de beneficios, gestión del presupuesto anual de beneficios, controlando el gasto y buscando alternativas para maximizar la eficiencia en el uso de los recursos.

    Conocimientos:
    Manejo de excel: Alto
    Manejo de power BI: Intermedio Avanzado
    Análisis de datos: Avanzado
    Manejo de IA: Intermedio Avanzado
    Manejo de implementación de modelos de competencias: Alto
    Creación de diccionario de competencia: Alto

    Detalles de la oferta:

    Salario:$6.732.655
    Horario lunes a viernes 9am a 6pm y un sábado cada 15 días
    Modalidad: 100% presencial
    Lugar de Trabajo: Montevideo-Puente Aranda

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    Jefe de gestión humana, Coordinador de gestión humana, Jefe de planeación y compensación

Gestion organizacional y humana docente

COP

industry CUN

Ofertas de empleo en CUN.
Hace 3 semanas
$1 a $1,5 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Gestion organizacional y humana docente

    COP
  • ¡Convierte tu experiencia en conocimiento y transforma el futuro de nuestros estudiantes!

    En la CUN estamos buscando un(a) Docente de Gestión y Capital Intelectual para fortalecer nuestro equipo académico en Bogotá.

    Buscamos profesionales con experiencia en el mundo empresarial, especialmente en gestión humana, habilidades gerenciales, mercadeo, estrategia y administración, que quieran llevar su conocimiento al aula.

    ¿Cuál será tu reto?
    Orientar procesos de formación relacionados con la gestión organizacional y el desarrollo del capital intelectual, conectando la experiencia del sector empresarial con las necesidades de nuestros estudiantes.

    ¿Qué perfil buscamos?

    Profesional en:
    Administración de Empresas
    Psicología

    Con Especialización o Maestría en áreas afines.

    Buscamos experiencia en el sector empresarial liderando procesos relacionados con:
    Talento Humano
    Habilidades gerenciales
    Mercadeo
    Producción y operaciones
    Planeación estratégica
    Control administrativo
    Formulación y gestión de planes de negocio
    Gestión organizacional

    Experiencia requerida
    Mínimo 5 años de experiencia en el sector real.
    Mínimo 2 años de experiencia en el sector educativo.
    Experiencia y acercamiento a procesos de formación de estudiantes en programas de Administración de Empresas, Negocios, Economía y áreas afines.

    ?? Asignaturas
    Fundamentos de Administración
    Procesos de Capital Humano
    Responsabilidad Social Empresarial
    Habilidades Gerenciales
    Coworking
    Fundamentos de Mercadeo
    Planeación Estratégica
    Proceso Administrativo
    Condiciones de la oferta

    Cargo: Docente de Gestión y Capital Intelectual
    Ciudad: Bogotá
    Sede: Sede D
    Modalidad: Presencial
    Dedicación: Medio tiempo – 21 horas semanales
    Horario: 2:00 p. m. a 10:00 p. m.
    Inicio: 28 de septiembre de 2026
    Salario según formación: De acuerdo a nivel académico

    En la CUN creemos en el poder de la experiencia para formar, inspirar y transformar.

    Si tienes trayec

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    Coordinador de gestión humana, Profesor o docente universitario, Profesor o docente de educación universitaria, Ingeniero de salud publica, Jefe salud y seguridad en trabajo

Sector hospitalario - coordinador de gestion humana

COP

industry HOSPITAL UNIVERSITARIO CLÌNICA SAN RAFAEL

Ofertas de empleo en HOSPITAL UNIVERSITARIO CLÌNICA SAN RAFAEL.
Hace 1 mes
$4,5 a $5,5 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Sector hospitalario - coordinador de gestion humana

    COP
  • En la Clínica Centenario de Bogotá buscamos un profesional con sólida experiencia en Gestión Humana con experiencia en el sector salud y visión estratégica para liderar equipos y transformar la gestión del talento

    Esta puede ser tu próxima oportunidad.

    Buscamos profesionales con:
    . Profesional en Psicología, Ingeniería Industrial, Administración de Empresas, Derecho o áreas afines.
    . Especialización en Gerencia del Talento Humano, Gestión Estratégica del Talento Humano, Gerencia Estratégica o afines.
    . Mínimo 3 años de experiencia en cargos de coordinación, liderazgo o jefatura de Gestión Humana.
    . Experiencia indispensable en el sector salud, preferiblemente en clínicas, hospitales o IPS.
    . Experiencia liderando equipos y procesos integrales de talento humano.
    ¿Cuál será tu impacto?
    Serás responsable de liderar la estrategia de Gestión Humana, articulando los procesos de selección, contratación, desarrollo, bienestar, clima, relaciones laborales, retención e indicadores de talento.
    Tendrás un rol estratégico acompañando a líderes y áreas asistenciales y administrativas, participando en la toma de decisiones y fortalecimiento de la experiencia del colaborador.
    Buscamos un líder con:
    Liderazgo estratégico, Orientación a resultados, Pensamiento analítico, Comunicación efectiva, Negociación, Gestión del cambio
    Se valorará experiencia en instituciones de mediana y alta complejidad, manejo de indicadores de Gestión Humana, Excel avanzado y deseable conocimiento en Power BI.
    - Ofrecemos:
    . Salario competitivo: 5.000.000
    . Contrato término fijo.
    . Oportunidades de desarrollo profesional.
    . Participación en proyectos estratégicos de Gestión Humana.

    Si tienes experiencia liderando talento humano en el sector salud y estás listo para asumir un nuevo reto, queremos conocerte.
    ¡Postúlate y sé parte de nuestro equipo!

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Coordinador de gestión humana girardota antioquia

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 2 semanas
$2,5 a $3 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Girardota country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 2 semanas

  • Coordinador de gestión humana girardota antioquia

    COP
  • Buscamos un Coordinador(a) de Gestión Humana con experiencia en el sector transporte y/o en procesos de reclutamiento, selección, nómina, bienestar y procesos disciplinarios.
    Ubicación: Antioquia-Girardota
    Responsabilidades principales:
    Liderar los procesos de reclutamiento, selección y vinculación de conductores.
    Garantizar la dotación y descansos del personal a cargo.
    Diseñar y ejecutar actividades de bienestar y clima laboral.
    Mantener control y seguimiento al índice de rotación.
    Presentar informes de gestión e indicadores del área.
    Acompañar al equipo en inquietudes relacionadas con nómina.
    Apoyar en la gestión de procesos disciplinarios y finalización de contratos cuando sea necesario.
    Requisitos:
    Profesional o tecnólogo en áreas afines a Gestión Humana, Psicología, Administración o similares.
    Experiencia mínima de 4 años en roles de coordinación de talento humano.
    Conocimiento en nómina, bienestar, disciplina laboral y manejo de indicadores.
    Deseable experiencia en el sector transporte.
    Habilidades en liderazgo, comunicación asertiva y orientación a resultados.
    Ofrecemos:
    Contrato directo con la compañía.
    Salario básico $1.800.000 + Bonificación por resultados $400.000 prestacional +Auxilio movilización $500.000 +Aux transporte de $249.095
    Estabilidad laboral y oportunidades de crecimiento.
    Un ambiente de trabajo dinámico, retador y con propósito.

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