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Ofertas de Empleo Especialista gestion humana Presencial

Ofertas de Empleo Especialista gestion humana Presencial

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Recientes Relevantes

Profesional de gestion humana

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
$4 a $4,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Profesional de gestion humana

    COP
  • Nos encontramos en la búsqueda de un Profesional en Psicología, Ingeniería Industrial, Administración de Empresas o carreras afines, con mínimo 3 años de experiencia en procesos de Gestión Humana y administración de personal.

    La persona será responsable de gestionar el proceso de vinculación de colaboradores, actualización de planta de personal, seguimiento a contratos y prórrogas, actualización de perfiles de cargo, elaboración de indicadores e informes de gestión, así como el manejo y actualización de la estructura organizacional. Se requiere manejo de Excel intermedio y preferiblemente experiencia en el aplicativo Kactus.

    Buscamos personas organizadas, analíticas, orientadas al detalle y con excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo.

    Modalidad presencial
    Jornada laboral de lunes a viernes – 44 horas semanales
    Contrato a término indefinido
    Salario competitivo

    ¡Postúlate y haz parte de nuestro equipo!

    Cargos relacionados

    Especialista gestión humana

Coordinador(a) de gestión humana

COP

industry MANDOMEDIO.COM

Ofertas de empleo en MANDOMEDIO.COM.
Hace 1 mes
$5,5 a $6 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Coordinador(a) de gestión humana

    COP
  • Importante organización se encuentra en búsqueda de un(a) profesional apasionado(a) por la gestión integral del talento humano, con capacidad para liderar procesos orientados al desarrollo de las personas y al fortalecimiento de la cultura organizacional.

    ### Misión del cargo

    Diseñar, ejecutar y fortalecer estrategias de gestión humana que contribuyan a la atracción, desarrollo y fidelización del talento, promoviendo ambientes de trabajo positivos, alineados con los objetivos corporativos y enfocados en la mejora continua.

    ### Requisitos

    * Profesional en Psicología, Administración de Empresas o carreras afines.
    * Experiencia mínima de 2 años liderando o gestionando procesos de talento humano.
    * Conocimientos en legislación laboral, administración de personal, procesos de compensación, gestión del desempeño y desarrollo organizacional.
    * Manejo de herramientas tecnológicas y sistemas de gestión de talento humano.

    ### Competencias que buscamos

    * Capacidad de liderazgo e influencia.
    * Orientación estratégica.
    * Habilidades de comunicación y relacionamiento.
    * Gestión del cambio y adaptación.
    * Alto sentido ético y manejo confidencial de la información.
    * Orientación a resultados y mejora continua.

    ### Condiciones

    * Salario: $5.260.000.
    * Contrato directo con la compañía.
    * Modalidad y beneficios a informar durante el proceso.

    Si cuentas con experiencia en la gestión integral del talento humano y deseas asumir un nuevo reto profesional, te invitamos a postularte.

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    Jefe de gestión humana, Jefe de recursos humanos, Especialista gestión humana, Líder de recursos humanos

Coordinadora de gestión humana - medellín presencial

COP

industry DECINTEL JS S.A.S.

Ofertas de empleo en DECINTEL JS S.A.S..
Hace 1 mes
$4 a $4,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Medellín country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Coordinadora de gestión humana - medellín presencial

    COP
  • Importante empresa del sector de alimentos se encuentra en la búsqueda de un(a) Jefe de Gestión Humana para liderar, diseñar, ejecutar y fortalecer de manera integral los procesos estratégicos y operativos del área de talento humano, garantizando el cumplimiento legal, el desarrollo del talento y la consolidación de una cultura organizacional orientada a resultados.

    Formación académica

    Profesional en Psicología, Administración de Empresas, Administración del Talento Humano, Ingeniería Industrial o carreras afines.

    Experiencia requerida

    Mínimo 3 años de experiencia liderando integralmente procesos de Gestión Humana en empresas del sector industrial, manufactura o productivo.

    Responsabilidades principales
    Liderar y ejecutar los procesos de selección, contratación, inducción, formación, capacitación y desarrollo del talento humano.
    Administrar y ejecutar el proceso completo de nómina, novedades, liquidaciones, prestaciones sociales, seguridad social y procesos relacionados.
    Garantizar el cumplimiento de la normatividad laboral vigente y brindar acompañamiento en temas de relaciones laborales.
    Liderar procesos disciplinarios, descargos, llamados de atención y demás actuaciones conforme a la legislación laboral y reglamentos internos.
    Coordinar y realizar evaluaciones de desempeño, planes de desarrollo y estrategias de fidelización del talento.
    Gestionar indicadores de Gestión Humana y generar informes para la toma de decisiones.
    Acompañar la implementación y seguimiento del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) en articulación con las áreas responsables.
    Velar por el cumplimiento de políticas internas, reglamento interno de trabajo y procedimientos organizacionales.
    Diseñar e implementar estrategias orientadas al bienestar, clima organizacional, liderazgo y cultura corporativa.
    Conocimientos indispensables
    Manejo integral de nómina y legislación laboral colombiana.
    Seguridad social, prestaciones sociales y liquidacione

    Cargos relacionados

    Coordinador de gestión humana, Especialista gestión humana, Jefe de gestión humana, Analista de gestión humana

Generalista gestión humana presencial - yumbo

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
$3,5 a $4 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Cali country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Generalista gestión humana presencial - yumbo

    COP
  • ?? ¡Estamos buscando Generalista de Gestión Humana! ??

    Si te apasiona liderar equipos, fortalecer la cultura organizacional y garantizar entornos de trabajo seguros, esta oportunidad puede ser para ti ??

    Importante empresa del sector metalmecánico ubicada en Acopi Yumbo se encuentra en búsqueda de un(a) profesional en Gestión Humana, Administración de Empresas, Psicología o carreras afines, con licencia vigente en SG-SST y experiencia liderando procesos de cultura, clima, bienestar humano y seguridad y salud en el trabajo.

    ?? Debe contar con experiencia en:

    ? Cultura organizacional y bienestar

    ? Conocimiento de novedades de nómina

    ? SG-SST

    ? ISO 45001 e ISO 9001

    ?? Ciudad: Acopi Yumbo

    Horario: Lunes a Sábado

    ?? Salario: $3.500.000 a $4.000.000 (Según experiencia)

    ?? Contrato temporal inicialmente, posterior vinculación directa

    ?? Modalidad 100% presencial

    ?? Si cumples con el perfil y quieres asumir un reto estratégico y humano dentro de la organización, postúlate ahora.

    Cargos relacionados

    Coordinador de gestión humana, Coordinador de talento humano, Especialista gestión humana, Líder de talento humano, Coordinador SST

Gestión humana y desarrollo organizacional - profesor(a) investigador(a)

COP

industry CUN

Ofertas de empleo en CUN.
Hace 1 mes
$2,5 a $3 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Gestión humana y desarrollo organizacional - profesor(a) investigador(a)

    COP
  • Convocatoria de docentes de investigación

    Buscamos profesionales en Psicología, Administración, Ingeniería Industrial, Trabajo Social o áreas afines, con posgrado en Talento Humano, Desarrollo Organizacional o Psicología Organizacional.

    Requisitos:
    Mínimo 1 año de experiencia en investigación aplicada o teórica.
    Experiencia docente universitaria (preferiblemente en posgrado).
    CVLAC actualizado.
    Participación en proyectos de investigación durante los últimos 3 años.
    Publicaciones o productos de investigación registrados en los últimos 3 años.
    Experiencia en semilleros, tutorías o dirección de trabajos de grado.
    Experiencia en gestión del talento humano, selección, desarrollo organizacional y gestión del cambio.

    Condiciones:
    Bogotá – Chapinero
    Modalidad mixta
    Tiempo completo (44 horas semanales)
    Contrato fijo del 12/06/2026 al 30/11/2026
    Salario de acuerdo con el nivel académico
    Distribución entre horas de docencia y desarrollo investigativo

    Si te apasiona la investigación y la formación de futuros profesionales, ¡te invitamos a postularte!

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    Gerente de recursos humanos (gestión humana), Administrador de empresas, Gestor de proyectos, Profesor o docente universitario, Psicólogo de selección

Generalista de recursos humanos - experiencia en temporales

COP

industry METRO LINEA 1 S.A.S.

Ofertas de empleo en METRO LINEA 1 S.A.S..
Hace 2 semanas
$3,5 a $4 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá alrededores country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 2 semanas

  • Generalista de recursos humanos - experiencia en temporales

    COP
  • Somos orgullosamente la empresa Metro Línea 1 Conformamos un equipo humano altamente capacitado y con un firme compromiso con el desarrollo sostenible, cooperativo e integral para la ejecución del Contrato de Concesión, el cual tiene por objeto la construcción, operación y mantenimiento de la Primera Línea del Metro de Bogotá. Esta obra se desarrolla con los más altos estándares para transformar la infraestructura, la movilidad y para generar mejor calidad de vida y satisfacción a sus usuarios, contribuyendo al progreso y la modernidad de la ciudad de Bogotá y sus alrededores.

    Su misión sera:
    Gestionar los procesos administrativos de recursos humanos relacionados con el personal, asegurando el cumplimiento de la normativa laboral vigente, así como de las políticas internas de la organización, con el objetivo de garantizar una administración eficiente, ética y conforme a la administración del talento humano. Esto incluye la supervisión de contratos laborales, licencias, jornada laboral, cumplimiento de obligaciones en materia de seguridad social, evaluaciones de desempeño y demás procesos vinculados a la gestión del equipo. Asimismo, implica coordinar con el área de recursos humanos para alinear prácticas internas con la legislación aplicable y fomentar un ambiente de trabajo respetuoso, equitativo y orientado al desarrollo profesional, contribuyendo a un clima laboral saludable.

    Requisitos:
    Profesional en Psicología, Administración de empresas, Ingeniería Industrial o afines.

    Manejo de software de RR.HH, dominio de herramientas ofimáticas, conocimiento específico en legislación laboral, esquemas de compensación, desempeño y seguridad social.

    Experiencia general después del título profesional como generalista de recursos humanos, con conocimiento de la legislación laboral colombiana - Experiencia específica en TEMPORALES

    Contrato a término indefinido
    Rango Salarial: 3.5M a 3.8M
    Horario: 100% presencial- Bogotá

    La empresa Metro línea no exig

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    Especialista gestión humana, Generalista de talento humano

Generalista de recursos humanos - sector construcción / infraestructura

COP

industry METRO LINEA 1 S.A.S.

Ofertas de empleo en METRO LINEA 1 S.A.S..
Hace 1 mes
$3,5 a $4 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá alrededores country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Generalista de recursos humanos - sector construcción / infraestructura

    COP
  • Somos orgullosamente la empresa Metro Línea 1 Conformamos un equipo humano altamente capacitado y con un firme compromiso con el desarrollo sostenible, cooperativo e integral para la ejecución del Contrato de Concesión, el cual tiene por objeto la construcción, operación y mantenimiento de la Primera Línea del Metro de Bogotá. Esta obra se desarrolla con los más altos estándares para transformar la infraestructura, la movilidad y para generar mejor calidad de vida y satisfacción a sus usuarios, contribuyendo al progreso y la modernidad de la ciudad de Bogotá y sus alrededores.

    Su misión sera:
    Gestionar los procesos administrativos de recursos humanos relacionados con el personal, asegurando el cumplimiento de la normativa laboral vigente, así como de las políticas internas de la organización, con el objetivo de garantizar una administración eficiente, ética y conforme a la administración del talento humano. Esto incluye la supervisión de contratos laborales, licencias, jornada laboral, cumplimiento de obligaciones en materia de seguridad social, evaluaciones de desempeño y demás procesos vinculados a la gestión del equipo. Asimismo, implica coordinar con el área de recursos humanos para alinear prácticas internas con la legislación aplicable y fomentar un ambiente de trabajo respetuoso, equitativo y orientado al desarrollo profesional, contribuyendo a un clima laboral saludable.

    Requisitos:
    Profesional en Psicología, Administración de empresas, Ingenieria Industrial o afines.

    Manejo de software de RR.HH, dominio de herramientas ofimáticas, conocimiento específico en legislación laboral, esquemas de compensación, desempeño y seguridad social.

    5 años de experiencia general después del título profesional como generalista de recursos humanos, con conocimiento de la legislación laboral colombiana

    Contrato a término indefinido
    Rango Salarial: 3.5M a 3.8M
    Horario: 100% presencial- Bogotá

    La empresa Metro línea no exige pagos o la realización de ex

    Cargos relacionados

    Especialista gestión humana, Generalista de talento humano

Líder de relaciones laborales

COP

industry Fundación Universitaria Católica del Norte

Ofertas de empleo en Fundación Universitaria Católica del Norte.
Hace 3 días
$3 a $3,5 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Santa Rosa de Osos country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 3 días

  • Líder de relaciones laborales

    COP
  • ¿Quieres hacer parte de nuestro equipo de trabajo?

    En la Fundación Universitaria Católica del Norte somos una familia que sirve educación de calidad, con valores católicos, mediada por ambientes de aprendizaje 100% virtuales, nuestra razón de ser es brindar educación incluyente, sostenible y generadora de procesos de innovación, brindando mayores oportunidades de acceso a la educación en los diferentes territorios, logrando una auténtica transformación social.

    Si eres profesional en Derecho, tienes experiencia mínima de 2 años en procesos de relaciones laborales, preferiblemente en el sector educativo, asesoría en materia de derecho laboral y seguridad social; cuentas con habilidades para asesorar, criterio, objetividad, compromiso con la organización, adaptabilidad a los cambios y trabajo en equipo... Esta oportunidad es para ti. Te invitamos a participar en el proceso de selección para el cargo: Líder de relaciones laborales, tus principales retos y funciones en la organización serán:

    - Colaborar con la Coordinación de Gestión Humana para integrar la perspectiva legal en la toma de decisiones estratégicas.

    - Mantenerse actualizado sobre cambios en la legislación laboral y asegurar la implementación de ajustes necesarios.

    - Participar en la creación, revisión y actualización de políticas laborales para garantizar su conformidad legal y su eficacia en la gestión de relaciones laborales.

    - Liderar y ejecutar el proceso disciplinario, siguiendo los parámetros normativos y jurisprudenciales vigentes. Entre muchas otras funciones.

    Vinculación: Contrato a término fijo
    Modalidad: Presencial
    Lugar de trabajo: Campus Universitario, Santa Rosa de Osos, Antioquia
    Salario: $3.321.000
    Horarios: lunes a viernes de 8:00am a 5:30pm

    Postula tu hoja de vida.

    ¡Te esperamos!

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    Abogado, Especialista gestión humana

Secretaria (o) gestion humana

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
$1,5 a $2 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Secretaria (o) gestion humana

    COP
  • ¡Únete a nuestro equipo!


    Nos encontramos en búsqueda de personal con técnico en secretariado y/o carreras administrativas para fortalecer nuestro equipo de gestión humana.

    Cargo:
    - SECRETARIA DEPARTAMENTO DE GESTIÓN HUMANA

    Misión del cargo:
    -Asegurar y soportar la gestión de los procesos administrativos internos del Dpto. de Enfermería, en lo relacionado con la organización y manejo de la correspondencia, documentos del área, atención personalizada y telefónica de clientes internos y externos, garantizando oportunidad, información y servicio.



    Perfil requerido:
    1. Técnico en secretariado y/o carreras administrativas
    2.Experiencia en medianas ó grandes empresas en cargo similar y/o en cargos como asistente administrativa (min 2 año).
    3. Habilidades en orientación al servicio, trabajo en equipo, orientación a la calidad y mejora continua, desarrollo de relaciones positivas.

    INDISPENSABLE MANEJO DE EXCEL AVANZADO. SE REALIZA PRUEBA.

    Condiciones laborales:
    - Salario: $1.950.000 mas bono sodexo de 100.000 se miden por cumplimiento de indicadores de gestión +prestaciones +bono sodexo después del período de prueba (2 meses).


    Contrato: Término indefinido directamente con la clínica.


    Ubicación: Av. Américas con Boyacá (100% presencial, vivir en Bogotá)

    Inicio: Contratación inmediata.

    ¿Por qué unirte a nosotros?
    Te ofrecemos estabilidad laboral, un ambiente de trabajo dinámico y beneficios competitivos en una empresa comprometida con la excelencia en el sector salud.


    Si cumples con el perfil y te interesa esta vacante, postúlate. ¡Te estamos esperando!

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    Secretaria

Especialista de desarrollo humano y selección | universidad central

COP

industry Universidad Central

Ofertas de empleo en Universidad Central.
Hace 1 semana
$4 a $4,5 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 semana

  • Especialista de desarrollo humano y selección | universidad central

    COP
  • ¿Te apasiona potenciar el talento y diseñar experiencias que transformen la vida del colaborador? En la Universidad Central, estamos en la búsqueda de un líder estratégico para nuestra Dirección de Gestión Humana.

    ¿Cuál será tu reto?

    Diseñar y asegurar la ejecución integral de estrategias de atracción, desarrollo y bienestar, garantizando que nuestro talento vibre con la cultura institucional en cada etapa de su ciclo de vida.

    ¿Qué buscamos en ti?
    Formación: Profesional en Psicología.
    Especialización: Postgrado en Gestión Humana, Desarrollo Organizacional, Psicología Organizacional o afines.
    Experiencia: Mínimo 2 años en procesos de Selección, Desarrollo y Bienestar (Roles Senior o Especialista).

    ¿Cómo aplicar?

    Si cumples con el perfil, envía tu CV actualizado a:
    ***********@********.***.**
    Asunto: Especialista Desarrollo Humano y Selección

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    Especialista gestión humana, Psicólogo de selección

Profesional de control y analítica de gestión humana

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
$3 a $3,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Profesional de control y analítica de gestión humana

    COP
  • Reconocida Empresa de transporte requiere para su equipo de trabajo profesional en ingeniería industrial, economía, administración de empresas, finanzas o carreras afines, deseable especialización en analítica de datos, inteligencia de negocios, gerencia financiera, de Gestión Humana, etc. Debe contar con mínimo 5 años de experiencia en control y auditorias al área de Gestión Humana.
    Garantizar la integridad, confiabilidad y oportunidad de la información de Gestión Humana mediante la administración, auditoría y análisis de datos, el control presupuestal y la validación de la facturación de proveedores, generando indicadores, alertas e informes ejecutivos que apoyen la toma de decisiones estratégicas de la Gerencia de Gestión Humana y contribuyan a la eficiencia operativa y financiera del área.
    Indispensable manejo de excel avanzado, Power BI, Inteligencia artificial
    Dentro de sus principales funciones esta:
    - Control y auditoria de facturación
    - Control presupuestal del átea de GH
    - Analítica de datos e inteligencia de negocios
    - Gestión de indicadores

    Contrato: Indefinido por Compañía
    Salario promedio: $3.500.000
    Horario: Administrativo de lunes a viernes

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    Auditor, Analista de control interno

Profesional en gestion humana y estructura orgamizacional

COP

industry CAFAM

Ofertas de empleo en CAFAM.
Hace 4 días
$5,5 a $6 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 4 días

  • Profesional en gestion humana y estructura orgamizacional

    COP
  • Conviértete en un aliado estratégico del negocio y potencia tu carrera en una de las organizaciones más sólidas del país.

    En CAFAM buscamos un profesional apasionado y analítico en la estrategia de compensación, equidad interna y diseño de estructuras salariales.

    ¿Qué perfil buscamos?
    • Formación: Profesionales en Contaduría, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o afines con Especialización culminada en Recursos Humanos o Gestión del Talento obligatoria.
    • Experiencia: Sólida trayectoria en compensaciones y beneficios, administración de bandas salariales y estructura organizacional.
    • Habilidades clave: Excelente capacidad analítica, visión estratégica, estudios salariales y fuerte relacionamiento con líderes.
    • Técnico: Manejo de Excel
    Lo que ofrecemos:
    • Salario: $6.150.000+ Prestaciones de ley.
    • Contrato: A término fijo renovable.
    • Modalidad: Presencial (Bogotá).
    • Horario: Lunes a viernes.

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    Consultor recursos humanos

Aprendiz técnico o tecnólogo en gestión humana / bienestar

COP

industry TWW SAS

Ofertas de empleo en TWW SAS.
Hace 2 días
$1,5 a $2 millones
Salario
Contrato de aprendizaje
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 2 días

  • Aprendiz técnico o tecnólogo en gestión humana / bienestar

    COP
  • ¡Únete al equipo que está transformando la gestión del bienestar en el sector de servicios globales!
    Perfil del cargo – Aprendiz de Bienestar
    Buscamos estudiantes apasionados, organizados y con gran atención al detalle que quieran fortalecer sus conocimientos prácticos y desarrollar competencias integrales en el área de bienestar, clima organizacional y experiencia del empleado, bajo la mentoría de un equipo experto.
    ¿Cuál será tu rol?
    Aprender y proporcionar apoyo logístico y administrativo crítico para las actividades e iniciativas de bienestar de los empleados en nuestra oficina de Bogotá. Tu objetivo será asegurar que los eventos corporativos cuenten con el soporte necesario para ejecutarse de manera oportuna, alineados con nuestra misión de crear un lugar de trabajo positivo e inclusivo.
    Requisitos
    Formación: Estudiante activo (técnico, tecnólogo) en carreras como Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Gestión de Recursos Humanos, Gestión Administrativa, Gestión Empresarial o programas afines.
    Estado: Debe estar cursando últimos semestres y contar con el aval de la universidad o centro formativo para iniciar etapa de *práctica productiva* (NO graduados).
    Ubicación: Bogotá (Modalidad Híbrida - Cra 14 #97-63 Chicó Norte, edificio 14x97, Usaquén).
    Conocimientos Técnicos: Dominio de herramientas de Google Suite (Sheets, Docs, Slides) y capacidad o afinidad para apoyar la ejecución logística de eventos (montaje, coordinación y limpieza).
    Habilidades: Excelentes habilidades de organización, comunicación asertiva, relaciones interpersonales sólidas, creatividad, capacidad para priorizar tareas y manejo del trabajo bajo presión.
    Responsabilidades principales
    Logística y ejecución de eventos: Asistir en la planeación creativa y ejecución diaria de actividades presenciales y virtuales (preparación de materiales, decoración de espacios y soporte a participantes).
    Gestión de compras e inventarios: Coordinar con el área de Compras los insumos y prov

    Cargos relacionados

    Practicante Administrativo, Aprendiz Administrativo

Profesional especialista en gestion humana y estructura orgamizacional

COP

industry CAFAM

Ofertas de empleo en CAFAM.
Hace 2 semanas
$5,5 a $6 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 2 semanas

  • Profesional especialista en gestion humana y estructura orgamizacional

    COP
  • Conviértete en un aliado estratégico del negocio y potencia tu carrera en una de las organizaciones más sólidas del país.

    En CAFAM buscamos un profesional apasionado y analítico en la estrategia de compensación, equidad interna y diseño de estructuras salariales.

    ¿Qué perfil buscamos?
    • Formación: Profesionales en Contaduría, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o afines con Especialización culminada en Recursos Humanos o Gestión del Talento obligatoria.
    • Experiencia: Sólida trayectoria en compensaciones y beneficios, administración de bandas salariales y estructura organizacional.
    • Habilidades clave: Excelente capacidad analítica, visión estratégica, estudios salariales y fuerte relacionamiento con líderes.
    • Técnico: Manejo de Excel
    Lo que ofrecemos:
    • Salario: $6.150.000+ Prestaciones de ley.
    • Contrato: A término fijo renovable.
    • Modalidad: Presencial (Bogotá).
    • Horario: Lunes a viernes.

    Cargos relacionados

    Consultor recursos humanos

Secretaria supernumeraria - sector salud

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 3 semanas
$1,5 a $2 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Secretaria supernumeraria - sector salud

    COP
  • ¡Únete a nuestro equipo!


    Nos encontramos en búsqueda de personal con técnico en secretariado y/o carreras administrativas para fortalecer nuestro equipo de gestión humana.



    Cargo:
    - Secretaria Supernumeraria -

    Misión del cargo:
    -Ejecutar las actividades secretariales de pertinencia al área en la cual se encuentra, participando con el Jefe Inmediato en los procesos administrativos del área, a fin de lograr un eficaz y eficiente desempeño acorde con los objetivos del Departamento.



    Perfil requerido:
    1. Técnico en secretariado y/o carreras administrativas
    2. Experiencia en cargos similares de tipo secretarial mínimo con manejo administrativo (min 1 año).
    3. Habilidades en orientación al servicio, trabajo en equipo, orientación a la calidad y mejora continua, desarrollo de relaciones positivas.


    Condiciones laborales:
    - Salario: $1.850.000 +prestaciones +bono sodexo después del período de prueba (2 meses).

    Contrato: Término indefinido directamente con la clínica.

    Ubicación: Av. Américas con Boyacá (100% presencial, vivir en Bogotá)

    Inicio: Contratación inmediata.

    ¿Por qué unirte a nosotros?
    Te ofrecemos estabilidad laboral, un ambiente de trabajo dinámico y beneficios competitivos en una empresa comprometida con la excelencia en el sector salud.


    Si cumples con el perfil y te interesa esta vacante, postúlate. ¡Te estamos esperando!

    Cargos relacionados

    Secretaria

Ingeniero/a industrial - especialista en gestión humana

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 2 semanas
$5,5 a $6 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 2 semanas

  • Ingeniero/a industrial - especialista en gestión humana

    COP
  • Nos encontramos en la búsqueda de un(a) Ingeniero/a Industrial - Especialista en gestión humana, que fortalezca la gestión estratégica del talento con enfoque en compensación y estructura salarial.

    Perfil requerido:
    - Profesional en Ingeniería Industrial o administración de empresas con tarjeta profesional vigente.
    - Especialización culminada en Recursos Humanos o gestión del Talento

    Experiencia sólida en:
    - Compensaciones y beneficios.
    - Diseño y administración de bandas salariales.
    - Estructuras salariales en empresas de gran tamaño.
    - Análisis de equidad interna y competitividad salarial.

    Competencias clave:
    - Capacidad analítica.
    - Pensamiento estratégico.
    - Orientación a resultados.
    - Habilidad para relacionamiento con líderes y áreas internas.
    - Manejo avanzado de Excel (deseable conocimiento en ERP o SAP).

    Condiciones laborales:
    - Salario: $6.150.000 + prestaciones de ley.
    - Contrato a término fijo, renovable de acuerdo a desempeño
    - Modalidad presencial.
    - Horario: lunes a viernes.

    Buscamos una persona con visión estratégica, criterio técnico en compensación y capacidad para convertirse en aliado del negocio.

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    Jefe de compensación y beneficios, Consultor recursos humanos

Líder de gestión humana en medellin

COP

industry SERES HUMANOS REALIZADOS

Ofertas de empleo en SERES HUMANOS REALIZADOS .
Hace 1 semana
$3,5 a $4 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Medellín country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 semana

  • Líder de gestión humana en medellin

    COP
  • Buscamos un Ser Humano Apasionado por Liderar, diseñar, implementar y controlar las estrategias, políticas y procesos de Gestión Humana a nivel nacional, garantizando la atracción, desarrollo, bienestar, seguridad, permanencia y desempeño del talento humano, asegurando el cumplimiento de la legislación laboral colombiana y contribuyendo al logro de los objetivos estratégicos de la organización.

    Tiempo de experiencia: 2 años selección de personal, procesos de gestión humana y liderazgo organizacional.

    Nivel académico: Profesional Psicología, con especialización en Gestión Humana

    Competencias específicas del cargo:
    • Liderazgo
    • Capacidad para movilizar equipos y orientar el cumplimiento de objetivos organizacionales.
    • Orientación al logro
    • Cumplimiento metas mediante planificación, seguimiento y control.

    Contrato Indefinido
    Salario: $3.934.507.
    100% Presencial
    Ciudad : Medellin

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    Director de gestión humana, Jefe de gestión humana, Coordinador de gestión humana

Coordinador de gestión humana - sopó

COP

industry GI GROUP STAFFING S.A.S

Ofertas de empleo en GI GROUP STAFFING S.A.S.
Hace 3 días
$5,5 a $6 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Sopó country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 3 días

  • Coordinador de gestión humana - sopó

    COP
  • Importante empresa del sector de alimentos se encuentra en búsqueda de coordinador de gestión humana.
    Requisitos:
    Estudios: Profesional en Psicología o Administración con Especialización en SST.
    Experiencia: Mínimo 10 años liderando áreas de Talento Humano.
    Sector: Obligatorio en alimentos y bebidas (manejo de más de 350 colaboradores).
    Conocimientos: Normativa laboral colombiana y software SIEZA (deseable).Movilidad:
    Disponibilidad para visitar puntos de operación.
    Funciones Principales:
    Supervisar selección, contratación, nómina (SIEZA) y SG-SST (procesos tercerizados).
    Ejecutar procesos disciplinarios (descargos) y filtros para cargos administrativos.
    Diseñar el Plan de Bienestar y liderar la cultura organizacional de la empresa.
    Condiciones:
    Salario: $5.000.000 básico + $600.000 auxilio de movilización.Contrato:
    Término indefinido.
    Horario: Domingo a domingo (42 horas semanales por ley, con descansos programados).
    Lugar de trabajo: Sopó (Cundinamarca) y visitas a puntos de venta en sabana y bogota.
    Aplica ya y se parte de este gran equipo

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    Coordinador de gestión humana

Secretaria supernumeraria

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
$1,5 a $2 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Secretaria supernumeraria

    COP
  • ¡Únete a nuestro equipo!


    Nos encontramos en búsqueda de personal con técnico en secretariado y/o carreras administrativas para fortalecer nuestro equipo de gestión humana.



    Cargo:
    - Secretaria Supernumeraria -

    Misión del cargo:
    -Ejecutar las actividades secretariales de pertinencia al área en la cual se encuentra, participando con el Jefe Inmediato en los procesos administrativos del área, a fin de lograr un eficaz y eficiente desempeño acorde con los objetivos del Departamento.



    Perfil requerido:
    1. Técnico en secretariado y/o carreras administrativas
    2. Experiencia en cargos similares de tipo secretarial mínimo con manejo administrativo (min 1 año).
    3. Habilidades en orientación al servicio, trabajo en equipo, orientación a la calidad y mejora continua, desarrollo de relaciones positivas.


    Condiciones laborales:
    - Salario: $1.850.000 +prestaciones +bono sodexo después del período de prueba (2 meses).

    Contrato: Término indefinido directamente con la clínica.

    Ubicación: Av. Américas con Boyacá (100% presencial, vivir en Bogotá)

    Inicio: Contratación inmediata.

    ¿Por qué unirte a nosotros?
    Te ofrecemos estabilidad laboral, un ambiente de trabajo dinámico y beneficios competitivos en una empresa comprometida con la excelencia en el sector salud.


    Si cumples con el perfil y te interesa esta vacante, postúlate. ¡Te estamos esperando!

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    Secretaria

Coordinador de gestión humana antioquia

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
$2,5 a $3 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Coordinador de gestión humana antioquia

    COP
  • Buscamos un Coordinador(a) de Gestión Humana con experiencia en el sector transporte y/o en procesos de reclutamiento, selección, nómina, bienestar y procesos disciplinarios.
    Ubicación: Antioquia-Girardota
    Responsabilidades principales:
    Liderar los procesos de reclutamiento, selección y vinculación de conductores.
    Garantizar la dotación y descansos del personal a cargo.
    Diseñar y ejecutar actividades de bienestar y clima laboral.
    Mantener control y seguimiento al índice de rotación.
    Presentar informes de gestión e indicadores del área.
    Acompañar al equipo en inquietudes relacionadas con nómina.
    Apoyar en la gestión de procesos disciplinarios y finalización de contratos cuando sea necesario.
    Requisitos:
    Profesional o tecnólogo en áreas afines a Gestión Humana, Psicología, Administración o similares.
    Experiencia mínima de 4 años en roles de coordinación de talento humano.
    Conocimiento en nómina, bienestar, disciplina laboral y manejo de indicadores.
    Deseable experiencia en el sector transporte.
    Habilidades en liderazgo, comunicación asertiva y orientación a resultados.
    Ofrecemos:
    Contrato directo con la compañía.
    Estabilidad laboral y oportunidades de crecimiento.
    Un ambiente de trabajo dinámico, retador y con propósito.

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    Abogado, Administrador de empresas, Psicólogo
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