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Ofertas de Empleo Especialista gestion humana Presencial

a de ofertas a de oferta

  • Jefe de gestión humana

    COP

  • industry CENTRAL DE SOLDADURAS Y PROTECCION INDUSTRIAL SA

  • $3,5 a $4 millones Barranquilla country Publicado 15 Ene 2026
  • gestión del cambio relaciones laborales Liderazgo estratégico

  • Jefe de gestión humana

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • Importante empresa del sector [industrial/comercial] se encuentra en la búsqueda de un Jefe de Gestión Humana altamente calificado, con sólida experiencia liderando integralmente los procesos del área. La persona seleccionada será responsable de planificar, coordinar y ejecutar las estrategias de talento humano, garantizando el cumplimiento de las políticas organizacionales, el bienestar de los colaboradores y la normatividad laboral vigente.

    FUNCIONES PRINCIPALES:
    - Dirigir y gestionar de manera integral los procesos de reclutamiento, selección, contratación, capacitación, desarrollo organizacional, bienestar, compensación y evaluación del desempeño.
    - Asegurar el cumplimiento de la legislación laboral y las relaciones laborales con los colaboradores.
    - Coordinar y supervisar las actividades del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SST).
    -Implementar y mantener el cumplimiento de normas ISO relacionadas con la gestión del talento humano.
    -Promover un clima laboral positivo y fortalecer la cultura organizacional.
    -Asesorar a la alta dirección en temas de gestión humana, normatividad y estrategias de retención del talento.

    REQUISITOS:
    -Profesional en Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines.
    -Especialización en Gestión del Talento Humano, Derecho Laboral, Seguridad y Salud en el Trabajo o áreas relacionadas.
    -Experiencia mínima de 5 años en cargos similares, liderando procesos de gestión humana en su totalidad.
    -Conocimientos sólidos en SST, normas ISO y legislación laboral vigente.
    -Habilidades en liderazgo, comunicación asertiva, toma de decisiones y gestión del cambio

    Cargos relacionados

    Jefe de gestión humana, Especialista gestión humana

  • Especialista de servicio gestion humana pisicologo ibague

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Importante empresa requiere Especialista de servicio psicólogo que haga parte de nuestra compañía en la ciudad de Ibagué o alrededores, experto en la gestión de reclutamiento en los diferentes ámbitos, ofertas laborales y cargos operativos, administrativos y comerciales, gestionando funciones adjuntas como incapacidades, novedades de nómina, descargos, entre otras funciones administrativas, disponibilidad para desplazarse en las diferentes empresas clientes de Ibagué, realizando informes, seguimientos al personal en misión.

    Horario: lunes a viernes de 7:00am a 4:00pm y sábados de 8:00am a 12:00pm
    Salario: $2.200.000 + Todo lo de ley + Contrato indefinido + Gran estabilidad y crecimiento de acuerdo a resultados.

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    Analista de recursos humanos, Analista de selección, Psicólogo de selección

  • Analista gestión organizacional - bogotá

    COP
  • $6 a $8 millones
  • ¿Buscas ser parte de una cultura de alto desempeño, comprometida con lo social? Si es así, te invitamos a participar en nuestra convocatoria para el cargo: Analista gestión organizacional.

    Formación académica: Profesional en carreras administrativas, Psicología, financieras, ingenierías o afines, con especialización en gestión humana o afines.

    Experiencia: superior a 3 años en estructura organizacional, beneficios, compensaciones, planta de personal, presupuesto, escala salarial.


    Horario: lunes a viernes horario de oficina
    Contrato: fijo renovable directo con Cafam
    Lugar de trabajo: Cafam Floresta

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    Analista de gestión humana

  • Pisicolog especialista de servicio gestion humana ibague

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Importante empresa requiere Especialista de servicio psicólogo que haga parte de nuestra compañía en la ciudad de Ibagué o alrededores, experto en la gestión de reclutamiento en los diferentes ámbitos, ofertas laborales y cargos operativos, administrativos y comerciales, gestionando funciones adjuntas como incapacidades, novedades de nómina, descargos, entre otras funciones administrativas, disponibilidad para desplazarse en las diferentes empresas clientes de Ibagué, realizando informes, seguimientos al personal en misión.

    Horario: lunes a viernes de 7:00am a 4:00pm y sábados de 8:00am a 12:00pm
    Salario: $2.200.000 + Todo lo de ley + Contrato indefinido + Gran estabilidad y crecimiento de acuerdo a resultados.

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    Analista de recursos humanos, Analista de selección, Psicólogo de selección

  • Tecnico de gestión humana

    COP

  • industry Universidad Central

  • $2 a $2,5 millones Bogotá country Publicado 6 Ene 2026
  • Técnico administrativo gestión humana atencion al cliente kactus

  • Tecnico de gestión humana

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • ¿Buscas una oportunidad para crecer profesionalmente en el área de Talento Humano? La Universidad Central te invita a participar en nuestra convocatoria para el cargo de Técnico de Gestión Humana. Buscamos a una persona organizada, proactiva y con vocación de servicio.

    Función principal:

    Brindar apoyo integral a los procesos de la Dirección de Gestión Humana, asegurando la eficiencia en la administración de trámites, atención al usuario y soporte operativo del área.

    Responsabilidades Principales:

    Gestión Administrativa: Manejo de agenda, administración de correspondencia y trámite de requerimientos funcionales.

    Soporte de Nómina: Elaboración de certificaciones y reporte de novedades de nómina.

    Atención al Cliente: Brindar atención oportuna a usuarios internos y externos.

    Procesos de Personal: Gestión de procesos de desvinculación y apoyo en actividades generales de la Dirección.

    Requisitos:
    Formación: Técnico en Gestión Humana, Asistencia Administrativa o estudiante universitario (mínimo 4to semestre) en áreas administrativas o afines.

    Experiencia: Mínimo un (1) año de experiencia en funciones relacionadas con el cargo.

    Conocimientos Técnicos: * Manejo de herramientas de contratación y seguridad social integral.

    Conocimientos en seguros y facturación.

    Indispensable: Conocimiento previo del aplicativo KACTUS.

    ¿Cómo aplicar?
    Si cumples con el perfil, envía tu hoja de vida actualizada al correo: ?? ***********@********.***.** ?? Asunto: Técnico de Gestión Humana

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    Auxiliar administrativo, Analista de gestión humana, Asistente administrativa

  • Medico intensivista

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • Salario confidencial Neiva country Publicado 30 Ene 2026
  • intensivista medico especialista

  • Medico intensivista

    COP
  • Salario confidencial
  • Prestigiosa IPS se encuentra en la búsqueda de Médico intensivista con inscripción a Rethus vigente para laborar en la ciudad de Neiva

    Contratación a través de SAS
    Honorarios a convenir

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    Especialista gestión humana

  • Especialista de talento

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $6 a $8 millones Bogotá country Publicado 5 Ene 2026
  • Gestión de Desempeño Selección Indicadores

  • Especialista de talento

    COP
  • $6 a $8 millones
  • Bajo esta posición serás responsable por liderar y ejecutar procesos tácticos de selección, gestión del desempeño, diversidad e inclusión, y fortalecimiento de la cultura organizacional a nivel compañía.

    Responsabilidades Principales
    1) Selección: Liderar procesos desde el reclutamiento hasta el cierre, incluyendo entrevistas, pruebas psicotécnicas y seguimiento a exámenes médicos.
    2) Inducción: Garantizar realización de procesos de inducción para garantizar el éxito del periodo de prueba de los nuevos ingresos.
    3) Desempeño y Desarrollo: Supervisar las fases de evaluación de desempeño, revisión de objetivos y planes de desarrollo individual.
    4) Cultura y Marca Empleadora: Apoyar iniciativas de pilares culturales, competencias organizacionales y posicionamiento de marca empleadora.

    Para tener éxito en este rol es deseable que tengas:

    Formación Académica: Profesional en Administración de Empresas, Psicología o Ingeniería Industrial.

    Requisito Indispensable: Contar con Tarjeta Profesional vigente.

    Experiencia: Mínimo 5 años de experiencia liderando procesos de selección y otros subsistemas de Talento Humano.

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    Especialista gestión humana

  • Profesional de gestión humana

    COP
  • Salario confidencial
  • ¡Buscamos Psicólogo/a Expertos en Selección en Empresas del Sector Salud!

    ¿Te motiva atraer, evaluar y vincular el talento que hace posible una atención en salud humana, ética y de calidad?

    Si tu respuesta es sí, ¡queremos conocerte!

    En nuestra IPS, con una sólida trayectoria en la prestación de servicios de salud y un fuerte compromiso con la excelencia, la humanización y el cumplimiento normativo, estamos en la búsqueda de un/a Profesional de Selección para fortalecer nuestro equipo de Talento Humano.

    Tu propósito será:

    Gestionar de manera integral los procesos de reclutamiento, selección y vinculación del talento asistencial y administrativo, asegurando la atracción de perfiles idóneos, alineados con la cultura organizacional, los estándares de calidad y la normatividad vigente del sector salud.

    Condiciones de la vacante:

    * Cargo: Profesional de Gestión Humana
    * Contrato: A termino Indefinido
    * Salario 3.200.000 (Pago mensual)
    * Horario: Lunes a jueves: 7:00 a.m. a 5:00 p.m. - Viernes: 7:00 a.m. a 3:00 p.m. - Un sábado al mes de 8:00 am a 12:00 p.m
    * Modalidad: Presencial


    Si crees que el talento humano es el corazón del servicio en salud y quieres ser parte de una organización que cuida a su gente para cuidar mejor a sus pacientes, ¡postúlate y crece con nosotros!

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    Psicólogo de selección

  • Líder de calidad de vida laboral

    COP

  • industry Fundación Universitaria Católica del Norte

  • $3 a $3,5 millones Santa Rosa de Osos country Publicado 13 Feb 2026
  • psicologo gestion humana recursos humanos

  • Líder de calidad de vida laboral

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • ¿Quieres hacer parte de nuestro equipo de trabajo?

    En la Fundación Universitaria Católica del Norte somos una familia que sirve educación de calidad, con valores católicos, mediada por ambientes de aprendizaje 100% virtuales, nuestra razón de ser es brindar educación incluyente, sostenible y generadora de procesos de innovación, brindando mayores oportunidades de acceso a la educación en los diferentes territorios, logrando una auténtica transformación social.

    Si eres profesional en Psicología, Gestión Humana o áreas afines, con especialización en Gestión Humana, Desarrollo Organizacional o campos relacionados; cuentas con experiencia mínima de 3 a 5 años en procesos de bienestar, cultura organizacional o desarrollo humano, liderando programas institucionales (no solo ejecutando actividades), y tienes manejo de indicadores y evaluación de impacto… ¡Esta oferta es para ti!

    ¡Te invitamos a participar en el proceso de selección para el cargo de Líder de Calidad de Vida Laboral!

    Vinculación: Contrato a término fijo
    Modalidad: Presencial
    Lugar de trabajo: Campus Universitario - Santa Rosa de Osos
    Horario: Lunes a viernes de 08:00a.m. a 06:00p.m
    Salario: $ 3.188.611

    ¡Postúlate!

    #TalentoQueINSPIRA

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    Especialista gestión humana, Analista de gestión humana, Psicólogo

  • Profesional gestión humana

    COP

  • industry ELITE LOGISTICA Y RENDIMIENTO SAS

  • $2,5 a $3 millones Medellín country Publicado 23 Ene 2026
  • seleccion contratacion sst

  • Profesional gestión humana

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • ELITE LOGÍSTICA Y RENDIMIENTO S.A.S. se encuentra en la búsqueda de un/a Profesional de Talento Humano / Recursos Humanos para integrar su equipo de trabajo.
    En esta posición serás responsable de gestionar integralmente los procesos de reclutamiento, selección, contratación, afiliaciones y bienestar laboral, garantizando el cumplimiento de los indicadores de gestión y la eficiencia en la operación de la compañía. Además, liderarás personal a tu cargo para agilizar los procesos y asegurar una atención oportuna en todas las áreas de RRHH.

    * Ubicación: Laureles
    * Tipo de contrato: Obra o labor (directo por la compañía)
    * Horario: lunes a viernes: 8:00 a.m. – 5:00 p.m. y 10:00 a.m. – 7:00 p.m.
    * Sábados: 9:00 a.m. – 12:00 m
    * Rango salarial: A convenir según experiencia y competencias

    Beneficios:
    * Estabilidad laboral a largo plazo
    * Oportunidades de crecimiento profesional
    * Beneficios internos de la compañía
    * Ambiente de trabajo colaborativo y dinámico

    Requisitos:
    * Profesional graduado en Psicología, Administración de Empresas o carreras afines
    * Experiencia mínima de 2 años en procesos de talento humano
    * Conocimiento en reclutamiento, selección, contratación y afiliaciones
    * Experiencia en elaboración de informes y manejo de indicadores de gestión
    * Habilidades de liderazgo y coordinación de equipos
    * Capacidad de organización, análisis y trabajo bajo presión
    * Orientación a la mejora continua y atención al detalle

    Funciones principales:
    * Gestionar integralmente los procesos de reclutamiento y selección de personal
    * Coordinar la contratación y afiliación de colaboradores a la seguridad social
    * Apoyar las estrategias de bienestar laboral y clima organizacional
    * Supervisar y liderar personal a cargo para agilizar procesos de RRHH
    * Elaborar informes y reportes de indicadores de gestión de los diferentes cargos de la empresa
    * Proponer mejoras en los procesos de talento humano para optimizar tiempos y eficiencia
    * Garantizar el

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    Analista de gestión humana, Analista de recursos humanos, Analista de selección

  • Analista de medición de competencias - floridablanca, santander

    COP
  • Salario confidencial
  • Importante empresa del sector industrial se encuentra en búsqueda de Analista para Medicion de competencias con alcance nacional:

    Requisitos mínimos:
    Profesional en Psicología, Administración de Empresas, Trabajo Social o carreras afines.
    Experiencia de 1 a 2 años en procesos de evaluación de competencias, gestión de competencias, formación o desarrollo organizacional.
    Disponibilidad para realizar viajes esporádicos.

    Objetivo del cargo:
    Planear, ejecutar y dar seguimiento al proceso anual de evaluación de competencias organizacionales, asegurando su correcto desarrollo a través del uso del software Midasoft, el análisis de resultados y el diseño de planes de intervención. Además, acompañar a líderes y colaboradores para fortalecer el talento humano y contribuir al desarrollo organizacional.

    Competencias clave:
    Comunicación asertiva
    Compromiso organizacional
    Trabajo en equipo
    Orientación al logro
    Pensamiento analítico
    Planeación y organización

    Ofrecemos:
    Oportunidad de crecimiento y desarrollo en el área de gestión humana.
    Entorno de trabajo colaborativo y retador.
    Participación activa en proyectos estratégicos para la organización.

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    Especialista gestión humana, Analista de recursos humanos

  • Subgerente de desarrollo organizacional

    COP
  • $5,5 a $6 millones
  • ¡En Bogotá estamos buscando Subgerente de desarrollo organizacional!

    Lo que harás:
    Implementar el plan de desarrollo organizacional enfocado en el modelo de competencias, generando planes de desarrollo individual, planes de desarrollo grupal, NINE BOX ,plan carrera, sucesión y entrenamiento y formación.

    * Lo que necesitamos de ti:
    Profesional en Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial y/o carreras afines con Especialización o Maestría en carreras afines, con mínimo 4 años de experiencia evaluando, creando , definiendo y ejecutando modelos de competencias y planes de entrenamiento específicos en el cargo.

    * Detalles de la oferta:
    Salario: $6.900.000 Mensuales
    Modalidad: 100% Presencial – Bogotá-Puente Aranda-Montevideo
    Horario: Lunes y martes: 8:00am -6:00pm; Miércoles, jueves y viernes: 9:00am a 6:00pm
    Un sábado cada 15 días: 8:00am a 12:00m

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    Jefe de recursos humanos, Subgerente, Especialista gestión humana, Líder de recursos humanos

  • Profesional gestión humana - villavicencio

    COP
  • Salario confidencial
  • Importante institución de alta calidad los invita a participar en la convocatoria para PROFESIONAL GESTIÓN HUMANA para trabajo presencial en la ciudad de Villavicencio. Requisitos: Título de formación profesional universitaria en psicología, con experiencia de tres (3) años mínimo en el área de talento humano manejando procesos de contratación, nómina, seguridad social, presupuesto, selección, planeación y seguimiento. Adicional a ello con manejo avanzado de Excel demostrable.

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    Generalista de talento humano

  • Aprendiz profesional de gestión humana

    COP
  • $1 a $1,5 millones
  • ¡Sé parte de una organización sólida, con orientación social y enfoque humano!

    ÚNETE A JFK COOPERATIVA FINANCIERA

    Buscamos estudiantes de Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines, con interés en desarrollar su etapa práctica en el área de Gestión Humana durante el año 2026.

    Tu Reto: Apoyar activamente los procesos estratégicos del área, participando en:
    • Reclutamiento y atracción de talento.
    • Entrevistas y procesos de selección.
    • Gestión de contratación y onboarding.
    • Apoyo en actividades transversales de Desarrollo Organizacional.

    Requerimos:
    • Contar con autorización de la universidad para realizar la práctica profesional en el año 2026.
    • No haber firmado contrato de aprendizaje y estar habilitados en la plataforma Caprendizaje del SENA

    Condiciones:
    • Tipo de contrato: Contrato de Aprendizaje
    • Salario: 1 Smlv + Prestaciones de Ley
    • Modalidad de Trabajo: Presencial
    • Horario de Trabajo: Lunes a Viernes de 8:00am. a 5:00pm. y Sábado de 8:30am a 12:00m.

    Si estás buscando un reto que te permita crecer profesionalmente en un entorno financiero dinámico, ¡Postúlate ahora!

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    Administrador de empresas, Psicólogo, Psicólogo de selección, Aprendiz Administrativo

  • Docente en anatomía y fisiología humana tiempo completo

    COP
  • $5,5 a $6 millones
  • Se abre convocatoria para incorporar un(a) docente con formación de Maestría en áreas afines a la fisiología, anatomía o ciencias de la salud.

    La labor implica orientar asignaturas teórico–prácticas relacionadas con anatomía humana, fisiología y bases funcionales del cuerpo humano, integrando enfoques clínicos y fundamentos científicos. El rol comprende el diseño y desarrollo de contenidos académicos, acompañamiento estudiantil, actividades de evaluación formativa y participación en procesos institucionales orientados al fortalecimiento de las ciencias básicas en programas del área de la salud.

    Perfil requerido: Profesional de la salud (Medicina, Enfermería, Fisioterapia u otras disciplinas afines) con Maestría o Especialización en Fisiología, Anatomía o ciencias relacionadas. Se requiere mínimo tres (3) años de experiencia docente universitaria y tres (3) años de experiencia profesional en el sector salud o clínico. Disponibilidad para laborar en modalidad tiempo completo.

    Si cumple con este perfil y desea aportar a la formación científica y profesional en el campo de la salud, lo invitamos a postularse y sumarse a un equipo académico comprometido con la excelencia educativa y el desarrollo disciplinar.

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    Profesor o docente universitario, Profesor o docente de educación universitaria

  • Hrbp business partner

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $5,5 a $6 millones Bogotá country Publicado 24 Feb 2026
  • business partner selección contratación

  • Hrbp business partner

    COP
  • $5,5 a $6 millones
  • Nos encontramos en la búsqueda de nuestro proximo BP donde su misión principal será la de Planificar y realizar seguimiento a la implementación de la estrategia y a la ejecución de los procesos de desarrollo humano y organizacional en la
    población comercial y de operaciones, con el propósito de contribuir al crecimiento de las personas que conforman estos equipos y al logro de los
    resultados establecidos.

    Horario: L-V
    Contrato indefinido
    Lugar: Medellín

    01. Planificar y hacer seguimiento al proceso de atracción de los cargos correspondientes del equipo comercial y operaciones, mediante la aplicación de las estrategias, políticas y procedimientos establecidos por la Dirección de Atracción y Desarrollo, con el propósito de incorporar talento que genere valor a la organización.
    02. Alinear y desplegar estrategias y planes de aprendizaje de manera articulada con el equipo de Atracción y Desempeño, garantizando que los procedimientos y directrices del proceso de aprendizaje se cumplan en la operación comercial y de operaciones.
    03. Desplegar y hacer seguimiento a la implementación de los modelos y herramientas que permitan gestionar el desempeño, acompañando y fortaleciendo los planes de desarrollo para los colaboradores y que estos se encuentren alineados a las necesidades de la organización.
    04. Garantizar y coordinar la ejecución de los procesos de cultura y cambio organizacional en la población comercial y de operaciones, con el fin de facilitar la adopción y resiliencia de estos procesos en los colaboradores para fortalecer de manera unificada la identidad corporativa.
    05. Planificar y monitorear la extensión y ejecución de las actividades definidas dentro del sistema de gestión de la compañía, con objetivo de contribuir a la disminución de la accidentalidad, propender por el mejoramiento de la calidad e implementación de buenas practicas ambientales.
    06. Coordinar la ejecución de actividades relacionadas con los procesos de Compensaciones y Relacion

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    Jefe de gestión humana, Coordinador de talento humano, Especialista gestión humana, Líder de talento humano, Generalista de talento humano

  • Jefe de gestión humana y sst - cartagena

    COP
  • Salario confidencial
  • Profesional en Psicología, Derecho o carreras Administrativas. Deseable especialización en Gestión Humana. Indispensable Licencia de SST. Mínimo 5 años de experiencia en cargos de jefatura, coordinación o liderazgo en áreas de Gestión Humana, en la gestión integral del ciclo de vida del colaborador y en la administración y seguimiento del SG-SST.
    Conocimientos en:
    Legislación laboral colombiana
    Procesos de atracción, selección y vinculación del talento
    Gestión del talento por competencias
    Experiencia del empleado y clima organizacional
    Administración de personal (nómina, incapacidades, etc)

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    Jefe de gestión humana

  • Secretaria (o) departamento de enfermeria

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • ¡Únete a nuestro equipo!


    Nos encontramos en búsqueda de personal con técnico en secretariado y/o carreras administrativas para fortalecer nuestro equipo de gestión humana.

    Cargo:
    - SECRETARIA DEPARTAMENTO DE ENFERMERIA -

    Misión del cargo:
    -Asegurar y soportar la gestión de los procesos administrativos internos del Dpto. de Enfermería, en lo relacionado con la organización y manejo de la correspondencia, documentos del área, atención personalizada y telefónica de clientes internos y externos, garantizando oportunidad, información y servicio.



    Perfil requerido:
    1. Técnico en secretariado y/o carreras administrativas
    2.Experiencia en medianas ó grandes empresas en cargo similar y/o en cargos como asistente administrativa (min 2 año).
    3. Habilidades en orientación al servicio, trabajo en equipo, orientación a la calidad y mejora continua, desarrollo de relaciones positivas.

    INDISPENSABLE MANEJO DE EXCEL AVANZADO. SE REALIZA PRUEBA.

    Condiciones laborales:
    - Salario: $1.750.000 mas bono sodexo de 100.000 se miden por cumplimiento de indicadores de gestión +prestaciones +bono sodexo después del período de prueba (2 meses).


    Contrato: Término indefinido directamente con la clínica.


    Ubicación: Av. Américas con Boyacá (100% presencial, vivir en Bogotá)

    Inicio: Contratación inmediata.

    ¿Por qué unirte a nosotros?
    Te ofrecemos estabilidad laboral, un ambiente de trabajo dinámico y beneficios competitivos en una empresa comprometida con la excelencia en el sector salud.


    Si cumples con el perfil y te interesa esta vacante, postúlate. ¡Te estamos esperando!

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    Secretaria

  • Coordinador senior de gestión humana en cali

    COP
  • Salario confidencial
  • Estamos en búsqueda de un profesional con experiencia en liderazgo de procesos de talento humano, orientado a la estrategia y al desarrollo de equipos. Su misión será diseñar, implementar y supervisar iniciativas que fortalezcan la gestión del recurso humano, asegurando el cumplimiento de políticas corporativas y la optimización de procesos.
    Responsabilidades principales:

    Definir y ejecutar estrategias de gestión de personas alineadas con los objetivos del negocio.
    Coordinar y garantizar la correcta implementación de procesos de talento humano.
    Liderar equipos y promover su desarrollo.
    Monitorear indicadores y generar reportes de gestión.
    Asegurar el cumplimiento normativo y de políticas internas.
    Manejo de temas de relaciones laborales.

    Perfil requerido:

    Profesional en Abogado, Administración, Psicología, Ingeniería Industrial o carreras afines.
    Experiencia mínima de 5 años liderando procesos de talento humano.
    Deseable especialización en Gerencia de Gestión Humana, Especialización en relaciones laborales, derecho laboral.
    Habilidades en liderazgo, comunicación, pensamiento estratégico y manejo de indicadores.

    Competencias clave:
    Orientación al cliente, trabajo en equipo, gestión del cambio, planificación y análisis.

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    Gerente de recursos humanos (gestión humana), Jefe de gestión humana, Director de relaciones laborales, Consultor recursos humanos

  • Líder de gestión humana

    COP

  • industry LG CONSULTORES SAS

  • $4 a $4,5 millones Cali country Publicado 20 Ene 2026
  • coordinador Gestión humana administracion de personal

  • Líder de gestión humana

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • LÍDER DE GESTIÓN HUMANA CALI

    Cali | ? L–V 8:00 a.m. a 6:00 p.m. (un día salida 5:00 p.m.)
    Contrato indefinido

    Empresa del sector de moda se encuentra en la búsqueda de Líder de Gestión Humana, quien será responsable de organizar, estandarizar y liderar los procesos del área, asegurando el cumplimiento legal, la correcta gestión del talento y el fortalecimiento del clima organizacional.

    Responsabilidades principales
    • Liderar integralmente el área de Gestión Humana (nómina, contratación, bienestar, formación y relaciones laborales).
    • Supervisar y validar procesos de nómina, seguridad social y parafiscales (no ejecuta directamente, pero debe dominar el proceso).
    • Estructurar y estandarizar procesos, políticas y procedimientos del área.
    • Liderar procesos de selección, contratación, inducción y seguimiento a periodo de prueba.
    • Gestionar procesos disciplinarios y desvinculaciones conforme a la legislación laboral.
    • Diseñar e implementar programas de bienestar, clima laboral y retención.
    • Liderar el seguimiento a incapacidades y seguridad social.
    • Implementar y dar seguimiento al SGSST.
    • Elaborar y hacer seguimiento a indicadores de gestión (rotación, ausentismo, tiempos de contratación, entre otros).

    Requisitos
    • Profesional en Ingeniería Industrial (preferido) o Administración de Empresas.
    • Experiencia mínima de 5 años en cargos similares liderando procesos de Gestión Humana.
    • Conocimiento sólido en legislación laboral colombiana.
    • Manejo de CG UNO y Excel avanzado.
    • Experiencia liderando equipos de trabajo.
    • Alta capacidad de organización, liderazgo e inteligencia emocional.

    Condiciones
    • Salario: $4.200.000
    • Contrato a término indefinido
    • Modalidad presencial – Cali

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    Coordinador de talento humano
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