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Ofertas de Empleo Especialista juridico compensacion ambiental

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Gerente de compensación y arquitectura organizacional

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 3 semanas
$18 a $21 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Gerente de compensación y arquitectura organizacional

    COP
  • El Reto: Una reconocida empresa del sector de consumo masivo busca un Gerente de Compensación y Arquitectura Organizacional para liderar sus estrategias de retribución. Este rol es clave para garantizar la competitividad externa y la equidad interna de la organización. Buscamos un perfil estratégico que potencie el talento humano a través de modelos de compensación sólidos y sostenibles.

    Gestión y Estrategia: El desafío principal consiste en diseñar, administrar y optimizar las políticas de compensación, beneficios e incentivos variables. Deberás liderar la valoración y clasificación de cargos, asegurando que la arquitectura organizacional sea eficiente. Tu gestión será fundamental para la sostenibilidad financiera de la compañía y el cumplimiento normativo en todas las operaciones diarias.

    Tu Perfil: Requerimos profesionales en Contaduría o Administración con especialización y al menos 8 años de trayectoria. Valoramos positivamente el dominio de metodologías de valoración como Hay Group o Mercer. Es deseable el manejo avanzado de SAP SuccessFactors para la gestión de compensación y habilidades en analítica de datos para la elaboración de reportes estratégicos precisos.

    Lo que ofrecemos: Ofrecemos una remuneración mensual entre $18.000.000 y $21.000.000 más todas las prestaciones de ley, mediante un contrato a término indefinido. La posición es 100% presencial en el sector de Chapinero, Bogotá, con un horario de lunes a viernes de 8:00 am a 5:30 pm. Únete a nuestro equipo y marca la diferencia.

    Cargos relacionados

    Gerente administrativo, Jefe de compensación y beneficios
- Hibrido

Especialista de compensación

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 3 semanas
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Especialista de compensación

    COP
  • Especialista de Compensación
    Buscamos profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines, con experiencia en compensación, analítica de talento humano y gestión de información para la toma de decisiones.

    ¿Cuál será tu propósito?
    Diseñar herramientas de análisis y modelos de compensación que permitan comprender el comportamiento de diferentes variables organizacionales, generando diagnósticos e información estratégica para la toma de decisiones. Asimismo, liderar la evolución de las políticas de compensación y beneficios, garantizando su alineación con la estrategia del negocio, la legislación vigente y las mejores prácticas del mercado

    Requisitos:
    • Profesional en áreas administrativas, financieras o afines.
    • Mínimo 2 años de experiencia en compensación o procesos relacionados.
    • Excel avanzado indispensable y Powe Query.
    • Manejo de bases de datos y análisis de información.
    • Conocimiento en legislación laboral y procesos de nómina.

    Deseable:
    • Conocimiento en estructuras organizacionales.
    • Modelos de compensación variable.
    • Metodologías de valoración de cargos.
    • Power BI y herramientas de analítica.

    Buscamos una persona analítica, orientada a resultados y con capacidad para transformar datos en información estratégica para el negocio

    Cargos relacionados

    Jefe de compensación y beneficios
- Hibrido

Analista de automatización de compensación financiera

COP

industry REDEBAN

Ofertas de empleo en REDEBAN.
Hace 1 mes
$3,5 a $4 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Analista de automatización de compensación financiera

    COP
  • ¡En Redeban promovemos y valoramos la diversidad, la inclusión y el principio de equidad de oportunidades en el trabajo, ofreciendo entornos libres de discriminación con igualdad de oportunidades!

    Seguimos fortaleciendo nuestros procesos para ofrecer experiencias más ágiles, simples y seguras. Por eso, buscamos una persona que quiera combinar tecnología, análisis y precisión operativa en un rol de alto impacto.

    ¿Cuál será tu propósito?

    Impulsar la automatización y eficiencia de los procesos de compensación y conciliación, garantizando el cuadre diario y la exactitud de las cifras entre entidades financieras.

    Tu trabajo permitirá que nuestros procesos sean más simples para los colaboradores y más confiables para la operación.

    ¿Qué retos asumirás?

    Diseñar y desarrollar automatizaciones que optimicen tareas y mejoren la experiencia interna.
    Analizar, verificar y cuadrar cifras de compensación con rigurosidad y enfoque en el detalle.
    Gestionar solicitudes internas y de entidades financieras relacionadas con diferencias y devoluciones.
    Documentar y acompañar la implementación de soluciones automatizadas.
    Contribuir a la mejora continua y al fortalecimiento de procesos críticos del negocio.

    Requisitos:

    - Formación profesional en Administración, Ingeniería Industrial, Economía o afines.
    - 2 años de experiencia creando automatizaciones que simplifiquen procesos, realizando cuadres de información (bases contables, bases de datos, medios de pago, franquicias o transferencias).
    - Conocimientos básicos contables.
    - Excel intermedio, Power Automate, Power Apps, SharePoint.
    - Nivel básico de Python y Power BI.
    - Conocimiento de procesos operativos de tarjeta debito y crédito, manejo de redes y franquicias.

    ¿Por qué Redeban?

    Porque aquí podrás crear soluciones que realmente hacen la diferencia, participar en procesos de alto impacto y crecer en un entorno que apuesta por la digitalización, la innovación y el talento.

    Horario de lunes a vie

    Cargos relacionados

    Analista contable

Auditor(a) de sistemas - cajas de compensación | toda colombia

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 semana
$3 a $3,5 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Valledupar country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 semana

  • Auditor(a) de sistemas - cajas de compensación | toda colombia

    COP
  • Reconocida empresa del sector de consultoría y servicios profesionales se encuentra en búsqueda de AUDITOR(A) DE SISTEMAS para participar en un proyecto con ejecución en Valledupar, Cesar.

    Buscamos profesionales con experiencia en Cajas de Compensación Familiar y en el Sistema de Subsidio Familiar, especialmente con manejo comprobable del sistema de información CISSUS.

    ?? ?? PERFIL REQUERIDO
    Profesional en Ingeniería de Sistemas, Ingeniería de Software, Computación, Electrónica, Telecomunicaciones o áreas afines, con experiencia en:

    Auditoría de sistemas, análisis y validación de información.
    Análisis y cruces de datos.
    Validación y revisión de bases de información.
    Evaluación de controles tecnológicos y gobierno de datos.
    Verificación de la integridad, calidad, oportunidad y consistencia de la información.
    Experiencia en Cajas de Compensación Familiar y/o Sistema de Subsidio Familiar.
    Manejo comprobable de CISSUS.

    ?? condiciones del proyecto
    ?? ubicación del candidato: puedes residir en cualquier ciudad de Colombia.
    ?? disponibilidad para viajar: se requiere disponibilidad para trasladarse a Valledupar durante la ejecución del proyecto, de acuerdo con las necesidades y actividades del mismo.
    ?? modalidad: contrato de prestación de servicios.
    ? duración estimada: 4 meses.
    ?? honorarios: a convenir.

    ?? IMPORTANTE
    La experiencia deberá estar DEBIDAMENTE CERTIFICADA, indicando claramente el cargo, fechas y funciones realizadas, especialmente aquellas relacionadas con auditoría de sistemas, análisis y cruces de datos, validación de información, controles tecnológicos, Sistema de Subsidio Familiar, Cajas de Compensación Familiar Y MANEJO DE CISSUS.

    Cargos relacionados

    Ingeniero eléctrico, Ingeniero de software, Desarrollador de software, Ingeniero de sistemas, Ingeniero de redes y telecomunicaciones

Coordinador adm compensación

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Barranquilla country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Coordinador adm compensación

    COP
  • Se requiere Profesional en Contaduría Pública, Ingeniero Industrial Administración de Empresas, Recursos Humanos o afines, para coordinar la administración, ejecución y control de los esquemas de compensación, asegurando el correcto procesamiento de la información, el cumplimiento de políticas internas y la alineación con los lineamientos definidos.

    Funciones:
    • Coordinar la ejecución de los procesos de compensación
    • Administrar y controlar la correcta aplicación de los esquemas salariales y beneficios
    • Validar y consolidar la información de compensación para la generación de reporte y análisis
    • Confirmar el cumplimiento de políticas internas y normativas laborales en materia de compensación
    • Coordinar la implantación de ajustes salariales, incrementos y procesos de revisión
    • Gestionar incidencias y brindar soporte a empleados y líderes en temas de compensación y beneficios.

    Requisitos:
    1. Profesional en Contaduría Pública, Administración de Empresas, Ingeniero Industrial, Recursos Humanos o afines.
    2. Mínimo 5 años en procesos de nómina compensación.
    3.Experiencia en administración de compensación fija y variable Manejo de control de pagos, ajustes salariales e incidencias de nómina.
    4. Análisis de información salarial y reportes de compensación
    5. Conocimiento en normativa laboral.

    Modalidad: Presencial.

    Ciudad: Barranquilla.

    Cargos relacionados

    Coordinador administrativo

Profesional de compensación y analítica de datos (nomina).

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
$3,5 a $4 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Profesional de compensación y analítica de datos (nomina).

    COP
  • Profesional en carreras administrativas o contables. Experiencia mínima de 3 años en cargos como especialista, profesional o analista de Nomina con enfoque en analítica de datos manejando las siguientes funciones:
    Liquidación de prestaciones sociales, vacaciones, incapacidades y liquidaciones de contrato. Garantizar el oportuno y correcto procesamiento de nómina, trabajar de la mano con terceros para realizar reporte de las novedades de los empleados que están por medio de temporal, generar reportes mediante herramientas como EXCEL, POWER BI, BUSINESS INTELLIGENCE, manejo normativo en nómina, manejo de Interfases contables.
    IMPORTANTE: contar con experiencia en el manejo de Analítica de data aplicada a procesos de nómina.
    Que ofrecemos: Contrato inicialmente fijo a un año por medio de nuestra temporal después a termino indefinido directamente con la empresa.
    Salario Base: $3.600.000 a $4.000.000
    Horarios: Lunes a Viernes 100%

    Cargos relacionados

    Analista de nomina

Abogado jurídico

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
$5,5 a $6 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá alrededores country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Abogado jurídico

    COP
  • Buscamos Abogado con especialización derecho contractual o comercial, mínimo 7 años de experiencia en procesos Juridicos , Tutelas, derechos de petición, proyección y Contestación de demandas, litigio, Pólizas, Sustanciador, asistencia a auditorias Indispensable experiencia en el sector de infraestructura vial o concesiones viales

    Disponibilidad para radicarse en ciudad fuera de Bogotá
    Horario: Lunes a viernes
    Salario: de 5.000.000 a7.000.000 mas prestaciones de ley

    Cargos relacionados

    Abogado, Abogado especialista

Coordinador de contratación nómina y compensación

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
$5,5 a $6 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Coordinador de contratación nómina y compensación

    COP
  • Coordinar y garantizar la ejecución integral de los procesos de contratación, administración de personal, nómina, compensación y beneficios, asegurando el cumplimiento de la normatividad laboral vigente, las políticas organizacionales y los acuerdos de nivel de servicio establecidos con los clientes internos.

    Responsabilidades Principales
    Contratación y Administración de Personal
    Liderar y supervisar los procesos de vinculación de personal.
    Garantizar la elaboración y control de contratos, otrosíes y documentos laborales.
    Velar por el cumplimiento de requisitos legales para la contratación.
    Coordinar procesos de ingreso, movilidad interna y retiro de personal.
    Asegurar la correcta administración de expedientes laborales.

    Nómina y Seguridad Social
    Coordinar el proceso integral de nómina garantizando exactitud y oportunidad.
    Supervisar la gestión de novedades de personal.
    Validar liquidaciones de prestaciones sociales, vacaciones, incapacidades y terminaciones de contrato.
    Garantizar el correcto pago de aportes a seguridad social y parafiscales.
    Gestionar auditorías relacionadas con nómina y administración de personal.

    Compensación y Beneficios
    Administrar las estructuras salariales de la compañía.
    Participar en estudios salariales y análisis de competitividad del mercado.
    Gestionar programas de beneficios y reconocimiento.
    Apoyar revisiones salariales, promociones y movimientos organizacionales.
    Elaborar indicadores y análisis relacionados con costos laborales.

    Gestión y Control
    Liderar al equipo de contratación, nómina y compensación.
    Definir y monitorear indicadores de gestión del área.
    Proponer mejoras y automatizaciones de procesos.
    Garantizar el cumplimiento de políticas internas y normativas laborales.
    Atender requerimientos de auditoría interna, externa y entidades regulatorias.

    Formación Académica
    Profesional en Administración de Empresas, Contaduría Pública, Ingeniería Industrial, Economía o carreras afines.
    Deseable esp

    Cargos relacionados

    Coordinador de nomina, Jefe de compensación y beneficios, Jefe de planeación y compensación, Auxiliar de contratación
- Hibrido

Asesor jurídico estrategia core

COP

industry JAHV MC GREGOR S.A.S

Ofertas de empleo en JAHV MC GREGOR S.A.S.
Hace 6 días
Salario confidencial
Salario
Prestacion de Servicios
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 6 días

  • Asesor jurídico estrategia core

    COP
  • ¡Buscamos Asesor(a) Jurídico(a) – Estrategia Core!

    En JAHV McGregor estamos en búsqueda de un(a) profesional para acompañar proyectos estratégicos relacionados con Core Bancario y transformación de procesos tecnológicos.

    Requisitos:
    • Profesional en Derecho.
    • Especialización en Derecho Administrativo o áreas afines.
    • Maestría.
    • Mínimo 7 años de experiencia profesional en asesoría jurídica en entidades públicas del sector financiero.
    • Experiencia comprobada en la participación de seis (6) proyectos de Core Bancarios

    Ciudad: Bogotá D.C.

    Si cuentas con la experiencia y formación requerida, ¡queremos conocerte!

    Envía tu hoja de vida a: seniorth.licitaciones @ jahvmcgregor . com
    más información 320 851 8000

    Cargos relacionados

    Abogado, Abogado especialista, Asesor legal - jurídico

Analista de compensación y estructura organizacional

COP

industry CAFAM

Ofertas de empleo en CAFAM.
Hace 2 semanas
$5,5 a $6 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 2 semanas

  • Analista de compensación y estructura organizacional

    COP
  • Importante entidad requiere para su equipo de trabajo un/a Analista de Gestión Organizacional, profesional en Administración de Empresas, Psicología, Ingeniería Industrial o carreras administrativas.

    Deseable contar con especialización en Gestión Humana, Desarrollo Organizacional o áreas afines.

    Requisitos del cargo:
    Experiencia mínima de 3 a 5 años en Desarrollo Organizacional, Estructura organizacional, Levantamiento de perfiles, Compensación y beneficios, Bandas salariales, Dominio de herramientas ofimáticas y sistemas relacionados con RRHH, Excelente capacidad analítica, comunicación y trabajo colaborativo.

    Responsabilidades:
    1. Diseñar y actualizar estructuras organizacionales según necesidades estratégicas.
    2. Levantar, actualizar y validar perfiles de cargo.
    3. Participar en la definición y ajuste de esquemas de compensación y beneficios.
    4. Apoyar la construcción y actualización de bandas salariales.
    5. Generar informes e indicadores del área para la toma de decisiones.

    ¿Qué ofrecemos?
    Salario competitivo
    Estabilidad laboral en una empresa de alto reconocimiento
    Ambiente colaborativo y enfoque en desarrollo profesional
    Ubicación: Bogotá – Sede Principal Cafam (La Floresta)
    Tipo de contrato: Termino fijo x 6 meses renovable por la empresa Cafam
    Horario: lunes a viernes de 7:00 a.m. a 5:00 p.m. o de 8:00 a.m. a 6:00 p.m. (Disponibilidad sábados ocasionalmente)
    Salario: $5.852.100 + prestaciones

    Esta vacante promueve la inclusión laboral. Personas con discapacidad que cumplan con el perfil son bienvenidas a postularse. La organización garantiza procesos de selección basados en igualdad de oportunidades y ajustes razonables.

    Cargos relacionados

    Analista organizacional

Director(a) jurídico(a)

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 semana
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 semana

  • Director(a) jurídico(a)

    COP
  • Buscamos un(a) profesional con sólida experiencia en Derecho Laboral y gestión de procesos disciplinarios, con capacidad para asesorar estratégicamente a la organización, gestionar riesgos jurídicos y acompañar la toma de decisiones de la alta dirección.


    Perfil requerido

    Profesional en Derecho.
    Tarjeta profesional vigente.
    Deseable especialización en Derecho Laboral, Derecho Comercial, Derecho Empresarial o áreas afines.
    Experiencia mínima de 2 años en áreas jurídicas, preferiblemente con experiencia liderando o coordinando la gestión legal de compañías.
    Sólidos conocimientos y experiencia práctica en Derecho Laboral Individual.
    Experiencia en procesos disciplinarios, debido proceso, descargos, análisis probatorio, sanciones y terminaciones de contrato.
    Dominio de las diferentes modalidades de contratación laboral: obra o labor, término fijo e indefinido, así como sus requisitos, prórrogas y formas de terminación.
    Experiencia en elaboración, revisión y negociación de contratos comerciales, laborales y acuerdos con terceros.
    Conocimiento en atención de demandas laborales, tutelas, derechos de petición y requerimientos de autoridades.


    Principales responsabilidades

    Brindar asesoría jurídica a Gestión Humana y a la alta dirección en asuntos laborales y disciplinarios.
    Revisar jurídicamente procesos disciplinarios y emitir conceptos frente a sanciones y terminaciones laborales.
    Evaluar riesgos asociados a terminaciones con y sin justa causa, estabilidad laboral reforzada y demás contingencias laborales.
    Acompañar la elaboración y actualización de contratos laborales, Reglamento Interno de Trabajo, políticas y procedimientos.
    Elaborar, revisar y negociar contratos comerciales y demás documentos jurídicos de la compañía.
    Gestionar y hacer seguimiento a demandas, tutelas, reclamaciones y requerimientos legales.
    Identificar y gestionar riesgos jurídicos, proponiendo acciones preventivas.
    Garantizar el cumplimiento de la normatividad laboral y

    Cargos relacionados

    Abogado

Jefe nacional jurídico

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 3 semanas
$6 a $8 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Jefe nacional jurídico

    COP
  • Importante compañía del sector financiero solidario se encuentra en búsqueda de Jefe Nacional Jurídico.

    ¿Qué buscamos?
    Un profesional con visión estratégica y capacidad de liderazgo para dirigir acciones y decisiones pertinentes para mitigar la materialización de riesgos en términos legales que pueda afectar la entidad.

    Perfil requerido:
    Profesional en derecho con tarjeta profesional vigente, carreras afines con especialización en derecho procesal, comercial, contractual, económico, o financiero.

    Experiencia mínima de 5 años liderando equipos jurídicos en el Sector Solidario o Banca, con conocimientos en estatutos de Gobierno, Junta de Vigilancia, entre otros.

    Horario de oficina, un sábado al mes.
    Salario: $7.694.100 más beneficios.

    Cargos relacionados

    Abogado, Abogado especialista, Asesor legal - jurídico, Consejero jurídico, Agregado legal

Analista de compensación (liquidación comisional, análisis de información e informes)

COP

industry ALFA

Ofertas de empleo en ALFA.
Hace 1 mes
$3 a $3,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Analista de compensación (liquidación comisional, análisis de información e informes)

    COP
  • ¡En ALFA abrimos nuestras puertas al mejor talento!

    Somos un grupo empresarial conformado por 5 compañías del sector de la construcción, que día a día soñamos, innovamos, construimos, desafiamos y asumimos retos porque somos constructores de grandes resultados.

    Requisitos:

    Nos encontramos en la búsqueda de un Profesional en Ingeniería industrial, administración de empresas o carreras afines, con un mínimo de tres (3) años de experiencia específica en áreas de compensación, realizando análisis de información de compensación, beneficios y nómina, reporte de indicadores en tableros, análisis de estructuras salariales, liquidación de comisiones, seguimiento presupuestal, control financiero.

    Te ofrecemos:

    - Contrato: indefinido directo con la empresa
    - Salario: $ 3.143.594 + Auxilio de transporte
    - Horario: Lunes a viernes 7 am a 4 pm, 8 am a 5 pm ó 9 am a 6 pm (Después de 2 meses 1 día de trabajo en casa)
    - Beneficios adicionales

    Propósito del cargo

    Gestionar y consolidar la información técnica de compensación y control del Headcount, asegurando el análisis de equidad y competitividad para fortalecer la atracción y retención del talento, generando valor a la estrategia corporativa.

    Responsabilidades

    - Analizar e implementar modelos de compensación, de acuerdo a los objetivos estratégicos de la organización, velando por el cumplimiento de los principios de equidad interna y competitividad en el mercado.
    - Validar las valoraciones de cargo con la metodología establecida, con el fin de determinar clasificación y banda salarial.
    - Controlar los salarios y número de posiciones por centro de costo, de acuerdo al presupuesto establecido.
    - Liquidar de acuerdo a la tabla de comisiones establecida, el salario variable de la VP comercial, Mercadeo y del canal internacional.
    - Asegurar la información y entrega del maestro de personal, de acuerdo con los lineamientos organizacionales.
    - Actualizar periódicamente los

    Cargos relacionados

    Analista de gestión humana, Ingeniero industrial, Administrador de ventas

Coordinador de compensación talento humano

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
$6 a $8 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Coordinador de compensación talento humano

    COP
  • Importante empresa del sector automotriz requiere para su equipo de trabajo un coordinador de compensación salarial, esta persona debe contar con carrera profesional culminada en áreas a fines. Experiencia de mínimo 5 años en la gestión de procesos de compensación fija y variable, diseño de estructuras de compensación, normatividad laboral, bandas salariales, etc.
    Importante manejo de Excel avanzado y conocimientos en Power BI y IA.
    Salario $6'300.000, contrato a termino indefinido, disponibilidad para trabajar 100% presencial de de lunes a viernes en el norte de Bogotá.

    Cargos relacionados

    Coordinador de gestión humana

Asesor de consultorio jurídico

COP

industry Universidad del Rosario

Ofertas de empleo en Universidad del Rosario.
Hace 1 mes
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Asesor de consultorio jurídico

    COP
  • Dentro de la Universidad del Rosario, nos encontramos comprometidos con nuestra comunidad educativa permitiendo una formación íntegra y de excelente calidad.

    ¡Por eso te estamos buscando! para que hagas parte de nuestro equipo .
    Como Asesor de Consultorio Jurídico serás el encargado de Atender y orientar a los usuarios del Consultorio Jurídico realizando filtros de los casos y asesorar a los estudiantes del Consultorio Jurídico, de acuerdo al área del Derecho específica, siguiendo los lineamientos dados por el Consultorio Jurídico de la Universidad, para garantizar calidad y oportunidad en el servicio.

    Algunas funciones del cargo

    1. Asignar a los estudiantes las Defensorías de oficio, según los telegramas enviados por los despachos judiciales; con el fin de distribuir los temas por áreas.

    2. Realizar la preselección de los casos presentados por los usuarios, con el fin de determinar si son de competencia para el Consultorio Jurídico.

    3. Prestar atención a los usuarios del Consultorio Jurídico cuando sea requerido, agilizando los trámites jurídicos y administrativos.

    4. Realizar vigilancia judicial o administrativa de los procesos que se manejan a través del Consultorio Jurídico para controlar las diferentes etapas de los mismos.


    Requisitos

    1. Tecnólogo o estudiante de 6° semestre de Derecho.

    2. Microsoft Office (Excel Intermedio)

    3. Dos (2) años de experiencia en el área de la especialidad asignada, Norma ISO 9001.

    Cargos relacionados

    Abogado
- Hibrido

Profesional jurídico seguimiento ejecución y liquidación contratos

COP

industry GRUPO ENERGIA BOGOTA

Ofertas de empleo en GRUPO ENERGIA BOGOTA.
Hace 1 mes
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Profesional jurídico seguimiento ejecución y liquidación contratos

    COP
  • El Grupo Energía Bogotá (GEB) es una multilatina con 130 años de historia, líder en energía eléctrica y gas natural, con presencia en Colombia, Perú, Brasil y Guatemala, nos encontramos en búsqueda de un Profesional Jurídico seguimiento ejecución y liquidación contratos. Este rol se encargará de Apoyar, revisar y asesorar a la Gerencia de Interventoría y Planeación en lo correspondiente al trámite de las terminaciones y liquidaciones de los Contratos, gestión de eventos contractuales y atención de consultas con base en los lineamientos establecidos en el Manual de Contratación y Control de Ejecución, los procesos y procedimientos establecidos en el GEB.
    Requisitos:
    Profesional en Derecho y/o afines.

    Experiencia general de 4 años en en interventoría de contratos, aplicación y verificación de obligaciones contractuales, seguimiento a la ejecución y recibo a satisfacción de bienes o servicios. Elaboración de informes de interventoría.
    Conocimientos Específicos:
    Contratación
    Seguimiento a planes, indicadores, metas
    Relacionamiento
    Interventoría contratos
    Indicadores

    Lugar de trabajo Bogotá.
    Contrato a termino indefinido.

    Cargos relacionados

    Abogado, Líder de abastecimiento

Profesional de contratación y compensación

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 semana
$3,5 a $4 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 semana

  • Profesional de contratación y compensación

    COP
  • Importante compañía se encuentra en la búsqueda de profesional de contratación y compensación, con más de 4 años de experiencia en nómina, procesos de contratación, documentación, contratos, relaciones laborales, compensación, escala salarial. Profesional de administración de empresas, ingeniería industrial y/o afines.

    Cargos relacionados

    Coordinador de selección y contratación, Jefe de compensación y beneficios, Jefe de planeación y compensación, Auxiliar de contratación

Auxiliar juridico- santa fe - 1626412251-4

COP

industry AGENCIA DE EMPLEO Y FOMENTO EMPRESARIAL COMPENSAR

Ofertas de empleo en AGENCIA DE EMPLEO Y FOMENTO EMPRESARIAL COMPENSAR.
Hace 1 mes
$2,5 a $3 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Auxiliar juridico- santa fe - 1626412251-4

    COP
  • Empresa del sector servicios, con apoyo de la Agencia de Empleo y Fomento Empresarial de Compensar, busca:
    Copilot said:

    Nombre del cargo: Auxiliar Jurídico - Santa Fe

    Nivel académico: Profesional en Derecho.

    Experiencia: Mínimo un (1) año de experiencia en aspectos procesales, manejo de expedientes y elaboración de documentos para investigaciones, notificaciones, oficios, memorandos y correspondencia dirigida a diferentes entidades.

    Funciones:

    Preparar documentos relacionados con la transferencia de bienes raíces, títulos, valores y otros asuntos que requieran registro oficial.
    Organizar y mantener archivos, documentos, expedientes y bibliotecas de literatura jurídica.
    Apoyar la preparación de presupuestos y el seguimiento de gastos.
    Elaborar documentos para la solicitud de material probatorio dentro de investigaciones.
    Elaborar notificaciones.
    Redactar oficios, memorandos y correspondencia para diferentes entidades.
    Realizar control y manejo de archivos de expedientes.
    Desempeñar funciones afines al cargo.

    Horario: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m., con sábados ocasionales.

    Tipo de contrato: Término fijo a 3 meses.

    Salario: $2.606.467 + auxilio de transporte + prestaciones de ley.

    Lugar de trabajo: Bogotá, Teusaquillo.

    Número de vacantes: 1

    Código de referencia: 1626412251-4

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Ofertas de empleo en CORPORACIÓN UNIVERSITARIA DEL META - UNIMETA.
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$3,5 a $4 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Villavicencio country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

Profesional jurídico - gobierno digital y protección de datos

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 2 semanas
$4,5 a $5,5 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 2 semanas

  • Profesional jurídico - gobierno digital y protección de datos

    COP
  • Buscamos abogado con conocimientos y experiencia relacionados con derecho tecnológico, protección de datos y transformación digital.

    Formación académica:
    Abogado con especialización o maestría en:

    Derecho Administrativo.
    Derecho Informático.
    Protección de Datos.
    Gobierno Digital.
    Derecho de las TIC.
    Áreas afines.

    Experiencia requerida:
    Mínimo 2 años de experiencia certificada en asesoría jurídica relacionada con:

    Gobierno digital.
    Protección de datos.
    Seguridad de la información.
    Políticas institucionales TIC.
    Transformación digital.
    Cumplimiento normativo en Tecnologías de la Información.

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