Ofertas de trabajo de Gerente administrativo en Híbrido - Octubre 2026 | elempleo.com Colombia
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Ofertas de Empleo Gerente administrativo Híbrido

Ofertas de Empleo Gerente administrativo Híbrido

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- Hibrido

Lider financiero(a) y administrativo(a) - bogotá

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
$6 a $8 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Lider financiero(a) y administrativo(a) - bogotá

    COP
  • Buscamos profesionales en carreras administrativas, financieras o afines.
    Este rol estará encargado de liderar la gestión financiera, tesorería, administrar los procesos de cartera y facturación, análisis de estados financieros, manejo de bancos, planeación financiera y manejo de flujo de caja, coordinar los servicios generales de la compañía, hacer seguimiento al Sistema de Gestión de SST, coordinar las actividades de bienestar para los colaboradores, gestionar la relación con proveedores administrativos y de Gestión Humana.
    Una persona organizada, proactiva y orientada a resultados que será responsable de centralizar y liderar los procesos administrativos y financieros de la compañía, asegurando una operación eficiente, el cumplimiento de las obligaciones legales y financieras, y una excelente experiencia para los colaboradores, clientes internos y proveedores.
    Vinculación directa con la empresa a término indefinido
    Salario entre $6.000.000 y $7.000.000

    Cargos relacionados

    Administrador financiero, Jefe administrativo
- Hibrido

Director general de interventoria

COP

industry OSP INTERNATIONAL CALA SAS

Ofertas de empleo en OSP INTERNATIONAL CALA SAS.
Hace 2 semanas
$12,5 a $15 millones
Salario
Prestacion de Servicios
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 2 semanas

  • Director general de interventoria

    COP
  • Para interventoría integral con MINTIC se requiere director general con las siguientes especificaciones
    Profesional en Ingeniería electrónica, telecomunicaciones y afines; ingeniería eléctrica y afines; ingeniería de sistemas, telemática y afines. Título de posgrado en la modalidad mínimo de maestría en un programa según clasificación del SNIES de los mismos núcleos básicos de conocimiento
    enunciados.
    Tres especializaciones en areas a fines
    Acreditara (10 años) de experiencia en interventoría bien sea en el sector público o privado en al menos una de las siguientes actividades de interventoría en: a) Instalación o construcción o implementación de redes de telecomunicaciones; b) Operación o mantenimiento de redes de telecomunicaciones.

    Cargos relacionados

    Director administrativo
- Hibrido

Jefe contable, financiero y administrativo

COP

industry MICHAEL PAGE INTERNATIONAL

Ofertas de empleo en MICHAEL PAGE INTERNATIONAL.
Hace 1 semana
$6 a $8 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Cali country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 semana

  • Jefe contable, financiero y administrativo

    COP
  • Nos encontramos en búsqueda de Profesional en Contaduría Pública, con tarjeta profesional vigente, que cuente con mínimo 8 años de experiencia liderando procesos integrales de Contabilidad, Finanzas y Administración, incluyendo experiencia en cierres contables, estados financieros, impuestos, NIIF, tesorería, flujo de caja, presupuesto, cuentas por pagar y control financiero. Buscamos una persona con experiencia en manejo de proveedores, contratos y procesos administrativos, liderazgo de equipos, implementación y fortalecimiento de controles y procesos, así como manejo de Excel y ERP, idealmente SAP. Es indispensable contar con un perfil hands-on, con capacidad para liderar y, a la vez, involucrarse directamente en la operación y en la toma de decisiones financieras y administrativas.

    Cargos relacionados

    Gerente financiero, Director administrativo, Coordinador de contabilidad, Jefe contabilidad, Líder contable
- Hibrido

Director de proyectos

COP

industry AGENCIA DE EMPLEO CAFAM

Ofertas de empleo en AGENCIA DE EMPLEO CAFAM.
Hace 1 mes
$15 a $18 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Director de proyectos

    COP
  • Oportunidad Laboral! Director de Proyectos - Bogotá
    Importante compañía del sector tecnológico se encuentra en búsqueda de un(a) Director de Proyectos, responsable de liderar la estrategia, evolución y gobernanza de la gestión de proyectos a través de un Centro de Excelencia (COE), garantizando el cumplimiento de los objetivos de tiempo, costo y calidad en iniciativas estratégicas.

    Salario: Entre $15.000.000 y $18.000.000
    Contrato: Término indefinido
    Modalidad: Híbrida
    Horario: Lunes a viernes de 7:00 a.m. a 4:00 p.m.
    Lugar de trabajo: Bogotá

    Requisitos: Profesional con formación documentada en su trayectoria académica. Amplia experiencia liderando PMO, Centros de Excelencia (COE) y portafolios de proyectos tecnológicos.
    Experiencia en dirección estratégica de proyectos y equipos multidisciplinarios.

    Conocimientos requeridos:
    Marcos ágiles y tradicionales de gestión de proyectos.
    Scrum, Kanban, SAFe, PMI y PMBOK.
    Gobernanza y gestión de portafolios.
    Planificación estratégica y transformación organizacional.
    Gestión de recursos y seguimiento de indicadores.

    Funciones principales:
    ? Diseñar, implementar y evolucionar el modelo operativo del Centro de Excelencia (COE).
    ? Definir y optimizar metodologías y marcos de ejecución de proyectos.
    ? Garantizar la adopción de estándares, procesos y buenas prácticas.
    ? Supervisar la ejecución y priorización del portafolio de proyectos.
    ? Asegurar la correcta asignación de recursos en iniciativas estratégicas.
    ? Monitorear indicadores de desempeño, riesgos y cumplimiento de objetivos.

    Competencias:
    ? Liderazgo estratégico.
    ? Pensamiento analítico.
    ? Planeación y organización.
    ? Toma de decisiones.
    ? Orientación a resultados.
    ? Comunicación y relacionamiento de alto nivel.

    Cargos relacionados

    Director administrativo, Director general, Director de e-commerce, Director de proyectos, Director comercial
- Hibrido

Gerente comercial y administrativo de agencia seguros

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
Más de $21 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Medellín country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Gerente comercial y administrativo de agencia seguros

    COP
  • Estamos buscando un(a) Gerente Comercial de Agencia para una importante compañía del sector asegurador.

    Buscamos un(a) líder estratégico(a), con sólida experiencia comercial, capacidad para movilizar equipos de alto desempeño y una fuerte orientación al cumplimiento de metas, crecimiento y rentabilidad.

    ¿Qué buscamos?

    Mínimo 7 años de experiencia en liderazgo comercial.
    Experiencia en desarrollo de negocios, gestión de presupuestos e indicadores comerciales.
    Trayectoria en el sector asegurador, financiero, corredores de seguros o negocios afines.
    Experiencia liderando equipos comerciales.
    Conocimiento de la plaza comercial de Medellín.
    Profesional en Administración, Mercadeo, Derecho o carreras afines.

    Condiciones:

    Medellín.
    Modalidad presencial.
    Contrato indefinido.
    Salario: hasta $21.999.975 COP.
    Equipo a cargo: 7 colaboradores.
    Beneficios corporativos.

    Si estás listo(a) para asumir un reto de liderazgo, crecimiento y alto impacto comercial, queremos conocerte.

    Cargos relacionados

    Gerente administrativo, Corredor de seguros, Gerente comercial
- Hibrido

Gerente fiducia privada

COP

industry AVAL FIDUCIARIA S.A.

Ofertas de empleo en AVAL FIDUCIARIA S.A..
Hace 1 mes
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Gerente fiducia privada

    COP
  • Estamos buscando a nuestro próximo(a) Gerente Fiducia Privada en Bogotá, quien será el(la) encargado(a) de administrar , gestionar y controlar la ejecución de contratos , consecuencia de negocios de fiducia de administración de origen privado y público, buscando que se desarrollen modelos e iniciativas de mejoramiento continuo e innovación, que permitan garantizar el cumplimiento de las obligaciones contractuales, dentro de principios de oportunidad, eficiencia y eficacia, acorde con las políticas de la Organización y a la normatividad vigente, asegurando el cumplimiento de la promesa de servicio.

    Si eres Profesional en ciencias económicas, administrativas o de las ingenierías. Además, especialista en áreas económicas, administrativas o de las ingenierías, cuentas con 5 años de experiencia desempeñando actividades relacionadas a las descritas en el cargo en el sector Fiduciario. Esta es tú oportunidad, Postúlate. Contrato indefinido, horario de Lunes a Viernes en modalidad híbrida.

    Cargos relacionados

    Gerente administrativo
- Hibrido

Director de talento humano

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 semana
$12,5 a $15 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 semana

  • Director de talento humano

    COP
  • ¿Te apasiona liderar estrategias de talento, fortalecer la cultura organizacional y desarrollar equipos de alto desempeño?

    Buscamos un(a) Director(a) de Talento Humano para liderar integralmente los procesos de selección, desarrollo, bienestar, compensación, relaciones laborales y cultura organizacional, garantizando el crecimiento de las personas y el cumplimiento de los objetivos estratégicos de la organización.

    Requisitos:

    Profesional en Psicología, Administración, Derecho, Ingeniería Industrial o afines.
    Preferiblemente posgrado en Gestión Humana o áreas relacionadas.
    Mínimo 5 años de experiencia liderando procesos integrales de talento humano.
    Conocimiento en legislación laboral, desarrollo organizacional y gestión de equipos.

    Vinculación directa con la empresa a término indefinido.
    Salario: $11.000.000 - $ 15.000.000 + beneficios
    Horario administrativo, esporádicamente fines de semana. Trabajo híbrido un día a la semana

    Cargos relacionados

    Director administrativo
- Hibrido

Director juridico

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
$12,5 a $15 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Director juridico

    COP
  • Nos encontramos en la búsqueda de un(a) Director(a) Jurídico(a) para liderar la estrategia legal de una reconocida organización de servicios, garantizando la adecuada gestión jurídica, contractual y regulatoria de la compañía, brindando acompañamiento permanente a la alta dirección y asegurando la mitigación de riesgos legales.

    Formación académica

    Profesional en Derecho.
    Especialización en Derecho Comercial, Civil, Administrativo o áreas afines.

    Experiencia

    Mínimo cinco (5) años de experiencia específica en contratación, gestión legal corporativa y asesoría jurídica empresarial.
    Experiencia liderando equipos jurídicos y relacionamiento con abogados externos.
    Deseable experiencia en organizaciones de servicios, hospitalidad, entretenimiento, clubes, retail o sectores afines.

    Vinculación directa por la empresa a término indefinido
    Salario: $13.700.000 + beneficios
    Posibilidad de trabajo híbrido (un día a la semana)

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    Director administrativo
- Hibrido

Jefe de servicio

COP

industry ADECCO COLOMBIA S A

Ofertas de empleo en ADECCO COLOMBIA S A.
Hace 1 mes
$8 a $10 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Jefe de servicio

    COP
  • Reconocida entidad financiera del país requiere para su equipo de trabajo Profesional en Administración, Ingeniería Industrial, Economía o afines. Deseable especialización en Gestión Comercial o Finanzas. Debe ser profesional mas enfocado en experiencia. Con experiencia entre 6 y 8 años de en gestión comercial inmobiliaria, dirección de equipos comerciales y participación en comités de aprobación de ventas. Deseable experiencia en gestión de portafolios de activos improductivos (BRP/BRL). Mínimo 3 años liderando un equipo mínimo de 8 personas. Deseable curso SARLAFT/SAGRILAFT, conocimiento en normativa comercial inmobiliaria, gobierno de comités de aprobación, manejo de herramientas CRM (Verona). Se ofrece vinculación directa a termino indefinido con la empresa, con un horario de lunes a viernes de 8:00 am a 5:00 pm en modalidad híbrida

    Cargos relacionados

    Jefe administrativo, Agente inmobiliario
- Hibrido

Especialista de fondos de capital privado

COP

industry AVAL FIDUCIARIA S.A.

Ofertas de empleo en AVAL FIDUCIARIA S.A..
Hace 2 semanas
$5,5 a $6 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 2 semanas

  • Especialista de fondos de capital privado

    COP
  • AVAL FIDUCIARIA S.A. busca fortalecer su equipo de gestión de inversiones. Estamos en la búsqueda de dos profesionales apasionados por el sector financiero para ocupar el cargo de Especialista de Fondos de Capital Privado. Es el momento de unirte a una entidad líder que marca la pauta en el mercado colombiano.

    Tu rol será fundamental en la administración técnica y estratégica de nuestros negocios fiduciarios. Deberás aplicar tu conocimiento en la normatividad vigente de los Fondos de Capital Privado para garantizar operaciones impecables. Asumirás la responsabilidad de liderar procesos operativos que aseguren el cumplimiento normativo y la eficiencia en la gestión de nuestros activos.

    Buscamos un perfil con formación en Economía, Finanzas, Administración o Contaduría, con especialización afín. Indispensable contar con 3 años de experiencia en administración de negocios fiduciarios. Valoramos competencias técnicas como el modelamiento financiero avanzado en Excel, conocimientos en metodologías de valoración de activos y manejo de herramientas bursátiles tipo Bloomberg para el análisis del mercado.

    Esta vacante se ofrece bajo un contrato por obra o labor en modalidad híbrida en nuestra sede principal. Ofrecemos una asignación salarial competitiva entre $5.500.000 y $6.000.000 mensuales. Si cuentas con experiencia sólida en Fiduciarias o Sociedades Administradoras de Inversión y buscas un desafío profesional con impacto real, esta es tu oportunidad.

    Cargos relacionados

    Director administrativo, Jefe administrativo, Subgerente financiero, Profesional financiero
- Hibrido

Jefe financiero y administrativo

COP

industry ELECCION CONFIABLE SAS

Ofertas de empleo en ELECCION CONFIABLE SAS.
Hace 1 mes
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Jefe financiero y administrativo

    COP
  • ¿Te apasiona liderar la estrategia financiera y administrativa de una organización?

    Buscamos un Jefe Administrativo y Financiero que lidere integralmente los procesos financieros, contables, administrativos y de gestión humana de la compañía, garantizando el cumplimiento normativo, la sostenibilidad financiera y el fortalecimiento de la operación.

    Funciones principales:
    Liderar la gestión financiera, contable, administrativa y de talento humano de la organización.
    Elaborar y controlar presupuestos, flujo de caja e indicadores financieros.
    Supervisar el cumplimiento de obligaciones tributarias, contables y legales.
    Gestionar la nómina, seguridad social, prestaciones sociales y procesos de vinculación y desvinculación.
    Administrar contratos, proveedores, activos y recursos administrativos.
    Presentar informes financieros y análisis para la toma de decisiones estratégicas.
    Implementar controles internos y promover la mejora continua de los procesos.

    Condiciones Laborales:
    Modalidad: Híbrida
    Ubicación: Bogotá y alrededores
    Tipo de contrato: Indefinido
    Jornada: Tiempo completo
    Salario: A convenir según experiencia

    Requisitos mínimos:
    Profesional en Contaduría Pública, con tarjeta Profesional vigente.
    Experiencia mínima de 4 años en cargos de liderazgo financiero y administrativo.
    Experiencia en impuestos, nómina, NIIF para Pymes, normatividad tributaria y financiera.

    Cargos relacionados

    Administrador financiero, Jefe administrativo
- Hibrido

Gerente senior de proyectos - bogotá híbrido

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
$15 a $18 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Gerente senior de proyectos - bogotá híbrido

    COP
  • GERENTE SENIOR DE PROYECTOS

    Importante empresa del sector seguros se encuentra en búsqueda de un Gerente Senior de Proyectos para liderar proyectos estratégicos de alto impacto, garantizando el cumplimiento de alcance, cronograma, presupuesto, entregables y beneficios esperados, mediante una gestión integral de equipos, riesgos y stakeholders.

    Requisitos
    Profesional en Ingeniería Industrial, Administración, Ingeniería o carreras afines.
    Especialización o Maestría en Gerencia de Proyectos, Gestión Empresarial, MBA, Transformación Organizacional o áreas relacionadas (deseable).
    Experiencia sólida liderando proyectos estratégicos o de alta complejidad.
    Experiencia dirigiendo equipos multidisciplinarios.
    Conocimiento y manejo de metodologías ágiles, híbridas y tradicionales.
    Experiencia en gestión de presupuestos, costos y control financiero.
    Conocimientos en Business Case, ROI, VPN y TIR.
    Experiencia en gestión de riesgos, cambios y stakeholders.
    Deseable experiencia en sector seguros, financiero, banca, fintech o industrias reguladas.
    Deseable certificación PMP, PMI-ACP, Scrum, PRINCE2 o similares.
    Experiencia: Mínimo 8 años de experiencia profesional, con al menos 5 años liderando proyectos estratégicos, de transformación o alta complejidad, gestionando equipos multidisciplinarios, presupuestos, riesgos y relacionamiento con stakeholders de alto nivel.

    Principales responsabilidades
    Liderar la planeación, ejecución, seguimiento y cierre de proyectos.
    Garantizar el cumplimiento de tiempos, alcance, costos y entregables.
    Gestionar presupuestos y control financiero de los proyectos.
    Gestionar riesgos, desviaciones, cambios y planes de acción.
    Liderar equipos multidisciplinarios y coordinar diferentes áreas de la organización.
    Implementar y adaptar metodologías ágiles, híbridas y tradicionales.
    Elaborar y evaluar Business Cases y análisis de ROI, VPN y TIR.
    Presentar avances, resultados, riesgos y decisiones a líderes y alta dirección.
    Condici

    Cargos relacionados

    Gerente financiero, Gerente general, Gerente industrial
- Hibrido

Director general

COP

industry C & M CONSULTORES S.A.S.

Ofertas de empleo en C & M CONSULTORES S.A.S..
Hace 1 semana
Salario confidencial
Salario
Prestacion de Servicios
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 semana

  • Director general

    COP
  • En C & M Consultores S.A.S. nos encontramos en búsqueda de un Director General

    Buscamos un profesional con sólida trayectoria en proyectos de telecomunicaciones, experiencia en interventoría y conocimientos en instalación, puesta en servicio, operación y mantenimiento de redes.

    Formación académica

    Profesional en alguno de los siguientes núcleos básicos de conocimiento, de acuerdo con la clasificación SNIES:

    Ingeniería electrónica, telecomunicaciones y afines.

    Ingeniería eléctrica y afines.

    Ingeniería de sistemas, telemática y afines.

    Debe contar con tres (3) títulos de posgrado, de los cuales mínimo uno deberá corresponder a nivel de maestría, en programas relacionados con los núcleos básicos de conocimiento anteriormente señalados.

    Se consideran especialmente afines estudios de posgrado en áreas como:

    Telecomunicaciones.

    Redes de comunicaciones.

    Telemática.

    Ingeniería Electrónica con énfasis en telecomunicaciones.

    Ingeniería de Sistemas con énfasis en redes.

    Gestión de Proyectos de Tecnología.

    Experiencia requerida

    El profesional deberá acreditar mínimo ochenta y cuatro (84) meses, equivalentes a siete (7) años, de experiencia en interventoría, desarrollada en el sector público o privado.

    La experiencia deberá estar relacionada con las siguientes actividades:

    Instalación y puesta en servicio de redes de telecomunicaciones.

    Operación o mantenimiento de redes de telecomunicaciones.

    Cargos relacionados

    Director de proyectos
- Hibrido

Líder contact center

COP

industry UCompensar

Ofertas de empleo en UCompensar.
Hace 1 mes
$6 a $8 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Líder contact center

    COP
  • Haz parte de esta gran familia!

    Institución de Educación Superior, buscamos personas que compartan nuestra esencia, el servicio como centro de todo lo que hacemos; trabajamos con pasión por el logro, desafiamos lo convencional con innovación, elevamos nuestros estándares con excelencia y creemos en la inclusión como motor de cambio; en nuestro cargo como Líder Contact Center, quien tendra como mision principal, liderar y optimizar los procesos del Contact Center, asegurando una atención oportuna, efectiva y de calidad a los aspirantes, en alineación con los objetivos y lineamientos estratégicos institucionales y la normativa vigente, cumpliendo con las metas de matrículas definidas para cada periodo desde la prospectación hasta el cierre mediante el uso eficiente de recursos, canales y herramientas tecnológicas, contribuyendo a la sostenibilidad y crecimiento de la comunidad estudiantil.

    Requisitos
    - Profesional en Administración, Ingeniería, Mercadeo, Comunicación Social, Diseño Grafico u Industrial o afines, con posgrado en Gerencia de Mercadeo, Gestión de Servicios, Dirección de Operaciones o afines.
    - Formacion Adicional: Manejo de equipos de contact center, procesos de servicio al cliente, dominio de software CRM y plataformas de gestión de llamadas o canales de atención multicanal, elaboración y gestión de indicadores (KPI´s), mejora continua y analítica de datos.
    - Experiencia de mínimo cuatro (4) años en cargos de liderazgo en áreas de servicio al cliente o gestión comercial, con responsabilidad en el diseño e implementación de estrategias comerciales, preferiblemente en el sector educativo.

    Condiciones contractuales:
    Tipo de contrato: Termino Indefinido
    Salario alrededor $8.000,000
    Horario: Lunes a Viernes

    Este rol es una oportunidad para aportar con tu talento a una Institución que impulsa el desarrollo profesional y personal de su equipo.

    Si cumples con el perfil, ¡Aplica a esta convocatoria!

    Cargos relacionados

    Coordinador de call center, Supervisor de call center
- Hibrido

1625886197-69director de construcciones

COP

industry AGENCIA DE EMPLEO Y FOMENTO EMPRESARIAL COMPENSAR

Ofertas de empleo en AGENCIA DE EMPLEO Y FOMENTO EMPRESARIAL COMPENSAR.
Hace 1 mes
Más de $21 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • 1625886197-69director de construcciones

    COP
  • En la Agencia de Empleo y Fomento Empresarial de Compensar tenemos nuevas oportunidades laborales para ti Importante empresa requiere para su equipo de trabajo personal interesados en trabajar en la compañía bajo las siguientes condiciones del siguiente perfil:

    Cargo: Director de Construcciones

    Requisitos y oferta laboral:

    Nivel Académico: Profesional en Ingeniería Civil, Arquitectura, Administrador y Constructor Arquitectónico, Deseable Especialización en Gerencia de Construcciones, Gerencia de Obra y/o afines.
    Tiempo y tipo de experiencia: mínimo 5 años liderando el desarrollo de grandes proyectos en paralelo.

    Funciones:
    Desarrollar y controlar la estrategia de los planes técnico-administrativos de la construcción de los proyectos asignados, así como, establecer los procedimientos y mejores prácticas, para garantizar la entrega a tiempo de los proyectos, el cumplimiento de los estándares de calidad y el aseguramiento del cumplimiento del presupuesto de cada proyecto

    Acompaña el proceso de cotizaciones y la selección de los contratistas de los proyectos, para garantizar la calidad y el cumplimiento del costo y del tiempo de ejecución del proyecto de acuerdo con los lineamientos de la Gerencia de Construcciones y los lineamientos del código de ética de la compañía.

    Definir el uso del material y equipos en los procesos constructivos, así como el control de desperdicios y sobrantes, para optimizar el uso de los insumos del proyecto y generar ahorros a la compañía.

    Aprobar y acompañar la estructuración de los programas de trabajo de los proyectos asignados (frentes y áreas de trabajo, secuencias, programación y control, planes de recuperación, registro de rendimientos, entre otros, para garantizar la entrega a tiempo de los proyectos.

    -Diseñar los componentes de puertos marítimos y fluviales de acuerdo con criterios de sostenibilidad, requerimientos técnicos y la normativa asociada.
    -Desarrollar estudios técnicos de ingeniería de acuerdo c

    Cargos relacionados

    Jefe de obra de construcción, Supervisor de construcción, Director administrativo
- Hibrido

1625886197-70director de obras

COP

industry AGENCIA DE EMPLEO Y FOMENTO EMPRESARIAL COMPENSAR

Ofertas de empleo en AGENCIA DE EMPLEO Y FOMENTO EMPRESARIAL COMPENSAR.
Hace 1 mes
$12,5 a $15 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • 1625886197-70director de obras

    COP
  • En la Agencia de Empleo y Fomento Empresarial de Compensar tenemos nuevas oportunidades laborales para ti Importante empresa requiere para su equipo de trabajo personal interesados en trabajar en la compañía bajo las siguientes condiciones del siguiente perfil:

    Cargo: Director de Obras

    Requisitos y oferta laboral:

    Nivel Académico: Profesional en Ingeniería Civil, Arquitectura, Administrador y Constructor Arquitectónico, Deseable Especialización en Gerencia de Construcciones, Gerencia de Obra y/o afines, Deseable Especialización en Gerencia de Construcciones, Gerencia de Obra y/o afines
    Tiempo y tipo de experiencia: mínimo 5 años en cargo de Dirección de Obra o 4 años como Residente I laborando en la empresa. (Promoción de acuerdo con desempeño y según criterio del jefe inmediato).


    Dirigir y controlar la coordinación entre los planos técnicos, estructurales y arquitectónicos, así como, la inclusión de los criterios seleccionados y aprobados para el aseguramiento y control de calidad en las actividades de construcción, para asegurar el desarrollo de la obra en los tiempos y calidad establecidos por la compañía

    Funciones:
    Dirigir y controlar los planes técnico-administrativos aprobados para la construcción del proyecto asignado, para garantizar la entrega a tiempo de los proyectos, el cumplimiento de los estándares de calidad y el aseguramiento del cumplimiento del presupuesto del proyecto.
    Dirigir y controlar el uso del material y equipos seleccionados en los procesos constructivos, así como el control de desperdicios y sobrantes, para optimizar el uso de los insumos del proyecto asignado y generar ahorros a la compañía.
    Dirigir, aprobar y controlar la elaboración de los cortes de obra, para asegurar el pago correcto de las actividades ejecutadas y garantizar que no se realicen pagos adelantados por actividades no ejecutadas que puedan afectar la correcta administración de los recursos asignados al proyecto
    -Desarrollar componentes de diseño u

    Cargos relacionados

    Jefe de obra de construcción, Supervisor de construcción, Director administrativo
- Hibrido

Quality & processes manager

COP

industry UFINET COLOMBIA S.A.

Ofertas de empleo en UFINET COLOMBIA S.A..
Hace 1 mes
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Quality & processes manager

    COP
  • Buscamos a los mejores! Te ofrecemos un amplio portafolio de beneficios salario emocional, licencia de cumpleaños, family Day, licencia de matrimonio, jornadas de integración, planes de formación y desarrollo profesional, incapacidades cubiertas al 100% entre otros. Quality & Processes Manager (Abierta cualquier cuidad la posición)

    Descripción
    • Descripción general Misión del cargo Dirigir la gestión de calidad y la optimización de procesos mediante el análisis integral de la información proveniente de las distintas herramientas tecnológicas, identificando oportunidades de mejora y definiendo cambios que incrementen la eficiencia operativa en el mantenimiento de la red y la entrega de servicios, garantizando altos estándares de calidad y desempeño en toda la operación. • Descripción de funciones y responsabilidades del cargo 1. Analizar los indicadores de PBI de cada país, compararlos y encontrar y diseñar acciones de mejora. 2. Definir nuevos KPI’s y graficas en PBI con la información disponible en las herramientas que permitan mejorar el control y seguimiento de las actividades de O&M e Ingeniería. 3. Identificar mejora en los procesos de ingeniería buscando una optimización de los recursos y disminución en los tiempos de entrega. 4. Identificar mejora en los procesos de O&M buscando una optimización de los recursos manteniendo la calidad de red. 5. Identificar procesos y actividades para automatizar. 6. Ejecutar las demás funciones que designe el líder.

    Requerimientos
    • Educación: Profesional en Ingeniería electrónica, telecomunicaciones, industrial, sistemas y/o a fines. • Indispensable: Excel avanzado, Power BI.
    • Formación técnica deseable para el cargo: Posgrado en Redes de Telecomunicaciones o gestión de proyectos. Conocimientos en fibra óptica, redes FTTH e ingeniería de red.
    • Idiomas: Inglés Intermedio. (Deseable, No Descartable)
    • Experiencia: Mínimo 7 años liderando el diseño, implementación y seguimiento de KPIs y SLAs en entornos multipa

    Cargos relacionados

    Gerente administrativo, Director de control de calidad
- Hibrido

Jefe administración de personal

COP

industry Falabella

Ofertas de empleo en Falabella.
Hace 4 días
$8 a $10 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 4 días

  • Jefe administración de personal

    COP
  • ¿Eres un profesional apasionado por la gestión estratégica del talento humano, la administración de nómina y el cumplimiento normativo? Esta es tu oportunidad para liderar un proceso clave dentro de una organización sólida y en crecimiento.

    Misión del cargo
    Garantizar la correcta ejecución de los procesos de administración de personal, nómina, contratación, compensación y beneficios, asegurando el cumplimiento de los cronogramas establecidos, las políticas internas y la legislación laboral y tributaria vigente. Será responsable de velar por el pago oportuno y preciso de los colaboradores, el cumplimiento de las obligaciones laborales y la confiabilidad de la información generada por el área, así como atender los requerimientos de entidades de control internas y externas.

    Requisitos de la posición:
    Profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Contaduría Pública o carreras afines.
    Especialización o Maestría en Gerencia de Recursos Humanos o áreas relacionadas.
    Mínimo 5 años de experiencia liderando procesos de nómina y administración de personal.
    Experiencia comprobada en liquidación, contabilización y control de nómina de más de 2.500 colaboradores.
    Experiencia en coordinación de procesos de compensación y beneficios.

    Conocimientos específicos
    Legislación laboral colombiana.
    Legislación tributaria.
    Procesos de nómina, contratación y compensación.
    Conocimientos contables.
    Excel avanzado.
    Indicadores de gestión y mejora de procesos.

    Cargos relacionados

    Jefe de recursos humanos, Líder de recursos humanos
- Hibrido

Jefe administración de personal

COP

industry Falabella

Ofertas de empleo en Falabella.
Hace 2 semanas
$8 a $10 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 2 semanas

  • Jefe administración de personal

    COP
  • ¿Eres un profesional apasionado por la gestión estratégica del talento humano, la administración de nómina y el cumplimiento normativo? Esta es tu oportunidad para liderar un proceso clave dentro de una organización sólida y en crecimiento.

    Misión del cargo
    Garantizar la correcta ejecución de los procesos de administración de personal, nómina, compensación y beneficios, asegurando el cumplimiento de los cronogramas establecidos, las políticas internas y la legislación laboral y tributaria vigente. Será responsable de velar por el pago oportuno y preciso de los colaboradores, el cumplimiento de las obligaciones laborales y la confiabilidad de la información generada por el área, así como atender los requerimientos de entidades de control internas y externas.

    Requisitos de la posición:
    Profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Contaduría Pública o carreras afines.
    Especialización o Maestría en Gerencia de Recursos Humanos o áreas relacionadas.
    Mínimo 5 años de experiencia liderando procesos de nómina y administración de personal.
    Experiencia comprobada en liquidación, contabilización y control de nómina de más de 2.500 colaboradores.
    Experiencia en coordinación de procesos de compensación y beneficios.

    Conocimientos específicos
    Legislación laboral colombiana.
    Legislación tributaria.
    Procesos de nómina y compensación.
    Conocimientos contables.
    Excel avanzado.
    Indicadores de gestión y mejora de procesos.

    Cargos relacionados

    Jefe de recursos humanos, Líder de recursos humanos
- Hibrido

Jefe desarrollo organizacional

COP

industry MICHAEL PAGE INTERNATIONAL

Ofertas de empleo en MICHAEL PAGE INTERNATIONAL.
Hace 1 mes
$4,5 a $5,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Jefe desarrollo organizacional

    COP
  • - Liderar iniciativas de Desarrollo Organizacional, Cultura y Gestión del Cambio.
    - Diseñar y ejecutar estrategias de desempeño, sucesión y retención.
    - Construir mapas de talento y fortalecer capacidades de liderazgo.
    - Acompañar transformaciones organizacionales, procesos y nuevas estructuras.
    - Impulsar la adopción de innovación, IA y comunicaciones internas efectivas.
    - Líder de Transformación y Cultura

    Cargos relacionados

    Coordinador de talento humano
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