En Clínica San Rafael de Popayán, buscamos personas apasionadas por el cuidado de la vida, con vocación, empatía y compromiso por la humanización del servicio.
Nos enfocamos en brindar un bienestar integral al paciente y para lograrlo necesitamos profesionales que compartan este propósito desde su ejercicio diario.
¡Nos encontramos en la búsqueda de!
DIRECTOR GENERAL
formación: Profesional en medicina con especialización en auditoria medica, gerencia en salud, administración hospitalaria o afines.
Experiencia: en roles directivos en IPS de mediana y alta complejidad con destacado liderazgo, amplio conocimiento del sector salud y excelentes habilidades de relacionamiento y comunicación.
Ubicación: Popayán, Cauca
Tipo de contrato: Directo con la Clínica
¡En Clínica San Rafael de Popayán te esperamos para transformar vidas desde el cuidado!
OFERTA LABORAL – GERENTE GENERAL DE HOTEL
Ubicación: Bogotá, Colombia
Salario: $14.000.000 COP mensuales
Tipo de contrato: Indefinido
Jornada: Tiempo completo
Descripción del cargo
Importante cadena hotelera busca un Gerente General de Hotel para liderar la operación de una de nuestras propiedades en Bogotá. Requerimos un profesional estratégico, con sólida capacidad de análisis numérico, visión comercial, orientación a resultados y habilidades para liderar equipos, manteniendo siempre un fuerte enfoque en la experiencia del cliente.
Principales responsabilidades
Dirigir la operación diaria del hotel, manteniendo altos estándares de calidad y eficiencia.
Gestionar el presupuesto y asegurar el cumplimiento de metas financieras.
Liderar, motivar y desarrollar equipos multidisciplinarios.
Diseñar e implementar estrategias comerciales para incrementar ocupación y rentabilidad.
Garantizar el cumplimiento de normativas legales, estándares de seguridad y protocolos internos.
Representar al hotel ante clientes, aliados estratégicos y autoridades.
Requisitos
Experiencia: Entre 7 y 10 años como Gerente General o en cargos directivos en el sector hotelero.
Idiomas: Inglés avanzado (obligatorio).
Experiencia en hoteles de cadena o marcas reconocidas, nacionales o internacionales.
Formación profesional en Administración Hotelera, Turismo, Administración de Empresas o afines.
Habilidades de liderazgo, comunicación y gestión orientada a resultados.
Ofrecemos
Estabilidad laboral con contrato indefinido.
Salario competitivo más beneficios adicionales de la compañía.
Ambiente laboral profesional, dinámico y colaborativo.
Oportunidades de crecimiento dentro de la organización.
En Colsubsidio crecemos y nos cuidamos para nutrir vidas con bienestar, buscamos a nuestro próximo Jefe de Operaciones Alimentos y Bebidas.
Tu reto
Garantizar la prestación eficiente y segura de los servicios de alimentación escolar y hospitalaria, mediante la planificación, dirección y control de los procesos operativos y administrativos, velando por el cumplimiento de las normas de calidad, inocuidad y nutrición, en beneficio del bienestar, la salud y la satisfacción de nuestros usuarios.
¡Lo que buscamos de ti!
Formación académica
Profesional en Nutrición, Ingeniería de Alimentos, Gastronomía, Administración o afines.
Educación complementaria (Formal)
Especialización en Logística, Innovación, Ciencia y Tecnología de Alimentos o afines.
Experiencia:
8 años como responsable en la dirección, operación y control de establecimientos de alimentos y bebidas masivos en cadenas de restaurantes, casinos industriales, centros de convenciones, operadores de eventos, clubes sociales o corporativos, hoteles y/o servicios de catering, entre otros.
RESPONSABILIDADES PRINCIPALES
Gestionar recursos administrativos, financieros y operativos para alcanzar los objetivos del área, promoviendo una cultura de decisiones oportunas en su equipo.
Garantizar el cumplimiento normativo en seguridad alimentaria, higiene y BPM mediante la implementación y seguimiento de estrategias y planes de acción.
Diseñar y mantener la oferta gastronómica, adaptándola a los segmentos atendidos y asegurando su consistencia con el concepto definido y la demanda del servicio.
Asegurar la satisfacción del usuario, monitoreando la calidad del servicio, respondiendo proactivamente a necesidades y desviaciones, e implementando mejoras continuas.
Liderar equipos orientados a la gestión por procesos, fomentando la mejora continua y monitoreando el desempeño de acuerdo con los sistemas de gestión establecidos.
RESPONSABILIDADES FINANCIERAS (Rango Millones/año)
Ingres
Cargos relacionados
Jefe administrativo, Gerente de restaurante y servicios de alimentos
Vinculación inicial mediante empresa temporal durante el periodo de prueba.
Posteriormente, contrato directo a término indefinido con Cooperativa
Compensación:
Salario básico: $1.593.700
Auxilio de transporte legal
Rodamiento: $250.000
Auxilio de comunicación: $300.000
Comisiones sin techo, de acuerdo con el cumplimiento de metas comerciales.
Objetivo del cargo:
Promocionar los productos de la cooperativa, tales como afiliaciones, productos de captación (CDAT y ahorros programados) y líneas de crédito. El foco principal de la gestión comercial está orientado a la colocación de productos mediante convenios de libranza. Adicionalmente, el ejecutivo podrá atender asociados de forma directa por ventanilla o a través de pagos en caja.
Cargos relacionados
Ejecutivo comercial, Asesor comercial, Asesor comercial de ventas
Vinculación inicial mediante empresa temporal durante el periodo de prueba.
Posteriormente, contrato directo a término indefinido con Cooperativa
Compensación:
Salario básico: $1.593.700
Auxilio de transporte legal
Rodamiento: $250.000
Auxilio de comunicación: $300.000
Comisiones sin techo, de acuerdo con el cumplimiento de metas comerciales.
Objetivo del cargo:
Promocionar los productos de la cooperativa, tales como afiliaciones, productos de captación (CDAT y ahorros programados) y líneas de crédito. El foco principal de la gestión comercial está orientado a la colocación de productos mediante convenios de libranza. Adicionalmente, el ejecutivo podrá atender asociados de forma directa por ventanilla o a través de pagos en caja.
Cargos relacionados
Asesor financiero, Ejecutivo comercial, Asesor comercial, Asesor comercial de ventas, Asesor integral de servicios
Vinculación inicial mediante empresa temporal durante el periodo de prueba.
Posteriormente, contrato directo a término indefinido con Cooperativa
Compensación:
Salario básico: $1.593.700
Auxilio de transporte legal
Rodamiento: $250.000
Auxilio de comunicación: $300.000
Comisiones sin techo, de acuerdo con el cumplimiento de metas comerciales.
Objetivo del cargo:
Promocionar los productos de la cooperativa, tales como afiliaciones, productos de captación (CDAT y ahorros programados) y líneas de crédito. El foco principal de la gestión comercial está orientado a la colocación de productos mediante convenios de libranza. Adicionalmente, el ejecutivo podrá atender asociados de forma directa por ventanilla o a través de pagos en caja.
Cargos relacionados
Asesor financiero, Ejecutivo comercial, Asesor comercial, Asesor integral de servicios, Asesor comercial de ventas
Profesional en Administración, Ingeniería, Economía o afines, con mínimo 5 años de experiencia en cargos de liderazgo en sectores de transporte aéreo, terrestre, entes de control público, eventos o servicios con proyección internacional. Será responsable de liderar operacionalmente las estrategias del grupo empresarial, con foco en liderar la implementación de innovaciones tecnológicas y operativas, asegurar el manejo eficiente de la información administrativa y financiera. se requieren sólidos conocimientos financieros, manejo de Excel avanzado, ERP, Power BI y herramientas de análisis de datos.
Cargos relacionados
Director administrativo, Director financiero, Director de proyectos
Empresa ser sector logístico se encuentra en búsqueda de su gerente general
Su rol es clave para desarrollar nuevas oportunidades de negocio, fortalecer relaciones comerciales, negociar con clientes estratégicos y consolidar alianzas, asegurando un servicio de calidad, competitivo y seguro en la cadena de suministro global. Además, debe maximizar la eficiencia operativa y garantizar el cumplimiento de normativas internacionales, estableciendo estrategias que optimicen costos y mejoren la competitividad en el mercado logístico, responsable de dirigir, optimizar y expandir las operaciones de carga internacional y Mudanzas.
Dede cumplir con los siguientes requisitos:
* Profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Economia, Comercio Internacional, Logística o afines. Preferiblemente con MBA, Maestría en Logística, Supply Chain Management o Dirección Estratégica.
* Experiencia mínima de 10 años en posiciones de liderazgo en empresas de carga, logística o comercio internacional.
Conocimientos Específicos:
• Estrategias de crecimiento comercial y fidelización de clientes en el sector logístico.
• Regulaciones aduaneras y normativas internacionales del transporte de carga.
• Desarrollo y gestión de KPIs comerciales y operativos.
• Transformación digital aplicada a la logística y supply chain.
• Ingles
Cargos relacionados
Gerente general, Gerente de comercio exterior, Director de comercio electrónico, Analista de comercio internacional, Director comercial
Vinculación inicial mediante empresa temporal durante el periodo de prueba.
Posteriormente, contrato directo a término indefinido con Cooperativa
Compensación:
Salario básico: $1.593.700
Auxilio de transporte legal
Rodamiento: $250.000
Auxilio de comunicación: $300.000
Comisiones sin techo, de acuerdo con el cumplimiento de metas comerciales.
Objetivo del cargo:
Promocionar los productos de la cooperativa, tales como afiliaciones, productos de captación (CDAT y ahorros programados) y líneas de crédito. El foco principal de la gestión comercial está orientado a la colocación de productos mediante convenios de libranza. Adicionalmente, el ejecutivo podrá atender asociados de forma directa por ventanilla o a través de pagos en caja.
Cargos relacionados
Asesor financiero, Ejecutivo comercial, Asesor comercial, Asesor comercial de ventas
Vinculación inicial mediante empresa temporal durante el periodo de prueba.
Posteriormente, contrato directo a término indefinido con Coovitel.
Compensación:
Salario básico: $1.593.700
Auxilio de transporte legal
Rodamiento: $250.000
Auxilio de comunicación: $300.000
Comisiones sin techo, de acuerdo con el cumplimiento de metas comerciales.
Objetivo del cargo:
Promocionar los productos de la cooperativa, tales como afiliaciones, productos de captación (CDAT y ahorros programados) y líneas de crédito. El foco principal de la gestión comercial está orientado a la colocación de productos mediante convenios de libranza. Adicionalmente, el ejecutivo podrá atender asociados de forma directa por ventanilla o a través de pagos en caja.
Empresa del sector de construcción requiere para obra ubicada en el Departamento Antioquia, Ingeniero Civil y/o Ingeniero Electrónico y/o Ingeniero Electricista y/o Ingeniero de Sistemas y/o Ingeniero Electromecánico. Deberá contar con especialización y/o maestría en Gerencia de Proyectos y/o Gestión de Proyectos y/o Magister en Ingeniería Civil. Deberá contar con certificación SCRUM MASTER y PMP vigente.
Requisitos:
Experiencia General: Acreditar experiencia general no menor de quince (15) años, contada entre la fecha de expedición de la matrícula profesional y la fecha de presentación de ofertas del presente proceso.
Para efectos de acreditación de la experiencia general se deberá aportar copia de la tarjeta profesional y del certificado de vigencia de la matrícula profesional
Experiencia Específica: Acreditar experiencia específica no menor a diez (10) años como Director de Proyectos y/o Gerente de Proyectos y/o Director de Operaciones y/o Gerente de Operaciones.
Para tal fin deberá presentar los certificados expedidos por las empresas contratantes, en las que acredite el requisito y la hoja de vida vigente.
Salario y beneficios se informara a los preseleccionados en la entrevista
Empresa del sector de construcción requiere para obra ubicada en el Departamento Antioquia, Ingeniero Civil y/o Ingeniero Electrónico y/o Ingeniero Electricista y/o Ingeniero de Sistemas y/o Ingeniero Electromecánico. Deberá contar con especialización y/o maestría en Gerencia de Proyectos y/o Gestión de Proyectos y/o Magister en Ingeniería Civil. Deberá contar con certificación SCRUM MASTER y PMP vigente.
Requisitos:
Experiencia General: Acreditar experiencia general no menor de quince (15) años, contada entre la fecha de expedición de la matrícula profesional y la fecha de presentación de ofertas del presente proceso.
Para efectos de acreditación de la experiencia general se deberá aportar copia de la tarjeta profesional y del certificado de vigencia de la matrícula profesional
Experiencia Específica: Acreditar experiencia específica no menor a diez (10) años como Director de Proyectos y/o Gerente de Proyectos y/o Director de Operaciones y/o Gerente de Operaciones.
Para tal fin deberá presentar los certificados expedidos por las empresas contratantes, en las que acredite el requisito y la hoja de vida vigente.
Salario y beneficios se informara a los preseleccionados en la entrevista
Importante empresa del sector, requiere para su equipo de trabajo profesional en Nutrición, Ingeniería de Alimentos, Gastronomía, Administración o afines con Especialización en Logística, Innovación, Ciencia y Tecnología de Alimentos o afines, para desempeñar el cargo de JEFE OPERACIONES ALIMENTOS Y BEBIDAS.
Requisitos:
Formación: Nutrición, Ingeniería de Alimentos, Gastronomía, Administración o afines con Especialización en Logística, Innovación, Ciencia y Tecnología de Alimentos o afines.
Experiencia: 8 años como responsable en la dirección, operación y control de establecimientos de alimentos y bebidas masivos en cadenas de restaurantes, casinos industriales, centros de convenciones, operadores de eventos, clubes sociales o corporativos, hoteles y/o servicios de catering, entre otros.
Funciones a realizar:
Garantizar la rentabilidad de los portafolios propuestos en cada operación del negocio.
Diseñar recetas estándar que cumplan con el porcentaje de costo de materia prima definido.
Apoyar la implementación operativa y de servicio de los portafolios desarrollados.
Elaborar manuales de procesos y fichas técnicas de productos o servicios.
Realizar visitas a los puntos de operación para asegurar la inocuidad, viabilidad y optimización de los procesos.
Condiciones laborales:
Salario: Integral $18.505.500
Horario: Domingo a domingo, 44 horas semanales de 8:00 a.m. a 5:00 p.m. (con un día a la semana de descanso)
Tipo de contrato: Término indefinido
Acerca de Steward Colombia Steward Health Care es la red de atención médica dirigida por médicos más grande de los Estados Unidos. La red opera 38 hospitales en los Estados Unidos, Malta y Colombia, nuestra red de clínicas está enfocada en el bienestar físico, mental y económico del paciente y su familia. Somos una organización de prestación de servicio de salud en desarrollo, que a través de una red de clínicas será una alternativa de solución a los sistemas de salud en las ciudades donde operemos.
Nos encontramos en búsqueda de Gestor médico para realizar el proceso de atención médica en Medicina General, en el servicio de urgencias, de acuerdo a los principios éticos de la Medicina y a los lineamientos establecidos por la Organización en cuanto a calidad, seguridad, humanización, racionalidad Técnico-científica y pertinencia.
Profesional en Medicina General
La empresa ofrece un contrato a término fijo inicialmente, turnos rotativos.
Salario y demás beneficios.
Tener presente que la vacante es en la ciudad de Pereira y su modalidad es presencial.
Si estas interesado envía la hoja de vida al correo **************@***************.***. Asunto: Médico General
Estamos en busca de un profesional nutricionista, ingeniero de alimentos, ingeniero industrial, hotelero o afines con experiencia y habilidades destacadas para el rol de Gerente de Unidad Servicios de Alimentos en el sector hospitalario.
Si tienes un liderazgo innato y una sólida comprensión de los servicios de alimentos, esta oportunidad es para ti.
En este rol, serás responsable de gestionar el equipo de personal, asegurando una alta calidad en los servicios de alimentos ofrecidos.
Tu capacidad para liderar y motivar al equipo será fundamental para alcanzar los objetivos de la unidad.
Además, tu experiencia en el manejo de indicadores financieros te permitirá supervisar y optimizar los procesos para garantizar un rendimiento eficiente y rentable.
Tu orientación al detalle y habilidades analíticas numéricas serán clave para supervisar y mejorar continuamente la calidad del servicio y la eficiencia operativa.
La capacidad de analizar datos y tomar decisiones informadas será esencial para el éxito en este puesto.
Si tienes una sólida trayectoria en servicios de alimentos, especialmente en entornos hospitalarios, y deseas contribuir al éxito de nuestro equipo, esta es tu oportunidad.
Únete a nosotros y lidera el camino hacia la excelencia en servicios de alimentos.
Cargos relacionados
Gerente de restaurante y servicios de alimentos, Supervisor de restaurante y servicios de alimentos, Administrador punto de venta alimentos
Ejecutivos/as Comerciales Externos.
Funciones:
Vender la vinculación de nuevos asociados, con el fin de garantizar el incremento de la base social, el pago de las contribuciones y la permanencia de los asociados en la Cooperativa.
Formación académica: Profesionales, tecnólogos, técnicos y o estudiantes en mínimo 5to semestre de pregrado (con estudios en curso), en carreras de ciencias administrativas y económicas.
Experiencia: De al menos 2 años en cargos de gestión comercial específicamente venta de intangibles en cooperativas (servicios de seguros, financieros, salud, protección, cajas de compensación, educación, entre otros afines).
Salario: $1,624,846 + Prestaciones de Ley + Subsidio legal de transporte + comisiones.
Jornada laboral: Jornada administrativa, 8 Horas.
Cargos relacionados
Vendedor externo, Asesor comercial, Asesor de ventas
¡Buscamos a las personas adecuadas, personas que deseen innovar, crear, liderar, transformar! Queremos atraerte, pero más allá de eso queremos contar con el mejor talento, estamos comprometidos con el desarrollo profesional de cada uno de nuestros colaboradores. Queremos que experimentes los desafíos, recompensas y oportunidades de trabajar con la mejor empresa de telecomunicaciones del país ¿Te atreves?
Estamos en búsqueda de nuestro próximo (a) Gerente Canales Pymes
Objetivo del cargo
Responsable por desarrollar estrategias y planificar la gestión comercial de los canales de venta que le sean asignados en el segmento Negocios, controlando, dirigiendo y apoyando cada canal para la consecución de las metas comerciales. De igual manera implementar las políticas y comunicar las definiciones de los procesos que afecten a los canales, así como también participar y comunicar los incentivos y concursos que se definan para el crecimiento de ventas. Todo lo anterior debe llevar al cumplimiento de los presupuestos asignados en los diferentes productos o Servicios de Claro Colombia.
¿Qué necesitas para ser parte de nuestro equipo?
Formación: Profesional en Ingeniería De Sistemas o Ingeniería Industrial, Profesional en Ingeniería de Sistemas, Ingeniero electrónico, Admón. de Empresas, Ingeniería Industrial, Gerencia de Proyectos, financiera, innovación.
3 años de experiencia desempeñando cargos como Coordinador, Consultor, Jefe, Gerente en sectores Telecomunicaciones o Tecnologia
Condiciones laborales:
Ubicación: Bogotá (Presencial)
Tipo de Contrato: A término indefinido
Salario: A convenir.
¡No importa quién seas, no importa de dónde vengas, en Claro estamos convencidos que la diversidad y el desempeño trabajan juntos: siempre daremos la misma atención a todas las candidaturas!
Cargos relacionados
Gerente de proyectos, Administrador de empresas, Ingeniero industrial, Ingeniero de sistemas, Ingeniero electrónico
¡Buscamos a las personas adecuadas, personas que deseen innovar, crear, liderar, transformar! Queremos atraerte, pero más allá de eso queremos contar con el mejor talento, estamos comprometidos con el desarrollo profesional de cada uno de nuestros colaboradores. Queremos que experimentes los desafíos, recompensas y oportunidades de trabajar con la mejor empresa de telecomunicaciones del país ¿Te atreves?
Estamos en búsqueda de nuestro próximo (a) Gerente Canales Pymes
Objetivo del cargo
Responsable por desarrollar estrategias y planificar la gestión comercial de los canales de venta que le sean asignados en el segmento Negocios, controlando, dirigiendo y apoyando cada canal para la consecución de las metas comerciales. De igual manera implementar las políticas y comunicar las definiciones de los procesos que afecten a los canales, así como también participar y comunicar los incentivos y concursos que se definan para el crecimiento de ventas. Todo lo anterior debe llevar al cumplimiento de los presupuestos asignados en los diferentes productos o Servicios de Claro Colombia.
¿Qué necesitas para ser parte de nuestro equipo?
Formación: Profesional en Ingeniería De Sistemas o Ingeniería Industrial, Profesional en Ingeniería de Sistemas, Ingeniero electrónico, Admón. de Empresas, Ingeniería Industrial, Gerencia de Proyectos, financiera, innovación.
3 años de experiencia desempeñando cargos como Coordinador, Consultor, Jefe, Gerente.
Condiciones laborales:
Ubicación: Bogotá (Presencial)
Tipo de Contrato: A término indefinido
Salario: A convenir.
¡No importa quién seas, no importa de dónde vengas, en Claro estamos convencidos que la diversidad y el desempeño trabajan juntos: siempre daremos la misma atención a todas las candidaturas!
Cargos relacionados
Gerente de proyectos, Administrador de empresas, Ingeniero industrial, Ingeniero de sistemas, Ingeniero electrónico
Perfil del Cargo: Supernumerario Bogotá
Descripción del cargo:
Se requiere profesional o tecnólogo con experiencia comprobada en el sector financiero, específicamente en gestión de cartera, análisis de crédito y análisis operativo, para desempeñarse como supernumerario dentro de la cooperativa. La persona seleccionada apoyará los procesos de las diferentes áreas, garantizando continuidad en la operación, cumplimiento de metas y calidad en el servicio a los asociados.
Requisitos:
Formación: Profesional o tecnólogo en áreas administrativas, financieras, contables o afines.
Experiencia: Mínimo 1 año en gestión de cartera, análisis de crédito y/o procesos operativos en entidades financieras o cooperativas.
Competencias: Organización, orientación al detalle, capacidad de análisis, proactividad, servicio al cliente, adaptabilidad.
Condiciones laborales:
Horario: Lunes a viernes, de 8:00 a.m. a 5:00 p.m.
Salario básico prestacional: $2.048.000
Tipo de contrato: Obra o labor
Importante empresa del sector logístico y de transporte busca incorporar a su equipo un Director Financiero altamente estratégico y orientado a resultados, con sólida experiencia en la planeación, ejecución y liderazgo de procesos financieros de alto impacto.
Objetivo del cargo:
Liderar el diseño, formulación y ejecución de políticas financieras que aseguren el crecimiento sostenible, la rentabilidad y la competitividad de la compañía. Deberá garantizar una administración eficaz de los recursos financieros y dirigir los procesos bajo la normatividad legal vigente.
Responsabilidades clave:
Diseñar y direccionar la estrategia financiera corporativa.
Administrar de forma integral los recursos económicos y financieros.
Supervisar procesos contables, fiscales, presupuestales y de tesorería.
Gestionar riesgos financieros y proponer acciones de mejora.
Liderar el equipo financiero, promoviendo el desarrollo del talento humano.
Garantizar el cumplimiento normativo en todos los procesos financieros.
Perfil requerido:
Formación académica: Profesional con posgrado en Finanzas, Gerencia Financiera, Administración o áreas afines al cargo.
Experiencia: Mínimo 8 años en roles directivos en áreas financieras, con responsabilidad comprobada en la toma de decisiones estratégicas.
Conocimientos clave:
Análisis financiero avanzado
Planeación estratégica
Gestión de indicadores
Legislación financiera y tributaria
Liderazgo de equipos multidisciplinarios
Jefe de Operaciones – Industria de Empaques de Alimentos Sede SOPO
Importante empresa del sector de empaques para alimentos, ubicada en Sopó, Cundinamarca, requiere para su equipo de trabajo un(a) Jefe de Operaciones con experiencia en el sector de alimentos, para liderar y coordinar los procesos productivos, garantizando el cumplimiento de estándares de calidad, seguridad y eficiencia.
?? Lugar de trabajo: Sopó, Cundinamarca
?? Salario: $3.500.000 + prestaciones de ley
?? Horario: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:30 p.m. y sábados de 8:00 a.m. a 12:00 p.m.
?? Disponibilidad de tiempo: Se requiere flexibilidad horaria según las responsabilidades del cargo.
Requisitos:
Profesional en Ingeniería Industrial, Ingeniería de Alimentos o carreras afines.
Experiencia mínima de 2 años en cargos similares en el sector de alimentos.
Conocimiento en:
Normas ISO 9001 e ISO 45001
Buenas Prácticas de Manufactura (BPM)
Gestión de procesos productivos
Indicadores de eficiencia y productividad
Seguridad industrial y calidad
Habilidades y competencias:
Liderazgo y dirección de equipos
Toma de decisiones
Comunicación asertiva
Resolución de conflictos
Disciplina y organización
Planeación estratégica
Si cumples con el perfil y estás interesado(a), ¡postúlate y haz parte de una empresa líder en su sector!
Jefe de Operaciones – Industria de Empaques de Alimentos Sede SOPO
Importante empresa del sector de empaques para alimentos, ubicada en Sopó, Cundinamarca, requiere para su equipo de trabajo un(a) Jefe de Operaciones con experiencia en el sector de alimentos, para liderar y coordinar los procesos productivos, garantizando el cumplimiento de estándares de calidad, seguridad y eficiencia.
?? Lugar de trabajo: Sopó, Cundinamarca
?? Salario: $3.500.000 + prestaciones de ley
?? Horario: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:30 p.m. y sábados de 8:00 a.m. a 12:00 p.m.
?? Disponibilidad de tiempo: Se requiere flexibilidad horaria según las responsabilidades del cargo.
Requisitos:
Profesional en Ingeniería Industrial, Ingeniería de Alimentos o carreras afines.
Experiencia mínima de 2 años en cargos similares en el sector de alimentos.
Conocimiento en:
Normas ISO 9001 e ISO 45001
Buenas Prácticas de Manufactura (BPM)
Gestión de procesos productivos
Indicadores de eficiencia y productividad
Seguridad industrial y calidad
Habilidades y competencias:
Liderazgo y dirección de equipos
Toma de decisiones
Comunicación asertiva
Resolución de conflictos
Disciplina y organización
Planeación estratégica
Si cumples con el perfil y estás interesado(a), ¡postúlate y haz parte de una empresa líder en su sector!
Nos encontramos en búsqueda de Jefe del Centro de Operaciones de Red (NOC), ubicado en Bogotá o Cali
Descripción general:
Liderar la estrategia regional de atención al cliente, asegurando la excelencia operativa, la eficiencia en la gestión de incidencias y solicitudes, y el cumplimiento de los acuerdos de nivel de servicio (SLA). El Head Regional de Servicio al Cliente coordina y supervisa los equipos de Service Desk y Service Management en los distintos países, alineando los procesos con los objetivos del negocio y promoviendo una experiencia de cliente consistente y de alto valor.
• Educación: Título universitario en Ingeniería de Telecomunicaciones, Sistemas, Administración de Empresas o carreras afines. Deseable especialización o posgrado en Gestión de Servicios, Experiencia del Cliente, Operaciones o afines
• Formación técnica deseable para el cargo: ITIL, Certificación en Customer Experience (CX) o Gestión de la Calidad del Servicio, Conocimientos básicos de herramientas RPA, IA en atención.
• Idiomas: Inglés: Avanzado (oral y escrito). Se valorará positivamente fluidez en presentaciones y reportes ejecutivos. Portugués: Deseable para cobertura en Brasil.
• Experiencia: Mínimo 8 años de experiencia en áreas de servicio al cliente, operaciones o gestión de incidencias en empresas de tecnología o telecomunicaciones. Al menos 3 años en cargos de liderazgo regional o multinacional. Experiencia demostrable liderando equipos multidisciplinarios en entornos 24x7. Participación en proyectos de transformación digital, automatización o mejora de experiencia del cliente.
Deberes y responsabilidades del cargo:
- Diseñar, implementar y monitorear la estrategia regional de servicio al cliente.
- Supervisar al equipo de supervisores de Service Desk y al Head de Service Manager, asegurando la operación 24x7 con los niveles de calidad definidos.
- Asegurar la correcta atención a clientes VIP y la segmentación de atención según perfil del cliente (ISP, Wholes
Cargos relacionados
Gerente regional, Líder de proyectos, Coordinador gestión calidad, Líder de sistemas de gestión, Ingeniero de redes y telecomunicaciones
Importante empresa Distribuidora de productos farmacéutico se encuentra en la búsqueda de un Gerente Administrativo en la ciudad de Barranquilla para liderar y fortalecer la gestión integral de la compañía. Este cargo, de alta dirección, será responsable de la planeación estratégica, supervisión de procesos administrativos, financieros, logísticos y de talento humano, con un marcado enfoque en gestión comercial y crecimiento sostenible del negocio.
Responsabilidades principales:
*Liderar y supervisar las áreas administrativas, comerciales, logísticas, cartera y gestión humana.
*Definir y ejecutar estrategias comerciales que contribuyan al incremento de ventas y participación en el mercado.
*Garantizar el control eficiente de los recursos de la organización, velando por la rentabilidad y sostenibilidad del negocio.
*Coordinar la elaboración y análisis de presupuestos, indicadores de gestión y reportes de resultados.
*Asegurar el cumplimiento normativo y de políticas internas en todas las áreas bajo su cargo.
*Gestionar, motivar y desarrollar equipos de trabajo de alto desempeño, promoviendo el liderazgo colaborativo y la comunicación asertiva.
Perfil requerido:
*Profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Economía o afines (deseable posgrado en Gerencia, Finanzas o áreas relacionadas).
*Experiencia mínima de 3 años en cargos de dirección administrativa y comercial en empresas del sector retail, preferiblemente en el sector farmacéutico o consumo masivo.
*Conocimiento sólido en planeación estratégica, finanzas, gestión de presupuestos, análisis de indicadores y toma de decisiones gerenciales.
*Habilidades de liderazgo, comunicación efectiva, negociación y visión de negocio.
*Orientación a resultados, capacidad de adaptación y enfoque en la optimización de recursos.
Salario: 4.000.000 + 1.000.000 Comisones.
Cargos relacionados
Gerente administrativo, Gerente financiero, Gerente de distribución, Gerente de ventas, Gerente comercial
Importante empresa del sector financiero requiere Director Comercial, este será responsable de garantizar el cumplimiento de todos los procesos comerciales y de servicio en la regional de acuerdo a los estatutos, reglamentos, normatividad interna y externa, además de ejecutar el plan comercial, de acuerdo a lo establecido por la empresa supervisar y garantizar el cumplimiento de las metas de la fuerza de ventas, que tenga liderazgo de equipos de trabajo.
Requisito:
-Debe tener experiencia en entidades del sector comercial y financiero
-Tener portafolio pasivo CDTS, CDAT, ahorro y captación
-Experiencia en pyme
-Manejo de portafolios de renta alta
- 2 años de experiencia en el cargo
Contrato: indefinido
Salario: 4.650.000 como básico mas comisiones sin techo
Responsable de garantizar los resultados de esta Unidad de negocio, a través de la administración de los diferentes procesos: Administrativos, De operaciones, comerciales, De servicio, etc.; que aseguren el cumplimiento de objetivos y de la promesas de servicio al huésped.
Lunes a viernes
Acerca de Steward Colombia Steward Health Care es la red de atención médica dirigida por médicos más grande de los Estados Unidos. La red opera 38 hospitales en los Estados Unidos, Malta y Colombia, nuestra red de clínicas está enfocada en el bienestar físico, mental y económico del paciente y su familia. Somos una organización de prestación de servicio de salud en desarrollo, que a través de una red de clínicas será una alternativa de solución a los sistemas de salud en las ciudades donde operemos.
Nos encontramos en búsqueda de Coordinador de compras con experiencia mínima de 1 año especifica realizando la planificación y la estructura de compras del departamento en conjunto con los directores y Coordinadores de los diferentes servicios, manejo de personal.
Escolaridad: Ingeniería industrial, Administración de Empresas o carreras afines
Conocimientos específicos: Almacén, compras, activos fijos, herramientas ofimáticas
La empresa ofrece un contrato a término fijo inicialmente con posibilidad de pasar a indefinido, horario de oficina.
Salario y demás beneficios.
Tener presente que la vacante es en la ciudad de Pereira y su modalidad es presencial.
Si estas interesado envía la hoja de vida al correo **************@***************.***. Asunto: Coordinador de compras
Cargos relacionados
Coordinador de compras y adquisiciones, Gestor de compras, Líder de compras
Dirigir, coordinar y ejecutar las actividades tendientes a lograr la atracción de una fuerza comercial freelance profesional y estable que cumpla con las metas de captación en los mercados que se determinen y coadyude al cumplimiento de las metas generales de la dirección de captaciones a nivel nacional generando tácticas comerciales que permitan el cumplimiento de los objetivos estratégicos desarrollados en la Cooperativa
Debe contar con portafolio propio para la consecución de nuevos inversionistas y asociados.
Algunas de las funciones:
1. Cumplir con las metas establecidas mensualmente frente a los siguientes productos * Afiliaciones * Productos de Ahorro (Cdat´s, y Cuentas de Ahorro).
2. Contar con un portafolio propio para la consecución de nuevos negocios.
3. Realizar el seguimiento de clientes con visitas y/o llamadas con el fin de gestionar el mantenimiento de clientes de captaciones cercanos a las fechas de vencimiento de los productos.
4. Ejecutar estrategias comerciales encaminadas al trabajo en equipo y logro de resultados, realizando la apertura de nuevos convenios y negocios de captación de recursos en CDAT y cuentas de ahorro.
5. Asegurar que el PYG de la dirección a su cargo sea eficiente en términos de rentabilidad y costo.
6. Mantenerse actualizado frente al conocimiento del portafolio y las políticas de la Cooperativa.
7. Realizar de manera oportuna el seguimiento de posventa a los Inversionistas y Asociados con depósitos con el fin de fidelizarlos a Cooperativa.
8. Realizar Gestión de Telemercadeo con el fin de ofrecer el portafolio de servicios a los Asociados y/o posibles Asociados
9. Realizar seguimiento a las PQRSF presentadas por los Asociados ante la Cooperativa por medio del Ejecutivo correspondiente.
10. Tramitar las inconformidades de los inversionistas o Asociados con depósitos de su portafolio el fin de realizar seguimiento a e
Responsable de liderar la planeación, ejecución y control de la estrategia corporativa, asegurando el crecimiento sostenible, la rentabilidad y el cumplimiento de los objetivos de la organización. Dirige las áreas financieras, comerciales, operativas, administrativas y de talento humano, garantizando eficiencia, innovación, cumplimiento normativo y el correcto funcionamiento de la empresa.
• Definir y ejecutar el plan estratégico y de crecimiento de la compañía a corto, mediano y largo plazo.
• Coordinar y supervisar las operaciones de todas las áreas para el logro de objetivos globales.
• Garantizar que la información financiera sea veraz y refleje la realidad operativa de la compañía.
• Presentar los Estados Financieros a la Junta Directiva y realizar reuniones periódicas para la toma de decisiones estratégicas.
• Diseñar, validar y controlar el presupuesto anual, asegurando la correcta ejecución y control del flujo de caja.
• Autorizar pagos, y compromisos financieros conforme a políticas internas.
• Implementar estrategias comerciales para fortalecer posicionamiento y ventas.
• Supervisar el abastecimiento de inventarios y el funcionamiento eficiente de procesos logísticos y operativos.
• Velar por el cumplimiento de normativas legales, tributarias, laborales y ambientales.
• Liderar la gestión de talento humano, planes de bienestar y seguridad en el trabajo.
• Analizar indicadores de gestión y presentar informes consolidados a la alta dirección para la toma de decisiones.
Cargos relacionados
Director administrativo, Director de operaciones, Director general, Director comercial
En importante Cooperativa de Ahorro y Crédito de Bogotá con más de 57 años en el sector, invitamos a formar parte de nuestro gran equipo a un(a) profesional en derecho con tarjeta profesional vigente. Especialización en derecho comercial, financiero, cooperativo o afines (deseable). Con el objetivo de Garantizar la seguridad jurídica de la cooperativa mediante la asesoría legal, el cumplimiento normativo y la gestión de riesgos legales, apoyando la toma de decisiones estratégicas con criterios de ética, transparencia y buen gobierno.
REQUISITOS:
- Experiencia mínima de 2 años en entidades del sector solidario y/o financiero.
- Conocimiento en normatividad cooperativa, financiera, laboral, tributaria y de protección de datos.
- Habilidades en redacción jurídica, análisis normativo y gestión de riesgos legales.
FUNCIONES:
- Asesorar jurídicamente a la gerencia, consejo de administración y órganos de gobierno.
- Garantizar el cumplimiento de la normatividad cooperativa, financiera y legal vigente.
- Gestionar riesgos y procesos legales que involucren a la cooperativa.
- Supervisar estatutos, reglamentos, actas y contratos.
- Atender requerimientos de los entes de control.
- Apoyar en la formulación de políticas institucionales con enfoque ético y de transparencia.
- Organizar del archivo legal en la Cooperativa.
SALARIO: $5.700.000 + prestaciones sociales y seguridad social.
Horario: lunes a viernes 7:30am - 5:00pm.
Beneficios: Contrato a término indefinido, estabilidad laboral, convenios, préstamos, créditos (aplican requisitos), refrigerio diario, entre otros beneficios.
¡Únete a la institución N°1 en microfinanzas de Latinoamérica y el Caribe y la N°2 a nivel mundial! En Mibanco, el banco especializado en microfinanzas del Grupo Credicorp, tenemos el propósito de transformar las vidas de los colombianos a través de la inclusión financiera. Por ello, nos encontramos en búsqueda de una persona apasionada por el logro de metas, que le guste trabajar con los pequeños empresarios del país. ¿Por qué trabajar con nosotros? Trabajarás con los mejores equipos en un entorno diverso y dinámico. Ofrecemos sueldo competitivo y un excelente ambiente laboral: entretenido, dinámico y desafiante. Esperamos que puedas aprender y que nosotros también podamos aprender de ti.
Requisitos:
• Profesional en carreras administrativas, financieras o comerciales o afines al cargo.
• Experiencia mínima de 5 años en áreas y procesos comerciales en el sector financiero, de ellos al menos 3 liderando equipos, deseable en microfinanzas
¡Si cuentas con el perfil, No dudes en postularte!
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Gerente general, Gerente de banca, crédito e inversiones, Gerente financiero, Gerente comercial
¡Hola esta oportunidad puede ser parea ti! Nos encontramos en búsqueda de nuestro próximo Jefe operaciones de transporte que sea una persona altamente competente y apasionado para unirse a nuestro equipo, quien tendrá la misión de:
Liderar las operaciones de transporte terrestre de carga a nivel nacional garantizando la optimización de recursos, asegurando la ejecución diaria y eficiente de las operaciones y garantizando la calidad del servicio, el cumplimiento de los tiempos de entrega y el cumplimiento de todos los procesos y los protocolos de seguridad y la satisfacción de los clientes de la compañía.
Principales funciones:
• Ejecutar la estrategia de vinculación de flotas dedicadas o terceras, hacer seguimiento y garantizar la fidelización de flotas y mantener excelentes relaciones con los terceros.
• Diseñar e implementar esquemas de operación para asegurar la integridad de las operaciones y la carga transportada basados en la gestión de operaciones .
• Asegurar el cumplimiento de los procesos, procedimientos y protocolos por todo el equipo de transporte terrestre.
• Conseguir los mejores fletes del mercado para flotas dedicadas y terceros, mediante vinculaciones claras y transparentes en relación gana gana con propietarios, tenedores y/o conductores.
• Realizar seguimiento a las operaciones de transporte diarias en sus diferentes modalidades
¿Tienes lo que necesitamos?
• Experiencia de 3 años en el cargo
• Profesional Logística, transporte o carreras a fines.
• Experiencia relacionada con la operación de transporte terrestre de carga con flotas propias y tercerizadas, Operaciones logísticas y cadena de suministro, subgerencia en areas afines.
• Manejo de plataformas RNDC, TMS, Plataforma de anticipos.
• Excel intermedio
¿Que te ofrecemos?
• Salario: $6.000.000
• Inicialmente contrato con temporal 4 meses, luego paso directo a la compañía contrato indefinido.
• Horario: L-V 7:30am a 5:0
Cargos relacionados
Coordinador de transporte, Supervisor de transportes, Jefe de transportes
empresa colombiana con trayectoria en la comercialización de rodamientos, maquinaria y componentes industriales, busca incorporar a su equipo un(a) Gerente General con sólida experiencia en el sector y visión estratégica para liderar su crecimiento.
?? Responsabilidades principales:
Dirección estratégica y operativa de todas las áreas.
Planeación comercial, financiera y administrativa.
Relación directa con proveedores nacionales e internacionales.
Supervisión de equipos y toma de decisiones clave.
Implementación de estructura organizacional y optimización de recursos.
?? Perfil requerido:
Profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Mecánica, Economía o afines.
Mínimo 5 años de experiencia en cargos directivos en sectores como autopartes, maquinaria industrial o agroindustrial.
Liderazgo mixto (directivo, participativo y transformacional).
Alta orientación comercial, capacidad de negociación y toma de decisiones.
Manejo de herramientas tecnológicas (ERP propio, ofimática, internet).
?? Indicadores de éxito:
Incremento en ventas y posicionamiento comercial.
Eficiencia operativa y cumplimiento presupuestal.
Desarrollo de relaciones estratégicas con proveedores.
Te apasiona la tecnología, liderar equipos y crear experiencias memorables?
Entonces esta oportunidad es para ti. En iShop, distribuidor autorizado de Apple, buscamos líderes que marquen la diferencia.
-iShop está en búsqueda de su próximo/a Administrador de tienda Junior en la ciudad de Pereira.
Si tienes actitud comercial, liderazgo y te encanta trabajar con productos Apple, ¡te queremos en nuestro equipo!
¿Qué buscamos en ti?
Buscamos profesionales o técnicos graduados en áreas administrativas, con al menos 1 año de experiencia liderando equipos de ventas y administrando inventarios.
Tu rol será clave para garantizar el cumplimiento de objetivos, impulsar el crecimiento de tu equipo y brindar un servicio excepcional a nuestros clientes.
Condiciones laborales:
-Horario: Lunes a domingo con un día de descanso a la semana
-Salario: $1.689.000 + variable mensual por cumplimiento de metas
- Contrato: Directo con iShop – a término fijo con posibilidad de pasar a indefinido
- Impactarás en funciones como:
Apertura y cierre de tienda
Asignación y cumplimiento de cuotas de venta
Seguimiento de políticas comerciales y operacionales
Supervisión directa en piso de venta, asegurando experiencias memorables
Desarrollo y acompañamiento constante a tu equipo
Garantizar la ejecución del modelo de ventas iShop
¿Estás listo/a para asumir este reto con nosotros y crecer junto a una marca global?
¡Postúlate ahora! Proceso de selección inmediato.
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Gerente de ventas, Gerente comercial, Administrador de tienda, Jefe de ventas, Administrador de ventas
¡Requerimos un Talento como el tuyo! Colmédica Medicina Prepagada, requiere para su equipo de trabajo: GERENTE DE OFICINA SANTA MARTA
Requisitos:
° Formación: Profesional en carreras administrativas preferiblemente con especialización en áreas de la salud.
° Experiencia: 3 años. Experiencia en cargos similares con manejo de la parte comercial y administrativa.
Que te ofrecemos:
° Contrato: Indefinido - directo
° Horario: L-V (7:30am - 5:00pm) presencial
° Ciudad: SANTA MARTA
Beneficios para ti:
° Auxilio de Medicina Prepagada.
° Auxilio educativo para pregrado, especialización, maestría o diplomado.
° Alianzas con entidades financieras y de aseguramiento.
° Plan carrera dentro de la compañía.
° Bono vacacional.
¿Listo/a para unirte a un equipo apasionado y en constante crecimiento? Aplica a la oferta si cumples con los requisitos.
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Gerente administrativo, Recepcionista de oficina, Gerente comercial, Director comercial, Jefe comercial
Importante empresa del sector salud busca profesional para liderar una de sus oficinas en la ciudad de Santa Marta. El cargo tiene como propósito dirigir las operaciones comerciales, administrativas y de servicio, asegurando el crecimiento y posicionamiento de la compañía en la región.
Se requiere formación profesional en áreas administrativas o afines, preferiblemente con posgrado en salud, y experiencia mínima de 3 años en cargos similares con manejo y liderazgo de equipos.
Se ofrece contratación directa (indefinida), jornada presencial de lunes a viernes de 7:30 a. m. a 5:00 p. m., y beneficios atractivos por ser parte de la Compañía.
¡Oferta Ideal para líderes con visión estratégica y que inspiran a la Excelencia desde el servicio!
Nos encontramos en búsqueda de un Analista de Crédito para trabajar en Neiva para importante Cooperativa del sector Agricola - COAGROHUILA. Será responable de estudiar los créditos que otorgue la cooperativa para las 20 oficinas a nivel Huila. Debe estar ubicado en NEIVA - HUILA. Contrato Indefinido directamente con la Cooperativa. Profesional en Contaduría Pública, Administración de Empresas o carreras afines, 2 años de experiencia en posiciones como Analista de crédito. Personal con excelente comunicación, apertura y cercanía con clientes y asociados.
En CFA Cooperativa Financiera, estamos buscando Director de Oficina, quien será la persona encargada de cumplir con las metas comerciales (propias y grupales) asignadas, liderar de equipos de trabajo y generar estrategias comerciales con el fin de impulsar el crecimiento de la oficina.
Perfil requerido:
- Formación académica: Profesional (graduado) en administración de empresas, ingeniería administrativa, finanzas, mercadeo y ventas, economía o afines
- Experiencia: 2 años en el desarrollo del cargo
- Horario: Lunes a Sábado
- Salario: $6.552.000 + comisiones por cumplimiento + Excelentes beneficios extralegales
Tipo de contrato: Indefinido.
En CFA Cooperativa Financiera, estamos buscando Director de Oficina, quien será la persona encargada de cumplir con las metas comerciales (propias y grupales) asignadas, liderar de equipos de trabajo y generar estrategias comerciales con el fin de impulsar el crecimiento de la oficina.
Perfil requerido:
- Formación académica: Profesional (graduado) en administración de empresas, ingeniería administrativa, finanzas, mercadeo y ventas, economía o afines
- Experiencia: 2 años en el desarrollo del cargo
- Horario: Lunes a Sábado
- Salario: $6.552.000 + comisiones por cumplimiento + Excelentes beneficios extralegales
Tipo de contrato: Indefinido.
Importante Empresa del sector microfinanciero, requiere profesional en Administración, Economía, Ingeniería financiera, Agropecuaria o a fines para ejercer el rol de Director de oficina Espinal, con sólidos conceptos financieros, matemáticos y/o contables, quien deberá generar y gestionar estrategias responsables que faciliten la solución de necesidades y oportunidades de los microempresarios de la región. Con facilidad para interactuar con cliente externo e interno, que velé por los recursos físicos, financieros y humanos a su cargo.
Habilidades: Manejo de tecnología Móvil y ofimática. Eficiencia personal, Aporte estratégico, Capacidad de análisis.
Requisitos de la Oferta:
Profesional en las áreas anteriormente mencionadas, con experiencia mínima de 2 años liderando equipos comerciales y/o desempeñando cargos afines, preferiblemente en sector microfinanciero. Deseable contar con medio de transporte.
Gerente de ventas para LOS COCHES
Estamos buscando un profesional dinámico y con experiencia en ventas para el puesto de Gerente de ventas en nuestra empresa.
Si tienes un fuerte conocimiento en el sector de las cuatrimotos y vehículos recreativos esta oportunidad es para ti.
En LOS COCHES, buscamos alguien que no solo tenga un profundo conocimiento técnico de nuestras cuatrimotos, sino también habilidades de liderazgo para dirigir y motivar a nuestro equipo de ventas.
Tu capacidad para entender las necesidades del mercado y las tendencias en el sector de las cuatrimotos será fundamental para el éxito de nuestro equipo.
Tu responsabilidad principal será desarrollar estrategias de ventas efectivas, gestionar el equipo de ventas y alcanzar los objetivos de ventas establecidos.
Además, serás responsable de la formación y el desarrollo de nuestros vendedores para asegurar que estén bien informados sobre nuestros productos y puedan ofrecer asesoramiento experto a nuestros clientes.
Importante Empresa del sector microfinanciero, requiere profesional en Administración, Economía, Ingeniería financiera, Agropecuaria o a fines para ejercer el rol de Director de oficina Riosucio, con sólidos conceptos financieros, matemáticos y/o contables, quien deberá generar y gestionar estrategias responsables que faciliten la solución de necesidades y oportunidades de los microempresarios de la región. Con facilidad para interactuar con cliente externo e interno, que velé por los recursos físicos, financieros y humanos a su cargo.
Habilidades: Manejo de tecnología Móvil y ofimática. Eficiencia personal, Aporte estratégico, Capacidad de análisis.
Requisitos de la Oferta:
Profesional en las áreas anteriormente mencionadas, con experiencia mínima de 2 años liderando equipos comerciales y/o desempeñando cargos afines, preferiblemente en sector microfinanciero. Deseable contar con medio de transporte.
Importante Empresa del sector microfinanciero, requiere profesional en Administración, Economía, Ingeniería financiera, Agropecuaria o a fines para ejercer el rol de Director de oficina Manzanares, con sólidos conceptos financieros, matemáticos y/o contables, quien deberá generar y gestionar estrategias responsables que faciliten la solución de necesidades y oportunidades de los microempresarios de la región. Con facilidad para interactuar con cliente externo e interno, que velé por los recursos físicos, financieros y humanos a su cargo.
Habilidades: Manejo de tecnología Móvil y ofimática. Eficiencia personal, Aporte estratégico, Capacidad de análisis.
Requisitos de la Oferta:
Profesional en las áreas anteriormente mencionadas, con experiencia mínima de 2 años liderando equipos comerciales y/o desempeñando cargos afines, preferiblemente en sector microfinanciero. Deseable contar con medio de transporte.
Importante Empresa del sector microfinanciero, requiere profesional en Administración, Economía, Ingeniería financiera, Agropecuaria o a fines para ejercer el rol de Director de oficina Manzanares, con sólidos conceptos financieros, matemáticos y/o contables, quien deberá generar y gestionar estrategias responsables que faciliten la solución de necesidades y oportunidades de los microempresarios de la región. Con facilidad para interactuar con cliente externo e interno, que velé por los recursos físicos, financieros y humanos a su cargo.
Habilidades: Manejo de tecnología Móvil y ofimática. Eficiencia personal, Aporte estratégico, Capacidad de análisis.
Requisitos de la Oferta:
Profesional en las áreas anteriormente mencionadas, con experiencia mínima de 3 años liderando equipos comerciales y/o desempeñando cargos afines, preferiblemente en sector microfinanciero. Deseable contar con medio de transporte.
Para empresa del sector retail, buscamos Jefe de Tiendas, quien será el cargado de: Liderar la implementación de las estrategias comerciales de la zona de tiendas asignadas a través del desarrollo y empoderamiento de los equipos comerciales, de una operación adecuada/ controlada y asesoría experta con el objetivo de capitalizar las oportunidades identificadas en cada zona generando el cumplimiento de ventas, utilidad y experiencia.
Formación: Profesional en Administración Comercial, Mercadeo o afines
Requisitos: Experiencia mínima de 6 años liderando equipo comercial, enfocado en operación de tiendas físicas.
Salario: A convenir + beneficios extralegales.
Modalidad de trabajo: Presencial
Ciudad: Cali / Pereira / Armenia
Importante compañía del sector retail y consumo masivo se encuentra en busca de JEFE DE ZONA, esta persona estará encargada de administrar, liderar, coordinar y entrenar las tiendas asignadas dando cumplimiento a los objetivos establecidos, de acuerdo con las políticas de la compañía, con el fin de aumentar los ingresos y maximizar las ventas.
Se requiere profesional en carreras o programas administrativos, logísticos, mercadeo o afines, con mínimo 2 años de experiencia realizando la gestión y administración de tiendas, manejo de personal y liderazgo de equipos de trabajo y un excelente manejo y conocimiento de indicadores y KPI.
Adicionalmente es importante manejar paquete office, Excel básico o intermedio, manejo de indicadores de gestión, análisis numérico, liderazgo, orientación al logro, atención y servicio al cliente, comunicación asertiva, sentido de urgencia y trabajo bajo presión.
INDISPENSABLE POSEER LICENCIA DE CONDUCCION B1 VIGENTE Y NO TENER COMPARENDOS
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Jefe de operaciones, Líder comercial puntos propios
Importante Empresa del sector micro financiero, requiere profesional en Administración, Economía, Ingeniería financiera, Agropecuaria o a fines para ejercer el rol de Director de oficina Sn Gil, con sólidos conceptos financieros, matemáticos y/o contables, quien deberá generar y gestionar estrategias responsables que faciliten la solución de necesidades y oportunidades de los microempresarios de la región. Con facilidad para interactuar con cliente externo e interno, que velé por los recursos físicos, financieros y humanos a su cargo.
Habilidades: Manejo de tecnología Móvil y ofimática. Eficiencia personal, Aporte estratégico, Capacidad de análisis.
Requisitos de la Oferta:
Profesional en las áreas anteriormente mencionadas, con experiencia mínima de 3 años liderando equipos comerciales y/o desempeñando cargos afines, preferiblemente en sector microfinanciero. Deseable contar con medio de transporte.
Importante Empresa del sector microfinanciero, requiere profesional en Administración, Economía, Ingeniería financiera, Agropecuaria o a fines para ejercer el rol de Director de oficina Belén de Umbría, con sólidos conceptos financieros, matemáticos y/o contables, quien deberá generar y gestionar estrategias responsables que faciliten la solución de necesidades y oportunidades de los microempresarios de la región. Con facilidad para interactuar con cliente externo e interno, que velé por los recursos físicos, financieros y humanos a su cargo.
Habilidades: Manejo de tecnología Móvil y ofimática. Eficiencia personal, Aporte estratégico, Capacidad de análisis.
Requisitos de la Oferta:
Profesional en las áreas anteriormente mencionadas, con experiencia mínima de 2 años liderando equipos comerciales y/o desempeñando cargos afines, preferiblemente en sector microfinanciero. Deseable contar con medio de transporte.
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