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  • Administrador de service manager microfocus

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • Empresa del sector de tecnología requiere Administrador ITSM Service Manager Microfocus que cumpla los siguientes requisitos:

    *Formación: Ingeniería de Sistemas, o Ingeniería Electrónica, o Ingeniería de telecomunicaciones, con matrícula profesional vigente.

    *Certificaciones técnicas vigentes en administración Service Manager - Automation y Certificación ITIL V4 vigente.

    *Experiencia de 3 años en administración de Service Manager HP-Microfocus, inclusive la parametrización, ajustes de la herramienta; elaboración de requerimientos de liberación, pruebas y cambios de producción.
    Conocimientos en BD SQL y Postgres

    Brindamos
    Contrato de trabajo obra o labor
    Horario: lunes a viernes de 8am a 5:30pm
    Modalidad presencial

    Cargos relacionados

    Administrador de sistemas
  • Administrador de proyectos jr

    COP
  • Salario confidencial
  • Importante empresa del sector construcción solicitaIngeniero civil, arquitecto o con carreras afines para apoyar al Gerente de proyectos en todos los temas relacionados con la gestión financiera, comercial y jurídica, para que el Gerente de proyectos de construccion en la parte administrativa cumpla con los objetivos y lineamientos establecidos por la organización

    Cargos relacionados

    Coordinador de proyectos
  • Jefe de planta

    COP
  • industry ATCG DE COLOMBIA S.A.S

  • $2,5 a $3 millones Bogotá country Publicado 12 Feb 2026
  • Jefe de planta

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Claro que sí, Laura ?? te la organizo bonita, clara y profesional para que la puedas enviar por correo o publicar en portales. La dejo estructurada y atractiva:

    ?? Vacante: Jefe de Planta – Preparaciones, Ensamble y Refrigerio

    ?? Ciudad: Bogotá
    ?? Cantidad de vacantes: 1

    ?? Objetivo del Cargo

    Garantizar el cumplimiento de los planes de producción bajo estándares de calidad e inocuidad, liderando el equipo operativo y optimizando procesos y recursos en planta para alcanzar los objetivos establecidos.

    ?? Requisitos del Perfil

    Formación Académica:

    Tecnólogo o Profesional Universitario en Ingeniería de Alimentos, Ciencia y Tecnología de Alimentos o carreras afines.

    Bachiller (mínimo requerido).

    Se recomienda que el candidato sea Ingeniero en Alimentos o se encuentre estudiando la carrera.

    Experiencia:

    Mínimo 18 meses de experiencia específica en plantas de producción de alimentos.

    Experiencia liderando equipos de trabajo (operarios, auxiliares de planta).

    ?? Funciones Principales

    Supervisar el proceso productivo desde la recepción de materia prima hasta el producto terminado (cadena de abastecimiento).

    Asegurar el cumplimiento de normas de inocuidad, uso de dotación, lavado de manos y protocolos de manipulación de alimentos.

    Supervisar y diligenciar registros de producción y formatos del sistema de aseguramiento de calidad.

    Capacitar al personal operativo en manipulación y seguridad alimentaria.

    Gestionar inventarios de insumos y producto en proceso.

    ?? Conocimientos Específicos

    Normatividad vigente en alimentos (Resolución 2674 de 2013 y demás relacionadas).

    Buenas Prácticas de Manufactura (BPM).

    Sistema HACCP (implementación, seguimiento y control de puntos críticos).

    Manejo de indicadores de gestión, tiempos y movimientos.

    Seguridad y Salud en el Trabajo en plantas industriales.

    ?? Habilidades

    Liderazgo y manejo de personal.

    Enfoque en resultados.

    Organización y cumplimiento de proce

    Cargos relacionados

    Jefe planta, Administrador punto de venta alimentos
  • Profesional junior, administrador de empresas

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Reconocida caja de compensación familiar requiere para su equipo profesional en administración de empresas o afines con tarjeta profesional para desempeñar el cargo de PROFESIONAL JUNIOR en el área de aseguramiento, indispensable contar con 6 meses en labores administrativas, se requiere dominio avanzado de Excel, capacidad analítica, excelente comunicación oral y escrita, habilidades en redacción PQRS, análisis numérico y resolución de problemas.
    Nivel Académico: Profesional en administración de empresas con tarjeta profesional.
    Experiencia: 6 meses (certificables).
    Horario: lunes a viernes 8:00 a.m. a 5:00 p.m.
    Contrato: A termino fijo
    Salario: $2.900.000 + Prestaciones de ley.
    Lugar de Trabajo: Bogotá D.C (Barrio Centenario)

    Cargos relacionados

    Administrador de empresas
  • Administrador de obra

    COP
  • industry VERTICE INGENIERIA

  • $3 a $3,5 millones Medellín country Publicado 26 Mar 2026
  • Administrador de obra

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • Tecnólogo en construcciones civiles o afines.
    Conocimientos generales en contratación de obras, materiales y equipos de construcción.
    Conocimientos en presupuestos de obras y manejo de costos.
    Experienncia mínima de 2 años en administración de obras de construcción de vivienda.

    Cargos relacionados

    Administrador de obra (Construcción)
  • Jefe laboratorio acustico / director organismo iso/iec 17025

    COP
  • Salario confidencial
  • En Applus Colombia seguimos creciendo y fortaleciendo nuestras capacidades técnicas. Buscamos un(a) Jefe de Laboratorio Acústico que lidere con excelencia, rigor técnico y visión estratégica un laboratorio acreditado de alto impacto.

    Sobre Applus Colombia: Somos parte del Grupo Applus, líder global en inspección, ensayos, certificación y servicios técnicos, con presencia en más de 70 países. En Colombia acompañamos a sectores clave como infraestructura, energía, industria y medio ambiente, aportando confianza, seguridad y calidad a través de servicios técnicos de clase mundial.

    El rol
    Cargo: Jefe de Laboratorio Acústico
    Rol estratégico: Jefe / Director de Organismo de Acreditación

    Propósito:
    Dirigir y fortalecer el Laboratorio Acústico, garantizando el cumplimiento de la ISO/IEC 17025, la confiabilidad de los resultados, la excelencia técnica y el desarrollo del equipo humano, alineado a los estándares globales de Applus.

    Responsabilidades clave
    Liderar y mantener la acreditación bajo ISO/IEC 17025.
    Asegurar la competencia técnica en metrología acústica.
    Supervisar y validar calibraciones de sonómetros y filtros de tercios de octava.
    Gestionar y desarrollar equipos técnicos de alto desempeño.
    Representar técnicamente al laboratorio ante auditorías, entes acreditadores y clientes.
    Impulsar la mejora continua y la innovación técnica.

    Perfil requerido
    Profesional, con postgrado.
    = 5 años de experiencia en acreditación/certificación ISO/IEC 17025.
    Conocimientos sólidos en metrología.
    Experiencia comprobada en calibración acústica (sonómetros y filtros de tercios de octava).
    = 5 años liderando organismos de acreditación, con personal a cargo.
    Liderazgo, comunicación técnica y toma de decisiones.

    ¿Por qué unirte a Applus?
    Rol estratégico y de alta visibilidad técnica.
    Proyectos de impacto nacional con estándares internacionales.
    Entorno colaborativo, ético y enfocado en la excelencia.
    Desarrollo profesional en una multinacional líder.

    Cargos relacionados

    Gerente de laboratorio, Ingeniero de acústica, Inspector laboratorio de calibración y ensayo
  • Administrador de contrato junior

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • Profesional o Tecnólogo en las especialidades en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial y/o afines. 
    Si es Profesional mínimo un (1) año y si es Tecnólogo Tres (3) años en manejo de actividades logísticas, nomina, manejo de activos, manejo de contratos O&M en el sector de hidrocarburos.

    Cargos relacionados

    Coordinador logístico, Analista logística, Operador logístico
  • Administrador de punto de venta

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Buscamos un líder integral para nuestra tienda insignia ubicada en el Outlet Factory. Tu misión será dirigir estratégicamente el punto de venta, garantizando no solo la operación diaria, sino el cumplimiento de ambiciosos presupuestos comerciales y la consolidación de los canales de venta al detal (B2C) y distribución a mayoristas/papelerías (B2B). Debes ser un orquestador que combine la disciplina operativa con una mentalidad propositiva para el desarrollo del negocio.

    Responsabilidades Principales
    • Dirección Estratégica y Comercial: Liderar la estrategia del punto para cumplir metas de ventas, analizando datos de tráfico ("puntos calientes"), rotación de productos y comportamiento del mercado.
    • Gestión de Canales B2B y B2C: Ejecutar el plan de fidelización para clientes institucionales (papelerías de Bogotá) y usuarios finales, asegurando que el punto funcione como un centro de distribución efectivo.
    • Liderazgo de Equipo: Coordinar un equipo de aproximadamente 16 personas (que puede subir a 25 en temporada), estableciendo directrices claras y controles de desempeño.
    • Control Financiero y Administrativo: Supervisar arqueos, conciliaciones, cierres de caja y el análisis de presupuestos, ingresos y costos de operación.
    • Rigor en Inventarios y Seguridad: Garantizar la exactitud de los inventarios y el cumplimiento estricto de los protocolos de seguridad física y apertura/cierre de la tienda.

    Condiciones Laborales y Compensación
    • Salario Básico: Entre $2.400.000 y $2.600.000 COP mensuales.
    • Bonificación por Cumplimiento: Bono mensual proyectado entre $1.000.000 y $2.000.000 COP sujeto al logro de metas comerciales.
    Horario: Disponibilidad de domingo a domingo.
    • Horario de apertura: 9:00 a.m. a 8:00 p.m. (turnos rotativos).
    • Los días viernes, sábados y domingos son de asistencia obligatoria.
    • Descanso: Un día rotativo a la semana (lunes, martes, miércoles o jueves) de común acuerdo.
    • Contrato: Vinculación directa con todas las prestaciones d

    Cargos relacionados

    Coordinador punto de venta, Administrador punto de venta, Supervisor de puntos de venta, Administrador de ventas, Líder de punto de venta
  • Director(a) de producción

    COP
  • industry Empresa confidencial

  • Salario confidencial Bucaramanga country Publicado 24 Mar 2026
  • Director(a) de producción

    COP
  • Salario confidencial
  • Nos encontramos en la búsqueda de Director(a) de producción, para importante compañía del sector alimentos 

    Formación: Ingeniería industrial, Ingeniería de alimentos, Administración de empresas, Administración agropecuaria, Veterinania, Zootecnismo, o afines

    Experiencia: mínimo 5 años en cargos afines, y de liderazgo, en empresas del sector alimentos cárnicos, frigoríficos, Industria de proteína animal

    Habilidades en la gestión de liderazgo de personal y direccionamiento de equipos y procesos, manejo de indicadores, dinámico y altamente orientado al resultado. 

    Ciudad: Bucaramanga
    Modalidad: presencial

    Cargos relacionados

    Director de producción industrial, Jefe de planta industrial
  • Administrador punto de venta / pereira y dosquebradas risaralda

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Perfil: Bachiller graduado, con mínimo 6 meses de experiencia en ventas y servicio al cliente.
    Funciones:
    ? Dar degustaciones como herramienta comercial para concretar a clientes.
    ? Explicar las cualidades y características de los productos.
    ? Responsable de la exhibición e imagen del punto de venta.
    ? Cumplir con los horarios de apertura y cierre establecidos en los Centros comerciales.
    ? Responder por la exactitud del inventario en el punto de venta.
    ? Elaborar facturas, recibir pagos en efectivo o por Entidad bancaria.
    ? Realizar cuadre de caja en el punto de venta.
    ? Mantener los registros de ventas para control del inventario.
    ? Elaboración, recepción y verificación de pedidos.
    ? Mantener el punto de venta en condiciones ideales de funcionamiento, orden y limpieza.
    ? Cumplir con los estándares de Buenas prácticas de manufactura.
    ? Cumplir con medidas de seguridad, además, de respetar las políticas de la empresa y de los centros comerciales donde opere el punto.
    ? Guardar adecuada presentación personal y portar el uniforme.

    Salario: Básico $1.750.905 + Aux transporte 249.095 + horas extras y recargos + comisiones

    Cargos relacionados

    Administrador punto de venta
  • Administrador(a) de empresas con conocimiento contable

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • Somos una agencia de publicidad en crecimiento y buscamos a un(a) líder estratégico(a) que sea el apoyo de nuestra organización interna. Si tienes mente analítica, pasión por la eficiencia y te desenvuelves bien en entornos creativos, ¡este es tu lugar!

    Buscamos un(a) Administrador(a) de Empresas con conocimiento contable, para dirigir nuestras operaciones diarias. Tu misión principal será conectar la visión creativa de la agencia con la rentabilidad financiera, optimizando nuestros recursos, automatizando flujos de trabajo y liderando la transición hacia nuevas herramientas de gestión.

    Que buscamos:

    • Implementación de ERP: Liderar de principio a fin la selección, migración e implementación de un sistema ERP adaptado a las necesidades de la agencia, garantizando la adopción por parte de todo el equipo.
    • Automatización de Procesos: Identificar cuellos de botella en los flujos de trabajo actuales y diseñar automatizaciones (usando herramientas tecnológicas) para reducir tareas manuales en áreas de administración y producción.
    • Diseñar y documentar procedimientos contables y administrativos (manuales de funciones) para asegurar eficiencia y control interno.
    • Seguimiento de cumplimiento normativo y legal junto con outsourcing externo

    REQUISITOS:

    • Formación: Profesional graduado en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Finanzas o carreras afines.
    • Experiencia: Entre 4 y 5 años de experiencia comprobable liderando áreas administrativas, de operaciones o financieras (idealmente con experiencia previa o cercanía al sector de la publicidad, marketing o tecnología).
    • Conocimientos Contables: Sólida base en contabilidad, análisis de estados financieros y normatividad tributaria vigente.
    • Dominio Tecnológico: Experiencia demostrable liderando la implementación de sistemas ERP y conocimiento en herramientas de automatización de procesos.
    • Habilidades Blandas: Capacidad de liderazgo, pensamiento crítico, excelente comunicación para trat

    Cargos relacionados

    Administrador de empresas, Líder contable, Ingeniero industrial
  • Gerente jurídico

    COP
  • industry Empresa confidencial

  • Más de $21 millones Bogotá country Publicado 4 Mar 2026
  • Gerente jurídico

    COP
  • Más de $21 millones
  • Nos encontramos en la búsqueda de un Gerente Jurídico quien supervisara riesgos legales, asesora a la alta dirección, gestiona contratos, litigios y cumplimiento normativo, y protege los intereses legales y reputacionales de la compañía, y contacto directo con la superintendencia.

    Cargos relacionados

    Asesor legal - jurídico
  • Administrador punto de venta

    COP
  • industry Al Agua Patos - PALEB SAS

  • $2,5 a $3 millones Bogotá country Publicado 25 Mar 2026
  • Administrador punto de venta

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Empresa líder en el sector de la hostelería (Restaurantes Al Agua Patos) está buscando un Administrador Punto de venta para unirse a su equipo en una ubicación presencial.

    Lidera nuestro restaurante y sé el responsable de garantizar una operación eficiente y de alta calidad. En este rol, serás la pieza clave para alcanzar los objetivos del punto de venta, asegurando la satisfacción de los clientes y el bienestar del equipo.

    Responsabilidades principales:
    Coordinar y supervisar las operaciones diarias del restaurante.
    Administrar el personal, incluyendo la planificación de turnos, capacitación y evaluación.
    Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad y servicio al cliente.
    Controlar y optimizar los costos operativos, inventarios y presupuestos.
    Velar por el mantenimiento adecuado de las instalaciones y el cumplimiento de normativas.
    Diseñar estrategias para aumentar las ventas y fidelizar clientes.

    Requisitos:
    Mínimo Técnico en administración, hotelería, gastronomía o áreas afines.
    Experiencia mínima de 12 meses como administrador o coordinador de restaurante o en un cargo similar.
    Conocimientos en gestión de personal, manejo de presupuestos e indicadores operativos.
    Habilidades de liderazgo, resolución de problemas y comunicación efectiva.

    *Contrato directo con la compañía*
    Se ofrece:
    Base prestacional: $ 2.105.127
    Bonificación fija: 130.000
    Auxilio de transporte: 249.095
    Propinas: 700.000 (promedio)
    Contrato directo con la compañía
    Horario:D-D Rotativos entre apertura y cierre

    Postúlate!!
    Tener presente que todos los puntos del restaurante se encuentran al norte de la ciudad.

    Cargos relacionados

    Administrador de restaurante
  • Administrador aplicaciones weblogic aws

    COP
  • $6 a $8 millones
  • Únete al mejor equipo de trabajo.

    En Cinte Colombia nos encontramos en la búsqueda de Administrador de Aplicaciones Weblogic - AWS:

    Ingeniero de Sistemas y/o carreras afines.
    Manejo de sistemas operativos Linux, Unix, Windows y nube.
    Conocimiento Weblogic Server y en Servicios e infraestructura nube AWS

    Contrato: Indefinido
    Horarios: Lunes a jueves de 8am a 6pm y viernes de 8am a 5pm
    Modalidad: Presencial

    Cargos relacionados

    Administrador de infraestructura de TI y redes
  • Supervisor o administrador de punto

    COP
  • industry Empresa confidencial

  • $2,5 a $3 millones Bogotá country Publicado 5 Feb 2026
  • Supervisor o administrador de punto

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Importante empresa del sector requiere para su equipo de trabajo SUPERVISOR o LODER DE PUNTO con fuerte orientación comercial y manejo de personal, para la operación integral del punto, quien debe liderar, coordinar y ejecutar la operación completa del punto, gestionando equipo, ventas, inventarios y estrategias comerciales para el cumplimiento de metas.

    Funciones principales:
    Liderar equipo de aproximadamente 14 personas.
    Manejo de personal: horarios, seguimiento, conductos regulares y apoyo en contratación.
    Gestión de caja, cierres y consignación de dinero.
    Control de inventarios y presupuesto asignado al punto.
    Diseño y ejecución de estrategias para incremento de ventas.
    Coordinación operativa del punto y eventos comerciales (activaciones, fechas especiales, cumpleaños, etc.).

    Requisitos:
    Experiencia como administrador, supervisor o líder de punto..
    Habilidades de liderazgo, organización y enfoque comercial.

    Salario: $2.000.000 + comisiones (0.4% desde el ingreso) + prestaciones de ley
    Horario: Lunes a sábado de 8:00 a.m. a 7:00 p.m.
    Se entrega punto con meta definida y esquema de comisiones.

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    Administrador punto de venta, Líder de punto de venta
  • Director de agencia armenia

    COP
  • industry CONFIAR

  • $5,5 a $6 millones Armenia country Publicado 25 Mar 2026
  • Director de agencia armenia

    COP
  • $5,5 a $6 millones
  • ¿Quieres hacer parte de una organización solidaria y cooperativa, que realiza intermediación financiera?

    Esta invitación es para ti:
    Confiar Cooperativa Financiera requiere de personas con conocimiento y capacidades para gestionar las estrategias comerciales y de posicionamiento en nuestra agencia en Armenia.
    Si tienes experiencia superior a 4 años en el direccionamiento de equipos comerciales, cumplimiento de metas, habilidades de relacionamiento, tejido de redes con organizaciones sociales y comprensión del territorio , te estamos esperando.

    Contrato: indefinido+ beneficios extralegales
    Salario: 6.026.000

    Cargos relacionados

    Gerente comercial
  • Director de agencia monteria

    COP
  • industry CONFIAR

  • $5,5 a $6 millones Montería country Publicado 24 Mar 2026
  • Director de agencia monteria

    COP
  • $5,5 a $6 millones
  • ¿Quieres hacer parte de una organización solidaria y cooperativa, que realiza intermediación financiera?

    Esta invitación es para ti:
    Confiar Cooperativa Financiera requiere de personas con conocimiento y capacidades para gestionar las estrategias comerciales y de posicionamiento en nuestra nueva agencia en Montería.
    Si tienes experiencia superior a 4 años en el direccionamiento de equipos comerciales, cumplimiento de metas, habilidades de relacionamiento, tejido de redes con organizaciones sociales y comprensión del territorio , te estamos esperando.

    Contrato: indefinido+ beneficios extralegales

    Cargos relacionados

    Gerente comercial
  • Jefe de patio

    COP
  • industry Empresa confidencial

  • $2 a $2,5 millones Bogotá country Publicado 11 Mar 2026
  • Jefe de patio

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Reconocida empresa de reciclaje ubicada al sur de la ciudad, requiere Bachiller con experiencia mínima de 2 años como jefe de patio, Será responsable de liderar el manejo del personal operativo para las diferentes actividades de la empresa, controlar y verificar las entradas y salidas de Material, Manejo integral frente al cliente (atención de llamadas, atención directa, atención quejas y reclamos), Apoyar la logística del cargue de material en los camiones transportadores, hacer inspección visual desde el momento en que se inicia el cargue, hasta el momento en que este termina, observando el vehículo desde su apertura hasta la llegada a bodega.
    Horario: L-V 7:30 am a 5: 30 pm Sábados de 7:30 am a 1 pm.
    Salario: $2.000.000 + prestaciones de ley

    Cargos relacionados

    Supervisor de patio
  • Administrador de sistemas e infraestructura ti

    COP
  • $6 a $8 millones
  • Administrador de Sistemas e Infraestructura TI

    Objetivo del Cargo

    Garantizar la disponibilidad, estabilidad, seguridad y rendimiento de la infraestructura tecnológica de la organización, asegurando un soporte eficiente a las operaciones diarias y a los proyectos estratégicos, mediante la administración de entornos On-Premise y Cloud, alineados a buenas prácticas de seguridad y continuidad del negocio.

    Formación y Experiencia
    Formación académica:
    Profesional en Ingeniería de Sistemas, Ingeniería en Telecomunicaciones o carreras afines.
    Experiencia:
    Mínimo 3 a 5 años en administración de infraestructura tecnológica On-Premise y en la nube.

    Conocimientos Técnicos Requeridos:
    Virtualización de servidores y entornos Cloud.
    Sistemas operativos Windows Server y Linux.
    Networking: TCP/IP, VLAN, Routing, Firewalls.
    Gestión de Backup y DRP.
    Administración de servicios en la nube (AWS).
    Administración de Microsoft 365 y servicios de correo electrónico.
    Seguridad perimetral y protección de la infraestructura IT.
    Herramientas de monitoreo y análisis de tráfico de red.
    Sistemas de detección y prevención de intrusos (IDS / IPS).
    Buenas prácticas de seguridad informática (ISO 27001).

    Certificaciones Deseables (No obligatorias)
    Microsoft Certified Systems Administrator (MCSA).
    Red Hat Certified Engineer (RHCE).
    Certificaciones en Cloud Computing (AWS).
    CompTIA Network+ y Security+.
    CEH – Certified Ethical Hacker.

    Condiciones Laborales (ajustables según la empresa)
    Tipo de contrato: Indefinido
    Salario: A convenir según experiencia
    Horario: Lunes a viernes (8am - 5pm)

    Cargos relacionados

    Administrador de infraestructura de TI y redes
  • Administrador sistemas metrix aranda

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Tecnólogo En sistemas o carreras afines un año de experiencia.
    Funciones:
    Vulnerabilidades
    Paz y salvo de retiros de la entidad del cliente
    software licenciado homologado
    Manejo de Aranda
    Documentación

    Experiencia mínima de 2 años en:
    Manejo de herramienta Metrix
    Inventarios
    Despliegues por ADM y System Center

    Horario: Lunes a Viernes 8:00am a 6:00pm
    Modalidad: Presencial

    Cargos relacionados

    Administrador de sistemas
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