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industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
$2,5 a $3 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • ¡Tu reto!
    Garantizar la implementación de herramientas y metodologías de modelos y programas de Gestión de Responsabilidad Social Interna y Ambiente laboral, mediante la gestión de los planes de mejoramiento del ambiente laboral con el fin de incrementar los niveles de satisfacción, compromiso y desempeño de los trabajadores.

    Lo que buscamos de ti
    Profesional en Ciencias de la Ingeniería, Administracion, Comunicación Social o Psicología.
    2 años realizando labores de diseño e implementación de programas y modelos de Bienestar Corporativo, Gestión de Responsabilidad Social Interna y Ambiente laboral en compañías de retail, sector salud, en compañias iguales o mayores a 1000 empleados.

    Contrato a Término Fijo por 6 meses, renovable.
    Horario: Lunes a Viernes 08:00 am a 05:00 pm, disponibilidad de sabados.
    Salario $3.222.000

    Cargos relacionados

    Coordinador de cultura y bienestar

industry EY Colombia (Ernst & Young)

Ofertas de empleo en EY Colombia (Ernst & Young).
$2,5 a $3 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Staff - Sostenibilidad y Cambio Climático (CCaSS)

    ¡Únete a nuestro equipo en EY!

    La Oportunidad

    La sublínea de CCaSS (Cambio Climático y Sostenibilidad) se dedica a ayudar a nuestros clientes a abordar los desafíos y oportunidades relacionados con el cambio climático y la sostenibilidad. El enfoque del área incluye la evaluación de riesgos ambientales, la implementación de estrategias sostenibles y la verificación de informes de sostenibilidad, entre otros servicios cruciales. En un mundo cada vez más consciente de la importancia de la sostenibilidad, CCaSS se posiciona como un área de crecimiento estratégico y de gran impacto.

    Impacto Positivo: Trabajar en CCaSS te permitirá contribuir directamente a la sostenibilidad y al bienestar del planeta, ayudando a las empresas a adoptar prácticas más responsables y sostenibles.

    Desarrollo Profesional: La posición en CCaSS ofrece una oportunidad única para ampliar tus habilidades y conocimientos en un campo en rápido crecimiento. Podrás adquirir experiencia en áreas como la gestión de riesgos ambientales, la sostenibilidad corporativa y la auditoría de informes de sostenibilidad.

    Crecimiento y Oportunidades: CCaSS es una sublínea en expansión con un gran potencial de crecimiento. Unirte a este equipo te posicionará estratégicamente para futuras oportunidades de desarrollo dentro de la firma.

    Requisitos para el Puesto

    Profesión: Título en Economía, Contaduría, Ingeniería o áreas afines.
    Experiencia: De 0 a 2 años en áreas relacionadas con sostenibilidad, auditoría o gestión de riesgos ambientales.
    Inglés: Intermedio (B2 en adelante).

    Lo Que Buscamos

    Buscamos candidatos apasionados por la sostenibilidad y el cambio climático, con habilidades analíticas y un fuerte deseo de contribuir a un futuro más sostenible. Si estás listo para enfrentar desafíos y ser parte de un equipo dinámico, esta es la oportunidad ideal para ti.

    Acerca de EY

    Como líder global en servicios de aseguramiento, impues

    Cargos relacionados

    Asistente ambiental, Ingeniero ambiental, Profesional ambiental, Auxiliar ambiental
$2,5 a $3 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • En la CUN nos encontramos en la búsqueda de un ANALISTA ORGANIZACIONAL para nuestra operación en Bogotá (Colombia), si eres Administrador(a) de Empresas, Ingeniero(a) Industrial o Psicólogo(a) Organizacional, con mínimo 4 años de experiencia y competencias como planeación y organización, orientación a resultados y comunicación efectiva, ¡te estamos buscando!

    LO QUE HARÁS
    Diseñar, liderar y ejecutar la estrategia de gestión del cambio para las iniciativas de transformación del negocio, asegurando la adopción efectiva de nuevas soluciones tecnológicas, procesos y modelos de gestión. Alinear la estrategia, la cultura y el talento humano para maximizar el valor y la sostenibilidad de los proyectos, acompañando a líderes y equipos durante todo el ciclo del cambio y midiendo su impacto organizacional.


    LO QUE BUSCAMOS

    -Formación académica: Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o Psicología Organizacional

    -Experiencia: mínimo 4 años en gestión del cambio organizacional

    -Participación en proyectos de implementación de ERP (como Oracle u otros) y en iniciativas de transformación digital o cambio organizacional, trabajando con múltiples áreas y usuarios finales

    -Indispensable Conocimientos en: gestión del cambio organizacional, adopción de ERP, transformación digital, comunicación y gestión de stakeholders

    -Competencias clave: planeación y organización, orientación a resultados, comunicación efectiva

    BENEFICIOS

    -Contrato a término indefinido
    -Salario $ 3.000.000
    -Modalidad 100% presencial SEDE Centro Bogotá
    -Horario lunes a viernes de 8 am a 6 pm

    Si quieres unirte a este reto envíanos tu hoja de vida al número 3104844261

    Cargos relacionados

    Analista administración personal

industry Cruz Roja Colombiana Seccional Cundinamarca y Bogotá.

Ofertas de empleo en Cruz Roja Colombiana Seccional Cundinamarca y Bogotá..
$2,5 a $3 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • ¡Estamos buscando Analista de Gestión del Riesgo!

    ¿Eres profesional y cuentas con experiencia en gestión del riesgo? Esta oportunidad puede ser para ti

    Formación académica:
    Profesional en Administración de Empresas, Ingenierías, Contaduría Pública o carreras afines.

    Conocimientos requeridos:
    • Manejo de herramientas ofimáticas
    • Procesos logísticos
    • Gestión administrativa y financiera
    • Manejo y control presupuestal
    • Gestión del conocimiento, reducción y manejo de desastres
    • Metodologías de evaluación del riesgo de desastres (AVCA, UNGRD, ONU, entre otras)

    Experiencia:
    Mínimo 24 meses en cargos similares.
    Condiciones laborales:
    • Salario: $2.900.000
    • Tipo de contrato: Obra o labor (a través de temporal, inicialmente por un año)
    • Pago mensual
    • Horario: Lunes a viernes, con disponibilidad algunos fines de semana según operación


    La Cruz Roja Colombiana Seccional Cundinamarca y Bogotá promueve un entorno basado en el respeto por la diversidad, la inclusión y la equidad, garantizando la igualdad de oportunidades y rechazando cualquier forma de discriminación. En este sentido, la presente oferta está abierta a todas las personas que cumplan con el perfil requerido, sin importar su condición.


    ¿Te interesa?
    Postúlate y pronto nos estaremos contactando contigo.

    Cargos relacionados

    Administrador de empresas, Contador, Ingeniero de seguridad industrial

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
$5,5 a $6 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • ¿Te apasiona el mundo de la hotelería, el liderazgo y brindar experiencias memorables a los huéspedes?
    Estamos en búsqueda de un Jefe de Recepción con visión estratégica, enfoque en el servicio y capacidad para liderar la operación de un hotel con altos estándares de calidad y excelencia.

    Principales funciones
    • Apoyar la supervisión de la operación general del hotel.
    • Coordinar las actividades de las diferentes áreas operativas y administrativas.
    • Hacer seguimiento a inventarios, costos e indicadores de gestión.
    • Supervisar el cumplimiento de estándares de servicio y atención al cliente.
    • Apoyar la gestión y coordinación del personal operativo.
    • Atender novedades operativas y apoyar en la solución de requerimientos.
    • Velar por el cumplimiento de políticas, procesos y lineamientos de la organización.

    Requerimientos
    • Profesional en Hotelería, Turismo, Administración o carreras afines.
    • Experiencia mínima de 4 años liderando operaciones hoteleras.
    • Manejo de personal, servicio al cliente e indicadores operativos.

    Disponibilidad para traslado y residencia en otra ciudad. La compañía asumirá beneficios de tiquetes aéreos, alojamiento y alimentación.

    Cargos relacionados

    Subgerente administrativo, Jefe de operaciones, Gerente de hotel, Jefe de alojamiento - Hotelería

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
$4 a $4,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • ¿Te apasiona el mundo de la hotelería, el liderazgo y brindar experiencias memorables a los huéspedes?
    Estamos en búsqueda de un Subgerente Hotelero con visión estratégica, enfoque en el servicio y capacidad para liderar la operación de un hotel con altos estándares de calidad y excelencia.

    Principales funciones
    • Apoyar la supervisión de la operación general del hotel.
    • Coordinar las actividades de las diferentes áreas operativas y administrativas.
    • Hacer seguimiento a inventarios, costos e indicadores de gestión.
    • Supervisar el cumplimiento de estándares de servicio y atención al cliente.
    • Apoyar la gestión y coordinación del personal operativo.
    • Atender novedades operativas y apoyar en la solución de requerimientos.
    • Velar por el cumplimiento de políticas, procesos y lineamientos de la organización.

    Requerimientos
    • Profesional en Hotelería, Turismo, Administración o carreras afines.
    • Experiencia mínima de 4 años liderando operaciones hoteleras.
    • Manejo de personal, servicio al cliente e indicadores operativos.

    Disponibilidad para traslado y residencia en otra ciudad. La compañía asumirá beneficios de tiquetes aéreos, alojamiento y alimentación.

    Cargos relacionados

    Subgerente administrativo, Subgerente, Gerente de hotel, Supervisor de habitación - Hotelería

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
$12,5 a $15 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • ¿Te apasiona el mundo de la hotelería, el liderazgo y brindar experiencias memorables a los huéspedes?
    Estamos en búsqueda de un Gerente Hotelero con visión estratégica, enfoque en el servicio y capacidad para liderar la operación de un hotel con altos estándares de calidad y excelencia.

    ?? Principales funciones
    • Liderar la operación general del hotel asegurando estándares de calidad y servicio.
    • Supervisar las áreas operativas y administrativas del hotel.
    • Controlar indicadores, costos, inventarios y recursos de la operación.
    • Coordinar y gestionar el equipo de trabajo promoviendo un excelente servicio al cliente.
    • Garantizar el cumplimiento de normas, procesos y lineamientos organizacionales.

    ? Requerimientos
    • Profesional en Hotelería, Turismo, Administración o carreras afines.
    • Experiencia mínima de 5 años liderando operaciones hoteleras.
    • Manejo de personal, servicio al cliente e indicadores operativos.

    Disponibilidad para traslado y residencia en otra ciudad. La compañía asumirá beneficios de tiquetes aéreos, alojamiento y alimentación.

    Cargos relacionados

    Gerente de hotel, Gerente de restaurante y servicios de alimentos, Supervisor de restaurante y servicios de alimentos

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
$12,5 a $15 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • ¿Te apasiona el mundo de la hotelería, el liderazgo y brindar experiencias memorables a los huéspedes?
    Estamos en búsqueda de un Gerente Hotelero con visión estratégica, enfoque en el servicio y capacidad para liderar la operación de un hotel con altos estándares de calidad y excelencia.

    ?? Principales funciones
    • Liderar la operación general del hotel asegurando estándares de calidad y servicio.
    • Supervisar las áreas operativas y administrativas del hotel.
    • Controlar indicadores, costos, inventarios y recursos de la operación.
    • Coordinar y gestionar el equipo de trabajo promoviendo un excelente servicio al cliente.
    • Garantizar el cumplimiento de normas, procesos y lineamientos organizacionales.

    ? Requerimientos
    • Profesional en Hotelería, Turismo, Administración o carreras afines.
    • Experiencia mínima de 5 años liderando operaciones hoteleras.
    • Manejo de personal, servicio al cliente e indicadores operativos.

    Disponibilidad para traslado y residencia en otra ciudad. La compañía asumirá beneficios de tiquetes aéreos, alojamiento y alimentación.

    Cargos relacionados

    Gerente de hotel, Gerente de restaurante y servicios de alimentos, Supervisor de restaurante y servicios de alimentos

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
$5,5 a $6 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • ¿Te apasiona el mundo de la hotelería, el liderazgo y brindar experiencias memorables a los huéspedes?
    Estamos en búsqueda de un Jefe de Operación Hotelera con visión estratégica, enfoque en el servicio y capacidad para liderar la operación de un hotel con altos estándares de calidad y excelencia.

    Principales funciones
    • Apoyar la supervisión de la operación general del hotel.
    • Coordinar las actividades de las diferentes áreas operativas y administrativas.
    • Hacer seguimiento a inventarios, costos e indicadores de gestión.
    • Supervisar el cumplimiento de estándares de servicio y atención al cliente.
    • Apoyar la gestión y coordinación del personal operativo.
    • Atender novedades operativas y apoyar en la solución de requerimientos.
    • Velar por el cumplimiento de políticas, procesos y lineamientos de la organización.

    Requerimientos
    • Profesional en Hotelería, Turismo, Administración o carreras afines.
    • Experiencia mínima de 4 años liderando operaciones hoteleras.
    • Manejo de personal, servicio al cliente e indicadores operativos.

    Disponibilidad para traslado y residencia en otra ciudad. La compañía asumirá beneficios de tiquetes aéreos, alojamiento y alimentación.

    Cargos relacionados

    Subgerente administrativo, Jefe de operaciones, Gerente de hotel

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
$5,5 a $6 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • ¿Te apasiona el mundo de la hotelería, el liderazgo y brindar experiencias memorables a los huéspedes?
    Estamos en búsqueda de un Jefe de Alojamiento con visión estratégica, enfoque en el servicio y capacidad para liderar la operación de un hotel con altos estándares de calidad y excelencia.

    Principales funciones
    • Apoyar la supervisión de la operación general del hotel.
    • Coordinar las actividades de las diferentes áreas operativas y administrativas.
    • Hacer seguimiento a inventarios, costos e indicadores de gestión.
    • Supervisar el cumplimiento de estándares de servicio y atención al cliente.
    • Apoyar la gestión y coordinación del personal operativo.
    • Atender novedades operativas y apoyar en la solución de requerimientos.
    • Velar por el cumplimiento de políticas, procesos y lineamientos de la organización.

    Requerimientos
    • Profesional en Hotelería, Turismo, Administración o carreras afines.
    • Experiencia mínima de 4 años liderando operaciones hoteleras.
    • Manejo de personal, servicio al cliente e indicadores operativos.

    Disponibilidad para traslado y residencia en otra ciudad. La compañía asumirá beneficios de tiquetes aéreos, alojamiento y alimentación.

    Cargos relacionados

    Subgerente administrativo, Jefe de operaciones, Gerente de hotel

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Salario confidencial
Salario
Definido
Tipo de contrato
Madrid country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Reconocida institución de educación superior se encuentra en la búsqueda de un(a) profesional en carreras de las ciencias Administrativas y económicas, Mercadeo y/o Publicidad o áreas afines, con título de Posgrado en áreas afines.

    Experiencia mínima de cinco (5) años desempeñándose como líder en áreas comerciales preferiblemente en ventas educativas.

    Conocimientos en:
    Marketing Empresarial
    Manejo de equipos comerciales
    Inteligencia de mercados
    Conocimientos Financieros
    Venta de Programas académicos y de Educación Continua en diferentes modalidades de estudio (Presencial y Distancia)
    Bases de Datos
    Marketing digital
    Marketing educativo - Deseable
    Relaciones públicas y manejo de medios de comunicación - Deseable
    Inglés Nivel (B2) - Deseable

    Cargos relacionados

    Administrador de empresas, Administrador financiero, Director de mercadeo y publicidad, Gerente de investigación de mercados, Ingeniero industrial
- Hibrido

industry UNIMINUTO

Ofertas de empleo en UNIMINUTO.
$5,5 a $6 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
  • Cargo: Gestor de Adopción de Tecnologías

    Misión del cargo
    Planear, diseñar e implementar la estrategia de cultura de adopción y apropiación de tecnología en la organización, promoviendo el uso efectivo de sistemas de información, aplicaciones y herramientas de colaboración y productividad, alineadas con la transformación digital institucional.

    Formación académica
    Profesional en ingeniería sistemas, Comunicación Social, Ingeniería Industrial o áreas afines.
    Deseable posgrado en Transformación Digital, Innovación o campos relacionados.
    Se valoran certificaciones internacionales en transformación digital y/o gestión del cambio.

    Experiencia

    Experiencia total: mínimo 3 años.
    Experiencia específica: al menos 2 años en cargos relacionados con:
    Procesos de transformación digital e innovación tecnológica
    Gestión del cambio organizacional
    Estrategias de adopción y apropiación de tecnología

    Formación y conocimientos

    Indispensables:

    Procesos de adopción de tecnología
    Metodologías de gestión del cambio
    Design Thinking
    Gestión de proyectos con metodologías ágiles

    Deseables:

    Gestión de servicios de TI
    Conocimientos en ITIL

    Competencias clave

    Orientación a resultados
    Comunicación efectiva
    Innovación
    Trabajo colaborativo
    Capacidad de adaptación al cambio

    Ubicación: Bogotá

    ¿Por qué unirte a nosotros?
    Serás parte de una institución que impulsa la transformación digital y la innovación, contribuyendo activamente al desarrollo de una cultura organizacional orientada al uso estratégico de la tecnología.

    Cargos relacionados

    Creador de contenido digitales, Profesional de innovación
- Hibrido

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
$3,5 a $4 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
  • Empresa del sector TI se encuentra en búsqueda de profesional en ingeniería de sistemas o a fines graduado, para el rol de Gestor TI. Contar con tres (3) años de experiencia en adopción o gestión de alguna práctica (Incidentes, Cambios, Solicitudes, Eventos), análisis de datos con PowerBI, gestión de documentación / diagramación de procesos, uso de Sharepoint / Power Platform / Fabric, marcos de trabajo ágiles.
    Deseable: Conocimiento en Site Realiability Engineering (SRE) o DevOps. Contar con certificación Itil.

    Obligatorio: Contar con Tarjeta profesional

    Contrato: indefinido + Beneficios
    Ciudad: Bogotá
    Vacante: 1

    Cargos relacionados

    Gestor de proyectos, Ingeniero de sistemas
- Hibrido
$12,5 a $15 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
  • Sobre el rol

    En RCGG buscamos un(a) Gerente Financiero Corporativo con visión estratégica, mentalidad de crecimiento y capacidad comprobada para construir estructuras financieras escalables en entornos dinámicos y de expansión regional.

    No buscamos un perfil únicamente operativo o contable. Buscamos un ejecutivo capaz de convertirse en socio estratégico de Presidencia, liderar la evolución financiera del grupo y acompañar la consolidación corporativa de RCGG en LATAM.

    Será responsable de fortalecer la sostenibilidad financiera, optimizar rentabilidad, estructurar modelos de crecimiento y transformar el área financiera en una unidad estratégica de alto impacto para la toma de decisiones.

    Responsabilidades estratégicas
    Dirección financiera corporativa
    Diseñar y ejecutar la estrategia financiera integral del grupo.
    Liderar planeación financiera, presupuestos y proyecciones corporativas.
    Implementar modelos de rentabilidad por unidad de negocio.
    Desarrollar dashboards e indicadores ejecutivos para Presidencia.
    Tesorería y eficiencia financiera
    Optimizar flujo de caja, capital de trabajo y liquidez.
    Fortalecer políticas de recaudo y control financiero.
    Implementar estrategias de eficiencia operativa y reducción de costos.
    Expansión y estructuración regional
    Participar en procesos de expansión LATAM y estructuración corporativa.
    Evaluar riesgos financieros y tributarios regionales.
    Apoyar decisiones de inversión, crecimiento y nuevos negocios.
    Gobierno corporativo y control
    Garantizar cumplimiento tributario y financiero.
    Fortalecer controles internos y políticas corporativas.
    Liderar relacionamiento con auditoría, revisores fiscales y entidades financieras.
    Transformación y automatización
    Impulsar automatización financiera y modelos de control inteligente.
    Liderar implementación y evolución de ERP corporativo.
    Desarrollar KPIs y herramientas analíticas para decisiones ágiles.
    Perfil que buscamos

    Buscamos un ejecutivo con:

    Mentalida

    Cargos relacionados

    Gerente financiero

industry Avalon Pharmaceutical S.A

Ofertas de empleo en Avalon Pharmaceutical S.A.
$3 a $3,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Objetivo del cargo

    Administrar, optimizar y garantizar el correcto funcionamiento del ecosistema digital de la compañía (sitio web corporativo, subdominios y activos digitales), asegurando altos estándares de rendimiento, seguridad, experiencia de usuario y alineación con las estrategias de marketing digital y posicionamiento de marca.

    Funciones principales
    Administrar y mantener el sitio web corporativo y sus subdominios.

    Actualizar contenidos, secciones estratégicas y landing pages.

    Optimizar velocidad, rendimiento y estabilidad del sitio web.

    Implementar mejoras continuas en experiencia de usuario (UX/UI).

    Coordinar desarrollos web con proveedores externos cuando aplique.

    Gestionar hosting, dominios, certificados SSL y configuraciones técnicas.

    Integrar y administrar herramientas de analítica digital (Google Analytics, Search Console u otras).

    Implementar buenas prácticas de SEO técnico.

    Detectar y solucionar incidencias técnicas del sitio.

    Apoyar campañas de marketing desde el entorno web (formularios, conversiones, automatizaciones).

    Garantizar correcta visualización en dispositivos móviles y distintos navegadores.

    Proponer mejoras tecnológicas alineadas a eficiencia, conversión y posicionamiento digital.

    Requisitos del cargo

    Formación académica

    Profesional en Ingeniería de Sistemas, Desarrollo Web, Ingeniería Informática, Diseño Web o carreras afines.

    Experiencia
    Experiencia comprobada en administración de sitios web corporativos, gestión técnica de plataformas digitales y soporte a estrategias de marketing digital.

    Idiomas
    Inglés básico/intermedio (lectura técnica).

    Conocimientos y habilidades técnicas
    Dominio de HTML y CSS.

    Conocimientos en JavaScript (nivel intermedio).

    Manejo de CMS (WordPress u otros gestores de contenido).

    Gestión de hosting, FTP y servidores.

    Implementación de SEO técnico.

    Manejo de herramientas de analítica digital.

    Optimización de rendimiento y velocidad

    Cargos relacionados

    Desarrollador Web, Ingeniero de sistemas

industry PRAXIS I.T COLOMBIA LTDA

Ofertas de empleo en PRAXIS I.T COLOMBIA LTDA.
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Remoto country
Ubicación
Remoto
Modalidad laboral
  • Empresa de servicios de Tecnología se encuentra en búsqueda de profesional de ingeniería de sistemas o afines para el cargo de Gestor Interno.

    Principales Responsabilidades:
    • Apoyar en la elaboración de rentabilidad, Devengados, Facturación de cada cliente.
    • Mantener actualizado el inventario de equipos de computo asignados por cliente y usuario.
    • Mantener comunicación con los clientes, Administrador de Proyectos, Lideres técnicos y área comercial.
    • Elaboración de base de datos de cada uno de los clientes asociados
    • Gestionar viáticos, Ordenes de compra y demás procesos administrativos derivados de la gestión con cada cliente.
    • Preparar y presentar informes de status de clientes/proyectos
    • Control de personal asignado en cada cliente.


    Lo que buscamos en ti:

    Profesional en ingeniería de sistemas, industrial o afines
    Experiencia mínima de 3 años realizando actividades asociadas a las responsabilidades descritas
    Dominio de Excel intermedio

    Condiciones:
    Contrato: Indefinido
    Modalidad: Remoto/con disponibilidad de asistir a oficina
    Salario: A convenir

    Cargos relacionados

    Gestor de proyectos

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Salario confidencial
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Empresa del sector de tecnología requiere Administrador BMC BHOM que cumpla los siguientes requisitos:

    Profesional en Ingeniería de Sistemas, Electrónica y/o Telecomunicaciones
    Certificación en herramientas de monitoreo preferiblemente BHOM (preferiblemente)
    Conocimiento ITIL V3 o superior (preferiblemente)
    Experiencia laboral de 3 años como Administrador BMC BHOM
    Funciones:
    1. Garantizar que las actividades propias del Procedimiento de Gestión de Monitoreo vigente, que se encuentra en el Mapa de Procesos, reflejen en la configuración del monitoreo.
    2. Garantizar qué servicios, sistemas, CI u otros componentes del servicio queden parametrizados y permitan ser monitoreados en la herramienta BHOM.
    3. Implementar y mantener el monitoreo, aprovechando tanto las características de monitoreo nativas de los elementos que se observan como el uso de la herramienta de monitoreo diseñada para tal propósito.
    4. Establecer y mantener umbrales y otros criterios para determinar qué cambios de estado se tratarán como eventos y elegir criterios para definir cada tipo de evento (informativo, de advertencia o de excepción), esto de la mano con los responsables de cada componente a monitorear.
    5. Establecer y mantener políticas sobre cómo se debe manejar cada tipo de evento detectado para garantizar una gestión adecuada.
    6. Implementar procesos y automatizaciones necesarios para poner en práctica los umbrales, criterios, niveles de monitoreo y políticas definidos.
    7. Entregar, al final de cada periodo operativo del contrato, un informe consolidado y detallado con el análisis de cada una de las indisponibilidades de los servicios ofrecidos por la EAAB-ESP, dentro de su portafolio de servicios, indicando claramente y con soportes si la indisponibilidad es atribuible o no a la gestión del Contratista.
    8. Registrar y evidenciar las demás actividades que la práctica o el servicio solicite en cualquier fase del contrato.
    9. Gestionar a tiempo y dentro de los ANS las tareas re

    Cargos relacionados

    Administrador de sistemas

industry COLSUBSIDIO

Ofertas de empleo en COLSUBSIDIO.
$3 a $3,5 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Si quieres ser parte de una de las compañías más innovadoras y quieres transformar positivamente la vida de las personas. ¡Esta Oportunidad es para Ti! ¡ Estamos en búsqueda de GESTOR ANALISIS DE DATOS !



    ¿Qué harías?


    Garantizar la función administrativa del área/zona asignada realizando el seguimiento a los programas asignados, generando los informes e indicadores respectivos. Realizar la extracción, consolidación y estructuración de la información de las bases de datos para la elaboración de informes, tableros y reportes, con el fin de garantizar la consistencia de los insumos y gestionando ante las áreas implicadas de lo requerido para dar cumplimiento oportuno.?





    Responsabilidades


    Extraer, transformar y consolidar las bases de datos de las diferentes fuentes de información, con el fin de proveer el insumo para el análisis de los datos.

    Estructurar Bases de datos, con el fin de asegurar la disponibilidad de la información para la generación de informes tableros y reportes.

    Recolección, automatización y transformación de datos digitales integrando información de redes sociales, plataformas de medios y fuentes externas para análisis BI.

    Gestión de información, reportes y soporte a sistema.

    Administrar, validar , consolidar, analizar y moldear la información relacionada con inscripción, matrícula, caracterización de participantes y reportes de estudiantes formados, asegurando la calidad, integridad y consistencia de los datos en los sistemas y plataformas institucionales.




    Lo que buscamos de ti

    Profesional, Tecnólogo o VI semestre aprobado en Ciencias de la Administración o Ingeniería o Ciencias Sociales.
    Experiencia mínima de 2 años realizando actividades administrativas en la operación y en el manejo de bases de datos.
    Dominio de Excel Intermedio / Avanzado.



    ¿Cuáles serían tus condiciones?



    Salario: $3.072.600 + prestaciones de ley.

    Contrato: Termino Fijo 1 año con Colsubsidio

    Horario: 44

    Cargos relacionados

    Administrador de empresas
- Hibrido

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
  • Especialista en Riesgo Financiero.
    Si buscas un rol desafiante, estratégico y con potencial de crecimiento dentro de una industria esencial, ¡esta es tu oportunidad de dejar huella! Buscamos en Bogotá un/a experto/a con visión global y alto nivel de ejecución para gestionar la exposición a riesgos de mercado.

    ¿Cuál será tu reto principal?
    Asumirás la responsabilidad estratégica de proteger el valor económico de la compañía, diseñando e implementando políticas y estrategias de cobertura

    Lo que harás para generar impacto:
    Ejecución de Coberturas: Realizar la compra/venta y registro de derivados (en bolsa) para alinear las posiciones financieras y físicas.
    Análisis Cuantitativo: Determinar las variables (monto, vencimiento) y costos de las coberturas de precio y tasa de cambio.
    Informes Estratégicos: Documentar la ejecución de la política de riesgo y reportar el comportamiento de los mercados a la dirección.

    ¿Qué buscamos en ti?
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