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Ofertas de Empleo Jefe de formacion y desarrollo bogota

Ofertas de Empleo Jefe de formacion y desarrollo bogota

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- Hibrido

Instructor de alturas y espacios confinados - bogotá disponibilidad para viajar

COP

industry Quirón Prevención Colombia S.A.S

Ofertas de empleo en Quirón Prevención Colombia S.A.S.
Hace 2 semanas
$4,5 a $5,5 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 2 semanas

  • Instructor de alturas y espacios confinados - bogotá disponibilidad para viajar

    COP
  • " ¿Quieres crecer con nosotros?

    Somos una compañía multinacional con presencia en Colombia, reconocida por nuestra especialización en servicios de seguridad y salud en el trabajo.

    Nos encontramos en la búsqueda de un/a Profesional en SST Si cuentas con experiencia en 5 años en manejo del Sistema de Gestión. 2 años de experiencia en tareas en alturas y espacios confinados., te invitamos a unirte a nuestro equipo. Buscamos personas proactivas, apasionadas y orientadas a asumir nuevos desafíos.

    Te ofrecemos:
    • Tipo de contrato: Obra o labor
    • Horario laboral: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m. (Modalidad híbrida, con disponibilidad eventual los sábados)
    • Lugar de trabajo: Bogotá . Debe contar con disponibilidad para viajar aniel nacional.
    • Salario: Acorde con la experiencia y competencias + auxilios extralegales
    • Póliza de salud al 100 %, a partir del tercer mes de ingreso a la organización
    • Beneficios adicionales: plan exequial (50 %), día de cumpleaños, día de matrimonio, día de la familia, acceso a cooperativa y convenios con Banco Davivienda, BBVA y Óptica Colombiana

    Tendrás la oportunidad de trabajar en un ambiente dinámico y colaborativo, con posibilidades de crecimiento profesional y acceso a formación continua.

    Si estás interesado/a, por favor envía tu hoja de vida al siguiente correo o número de celular:
    316 294 0949 – **************@****************.***"

    Cargos relacionados

    Profesional en salud ocupacional

Instructor de gimnasio - direccion de bienestar institucional- bogota

COP

industry UNIVERSIDAD SANTO TOMAS

Ofertas de empleo en UNIVERSIDAD SANTO TOMAS .
Hace 1 mes
Salario confidencial
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Instructor de gimnasio - direccion de bienestar institucional- bogota

    COP
  • Trabajamos continuamente en desarrollar entornos laborales diversos e incluyentes. Nos impulsa la construcción de un tejido social equitativo, desarrollando estereotipos y promoviendo la diversidad de talentos. Es por ello que creamos convocatoria para proveer el cargo de Instructor de gimnasio que cuente con el titulo profesional Universitario en Cultura física, deporte y recreación o áreas del entrenamiento y el deporte, preferiblemente tener conocimientos en conocimientos a fines en el área del entrenamiento deportivo, clases grupales, musicalizadas y dinámica para hacer actividades recreativas. Con una experiencia mínima de dos (2) años como entrenador de planta en gimnasios o lugares de entrenamiento. Además de las funciones para llevar a cabo son las siguientes: 1-Realizar rutinas de ejercicio a población universitaria. 2-Disponer de su conocimiento para ejecutar diferentes actividades grupales. 3-Apoyar a las actividades de la dirección de bienestar. 4-Cualquier otra actividad relacionada con fines del entrenamiento presentada por el jefe directo, entre otras.

    Condiciones contractuales:
    Horario: Lunes a viernes de 6:00am a 2:00 pm sábados si se requiere
    Tipo de contrato: Término Fijo.
    Salario: A convenir.

    Cargos relacionados

    Entrenador deportivo

Lider de innovacion educacion superior

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
$4 a $4,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Lider de innovacion educacion superior

    COP
  • Líder de Innovación y Transformación Educativa
    ¿Quiénes somos?

    somos una empresa de tecnología aplicada a la educación que crea servicios educativos innovadores y entretenidos, integrando analítica, herramientas digitales e inteligencia artificial para transformar la experiencia académica.

    Salario: $4.000.000 – $4.500.000
    Indefinido
    Ubicación: Centro de Bogotá
    Modalidad: Presencial l- de 10am a 8pm

    Propósito del cargo

    Diseñar e implementar estrategias de innovación educativa que fortalezcan los procesos académicos, mejoren la experiencia estudiantil y aseguren la calidad del modelo educativo institucional.

    Principales responsabilidades

    Liderar estrategias de innovación y transformación académica.
    Diseñar y actualizar contenidos curriculares alineados con tendencias del sector.
    Supervisar el desempeño docente y la ejecución de los programas académicos.
    Coordinar la operación académica (asignación docente, calificaciones, cronogramas).
    Implementar metodologías activas y herramientas digitales en el aprendizaje.
    Analizar indicadores académicos para la toma de decisiones.
    Liderar proyectos académicos, microcredenciales o iniciativas de innovación.

    Perfil

    Profesional en áreas de educación, ingeniería, administración o afines.
    Posgrado en educación, innovación o gestión académica (deseable).

    Experiencia
    Mínimo 3 años en gestión académica, innovación educativa o liderazgo de proyectos educativos.

    Conocimientos
    Diseño curricular
    Innovación educativa
    Gestión académica
    Herramientas digitales e inteligencia artificial aplicada a educación

    Cargos relacionados

    Coordinador académico, Profesor o docente de educación universitaria, Profesional de innovación
- Hibrido

Gerente de desarrollo de negocios y operaciones - bogotá

COP

industry GRUPO MOK COLOMBIA SAS

Ofertas de empleo en GRUPO MOK COLOMBIA SAS.
Hace 2 semanas
$12,5 a $15 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 2 semanas

  • Gerente de desarrollo de negocios y operaciones - bogotá

    COP
  • En MOK Colombia nos encontramos en la búsqueda de un Gerente de Desarrollo de Negocios y Operaciones, quien será responsable de liderar de manera estratégica e integral la gestión del negocio MPRO, asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales, financieros y operativos, promoviendo la rentabilidad, el crecimiento sostenible y la alineación con los lineamientos corporativos.

    Responsabilidades principales:

    • Definir e implementar la estrategia del negocio, garantizando el cumplimiento de los objetivos comerciales y financieros.
    • Liderar la gestión integral de las áreas operativas y comerciales, asegurando eficiencia y rentabilidad.
    • Tomar decisiones estratégicas orientadas al crecimiento sostenible del negocio.
    • Administrar recursos y realizar seguimiento a indicadores clave de desempeño.
    • Liderar, desarrollar y fortalecer equipos de alto desempeño.
    • Asegurar la alineación del negocio con los lineamientos corporativos y estándares organizacionales.

    Requisitos:

    • Profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Economía, Finanzas, Mercadeo o carreras afines.
    • Especialización y/o Maestría en áreas relacionadas con gerencia, gestión integral, comercial o financiera (deseable).
    • Experiencia mínima de cinco años en cargos gerenciales o de liderazgo integral.
    • Experiencia deseable en sectores de seguros, servicios o asistencia.

    Competencias clave:

    • Liderazgo ejecutivo.
    • Visión estratégica del negocio.
    • Toma de decisiones.
    • Orientación a resultados y rentabilidad.
    • Gestión integral de equipos y procesos.

    Tipo de contrato: Término indefinido
    Salario: Integral
    Horario: Lunes a viernes

    Beneficios:

    Medicina prepagada o plan complementario de salud.
    Seguro de vida.
    Programas de bienestar y salud empresarial.

    Cargos relacionados

    Gerente administrativo, Gerente de proyectos, Gerente comercial

Jefe(a) de selección, formación y desarrollo bilingüe

COP

industry ARQUITECTURA DEL TALENTO S.A.S

Ofertas de empleo en ARQUITECTURA DEL TALENTO S.A.S.
Hace 1 mes
Salario confidencial
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Jefe(a) de selección, formación y desarrollo bilingüe

    COP
  • Importante compañía multinacional del sector automotriz se encuentra en la búsqueda de un(a) Jefe(a) de Selección, Formación y Desarrollo Bilingüe, responsable de liderar integralmente los procesos de atracción, desarrollo y gestión del talento a nivel nacional, garantizando el cumplimiento de los lineamientos corporativos y la implementación de buenas prácticas en Recursos Humanos.

    Buscamos un profesional estratégico, con alta capacidad de relacionamiento y comunicación, experiencia en entornos multinacionales y manejo de equipos, que asegure procesos eficientes, medibles y alineados a los objetivos del negocio.

    PRINCIPALES RESPONSABILIDADES:
    - Liderar y garantizar el cubrimiento oportuno de vacantes a nivel nacional (todos los niveles organizacionales).
    - Entrevistar directamente posiciones estratégicas (jefaturas y direcciones).
    - Coordinar equipo nacional de selección (4 personas).
    - Implementar y administrar el ERP de Recursos Humanos (WORKDAY) a nivel nacional.
    - Diseñar y ejecutar procesos de formación, desarrollo, rutas de aprendizaje y fortalecimiento de habilidades blandas.
    - Desarrollar el modelo nacional de evaluación de desempeño.
    - Gestionar clima organizacional, focus group y planes de acción.
    - Coordinar procesos de formación con SST.
    - Administrar indicadores de gestión, tableros de control y reportería.
    - Liderar actividades de bienestar en Bogotá.

    PERFIL REQUERIDO:
    - Formación: Profesional en Psicología, Administración, Ingeniería Industrial o afines.
    - Experiencia: Mínimo 5 años liderando procesos de selección, formación y desarrollo en compañías multinacionales.
    - Experiencia manejando altos volúmenes de selección (30–40 vacantes mensuales), incluyendo perfiles operativos.
    - Experiencia en liderazgo de equipos presenciales y remotos a nivel nacional o LATAM.
    - Experiencia en ERP de Recursos Humanos (ideal WORKDAY; también aplica SuccessFactors o PeopleSoft, entre otros).
    - Inglés conversacional avanzado (mínimo B2, ideal

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    Jefe de recursos humanos, Coordinador de talento humano, Jefe de gestión humana, Líder de recursos humanos, Líder de talento humano
- Hibrido

Gerente de formacion y desarrollo

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 3 semanas
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Gerente de formacion y desarrollo

    COP
  • Importante Fintech financiera busca Gerente de Formación y Desarrollo, responsable de liderar la estrategia de aprendizaje organizacional, fortalecimiento del talento y desarrollo de capacidades alineadas con los objetivos estratégicos de la compañía.

    El cargo tendrá como propósito coordinar e implementar programas de formación, mentoring y coaching, gestionar procesos de clima organizacional, planes de desarrollo, carrera y sucesión, así como liderar evaluaciones de desempeño 360° y acompañar iniciativas de talento humano dentro de la planeación estratégica organizacional.

    Requisitos:
    Profesional en Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Comunicación Social o carreras afines, con Especialización o Maestría en desarrollo organizacional, gestión del talento humano o áreas relacionadas.

    Experiencia mínima de 4 años a 5 años liderando procesos de formación y desarrollo organizacional, incluyendo:

    Gestión de clima organizacional
    Planes de desarrollo organizacional
    Plan carrera y sucesión
    Evaluaciones de desempeño 360°
    Programas de formación, mentoring y coaching
    Alineación de iniciativas de talento con la planeación estratégica

    Se valorará experiencia en sectores como fintech, tecnología, telecomunicaciones, banca, retail o contact center.

    Salario a convenir de acuerdo a la experiencia
    Contrato a termino indefinido
    Hibrido (1 o 2 veces a la semana de manera presencial)

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    Gerente de recursos humanos (gestión humana)
- Hibrido

Analista de formación y desarrollo

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 3 semanas
$3,5 a $4 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Medellín country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Analista de formación y desarrollo

    COP
  • Buscamos un perfil con experiencia en procesos de formación y desarrollo. Será responsable de diagnosticar competencias, diseñar e implementar el plan anual de capacitación, gestionar plataformas de aprendizaje y acompañar los procesos de evaluación de desempeño y planes de sucesión.
    Este rol contribuye al crecimiento, desarrollo y competitividad de los equipos de trabajo, haciendo uso de plataformas tecnológicas, gestión de proveedores y entendimiento de las necesidades de las áreas y personas para acompañar su crecimiento y formación.

    Cargos relacionados

    Especialista gestión humana
- Hibrido

Coordinador de formación y desarrollo

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 5 días
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 5 días

  • Coordinador de formación y desarrollo

    COP
  • ¡Estamos en búsqueda de un Coordinador de Formación y Desarrollo en Bogotá!

    Si te apasiona el desarrollo del talento, la formación organizacional y la gestión estratégica de competencias, esta oportunidad es para ti.

    Principales responsabilidades:

    * Garantizar el cumplimiento del proceso de inducción corporativa y entrenamiento en el cargo, asegurando que los colaboradores reciban la información y formación necesarias para el adecuado desempeño de su rol en la compañía.
    * Diseñar e implementar el proceso de valoración de competencias y evaluación de desempeño, asegurando el cumplimiento de los lineamientos organizacionales y las necesidades del negocio.
    * Diseñar, coordinar y ejecutar, en conjunto con los Business Partners de cada Unidad de Negocio, el plan anual de capacitación y formación, garantizando el levantamiento de necesidades del negocio y de los perfiles de cargo, fortaleciendo así las competencias clave para el desempeño organizacional.
    * Participar en el diseño y definición de procesos y proyectos estratégicos del área de Desarrollo Organizacional, tales como competencias, formación, desarrollo y desempeño, entre otros.
    * Generar, analizar y realizar seguimiento a los indicadores de gestión del área (inducción, desempeño, competencias y formación), proponiendo planes de acción orientados a la mejora continua de los procesos.
    * Velar por una estrategia de servicio alineada con las necesidades y objetivos de la compañía.
    * Cumplir con las buenas prácticas de manufactura establecidas por la organización.

    Requisitos del cargo:
    Profesional en Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines., experiencia de 3 años en procesos de formación, desarrollo organizacional, evaluación de desempeño y gestión por competencias.

    Te ofrecemos:
    Vinculación directa con la compañía
    Beneficios extralegales

    Cargos relacionados

    Coordinador de talento humano

Profesional en desarrollo y formación de personal

COP

industry UNIV. DE LOS ANDES

Ofertas de empleo en UNIV. DE LOS ANDES.
Hace 5 días
$4 a $4,5 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 5 días

  • Profesional en desarrollo y formación de personal

    COP
  • ¿Te apasiona impulsar el talento y acompañar el crecimiento de las personas? En Uniandes buscamos un profesional que lidere la gestión y ejecución del Plan de Formación y Desarrollo, fortaleciendo las competencias de nuestros empleados administrativos y profesores.
    Si te motiva generar impacto en la vida de las personas y aportar al futuro de la educación, ¡esta oportunidad es para ti!

    Frentes de acción:

    1. Administración del Fondo para la Formación y Desarrollo de la población administrativa (FDA)
    Responsable de la gestión integral y operativa del FDA:
    1.1 Gestionar y dar respuesta a las solicitudes recibidas.
    1.2 Garantizar el pago oportuno que permita la participación de los empleados de la Universidad a los cursos, seminarios, talleres entre otros que apoya el FDA (interno o interno).
    1.3 Realizar seguimiento a los casos activos - beneficiarios vinculados a programas internos de formación.
    1.4 Gestión administrativa, financiera/presupuesto y contable del FDA.
    1.5 Elaborar informes periódicos de ejecución del FDA.
    1.6 Gestionar convocatorias y seguimiento de cursos (ej. Global English Program con EDCO).
    1.7 Trabajar de manera colaborativa con el área de comunicaciones para la difusión de las ofertas formativas (Colsubsidio, Course, Triada, entre otros).
    1.8 Hacer seguimiento a convenios con universidades – Validación con el departamento de dirección jurídica.


    2. Gestión de los Programas Programa De Desarrollo Docente (PDD) y Programa de Desarrollo para personal Administrativo (PDPA)
    Asegurar el seguimiento, control y cumplimiento de los requisitos de los beneficiarios:
    2.1 Realizar revisiones periódicas del estado de los programas.
    2.2 Actualizar estados y observaciones en los sistemas correspondientes.
    2.3 Gestionar pagos a beneficiarios en estado “estudiando” que cumplan con los requisitos.
    2.4 Elaborar y hacer seguimiento a los planes de condonación.
    2.5 Realizar acompañamiento constante, oportuno y empático a secretarios generales p

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    Especialista gestión humana

Analista junior de formación y desarrollo

COP

industry Politecnico Grancolombiano

Ofertas de empleo en Politecnico Grancolombiano.
Hace 2 semanas
$1,5 a $2 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 2 semanas

  • Analista junior de formación y desarrollo

    COP
  • El Politécnico Grancolombiano, reconocida institución de educación superior, se encuentra en la búsqueda de un Analista Junior de Formación.
    Requisitos:
    Formación académica: Tecnólogo en administración de empresas, ciencias sociales humanas o áreas afines. Experiencia mínima de 1 año en En áreas de Talento Humano apoyando procesos relacionados a formación y desarrollo, con buena capacidad de planificación, organización y con destreza en el manejo de los métodos, técnicas y recursos TICs, Conocimiento de Excel intermedio, entrenamiento formador de formadores. Propósito del cargo: Coordinar la logistica de los eventos relacionados con formación y desarrollo, diseñando el material correspondiente con el proposito de garantizar el cumplimiento de los objetivos del área, realizando seguimiento continuo y medición del impacto de los programas propuestos. Jornada laboral: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m. Tipo de contrato: Termino fijo con posibilidad de renovación Salario: SMLV Si cumples con el perfil y estás interesado en formar parte de una institución comprometida con la educación de calidad, ¡esperamos tu postulación!

    Con el envío de su hoja de vida, usted autoriza de manera previa, libre, expresa e informada al Politécnico Grancolombiano para que realice la recolección, almacenamiento, uso, circulación, supresión y, en general, el tratamiento de los datos personales suministrados.

    Dicha información será tratada con la finalidad de gestionar su participación en procesos de selección actuales o futuros, realizar verificaciones de perfil, contactarlo para entrevistas y adelantar los trámites administrativos derivados de la posible vinculación laboral. Sus datos serán conservados por el tiempo necesario para cumplir con estas finalidades o hasta que usted solicite su supresión, conforme a la Ley 1581 de 2012.

    Como titular, declara que tiene derecho a conocer, actualizar, rectificar y solicitar la supresión de sus datos a través de los canales definid

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    Auxiliar de talento humano

Maestro de obra - bogotá norte

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
$3 a $3,5 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Maestro de obra - bogotá norte

    COP
  • ¡Estamos felices porque nuestro equipo sigue creciendo!, Trabaja con nosotros para que juntos transformemos entornos, empoderamos comunidades y cumplamos sueños.

    Qué queremos ver en ti?

    - 3 a 5 años de experiencia certificados por empresa como Maestro de Obra en proyectos de urbanismo, vivienda y/o comerciales. Revisión de avance de obra en cuanto a actividades y recursos, Verificación de planimetría estructural, arquitectónica, hidráulica y eléctrica, Organización y asignación de actividades correspondientes a los colaboradores operativos de la obra, Asegurar el cumplimiento de las condiciones de seguridad del personal operativo, Verificación y recepción de las actividades desarrolladas en obra por los diferentes contratistas y decidir si recibe o no a satisfacción los trabajos realizados

    - Estudio certificado Bachiller, Técnico o Tecnólogo en Construcción – Tener COPNIA VIGENTE

    - Horario de lunes a viernes de 7am a 5pm, sábados. medio día, contar con disponibilidad, contrato directo con la compañía obra labor.

    Haz parte de nuestra compañía y no pierdas la oportunidad de crecer laboralmente.



    Vacantes para Bogotá norte , cajica, chia, cota,calle 235, Suba,tocancipa,zipaquira

    Cargos relacionados

    Supervisor de construcción, Maestro de construcción, Maestro de obra (Construcción)

Director de obra bogotá zona sur

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
$8 a $10 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Director de obra bogotá zona sur

    COP
  • Somos una empresa constructora de reconocimiento nacional, con más de 40 años de trayectoria, especializada en el desarrollo de proyectos de vivienda de calidad. Nos encontramos en la búsqueda de un Director de Proyectos de Vivienda, un líder con amplia experiencia técnica y de gestión, que garantice la excelencia en la ejecución de nuestras obras en Bogotá.

    Perfil requerido:

    Formación: Profesional en Ingeniería o Arquitectura (deseable con especialización en Gerencia de Obras o áreas afines).

    Experiencia:

    Mínimo 10 años de experiencia general en construcción.
    Al menos 8 años de experiencia específica como Director de Proyectos de Vivienda.
    Conocimientos técnicos: estructuras, acabados y urbanismo, con enfoque total en proyectos de vivienda.

    Funciones principales:

    Asegurar el cumplimiento del presupuesto, cronogramas y avances de obra.
    Supervisar la calidad de procesos constructivos y acabados.
    Coordinar y dirigir al equipo de trabajo en obra.
    Entre otras.

    Condiciones laborales:

    Lugar de trabajo: Bogotá Zona Sur
    Tipo de contrato: Obra o labor.
    Salario básico

    Si eres un profesional con visión estratégica, liderazgo y experiencia comprobada en proyectos de vivienda, ¡esta es tu oportunidad para crecer en una empresa sólida y reconocida a nivel nacional!

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    Director de obra (Construcción)

Docente - facultad de educación - bogotá

COP

industry UNIVERSIDAD SANTO TOMAS

Ofertas de empleo en UNIVERSIDAD SANTO TOMAS .
Hace 1 semana
Salario confidencial
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 semana

  • Docente - facultad de educación - bogotá

    COP
  • En nuestra Institución de Educación Superior creemos en el poder transformador, Hoy buscamos un(a) Docente de Tiempo Completo que comparta nuestra visión humanista, ética y orientada al servicio, y que contribuya a fortalecer la excelencia académica de la Facultad de educación.
    Si te apasiona la docencia universitaria, la investigación aplicada y el impacto social, esta oportunidad es para ti.
    ¿A quién buscamos?
    Un(a) docente con excelencia disciplinar, visión académica y compromiso con la formación integral, capaz de inspirar a los estudiantes, fortalecer la investigación, dinamizar los procesos académicos y conectar la facultad con las necesidades reales del entorno. Requerimos un(a) líder académico(a) que promueva la innovación, el rigor científico y la sostenibilidad, contribuyendo al fortalecimiento continuo de la Facultad de Educación.
    El perfil ideal corresponde a un(a) docente que tenga pregrado en biología o licenciatura en biología con maestría en educación desarrollo humano, pedagogía, ciencias o áreas afines (con convalidación vigente si aplica), con experiencia mínima de dos años en el ejercicio profesional y mínimo un año de experiencia en docencia.

    Principales responsabilidades:

    Entre sus principales responsabilidades se encuentran respetar y cumplir la Constitución, la Ley, los estatutos y reglamentos de la Universidad; desempeñar con idoneidad y responsabilidad las labores académicas y extracurriculares asignadas; tratar con respeto a estudiantes, docentes y personal administrativo; impartir personalmente las cátedras asignadas y participar en actividades institucionales; presentar al inicio del curso el programa y la bibliografía actualizada; cubrir íntegramente las horas de clase y desarrollar el contenido previsto; evaluar personalmente a los estudiantes y entregar las calificaciones en las fechas establecidas; asegurar el desarrollo completo de cada programa académico; orientar y asesorar a los estudiantes en trabajos e investigacion

    Cargos relacionados

    Profesor o docente de educación universitaria

Instructor de natación - modelia - 1626521338-1

COP

industry AGENCIA DE EMPLEO Y FOMENTO EMPRESARIAL COMPENSAR

Ofertas de empleo en AGENCIA DE EMPLEO Y FOMENTO EMPRESARIAL COMPENSAR.
Hace 1 semana
$2 a $2,5 millones
Salario
Prestacion de Servicios
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 semana

  • Instructor de natación - modelia - 1626521338-1

    COP
  • En la Agencia de Empleo y Fomento Empresarial de Compensar tenemos nuevas oportunidades laborales para ti. Empresa del sector de de deportes requiere para su equipo de trabajo “Instructor de natación” para Bogotá.

    Perfil: Profesional en Educación Física, Entrenamiento Deportivo o áreas afines, con experiencia mínima de un (1) año como profesor de educación física, entrenador de natación e instructor de natación infantil, con énfasis en el trabajo con niños, desempeñando funciones como:

    Funciones: analizar y evaluar el rendimiento y la actuación físico atlética, estableciendo el perfil cardiovascular, osteomuscular y factores de riesgo de los deportistas para modificar los programas de entrenamiento. Planear y desarrollar programas, sesiones de práctica y entrenamiento deportivos, recreacionales, atléticos o de acondicionamiento físico de acuerdo con necesidades individuales o de grupo. Desarrollar, planificar y coordinar programas y calendarios de competencias y pruebas. Motivar y preparar a los deportistas, atletas y equipos para competir en eventos o juegos.

    Horario: Martes a viernes 8:30am - 1:00pm / Sábados 1:00pm - 5:00pm
    Tipo de contrato: Prestación de Servicios
    Salario: $ 30.000 por hora - promedio salarial $2.400.000
    Lugar de trabajo: Bogotá - Modelia

    Número de vacantes: 1
    Código de referencia: 1626521338-1

    Cargos relacionados

    Entrenador de educación física, Docente o profesor de educación física

Instructor de voleibol

COP

industry CAFAM

Ofertas de empleo en CAFAM.
Hace 6 días
$1,5 a $2 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 6 días

  • Instructor de voleibol

    COP
  • ¡Únete a nuestro equipo en Cafam! Estamos en búsqueda de un Instructor deportivo de voleibol, enseñar y perfeccionar las habilidades técnicas, tácticas y físicas de voleibol.

    Requisitos:

    - Nivel académico: formación técnica en áreas afines al deporte, actividad física, acondicionamiento físico o carreras relacionadas.
    - Contar con tarjeta profesional.
    - Experiencia mínima de 1 año como instructor de voleibol.

    Funciones a desempeñar:

    - Diseña sesiones de entrenamiento.
    - Supervisa el acondicionamiento físico, fuerza, resistencia y agilidad de los alumnos-
    - Enseña y perfecciona los fundamentos del voley.

    Condiciones laborales:

    - Salario: x hora $31.013
    - Contrato: : Fijo renovable cada 3 meses
    - Sede de trabajo: sede deportiva del ministerio de trasporte, club Ecopetrol, colegio Calasanz (rotativo de acuerdo a las clases asignadas).
    - Horario: lunes de 4pm a 6pm- martes de 12m a 2:00 pm - miércoles de 12m a 2:00 pm jueves de 4:00 pm a 6:00 pm y de 8:00 pm a 10:00 pm - viernes de 12m a 2:00 pm.

    Esta vacante promueve la inclusión laboral. Personas con discapacidad que cumplan con el perfil son bienvenidas a postularse. La organización garantiza procesos de selección basados en igualdad de oportunidades y ajustes razonables.

    Cargos relacionados

    Entrenador deportivo, Deportista profesional

Gerente de proyecto senior (ti) - bogotá

COP

industry MANPOWER

Ofertas de empleo en MANPOWER.
Hace 1 mes
$12,5 a $15 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Gerente de proyecto senior (ti) - bogotá

    COP
  • Vacante: Gerente de Proyecto Senior (TI) ??
    ?? Bogotá D.C. | ?? Presencial 100% | ?? Contrato indefinido
    ?? Salario: $14.000.000 a $15.000.000 COP (ordinario)

    Buscamos un/a Gerente de Proyecto Senior para liderar proyectos tecnológicos de inicio a fin, con fuerte manejo de cliente, liderazgo y habilidades blandas.

    Responsabilidades
    ? Planear, ejecutar y cerrar proyectos (end-to-end)
    ? Gestionar stakeholders y comunicación con alta dirección
    ? Manejar cambios, presión y situaciones críticas
    ? Control de cronograma, presupuesto, riesgos y entregables
    ? Liderar equipos multidisciplinarios

    Requisitos
    ?? +10 años liderando proyectos
    ?? Profesional en Ingeniería (Sistemas/Industrial/Electrónica o afines)
    ?? Experiencia ideal en: Salud, Aseguradoras, Sector Público/Licitaciones, Gestión Documental
    ?? Metodologías de proyectos (tradicional y/o ágil). Certificaciones deseables (no obligatorias)

    Competencias clave
    ?? Liderazgo, resiliencia, negociación, escucha activa, manejo de cliente difícil y excelente comunicación/presentación.

    Cargos relacionados

    Gerente de proyectos

Director de obra - bogota- disponibilidad de viajar

COP

industry OBCIPOL SAS

Ofertas de empleo en OBCIPOL SAS.
Hace 1 mes
Salario confidencial
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Barrancabermeja country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Director de obra - bogota- disponibilidad de viajar

    COP
  • Empresa líder en ingeniería y construcción busca incorporar a su equipo Profesional titulado en el área de Ingeniería civil con quince (15) años experiencia especifica certificada como DIRECTOR DE OBRA en movimientos de tierra , proyectos de construcción de edificaciones industriales como cuartos de control, laboratorios, hospitales, redes hidráulicas, mecánicas, eléctricas e instrumentación.

    Experiencia en el sector Oil and Gas.

    Responsabilidades:

    · Liderar y revisar las obras civiles de los proyectos que la compañía solicite

    · Hacer control, optimizando y evitando el desperdicio de los recursos suministrados para el contrato o servicio.

    · Ejecutar actividades, de acuerdo con los términos de referencia basados en el proyecto, realizando todos los controles de calidad.

    · Atender requerimientos técnicos y administrativos de ejecución y seguimiento del proyecto.

    · Supervisar el seguimiento plan de seguridad industrial y salud ocupacional.

    · Supervisar el seguimiento del plan de calidad

    Conocimientos en Sinco, Project, Autocad.

    Habilidades:

    · Escucha Activa

    · Trabajo en equipo

    · Dinamismo

    Oferta aplica únicamente para profesionales graduados con experiencia en dirección de obra, si no cumple con los requisitos, abstenerse a postularse, ya que su postulación no será tenida en cuenta.

    Debe tener conocimientos en Gerencia de Proyectos o Certificación en PMP.

    CONDICIONES CONTRACTUALES: Disponibilidad de viajar
    Horario de trabajo: lunes a sábado.
    Salario: A convenir.

    Cargos relacionados

    Director de obra (Construcción), Gerente de laboratorio, Inspector laboratorio de calibración y ensayo
- Hibrido

Jefe (a) de formación i bogotá

COP

industry BANCO DE BOGOTA

Ofertas de empleo en BANCO DE BOGOTA.
Hace 1 mes
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Jefe (a) de formación i bogotá

    COP
  • Tu propósito será:

    Liderar la estrategia integral de formación especializada para roles comerciales, asegurando el diseño, desarrollo, implementación y evaluación de programas y rutas de aprendizaje alineadas a las competencias del negocio. Servir como consultor interno para identificar necesidades, proponer soluciones formativas de alto impacto y garantizar calidad, transferencia al puesto y análisis de resultados, fortaleciendo la productividad y la experiencia del cliente.


    Descripción del Rol

    Como Jefe(a) / Líder de Formación, serás responsable de dirigir la estrategia de formación especializada orientada al negocio bancario, asegurando que los programas, rutas y experiencias de aprendizaje respondan a las necesidades comerciales y de servicio de las Bancas. Liderarás el diseño instruccional, la implementación de soluciones de aprendizaje y el aseguramiento de calidad, actuando como consultor interno para conectar los requerimientos del negocio con propuestas formativas que impulsen productividad, ventas y experiencia del cliente. Serás el referente técnico y pedagógico del equipo, garantizando innovación, transferencia al puesto y toma de decisiones basadas en datos.


    ¿Qué buscamos en ti?

    Formación

    Profesional en áreas afines con posgrado obligatorio en Gerencia Comercial, Formación Corporativa, Diseño Instruccional, Educación, Finanzas o similares.

    Experiencia

    Mínimo 4 años diseñando y ejecutando formación para equipos comerciales (virtual y presencial).
    Al menos 2 años liderando equipos.
    Experiencia en sector financiero o cooperativas de ahorro y crédito.

    Experiencia sólida en diseño instruccional:

    creación de currículos, contenidos, rutas de aprendizaje basadas en competencias;
    experiencia como formador(a) o entrenador(a) de equipos comerciales.
    Conocimiento y experiencia en andragogía (aprendizaje de adultos).

    Experiencia deseada

    Experiencia en banca.
    Certificaciones y conocimientos técnicos

    Manejo de LMS, LXP,

    Cargos relacionados

    Jefe comercial

Fisioterapeuta especialista en seguridad y salud en el trabajo - bogotá | sector de educación

COP

industry ADECCO COLOMBIA S A

Ofertas de empleo en ADECCO COLOMBIA S A.
Hace 1 mes
$3,5 a $4 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Fisioterapeuta especialista en seguridad y salud en el trabajo - bogotá | sector de educación

    COP
  • Fisioterapeuta Especialista en Seguridad y Salud en el Trabajo – Bogotá

    Condiciones laborales

    Horario:

    • Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m.
    • Jornada semanal: 44 horas.

    Tipo de contrato:

    • Contrato por obra o labor con todas las prestaciones de ley.
    • Proyección de vinculación a largo plazo según desempeño y necesidades del proyecto.

    Perfil Requerido

    Buscamos un(a) Fisioterapeuta con especialización en Seguridad y Salud en el Trabajo, idealmente con experiencia en el sector educativo.
    Características y requisitos del perfil:

    • Trabajo 100% presencial.
    • Persona dinámica, proactiva, organizada y con facilidad para interactuar con diferentes áreas.
    • Habilidades de comunicación, análisis, seguimiento y redacción de informes.
    • Capacidad para trabajar de manera autónoma y orientada a resultados.

    Funciones del cargo

    El/la profesional será responsable de apoyar y fortalecer la gestión del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo, con énfasis en ergonomía y prevención. Entre sus funciones se encuentran:

    • Seguimiento, actualización y ejecución del Programa de Vigilancia Epidemiológica (PVE), especialmente el de riesgo biomecánico.
    • Realización de inspecciones de puestos de trabajo, análisis ergonómico y propuestas de mejora.
    • Ejecución de capacitaciones, campañas de autocuidado y pausas activas.
    • Acompañamiento en actividades de promoción y prevención en entornos educativos.
    • Elaboración de informes, indicadores y soporte documental del SG-SST.
    • Acompañamiento en investigaciones de incidentes y actividades operativas cuando sea necesario.

    Cargos relacionados

    Gestor sst, Analista sst, Fisioterapeuta, Coordinador SST, Inspector SST

Instructor de curso vial

COP

industry QUIPUX

Ofertas de empleo en QUIPUX.
Hace 3 semanas
Salario confidencial
Salario
Definido
Tipo de contrato
Armenia country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Instructor de curso vial

    COP
  • ¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO EN QUIPUX!
    Contribuye a la creación de soluciones inteligentes de movilidad para Colombia y el mundo.

    En Quipux estamos buscando un Instructor de Curso Vial en Armenia.

    Objetivo del cargo:
    Desarrollar y orientar procesos de formación en seguridad vial, garantizando la correcta ejecución de los cursos viales, promoviendo el cumplimiento de las normas de tránsito y contribuyendo a la educación y cultura ciudadana.

    ¿Qué debes tener?
    Formación: Técnico profesional en seguridad vial

    Requisitos:

    Certificación como instructor en conducción
    Experiencia mínima de dos (2) años como docente o instructor en conducción
    No haber sido sancionado por infracciones de tránsito durante el último año
    ¿Cumples con los requisitos? Postulate

    Lugar: Armenia
    Tipo de contrato: Fijo – Presencial
    Tipo de puesto: Tiempo completo

    Cargos relacionados

    Instructor de manejo o conducción de vehículos
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