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Ofertas de Empleo Jefe planeacion compensacion Híbrido

a de ofertas a de oferta

- Hibrido

  • Director de compensación

    COP
  • Salario confidencial
  • Importante empresa se encuentra en búsqueda de DIRECTOR DE COMPENSACIÓN para BOGOTÁ, con las siguientes condiciones:

    Objetivo: Administrar las nivelaciones e incrementos en la planta de personal, Realizar control y seguimiento al presupuesto de la Vicepresidencia del área, construcción de modelos de compensación, política de compensación

    Carreras administrativas como Administrador de Empresas, Ingeniero Industrial, Economista, Administrador Financiero o afines. Especialista en carreras administrativas.

    5 años liderando procesos de compensación, manejo de personal, conocimiento en modelos y políticas de compensación, seguimientos de presupuesto nacional, entre otros.

    Condiciones
    Contrato directo con la compañía
    Horario: Lunes a Viernes – hibrido
    Lugar de Vivienda: Bogotá

    Cargos relacionados

    Director administrativo, Jefe de compensación y beneficios, Jefe de planeación y compensación
- Hibrido

  • Analista payroll y compensaciones

    COP
  • $6 a $8 millones
  • Buen dia, nos encontramos en busqueda de un

    ?? Cargo: Payroll Specialist
    ?? Modalidad: hibrida – contratación a través de ATCG
    ?? Duración: Tiempo inicial estimado de 6 meses, con posibilidad de extensión según necesidad del negocio y desempeño.
    ?? Horario: Lunes a viernes, horario laboral (acorde al calendario y cierres de nómina).
    ?? Salario base: $6.000.000 COP mensuales
    ?? Funciones principales:
    • Operación integral de nómina y nómina electrónica.
    • Administración de beneficios y gestión en Humand.
    • Soporte a auditorías internas y externas.
    • Atención a entidades oficiales y clientes.
    • Procesos de onboarding y offboarding.
    • Gestión de pagos, seguridad social, incapacidades y reportería.
    Alcance del rol y funciones

    5.1 Operación de nómina

    Control y seguimiento integral del proceso de payroll.

    Revisión, validación y consolidación de novedades a través de Humand.

    Revisión de entregables por parte de Napsis: nómina, seguridad social, prestaciones sociales, provisiones, asientos contables y cumplimiento legal (nómina electrónica).

    Gestión de correcciones y reprocesos.

    Asegurar el cumplimiento de calendarios y políticas internas.

    Gestión de nómina electrónica y reportería de acreditación de aportes.

    5.2 Administración de beneficios

    Gestión del servicio de alimentación.

    Administración de permisos (día de la familia, cumpleaños, boda).

    Administración y control de pólizas (vida, salud y exequias), incluyendo facturación.

    Gestión de dotación a empleados y administración en Humand.

    Coordinación de charlas de salud financiera y planeación tributaria.

    5.3 Auditorías y entidades externas

    Soporte a auditorías internas y externas.

    Atención a clientes, firmas auditoras (KPMG, PwC), oficial de cumplimiento (RISK) y entidades oficiales (UGPP, Ministerio de Trabajo, DANE, COPNIA, SENA, Registraduría Nacional del Estado Civil).

    5.4 Contabilidad y finanzas

    Preparación de reportes de nómina, costos laborales y aná

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    Jefe de compensación y beneficios, Jefe de planeación y compensación, Asistente de nomina, Ayudante de nomina, Analista de nomina
- Hibrido

  • Coordinador de planeación financiera y tesorería

    COP
  • Salario confidencial
  • Gestionar y acompañar los procesos de Planeación Financiera y Tesorería, principalmente en el manejo integral de cuentas de compensación y amplio conocimiento de régimen cambiario, así mismo, en la viabilidad de los proyectos corporativos, la sostenibilidad financiera de distribuidores y proveedores, con el fin de lograr los resultados financieros esperados.

    Gestionando pagos internacionales, proveedores, y cuentas de compensación.
    Liderando la presentación de reportes cambiarios ante Banco de la República, DIAN y DANE.
    Administrando las cuentas de compensación y gestionando la documentación aduanera, asegurando el cumplimiento normativo.
    Analizando las operaciones de cambio a la luz de obligaciones con BanRep y DIAN.

    Economista, ingeniero financiero, industrial, administrador o Afines.

    Preferiblemente 3 años de experiencia en régimen cambiario, tesorería o áreas financieras.

    CONOCIMIENTOS REQUERIDOS

    1. Inglés Intermedio.

    2. Manejo de herramientas ofimáticas.

    3. Conocimientos en régimen cambiario, reporte a BanRep y exógena cambiaria (Requerido).

    4. Conocimientos en tesorería internacional (Requerido).

    5. Conocimientos en matemáticas financieras.

    6. Conocimientos en cuenta de compensación

    7. Conocimientos en evaluación financiera de proyectos.

    8. Conocimientos en la elaboración de presupuestos.

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    Director de presupuesto, Jefe cartera y tesorería, Jefe de planeación y compensación
- Hibrido

  • Lider nomina y compensacion

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • Salario confidencial Bogotá alrededores country Publicado 20 Ene 2026
  • ESTRATEGIAS DE COMPENSACION NOMINA

  • Lider nomina y compensacion

    COP
  • Salario confidencial
  • Reconocida empresa a nivel nacional se encuentra en la búsqueda de un(a) Contador(a) Especialista en Derecho Laboral, con sólida experiencia en procesos de liquidación de nómina para más de 1.000 empleados y capacidad para liderar equipos de trabajo en entornos dinámicos.

    Responsabilidades Principales: Garantizar la correcta ejecución del proceso de liquidación de nómina y conceptos derivados. Dirigir y coordinar actividades inherentes al proceso en más de dos compañías.
    Diseñar informes estratégicos y construir bases de datos para la toma de decisiones. Asegurar la priorización de tareas y la estructuración eficiente de flujos de trabajo.
    Perfil Requerido:
    Profesional en Contaduría Pública con especialización en Derecho Laboral. Experiencia comprobada en liquidación de nómina masiva (más de 1.000 empleados). Habilidades de liderazgo y gestión de equipos. Dominio en herramientas para diseño de reportes y análisis de datos. Alta orientación al detalle y adaptación a dinámicas ágiles.

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    Contador
- Hibrido

  • Lider de nomina y compensacion

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • Salario confidencial Bogotá alrededores country Publicado 19 Feb 2026
  • ESTRATEGIAS DE COMPENSACION JEFE LIDER

  • Lider de nomina y compensacion

    COP
  • Salario confidencial
  • Si te apasiona la precisión, el análisis y el bienestar de las personas… ¡esta oportunidad es para ti!

    ¿Eres de los que disfrutan ver una nómina impecable, a tiempo y sin errores?

    ¿Te motiva liderar procesos que impactan directamente la vida de cientos de colaboradores?
    ¡Entonces queremos conocerte!

    Reconocida empresa a nivel nacional se encuentra en la búsqueda de un(a) Contador(a) Especialista en Derecho Laboral, con sólida experiencia en procesos de liquidación de nómina para más de 1.000 empleados y capacidad para liderar equipos de trabajo en entornos dinámicos.

    Tu misión como Líder de Nómina será:
    - Garantizar la correcta ejecución del proceso de liquidación de nómina y conceptos derivados.
    -Dirigir y coordinar actividades inherentes al proceso en más de dos compañías.
    -Diseñar informes estratégicos y construir bases de datos para la toma de decisiones.
    -Asegurar la priorización de tareas y la estructuración eficiente de flujos de trabajo.

    Perfil Requerido:
    -Profesional en Contaduría Pública con especialización en Derecho Laboral.
    -Experiencia comprobada en liquidación de nómina masiva (más de 1.000 empleados).
    -Habilidades de liderazgo y gestión de equipos.
    -Dominio en herramientas para diseño de reportes y análisis de datos.
    -Alta orientación al detalle y adaptación a dinámicas ágiles.

    ¿Listo(a) para liderar uno de los procesos más estratégicos de la organización?

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    Contador
- Hibrido

  • Analista de desarrollo y compensación

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • Descripción del Cargo
    Apoyar en la gestión y Administración de los procesos integrales de gestión de cultura y desarrollo y compensación del talento humano, alineado con las políticas y directrices establecidas por la Dirección de Gestión Humana y los requisitos del cliente interno, con el fin de asegurar el cumplimiento de las políticas y procedimientos dentro del marco de equidad en el desarrollo y la compensación.

    Formación Académica
    Profesional en Ingeniería Industrial, Administración de empresas o Afines
    Manejo de herramientas informáticas y Power BI (Preferiblemente).

    Experiencia en el Cargo
    2 años de experiencia en control, manejo de presupuesto, análisis avanzado de datos e información

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    Jefe de compensación y beneficios, Analista innovación y desarrollo
- Hibrido

  • Analista de compensación / payroll analyst bilingüe

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • ?? Vacante: Compensation Operations Analyst (Américas)
    ?? Bogotá, modalidad híbrida (3 días oficina / 2 días casa)
    ?? Lunes a Viernes – Horario administrativo
    ?? Contrato: 1 año
    ?? Salario: $4.700.000 COP
    ?? Descripción del rol
    Buscamos un(a) Compensation Analyst para brindar soporte operativo y analítico a los procesos de compensación en la región Américas. Serás responsable de apoyar actividades clave del ciclo anual de compensación, administrar solicitudes y casos relacionados con ofertas, estructuras salariales y reportes, y colaborar directamente con Talent Acquisition, HRBPs y líderes de negocio.
    Este rol requiere excelentes habilidades analíticas, atención al detalle y capacidad para trabajar en entornos dinámicos y matriciales.

    ??? Responsabilidades principales
    Brindar soporte operativo en temas de compensación para las áreas de Talent Acquisition, HRBPs y líderes de negocio, incluyendo revisiones salariales, ofertas y requerimientos del año completo.
    Gestionar las tareas del día a día, escalando casos cuando sea necesario.
    Colaborar con equipos corporativos para garantizar una ejecución oportuna de todos los procesos de compensación.
    Apoyar actividades del ciclo anual de compensación:
    Gestión de encuestas
    Actualización de estructuras salariales
    Procesos de cierre de año
    Contribuir al seguimiento de métricas, elaboración de reportes y apoyo a iniciativas especiales.
    Mantener información precisa en sistemas de compensación y RRHH.

    ?? Requisitos
    Profesional en áreas administrativas, económicas, ingeniería, finanzas, psicología u otras afines.
    2 años de experiencia mínima en compensación, HR analytics, HR operations o áreas similares.
    Inglés intermedio–avanzado (B2–C1).
    Excel intermedio–avanzado (tablas dinámicas, fórmulas, consolidación).

    Deseable experiencia con sistemas como:
    Workday
    ServiceNow



    ?? ¿Te interesa?
    Envía tu hoja de vida y participa en el proceso. ¡Nos encantará conocerte!

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    Analista de nomina
- Hibrido

  • Auxiliar de nómina y compensación

    COP

  • industry Fundación Universitaria Konrad Lorenz

  • $1,5 a $2 millones Bogotá country Publicado 25 Feb 2026
  • Nomina y Compensación Auxiliar de nómina y compensación

  • Auxiliar de nómina y compensación

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • ¡Queremos que formes parte de nuestra comunidad Konradista!

    Somos una Institución de Educación Superior con acreditación en alta calidad en búsqueda del mejor talento, por eso requerimos para nuestro equipo de trabajo un Auxiliar de Nómina y Compensación.

    Los interesados deben contar con título técnico o tecnólogo en nómina y seguridad social, contabilidad o programas afines, y acreditar experiencia mínima de un (1) año en el manejo de plataformas de operadores de seguridad social, gestión de afiliaciones y administración de archivo físico y digital. Se requiere nivel intermedio en el uso de herramientas ofimáticas, especialmente Excel, así como excelente redacción y ortografía.

    Beneficios:

    Contrato a término indefinido
    Horario de Lunes a viernes
    Modalidad de trabajo hibrido después del periodo de prueba

    Esta es una excelente oportunidad para crecer profesionalmente y formar parte de una institución que impulsa la innovación educativa y el desarrollo continuo.

    ¡Haz parte de nuestra comunidad y aporta a la excelencia educativa!

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    Asistente de nomina, Auxiliar de nomina, Ayudante de nomina
- Hibrido

  • Jefe de planeación financiera

    COP
  • $6 a $8 millones
  • Importante empresa del sector busca un Líder de Planeación Financiera encargado de dirigir los procesos de análisis, planeación y control financiero, asegurando información estratégica para optimizar la rentabilidad, los recursos y la sostenibilidad del negocio. El rol incluye la elaboración de presupuestos, proyecciones, escenarios, modelos de costeo y rentabilidad, así como la coordinación del forecast, cash flow y la evaluación de proyectos de inversión alineados con la estrategia corporativa.
    El perfil requerido es un profesional en Finanzas, Contaduría, Economía, Ingeniería Industrial o afines, con 5 años de experiencia en planeación financiera, control de gestión y ejecución de proyectos. Se exige dominio de Excel avanzado, Power BI, ERP (SAP, Oracle), análisis financiero, presupuestos, KPIs, modelos de costos y NIIF, además de habilidades como pensamiento estratégico, orientación a resultados, comunicación efectiva, liderazgo y proactividad.
    Salario: 7'000.000 + Todo lo de ley + Refrigerio Diario+ Parqueadero Gratis
    Lunes a Viernes de 7 a 5
    Ubicación: Mosquera
    POSTULATE AHORA!!!

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    Contador, Jefe nacional planeación financiera
- Hibrido

  • Profesional de nómina y compensación salarial

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Entidad financiera está en búsqueda de un profesional en gestión documental para administrar y gestionar los procesos del área, garantizando la adecuada organización, custodia y optimización del almacenamiento de información. Dentro de sus funciones principales se incluyen:
    • Gestionar las solicitudes de folders de hoja de vida de los funcionarios con los custodios encargados del resguardo de los documentos confidenciales.
    • Hacer seguimiento al proyecto de implementación de la herramienta de Gestión Digital para almacenamiento de información.
    • Administrar y validar las bases de datos del inventario de los folders de hojas de vida.
    • Supervisar la correcta prestación del servicio por parte de los proveedores asignados.
    • Coordinar la entrega de folders a las áreas clientes.
    • Implementar y/o actualizar la documentación y normativa interna del grupo en materia de gestión documental.
    Sus responsabilidades serán:
    • Analizar las bases de datos de inventarios de expedientes de funcionarios, asegurando su correcta gestión.
    • Supervisar la calidad de los procesos y servicios prestados por los operadores.
    • Administrar eficientemente el presupuesto asignado a la gestión documental.
    • Optimizar los esquemas de servicios prestados por el área.
    Si eres graduado de administración de Empresas, Contaduría, Ingeniería Industrial, entre otras carreras, esta oferta es para ti.
    Te ofrecemos:
    Obra labor por 6 meses
    Salario: $2.721.000 y prestaciones de ley
    Horario Lunes a Viernes
    Modalidad Hibrida
    En Adecco estamos comprometidos en hacer que el futuro funcione para todos. Creemos en un enfoque basado en habilidades. Promovemos la igualdad de oportunidades y los espacios de trabajo diversos e inclusivos. #TalentoSinEtiquetas

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    Asistente de recursos humanos
- Hibrido

  • Coordinador de planeación demanda y suministro

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Importante compañía distribuidora y comercializadora de materiales y materias primas, busca para su equipo profesional en Ingeniero Industrial, administrador de empresas o afines, preferible con especialización en Logística, que tenga experiencia minima de 4 años en Cargos de asistente/analista/profesional en planeación de procesos logísticos.

    Tu misión será: Liderar los procesos de planificación de oferta y demanda para generar los planes de compra de los productos a cargo y de los productos fabricados a su alcace, haciendo seguimiento a la venta para ajustar los planes, generar alertas y garantizar actualización de parámetros clave para la planeación de la demanda y suministro.
    Importante contar con manejo de SAP, PBI y excel.

    CONDICIONES:
    - Contrato Indefinido
    - Horario: Lunes a Viernes 8am a 5pm
    - Modalidad: Híbrida
    - Ubicación de la labor: Cll 80 al lado del Coliseo Medplus

    Si cuentas con el perfil, postúlate!

    CONDICIONES:

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    Gestor de planeación de demanda, Profesional planeación demanda
- Hibrido

  • Gerente de planeación y reporting

    COP
  • $6 a $8 millones
  • #VacanteColombia

    Gerente de Planeación y Reporting

    En dichter & neira llevamos más de 35 años transformando la forma en que las marcas entienden a sus consumidores. Somos líderes en investigación de mercados en LATAM y Centroamérica, con casa matriz en Panamá y presencia en 11 países. Impulsamos el éxito de nuestros clientes con análisis estratégicos y tecnología de vanguardia. ¡Súmate a nuestro equipo y crezcamos juntos!

    Propósito del cargo:
    Liderar estratégicamente el equipo de Planeación y Reporting, asegurando la sostenibilidad y confiabilidad de los indicadores del negocio, así como una adecuada gestión de datos y automatización de procesos clave.
    Tendrá un rol fundamental en fortalecer la planificación estratégica mediante análisis sólido de información, estructuración de modelos operativos eficientes y evolución de los esquemas de liderazgo del área.

    Buscamos una persona con fuerte capacidad analítica y visión estratégica, que impulse la toma de decisiones informadas, la mejora continua y la incorporación de herramientas de automatización e IA para generar impacto real en los resultados del negocio.

    Funciones:
    1. Liderar, desarrollar y acompañar al equipo de Planeación, garantizando eficiencia operativa y excelencia en la ejecución.
    2. Diseñar y estructurar marcos muestrales, realizar cálculos estadísticos y desarrollar cartografía para estudios y censos.
    3. Supervisar la correcta estimación de horas hombre, zonificación y planeación técnica de proyectos.
    4. Garantizar la actualización y confiabilidad de información estadística y geográfica (censos, polígonos, bases oficiales).
    5. Identificar oportunidades de optimización mediante automatización, analítica avanzada e incorporación de herramientas de IA.
    6. Estandarizar y evolucionar procesos de planeación, asegurando trazabilidad, control y mejora continua.

    Requisitos

    Formación:
    Profesional en Ingeniería Industrial, Estadística, Administración de Empresas o carreras afines.
    Expe

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    Líder de planeación
- Hibrido

  • Auxiliar bdua y compensacion

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $1,5 a $2 millones Bogotá country Publicado 13 Ene 2026
  • compensacion recaudo cartera

  • Auxiliar bdua y compensacion

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • ¡Buscamos un talento como el tuyo!
    Importante empresa del sector salud busca para su equipo de trabajo un AUXILIAR BDUA Y COMPENSACIÓN, quien estará encargado de gestionar los procesos de validación de afiliaciones, pagos, cartera, BDUA, régimen subsidiado y análisis de compensación, atención de solicitudes de los afiliados, PQRS y puntos de apoyo.
    REQUISITOS
    Formación académica: Técnico o mínimo estudiante universitario en tercer semestre o técnico en carreras administrativas, derecho, enfermería o ingeniería de sistemas.
    Conocimientos: En normatividad legal vigente en salud, indispensable buen manejo de Excel.

    Experiencia: Mínimo un año de experiencia en procesos básicos de afiliaciones, recaudo, cartera, compensación y base de datos única de afiliados; en empresas del sector salud.

    ¡Esta oportunidad es para ti!

    Te ofrecemos:
    °Contrato Obra Labor (cubrimiento licencia de maternidad)
    °Salario: 1.851.000
    °Jornada laboral de completa de lunes a viernes de 07:30 - 05:00 pm
    °Modalidad de trabajo presencial con opción de teletrabajo autónomo

    ¡Queremos conocerte!

    Cargos relacionados

    Auxiliar administrativo en salud, Auxiliar administrativo y contable, Auxiliar de enfermería
- Hibrido

  • Jefe de planeación y gestión comercial

    COP
  • $6 a $8 millones
  • Requerimos para nuestro equipo un Jefe de Planeación y Gestión Comercial

    Objetivo
    Liderar la planeación comercial de la compañía, garantizando el cumplimiento de las metas de ventas, entregas y matrículas a partir del análisis estratégico de resultados, proyecciones y comportamiento del mercado. Será responsable de estructurar precios, consolidar información comercial, optimizar presupuestos y asegurar la correcta gestión de pedidos con fábricas, contribuyendo directamente a la rentabilidad y competitividad del portafolio
    Formación académica:
    Profesional en Negocios y Relaciones Internacionales, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines.
    Especialización en Gerencia Estratégica de Mercadeo (deseable).
    Experiencia:
    Mínimo 3 años en cargos afines del sector comercial, idealmente en sector automotriz o industrias de alta rotación.
    Conocimientos técnicos:
    Manejo avanzado de herramientas ofimáticas (Excel indispensable).
    Análisis de datos comerciales y presupuestales.
    Gestión de pedidos internacionales y relacionamiento con proveedores.
    Manejo de herramientas de análisis de datos, preferiblemente Power BI (deseable)
    Ingles Avanzado

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    Líder de planeación, Líder comercial, Líder comercial auto ventas
- Hibrido

  • Planificador de la demanda

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $2,5 a $3 millones Bogotá country Publicado 5 Feb 2026
  • coordinador de planeacion planeación de procesos logísticos

  • Planificador de la demanda

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Importante compañía distribuidora y comercializadora de materiales y materias primas, busca para su equipo profesional en Ingeniero Industrial, administrador de empresas o afines, preferible con especialización en Logística, que tenga experiencia minima de 4 años en Cargos de asistente/analista/profesional en planeación de procesos logísticos.

    Tu misión será: Liderar los procesos de planificación de oferta y demanda para generar los planes de compra de los productos a cargo y de los productos fabricados a su alcace, haciendo seguimiento a la venta para ajustar los planes, generar alertas y garantizar actualización de parámetros clave para la planeación de la demanda y suministro.
    Importante contar con manejo de SAP, PBI y excel.

    CONDICIONES:
    - Contrato Indefinido
    - Horario: Lunes a Viernes 8am a 5pm
    - Modalidad: Híbrida
    - Ubicación de la labor: Cll 80 al lado del Coliseo Medplus

    Si cuentas con el perfil, postúlate!

    CONDICIONES:

    Cargos relacionados

    Gestor de planeación de demanda, Profesional planeación demanda
- Hibrido

  • Jefe de planeación financiera

    COP
  • Salario confidencial
  • Importante Financiera requiere Profesional en Finanzas, Economía, Contaduría o carreras afines, con mínimo 5 a 8 años de experiencia en planeación financiera, presupuestación, control de gestión y análisis financiero. Experiencia comprobada en la elaboración y seguimiento de presupuestos, proyecciones financieras, modelación financiera y análisis de escenarios, orientados a la toma de decisiones estratégicas de la alta dirección.

    Cuenta con sólidos conocimientos en gestión de costos, control de gastos y optimización de recursos, así como en la consolidación y análisis de información financiera para evaluar el desempeño del negocio. Manejo avanzado de herramientas financieras y tecnológicas como Excel avanzado, Power BI u otras herramientas de análisis de datos, y experiencia en el uso de ERP financieros (SAP, Oracle, u otros).

    Se destaca por su capacidad analítica, liderazgo de equipos y proyectos transversales, orientación a resultados y pensamiento estratégico. Posee habilidades de comunicación para interactuar con diferentes áreas de la organización, garantizando el alineamiento financiero con los objetivos corporativos, bajo altos estándares de ética, responsabilidad y confidencialidad.

    Excelente oportunidad trabajo directo por la empresa a termino indefinido, modalidad hibrida. salarios a CONVENIR

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    Profesional financiero, Jefe nacional planeación financiera
- Hibrido

  • Líder de analítica institucional - dirección de planeación

    COP
  • $10 a $12,5 millones
  • Nos encontramos en búsqueda de Líder del Área de Analítica Institucional en Institución de Educación Superior.

    Objetivo del cargo:

    Coordinar el equipo del área de Analítica Institucional, orientando técnica y operativamente el
    desarrollo de soluciones analíticas, reportes institucionales, automatización de modelos y procesos
    de análisis. Este rol incluye la posibilidad de ejecutar directamente labores técnicas y contribuir
    activamente al desarrollo del ecosistema de analítica de la institución.

    Responsabilidades principales:

    1. Coordinar las actividades del equipo de analistas, asegurando el cumplimiento de las tareas,
    la calidad técnica de los entregables y una adecuada articulación dentro del equipo.
    2. Dar línea técnica para el diseño, desarrollo y automatización de reportes descriptivos y
    analíticos que respondan a las necesidades de las áreas de la Dirección de Planeación y
    Evaluación.
    3. Participar activamente en la co-construcción de la arquitectura de datos en la nube, en
    colaboración con la Dirección de Servicios de Información y Tecnología cumpliendo un
    rol de cliente técnico y funcional.
    4. Fortalecer el uso de tecnologías de nube, especialmente Databricks, consolidando las
    capacidades ya desarrolladas por el equipo.
    5. Movilizar prácticas de gobierno de datos, incluyendo documentación, definiciones y
    lineamientos para la gestión responsable y consistente de la información.
    6. Identificar y priorizar, en conjunto con la jefatura, las necesidades de analítica de las
    distintas áreas de la Dirección de Planeación y Evaluación, garantizando la alineación con
    sus funciones y responsabilidades.
    7. Colaborar en el diseño de procesos para la captura de nueva información, en articulación
    con otras áreas institucionales.
    8. Aportar al desarrollo del ecosistema de analítica institucional, incluyendo la mejora
    continua de prácticas, la incorporación de metodologías ágiles y la construcción de una
    cultura de trabajo basada en datos.

    Cargos relacionados

    Estadístico, Economista, Matemático, Ingeniero de sistemas
- Hibrido

  • Analista de planeación financiera

    COP
  • Salario confidencial
  • Estamos en búsqueda de nuestro(a) próximo(a) Analista de planeación financiera para una compañía de consumo masivo. Tu reto será generar, analizar y hacer seguimiento a la información de soporte financiero al negocio, para contribuir a la toma efectiva de decisiones de acuerdo a las metas de crecimiento y rentabilidad establecidas por la compañía.

    RESPONSABILIDADES:
    - Generar la información de las tasas de publicidad de la compañía (Trade Marketing y Mercadeo), en las líneas, marcas y CeCos correspondientes.
    - Analizar y hacer seguimiento de los presupuestos de gasto en cada proceso y reportar desviaciones para generar planes de acción y seguimiento.
    - Construir, analizar, hacer seguimiento y generar alertas frente los resultados de compañía (EVA, ROIC, Ebitda y flujo de caja).
    - Realizar las proyecciones del negocio a largo y mediano plazo.
    - Evaluar y acompañar la implementación de nuevos modelos de negocio y realizar seguimiento a los proyectos de inversión.
    - Acompañar los diferentes proyectos planteados por el negocio y por grupo.
    - Construir el modelo de evaluación financiera, valorarlo y analizar los resultados.
    - Generar alertas al negocio cuando se identifique alguna desviación financiera para toma de decisiones.
    - Realizar y reportar la proyección de gastos de cada proceso acorde al ciclo PPP (presupuestación, proyección y planeación).
    - Apoyar la construcción del presupuesto del negocio (Programar, coordinar, consolidar y reportar) nivel nacional.

    EDUCACIÓN: Profesional en Administración de Empresas o Contabilidad y afines en Ingeniería Financiera

    CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y EXPERIENCIA:
    - Experiencia mínima de 2 años en procesos financieros, planeación financiera y presupuesto.
    - Bases Contables y Tributarias
    - Evaluación de Proyectos
    - Finanzas Corporativas
    - Sistemas de Información (SAP)
    - Herramientas de Office o Google Workspace (Word, Excel Avanzado, PP, Power BI)

    Modalidad híbrida.
    Horario: L-V 7:00 a.m. a 4:30 p.m.

    Cargos relacionados

    Analista financiero
- Hibrido

  • Profesional de planeación financiera - reemplazo de licencia de maternidad

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • Importante Fiduciaria requiere por Licencia de Maternidad un Profesional de Planeación Financiera.

    Objetivo del cargo:
    Generar, analizar y reportar información oportuna y de calidad entorno a la disponibilidad presupuestal de la compañía para la adecuada gestión financiera de la fiduciaria.

    Perfil Requerido:
    Profesional en Economía, Administración, Contaduría y afines; con Postgrado en curso en la modalidad de especialización relacionado al cargo.
    Experiencia de 2 años relacionada al cargo y 12 meses de experiencia con el título profesional

    Conocimientos Requeridos:
    Planeación financiera, presupuesto, análisis financiero, herramientas informáticas preferiblemente SIFI.

    Condiciones:
    Tipo de Contrato: Obra o Labor - Reemplazo Licencia de Maternidad
    Horario: lunes a viernes de 8am a 5pm
    Modalidad de trabajo: Híbrido
    Rango Salarial $5.300.000 a $5.700.000 según experiencia

    Cargos relacionados

    Profesional financiero
- Hibrido

  • Analista de planeación financiera

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • Analista de Planeación Financiera
    Lugar: Yumbo
    Modalidad: hibrida.
    Tipo de contrato: Contrato directo con Fanalca

    Propósito del cargo
    Apoyar la planeación financiera de la organización mediante el análisis, control y seguimiento de la información financiera, contribuyendo a la toma de decisiones estratégicas y al cumplimiento de los objetivos corporativos.

    Requisitos
    Profesional en Finanzas, Economía, Contaduría, Ingeniería Industrial o carreras afines.
    Experiencia mínima de 2 años en planeación financiera, presupuestos, análisis financiero o cargos similares.

    Conocimientos en:
    Presupuestos y proyecciones financieras
    Análisis de indicadores financieros
    Excel intermedio / avanzado
    Manejo y análisis de información financiera

    Competencias clave
    Análisis de información
    Planeación y organización
    Pensamiento estratégico
    Comunicación efectiva
    Orientación al resultado

    ¿Qué ofrecemos?
    Contrato directo con Fanalca
    Estabilidad laboral
    Beneficios corporativos

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    Analista financiero
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