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Ofertas de Empleo Lider comercial puntos propios Presencial

Ofertas de Empleo Lider comercial puntos propios Presencial

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Líder comercial de puntos de venta retail

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 3 semanas
$4,5 a $5,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Líder comercial de puntos de venta retail

    COP
  • Reconocida empresa solicita profesional de carreras administrativas o comerciales para Supervisar y controlar la operación de los puntos de venta con el fin de mantener los estándares de servicio y calidad que exige la compañía a nivel de infraestructura y operación. Supervisar, acompañar y diseñar estrategias que faciliten el cumplimiento de los indicadores
    Funciones
    Evaluar los procesos de venta por punto, los cuales debe alinearse a los estándares de área comercial

    Acompañar en la capacitación, evaluación y coaching de sus equipos de trabajo asignados, realizando clínicas de venta.

    Supervisar el material P.O.P de los puntos de venta para potencializar la venta

    Manejo de indicadores comerciales

    Salario: $3.500.000 + Prestaciones de ley + Rodamiento y Comisiones por cumplimiento
    Horario: Domingo a Domingo
    Experiencia mínima de 5 años liderando puntos de venta en el sector retail, salud, belleza, servicios, entre otros con operación de equipos de 50 personas en adelante.
    Conocimiento de la ciudad de Bogotá

    Cargos relacionados

    Coordinador comercial, Supervisor comercial, Jefe comercial, Líder comercial preventa, Líder comercial puntos propios

Jefe zona de ventas

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
$4,5 a $5,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Jefe zona de ventas

    COP
  • Importante compañía del sector retail y consumo masivo se encuentra en busca de JEFE DE ZONA, esta persona estará encargada de administrar, liderar, coordinar y entrenar las tiendas asignadas dando cumplimiento a los objetivos establecidos, de acuerdo con las políticas de la compañía, con el fin de aumentar los ingresos y maximizar las ventas.

    Se requiere profesional en carreras o programas administrativos, logísticos, mercadeo o afines, con mínimo 2 años de experiencia realizando la gestión y administración de tiendas, manejo de personal y liderazgo de equipos de trabajo y un excelente manejo y conocimiento de indicadores y KPI.
    Adicionalmente es importante manejar paquete office, Excel básico o intermedio, manejo de indicadores de gestión, análisis numérico, liderazgo, orientación al logro, atención y servicio al cliente, comunicación asertiva, sentido de urgencia y trabajo bajo presión.

    INDISPENSABLE POSEER LICENCIA DE CONDUCCION B1 VIGENTE Y NO TENER COMPARENDOS

    Cargos relacionados

    Jefe de operaciones, Líder comercial puntos propios

Líder de tienda soacha

COP

industry NALSANI S.A.S

Ofertas de empleo en NALSANI S.A.S.
Hace 1 semana
$2 a $2,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Soacha country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 semana

  • Líder de tienda soacha

    COP
  • Importante empresa del sector retail se encuentra en la búsqueda de un Líder de Tienda para Nuestro outlet en Soacha , quien será responsable de orientar, acompañar y desarrollar al equipo de ventas del punto de venta, asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales, operativos y de servicio al cliente establecidos por la compañía.

    Convocatoria presencial:
    Martes 25 de agosto a las 8:00 a.m.
    Dirección: CL 21 # 43A – 45 Bogotá
    Traer cv impresa

    Misión del cargo
    Orientar y formar al equipo del punto de venta para garantizar una atención al cliente de excelencia, el cumplimiento de los presupuestos de venta, los indicadores comerciales y la correcta ejecución de los procesos administrativos, logísticos y operativos definidos por la compañía.

    Funciones principales
    Orientar y formar equipo de ventas, asegurando un servicio al cliente de calidad.

    Ejecutar planes de capacitación y entrenamiento del personal.

    Asegurar cumplimiento de ventas y promover la rentabilidad de la tienda.

    Implementar estrategias de mercadeo y exhibición de producto.

    Velar por orden y aseo de la tienda.

    Administrar turnos del personal y garantizar cumplimiento normativo.

    Gestionar novedades del personal.

    Controlar inventarios y trazabilidad de mercancía.

    Gestionar transacciones, cierres de caja y conciliaciones.

    Custodiar valores de la tienda según procedimientos financieros.

    Ejecutar procesos de omnicanalidad garantizando disponibilidad y entrega de pedidos.

    Requisitos
    Experiencia como Líder de Tienda, Administrador(a) de Punto de Venta, Coordinador(a) o Jefe de Tienda, preferiblemente en retail.

    Manejo de equipos de trabajo, indicadores comerciales, inventarios y procesos operativos.

    Habilidades de liderazgo, comunicación asertiva y orientación a resultados.

    Capacidad de planeación, organización y toma de decisiones.

    Disponibilidad para laborar en la zona de Pereira.

    Condiciones laborales
    Cargo: Líder de Tienda

    Horario

    Cargos relacionados

    Gerente de ventas, Supervisor de tienda, Administrador de tienda, Líder comercial, Líder comercial puntos propios

Líder de tienda topara mall plaza (outdoor, deportivo) - manizales

COP

industry NALSANI S.A.S

Ofertas de empleo en NALSANI S.A.S.
Hace 1 semana
$3,5 a $4 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Manizales country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 semana

  • Líder de tienda topara mall plaza (outdoor, deportivo) - manizales

    COP
  • ¡Lidera la aventura con Topara!
    En Topara Manizales buscamos un(a) Líder de Tienda con experiencia en retail, pasión por los resultados y afinidad por el mundo outdoor y los deportes
    Serás responsable de liderar al equipo, asegurar el cumplimiento de ventas, la operación del punto y brindar una experiencia de cliente memorable.

    Si te motiva inspirar equipos, cumplir metas y trabajar en un entorno dinámico, ¡este reto es para ti!
    - Salario: $2.400.000 + comisiones
    - Contrato: Fijo (con posibilidad de pasar a indefinido)
    - Horario: Domingo a domingo con día compensatorio
    - Postúlate y sé parte de la experiencia Topara

    Requisitos: 2 años de experiencia en retail y formación academica técnica en adelante

    Cargos relacionados

    Gerente de ventas, Supervisor de tienda, Administrador de tienda, Líder comercial, Líder comercial puntos propios

Líder de tienda palmira - aeropuerto

COP

industry NALSANI S.A.S

Ofertas de empleo en NALSANI S.A.S.
Hace 1 semana
$2 a $2,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Palmira country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 semana

  • Líder de tienda palmira - aeropuerto

    COP
  • Importante empresa del sector retail se encuentra en la búsqueda de un Líder de Tienda para nuestro punto de venta en el Aeropuerto en Palmira, quien será responsable de orientar, acompañar y desarrollar al equipo de ventas del punto de venta, asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales, operativos y de servicio al cliente establecidos por la compañía.

    Misión del cargo
    Orientar y formar al equipo del punto de venta para garantizar una atención al cliente de excelencia, el cumplimiento de los presupuestos de venta, los indicadores comerciales y la correcta ejecución de los procesos administrativos, logísticos y operativos definidos por la compañía.

    Funciones principales
    Orientar y formar equipo de ventas, asegurando un servicio al cliente de calidad.

    Ejecutar planes de capacitación y entrenamiento del personal.

    Asegurar cumplimiento de ventas y promover la rentabilidad de la tienda.

    Implementar estrategias de mercadeo y exhibición de producto.

    Velar por orden y aseo de la tienda.

    Administrar turnos del personal y garantizar cumplimiento normativo.

    Gestionar novedades del personal.

    Controlar inventarios y trazabilidad de mercancía.

    Gestionar transacciones, cierres de caja y conciliaciones.

    Custodiar valores de la tienda según procedimientos financieros.

    Ejecutar procesos de omnicanalidad garantizando disponibilidad y entrega de pedidos.

    Requisitos
    Experiencia como Líder de Tienda, Administrador(a) de Punto de Venta, Coordinador(a) o Jefe de Tienda, preferiblemente en retail.

    Manejo de equipos de trabajo, indicadores comerciales, inventarios y procesos operativos.

    Habilidades de liderazgo, comunicación asertiva y orientación a resultados.

    Capacidad de planeación, organización y toma de decisiones.

    Disponibilidad para laborar en la zona de Pereira.

    Condiciones laborales
    Cargo: Líder de Tienda

    Horario: Domingo a domingo, con día compensatorio según programación.

    Tipo de contrato: Fijo directo co

    Cargos relacionados

    Gerente de ventas, Supervisor de tienda, Administrador de tienda, Líder comercial, Líder comercial puntos propios

Líder de tienda ibague - el vergel

COP

industry NALSANI S.A.S

Ofertas de empleo en NALSANI S.A.S.
Hace 1 semana
$2 a $2,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Ibagué country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 semana

  • Líder de tienda ibague - el vergel

    COP
  • Importante empresa del sector retail se encuentra en la búsqueda de un Líder de Tienda para la ciudad de Ibague , quien será responsable de orientar, acompañar y desarrollar al equipo de ventas del punto de venta, asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales, operativos y de servicio al cliente establecidos por la compañía.

    Misión del cargo
    Orientar y formar al equipo del punto de venta para garantizar una atención al cliente de excelencia, el cumplimiento de los presupuestos de venta, los indicadores comerciales y la correcta ejecución de los procesos administrativos, logísticos y operativos definidos por la compañía.

    Funciones principales
    Orientar y formar equipo de ventas, asegurando un servicio al cliente de calidad.

    Ejecutar planes de capacitación y entrenamiento del personal.

    Asegurar cumplimiento de ventas y promover la rentabilidad de la tienda.

    Implementar estrategias de mercadeo y exhibición de producto.

    Velar por orden y aseo de la tienda.

    Administrar turnos del personal y garantizar cumplimiento normativo.

    Gestionar novedades del personal.

    Controlar inventarios y trazabilidad de mercancía.

    Gestionar transacciones, cierres de caja y conciliaciones.

    Custodiar valores de la tienda según procedimientos financieros.

    Ejecutar procesos de omnicanalidad garantizando disponibilidad y entrega de pedidos.

    Requisitos
    Experiencia como Líder de Tienda, Administrador(a) de Punto de Venta, Coordinador(a) o Jefe de Tienda, preferiblemente en retail.

    Manejo de equipos de trabajo, indicadores comerciales, inventarios y procesos operativos.

    Habilidades de liderazgo, comunicación asertiva y orientación a resultados.

    Capacidad de planeación, organización y toma de decisiones.

    Disponibilidad para laborar en la zona de Pereira.

    Condiciones laborales
    Cargo: Líder de Tienda

    Horario: Domingo a domingo, con día compensatorio según programación.

    Tipo de contrato: Fijo directo con la empresa; después de 8 mese

    Cargos relacionados

    Gerente de ventas, Supervisor de tienda, Administrador de tienda, Líder comercial, Líder comercial puntos propios

Líder de tienda bogota / bosa

COP

industry NALSANI S.A.S

Ofertas de empleo en NALSANI S.A.S.
Hace 1 semana
$2 a $2,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 semana

  • Líder de tienda bogota / bosa

    COP
  • Importante empresa del sector retail se encuentra en la búsqueda de un Líder de Tienda para el secto de bosa , quien será responsable de orientar, acompañar y desarrollar al equipo de ventas del punto de venta, asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales, operativos y de servicio al cliente establecidos por la compañía.

    Convocatoria presencial:
    Martes 25 de agosto a las 8:00 a.m.
    Dirección: CL 21 # 43A – 45 Bogotá
    Traer cv impresa

    Misión del cargo
    Orientar y formar al equipo del punto de venta para garantizar una atención al cliente de excelencia, el cumplimiento de los presupuestos de venta, los indicadores comerciales y la correcta ejecución de los procesos administrativos, logísticos y operativos definidos por la compañía.

    Funciones principales
    Orientar y formar equipo de ventas, asegurando un servicio al cliente de calidad.

    Ejecutar planes de capacitación y entrenamiento del personal.

    Asegurar cumplimiento de ventas y promover la rentabilidad de la tienda.

    Implementar estrategias de mercadeo y exhibición de producto.

    Velar por orden y aseo de la tienda.

    Administrar turnos del personal y garantizar cumplimiento normativo.

    Gestionar novedades del personal.

    Controlar inventarios y trazabilidad de mercancía.

    Gestionar transacciones, cierres de caja y conciliaciones.

    Custodiar valores de la tienda según procedimientos financieros.

    Ejecutar procesos de omnicanalidad garantizando disponibilidad y entrega de pedidos.

    Requisitos
    Experiencia como Líder de Tienda, Administrador(a) de Punto de Venta, Coordinador(a) o Jefe de Tienda, preferiblemente en retail.

    Manejo de equipos de trabajo, indicadores comerciales, inventarios y procesos operativos.

    Habilidades de liderazgo, comunicación asertiva y orientación a resultados.

    Capacidad de planeación, organización y toma de decisiones.

    Disponibilidad para laborar en la zona de Pereira.

    Condiciones laborales
    Cargo: Líder de Tienda

    Horario: Domin

    Cargos relacionados

    Gerente de ventas, Supervisor de tienda, Administrador de tienda, Líder comercial, Líder comercial puntos propios

Líder de tienda bogotá - restrepo

COP

industry NALSANI S.A.S

Ofertas de empleo en NALSANI S.A.S.
Hace 1 semana
$2 a $2,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 semana

  • Líder de tienda bogotá - restrepo

    COP
  • Importante empresa del sector retail se encuentra en la búsqueda de un Líder de Tienda para el sector de Restrepo, quien será responsable de orientar, acompañar y desarrollar al equipo de ventas del punto de venta, asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales, operativos y de servicio al cliente establecidos por la compañía.

    Convocatoria presencial:
    Martes 25 de agosto a las 8:00 a.m.
    Dirección: CL 21 # 43A – 45 Bogotá
    Traer cv impresa

    Misión del cargo
    Orientar y formar al equipo del punto de venta para garantizar una atención al cliente de excelencia, el cumplimiento de los presupuestos de venta, los indicadores comerciales y la correcta ejecución de los procesos administrativos, logísticos y operativos definidos por la compañía.

    Funciones principales
    Orientar y formar equipo de ventas, asegurando un servicio al cliente de calidad.

    Ejecutar planes de capacitación y entrenamiento del personal.

    Asegurar cumplimiento de ventas y promover la rentabilidad de la tienda.

    Implementar estrategias de mercadeo y exhibición de producto.

    Velar por orden y aseo de la tienda.

    Administrar turnos del personal y garantizar cumplimiento normativo.

    Gestionar novedades del personal.

    Controlar inventarios y trazabilidad de mercancía.

    Gestionar transacciones, cierres de caja y conciliaciones.

    Custodiar valores de la tienda según procedimientos financieros.

    Ejecutar procesos de omnicanalidad garantizando disponibilidad y entrega de pedidos.

    Requisitos
    Experiencia como Líder de Tienda, Administrador(a) de Punto de Venta, Coordinador(a) o Jefe de Tienda, preferiblemente en retail.

    Manejo de equipos de trabajo, indicadores comerciales, inventarios y procesos operativos.

    Habilidades de liderazgo, comunicación asertiva y orientación a resultados.

    Capacidad de planeación, organización y toma de decisiones.

    Disponibilidad para laborar en la zona de Pereira.

    Condiciones laborales
    Cargo: Líder de Tienda

    Horario: Do

    Cargos relacionados

    Gerente de ventas, Supervisor de tienda, Administrador de tienda, Líder comercial, Líder comercial puntos propios

Líder de tienda bogota - avenida 19

COP

industry NALSANI S.A.S

Ofertas de empleo en NALSANI S.A.S.
Hace 1 semana
$2 a $2,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 semana

  • Líder de tienda bogota - avenida 19

    COP
  • Importante empresa del sector retail se encuentra en la búsqueda de un Líder de Tienda para Nuestra tienda ubicada en la avenida 19 , quien será responsable de orientar, acompañar y desarrollar al equipo de ventas del punto de venta, asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales, operativos y de servicio al cliente establecidos por la compañía.

    Convocatoria presencial:
    Martes 25 de agosto a las 8:00 a.m.
    Dirección: CL 21 # 43A – 45 Bogotá
    Traer cv impresa

    Misión del cargo
    Orientar y formar al equipo del punto de venta para garantizar una atención al cliente de excelencia, el cumplimiento de los presupuestos de venta, los indicadores comerciales y la correcta ejecución de los procesos administrativos, logísticos y operativos definidos por la compañía.

    Funciones principales
    Orientar y formar equipo de ventas, asegurando un servicio al cliente de calidad.

    Ejecutar planes de capacitación y entrenamiento del personal.

    Asegurar cumplimiento de ventas y promover la rentabilidad de la tienda.

    Implementar estrategias de mercadeo y exhibición de producto.

    Velar por orden y aseo de la tienda.

    Administrar turnos del personal y garantizar cumplimiento normativo.

    Gestionar novedades del personal.

    Controlar inventarios y trazabilidad de mercancía.

    Gestionar transacciones, cierres de caja y conciliaciones.

    Custodiar valores de la tienda según procedimientos financieros.

    Ejecutar procesos de omnicanalidad garantizando disponibilidad y entrega de pedidos.

    Requisitos
    Experiencia como Líder de Tienda, Administrador(a) de Punto de Venta, Coordinador(a) o Jefe de Tienda, preferiblemente en retail.

    Manejo de equipos de trabajo, indicadores comerciales, inventarios y procesos operativos.

    Habilidades de liderazgo, comunicación asertiva y orientación a resultados.

    Capacidad de planeación, organización y toma de decisiones.

    Disponibilidad para laborar en la zona de Pereira.

    Condiciones laborales
    Cargo: Líder de T

    Cargos relacionados

    Gerente de ventas, Supervisor de tienda, Administrador de tienda, Líder comercial, Líder comercial puntos propios

Líder de tienda bogotá - patio bonito

COP

industry NALSANI S.A.S

Ofertas de empleo en NALSANI S.A.S.
Hace 1 semana
$2 a $2,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 semana

  • Líder de tienda bogotá - patio bonito

    COP
  • Importante empresa del sector retail se encuentra en la búsqueda de un Líder de Tienda para el sector de Patio Bonito, quien será responsable de orientar, acompañar y desarrollar al equipo de ventas del punto de venta, asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales, operativos y de servicio al cliente establecidos por la compañía.

    ?? Convocatoria presencial:
    Martes 25 de agosto a las 8:00 a.m.
    Dirección: CL 21 # 43A – 45 Bogotá
    Traer cv impresa

    Misión del cargo
    Orientar y formar al equipo del punto de venta para garantizar una atención al cliente de excelencia, el cumplimiento de los presupuestos de venta, los indicadores comerciales y la correcta ejecución de los procesos administrativos, logísticos y operativos definidos por la compañía.

    Funciones principales
    Orientar y formar equipo de ventas, asegurando un servicio al cliente de calidad.

    Ejecutar planes de capacitación y entrenamiento del personal.

    Asegurar cumplimiento de ventas y promover la rentabilidad de la tienda.

    Implementar estrategias de mercadeo y exhibición de producto.

    Velar por orden y aseo de la tienda.

    Administrar turnos del personal y garantizar cumplimiento normativo.

    Gestionar novedades del personal.

    Controlar inventarios y trazabilidad de mercancía.

    Gestionar transacciones, cierres de caja y conciliaciones.

    Custodiar valores de la tienda según procedimientos financieros.

    Ejecutar procesos de omnicanalidad garantizando disponibilidad y entrega de pedidos.

    Requisitos
    Experiencia como Líder de Tienda, Administrador(a) de Punto de Venta, Coordinador(a) o Jefe de Tienda, preferiblemente en retail.

    Manejo de equipos de trabajo, indicadores comerciales, inventarios y procesos operativos.

    Habilidades de liderazgo, comunicación asertiva y orientación a resultados.

    Capacidad de planeación, organización y toma de decisiones.

    Disponibilidad para laborar en la zona de Pereira.

    Condiciones laborales
    Cargo: Líder de Tienda

    Hora

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    Gerente de ventas, Supervisor de tienda, Administrador de tienda, Líder comercial, Líder comercial puntos propios

Líder de tienda girardot

COP

industry NALSANI S.A.S

Ofertas de empleo en NALSANI S.A.S.
Hace 1 semana
$2 a $2,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Girardot country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 semana

  • Líder de tienda girardot

    COP
  • Importante empresa del sector retail se encuentra en la búsqueda de un Líder de Tienda para Girardot, quien será responsable de orientar, acompañar y desarrollar al equipo de ventas del punto de venta, asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales, operativos y de servicio al cliente establecidos por la compañía.

    Misión del cargo
    Orientar y formar al equipo del punto de venta para garantizar una atención al cliente de excelencia, el cumplimiento de los presupuestos de venta, los indicadores comerciales y la correcta ejecución de los procesos administrativos, logísticos y operativos definidos por la compañía.

    Funciones principales
    Orientar y formar equipo de ventas, asegurando un servicio al cliente de calidad.

    Ejecutar planes de capacitación y entrenamiento del personal.

    Asegurar cumplimiento de ventas y promover la rentabilidad de la tienda.

    Implementar estrategias de mercadeo y exhibición de producto.

    Velar por orden y aseo de la tienda.

    Administrar turnos del personal y garantizar cumplimiento normativo.

    Gestionar novedades del personal.

    Controlar inventarios y trazabilidad de mercancía.

    Gestionar transacciones, cierres de caja y conciliaciones.

    Custodiar valores de la tienda según procedimientos financieros.

    Ejecutar procesos de omnicanalidad garantizando disponibilidad y entrega de pedidos.

    Requisitos
    Experiencia como Líder de Tienda, Administrador(a) de Punto de Venta, Coordinador(a) o Jefe de Tienda, preferiblemente en retail.

    Manejo de equipos de trabajo, indicadores comerciales, inventarios y procesos operativos.

    Habilidades de liderazgo, comunicación asertiva y orientación a resultados.

    Capacidad de planeación, organización y toma de decisiones.

    Disponibilidad para laborar en la zona de Pereira.

    Condiciones laborales
    Cargo: Líder de Tienda

    Horario: Domingo a domingo, con día compensatorio según programación.

    Tipo de contrato: Fijo directo con la empresa; después de 8 meses paso a ind

    Cargos relacionados

    Gerente de ventas, Supervisor de tienda, Administrador de tienda, Líder comercial, Líder comercial puntos propios

Líder de tienda villavicencio

COP

industry NALSANI S.A.S

Ofertas de empleo en NALSANI S.A.S.
Hace 1 semana
$2 a $2,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Villavicencio country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 semana

  • Líder de tienda villavicencio

    COP
  • Importante empresa del sector retail se encuentra en la búsqueda de un Líder de Tienda para la ciudad de villavicencio, quien será responsable de orientar, acompañar y desarrollar al equipo de ventas del punto de venta, asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales, operativos y de servicio al cliente establecidos por la compañía.

    Misión del cargo
    Orientar y formar al equipo del punto de venta para garantizar una atención al cliente de excelencia, el cumplimiento de los presupuestos de venta, los indicadores comerciales y la correcta ejecución de los procesos administrativos, logísticos y operativos definidos por la compañía.

    Funciones principales
    Orientar y formar equipo de ventas, asegurando un servicio al cliente de calidad.

    Ejecutar planes de capacitación y entrenamiento del personal.

    Asegurar cumplimiento de ventas y promover la rentabilidad de la tienda.

    Implementar estrategias de mercadeo y exhibición de producto.

    Velar por orden y aseo de la tienda.

    Administrar turnos del personal y garantizar cumplimiento normativo.

    Gestionar novedades del personal.

    Controlar inventarios y trazabilidad de mercancía.

    Gestionar transacciones, cierres de caja y conciliaciones.

    Custodiar valores de la tienda según procedimientos financieros.

    Ejecutar procesos de omnicanalidad garantizando disponibilidad y entrega de pedidos.

    Requisitos
    Experiencia como Líder de Tienda, Administrador(a) de Punto de Venta, Coordinador(a) o Jefe de Tienda, preferiblemente en retail.

    Manejo de equipos de trabajo, indicadores comerciales, inventarios y procesos operativos.

    Habilidades de liderazgo, comunicación asertiva y orientación a resultados.

    Capacidad de planeación, organización y toma de decisiones.

    Disponibilidad para laborar en la zona de Pereira.

    Condiciones laborales
    Cargo: Líder de Tienda

    Horario: Domingo a domingo, con día compensatorio según programación.

    Tipo de contrato: Fijo directo con la empresa; después de

    Cargos relacionados

    Gerente de ventas, Supervisor de tienda, Administrador de tienda, Líder comercial, Líder comercial puntos propios

Líder de tienda villavicencio - primavera

COP

industry NALSANI S.A.S

Ofertas de empleo en NALSANI S.A.S.
Hace 1 semana
$2 a $2,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Villavicencio country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 semana

  • Líder de tienda villavicencio - primavera

    COP
  • Importante empresa del sector retail se encuentra en la búsqueda de un Líder de Tienda para nuestro punto de venta en la ciudad de Villavicencio, quien será responsable de orientar, acompañar y desarrollar al equipo de ventas del punto de venta, asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales, operativos y de servicio al cliente establecidos por la compañía.

    Misión del cargo
    Orientar y formar al equipo del punto de venta para garantizar una atención al cliente de excelencia, el cumplimiento de los presupuestos de venta, los indicadores comerciales y la correcta ejecución de los procesos administrativos, logísticos y operativos definidos por la compañía.

    Funciones principales
    Orientar y formar equipo de ventas, asegurando un servicio al cliente de calidad.

    Ejecutar planes de capacitación y entrenamiento del personal.

    Asegurar cumplimiento de ventas y promover la rentabilidad de la tienda.

    Implementar estrategias de mercadeo y exhibición de producto.

    Velar por orden y aseo de la tienda.

    Administrar turnos del personal y garantizar cumplimiento normativo.

    Gestionar novedades del personal.

    Controlar inventarios y trazabilidad de mercancía.

    Gestionar transacciones, cierres de caja y conciliaciones.

    Custodiar valores de la tienda según procedimientos financieros.

    Ejecutar procesos de omnicanalidad garantizando disponibilidad y entrega de pedidos.

    Requisitos
    Experiencia como Líder de Tienda, Administrador(a) de Punto de Venta, Coordinador(a) o Jefe de Tienda, preferiblemente en retail.

    Manejo de equipos de trabajo, indicadores comerciales, inventarios y procesos operativos.

    Habilidades de liderazgo, comunicación asertiva y orientación a resultados.

    Capacidad de planeación, organización y toma de decisiones.

    Disponibilidad para laborar en la zona de Pereira.

    Condiciones laborales
    Cargo: Líder de Tienda

    Horario: Domingo a domingo, con día compensatorio según programación.

    Tipo de contrato: Fijo directo

    Cargos relacionados

    Gerente de ventas, Supervisor de tienda, Administrador de tienda, Líder comercial, Líder comercial puntos propios

Líder de tienda bogotá - altavista

COP

industry NALSANI S.A.S

Ofertas de empleo en NALSANI S.A.S.
Hace 1 semana
$2 a $2,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 semana

  • Líder de tienda bogotá - altavista

    COP
  • Importante empresa del sector retail se encuentra en la búsqueda de un Líder de Tienda para el sector de Altavista, quien será responsable de orientar, acompañar y desarrollar al equipo de ventas del punto de venta, asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales, operativos y de servicio al cliente establecidos por la compañía.

    ?? Convocatoria presencial:
    Martes 25 de agosto a las 8:00 a.m.
    Dirección: CL 21 # 43A – 45 Bogotá
    Traer cv impresa

    Misión del cargo
    Orientar y formar al equipo del punto de venta para garantizar una atención al cliente de excelencia, el cumplimiento de los presupuestos de venta, los indicadores comerciales y la correcta ejecución de los procesos administrativos, logísticos y operativos definidos por la compañía.

    Funciones principales
    Orientar y formar equipo de ventas, asegurando un servicio al cliente de calidad.

    Ejecutar planes de capacitación y entrenamiento del personal.

    Asegurar cumplimiento de ventas y promover la rentabilidad de la tienda.

    Implementar estrategias de mercadeo y exhibición de producto.

    Velar por orden y aseo de la tienda.

    Administrar turnos del personal y garantizar cumplimiento normativo.

    Gestionar novedades del personal.

    Controlar inventarios y trazabilidad de mercancía.

    Gestionar transacciones, cierres de caja y conciliaciones.

    Custodiar valores de la tienda según procedimientos financieros.

    Ejecutar procesos de omnicanalidad garantizando disponibilidad y entrega de pedidos.

    Requisitos
    Experiencia como Líder de Tienda, Administrador(a) de Punto de Venta, Coordinador(a) o Jefe de Tienda, preferiblemente en retail.

    Manejo de equipos de trabajo, indicadores comerciales, inventarios y procesos operativos.

    Habilidades de liderazgo, comunicación asertiva y orientación a resultados.

    Capacidad de planeación, organización y toma de decisiones.

    Disponibilidad para laborar en la zona de Pereira.

    Condiciones laborales
    Cargo: Líder de Tienda

    Horario

    Cargos relacionados

    Gerente de ventas, Supervisor de tienda, Administrador de tienda, Líder comercial, Líder comercial puntos propios

Líder comercial punto de venta yopal

COP

industry AVSA S.A

Ofertas de empleo en AVSA S.A .
Hace 2 semanas
$2,5 a $3 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Yopal country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 2 semanas

  • Líder comercial punto de venta yopal

    COP
  • Importante empresa del sector avícola está en búsqueda de Líder Comercial Punto de Venta con disponibilidad inmediata para formar parte de nuestro talentoso equipo para Yopal

    ¡Si eres dinámico (a), te apasiona el liderazgo, las ventas y quieres crecer con nosotros, esta oportunidad es para ti!

    Requisitos:

    Formación académica: Tecnólogo o Profesional en Administración, Mercadeo o Afines.

    Experiencia: 1 año certificable en manejo de inventarios, barridos de zona, autoventas y manejo de personal, preferiblemente en empresas de consumo masivo.

    Funciones:

    Garantizar visitas a preventa, venta y post venta a clientes, ofreciendo el portafolio de productos y cumpliendo con búsqueda de clientes potenciales.

    Planear e implementar estrategias para cumplimiento de metas comerciales, fidelización de clientes y recuperación de clientes.

    Manejo de personal, inventarios, rotación de producto, control del almacén y barridos de zona.

    Condiciones y beneficios:

    Salario de $2.000.000 + Bonificación Fija de $976.000 + Rodamiento $150.000 + Prestaciones de Ley

    Contrato: Obra labor

    Posibilidad de contratación directa e incremento salarial.

    Oportunidad de crecimiento y estabilidad laboral.

    ¿Qué esperas para unirte a nosotros?

    ¡Postúlate ahora mismo y sé contactado de inmediato! Esta es tu oportunidad para formar parte de una empresa sólida, en constante crecimiento y con un excelente ambiente de trabajo.

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    Administrador punto de venta, Administrador punto de venta alimentos

Asesor comercial punto de venta - encargado

COP

industry DECINTEL JS S.A.S.

Ofertas de empleo en DECINTEL JS S.A.S..
Hace 1 mes
$2,5 a $3 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Rionegro country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Asesor comercial punto de venta - encargado

    COP
  • Complicado igual lo voy a publicar a ver que resulta,
    ?? ¡OFERTA LABORAL EN RIONEGRO! ??

    ¿Tienes experiencia liderando tiendas de retail y vives en el Oriente Antioqueño? ¡Te estamos buscando!

    Buscamos Administrador(a) de Punto de Venta para nuestra tienda ubicada en el Centro Comercial San Nicolás (Rionegro).

    Requisitos para postularte:

    3 años o más de experiencia administrando puntos de venta (preferiblemente en centros comerciales).

    Formación Bachiller, técnica, tecnológica o profesional en áreas administrativas o comerciales.

    Manejo de equipos de trabajo y sistemas POS.

    Residir en Rionegro o zonas aledañas

    Si cumples con el perfil y quieres sumarte a una gran empresa del sector textil, envíanos tu CV a: ?? *********@*********.*** Asunto: Administrador Punto de Venta - Rionegro

    #Retail #OfertaEmpleo #Rionegro #Administracion #Comercial #Ceja

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    Vendedor de almacén, Vendedor de tienda, Asesor comercial, Asesor comercial de ventas

Asesor(a) comercial punto de venta / pereira y dosquebradas risaralda

COP

industry UNIVERSO CONSULTORES S.A.S.

Ofertas de empleo en UNIVERSO CONSULTORES S.A.S..
Hace 1 mes
$1,5 a $2 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Pereira country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Asesor(a) comercial punto de venta / pereira y dosquebradas risaralda

    COP
  • Perfil: Bachiller graduado, con mínimo 6 meses de experiencia en ventas y servicio al cliente.
    Funciones:
    ? Dar degustaciones como herramienta comercial para concretar a clientes.
    ? Explicar las cualidades y características de los productos.
    ? Responsable de la exhibición e imagen del punto de venta.
    ? Cumplir con los horarios de apertura y cierre establecidos en los Centros comerciales.
    ? Responder por la exactitud del inventario en el punto de venta.
    ? Elaborar facturas, recibir pagos en efectivo o por Entidad bancaria.
    ? Realizar cuadre de caja en el punto de venta.
    ? Mantener los registros de ventas para control del inventario.
    ? Elaboración, recepción y verificación de pedidos.
    ? Mantener el punto de venta en condiciones ideales de funcionamiento, orden y limpieza.
    ? Cumplir con los estándares de Buenas prácticas de manufactura.
    ? Cumplir con medidas de seguridad, además, de respetar las políticas de la empresa y de los centros comerciales donde opere el punto.
    ? Guardar adecuada presentación personal y portar el uniforme.

    Salario: Básico $1.750.905 + Aux transporte 249.095 + horas extras y recargos + comisiones

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Encargado punto de venta -centro comercial san nicolas rionegro

COP

industry DECINTEL JS S.A.S.

Ofertas de empleo en DECINTEL JS S.A.S..
Hace 1 mes
$3 a $3,5 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Rionegro country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Encargado punto de venta -centro comercial san nicolas rionegro

    COP
  • Importante empresa del sector textil se encuentra en la búsqueda de un(a) Administrador(a) de Punto de Venta para laborar en el Centro Comercial San Nicolás, en Rionegro.
    Requisitos
    Técnico, tecnólogo o profesional en Administración, Mercadeo, Gestión Comercial o carreras afines.
    Experiencia mínima de 3 años administrando puntos de venta, preferiblemente en almacenes ubicados en centros comerciales.
    Residir en Rionegro.
    Experiencia en manejo de personal.
    Conocimiento y manejo de sistemas POS.
    Experiencia en manejo de caja, inventarios y recursos financieros.
    Misión del cargo
    Administrar integralmente el punto de venta, garantizando el cumplimiento de los objetivos comerciales, la adecuada gestión del personal, el control de inventarios, la custodia de los recursos financieros y la excelencia en el servicio al cliente, asegurando el cumplimiento de los estándares operativos y comerciales establecidos por la compañía.
    Principales responsabilidades
    Liderar la operación integral del punto de venta, asegurando el cumplimiento de metas comerciales y operativas.
    Supervisar y acompañar un equipo de 2 colaboradores, promoviendo altos estándares de servicio y productividad.
    Gestionar inventarios, abastecimiento, exhibición de productos y control de mercancía.
    Realizar apertura y cierre del almacén, arqueos de caja, manejo de recaudo y custodia de recursos financieros.
    Implementar campañas comerciales, estrategias de ventas y lineamientos de visual merchandising.
    Realizar seguimiento a indicadores de gestión, servicio al cliente e inventarios.
    Gestionar solicitudes, novedades y requerimientos de clientes y personal.
    Condiciones
    Lugar de trabajo: Centro Comercial San Nicolás – Rionegro.
    Salario: $2.800.000 + comisiones promedio entre $400.000 y $500.000 (sin techo). Comisiona desde el 90% del cumplimiento de la meta.
    Horario: Horario de centro comercial, con compensatorio entre semana. Se laboran fines de semana.
    Contrato: Término fijo a 6 meses, renovab

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    Administrador de empresas, Coordinador punto de venta, Administrador punto de venta, Administrador de almacén, Líder de punto de venta

Gerente punto de venta motos

COP

industry DAR AYUDA TEMPORAL S.A

Ofertas de empleo en DAR AYUDA TEMPORAL S.A.
Hace 1 mes
$4,5 a $5,5 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Gerente punto de venta motos

    COP
  • Buscamos Gerente comercial o Coordinador comercial para almacen en Usaquen
    Profesional o estudiante de mínimo 5 semestre de carreras administrativas o comerciales con experiencia de mínimo 1 año en manejo de personal comercial en cualquier sector (automotriz, financiero, consumo masivo, telecomunicaciones, almacenes de cadena, tangibles o intangibles).
    Horario: Lunes a sábados (disponibilidad domingos ocasionalmente si la operacion lo requiere)
    Salario: $3.000.000 + prestaciones sociales + comisiones sin techo + auxilio de alimentación
    Tipo de contrato: Obra o labor
    Lugar de trabajo: Usaquen
    Funciones: Definir planes de gestión comercial para garantizar el cumplimiento de metas, definir planes de servicio postventa para garantizar el cumplimiento de metas en ventas, facturación, retención y productividad, realizar comites semanales y gestión de espacios de formación y capacitación para personal a cargo, coordinar espacios comerciales como ferias o eventos especiales para la atracción de clientes, manejo de personal comercial, operativo y administrativo del punto.
    Contar con licencia de conducción (moto o carro)
    En Dar Ayuda Temporal S.A. cumplimos con todas las regulaciones legales pertinentes, como la ley 1581 de 2012, por medio de la cual protegemos los datos personales de cada uno de los aspirantes. Para nosotros es importante que los participantes a nuestros procesos de selección tengan presente que, nunca se solicitará rubro económico alguno para la consecución de un empleo.

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    Gerente comercial, Líder comercial

Gerente de punto cadena de restaurante bogotá

COP

industry EFICACIA S.A.S

Ofertas de empleo en EFICACIA S.A.S.
Hace 1 mes
$4 a $4,5 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Gerente de punto cadena de restaurante bogotá

    COP
  • ??? Importante cadena de restaurantes busca: GERENTE DE PUNTO DE VENTA – BAZAR 80

    ¿Tienes experiencia liderando restaurantes y buscas estabilidad laboral? ¡Esta oportunidad es para ti!

    ?? Cargo: Gerente de Punto de Venta
    ?? Ubicación: Bazar 80 – Bogotá

    ? Requisitos

    ? Mínimo 1 año de experiencia como Gerente o Administrador de restaurante.
    ? Liderazgo y manejo de personal.
    ? Excelente servicio al cliente.
    ? Manejo de presupuestos, costos e inventarios.
    ? Capacidad para resolver problemas y trabajar bajo presión.
    ? Preferiblemente vivir en Engativá o contar con moto.

    ?? Ofrecemos

    ?? Salario: SMLV + Propinas + Auxilio extralegal de $500.000
    ?? Ingresos aproximados: $4.000.000 mensuales.

    ?? Horario
    Domingo a domingo, turnos rotativos de 8 horas, con 1 día de descanso entre semana.



    ?? Importante:
    ? No estudiantes.

    ?? Si cumples con el perfil, postúlate ahora o comparte esta oportunidad con alguien que pueda estar interesado.

    #EmpleoBogotá #GerenteRestaurante #AdministradorRestaurante

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    Gerente administrativo, Líder de punto de venta
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