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Ofertas de Empleo Lider comercial puntos propios Presencial

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Líder comercial punto de venta popayan

COP

industry AVIDESA DE OCCIDENTE SA

Ofertas de empleo en AVIDESA DE OCCIDENTE SA .
Hace 2 semanas
$2,5 a $3 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Popayán country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 2 semanas

  • Líder comercial punto de venta popayan

    COP
  • ¡Únete a la familia de Avidesa de Occidente!
    Cargo: Líder, Supervisor de Puntos de Venta / manejo de personal
    Ubicación: Popayán/ indispensable que vivan en Popayan

    Perfil requerido
    Se requiere tener MOTO con documentación al día
    Tecnólogo o profesional graduado en Administración, Mercadeo o áreas afines, con experiencia mínima de 2 años como Supervisor o Gestor de Puntos de Venta en empresas de productos perecederos o consumo masivo, indispensable el manejo de personal
    Experiencia en búsqueda y apertura de clientes, implementación de estrategias comerciales, cumplimiento de indicadores, gestión administrativa e informes de ventas.
    Habilidades en liderazgo, comunicación, persuasión, organización, trabajo en equipo y orientación al logro. Manejo de herramientas Office. Disponibilidad para realizar trabajo de campo.

    Salario
    Salario básico: $1.750.905 + Rodamiento Asignado segun la ruta + Comisiones por cumplimiento de indicadores.

    Si cuentas con experiencia en gestión comercial y buscas crecimiento profesional en una compañía sólida, ¡postúlate y haz parte de nuestro equipo en Popayán!

    Cargos relacionados

    Coordinador comercial, Líder comercial canal moderno, Líder comercial distribuidores, Líder comercial preventa, Líder comercial puntos propios

Líder de tienda

COP

industry Mega Guay Colombia SAS

Ofertas de empleo en Mega Guay Colombia SAS.
Hace 2 semanas
$2,5 a $3 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 2 semanas

  • Líder de tienda

    COP
  • ¡ÚNETE A MEGA GUAY COMO LÍDER COMERCIAL!

    En Mega Guay, empresa 100% colombiana y líder en la venta de tecnología, buscamos talento con liderazgo y muchas ganas de crecer junto a nuestra compañía.

    Cargo: Líder Comercial – punto de venta fijo en Bogotá (asignado según tu lugar de residencia).

    Funciones principales:
    Apertura y cierre del punto de venta
    Manejo de caja y valores
    Supervisión y acompañamiento a 1 asesora comercial
    Venta presencial de productos tecnológicos y accesorios

    Requisitos:
    Experiencia previa en ventas
    Habilidades de liderazgo y manejo de equipo
    Organización, responsabilidad y buena actitud comercial

    Condiciones laborales:
    Horario: domingo a domingo de 10:00 a.m. a 8:00 p.m., con 2 días compensatorios entre semana (44 horas semanales)
    Contrato a término indefinido
    Pagos quincenales

    Salario y beneficios:
    Básico: $1.850.905
    Auxilio de transporte: $249.095
    Comisiones sin techo
    Prestaciones de ley

    Postúlate y crece con nosotros. En Mega Guay tu talento tiene futuro.

    Cargos relacionados

    Líder de almacén, Administrador de almacén, Jefe comercial, Líder comercial, Líder comercial puntos propios

Líder de tienda topara andino (outdoor, deportivo)

COP

industry NALSANI S.A.S

Ofertas de empleo en NALSANI S.A.S.
Hace 2 semanas
$3,5 a $4 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 2 semanas

  • Líder de tienda topara andino (outdoor, deportivo)

    COP
  • ¡Lidera la aventura con Topara!
    En Topara Pereira buscamos un(a) Líder de Tienda con experiencia en retail, pasión por los resultados y afinidad por el mundo outdoor y los deportes ?????
    Serás responsable de liderar al equipo, asegurar el cumplimiento de ventas, la operación del punto y brindar una experiencia de cliente memorable.
    Si te motiva inspirar equipos, cumplir metas y trabajar en un entorno dinámico, ¡este reto es para ti!
    ?? Salario: $2.400.000 + comisiones
    ?? Contrato: Fijo (con posibilidad de pasar a indefinido)
    ?? Horario: Domingo a domingo con día compensatorio
    ?? Postúlate y sé parte de la experiencia Topara

    Requisitos: 2 años de experiencia en retail y formación academica técnica en adelante

    Cargos relacionados

    Gerente de ventas, Supervisor de tienda, Administrador de tienda, Líder comercial, Líder comercial puntos propios

Líder de tienda retail sopo

COP

industry NALSANI S.A.S

Ofertas de empleo en NALSANI S.A.S.
Hace 3 semanas
$3,5 a $4 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Sopó country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Líder de tienda retail sopo

    COP
  • Líder de Tienda
    Importante empresa del sector retail se encuentra en la búsqueda de Líder de Tienda para , quien será responsable de orientar, acompañar y desarrollar al equipo de ventas del punto de venta, asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales, operativos y de servicio al cliente establecidos por la compañía.

    Misión del cargo:
    Orientar y formar al equipo del punto de venta para garantizar una atención al cliente de excelencia, el cumplimiento de los presupuestos de venta, los indicadores comerciales y la correcta ejecución de los procesos administrativos, logísticos y operativos definidos por la compañía.

    Funciones principales:
    - Orientar, formar y acompañar al equipo de ventas, garantizando una correcta ejecución del servicio al cliente conforme a los protocolos establecidos.
    - Ejecutar planes de capacitación y entrenamiento del personal del punto de venta.
    - Asegurar el cumplimiento de los presupuestos de ventas y de los indicadores comerciales, promoviendo la rentabilidad de la tienda.
    - Implementar las estrategias de mercadeo, exhibición y manejo del producto, asegurando su correcta ejecución.
    - Velar porque la tienda se encuentre en óptimas condiciones de orden, aseo, exhibición e infraestructura.
    - Administrar la malla de turnos del personal, garantizando una correcta programación y cumplimiento de la normatividad laboral.
    - Gestionar las novedades del personal, asegurando una comunicación clara y oportuna.
    - Administrar y controlar los inventarios, recepción, despacho y traslado de mercancía, garantizando la trazabilidad y el control de pérdidas.
    - Gestionar las transacciones de venta y posventa, cierres de caja, conciliaciones y control de cuentas.
    - Custodiar y administrar los valores de la tienda, cumpliendo los procedimientos financieros establecidos.
    - Gestionar y dar cierre a las novedades operativas dentro de los tiempos definidos.
    - Ejecutar y controlar los procesos de omnicanalidad, asegurando la disponibilidad

    Cargos relacionados

    Gerente de ventas, Supervisor de tienda, Administrador de tienda, Líder comercial, Líder comercial puntos propios

Asesor comercial punto de venta - encargado

COP

industry DECINTEL JS S.A.S.

Ofertas de empleo en DECINTEL JS S.A.S..
Ayer
$2,5 a $3 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Rionegro country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Ayer

  • Asesor comercial punto de venta - encargado

    COP
  • Complicado igual lo voy a publicar a ver que resulta,
    ?? ¡OFERTA LABORAL EN RIONEGRO! ??

    ¿Tienes experiencia liderando tiendas de retail y vives en el Oriente Antioqueño? ¡Te estamos buscando!

    Buscamos Administrador(a) de Punto de Venta para nuestra tienda ubicada en el Centro Comercial San Nicolás (Rionegro).

    Requisitos para postularte:

    3 años o más de experiencia administrando puntos de venta (preferiblemente en centros comerciales).

    Formación Bachiller, técnica, tecnológica o profesional en áreas administrativas o comerciales.

    Manejo de equipos de trabajo y sistemas POS.

    Residir en Rionegro o zonas aledañas

    Si cumples con el perfil y quieres sumarte a una gran empresa del sector textil, envíanos tu CV a: ?? *********@*********.*** Asunto: Administrador Punto de Venta - Rionegro

    #Retail #OfertaEmpleo #Rionegro #Administracion #Comercial #Ceja

    Cargos relacionados

    Vendedor de almacén, Vendedor de tienda, Asesor comercial, Asesor comercial de ventas

Coordinadora / jefe comercial de puntos de venta

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 2 semanas
$5,5 a $6 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Medellín country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 2 semanas

  • Coordinadora / jefe comercial de puntos de venta

    COP
  • Estamos en búsqueda de nuestra próxima Coordinadora / Jefe Comercial de Puntos de Venta, para la ciudad de Medellín. Una persona apasionada por el liderazgo en campo, con visión estratégica y enfoque en resultados.

    ¿Qué harás?

    Serás el motor que impulsa el crecimiento de tu zona. Acompañarás equipos en ruta, diseñarás estrategias comerciales, analizarás indicadores y llevarás a tu equipo a superar metas. Este rol no es de oficina: es de acción, de presencia, de impacto.

    ¿A quién buscamos?

    A una profesional con:

    Más de 5 años liderando equipos comerciales en puntos de venta.
    Dominio en el manejo de rutas y ejecución de estrategias en campo.
    Habilidades analíticas, visión estratégica y liderazgo inspirador.
    Deseable experiencia en el sector tecnología, con conocimiento del entorno comercial y dinámico que este implica.
    Energía, compromiso y pasión por el trabajo en equipo.
    Responsabilidades clave:

    Acompañamiento en ruta.
    Ejecución de planes comerciales.
    Seguimiento a indicadores de gestión.
    Cierres de tienda y gestión operativa.
    Horario: Lunes a sábados

    Salario básico: $4.500.000 + Comisiones sin techo + Rodamiento $400.000 + Prestaciones de ley

    Tipo de contrato: Indefinido (Manejo y confianza)

    Ciudad: Medellín - Barranquilla

    Si te mueve el reto, el liderazgo y el propósito de transformar resultados desde el terreno… ¡este es tu lugar!

    Postúlate y sé parte de un equipo que cree en el poder de las personas para lograr grandes cosas.

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    Gerente de ventas, Jefe ventas, Coordinador ventas

1626529140-1ejecutivo comercial senior cundinamarca (vehiculo propio)

COP

industry AGENCIA DE EMPLEO Y FOMENTO EMPRESARIAL COMPENSAR

Ofertas de empleo en AGENCIA DE EMPLEO Y FOMENTO EMPRESARIAL COMPENSAR.
Hace 1 mes
$12,5 a $15 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • 1626529140-1ejecutivo comercial senior cundinamarca (vehiculo propio)

    COP
  • En la Agencia de Empleo y Fomento Empresarial de Compensar tenemos nuevas oportunidades laborales para ti.
    Importante empresa del sector construccion ubicada en bogota requiere para su equipo de trabajo personal interesados en trabajar en :

    Cargo: Ejecutivo Comercial Senior Cundinamarca

    Tener Carro Propio

    Funciones:
    Conseguir y/o atender al cliente ofreciéndole productos y servicios de la compañía.
    Cumplir presupuesto de ventas asignadas.
    Realizar gestión de cartera de acuerdo con el presupuesto asignado.
    Apoyar las actividades relacionadas con el área de mercadeo.
    -Apoyar el crecimiento y desarrollo de la actividad empresarial mediante la preparación y aplicación de objetivos, políticas y programas de comercialización.
    -Generar reportes e informes de resultados sobre comportamiento del mercado.
    -Desempeñar funciones afines.

    Requisitos y oferta laboral:

    Nivel Académico: Profesional en programas administrativos o comerciales.
    Tiempo y tipo de experiencia: 4 años procesos comerciales específicamente en el sector Construcción
    Tipo de Contrato: Término Fijo
    Salario: 10.000.000 + rodamiento 300.000 + viáticos + comisiones con techo prestaciones de ley
    Horario: Lunes a Viernes de 8 a 6 pm (44 horas semanales)
    Lugar de Trabajo, localidad: Bogotá Norte, contar con disponibilidad para viajar
    Modalidad de trabajo: presencial.
    Número de puestos: 1
    REF: 1626529140-1

    Cargos relacionados

    Ejecutivo comercial, Vendedor externo, Asesor comercial de ventas

Jefe de punto de venta

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Ayer
Salario confidencial
Salario
Otro
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Ayer

  • Jefe de punto de venta

    COP
  • Prestigiosa compañía líder en Bogotá y Cundinamarca en comercialización y distribución de bebidas alcohólicas solicita de manera jefe de tienda. Debe contar con experiencia superior a 3 años en manejo de Liderar, acompañar y desarrollar el equipo de tienda

    Horario: lunes a viernes 10:00 am. A 6:30 pm y sábado hasta las 3:00 pm
    Contrato: Directamente con la compañía
    Salario: 2'694.000 + comisión variable de 1'383.000

    Requisitos:

    • profesional en administración de empresas, Mercadeo, Economía, Ingeniería, Industrial o carreras afines
    • Experiencia mínima de 3 años supervisando puntos de venta
    • Manejo de sistema SAP
    • Manejo de personal, indicadores de gestión, inventarios, caja, servicio al cliente y cumplimiento de presupuestos.
    • Excelente actitud de servicio.
    • Capacidad para resolver situaciones de manera efectiva.

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    Coordinador punto de venta, Líder de punto de venta

Jefe de punto de venta tuluá

COP

industry CORONA

Ofertas de empleo en CORONA.
Hace 3 semanas
$4,5 a $5,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Jefe de punto de venta tuluá

    COP
  • En esta oportunidad en Corona estamos buscando a nuestro(a) próximo Jefe de Tienda paraTuluá, quien será responsable de garantizar que la propuesta de valor establecida,en el punto de venta a su cargo, para generar una experiencia de compra memorable en nuestros clientes y así obtener resultados integrales sobresalientes.

    Responsabilidades:

    Asegurar la máxima eficiencia en la gestión de gastos directos que están bajo su influencia.
    Asegurar el control de los procesos administrativos, logísticos, financieros y comerciales.
    Asegurar el funcionamiento del modelo de operación de un punto de venta.
    Liderar y acompañar el desarrollo del talento humano a su cargo.
    Asegurar el proceso de atención y asesoría en el antes, durante y después de la experiencia de compra de nuestros clientes en todos los puntos de contacto; en el punto de venta a su cargo.
    Requisitos:

    Formación Académica: Profesional en carreras administrativas y/o comerciales.
    Experiencia: 4 años como Jefe de Ventas o Colíder en el sector retail, manejo de canales de distribución, liderazgo de equipos comerciales grandes y manejo de presupuesto e indicadores.
    Conocimientos Específicos:
    Herramientas ofimáticas.
    Conocimiento de modelos de servicio y atención al cliente diferenciada.
    Venta consultiva con las diferentes divisiones.
    Beneficios:

    Comisión por resultados.
    Seguro de vida.
    Cubrimiento en un porcentaje de medicina prepagada.
    Apoyo para adquisición, terminación y mejora de vivienda.
    Día de cumpleaños y por antigüedad.
    ¡Entre otros!
    Modalidad: Presencial

    ¡Si estás interesado en participar no dudes en aplicar!



    En Corona creemos que #LaDiversidadNosEnriquece. Fomentamos ambientes de respeto y garantizamos igualdad de oportunidades para todos los aspirantes, sin importar raza, género, identidad, orientación sexual, discapacidad, nacionalidad o edad.

    Cargos relacionados

    Jefe ventas

Jefe de punto de venta

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 2 semanas
$2,5 a $3 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Medellín country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 2 semanas

  • Jefe de punto de venta

    COP
  • Importante compañía del sector, se encuentra en búsqueda un:
    Administrador de tienda-Gerente de tienda
    Gestionar eficientemente los recursos físicos, humanos y financieros de la tienda, asegurando el cumplimiento de los indicadores de ventas, servicio y operativos. Deberás liderar estrategias comerciales efectivas, fomentar un ambiente de trabajo positivo y garantizar la ejecución de los procesos definidos por la compañía.
    Tu perfil debe ser el siguiente:
    Técnico, tecnólogo, profesional o estudiante activo 100% virtual de carreras administrativas
    Experiencia mínima de 3 años liderando puntos de venta en sectores como retail moda
    Experiencia en liderazgo de equipos comerciales
    Administración de presupuestos e indicadores
    Estrategias de ventas
    Control de inventarios
    Liderazgo, pensamiento estratégico y orientación a resultados.
    Horario de trabajo de lunes a viernes turnos rotativos y sábados hasta las 2:00pm
    Se ofrece contrato con todos los beneficios de ley.

    Cargos relacionados

    Administrador de tienda, Administrador de almacén, Jefe ventas

Ejecutivo comercial senior sector construccion cundinamarca (vehiculo propio) 1626529140-1

COP

industry AGENCIA DE EMPLEO Y FOMENTO EMPRESARIAL COMPENSAR

Ofertas de empleo en AGENCIA DE EMPLEO Y FOMENTO EMPRESARIAL COMPENSAR.
Hace 1 mes
$12,5 a $15 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Ejecutivo comercial senior sector construccion cundinamarca (vehiculo propio) 1626529140-1

    COP
  • En la Agencia de Empleo y Fomento Empresarial de Compensar tenemos nuevas oportunidades laborales para ti.
    Importante empresa del sector construccion ubicada en bogota requiere para su equipo de trabajo personal interesados en trabajar en :

    Cargo: Ejecutivo Comercial Senior Cundinamarca (Sector Construccion)

    Tener Carro Propio

    Funciones:
    Conseguir y/o atender al cliente ofreciéndole productos y servicios de la compañía.
    Cumplir presupuesto de ventas asignadas.
    Realizar gestión de cartera de acuerdo con el presupuesto asignado.
    Apoyar las actividades relacionadas con el área de mercadeo.
    -Apoyar el crecimiento y desarrollo de la actividad empresarial mediante la preparación y aplicación de objetivos, políticas y programas de comercialización.
    -Generar reportes e informes de resultados sobre comportamiento del mercado.
    -Desempeñar funciones afines.

    Requisitos y oferta laboral:

    Nivel Académico: Profesional en programas administrativos o comerciales.
    Tiempo y tipo de experiencia: 4 años procesos comerciales específicamente en el sector Construcción
    Tipo de Contrato: Término Fijo
    Salario: 10.000.000 + rodamiento 300.000 + viáticos + comisiones con techo prestaciones de ley
    Horario: Lunes a Viernes de 8 a 6 pm (44 horas semanales)
    Lugar de Trabajo, localidad: Bogotá Norte, contar con disponibilidad para viajar
    Modalidad de trabajo: presencial.
    Número de puestos: 1
    REF: 1626529140-1

    Cargos relacionados

    Coordinador de construcción, Ingeniero de construcción, Ejecutivo comercial, Vendedor externo, Asesor comercial de ventas

Encargado punto de venta -centro comercial san nicolas rionegro

COP

industry DECINTEL JS S.A.S.

Ofertas de empleo en DECINTEL JS S.A.S..
Hace 3 días
$3 a $3,5 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Rionegro country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 3 días

  • Encargado punto de venta -centro comercial san nicolas rionegro

    COP
  • Importante empresa del sector textil se encuentra en la búsqueda de un(a) Administrador(a) de Punto de Venta para laborar en el Centro Comercial San Nicolás, en Rionegro.
    Requisitos
    Técnico, tecnólogo o profesional en Administración, Mercadeo, Gestión Comercial o carreras afines.
    Experiencia mínima de 3 años administrando puntos de venta, preferiblemente en almacenes ubicados en centros comerciales.
    Residir en Rionegro.
    Experiencia en manejo de personal.
    Conocimiento y manejo de sistemas POS.
    Experiencia en manejo de caja, inventarios y recursos financieros.
    Misión del cargo
    Administrar integralmente el punto de venta, garantizando el cumplimiento de los objetivos comerciales, la adecuada gestión del personal, el control de inventarios, la custodia de los recursos financieros y la excelencia en el servicio al cliente, asegurando el cumplimiento de los estándares operativos y comerciales establecidos por la compañía.
    Principales responsabilidades
    Liderar la operación integral del punto de venta, asegurando el cumplimiento de metas comerciales y operativas.
    Supervisar y acompañar un equipo de 2 colaboradores, promoviendo altos estándares de servicio y productividad.
    Gestionar inventarios, abastecimiento, exhibición de productos y control de mercancía.
    Realizar apertura y cierre del almacén, arqueos de caja, manejo de recaudo y custodia de recursos financieros.
    Implementar campañas comerciales, estrategias de ventas y lineamientos de visual merchandising.
    Realizar seguimiento a indicadores de gestión, servicio al cliente e inventarios.
    Gestionar solicitudes, novedades y requerimientos de clientes y personal.
    Condiciones
    Lugar de trabajo: Centro Comercial San Nicolás – Rionegro.
    Salario: $2.800.000 + comisiones promedio entre $400.000 y $500.000 (sin techo). Comisiona desde el 90% del cumplimiento de la meta.
    Horario: Horario de centro comercial, con compensatorio entre semana. Se laboran fines de semana.
    Contrato: Término fijo a 6 meses, renovab

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    Administrador de empresas, Coordinador punto de venta, Administrador punto de venta, Administrador de almacén, Líder de punto de venta

Líder comercial punto de venta cali con moto

COP

industry AVIDESA DE OCCIDENTE SA

Ofertas de empleo en AVIDESA DE OCCIDENTE SA .
Hace 2 semanas
$2,5 a $3 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Cali country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 2 semanas

  • Líder comercial punto de venta cali con moto

    COP
  • ¡Únete a la familia de Avidesa de Occidente!
    Cargo: Líder, Supervisor de Puntos de Venta / manejo de personal
    Ubicación: CALI / indispensable que vivan en Cali

    Perfil requerido
    Se requiere tener MOTO con documentación al día
    Tecnólogo o profesional graduado en Administración, Mercadeo o áreas afines, con experiencia mínima de 2 años como Supervisor o Gestor de Puntos de Venta en empresas de productos perecederos o consumo masivo, indispensable el manejo de personal
    Experiencia en búsqueda y apertura de clientes, implementación de estrategias comerciales, cumplimiento de indicadores, gestión administrativa e informes de ventas.
    Habilidades en liderazgo, comunicación, persuasión, organización, trabajo en equipo y orientación al logro. Manejo de herramientas Office. Disponibilidad para realizar trabajo de campo.

    Salario
    Salario básico: $1.750.905 + Rodamiento Asignado según la ruta + Comisiones por cumplimiento de indicadores.

    Si cuentas con experiencia en gestión comercial y buscas crecimiento profesional en una compañía sólida, ¡postúlate y haz parte de nuestro equipo en Cali

    Cargos relacionados

    Líder comercial, Líder comercial canal mayoristas

Gerente de punto restaurante bogotá

COP

industry Carolina Jaramillo Santacoloma

Ofertas de empleo en Carolina Jaramillo Santacoloma.
Hace 1 mes
$2,5 a $3 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Gerente de punto restaurante bogotá

    COP
  • Reconocida cadena de Restaurante a manteles requiere contratar los servicios de Administrador para uno de sus puntos. Formación universitaria en Administración gastronómica, Administración de empresas, Gestión Humana, o afines. Énfasis comercial o gastronomía. . Disponibilidad horaria amplia. INDISPENSABLE Experiencia mínima de 3 años en empresas del sector HORECA, coordinando procesos y servicios de alimentos y bebidas, desarrollo de eventos, conocimiento de costos, inventarios, manejo de personal de más de 50 empleados. Salario básico, propinas y bonos por cumplimiento de indicadores.

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    Administrador de restaurante

Administrador (a) punto de alimentos

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
$2 a $2,5 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Administrador (a) punto de alimentos

    COP
  • Importante empresa de alimentos requiere administrador de punto de venta, persona encargada de: garantizar el correcto funcionamiento operativo, administrativo y comercial del punto de venta, brindar atención y solución de requerimientos a clientes, supervisar la preparación y presentación de productos, realizar manejo de caja, facturación y control de ingresos y gastos, así como coordinar y liderar el personal a cargo.

    Nivel académico: Técnico
    Experiencia: Mínimo 1 año en el sector de alimentos
    Horario: Domingo a domingo de 11:00 am a 9:00 pm con dia compensatorio
    Salario: $2.150.000 + auxilio de transporte + prestaciones de ley + recargos
    Lugar de trabajo: Bogotá"

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    Administrador punto de venta, Administrador punto de venta alimentos

Gerente logistica - gerente punto de venta grandes superficies

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 2 semanas
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 2 semanas

  • Gerente logistica - gerente punto de venta grandes superficies

    COP
  • Empresa de Visibilidad, requiere un gerente de logística, que será responsable del manejo de bodegas, planeación y ejecución de actividades a nivel nacional, gestión de Costos de transporte, Analítica de datos e información de procesos de ejecución.
    Es ideal que el candidato tenga experiencia en el manejo de procesos al interior de Grandes Superficies, gerenciando un almacén de Éxito, Cencosud, Olímpica; el candidato debe ser profesional, ideal con especialización en Proyectos, liderar equipos, gestionar resultados, hábil para solucionar problemas.
    Modalidad de trabajo presencial.

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    Gerente de logística

Jefe comercial o líder de punto de ventas honda motocicletas - supervisor de ventas

COP

industry FN SERVICIOS

Ofertas de empleo en FN SERVICIOS.
Hace 2 semanas
$4 a $4,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Neiva country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 2 semanas

  • Jefe comercial o líder de punto de ventas honda motocicletas - supervisor de ventas

    COP
  • Líder Comercial– Administrador de Punto - Jefe de Ventas


    ¿Te apasionan los motores, el servicio al cliente y liderar equipos con visión comercial? ¡Esta oportunidad es para ti!

    ¿Qué buscamos?

    Un(a) profesional comprometido(a) y proactivo(a), con capacidad de liderar procesos comerciales, administrativos y financieros dentro del área comercial.

    Perfil:

    Profesional en, Industrial, Administración de Empresas o carreras afines.
    Mínimo 2 años de experiencia como Jefe, Coordinador o supervisor de equipo de ventas y administrativos.
    Deseable experiencia en empresas del sector motocicletas, financiero, Telefonía, consumo masivo y otras.

    Conocimiento en:
    Relaciones comerciales efectivas
    Planeación operativa y administrativa
    Herramientas de Office (Excel intermedio-avanzado)
    Manejo de indicadores de ventas

    Funciones principales:

    Supervisar y mejorar la operación del Punto de venta (Concesionario de Motocicletas)
    Asegurar altos estándares de servicio al cliente.
    Gestionar indicadores técnicos, comerciales y financieros.
    Coordinar el equipo comercial, posventa y administrativo
    Impulsar el cumplimiento de metas y comisiones, posventa y rentabilidad del punto

    ¿Qué ofrecemos?

    Contrato a término indefinido
    Remuneración: $3.501.810 + comisiones por resultados.
    Oportunidad de aportar al crecimiento de una marca reconocida en el sector.
    Ciudad: Neiva

    Cargos relacionados

    Coordinador de ventas, Supervisor comercial, Jefe comercial, Líder comercial, Administrador de ventas

Gerente de punto cadena de restaurante bogotá

COP

industry EFICACIA S.A.S

Ofertas de empleo en EFICACIA S.A.S.
Hace 2 días
$4 a $4,5 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 2 días

  • Gerente de punto cadena de restaurante bogotá

    COP
  • ??? Importante cadena de restaurantes busca: GERENTE DE PUNTO DE VENTA – BAZAR 80

    ¿Tienes experiencia liderando restaurantes y buscas estabilidad laboral? ¡Esta oportunidad es para ti!

    ?? Cargo: Gerente de Punto de Venta
    ?? Ubicación: Bazar 80 – Bogotá

    ? Requisitos

    ? Mínimo 1 año de experiencia como Gerente o Administrador de restaurante.
    ? Liderazgo y manejo de personal.
    ? Excelente servicio al cliente.
    ? Manejo de presupuestos, costos e inventarios.
    ? Capacidad para resolver problemas y trabajar bajo presión.
    ? Preferiblemente vivir en Engativá o contar con moto.

    ?? Ofrecemos

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    Domingo a domingo, turnos rotativos de 8 horas, con 1 día de descanso entre semana.



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    ? No estudiantes.

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Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Buenaventura country
Ubicación
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Hace más de 1 mes

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  • Descripción del Cargo
    Liderar y gestionar de forma efectiva y eficiente la administración del/los puntos de venta asignados a su cargo, generando experiencias memorables a los clientes, velando por el manejo correcto de los procedimientos establecidos por la compañía que permitan el logro de los objetivos comerciales de forma rentable y sostenible.

    Experiencia en el Cargo

    1 año como administrador de Punto de venta o cargos similares en tiendas reconocidas
    Se labora de domingo a domingo con 1 día compensatorio a la semana

    SMLV +Aux de transporte y comisiones prestacionales y sin techo

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