Ofertas de trabajo de Lider comercial puntos propios en Presencial - Octubre 2026 | elempleo.com Colombia
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Ofertas de Empleo Lider comercial puntos propios Presencial

Ofertas de Empleo Lider comercial puntos propios Presencial

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Jefe zona de ventas

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 3 semanas
$4,5 a $5,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Jefe zona de ventas

    COP
  • Importante compañía del sector retail y consumo masivo se encuentra en busca de JEFE DE ZONA, esta persona estará encargada de administrar, liderar, coordinar y entrenar las tiendas asignadas dando cumplimiento a los objetivos establecidos, de acuerdo con las políticas de la compañía, con el fin de aumentar los ingresos y maximizar las ventas.

    Se requiere profesional en carreras o programas administrativos, logísticos, mercadeo o afines, con mínimo 2 años de experiencia realizando la gestión y administración de tiendas, manejo de personal y liderazgo de equipos de trabajo y un excelente manejo y conocimiento de indicadores y KPI.
    Adicionalmente es importante manejar paquete office, Excel básico o intermedio, manejo de indicadores de gestión, análisis numérico, liderazgo, orientación al logro, atención y servicio al cliente, comunicación asertiva, sentido de urgencia y trabajo bajo presión.

    INDISPENSABLE POSEER LICENCIA DE CONDUCCION B1 VIGENTE Y NO TENER COMPARENDOS

    Cargos relacionados

    Jefe de operaciones, Líder comercial puntos propios

Líder de tienda soacha

COP

industry NALSANI S.A.S

Ofertas de empleo en NALSANI S.A.S.
Hace 1 mes
$2 a $2,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Soacha country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Líder de tienda soacha

    COP
  • Importante empresa del sector retail se encuentra en la búsqueda de un Líder de Tienda para Nuestro outlet en Soacha , quien será responsable de orientar, acompañar y desarrollar al equipo de ventas del punto de venta, asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales, operativos y de servicio al cliente establecidos por la compañía.

    Convocatoria presencial:
    Martes 25 de agosto a las 8:00 a.m.
    Dirección: CL 21 # 43A – 45 Bogotá
    Traer cv impresa

    Misión del cargo
    Orientar y formar al equipo del punto de venta para garantizar una atención al cliente de excelencia, el cumplimiento de los presupuestos de venta, los indicadores comerciales y la correcta ejecución de los procesos administrativos, logísticos y operativos definidos por la compañía.

    Funciones principales
    Orientar y formar equipo de ventas, asegurando un servicio al cliente de calidad.

    Ejecutar planes de capacitación y entrenamiento del personal.

    Asegurar cumplimiento de ventas y promover la rentabilidad de la tienda.

    Implementar estrategias de mercadeo y exhibición de producto.

    Velar por orden y aseo de la tienda.

    Administrar turnos del personal y garantizar cumplimiento normativo.

    Gestionar novedades del personal.

    Controlar inventarios y trazabilidad de mercancía.

    Gestionar transacciones, cierres de caja y conciliaciones.

    Custodiar valores de la tienda según procedimientos financieros.

    Ejecutar procesos de omnicanalidad garantizando disponibilidad y entrega de pedidos.

    Requisitos
    Experiencia como Líder de Tienda, Administrador(a) de Punto de Venta, Coordinador(a) o Jefe de Tienda, preferiblemente en retail.

    Manejo de equipos de trabajo, indicadores comerciales, inventarios y procesos operativos.

    Habilidades de liderazgo, comunicación asertiva y orientación a resultados.

    Capacidad de planeación, organización y toma de decisiones.

    Disponibilidad para laborar en la zona de Pereira.

    Condiciones laborales
    Cargo: Líder de Tienda

    Horario

    Cargos relacionados

    Gerente de ventas, Supervisor de tienda, Administrador de tienda, Líder comercial, Líder comercial puntos propios

Líder de tienda palmira - aeropuerto

COP

industry NALSANI S.A.S

Ofertas de empleo en NALSANI S.A.S.
Hace 1 mes
$2 a $2,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Palmira country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Líder de tienda palmira - aeropuerto

    COP
  • Importante empresa del sector retail se encuentra en la búsqueda de un Líder de Tienda para nuestro punto de venta en el Aeropuerto en Palmira, quien será responsable de orientar, acompañar y desarrollar al equipo de ventas del punto de venta, asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales, operativos y de servicio al cliente establecidos por la compañía.

    Misión del cargo
    Orientar y formar al equipo del punto de venta para garantizar una atención al cliente de excelencia, el cumplimiento de los presupuestos de venta, los indicadores comerciales y la correcta ejecución de los procesos administrativos, logísticos y operativos definidos por la compañía.

    Funciones principales
    Orientar y formar equipo de ventas, asegurando un servicio al cliente de calidad.

    Ejecutar planes de capacitación y entrenamiento del personal.

    Asegurar cumplimiento de ventas y promover la rentabilidad de la tienda.

    Implementar estrategias de mercadeo y exhibición de producto.

    Velar por orden y aseo de la tienda.

    Administrar turnos del personal y garantizar cumplimiento normativo.

    Gestionar novedades del personal.

    Controlar inventarios y trazabilidad de mercancía.

    Gestionar transacciones, cierres de caja y conciliaciones.

    Custodiar valores de la tienda según procedimientos financieros.

    Ejecutar procesos de omnicanalidad garantizando disponibilidad y entrega de pedidos.

    Requisitos
    Experiencia como Líder de Tienda, Administrador(a) de Punto de Venta, Coordinador(a) o Jefe de Tienda, preferiblemente en retail.

    Manejo de equipos de trabajo, indicadores comerciales, inventarios y procesos operativos.

    Habilidades de liderazgo, comunicación asertiva y orientación a resultados.

    Capacidad de planeación, organización y toma de decisiones.

    Disponibilidad para laborar en la zona de Pereira.

    Condiciones laborales
    Cargo: Líder de Tienda

    Horario: Domingo a domingo, con día compensatorio según programación.

    Tipo de contrato: Fijo directo co

    Cargos relacionados

    Gerente de ventas, Supervisor de tienda, Administrador de tienda, Líder comercial, Líder comercial puntos propios

Líder de tienda girardot

COP

industry NALSANI S.A.S

Ofertas de empleo en NALSANI S.A.S.
Hace 1 mes
$2 a $2,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Girardot country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Líder de tienda girardot

    COP
  • Importante empresa del sector retail se encuentra en la búsqueda de un Líder de Tienda para Girardot, quien será responsable de orientar, acompañar y desarrollar al equipo de ventas del punto de venta, asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales, operativos y de servicio al cliente establecidos por la compañía.

    Misión del cargo
    Orientar y formar al equipo del punto de venta para garantizar una atención al cliente de excelencia, el cumplimiento de los presupuestos de venta, los indicadores comerciales y la correcta ejecución de los procesos administrativos, logísticos y operativos definidos por la compañía.

    Funciones principales
    Orientar y formar equipo de ventas, asegurando un servicio al cliente de calidad.

    Ejecutar planes de capacitación y entrenamiento del personal.

    Asegurar cumplimiento de ventas y promover la rentabilidad de la tienda.

    Implementar estrategias de mercadeo y exhibición de producto.

    Velar por orden y aseo de la tienda.

    Administrar turnos del personal y garantizar cumplimiento normativo.

    Gestionar novedades del personal.

    Controlar inventarios y trazabilidad de mercancía.

    Gestionar transacciones, cierres de caja y conciliaciones.

    Custodiar valores de la tienda según procedimientos financieros.

    Ejecutar procesos de omnicanalidad garantizando disponibilidad y entrega de pedidos.

    Requisitos
    Experiencia como Líder de Tienda, Administrador(a) de Punto de Venta, Coordinador(a) o Jefe de Tienda, preferiblemente en retail.

    Manejo de equipos de trabajo, indicadores comerciales, inventarios y procesos operativos.

    Habilidades de liderazgo, comunicación asertiva y orientación a resultados.

    Capacidad de planeación, organización y toma de decisiones.

    Disponibilidad para laborar en la zona de Pereira.

    Condiciones laborales
    Cargo: Líder de Tienda

    Horario: Domingo a domingo, con día compensatorio según programación.

    Tipo de contrato: Fijo directo con la empresa; después de 8 meses paso a ind

    Cargos relacionados

    Gerente de ventas, Supervisor de tienda, Administrador de tienda, Líder comercial, Líder comercial puntos propios

Líder de tienda bogota

COP

industry NALSANI S.A.S

Ofertas de empleo en NALSANI S.A.S.
Hace 1 mes
$2 a $2,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Líder de tienda bogota

    COP
  • Importante empresa del sector retail se encuentra en la búsqueda de un Líder de Tienda para la ciudad de Bogotá , quien será responsable de orientar, acompañar y desarrollar al equipo de ventas del punto de venta, asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales, operativos y de servicio al cliente establecidos por la compañía.

    Convocatoria presencial:
    Lunes 31 de agosto a las 8:00 a.m.
    Dirección: CL 21 # 43A – 45 Bogotá
    Traer cv impresa

    Misión del cargo
    Orientar y formar al equipo del punto de venta para garantizar una atención al cliente de excelencia, el cumplimiento de los presupuestos de venta, los indicadores comerciales y la correcta ejecución de los procesos administrativos, logísticos y operativos definidos por la compañía.

    Funciones principales
    Orientar y formar equipo de ventas, asegurando un servicio al cliente de calidad.

    Ejecutar planes de capacitación y entrenamiento del personal.

    Asegurar cumplimiento de ventas y promover la rentabilidad de la tienda.

    Implementar estrategias de mercadeo y exhibición de producto.

    Velar por orden y aseo de la tienda.

    Administrar turnos del personal y garantizar cumplimiento normativo.

    Gestionar novedades del personal.

    Controlar inventarios y trazabilidad de mercancía.

    Gestionar transacciones, cierres de caja y conciliaciones.

    Custodiar valores de la tienda según procedimientos financieros.

    Ejecutar procesos de omnicanalidad garantizando disponibilidad y entrega de pedidos.

    Requisitos
    Experiencia como Líder de Tienda, Administrador(a) de Punto de Venta, Coordinador(a) o Jefe de Tienda, preferiblemente en retail.

    Manejo de equipos de trabajo, indicadores comerciales, inventarios y procesos operativos.

    Habilidades de liderazgo, comunicación asertiva y orientación a resultados.

    Capacidad de planeación, organización y toma de decisiones.

    Disponibilidad para laborar en la zona de Pereira.

    Condiciones laborales
    Cargo: Líder de Tienda

    Horario: Domi

    Cargos relacionados

    Gerente de ventas, Supervisor de tienda, Administrador de tienda, Líder comercial, Líder comercial puntos propios

Líder de tienda bogota / bosa

COP

industry NALSANI S.A.S

Ofertas de empleo en NALSANI S.A.S.
Hace 1 mes
$2 a $2,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Líder de tienda bogota / bosa

    COP
  • Importante empresa del sector retail se encuentra en la búsqueda de un Líder de Tienda para el secto de bosa , quien será responsable de orientar, acompañar y desarrollar al equipo de ventas del punto de venta, asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales, operativos y de servicio al cliente establecidos por la compañía.

    Convocatoria presencial:
    Martes 25 de agosto a las 8:00 a.m.
    Dirección: CL 21 # 43A – 45 Bogotá
    Traer cv impresa

    Misión del cargo
    Orientar y formar al equipo del punto de venta para garantizar una atención al cliente de excelencia, el cumplimiento de los presupuestos de venta, los indicadores comerciales y la correcta ejecución de los procesos administrativos, logísticos y operativos definidos por la compañía.

    Funciones principales
    Orientar y formar equipo de ventas, asegurando un servicio al cliente de calidad.

    Ejecutar planes de capacitación y entrenamiento del personal.

    Asegurar cumplimiento de ventas y promover la rentabilidad de la tienda.

    Implementar estrategias de mercadeo y exhibición de producto.

    Velar por orden y aseo de la tienda.

    Administrar turnos del personal y garantizar cumplimiento normativo.

    Gestionar novedades del personal.

    Controlar inventarios y trazabilidad de mercancía.

    Gestionar transacciones, cierres de caja y conciliaciones.

    Custodiar valores de la tienda según procedimientos financieros.

    Ejecutar procesos de omnicanalidad garantizando disponibilidad y entrega de pedidos.

    Requisitos
    Experiencia como Líder de Tienda, Administrador(a) de Punto de Venta, Coordinador(a) o Jefe de Tienda, preferiblemente en retail.

    Manejo de equipos de trabajo, indicadores comerciales, inventarios y procesos operativos.

    Habilidades de liderazgo, comunicación asertiva y orientación a resultados.

    Capacidad de planeación, organización y toma de decisiones.

    Disponibilidad para laborar en la zona de Pereira.

    Condiciones laborales
    Cargo: Líder de Tienda

    Horario: Domin

    Cargos relacionados

    Gerente de ventas, Supervisor de tienda, Administrador de tienda, Líder comercial, Líder comercial puntos propios

Líder de tienda villavicencio

COP

industry NALSANI S.A.S

Ofertas de empleo en NALSANI S.A.S.
Hace 1 mes
$2 a $2,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Villavicencio country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Líder de tienda villavicencio

    COP
  • Importante empresa del sector retail se encuentra en la búsqueda de un Líder de Tienda para la ciudad de villavicencio, quien será responsable de orientar, acompañar y desarrollar al equipo de ventas del punto de venta, asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales, operativos y de servicio al cliente establecidos por la compañía.

    Misión del cargo
    Orientar y formar al equipo del punto de venta para garantizar una atención al cliente de excelencia, el cumplimiento de los presupuestos de venta, los indicadores comerciales y la correcta ejecución de los procesos administrativos, logísticos y operativos definidos por la compañía.

    Funciones principales
    Orientar y formar equipo de ventas, asegurando un servicio al cliente de calidad.

    Ejecutar planes de capacitación y entrenamiento del personal.

    Asegurar cumplimiento de ventas y promover la rentabilidad de la tienda.

    Implementar estrategias de mercadeo y exhibición de producto.

    Velar por orden y aseo de la tienda.

    Administrar turnos del personal y garantizar cumplimiento normativo.

    Gestionar novedades del personal.

    Controlar inventarios y trazabilidad de mercancía.

    Gestionar transacciones, cierres de caja y conciliaciones.

    Custodiar valores de la tienda según procedimientos financieros.

    Ejecutar procesos de omnicanalidad garantizando disponibilidad y entrega de pedidos.

    Requisitos
    Experiencia como Líder de Tienda, Administrador(a) de Punto de Venta, Coordinador(a) o Jefe de Tienda, preferiblemente en retail.

    Manejo de equipos de trabajo, indicadores comerciales, inventarios y procesos operativos.

    Habilidades de liderazgo, comunicación asertiva y orientación a resultados.

    Capacidad de planeación, organización y toma de decisiones.

    Disponibilidad para laborar en la zona de Pereira.

    Condiciones laborales
    Cargo: Líder de Tienda

    Horario: Domingo a domingo, con día compensatorio según programación.

    Tipo de contrato: Fijo directo con la empresa; después de

    Cargos relacionados

    Gerente de ventas, Supervisor de tienda, Administrador de tienda, Líder comercial, Líder comercial puntos propios

Líder de tienda bogota - avenida 19

COP

industry NALSANI S.A.S

Ofertas de empleo en NALSANI S.A.S.
Hace 1 mes
$2 a $2,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Líder de tienda bogota - avenida 19

    COP
  • Importante empresa del sector retail se encuentra en la búsqueda de un Líder de Tienda para Nuestra tienda ubicada en la avenida 19 , quien será responsable de orientar, acompañar y desarrollar al equipo de ventas del punto de venta, asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales, operativos y de servicio al cliente establecidos por la compañía.

    Convocatoria presencial:
    Martes 25 de agosto a las 8:00 a.m.
    Dirección: CL 21 # 43A – 45 Bogotá
    Traer cv impresa

    Misión del cargo
    Orientar y formar al equipo del punto de venta para garantizar una atención al cliente de excelencia, el cumplimiento de los presupuestos de venta, los indicadores comerciales y la correcta ejecución de los procesos administrativos, logísticos y operativos definidos por la compañía.

    Funciones principales
    Orientar y formar equipo de ventas, asegurando un servicio al cliente de calidad.

    Ejecutar planes de capacitación y entrenamiento del personal.

    Asegurar cumplimiento de ventas y promover la rentabilidad de la tienda.

    Implementar estrategias de mercadeo y exhibición de producto.

    Velar por orden y aseo de la tienda.

    Administrar turnos del personal y garantizar cumplimiento normativo.

    Gestionar novedades del personal.

    Controlar inventarios y trazabilidad de mercancía.

    Gestionar transacciones, cierres de caja y conciliaciones.

    Custodiar valores de la tienda según procedimientos financieros.

    Ejecutar procesos de omnicanalidad garantizando disponibilidad y entrega de pedidos.

    Requisitos
    Experiencia como Líder de Tienda, Administrador(a) de Punto de Venta, Coordinador(a) o Jefe de Tienda, preferiblemente en retail.

    Manejo de equipos de trabajo, indicadores comerciales, inventarios y procesos operativos.

    Habilidades de liderazgo, comunicación asertiva y orientación a resultados.

    Capacidad de planeación, organización y toma de decisiones.

    Disponibilidad para laborar en la zona de Pereira.

    Condiciones laborales
    Cargo: Líder de T

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    Gerente de ventas, Supervisor de tienda, Administrador de tienda, Líder comercial, Líder comercial puntos propios

Líder de tienda bogotá - patio bonito

COP

industry NALSANI S.A.S

Ofertas de empleo en NALSANI S.A.S.
Hace 1 mes
$2 a $2,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Líder de tienda bogotá - patio bonito

    COP
  • Importante empresa del sector retail se encuentra en la búsqueda de un Líder de Tienda para el sector de Patio Bonito, quien será responsable de orientar, acompañar y desarrollar al equipo de ventas del punto de venta, asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales, operativos y de servicio al cliente establecidos por la compañía.

    ?? Convocatoria presencial:
    Martes 25 de agosto a las 8:00 a.m.
    Dirección: CL 21 # 43A – 45 Bogotá
    Traer cv impresa

    Misión del cargo
    Orientar y formar al equipo del punto de venta para garantizar una atención al cliente de excelencia, el cumplimiento de los presupuestos de venta, los indicadores comerciales y la correcta ejecución de los procesos administrativos, logísticos y operativos definidos por la compañía.

    Funciones principales
    Orientar y formar equipo de ventas, asegurando un servicio al cliente de calidad.

    Ejecutar planes de capacitación y entrenamiento del personal.

    Asegurar cumplimiento de ventas y promover la rentabilidad de la tienda.

    Implementar estrategias de mercadeo y exhibición de producto.

    Velar por orden y aseo de la tienda.

    Administrar turnos del personal y garantizar cumplimiento normativo.

    Gestionar novedades del personal.

    Controlar inventarios y trazabilidad de mercancía.

    Gestionar transacciones, cierres de caja y conciliaciones.

    Custodiar valores de la tienda según procedimientos financieros.

    Ejecutar procesos de omnicanalidad garantizando disponibilidad y entrega de pedidos.

    Requisitos
    Experiencia como Líder de Tienda, Administrador(a) de Punto de Venta, Coordinador(a) o Jefe de Tienda, preferiblemente en retail.

    Manejo de equipos de trabajo, indicadores comerciales, inventarios y procesos operativos.

    Habilidades de liderazgo, comunicación asertiva y orientación a resultados.

    Capacidad de planeación, organización y toma de decisiones.

    Disponibilidad para laborar en la zona de Pereira.

    Condiciones laborales
    Cargo: Líder de Tienda

    Hora

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    Gerente de ventas, Supervisor de tienda, Administrador de tienda, Líder comercial, Líder comercial puntos propios

Líder de tienda villavicencio - primavera

COP

industry NALSANI S.A.S

Ofertas de empleo en NALSANI S.A.S.
Hace 1 mes
$2 a $2,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Villavicencio country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Líder de tienda villavicencio - primavera

    COP
  • Importante empresa del sector retail se encuentra en la búsqueda de un Líder de Tienda para nuestro punto de venta en la ciudad de Villavicencio, quien será responsable de orientar, acompañar y desarrollar al equipo de ventas del punto de venta, asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales, operativos y de servicio al cliente establecidos por la compañía.

    Misión del cargo
    Orientar y formar al equipo del punto de venta para garantizar una atención al cliente de excelencia, el cumplimiento de los presupuestos de venta, los indicadores comerciales y la correcta ejecución de los procesos administrativos, logísticos y operativos definidos por la compañía.

    Funciones principales
    Orientar y formar equipo de ventas, asegurando un servicio al cliente de calidad.

    Ejecutar planes de capacitación y entrenamiento del personal.

    Asegurar cumplimiento de ventas y promover la rentabilidad de la tienda.

    Implementar estrategias de mercadeo y exhibición de producto.

    Velar por orden y aseo de la tienda.

    Administrar turnos del personal y garantizar cumplimiento normativo.

    Gestionar novedades del personal.

    Controlar inventarios y trazabilidad de mercancía.

    Gestionar transacciones, cierres de caja y conciliaciones.

    Custodiar valores de la tienda según procedimientos financieros.

    Ejecutar procesos de omnicanalidad garantizando disponibilidad y entrega de pedidos.

    Requisitos
    Experiencia como Líder de Tienda, Administrador(a) de Punto de Venta, Coordinador(a) o Jefe de Tienda, preferiblemente en retail.

    Manejo de equipos de trabajo, indicadores comerciales, inventarios y procesos operativos.

    Habilidades de liderazgo, comunicación asertiva y orientación a resultados.

    Capacidad de planeación, organización y toma de decisiones.

    Disponibilidad para laborar en la zona de Pereira.

    Condiciones laborales
    Cargo: Líder de Tienda

    Horario: Domingo a domingo, con día compensatorio según programación.

    Tipo de contrato: Fijo directo

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    Gerente de ventas, Supervisor de tienda, Administrador de tienda, Líder comercial, Líder comercial puntos propios

Líder de tienda bogotá - altavista

COP

industry NALSANI S.A.S

Ofertas de empleo en NALSANI S.A.S.
Hace 1 mes
$2 a $2,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Líder de tienda bogotá - altavista

    COP
  • Importante empresa del sector retail se encuentra en la búsqueda de un Líder de Tienda para el sector de Altavista, quien será responsable de orientar, acompañar y desarrollar al equipo de ventas del punto de venta, asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales, operativos y de servicio al cliente establecidos por la compañía.

    ?? Convocatoria presencial:
    Martes 25 de agosto a las 8:00 a.m.
    Dirección: CL 21 # 43A – 45 Bogotá
    Traer cv impresa

    Misión del cargo
    Orientar y formar al equipo del punto de venta para garantizar una atención al cliente de excelencia, el cumplimiento de los presupuestos de venta, los indicadores comerciales y la correcta ejecución de los procesos administrativos, logísticos y operativos definidos por la compañía.

    Funciones principales
    Orientar y formar equipo de ventas, asegurando un servicio al cliente de calidad.

    Ejecutar planes de capacitación y entrenamiento del personal.

    Asegurar cumplimiento de ventas y promover la rentabilidad de la tienda.

    Implementar estrategias de mercadeo y exhibición de producto.

    Velar por orden y aseo de la tienda.

    Administrar turnos del personal y garantizar cumplimiento normativo.

    Gestionar novedades del personal.

    Controlar inventarios y trazabilidad de mercancía.

    Gestionar transacciones, cierres de caja y conciliaciones.

    Custodiar valores de la tienda según procedimientos financieros.

    Ejecutar procesos de omnicanalidad garantizando disponibilidad y entrega de pedidos.

    Requisitos
    Experiencia como Líder de Tienda, Administrador(a) de Punto de Venta, Coordinador(a) o Jefe de Tienda, preferiblemente en retail.

    Manejo de equipos de trabajo, indicadores comerciales, inventarios y procesos operativos.

    Habilidades de liderazgo, comunicación asertiva y orientación a resultados.

    Capacidad de planeación, organización y toma de decisiones.

    Disponibilidad para laborar en la zona de Pereira.

    Condiciones laborales
    Cargo: Líder de Tienda

    Horario

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    Gerente de ventas, Supervisor de tienda, Administrador de tienda, Líder comercial, Líder comercial puntos propios

Líder de tienda topara mall plaza (outdoor, deportivo) - manizales

COP

industry NALSANI S.A.S

Ofertas de empleo en NALSANI S.A.S.
Hace 1 mes
$3,5 a $4 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Manizales country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Líder de tienda topara mall plaza (outdoor, deportivo) - manizales

    COP
  • ¡Lidera la aventura con Topara!
    En Topara Manizales buscamos un(a) Líder de Tienda con experiencia en retail, pasión por los resultados y afinidad por el mundo outdoor y los deportes
    Serás responsable de liderar al equipo, asegurar el cumplimiento de ventas, la operación del punto y brindar una experiencia de cliente memorable.

    Si te motiva inspirar equipos, cumplir metas y trabajar en un entorno dinámico, ¡este reto es para ti!
    - Salario: $2.400.000 + comisiones
    - Contrato: Fijo (con posibilidad de pasar a indefinido)
    - Horario: Domingo a domingo con día compensatorio
    - Postúlate y sé parte de la experiencia Topara

    Requisitos: 2 años de experiencia en retail y formación academica técnica en adelante

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    Gerente de ventas, Supervisor de tienda, Administrador de tienda, Líder comercial, Líder comercial puntos propios

Líder de tienda ibague - el vergel

COP

industry NALSANI S.A.S

Ofertas de empleo en NALSANI S.A.S.
Hace 1 mes
$2 a $2,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Ibagué country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Líder de tienda ibague - el vergel

    COP
  • Importante empresa del sector retail se encuentra en la búsqueda de un Líder de Tienda para la ciudad de Ibague , quien será responsable de orientar, acompañar y desarrollar al equipo de ventas del punto de venta, asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales, operativos y de servicio al cliente establecidos por la compañía.

    Misión del cargo
    Orientar y formar al equipo del punto de venta para garantizar una atención al cliente de excelencia, el cumplimiento de los presupuestos de venta, los indicadores comerciales y la correcta ejecución de los procesos administrativos, logísticos y operativos definidos por la compañía.

    Funciones principales
    Orientar y formar equipo de ventas, asegurando un servicio al cliente de calidad.

    Ejecutar planes de capacitación y entrenamiento del personal.

    Asegurar cumplimiento de ventas y promover la rentabilidad de la tienda.

    Implementar estrategias de mercadeo y exhibición de producto.

    Velar por orden y aseo de la tienda.

    Administrar turnos del personal y garantizar cumplimiento normativo.

    Gestionar novedades del personal.

    Controlar inventarios y trazabilidad de mercancía.

    Gestionar transacciones, cierres de caja y conciliaciones.

    Custodiar valores de la tienda según procedimientos financieros.

    Ejecutar procesos de omnicanalidad garantizando disponibilidad y entrega de pedidos.

    Requisitos
    Experiencia como Líder de Tienda, Administrador(a) de Punto de Venta, Coordinador(a) o Jefe de Tienda, preferiblemente en retail.

    Manejo de equipos de trabajo, indicadores comerciales, inventarios y procesos operativos.

    Habilidades de liderazgo, comunicación asertiva y orientación a resultados.

    Capacidad de planeación, organización y toma de decisiones.

    Disponibilidad para laborar en la zona de Pereira.

    Condiciones laborales
    Cargo: Líder de Tienda

    Horario: Domingo a domingo, con día compensatorio según programación.

    Tipo de contrato: Fijo directo con la empresa; después de 8 mese

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    Gerente de ventas, Supervisor de tienda, Administrador de tienda, Líder comercial, Líder comercial puntos propios

Líder de tienda bogotá - restrepo

COP

industry NALSANI S.A.S

Ofertas de empleo en NALSANI S.A.S.
Hace 1 mes
$2 a $2,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Líder de tienda bogotá - restrepo

    COP
  • Importante empresa del sector retail se encuentra en la búsqueda de un Líder de Tienda para el sector de Restrepo, quien será responsable de orientar, acompañar y desarrollar al equipo de ventas del punto de venta, asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales, operativos y de servicio al cliente establecidos por la compañía.

    Convocatoria presencial:
    Martes 25 de agosto a las 8:00 a.m.
    Dirección: CL 21 # 43A – 45 Bogotá
    Traer cv impresa

    Misión del cargo
    Orientar y formar al equipo del punto de venta para garantizar una atención al cliente de excelencia, el cumplimiento de los presupuestos de venta, los indicadores comerciales y la correcta ejecución de los procesos administrativos, logísticos y operativos definidos por la compañía.

    Funciones principales
    Orientar y formar equipo de ventas, asegurando un servicio al cliente de calidad.

    Ejecutar planes de capacitación y entrenamiento del personal.

    Asegurar cumplimiento de ventas y promover la rentabilidad de la tienda.

    Implementar estrategias de mercadeo y exhibición de producto.

    Velar por orden y aseo de la tienda.

    Administrar turnos del personal y garantizar cumplimiento normativo.

    Gestionar novedades del personal.

    Controlar inventarios y trazabilidad de mercancía.

    Gestionar transacciones, cierres de caja y conciliaciones.

    Custodiar valores de la tienda según procedimientos financieros.

    Ejecutar procesos de omnicanalidad garantizando disponibilidad y entrega de pedidos.

    Requisitos
    Experiencia como Líder de Tienda, Administrador(a) de Punto de Venta, Coordinador(a) o Jefe de Tienda, preferiblemente en retail.

    Manejo de equipos de trabajo, indicadores comerciales, inventarios y procesos operativos.

    Habilidades de liderazgo, comunicación asertiva y orientación a resultados.

    Capacidad de planeación, organización y toma de decisiones.

    Disponibilidad para laborar en la zona de Pereira.

    Condiciones laborales
    Cargo: Líder de Tienda

    Horario: Do

    Cargos relacionados

    Gerente de ventas, Supervisor de tienda, Administrador de tienda, Líder comercial, Líder comercial puntos propios

Gestor o vendedor de punto de venta

COP

industry ADECCO COLOMBIA S A

Ofertas de empleo en ADECCO COLOMBIA S A.
Hace 1 semana
$2 a $2,5 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 semana

  • Gestor o vendedor de punto de venta

    COP
  • Buscamos personas dinámicas, comprometidas y con excelente actitud de servicio para brindar una experiencia de compra excepcional a nuestros clientes.
    Funciones principales:
    Atención y servicio al cliente.
    Preparación y manipulación de alimentos.
    Manejo de caja.
    Control de inventarios.
    Organización y aseo del punto de venta.
    Apoyo en estrategias comerciales para impulsar las ventas.
    Horario:
    Lunes a sábado.
    2 domingos al mes.
    Jornada de 44 horas semanales.
    Turnos de apertura y cierre.
    ?? Te ofrecemos:
    Salario de $1.750.905.+ Prestaciones de ley+ Auxilio legal de transporte+ Auxilio de rodamiento + Bonificación por cumplimiento+ Beneficios internos de la compañía

    Ofrecemos¡¡ Estabilidad laboral!!!
    Oportunidad de crecimiento y desarrollo.
    Experiencia en una reconocida marca del sector alimentos.
    Postúlate ahora y sé parte de un equipo que valora tu talento y compromiso. ¡Te estamos esperando!

    Cargos relacionados

    Administrador punto de venta, Supervisor de puntos de venta, Vendedor de punto de venta (tienda)

Manager de punto experiencia comercial en restaurante, bares y hoteles bogota

COP

industry MANPOWER

Ofertas de empleo en MANPOWER.
Hace 1 mes
$2 a $2,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Manager de punto experiencia comercial en restaurante, bares y hoteles bogota

    COP
  • ?? COMERCIAL
    Experience & Sales Manager | Industria Entretenimiento Nocturno
    ¿Te apasiona crear experiencias memorables, liderar equipos y cerrar grandes negocios? Esta oportunidad es para ti ??

    Buscamos un(a) Experience & Sales Manager con enfoque comercial y operativo para liderar un punto de alto impacto en el sector de entretenimiento y hospitalidad, donde la música, la emoción y el servicio excepcional se encuentran.

    ??¿Cuál será tu reto?
    Serás el líder integral del punto, combinando estrategia comercial, operación y experiencia al cliente. Tu misión será potenciar las ventas, fidelizar clientes y asegurar una experiencia única en cada interacción.

    ?? Principales responsabilidades
    Desarrollar y ejecutar estrategias comerciales y de prospección
    Gestionar relaciones con clientes corporativos y aliados estratégicos
    Identificar oportunidades de negocio, negociar y cerrar acuerdos
    Liderar la experiencia del cliente dentro del punto
    Supervisar la operación y asegurar el cumplimiento de metas
    Crear iniciativas y eventos que impulsen ventas y posicionamiento
    Acompañar equipos operativos para garantizar excelencia en el servicio
    ??¿Qué buscamos?
    Experiencia mínima de 3 años liderando equipos en alimentos, bebidas, entretenimiento o Hotelero
    Perfil comercial con habilidades en negociación, relacionamiento y cierre
    Pasión por el servicio al cliente y la generación de experiencias
    Alta proactividad, autonomía y capacidad para trabajar bajo presión
    Experiencia en eventos, turismo, hotelería o negocios relacionados (deseable)
    ?? Formación
    Técnicos, tecnólogos o profesionales en Administración, Gastronomía, Hotelería, Turismo, Marketing o carreras afines

    ?? Condiciones
    Salario base: $2.500.000 + propinas + comisiones sin techo
    Contrato a término indefinido
    Modalidad híbrida (Bogotá)
    Horarios del sector (incluye noches y fines de semana)
    ? Lo que hará diferencial tu perfil
    Mentalidad comercial + enfoque en experiencia
    Capacidad para conecta

    Cargos relacionados

    Community manager, Key account manager, Asesor comercial, Asistente comercial, Analista comercial

Jefe punto de venta (rol comercial y adm.) para cía. servicios del sector automotriz - btá.

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 3 semanas
$3,5 a $4 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Jefe punto de venta (rol comercial y adm.) para cía. servicios del sector automotriz - btá.

    COP
  • Nuestro cliente una empresa nacional de servicios relacionada con el sector automotriz, requiere el cargo mencionado con el fin de ser el responsable por la operación integral de la Cía., realizando gestión comercial, administrativa y de servicio al cliente, con el fin de cumplir los objetivos del negocio planteados por el propietario y único socio de la empresa. Sede del cargo: Bogotá.
    Buscamos un profesional en Administración de Empresas, Economía, Ingeniería Industrial, Ing. Mecánica, Ing. Automotriz o afines, con experiencia mínima de 3 a 4 años en cargos similares, donde haya tenido una experiencia integral en cargos de responsabilidad comercial, de servicio al cliente y administrativa (en los procesos administrativos propios que se desprenden de la gestión comercial). Debe tener experiencia comercial, deseable (no indispensable) si viene del sector automotriz o servicios afines, donde haya tenido que realizar apertura de mercado (consecución de clientes nuevos), y mantenimiento y fidelización de clientes actuales. Esquema de trabajo: 100% presencial en la sede de la Cía. (Barrio El Polo). Lunes a viernes (8 am a 5:30 pm) y sábados (8 am a 3 pm).

    Cargos relacionados

    Subgerente, Jefe de operaciones, Coordinador punto de venta, Administrador punto de venta, Jefe comercial

Administrador de punto de venta cali

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
$3 a $3,5 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Cali country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Administrador de punto de venta cali

    COP
  • Descripción del Cargo
    Liderar y gestionar de forma efectiva y eficiente la administración del/los puntos de venta asignados a su cargo, generando experiencias memorables a los clientes, velando por el manejo correcto de los procedimientos establecidos por la compañía que permitan el logro de los objetivos comerciales de forma rentable y sostenible.

    Experiencia en el Cargo

    1 año como administrador de Punto de venta o cargos similares en tiendas reconocidas
    Se labora de domingo a domingo con 1 día compensatorio a la semana

    SMLV +Aux de transporte y comisiones prestacionales y sin techo

    Cargos relacionados

    Administrador de almacén, Líder de punto de venta

Asesor técnico comercial / medio de transporte propio

COP

industry ORGANIZACION GEN

Ofertas de empleo en ORGANIZACION GEN.
Hace 1 semana
Salario confidencial
Salario
Definido
Tipo de contrato
Cali country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 semana

  • Asesor técnico comercial / medio de transporte propio

    COP
  • ?? Asesor(a) Técnico Comercial – Sector Pinturas Industriales

    En PUNTO EMPLEO S.A.S. nos encontramos en la búsqueda de un(a) Asesor(a) Técnico Comercial para una de nuestras empresas usuarias dedicada a la fabricación de pinturas industriales.
    Buscamos una persona proactiva, con orientación al cliente y enfoque en resultados, que desee crecer profesionalmente en el sector industrial.

    ?? Perfil requerido
    Hombre o mujer.
    Profesional en Mercadeo, Química, Administración, Industrial o carreras afines.
    Experiencia laboral entre 2 y 3 años en el sector industrial, ferretería o distribución de productos tangibles.
    Disponibilidad para viajar en diferentes zonas del sector.
    ?? Misión del cargo
    Asesorar técnicamente a los clientes en la elección de soluciones que se adapten a sus necesidades específicas, fortaleciendo la relación comercial y garantizando el cumplimiento de metas.

    ??? Funciones principales:
    Comerciales
    Visitar y brindar asesoría a los clientes, identificando y atendiendo sus necesidades comerciales y técnicas.
    Cumplir con los presupuestos mensuales y anuales de ventas establecidos para la región.
    Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio en el mercado regional.
    Prospectar nuevos clientes, así como gestionar clientes potenciales, clientes por desarrollar y clientes por recuperar.
    Realizar seguimiento a las cotizaciones y oportunidades comerciales hasta lograr el cierre efectivo de la venta.
    Gestionar oportunamente reclamaciones, PQR y solicitudes de los clientes.
    Realizar seguimiento a las condiciones del mercado e identificar movimientos de la competencia relacionados con precios, productos y promociones.
    Planificar y ejecutar semanalmente una agenda de visitas comerciales estratégicas, orientada al cumplimiento de los objetivos de ventas.

    Técnicas
    Brindar asesoría técnica a los clientes sobre el uso, aplicación y beneficios de los productos.
    Realizar demostraciones técnicas y capacitaciones dirigidas a clientes.

    Cargos relacionados

    Analista comercial

Administrador(a) de punto de venta

COP

industry AGENCIA DE EMPLEO CAFAM

Ofertas de empleo en AGENCIA DE EMPLEO CAFAM.
Hace 1 mes
$2 a $2,5 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Administrador(a) de punto de venta

    COP
  • Importante empresa se encuentra en búsqueda de un(a) Administrador(a) de Punto de Venta para liderar la operación comercial, administrativa y de servicio al cliente, garantizando el cumplimiento de los objetivos del negocio.

    Formación Académica
    Bachiller académico.

    Experiencia Requerida
    Mínimo 1 año de experiencia administrando puntos de venta, locales comerciales o establecimientos de atención al cliente.
    Manejo de personal, inventarios y servicio al cliente.
    Conocimiento en apertura y cierre de caja.

    Competencias
    Liderazgo.
    Orientación al cliente.
    Planeación y organización.
    Comunicación efectiva.
    Orientación a resultados.

    Condiciones
    Salario: $1.950.000 + horas extras + comisiones + bonificaciones.
    Prestaciones: Afiliación a seguridad social y todas las prestaciones de ley.
    Horario: Domingo a domingo con turnos rotativos y día compensatorio según programación.
    Contrato: Obra o labor.

    Cargos relacionados

    Administrador punto de venta
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