Profesor(a) tiempo completo programa de derecho universidad cooperativa de colombia campus pasto

Descripción del cargo

Nota : En la Universidad Cooperativa de Colombia estamos comprometidos con la equidad de género, el respeto por la diversidad y la interculturalidad, por ello le decimos NO a cualquier forma de discriminación y violencia. Le apostamos al cierre de brechas de género y a la eliminación de los techos de cristal, brindando igualdad de oportunidades a hombres, mujeres y a la comunidad LGTBIQ+, por ello invitamos a hombres, mujeres y población diversa a ser parte de este propósito.
Objetivo del cargo: Formar, guiar, acompañar y evaluar el proceso académico de los estudiantes que se encuentren a su cargo, y de las actividades asignadas a los monitores integrados a su área, principalmente en la atención a usuarios y en el acompañamiento en procesos
Principales responsabilidades: 1. Asesorar y brindar tutoría a los estudiantes que así lo requieran.
2. Revisar y controlar de manera permanente los procesos del Centro de Conciliación o trámites ante el Consultorio jurídico correspondientes a su área.
3. Realizar y coordinar las asignaciones procesales del centro de conciliación
4. Efectuar reuniones periódicas con los estudiantes tanto para revisión y capacitación continua en su área.
5. Presentar los informes de gestión del centro de conciliación requeridos por la dirección del consultorio.
6. Evaluar el desempeño académico de los estudiantes, sea en la actividad propia del consultorio Jurídico, centro de conciliación o en los demás centros de práctica.
7. Reportar al Director, situaciones en las cuales se presente descuido, negligencia o desatención del estudiante en los procesos correspondientes al centro de conciliación y de acompañamiento y asesoría que cumplen con los usuarios.
8. Presentar ante la Dirección los informes correspondientes a los monitores para efectos de evaluación de su desempeño.
9. Aprobar con su firma los conceptos jurídicos, actas, constancias o gestiones realizadas por los estudiantes en el centro de conciliación previo a la entrega y presentación ante autoridades judiciales y/o administrativas.
10. Revisar, discutir y retroalimentar con el practicante los conceptos, proyectos que éste presente, relativos a las actuaciones propias del centro de conciliación y atención de consulta o a los casos asignados
11. Autorizar y/o ordenar el archivo de consultas y resultados obtenidos en el centro de conciliación.
12. Gestionar ante el director el archivo de procesos jurídicos, actas y constancias del centro de conciliación.
13. Acompañar a los estudiantes en sus prácticas ante centro de conciliación
14. Cumplir con el horario de atención a los estudiantes.
15. Adelantar seminarios, conferencias, inducciones sobre el trámite conciliatorio, que permitan a los estudiantes la adquisición o la actualización de conocimientos
16. Adelantar actividades de capacitación en estudiantes y comunidad que promueva los métodos alternativos de resolución de conflictos haciendo énfasis en la conciliación
17. Gestionar encuentros con los estudiantes asignados al área respectiva, con el fin de estudiar, discutir, controlar y orientar las labores del estudiante en los negocios que le sean asignados y en las actividades realizadas en el centro de conciliación
18. Exigir informes periódicos de las actividades desarrolladas en el centro de conciliación, despachos judiciales, entidades administrativas y sitios de práctica a cada uno de los estudiantes del área respectiva.
19. En caso necesario asistir a las audiencias para apoyar al estudiante conciliador y orientarlos en sus diferentes actuaciones.
20. Fungir como conciliador en los casos en que sea requerido.
21. Cumplir con el plan de trabajo acordado con la decanatura o secretaría académica de la facultad.
22. Realizar el seguimiento a los diversos convenios que gestione el consultorio jurídico y el centro de conciliación y a la práctica estudiantil en ellos e informar de dicho seguimiento al Director.
23. Atender sesiones presenciales de clase en los cursos prácticos o teórico-práctico de Consultorio Jurídico y centro de conciliación
24. Preparar materiales apropiados para el trabajo del estudiante en el área respectiva.
25. Las demás que el Director del Consultorio Jurídico y Centro de Conciliación le señalen.
Formación académica: Abogado con posgrado en su área de desempeño en el Consultorio Jurídico y Centro de Conciliación.
Experiencia: 3 años experiencia preferiblemente en área de desempeño como litigante
Salario: $5,205,724