Elempleo.com: el buscador de empleo más grande de Colombia
Aprovecha nuestra app
miles de ofertas laborales.

Ofertas de Empleo Payroll specialist bilingue

a de ofertas a de oferta

- Hibrido

  • Bilingual payroll specialist

    COP

  • industry STT GROUP SUCURSAL COLOMBIA

  • $3,5 a $4 millones Bogotá country Publicado 4 Feb 2026
  • payroll nóminas nómina

  • Bilingual payroll specialist

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • We are seeking a detail-oriented Bilingual Payroll Specialist to manage and process accurate and timely payroll for our organization. The ideal candidate will have strong analytical skills, a solid understanding of payroll regulations, and the ability to communicate effectively in both English and Spanish.

    KEY RESPONSIBILITIES

    - Process weekly and/or bi-weekly payroll for employees in accordance with company policies and legal requirements.
    - Generate, prepare, calculate, and analyze payroll payment processes.
    - Ensure compliance with current labor laws, tax regulations, and internal company policies to guarantee the timely payment of salaries, aiming for maximum efficiency and effectiveness.
    - Create and submit reports and presentations to various government entities, adhering to established deadlines.
    - Review and validate timesheets, attendance records, and payroll data.
    - Ensure compliance with federal, state, and local payroll regulations.
    - Maintain and update employee payroll information in HRIS/payroll systems.
    - Prepare payroll reports and support audits when required.
    - Respond to payroll-related inquiries from employees in both English and Spanish.
    - Coordinate with HR and Finance to resolve discrepancies or issues related to compensation and deductions.
    - Ensure confidentiality and accuracy of payroll data at all times.

    REQUIREMENTS

    - Bachelor’s or Technical degree in Accounting, Human Resources, Business Administration, or related field (preferred).
    - Bilingual English–Spanish (advanced proficiency required).
    - Minimum 2 years of payroll processing experience.
    - Advanced Excel proficiency.
    - Knowledge of payroll laws, taxes, and compliance standards.
    - Experience with HRIS or payroll software (e.g., ADP, Kronos, SAP, or similar).
    - Strong attention to detail, organizational skills, and ability to meet deadlines.
    - Excellent communication and customer service skills.
    - Experience with designer (desirable)

    BENEFITS

    -

    Cargos relacionados

    Analista de nomina
- Hibrido

  • Analista de compensación / payroll analyst bilingüe

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • ?? Vacante: Compensation Operations Analyst (Américas)
    ?? Bogotá, modalidad híbrida (3 días oficina / 2 días casa)
    ?? Lunes a Viernes – Horario administrativo
    ?? Contrato: 1 año
    ?? Salario: $4.700.000 COP
    ?? Descripción del rol
    Buscamos un(a) Compensation Analyst para brindar soporte operativo y analítico a los procesos de compensación en la región Américas. Serás responsable de apoyar actividades clave del ciclo anual de compensación, administrar solicitudes y casos relacionados con ofertas, estructuras salariales y reportes, y colaborar directamente con Talent Acquisition, HRBPs y líderes de negocio.
    Este rol requiere excelentes habilidades analíticas, atención al detalle y capacidad para trabajar en entornos dinámicos y matriciales.

    ??? Responsabilidades principales
    Brindar soporte operativo en temas de compensación para las áreas de Talent Acquisition, HRBPs y líderes de negocio, incluyendo revisiones salariales, ofertas y requerimientos del año completo.
    Gestionar las tareas del día a día, escalando casos cuando sea necesario.
    Colaborar con equipos corporativos para garantizar una ejecución oportuna de todos los procesos de compensación.
    Apoyar actividades del ciclo anual de compensación:
    Gestión de encuestas
    Actualización de estructuras salariales
    Procesos de cierre de año
    Contribuir al seguimiento de métricas, elaboración de reportes y apoyo a iniciativas especiales.
    Mantener información precisa en sistemas de compensación y RRHH.

    ?? Requisitos
    Profesional en áreas administrativas, económicas, ingeniería, finanzas, psicología u otras afines.
    2 años de experiencia mínima en compensación, HR analytics, HR operations o áreas similares.
    Inglés intermedio–avanzado (B2–C1).
    Excel intermedio–avanzado (tablas dinámicas, fórmulas, consolidación).

    Deseable experiencia con sistemas como:
    Workday
    ServiceNow



    ?? ¿Te interesa?
    Envía tu hoja de vida y participa en el proceso. ¡Nos encantará conocerte!

    Cargos relacionados

    Analista de nomina
- Hibrido

  • Mobility specialist bilingüe

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • Buscamos técnicos de soporte con excelente dominio de inglés
    Las responsabilidades :
    · Ofrecer soporte a los clientes por teléfono, correo electrónico y portales web
    · Trabajar con clientes en cuestiones técnicas y no técnicas complejas
    · Colaborar con los clientes para adquirir dispositivos y equipos de movilidad
    · Identificar, solucionar problemas y resolver preguntas técnicas y no técnicas básicas de los usuarios finales para todos los productos de movilidad
    · Proporcionar soporte técnico básico para resolver cuestiones de activación/configuración de operadores inalámbricos, configuración y usabilidad para los usuarios finales

    Cargos relacionados

    Analista de soporte y mesa de ayuda, Técnico de mantenimiento de celulares

  • Customer specialist/ b2b/ barranquilla

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • ?? Perfil del cargo

    Customer Care Specialist

    El Customer Care Specialist es responsable de brindar soporte especializado a clientes empresariales (B2B), principalmente en programas de tarjetas y soluciones de pago.

    Actúa como punto de contacto directo con clientes corporativos, gestionando requerimientos críticos que impactan su operación y resultados.

    Este rol requiere una visión estratégica del servicio, garantizando soluciones oportunas, análisis de transacciones y una experiencia de cliente de alto nivel.

    ?? Responsabilidades
    Brindar soporte especializado a clientes corporativos (B2B).
    Gestionar requerimientos críticos que puedan afectar la operación del cliente.
    Analizar transacciones y operaciones relacionadas con medios de pago.
    Gestionar incidentes y solicitudes a través de herramientas de ticketing.
    Garantizar tiempos de respuesta oportunos y soluciones efectivas.
    Coordinar con equipos internos para la resolución de incidencias.
    Asegurar una experiencia de servicio de alto nivel para clientes corporativos.
    ?? Requisitos
    Requisitos obligatorios
    Experiencia comprobada en servicio al cliente B2B (Business to Business).
    Entre 2 y 3 años de experiencia manejando clientes corporativos.
    Inglés avanzado (oral y escrito).
    Experiencia en entornos operativos de alta exigencia y tiempos críticos.
    Fuertes habilidades de comunicación, análisis y resolución de problemas.
    ?? Conocimientos técnicos
    Sistemas de procesamiento de transacciones.
    Conocimiento en POS, ATMs, 3DS, fraude y contracargos.
    Manejo de herramientas de oficina:
    Excel
    Word
    Correo electrónico
    Navegadores web
    ?? Deseable (Nice to Have)
    Experiencia en industria de pagos, fintech o tecnología.
    Conocimiento en herramientas como:
    Jira
    Confluence
    Postman
    ELK
    SOAP
    ?? Proceso de selección – Tech Check

    Durante el proceso de selección se realizará una validación técnica (Tech Check) que puede incluir:

    Análisis de casos relacionados con transacciones o incidentes.
    P

    Cargos relacionados

    Asesor servicio al cliente
- Hibrido

  • Endpoint support specialist - bilingual

    COP
  • Salario confidencial
  • Endpoint Specialist

    Colombia, Bogotá | Hybrid

    We’re looking for an Endpoint Specialist to own enterprise endpoint governance and security compliance across our workstation fleet.

    This role will serve as the administrator of ManageEngine Endpoint Central, driving 95%+ patch compliance, ensuring Windows lifecycle alignment, and proactively reducing the organization’s vulnerability surface.

    **Key Responsibilities

    - Lead automated patch management
    - Manage Windows Feature Updates & lifecycle compliance
    - Monitor and maintain security agents (Qualys, Snow or similar tools)
    - Partner with Infrastructure teams to align GPOs and Business Units
    - Act as technical POC for SOC alerts and endpoint incident triage
    - Conduct high-risk software audits and vulnerability remediation
    - Build compliance and trend reports (Endpoint Central + Excel)

    **What We’re Looking For

    - 2+ years managing ManageEngine Endpoint Central or similar UEM tools
    - Advanced English level
    - Strong experience in automated patching & compliance reporting
    - Advanced Windows administration knowledge (Pro & Enterprise)
    - Solid understanding of Active Directory & GPOs
    - Experience supporting vulnerability/security tools
    - Strong analytical and incident triage skills

    This is a high-impact role within Security & Infrastructure, ideal for someone who enjoys automation, compliance excellence, and proactive endpoint governance.

    Cargos relacionados

    Técnico en soporte y mesa de ayuda
- Hibrido

  • It endpoint support specialist - bilingual

    COP
  • Salario confidencial
  • Endpoint Specialist - Bilingual

    Colombia, Bogotá | Hybrid

    We’re looking for an Endpoint Specialist to own enterprise endpoint governance and security compliance across our workstation fleet.

    This role will serve as the administrator of ManageEngine Endpoint Central, driving 95%+ patch compliance, ensuring Windows lifecycle alignment, and proactively reducing the organization’s vulnerability surface.

    **Key Responsibilities

    - Lead automated patch management
    - Manage Windows Feature Updates & lifecycle compliance
    - Monitor and maintain security agents (Qualys, Snow or similar tools)
    - Partner with Infrastructure teams to align GPOs and Business Units
    - Act as technical POC for SOC alerts and endpoint incident triage
    - Conduct high-risk software audits and vulnerability remediation
    - Build compliance and trend reports (Endpoint Central + Excel)

    **What We’re Looking For

    - 2+ years managing ManageEngine Endpoint Central or similar UEM tools
    - Advanced English level
    - Strong experience in automated patching & compliance reporting
    - Advanced Windows administration knowledge (Pro & Enterprise)
    - Solid understanding of Active Directory & GPOs
    - Experience supporting vulnerability/security tools
    - Strong analytical and incident triage skills

    This is a high-impact role within Security & Infrastructure, ideal for someone who enjoys automation, compliance excellence, and proactive endpoint governance.

    Cargos relacionados

    Técnico en soporte y mesa de ayuda
- Hibrido

  • Endpoint support specialist bilingüe

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • Administrar y optimizar la plataforma ManageEngine Endpoint Central, garantizando altos niveles de cumplimiento en actualizaciones de seguridad (patch compliance) y asegurando la estabilidad, salud y ciclo de vida de los equipos Windows de la organización.

    El rol será clave para cerrar la brecha entre requerimientos de seguridad y ejecución técnica en endpoints corporativos.

    Responsabilidades principales:
    Gestión de Parches
    Administrar y optimizar procesos de patch management mediante Endpoint Central.
    Remediar fallas en actualizaciones de seguridad de Microsoft.
    Asegurar un cumplimiento mínimo del 95% en la flota de equipos.
    Diseñar y mantener políticas automatizadas de actualización.
    Administración de Endpoints
    Monitorear la salud de los equipos y prevenir fallas por almacenamiento o configuración.
    Gestionar inventario y distribución de software.
    Realizar auditorías de software de alto riesgo y desinstalar aplicaciones obsoletas.
    Windows Lifecycle Management
    Administrar despliegues de Feature Updates y Service Packs en Microsoft Windows (Pro y Enterprise).
    Garantizar que los equipos se mantengan dentro del ciclo de soporte oficial.
    Seguridad & Vulnerabilidades
    Apoyar la remediación de vulnerabilidades identificadas por herramientas como Qualys (deseable).
    Interpretar alertas básicas provenientes del SOC y escalar cuando sea necesario.
    (El conocimiento en SOC es deseable, no excluyente.)
    Generar, personalizar y programar reportes avanzados de cumplimiento.
    Exportar y analizar datos en Excel para seguimiento de tendencias.
    Conocimientos en Active Directory y GPOs para alineación de configuraciones de endpoints.

    Requisitos:
    Tecnólogo o Profesional en Ingeniería de Sistemas o carreras afines.
    Mínimo 2 años de experiencia administrando ManageEngine Endpoint Central (excluyente).
    Experiencia sólida en patch management automatizado.
    Conocimiento avanzado en administración de Windows.
    Manejo de reportes y análisis en Excel.
    Inglés B2/C1

    Cargos relacionados

    Líder de soporte y mesa de ayuda
- Hibrido

  • It endpoint support specialist - bilingual

    COP
  • Salario confidencial
  • Endpoint Specialist - Bilingual

    Colombia, Bogotá | Hybrid

    We’re looking for an Endpoint Specialist to own enterprise endpoint governance and security compliance across our workstation fleet.

    This role will serve as the administrator of ManageEngine Endpoint Central, driving 95%+ patch compliance, ensuring Windows lifecycle alignment, and proactively reducing the organization’s vulnerability surface.

    **Key Responsibilities

    - Lead automated patch management
    - Manage Windows Feature Updates & lifecycle compliance
    - Monitor and maintain security agents (Qualys, Snow or similar tools)
    - Partner with Infrastructure teams to align GPOs and Business Units
    - Act as technical POC for SOC alerts and endpoint incident triage
    - Conduct high-risk software audits and vulnerability remediation
    - Build compliance and trend reports (Endpoint Central + Excel)

    **What We’re Looking For

    - 2+ years managing ManageEngine Endpoint Central or similar UEM tools
    - Advanced English level
    - Strong experience in automated patching & compliance reporting
    - Advanced Windows administration knowledge (Pro & Enterprise)
    - Solid understanding of Active Directory & GPOs
    - Experience supporting vulnerability/security tools
    - Strong analytical and incident triage skills

    This is a high-impact role within Security & Infrastructure, ideal for someone who enjoys automation, compliance excellence, and proactive endpoint governance.

    Cargos relacionados

    Técnico en soporte y mesa de ayuda

  • Talent intelligence specialist (bilingual)

    COP
  • $6 a $8 millones
  • Objetivo del cargo
    El/la profesional de Inteligencia de Talento actuará como socio estratégico de Adquisición de Talento, impulsando decisiones de contratación basadas en datos. Será referente funcional en analítica, innovación y uso de inteligencia del mercado laboral para mejorar la experiencia de candidatos y líderes de contratación, fortalecer la marca empleadora y apoyar la planificación de la fuerza laboral a corto y largo plazo.

    Principales responsabilidades

    Analizar e interpretar datos del mercado laboral, tendencias de talento e inteligencia competitiva para apoyar decisiones estratégicas de contratación.

    Desarrollar y traducir tableros, KPI e insights en recomendaciones accionables para reclutadores y líderes de talento.

    Identificar necesidades de talento y proponer estrategias innovadoras de abastecimiento y atracción.

    Impulsar la innovación en procesos, herramientas y tecnologías de Adquisición de Talento.

    Generar insights para fortalecer la marca empleadora y la presencia en canales digitales y comunidades de talento.

    Apoyar alianzas universitarias mediante análisis de instituciones clave y fuentes de habilidades.

    Colaborar en el mapeo de talentos críticos y en la creación de pipelines proactivos para necesidades futuras.

    Relaciones clave

    Equipos de Adquisición de Talento

    HR Business Partners

    Equipos de analítica de RR. HH.

    Universidades y proveedores externos de datos de mercado laboral

    Requisitos del perfil

    Profesional en Recursos Humanos, Administración de Empresas, Analítica de Datos o áreas afines.

    Experiencia en Adquisición de Talento, Inteligencia de Talento o Analítica de RR. HH.

    Experiencia en investigación de mercado laboral, análisis competitivo y mapeo de talento.

    Manejo de herramientas de visualización y análisis de datos (Power BI, Tableau, Excel).

    Conocimiento de ATS y plataformas de inteligencia de talento.

    Inglés y español avanzados.

    Capacidad para comunicar e influir media

    Cargos relacionados

    Asistente de talento humano, Gestor de talento humano, Analista de datos, Administrador de base de datos

  • Web content specialist drupal - bilingüe

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • Modalidad: Remoto
    Salario: COP $5,000,000
    Auxilio de conectividad: COP $120,000
    Tipo de contrato: Término indefinido

    Buscamos un Web Content Specialist bilingüe detallista para crear, publicar y mantener contenido en nuestro sitio web empresarial. El candidato ideal tiene experiencia en contenidos digitales, atención al detalle y capacidad de trabajar de manera eficiente en un entorno ágil y dinámico.

    Trabajarás de cerca con gestores de contenido, diseñadores, desarrolladores y especialistas en SEO para asegurar que cada pieza de contenido sea precisa, accesible, atractiva y alineada con la marca y objetivos del negocio, tanto en español como en inglés.

    Responsabilidades Principales:
    Creación y Publicación de Contenido:
    Crear, editar y publicar páginas web y activos digitales en CMS (Adobe Experience Manager, Sitecore, WordPress, etc.)
    Formatear y subir texto, imágenes, videos y documentos según plantillas y lineamientos de marca.

    Asegurar que todo el contenido cumpla con buenas prácticas de SEO (metadatos, palabras clave, encabezados, enlaces internos).

    Mantener la precisión, consistencia y calidad del contenido en todas las secciones del sitio.
    Reportar y dar seguimiento a errores, enlaces rotos o problemas de diseño.

    Apoyar auditorías de contenido para identificar páginas desactualizadas o con bajo rendimiento.

    Colaboración y Apoyo Ágil:

    Participar en ceremonias ágiles (daily stand-ups, planificación de sprint, retrospectivas).

    Colaborar con diseñadores, desarrolladores y product owners en actualizaciones y lanzamientos de funcionalidades.

    Trabajar con gestores de contenido para priorizar tareas y cumplir objetivos del sprint.

    Optimización y Analítica:

    Colaborar con equipos de SEO y analítica para medir desempeño del contenido e identificar mejoras.

    Proponer mejoras para aumentar engagement, legibilidad y conversiones.

    Apoyar pruebas A/B y experimentos de contenido cuando sea necesario.

    Requisitos:

    Título un

    Cargos relacionados

    Web Marketer SEO

  • Web content specialist drupal - bilingüe

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • Modalidad: Remoto
    Salario: COP $5,000,000
    Auxilio de conectividad: COP $120,000
    Tipo de contrato: Término indefinido

    Buscamos un Web Content Specialist bilingüe detallista para crear, publicar y mantener contenido en nuestro sitio web empresarial. El candidato ideal tiene experiencia en contenidos digitales, atención al detalle y capacidad de trabajar de manera eficiente en un entorno ágil y dinámico.

    Trabajarás de cerca con gestores de contenido, diseñadores, desarrolladores y especialistas en SEO para asegurar que cada pieza de contenido sea precisa, accesible, atractiva y alineada con la marca y objetivos del negocio, tanto en español como en inglés.

    Responsabilidades Principales:
    Creación y Publicación de Contenido:
    Crear, editar y publicar páginas web y activos digitales en CMS (Adobe Experience Manager, Sitecore, WordPress, etc.)
    Formatear y subir texto, imágenes, videos y documentos según plantillas y lineamientos de marca.

    Asegurar que todo el contenido cumpla con buenas prácticas de SEO (metadatos, palabras clave, encabezados, enlaces internos).

    Mantener la precisión, consistencia y calidad del contenido en todas las secciones del sitio.
    Reportar y dar seguimiento a errores, enlaces rotos o problemas de diseño.

    Apoyar auditorías de contenido para identificar páginas desactualizadas o con bajo rendimiento.

    Colaboración y Apoyo Ágil:

    Participar en ceremonias ágiles (daily stand-ups, planificación de sprint, retrospectivas).

    Colaborar con diseñadores, desarrolladores y product owners en actualizaciones y lanzamientos de funcionalidades.

    Trabajar con gestores de contenido para priorizar tareas y cumplir objetivos del sprint.

    Optimización y Analítica:

    Colaborar con equipos de SEO y analítica para medir desempeño del contenido e identificar mejoras.

    Proponer mejoras para aumentar engagement, legibilidad y conversiones.

    Apoyar pruebas A/B y experimentos de contenido cuando sea necesario.

    Requisitos:

    Título un

    Cargos relacionados

    Web Marketer SEO
- Hibrido

  • Procurement specialist

    COP

  • industry WSP COLOMBIA SAS

  • Salario confidencial Bogotá country Publicado 5 Mar 2026
  • Procurement Specialist

  • Procurement specialist

    COP
  • Salario confidencial
  • ¿Quiénes somos?

    Somos una de las principales empresas de servicios profesionales del mundo y aunamos nuestra experiencia en ingeniería, consultoría y ciencia para tener un impacto positivo. Contamos con 73.000 empleados en más de 500 oficinas en todo el mundo y cubrimos una amplia gama de servicios: Minería, Transporte e Infraestructuras, Edificaciones, Medio ambiente, Energía, O&G y Transición Energética Prestamos servicios para transformar el entorno construido y mejorar el medioambiente en el que vivimos. WSP es líder medioambiental a nivel global, contamos con una masa crítica significativa en la transición del agua y la energía, y estamos calificados como líderes por nuestro programa ESG .Imagina un futuro mejor para ti y un futuro mejor para todos nosotros.

    ¿Por qué trabajar en WSP?

    En WSP, encontrarás el espacio que necesitas para pensar a lo grande y construir la carrera adecuada
    para ti.

    Nuestra visión es convertirnos en el líder indiscutible del sector, forjando entornos para el futuro de las personas que los utilizan.

    Estamos orgullosos de lo que hacemos y nos comprometemos a tener un impacto positivo. Somos colaborativos e inclusivos. Todo el mundo aporta algo único a WSP y eso es algo que valoramos, queremos fomentar la curiosidad, las nuevas ideas alimentan la innovación. En WSP fomentamos positivamente las solicitudes de candidatos cualificados y elegibles, independientemente de su sexo, raza, discapacidad, edad, orientación sexual, reasignación de género, religión o creencias, estado civil, embarazo o maternidad / paternidad.

    Estás listo para empezar?

    Con nosotros puedes

    Especialista en Adquisiciones para Proyectos

    Estamos buscando una persona motivada y con experiencia para unirse a nuestro equipo de Adquisiciones y Gestión de Contratos como Especialista en Adquisiciones. Reportando al Gerente de Adquisiciones de Proyectos, serás responsable de apoyar el proceso de adquisición, incluyendo la gestión de proveedo

    Cargos relacionados

    Analista compras

  • Las governance accounting specialist

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • Importante Multinacional del Sector alimentos con más de 50 años en el mercado se encuentra en la búsqueda de su próximo LAS Governance Accounting Specialist.
    Profesional en Contabilidad o áreas Financieras. Dominio de Software contables, ingles B2 – C1 (Se requieren sólidas habilidades de comunicación oral y escrita). Experiencia mínima de 3 a 4 años como auditor contable financiero, analista contable o puestos similares. Se valorará el conocimiento de Microsoft Dynamics y control interno/auditoría. Sólidos conocimientos de principios contables.
    Principales responsabilidades: Preparar conciliaciones contables garantizando la calidad de la documentación de soporte y su revisión puntual, preparación y presentación de informes contables corporativos, liderar actividades y tareas de control interno, será el punto de contacto clave para los requisitos de auditoría externa y fiscal, revisar los requisitos legales locales de información contable y empresarial.
    Salario base: $5.000.000 + Prestaciones de Ley
    Contrato por obra labor

    Cargos relacionados

    Contador

  • Payroll analyst

    COP

  • industry Cheil Colombia

  • Salario confidencial Bogotá country Publicado 3 Mar 2026
  • nómina liquidar ventas

  • Payroll analyst

    COP
  • Salario confidencial
  • ¡Únete a nuestro equipo en Cheil Colombia como Admin Payroll!

    En Cheil Colombia estamos en la búsqueda de un/a profesional con experiencia en liquidación y auditoría de nómina para fuerza de ventas

    Propósito del cargo

    Garantizar la correcta liquidación de salarios e incentivos, asegurando precisión en el cálculo, control presupuestal y cumplimiento de políticas internas y normativa legal vigente.

    Funciones principales

    • Liquidar salarios e incentivos de la fuerza de ventas con base en KPIs.
    • Ejecutar el proceso de pago de nómina.
    • Auditar la información de ventas utilizada para la liquidación de incentivos.
    • Realizar seguimiento a reclamaciones salariales.
    • Gestionar novedades de nómina relacionadas con la fuerza de ventas.

    ¿Qué buscamos?

    • Profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Mercadeo o carreras afines.
    • Más de 3 años de experiencia en gestión de nómina corporativa.
    • Excel avanzado (indispensable).
    • Deseable manejo de herramientas de visualización de datos (Power BI / Tableau).

    Condiciones laborales
    Modalidad: 100 % presencial
    Ubicación: Usaquén, Bogotá
    Horario: Lunes a viernes

    Cargos relacionados

    Asistente de nomina, Ayudante de nomina, Analista de nomina

  • Lims validation specialist

    COP

  • industry MANPOWER

  • $6 a $8 millones Bogotá country Publicado 26 Mar 2026
  • LIMS Validation Specialist Laboratory IT Validation Analyst

  • Lims validation specialist

    COP
  • $6 a $8 millones
  • Buscamos un/a LIMS Validation Specialist / Laboratory IT Validation Analyst, con experiencia directa en plataformas LabVantage, STARLIMS, SoftLab, Sunquest, Epic Beaker o similares.
    El rol está enfocado en:
    Ingles B2 Minimo
    * Validación funcional y técnica del LIMS
    * IQ / OQ / PQ sobre la plataforma
    * Validación de workflows, reglas, reporting e interfaces (HL7)
    * Cumplimiento GAMP 5 y FDA 21 CFR Part 11
    Ubicación: Colombia | Modalidad híbrida/oficina, Salarios 7.500.000

    Cargos relacionados

    Ingeniero de sistemas, Ingeniero de redes y telecomunicaciones

  • Credit and collection specialist

    COP

  • industry GI GROUP STAFFING S.A.S

  • $4 a $4,5 millones Bogotá country Publicado 13 Feb 2026
  • Credit and Collection Specialist cobranza

  • Credit and collection specialist

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • Credit and Collection Specialist
    * Requisitos:
    * Nivel de inglés: Desde B2
    * Nivel académico: Bachiller, profesional o estudiante en Economía, Finanzas o un campo relacionado con una sólida afinidad técnica.
    * Experiencia: Deseable experiencia previa en el puesto de cuentas por cobrar (cobranza). Se valorará muy positivamente la experiencia en atención al cliente.
    * Habilidades: Comunicación, pensamiento crítico, trabajo bajo presión, habilidades de gestión del tiempo y organización, resolución de problemas, servicio al cliente, negociación.
    * Conocimientos deseables: SAP (módulos AR y GL, módulo FSCM), Paquete de Office. Se valorará la experiencia en centros de servicios compartidos.
    * Lugar de trabajo:
    * Ac. 26 #92-32 (Bogotá)
    * Modalidad: Presencial - se pasa a híbrido de 4 a 6 meses.
    * Salario y beneficios:
    * Salario base: $4.000.000 a $4.500.000
    * Beneficios adicionales: Medicina prepagada (60% cubierto por la empresa para el empleado y 30% para el núcleo familiar).
    * Tipo de contrato: Término Indefinido
    * *Horario:*
    * Lunes a viernes, *(7:00 a.m. a 4:00 p.m.)*
    * *Funciones principales:*
    * Cobro proactivo de deudas de clientes de acuerdo con las condiciones de pago acordadas, utilizando técnicas de cobro adecuadas.
    * Conciliación y mantenimiento de las cuentas de los clientes, gestión de disputas.
    * Contribuir a un flujo de caja saludable.

    Cargos relacionados

    Asesor de cobranzas

  • 100% remoto it applications specialist

    COP
  • $15 a $18 millones
  • Cuentas con +3 años de experiencia como It Applications Specialist o cargos afines, con Experiencia en integración y migración de aplicaciones, especialmente en contextos de fusiones y adquisiciones (M&A). Experiencia en desarrollo, modificación y mantenimiento de aplicaciones empresariales. Conocimiento y gestión de aplicaciones en la nube y su integración en entornos corporativos. Capacidad para documentar arquitectura, flujos de trabajo, dependencias y procesos de aplicaciones para facilitar migraciones e integraciones. Experiencia coordinando con equipos de negocio y TI para definir roadmaps, estimaciones y entregables de migración. Inglés B1 o Superior

    Contrato para trabajar con compañía de Consultoría IT contrato inicialmente por proyecto de 4 meses con posibilidad de extensión, Salario según aspiración, Todas las Prestaciones de Ley, Beneficios Extralegales como Seguro de Vida, Asistencias Médicas y Psicológicas, Convenios con entidades financieras y educativas, Descuentos en GYM, Ópticas, Plataformas e-learning, entre otras. Horario de Oficina Lunes a viernes 100% Remoto en Colombia.

    Si realmente te ajustas a lo requerido, postula de inmediato o escríbeme al WP3015289266 y con gusto te doy toda la info al respecto.

    Cargos relacionados

    Ingeniero de desarrollo, Analista de desarrollo de software, Administrador de sistemas, Administrador de sistemas de información, Ingeniero de sistemas

  • Financial specialist

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $10 a $12,5 millones Bogotá country Publicado 5 Mar 2026
  • Financial Specialist administrador financiero Jefe Financiero

  • Financial specialist

    COP
  • $10 a $12,5 millones
  • Importante Multinacional del Sector alimentos con mas de 50 años en el mercado se encuentra en la búsqueda de su próximo Financial Specialist.
    Requerimos: Profesional en Negocios, Contabilidad, Economía y/o afines.
    Experiencia de 8 a 10 años en cargos similares: Operaciones financieras, Centro de servicios compartidos, Planificación Financiera, Control interno. Se valorará el conocimiento de Microsoft Dynamics.
    Principales responsabilidades: Liderar las actividades de contabilidad, financieras, control, sistemas financieros, cuentas por pagar y cuentas por cobrar del clúster y sus unidades. Generar todos los informes financieros: datos reales en HFM, T27, etc. Preparación de Informes financieros, Liderar las revisiones de balances y las conciliaciones de cuentas según las normas del grupo, control del riesgo financiero, liderar al equipo de contabilidad- Finanzas, garantizando el cumplimiento interno de los procesos financieros. Contables.
    Importante nivel de Inglés B2 – C1
    Salario Básico: $11.000.000 + Prestaciones de Ley
    Contrato por obra Labor

    Cargos relacionados

    Gerente financiero

  • Trabajo desde casa hr adm payroll analyst

    COP
  • Salario confidencial
  • En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.

    Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.

    Buscamos un Semi Senior HR ADM Analyst con inglés para sumarse al equipo de Recursos Humanos y participar en distintos proyectos conformados por equipos multiculturales distribuidos en todo el mundo. Se trata de una excelente oportunidad para aquellos profesionales que busquen desarrollarse en una de las empresas con mayor crecimiento de la industria!

    Principales responsabilidades:

    - Supervisar la recopilación y validación de las novedades del mes (licencias, vacaciones, aumentos, etc).
    - Confeccionar la pre liquidación de Sueldos y revisar el impacto en ganancias.
    - Colaborar en el proceso de alta y baja de nuestros empleados.
    - Colaborar en la documentación de procesos del área y análisis de mejoras en los mismos.
    - Colaborar en la interacción del área de HR-ADM con entidades/proveedores externos.
    - Preparar reportes e informes requeridos por la gerencia u otras áreas de control.
    - Asistir a diferentes públicos en materia laboral.
    - Asistir al área de administración.

    ¿Qué Buscamos?:

    - Experiencia laboral de 3 años en similares posiciones.
    - Experiencia en empresas de servicios.
    - Conocimiento en la plataforma de AFIP.
    - Nivel de inglés avanzado.

    ¿Qué Ofrecemos?:

    - Trabajo 100% remoto: trabaja desde tu casa o donde quieras.
    - Compensación en USD o en tu moneda local, como prefieras, muy por encima de la media del mercado.
    - Hardware y software.
    - Horarios flexibles
    - Licenc

    Cargos relacionados

    Coordinador de nomina, Asistente de nomina, Analista de nomina

  • Inside sales lead specialist

    COP
  • Salario confidencial
  • As an Inside Sales Lead, you will be responsible for guiding and nurturing a high-performing team of sales leads and sales representatives.

    Inside Sales Lead Specialist Responsibilities
    · Lead, coach, and develop the Inside Sales team to elevate overall performance.
    · Set clear objectives, track KPIs, and ensure achievement of sales targets.
    · Conduct regular individual and team meetings to support alignment and continuous improvement.
    · Develop tailored sales strategies and personalized growth plans for each team member.
    · Analyze performance data and deliver weekly reports.
    · Share market insights and customer feedback with leadership to strengthen commercial strategies.
    · Ensure disciplined execution of the sales process and drive team excellence.

    Required Skills

    · Minimum of 5 years of experience in sales or lead generation.
    · Minimum of 3 years in a team lead or managerial role.
    · Advanced/Bilingual level of English.

    Preferred Skills
    · Experience using CRM tools (preferably Salesforce).
    · Strong ability to learn quickly, think critically, and solve problems with agility.
    · Experience working in digital or subscription-based business models is a plus.
    · Exceptional communication skills with the ability to keep clients informed and identify opportunities to enhance processes and strategies.

    Opportunity based in Medellín, Colombia
    100% on site

    Cargos relacionados

    Coordinador de ventas, Supervisor de ventas, Jefe ventas
Crear alerta de empleo

Recibe ofertas en tu correo relacionadas con esta búsqueda.

Buscando Ofertas de trabajo de Payroll specialist bilingue. Encuentra las mejores ofertas de trabajo de Payroll specialist bilingue hoy 1 de Abril de 2026 a través de elempleo.com Colombia.

Búsquedas rápidas de nuestro portal web