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Ofertas de Empleo Practicante de recursos humanos Híbrido

Ofertas de Empleo Practicante de recursos humanos Híbrido

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- Hibrido

Practicante recursos humanos

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
Salario confidencial
Salario
Contrato de aprendizaje
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Practicante recursos humanos

    COP
  • 1. Reclutamiento y selección
    Apoya en la publicación de vacantes, filtrado de hojas de vida, contacto con candidatos y coordinación de entrevistas. A veces participa en entrevistas iniciales.

    2. Onboarding (ingreso de personal)
    Ayuda en la inducción de nuevos empleados, preparación de documentos de ingreso y seguimiento a su adaptación.

    3. Administración de personal
    Gestiona bases de datos de empleados, actualiza información laboral, apoya en la elaboración de contratos y archivo de documentos.

    4. Apoyo en nómina y beneficios
    Recolecta información para liquidación de nómina (horas extras, novedades), y colabora en temas de beneficios (bonos, seguros, bienestar).

    5. Clima organizacional y bienestar
    Participa en la organización de actividades internas, encuestas de clima laboral y programas de bienestar.

    6. Capacitación y desarrollo
    Apoya en la logística de capacitaciones, seguimiento de asistencia y evaluación de programas formativos.

    7. Gestión disciplinaria básica
    Colabora en la documentación de llamados de atención o procesos disciplinarios, siempre bajo supervisión.

    Cargos relacionados

    Practicante Administrativo
- Hibrido

Practicante recursos humanos - profesional - técnico/tecnólogo

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 semana
Salario confidencial
Salario
Contrato de aprendizaje
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 semana

  • Practicante recursos humanos - profesional - técnico/tecnólogo

    COP
  • En Nabors creemos en el talento y en las oportunidades para todos. Nos comprometemos a construir un ambiente inclusivo, donde cada persona sea valorada sin importar su raza, religión, edad, género, orientación, nacionalidad, o cualquier otra característica. Impulsamos el futuro a través de nuevas tecnologías, automatización y soluciones inteligentes que transforman la industria.

    ¿Estás listo para dar tus primeros pasos en el mundo laboral?
    ¡Esta es tu oportunidad!

    Queremos invitarte a hacer tus prácticas con Nabors Colombia en programas como:
    • Administración de Empresas
    • Psicología
    • Técnico o tecnólogo en administración o talento humano

    Duración: 6 meses a 1 año - modalidad híbrida

    ¿Qué harás en tu práctica?

    •Gestionar incapacidades (registro, seguimiento y procesos de recobro)
    •Apoyar la documentación de terminaciones laborales
    •Atender solicitudes de colaboradores
    •Apoyar auditorías internas
    •Apoyar procesos de recobro con operadoras aliadas
    •Apoyar procesos legales relacionados con la operación


    Requisitos:
    Estar habilitado por tu universidad para contrato de aprendizaje
    Vivir en Bogotá ??
    No haber tenido contrato de aprendizaje previo o tener habilitado cadena de formación

    Si quieres ser parte de una compañía que combina tecnología, innovación, capital humano excelente y desarrollo constante, ¡esta oportunidad es para ti!

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    Analista de recursos humanos, Practicante Administrativo
- Hibrido

Asistente de recursos humanos para firma de abogados part time

COP

industry Alcozer Law Firm Colombia SAS

Ofertas de empleo en Alcozer Law Firm Colombia SAS.
Hace 3 semanas
$2 a $2,5 millones
Salario
Prestacion de Servicios
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Asistente de recursos humanos para firma de abogados part time

    COP
  • Esta posición es responsable de apoyar la operación integral de Recursos Humanos, asegurando el cumplimiento de procesos administrativos, laborales y de experiencia del empleado. La persona en este rol deberá ser altamente organizada, proactiva y capaz de manejar múltiples tareas con atención al detalle.

    Buscamos una persona empática, estructurada y orientada a resultados, que pueda gestionar procesos de HR de manera eficiente mientras mantiene comunicación profesional con empleados y dirección.

    Somos una firma de abogados, NO somos un Call Center.

    La modalidad de trabajo para esta posición será híbrida. El empleado deberá asistir a la oficina tres (3) días por semana y podrá trabajar desde casa dos (2) días por semana, de acuerdo con las necesidades operativas de la Firma y el cronograma aprobado por su supervisor.

    Por favor no aplique si no vive en Bogota, Colombia.

    Funciones:
    Envío de novedades de nómina mensuales (aumentos, bonos, incapacidades, vacaciones, horas extras, festivos trabajados)
    Elaboración de informes mensuales de puntualidad
    Registro y seguimiento de incapacidades
    Aprobación de permisos remunerados y no remunerados
    Aprobación y control de vacaciones
    Envío de comunicaciones internas, memorandos y notificaciones
    Gestión de llamados de atención y procesos disciplinarios
    Firma de contratos y documentación de nuevos ingresos
    Inducciones de HR y acompañamiento a nuevos empleados
    Coordinación de finalización de contratos y liquidaciones
    Realización de encuestas mensuales a empleados
    Compra de bonos de cumpleaños y gestión de beneficios
    Coordinación de eventos y proyectos especiales (ej. cena de navidad)
    Seguimiento semanal con dirección sobre temas de HR Colombia
    Apoyo en procesos de reclutamiento (publicación, filtro y entrevistas)
    Mantenimiento y auditoría de archivos de empleados
    Implementación de iniciativas de engagement y experiencia del empleado
    Apoyo en desarrollo de políticas y procedimientos de HR
    Gestión de of

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    Asistente de talento humano, Asistente de recursos humanos, Auxiliar de talento humano, Analista de recursos humanos
- Hibrido

Practicante gestion humana

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
$1,5 a $2 millones
Salario
Contrato de aprendizaje
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Practicante gestion humana

    COP
  • Practicante Profesional de Recursos Humanos

    Nos encontramos en la búsqueda de un(a) Practicante Profesional de Recursos Humanos, que quiera iniciar su experiencia laboral en un entorno dinámico, retador y con grandes oportunidades de aprendizaje.

    Buscamos estudiantes profesionales de últimos semestres en:

    Administración de Empresas
    Ingeniería Industrial
    Psicología

    Objetivo del cargo:
    Brindar apoyo a los diferentes procesos del área de Recursos Humanos, contribuyendo en la ejecución de actividades administrativas, operativas y de gestión del talento, fortaleciendo así su proceso de formación profesional.

    Funciones principales:

    Apoyar los procesos de selección y atracción de talento.
    Realizar seguimiento a documentación y actualización de bases de datos.
    Brindar apoyo en procesos de contratación, bienestar y formación.
    Apoyar actividades de inducción y onboarding de colaboradores.
    Gestionar reportes e indicadores básicos del área.
    Acompañar actividades administrativas propias de Gestión Humana.
    Apoyar en la organización y ejecución de iniciativas de clima, cultura y bienestar.

    Requisitos:

    Ser estudiante profesional habilitado(a) para realizar prácticas.
    Contar con aval de la universidad para inicio de práctica.
    Interés en desarrollarse en el área de Recursos Humanos.
    Manejo de herramientas ofimáticas.
    Habilidades de organización, comunicación, proactividad y orientación al detalle.

    Te ofrecemos:

    Aprendizaje y acompañamiento constante.
    Experiencia en un equipo de Recursos Humanos con visión estratégica.
    Excelente ambiente laboral.
    Oportunidad de fortalecer conocimientos y habilidades en diferentes procesos del área.

    Tipo de contrato: Convenio de práctica porfa revisa muy bien la oferta antes de aplicar.

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    Practicante Administrativo
- Hibrido

Practicante administrativo (cuota sena)

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 2 días
Salario confidencial
Salario
Contrato de aprendizaje
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 2 días

  • Practicante administrativo (cuota sena)

    COP
  • Hola! Nos encontramos en búsqueda de un Practicante de Member Experience / Atención al Cliente, una persona organizada, proactiva y con excelente actitud de servicio para apoyar la gestión operativa y administrativa del área.

    Algunas de sus responsabilidades serán:

    • Apoyo en la atención y seguimiento a clientes y usuarios
    • Gestión y radicación de PQRs
    • Soporte administrativo al área de experiencia y servicio
    • Apoyo en procesos de facturación y validación de información
    • Seguimiento a solicitudes, novedades y casos internos
    • Actualización de bases de datos y reportes de gestión
    • Acompañamiento en iniciativas de mejora de experiencia del cliente
    • Coordinación y seguimiento con diferentes áreas para asegurar tiempos de respuesta oportunos

    Buscamos estudiantes en etapa práctica de carreras administrativas, servicio al cliente, mercadeo, negocios o afines, con buenas habilidades de comunicación, organización y manejo de herramientas ofimáticas.

    ?? Modalidad y ubicación: Hibrido
    ?? Vinculación por contrato de aprendizaje

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    Practicante Administrativo
- Hibrido

Generalista de recursos humanos

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 semana
$2 a $2,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 semana

  • Generalista de recursos humanos

    COP
  • Como Generalista de Recursos Humanos, serás responsable de coordinar y ejecutar diversas actividades en el área de RH, incluyendo reclutamiento, selección, contratación, capacitación, bienestar laboral, dotación y nómina. Si eres una persona con pasión por el servicio, dinámica, organizada, capaz de gestionar múltiples tareas de manera efectiva y con mucho interés de desarrollarte rápidamente, esta oportunidad es para ti!.
    - Tecnólogo en Gestión Humana, o estudiante últimos semestres o Profesional en psicología, administración de empresa, ingeniería industrial o ciencias humanas.
    - Experiencia previa en roles de Talento Humano, preferiblemente como Generalista.
    - Conocimiento de los procesos del área de Talento Humano, incluyendo reclutamiento, selección, contratación, capacitación, bienestar laboral, dotación y nómina.

    Responsabilidades:
    - Coordinar y ejecutar los procesos de reclutamiento y selección, desde la publicación de las vacantes hasta la contratación de los candidatos.
    - Realizar entrevistas y evaluar a los candidatos para determinar su idoneidad para el puesto.
    - Realizar la dotación del personal, asegurando que cada empleado tenga los recursos necesarios para desempeñar su trabajo de manera eficiente.
    - Coordinar y ejecutar programas de capacitación para los empleados, identificando las necesidades de formación y desarrollando planes de acción.
    - Garantizar el cumplimiento de las leyes laborales y regulaciones aplicables.
    - Colaborar en el proceso de nómina, asegurando que los pagos a los empleados sean precisos y oportunos.
    - Implementar programas de bienestar laboral y SST para promover un ambiente de trabajo saludable y motivador.

    ¡Si cumples con los requisitos, queremos conocerte!

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    Asistente de talento humano, Analista de gestión humana, Generalista de talento humano
- Hibrido

Analista de recursos humanos

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
Salario confidencial
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Analista de recursos humanos

    COP
  • Importante entidad de Educación Superior se encuentra en la búsqueda de un/a Analista de Recursos Humanos con énfasis en relaciones laborales, orientación al detalle y visión generalista, para apoyar la gestión integral del área y asegurar el cumplimiento de la normativa laboral vigente.

    ¿Cuáles serán tus funciones?
    • Gestionar los procesos de Recursos Humanos con enfoque en relaciones laborales.
    • Ejecutar las validaciones legales laborales asociadas al ingreso y retiro de trabajadores directos.
    • Apoyar la gestión de procesos derivados de las relaciones laborales, tales como procesos disciplinarios, atención de requerimientos de los colaboradores y solicitudes de entes regulatorios.
    • Brindar soporte a los procesos de nómina, contratación, afiliaciones a la seguridad social y demás actividades de administración de personal.
    • Elaborar reportes e indicadores laborales.

    ¿Qué buscamos?
    • Formación académica: Profesional en carreras administrativas.
    • Experiencia: Mínimo 2 años de experiencia en cargos similares como Analista de Recursos Humanos, Analista Laboral o Generalista de RRHH. Experiencia comprobable en relaciones laborales, administración de personal y procesos disciplinarios. Deseable experiencia apoyando procesos de nómina y seguridad social.

    ¿Qué ofrecemos?
    • Estabilidad laboral y desarrollo profesional.
    • Salario a convenir.
    • Jornada laboral de lunes a viernes.
    • Acceso a becas del 80% en cualquiera de nuestros programas académicos.

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    Analista de recursos humanos
- Hibrido

Aprendiz de talento humano - selección

COP

industry NOVATEC

Ofertas de empleo en NOVATEC.
Hace 1 mes
Salario confidencial
Salario
Contrato de aprendizaje
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Aprendiz de talento humano - selección

    COP
  • ¡Tu próximo reto profesional está aquí!

    En Novatec Solutions, una compañía líder en soluciones tecnológicas innovadoras, impulsamos el desarrollo de software y la transformación digital de grandes empresas del país. Creemos en la importancia de promover entornos laborales seguros y saludables, por eso estamos en búsqueda de un Aprendiz de talento humano que quiera fortalecer su proceso de aprendizaje y crecimiento profesional.
    Buscamos:
    Aprendiz Técnico o Tecnólogo en talento humano, habilitado para iniciar su etapa práctica.

    Modalidad: Hibrida
    Apoyo económico: Salario según normativa vigente

    Requisitos:
    Manejo básico de herramientas Office
    Actitud proactiva, disposición para aprender y trabajar en equipo

    Si te interesa hacer parte de nuestro equipo, postúlate y da el siguiente paso en tu formación profesional, o envía tu hoja de vida al correo **************@*******.***.**

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    Asistente de reclutamiento y selección, Asistente de selección de personal, Reclutador de personal, Auxiliar de gestión humana
- Hibrido

Ejecutivo comercial rrhh - outsourcing & staffing ti

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 semana
$6 a $8 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 semana

  • Ejecutivo comercial rrhh - outsourcing & staffing ti

    COP
  • Ejecutivo Comercial RRHH - Outsourcing & Staffing TI | Bogotá

    Requisitos:
    Profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Negocios Internacionales, Comercio Exterior o carreras afines
    Mínimo 3 años de experiencia en ventas en empresas de consultoría de RRHH / Selección de personal.
    Experiencia en outsourcing TI, staffing, consultoría o servicios especializados
    Experiencia en apertura de nuevos clientes (rol hunting)

    Habilidades clave:
    Prospección y desarrollo de negocio
    Negociación y cierre comercial
    Comunicación efectiva
    Pensamiento estratégico
    Orientación a resultados

    Condiciones:
    Ciudad: Bogotá
    Modalidad: Híbrida (3 días oficina/cliente)
    Horario: Lunes a viernes, 7:30 a.m. a 5:30 p.m.
    Contrato: Indefinido
    Salario: Hasta $7.000.000 COP básico + comisiones

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    Ingeniero de sistemas, Representante de ventas
- Hibrido

Jefe de recursos humanos y sst

COP

industry MINISO

Ofertas de empleo en MINISO.
Hace 2 semanas
$8 a $10 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 2 semanas

  • Jefe de recursos humanos y sst

    COP
  • En Miniso ZF nos encontramos en búsqueda de nuestro próximo JEFE DE RECURSOS HUMANOS Y SST
    ¡Si cumples con los siguientes requisitos no dudes en compartirnos tu HV y unirte a esta gran familia!

    MISIÓN:
    Garantizar el cumplimiento de la legislación laboral colombiana, promoviendo la cultura de alto desempeño, apalancando al cumplimiento de los objetivos organizacionales, con el fin de ser el aliado estratégico para los procesos de Miniso ZF

    REQUISITOS:
    - Profesional en Ingeniería Industrial, Psicología, Administración de Empresas y/o afines. Especialización y/o maestría en Recursos Humanos
    - Licencia en SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO (Excluyente del proceso)
    - Experiencia mínima de 5 años liderando el área de Recursos Humanos preferiblemente en el sector Retail - Cedis
    - Manejo de los procesos integrales del área de RH (Selección, Nómina, Desarrollo, Bienestar, Clima, Indicadores, SG-SST, Relaciones Laborales entre otros)
    - Conocimiento en legislación laboral colombiana
    - Manejo de KPIS
    - Manejo avanzado de Excel
    - Vivir en Mosquera, Funza, Madrid – Lugar de trabajo – Zona franca (CEDI MINISO)

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    Jefe de recursos humanos
- Hibrido

Auxiliar de recursos humanos y tesorería

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 3 semanas
$2,5 a $3 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Auxiliar de recursos humanos y tesorería

    COP
  • ?? Bogotá | Modalidad híbrida

    ¿Cuál será tu propósito?

    Buscamos un(a) Auxiliar de Recursos Humanos con interés en aprender y apoyar procesos básicos de tesorería, que contribuya a fortalecer la operación del área y brinde soporte clave en el día a día. Este rol será fundamental para optimizar la gestión administrativa y acompañar el crecimiento del equipo.

    ¿Qué harás en este rol?
    ?? Recursos Humanos (70%)
    Apoyar procesos de contratación (documentación, referencias, afiliaciones).
    Administrar carpetas laborales (físicas y digitales).
    Gestionar afiliaciones y novedades (EPS, ARL, traslados, beneficiarios, PQRs).
    Apoyar procesos disciplinarios y terminaciones de contrato.
    Liquidar nómina y gestionar novedades (ideal manejo de Siigo o CIESA).
    Controlar horas extras y cumplimiento normativo.
    Gestionar comunicación interna (carteleras, celebraciones, canales).
    Apoyar actividades de bienestar laboral.
    Hacer seguimiento a capacitaciones.
    Controlar asistencia (biométrico).
    ?? Tesorería (30%)
    Apoyar en la carga y aprobación de pagos en plataformas bancarias.
    Revisar facturas de manera básica.
    Brindar soporte en procesos financieros cuando se requiera.
    ¿Qué buscamos?
    ?? Formación y experiencia
    Técnico, tecnólogo o profesional en áreas administrativas o afines.
    2 a 3 años de experiencia en procesos de Recursos Humanos.
    Experiencia en nómina y afiliaciones (clave).
    Conocimiento en sistemas de nómina (deseable, no excluyente).
    ?? Habilidades clave
    Organización y atención al detalle.
    Proactividad y recursividad.
    Buena comunicación.
    Trabajo en equipo.
    Alta disposición de aprendizaje (especialmente en temas financieros).
    Condiciones
    ?? Salario: $2.000.000 COP
    ?? Modalidad: Híbrida (3 días en oficina: lunes, miércoles y viernes)
    ?? Ubicación: Boulevard, Bogotá
    ?? Tipo de rol: Operativo con proyección
    Lo que valoramos

    Buscamos una persona con actitud, compromiso y capacidad de ejecución. Más allá de las herramientas, nos interesa alguien

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    Auxiliar de recursos humanos
- Hibrido

Reclutador de selección bogotá

COP

industry ORGANIZACION GEN

Ofertas de empleo en ORGANIZACION GEN.
Hace 1 mes
$1 a $1,5 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Reclutador de selección bogotá

    COP
  • Reconocida compañía de servicios temporales, se encuentra en búsqueda de su próximo RECLUTADOR, apasionado/a por la gestión del talento humano, con habilidades para identificar perfiles, atraer candidatos y garantizar una experiencia positiva durante el proceso de selección. Si te motivan los retos y deseas crecer profesionalmente en un entorno dinámico, ¡esta oportunidad es para ti!

    Requisitos:

    Técnico, tecnólogo en Gestión del Talento Humano o carreras afines.
    Experiencia mínima de 6 meses en reclutamiento y selección (MASIVO).Principalmente sector financiero o retail.
    Conocimiento de herramientas digitales y portales de empleo.
    Excelentes habilidades de comunicación y orientación al servicio.
    Ofrecemos:

    Contrato Obra o Labor (muy buena estabilidad laboral).
    SMLV + prestaciones de ley.
    Oportunidades de crecimiento y aprendizaje.
    Buen ambiente de trabajo y equipo colaborativo.
    Horario: Lunes a Viernes 7:30am a 12:00pm y de 2:00pm a 6:00pm, Sábados (en alternancia hasta las 11:00am)
    Modalidad hibrida 3 en casa 2 en oficina.
    Lugar de trabajo: Bogotá
    ¡Postúlate y comparte!

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    Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal, Analista de gestión humana, Analista de selección, Psicólogo
- Hibrido

Practicante de reclutamiento (talento humano)

COP

industry TWW SAS

Ofertas de empleo en TWW SAS.
Hace 3 semanas
$1,5 a $2 millones
Salario
Contrato de aprendizaje
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Practicante de reclutamiento (talento humano)

    COP
  • Práctica Productiva – Talento Humano / Reclutamiento
    Bogotá, Colombia | Tiempo completo (44 horas semanales)

    ¿Estás buscando una práctica donde realmente aprendas, tengas exposición al mundo corporativo y participes activamente en procesos de reclutamiento?
    En Transcom Colombia, compañía global especializada en Customer Experience, estamos en búsqueda de Practicantes de Talento Humano para integrarse a nuestro equipo de Recruitment y vivir una experiencia práctica, retadora y formativa.

    ¿Qué harás durante tu práctica?
    *Apoyo en procesos de atracción y selección de talento
    *Contacto directo con candidatos y manejo de bases de datos
    *Acompañamiento en entrevistas y procesos administrativos de reclutamiento
    *Exposición a entornos corporativos y metodologías reales de Talent Acquisition
    (Aquí no eres solo apoyo: aprendes, participas y aportas)

    Requisitos
    *Estudiantes en etapa de práctica productiva (requisito indispensable)
    *Disponibilidad tiempo completo (44 horas semanales)
    *Carreras: Psicología o Administración de Empresas
    *Nivel de inglés intermedio o avanzado (deseable, no excluyente)
    *Actitud proactiva, ganas de aprender y crecer profesionalmente

    ¿Qué ofrecemos?
    -Contrato de aprendizaje
    -Acompañamiento y mentoría constante
    -Experiencia real en una empresa multinacional
    -Excelente ambiente laboral y aprendizaje continuo
    -Trabajo híbrido

    ¿Te interesa iniciar tu carrera en Talento Humano con nosotros?
    Postúlate aquí
    #PrácticaProfesional #TalentoHumano #Recruitment #TranscomColombia #PrimerEmpleo #Practicantes

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    Asistente de reclutamiento y selección, Asistente de selección de personal, Reclutador de personal
- Hibrido

Analista de desarrollo organizacional

COP

industry PROFAMILIA

Ofertas de empleo en PROFAMILIA.
Hace 1 mes
$3,5 a $4 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Analista de desarrollo organizacional

    COP
  • En Profamilia buscamos profesionales comprometidos con los derechos sexuales y reproductivos. ¡¡¡Trabajamos para ser un espacio laboral libre de discriminación, invitamos a toda la comunidad a participar de esta convocatoria!!!

    Nos encontramos en búsqueda de Profesional en Psicología con 2 años de experiencia, en el desarrollo del talento y la gestión del desempeño. Indispensable conocimiento en modelo de Gestión de competencias, planes de carrera y sucesión e indicadores de gestión. Deseable con conocimientos en riesgo psicosocial (con licencia).

    Jornada administrativa
    Salario: por definir
    Contrato: Indefinido

    Si te interesa la vacante y cumples con él perfil ¡¡postúlate!!
    IMPORTANTE: Por ningún motivo, la institución solicita dinero a los candidatos para realizar el proceso de Atracción.

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    Analista organizacional, Analista innovación y desarrollo
- Hibrido

Reclutador bilingüe /bogota

COP

industry MANPOWER

Ofertas de empleo en MANPOWER.
Hace 1 mes
$2,5 a $3 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Reclutador bilingüe /bogota

    COP
  • En ManpowerGroup Bogotá estamos buscando personas apasionadas por el talento humano, con habilidades comunicativas sobresalientes y un nivel de inglés B2+ a C1, para unirse a nuestro equipo de selección y aportar a procesos estratégicos de contratación.

    FUNCIONES DEL CARGO

    Búsqueda activa de candidatos en distintas fuentes de reclutamiento.
    Realización de filtros telefónicos y contacto con perfiles clave.
    Presentación de candidatos preseleccionados a los clientes.
    Cumplimiento de metas diarias y manejo de indicadores.
    Apoyo en actividades administrativas y back office propias del área.

    REQUISITOS

    Nivel académico: Técnico / Bachiller en adelante.
    Nivel de inglés: B2+ a C1 (requisito indispensable).
    Experiencia mínima de 6 meses en reclutamiento, selección o áreas relacionadas con Talento Humano y administracion.
    Residir en Bogotá.
    Deseable experiencia en reclutamiento bilingüe.

    CONDICIONES LABORALES

    Modalidad híbrida: dos meses presenciales y posteriormente esquema flexible.
    Horario:
    Lunes y martes: 7:30 a.m. – 5:30 p.m.
    Miércoles y jueves: 7:30 a.m. – 5:00 p.m.
    Viernes: 7:30 a.m. – 3:30 p.m.
    Salario: $2.924.000 a $3.000.000.
    Auxilio de transporte: $249.095.
    Contrato a término indefinido desde el inicio.
    Fines de semana y festivos libres.
    Fondo de empleados.

    Postúlate y haz parte de una compañía líder en atracción de talento.

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    Analista de recursos humanos
- Hibrido

Asistente de contratación - talento humano

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Asistente de contratación - talento humano

    COP
  • Perfil del Cargo – Asistente Administrativo

    Modalidad: Híbrida
    Formación requerida: Técnico o tecnólogo en Talento Humano, Gestión Administrativa o áreas afines
    Experiencia mínima: 1 año en labores administrativas y de apoyo a procesos de talento humano

    Propósito del rol
    La posición tiene como objetivo brindar soporte integral a los procesos administrativos del área de Talento Humano, garantizando la correcta gestión de documentos, la coordinación de actividades relacionadas con contratación y afiliaciones, y el cumplimiento de los estándares internos en el manejo de información confidencial.

    Perfil del candidato
    Se requiere un profesional técnico o tecnólogo con dominio de herramientas de Office, especialmente Excel y Word. El candidato debe contar con experiencia en procesos de contratación, afiliaciones al sistema de seguridad social y administración de documentación laboral. Es fundamental que posea habilidades para la organización, atención al detalle, comunicación efectiva y manejo responsable de información sensible.

    Responsabilidades del cargo

    Ejecutar actividades del proceso de contratación: recolección, verificación y cargue de documentos.
    Gestionar las afiliaciones al sistema de seguridad social: EPS, fondos de pensiones, ARL y caja de compensación.
    Administrar el archivo, actualización y control de historias laborales y demás documentos legales.
    Coordinar con candidatos y áreas internas para asegurar el flujo adecuado del proceso de ingreso.
    Elaborar reportes y consolidar información en Excel sobre el avance y estado de los procesos.
    Registrar y garantizar la trazabilidad de la información en los sistemas internos de talento humano.
    Proveer soporte administrativo al equipo de Recursos Humanos en tareas operativas y de coordinación.


    Requisitos del rol

    Técnico o tecnólogo en Talento Humano, Gestión Administrativa o áreas similares.
    Experiencia mínima de 1 año en contratación, afiliaciones y manejo documental.
    Manejo

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    Auxiliar de recursos humanos, Asistente de recursos humanos, Auxiliar de contratación
- Hibrido

Auxiliar de recursos humanos

COP

industry DIGITAL MARKETING NLM

Ofertas de empleo en DIGITAL MARKETING NLM.
Hace 4 días
Menos de $1 millón
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 4 días
- Hibrido

Asistente administrativo - talento humano

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace más de 1 mes
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace más de 1 mes

  • Asistente administrativo - talento humano

    COP
  • Perfil del Cargo – Asistente Administrativo

    Modalidad: Híbrida
    Formación requerida: Técnico o tecnólogo en Talento Humano, Gestión Administrativa o áreas afines
    Experiencia mínima: 1 año en labores administrativas y de apoyo a procesos de talento humano

    Propósito del rol
    La posición tiene como objetivo brindar soporte integral a los procesos administrativos del área de Talento Humano, garantizando la correcta gestión de documentos, la coordinación de actividades relacionadas con contratación y afiliaciones, y el cumplimiento de los estándares internos en el manejo de información confidencial.

    Perfil del candidato
    Se requiere un profesional técnico o tecnólogo con dominio de herramientas de Office, especialmente Excel y Word. El candidato debe contar con experiencia en procesos de contratación, afiliaciones al sistema de seguridad social y administración de documentación laboral. Es fundamental que posea habilidades para la organización, atención al detalle, comunicación efectiva y manejo responsable de información sensible.

    Responsabilidades del cargo

    Ejecutar actividades del proceso de contratación: recolección, verificación y cargue de documentos.
    Gestionar las afiliaciones al sistema de seguridad social: EPS, fondos de pensiones, ARL y caja de compensación.
    Administrar el archivo, actualización y control de historias laborales y demás documentos legales.
    Coordinar con candidatos y áreas internas para asegurar el flujo adecuado del proceso de ingreso.
    Elaborar reportes y consolidar información en Excel sobre el avance y estado de los procesos.
    Registrar y garantizar la trazabilidad de la información en los sistemas internos de talento humano.
    Proveer soporte administrativo al equipo de Recursos Humanos en tareas operativas y de coordinación.


    Requisitos del rol

    Técnico o tecnólogo en Talento Humano, Gestión Administrativa o áreas similares.
    Experiencia mínima de 1 año en contratación, afiliaciones y manejo documental.
    Manejo

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    Auxiliar de recursos humanos, Asistente de recursos humanos, Auxiliar de contratación
- Hibrido

Profesional de formación y desarrollo organizacional

COP

industry UCompensar

Ofertas de empleo en UCompensar.
Hace 1 mes
$2,5 a $3 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá alrededores country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Profesional de formación y desarrollo organizacional

    COP
  • Haz parte de esta gran familia!

    En UCompensar buscamos personas que compartan nuestra esencia, el servicio como centro de todo lo que hacemos; trabajamos con pasión por el logro, desafiamos lo convencional con innovación, elevamos nuestros estándares con excelencia y creemos en la inclusión como motor de cambio; en nuestro cargo como Profesional de Formación y Desarrollo que tiene como objetivo fortalecer el plan de formación Institucional que permitan garantizar los procesos de onboarding, entrenamiento, capacitación e intervenciones acorde a las necesidades, proyectos e iniciativas Institucionales que permita el cumplimiento de los objetivos estratégicos para el fortalecimiento de la cultura organizacional y el liderazgo, enmarcada en la implementación de estrategias y acciones de gestión del conocimiento y el desarrollo integral de los colaboradores dentro de un clima organizacional positivo.

    Requisitos:
    - Profesional en psicología o carreras administrativas.
    - Experiencia de mínimo dos (2) años en herramientas de facilitación de talleres experienciales, intervención en clima organizacional, planes de formación, Outdoor team-building.

    Salario: $   Rango salarial 3.040.150 + Plan de beneficios
    Contrato Termino Indefinido.

    Este rol es una oportunidad para aportar con tu talento a una Institución que impulsa el desarrollo profesional y personal de su equipo.
    Si cumples con el perfil, ¡Aplica a esta convocatoria!

    Cargos relacionados

    Generalista de talento humano
- Hibrido

Practicante universitario hrops

COP

industry PAYU COLOMBIA SAS

Ofertas de empleo en PAYU COLOMBIA SAS.
Hace 1 mes
$1,5 a $2 millones
Salario
Contrato de aprendizaje
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Practicante universitario hrops

    COP
  • Rapyd ha unificado pagos, desembolsos y servicios fintech en una sola plataforma global, y estamos reuniendo al mejor equipo del mundo para impulsar el comercio global. Con oficinas en Tel Aviv, Ámsterdam, Singapur, Islandia, Londres, Dubái, Hong Kong y Estados Unidos, las oportunidades en Rapyd son ilimitadas.



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    Como Intern del área Operativa de Recursos Humanos, apoyarás la gestión administrativa del ciclo de vida del empleado, desde su ingreso hasta su retiro.

    Tu rol estará enfocado principalmente en la organización, control y seguimiento de la documentación laboral, asegurando que los archivos digitales se encuentren siempre actualizados y correctamente gestionados. Realizarás cruces en Excel (Google Sheets) (excel intermedio) para verificar y actualizar la información, contribuyendo al correcto funcionamiento de los procesos de administración de personal.

    Revisión, archivo y seguimiento de los documentos de ingreso

    Elaboración de cartas de retiro, certificados laborales y otrosíes básicos (cambios de salario, cargos, etc.)

    Realizar cruces de datos en Excel (maestro de empleados, direcciones, ARL) para verificar y comparar información.

    Radicar retiros ante la ARL

    Comunicación con los empleados para seguimiento de novedades, actualización de información, requerimientos, etc.

    Seguimiento y notificación de vencimientos de contrato

    Planeación de la agenda para las charlas mensuales con entidades externas

    Apoyar el área de nómina y administración de personal en los diferentes requerimientos.

    Cargos relacionados

    Asistente de recursos humanos
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