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Ofertas de Empleo Psicologa organizacional

a de ofertas a de oferta

  • Psicologa organizacional de tecnologia cali

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Estamos en búsqueda de una Psicóloga profesional, con experiencia en procesos de selección dentro del sector tecnológico (IT).

    Objetivo:
    Gestionar el proceso de atracción de talento humano, con el fin de asegurar con oportunidad y calidad los procesos de reclutamiento y selección de personal, con el cumplimiento de los perfiles de cargos definidos.
    Apoyar y gestionar las actividades necesarias para el logro de las estrategias de desarrollo de los colaboradores.

    Funciones:
    • Gestionar y ejecutar el proceso de reclutamiento de la compañía con todos sus artefactos diseñados (Internos y con terceros)
    • Gestionar y ejecutar el proceso de selección de la compañía con todos sus artefactos diseñados (Internos y con terceros)
    • Realizar el cierre de los procesos publicados y reclutados cuando se da la vinculación del nuevo trabajador
    • Gestión y análisis de resultados de las evaluaciones a candidatos (técnicas, psicotécnicas, etc.)
    • Realizar las poligrafias del equipo de ciberseguridad o de los cargos que se definan adicionales que las requieran
    • Mantener actualizada la información de manera continua de sus herramientas, aplicaciones asignadas a su cargo y proceso (CRM, TeamWork, Ivanti, SAP, etc)
    • Entre otras funciones a desempeñar.

    Requisitos:
    Formación: Profesional en Psicología con tarjeta profesional vigente.
    Experiencia: Mínimo 1 año liderando procesos de selección en empresas de tecnología o del sector IT.

    Conocimientos:
    Manejo de herramientas ofimáticas (Office) a nivel intermedio.
    Dominio en el diseño, análisis y seguimiento de indicadores de selección.

    Ofrecemos:
    Salario: $2.500.000 mensuales +Auxilio de transporte + Todas las prestaciones de ley.
    Horario: lunes a viernes de 8:00 a.m. a 6:00 p.m. (1 hora).
    Contrato: Indefinido
    Beneficios: 1 día de trabajo en casa después de superado el periodo de prueba, 1 día libre de cumpleaños, Auxilio exequial, entre otros.

    Cargos relacionados

    Psicólogo de selección

  • Psicologa de seleccion, cali

    COP

  • industry Listos S.A.S

  • $2 a $2,5 millones Cali country Publicado 20 Ago 2025
  • psicologa Recursos humanos de tecnologia

  • Psicologa de seleccion, cali

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Estamos en búsqueda de una Psicóloga profesional, con experiencia en procesos de selección dentro del sector tecnológico (IT).

    Objetivo:
    Gestionar el proceso de atracción de talento humano, con el fin de asegurar con oportunidad y calidad los procesos de reclutamiento y selección de personal, con el cumplimiento de los perfiles de cargos definidos.
    Apoyar y gestionar las actividades necesarias para el logro de las estrategias de desarrollo de los colaboradores.

    Funciones:
    • Gestionar y ejecutar el proceso de reclutamiento de la compañía con todos sus artefactos diseñados (Internos y con terceros)
    • Gestionar y ejecutar el proceso de selección de la compañía con todos sus artefactos diseñados (Internos y con terceros)
    • Realizar el cierre de los procesos publicados y reclutados cuando se da la vinculación del nuevo trabajador
    • Gestión y análisis de resultados de las evaluaciones a candidatos (técnicas, psicotécnicas, etc.)
    • Realizar las poligrafias del equipo de ciberseguridad o de los cargos que se definan adicionales que las requieran
    • Mantener actualizada la información de manera continua de sus herramientas, aplicaciones asignadas a su cargo y proceso (CRM, TeamWork, Ivanti, SAP, etc)
    • Entre otras funciones a desempeñar.

    Requisitos:
    Formación: Profesional en Psicología con tarjeta profesional vigente.
    Experiencia: Mínimo 1 año liderando procesos de selección en empresas de tecnología o del sector IT.

    Conocimientos:
    Manejo de herramientas ofimáticas (Office) a nivel intermedio.
    Dominio en el diseño, análisis y seguimiento de indicadores de selección.

    Ofrecemos:
    Salario: $2.500.000 mensuales +Auxilio de transporte + Todas las prestaciones de ley.

    Horario: lunes a viernes de 8:00 a.m. a 6:00 p.m.
    Contrato: Indefinido

    Beneficios: 1 día de trabajo en casa después de superado el periodo de prueba, 1 día libre de cumpleaños, Auxilio exequial, entre otros.

    Cargos relacionados

    Administrador de sistemas, Psicólogo de selección

  • Psicologa de seleccion ti, cali

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Estamos en búsqueda de una Psicóloga profesional, con experiencia en procesos de selección dentro del sector tecnológico (IT).

    Objetivo:
    Gestionar el proceso de atracción de talento humano, con el fin de asegurar con oportunidad y calidad los procesos de reclutamiento y selección de personal, con el cumplimiento de los perfiles de cargos definidos.
    Apoyar y gestionar las actividades necesarias para el logro de las estrategias de desarrollo de los colaboradores.

    Funciones:
    • Gestionar y ejecutar el proceso de reclutamiento de la compañía con todos sus artefactos diseñados (Internos y con terceros)
    • Gestionar y ejecutar el proceso de selección de la compañía con todos sus artefactos diseñados (Internos y con terceros)
    • Realizar el cierre de los procesos publicados y reclutados cuando se da la vinculación del nuevo trabajador
    • Gestión y análisis de resultados de las evaluaciones a candidatos (técnicas, psicotécnicas, etc.)
    • Realizar las poligrafias del equipo de ciberseguridad o de los cargos que se definan adicionales que las requieran
    • Mantener actualizada la información de manera continua de sus herramientas, aplicaciones asignadas a su cargo y proceso (CRM, TeamWork, Ivanti, SAP, etc)
    • Entre otras funciones a desempeñar.

    Requisitos:
    Formación: Profesional en Psicología con tarjeta profesional vigente.
    Experiencia: Mínimo 1 año liderando procesos de selección en empresas de tecnología o del sector IT.

    Conocimientos:
    Manejo de herramientas ofimáticas (Office) a nivel intermedio.
    Dominio en el diseño, análisis y seguimiento de indicadores de selección.

    Ofrecemos:
    Salario: $2.500.000 a $3.000.000 mensuales +Auxilio de transporte + Todas las prestaciones de ley.

    Horario: lunes a viernes de 8:00 a.m. a 6:00 p.m.
    Contrato: Indefinido

    Beneficios: 1 día de trabajo en casa después de superado el periodo de prueba, 1 día libre de cumpleaños, Auxilio exequial, entre otros.

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    Administrador de sistemas, Psicólogo de selección

  • Analista de clima y cultura organizacional

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • Empresa de Alimentos y Consumo Masivo se encuentra en la búsqueda de profesionales de psicología para ocupar el cargo de Analista de bienestar clima y cultura organizacional en el área de talento humano con mínimo 2 años de experiencia en el cargo.

    Importante tener conocimiento en: Generar las encuestas e indicadores para la medición de clima y cultura de la organización, Apoyar los eventos institucionales de gran impacto frente a fechas especiales y reconocimientos, Garantizar la participación de los colaboradores en las actividades de la compañía, control de presupuestos, Diseñar estrategias para la medición y seguimiento de clima organizacional, Realizar las encuestas de satisfacción para validar el impacto de las actividades y/o eventos implementados en la compañía entre otros.

    Contrato a termino indefinido directo con la compañía + todas las prestaciones de ley salario $3.000.000 y beneficios ofrecidos por la compañía.

    Lugar de trabajo: Bogotá Sector Chapinero
    Horarios: Lunes a Viernes de 7:00am a 5:00pm. y disponibilidad de horario extendido cuando se realicen actividades organizacionales que requieran de mayor atención.

    Anímate a trabajar con nosotros, si cumples con los requisitos postula tu hoja de vida y te contactaremos!

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    Psicólogo

  • Psicologa de selección

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • Salario confidencial Bogotá country Publicado 22 Ago 2025
  • Psicologa de Selección

  • Psicologa de selección

    COP
  • Salario confidencial
  • Importante empresa del sector farmacéutico requiere para su equipo de trabajo Psicóloga de Selección.
    Formación Académica: Profesional en Psicología.
    Experiencia: 2 años realizando procesos de selección para perfiles administrativos, profesionales, jefaturas y gerenciales. Manejo de pruebas psicotécnicas.
    Condiciones Laborales: Horario de Lunes a jueves de 7am a 4:45 y viernes hasta las 3:30 pm - Contrato indefinido - atractivo paquete salarial - 100% presencial.

    Cargos relacionados

    Psicólogo de selección

  • Psicóloga clinica - neiva

    COP

  • industry UNID. MEDICA DE DIAG

  • $3 a $3,5 millones Neiva country Publicado 19 Ago 2025
  • psicóloga clínica psicología clínica

  • Psicóloga clinica - neiva

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • ¡Requerimos un Talento como el tuyo! Colmédica Medicina Prepagada, requiere para su equipo de trabajo: Especialista en Psicología Clínica que se encargue de brindar apoyo a nuestros usuarios en consulta, con un alto nivel de calidad y servicio.

    Enfocamos nuestra búsqueda a profesionales titulados en Psicología, con especialización en Clínica y mínimo 2 años de experiencia en consulta.

    ° Sede: Centro Médico Colmédica - Neiva
    ° Contrato: OPS
    ° Horas requeridas: mínimo 8 horas semanales.

    ¿Listo/a para unirte a un equipo apasionado y en constante crecimiento? Aplica a la oferta si cumples con los requisitos.

    Cargos relacionados

    Psicólogo clínico

  • Psicóloga de selección

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $1,5 a $2 millones Bogotá country Publicado 12 Ago 2025
  • selección reclutamiento

  • Psicóloga de selección

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Empresa del sector de Alimentos y restaurantes requiere una psicologa, con experiencia en el manejo de procesos de selección para la industria de alimentos y restaurantes, que conozca muy bien el sector, las fuentes de reclutamiento, que sea una persona activa, dinámica que pueda responder de manera URGENTE y eficiente las búsquedas de personal del sector.
    Los horarios de trabajo son de lunes a viernes y sabado medio día.
    La empresa esta ubicada al norte de la ciudad en el sector de Cedritos.

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    Psicólogo

  • Psicóloga

    COP

  • industry Fundación Cedesnid

  • $2 a $2,5 millones Bogotá country Publicado 31 Jul 2025
  • Experiencia laboral certificada en programas proyectos o servicios de protección integral

  • Psicóloga

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Fundación operadora del ICBF donde prestamos el Servicio Público de Bienestar Familiar para la protección integral de niños, niñas, adolescentes y adultos con discapacidad mental cognitiva y discapacidad mental psIcosocial, Estamos en busqueda de PSICOLOGO para la sede de FUSAGASUGA. Preferiblemente que viva en Fusagasuga o zonas aledañas. SI VIVE EN BOGOTÁ DEBE TENER DISPONIBILIDAD DE TRASLADO.

    Requisitos:
    • Profesional en Psicologia
    • INDISPENSABLE Tener un (1) año de experiencia laboral certificada en programas, proyectos o servicios de protección integral.

    Ofrecemos:
    Salario $2.310.329 más auxilio de transporte
    Todas las prestaciones de ley
    Horario: lunes a viernes de 8:00 am a 5:30 pm. Un fin de semana rotativo cubriendo turno (el dominical se paga al 2%)
    Contrato: Inicialmente Fijo

    Enviar hoja de vida al email: **************************.***.**
    ASUNTO: PSICOLOGO (A) FUSAGASUGA

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    Psicólogo

  • Psicologa de selección

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $4 a $4,5 millones Bogotá country Publicado 20 Ago 2025
  • Presentacion de Indicadores reclutamiento y seleccion capacitacion

  • Psicologa de selección

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • Importante Clínica Privada requiere Psicóloga con experiencia minina de 3 años en Gestionar los procesos de reclutamiento y selección , apoyar inducción y entrenamiento, manejo de indicadores de gestión y manejo de Excel .

    Cargos relacionados

    Psicólogo de selección

  • Psicóloga clinica - cali

    COP

  • industry UNID. MEDICA DE DIAG

  • $3 a $3,5 millones Cali country Publicado 27 Ago 2025
  • psicóloga clínica psicología clínica

  • Psicóloga clinica - cali

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • ¡Requerimos un Talento como el tuyo! Colmédica Medicina Prepagada, requiere para su equipo de trabajo: Especialista en Psicología Clínica que se encargue de brindar apoyo a nuestros usuarios en consulta, con un alto nivel de calidad y servicio.

    Enfocamos nuestra búsqueda a profesionales titulados en Psicología, con especialización en Clínica y mínimo 2 años de experiencia en consulta.

    ° Sede: Centro Médico Colmédica - Cali
    ° Contrato: OPS
    ° Horas requeridas: mínimo 8 horas semanales + fin de semana

    ¿Listo/a para unirte a un equipo apasionado y en constante crecimiento? Aplica a la oferta si cumples con los requisitos.

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    Psicólogo clínico

  • Psicologa de selección y desarrollo

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $4 a $4,5 millones Chía country Publicado 13 Ago 2025
  • Dominio bases de datos manejo de excel avanzado Manejo de herramientas de planeacion y ejecucion de cronogramas

  • Psicologa de selección y desarrollo

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • Importante empresa requiere Psicóloga con experiencia minina de 3 años en Gestionar los procesos correspondientes a reclutamiento, selección , Inducción y entrenamiento, manejo de indicadores de gestión y manejo de excel .

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    Psicólogo de selección

  • Analista de consultoría organizacional

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • ¿Estás listo para formarte en gestión de proyectos y asesorar a empresas para mejorar su administración y resultados?

    Business Success Consultores SAS, empresa aliada de Performia Colombia, es una organización dedicada a brindar asesorías integrales en gestión empresarial, con un enfoque en el diseño de organigramas, análisis de cargos, indicadores de gestión y finanzas. Su propósito es optimizar la estructura y el desempeño de las compañías a través de soluciones prácticas y personalizadas. Como parte de su proceso de crecimiento, busca fortalecer su equipo de trabajo y, por ello, también abre espacios para formar personas sin experiencia que deseen desarrollarse en este campo.

    Actualmente, dicha compañía está en la búsqueda de un Analista de Consultoría Organizacional que esté dispuesto a aprender, formarse y crecer junto a la organización. Para ello, se brinda capacitación en una metodología de origen austríaco, enfocada en mejorar la gestión y estructura de las empresas.

    • ¿Te interesa aprender y formarte en temas como análisis de cargos, diseño de organigramas, indicadores de gestión y finanzas?
    • ¿Te motiva la idea de asumir retos de forma autónoma y demostrar en poco tiempo tu capacidad para prestar asesorías a empresas?

    Si tu respuesta fue ¡SÍ! a todas las preguntas, entonces este puesto es para ti ¡Postúlate!

    La persona seleccionada será responsable de implementar métodos prácticos que permitan organizar mejor las empresas y hacer más eficientes sus procesos internos. Además, deberá encargarse de la gestión de cronogramas y facturación, asegurar que cada proyecto cumpla con los estándares de calidad, y entregar todas las asesorías con la documentación y evidencias requeridas.

    Requisitos:
    • Ser técnico, tecnólogo o profesional en áreas como Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Finanzas, Economía o carreras afines. (No psicología).
    • Deseable dominio del idioma inglés.
    • No se requiere experiencia.

    Por tus resultados t

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    Consultor recursos humanos

  • Analista gestión organizacional

    COP
  • $5,5 a $6 millones
  • ¿Buscas ser parte de una cultura de alto desempeño, comprometida con lo social? Si es así, te invitamos a participar en nuestra convocatoria para el cargo: Analista Gestión Organizacional.

    Profesional en Ingeniería industrial, administración de empresas o afines, preferiblemente con especialización. Experiencia mínima de 3 años en diseño organizacional, modelos de compensación, estructura, bandas salariales, y valoraciones de cargos. Manejo de Excel Avanzado.
    Horario: Lunes a viernes de 7:00 am a 5:00 pm
    Lugar de trabajo: Cafam Floresta

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    Consultor recursos humanos

  • Docente de psicología organizacional

    COP
  • Salario confidencial
  • Importante universidad en la ciudad de Bogotá abre convocatoria para vincular a su equipo académico a un(a) Docente de Psicología Organizacional con dedicación de medio tiempo.

    Se requiere un(a) profesional en Psicología con título de maestría en Psicología Organizacional o en áreas afines a la gestión organizacional y del talento humano.
    El perfil debe contar con mínimo dos (2) años de experiencia en docencia universitaria y al menos tres (3) años de experiencia en el sector real en funciones relacionadas con la gestión del talento humano.

    El(la) docente estará a cargo de orientar asignaturas de Psicología Organizacional en modalidad presencial y virtual, desarrollando clases teóricas y prácticas, aplicando metodologías activas, evaluaciones por competencias y recursos en entornos virtuales de aprendizaje. Se valorarán competencias en comunicación efectiva, planeación académica, acompañamiento de proyectos de investigación y compromiso con la excelencia educativa.

    Requisitos del perfil:

    Título profesional en Psicología.

    Maestría en Psicología Organizacional o áreas afines.

    Experiencia docente universitaria mínima de dos (2) años.

    Experiencia profesional mínima de tres (3) años en el sector real en áreas de gestión del talento humano.

    Disponibilidad para laborar en medio tiempo en la ciudad de Bogotá.

    Si cumple con el perfil y está interesado(a), lo invitamos a postularse y formar parte de una institución comprometida con la formación integral y el desarrollo organizacional.

    Cargos relacionados

    Profesor o docente universitario, Profesor o docente de educación universitaria, Psicólogo, Psicólogo de selección

  • Docente formación laboral basica psicologa bienestar

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • ¡Buscamos tu talento como DOCENTE FORMACIÓN LABORAL BASICA PSICOLOGIA BIENESTAR

    En el CET, estamos en la búsqueda de un profesional apasionado y con visión digital para unirse a nuestro equipo docente. Si cuentas con experiencia en la enseñanza y una sólida formación en áreas de tecnología y datos, esta oportunidad es para ti.

    ¿Qué buscamos en nuestro futuro Docente?

    Formación Académica: Profesional en Psicología. Experiencia en adultos mayores y acompañamiento familiar .
    Experiencia docente minimo de 2 años.
    Experiencia en el área minimo de 2 años.
    Disponibilidad completa de lunes a sábado Lugar de trabajo Sedes del CET
    $ 4.196.300+ Prestaciones de ley
    Postúlate si cumples con el perfil y quieres ser parte de la transformación digital de la educación.

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    Profesor o docente de educación técnica o tecnológica

  • Lider de organización y metodos

    COP

  • industry Pagos Automaticos de Colombia SAS

  • $4 a $4,5 millones Bogotá country Publicado 8 Jul 2025
  • Planeación organizacional levantamiento de procesos Estudios de carga

  • Lider de organización y metodos

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • Jefe de organización y métodos IT

    Buscamos un profesional que impulse la eficiencia operativa en el área de tecnología, a través del diseño y la implementación de metodologías de organización y mejora continua. Esta posición tiene un impacto directo en la estructuración de modelos de negocio, la estandarización de procesos y la conexión entre áreas estratégicas de la empresa.

    Requisitos del perfil:
    Profesional en Ingeniería Industrial, Administración de Empresas o carreras afines.

    Experiencia mínima de 2 años en cargos específicos de Organización y Métodos.

    Responsabilidades principales:

    Diseñar e implementar sistemas de organización y métodos en el área de tecnología.

    Asegurar el funcionamiento óptimo de las operaciones tecnológicas.

    Estructurar modelos de negocio orientados a la eficiencia y sostenibilidad.

    Estandarizar funciones, tareas y procesos clave.

    Elaborar e implementar planes operativos alineados con los objetivos corporativos.

    Desarrollar estrategias para la gestión del conocimiento (know-how).

    Proponer e impulsar iniciativas de mejora continua.


    Ubicación: Bogotá (Zona Norte) – 100% presencial
    Horarios de lunes a viernes
    Salario: A convenir según perfil y experiencia

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    Líder de proyectos

  • Coordinadora gestión humana cali

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • Empresa de manufactura requiere:
    Profesional en Psicología, administración o Ingeniería Industrial.
    Experiencia mínima de 5 años en empresas de producción, manufactura o del sector industrial, liderando los diferentes procesos de Gestión Humana: selección, inducción, capacitación, desarrollo y bienestar.
    Con cocimientos en la normatividad laboral.
    Condiciones:
    Contrato a término indefinido.
    Salario: $4.000.000 a $5.000.000 según el perfil.
    Horario: Lunes a viernes de 8am a 5:30pm.

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    Coordinador de gestión humana

  • Docente formación laboral basica psicologa trabajo social

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • ¡Buscamos tu talento como DOCENTE FORMACIÓN LABORAL BASICA PSICOLOGIA TRABAJO SOCIAL

    En el CET, estamos en la búsqueda de un profesional apasionado y con visión digital para unirse a nuestro equipo docente. Si cuentas con experiencia en la enseñanza y una sólida formación en áreas de tecnología y datos, esta oportunidad es para ti.

    ¿Qué buscamos en nuestro futuro Docente?

    Formación Académica: Formación Académica
    Profesional en Psicología, Trabajo Social, Administración de empresas, Comunicación Social, Gestión Humana.
    Deseable especialización o estudios de posgrado en Desarrollo Organizacional, Coaching, Educación o áreas relacionadas con gestión del talento humano.
    Experiencia Laboral
    Experiencia mínima de 2 años en capacitación, docencia o facilitación de talleres en habilidades blandas (liderazgo, trabajo en equipo, comunicación, servicio al cliente, inteligencia emocional).
    Experiencia en procesos de formación organizacional o en contextos educativos de nivel técnico y tecnológico.
    Competencias Profesionales
    Conocimiento en habilidades blandas: comunicación asertiva, liderazgo, inteligencia emocional, resolución de conflictos, adaptabilidad, trabajo en equipo y servicio al cliente.
    Capacidad para diseñar actividades prácticas, dinámicas y participativas que fortalezcan dichas competencias.

    Disponibilidad completa de lunes a sábado Lugar de trabajo Sedes del CET
    $ 4.196.300+ Prestaciones de ley
    Postúlate si cumples con el perfil y quieres ser parte de la transformación digital de la educación.

    Cargos relacionados

    Profesor o docente de educación técnica o tecnológica

  • Profesional de estructura organizacional - temporal

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • ¡Haz parte de esta gran familia!

    UCompensar, requiere para su equipo de trabajo Profesional de Estructura Organizacional, quien tendrá como misión principal gestionar los procesos correspondientes al diseño, actualización y optimización de la estructura organizacional de la Institución, asegurando alineación con los objetivos estratégicos y dinámica de la Fundación Universitaria Compensar, bajo los lineamientos, políticas vigentes y marco normativo relacionado, proponiendo e implementando modelos organizativos, descriptivos de cargo y procesos de rediseño estructural que promuevan la eficiencia, sostenibilidad y adaptabilidad institucional.

    Condiciones:
    -Debe ser Profesional en ingeniería Industrial
    -Debe contar, con mínimo un (2) años de experiencia, en Análisis de Cargos y Cargas de Trabajo, Tiempos y Movimientos, Elaboración de Manuales de Funciones y Descriptivos de Cargo y Manejo de metodología de valoración de cargos por puntos.

    Salario: 2.897.383 + plan de beneficios
    Contrato: Temporal 4 meses por proyecto

    Si cumples con el perfil ¡Aplica a nuestra vacante!

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    Analista de métodos y procedimientos, Analista calidad, Ingeniero de datos

  • Psicóloga especialista en seguridad y salud en el trabajo - barrancabermeja

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • Psicóloga Especialista en Seguridad y Salud en el Trabajo – Barrancabermeja

    Nos encontramos en la búsqueda de una psicóloga con especialización en Seguridad y Salud en el Trabajo (SST), que cuente con licencia vigente en SST y haya realizado el curso de 50 y/o 20 horas en el Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST).

    Requisitos:

    • Experiencia comprobable en la implementación del Protocolo de Vigilancia Epidemiológica (PVE) psicosocial y estrategias de salud mental a nivel organizacional.
    • Excelente manejo de herramientas de evaluación e intervención en entornos laborales.

    Condiciones laborales:

    • Horario: lunes a viernes, de 7:30 a.m. a 12:00 m y de 1:00 p.m. a 5:00 p.m.

    • Tipo de contrato: Obra o labor, con todas las prestaciones de ley.


    • Estabilidad laboral: Posibilidad de continuidad a término indefinido, según desempeño y continuidad del proyecto.

    Lugar de trabajo: Barrancabermeja

    Si cumples con el perfil y estás interesada en formar parte de nuestro equipo, postúlate y te contactaremos pronto.

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    Asistente seguridad y salud en el trabajo
- Hibrido

  • Líder de desarrollo organizacional

    COP
  • $8 a $10 millones
  • Estamos buscando al mejor candidato para unirse a nuestro equipo en el rol de Líder de Desarrollo Organizacional.

    Compensación:
    COP 9.09M mes.

    Ubicación:
    Híbrido (Centro Colombo Americano, Calle 19, Bogotá, Colombia).

    Misión de Centro Colombo Americano Bogotá:
    Creamos oportunidades para la comunidad a través de la enseñanza en el idioma inglés, para cumplir sus sueños y aportar al desarrollo de país, mediante procesos que fomentan el intercambio académico y cultural, biblioteca bilingüe y servicios que garantizan el aprendizaje continuo en el inglés, con un equipo humano entrenado y comprometido que genera valor en cada una de sus acciones.

    ¿Qué te hace un candidato ideal?
    • Eres experto en cultura organizacional, desarrollo organizacional, gestión del talento y gestión por competencias.
    • Español - Nativo o completamente fluido.
    • Inglés - Conversacional.

    Responsabilidades y más:
    ¡Estamos buscando talento como el tuyo!
    En el Colombo seguimos creciendo y queremos sumar a nuestro equipo a una persona apasionada por el desarrollo del talento y la transformación cultural.
    Si estás en búsqueda de una nueva oportunidad laboral, esta puede ser la indicada para ti.
    A continuación, te compartimos los detalles de la vacante.

    Cargo: Líder de Desarrollo Organizacional
    Lugar de trabajo: Centro, Bogotá D.C.
    Horario: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:45 p.m.
    Tipo de contrato: Indefinido.
    Salario: $9.090.676 + prestaciones de ley.
    Beneficios: Medicina prepagada, pólizas, días libres remunerados, beca de inglés para ti y un familiar, auxilio de alimentación, entre otros.

    ¿Cuál será tu misión?
    Liderar estratégicamente los procesos de atracción, selección, onboarding, desarrollo y plan de carrera del talento humano, alineando las prácticas con los objetivos organizacionales y la estrategia de la organización, promoviendo una cultura de aprendizaje, crecimiento y bienestar.

    Responsabilidades clave:
    • Gestión estratégica del proceso de desarrollo

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    Gerente de recursos humanos (gestión humana), Analista organizacional, Jefe de recursos humanos, Líder de recursos humanos

  • Lider de recursos humanos

    COP
  • Salario confidencial
  • Requerimos para uno de nuestros clientes Lider de Gestion Humana para encragarsedel diseño, implementación y gestión de los procesos de talento humano de la empresa, asegurando el cumplimiento de la normativa laboral, fomentando un ambiente laboral positivo, desarrollando el potencial del equipo y apoyando el crecimiento sostenible de la organización.

    * Perfil Requerido: Formación académica: Áreas de psicología, Gestión del talento humano, Administración de Empresas o afines.

    * Experiencia:
    - Más de 2 años en cargos similares.
    - Experiencia en empresas PYMES o en procesos de estructuración de áreas
    de RRHH.
    - Manejo de procesos de contratación, clima organizacional, formación y
    evaluación del desempeño.

    * Conocimientos en:
    - Legislación laboral y seguridad social.
    - Procesos de selección, contratación, inducción y formación.
    - Bienestar laboral, clima y cultura organizacional.
    - Seguridad y salud en el trabajo (SST).
    - Manejo de indicadores de gestión en RR. HH.
    - Relaciones laborales y atención al colaborador

    Modalidad: Presencial
    Tipo de contrato: Indefinido

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    Analista de recursos humanos

  • Psicologo de selección - neiva

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • Importante empresa del sector salud ubicada en la ciudad de NEIVA requiere para su equipo de trabajo de PSICOLOGO ORGANZACIONAL con tarjeta profesional y Rethus, debe contar con experiencia laboral certificada mayor igual a 1 año ejecutando PROCESOS DE SELECCIÓN DE PERSONAL, con vocación de servicio, compromiso con la excelencia y altas competencias en calidez humana, comunicación asertiva, trabajo en equipo, liderazgo y actitud de servicio.

    Horario: Administrativo
    Salario: 3.400.000 + Prestaciones
    Tipo de contrato: Fijo renovable

    Si estas interesado en formar parte de esta gran familia postúlate y crece con nosotros.

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    Psicólogo

  • Analista arquitectura organizacional levantamiento perfiles ii

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • Si quieres ser parte de una de las compañías más innovadoras y quieres transformar positivamente la vida de las personas. ¡Esta Oportunidad es para Ti! Estamos en búsqueda de analista arquitectura organizacional II. 

    Tu reto

    Contribuir en el diseño e implementación de las estructuras Organizacionales de la caja y la planeación de la fuerza laboral, realizando referenciamiento de mejores practicas, proponiendo modelos y arquetipos organizacionales ágiles, innovadores y sostenibles y dimensionando los puestos de trabajo con foco en la excelencia operacional, que aborden las necesidades y permitan alcanzar los objetivos planteados por las Líneas de Acción Estratégica.

    Lo que buscamos de ti.

    2 años en análisis, planeación, optimización y dimensionamiento de fuerza laboral, asesoría y seguimiento a métricas e indicadores, análisis y mejoramiento de procesos; construcción de perfiles de cargos; creación de puestos de trabajo


    *Ingeniería industrial.




    Nuestros beneficios.

    Auxilios educativos pata ti y para tus hijos.

    Prima de antigüedad.

    Préstamo de vivienda.
    ¿Cuáles serían tus condiciones?
    Salario $4.878.500 + prestaciones de ley
    Contrato: Indefinido
    Horario 47 horas semanales según programación.

     ¿Qué esperas para tomar este nuevo reto?, juntos generáremos oportunidades para el cierre de brechas sociales!

    Cargos relacionados

    Analista organizacional, Analista de recursos humanos

  • Profesional de recursos humanos

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • Somos Orgullosamente la empresa Metro Línea 1 Conformamos un equipo humano altamente capacitado y con un firme compromiso con el desarrollo sostenible, cooperativo e integral para la ejecución del Contrato de Concesión, el cual tiene por objeto la construcción, operación y mantenimiento de la Primera Línea del Metro de Bogotá. Esta obra se desarrolla con los más altos estándares para transformar la infraestructura, la movilidad y para generar mejor calidad de vida y satisfacción a sus usuarios, contribuyendo al progreso y la modernidad de la ciudad de Bogotá y sus alrededores.

    Estamos buscando un Profesional de Recursos Humanos, para Gestionar integralmente los procesos de selección, clasificación y apoyo a la gestión del talento humano, mediante la definición precisa de funciones y responsabilidades, la evaluación objetiva de competencias y la búsqueda activa de candidatos. Asegurar que cada etapa se desarrolle en cumplimiento de la legislación laboral vigente y en alineación con los lineamientos estratégicos de la organización, con el propósito de garantizar la vinculación y el desarrollo de personal idóneo que responda eficazmente a las necesidades específicas de cada división.

    Requisitos:

    - Profesional en Psicología, Administración de Empresas
    - con orientación al detalle y precisión numérica, conocimiento de legislación laboral y fiscal, nivel avanzado de Excel y sistemas de nómina, capacidad de análisis y resolución de problemas, discreción y ética profesional.
    - 2 años de experiencia General en gestión de recursos humanos

    Contrato directo con la empresa indefinido mas beneficios extralegales
    horario: 100% presencial

    La empresa Metro línea 1 S.A.S. no exige pagos o la realización de exámenes o capacitaciones especificas con ninguna empresa o centro de formación empresarial.

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    Analista de recursos humanos
- Hibrido

  • Generalista rrhh

    COP

  • industry MICHAEL PAGE INTERNATIONAL

  • $2 a $2,5 millones Bogotá country Publicado 13 Ago 2025
  • Generalista RRHH

  • Generalista rrhh

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Gestionar procesos de selección y reclutamiento de personal según las necesidades de la organización.
    Apoyar en la administración de nómina y beneficios de los empleados.
    Implementar y dar seguimiento a programas de formación y desarrollo profesional.
    Realizar el control y actualización de documentación laboral.
    Garantizar el cumplimiento de las normativas laborales vigentes.
    Colaborar en el diseño e implementación de estrategias de bienestar organizacional.
    Apoyar en la medición de indicadores de gestión de recursos humanos.
    Fomentar una comunicación efectiva entre los diferentes departamentos y niveles organizativos.

    Cargos relacionados

    Analista de recursos humanos

  • Psicologa especialista- cartagena

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $4,5 a $5,5 millones Cartagena country Publicado 26 Ago 2025
  • orientacion a resultado resolucion de conflictos comunicacion efectiva

  • Psicologa especialista- cartagena

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • Se requiere profesional en Psicología con especialización en Gestión Humana.
    Debe contar con más de 5 años de experiencia liderando procesos integrales de talento humano, incluyendo selección masiva a nivel nacional. Es indispensable contar con experiencia en la aplicación e interpretación de pruebas psicotécnicas, realización de entrevistas por competencias y una alta orientación a la efectividad en los resultados

    Cargos relacionados

    Psicólogo de selección

  • Docente facultad de psicología - psicología organizacional

    COP
  • Salario confidencial
  • ¡Queremos que formes parte de nuestra comunidad Konradista!

    Somos una Institución de Educación Superior con acreditación en alta calidad en búsqueda del mejor talento, por eso requerimos para nuestro equipo de trabajo un Docente para la Facultad de Psicología

    * Se requiere un (a) profesional en Psicología con título de maestría en Psicología Organizacional o en áreas afines a la gestión organizacional y del talento humano. El perfil debe contar con mínimo dos (2) años de experiencia en docencia universitaria y experiencia profesional en el sector real en funciones relacionadas con el área.

    El(la) docente estará a cargo de orientar asignaturas de Psicología Organizacional a estudiantes de 7° semestre y 9° semestre, en modalidad presencial y de la orientación de estudiantes activos en práctica profesional en diferentes organizaciones, se valorarán competencias en comunicación efectiva, planeación académica, orientación a los resultados y adaptabilidad al modelo curricular.

    * Si cumples con el perfil puedes enviar tu CV al correo ********.**********@************.***.** indicando en el Asunto del mensaje, Docente Organizacional

    Cargos relacionados

    Profesor o docente de educación universitaria
- Hibrido

  • Generalista de recursos humanos

    COP
  • Salario confidencial
  • Llevar a cabo la redacción de políticas y procedimientos en la organización, escribiendo nuevas políticas y procedimientos, y adaptando políticas y procedimientos antiguos cuando surja la necesidad, después de haber recibido la autorización del Gerente de Gestión Humana, y reportando necesidades con respecto a cambios de políticas y procedimientos.
    Monitorear la legislación relevante y asegurar que las prácticas de Gestión Humana de PTNW cumplan con los requisitos.
    Mantenerse al día y estar al tanto de la legislación y los procedimientos laborales con respecto a todas las practicas de Gestion Humana, asistiendo y participando en capacitaciones y suscribiendo y leer las publicaciones apropiados.
    Asesorar al departamento sobre la última legislación de Gestión Humana.
    Principales registros de gestión humana, información y bases de datos relevantes y asistir con la preparación de informes de datos métricos de gestión humana según sea necesario para garantizar la precisión y disponibilidad de la información cuando sea necesario.
    Crear directrices, instrucciones de trabajo y sistemas y documentación relacionados con gestión humana con el objetivo de mantener el cumplimiento y lograr las mejores prácticas de la industria siempre que sea posible.
    Asegurar que la confidencialidad con respecto a todos los procesos e información de gestión humana se mantenga en todo momento.
    Responsable de las políticas y procedimientos relacionados con gestión humana y la adherencia de los mismos.
    Buscar y seleccionar candidatos calificados a nivel mundial para cerrar las vacantes disponibles de manera oportuna utilizando varias fuentes de reclutamiento.
    Anunciar las vacantes de trabajo para nuevas posiciones y reemplazos en varios portales de trabajo y plataformas de redes sociales, y asegurarse de que los perfiles de cargos se carguen correctamente en ATS y en el sitio web de la empresa.
    Entrevistar y evaluar a los aplicantes internos y externos en función del perfil de car

    Cargos relacionados

    Líder de recursos humanos, Analista de recursos humanos
- Hibrido

  • Analista senior de recursos humanos

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Profesional en psicologia o administracion de empresas

    2 años de experiencia

    Funciones:
    *Responsable de procesos de reclutamiento, selección, evaluación de candidatos y contratación incluyendo practicantes y cumplimiento de Cuota Sena
    *Reporte de novedades y revisión de nómina, pago de beneficios extralegales, supervisión de reporte de seguridad social, resolución de dudas y problemas relacionados con la gestión del personal.
    *Responsable de documentación legal, gestión de archivos de empleados y exempleados, identificación y corrección de posibles incumplimientos legales.
    *Responsable de pago a proveedores de RRHH
    *Manejo de proceso de visas y contratación de expatriados garantizando el cumplimiento de requisitos migratorios.

    Contrato Termino indefinido
    Salario:2.750.000 + beneficios

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    Auxiliar de recursos humanos, Analista de recursos humanos, Consultor recursos humanos

  • Jefe de planeación/ organizacion y metodos para el area it

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • Jefe de planeación/ Organización y métodos para el área IT

    Buscamos un profesional que impulse la eficiencia operativa en el área de tecnología, a través del diseño y la implementación de metodologías de organización y mejora continua. Esta posición tiene un impacto directo en la estructuración de modelos de negocio, la estandarización de procesos y la conexión entre áreas estratégicas de la empresa.

    Requisitos del perfil:
    Profesional en Ingeniería Industrial, Administración de Empresas o carreras afines.

    Experiencia mínima de 2 años en cargos específicos de Organización y Métodos.

    Responsabilidades principales:

    Diseñar e implementar sistemas de organización y métodos en el área de tecnología.

    Asegurar el funcionamiento óptimo de las operaciones tecnológicas.

    Estructurar modelos de negocio orientados a la eficiencia y sostenibilidad.

    Estandarizar funciones, tareas y procesos clave.

    Elaborar e implementar planes operativos alineados con los objetivos corporativos.

    Desarrollar estrategias para la gestión del conocimiento (know-how).

    Proponer e impulsar iniciativas de mejora continua.


    Ubicación: Bogotá (Zona Norte) – 100% presencial
    Horarios de lunes a viernes
    Salario: A convenir según perfil y experiencia

    Cargos relacionados

    Líder de proyectos

  • Generalista de recursos humanos

    COP

  • industry METRO LINEA 1 S.A.S.

  • Salario confidencial Bogotá alrededores country Publicado 14 Ago 2025
  • recursos humanos construccion generalista

  • Generalista de recursos humanos

    COP
  • Salario confidencial
  • Somos orgullosamente la empresa Metro Línea 1 Conformamos un equipo humano altamente capacitado y con un firme compromiso con el desarrollo sostenible, cooperativo e integral para la ejecución del Contrato de Concesión, el cual tiene por objeto la construcción, operación y mantenimiento de la Primera Línea del Metro de Bogotá. Esta obra se desarrolla con los más altos estándares para transformar la infraestructura, la movilidad y para generar mejor calidad de vida y satisfacción a sus usuarios, contribuyendo al progreso y la modernidad de la ciudad de Bogotá y sus alrededores.

    Su misión sera:
    Gestionar los procesos administrativos de recursos humanos relacionados con el personal, asegurando el cumplimiento de la normativa laboral vigente, así como de las políticas internas de la organización, con el objetivo de garantizar una administración eficiente, ética y conforme a la administración del talento humano. Esto incluye la supervisión de contratos laborales, licencias, jornada laboral, cumplimiento de obligaciones en materia de seguridad social, evaluaciones de desempeño y demás procesos vinculados a la gestión del equipo. Asimismo, implica coordinar con el área de recursos humanos para alinear prácticas internas con la legislación aplicable y fomentar un ambiente de trabajo respetuoso, equitativo y orientado al desarrollo profesional, contribuyendo a un clima laboral saludable.

    Requisitos:
    Profesional en Ciencias Administrativas, Derecho, Ingenieria Industrial o especialidad a fin
    Manejo de software de RR.HH, dominio de herramientas ofimáticas, conocimiento específico en legislación laboral, esquemas de compensación, desempeño y seguridad social.

    Dos (2) años de experiencia general después del título profesional como generalista de recursos humanos, con conocimiento de la legislación laboral colombiana.

    Tipo de contrato: Indefinido mas beneficios extralegales
    Horario: presencial

    La empresa Metro línea no exige pagos o la realización de exámenes

    Cargos relacionados

    Generalista de talento humano

  • Generalista de recursos humanos

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $2 a $2,5 millones Mosquera country Publicado 2 Jul 2025
  • Recursos humanos Servicio al cliente Selección masiva

  • Generalista de recursos humanos

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • ¡ÚNETE A UNA MULTINACIONAL DE REFERENCIA COMO GENERALISTA DE TALENTO HUMANO!

    Somos una reconocida multinacional de origen italiano, y estamos en la búsqueda de un Generalista de Talento Humano para formar parte de nuestro equipo en la sabana de Bogotá (preferiblemente Mosquera, Madrid, Funza). Si eres un/a profesional apasionado/a por la gestión humana y buscas un entorno desafiante donde puedas seguir creciendo, ¡este es tu momento!

    Requisitos:
    Tecnólogo/a en Recursos Humanos o Profesional en Ciencias Sociales y Humanas.
    2 años de experiencia realizando procesos integrales de Gestión Humana, incluyendo manejo de selección de personal, novedades de nómina, incapacidades, ausentismos, licencias, horas extras, procesos disciplinarios y gestión de personal.
    Habilidades excepcionales en atención y servicio al cliente, comunicación asertiva y resolución de problemas.

    Responsabilidades:
    Gestionar procesos integrales del área, desde la selección de personal.
    Manejar las novedades de nómina de forma precisa, asegurando la correcta liquidación de salarios y prestaciones.
    Gestionar el ausentismo, las licencias y las incapacidades, siempre con un enfoque en el bienestar del personal.
    Brindar soporte en procesos disciplinarios y asegurar la correcta gestión del personal.

    Te ofrecemos:
    Un salario básico de $2.200.000, más una bonificación variable de $130.000 por cumplimiento de indicadores.
    Horario de trabajo: Lunes a Viernes de 8:00 a.m. a 5:30 p.m. y los sábados de 8:00 a.m. a 12:00 m..
    Modalidad 100% presencial, trabajando en un ambiente dinámico y colaborativo.

    Si cumples con los requisitos y estás listo/a para unirte a un equipo motivado y en constante crecimiento, ¡te invitamos a postularte!

    Cargos relacionados

    Especialista gestión humana, Analista de gestión humana, Generalista de talento humano

  • Analista de rrhh

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • Salario confidencial Bogotá country Publicado 5 Ago 2025
  • Recursos humanos seleccion bienestar

  • Analista de rrhh

    COP
  • Salario confidencial
  • Estamos buscando un Analista de Recursos Humanos proactivo y organizado para unirse a nuestro equipo. Si te apasiona el área de gestión del talento humano ¡Esta es tu vacante!

    Profesional en Psicología o trabajo social con experiencia mínima de 3 años en cargos relacionados con el área de Talento Humano.
    Quien será el encargo de apoyar todos los procesos del área como reclutamiento, selección, bienestar, desarrollo, nómina y compensación, comunicaciones, RSE.
    Modalidad de trabajo presencial en el norte de Bogotá.

    Cargos relacionados

    Analista de recursos humanos

  • Auxiliar de recursos humanos

    COP
  • $1 a $1,5 millones
  • Importante compañía busca auxiliares de recursos humanos con o sin experiencia para trabajar desde casa.
    OBJETIVOS DEL CARGO:
    realizar procesos de selección, manejo de bases de datos, registros, controles, agendamiento de citas, publicidad, entrega de reportes, entre otras funciones del área de recursos humanos.
    TE OFRECEMOS
    Excelente ambiente laboral
    Trabajo de medio tiempo
    Ingresos mensuales 750.000-1.050.000 + bonificaciones
    100% REMOTO - Teletrabajo
    Contrato a TIEMPO indefinido y directo con la empresa.
    Horario laboral de LUNES a VIERNES
    Horarios flexibles

    PERFIL REQUERIDO
    Personal mixto
    Tener entre 18-40 años.
    Bachiller culminado o mínimo 9°
    Manejo básico en sistemas
    Extranjeros venezolanos con permiso de trabajo.
    Extranjeros de otras nacionalidades pasaporte
    Embarazadas Max 3 meses
    No discapacidad
    LA ENTREVISTA SERA PRESENCIAL

    ¡NO BUSQUES MAS COMUNICATE YA!
    interesados comunicarse al WhatsApp 3219969759

    Cargos relacionados

    Auxiliar de recursos humanos

  • Auxiliar de recursos humanos

    COP

  • industry CAC ADMINISTRACIÓN SAS

  • $1 a $1,5 millones Bogotá country Publicado 20 Ago 2025
  • Recursos Humanos atencion al cliente

  • Auxiliar de recursos humanos

    COP
  • $1 a $1,5 millones
  • Se busca persona para el área de Recursos Humanos, con el siguiente perfil:

    Requisitos:

    Experiencia en procesos de contratación y despidos.

    Conocimiento en afiliaciones y reportes ante Aportes en Línea.

    Buen manejo de herramientas ofimáticas: Excel y Word.

    Experiencia en atención al cliente.

    Persona eficiente, con ganas de trabajar y aprender.

    Deseable (no obligatorio):

    Estudios o experiencia en Seguridad y Salud en el Trabajo (SST).

    Cargos relacionados

    Asistente gestión humana, Auxiliar de recursos humanos

  • Consultora de recursos humanos - cali

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Vacante: Consultora de Recursos Humanos

    Ubicación: Cali

    Horario: lunes a viernes de 7:30 a.m. a 5:00 p.m.

    Tipo de contrato: Obra o labor con todas las prestaciones de ley

    Salario: $1.500.000 + $200.000 auxilio de movilización

    Perfil Requerido:

    • Profesional en Psicología o áreas relacionadas con Talento Humano
    • Experiencia en procesos de selección, contratación, entrevistas de retiro y bienestar organizacional

    Conocimientos y Competencias:

    • Procesos de selección y contratación
    • Manejo de entrevistas de retiro
    • Apoyo en programas de bienestar corporativo
    • Buen manejo de herramientas ofimáticas
    • Comunicación efectiva
    • Pensamiento estratégico
    • Orientación al cliente interno

    Funciones del Cargo:

    • Realizar entrevistas de retiro
    • Gestionar y hacer seguimiento a la solicitud y entrega de dotaciones
    • Recibir incapacidades y gestionar su registro en el aplicativo del cliente
    • Diseñar y apoyar en la ejecución de programas de bienestar corporativo
    • Apoyo en reuniones con caja de compensación para gestión de actividades de bienestar
    • Solicitud de cotizaciones para actividades de gestión humana (sin poder de decisión) y posterior trámite de órdenes de compra
    • Apoyar al área de Gestión Humana en el seguimiento de indicadores de ausentismo, rotación e incapacidades
    • Recibir, canalizar y dar respuesta a dudas y solicitudes del personal relacionadas con Recursos Humanos

    Cargos relacionados

    Psicólogo de selección

  • Auxiliar de recursos humanos y administrativa

    COP
  • $1 a $1,5 millones
  • Nos encontramos en la búsqueda de Auxiliar de Recursos Humanos con formación técnica o tecnologa en el área o afines, con 1año de experiencia en roles similares, para unirse a nuestro equipo de Headhunter.
    Las principales responsabilidades de esta posición incluyen la elaboración de informes relacionados con talento humano, la participación en procesos de reclutamiento y selección de personal (perfilamiento, análisis de hojas de vida, verificación de antecedentes y referencias), la coordinación y seguimiento de entrevistas y pruebas psicotécnicas, la atención a clientes internos y externos, la creación de ofertas laborales y el diseño de piezas gráficas (flyers), así como otras funciones propias del cargo.
    El horario de trabajo es de lunes a viernes de 7:00 a. m. a 5:00 p. m. Salario $ 1.500.000 + Prestaciones  de ley.

    Cargos relacionados

    Auxiliar de recursos humanos

  • Psicóloga (con especializacion en psicologia clinica o infancia)

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • En Human Construction, empresa de psicología que brinda acompañamiento integral en diversas áreas del comportamiento humano, buscamos a una profesional con sólida formación clínica y amplia trayectoria en el abordaje de procesos psicológicos .

    Perfil que buscamos

    Formación:

    Psicóloga titulada con especialización en Psicología Clínica o Psicología de la Infancia (deseable formación adicional en áreas afines).

    Experiencia: Mínimo 5 años de experiencia comprobada en:

    Intervención clínica individual y grupal.

    - Evaluación psicodiagnóstica .

    - Diseño y ejecución de planes de tratamiento basados en enfoques cognitivo-conductuales, sistémicos, humanistas u otros modelos validados.

    - Acompañamiento psicoeducativo a familias y trabajo interdisciplinario.

    - Manejo de casos en contextos de alta complejidad emocional.

    - Competencias: Empatía profesional, pensamiento analítico, manejo ético de la información, comunicación asertiva y capacidad para la autorregulación emocional.

    Lo que ofrecemos

    Modalidad: Presencial.

    Autonomía para la organización de horarios ??.

    Acceso a una red de apoyo interdisciplinaria.


    Atención a población diversa en diferentes etapas del ciclo vital.

    Cargos relacionados

    Psicólogo, Psicólogo clínico

  • Auxiliar de recursos humanos y administrativa

    COP
  • $1 a $1,5 millones
  • Nos encontramos en la búsqueda de Auxiliar de Recursos Humanos con formación técnica o tecnologa en el área o afines, con 1año de experiencia en roles similares, para unirse a nuestro equipo de Headhunter.
    Las principales responsabilidades de esta posición incluyen la elaboración de informes relacionados con talento humano, la participación en procesos de reclutamiento y selección de personal (perfilamiento, análisis de hojas de vida, verificación de antecedentes y referencias), la coordinación y seguimiento de entrevistas y pruebas psicotécnicas, la atención a clientes internos y externos, la creación de ofertas laborales y el diseño de piezas gráficas (flyers), así como otras funciones propias del cargo.
    El horario de trabajo es de lunes a viernes de 7:00 a. m. a 5:00 p. m. Salario $ 1.500.000 + Prestaciones  de ley.

    Cargos relacionados

    Auxiliar de recursos humanos

  • Generalista de rrhh bilingue.

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $4,5 a $5,5 millones Bogotá country Publicado 8 Ago 2025
  • recursos humanos generalista talento humano

  • Generalista de rrhh bilingue.

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • Estamos buscando a un profesional altamente cualificado para liderar y gestionar de manera estratégica todas las funciones relacionadas con el talento humano de la organización.

    El candidato ideal deberá poseer un nivel de educación de postgrado o maestría y contar con experiencia previa en posiciones similares. Será responsable de diseñar e implementar políticas y programas de desarrollo organizacional, reclutamiento, selección, evaluación del desempeño, capacitación y desarrollo de los colaboradores.

    El Generalista de Talento Humano será el encargado de promover un clima laboral favorable, fomentando el trabajo en equipo, la comunicación efectiva y el desarrollo del talento interno. Deberá liderar los procesos de gestión del cambio, garantizando el alineamiento de los objetivos estratégicos de la empresa con el talento humano disponible.

    Buscamos a alguien proactivo, con habilidades de liderazgo, orientado a resultados y con una visión estratégica para contribuir al crecimiento y desarrollo de la organización. La modalidad de trabajo para esta posición es presencial y el tipo de trabajo es Full-time.

    Requisitos
    Título universitario en Recursos Humanos, Administración de Empresas, Psicología o campos relacionados.
    Mínimo 4 años de experiencia en RRHH.
    Nivel de inglés intermedio avanzado.
    Capacidad comprobada para gestionar procesos de reclutamiento y ciclos de vida del empleado.
    Experiencia en el sector financiero, BPO o de seguros.
    Conocimiento sólido de la legislación laboral colombiana y mejores prácticas en RRHH.
    Fuertes habilidades interpersonales, de comunicación y liderazgo.
    Capacidad para trabajar en un entorno multicultural, dinámico y en constante evolución.
    Beneficios
    Salario $5.000.000.

    Contrato a termino indefinido.

    Modalidad 100% presencial.

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    Director de recursos humanos
- Hibrido

  • Analista senior de recursos humanos ingles b2+

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Profesional en psicologia o administracion de empresas

    2 años de experiencia

    Funciones:
    *Responsable de procesos de reclutamiento, selección, evaluación de candidatos y contratación incluyendo practicantes y cumplimiento de Cuota Sena
    *Reporte de novedades y revisión de nómina, pago de beneficios extralegales, supervisión de reporte de seguridad social, resolución de dudas y problemas relacionados con la gestión del personal.
    *Responsable de documentación legal, gestión de archivos de empleados y exempleados, identificación y corrección de posibles incumplimientos legales.
    *Responsable de pago a proveedores de RRHH
    *Manejo de proceso de visas y contratación de expatriados garantizando el cumplimiento de requisitos migratorios.

    Contrato Termino indefinido
    Salario: $4.000.000 a $5.000.000 + beneficios

    Cargos relacionados

    Auxiliar de recursos humanos, Analista de recursos humanos, Consultor recursos humanos

  • Gerente de desarrollo organizacional

    COP
  • $12,5 a $15 millones
  • Somos una empresa que fabrica y comercializa productos de revestimiento a nivel nacional e internacional. Nos caracterizamos por ser innovadores, generadores de valor y trabajamos para construir el mejor hogar para nuestros clientes y cada una de las personas que directa o indirectamente tienen que ver con esta familia.
    Para nuestra área de Desarrollo Organizacional estamos en búsqueda del gerente de Desarrollo Organizacional en la ciudad de Cúcuta con formación como profesional en ciencias humanas con posgrado en Alta Gerencia, Talento Humano o áreas afines, quien tendrá como reto principal movilizar a nuestros Guardianes de Marca hacia el cumplimiento de nuestro propósito: Construir el mejor hogar para todos, consolidando entornos laborales armónicos, colaborativos y alineados con los valores de la compañía.

    Para lograrlo, buscamos una persona con experiencia sólida en:
    Gestión integral de relaciones laborales, incluyendo la aplicación del RIT, procesos disciplinarios, normatividad laboral vigente y relacionamiento con actores sindicales.
    Conocimiento en sistemas integrados de gestión (BASC, ISO 9001, SG-SST)
    Gestión de mapa de experiencia del trabajador, asegurando una gestión alineada con la cultura y los objetivos estratégicos.

    Si cuentas con el perfil, disfrutas liderar procesos complejos y generar impacto positivo desde una perspectiva humana, legal y estratégica, esta puede ser tu próxima gran experiencia profesional.

    Cargos relacionados

    Gerente de recursos humanos (gestión humana), Especialista gestión humana

  • Psicóloga (con especializacionen psicologia clinica - experiencia en infancia)

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • En Human Construction, empresa de psicología que brinda acompañamiento integral en diversas áreas del comportamiento humano, buscamos a una profesional con sólida formación clínica y amplia trayectoria en el abordaje de procesos psicológicos .

    Perfil que buscamos
    Formación: Psicóloga titulada con especialización en Psicología Clínica o Psicología de la Infancia (deseable formación adicional en áreas afines).

    Experiencia: Mínimo 5 años de experiencia comprobada en:

    Intervención clínica individual y grupal.

    Evaluación psicodiagnóstica .

    Diseño y ejecución de planes de tratamiento basados en enfoques cognitivo-conductuales, sistémicos, humanistas u otros modelos validados.

    Acompañamiento psicoeducativo a familias y trabajo interdisciplinario.

    Manejo de casos en contextos de alta complejidad emocional.

    Competencias: Empatía profesional, pensamiento analítico, manejo ético de la información, comunicación asertiva y capacidad para la autorregulación emocional.

    Lo que ofrecemos

    Modalidad: Presencial.

    Autonomía para la organización de horarios ??.

    Acceso a una red de apoyo interdisciplinaria.

    Atención a población diversa en diferentes etapas del ciclo vital.

    Cargos relacionados

    Psicólogo, Psicólogo clínico
- Hibrido

  • Analista de recursos humanos

    COP

  • industry ILP INGENIERIA S.A.S

  • $1,5 a $2 millones Bogotá country Publicado 4 Ago 2025
  • Planeación y Organización atencion al cliente Atención al detalles

  • Analista de recursos humanos

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Estamos buscando un(a) Analista de Recursos Humanos Junior para apoyar los procesos operativos del área de talento humano, incluyendo administración de personal, contratación, afiliaciones al sistema de seguridad social (EPS, ARL, AFP, CCF), registro de novedades de nómina, gestión documental, inducción de nuevos colaboradores y soporte a programas de bienestar.
    Se requiere formación técnica, tecnológica o estudios universitarios en curso en áreas como Administración de Empresas, Gestión Humana o afines, con experiencia mínima de 3 años en cargos similares. Buscamos una persona organizada, con atención al detalle, habilidades de comunicación, manejo básico-intermedio de Excel, buena redacción y conocimientos básicos de normativa laboral y seguridad social.
    Contrato a término fijo por tres (3) meses (renovable).
    Horario de Lunes,Miercoles y Jueves: 7AM-5PM, Martes y Viernes: 8AM-5:30PM

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    Analista de gestión humana, Analista de recursos humanos, Generalista de talento humano

  • Ejecutivo comercial b2b recursos humanos

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • ¿Tienes experiencia en empresas de servicios temporales? ¿Te apasiona conectar empresas con el mejor talento y generar relaciones comerciales sólidas? ¡Queremos conocerte!

    Empresa del sector Temporal está en búsqueda de un Ejecutivo Comercial B2B con una sólida trayectoria en ventas consultivas y conocimiento del sector de servicios temporales. Indispensable que cuente con base de datos propia de clientes corporativos. Manejo de CRM, KPI'S y cumplimiento de indicadores de gestión.

    Funciones clave:
    -Prospección de nuevos clientes empresariales.
    -Contacto con gerentes de RRHH y directores generales.
    -Presentación de nuestros servicios.

    Ofrecemos:
    Salario base: $2.000.000 + $1.000.000 de rodamiento + comisiones. Pago quincenal.
    Modalidad: Trabajo híbrido - Oficina ubicada en el norte de Bogotá.
    Estabilidad laboral.

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    Ejecutivo comercial
- Hibrido

  • Asistente de recursos humanos

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Buscamos Asistente de Recursos Humanos con experiencia sólida en nómina y procesos administrativos. Indispensable manejo de inglés intermedio y mínimo 2 años de experiencia en cargos similares.

    Funciones clave
    • Elaboración y ejecución completa de nómina.
    • Administración de beneficios, afiliaciones y novedades laborales.
    • Gestión de contratos y documentación del personal.
    • Apoyo administrativo y elaboración de reportes.

    Requisitos
    • Técnico, tecnólogo o profesional en áreas administrativas o afines.
    • 2 años de experiencia en nómina y gestión administrativa.
    • Inglés intermedio-avanzado.
    • Manejo de herramientas ofimáticas y software de nómina.

    Condiciones
    • Salario: $2.500.000 – $3.000.000 COP + beneficios corporativos.
    • Modalidad híbrida: 4 días en oficina / 1 día en casa.

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    Asistente de recursos humanos

  • Profesional de desarrollo organizacional - bogotá d.c.

    COP
  • Salario confidencial
  • Profesional en Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines, con al menos 3 años de experiencia en desarrollo de talento y acompañamiento al colaborador en el entorno laboral.

    ¿Qué necesitas para alcanzar el éxito en este rol?

    • Conocimiento sólido en modelos de gestión por competencias
    • Experiencia en diseño, ejecución y seguimiento a Planes de Desarrollo.
    • Conocimiento de normativas laborales SST, ISO, entre otras.
    • DESEABLE: Especialización en Gestión Humana, Desarrollo Organizacional o afines


    Lo que te hará brillar:

    Destacarás por tu capacidad de influir de manera positiva y construir relaciones de confianza a todo nivel, combinado con un estilo organizado, metódico y orientado al logro. Tu habilidad para escuchar activamente y movilizar a otros con empatía marcará la diferencia en este rol.

    Salario: $3 - 3.5MM
    Contrato termino indefinido
    Modalidad: Presencial
    Lugar de Trabajo: Bogotá D.C.

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    Líder de talento humano
- Hibrido

  • Especialista en operaciones de personas latam en recursos humanos//inglés avanzado//generalista rrhh

    COP
  • $8 a $10 millones
  • ?? ¡Buscamos un/a Business Analyst – People Solutions para apoyar operaciones regionales en LATAM!

    ¿Tienes experiencia en operaciones de RRHH, dominas herramientas como Workday y ServiceNow, y te apasiona mejorar procesos?
    Esta es tu oportunidad para unirte a una organización global de alto impacto y ser el aliado clave para los equipos de Recursos Humanos en Latinoamérica.

    ?? Tu misión principal será:

    Ser el punto de contacto regional para consultas de empleados relacionadas con beneficios, nómina, desempeño, talento y políticas de personas.

    Gestionar solicitudes en herramientas como ServiceNow, asegurando respuestas precisas y oportunas.

    Garantizar la precisión de la información en Workday y cumplir con requisitos de reportes gubernamentales.

    Realizar auditorías básicas de datos y coordinar con equipos internos la resolución de solicitudes complejas.

    Identificar oportunidades de mejora en procesos y colaborar en iniciativas de automatización.

    Participar en diseño de programas, pruebas de usuario y documentación de procesos.

    Presentar métricas, tendencias y hallazgos clave, siendo la “cara” del equipo de soluciones de personas para la región.

    ? Requisitos indispensables:

    Profesional con al menos 5 años de experiencia relevante y título universitario, o 3 años con posgrado (MBA, Maestría).

    Manejo de sistemas HRIS como Workday y herramientas de gestión de casos como ServiceNow.

    Inglés avanzado, tanto oral como escrito.

    Español fluido (Portugués es un plus muy valorado).

    ? Perfil ideal:

    Experiencia en entornos globales y servicios compartidos de RRHH.

    Habilidad para resolver problemas de forma estructurada y orientada a resultados.

    Enfoque en la experiencia del empleado, con mentalidad de mejora continua.

    Habilidades avanzadas en Microsoft Excel, Word, PowerPoint y Visio.

    Capacidad de documentar procedimientos paso a paso y mantener contenido actualizado.

    ?? Condiciones laborales:

    ?? Modalidad: Híbrida

    Cargos relacionados

    Consultor recursos humanos

  • Analista de desarrollo organizacional y bienestar

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • Importante empresa del sector de generación de energía se encuentra en búsqueda de un(a) Analista de Desarrollo Organizacional y Bienestar, comprometido(a) con la gestión del talento humano y el bienestar integral de los colaboradores. Esta posición es clave para fortalecer el clima organizacional, apoyar procesos de desarrollo y contribuir a una cultura laboral positiva.

    Perfil requerido:
    Profesional graduado(a) en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Psicología, Trabajo Social, Comunicación o carreras afines, deseable manejo de Canva y con mínimo 3 años de experiencia en funciones relacionadas con:

    • Gestión integral de beneficios corporativos: afiliaciones, retiros, control de costos, manejo de presupuesto, entre otros.
    • Actualización y creación de perfiles de cargo.
    • Coordinación y seguimiento al plan de capacitación para diferentes áreas de la organización.
    • Apoyo en la ejecución de iniciativas de comunicación interna.
    • Manejo de comunicación corporativa.

    Lo que ofrecemos:
    • Contrato a término indefinido.
    • Salario competitivo: $3.540.000 mensuales.
    • Amplio portafolio de beneficios para ti y tu grupo familiar, que incluye:
    o Medicina prepagada (subsidio)
    o Póliza exequial
    o Asistencia médica domiciliaria
    o Póliza para mascotas
    o Seguro de vida
    o Otros

    • Horario laboral: lunes a viernes
    • Base de trabajo: Bogotá.

    Proceso de selección:
    Los candidatos preseleccionados participarán en un proceso que incluye pruebas psicométricas, entrevista y estudio básico de seguridad.

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    Analista de recursos humanos
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