Estamos en busqueda de profesional en Psicóloga/o o profesional en educación especial con enfoque diferencial y de género de Experiencia mínima de 10 años en diseño de campañas comunitarias participativas, producción accesible y narrativas inclusivas. LUGAR DE EJECUCION Bogotá- departamento del Huila (Agrado, Gigante, Hobo y Rivera) y Montelíbano y Puerto Libertador en el sur de Córdoba.
Cargos relacionados
Rector de institución de educación, Psicólogo, Psicólogo clínico
Institución de Educación Superior requiere para su equipo de trabajo Director Docente para el Programa de Sociología, está persona debe ser Sociólogo/a, con MAESTRÍA CULMINADA en áreas afines. Debe tener conocimientos en Dominio pedagógico y curricular, Dominio en temas de aseguramiento de la calidad, Participación en procesos de registros calificados y documentos maestros.
Debe contar con experiencia mínima de 5 años como Director de Programa académico y 2 años como Docente de educación superior.
Objetivo del cargo: Responsable de planear, dirigir, coordinar y evaluar la elaboración de proyectos Académicos, administrativos y financieros de acuerdo con el proyecto educativo Institucional y apoyar al Decano de Facultad en su gestión. Así mismo, Desarrollar funciones de docencia, investigación, currículo y calidad, proyección social y extensión, así como las actividades de gestión académica y coordinación y evaluación de proyectos Académicos, con el fin de dar cumplimiento al Proyecto Educativo de programa, Facultad e Institucional, las definiciones del Consejo Superior, el Ministerio de Educación Nacional y las políticas legales vigentes.
Empresa de amplia trayectoria en Colombia requiere Coordinador de Interventoria o Auditoria proyectos formación o Instituciones de Educación Superior con tarjeta profesional (según corresponda) de áreas administrativas o económicas o financieras o contables y con POSGRADO en áreas financieras o contables.
Experiencia mínima de diez (10) años den análisis financiero o contable o Auditoria Financiera o Auditoria Contable en interventoría a proyectos de formación o educación superior o educación para el trabajo y el talento humano o educación informal.
Lugar desarrollo actividades: Bogotá D.C
Si cumple con el perfil en un 100% y estas Interesado (a) por favor aplicar por este medio y tener completos y organizados los siguientes documentos:
• Hoja de vida con datos actualizados.
• Copia legible de Diplomas y actas de grado y cursos adicionales.
• Tarjeta profesional- (Si aplica)
• Certificado de antecedentes vigente de la tarjeta profesional según el titulo de PREGRADO
• Copia legible de Diploma y/o acta de grado de sus títulos (técnico o tecnólogo o Profesional y/o estudios de posgrado).
• CERTIFICACIONES LABORALES CON FUNCIONES O COPIA DEL CONTRATO CON FUNCIONES ESPECIFICAS DEL CARGO O ANEXANDO MANUAL DE FUNCIONES.
Salario confidencial
Bogotá
country
Publicado 31 Jul 2025
EXPERIENCIA RELACIONADA EN INTERVENTORÍA O AUDITORÍA O DOCENCIA O SEGUIMIENTO DE PROYECTOS EDUCATIVOS O ACADÉMICOS EN EDUCACIÓN MEDIA TÉCNICA O SUPERIOR
Profesional en áreas de pedagogía o psicología o licenciatura o trabajo social o ciencias económicas, con posgrado en Pedagogía o educación o docencia.
Dos (2) años de experiencia profesional relacionada en interventoría o auditoría o docencia o seguimiento de proyectos educativos o académicos en educación media técnica o superior.
En ExcelCredit nos encontramos en la búsqueda de los mejores talentos! Buscamos Analista de formación y capacitación fuerza comercial para la ciudad de Bogotá con disponibilidad de viajar el cual tendrá como reto principal desarrollar, entrenar y movilizar las políticas y el proceso de otorgamiento de crédito, los modelos de actuación comercial, las técnicas de ventas y de desarrollo comercial a nivel nacional de acuerdo con la estrategia corporativa llevando a contar con equipos altamente productivas y orientados al cumplimiento de presupuestos, así como a la eficiencia operativa de la compañía.
Retos:
1. Diseñar y ejecutar el modelo de entrenamiento comercial y operativo de la compañía para lograr unificar estándares de calidad orientados al cumplimiento de presupuestos con eficiencia operativa.
2. Desarrollar los contenidos de capacitación, formación y reentrenamiento para minimizar la curva de aprendizaje de los nuevos y actuales integrantes del equipo comercial.
3. Monitorear en conjunto con la gerencia comercial la productividad con el fin de desarrollar modelos orientados a cerrar brechas de las fuerzas comerciales.
4. Evaluar los 4 niveles de aprendizaje (satisfacción, conocimiento adquirido, aplicación en el día a día, impacto en los resultados del negocio) en los procesos de formación realizados para asegurar la efectividad de la capacitación.
5. Diseñar e implementar herramientas, instrumentos y ayudas que faciliten el entendimiento, la aprehensión y dominio de la política de crédito de la compañía al igual que el acceso a la misma.
Requisitos:
Tecnológo y/o Profesional en carreras sociales, administrativas y/o financieras
Experiencia como formador y/o capacitador de fuerza comercial en productos financieros, deseable Libranza
Condiciones:
Contrato a término indefinido
Salario competitivo, + variable prestacional mensual por cumplimiento de indicadores
Beneficios:
Plataformas de capacitación y formación totalmente gratuitas
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Buscamos un/a profesional en áreas de las Ciencias sociales, licenciaturas, artes con mínimo dos (2) de experiencia en educación formal, informal o no formal, innovación educativa y metodologías activas de aprendizaje
Tu misión será:
Diseñar, promover y ejecutar experiencias y contenidos para el trabajo con públicos diversos, desde una perspectiva interdisciplinaria que fortalezca habilidades y conecte el aprendizaje con los contextos de la vida productiva, la cultura y la comunidad.
Ciudad: Cali
Modalidad: Híbrido
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Antropólogo, Profesor o docente de educación universitaria, Psicólogo
Quieres pertenecer a una compañía que se centra en las personas y en donde creemos que el potencial puede llegar a otro nivel. Se nuestro o nuestra Analista Sr de Capacitación. Tendrás la responsabilidad de diseñar la programación anual de capacitación, planeación de onboarding de compañía , entre otras.
Diseñar, coordinar y ejecutar estrategias de formación y desarrollo que potencien las capacidades del talento humano, alineadas a las necesidades del negocio. Además, brindar apoyo transversal en otros procesos de Gestión Humana como selección, bienestar, relaciones laborales y procesos administrativos, actuando como un perfil generalista integral.
Empresa de amplia trayectoria en Colombia requiere Director Interventoria o Auditoria proyectos formación o IES con tarjeta profesional (según corresponda) en áreas Administrativas o Económicas o Financieras o Jurídicas o Pedagógicas o Contables o en Ingeniería industrial.
Título de POSGRADO a nivel de MAESTRIA en las mismas áreas del pregrado o en temas relacionados con proyectos.
Experiencia mínima de diez (10) años de experiencia profesional en dirección de interventoría o auditoría en proyectos de formación o educación superior o educación para el trabajo y el talento humano o educación informal.
Lugar desarrollo actividades: Bogotá D.C
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• Tarjeta profesional- (Si aplica)
• Certificado de antecedentes vigente de la tarjeta profesional según el titulo de PREGRADO
• Copia legible de Diploma y/o acta de grado de sus títulos (técnico o tecnólogo o Profesional y/o estudios de posgrado).
• CERTIFICACIONES LABORALES CON FUNCIONES O COPIA DEL CONTRATO CON FUNCIONES ESPECIFICAS DEL CARGO O ANEXANDO MANUAL DE FUNCIONES.
Si eres profesional y cuentas con experiencia de 2 años liderando procesos de creación, gestión y optimización de contenido educativo digital en plataformas LMS. Creación de contenido en plataforma Moodle garantizando una experiencia de aprendizaje accesible e interactivo, supervisión de integración de tecnologías como IA, gamificación, te estamos buscando para hacer parte de un gran equipo de trabajo . Buscamos un profesional creativo , con habilidades de liderazgo.
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Contrato: indefinido
Salario: $ 4.749.000 con prestaciones de ley .
Horario: Lunes a viernes de 8 am a 6 pm
Modalidad : Hibrido
Importante multinacional, requiere HRBP Coordinador de Formación, Capacitación y Desarrollo con experiencia en Recursos Humanos (No aplican formadores de BPO o Call center) con habilidades para liderar y gestionar soluciones estratégicas relacionadas con el capital humano para asegurar la alineación de las estrategias corporativas en las áreas de formación, creación de perfiles de cargo, capacitaciones, desarrollo, compensaciones, clima organizacional, bienestar, etc. Que tenga mínimo 4 años de experiencia como coordinador de los procesos de RH, creando procesos desde cero descritos para empresas de más de 1000 empleados.
Salario básico: A convenir según tú currículo (4.500.000 a 5.500.000)
Horario: De lunes a viernes de 8 am a 6 pm.
Modalidad de trabajo: Hibrido
Ciudad: Bogotá
Contrato: Indefinido
Importante contar con una formación mínima como: Profesional en áreas administrativas, preferiblemente Especialista. NO aplica experiencia en procesos de selección, reclutamiento, nómina y contratación, tampoco aplican formadores del sector call center o BPO.
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En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.
Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.
Buscamos un Analista de Formación para capacitar a los nuevos miembros y a los empleados actuales de BairesDev. Buscamos alguien organizado, proactivo y multitarea con alta adaptabilidad a los cambios.
Actividades principales:
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- 2+ años de experiencia relacionada. - Excelentes habilidades de gestión del tiempo con una capacidad probada para cumplir con los plazos. - Experto en una variedad de plataformas y métodos de formación multimedia. - Experiencia sólida en Excel y mente para los datos. - Nivel avanzado de inglés.
¿Qué Ofrecemos?:
- Trabajo 100% remoto: trabaja desde tu casa o donde quieras. - Compensación en USD o en tu moneda local, como prefieras, muy por encima de la media del mercado. - Hardware y software. - Horarios flexibles - Licencias por mater/paternidad, vacaciones y días festivos nacionales pagos. - Ambiente laboral multicultural e innovador, perfe
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Supervisor de empleados de personal, Auxiliar de contratación, Asesor de capacitación
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Supervisor de empleados de personal, Auxiliar de contratación, Asesor de capacitación
Desde CYMETRIA GROUP buscamos profesionales con experiencia en procesos formativos en transformación digital, para desempeñarse como docentes en un proyecto educativo con enfoque social.
Objetivo del cargo
Diseñar y orientar procesos formativos en transformación digital, promoviendo el desarrollo de competencias que permitan a los estudiantes adaptarse, liderar y gestionar cambios tecnológicos en distintos contextos organizacionales y sociales.
Funciones principales
- Diseñar y desarrollar contenidos pedagógicos relacionados con la transformación digital, incluyendo conceptos como digitalización, cultura digital, automatización, tecnologías emergentes y cambio organizacional.
- Elaborar material audiovisual para apoyar el proceso de formación.
- Dirigir sesiones virtuales (asincrónicas y/o sincrónicas) alineadas con los objetivos del programa.
- Aplicar metodologías activas que fomenten el pensamiento crítico, la innovación y el aprendizaje experiencial.
- Hacer seguimiento al avance de los estudiantes y brindar retroalimentación oportuna.
- Adaptar contenidos y estrategias pedagógicas a las necesidades y nivel del grupo de formación.
Perfil que buscamos
-Profesional en Ingeniería, Tecnología, Administración, Transformación Digital o áreas afines.
- Experiencia mínima de 2 años como docente, facilitador o formador en procesos educativos relacionados con transformación digital o adopción tecnológica.
- Conocimientos en metodologías ágiles, innovación y herramientas digitales.
- Disponibilidad para diseñar contenido educativo y participar en sesiones virtuales.
Te ofrecemos
- Contrato por prestación de servicios.
- Participación en un proyecto de alto impacto social y educativo nacional e internacional.
- Flexibilidad horaria según cronograma de formación.
- Acompañamiento pedagógico y soporte durante el desarrollo del programa.
Cargos relacionados
Desarrollador, Profesor o docente universitario, Ingeniero de sistemas, Ingeniero electrónico
Desde CYMETRIA GROUP buscamos profesionales que cuenten con experiencia en procesos formativos en habilidades financieras y emprendimiento, para desempeñarse como docentes, dentro de un proyecto educativo con enfoque social.
Objetivo del cargo
Diseñar y orientar procesos formativos en habilidades financieras y de emprendimiento, promoviendo el desarrollo de competencias prácticas que fortalezcan la toma de decisiones económicas y la generación de iniciativas productivas.
Funciones principales
- Diseñar y desarrollar contenidos pedagógicos relacionados con la educación financiera, incluyendo temas como presupuesto personal, ahorro, inversión, endeudamiento responsable y planificación financiera.
- Construir material audiovisual para el desarrollo del contenido pedagógico del programa.
- Dirgir sesiones de clases asincrónicas y virtuales.
- Promover la participación activa mediante metodologías prácticas.
- Hacer seguimiento y retroalimentación al progreso de los estudiantes.
- Adaptar los contenidos y dinámicas a las características del grupo.
Perfil que buscamos
- Profesional en Economía, Administración de empresas, Contabilidad o áreas afines.
- Experiencia mínima de 2 años como docente, formador o facilitador en procesos educativos en temáticas financieras o de emprendimiento.
- Conocimiento en desarrollo de habilidades blandas liderazgo, comunicación, etc..
- Disponibilidad para diseñar contenido
Ofrecemos
- Contrato por prestación de servicios
- Participación en un proyecto con impacto social y educativo.
- Flexibilidad horaria según cronograma de formación.
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Administrador de empresas, Contador, Economista, Profesor o docente universitario, Profesor o docente de educación universitaria
Importante Compañía Global de Talento Humano se encuentra en la búsqueda de Consultor de Formación Talento Humano
Formación: Profesional
Experiencia: 3 años ejecutando y diseñando procesos de Onboarding, planeación de los programas de formación, capacitación a los lideres en la metodología de planeación del talento (6 Box) y planes de desarrollo de habilidades individuales.
Nos encontramos en búsqueda de Líder de Analítica Institucional.
La misión de este cargo será:
*Coordinar el equipo del área de Analítica Institucional, orientando técnica y operativamente el desarrollo de soluciones analíticas, reportes institucionales, automatización de modelos y procesos de análisis. Este rol incluye la posibilidad de ejecutar directamente labores técnicas y contribuir activamente al desarrollo del ecosistema de analítica de la institución.
Responsabilidades principales:
1. Coordinar las actividades del equipo de analistas, asegurando el cumplimiento de las tareas, la calidad técnica de los entregables y una adecuada articulación dentro del equipo.
2. Dar línea técnica para el diseño, desarrollo y automatización de reportes descriptivos y analíticos que respondan a las necesidades de las áreas de la Dirección de Planeación y Evaluación.
3. Participar activamente en la co-construcción de la arquitectura de datos en la nube, en colaboración con la Dirección de Tecnología, cumpliendo un rol de cliente técnico y funcional.
4. Fortalecer el uso de tecnologías de nube, especialmente Databricks, consolidando las capacidades ya desarrolladas por el equipo.
5. Movilizar prácticas de gobierno de datos, incluyendo documentación, definiciones y lineamientos para la gestión responsable y consistente de la información.
6. Identificar y priorizar, en conjunto con la jefatura, las necesidades de analítica de las distintas áreas de la Dirección de Planeación y Evaluación, garantizando la alineación con sus funciones y responsabilidades.
7. Colaborar en el diseño de procesos para la captura de nueva información, en articulación con otras áreas institucionales.
8. Aportar al desarrollo del ecosistema de analítica institucional, incluyendo la mejora continua de prácticas, la incorporación de metodologías ágiles y la construcción de una cultura de trabajo basada en datos.
9. Representar al área en espacios técnicos y de gestión, presentando avanc
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Estamos buscando un Analista de Capacitación de Recursos Humanos para brindar capacitación a los nuevos empleados y empleados actuales en BairesDev. Buscamos una persona organizada, proactiva, multitasking y con alta adaptabilidad a los cambios.
Actividades principales:
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Supervisor de empleados de personal, Auxiliar de contratación, Asesor de capacitación
Importante empresa del sector Oil & Gas requiere profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines con experiencia mínima de 6 años en cargos relacionados. Debe contar con experiencia y conocimientos en los siguientes procesos:
1. Facturación de procesos relacionados con talento humano.
2. Coordinación de programas de capacitación y formación.
3. Manejo y seguimiento de indicadores de gestión del área
4. Gestión de proveedores (creación de requisiciones, envío de órdenes de compra, seguimiento de anticipos y legalización de facturas).
5. Inducción y reinducción de nuevos colaboradores/as.
6. Gestión del recobro de incapacidades ante EPS.
7. Actividades de bienestar
8. Excel avanzado
Disponibilidad para viajar constantemente a las zonas de operación.
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Estamos buscando un Soporte de Capacitación de Recursos Humanos para unirse a nuestro equipo de capacitación. ¡Es una excelente oportunidad para aquellos profesionales que buscan desarrollarse en una de las empresas de mayor crecimiento en la industria!
Actividades principales:
- Recopilar, generar y subir la información del equipo a la plataforma interna de la empresa, manteniendo el área actualizada. - Presentar información al equipo de Mejora Continua para auditorías internas. - Generar y gestionar las encuestas de capacitación. - Crear y actualizar el material audiovisual de procesos de diferentes áreas de los equipos de Adquisición de Talento. - Preparar documentación interna de nuevos empleados, crear y enviar notas de reuniones de equipo. - Dar soporte general a los Analistas Formadores, desde la actualización de procesos en los espacios de Capacitación de la empresa (Grids, diagramas Draw.io, live-shadowing, ejercicios, etc.) hasta la asistencia en la capacitación interna. ¿Qué Buscamos?:
- Excelentes habilidades de organización y planificación. - Multitasking y alta adaptabilidad al cambio. - Conocimientos avanzados de Excel y Office Suite. - Experiencia previa en capacitación y educación en grupo es un plus. - Excelentes habilidades de comunicación en inglés (escrito y oral). - Conocimiento de idioma portugués es una ventaja.
¿Qué Ofrecemos?:
- Trabajo 100% remoto:
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Supervisor de empleados de personal, Auxiliar de contratación, Asesor de capacitación
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En la Fundación Universitaria Católica del Norte somos una familia que sirve educación de calidad, con valores católicos, mediada por ambientes de aprendizaje 100% virtuales, nuestra razón de ser es brindar educación incluyente, sostenible y generadora de procesos de innovación, brindando mayores oportunidades de acceso a la educación en los diferentes territorios, logrando una auténtica transformación social.
Si eres Profesional con posgrado en ingeniería de sistemas y/o áreas afines; con experiencia en administración y gestión de programas académicos, planeación, ejecución y seguimiento a la programación académica, gestión y seguimiento a la labor docente, atención y acompañamiento a estudiantes y procesos de acreditación y calidad de programas académicos, con capacidad de gestión y relacionamiento estratégico para el mejoramiento de las funciones sustantivas de la institución.
¡Este cargo es para ti!
Tu principal reto en nuestra institución será liderar el adecuado funcionamiento de los programas de ingeniería, cumpliendo con los procedimientos definidos y la calidad académica de estos.
Tipo de vinculación: Contrato fijo.
Horario: lunes a viernes de 11:00 p.m. a 09:00 p.m.
Modalidad: Teletrabajo suplementario.
Salario: Entre 4 y 5 millones de pesos.
Si cumples con el perfil, postula tu hoja de vida.
¡Te esperamos!
Responsable de liderar procesos clave como selección, contratación, formación, desarrollo organizacional y gestión del ciclo de vida del colaborador, asegurando siempre alineación estratégica, eficiencia operativa y cumplimiento normativo.
TOYOTA FINANCIAL SERVICES empresa financiera, requiere para Bogotá Coordinador de zona ventas con experiencia mínima de 3 años coordinando y garantizando el seguimiento y los resultados de la fuerza comercial. Profesional en administración de empresas o carreras afines, deseable Ingles intermedio.
Habilidades en procesos comerciales, comunicación, conocimiento sector de financiación de vehículos, manejo de grupos comerciales, reportes, análisis de tendencias.
Importante empresa del sector salud requiere para su equipo de trabajo profesional en medicina con especialización en áreas de la salud con experiencia mínima de 2 años en áreas asistenciales o administrativas del sector salud para ocupar el cargo de líder de gestión clínica en la patología de cáncer, debe tener conocimiento en enfermedades de alto costo y SGSSS y contar de experiencia en la cohorte de cáncer.
Algunas responsabilidades son:
1. Actualizar los documentos de auditoría (manual, instructivo, CUPS, CUMS, ATC, CIE-10, preguntas y respuestas).
2. Preparar material didáctico y ejecutar espacios de capacitación para el proceso de reporte de información y desarrollo de la auditoría, para todas las entidades y su red de prestadores, incluyendo elementos clínicos y administrativos, enfocados a nuevas directrices y a la experiencia y oportunidades de mejora a partir de auditorías en periodos previos.
3. Participar activamente en la formulación de historias de caso (lógicas de coherencia) para aplicar antes y durante la auditoría, a partir de conceptos clínicos y administrativos, apelando a la lógica, pertinencia y oportunidades de mejora identificados en periodos previos.
4. Verificar la funcionalidad de los parámetros de coherencia y consistencia de la información creados por tecnología, a partir del formato de parametrización, tanto en un ambiente de pruebas, como en ambiente real sobre la base de datos auditada.
5. Entrenar en conceptos clínicos, técnicos y administrativos al equipo auditor, relacionado con la(s) cohorte(s) lideradas.
6. Evaluar y hacer seguimiento del desempeño del equipo auditor, durante todas las etapas del proceso de auditoría.
7. Dar respuesta a la totalidad de las inquietudes expuestas por las entidades y su red de prestadores, relacionadas con el reporte de información, conceptos clínicos, cargue de soportes, proceso de auditoría, entre otros
8. Hacer seguimiento a las solicitudes de entidades (formato “control de ent
Importante universidad abre convocatoria para vincular un(a) Coordinador(a) y Docente del Programa de Gastronomía, con dedicación de tiempo completo. La persona seleccionada tendrá a su cargo la coordinación académica del programa y la orientación de asignaturas en los diferentes niveles de formación, además de liderar actividades de gestión académica y administrativa, seguimiento a estudiantes y proyectos, y virtualización de contenidos.
Perfil requerido: Profesional en Gastronomía o áreas afines, preferiblemente con posgrado en la disciplina. Experiencia mínima de cinco (5) años en el sector de alimentos y bebidas, dos (2) años en docencia universitaria, y manejo de plataformas virtuales de aprendizaje.
Funciones principales:
Coordinar el Programa de Gastronomía en sus dos niveles de formación.
Preparar y evaluar clases, generar recursos y contenidos virtuales (OVAS) y apoyar el proceso de virtualización.
Asesorar trabajos de grado y coordinar el proceso de prácticas disciplinares.
Realizar seguimiento académico a estudiantes y liderar actividades administrativas del programa.
Disponibilidad: Tiempo completo.
Invitamos a los profesionales que cumplan con el perfil a postularse y formar parte de nuestro equipo académico, comprometido con la formación de alta calidad y la innovación educativa en el campo de la Gastronomía.
Cargos relacionados
Coordinador académico, Profesor o docente universitario, Profesor o docente de educación universitaria
Importante empresa del sector salud requiere para su equipo de trabajo profesional en medicina con especialización en áreas afines con experiencia mínima de 2 años en áreas asistenciales o administrativas del sector salud para ocupar el cargo de líder de gestión clínica en la patología de cáncer, debe tener conocimiento en enfermedades de alto costo y SGSSS y contar de experiencia en la cohorte de cáncer.
Algunas responsabilidades son:
1. Actualizar los documentos de auditoría (manual, instructivo, CUPS, CUMS, ATC, CIE-10, preguntas y respuestas).
2. Preparar material didáctico y ejecutar espacios de capacitación para el proceso de reporte de información y desarrollo de la auditoría, para todas las entidades y su red de prestadores, incluyendo elementos clínicos y administrativos, enfocados a nuevas directrices y a la experiencia y oportunidades de mejora a partir de auditorías en periodos previos.
3. Participar activamente en la formulación de historias de caso (lógicas de coherencia) para aplicar antes y durante la auditoría, a partir de conceptos clínicos y administrativos, apelando a la lógica, pertinencia y oportunidades de mejora identificados en periodos previos.
4. Verificar la funcionalidad de los parámetros de coherencia y consistencia de la información creados por tecnología, a partir del formato de parametrización, tanto en un ambiente de pruebas, como en ambiente real sobre la base de datos auditada.
5. Entrenar en conceptos clínicos, técnicos y administrativos al equipo auditor, relacionado con la(s) cohorte(s) lideradas.
6. Evaluar y hacer seguimiento del desempeño del equipo auditor, durante todas las etapas del proceso de auditoría.
7. Dar respuesta a la totalidad de las inquietudes expuestas por las entidades y su red de prestadores, relacionadas con el reporte de información, conceptos clínicos, cargue de soportes, proceso de auditoría, entre otros
8. Hacer seguimiento a las solicitudes de entidades (formato “control de entidades
TOYOTA FINANCIAL SERVICES empresa financiera, requiere para Bogotá Profesional de Capacitación y formación comercial, con mínimo 3 años de experiencia como FORMADOR de equipos comerciales de productos o servicios financieros, experto en metodologías de enseñanza, manejo de plataformas e-learning y manejo de indicadores.
Profesional en ingeniería, financiera, mercadeo, comunicación social, psicología o economía con experiencia en áreas de capacitación y formación de equipos comerciales.
Ingles intermedio
Habilidades de enseñanza, comunicación, trabajo bajo presión, y adaptación al cambio.
salario A CONVENIR más beneficios extralegales
Convocatoria Docente – Programa de Negocios Internacionales
Escuela de Negocios y Desarrollo Internacional
Modalidad: Pregrado Mixto (Presencial – Virtual)
Tipo de contrato: Tiempo completo (PTC) – Semestral
Salario: $4.000.000 mensuales
Dedicación: 40 horas semanales (distribuidas entre docencia y gestión académica)
La Facultad de Negocios, Gestión y Sostenibilidad está en busca de un(a) docente bilingüe para el Programa de Negocios Internacionales, que se sume a un equipo comprometido con la excelencia, la innovación y la formación de líderes globales. Este rol representa una oportunidad para contribuir activamente al fortalecimiento académico del programa en sus niveles de pregrado y posgrado, con posibilidad de desarrollo profesional, visibilidad académica e impacto institucional.
El candidato seleccionado orientará asignaturas como Cultura y Economía Regional (Asia, América, Europa) y Comercio Internacional, además de participar en procesos de investigación, proyección social, cooperación académica y gestión curricular. Se espera que quien ocupe este cargo impulse experiencias formativas bilingües, investigativas y contextualizadas, que respondan a los retos actuales de la internacionalización y la transformación digital de los negocios.
? Requisitos del perfil:
Título profesional en Negocios Internacionales, Economía, Comercio Internacional o áreas afines.
Título de posgrado (maestría) en economía internacional, integración económica, gestión global, innovación o pensamiento estratégico.
Dominio avanzado del idioma inglés (oral y escrito).
Experiencia comprobada en docencia universitaria, especialmente en cursos impartidos en inglés.
Producción investigativa en comercio internacional, internacionalización empresarial, geoeconomía o transformación digital de los negocios.
Quien se vincule será responsable de impartir cursos en inglés con un enfoque interdisciplinario y metodologías activas que fomenten el aprendizaje autónomo y co
?? ¡Estamos buscando tu talento para transformar vidas a través de la formación en el mundo Farma!
En una importante empresa líder, creemos que el aprendizaje es el motor que impulsa el crecimiento de las personas y las organizaciones. Hoy buscamos a un/a Profesional apasionado/a por la capacitación y el desarrollo, con experiencia en formación para el sector Farma, para unirse a nuestro equipo.
¿Quién eres?
Profesional en Psicología, Comunicación Social, Administración de Empresas o carreras afines, con mínimo 3 años de experiencia liderando procesos de formación. Has trabajado de manera directa en la industria farmacéutica o afines, por lo que conoces sus dinámicas, regulaciones y particularidades. Tienes dominio en planes de formación, metodologías de pedagogía y andragogía, y un gran interés por impactar positivamente la experiencia de los colaboradores.
?? Tu misión en este rol será:
Garantizar que cada colaborador reciba la mejor experiencia de aprendizaje, asegurando el cumplimiento de la promesa de servicio a nuestros clientes, mediante el diseño, ejecución y seguimiento de planes de formación alineados a las necesidades del sector Farma.
?? Lo que harás día a día:
Brindar y coordinar la inducción corporativa a todo nuevo talento que se sume a la empresa.
Implementar y dinamizar planes de formación en cada zona y unidad de negocio.
Motivar y movilizar a las áreas para que participen activamente en las capacitaciones.
Detectar necesidades de formación y bienestar en las diferentes sedes.
Generar alianzas con proveedores para actividades de desarrollo y bienestar.
Medir, registrar y analizar los indicadores de formación.
Utilizar metodologías pedagógicas y andragógicas que realmente conecten con la gente.
Presentar informes claros sobre la gestión y resultados del plan de formación.
? Lo que ofrecemos:
Salario: 6 a 8 millones de acuerdo perfil
Contrato: Término indefinido
Ciudad: Bogotá
Un entorno de trabajo cálido, retador y con oportunidad
Importante empresa del sector salud requiere para su equipo de trabajo profesional en medicina con especialización en áreas afines con experiencia mínima de 2 años en áreas asistenciales o administrativas del sector salud para ocupar el cargo de líder de gestión clínica en la patología de cáncer, debe tener conocimiento en enfermedades de alto costo y SGSSS.
Algunas responsabilidades son:
1. Actualizar los documentos de auditoría (manual, instructivo, CUPS, CUMS, ATC, CIE-10, preguntas y respuestas).
2. Preparar material didáctico y ejecutar espacios de capacitación para el proceso de reporte de información y desarrollo de la auditoría, para todas las entidades y su red de prestadores, incluyendo elementos clínicos y administrativos, enfocados a nuevas directrices y a la experiencia y oportunidades de mejora a partir de auditorías en periodos previos.
3. Participar activamente en la formulación de historias de caso (lógicas de coherencia) para aplicar antes y durante la auditoría, a partir de conceptos clínicos y administrativos, apelando a la lógica, pertinencia y oportunidades de mejora identificados en periodos previos.
4. Verificar la funcionalidad de los parámetros de coherencia y consistencia de la información creados por tecnología, a partir del formato de parametrización, tanto en un ambiente de pruebas, como en ambiente real sobre la base de datos auditada.
5. Entrenar en conceptos clínicos, técnicos y administrativos al equipo auditor, relacionado con la(s) cohorte(s) lideradas.
6. Evaluar y hacer seguimiento del desempeño del equipo auditor, durante todas las etapas del proceso de auditoría.
7. Dar respuesta a la totalidad de las inquietudes expuestas por las entidades y su red de prestadores, relacionadas con el reporte de información, conceptos clínicos, cargue de soportes, proceso de auditoría, entre otros
8. Hacer seguimiento a las solicitudes de entidades (formato “control de entidades”), antes, durante y después de auditoría, que im
Importante universidad en la ciudad de Bogotá abre convocatoria para integrar a su equipo académico a un(a) profesional en Derecho con formación de maestría y experiencia en contextos comerciales, societarios y del derecho privado.
Se requiere un(a) docente con formación en Derecho Comercial, Derecho Corporativo, Derecho Societario o áreas afines, con capacidad para impartir clases teóricas, analizar casos empresariales y contribuir a la formación de futuros profesionales con un enfoque práctico, normativo y actualizado.
Requisitos del perfil:
Título profesional en Derecho.
Maestría en Derecho Privado, Derecho Comercial o áreas relacionadas.
Mínimo cinco (5) años de experiencia profesional en litigio o consultoría jurídica empresarial.
Mínimo dos (2) años de experiencia docente universitaria.
Capacidad para desarrollar clases con análisis de casos, jurisprudencia y legislación vigente.
Manejo de metodologías activas, evaluación por competencias y entornos virtuales de aprendizaje.
Disponibilidad para laborar en dedicación de medio tiempo y radicado en la ciudad de Bogotá..
Si cumple con el perfil y está interesado(a), lo invitamos a postularse y hacer parte de nuestro equipo académico comprometido con la excelencia educativa y la formación jurídica integral.
Cargos relacionados
Abogado, Profesor o docente universitario, Profesor o docente de educación universitaria
Desde CYMETRIA GROUP buscamos profesionales que cuenten con experiencia en procesos formativos en Ecommerce y marketing, para desempeñarse como docentes, dentro de un proyecto educativo con enfoque social.
Objetivo del cargo
Diseñar y Facilitar procesos de formación en comercio electrónico y marketing digital, fortaleciendo en los estudiantes las competencias necesarias para diseñar, implementar y optimizar estrategias digitales orientadas al posicionamiento de productos y servicios en entornos virtuales.
Funciones principales
- Diseñar y desarrollar contenidos pedagógicos relacionados con la educación en comercio electrónico, incluyendo modelos de negocio digitales, plataformas de venta online, procesos logísticos y medios de pago digitales.
- Evaluar proyectos y casos prácticos relacionados con la implementación de negocios digitales, fomentando el aprendizaje basado en la experiencia.
- Construir material audiovisual para el desarrollo del contenido pedagógico del programa.
- Dirgir sesiones de clases asincrónicas y virtuales.
- Promover la participación activa mediante metodologías prácticas.
- Hacer seguimiento y retroalimentación al progreso de los estudiantes.
- Adaptar los contenidos y dinámicas a las características del grupo.
Perfil que buscamos
- Profesional en Mercadeo, Marketing, Negocios internacionales o áreas afines.
- Experiencia mínima de 2 años como docente, formador o facilitador en procesos educativos en temáticas de E-commerce y Marketing.
- Conocimiento en desarrollo de habilidades blandas liderazgo, comunicación, etc..
- Disponibilidad para diseñar contenido
Ofrecemos
- Contrato por prestación de servicios
- Participación en un proyecto con impacto social y educativo.
- Flexibilidad horaria según cronograma de formación.
Cargos relacionados
Marketer digital, Comunicador social, Consultor de mercadeo, Profesor o docente universitario
Institución de Educación Superior ubicada en la ciudad de Bogotá abre convocatoria para vincular a su equipo académico un(a) docente investigador(a) con dedicación de medio tiempo para participar en el desarrollo de un proyecto de investigación en el área de Fisioterapia, en modalidad presencial y virtual.
Se requiere un(a) profesional con competencias en diseño metodológico, análisis de información, redacción académica y experiencia en ejecución de proyectos investigativos.
Requisitos del perfil:
Título profesional en Fisioterapia. Maestría en Fisioterapia o áreas afines.
Experiencia comprobada en investigación científica, participación en proyectos académicos, análisis de datos y elaboración de informes.
Conocimiento en metodologías de investigación cualitativa y cuantitativa.
Habilidad para el trabajo interdisciplinario, orientación a resultados y cumplimiento de cronogramas institucionales.
Si cumple con el perfil y está interesado(a), lo invitamos a postularse y hacer parte de nuestro equipo académico, comprometido con la excelencia científica, la formación integral y el desarrollo investigativo de alto impacto en el área de la salud.
Cargos relacionados
Profesor o docente universitario, Profesor o docente de educación universitaria
Buscamos profesional en ciencias sociales, economía, derecho, ingenierías, estadística, para diseñar, conceptualizar y desarrollar procesos de evaluación todas sus etapas de acuerdo a los objetivos
definidos en los procesos, programas y proyectos priorizados para la evaluación orientados a la comprensión de la apropiación social del conocimiento de visitantes y comunidades asociadas al museo.
Experiencia de dos (2) años en el diseño y aplicación de instrumentos y metodologías de evaluación con enfoque mixto. Con conocimientos y experiencia en escritura de informes de evaluación y análisis de resultados de informes de evaluación, análisis de resultados en proyectos educativos o museográficos y en monitoreo de datos. Uso de Excel y herramientas de visualización de datos
Contratación por proyecto de 3 a 4 meses bajo contrato a término fijo.
Propósito del Cargo:
Liderar e impulsar los procesos de gestión del talento, capacitación y desarrollo, apoyando la estrategia organizacional de SONDA. Este rol busca potenciar las capacidades de los colaboradores, gestionar el desempeño y fortalecer la cultura corporativa, trabajando de manera articulada con los HR Business Partners (HRBP) y áreas regionales.
Responsabilidades Principales:
1. Gestión de Capacitación y Desarrollo: Diseñar, implementar y administrar programas de formación técnica, soft skills y entrenamiento comercial, alineados a las necesidades organizacionales. Coordinar la ejecución de capacitaciones transversales y específicas en toda la compañía. Liderar programas de mentoring y desarrollo ejecutivo, así como iniciativas de conexión con universidades y programas para jóvenes profesionales.
2. Gestión del Talento: Identificar, desarrollar y retener talento clave dentro de la organización. Gestionar planes de carrera y sucesión en conjunto con los HRBP. Participar en el diseño e implementación de programas regionales innovadores de talento dentro de SONDA.
3. Gestión del Desempeño: Administrar y dar seguimiento al proceso de evaluación del desempeño. Analizar resultados y generar planes de acción junto con líderes y HRBP.
4. Gestión de Indicadores y Reportes: Construir y monitorear métricas e indicadores clave de talento, capacitación y desempeño. Elaborar reportes de seguimiento utilizando Excel avanzado y herramientas como Power BI o tableros de datos.
5. Cultura y Cumplimiento: Participar activamente en auditorías internas o externas relacionadas con procesos de talento y formación. Promover iniciativas que fortalezcan la cultura organizacional y el engagement de los colaboradores.
Requisitos del Cargo:
Formación Académica: Profesional en Administración, Psicología o carreras afines. Preferible posgrado en Gestión del Talento, Desarrollo Organizacional o áreas relacionadas.
Institución de Educación Superior ubicada en la ciudad de Bogotá abre convocatoria para vincular a su equipo académico un(a) profesional con formación en Ingeniería Electrónica o Mecatrónica, con experiencia en docencia universitaria y conocimientos aplicados en áreas como automatización, control, instrumentación y programación de microcontroladores. La vacante contempla clases en modalidad presencial y virtual, con dedicación de tiempo completo.
Requisitos del perfil:
Título profesional en Ingeniería Electrónica o Mecatrónica.
Maestría en Electrónica, Automatización, Mecatrónica, Control o áreas afines.
Mínimo tres (3) años de experiencia profesional en el sector productivo en automatización, programación, instrumentación o sistemas microcontrolados.
Mínimo tres (3) años de experiencia docente en educación superior en las áreas mencionadas.
Capacidad para orientar asignaturas relacionadas con electrónica analógica, informática industrial, lógica cableada, sistemas dinámicos, control e instrumentación.
Conocimiento en generación de contenidos virtuales (OVAs), asesoría de proyectos y acompañamiento académico.
Si cumple con el perfil y está interesado(a), lo invitamos a postularse y hacer parte de nuestro equipo académico, comprometido con la innovación tecnológica, la excelencia educativa y el desarrollo de la ingeniería aplicada.
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Profesor o docente universitario, Profesor o docente de educación universitaria
En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.
Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.
Estamos buscando un Asistente de Soporte de Capacitación de Talento para brindar apoyo a nuestro equipo de Capacitación. Necesitamos una persona organizada, proactiva, multitarea y con alta adaptabilidad a los cambios.
Actividades principales:
- Presentar información al equipo de Mejora Continua para auditorías internas. - Crear y actualizar material audiovisual de procesos para las diferentes áreas de los equipos de Adquisición de Talento. - Seguimiento de los tickets de Jira cargados para los Analistas Formadores. - Elaborar documentación interna para los nuevos empleados. - Brindar cualquier tipo de apoyo que los Analistas Formadores requieran en los procesos de actualización. (Grids, diagramas Draw.io, live-shadowing, ejercicios, etc.) - Estar al tanto de la información que tenemos y proponer mejoras. - Crear y enviar notas de reuniones de equipo. - Mantener actualizado el Organigrama del área. ¿Qué Buscamos?:
- 1+ año de experiencia relacionada. - Excelentes habilidades de gestión del tiempo con una capacidad comprobada para cumplir con los plazos. - Experto en una variedad de plataformas y métodos de capacitación multimedia. - Sólida experiencia en Excel y tener una mente para los datos. - Nivel de inglés avanzado.
¿Qué Ofrecemos?:
- Trabajo 100% remoto: trabaja desde tu casa o donde quieras. - Compensación en USD o en tu moneda local, como prefieras, muy por encima de l
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Supervisor de empleados de personal, Auxiliar de contratación, Asesor de capacitación
Reconocida IPS busca personas con talento, alta disposición al servicio, con deseos de continuar aprendiendo y creciendo:
Requerimos Auxiliar SAC - Servicio al cliente para Bogotá, Tecnólogo en áreas administrativas, administración en salud / Auxiliar de enfermería con mínimo 1 año de experiencia en manejo de PQRS, habilidades técnicas de redacción, manejo de estructura de respuestas a PQRS, análisis de información, manejo de herramientas de ofimática, normatividad vigente en tiempos de respuesta y conocimientos en ley 100.
Funciones:
• Generar respuesta a las comunicaciones y PQRS radicadas por los usuarios, aseguradores y entes de control de acuerdo con los procedimientos técnicos y operativos establecidos.
• Notificar oportunamente a las áreas relacionadas sobre las PQRS radicadas con la finalidad de gestionar la información y generar respuesta oportuna.
• Realizar gestión diaria y oportuna del correo electrónico institucional garantizando los tiempos de respuesta.
• Tramitar de manera oportuna y eficaz, las comunicaciones y PQRS escritas que se presenten en la compañía.
Ofrecemos contrato directo por la empresa a término indefinido, modalidad híbrida, jornada lunes a viernes de 7 am a 5 pm y sábados de 7 a 12m.
Promovemos un lugar de trabajo en donde te sentirás respaldado/a, podrás asegurar tu éxito y el bienestar de nuestros usuarios.
Gracias por tu interés en ser parte de nuestra empresa, valoramos tu candidatura, ¡Te deseamos mucho éxito en el proceso!
Con la aplicación de la Hoja de vida estás dando autorización para el manejo de datos personales, de acuerdo con lo dispuesto en la Ley 1581 de 2012, "Por el cual se dictan disposiciones generales para la protección de datos personales" y de conformidad con lo señalado en el Decreto 1377 de 2013.
Cargos relacionados
Asesor call center, Auxiliar administrativo, Auxiliar administrativo en salud, Asesor atención al cliente
Tiempo completo - 44 horas semanales
PERFIL REQUERIDO
Formación Académica:
• Título profesional en Psicología
• Tarjeta profesional vigente
Experiencia:
• Mínimo 1 año de experiencia profesional
• Manejo de situaciones de crisis
• Conocimiento en protocolos de atención psicológica
FUNCIONES PRINCIPALES
• Proporcionar atención psicológica en situaciones de crisis
• Realizar evaluaciones psicológicas
• Brindar apoyo psicológico en casos de necesidad
• Implementar estrategias de contención emocional
• Desarrollar planes de intervención para casos específicos
• Coordinar derivaciones a servicios especializados cuando sea necesario
• Realizar seguimiento de casos
• Capacitar a personal educativo en reconocimiento de señales de alerta
• Mantener registros profesionales detallados y confidenciales
• Participar en equipos interdisciplinarios de bienestar estudiantil
OFRECEMOS
? Estabilidad laboral con contrato a término indefinido
? Prestaciones sociales de ley completas:
• Seguridad social integral
• Cesantías y prima de servicios
• Vacaciones remuneradas
? Salario competitivo: $2.163.000 mensual
? Jornada de 44 horas semanales
Aportar a la formación y desarrollo integral de los estudiantes desde el conocimiento y la experiencia, a través de un proceso educativo estructurado y un plan de trabajo que permita la transferencia efectiva de conocimientos, genere en el alumno interés y competencias para la búsqueda de nuevos escenarios Investigación y le ubique en un contexto social con necesidades específicas a las que puede responder Proyección social, aportando también a la Gestión Académica de acuerdo con la planeación profesoral de UNIMINUTO.
Experiencia adicional a la del perfil: ADMINISTRACION DE CADENA DE SUMINISTROS,EXPERIENCIA EN LOGISTICA
Profesional en Psicología, Administración de Empresas o Ingeniería Industrial con con 6 años de experiencia en Talento Humano, de los cuales 4 años en Desarrollo de Personal, generando planes de desarrollo, capacitaciones, evaluaciones de desempeño.
Cargo: Psicólogo en Salud Mental Consulta prioritaria y Programada
Modalidad: Híbrido
Jornada: Tiempo completo - 44 horas semanales
Salario: $2.163.000 mensual
PERFIL REQUERIDO
Formación Académica:
• Título profesional en Psicología
• Tarjeta profesional vigente
• Formación en salud mental y bienestar psicológico con experiencia en atención clínica.
Experiencia:
• Mínimo 1 año de experiencia en salud mental
• Experiencia en programas de promoción y prevención en salud mental
• Manejo de consulta psicológica programada y seguimiento
• Experiencia en evaluación y diagnóstico en salud mental
• Conocimiento en protocolos de atención integral en salud mental
FUNCIONES PRINCIPALES
• Realizar consultas de salud mental programadas para estudiantes y personal académico
• Desarrollar y ejecutar programas de promoción y prevención en salud mental
• Brindar atención psicológica enfocada en bienestar mental y emocional
• Implementar estrategias de fortalecimiento de salud mental comunitaria
• Desarrollar planes de tratamiento en salud mental individualizados
• Realizar seguimiento sistemático de casos en consulta programada
• Coordinar derivaciones a servicios especializados en salud mental
• Diseñar talleres y actividades de promoción de salud mental
• Mantener registros clínicos detallados y confidenciales
• Participar en equipos interdisciplinarios de salud mental institucional
• Evaluar efectividad de programas de salud mental implementados
OFRECEMOS
? Estabilidad laboral con contrato a término indefinido
? Prestaciones sociales de ley completas:
• Seguridad social integral
• Cesantías y prima de servicios
• Vacaciones remuneradas
? Salario competitivo: $2.163.000 mensual
? Jornada de 44 horas semanales
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