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Gerente de tienda retail - barranquilla

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 4 días
$3,5 a $4 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Barranquilla country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 4 días

Gerente de tienda retail - barranquilla

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
$4 a $4,5 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Barranquilla country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

Líder de tienda neiva retail

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 3 semanas
$2 a $2,5 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Neiva country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Líder de tienda neiva retail

    COP
  • Líder de Tienda
    Importante empresa del sector retail se encuentra en la búsqueda de Líder de Tienda, quien será responsable de orientar, acompañar y desarrollar al equipo de ventas del punto de venta, asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales, operativos y de servicio al cliente establecidos por la compañía.

    Misión del cargo:
    Orientar y formar al equipo del punto de venta para garantizar una atención al cliente de excelencia, el cumplimiento de los presupuestos de venta, los indicadores comerciales y la correcta ejecución de los procesos administrativos, logísticos y operativos definidos por la compañía.

    Funciones principales:
    - Orientar, formar y acompañar al equipo de ventas, garantizando una correcta ejecución del servicio al cliente conforme a los protocolos establecidos.
    - Ejecutar planes de capacitación y entrenamiento del personal del punto de venta.
    - Asegurar el cumplimiento de los presupuestos de ventas y de los indicadores comerciales, promoviendo la rentabilidad de la tienda.
    - Implementar las estrategias de mercadeo, exhibición y manejo del producto, asegurando su correcta ejecución.
    - Velar porque la tienda se encuentre en óptimas condiciones de orden, aseo, exhibición e infraestructura.
    - Administrar la malla de turnos del personal, garantizando una correcta programación y cumplimiento de la normatividad laboral.
    - Gestionar las novedades del personal, asegurando una comunicación clara y oportuna.
    - Administrar y controlar los inventarios, recepción, despacho y traslado de mercancía, garantizando la trazabilidad y el control de pérdidas.
    - Gestionar las transacciones de venta y posventa, cierres de caja, conciliaciones y control de cuentas.
    - Custodiar y administrar los valores de la tienda, cumpliendo los procedimientos financieros establecidos.
    - Gestionar y dar cierre a las novedades operativas dentro de los tiempos definidos.
    - Ejecutar y controlar los procesos de omnicanalidad, asegurando la disponibilidad de in

    Cargos relacionados

    Gerente de ventas, Supervisor de tienda, Administrador de tienda, Líder comercial, Líder comercial puntos propios

Subgerente de tienda

COP

industry MANPOWER

Ofertas de empleo en MANPOWER.
Hace 1 mes
$10 a $12,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Subgerente de tienda

    COP
  • Vacante: Subgerente de Tienda – Panamá
    Ubicación: Panamá
    Reporte directo: Gerente de Tienda
    Modalidad: Presencial – Tiempo completo
    Horarios - Domingo a domingo rotativos, un día libre.

    Si eres Colombiano (a) y deseas reubicarte en Panamá, esta es tu oportunidad.

    ¿Tienes experiencia liderando operaciones de tienda y equipos de trabajo? ¡Estamos en búsqueda de un/a Subgerente de Tienda para apoyar la gestión integral de una de las sucursales de nuestro cliente en Panamá!

    Propósito del Cargo
    Asegurar el correcto funcionamiento operativo y administrativo de la tienda, garantizando el adecuado manejo de valores, la ejecución de procesos y el óptimo desempeño del equipo de cajas. Además, será responsable de asumir la operación completa de la tienda en ausencia del Gerente.
    Perfil del candidato
    Formación académica:
    Licenciatura en Administración, Economía, Mercadeo, Ingeniería Industrial o carreras afines.

    Competencias Clave
    Honestidad
    Respeto
    Integridad y transparencia
    Vocación de servicio
    Compromiso
    Trabajo en equipo
    Flexibilidad al cambio
    Innovación

    Responsabilidades principales
    Supervisar la operación diaria del área de cajas y el desempeño del equipo.
    Administrar y custodiar valores (caja fuerte, fondos operativos).
    Coordinar entregas de valores con la empresa transportadora para su traslado bancario.
    Gestionar accesos y usuarios del sistema POS junto con Tecnología.
    Supervisar inventarios de insumos operativos y activos de la tienda.
    Planificar horarios y vacaciones del personal de cajas.
    Dar seguimiento a indicadores comerciales y al control de gastos.
    Administrar el fondo de caja menuda según políticas internas.
    Capacitar y acompañar al equipo en procesos operativos y servicio al cliente.
    Asumir la operación de la tienda en ausencia del Gerente.

    Conocimientos requeridos
    Lectura y seguimiento de indicadores comerciales.
    Manejo de valores y sistemas POS.
    Conocimiento de SAP (deseable).
    Excel intermedio.

    Cargos relacionados

    Supervisor de tienda

213486-149996-lider tienda retail - bogota

COP

industry AGENCIA DE EMPLEO Y FOMENTO EMPRESARIAL COMPENSAR

Ofertas de empleo en AGENCIA DE EMPLEO Y FOMENTO EMPRESARIAL COMPENSAR.
Hace 2 semanas
$2,5 a $3 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 2 semanas

  • 213486-149996-lider tienda retail - bogota

    COP
  • En la Agencia de Empleo y Fomento Empresarial de Compensar valoramos tu potencial. Estamos en busca de talento como el tuyo para trabajar.

    Nivel Académico: Técnico, tecnologo o profesional en áreas administrativas

    Experiencia: mínimo 2 año de experiencia en el cargo,

    Funciones:

    1. Orientar y formar al personal de punto de venta asignado para garantizar una prestación de servicio eficiente al cliente por parte del equipo, dando cumplimiento a los protocolos de servicio definidos por la compañía

    2.Ejecutar su plan de entrenamiento y realizar seguimiento integral al personal en el Punto de ventas, con las herramientas asignadas por la compañía, que garanticen la adherencia del conocimiento en el equipo.

    3 Asegurar el cumplimiento a los presupuestos asignados de venta y de indicadores definidos por la gerencia comercial para garantizar la rentabilidad en el punto de venta.


    4.Implementar las directrices y/o estrategias de mercadeo, exhibición y manejo de productos en el punto de venta, asegurando su correcta ejecución de acuerdo a las instrucciones recibidas

    Horario: Domingo a Domingo con un día compensatorio de descanso( teer disponibilidad de trabajar en horario de apertura o cierre)

    Contrato: Obra o labor con posibildiad de renovación

    Salario: 2.467.000+ comisiones desde el cumplimiento 85% en adelante (desde 900.000 en adelante) + beneficios de la compañia

    Lugar de trabajo: Bogotá

    Referencia de la vacante: 213486-149996

    Preferiblemente experiencia en el sector retail de moda.

    Si cumples con los requisitos y estás listo para un nuevo desafío, Postúlate en la oferta antes del 24 de abril.

    ¡Esperamos conocerte y trabajar juntos para alcanzar el éxito!

    Cargos relacionados

    Líder de calidad, Líder de almacén, Líder comercial preventa, Líder de marcas, Líder de punto de venta

Líder de tienda - retail (norte y sur de bogotá)

COP

industry ATIEMPO S.A.S

Ofertas de empleo en ATIEMPO S.A.S.
Hace 1 mes
$2 a $2,5 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Líder de tienda - retail (norte y sur de bogotá)

    COP
  • Buscamos un(a) Administrador(a) de Punto de Venta apasionado(a) por el liderazgo comercial, la gestión estratégica y la experiencia del cliente. Una oportunidad ideal para quienes desean asumir un rol clave en el crecimiento del negocio, liderando equipos de alto desempeño y garantizando la rentabilidad y excelencia operativa del punto de venta.

    Requisitos:

    Nivel académico: Técnico, tecnólogo o profesional en áreas administrativas, comerciales o afines.

    Experiencia: Mínimo 2 años en administración o coordinación de puntos de venta (preferiblemente en moda, corsetería o retail).

    Condiciones Laborales:

    Salario: $2'100.000 + Auxilio de transporte + Comisiones + Prestaciones de ley.

    Horario: Domingo a domingo en turnos de 10:00 a.m. a 7:00 p.m. o 11:00 a.m. a 8:00 p.m. (día compensatorio entre semana).

    Modalidad de trabajo: Presencial.

    Tus principales responsabilidades serán:

    Dirigir y supervisar la operación integral del punto de venta, asegurando el cumplimiento de metas comerciales y operativas.

    Liderar, capacitar y motivar al equipo de ventas para garantizar un excelente servicio al cliente y el crecimiento en ventas.

    Controlar inventarios, caja y recursos, velando por los intereses y bienes de la empresa.

    Si cumples con los requisitos y te apasiona el mundo de la gestión de talento, te estaremos contactando. ¡Esperamos tu postulación!

    EN EL MUNDO DE ATIEMPO CADA SEGUNDO CUENTA, ¡ÚNETE AHORA

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    Supervisor de almacén, Jefe de almacén, Administrador punto de venta, Administrador de almacén, Líder de punto de venta

Líder de tienda retail caldas

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
$3 a $3,5 millones
Salario
Otro
Tipo de contrato
Manizales country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Líder de tienda retail caldas

    COP
  • Importante compañía del sector retail se encuentra en la búsqueda de un(a) Líder de Tienda, quien será responsable de asegurar la correcta operación, administración y desempeño comercial del punto de venta, garantizando el cumplimiento de metas e indicadores, la adecuada ejecución de lineamientos comerciales y visuales, y una experiencia de servicio diferenciadora para los clientes; tendrá a su cargo la gestión, acompañamiento y motivación del equipo de ventas, la administración de inventarios, caja y procesos operativos, así como el seguimiento y reporte de resultados y novedades a las áreas correspondientes; se requiere formación técnica o tecnológica en áreas comerciales o administrativas, experiencia mínima de uno a dos años liderando equipos en entornos retail o afines, y competencias en liderazgo, comunicación efectiva, orientación al servicio, análisis de indicadores y toma de decisiones; contrato inicial por obra o labor con posibilidad de vinculación indefinida, jornada de domingo a domingo con día compensatorio y turnos de apertura o cierre, asignación salarial fija más prestaciones y esquema de comisiones por cumplimiento, además de beneficios corporativos.

    Cargos relacionados

    Supervisor de almacén, Coordinador punto de venta, Administrador punto de venta, Administrador de tienda, Líder de punto de venta

Líder de tienda zona norte bogotá retail

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 3 semanas
$2 a $2,5 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Líder de tienda zona norte bogotá retail

    COP
  • Líder de Tienda – Bogotá
    Importante empresa del sector retail se encuentra en la búsqueda de Líder de Tienda para Pereira, quien será responsable de orientar, acompañar y desarrollar al equipo de ventas del punto de venta, asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales, operativos y de servicio al cliente establecidos por la compañía.

    Misión del cargo:
    Orientar y formar al equipo del punto de venta para garantizar una atención al cliente de excelencia, el cumplimiento de los presupuestos de venta, los indicadores comerciales y la correcta ejecución de los procesos administrativos, logísticos y operativos definidos por la compañía.

    Funciones principales:
    - Orientar, formar y acompañar al equipo de ventas, garantizando una correcta ejecución del servicio al cliente conforme a los protocolos establecidos.
    - Ejecutar planes de capacitación y entrenamiento del personal del punto de venta.
    - Asegurar el cumplimiento de los presupuestos de ventas y de los indicadores comerciales, promoviendo la rentabilidad de la tienda.
    - Implementar las estrategias de mercadeo, exhibición y manejo del producto, asegurando su correcta ejecución.
    - Velar porque la tienda se encuentre en óptimas condiciones de orden, aseo, exhibición e infraestructura.
    - Administrar la malla de turnos del personal, garantizando una correcta programación y cumplimiento de la normatividad laboral.
    - Gestionar las novedades del personal, asegurando una comunicación clara y oportuna.
    - Administrar y controlar los inventarios, recepción, despacho y traslado de mercancía, garantizando la trazabilidad y el control de pérdidas.
    - Gestionar las transacciones de venta y posventa, cierres de caja, conciliaciones y control de cuentas.
    - Custodiar y administrar los valores de la tienda, cumpliendo los procedimientos financieros establecidos.
    - Gestionar y dar cierre a las novedades operativas dentro de los tiempos definidos.
    - Ejecutar y controlar los procesos de omnicanalidad, asegurando la

    Cargos relacionados

    Gerente de ventas, Supervisor de tienda, Administrador de tienda, Líder comercial, Líder comercial puntos propios

Líder de tienda zona centro bogotá retail

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 3 semanas
$2 a $2,5 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Líder de tienda zona centro bogotá retail

    COP
  • Líder de Tienda – Bogotá
    Importante empresa del sector retail se encuentra en la búsqueda de Líder de Tienda, quien será responsable de orientar, acompañar y desarrollar al equipo de ventas del punto de venta, asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales, operativos y de servicio al cliente establecidos por la compañía.

    Misión del cargo:
    Orientar y formar al equipo del punto de venta para garantizar una atención al cliente de excelencia, el cumplimiento de los presupuestos de venta, los indicadores comerciales y la correcta ejecución de los procesos administrativos, logísticos y operativos definidos por la compañía.

    Funciones principales:
    - Orientar, formar y acompañar al equipo de ventas, garantizando una correcta ejecución del servicio al cliente conforme a los protocolos establecidos.
    - Ejecutar planes de capacitación y entrenamiento del personal del punto de venta.
    - Asegurar el cumplimiento de los presupuestos de ventas y de los indicadores comerciales, promoviendo la rentabilidad de la tienda.
    - Implementar las estrategias de mercadeo, exhibición y manejo del producto, asegurando su correcta ejecución.
    - Velar porque la tienda se encuentre en óptimas condiciones de orden, aseo, exhibición e infraestructura.
    - Administrar la malla de turnos del personal, garantizando una correcta programación y cumplimiento de la normatividad laboral.
    - Gestionar las novedades del personal, asegurando una comunicación clara y oportuna.
    - Administrar y controlar los inventarios, recepción, despacho y traslado de mercancía, garantizando la trazabilidad y el control de pérdidas.
    - Gestionar las transacciones de venta y posventa, cierres de caja, conciliaciones y control de cuentas.
    - Custodiar y administrar los valores de la tienda, cumpliendo los procedimientos financieros establecidos.
    - Gestionar y dar cierre a las novedades operativas dentro de los tiempos definidos.
    - Ejecutar y controlar los procesos de omnicanalidad, asegurando la disponibilid

    Cargos relacionados

    Gerente de ventas, Supervisor de tienda, Administrador de tienda, Líder comercial, Líder comercial puntos propios

Líder de tienda retail palmira

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 3 semanas
$3 a $3,5 millones
Salario
Otro
Tipo de contrato
Palmira country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Líder de tienda retail palmira

    COP
  • Importante compañía del sector retail se encuentra en la búsqueda de un(a) Líder de Tienda, quien será responsable de asegurar la correcta operación, administración y desempeño comercial del punto de venta, garantizando el cumplimiento de metas e indicadores, la adecuada ejecución de lineamientos comerciales y visuales, y una experiencia de servicio diferenciadora para los clientes; tendrá a su cargo la gestión, acompañamiento y motivación del equipo de ventas, la administración de inventarios, caja y procesos operativos, así como el seguimiento y reporte de resultados y novedades a las áreas correspondientes; se requiere formación técnica o tecnológica en áreas comerciales o administrativas, experiencia mínima de uno a dos años liderando equipos en entornos retail o afines, y competencias en liderazgo, comunicación efectiva, orientación al servicio, análisis de indicadores y toma de decisiones; contrato inicial por obra o labor con posibilidad de vinculación indefinida, jornada de domingo a domingo con día compensatorio y turnos de apertura o cierre, asignación salarial fija más prestaciones y esquema de comisiones por cumplimiento, además de beneficios corporativos.

    Cargos relacionados

    Supervisor de almacén, Coordinador punto de venta, Administrador punto de venta, Administrador de tienda, Líder de punto de venta

Líder de tienda zona norte bogotá retail

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 3 semanas
$2 a $2,5 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Líder de tienda zona norte bogotá retail

    COP
  • Líder de Tienda – Bogotá
    Importante empresa del sector retail se encuentra en la búsqueda de Líder de Tienda, quien será responsable de orientar, acompañar y desarrollar al equipo de ventas del punto de venta, asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales, operativos y de servicio al cliente establecidos por la compañía.

    Misión del cargo:
    Orientar y formar al equipo del punto de venta para garantizar una atención al cliente de excelencia, el cumplimiento de los presupuestos de venta, los indicadores comerciales y la correcta ejecución de los procesos administrativos, logísticos y operativos definidos por la compañía.

    Funciones principales:
    - Orientar, formar y acompañar al equipo de ventas, garantizando una correcta ejecución del servicio al cliente conforme a los protocolos establecidos.
    - Ejecutar planes de capacitación y entrenamiento del personal del punto de venta.
    - Asegurar el cumplimiento de los presupuestos de ventas y de los indicadores comerciales, promoviendo la rentabilidad de la tienda.
    - Implementar las estrategias de mercadeo, exhibición y manejo del producto, asegurando su correcta ejecución.
    - Velar porque la tienda se encuentre en óptimas condiciones de orden, aseo, exhibición e infraestructura.
    - Administrar la malla de turnos del personal, garantizando una correcta programación y cumplimiento de la normatividad laboral.
    - Gestionar las novedades del personal, asegurando una comunicación clara y oportuna.
    - Administrar y controlar los inventarios, recepción, despacho y traslado de mercancía, garantizando la trazabilidad y el control de pérdidas.
    - Gestionar las transacciones de venta y posventa, cierres de caja, conciliaciones y control de cuentas.
    - Custodiar y administrar los valores de la tienda, cumpliendo los procedimientos financieros establecidos.
    - Gestionar y dar cierre a las novedades operativas dentro de los tiempos definidos.
    - Ejecutar y controlar los procesos de omnicanalidad, asegurando la disponibilid

    Cargos relacionados

    Gerente de ventas, Supervisor de tienda, Administrador de tienda, Líder comercial, Líder comercial puntos propios

Ejecutivo(a) de ventas retail

COP

industry MENTORHUB COLOMBIA

Ofertas de empleo en MENTORHUB COLOMBIA.
Hace 1 mes
$3 a $3,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Ejecutivo(a) de ventas retail

    COP
  • Buscamos un perfil de alto impacto para una organización en plena fase de aceleración comercial. Si eres un estratega del punto de venta, te apasiona el mundo del retail y tienes la habilidad de negociar con los "grandes" de las cadenas nacionales, este es tu lugar. No buscamos un vendedor tradicional; buscamos un líder autónomo y autorresponsable que quiera dejar su huella en nuestra expansión a nivel país.

    Tu misión estratégica
    "¡Conviértete en el motor de nuestro posicionamiento y expansión en el canal retail!". Tu reto principal es incrementar las ventas y la rotación en nuestras cuentas actuales, mientras lideras la apertura y gestión de nuevas cadenas a nivel nacional, asegurando que nuestra marca sea la preferida en cada góndola.

    Responsabilidades principales
    • Gestión y Cierre Comercial: Realizar negociaciones directas con compradores de grandes superficies y canales de proximidad para asegurar la presencia de marca.
    • Ejecución en Punto de Venta: Supervisar y garantizar la excelencia en exhibiciones, activaciones de marca, rotación de producto y control riguroso de inventarios.
    • Expansión de Canal: Liderar la apertura y gestión de cuentas estratégicas como Olímpica, D1, Ara, OXXO y Dollarcity.
    • Gestión de Cuentas Actuales: Incrementar la rotación y ventas en el Grupo Éxito (Éxito y Carulla) y otros aliados institucionales.
    • Seguimiento de KPIs: Cumplir con las metas de ventas mensuales y los objetivos de visibilidad establecidos por la dirección.
    • Presencia en Campo: Realizar visitas frecuentes a los puntos de venta asignados para asegurar la correcta implementación de las estrategias de mercadeo.

    Estructura Salarial y Plan de Carrera
    El crecimiento del ingreso está directamente ligado a tus resultados:
    • Fase 1 (Meses 0-3):
    Ingreso fijo mensual: $3.200.000 (Prestaciones de ley incluidas).
    Auxilio de visitas: $400.000.
    Total mensual garantizado: $3.600.000.
    • Fase 2 (Mes 4 en adelante):
    Salario base: $2.500.000.
    Auxilio de visita

    Cargos relacionados

    Ejecutivo de cuenta comercial, Representante de ventas, Ejecutivo comercial, Ejecutivo comercial sector horeca

Líder de tienda retail costa

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 3 semanas
$3 a $3,5 millones
Salario
Otro
Tipo de contrato
Barranquilla country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Líder de tienda retail costa

    COP
  • Importante compañía del sector retail se encuentra en la búsqueda de un(a) Líder de Tienda, quien será responsable de asegurar la correcta operación, administración y desempeño comercial del punto de venta, garantizando el cumplimiento de metas e indicadores, la adecuada ejecución de lineamientos comerciales y visuales, y una experiencia de servicio diferenciadora para los clientes; tendrá a su cargo la gestión, acompañamiento y motivación del equipo de ventas, la administración de inventarios, caja y procesos operativos, así como el seguimiento y reporte de resultados y novedades a las áreas correspondientes; se requiere formación técnica o tecnológica en áreas comerciales o administrativas, experiencia mínima de uno a dos años liderando equipos en entornos retail o afines, y competencias en liderazgo, comunicación efectiva, orientación al servicio, análisis de indicadores y toma de decisiones; contrato inicial por obra o labor con posibilidad de vinculación indefinida, jornada de domingo a domingo con día compensatorio y turnos de apertura o cierre, asignación salarial fija más prestaciones y esquema de comisiones por cumplimiento, además de beneficios corporativos.

    Cargos relacionados

    Supervisor de almacén, Coordinador punto de venta, Administrador punto de venta, Administrador de tienda, Líder de punto de venta

Líder de tienda retail acacias

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
$3 a $3,5 millones
Salario
Otro
Tipo de contrato
Acacías country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Líder de tienda retail acacias

    COP
  • Importante compañía del sector retail se encuentra en la búsqueda de un(a) Líder de Tienda, quien será responsable de asegurar la correcta operación, administración y desempeño comercial del punto de venta, garantizando el cumplimiento de metas e indicadores, la adecuada ejecución de lineamientos comerciales y visuales, y una experiencia de servicio diferenciadora para los clientes; tendrá a su cargo la gestión, acompañamiento y motivación del equipo de ventas, la administración de inventarios, caja y procesos operativos, así como el seguimiento y reporte de resultados y novedades a las áreas correspondientes; se requiere formación técnica o tecnológica en áreas comerciales o administrativas, experiencia mínima de uno a dos años liderando equipos en entornos retail o afines, y competencias en liderazgo, comunicación efectiva, orientación al servicio, análisis de indicadores y toma de decisiones; contrato inicial por obra o labor con posibilidad de vinculación indefinida, jornada de domingo a domingo con día compensatorio y turnos de apertura o cierre, asignación salarial fija más prestaciones y esquema de comisiones por cumplimiento, además de beneficios corporativos.

    Cargos relacionados

    Supervisor de almacén, Coordinador punto de venta, Administrador punto de venta, Administrador de tienda, Líder de punto de venta

Líder de tienda retail manizales

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
$3 a $3,5 millones
Salario
Otro
Tipo de contrato
Manizales country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Líder de tienda retail manizales

    COP
  • Importante compañía del sector retail se encuentra en la búsqueda de un(a) Líder de Tienda, quien será responsable de asegurar la correcta operación, administración y desempeño comercial del punto de venta, garantizando el cumplimiento de metas e indicadores, la adecuada ejecución de lineamientos comerciales y visuales, y una experiencia de servicio diferenciadora para los clientes; tendrá a su cargo la gestión, acompañamiento y motivación del equipo de ventas, la administración de inventarios, caja y procesos operativos, así como el seguimiento y reporte de resultados y novedades a las áreas correspondientes; se requiere formación técnica o tecnológica en áreas comerciales o administrativas, experiencia mínima de uno a dos años liderando equipos en entornos retail o afines, y competencias en liderazgo, comunicación efectiva, orientación al servicio, análisis de indicadores y toma de decisiones; contrato inicial por obra o labor con posibilidad de vinculación indefinida, jornada de domingo a domingo con día compensatorio y turnos de apertura o cierre, asignación salarial fija más prestaciones y esquema de comisiones por cumplimiento, además de beneficios corporativos.

    Cargos relacionados

    Supervisor de almacén, Coordinador punto de venta, Administrador punto de venta, Administrador de tienda, Líder de punto de venta

Cajero, servicio al cliente, auxiliar de tienda

COP

industry ADECCO COLOMBIA S A

Ofertas de empleo en ADECCO COLOMBIA S A.
Hace 1 mes
$2 a $2,5 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Restrepo country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Cajero, servicio al cliente, auxiliar de tienda

    COP
  • Si te encuentras en búsqueda de empleo, ¡Esta es tu oportunidad!
    Importante empresa del sector retail, requiere para su equipo de trabajo URGENTE personal para que desempeñe el cargo como ASISTENTE DE VENTAS en la ciudad de trabajo RESTREPO.
    Nivel académico:
    Bachiller académico culminado.
    Experiencia: Con o sin experiencia laboral.
    Salario: $1.850.000 + auxilio de transporte + recargos y horas extras.
    Jornada laboral: 44 horas semanales. Trabajo de domingo a domingo con día compensatorio entre semana.
    Disponibilidad para turnos rotativos:
    Apertura
    Turno intermedio
    Turno nocturno (por inventarios)
    Funciones principales:
    Manejo de caja (los faltantes o descuadres son descontados por nómina según política de la empresa).
    Surtido y rotación de productos.
    Aseo general de la tienda.
    Cambio y verificación de precios.
    Organización y limpieza de bodega.
    Si estas interesado, aplica con hoja de vida actualizada

    Cargos relacionados

    Vendedor de tienda, Vendedor de punto de venta (tienda), Asesor servicio al cliente, Cajero, Cajero de tienda

Líder de tienda

COP

industry Listos S.A.S

Ofertas de empleo en Listos S.A.S.
Hace 3 semanas
$1,5 a $2 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Líder de tienda

    COP
  • ? VACANTE: LÍDER DE TIENDA / ADMINISTRADOR(A) ?

    ?? Ubicación: Bogotá

    Importante empresa del sector comercial se encuentra en la búsqueda de Líder de Tienda / Administrador(a), hombres y mujeres con actitud comercial, liderazgo y orientación a resultados.

    ?? Requisitos:
    • Bachiller académico
    • Edad: 18 a 45 años
    • Experiencia mínima de 1 año en el área comercial
    • Habilidades en liderazgo, manejo de personal y cumplimiento de metas

    ?? Condiciones laborales:
    • Salario: Mínimo legal vigente + comisiones
    • Pagos mensuales (25 de cada mes)
    • Horario: Domingo a domingo con día compensatorio entre semana
    • Jornada: 8 horas diarias (horas adicionales se reconocen como extras)
    • Turnos alineados a horarios de centros comerciales

    ?? Funciones principales:
    • Liderar y supervisar el equipo de tienda
    • Cumplimiento de metas comerciales
    • Manejo de caja e inventarios
    • Atención y servicio al cliente
    • Organización y control del punto de venta

    ?? Si cumples con el perfil, postúlate y haz parte de este equipo comercial.

    Cargos relacionados

    Administrador de tienda, Líder de punto de venta

Líder de tienda tocancipa

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 2 semanas
$3,5 a $4 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Tocancipá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 2 semanas

  • Líder de tienda tocancipa

    COP
  • Líder de Tienda
    Importante empresa del sector retail se encuentra en la búsqueda de Líder de Tienda para , quien será responsable de orientar, acompañar y desarrollar al equipo de ventas del punto de venta, asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales, operativos y de servicio al cliente establecidos por la compañía.

    Misión del cargo:
    Orientar y formar al equipo del punto de venta para garantizar una atención al cliente de excelencia, el cumplimiento de los presupuestos de venta, los indicadores comerciales y la correcta ejecución de los procesos administrativos, logísticos y operativos definidos por la compañía.

    Funciones principales:
    - Orientar, formar y acompañar al equipo de ventas, garantizando una correcta ejecución del servicio al cliente conforme a los protocolos establecidos.
    - Ejecutar planes de capacitación y entrenamiento del personal del punto de venta.
    - Asegurar el cumplimiento de los presupuestos de ventas y de los indicadores comerciales, promoviendo la rentabilidad de la tienda.
    - Implementar las estrategias de mercadeo, exhibición y manejo del producto, asegurando su correcta ejecución.
    - Velar porque la tienda se encuentre en óptimas condiciones de orden, aseo, exhibición e infraestructura.
    - Administrar la malla de turnos del personal, garantizando una correcta programación y cumplimiento de la normatividad laboral.
    - Gestionar las novedades del personal, asegurando una comunicación clara y oportuna.
    - Administrar y controlar los inventarios, recepción, despacho y traslado de mercancía, garantizando la trazabilidad y el control de pérdidas.
    - Gestionar las transacciones de venta y posventa, cierres de caja, conciliaciones y control de cuentas.
    - Custodiar y administrar los valores de la tienda, cumpliendo los procedimientos financieros establecidos.
    - Gestionar y dar cierre a las novedades operativas dentro de los tiempos definidos.
    - Ejecutar y controlar los procesos de omnicanalidad, asegurando la disponibilidad

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    Gerente de ventas, Supervisor de tienda, Administrador de tienda, Líder comercial, Líder comercial puntos propios

Líder de tienda neiva

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 3 semanas
$2 a $2,5 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Neiva country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Líder de tienda neiva

    COP
  • Líder de Tienda – Neiva
    Importante empresa del sector retail se encuentra en la búsqueda de Líder de Tienda para NeivaMeta, quien será responsable de orientar, acompañar y desarrollar al equipo de ventas del punto de venta, asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales, operativos y de servicio al cliente establecidos por la compañía.

    Misión del cargo:
    Orientar y formar al equipo del punto de venta para garantizar una atención al cliente de excelencia, el cumplimiento de los presupuestos de venta, los indicadores comerciales y la correcta ejecución de los procesos administrativos, logísticos y operativos definidos por la compañía.

    Funciones principales:
    - Orientar, formar y acompañar al equipo de ventas, garantizando una correcta ejecución del servicio al cliente conforme a los protocolos establecidos.
    - Ejecutar planes de capacitación y entrenamiento del personal del punto de venta.
    - Asegurar el cumplimiento de los presupuestos de ventas y de los indicadores comerciales, promoviendo la rentabilidad de la tienda.
    - Implementar las estrategias de mercadeo, exhibición y manejo del producto, asegurando su correcta ejecución.
    - Velar porque la tienda se encuentre en óptimas condiciones de orden, aseo, exhibición e infraestructura.
    - Administrar la malla de turnos del personal, garantizando una correcta programación y cumplimiento de la normatividad laboral.
    - Gestionar las novedades del personal, asegurando una comunicación clara y oportuna.
    - Administrar y controlar los inventarios, recepción, despacho y traslado de mercancía, garantizando la trazabilidad y el control de pérdidas.
    - Gestionar las transacciones de venta y posventa, cierres de caja, conciliaciones y control de cuentas.
    - Custodiar y administrar los valores de la tienda, cumpliendo los procedimientos financieros establecidos.
    - Gestionar y dar cierre a las novedades operativas dentro de los tiempos definidos.
    - Ejecutar y controlar los procesos de omnicanalidad, asegurando

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    Gerente de ventas, Supervisor de tienda, Administrador de tienda, Líder comercial, Líder comercial puntos propios

Cajero, servicio al cliente, auxiliar de tienda, guamal

COP

industry ADECCO COLOMBIA S A

Ofertas de empleo en ADECCO COLOMBIA S A.
Hace 1 mes
$2 a $2,5 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Guamal country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Cajero, servicio al cliente, auxiliar de tienda, guamal

    COP
  • Si te encuentras en búsqueda de empleo, ¡Esta es tu oportunidad!
    Importante empresa del sector retail, requiere para su equipo de trabajo URGENTE personal para que desempeñe el cargo como ASISTENTE DE VENTAS en la ciudad de trabajo GUAMAL.
    Nivel académico:
    Bachiller académico culminado.
    Experiencia: Con o sin experiencia laboral.
    Salario: $1.850.000 + auxilio de transporte + recargos y horas extras.
    Jornada laboral: 44 horas semanales. Trabajo de domingo a domingo con día compensatorio entre semana.
    Disponibilidad para turnos rotativos:
    Apertura
    Turno intermedio
    Turno nocturno (por inventarios)
    Funciones principales:
    Manejo de caja (los faltantes o descuadres son descontados por nómina según política de la empresa).
    Surtido y rotación de productos.
    Aseo general de la tienda.
    Cambio y verificación de precios.
    Organización y limpieza de bodega.
    Si estas interesado, aplica con hoja de vida actualizada

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    Vendedor de tienda, Vendedor de punto de venta (tienda), Asesor servicio al cliente, Cajero, Cajero de tienda
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