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  • Gerente operaciones hoteleras-boyacá

    COP
  • $5,5 a $6 millones
  • Estamos en la búsqueda de un profesional en administración de empresas o administración hotelera con más de cinco años de experiencia en el sector hotelero, liderando la operación integral de hoteles, con altos estándares de servicio, eficiencia operativa y rentabilidad del negocio.

    El candidato ideal deberá contar con sólida experiencia en la gestión operativa hotelera, incluyendo la administración de habitaciones, la operación de alimentos y bebidas, y la atención al cliente, asegurando una experiencia satisfactoria para los huéspedes. Será responsable del manejo de plataformas de reservas, así como de los sistemas de gestión de quejas, reclamos y satisfacción del cliente.

    Se requiere un perfil con marcada vocación de servicio, capacidad para liderar y desarrollar equipos de trabajo del sector hotelero, gestionar cronogramas y turnos operativos, y asegurar el cumplimiento de políticas y procedimientos internos. Deberá contar con conocimientos en normas y certificaciones de turismo sostenible, así como en estándares de calidad ISO.

    Es indispensable el manejo de software hotelero (PMS) y el dominio de indicadores clave de gestión como RevPAR, GOPPAR y control de costos operativos. Adicionalmente, se valorará el conocimiento en análisis y gestión financiera bajo el sistema USALI, orientado a la toma de decisiones estratégicas y al cumplimiento de los objetivos financieros del hotel.

    Cargos relacionados

    Director administrativo
  • Supervisor sst

    COP
  • industry Empresa confidencial

  • $3,5 a $4 millones Ibagué country Publicado 2 Feb 2026
  • Supervisor sst

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • Buscamos profesional en seguridad y salud laboral encargado de planificar, ejecutar y supervisar el Sistema de Gestión (SG-SST) para prevenir accidentes y enfermedades laborales. Requiere licencia vigente, curso de 50 horas, conocimientos normativos, liderazgo para fomentar cultura preventiva y alta capacidad de gestión de riesgos. Preferiblemente experiencia minima de 3 años en el sector de infraestructura o construcción

    Salario: 4 millones
    Lugar. Tolima

    Cargos relacionados

    Jefe salud y seguridad en trabajo
  • Coordinador operaciones de libranzas que viva en chía

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • ¿Qué te hará exitoso en este rol?
    Manejar y profundizar la relación comercial, operativa con todas las entidades del gobierno con las que el banco tiene convenio; garantizar la eficiencia, seguridad y cumplimiento normativo de todas las operaciones relacionadas con los préstamos de libranza.

    • Ser profesional.
    • Manejo de paquete Office avanzado.
    • Dominio de la normativa legal y regulatoria que rige las operaciones de libranza en Colombia.

    ¿Qué te ofrecemos?
    • Horario: lunes a viernes 8:00 a.m - 5:30 p.m
    • Contrato: Infefinido
    • Salario: $ 4.500.000
    •Modalidad: 100% presencial.
    •Ubicación:
    Sabana de Chía – Km 17 carretera central del norte, vereda Fusca
    (Avenida Séptima con Autopista Norte, después del primer peaje saliendo de Bogotá).
    Referencias cercanas: UNICOC y Universidad El Bosque.

    Debido a la modalidad presencial, es indispensable residir en el norte de Bogotá o en la Sabana (Chía, Cajicá, Zipaquirá) para facilitar el desplazamiento diario ( no aplica a personas de otras ciudades o muy al sur de bogotá).

    Más allá del salario, nuestros beneficios:

    Ruta empresarial con cobertura en Zipaquirá, Cajicá, Chía y Bogotá (Portal Norte 170).
    Servicio de casino para tu alimentación diaria.
    Bienestar integral: acceso a gimnasio y aliados estratégicos.
    Desarrollo profesional:
    Bono educativo para estudios.
    Cursos y formación continua.

    Cargos relacionados

    Director de operaciones
  • Coordinador servicios apoyo financiero - bogotá 1626504067-7

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • En la Agencia de Empleo y Fomento Empresarial de Compensar valoramos tu potencial. Estamos en busca de talento como el tuyo para trabajar en

    Importante institución de educación superior requiere para su equipo de trabajo "Coordinador servicios apoyo financiero" para Bogotá

    Perfil: Profesional en contaduría, economía, administración de empresas o afines con especialización en temas financieros.

    Experiencia mínima de 3 años en cargos y funciones ejecutando labores de atención al cliente, gestión financiera, coordinación de equipos, preferiblemente en el sector financiero y/o educativo. Indispensable: contar con Tarjeta profesional

    Funciones: - Responsable de gestionar y coordinar la atención a los estudiantes presencial en las sedes de la universidad y a través de los medios digitales definidos, en las solicitudes relacionadas con la aplicación de política de incentivos financieros, procesos de apoyo financiero al estudiante, implementando estrategias que permitan brindar soluciones agiles, realizando propuestas de optimización y automatización de procesos para fortalecer la vinculación de nuevos estudiantes y reducir la deserción académica.

    Horario: lunes a viernes 8:00 am a 5:00 pm, disponibilidad los sábados en caso de novedad.
    Salario: $5.467.118 + Prestaciones de ley + Plan de beneficios
    Modalidad: Presencial
    Contrato: a término indefinido
    Lugar de trabajo: Bogotá.

    Conocimientos: -Servicios de oficina y administrativos -Economía -Recursos humanos y de personal -Contabilidad e impuestos -Gestión financiera, administración bancaria y seguros Destrezas: -Escucha activa -Comunicación asertiva -Pensamiento crítico -Evaluación y control de actividades -Relaciones interpersonales -Trabajo en equipo -Gestión de recursos materiales -Liderazgo

    Cargos relacionados

    Coordinador administrativo, Coordinador contabilidad, Coordinador académico
  • Coordinador de cartera

    COP
  • industry HOSPITAL UNIVERSITARIO CLÌNICA SAN RAFAEL

  • $8 a $10 millones Bogotá country Publicado 4 Feb 2026
  • Coordinador de cartera

    COP
  • $8 a $10 millones
  • Reconocida Clínica Hospital Universitario Clinica San Rafael ubicada en Bogotá requiere para su equipo de trabajo Coordinador de cartera con Experiencia de 3 años en el manejo de procesos, jefatura y/o coordinación de departamentos de Cartera con enfoque en el sector salud.
    Cumplir con los conocimientos adecuados como el manejo de herramientas ofimáticas, conocimiento del SGSSS, habilidades en legislación Laboral, procesos de habilitación, acreditación y gestión de procesos, habilidades en negociación y conciliación

    Acerca de Steward Colombia
    Steward Healt Care es la red de atención médica más grande de los Estados Unidos, dirigida por médicos. La red opera 38 hospitales en los Estados Unidos, Malta y Colombia, nuestra red de clínicas está enfocada en el bienestar físico, mental y económico del paciente y su familia. Somos una organización de prestación de servicios de salud en desarrollo, que a través de una red de clínicas será una alternativa de solución a los sistemas de salud en las ciudades donde operemos.

    En Steward Health Care International Colombia estamos en la búsqueda de talento como tú.

    Requisitos:
    . Profesional en Contaduría Pública, Administración de Empresas o carreras afines.
    . Experiencia mínima de 3 años en cargos de cartera o coordinación.
    . Conocimiento en recuperación de cartera, glosas y conciliaciones.
    . Habilidades de negociación, análisis y orientación a resultados.

    Tipo de contrato: Contrato fijo por 6 meses con posibilidad de renovación según desempeño
    Salario: $9.000.000 + comisiones
    Modalidad de trabajo: 100% presencial.
    Horario: Lunes a viernes (7:00 am a 5:00 pm).

    Cargos relacionados

    Coordinador cartera
  • Lider gestión del cambio proyecto sap

    COP
  • $6 a $8 millones
  • Vacante: Líder de Gestión del Cambio – Proyecto SAP
    Ubicación: Cali

    Buscamos profesional para liderar la estrategia de gestión del cambio en proyecto de implementación SAP, garantizando la adopción y sostenibilidad del proceso de transformación.

    Formación académica:
    Profesional en Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Comunicación Social o carreras afines. Deseable especialización en Gestión del Cambio, Desarrollo Organizacional o afines.

    Requisitos:
    Experiencia en proyectos de implementación SAP.
    Diseño y ejecución de planes de cambio, comunicaciones y gestión de stakeholders.
    Acompañamiento a líderes y equipos en procesos de adopción tecnológica.
    Excelentes habilidades de liderazgo, influencia y comunicación.
    Manejo de indicadores de gestión.

    Si te encuentras en Cali y cumples con el perfil postulate!

    Cargos relacionados

    Coordinador de proyectos, Líder de proyectos
  • Coordinador(a) de distribución

    COP
  • $8 a $10 millones
  • Importante compañía del sector consumo masivo se encuentra en la búsqueda de un(a) Coordinador(a) de Distribución para liderar la operación de distribución secundaria en una regional estratégica, garantizando un servicio eficiente, seguro y alineado con los estándares de calidad y servicio de la organización.

    Propósito del cargo

    Planear, coordinar y administrar la operación de distribución, asegurando entregas oportunas a los diferentes canales comerciales, optimizando los modelos de atención, controlando los costos operativos y garantizando el cumplimiento normativo.

    Funciones principales
    *Planear y ejecutar modelos de distribución que aseguren niveles óptimos de servicio.
    *Supervisar el cumplimiento de estándares de calidad, BPM, seguridad vial y normatividad de transporte.
    *Gestionar y controlar los costos de distribución mediante indicadores de desempeño.
    *Acompañar al equipo comercial en la mejora continua del servicio al cliente.
    *Liderar iniciativas de eficiencia operativa, trazabilidad, renovación de flota y cadena de frío.

    Requisitos
    *Profesional en Ingeniería, Administración, Logística o carreras afines.
    *Especialización en Logística (deseable).
    *Experiencia de 5 años en adelante en operaciones de distribución, preferiblemente en empresas de consumo masivo.
    *Conocimiento en modelos de distribución, indicadores logísticos y operación de transporte.
    *Manejo avanzado de Excel y herramientas tecnológicas.
    *Habilidades de liderazgo, análisis, planeación y orientación a resultados.
    *Condiciones laborales

    Modalidad: Presencial.
    Horario: Lunes a sábado y festivos.
    Contrato: Término indefinido.
    Compensación: Salario competitivo + beneficios corporativos.

    Cargos relacionados

    Jefe de centro distribución
  • Coordinador (a) de servicios -direccion de tecnologia de la informacion y de las comunicaciones

    COP
  • Salario confidencial
  • Desde la Santo Tomás campus central, trabajamos continuamente en desarrollar entornos laborales diversos e incluyentes. Nos impulsa la construcción de un tejido social equitativo, desarrollando estereotipos y promoviendo la diversidad de talentos. Es por ello que creamos convocatoria para proveer el cargo de Coordinador (a) de servicios de la Dirección de tecnología de la información y de las comunicaciones que cuente con el titulo Profesional universitario en Ingeniería de Sistemas, Ingeniería de Telecomunicaciones, Ingeniería Informática o carreras afines, que cuente con estudio de posgrados en áreas a fines. Debe contar mínimo con Mínimo cuatro (4) años de experiencia en el desempeño de funciones relacionadas con el cargo. Quien tiene como objetivo de Garantizar la continuidad y calidad de los servicios TI institucionales, liderando integralmente la Mesa de Ayuda, el soporte TI y la gestión de activos, impulsando acciones preventivas y de mejora continua, la disponibilidad de plataformas clave y la satisfacción de los usuarios. Además algunas de las funciones para llevar a cabo son las siguientes:
    1. Asegurar la continuidad del servicio de TI en modalidad multicampus, coordinando soporte presencial y remoto bajo (SLA) y ITIL.
    2.Administrar la Mesa de Ayuda (ITSM), incluyendo catálogo de servicios, priorización, gestión de colas, escalamiento y cierre documentado
    3.Gestionar plataformas tecnológicas clave, tales como el sistema de control de acceso (QR), la herramienta ITSM y la plataforma de backups.
    4. Liderar el equipo técnico de soporte (usuarios, laboratorios/salas, periféricos), asignando turnos, guardias y cargas de trabajo.
    5. Gestionar contratos de soporte con proveedores: vigencias, SLA, penalidades, renovaciones y escalamientos.
    6. Administrar los activos de TI, garantizando un inventario auditable, el control de altas, bajas y traslados, la vida útil y los planes de renovación.
    7. Coordinar mantenimientos preventivos y correctivos de equipos d

    Cargos relacionados

    Coordinador de operaciones, Gerente de proyectos de tecnología, Coordinador de sistemas y tecnología
  • Director de operaciones - reconocida empresa de alimentos

    COP
  • $6 a $8 millones
  • Reconocida compañía del sector alimentos se encuentra en búsqueda de administrador de empresas, ingeniero industrial o similares con amplia experiencia en:

    • Dirigir la operación para garantizar cumplimiento de presupuesto, ciclo operativo y flujo de caja.
    • Definir políticas, procedimientos y estándares operativos.
    • Elaborar y presentar informes de gestión e indicadores a Gerencia.
    • Controlar y optimizar costos operativos (MOD, CIF, MOI, CU).
    • Analizar y mejorar continuamente los procesos productivos.
    • Administrar recursos físicos y humanos para maximizar la eficiencia operativa.
    • Elaborar y controlar el presupuesto anual del área.
    • Supervisar compras y garantizar el uso adecuado de recursos.
    • Asegurar cumplimiento normativo y certificaciones vigentes.
    • Liderar, desarrollar y evaluar el equipo de operaciones, promoviendo productividad y reducción de riesgos laborales.
    • Participar en la planeación estratégica y en proyectos de mejora y expansión.

    Salario: $7.000.000 + prestaciones de ley + gran estabilidad de acuerdo a desempeño + Pago Quincenal.
    Horario: L-V 8:00AM - 5:30PM
    Lugar de Trabajo: Fontibón – Cofradía

    Cargos relacionados

    Director de operaciones
  • Coordinador de talento humano y sst

    COP
  • Salario confidencial
  • Importante empresa del sector financiero se encuentra en la búsqueda de Coordinador de talento Humano.

    Requisitos del Cargo:

    Formación Académica:
    Profesional en psicología con especialización y/o maestría en gerencia de talento humano o afines
    Experiencia:
    Mínimo 3 años en cargos de coordinación de Talento Humano, con experiencia demostrada tanto en la planeación estratégica como en la ejecución operativa de procesos.
    Conocimientos Específicos:
    -Legislación laboral colombiana.
    -Gestión de SST (preferiblemente con licencia en SST o conocimiento normativo actualizado).
    -Reclutamiento y selección por competencias.
    -Diseño y ejecución de programas de formación y bienestar.
    -Indicadores de gestión y herramientas de análisis de datos.
    -Responsabilidad social empresarial aplicada a gestión humana.

    Competencias:
    Liderazgo colaborativo.
    Pensamiento estratégico y enfoque operativo.
    Habilidades de comunicación asertiva.
    Capacidad de análisis y toma de decisiones.
    Planeación y organización.
    Alto nivel de compromiso y confidencialidad.

    Tus funciones serán liderar el área de talento humano, haciendo que nuestros clientes internos se apasionen por hacer las cosas con amor, logren sus propósitos de vida y se sientan orgullos de hacer parte de nuestro equipo.

    Cargos relacionados

    Coordinador de talento humano
  • Director de operaciones - reconocida empresa de alimentos

    COP
  • $6 a $8 millones
  • Reconocida compañía del sector alimentos se encuentra en búsqueda de administrador de empresas, ingeniero industrial o similares con amplia experiencia en:

    • Dirigir la operación para garantizar cumplimiento de presupuesto, ciclo operativo y flujo de caja.
    • Definir políticas, procedimientos y estándares operativos.
    • Elaborar y presentar informes de gestión e indicadores a Gerencia.
    • Controlar y optimizar costos operativos (MOD, CIF, MOI, CU).
    • Analizar y mejorar continuamente los procesos productivos.
    • Administrar recursos físicos y humanos para maximizar la eficiencia operativa.
    • Elaborar y controlar el presupuesto anual del área.
    • Supervisar compras y garantizar el uso adecuado de recursos.
    • Asegurar cumplimiento normativo y certificaciones vigentes.
    • Liderar, desarrollar y evaluar el equipo de operaciones, promoviendo productividad y reducción de riesgos laborales.
    • Participar en la planeación estratégica y en proyectos de mejora y expansión.

    Salario: $7.000.000 + prestaciones de ley + gran estabilidad de acuerdo a desempeño + Pago Quincenal.
    Horario: L-V 8:00AM - 5:30PM
    Lugar de Trabajo: Fontibón – Cofradía

    Cargos relacionados

    Director de operaciones
  • Gerente de servicio y operaciones con experiencia en taller automotriz

    COP
  • $8 a $10 millones
  • Importante organización del sector automotriz se encuentra en la búsqueda de un Jefe de Servicio, para liderar equipos técnicos y asegurar el cumplimiento de indicadores clave de operación, calidad y rentabilidad del servicio.

    ?? Rol general:

    Liderar la implementación y seguimiento de programas de mejora en servicio y posventa a nivel nacional, garantizando altos estándares de atención al cliente, eficiencia operativa y cumplimiento de objetivos estratégicos.

    ?? Equipo a cargo:

    Técnicos y supervisor de taller.

    ?? Responsabilidades clave:

    Seguimiento al cumplimiento de presupuesto del área.
    Optimización de tiempos de permanencia de los vehículos en taller.
    Control de flujo vehicular (ingreso y salida).
    Implementación y seguimiento de planes de mejora del servicio.
    Análisis de indicadores de desempeño y ejecución de acciones correctivas.
    Auditorías internas y seguimiento a estándares de servicio.
    Acompañamiento a la red y mejora de procesos operativos y de taller.
    ?? Requisitos:

    Profesional en Ingeniería Industrial, Mecánica o afines.
    Deseable especialización en Gerencia de Servicio, General o Proyectos.
    Experiencia mínima de 5 años en cargos similares en el sector automotriz
    Manejo de herramientas tecnológicas y plataformas de gestión (Excel intermedio, ERP/CRM).
    Inglés deseable.
    ?? Competencias:

    Trabajo bajo presión, planeación y organización, enfoque a resultados, liderazgo y capacidad de movilizar equipos.

    ?? Condiciones:

    Ubicación: Zona Yumbo
    Modalidad: 100 % presencial
    Horario: Lunes a viernes | Sábados medio día
    Salario: Básico $7.000.000 + comisiones
    Contrato: Indefinido

    Cargos relacionados

    Jefe de taller
  • Coordinador servicios apoyo financiero

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • ¡Haz parte de esta gran familia!

    En UCompensar buscamos personas que compartan nuestra esencia, el servicio como centro de todo lo que hacemos; trabajamos con pasión por el logro, desafiamos lo convencional con innovación, elevamos nuestros estándares con excelencia y creemos en la inclusión como motor de cambio; nuestro Coordinador Servicios Apoyo Financiero tendrá como misión gestionar y coordinar la atención a los estudiantes presencial en las sedes de la universidad y a través de los medios digitales definidos, en las solicitudes relacionadas con la aplicación de política de incentivos financieros, procesos de apoyo financiero al estudiante, implementando estrategias que permitan brindar soluciones agiles, realizando propuestas de optimización y automatización de procesos para fortalecer la vinculación de nuevos estudiantes y reducir la deserción académica.

    Requisitos:
    -Debe ser Profesional Profesional en contaduría, economía, administración de empresas o afines con especialización en temas financieros
    - Mínimo3 años de experiencia en cargos y funciones ejecutando labores de atención al cliente, gestión financiera, coordinación de equipos, preferiblemente en el sector financiero y/o educativo.


    Contrato: Término Indefinido
    Salario: 5.467.118 + prestaciones de ley + beneficios (Entradas ilimitadas y gratis a las piscinas y gimnasio de compensar, descuentos para estudio y otros beneficios que no te puedes perder).

    Cargos relacionados

    Administrador financiero, Coordinador administrativo
  • Coordinador operaciones de inversion

    COP
  • $8 a $10 millones
  • Nada supera trabajar en un lugar donde tu liderazgo impulsa al país ¡Aplica ya y sé parte de nuestro equipo! Estamos en búsqueda de COORDINADOR OPERACIONES DE INVERSION

    Tu reto

    Asegurar la revelación contable y el control del cumplimiento de las operaciones gestionadas por el front office, así como proporcionar soporte operativo a nuevos productos y a la administración de contratos, con el fin de respaldar la estrategia de inversión del portafolio y la rentabilidad de la caja.

    Lo que buscamos de ti

    Profesional en Contabilidad o Ingeniería Industrial o en Finanzas o Ciencias de la Administración

    Especialización en Finanzas o Mercadeo o en Derecho Laboral

    Experiencia Laboral

    5 años en entidades del sector financiero, en áreas de back office y/o cumplimiento, con manejo de operaciones del mercado de valores y/o endeudamiento, atención de visitas de entes de vigilancia y control y coordinación de equipos

    Conocimientos específicos

    Contabilidad de inversiones y endeudamiento
    Conocimiento en Regimen cambiario
    Curso sobre Funcionalidad del BackOffice en el Mercado de Valores
    Conocimiento en SAP - módulos tesorería y endeudamiento (TRM y FS - CML)


    Nuestros beneficios

    • Prima extra legal.

    • Auxilios educativos pata ti y para tus hijos.

    • Prima de antigüedad.

    • Préstamo de vivienda.

    • Beneficios en salud.

    • Auxilios pacto colectivo.



    ¿Cuáles serían tus condiciones?

    Contrato: Fijo hasta 31/12/2026

    Salario: 10.014.100 + prestaciones de ley

    Horario 42 horas semanales.


    ¿Qué esperas para tomar este nuevo reto?, juntos generáremos oportunidades para el cierre de brechas sociales!

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    Consultor de análisis financiero de inversión
  • Coordinador operaciones aereas

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • Coordinador Aéreo
    Departamento: Aéreo – Importaciones y Exportaciones
    Ubicación: Región definida – Gerente Producto Aéreo
    Inicio: Febrero 2026

    Propósito del cargo
    Garantizar estabilidad operativa, control financiero y excelencia en la experiencia del cliente en operaciones aéreas. Este rol es clave para asegurar cumplimiento de procedimientos globales, optimizar recursos, disminuir sobrecostos y potenciar el crecimiento del producto aéreo.

    Responsabilidades principales
    - Liderar y desarrollar al equipo de Servicio al Cliente y Operaciones Aéreo.
    - Supervisar la operación aérea desde cotización hasta entrega.
    - Gestionar documentación crítica, cut-offs y requisitos especiales.
    - Coordinar con aerolíneas, operadores y transporte terrestre.
    - Mantener comunicación clara y efectiva con clientes.
    - Resolver incidencias y documentar acciones preventivas.
    - Asegurar cumplimiento de SOP, WI y regulaciones internacionales.
    - Monitorear backlog operativo y financiero, validando costos y márgenes.
    - Construir relaciones sólidas con clientes y colaborar con áreas internas.
    - Monitorear KPIs clave e implementar mejoras estructurales.

    Perfil buscado
    - Experiencia en coordinación de operaciones aéreas y gestión de equipos.
    - Conocimiento en normativas locales e internacionales de carga aérea.
    - Habilidades de liderazgo, comunicación efectiva y resolución de problemas.
    - Capacidad de análisis financiero y control de costos.

    Cargos relacionados

    Coordinador administrativo, Coordinador de operaciones
  • Coordinador servicios de salud

    COP
  • industry Empresa confidencial

  • Salario confidencial Bogotá alrededores country Publicado 30 Dic 2025
  • Coordinador servicios de salud

    COP
  • Salario confidencial
  • ¡Estamos buscando Coordinador/Líder Nacional de Servicios Farmacéuticos!

    ¿Eres Ingeniero Industrial con visión estratégica y pasión por la gestión de servicios en salud? Esta oportunidad es para ti.

    Objetivo del cargo:
    Liderar, definir y controlar de manera integral los servicios farmacéuticos a nivel nacional, alineando la operación con las estrategias de crecimiento y calidad del servicio.

    Responsabilidades clave:
    Liderar las coordinaciones de los servicios farmacéuticos.
    Definir estrategias tácticas para el crecimiento y fortalecimiento del servicio.
    Realizar control macro de las actividades operativas y administrativas.
    Ejecutar análisis estratégicos para la toma de decisiones.
    Apoyar a la Gerencia en el seguimiento integral de los servicios.
    Reportar avances, indicadores y resultados a la Gerencia

    Perfil requerido:
    Profesional en Ingeniería Industrial.
    Experiencia en gestión de servicios farmacéuticos o áreas afines.
    Habilidades de liderazgo, análisis estratégico y toma de decisiones.
    Capacidad para trabajar en equipo y coordinar múltiples actores.

    Ubicación: Bogotá, con cobertura nacional.
    Si estás listo para liderar la transformación de los servicios farmacéuticos en una organización comprometida con la salud y el bienestar, ¡esperamos tu postulación!

    Con la aplicación de la Hoja de vida está dando autorización para el manejo de datos personales, de acuerdo con lo dispuesto en la Ley 1581 de 2012, "Por el cual se dictan disposiciones generales para la protección de datos personales" y de conformidad con lo señalado en el Decreto 1377 de 2013.

    Cargos relacionados

    Administrador de empresas, Ingeniero farmacéutico, Ingeniero industrial
  • Coordinador académico,programas gerencia del sector salud y gestión de la calidad y auditoría

    COP
  • Salario confidencial
  • Coordinador Académico para los programas de Gerencia de Organizaciones del Sector Salud y Gestión de la Calidad y Auditoría en Salud

    MISIÓN DEL CARGO
    -Garantizar la excelencia y la pertinencia social y sectorial de las especializaciones en Gerencia de Organizaciones del Sector Salud (GOSS) y Gestión de la Calidad y Auditoría en Salud (GCAS). El rol implica coordinar al equipo docente experto en salud, supervisar la aplicación de la normatividad y tendencias del sector, asegurar la calidad académica y excelencia en proceso enseñanza aprendizaje, y promover la investigación y la vinculación con el sector externo en los programas académicos a su cargo.

    REQUISITOS DE FORMACIÓN
    -Nivel | Área de Conocimiento | Detalle
    -Título Universitario
    -Profesional de la Salud (Médico, Enfermero, Odontólogo, etc.) o Profesional en otras áreas como Administración, Derecho, Economía, entre otras.
    -Título de pregrado profesional reconocido con conocimiento en el Sector Salud y competencias en la gestión de recursos, administración de personal y sistematización de información.
    -Posgrado (Mínimo)
    -Maestría
    -En áreas relacionadas con Gerencia de Hospitales, Administración en Salud, Calidad en Salud, o Auditoría en Servicios de Salud.
    -Certificaciones
    Deseable (No excluyente)
    -Certificaciones en Auditoría de Cuentas Médicas, Acreditación en Salud (ej. ICONTEC, Joint Commission), o Gestión de Riesgos Clínicos.

    EXPERIENCIA PROFESIONAL (MINIMA REQUERIDA)
    -Experiencia Laboral General: Mínimo 5 años en el Sector Salud (IPS, EPS, secretarías de salud, etc.).
    -Experiencia Específica: Mínimo 3 años en roles de Dirección, Gerencia, Jefatura o Coordinación de servicios asistenciales o administrativos en instituciones de salud, o como Auditor(a) Médico/a.
    -Experiencia Académica: Mínimo 2 años como docente universitario de posgrado y/o en roles de gestión académica (coordinación de programas o diseño curricular) en el área de la salud.
    COMPETENCIAS TÉCNICAS CLAVE
    -Conocimiento N

    Cargos relacionados

    Coordinador académico, Jefe salud y seguridad en trabajo, Profesional en salud ocupacional
  • Gerente operaciones de servicios

    COP
  • $15 a $18 millones
  • Somos una empresa de servicios dedicada a generar experiencias inolvidables a través de nuestros servicio.
    Nos identificamos por la innovación, la calidad constante y un enfoque firme en la satisfacción de nuestros clientes.

    Buscamos un/a Gerente de Servicios con visión estratégica, que impulse nuestra marca, productos y servicios, elevando su nivel y alcance.

    Descripción del cargo

    Gestionar en su totalidad las actividades de asesoría, planificación y prestación de servicios de homenajes, garantizando que se cumpla la promesa de valor establecida al cliente, con rapidez, eficiencia y excelencia.

    Principales funciones

    Establecer, analizar y evaluar planes de acción estratégicos para alcanzar las metas de la compañía.
    Asegurar que las iniciativas definidas en la planificación estratégica se ejecuten de manera oportuna y eficiente.
    Definir y desarrollar políticas que apoyen las labores de mercadeo y ventas para servicios particulares.
    Gestionar y velar por el cumplimiento de convenios con entidades, de acuerdo con las normas y políticas corporativas.
    Supervisar que la prestación de servicios se realice bajo convenios o acuerdos adecuados.
    Implementar acciones orientadas a lograr la plena satisfacción del cliente.
    Realizar visitas personales a clientes cuando sea necesario para asegurar calidad y fidelidad.
    Planear y dirigir estudios de mercado con el fin de identificar necesidades y abrir nuevos negocios.
    Asesorar, apoyar, medir y dar retroalimentación al equipo (pre-necesidad, salas, parque).
    Fomentar un excelente clima organizacional dentro del proceso y en la interacción con otros procesos; proponer mejoras continuas.
    Atender de manera oportuna solicitudes y requerimientos de la Gerencia General.
    Definir lineamientos de diseño y estrategia publicitaria del proceso.
    Garantizar el buen manejo del presupuesto, los ingresos y los egresos del área.
    Realizar un comité mensual con el equipo de trabajo para presentar los resultados, objetivos cu

    Cargos relacionados

    Gerente de marca
  • Gerente operaciones de servicios

    COP
  • $15 a $18 millones
  • Somos una empresa de servicios dedicada a generar experiencias inolvidables a través de nuestros servicio.
    Nos identificamos por la innovación, la calidad constante y un enfoque firme en la satisfacción de nuestros clientes.

    Buscamos un/a Gerente de Servicios con visión estratégica, que impulse nuestra marca, productos y servicios, elevando su nivel y alcance.

    Descripción del cargo

    Gestionar en su totalidad las actividades de asesoría, planificación y prestación de servicios de homenajes, garantizando que se cumpla la promesa de valor establecida al cliente, con rapidez, eficiencia y excelencia.

    Principales funciones

    Establecer, analizar y evaluar planes de acción estratégicos para alcanzar las metas de la compañía.
    Asegurar que las iniciativas definidas en la planificación estratégica se ejecuten de manera oportuna y eficiente.
    Definir y desarrollar políticas que apoyen las labores de mercadeo y ventas para servicios particulares.
    Gestionar y velar por el cumplimiento de convenios con entidades, de acuerdo con las normas y políticas corporativas.
    Supervisar que la prestación de servicios se realice bajo convenios o acuerdos adecuados.
    Implementar acciones orientadas a lograr la plena satisfacción del cliente.
    Realizar visitas personales a clientes cuando sea necesario para asegurar calidad y fidelidad.
    Planear y dirigir estudios de mercado con el fin de identificar necesidades y abrir nuevos negocios.
    Asesorar, apoyar, medir y dar retroalimentación al equipo (pre-necesidad, salas, parque).
    Fomentar un excelente clima organizacional dentro del proceso y en la interacción con otros procesos; proponer mejoras continuas.
    Atender de manera oportuna solicitudes y requerimientos de la Gerencia General.
    Definir lineamientos de diseño y estrategia publicitaria del proceso.
    Garantizar el buen manejo del presupuesto, los ingresos y los egresos del área.
    Realizar un comité mensual con el equipo de trabajo para presentar los resultados, objetivos cu

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    Gerente de marca
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    COP
  • Salario confidencial
  • Estamos buscando profesional en carreras administrativas y/o Odontología General para ejecutar el programa de formación comercial, desarrollando habilidades comerciales, operativas y de servicio en la red de clínicas.

    Funciones principales
    Preparar y ejecutar capacitaciones a nuevos ingresos y personal activo en productos, técnicas de venta y negociación.
    Capacitar en el modelo de Excelencia Comercial y método de ventas de servicio.
    Evaluar al personal participante y a Gerentes de Clínica, incluyendo su participación en centros de valoración.
    Analizar indicadores junto con el Gerente Regional y definir acciones de capacitación y acompañamiento.
    Fortalecer las mejores prácticas de diagnóstico, servicio, ventas y modelo de financiación.
    Impulsar el cumplimiento del modelo comercial, operativo y de servicio en las clínicas.
    Mantener actualizado el conocimiento del portafolio de productos (ortodoncia e implantes).
    Realizar seguimiento y entrega de checklist de visitas a clínicas.

    Experiencia mínima de 3 años liderando equipos comerciales y procesos de capacitación. Homologable: 3 años como Gerente de Clínica con equipos comerciales a cargo (más de 5 colaboradores).

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