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Ofertas de Empleo Supervisor puntos venta Presencial

Ofertas de Empleo Supervisor puntos venta Presencial

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Recientes Relevantes

Administrador punto de venta c

COP

industry AVSA S.A

Ofertas de empleo en AVSA S.A .
Hace 3 días
Salario confidencial
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Medellín country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 3 días

  • Administrador punto de venta c

    COP
  • Importante empresa del sector consumo masivo se encuentra en búsqueda de Administrador de Punto de venta de Carnes para hacer parte de su equipo de trabajo.

    Funciones principales:
    Administrar el punto de venta.
    Ofrecer productos del portafolio.
    Manejar personal a cargo.
    Garantizar una adecuada atención al cliente.

    Requisitos:
    Tecnólogo o mínimo seis meses aprobados de estudios universitarios en Mercadeo y/o carreras afines.
    Formación técnica en corte y venta de carne bovina.
    Conocimientos en manejo y comercialización de carnes, administración de personal y atención al cliente.

    Horario:
    Lunes a sábado.

    Cargos relacionados

    Administrador de tienda, Administrador de ventas

Supervisor de ventas o punto de ventas bogota

COP

industry Listos S.A.S

Ofertas de empleo en Listos S.A.S.
Hace 1 semana
$2 a $2,5 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 semana

  • Supervisor de ventas o punto de ventas bogota

    COP
  • ?? Cargo:
    Supervisor de Operaciones / Puntos de Venta

    ?? Perfil requerido:
    Técnico o tecnólogo en áreas administrativas, comerciales o afines
    Experiencia mínima de 2 años en supervisión de puntos de venta
    Experiencia liderando equipos y controlando operaciones
    ?? Funciones principales
    Supervisar el funcionamiento de 3 puntos de venta
    Control y seguimiento de inventarios
    Verificación de cierres de caja
    Asegurar el cumplimiento de BPM (Buenas Prácticas de Manufactura)
    Garantizar el cumplimiento de los estándares operativos de la empresa
    ? Horarios:
    Lunes a viernes: 9:00 a.m. – 5:30 p.m.
    Sábados: medio día
    ?? Tipo de contrato:
    Término indefinido
    ?? Modalidad:
    Presencial
    ?? Salario y beneficios:
    Salario: $2.100.000 COP
    Auxilio de transporte
    Rodamiento: $170.000 COP
    Bono por cumplimiento

    Cargos relacionados

    Supervisor de ventas

Supervisor punto de venta con moto popayan

COP

industry AVIDESA DE OCCIDENTE SA

Ofertas de empleo en AVIDESA DE OCCIDENTE SA .
Hace 1 mes
$2,5 a $3 millones
Salario
Prestacion de Servicios
Tipo de contrato
Popayán country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Supervisor punto de venta con moto popayan

    COP
  • En Avidesa de Occidente, empresa líder en el sector de productos de consumo masivo, estamos en la búsqueda de un Supervisor de Puntos de Venta, con enfoque comercial, orientación al logro y habilidades de liderazgo, que contribuya al cumplimiento de los objetivos del punto de venta.

    Perfil requerido
    Se requiere tener MOTO con documentación al día
    Tecnólogo o profesional en Administración, Mercadeo o áreas afines, con experiencia mínima de 2 (dos) años como Supervisor de puntos de ventas o Gestor de Puntos de Venta en empresas de productos perecederos o consumo masivo, manejando personal.
    Experiencia en búsqueda y apertura de clientes, implementación de estrategias comerciales, cumplimiento de indicadores, gestión administrativa e informes de ventas.
    Habilidades en liderazgo, comunicación, persuasión, organización, trabajo en equipo y orientación al logro. Manejo de herramientas Office. Disponibilidad para realizar trabajo de campo.

    Salario
    Salario básico: $1.750.905 +
    Rodamiento: $300.000 +
    Comisiones: Hasta $900.000 por cumplimiento de indicadores

    Funciones principales:
    Búsqueda de clientes potenciales.
    Planear e implementar estrategias que permitan incrementar las ventas y fidelizar clientes.
    Supervisar y garantizar el cumplimiento de metas comerciales asignadas.
    Realizar trabajo de campo y visitas comerciales.
    Gestionar procesos administrativos e informes de gestión.
    Apoyar procesos logísticos, de inventarios y manejo de personal.
    Garantizar el cumplimiento de los procesos internos y normativas legales de la compañía.

    Si cuentas con experiencia en gestión comercial y buscas crecimiento profesional en una compañía sólida, ¡postúlate y haz parte de nuestro equipo en Popayán!

    Cargos relacionados

    Administrador de ventas

Jefe de punto de venta tuluá

COP

industry CORONA

Ofertas de empleo en CORONA.
Hace 3 semanas
$4,5 a $5,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Jefe de punto de venta tuluá

    COP
  • En esta oportunidad en Corona estamos buscando a nuestro(a) próximo Jefe de Tienda paraTuluá, quien será responsable de garantizar que la propuesta de valor establecida,en el punto de venta a su cargo, para generar una experiencia de compra memorable en nuestros clientes y así obtener resultados integrales sobresalientes.

    Responsabilidades:

    Asegurar la máxima eficiencia en la gestión de gastos directos que están bajo su influencia.
    Asegurar el control de los procesos administrativos, logísticos, financieros y comerciales.
    Asegurar el funcionamiento del modelo de operación de un punto de venta.
    Liderar y acompañar el desarrollo del talento humano a su cargo.
    Asegurar el proceso de atención y asesoría en el antes, durante y después de la experiencia de compra de nuestros clientes en todos los puntos de contacto; en el punto de venta a su cargo.
    Requisitos:

    Formación Académica: Profesional en carreras administrativas y/o comerciales.
    Experiencia: 4 años como Jefe de Ventas o Colíder en el sector retail, manejo de canales de distribución, liderazgo de equipos comerciales grandes y manejo de presupuesto e indicadores.
    Conocimientos Específicos:
    Herramientas ofimáticas.
    Conocimiento de modelos de servicio y atención al cliente diferenciada.
    Venta consultiva con las diferentes divisiones.
    Beneficios:

    Comisión por resultados.
    Seguro de vida.
    Cubrimiento en un porcentaje de medicina prepagada.
    Apoyo para adquisición, terminación y mejora de vivienda.
    Día de cumpleaños y por antigüedad.
    ¡Entre otros!
    Modalidad: Presencial

    ¡Si estás interesado en participar no dudes en aplicar!



    En Corona creemos que #LaDiversidadNosEnriquece. Fomentamos ambientes de respeto y garantizamos igualdad de oportunidades para todos los aspirantes, sin importar raza, género, identidad, orientación sexual, discapacidad, nacionalidad o edad.

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    Jefe ventas

Administrador de punto de venta

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 3 semanas
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Barranquilla country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

Asesor comercial punto de venta - encargado

COP

industry DECINTEL JS S.A.S.

Ofertas de empleo en DECINTEL JS S.A.S..
Ayer
$2,5 a $3 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Rionegro country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Ayer

  • Asesor comercial punto de venta - encargado

    COP
  • Complicado igual lo voy a publicar a ver que resulta,
    ?? ¡OFERTA LABORAL EN RIONEGRO! ??

    ¿Tienes experiencia liderando tiendas de retail y vives en el Oriente Antioqueño? ¡Te estamos buscando!

    Buscamos Administrador(a) de Punto de Venta para nuestra tienda ubicada en el Centro Comercial San Nicolás (Rionegro).

    Requisitos para postularte:

    3 años o más de experiencia administrando puntos de venta (preferiblemente en centros comerciales).

    Formación Bachiller, técnica, tecnológica o profesional en áreas administrativas o comerciales.

    Manejo de equipos de trabajo y sistemas POS.

    Residir en Rionegro o zonas aledañas

    Si cumples con el perfil y quieres sumarte a una gran empresa del sector textil, envíanos tu CV a: ?? *********@*********.*** Asunto: Administrador Punto de Venta - Rionegro

    #Retail #OfertaEmpleo #Rionegro #Administracion #Comercial #Ceja

    Cargos relacionados

    Vendedor de almacén, Vendedor de tienda, Asesor comercial, Asesor comercial de ventas

Administrador de restaurante - lider punto de venta

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 semana
Salario confidencial
Salario
Otro
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 semana

  • Administrador de restaurante - lider punto de venta

    COP
  • ¿Tienes experiencia liderando puntos de venta y te apasiona el servicio al cliente? Esta oportunidad es para ti.

    Nos encontramos en búsqueda de un(a) Administrador(a) de Punto de Venta para garantizar la operación eficiente de nuestros restaurantes, brindando un servicio de calidad y asegurando la mejor experiencia para nuestros clientes.

    Requisitos:
    · Bachiller, Técnico o Tecnólogo en carreras administrativas, alimentos y/o afines.
    · Mínimo 6 meses de experiencia en el cargo.

    Funciones:

    · Supervisar y liderar al equipo de trabajo.
    · Realizar y controlar inventarios de productos e insumos.
    · Supervisar el cumplimiento de horarios y turnos del personal.
    · Garantizar el cumplimiento de metas de ventas y calidad del servicio.
    · Ejecutar labores operativas y administrativas para el buen funcionamiento del restaurante.
    · Asegurar el cumplimiento de los lineamientos de la empresa en términos de atención al cliente, higiene y presentación del punto de venta.

    Te ofrecemos:

    Salario Básico: $2.400.000 + Prestaciones de ley + propinas.

    Horario: Domingo a Domingo con un día compensatorio de 11:00 a.m. a 9:00 p.m
    Tipo de contrato: Directo con la Compañía.

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    Administrador de restaurante

Jefe comercial o líder de punto de ventas honda motocicletas - supervisor de ventas

COP

industry FN SERVICIOS

Ofertas de empleo en FN SERVICIOS.
Hace 2 semanas
$4 a $4,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Neiva country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 2 semanas

  • Jefe comercial o líder de punto de ventas honda motocicletas - supervisor de ventas

    COP
  • Líder Comercial– Administrador de Punto - Jefe de Ventas


    ¿Te apasionan los motores, el servicio al cliente y liderar equipos con visión comercial? ¡Esta oportunidad es para ti!

    ¿Qué buscamos?

    Un(a) profesional comprometido(a) y proactivo(a), con capacidad de liderar procesos comerciales, administrativos y financieros dentro del área comercial.

    Perfil:

    Profesional en, Industrial, Administración de Empresas o carreras afines.
    Mínimo 2 años de experiencia como Jefe, Coordinador o supervisor de equipo de ventas y administrativos.
    Deseable experiencia en empresas del sector motocicletas, financiero, Telefonía, consumo masivo y otras.

    Conocimiento en:
    Relaciones comerciales efectivas
    Planeación operativa y administrativa
    Herramientas de Office (Excel intermedio-avanzado)
    Manejo de indicadores de ventas

    Funciones principales:

    Supervisar y mejorar la operación del Punto de venta (Concesionario de Motocicletas)
    Asegurar altos estándares de servicio al cliente.
    Gestionar indicadores técnicos, comerciales y financieros.
    Coordinar el equipo comercial, posventa y administrativo
    Impulsar el cumplimiento de metas y comisiones, posventa y rentabilidad del punto

    ¿Qué ofrecemos?

    Contrato a término indefinido
    Remuneración: $3.501.810 + comisiones por resultados.
    Oportunidad de aportar al crecimiento de una marca reconocida en el sector.
    Ciudad: Neiva

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    Coordinador de ventas, Supervisor comercial, Jefe comercial, Líder comercial, Administrador de ventas

Administrador (a) punto de alimentos

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
$2 a $2,5 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Administrador (a) punto de alimentos

    COP
  • Importante empresa de alimentos requiere administrador de punto de venta, persona encargada de: garantizar el correcto funcionamiento operativo, administrativo y comercial del punto de venta, brindar atención y solución de requerimientos a clientes, supervisar la preparación y presentación de productos, realizar manejo de caja, facturación y control de ingresos y gastos, así como coordinar y liderar el personal a cargo.

    Nivel académico: Técnico
    Experiencia: Mínimo 1 año en el sector de alimentos
    Horario: Domingo a domingo de 11:00 am a 9:00 pm con dia compensatorio
    Salario: $2.150.000 + auxilio de transporte + prestaciones de ley + recargos
    Lugar de trabajo: Bogotá"

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    Administrador punto de venta, Administrador punto de venta alimentos

Administrador(a) punto de venta - rionegro

COP

industry DECINTEL JS S.A.S.

Ofertas de empleo en DECINTEL JS S.A.S..
Hace 3 semanas
$3 a $3,5 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Rionegro country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Administrador(a) punto de venta - rionegro

    COP
  • Importante empresa del sector textil se encuentra en la búsqueda de un(a) Administrador(a) de Punto de Venta para laborar en el Centro Comercial San Nicolás, en Rionegro.
    Requisitos
    Técnico, tecnólogo o profesional en Administración, Mercadeo, Gestión Comercial o carreras afines.
    Experiencia mínima de 3 años administrando puntos de venta, preferiblemente en almacenes ubicados en centros comerciales.
    Residir en Rionegro.
    Experiencia en manejo de personal.
    Conocimiento y manejo de sistemas POS.
    Experiencia en manejo de caja, inventarios y recursos financieros.
    Misión del cargo
    Administrar integralmente el punto de venta, garantizando el cumplimiento de los objetivos comerciales, la adecuada gestión del personal, el control de inventarios, la custodia de los recursos financieros y la excelencia en el servicio al cliente, asegurando el cumplimiento de los estándares operativos y comerciales establecidos por la compañía.
    Principales responsabilidades
    Liderar la operación integral del punto de venta, asegurando el cumplimiento de metas comerciales y operativas.
    Supervisar y acompañar un equipo de 2 colaboradores, promoviendo altos estándares de servicio y productividad.
    Gestionar inventarios, abastecimiento, exhibición de productos y control de mercancía.
    Realizar apertura y cierre del almacén, arqueos de caja, manejo de recaudo y custodia de recursos financieros.
    Implementar campañas comerciales, estrategias de ventas y lineamientos de visual merchandising.
    Realizar seguimiento a indicadores de gestión, servicio al cliente e inventarios.
    Gestionar solicitudes, novedades y requerimientos de clientes y personal.
    Condiciones
    Lugar de trabajo: Centro Comercial San Nicolás – Rionegro.
    Salario: $2.800.000 + comisiones promedio entre $400.000 y $500.000 (sin techo). Comisiona desde el 90% del cumplimiento de la meta.
    Horario: Horario de centro comercial, con compensatorio entre semana. Se laboran fines de semana.
    Contrato: Término fijo a 6 meses, renovab

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    Administrador de empresas, Coordinador punto de venta, Administrador punto de venta, Administrador de almacén, Líder de punto de venta

Lider de tienda (g)

COP

industry AGENCIA DE EMPLEO CAFAM

Ofertas de empleo en AGENCIA DE EMPLEO CAFAM.
Hace 1 mes
$2,5 a $3 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Lider de tienda (g)

    COP
  • Importante tienda de marca requiere para su equipo de trabajo LIDER DE TIENDA para desempeñar funciones como: verificación de inventarios, apoyo en programación de turnos, supervisión de personal, manejo de dinero, cierre y/o apertura de punto, entre otros.

    Cargo: LIDER DE TIENDA
    Nivel academico: Bachiller, técnico y/o tecnólogo en diferentes carreras.
    Experiencia: 1 año liderando puntos de venta preferiblemente del sector Retail.
    Horario: Domingo a domingo, día compensatorio a la semana.
    Tipo de contrato: Termino indefinido

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    Coordinador punto de venta, Administrador punto de venta, Supervisor de puntos de venta, Líder de punto de venta

Administrador de punto de venta sector retail

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
$2,5 a $3 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Administrador de punto de venta sector retail

    COP
  • Reconocida cadena de tiendas de maletines y ropa deportiva requiere Administradores de tienda para zona norte, persona encargada de Liderar y gestionar integralmente el punto de venta mediante el acompañamiento, formación y programación de turnos del equipo, garantizando un servicio al cliente de excelencia y el cumplimiento de los presupuestos y KPIS comerciales. El cargo es responsable de la administración financiera y operativa, lo que incluye la custodia de valores, cierres de caja, control de inventarios, recepción de mercancía y la ejecución de estrategias de mercadeo y exhibición. Asimismo, asegura la operatividad de los procesos y el mantenimiento de la infraestructura bajo estándares de orden y aseo, gestionando oportunamente las novedades administrativas para asegurar la rentabilidad y el cumplimiento de la promesa de valor al cliente.

    Nivel académico: Técnico.
    Experiencia: Mínimo 2 años en retail.
    Horario: Domingo a domingo, con un día compensatorio de descanso (según programación del punto de venta)
    Salario: $ 2.400.000 + comisiones (3.000.000) aprox + prestaciones de ley.
    Lugar de trabajo: Bogotá - Zona norte

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    Administrador punto de venta, Administrador de almacén, Líder de punto de venta

Gestor punto de venta cali con moto

COP

industry AVIDESA DE OCCIDENTE SA

Ofertas de empleo en AVIDESA DE OCCIDENTE SA .
Hace 3 semanas
$1,5 a $2 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Cali country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Gestor punto de venta cali con moto

    COP
  • ¡Únete a la familia Avidesa de Occidente!
    CARGO: GESTOR, COORDINADOR PUNTOS DE VENTA CALI
    UBICACIÓN: Acopi - Yumbo
    Vehículo: debe contar con Moto y papeles al día, sin multas

    Avidesa de Occidente, líder en el sector de productos de consumo masivo, te invita a ser parte de su equipo como Gestor puntos de venta. Si tienes pasión por las ventas, experiencia en el sector de consumo masivo y te motiva el desafío de crecer junto a una empresa sólida, ¡te estamos buscando!

    Requisitos:
    Brindar apoyo al área comercial en las labores autorizadas por el Director Comercial Administrativo, garantizando la continuidad operativa y el cumplimiento de los objetivos comerciales de la compañía.

    Formación académica:
    Tecnólogo o profesional en Administración de Empresas, Mercadeo o áreas afines.

    Experiencia:
    Mínimo Dos (2) años de experiencia como supervisor, Coordinador de puntos de venta, preferiblemente en empresas de productos perecederos y de consumo masivo, manejo de personal.
    Salario $ 1,750,905 + Comisiones + Rodamiento

    OBJETIVOS DEL CARGO:

    BÚSQUEDA DE CLIENTES POTENCIALES
    PLANEAR E IMPLEMENTAR ESTRATEGIAS QUE PERMITAN INCREMENTAR LAS VENTAS Y FIDELIZAR CLIENTES.
    SUPERVISAR Y GARANTIZAR EL CUMPLIMIENTO DE METAS COMERCIALES ASIGNADAS.
    DISPONIBILIDAD PARA REALIZAR TRABAJO DE CAMPO VISITANDO CLIENTES.
    RESPONSABLE DE PROCESOS ADMINISTRATIVOS, INFORMES DE GESTIÓN, LOGÍSTICA, INVENTARIOS, COMPRAS Y MANEJO DE PERSONAL.
    HABILIDADES DE COMUNICACIÓN, PERSUASIÓN, LIDERAZGO, ORGANIZACIÓN, TRABAJO EN EQUIPO, ORIENTACIÓN AL LOGRO, EXCELENTE MANEJO HERRAMIENTAS OFFICE.

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    Supervisor de puntos de venta, Supervisor comercial

Jefe de punto de venta

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Ayer
Salario confidencial
Salario
Otro
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Ayer

  • Jefe de punto de venta

    COP
  • Prestigiosa compañía líder en Bogotá y Cundinamarca en comercialización y distribución de bebidas alcohólicas solicita de manera jefe de tienda. Debe contar con experiencia superior a 3 años en manejo de Liderar, acompañar y desarrollar el equipo de tienda

    Horario: lunes a viernes 10:00 am. A 6:30 pm y sábado hasta las 3:00 pm
    Contrato: Directamente con la compañía
    Salario: 2'694.000 + comisión variable de 1'383.000

    Requisitos:

    • profesional en administración de empresas, Mercadeo, Economía, Ingeniería, Industrial o carreras afines
    • Experiencia mínima de 3 años supervisando puntos de venta
    • Manejo de sistema SAP
    • Manejo de personal, indicadores de gestión, inventarios, caja, servicio al cliente y cumplimiento de presupuestos.
    • Excelente actitud de servicio.
    • Capacidad para resolver situaciones de manera efectiva.

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    Coordinador punto de venta, Líder de punto de venta

Administrador de punto de venta buenavenura

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace más de 1 mes
$3 a $3,5 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Buenaventura country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace más de 1 mes

  • Administrador de punto de venta buenavenura

    COP
  • Descripción del Cargo
    Liderar y gestionar de forma efectiva y eficiente la administración del/los puntos de venta asignados a su cargo, generando experiencias memorables a los clientes, velando por el manejo correcto de los procedimientos establecidos por la compañía que permitan el logro de los objetivos comerciales de forma rentable y sostenible.

    Experiencia en el Cargo

    1 año como administrador de Punto de venta o cargos similares en tiendas reconocidas
    Se labora de domingo a domingo con 1 día compensatorio a la semana

    SMLV +Aux de transporte y comisiones prestacionales y sin techo

    Cargos relacionados

    Administrador de almacén, Líder de punto de venta

Administrador de punto de venta - rionegro san nicolas

COP

industry DECINTEL JS S.A.S.

Ofertas de empleo en DECINTEL JS S.A.S..
Hace 2 semanas
$3 a $3,5 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Rionegro country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 2 semanas

  • Administrador de punto de venta - rionegro san nicolas

    COP
  • Importante empresa del sector textil se encuentra en la búsqueda de un(a) Administrador(a) de Punto de Venta para laborar en el Centro Comercial San Nicolás, en Rionegro.
    Requisitos
    Técnico, tecnólogo o profesional en Administración, Mercadeo, Gestión Comercial o carreras afines.
    Experiencia mínima de 3 años administrando puntos de venta, preferiblemente en almacenes ubicados en centros comerciales.
    Residir en Rionegro.
    Experiencia en manejo de personal.
    Conocimiento y manejo de sistemas POS.
    Experiencia en manejo de caja, inventarios y recursos financieros.
    Misión del cargo
    Administrar integralmente el punto de venta, garantizando el cumplimiento de los objetivos comerciales, la adecuada gestión del personal, el control de inventarios, la custodia de los recursos financieros y la excelencia en el servicio al cliente, asegurando el cumplimiento de los estándares operativos y comerciales establecidos por la compañía.
    Principales responsabilidades
    Liderar la operación integral del punto de venta, asegurando el cumplimiento de metas comerciales y operativas.
    Supervisar y acompañar un equipo de 2 colaboradores, promoviendo altos estándares de servicio y productividad.
    Gestionar inventarios, abastecimiento, exhibición de productos y control de mercancía.
    Realizar apertura y cierre del almacén, arqueos de caja, manejo de recaudo y custodia de recursos financieros.
    Implementar campañas comerciales, estrategias de ventas y lineamientos de visual merchandising.
    Realizar seguimiento a indicadores de gestión, servicio al cliente e inventarios.
    Gestionar solicitudes, novedades y requerimientos de clientes y personal.
    Condiciones
    Lugar de trabajo: Centro Comercial San Nicolás – Rionegro.
    Salario: $2.800.000 + comisiones promedio entre $400.000 y $500.000 (sin techo). Comisiona desde el 90% del cumplimiento de la meta.
    Horario: Horario de centro comercial, con compensatorio entre semana. Se laboran fines de semana.
    Contrato: Término fijo a 6 meses, renovab

    Cargos relacionados

    Administrador de empresas, Coordinador punto de venta, Administrador punto de venta, Administrador de almacén, Líder de punto de venta

Gestor punto de venta cali con moto

COP

industry AVIDESA DE OCCIDENTE SA

Ofertas de empleo en AVIDESA DE OCCIDENTE SA .
Hace 3 semanas
$1,5 a $2 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Cali country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Gestor punto de venta cali con moto

    COP
  • ¡Únete a la familia Avidesa de Occidente!
    CARGO: GESTOR PUNTOS DE VENTA CALI
    UBICACIÓN: Acopi - Yumbo
    Vehículo: Moto, debe contar con Moto y papeles al día, sin multas

    Avidesa de Occidente, líder en el sector de productos de consumo masivo, te invita a ser parte de su equipo como Gestor puntos de venta. Si tienes pasión por las ventas, experiencia en el sector de consumo masivo y te motiva el desafío de crecer junto a una empresa sólida, ¡te estamos buscando!

    Requisitos:
    Brindar apoyo al área comercial en las labores autorizadas por el Director Comercial Administrativo, garantizando la continuidad operativa y el cumplimiento de los objetivos comerciales de la compañía.

    Formación académica:
    Tecnólogo o profesional en Administración de Empresas, Mercadeo o áreas afines.

    Experiencia:
    Mínimo un (1) año de experiencia como supervisor, Coordinador de puntos de venta, preferiblemente en empresas de productos perecederos y de consumo masivo, manejo de personal.
    Salario $ 1,750,905 + Comisiones + Rodamiento

    OBJETIVOS DEL CARGO:

    BÚSQUEDA DE CLIENTES POTENCIALES
    PLANEAR E IMPLEMENTAR ESTRATEGIAS QUE PERMITAN INCREMENTAR LAS VENTAS Y FIDELIZAR CLIENTES.
    SUPERVISAR Y GARANTIZAR EL CUMPLIMIENTO DE METAS COMERCIALES ASIGNADAS.
    DISPONIBILIDAD PARA REALIZAR TRABAJO DE CAMPO VISITANDO CLIENTES.
    RESPONSABLE DE PROCESOS ADMINISTRATIVOS, INFORMES DE GESTIÓN, LOGÍSTICA, INVENTARIOS, COMPRAS Y MANEJO DE PERSONAL.
    HABILIDADES DE COMUNICACIÓN, PERSUASIÓN, LIDERAZGO, ORGANIZACIÓN, TRABAJO EN EQUIPO, ORIENTACIÓN AL LOGRO, EXCELENTE MANEJO HERRAMIENTAS OFFICE.

    Cargos relacionados

    Supervisor de puntos de venta, Supervisor comercial

Administrador de punto de venta bucaramanga

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 3 semanas
$3 a $3,5 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bucaramanga country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Administrador de punto de venta bucaramanga

    COP
  • Descripción del Cargo
    Liderar y gestionar de forma efectiva y eficiente la administración del/los puntos de venta asignados a su cargo, generando experiencias memorables a los clientes, velando por el manejo correcto de los procedimientos establecidos por la compañía que permitan el logro de los objetivos comerciales de forma rentable y sostenible.

    Experiencia en el Cargo

    1 año como administrador de Punto de venta o cargos similares en tiendas reconocidas
    Se labora de domingo a domingo con 1 día compensatorio a la semana

    SMLV +Aux de transporte y comisiones prestacionales y sin techo

    Cargos relacionados

    Administrador de almacén, Líder de punto de venta

Administrador de punto de venta barranquilla

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 3 días
$3 a $3,5 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Barranquilla country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 3 días

  • Administrador de punto de venta barranquilla

    COP
  • Descripción del Cargo
    Liderar y gestionar de forma efectiva y eficiente la administración del/los puntos de venta asignados a su cargo, generando experiencias memorables a los clientes, velando por el manejo correcto de los procedimientos establecidos por la compañía que permitan el logro de los objetivos comerciales de forma rentable y sostenible.

    Experiencia en el Cargo

    1 año como administrador de Punto de venta o cargos similares en tiendas reconocidas
    Se labora de domingo a domingo con 1 día compensatorio a la semana

    SMLV +Aux de transporte y comisiones prestacionales y sin techo

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Gestor punto de venta cali con moto

COP

industry AVIDESA DE OCCIDENTE SA

Ofertas de empleo en AVIDESA DE OCCIDENTE SA .
Hace 3 semanas
$2 a $2,5 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Cali country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Gestor punto de venta cali con moto

    COP
  • ¡Únete a la familia Avidesa de Occidente!
    CARGO: SUPERVISOR DE VENTAS, COORDINADOR PUNTOS DE VENTA CALI, Indispensable experiencia en manejo de personal
    UBICACIÓN: Acopi - Yumbo
    Vehículo: debe contar con Moto y papeles al día, sin multas

    Avidesa de Occidente, líder en el sector de productos de consumo masivo, te invita a ser parte de su equipo como Gestor, Supervisor puntos de venta. Si tienes pasión por las ventas, experiencia en el sector de consumo masivo y te motiva el desafío de crecer junto a una empresa sólida, ¡te estamos buscando!

    Requisitos:
    Brindar apoyo al área comercial en las labores autorizadas por el Director Comercial Administrativo, garantizando la continuidad operativa y el cumplimiento de los objetivos comerciales de la compañía.

    Formación académica:
    Tecnólogo o profesional graduado en Administración de Empresas, Mercadeo o áreas afines.

    Experiencia:
    Mínimo Dos (2) años de experiencia como supervisor, Coordinador de puntos de venta, preferiblemente en empresas de productos perecederos y de consumo masivo, manejo de personal.
    Salario $ 1,750,905 + Tabla de Comisiones por cumplimiento de indicadores + Rodamiento

    OBJETIVOS DEL CARGO:

    BÚSQUEDA DE CLIENTES POTENCIALES
    PLANEAR E IMPLEMENTAR ESTRATEGIAS QUE PERMITAN INCREMENTAR LAS VENTAS Y FIDELIZAR CLIENTES.
    SUPERVISAR Y GARANTIZAR EL CUMPLIMIENTO DE METAS COMERCIALES ASIGNADAS.
    DISPONIBILIDAD PARA REALIZAR TRABAJO DE CAMPO VISITANDO CLIENTES.
    RESPONSABLE DE PROCESOS ADMINISTRATIVOS, INFORMES DE GESTIÓN, LOGÍSTICA, INVENTARIOS, COMPRAS Y MANEJO DE PERSONAL.
    HABILIDADES DE COMUNICACIÓN, PERSUASIÓN, LIDERAZGO, ORGANIZACIÓN, TRABAJO EN EQUIPO, ORIENTACIÓN AL LOGRO, EXCELENTE MANEJO HERRAMIENTAS OFFICE.

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