¿Te apasiona la educación superior y quieres ser el engranaje clave que conecta la excelencia académica con una gestión impecable?
Buscamos un Gestor(a) Académico(a) de Pregrado que lidere con eficiencia las actividades administrativas de nuestros programas, asegurando que cada proceso fluya con precisión y contribuya directamente a la calidad académica que nos distingue.
Tu misión será ser el puente entre la planeación estratégica y la ejecución operativa, garantizando que cada curso, cada estudiante y cada docente cuente con el respaldo administrativo necesario para brillar.
Responsabilidades Principales
• Gestión Académica y Logística:
• Coordinar actividades administrativas y logísticas de apoyo a los programas académicos.
• Organizar la logística de todos los cursos del programa.
• Preparar materiales para profesores consejeros: instructivos, horarios y divulgación.
• Gestionar requerimientos para exámenes finales, exposiciones, entregas y talleres.
• Apoyar la organización del homenaje a graduandos.
• Coordinar el proceso de inscripción, pago y seguimiento del examen SABER PRO.
Apoyo Institucional:
• Asistir al Consejo del Departamento, realizar citaciones y levantar actas.
• Custodiar y actualizar las carpetas de estudiantes activos, inactivos y graduados según la tabla de retención documental.
• Elaborar memorandos, formatos y documentos derivados de procesos del RGEPr.
• Apoyar la elaboración de horarios en sistemas institucionales (Banner y conflicto de horario).
• Gestionar requerimientos de salones y espacios administrados por el Departamento.
Atención a la Comunidad Académica:
• Brindar información y asesoría a estudiantes y profesores.
• Atender solicitudes recibidas por la Coordinación.
• Asesorar a estudiantes de primer semestre en procesos de adaptación y elaboración de horarios.
Monitorias:
• Coordinar la convocatoria semestral de monitorias según requerimientos docentes.
• Actualizar base de datos de estudiantes interesados
¿Te apasiona la seguridad, el análisis estratégico y la prevención de riesgos? Esta es tu oportunidad para liderar desde la academia.
La Universidad está en búsqueda de un(a) Analista en Seguridad Física y Gestión de Riesgos, un(a) profesional analítico(a), orientado(a) al servicio, con gran capacidad en el manejo de datos y estadísticas, comprometido(a) a ser parte activa en la construcción de un entorno seguro, resiliente y preparado para enfrentar cualquier amenaza.
Tu misión será clave: Detectar, identificar y evaluar amenazas que puedan impactar a estudiantes, docentes, administrativos y visitantes, anticipando riesgos asociados a actividades académicas tanto dentro como fuera del campus. Serás el radar que cuida, previene y transforma la seguridad institucional.
Principales responsabilidades
Identificar y evaluar riesgos:
• Detectar amenazas físicas, sociales, ambientales y tecnológicas que puedan afectar a estudiantes, docentes, administrativos y visitantes.
• Perfilar posibles delincuentes, generando alertas tempranas y activando la reacción del personal de supervisión y vigilancia para mitigar los riesgos.
Analizar la probabilidad e impacto de los riesgos:
• Evaluar la probabilidad de ocurrencia y el impacto de cada riesgo, utilizando parámetros definidos institucionalmente.
• Priorizar riesgos según su nivel de criticidad y frecuencia, aplicando modelos como la ISO 31000 y otros métodos especializados.
Identificar y evaluar riesgos fuera del campus:
• Detectar riesgos asociados a actividades académicas en campo, salidas de campo y eventos externos.
• Coordinar con unidades académicas y administrativas para establecer protocolos de seguridad y contingencia.
Analizar y gestionar los riesgos:
• Realizar análisis detallados de vulnerabilidad y exposición de la comunidad universitaria.
• Proponer estrategias de mitigación y planes de acción frente a los riesgos identificados.
Gestionar documentación y seguimiento:
• Elaborar informes periódic
¿Te apasiona brindar un excelente servicio? ¡Esta oportunidad es para ti!
En el área de Negocios Institucionales estamos en la búsqueda de un/a Auxiliar de Parqueadero, una persona comprometida, proactiva y con actitud de servicio, que quiera aportar a la operación diaria y garantizar una experiencia positiva para nuestros usuarios.
Responsabilidades
Brindar información sobre tarifas, parqueaderos y servicios disponibles
Atender y solucionar necesidades con amabilidad y eficiencia
Supervisar accesos, equipos y novedades para garantizar el buen funcionamiento
Recibir pagos y gestionar descuentos
Responder solicitudes al correo
Asignar cupos, actualizar bases de datos y reportar novedades
Controlar ingresos con bonos de cátedra y apoyar a los profesores
Realizar recorridos y resolver incidentes en tiempo real
Cumplir con cada tarea delegada, siempre con compromiso y excelencia
Expectativas del perfil
Ser bachiller con actitud de aprendizaje constante
Manejar herramientas Office para apoyar la gestión diaria
Gestionar dinero con responsabilidad y precisión
Contar con curso de conducción y experiencia en movilidad
Atender al cliente con empatía, agilidad y compromiso
Aportar desde la experiencia administrativa para que todo funcione mejor
Importante
Contrato a término fijo
Modalidad presencial
Si te gusta trabajar en equipo, eres organizado/a y te motiva hacer parte de un entorno dinámico, ¡te estamos esperando!
Postúlate y ayúdanos a seguir moviendo grandes ideas.
¿Te apasiona el trabajo técnico, el orden y la seguridad en espacios creativos? ¡Esta es tu oportunidad para formar parte de un entorno académico dinámico y contribuir al desarrollo de futuros profesionales!
Buscamos un Técnico de Taller de Materiales y Procesos comprometido con garantizar un entorno de trabajo seguro y brindar un servicio de alta calidad a estudiantes y profesores que desarrollan prácticas y proyectos en el taller de materiales y procesos . Tu labor será clave para el correcto funcionamiento del espacio, el uso adecuado de los equipos y el cumplimiento de las normas de seguridad.
Principales responsabilidades:
Supervisar el funcionamiento del Taller de materiales y procesos de la Facultad de Arquitectura y Diseño, asegurando el cumplimiento de normas y reglamentos.
Actualizar y organizar el inventario del taller y sus equipos. Coordinar mantenimientos correctivos y preventivos.
Registrar el movimiento del taller: reservas, ocupación y uso de servicios.
Acompañar el curso de inducción semestral para estudiantes de primer semestre en el taller de materiales y procesos.
¿Qué buscamos?
• Técnico en ebanistería, metalmecánica, construcción sobre la madera.
• Experiencia de dos años en manejo de equipos en procesos de pintura, soldadura y desarrollo de prototipos.
Conocimientos clave para destacar:
• Mantenimiento y manejo de equipos.
• Interpretación de planos y manejo de software CAD.
• Control de inventarios y elaboración de informes.
• Normativas de seguridad y salud en el trabajo.
Importante:
Contrato indefinido, presencial.
Coordina y supervisa con pasión los servicios propios de Senecafé, asegurando el bienestar de nuestra comunidad y la excelencia en cada taza servida.
Responsabilidades clave
Asegurar la excelencia en la manipulación de alimentos y bebidas, aplicando las BPM con rigor y cuidado.
Recibir con apertura las visitas de sanidad y atender sus requerimientos con actitud proactiva.
Supervisar la operación diaria de los puntos Senecafé, garantizando calidad y eficiencia.
Diseñar menús creativos para refrigerios y estaciones de café que deleiten y sorprendan.
Visitar unidades para presentar nuestro portafolio de eventos con entusiasmo y cercanía.
Planear actividades especiales junto al equipo, impulsando ventas y lanzando nuevos productos con energía comercial.
Coordinar eventos de catering, asegurando servicio impecable y rentabilidad.
Gestionar PQRS con empatía y enfoque en la mejora continua.
Revisar proveedores y asegurar una rotación de inventario eficiente y estratégica.
Liderar el equipo humano: selección, formación, asignación de tareas y evaluación con visión y respeto.
Gestionar la caja de propinas, promoviendo transparencia y equidad.
Analizar encuestas de satisfacción y definir planes de mejora que eleven la experiencia del cliente.
Supervisar activos fijos, cuidando los recursos asignados al equipo.
Expectativas del perfil
Buscamos un profesional técnico(a) apasionado(a) por el servicio y la excelencia operativa. Idealmente con formación en Administración Hotelera, Mesa y Bar, o Alimentos y Bebidas, y sólidos conocimientos en BPM, HACCP, ISO 9001, auditorías de sanidad y SST.
Experiencia mínima de 2 años en el diseño de recetas estándar, menús cíclicos y cartas para diversos servicios, preferiblemente en sectores como hotelería, clubes, centros de convenciones, catering, eventos, restaurantes o cafeterías.
Importante
Contrato a término indefinido
Modalidad p
Cargos relacionados
Supervisor de restaurante y servicios de alimentos, Supervisor de puntos de venta
$8 a $10 millones
Bogotá
country
Publicado 6 Ago 2025
Formación y Desarrollo
• Diseño instruccional. • Tecnologías educativas. • Desarrollo de material pedagógico. • Metodologías de formación. • Evaluación del impacto educativo. • Storytelling aplicado a procesos de aprendizaje. • Indicadores de aprendizaje. • Dominio de Excel (nivel intermedio).
¡Buscamos a un(a) Jefe de Formación y Desarrollo Humano que transforme el aprendizaje en una experiencia poderosa y significativa!
Si tu propósito es impactar vidas a través de la formación y el aprendizaje, esta oportunidad es para ti. Queremos sumar a nuestro equipo un talento apasionado por la formación y el desarrollo humano, que inspire, innove y lidere con visión.
Como Estratega Senior, serás el líder del diseño, implementación y evaluación de estrategias integrales de formación y aprendizaje que impulsen el crecimiento profesional de nuestro talento humano. Tu misión será fortalecer competencias técnicas, habilidades y actitudes clave para la transformación organizacional, utilizando metodologías innovadoras y efectivas, tanto en entornos virtuales como presenciales.
Tus desafíos serán tan grandes como tu pasión: contribuir al desarrollo integral de nuestros colaboradores, ofrecer experiencias de aprendizaje memorables y motivadoras, y liderar con excelencia la mejora continua de los procesos de formación y desarrollo.
¡Ven a construir el futuro de la formación y el desarrollo con nosotros!
Frentes de acción:
• Diseño de estrategias de formación.
• Gestión de proyectos de aprendizaje.
• Diseño de metodologías de formación, así como establecimiento de mecanismos de evaluación y medición del impacto del aprendizaje.
• Innovación educativa.
• Desarrollo, implementación y optimización del proceso integral de gestión del desempeño, orientado a impulsar el crecimiento profesional de los colaboradores y mejorar la efectividad y productividad de la organización.
¿Qué buscamos?
• Buscamos a una persona que combine visión estratégica con pasión por la formación y el desarrollo humano. Alguien orientado(a) a resultados, propositivo(a), con pensamiento amplio y capacidad para transformar ideas en acciones concretas. Valoramos un estilo de comunicación asertivo, espíritu colaborativo y compromiso con el logro de objetivos comunes.
• Queremos conta
Cargos relacionados
Gestor de talento humano, Líder de talento humano, Analista de gestión humana
Coordinador(a) de Obras Mayores y Adecuaciones
¿Te apasiona liderar proyectos arquitectónicos que dejan huella? ¿Eres experto(a) en coordinar equipos, optimizar recursos y supervisar obras con precisión? Esta es tu oportunidad para dirigir la evolución física de nuestra universidad y marcar la diferencia.
Buscamos un(a) profesional visionario(a), con capacidad para articular equipos externos, y garantizar que el diseño, la programación y la ejecución de cada obra se realicen con excelencia.
Frentes de acción:
• Idear soluciones arquitectónicas inteligentes y funcionales, alineadas con el alcance, presupuesto y tiempos disponibles.
• Gestionar el manejo del tiempo y los recursos, en función de su optimización.
• Asegurar la correcta ejecución de los trabajos y las compras que se requieran en las distintas intervenciones.
• Realizar el seguimiento al cumplimiento de los presupuestos y cronogramas en el desarrollo de los trabajos, así como el control de calidad tanto en la ejecución como en la adquisición de mobiliario y/o equipos.
• Llevar a cabo las actividades de cierre, que incluyen la recepción de la obra, su posterior entrega a la unidad correspondiente, la liquidación de contratos y el cierre de elementos PEP.
¿Qué buscamos?
• Buscamos a una persona líder que combine la obra civil con la pasión de la arquitectura. Alguien orientado(a) a resultados, propositivo(a). Valoramos un estilo de comunicación asertivo, espíritu colaborativo y compromiso con el logro de objetivos comunes.
• Queremos contar con un(a) profesional en Arquitectura y preferiblemente con posgrado.
• Experiencia de 3 años liderando equipos de trabajo en obra civil.
• Conocimientos en manejo de herramientas digitales, CAD y BIM.
Importante:
Contrato a término fijo, presencial.
Cargos relacionados
Oficial de obra civil, Coordinador de construcción, Ingeniero de obra
Recibe ofertas en tu correo relacionadas con esta búsqueda.
Postúlate a las ofertas de empleo en Univ. de los andes disponibles hoy 22 de Agosto de 2025, ingresa con tu perfil y aplica a la vacante que más se adapte a tus necesidades laborales a través de elempleo Colombia.
Ver oferta