¿Te apasionan las finanzas y la atención al detalle? ¡En la Universidad Central estamos en búsqueda de talento comprometido para unirse a nuestro equipo de Tesorería como Auxiliar de Caja!
Misión del cargo
Informar, verificar y registrar en el sistema los ingresos recibidos en ventanilla por parte de estudiantes, terceros y entidades financieras, asegurando el cumplimiento de los lineamientos establecidos en el procedimiento de recaudo. Su labor contribuye a contar con una información financiera oportuna, precisa y actualizada para la institución.
Perfil requerido
Formación:
Técnico en áreas contables o financieras, o estudiante activo a partir de cuarto semestre de Administración de Empresas, Contaduría Pública, Economía o carreras afines.
Experiencia:
Mínimo 6 meses en áreas como: Servicio al cliente, caja o tesorería
Procesos financieros o comerciales
Conocimientos adicionales: Manejo de sistemas de información financiera, atención en ventanilla, buen manejo de herramientas ofimáticas
Ubicación:
Sede principal – Bogotá D.C.
Modalidad: Presencial
Jornada: Tiempo completo
¿Te interesa hacer parte de la Universidad Central?
Postúlate
En la Universidad Central nos encontramos en búsqueda de un(a) Profesional de Selección y Desarrollo Humano para ejecutar y gestionar procesos de atracción y selección de talento, desde la identificación de candidatos hasta su vinculación, garantizando el cumplimiento de los perfiles, cronogramas y procedimientos institucionales. Asimismo, apoyar las iniciativas de inducción, formación y bienestar, contribuyendo al fortalecimiento de la experiencia de los colaboradores y al desarrollo del talento humano.
¿Cuál será tu reto?
Ejecutar procesos de atracción y selección de talento, especialmente convocatorias masivas, asegurando la adecuada gestión de las diferentes etapas del proceso, la oportunidad en la atención a candidatos y la calidad de los resultados. Adicionalmente, apoyar las actividades de inducción, formación y bienestar de acuerdo con las necesidades institucionales.
¿Qué buscamos?
Formación académica:
Profesional en Psicología.
Experiencia:
Mínimo dos (2) años de experiencia en áreas de Gestión Humana, con experiencia específica en ejecución de procesos de selección masiva, así como participación en actividades de desarrollo y bienestar.
¿Cuáles serán tus principales responsabilidades?
• Atracción y reclutamiento: gestionar convocatorias laborales a través de diferentes fuentes de reclutamiento, como portales de empleo, redes profesionales y convenios institucionales, garantizando la identificación y atracción de candidatos acordes con los perfiles requeridos.
• Evaluación y selección: realizar filtros curriculares, citación de candidatos, aplicación de pruebas psicotécnicas y coordinación de entrevistas, asegurando el seguimiento de las diferentes etapas de los procesos de selección.
• Experiencia del candidato y vinculación: garantizar la comunicación y retroalimentación oportuna a los candidatos sobre el estado de sus procesos, así como gestionar y consolidar la documentación requerida para su contratación.
• Inducción y formación: c
Técnico Administrativo – Vicerrectoría de Educación Virtual
Misión del cargo:
Brindar apoyo administrativo, presupuestal y logístico a la Vicerrectoría de Educación Virtual, mediante la elaboración de informes y presentaciones, gestión de trámites, seguimiento a la agenda directiva, coordinación logística de eventos y atención a las diferentes partes interesadas, contribuyendo al desarrollo oportuno y eficiente de las actividades académicas y operativas de la dependencia.
Requisitos:
- Técnico o tecnólogo en áreas administrativas, contables, financieras o afines.
- Experiencia mínima de un (1) año en cargos de apoyo administrativo, preferiblemente en instituciones de educación superior.
- Manejo de Excel en nivel intermedio-avanzado.
- Habilidad para elaborar informes y presentaciones.
Manejo de herramientas de inteligencia artificial aplicadas a procesos administrativos.
¿Te interesa esta oportunidad?
Si cumples con el perfil, envía tu hoja de vida actualizada al correo ***********@********.***.**, indicando en el asunto: Técnico Administrativo - VEV.
En la Universidad Central nos encontramos en búsqueda de un(a) Arquitecto(a) de Infraestructura para apoyar la gestión y ejecución de proyectos de construcción, remodelación y adecuación de la planta física institucional, mediante el seguimiento técnico de obras, la elaboración de presupuestos y la gestión de actividades de mantenimiento, contribuyendo a la conservación, funcionalidad y mejoramiento de la infraestructura física de la Universidad.
¿Cuál será tu reto?
Gestionar y realizar seguimiento técnico a los proyectos de infraestructura física de la Universidad, verificando el cumplimiento de los diseños, presupuestos, cronogramas y especificaciones técnicas, así como apoyar la gestión de mantenimiento preventivo y correctivo de las instalaciones, de acuerdo con los requerimientos institucionales y la normativa aplicable.
Requisitos:
Formación académica: Profesional en Arquitectura. Deseable posgrado en Urbanismo, Gerencia de Proyectos, Diseño Arquitectónico, Gerencia de Obras o Edificaciones Sostenibles.
Experiencia: Mínimo tres (3) años de experiencia en diseño y supervisión de obras de infraestructura física.
Principales obligaciones:
• Gestión de proyectos y supervisión de obras: apoyar la ejecución y realizar seguimiento técnico a proyectos de construcción, remodelación y adecuación, verificando el cumplimiento de diseños, especificaciones técnicas, cronogramas y condiciones de calidad.
• Presupuestos y seguimiento de recursos: elaborar presupuestos, estimar costos de obras y adecuaciones, y realizar seguimiento a los recursos asignados a los proyectos.
• Mantenimiento de infraestructura: apoyar la programación y seguimiento de las actividades de mantenimiento preventivo y correctivo de las instalaciones, verificando su adecuada ejecución.
• Gestión técnica y contractual: apoyar la elaboración de requerimientos técnicos, revisión de propuestas y seguimiento a contratos de obra y mantenimiento, así como la gestión de licencias y permisos re
En la Universidad Central nos encontramos en búsqueda de un(a) Analista de Gestión de Servicios para gestionar y fortalecer la disponibilidad, calidad y mejora continua de los servicios ofrecidos a estudiantes, docentes y administrativos en el entorno digital de UCentral Virtual, mediante el seguimiento a la atención al usuario, la articulación con las diferentes áreas institucionales y el monitoreo de indicadores de desempeño, contribuyendo a una experiencia educativa integral, eficiente y centrada en el usuario.
¿Cuál será tu reto?
Gestionar y hacer seguimiento a los servicios disponibles en el entorno digital de UCentral Virtual, garantizando su calidad, disponibilidad y adecuada prestación, mediante el uso de herramientas tecnológicas, el seguimiento a los acuerdos de niveles de servicio y la identificación de oportunidades de mejora que fortalezcan la experiencia de la comunidad universitaria.
¿Qué buscamos?
Formación académica:
Tecnólogo(a) en áreas administrativas o estudiante de últimos semestres de Ingeniería, Administración o carreras afines.
Experiencia:
Mínimo seis (6) meses de experiencia en atención al cliente o gestión de servicios.
¿Cuáles serán tus principales responsabilidades?
• Gestión de servicios digitales: verificar la disponibilidad y el funcionamiento de los servicios en el campus digital, gestionando su inclusión y asegurando su digitalización y actualización.
• Seguimiento a la calidad del servicio: monitorear el cumplimiento de los acuerdos de niveles de servicio con las áreas institucionales e identificar oportunidades de mejora.
• Bienestar y experiencia estudiantil: realizar seguimiento a la oferta de bienestar y proponer alternativas que fortalezcan el portafolio de servicios para los estudiantes.
• Monitoreo de indicadores: hacer seguimiento a los indicadores clave de desempeño (KPI) del portafolio de programas de UCentral Virtual, mediante los tableros de control institucionales.
• Permanencia e integración estu
En la Universidad Central nos encontramos en búsqueda de un(a) Analista de Gestión de Procesos Académicos para gestionar y fortalecer los procesos académicos y administrativos relacionados con estudiantes y egresados, en articulación con las escuelas, facultades y demás áreas institucionales, contribuyendo a la implementación de las estrategias de Formación Centrada en el Estudiante y Educación Flexible a lo largo de la Vida, con servicios orientados a mejorar la experiencia formativa de la comunidad universitaria.
¿Cuál será tu reto?
Gestionar y apoyar la operación de los procesos académicos y administrativos de estudiantes y egresados, asegurando su adecuada ejecución y articulación con las diferentes instancias institucionales, en concordancia con las estrategias de Formación Centrada en el Estudiante y Educación Flexible a lo largo de la Vida.
¿Qué buscamos?
Formación académica:
Técnico(a) o tecnólogo(a) en áreas administrativas, o estudiante de últimos semestres de Ingeniería, Administración, Educación o carreras afines.
Experiencia:
Mínimo seis (6) meses de experiencia en gestión de procesos académicos, preferiblemente en instituciones de educación superior.
¿Cuáles serán tus principales responsabilidades?
• Permanencia y graduación: apoyar la implementación de acciones institucionales orientadas a fortalecer la permanencia y graduación de estudiantes de pregrado y posgrado.
• Gestión académica: apoyar el diseño y la articulación de la oferta académica, así como gestionar los procesos de transferencia, reintegro y movilidad estudiantil, de acuerdo con la reglamentación institucional.
• Prácticas y pasantías: coordinar y gestionar los procesos de prácticas profesionales y pasantías, articulando las instancias internas y externas para garantizar su pertinencia y calidad.
• Registro y control académico: gestionar los procesos de matrícula, registro de notas y actualización de la historia académica, asegurando la confiabilidad y validez de la i
En la Universidad Central nos encontramos en búsqueda de un(a) Auxiliar de Gestión Docente para apoyar los procesos administrativos y operativos relacionados con la gestión docente en modalidad virtual, garantizando el registro, actualización y seguimiento de la información académica, así como la atención de requerimientos y la articulación con docentes y áreas institucionales para contribuir al adecuado desarrollo de la operación académica.
¿Cuál será tu reto?
Apoyar la gestión administrativa y operativa de los procesos docentes en modalidad virtual, asegurando la actualización de la información, el seguimiento a la programación académica y la atención oportuna de los requerimientos de los docentes, de acuerdo con los procedimientos institucionales.
¿Qué buscamos?
Formación académica:
Tecnólogo(a) en Gestión Administrativa, Sistemas de Información o áreas afines.
Experiencia:
Mínimo seis (6) meses de experiencia desempeñando funciones administrativas u operativas relacionadas con el cargo.
Conocimientos clave:
• Manejo de herramientas ofimáticas, especialmente Excel.
• Registro y seguimiento de información académica y administrativa.
• Manejo de sistemas de información.
¿Cuáles serán tus principales responsabilidades?
• Gestión de información docente: apoyar el registro, actualización y verificación de la información de los docentes en los sistemas académicos institucionales.
• Seguimiento a la programación académica: realizar seguimiento a la programación docente e informar oportunamente las novedades a las áreas correspondientes.
• Atención de requerimientos: gestionar las solicitudes e inquietudes de docentes y personal administrativo relacionadas con horarios, grupos, accesos y novedades de la operación académica.
• Control y seguimiento: mantener actualizadas las bases de datos, reportes y documentos de control requeridos para el seguimiento de la gestión docente.
• Apoyo operativo: brindar soporte administrativo a los docentes y a l
En la Universidad Central nos encontramos en búsqueda de un(a) Coordinador(a) de Procesos Contables para liderar y fortalecer la gestión contable y tributaria de la Institución, garantizar la confiabilidad de la información financiera y contribuir al cumplimiento oportuno de las obligaciones fiscales, en el marco de la normatividad vigente y las políticas institucionales.
¿Cuál será tu reto?
Coordinar y verificar los procesos contables y tributarios de la Universidad, asegurando la calidad y oportunidad de la información financiera, el cumplimiento de las obligaciones fiscales y la mejora continua de los procedimientos del área.
¿Qué buscamos?
Formación académica:
Profesional en Contaduría Pública, con posgrado en áreas relacionadas con el cargo. Deseable especialización en Ciencias Tributarias.
Experiencia:
Mínimo 3 años de experiencia en cargos de coordinación o afines, con responsabilidades en procesos contables o financieros y conocimientos en materia tributaria. Deseable experiencia en el sector de educación superior.
Conocimientos clave:
• Normatividad contable y tributaria vigente.
• Liquidación de impuestos y cumplimiento de obligaciones fiscales.
• Elaboración y revisión de informes y estados financieros.
• Registro, clasificación y análisis de operaciones contables.
• Manejo de sistemas de información financiera y parametrización contable.
¿Cuáles serán tus principales responsabilidades?
• Gestión contable: coordinar y verificar los procesos contables, asegurando el adecuado registro, clasificación y confiabilidad de la información financiera.
• Gestión tributaria: verificar la liquidación de impuestos y la preparación, revisión y presentación oportuna de las declaraciones tributarias.
• Información financiera: elaborar y revisar informes, estados financieros y sus respectivas notas explicativas.
• Cumplimiento normativo: velar por la aplicación de la normativa contable y tributaria vigente y el cumplimiento de las obligaciones
¡Tu talento tiene un lugar en la Universidad Central!
En la Universidad Central estamos convencidos de que la diversidad nos fortalece, nos inspira y nos permite construir una comunidad más humana, innovadora y representativa.
Por eso, abrimos nuestra Convocatoria de Talento Inclusivo, una invitación dirigida a personas con discapacidad que deseen aportar sus conocimientos, experiencia, habilidades y perspectivas únicas al crecimiento y transformación de nuestra institución.
Creemos en las capacidades, en el potencial y en las oportunidades para todos. Trabajamos cada día para promover entornos laborales accesibles, respetuosos e incluyentes, donde cada persona pueda desarrollarse plenamente y generar un impacto significativo.
Si estás buscando una oportunidad para crecer profesionalmente en una organización que valora la diferencia y reconoce el talento, queremos conocerte.
Tu experiencia cuenta. Tu voz importa. Tu talento transforma.
¡Postúlate y construyamos juntos una Universidad más diversa, incluyente y extraordinaria!
¡En la Universidad Central estamos en búsqueda de nuestro(a) próximo(a) Especialista en Proyectos de Investigación y Transferencia de Conocimiento!
Buscamos un(a) profesional con experiencia en gestión de información científica, análisis de datos e indicadores de investigación, que contribuya al fortalecimiento de la investigación institucional, la visibilidad científica y la toma de decisiones.
¿Cuál será tu reto?
Gestionar y garantizar la calidad, actualización y confiabilidad de la información institucional de investigación, mediante el análisis de datos, la generación de indicadores y la administración de plataformas nacionales e internacionales, contribuyendo a los procesos de acreditación y al fortalecimiento de la producción científica.
¿Qué buscamos?
• Formación: Profesional en Ciencias, Ingeniería, Ciencias Sociales, Administración o áreas afines, con maestría en Analítica de Datos en curso o finalizada.
• Experiencia: Mínimo 3 años en funciones relacionadas con el cargo.
• Conocimientos deseables: Planeación estratégica, metodologías ágiles, programación, habilidades digitales, protección de datos personales y transformación digital.
Principales responsabilidades:
• Gestionar y actualizar la información de investigadores, grupos, semilleros, proyectos y productos de investigación.
• Administrar y mantener actualizadas las plataformas de Minciencias (CvLAC, GrupLAC e InstituLAC) y los perfiles científicos de los investigadores.
• Generar reportes, indicadores y análisis para apoyar los procesos de acreditación, medición de grupos de investigación y toma de decisiones.
• Brindar orientación técnica a docentes e investigadores sobre el registro, actualización y gestión de información científica.
• Contribuir a la implementación y consolidación de herramientas tecnológicas para la gestión de la investigación institucional.
¡Postúlate y contribuye al fortalecimiento de la investigación y la transferencia de conocimiento en la Universidad
Importante Universidad de Educación Superior está en búsqueda de un Asesor Comercial Académico con enfoque en servicio al cliente y ventas.
Funciones principales:
- Brindar un servicio excepcional al cliente a través de diversos canales de comunicación (presencial, telefónico, correo electrónico, chat, etc.).
- Atender consultas de estudiantes potenciales, actuales y egresados, guiándolos en procesos académicos y administrativos.
- Apoyar en el proceso de inscripción y matrícula, asegurando una experiencia fluida y satisfactoria.
- Resolver de manera efectiva solicitudes, quejas e inquietudes, promoviendo la fidelización.
- Contribuir al incremento de ventas y cumplimiento de metas en programas de portafolio abierto y de inglés.
- Trabajar en equipo con otras áreas para optimizar la atención y seguimiento de prospectos.
Requisitos:
- Experiencia en servicio al cliente, ventas o asesoría académica (preferiblemente en el sector educativo).
- Habilidades en comunicación asertiva, manejo de objeciones y negociación.
- Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir objetivos comerciales.
- Dominio de herramientas digitales (CRM, plataformas educativas, etc.).
- Disponibilidad para horarios flexibles (según necesidades de la institución).
Ofrecemos:
- Contrato estable con beneficios legales y competitivos.
- Oportunidades de crecimiento profesional en el sector educativo.
- Capacitación continua y ambiente de trabajo colaborativo.
En la Universidad Central nos encontramos en búsqueda de un(a) Coordinador(a) de Procesos Contables para liderar y fortalecer la gestión contable y tributaria de la Institución, garantizar la confiabilidad de la información financiera y contribuir al cumplimiento oportuno de las obligaciones fiscales, en el marco de la normatividad vigente y las políticas institucionales.
¿Cuál será tu reto?
Coordinar y verificar los procesos contables y tributarios de la Universidad, asegurando la calidad y oportunidad de la información financiera, el cumplimiento de las obligaciones fiscales y la mejora continua de los procedimientos del área.
¿Qué buscamos?
Formación académica:
Profesional en Contaduría Pública, con posgrado en áreas relacionadas con el cargo. Deseable especialización en Ciencias Tributarias.
Experiencia:
Mínimo 3 años de experiencia en cargos de coordinación o afines, con responsabilidades en procesos contables o financieros y conocimientos en materia tributaria. Deseable experiencia en el sector de educación superior.
Conocimientos clave:
• Normatividad contable y tributaria vigente.
• Liquidación de impuestos y cumplimiento de obligaciones fiscales.
• Elaboración y revisión de informes y estados financieros.
• Registro, clasificación y análisis de operaciones contables.
• Manejo de sistemas de información financiera y parametrización contable.
¿Cuáles serán tus principales responsabilidades?
• Gestión contable: coordinar y verificar los procesos contables, asegurando el adecuado registro, clasificación y confiabilidad de la información financiera.
• Gestión tributaria: verificar la liquidación de impuestos y la preparación, revisión y presentación oportuna de las declaraciones tributarias.
• Información financiera: elaborar y revisar informes, estados financieros y sus respectivas notas explicativas.
• Cumplimiento normativo: velar por la aplicación de la normativa contable y tributaria vigente y el cumplimiento de las obligaciones
La Universidad Central requiere para su equipo de trabajo un Auxiliar apoyo financiero estudiantil Temporal, quien tendrá como misión recibir, asesorar y tramitar las diferentes solicitudes de los estudiantes, de acuerdo con los procedimientos establecidos en la Dirección de Apoyo Financiero Estudiantil.
Debe ser Técnico, estudiante o recien egresado en carreras administrativas, financieras o afines. contar con mínimo (6) meses de experiencia preferiblemente en sector educativo (Se validan practicas).
En la Universidad Central buscamos un(a) Director(a) de Relacionamiento e Interacción con el Entorno, con visión estratégica y capacidad de liderazgo para fortalecer las relaciones institucionales con el entorno, impulsar alianzas y desarrollar proyectos estratégicos que contribuyan a la pertinencia académica, el impacto social y el posicionamiento de la Universidad.
¿Cuál será tu reto?
Liderar la estrategia institucional de relacionamiento e interacción con el entorno, articulando las capacidades de la Universidad con las necesidades y oportunidades de actores externos para impulsar alianzas estratégicas, iniciativas de cooperación y proyectos de impacto.
¿Qué buscamos?
Formación:
Profesional universitario con título de posgrado. Deseable formación en gestión universitaria, gerencia de proyectos, dirección estratégica, relaciones institucionales, cooperación, gestión de alianzas, innovación, transferencia, comunicación estratégica, responsabilidad social, desarrollo territorial o gestión del conocimiento.
Formación complementaria en gestión de proyectos, cooperación nacional e internacional, gestión de alianzas, herramientas CRM y sistemas de seguimiento de relaciones. Deseable dominio de una segunda lengua, especialmente inglés.
Experiencia:
• Mínimo cinco (5) años de experiencia en cargos directivos o de liderazgo relacionados con la gestión de equipos, proyectos, relacionamiento institucional, alianzas estratégicas, cooperación, innovación o iniciativas interinstitucionales.
Tus principales responsabilidades serán:
• Liderar la implementación y el seguimiento de la estrategia institucional de relacionamiento e interacción con el entorno, asegurando el cumplimiento de objetivos y la evaluación de resultados.
• Gestionar y fortalecer alianzas estratégicas con actores de los sectores empresarial, público, social, cultural, científico y territorial.
• Identificar y promover oportunidades de colaboración y proyectos conjuntos, articulando las
En la Universidad Central buscamos un(a) Director(a) de Investigación con visión estratégica y sólida trayectoria académica para liderar el desarrollo de la investigación y la creación, potenciar las capacidades investigativas institucionales e impulsar la generación de conocimiento, la innovación y la transferencia de resultados, contribuyendo al fortalecimiento académico y al impacto de la Universidad en la sociedad.
¿Cuál será tu reto?
Liderar la estrategia institucional de investigación y creación, articulando las capacidades académicas para fortalecer los grupos de investigación, impulsar la producción científica y promover iniciativas de innovación con impacto y reconocimiento.
¿Qué buscamos?
Formación:
Profesional universitario con maestría en un campo pertinente para la investigación, la creación, la innovación o la gestión académica.
Deseable título de doctorado, nivel de inglés B1 (con B2 como referente de desarrollo) y formación complementaria en gestión de proyectos y cooperación científica.
Experiencia:
• Mínimo tres (3) años de experiencia como director(a) o coordinador(a) en áreas de investigación, desarrollo o transferencia de tecnología en instituciones de educación superior u organizaciones del Sistema de Ciencia, Tecnología e Innovación.
• Mínimo cinco (5) años de experiencia en docencia e investigación en instituciones de educación superior.
Tus principales responsabilidades serán:
• Liderar la implementación y el seguimiento de la estrategia institucional de investigación y creación, en articulación con las prioridades académicas y el Plan de Consolidación y Crecimiento.
• Fortalecer las capacidades investigativas y la investigación formativa, articulando el trabajo con grupos de investigación, profesores, facultades y escuelas.
• Promover la formulación, ejecución y financiación de proyectos de investigación y creación, gestionando oportunidades de cooperación y recursos externos.
• Impulsar la calidad, visibilidad y re
¡Tu talento tiene un lugar en la Universidad Central!
En la Universidad Central estamos convencidos de que la diversidad nos fortalece, nos inspira y nos permite construir una comunidad más humana, innovadora y representativa.
Por eso, abrimos nuestra Convocatoria de Talento Inclusivo, una invitación dirigida a personas con discapacidad que deseen aportar sus conocimientos, experiencia, habilidades y perspectivas únicas al crecimiento y transformación de nuestra institución.
Creemos en las capacidades, en el potencial y en las oportunidades para todos. Trabajamos cada día para promover entornos laborales accesibles, respetuosos e incluyentes, donde cada persona pueda desarrollarse plenamente y generar un impacto significativo.
Si estás buscando una oportunidad para crecer profesionalmente en una organización que valora la diferencia y reconoce el talento, queremos conocerte.
Tu experiencia cuenta. Tu voz importa. Tu talento transforma.
¡Postúlate y construyamos juntos una Universidad más diversa, incluyente y extraordinaria!
¡Únete a nuestro equipo!
En la Universidad Central buscamos Auxiliar de Logística Académica Virtual para apoyar la gestión académica y administrativa de nuestros programas virtuales.
¿Cuál será tu reto?
Apoyar la operación de los programas virtuales mediante la gestión de matrículas, grupos, usuarios, cursos y aulas virtuales, así como el registro, validación y seguimiento de información académica en los sistemas SIS y LMS.
¿Qué buscamos?
• Tecnólogo en Gestión Administrativa, Sistemas de Información o áreas afines.
• Mínimo 6 meses de experiencia en funciones relacionadas con el cargo.
• Habilidades de organización, seguimiento y gestión de información.
• Orientación al servicio, atención al detalle y cumplimiento de procesos.
Tus principales responsabilidades:
• Apoyar procesos de matrícula, prematrícula y novedades académicas, incluyendo cambios de grupo, ajustes y validación de cupos.
• Gestionar y actualizar usuarios, grupos y cursos en SIS y LMS, verificando accesos y aulas virtuales.
• Apoyar el registro y validación de calificaciones, cierres académicos y generación de reportes.
• Atender y hacer seguimiento a requerimientos de estudiantes y docentes, canalizando oportunamente las novedades.
• Verificar la calidad y consistencia de la información, de acuerdo con los lineamientos y calendarios institucionales.
Si eres una persona organizada, orientada al servicio y te interesa contribuir a la gestión de procesos académicos virtuales, ¡queremos conocerte!
¡Tu talento tiene un lugar en la Universidad Central!
En la Universidad Central estamos convencidos de que la diversidad nos fortalece, nos inspira y nos permite construir una comunidad más humana, innovadora y representativa.
Por eso, abrimos nuestra Convocatoria de Talento Inclusivo, una invitación dirigida a personas con discapacidad que deseen aportar sus conocimientos, experiencia, habilidades y perspectivas únicas al crecimiento y transformación de nuestra institución.
Creemos en las capacidades, en el potencial y en las oportunidades para todos. Trabajamos cada día para promover entornos laborales accesibles, respetuosos e incluyentes, donde cada persona pueda desarrollarse plenamente y generar un impacto significativo.
Si estás buscando una oportunidad para crecer profesionalmente en una organización que valora la diferencia y reconoce el talento, queremos conocerte.
Tu experiencia cuenta. Tu voz importa. Tu talento transforma.
¡Postúlate y construyamos juntos una Universidad más diversa, incluyente y extraordinaria!
En la Universidad Central nos encontramos en búsqueda de Coordinador(a) de Pedagogía Virtual para liderar el fortalecimiento pedagógico de nuestra modalidad virtual, impulsar el desarrollo de competencias digitales docentes y promover experiencias de aprendizaje innovadoras, efectivas y de alta calidad.
¿Cuál será tu reto?
Liderar el componente pedagógico de la modalidad virtual, asegurando la calidad de las prácticas de enseñanza y tutoría, el fortalecimiento de las competencias docentes y la innovación en los ambientes virtuales de aprendizaje, en coherencia con el Modelo de Educación Virtual institucional.
¿Qué buscamos?
Formación académica:
Profesional en Educación, Psicología Educativa, Pedagogía, Licenciaturas, Diseño Instruccional, Ciencias Sociales o áreas afines. Con Maestría en Educación, Pedagogía, Tecnología Educativa, Innovación Educativa, Virtualidad, Inclusión o áreas relacionadas.
Experiencia:
Mínimo 3 años en docencia universitaria, en modalidad virtual, híbrida o presencial.
Mínimo 2 años en diseño pedagógico o instruccional, formación docente, innovación educativa o gestión de procesos pedagógicos.
Experiencia en acompañamiento docente, comunidades de práctica o evaluación del desempeño profesoral. Deseable experiencia en gestión pedagógica de la educación virtual.
Conocimientos clave:
• Competencias digitales docentes y referentes como DigCompEdu.
• Plataformas LMS como Moodle, Canva u otras.
• Herramientas de diseño tecnopedagógico como Genially, Canva y H5P, así como herramientas de grabación y edición multimedia.
• Inteligencia artificial aplicada a la educación, las tutorías y las prácticas docentes virtuales.
¿Cuáles serán tus principales responsabilidades?
• Calidad pedagógica: asegurar la implementación del Modelo de Educación Virtual y la coherencia entre resultados de aprendizaje, actividades, recursos y evaluación.
• Desarrollo docente: diseñar y coordinar la formación, inducción, mentoría y acompañamiento de
En la Universidad Central nos encontramos en búsqueda de un(a) profesional con visión estratégica y académica para liderar el desarrollo del área de Finanzas, Marketing y Sostenibilidad Empresarial, impulsando una oferta académica pertinente, innovadora y conectada con las necesidades del entorno empresarial.
¿Cuál será tu reto?
Liderar la estrategia académica y disciplinar del área, fortaleciendo y actualizando la oferta de posgrados y experiencias de formación en finanzas, marketing y sostenibilidad, en articulación con las necesidades del sector productivo y las tendencias nacionales e internacionales.
¿Qué buscamos?
Formación:
Profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Economía o áreas afines, con especialización o maestría en áreas económicas, administrativas, financieras, de gestión o relacionadas.
Experiencia:
• Mínimo 2 años de experiencia en dirección o coordinación académica, o experiencia equivalente en procesos de autoevaluación o autorregulación.
• Mínimo 2 años de experiencia docente.
Tus principales responsabilidades serán:
• Liderar el diseño, actualización y evaluación de programas y experiencias de formación.
• Fortalecer el equipo de profesores y expertos vinculados al área.
• Integrar perspectivas de finanzas, marketing, estrategia, innovación y sostenibilidad.
• Construir relacionamiento con empresas, gremios y expertos para identificar nuevas oportunidades de formación.
• Impulsar investigación, estudios de caso, consultoría académica y generación de conocimiento.
• Garantizar la calidad, pertinencia e innovación de los contenidos y metodologías de aprendizaje.
• Acompañar a estudiantes y docentes en los aspectos académicos propios del área.
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