Ofertas de trabajo de Ingeniero industrial en Zipaquirá - Octubre 2026 | elempleo.com Colombia
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Ofertas de Empleo Ingeniero industrial en Zipaquirá

Ofertas de Empleo Ingeniero industrial en Zipaquirá

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Profesor educación continua - zipaquirá

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 6 días
Salario confidencial
Salario
Definido
Tipo de contrato
Zipaquirá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 6 días

  • Profesor educación continua - zipaquirá

    COP
  • Reconocida institución de educación superior requiere para su equipo de trabajo PROFESOR DE EDUCACIÓN CONTINUA con el siguiente perfil:
    *Profesional en licenciatura en administración de empresas, ingeniería industrial, comercial o a fines, posgrados a fines con el campo de conocimiento.
    * Desarrollar y acompañar procesos de Educación Continua, garantizando la calidad y pertinencia de la formación y promoviendo el fortalecimiento de competencias para la empleabilidad y el desarrollo profesional de estudiantes y graduados.
    *Es fundamental acreditar:
    -Experiencia en educación continua - Indispensable
    -Emprendimiento - Indispensable
    -Normatividad empresarial vigente - Indispensable
    -Políticas públicas de Emprendimiento - Indispensable
    -Normatividad en Educación Superior - Deseable
    -Segundo Idioma - Deseable
    -Sistema de Gestión de Calidad Integral - Deseable
    * Experiencia Total: 2 años, al menos 1 de experiencia en docencia superior.
    Salario a convenir
    * Medio tiempo. Disponibilidad inmediata.

    Cargos relacionados

    Administrador de empresas, Ingeniero industrial, Ingeniero comercial

Mecanico de patio / zipaquira ref. 1626381806-705

COP

industry AGENCIA DE EMPLEO Y FOMENTO EMPRESARIAL COMPENSAR

Ofertas de empleo en AGENCIA DE EMPLEO Y FOMENTO EMPRESARIAL COMPENSAR.
Hace 3 semanas
$3 a $3,5 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Zipaquirá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Mecanico de patio / zipaquira ref. 1626381806-705

    COP
  • En la Agencia de Empleo y Fomento Empresarial de Compensar valoramos tu potencial. Estamos en busca de talento como el tuyo para trabajar en una importante Compañía del sector de empleos temporales.
    Requiere Tecnólogo en mecánica automotriz, mecatrónica o electromecánico con 24 meses de experiencia en mantenimiento en parques automotores ¡Esta oferta es para ti!

    Requisitos:
    Nivel académico: Tecnólogo en mecánica automotriz, mecatrónica o electromecánico.
    Experiencia: 24 meses en mantenimiento en parques automotores, preferiblemente en mantenimiento de flotas de vehículos pesados tractomulas.
    Horario: Lunes a sábado en horario rotativo según programación, tener disponibilidad para laborar 2 domingos en el mes.
    Salario: $ 3.174.000 + Prestaciones de Ley
    Ubicación: Zipaquirá, Cundinamarca.

    Si cumples con los requisitos y estás listo para un nuevo desafío, postúlate antes del 30 de septiembre de 2026.

    ¡Esperamos conocerte y trabajar juntos para alcanzar el éxito!

    Código de la vacante: 1626381806-705
    Número de puestos: 1

    Cargos relacionados

    Mecánico de equipo pesado, Técnico mecánico

Profesor gerencia en turismo y hoteleria - zipaquirá

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
Salario confidencial
Salario
Definido
Tipo de contrato
Zipaquirá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Profesor gerencia en turismo y hoteleria - zipaquirá

    COP
  • Buscamos un profesional para liderar y acompañar procesos formativos en educación superior (modalidad virtual/a distancia), especializado en la operación turística, sostenibilidad, planificación territorial y gestión hotelera.

    Formación académica:

    Pregrado: Profesional en Administración Turística y Hotelera, Turismo, Administración de Empresas Turísticas o áreas afines.

    Posgrado: Maestría en Gestión Turística, Gerencia Hotelera, Planificación del Turismo, Turismo Sostenible, Desarrollo Territorial o afines.

    Experiencia laboral:

    Mínimo 3 años de experiencia en educación superior, preferiblemente en modalidad virtual o a distancia.

    Mínimo 3 años de experiencia en cargos administrativos, gerenciales o de coordinación en hoteles, cadenas hoteleras o establecimientos de alojamiento.

    Competencias y conocimientos clave

    Sector Turístico y Destinos: Operación turística y hotelera, diseño de productos turísticos, sistemas turísticos y destinos, geografía turística, guianza e interpretación del patrimonio, y planificación territorial del turismo.

    Gestión Hotelera y Tendencias: Turismo sostenible, normatividad del sector, tendencias nacionales e internacionales, gestión de alojamiento y experiencia del huésped, manejo de sistemas de reservas y PMS hoteleros, e indicadores de gestión hotelera.

    Académico y Digital: Diseño curricular, desarrollo de módulos formativos, guías y recursos digitales, tutoría virtual, acompañamiento académico y participación en eventos académicos.

    Funciones principales

    Diseñar contenidos, currículos y materiales digitales orientados a la gestión turística y hotelera.

    Impartir tutorías virtuales y realizar el acompañamiento académico correspondiente a la modalidad.

    Participar en eventos académicos y promover el estudio de las tendencias locales e internacionales del sector.

    Cargos relacionados

    Administrador de empresas, Administrador financiero, Contador, Profesional en hotelería y turismo, Ingeniero industrial

Profesor en seguridad y salud en el trabajo y bienestar laboral - zipaquirá

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
Salario confidencial
Salario
Definido
Tipo de contrato
Zipaquirá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Profesor en seguridad y salud en el trabajo y bienestar laboral - zipaquirá

    COP
  • Buscamos un profesional de nivel directivo, administrativo o de consultoría para liderar procesos formativos en educación superior y posgrados, impulsando estrategias de bienestar laboral, calidad de vida, salud mental y prevención de riesgos psicosociales en el marco de la seguridad y salud en el trabajo.

    Requisitos del perfil

    Formación académica:

    Pregrado: Profesional en Psicología, Seguridad y Salud en el Trabajo, Medicina, Enfermería o áreas afines.

    Posgrado: Maestría en Salud Ocupacional, SST, Psicología Organizacional o afines.

    Experiencia laboral:

    Mínimo 3 años de experiencia en docencia universitaria (programas de posgrado o educación superior) con manejo de metodologías activas de aprendizaje y ambientes virtuales.

    Mínimo 5 años de experiencia en cargos directivos, administrativos o de consultoría, implementando programas de bienestar y salud organizacional.

    Deseable: Publicaciones académicas o participación en grupos de investigación.

    Competencias y conocimientos clave

    Bienestar y Salud Mental: Bienestar laboral, calidad de vida, salud mental y gestión de riesgos psicosociales.

    Gestión y Normatividad: Seguridad y salud en el trabajo (SST) y legislación laboral aplicable.

    Funciones principales

    Dictar asignaturas en pregrado y posgrado integrando metodologías activas y plataformas de aprendizaje virtual.

    Orientar proyectos y contenidos enfocados en la intervención del riesgo psicosocial, la salud mental y la promoción de la calidad de vida en el entorno laboral.

    Guiar la estructuración de planes de bienestar y cumplimiento normativo en SST aplicados a entornos organizacionales.

    Cargos relacionados

    Administrador de empresas, Administrador financiero, Contador, Profesional en hotelería y turismo, Ingeniero industrial

Profesor gerencia en innovación, sostenibilidad y analítica de datos - zipaquirá

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
Salario confidencial
Salario
Definido
Tipo de contrato
Zipaquirá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Profesor gerencia en innovación, sostenibilidad y analítica de datos - zipaquirá

    COP
  • Buscamos un profesional enfocado en la docencia universitaria e investigación aplicada para acompañar trabajos de grado, desarrollar proyectos de innovación y articular analítica de datos, sostenibilidad y logística en educación superior.

    Requisitos del perfil

    Formación académica:

    Pregrado: Profesional en Ingeniería Industrial, Administración, Economía, Logística, Ingeniería Ambiental o áreas afines.

    Posgrado: Maestría en Investigación, Innovación, Sostenibilidad, Analítica de Datos o Gerencia de Proyectos.

    Experiencia laboral:

    Mínimo 3 años de experiencia docente en educación superior, con manejo de plataformas virtuales y herramientas tecnológicas.

    Experiencia demostrable en la orientación de proyectos de investigación o trabajos de grado.

    Mínimo 4 años de experiencia en investigación aplicada, innovación, sostenibilidad o consultoría.

    Participación en proyectos de transformación empresarial, sostenibilidad o desarrollo logístico.

    Deseable: Publicaciones académicas o participación activa en grupos de investigación.

    Competencias y conocimientos clave

    Investigación y Analítica: Metodología de la investigación aplicada, analítica de datos y herramientas estadísticas.

    Gestión e Innovación: Formulación y evaluación de proyectos, innovación y transformación digital.

    Sostenibilidad y Logística: Logística inversa, sostenibilidad, prospectiva y tendencias de la logística integral.

    Funciones principales

    Asesorar y dirigir proyectos de investigación, tesis y trabajos de grado en educación superior.

    Dictar asignaturas asociadas a analítica de datos, metodología, gestión ambiental e innovación.

    Participar en proyectos formativos mediante el uso de entornos digitales y herramientas tecnológicas avanzadas.

    Cargos relacionados

    Administrador de empresas, Administrador financiero, Contador, Profesional en hotelería y turismo, Ingeniero industrial

Profesor en analítica de datos y people analytics - zipaquirá

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
Salario confidencial
Salario
Definido
Tipo de contrato
Zipaquirá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Profesor en analítica de datos y people analytics - zipaquirá

    COP
  • Buscamos un profesional de nivel directivo y académico para liderar procesos de formación en educación superior y posgrados, impulsando la analítica organizacional, la inteligencia de negocios, la automatización y la inteligencia artificial aplicada a la gestión del talento humano.

    Requisitos del perfil

    Formación académica:

    Pregrado: Profesional en Estadística, Ingeniería Industrial, Ingeniería de Sistemas, Economía, Administración o áreas afines.

    Posgrado: Maestría en Analítica de Datos, Ciencia de Datos, Business Analytics o Administración.

    Experiencia laboral:

    Mínimo 3 años de experiencia en docencia universitaria (programas de posgrado o educación superior) utilizando metodologías activas de aprendizaje y ambientes virtuales.

    Mínimo 5 años de experiencia desarrollando proyectos de analítica organizacional e inteligencia de negocios aplicada al talento humano.

    Experiencia comprobada implementando soluciones tecnológicas para procesos empresariales.

    Deseable: Publicaciones académicas o participación en grupos de investigación.

    Competencias y conocimientos clave

    Analítica y People Analytics: People Analytics, estadística aplicada, minería de datos e indicadores de talento humano.

    Herramientas y Software: Power BI, Tableau, Excel avanzado, R o Python, sistemas ERP y CRM, y sistemas de información gerencial.

    Tecnología e Innovación: Inteligencia de negocios, transformación digital, automatización de procesos e inteligencia artificial aplicada a la gestión.

    Funciones principales

    Impartir clases en pregrado/posgrado aplicando metodologías activas y plataformas digitales enfocadas en análisis de datos.

    Orientar a los estudiantes en la implementación de People Analytics, Business Intelligence y soluciones con IA aplicadas a la toma de decisiones empresariales.

    Acompañar el desarrollo de proyectos tecnológicos aplicados a la automatización y optimización de procesos organizacionales.

    Cargos relacionados

    Administrador de empresas, Administrador financiero, Contador, Profesional en hotelería y turismo, Ingeniero industrial

Profesor gerencia en logística y gestión de la cadena de suministro - zipaquirá

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
Salario confidencial
Salario
Definido
Tipo de contrato
Zipaquirá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Profesor gerencia en logística y gestión de la cadena de suministro - zipaquirá

    COP
  • Buscamos un profesional con amplia experiencia operativa y docente para orientar la formación universitaria en logística, comercio exterior y optimización de redes de valor, incorporando análisis de desempeño y herramientas de logística 4.0.

    Requisitos del perfil

    Formación académica:

    Pregrado: Profesional en Ingeniería Industrial, Logística, Comercio Internacional, Administración o áreas afines.

    Posgrado: Maestría en Logística, Operaciones o Gerencia.

    Experiencia laboral:

    Mínimo 3 años de experiencia en docencia universitaria dentro de programas de logística, ingeniería o administración.

    Mínimo 5 años de experiencia en operaciones logísticas o gerencia de operaciones.

    Experiencia en coordinación o dirección logística, así como en participación en proyectos de optimización de procesos y redes logísticas.

    Capacidad comprobada para desarrollar estudios de caso y ejercicios de simulación logística.

    Competencias y conocimientos clave

    Cadena de Suministro y Operaciones: Gestión integral de la cadena de suministro, planeación logística, abastecimiento, inventarios, transporte y distribución.

    Comercio y Redes de Valor: Redes de valor, optimización de operaciones, logística internacional y comercio exterior.

    Analítica e Innovación: Indicadores logísticos, análisis de desempeño, tendencias logísticas y logística 4.0.

    Funciones principales

    Impartir clases universitarias apoyándose en métodos pedagógicos prácticos como estudios de caso y simulación logística.

    Diseñar e implementar contenidos sobre optimización de redes logísticas, abastecimiento y logística 4.0.

    Guiar a los estudiantes en la gestión de indicadores y análisis del desempeño operacional en comercio nacional e internacional.

    Cargos relacionados

    Administrador de empresas, Administrador financiero, Contador, Profesional en hotelería y turismo, Ingeniero industrial

Profesor gerencia en gestión del talento humano y desarrollo organizacional - zipaquirá

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
Salario confidencial
Salario
Definido
Tipo de contrato
Zipaquirá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Profesor gerencia en gestión del talento humano y desarrollo organizacional - zipaquirá

    COP
  • Buscamos un profesional de nivel directivo y académico para orientar procesos formativos en educación superior y posgrados, impulsando la transformación organizacional, la cultura y clima laboral, el desarrollo de líderes y la gestión humana sostenible.

    Requisitos del perfil

    Formación académica:

    Pregrado: Profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o áreas afines.

    Posgrado: Maestría en Administración, Gerencia del Talento Humano, Desarrollo Organizacional, Gestión del Conocimiento, Innovación, Coaching o áreas relacionadas.

    Experiencia laboral:

    Mínimo 3 años de experiencia en docencia universitaria (programas de posgrado o educación superior) con manejo de metodologías activas y ambientes virtuales.

    Mínimo 5 años de experiencia en cargos directivos, administrativos o de consultoría.

    Experiencia en liderazgo de equipos, gestión empresarial y participación en procesos de transformación organizacional y direccionamiento estratégico.

    Participación comprobada en proyectos de sostenibilidad o desarrollo de líderes.

    Deseable: Publicaciones académicas o vinculación a grupos de investigación.

    Competencias y conocimientos clave

    Teoría y Diseño Organizacional: Teorías clásicas y contemporáneas de las organizaciones, diseño organizacional, comportamiento organizacional, transformación organizacional y metodologías de intervención.

    Gestión Humana y Liderazgo: Gestión estratégica del talento humano, evaluación del desempeño, desarrollo de equipos de alto desempeño, cultura organizacional, clima laboral, comunicación efectiva y organizacional, coaching ejecutivo y propiedad intelectual.

    Sostenibilidad y Estrategia: Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS), gestión humana sostenible, gestión del cambio e indicadores de gestión y toma de decisiones.

    Funciones principales

    Impartir clases y talleres a nivel universitario/posgrado utilizando metodologías activas de aprendizaje en entonos virtuales.

    Facilitar proces

    Cargos relacionados

    Administrador de empresas, Administrador financiero, Contador, Profesional en hotelería y turismo, Ingeniero industrial

Profesor gerencia en gastronomia y hoteleria - zipaquirá

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
Salario confidencial
Salario
Definido
Tipo de contrato
Zipaquirá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Profesor gerencia en gastronomia y hoteleria - zipaquirá

    COP
  • Buscamos un profesional para liderar y acompañar procesos formativos en educación superior (modalidad virtual/a distancia), enfocado en técnicas culinarias, inocuidad alimentaria, gestión de restaurantes y servicio de alimentos y bebidas.

    Requisitos del perfil

    Formación académica:

    Pregrado: Profesional en Gastronomía, Administración Hotelera, Administración Turística y Hotelera o Chef Profesional.

    Posgrado: Maestría en Gestión Gastronómica, Innovación Alimentaria, Hospitalidad o afines.

    Experiencia laboral:

    Mínimo 3 años de experiencia en educación superior, preferiblemente en modalidad virtual o a distancia.

    Mínimo 3 años de experiencia laboral en restaurantes, hoteles, catering o empresas gastronómicas.

    Competencias y conocimientos clave

    Técnicas y Cultura Culinaria: Técnicas culinarias nacionales e internacionales, servicio de alimentos y bebidas, cultura gastronómica y atención al cliente en servicios gastronómicos.

    Gestión y Operaciones: Costos y estandarización de recetas, inocuidad alimentaria y Buenas Prácticas de Manufactura (BPM), y gestión de restaurantes y catering.

    Académico y Digital: Diseño curricular, desarrollo de módulos formativos, guías y recursos digitales, tutoría virtual, acompañamiento académico y participación en eventos académicos.

    Funciones principales

    Diseñar currículos, guías y contenidos digitales aplicados a las técnicas culinarias y la gestión gastronómica.

    Impartir tutorías virtuales y acompañar el proceso de aprendizaje de los estudiantes.

    Participar en eventos académicos e impulsar estándares de inocuidad y gestión operativa en el área.

    Cargos relacionados

    Administrador de empresas, Administrador financiero, Contador, Profesional en hotelería y turismo, Ingeniero industrial

Profesor gerencia en gerencia estratégica y desarrollo organizacional - zipaquirá

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
Salario confidencial
Salario
Definido
Tipo de contrato
Zipaquirá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Profesor gerencia en gerencia estratégica y desarrollo organizacional - zipaquirá

    COP
  • Buscamos un profesional de nivel directivo y académico para liderar procesos formativos en educación superior y posgrados, orientando la transformación digital, la gestión del cambio y el direccionamiento estratégico empresarial.

    Requisitos del perfil

    Formación académica:

    Pregrado: Profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Economía, Logística o áreas afines.

    Posgrado: Maestría en Administración, Gerencia Estratégica, MBA, Desarrollo Organizacional o áreas relacionadas.

    Experiencia laboral:

    Mínimo 3 años de experiencia en docencia universitaria (programas de posgrado o educación superior) con manejo de metodologías activas y ambientes virtuales.

    Mínimo 5 años de experiencia en cargos directivos, administrativos o de consultoría.

    Experiencia demostrable en liderazgo de equipos, gestión empresarial y participación en procesos de transformación organizacional y direccionamiento estratégico.

    Competencias y conocimientos clave

    Estrategia y Dirección: Planeación estratégica, direccionamiento organizacional, indicadores de gestión y toma de decisiones.

    Gestión del Cambio e Innovación: Gestión del cambio organizacional, gestión del conocimiento, innovación, transformación digital y competitividad empresarial.

    Liderazgo: Gestión del talento humano y liderazgo de equipos de alto rendimiento.

    Funciones principales

    Impartir cátedra en programas de posgrado y educación superior utilizando metodologías activas y entornos digitales.

    Facilitar procesos de aprendizaje en transformación digital, gestión del cambio y direccionamiento estratégico.

    Guiar a los estudiantes en la toma de decisiones gerenciales basadas en indicadores y modelos de competitividad empresarial.

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    Administrador de empresas, Administrador financiero, Contador, Profesional en hotelería y turismo, Ingeniero industrial

Profesor gerencia en talento humano - zipaquirá

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
Salario confidencial
Salario
Definido
Tipo de contrato
Zipaquirá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Profesor gerencia en talento humano - zipaquirá

    COP
  • Perfil requerido:
    Importante institución educativa se encuentra en la búsqueda de un profesional calificado para incorporarse a su equipo académico.

    Formación académica:

    Pregrado: Profesional en Administración de Empresas, Contaduría Pública, Finanzas, Administración Financiera, Economía o áreas afines.

    Posgrado: Maestría en Administración, Gerencia, Gestión Organizacional, Dirección Estratégica, Gestión del Talento Humano o áreas relacionadas.

    Experiencia requerida:

    Experiencia académica: Mínimo tres (3) años de experiencia en educación superior, preferiblemente en modalidad virtual o a distancia.

    Experiencia profesional: Mínimo tres (3) años de experiencia en cargos administrativos, gerenciales o de coordinación en hoteles, cadenas hoteleras o establecimientos de alojamiento.

    Conocimientos y competencias clave:

    Gestión y estrategia: Planeación y direccionamiento estratégico, gestión organizacional, liderazgo, habilidades gerenciales y gestión del talento humano.

    Finanzas y negocios: Emprendimiento e innovación, contabilidad financiera y administrativa, presupuestos, planeación financiera, matemática financiera y evaluación financiera de proyectos.

    Herramientas y pedagogía: Manejo de hojas de cálculo, software financiero y herramientas digitales para educación virtual. Diseño curricular, desarrollo de módulos formativos, actividades de aprendizaje por competencias, guía y recursos digitales, tutoría virtual, acompañamiento académico y participación en eventos académicos.

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    Administrador de empresas, Administrador financiero, Contador, Ingeniero industrial

Tecnico lider mantenimiento/zipaquira ref. 1626381806-677

COP

industry AGENCIA DE EMPLEO Y FOMENTO EMPRESARIAL COMPENSAR

Ofertas de empleo en AGENCIA DE EMPLEO Y FOMENTO EMPRESARIAL COMPENSAR.
Hace 1 mes
$2 a $2,5 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Zipaquirá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Tecnico lider mantenimiento/zipaquira ref. 1626381806-677

    COP
  • En la Agencia de Empleo y Fomento Empresarial de Compensar valoramos tu potencial. Estamos en busca de talento como el tuyo para trabajar en una reconocida empresa de servicios temporales.

    Si cuentas con 2 años de experiencia como Técnico lider de mantenimiento, ¡esta oferta es para ti!

    Si cuentas con formación tecnológica en mecánica, mecatrónica o electromecánica y al menos dos años de experiencia, esta vacante es ideal para ti. Valoramos competencias técnicas como el dominio del mantenimiento preventivo y correctivo, el manejo de sistemas de gestión de mantenimiento asistido (GMAO/CMMS) y conocimientos sólidos en la normatividad eléctrica colombiana RETIE.

    Tu capacidad de respuesta será clave para garantizar la continuidad operativa de la empresa. Apreciamos la experiencia en lectura de planos, uso de herramientas de diagnóstico técnico y la habilidad para resolver fallas con autonomía. Buscamos a alguien con compromiso hacia la excelencia técnica y la seguridad en todas sus labores.

    Ofrecemos una remuneración mensual de $3.174.000 más prestaciones de ley, con un contrato por obra o labor. La jornada laboral es de domingo a domingo en turnos rotativos. Si cumples con estos requisitos, te invitamos a realizar tu postulación antes del 30 de septiembre de 2026 para iniciar este desafío profesional.

    Si cumples con los requisitos y estás listo para un nuevo desafío, postúlate antes del 6 de Agosto de 2026.

    ¡Esperamos conocerte y trabajar juntos para alcanzar el éxito!

    Código de la vacante:1626381806-677
    Número de puestos: 1

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    Líder de mantenimiento

Asistente administrativo y recurso humano

COP

industry FUNDACIÓN ANDES

Ofertas de empleo en FUNDACIÓN ANDES.
Hace 3 semanas
$2 a $2,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Zipaquirá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Asistente administrativo y recurso humano

    COP
  • Se busca en Zipaquirá, integrar Asistente Administrativo y de Talento Humano, es una oportunidad clave para técnicos en administración o gestión humana que deseen aportar su experiencia al sector educativo, bajo un contrato a término indefinido y modalidad presencial.

    Tu labor será fundamental para mantener el orden operativo y el bienestar del equipo. Valoraremos altamente tu dominio de herramientas ofimáticas, especialmente Excel avanzado para la gestión de datos. Es indispensable que cuentes con conocimientos sólidos en software de nómina y plataformas de gestión humana, además de una comprensión integral de la normativa vigente en Seguridad y Salud en el Trabajo.

    Serás el punto de apoyo en procesos críticos como la liquidación de nómina, la gestión de la seguridad social y el cumplimiento de prestaciones de ley. Tu rol abarcará desde la vinculación del personal hasta el seguimiento riguroso de los procesos de SGSST, asegurando siempre el estricto cumplimiento de las normas laborales en nuestra institución educativa.

    Buscamos una persona organizada con al menos un año de experiencia que desee crecer junto a nuestra institución. Para esta posición, ofrecemos una remuneración mensual entre $2.000.000 y $2.500.000. Si cuentas con el perfil y te apasiona el sector educativo, te invitamos a ser parte de este equipo fundamental para nuestra operatividad diaria.

    Cargos relacionados

    Asistente de talento humano, Asistente administrativo

Dibujante de ingeniería

COP

industry CENTRALCAD PROYECTOS S.A.S.

Ofertas de empleo en CENTRALCAD PROYECTOS S.A.S..
Hace 2 semanas
$1,5 a $2 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Zipaquirá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 2 semanas

  • Dibujante de ingeniería

    COP
  • Me pongo en contacto para presentar la siguiente convocatoria para la contratación de personal técnico en la ciudad de Bogotá. Estamos en la búsqueda de profesionales con experiencia comprobada para los siguientes perfiles:

    1. Dibujante BIM / Revit / AutoCAD: Con manejo de AutoCAD 2D/3D, Revit y metodología BIM, con experiencia comprobada en el sector industrial.
    2. Dibujante Eléctrico: Con manejo de AutoCAD 2D/3D para el diseño de instalaciones eléctricas industriales.
    3. Dibujante Civil: Con manejo de AutoCAD 2D/3D para el diseño de planos civiles y elaboración de listados de materiales en el área industrial.
    4. Dibujante Tuberías (Plant 3D): Con manejo de AutoCAD Plant 3D para el diseño de planos de tubería en el área industrial.

    Requisitos generales:

    - Todos los trabajos se realizarán presencialmente en la ciudad de Bogotá.
    - Contar con experiencia comprobada en los campos requeridos.
    - Los trabajos se desarrollarán en la ciudad de Bogota
    - Anexar en la Hoja de vida la vacante del cargo el cual aplica

    Quedo atento a la recepción de propuestas y hojas de vida.

    Cargos relacionados

    Dibujante técnico

Auxiliar de operaciones logísticas (zipaquira)

COP

industry BRINSA S.A.

Ofertas de empleo en BRINSA S.A..
Hace 2 semanas
$2 a $2,5 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Zipaquirá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 2 semanas

  • Auxiliar de operaciones logísticas (zipaquira)

    COP
  • Importante empresa de Transportes con Operadores Logísticos a nivel nacional, se encuentra en la búsqueda de un Auxiliar de Operaciones Logísticas, para su sede en ZIPAQUIRA, quien será el encargado de realizar y hacer el seguimiento de las novedades y la facturacion por medio de aplicativo SAP, apoyando y dando cumplimiento en los procesos de normatividad establecidos, debe contar con manejo de SAP y Excel intermedio, apoyo en actividades administrativas, ofrecemos contrato directo con la compañía y excelentes beneficios corporativos.

    ¿Qué ofrecemos?
    Rango Salarial $2.326.500 + Aux Transporte + Beneficios Corporativos.
    Contrato directo con la compañía.
    Excelentes Planes de Desarrollo y Bienestar.
    Si estas interesado/a y cumples con el perfil no dudes en aplicar.

    Cargos relacionados

    Asistente logístico, Auxiliar de logística, Operador logístico, Auxiliar logístico

Auxiliar de operaciones logísticas (zipaquira)

COP

industry BRINSA S.A.

Ofertas de empleo en BRINSA S.A..
Hace 2 semanas
$2 a $2,5 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Zipaquirá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 2 semanas

  • Auxiliar de operaciones logísticas (zipaquira)

    COP
  • Importante empresa de Transportes con Operadores Logísticos a nivel nacional, se encuentra en la búsqueda de un Auxiliar de Operaciones Logísticas, para su sede en ZIPAQUIRA, quien será el encargado de realizar actividades de descargue, cargue de vehículo y almacenamiento de mercancías dentro del Operador Logístico, apoyando y dando cumplimiento en los procesos de normatividad establecidos, debe contar con manejo de SAP y Excel intermedio, apoyo en actividades administrativas, ofrecemos contrato directo con la compañía y excelentes beneficios corporativos.

    ¿Qué ofrecemos?
    Rango Salarial $2.326.500 + Aux Transporte + Beneficios Corporativos.
    Contrato directo con la compañía.
    Excelentes Planes de Desarrollo y Bienestar.
    Si estas interesado/a y cumples con el perfil no dudes en aplicar.

    Cargos relacionados

    Asistente logístico, Auxiliar de logística, Operador logístico, Auxiliar logístico

Director de tecnología y comunicaciones

COP

industry MANPOWER

Ofertas de empleo en MANPOWER.
Hace 1 mes
$4,5 a $5,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Zipaquirá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Director de tecnología y comunicaciones

    COP
  • En Manpower Professional Ltda nos encontramos en la búsqueda de un Director de Tecnología y Comunicaciones con visión estratégica para unirse a nuestro equipo. Buscamos un líder apasionado por la transformación digital, capaz de gestionar infraestructuras críticas y coordinar equipos multidisciplinarios en entornos exigentes del sector financiero y solidario.

    Tu reto principal será dirigir la estrategia tecnológica integral de la organización, garantizando la continuidad del negocio mediante una gestión eficiente de la infraestructura y el gobierno de TI. Serás el arquitecto de la innovación, supervisando proyectos de sistematización, asegurando la ciberseguridad perimetral y optimizando procesos internos clave para elevar la competitividad.

    Para este rol, es fundamental contar con sólidos conocimientos en gobernanza TI, estándares como ISO 27001 y manejo experto de ERPs. Valoramos profundamente tu dominio en bases de datos como Oracle, MySQL o PostgreSQL, además de experiencia técnica en entornos Linux y arquitectura de software para sustentar la robustez operativa de nuestra tecnología.

    Dada la naturaleza estratégica del cargo, integraremos conocimientos altamente valorados como el dominio de arquitecturas en la nube (AWS o Azure) y la aplicación de metodologías ágiles como Scrum o Kanban. Estas competencias te permitirán alinear la infraestructura tecnológica con los objetivos de negocio y acelerar el desarrollo de proyectos complejos.

    Tu capacidad para transformar datos en decisiones estratégicas será vital, utilizando herramientas como Power BI para el análisis de indicadores de gestión. Además, liderarás equipos técnicos de analistas y soporte, fomentando un entorno de mejora continua, alta productividad y excelencia técnica, siempre bajo los lineamientos normativos y regulatorios vigentes del sector.

    Ofrecemos una posición con contrato indefinido bajo modalidad presencial en nuestra sede principal, con una remuneración mensual competitiva entre

    Cargos relacionados

    Gerente de tecnología

Jefe de mipe - nemocón - 1625991634-134

COP

industry AGENCIA DE EMPLEO Y FOMENTO EMPRESARIAL COMPENSAR

Ofertas de empleo en AGENCIA DE EMPLEO Y FOMENTO EMPRESARIAL COMPENSAR.
Hace 1 mes
$4 a $4,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Zipaquirá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Jefe de mipe - nemocón - 1625991634-134

    COP
  • "En la Agencia de Empleo y Fomento Empresarial de Compensar te conectamos con oportunidades reales.

    Reconocida empresa del sector floricultor se encuentra en búsqueda de Jefe Mipe en NEMOCÓN Cundinamarca.

    Funciones:
    -Planear, dirigir y coordinar las actividades y operaciones relacionadas con manejo integrado de plagas y enfermedades para cultivos de flores de exportación (clavel).
    -Controlar el desarrollo de los programas del área Mipe.
    -Preparar informes para comités administrativos.
    -Establecer panorama de riesgos y planes de mitigación.
    -Supervisión de personal.

    Conocimientos:
    - Manejo integrado de plagas y enfermedades
    - Manejo de indicadores

    Destrezas:
    -Orientación al cumplimiento de objetivos
    -Gestión de recursos de personal
    -Trabajo bajo presión

    Nivel académico: Profesional en ingeniería agrónoma o afines.
    Experiencia: 1 año certificado como jefe de área MIPE (Manejo Integrado de Plagas y Enfermedades) en el sector floricultor, con experiencia liderando equipos de trabajo, crear y generar informes y reportes, seguimiento y supervisión de personal.
    Tipo de contrato: Indefinido
    Horario: Lunes a viernes de 6:00 am a 2:00 pm, sábados de 6:00 am a 11:30 am.
    Salario $4.000.000 + prestaciones de ley + servicio de ruta + beneficios.
    Ruta en: Simijaca, Ubaté, Carúpa, Sutatausa, Tausa, Nemocón, Zipaquirá, Cogua, Cajicá y Tocancipá.
    Lugar de trabajo: Nemocón - Cundinamarca

    Si cumples con los requisitos y estás listo para un nuevo desafío, postúlate."

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    Supervisor de sanidad vegetal

Mecánico de vehículos pesados - zipaquirá | $3.174.000 + recargos

COP

industry ATIEMPO S.A.S

Ofertas de empleo en ATIEMPO S.A.S.
Hace 1 mes
$3,5 a $4 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Zipaquirá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Mecánico de vehículos pesados - zipaquirá | $3.174.000 + recargos

    COP
  • ¿Tienes experiencia en mantenimiento automotriz y conocimientos en vehículos pesados? Esta oportunidad puede ser para ti.

    Ser Ambiental S.A.S. busca incorporar a su equipo un MECÁNICO DE PATIO para realizar mantenimiento preventivo y correctivo de su parque automotor en Zipaquirá.

    ¿QUÉ BUSCAMOS?

    • Tecnólogo en Mecánica Automotriz, Mecatrónica o Electromecánica.
    • Experiencia mínima de 2 años en mantenimiento de parques automotores.
    • Experiencia preferiblemente en mantenimiento de vehículos pesados, tractomulas, vehículos de carga o similares.
    • Conocimientos en sistemas mecánicos, eléctricos y/o mecatrónicos.
    • La formación académica podrá ser convalidada de acuerdo con la experiencia y perfil del candidato.
    • Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos.

    ¿CUÁLES SERÁN TUS FUNCIONES?

    • Realizar mantenimiento preventivo y correctivo de los vehículos de la compañía.
    • Diagnosticar y reparar fallas en sistemas mecánicos, eléctricos y/o mecatrónicos.
    • Realizar revisiones y puesta a punto de los vehículos de la flota.
    • Garantizar el adecuado funcionamiento y disponibilidad de los vehículos.
    • Cumplir los procedimientos técnicos y de seguridad establecidos.

    ¿QUÉ OFRECEMOS?

    • Salario básico: $3.174.000
    • Auxilio de transporte: $250.000
    • Recargos nocturnos, dominicales y festivos, generando ingresos adicionales.
    • Excelentes Ingresos
    • Prestaciones sociales de ley.
    • Contrato: Obra o labor.
    • Lugar de trabajo: Estación de Transferencia – Zipaquirá, Cundinamarca.

    JORNADA LABORAL

    Lunes a sábado, con disponibilidad para trabajar 2 domingos al mes, en turnos rotativos:

    • Mañana: 5:00 a.m. a 1:00 p.m.
    • Tarde: 1:00 p.m. a 8:00 p.m.
    • Noche: 10:00 p.m. a 5:00 a.m.

    ¿POR QUÉ POSTULARTE?

    Tendrás la oportunidad de vincularte a una compañía del sector ambiental, aportar tu experiencia técnica al mantenimiento de una flota de vehículos y generar ingresos adicionales mediante los recargos correspondientes a las jornadas noctur

    Cargos relacionados

    Mecánico, Mecánico de mantenimiento, Auxiliar mecánico, Líder de mantenimiento

Mecánico de vehículos pesados - zipaquirá | excelentes ingresos

COP

industry ATIEMPO S.A.S

Ofertas de empleo en ATIEMPO S.A.S.
Hace 1 mes
$3,5 a $4 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Zipaquirá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Mecánico de vehículos pesados - zipaquirá | excelentes ingresos

    COP
  • ¿Tienes experiencia en mantenimiento automotriz y conocimientos en vehículos pesados? Esta oportunidad puede ser para ti.

    Ser Ambiental S.A.S. busca incorporar a su equipo un MECÁNICO DE PATIO para realizar mantenimiento preventivo y correctivo de su parque automotor en Zipaquirá.

    ¿QUÉ BUSCAMOS?

    • Tecnólogo en Mecánica Automotriz, Mecatrónica o Electromecánica.
    • Experiencia mínima de 2 años en mantenimiento de parques automotores.
    • Experiencia preferiblemente en mantenimiento de vehículos pesados, tractomulas, vehículos de carga o similares.
    • Conocimientos en sistemas mecánicos, eléctricos y/o mecatrónicos.
    • La formación académica podrá ser convalidada de acuerdo con la experiencia y perfil del candidato.
    • Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos.

    ¿CUÁLES SERÁN TUS FUNCIONES?

    • Realizar mantenimiento preventivo y correctivo de los vehículos de la compañía.
    • Diagnosticar y reparar fallas en sistemas mecánicos, eléctricos y/o mecatrónicos.
    • Realizar revisiones y puesta a punto de los vehículos de la flota.
    • Garantizar el adecuado funcionamiento y disponibilidad de los vehículos.
    • Cumplir los procedimientos técnicos y de seguridad establecidos.

    ¿QUÉ OFRECEMOS?

    • Salario básico: $3.174.000
    • Auxilio de transporte: $250.000
    • Recargos nocturnos, dominicales y festivos, generando ingresos adicionales.
    • Excelentes Ingresos
    • Prestaciones sociales de ley.
    • Contrato: Obra o labor.
    • Lugar de trabajo: Estación de Transferencia – Zipaquirá, Cundinamarca.

    JORNADA LABORAL

    Lunes a sábado, con disponibilidad para trabajar 2 domingos al mes, en turnos rotativos:

    • Mañana: 5:00 a.m. a 1:00 p.m.
    • Tarde: 1:00 p.m. a 8:00 p.m.
    • Noche: 10:00 p.m. a 5:00 a.m.

    ¿POR QUÉ POSTULARTE?

    Tendrás la oportunidad de vincularte a una compañía del sector ambiental, aportar tu experiencia técnica al mantenimiento de una flota de vehículos y generar ingresos adicionales mediante los recargos correspondientes a las jornadas noctur

    Cargos relacionados

    Mecánico, Mecánico de mantenimiento, Auxiliar mecánico, Líder de mantenimiento
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