Profesor en analítica de datos y people analytics - zipaquirá

Descripción del cargo

Buscamos un profesional de nivel directivo y académico para liderar procesos de formación en educación superior y posgrados, impulsando la analítica organizacional, la inteligencia de negocios, la automatización y la inteligencia artificial aplicada a la gestión del talento humano.

Requisitos del perfil

Formación académica:

Pregrado: Profesional en Estadística, Ingeniería Industrial, Ingeniería de Sistemas, Economía, Administración o áreas afines.

Posgrado: Maestría en Analítica de Datos, Ciencia de Datos, Business Analytics o Administración.

Experiencia laboral:

Mínimo 3 años de experiencia en docencia universitaria (programas de posgrado o educación superior) utilizando metodologías activas de aprendizaje y ambientes virtuales.

Mínimo 5 años de experiencia desarrollando proyectos de analítica organizacional e inteligencia de negocios aplicada al talento humano.

Experiencia comprobada implementando soluciones tecnológicas para procesos empresariales.

Deseable: Publicaciones académicas o participación en grupos de investigación.

Competencias y conocimientos clave

Analítica y People Analytics: People Analytics, estadística aplicada, minería de datos e indicadores de talento humano.

Herramientas y Software: Power BI, Tableau, Excel avanzado, R o Python, sistemas ERP y CRM, y sistemas de información gerencial.

Tecnología e Innovación: Inteligencia de negocios, transformación digital, automatización de procesos e inteligencia artificial aplicada a la gestión.

Funciones principales

Impartir clases en pregrado/posgrado aplicando metodologías activas y plataformas digitales enfocadas en análisis de datos.

Orientar a los estudiantes en la implementación de People Analytics, Business Intelligence y soluciones con IA aplicadas a la toma de decisiones empresariales.

Acompañar el desarrollo de proyectos tecnológicos aplicados a la automatización y optimización de procesos organizacionales.