53602 auxiliar medicina laboral (arl/eps) - gestion de casos y dictamenes

Descripción del cargo

53602 - AUXILIAR ADMINISTRATIVO MEDICINA LABORAL (ARL/EPS) - GESTIÓN DE CASOS Y DICTÁMENES



Se requiere auxiliar administrativo medicina laboral para apoyar los procesos de consulta externa, rehabilitación y retorno laboral en población afiliada a ARL y EPS. Este rol es fundamental para garantizar la correcta gestión administrativa de los procedimientos de medicina laboral, la trazabilidad de los casos y el cumplimiento de términos ante entidades como EPS, ARL, AFP, JRCI y JNCI. El propósito esencial del puesto es el soporte administrativo a procesos de medicina laboral en una ARL/EPS, con foco en la gestión de dictámenes, casos y documentación para usuarios con contingencias de ATEL y empresas afiliadas. El puesto permite exposición continua a normatividad de seguridad social, procesos de ARL, medicina laboral empresarial y manejo de indicadores e informes en un entorno de trabajo regulado. Se incorpora auxiliar administración medicina laboral con responsabilidad en la administración de casos, radicación de documentos y elaboración de estadísticas del proceso de medicina laboral. Se ofrece cargo de asistente administrativo medicina laboral orientado a la gestión de dictámenes, casos de ATEL y trámites ante EPS, ARL, AFP, JRCI y JNCI. Se busca auxiliar administrativo ARL para la gestión de casos, radicación de documentos y elaboración de estadísticas del proceso de medicina laboral. El impacto de esta posición se refleja en la continuidad de los procesos de rehabilitación, retorno laboral y calificación de origen y pérdida de capacidad laboral. El entorno de trabajo requiere coordinación permanente con diferentes áreas internas y entidades externas.

Responsabilidades:
* Apoyar los procesos de consulta externa rehabilitación y retorno laboral en población afiliada a ARL y EPS
* Garantizar la correcta gestión administrativa de los procedimientos de medicina laboral
* Asegurar la trazabilidad de los casos y el cumplimiento de términos ante EPS ARL AFP JRCI y JNCI
* Gestionar dictámenes casos de ATEL y trámites administrativos relacionados con medicina laboral
* Administrar casos radicar documentos y elaborar estadísticas del proceso de medicina laboral
* Verificar y registrar información en bases de datos y aplicativos de ARL/EPS
* Elaborar informes de gestión y seguimiento de indicadores del área de medicina laboral
* Mantener actualizada la documentación y los archivos relacionados con los casos de medicina laboral
* Coordinar con diferentes áreas internas y entidades externas para el desarrollo de los procesos administrativos

Requerimientos:
* Técnico o tecnólogo en áreas administrativas o de salud ocupacional
* Experiencia en manejo de bases de datos internas correo electrónico corporativo aplicativos de ARL/EPS herramientas ofimáticas Excel gestión documental sistemas de radicación y correspondencia
* Conocimiento en procesos de medicina laboral ATEL calificación de origen y pérdida de capacidad laboral
* Familiaridad con entidades como ARL EPS AFP JRCI y JNCI
* Capacidad para gestionar dictámenes casos y documentación
* Habilidad para la elaboración de estadísticas e informes del proceso de medicina laboral
* Conocimiento de normatividad de seguridad social y procesos de ARL
* Habilidad para la coordinación con áreas internas y entidades externas

Nivel de educación:
* Técnico o tecnologo

Sectores laborales:
* Medicina sector de la salud y Ciencias
* Software informática y telecomunicaciones

Cargo:
* Auxiliar

OTRAS HABILIDADES:

Habilidades técnicas:
* Bases de datos
* Correo electrónico
* Aplicativos ARL/EPS
* Herramientas ofimáticas
* Excel
* Gestión documental
* Sistemas de radicación

Habilidades interpersonales:
* Atención al detalle
* Organización
* Comunicación

Requisitos para postularse

Sin Requerimientos