Analista de nomina

Descripción del cargo

Serás responsable de garantizar la correcta ejecución de los procesos de nómina, asegurando la liquidación oportuna y precisa de salarios, prestaciones sociales, seguridad social y demás obligaciones laborales, en cumplimiento de la normatividad vigente y las políticas internas de la compañía.

Formación académica
Profesional en Administración de Empresas, Contaduría Pública, Ingeniería Industrial o carreras afines.
Experiencia requerida:
Entre 3 y 5 años de experiencia en procesos de nómina.
Experiencia comprobable en la administración integral de nóminas de alto volumen.
Experiencia en liquidación, revisión y validación de nómina, novedades, prestaciones sociales, seguridad social y procesos asociados.
Conocimiento práctico y aplicación de la legislación laboral colombiana.
Conocimientos técnicos indispensables
Manejo de retención en la fuente sobre ingresos laborales (procedimientos 1 y 2).
Conocimiento y aplicación de metodologías Gross Up y cálculos de compensación.
Dominio de la legislación laboral colombiana y su impacto en los procesos de nómina.
Manejo de prestaciones sociales, seguridad social, vacaciones, incapacidades, licencias, horas extras, recargos y demás conceptos relacionados.
Capacidad para realizar análisis, conciliaciones y validaciones de nómina.
Manejo avanzado de Excel: fórmulas, tablas dinámicas, cruces de información, análisis y validación de datos.
Elaboración, seguimiento y análisis de presupuestos de nómina y costos laborales.
Manejo de Power Query para consolidación, transformación y depuración de grandes volúmenes de información.
Conocimientos deseables
Manejo de Power BI para análisis y visualización de información.
Experiencia en automatización y optimización de procesos de nómina.
Experiencia en generación de reportes para las áreas de Recursos Humanos, Finanzas y Contabilidad.
Manejo de grandes volúmenes de datos e indicadores de gestión.
Competencias

Buscamos un profesional con:

Alta capacidad analítica y atención al detalle.
Organización y orientación al cumplimiento de fechas críticas.
Capacidad para identificar, analizar y corregir inconsistencias.
Manejo confidencial de información sensible.
Orientación al servicio y excelente relacionamiento interpersonal.
Capacidad para trabajar bajo presión y gestionar múltiples prioridades.
Habilidad para interpretar y aplicar cambios normativos de forma efectiva.
Orientación a resultados y mejora continua.
¿Qué ofrecemos?
Estabilidad laboral.
Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
Participación en proyectos de mejora y automatización de procesos.
Ambiente de trabajo colaborativo y orientado a resultados.
Paquete de beneficios corporativos.

Si cuentas con la experiencia y los conocimientos que estamos buscando, te invitamos a postularte y hacer parte de nuestro equipo.