Analista de selección

Descripción del cargo

Chazey Partners Colombia SAS te invita a unirte a nuestro equipo como Analista de Selección para integrar la Torre de Talento de un nuevo Centro de Servicios Compartidos (GBS) de un importante grupo empresarial colombiano. Tu misión principal será liderar procesos de reclutamiento de principio a fin, asegurando la excelencia técnica y una experiencia memorable tanto para los líderes de área como para los candidatos.

Para lograr estos objetivos con éxito, valoramos tu destreza técnica en el uso de herramientas especializadas. Es indispensable tu capacidad para gestionar procesos mediante el uso de plataformas ATS (Applicant Tracking Systems), además de contar con habilidades sólidas en el manejo de indicadores de gestión y KPIs de reclutamiento, garantizando así la trazabilidad y calidad en cada decisión estratégica.

Tu gestión comenzará con el levantamiento de perfiles, donde tu capacidad analítica será clave para traducir las necesidades de los líderes en requerimientos concretos. Ejecutarás estrategias de atracción de talento efectivas utilizando canales diversos, asegurando un flujo constante de candidatos idóneos y garantizando que cada etapa del proceso cumpla rigurosamente con los estándares de calidad definidos por la organización.

La evaluación y recomendación técnica serán el núcleo de tu aporte diario. Realizarás entrevistas por competencias profundas y evaluarás a los postulantes con criterios objetivos, documentando cada paso para asegurar procesos auditables. Presentarás candidatos finalistas ante los líderes, facilitando la toma de decisiones y manteniendo siempre una comunicación clara sobre los tiempos y las expectativas de cada vacante.

Ofrecemos una vinculación a término indefinido bajo una modalidad híbrida, facilitando un equilibrio profesional dentro de un entorno dinámico y en constante crecimiento. La retribución salarial para esta posición oscila entre los 4 y 4,5 millones de pesos, buscando profesionales apasionados por el talento humano, la excelencia en el servicio y la mejora continua de procesos de selección.