Asistente operativo de ventas (junior)

Descripción del cargo

Objetivo del cargo

Brindar apoyo operativo y administrativo al área comercial, asegurando la correcta ejecución de las actividades asignadas, el seguimiento de procesos y la organización de la información, contribuyendo al cumplimiento de los objetivos del equipo de ventas mediante una actitud de servicio, aprendizaje continuo y orientación al detalle.

Formación académica
Técnico o Tecnólogo en áreas administrativas, comerciales, servicio al cliente o afines.
Idealmente recién egresado(a) del SENA o de otra institución técnica o tecnológica.
Experiencia
No se requiere experiencia laboral.
Se valoran prácticas académicas, proyectos de formación o actividades relacionadas con servicio al cliente, apoyo administrativo o comercial.
Conocimientos
Manejo básico de herramientas de Microsoft Office (especialmente Excel, Word y Outlook).
Habilidades básicas en digitación y organización de información.
Deseable manejo de herramientas colaborativas como Microsoft Teams o Google Workspace.
Competencias
Capacidad para seguir instrucciones con precisión.
Organización y atención al detalle.
Habilidad para gestionar múltiples tareas de manera simultánea (multitasking).
Comunicación clara y respetuosa.
Orientación al servicio.
Disposición para aprender y recibir retroalimentación.
Responsabilidad y compromiso.
Trabajo en equipo.
Proactividad para apoyar al área cuando sea requerido.
Adaptabilidad a cambios y nuevos procesos.
Actitudes esperadas
Persona amable, cordial y respetuosa.
Humildad para aprender y desarrollar nuevas habilidades.
Excelente disposición para colaborar con el equipo.
Alto sentido de responsabilidad y cumplimiento.
Interés por crecer profesionalmente dentro del área comercial.
Funciones principales
Apoyar las actividades operativas del equipo comercial.
Registrar, actualizar y organizar información de clientes y oportunidades de negocio.
Realizar seguimiento a tareas asignadas y mantener actualizada la información requerida.
Apoyar la elaboración y envío de documentos comerciales cuando sea necesario.
Gestionar archivos físicos y digitales del área.
Coordinar actividades administrativas relacionadas con el proceso comercial.
Atender solicitudes internas de manera oportuna.
Apoyar la gestión documental y el control de información.
Cumplir los procedimientos establecidos y seguir las instrucciones del líder del área.
Ejecutar las demás funciones inherentes al cargo.
Condiciones de la vacante
Salario: Salario mínimo legal vigente.
Experiencia: No se requiere experiencia laboral.
Idioma: No es necesario contar con nivel de inglés.
Tipo de candidato ideal: Recién egresado(a), con deseos de aprender, crecer profesionalmente y desarrollar una carrera en el área comercial y administrativa.