Director/a jurídico/a y de recaudo

Descripción del cargo

Importante empresa del sector de servicios financieros se encuentra en búsqueda de un(a) Director(a) Jurídico(a) y de Recaudo, quien será responsable de liderar integralmente la estrategia jurídica y de cobranzas de la organización, garantizando el cumplimiento normativo, la adecuada gestión de los riesgos legales, la representación de la compañía y la recuperación efectiva de cartera.

Dentro de sus principales responsabilidades estará diseñar y ejecutar la estrategia jurídica y de recaudo; establecer políticas, procedimientos y lineamientos en materia societaria, contractual, laboral y de cobranza; representar judicial y extrajudicialmente a la organización ante autoridades y entes de vigilancia y control; y liderar la elaboración, revisión, negociación y formalización de contratos, convenios y demás documentos jurídicos.

Asimismo, será responsable de direccionar los procesos de cobranza judicial y extrajudicial, libranzas, embargos e insolvencias, realizando seguimiento a su efectividad, indicadores y cumplimiento de objetivos. Tendrá participación activa en la gestión de Gobierno Corporativo, incluyendo la Secretaría de Junta Directiva y Asamblea de Accionistas, así como en la elaboración de conceptos jurídicos, atención de tutelas, derechos de petición y requerimientos de autoridades.

El cargo también tendrá un rol relevante en el relacionamiento y generación de alianzas con pagadores, entidades aliadas y socios estratégicos, además de liderar al equipo a cargo, identificar riesgos y oportunidades de mejora e implementar acciones preventivas y correctivas que contribuyan al cumplimiento de los objetivos organizacionales.

Requisitos:
Profesional en Derecho, con tarjeta profesional vigente.
Especialización en Derecho Comercial, Empresarial, Contractual, Laboral, Procesal, Administrativo o áreas afines.
Mínimo 7 años de experiencia en cargos de liderazgo, coordinación, jefatura o dirección jurídica.
Experiencia en representación judicial y extrajudicial de organizaciones.
Experiencia en gestión de cobranza judicial y extrajudicial y recuperación de cartera.
Experiencia en elaboración, revisión, negociación y administración de contratos y convenios.
Conocimiento y experiencia en Gobierno Corporativo, juntas directivas y asambleas de accionistas.
Experiencia en relacionamiento y atención de requerimientos de autoridades y entidades de vigilancia y control.
Conocimientos sólidos en legislación comercial, civil, laboral y societaria, derecho contractual y procesos judiciales.
Conocimiento en procesos de libranza, embargos y régimen de insolvencia de personas naturales y jurídicas.
Conocimiento en mecanismos alternativos de solución de conflictos.
Conocimientos en protección de datos personales, compliance, cumplimiento normativo y gestión de riesgos jurídicos y corporativos.
Conocimientos en auditoría y control interno, planeación estratégica, gestión por indicadores y mejora continua.
Capacidad para la elaboración de conceptos jurídicos y análisis normativo.
Experiencia en liderazgo y direccionamiento de equipos de trabajo.
Competencias destacadas en liderazgo, orientación a resultados, toma de decisiones, planeación, autogestión, resolución de situaciones adversas, trabajo en equipo, innovación y orientación al servicio.

Beneficios:
Contrato a término indefinido directamente con la compañia.
Salario entre $12.000.000 - $17.000.000
Horario de Lunes a Jueves de 8:15am a 5:45pm y Viernes de 8:15am a 5:15pm.
Modalidad presencial
Ubicación: Bogotá