Jefe de desarrollo - bogotá

Descripción del cargo

Buscamos un(a) Jefe de Desarrollo para la ciudad de Bogotá, responsable de liderar y supervisar la creación de soluciones tecnológicas de alto impacto, garantizando estándares de calidad, seguridad y eficiencia. Su misión será asegurar la alineación de los proyectos con los objetivos estratégicos de la organización y las necesidades de los clientes, impulsando la innovación, las mejores prácticas de ingeniería de software y la mejora continua de los procesos.

Responsabilidades principales
Coordinar y supervisar las actividades del equipo de desarrollo, asegurando una distribución eficiente de las tareas y recursos.
Liderar técnicamente al equipo, promoviendo buenas prácticas de desarrollo, arquitectura y calidad de software.
Garantizar el cumplimiento de los cronogramas y entregables de los proyectos asignados.
Revisar y aprobar código fuente, velando por la calidad, mantenibilidad y seguridad de las soluciones desarrolladas.
Trabajar de manera articulada con el equipo de QA para asegurar la calidad del software antes de su despliegue a producción.
Identificar, gestionar y supervisar la corrección de vulnerabilidades, errores y oportunidades de mejora en los desarrollos.
Evaluar el desempeño del equipo, impulsando el cumplimiento de objetivos y el desarrollo de competencias técnicas.
Participar en la definición de estándares, metodologías y estrategias de desarrollo tecnológico.
Ejecutar las demás funciones inherentes al cargo que sean asignadas por su jefe inmediato.
Requisitos
Formación académica

Profesional en Ingeniería de Sistemas, Ingeniería de Software, Ingeniería Industrial o carreras afines.

Formación complementaria deseable

Se valorarán estudios, cursos, diplomados o certificaciones relacionados con:

Computación en la nube (Cloud Computing).
Gestión de proyectos de TI.
Arquitectura de software.
Desarrollo seguro de aplicaciones.
Metodologías ágiles (Scrum, Kanban, entre otras).
DevOps y automatización de procesos.
Conocimientos y habilidades
Técnicas
Desarrollo de software.
Arquitectura de software.
Bases de datos y almacenamiento de información.
Control de versiones (Git u otras herramientas).
Seguridad en el ciclo de desarrollo de software.
Gestión de calidad y pruebas de software.
Optimización y mejora de procesos tecnológicos.
Competencias blandas
Liderazgo y gestión de equipos.
Comunicación efectiva.
Planeación y organización.
Orientación a resultados.
Capacidad de análisis y resolución de problemas.
Trabajo colaborativo.
Experiencia

Mínimo 2 años de experiencia liderando equipos de desarrollo de software o desempeñando cargos similares.

Condiciones laborales

?? Ubicación: Bogotá D.C.

?? Salario: $7.000.000

?? Tipo de contrato: Término indefinido

?? Horario: Lunes a viernes de 7:00 a.m. a 5:00 p.m.

?? Modalidad: Presencial durante los primeros 2 meses de periodo de adaptación. Posteriormente, modalidad híbrida.