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Ofertas de Empleo Reclutador personal en Barrancabermeja

a de ofertas a de oferta

  • Profesional de administración de personal

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $2 a $2,5 millones Toda Colombia country Publicado 9 Ene 2026
  • Manejo de excel avanzado Conocimiento y experiencia en software de nómina experiencia en planeación y ejecución de nóminas masivas

  • Profesional de administración de personal

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Tecnólogo o profesional en Contaduría, Administración de empresas o Profesiones afines. Experiencia general de 3 años en el área de recursos humanos y experiencia especifica de al menos 2 años procesos de nómina y administración de personal de infraestructura vial.

    Cargos relacionados

    Líder de recursos humanos

  • Analista administración de personal

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $1,5 a $2 millones Barrancabermeja country Publicado 9 Ene 2026
  • manejo de excel intermedio Manejo de software de nómina (deseable) conocimientos básicos en nómina y seguridad social

  • Analista administración de personal

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Técnico o tecnólogo en Contaduría, Administración de empresas o Profesiones afines. Experiencia general de 3 años en el área de recursos humanos y experiencia especifica de al menos 2 años procesos de nómina y administración de personal de infraestructura vial. Licencia de conducción deseable.

    Cargos relacionados

    Analista de nomina

  • Auxiliar de administración de personal

    COP

  • industry Grupo Ortiz

  • $1 a $1,5 millones Barrancabermeja country Publicado 9 Ene 2026
  • experiencia en afiliaciones a seguridad social Manejo de excel intermedio Gestión de documentos en RRHH

  • Auxiliar de administración de personal

    COP
  • $1 a $1,5 millones
  • Técnico en contabilidad, administración de empresas o afines. Experiencia general de 2 años en el área de recursos humanos y experiencia especifica de al menos 1 año procesos de nòmina y administraciòn de personal de infraestructura vial.

    Cargos relacionados

    Auxiliar de recursos humanos

  • Profesional de recursos humanos

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $3,5 a $4 millones Barrancabermeja country Publicado 9 Ene 2026
  • administracion de personal comunicacion asertiva trabajo en equipo

  • Profesional de recursos humanos

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • Se requiere Profesional en Administración de Empresas o Ingeniería Industrial, con mínimo 4 años de experiencia en el área de Recursos Humanos, con enfoque en:
    1. Relaciones Laborales: Gestión de conflictos, atención a requerimientos de empleados, cumplimiento normativo.
    2. Novedades de Nómina: Reporte y control de incapacidades, licencias, horas extras, ajustes salariales.
    3. Administración de Personal: Control de contratos, hojas de vida, movimientos internos.
    4. Bienestar y Formación: Apoyo en programas de bienestar, capacitaciones y desarrollo del personal.
    5. Dar soporte en la ejecución de políticas para el proyecto.

    Competencias Técnicas:
    1. Conocimiento en legislación laboral vigente.
    2. Manejo de software de nómina.
    3. Manejo de Excel Intermedio y Power BI (deseable)
    4. Capacidad para elaborar informes y análisis de indicadores de RRHH.

    Competencias Blandas:
    1. Comunicación asertiva.
    2. Orientación al servicio.
    3. Trabajo en equipo y resolución de problemas.
    4. Organización y atención al detalle.

    Objetivo del Cargo:
    Brindar apoyo integral en la gestión de recursos humanos, asegurando el cumplimiento de procesos relacionados con relaciones laborales, nómina, administración de personal, bienestar y formación, contribuyendo al desarrollo del personal y al logro de los objetivos organizacionales.

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    Líder de recursos humanos

  • Jefe de recursos humanos

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $5,5 a $6 millones Toda Colombia country Publicado 29 Ene 2026
  • liderazgo nomina trabajo en equipo

  • Jefe de recursos humanos

    COP
  • $5,5 a $6 millones
  • Importante empresa constructora de infraestructura vial, se encuentra en la búsqueda de un Jefe de Gestión Humana altamente capacitado y comprometido. Este cargo es crucial para el desarrollo y mantenimiento de una gestión efectiva del talento humano dentro de nuestra organización, enfocándose en la selección, administración de personal, nómina y relaciones laborales en el ámbito de la construcción de vías y concesiones.

    Requisitos
    Título profesional en carreras administrativas, Psicología, Ingeniería Industrial o afines.
    Especialización en Recursos Humanos, Relaciones Laborales o disciplinas relacionadas.
    Mínimo 5 años de experiencia general en el área de recursos humanos.
    Experiencia específica de al menos 3 años liderando la gestión humana en el sector de infraestructura vial.
    Responsabilidades
    Liderar y coordinar todas las actividades relacionadas con la gestión de recursos humanos, garantizando el cumplimiento de las normativas y políticas de la organización.
    Diseñar e implementar estrategias de selección y reclutamiento de personal especializado en proyectos de construcción de vías y concesiones, asegurando la atracción del talento adecuado.
    Administrar la nómina de la empresa, velando por la correcta liquidación de salarios y beneficios para los colaboradores, así como por la gestión de incidencias y soportes relacionados.
    Desarrollar e implementar programas de capacitación y desarrollo que fomenten el crecimiento profesional de los empleados, alineando sus competencias a las necesidades de la empresa.
    Gestionar las relaciones laborales, asegurando un clima organizacional positivo y un manejo adecuado de las inquietudes y necesidades del personal.
    Monitorear y evaluar el desempeño del personal, proporcionando retroalimentación constructiva y gestionando planes de mejora de desempeño cuando sea necesario.
    Colaborar en la elaboración de políticas y procedimientos internos que optimicen la gestión del capital humano.
    Supervisar la correcta admini

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    Jefe de gestión humana

  • Profesional de recursos humanos

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $3,5 a $4 millones Toda Colombia country Publicado 9 Ene 2026
  • Comunicación asertiva Trabajo en equipo Resolutivo

  • Profesional de recursos humanos

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • Se profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines, con experiencia mínimo 4 años en el área de Recursos Humanos y 1 año en Desarrollo de Personal y Bienestar, con experiencia en:

    *Diseño e implementación de programas de bienestar laboral.
    *Planes de desarrollo individual y capacitación.
    *Gestión de clima organizacional y actividades de integración.

    Competencias Técnicas
    *Manejo de herramientas con Inteligencia Artificial aplicadas a Recursos Humanos (por ejemplo: IA para reclutamiento, análisis de desempeño, automatización de procesos).
    *Dominio de Canva para diseño de piezas gráficas.
    *Capacidad para crear videos con herramientas de IA (para inducción, comunicación interna, campañas de bienestar).
    *Conocimiento en normatividad laboral y procesos de gestión humana.

    Competencias Blandas
    *Creatividad e innovación.
    *Comunicación efectiva.
    *Trabajo en equipo.
    *Orientación al servicio y al bienestar del colaborador.

    Objetivo del Cargo
    Diseñar, implementar y gestionar programas de desarrollo y bienestar que fortalezcan el clima organizacional, apoyando la estrategia de talento humano mediante el uso de herramientas tecnológicas y de inteligencia artificial para optimizar procesos y mejorar la experiencia del empleado.

    Funciones Principales

    *Diseñar e implementar programas de bienestar y desarrollo del personal.
    *Apoyar la ejecución de planes de formación y capacitación.
    *Crear contenido visual y audiovisual (piezas gráficas en Canva y videos con IA) para campañas internas.
    *Utilizar herramientas de IA para optimizar procesos de RRHH (evaluaciones, comunicación, análisis de datos).
    *Elaborar informes sobre indicadores de bienestar y desarrollo.
    *Apoyar al Jefe de Recursos Humanos en proyectos estratégicos del área.

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    Líder de recursos humanos

  • Coordinador de selección

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $5,5 a $6 millones Barrancabermeja country Publicado 29 Ene 2026
  • reclutamiento trabajo en equipo liderazgo

  • Coordinador de selección

    COP
  • $5,5 a $6 millones
  • una empresa líder en el sector de la infraestructura, buscamos activamente un profesional talentoso y experimentado para unirse a nuestro equipo como Coordinador de Selección. Si posees una sólida trayectoria en Recursos Humanos y una pasión por identificar y atraer al mejor talento, esta es tu oportunidad para crecer con nosotros.

    Sobre el puesto:

    Como Coordinador de Selección, serás la pieza clave en la gestión integral de nuestros procesos de atracción y vinculación de personal. Tu rol será fundamental para asegurar que contamos con el talento idóneo que impulse el éxito de nuestros proyectos de infraestructura. Trabajarás en estrecha colaboración con los líderes de proyecto para comprender sus necesidades y diseñar estrategias de reclutamiento efectivas y eficientes.

    Tus responsabilidades principales incluirán:

    Diseñar, implementar y supervisar estrategias de reclutamiento y selección innovadoras y alineadas con los objetivos de la empresa y los requerimientos de cada proyecto.
    Gestionar el ciclo completo de selección, desde la definición del perfil hasta la vinculación del candidato, asegurando la calidad y oportunidad del proceso.
    Coordinar y ejecutar campañas de atracción de talento, utilizando diversos canales y herramientas para llegar a los candidatos más cualificados.
    Realizar entrevistas por competencias, evaluaciones psicométricas y dinámicas grupales para valorar las habilidades y aptitudes de los aspirantes.
    Colaborar estrechamente con los gerentes de proyecto y otras áreas funcionales para entender sus necesidades de personal y ofrecer soluciones de talento a medida.
    Asegurar el cumplimiento de las políticas institucionales de Recursos Humanos y la legislación laboral vigente en todos los procesos de selección.
    Desarrollar y mantener una base de datos de candidatos calificados para futuras oportunidades.
    Realizar seguimiento a la incorporación de nuevos empleados, asegurando una experiencia positiva desde el primer día.
    Analizar y

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    Coordinador de gestión humana

  • Analista de seguridad vial - nivel nacional (bogotá, cali, medellín y barranquilla)

    COP
  • Salario confidencial
  • Oferta laboral en Bogotá – Cali – Medellín – Barranquilla.?

    ?Analista de Seguridad Vial - Contrato por prestación de Servicio.

    Si tienes experiencia impulsando la seguridad vial y el PESV en organizaciones, ¡esta oportunidad es para ti! ?


    Buscamos profesionales con experiencia en PESV, análisis de riesgo vial y desarrollo de campañas de prevención.?

    Personas con capacidad pedagógica, orientación al cliente y habilidades para asesorar e implementar estrategias que fortalezcan la seguridad vial en las organizaciones.?

    Perfil requerido:?
    Profesional, Deseable - Técnico/Tecnólogo, Requerida.?
    Experiencia comprobable en consultoría, asesoría, implementación, gestión o administración de proyectos relacionados con el PESV.?
    Experiencia comprobable como instructor de seguridad vial, facilitador o formador en temas de movilidad segura.?
    Experiencia en el diseño y ejecución de campañas de prevención vial y acciones de sensibilización para actores viales.?
    Licencia SST, Requerida?
    Licencia de Instructor en Seguridad Vial, Deseable. (No es requisito excluyente).?
    ?

    ¿Interesado/a??
    Envía tu hoja de vida al correo: *********@*************.***

    Cargos relacionados

    Gestor sst, Analista sst, Coordinador SST, Inspector SST, Líder sst

  • Asistente administrativo cultivo-barrancabermeja santander

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • ¡No te pierdas esta gran oportunidad!

    Prestigiosa Compañía del sector de Agricultura y Palmicultura, requiere para su talentoso equipo de trabajo ASISTENTE ADMINISTRATIVO EN CULTIVO para laborar en uno de nuestros campos experimentales, ubicado cerca de Barrancabermeja (Santander). Si cuentas con disponibilidad para trasladarte y/o radicarte en la zona, esta oportunidad es para ti. La Compañía cuenta con ruta de transporte como beneficio para su talento humano.

    El propósito del Cargo es apoyar la gestión administrativa y operativa de los campos experimentales, asegurando la eficiencia en los procesos de cultivo y contribuyendo a la sostenibilidad y productividad de la unidad, desempeñando funciones propias al rol, tales como, consolidación de datos, liquidación de servicios, facturación, seguimiento a gastos, actualización y control de datos del cultivo, gestión de compra de insumos y servicios, etc.

    Requerimos personal que cuente como mínimo con Técnico en Administración de Empresas, Gestión Empresarial, Administración Agropecuaria, Administración Agroindustrial o carreras afines, si cuenta con formación adicional o mayor se valorará como plus para el Cargo, que tenga mínimo dos años de experiencia, en labores administrativas, con manejo de datos, en el o roles similares, donde pueda demostrar que ha ejercido funciones como las descritas, preferiblemente si ha sido en cultivo o en sector agroindustrial. Importante manejo de Excel y conocimientos básicos contables. Buscamos personal con gran nivel de servicio, proactividad, trabajo en equipo, comunicación asertiva, atención al detalle, orientación a resultados, compromiso.

    Para laborar de Lunes a Viernes, en horarios de 7:00 a.m. a 5:00 p.m., jornada especial los Viernes, devengando excelente Salario en un rango de $2.000.000 a $2.500.000+Todas las Prestaciones de ley+Excelente clima laboral+Oportunidad de adquirir mayor experiencia, conocimientos+Ruta+Portafolio de Beneficios con la Compañía (Fondo de

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    Asistente administrativo, Auxiliar administrativo

  • Operario/a de aseo

    COP

  • industry Grupo Ortiz

  • $1,5 a $2 millones Toda Colombia country Publicado 25 Feb 2026
  • Limpieza y Desinfección Hospitalaria

  • Operario/a de aseo

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Cargo: OPERARIO/A DE ASEO
    Lugar: Hospital de Bosa.
    turnos de 36 horas semanales turnos rotativos de 6 horas con un día de descanso en la semana que puede ser cualquier día

    Funciones:
    -Ejecutar las actividades de limpieza y desinfección rutinaria y terminal, manejo de residuos peligrosos y no peligrosos según lo establecido en el manual del servicio en todas las áreas asignadas.
    -Realizar un correcto uso de todos los insumos, maquinaria y equipos de limpieza asignados para realizar sus labores.
    -Cumplir con las frecuencias y horarios de trabajo establecidos y que le sean asignados.
    -Mantener en perfectas condiciones de orden y limpieza las áreas de trabajo que le sean asignadas.
    -Reportar oportunamente los riesgos asociados a sus funciones.
    -Portar correctamente el uniforme institucional y los elementos de protección personal asignados, manteniéndolos en óptimas condiciones durante la jornada laboral, conforme a los lineamientos establecidos para tal fin.

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    Operario de aseo, Operario de aseo y limpieza
- Hibrido

  • Barrancabermeja - enfermera especialista en sst con licencia independiente

    COP
  • Salario confidencial
  • Importante empresa de consultoría de ARL, requiere para su equipo de trabajo Enfermer@ Profesional, con Especialización en Seguridad y Salud en el Trabajo, Licencia en SST y curso de 50 horas vigentes, contrato por prestación de servicios, se paga por tarifa hora ejecutada. DISPONIBILIDAD MEDIO TIEMPO (80HORAS) PROYECTO

    Con conocimientos en: en el diseño, implementación y seguimiento en programas de riesgo biológico y cardiovascular, estilos de vida saludable, en programas de vigilancia epidemiológica etc, para realizar asesoría, capacitación y formación en el diseño, implementación y seguimiento de los programas requeridos en el SGSST, en prevención de alcohol y drogas, prevención de enfermedades laborales, tamizajes cardiovasculares, y presentación de los informes requeridos. Con capacidad de liderazgo, buena presentación personal, adecuada comunicación verbal, no verbal y escrita, buen servicio al cliente, trabajo en equipo.

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    Gestor sst, Enfermero, Enfermero especialista, Jefe de enfermería

  • Analista de talento humano

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $2 a $2,5 millones Barrancabermeja country Publicado 30 Ene 2026
  • Manejo avanzado de Excel proactiva Atención telefónica y recepción:

  • Analista de talento humano

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Formación:
    Técnico o estudiante en administración, Economía y carreras a fines.

    Experiencia:
    Mínimo 2 años en cargos similares y/o de apoyo administrativo.

    Funciones Principales:
    • Gestionar, desarrollar y asegurar las actividades asociadas a los subprocesos de Gestión Humana (selección, contratación, reporte de novedades de nómina, inducción, procesos disciplinarios etc.) de manera que se le dé cumplimiento de los procedimientos.
    • Participar como socio estratégico en materia de gestión humana para todas las áreas y/o proyectos de la organización a los cuales este asignado de manera que soporte de manera integral las necesidades que se presenten de acuerdo con los subprocesos a cargo.
    • Apoyar y poner en marcha el programa de bienestar laboral planeado para el área o proyecto asignado a fin de brindar a los empleados los espacios de esparcimiento en actividades recreativas, culturales, deportivas o de capacitación dando cumplimiento a la ley.
    • Apoyar durante el proceso de auditorías internas y externas que sean requeridas dando cumplimiento a los cronogramas y necesidades propias de las áreas, apalancando así el alcance de los objetivos de la organización

    Conocimientos:
    Manejo básico de herramientas ofimáticas (Word, Excel, PowerPoint, correo electrónico).

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    Analista de gestión humana, Asistente administrativa

  • Profesional de bienestar, selección y desarrollo organizacional - barrancabermeja

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Importante empresa ubicada en Barrancabermeja busca profesional del talento humano con vocación social y pasión por el bienestar de las personas y las comunidades.

    Perfil requerido
    Profesional: Psicología, Trabajo Social o afines.
    Experiencia: Mínimo 2 años en bienestar laboral, selección, formación o desarrollo.

    Responsabilidades principales
    ? Diseñar y ejecutar programas de bienestar y salud mental.
    ? Implementar actividades de integración y cultura organizacional.
    ? Liderar procesos de reclutamiento, selección y evaluación por competencias.
    ? Coordinar inducciones y rutas de formación.
    ? Analizar clima laboral, indicadores y proponer planes de mejora.
    ? Administrar documentos, bases de datos y procesos del área.
    ? Apoyar proyectos sociales y comunitarios de la fundación.
    ? Coordinar voluntariado, alianzas y campañas de sensibilización.

    Condiciones
    Contrato a término fijo con opción de renovar a indefinido.
    Modalidad presencial – Barrancabermeja
    Horario laboral de lunes a viernes
    Salario: $2.000.000 + auxilio de transporte + bono no prestacional fijo mensual.

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    Cargos relacionados

    Coordinador de trabajo social, Psicólogo, Psicólogo de selección, Trabajador social, Gestor social
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