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Ofertas de Empleo Director recursos humanos en Bogotá alrededores

Ofertas de Empleo Director recursos humanos en Bogotá alrededores

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Coordinador de desarrollo organizacional y productividad talento humano

COP

industry GIMNASIO MARIE CURIE

Ofertas de empleo en GIMNASIO MARIE CURIE.
Hace 1 semana
$3,5 a $4 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá alrededores country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 semana

  • Coordinador de desarrollo organizacional y productividad talento humano

    COP
  • Importante institución educativa ubicada al occidente de la ciudad, que promueve el desarrollo integral, la excelencia y el bienestar de su comunidad, busca un Coordinador en Desarrollo Organizacional y Productividad para fortalecer los procesos de gestión del talento humano, desempeño, desarrollo, formación y productividad institucional.
    Buscamos un profesional dinámico, analítico y con visión estratégica, que lidere proyectos de desarrollo y promueva una cultura de mejora continua, liderazgo y alto rendimiento.

    Requisitos:
    Formación: Profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Psicología Organizacional, Educación o áreas afines.
    Especialización o maestría en Gestión del Talento Humano, Desarrollo Organizacional, Productividad, Liderazgo o Gestión Educativa.
    Experiencia: Mínimo 3 años en cargos relacionados con formación y desarrollo, planes de sucesión, planes individuales de desarrollo, formación y capacitación, gestión del desempeño, productividad y gestión del cambio.
    Horario: Lunes a Viernes 6:30am a 4:00pm
    Salario: A convenir
    Lugar de trabajo: Zona Franca Fontibón.

    Beneficios Institucionales:

    Servicio de ruta.
    Apoyo a la formación académica y profesional.
    Auxilios económicos.
    Programas de desarrollo profesional y personal.
    Entre otros beneficios.
    “Buscamos personas comprometidas con la excelencia educativa y el bienestar integral, dentro de un ambiente laboral enriquecedor”

    Cargos relacionados

    Coordinador de capacitación, Coordinador administrativo, Coordinador de talento humano

Asistente de recursos humanos - sector construcción / infraestructura

COP

industry METRO LINEA 1 S.A.S.

Ofertas de empleo en METRO LINEA 1 S.A.S..
Hace 1 mes
$2 a $2,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá alrededores country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Asistente de recursos humanos - sector construcción / infraestructura

    COP
  • Somos orgullosamente la empresa Metro Línea 1 Conformamos un equipo humano altamente capacitado y con un firme compromiso con el desarrollo sostenible, cooperativo e integral para la ejecución del Contrato de Concesión, el cual tiene por objeto la construcción, operación y mantenimiento de la Primera Línea del Metro de Bogotá. Esta obra se desarrolla con los más altos estándares para transformar la infraestructura, la movilidad y para generar mejor calidad de vida y satisfacción a sus usuarios, contribuyendo al progreso y la modernidad de la ciudad de Bogotá y sus alrededores.

    Solicitamos un(a) ASISTENTE DE RECURSOS HUMANOS EN OBRA

    Técnico o Tecnólogo en Recursos Humanos, Administrativo o Afines

    Con 6 meses de Experiencia en Recursos Humanos, preferiblemente en OBRA, INFRAESTRUCTURA, CONSTRUCCIÓN manejando procesos administrativos, selección, nómina, entre otros.

    Se validan prácticas profesionales en el sector de Construcción!


    Contrato a término indefinido
    Rango Salarial: $2.500.000
    Horario: 100% presencial- Bogotá

    La empresa Metro línea no exige pagos o la realización de exámenes o capacitaciones especificas con ninguna empresa o centro de formación técnica empresarial

    Cargos relacionados

    Asistente de recursos humanos, Generalista de talento humano

Especialista de recursos humanos

COP

industry METRO LINEA 1 S.A.S.

Ofertas de empleo en METRO LINEA 1 S.A.S..
Hace 1 mes
$5,5 a $6 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá alrededores country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Especialista de recursos humanos

    COP
  • Somos Orgullosamente la empresa Metro Línea 1 Conformamos un equipo humano altamente capacitado y con un firme compromiso con el desarrollo sostenible, cooperativo e integral para la ejecución del Contrato de Concesión, el cual tiene por objeto la construcción, operación y mantenimiento de la Primera Línea del Metro de Bogotá. Esta obra se desarrolla con los más altos estándares para transformar la infraestructura, la movilidad y para generar mejor calidad de vida y satisfacción a sus usuarios, contribuyendo al progreso y la modernidad de la ciudad de Bogotá y sus alrededores.

    Buscamos profesional orientado a resultados, encargad@ de asegurar la ejecución integral, oportuna y de calidad de los procesos de administración de personal. Será responsable de coordinar y supervisar las actividades relacionadas con contratación, vinculación, afiliaciones, novedades laborales, gestión documental y atención al colaborador, garantizando el cumplimiento de la normatividad laboral vigente y contribuyendo al fortalecimiento del talento humano de la organización. Asimismo, se encargará de supervisar los procesos de reclutamiento y selección realizados por las Empresas de Servicios Temporales (EST), asegurando oportunidad, calidad en la cobertura de vacantes y cumplimiento de los perfiles requeridos por la operación. Su misión será liderar procesos eficientes que permitan contar con personal idóneo, respondiendo eficazmente a las necesidades operativas y estratégicas de cada área.

    Requisitos:

    - Profesional en Psicología, Administración de Empresas, Administración de Recursos Humanos o carreras afines.
    - Orientación al detalle y precisión numérica, conocimiento de legislación laboral, nivel avanzado de Excel y sistemas de nómina, capacidad de análisis y resolución de problemas, discreción y ética profesional.
    - 7 años de experiencia general en gestión de recursos humanos.
    - 5 años de experiencia especifica en administración de personal, contratación, gestión de nómina,

    Cargos relacionados

    Coordinador de gestión humana, Especialista gestión humana, Generalista de talento humano
- Hibrido

Profesional de formación y desarrollo organizacional

COP

industry UCompensar

Ofertas de empleo en UCompensar.
Hace 3 semanas
$2,5 a $3 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá alrededores country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Profesional de formación y desarrollo organizacional

    COP
  • Haz parte de esta gran familia!

    En UCompensar buscamos personas que compartan nuestra esencia, el servicio como centro de todo lo que hacemos; trabajamos con pasión por el logro, desafiamos lo convencional con innovación, elevamos nuestros estándares con excelencia y creemos en la inclusión como motor de cambio; en nuestro cargo como Profesional de Formación y Desarrollo que tiene como objetivo fortalecer el plan de formación Institucional que permitan garantizar los procesos de onboarding, entrenamiento, capacitación e intervenciones acorde a las necesidades, proyectos e iniciativas Institucionales que permita el cumplimiento de los objetivos estratégicos para el fortalecimiento de la cultura organizacional y el liderazgo, enmarcada en la implementación de estrategias y acciones de gestión del conocimiento y el desarrollo integral de los colaboradores dentro de un clima organizacional positivo.

    Requisitos:
    - Profesional en psicología o carreras administrativas.
    - Experiencia de mínimo dos (2) años en herramientas de facilitación de talleres experienciales, intervención en clima organizacional, planes de formación, Outdoor team-building.

    Salario: $   Rango salarial 3.040.150 + Plan de beneficios
    Contrato Termino Indefinido.

    Este rol es una oportunidad para aportar con tu talento a una Institución que impulsa el desarrollo profesional y personal de su equipo.
    Si cumples con el perfil, ¡Aplica a esta convocatoria!

    Cargos relacionados

    Generalista de talento humano

Dirección de aprendizaje y desarrollo

COP

industry Urbaser Colombia S.A E.S.P

Ofertas de empleo en Urbaser Colombia S.A E.S.P.
Hace 1 mes
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá y ... country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Dirección de aprendizaje y desarrollo

    COP
  • ??PerfilProfesional con posgrado en temas relacionados con Talento Humano y Desarrollo Organizacional.??ExperienciaMínimo 10 años liderando procesos de formación y desarrollo, gestión de desempeño, programas para líderes en compañías alcance nacional.??RequisitosPreferiblemente certificación en metodologías agiles, herramientas de IA, people analytics o afines.??Ubicación: Bogotá - Presencial??Horario: Lunes a jueves 8:00 am a 6:00 pm y viernes de 8:00 am a 3:00 pm

    Cargos relacionados

    Director de recursos humanos, Director de gestión humana, Director talento humano
- Hibrido

Analista de contratación - talento humano

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 3 semanas
Salario confidencial
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá alrededores country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Analista de contratación - talento humano

    COP
  • ¿Te apasiona el talento humano, la gestión documental y los procesos de vinculación?
    Esta oportunidad es para ti.
    Estamos en búsqueda de un Profesional de Vinculación que quiera aportar su experiencia, atención al detalle y capacidad de gestión en un entorno dinámico y exigente, con alto impacto en los procesos de talento humano.
    ¿CUÁL SERÁ TU RETO?
    Serás responsable de asegurar que los procesos de vinculación se ejecuten de forma oportuna, confiable y alineada con los lineamientos legales y organizacionales, garantizando la veracidad documental y el correcto registro en plataformas internas y externas.
    PRINCIPALES RESPONSABILIDADES

    Gestión y trámite documental para procesos de vinculación.
    Análisis y validación de la veracidad de documentos.
    Elaboración y gestión de contratos laborales.
    Descarga, revisión y registro de información en plataformas como RUTEC y SIRE.
    Análisis de SARLAFT y auditoría documental.
    Manejo de procesos de ingreso masivo de personal.
    Apoyo en registros, controles y reportes asociados al proceso de vinculación.

    PERFIL QUE BUSCAMOS
    Formación académica

    Profesional en carreras administrativas o afines.

    Experiencia

    Mínimo 2 años en procesos de vinculación.
    Experiencia deseable en el sector salud.
    Experiencia en vinculación de extranjeros y manejo de ingresos masivos.

    Conocimientos

    Office (nivel intermedio – avanzado).
    Manejo de multitarea y altos volúmenes de información.
    Conocimiento en procesos administrativos y de cumplimiento.

    CONDICIONES LABORALES

    Tipo de contrato: Término fijo.
    Jornada: Tiempo completo.
    Horario:Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m.
    Sábados según necesidad del proceso.
    Modalidad: Hibrida


    ¿POR QUÉ UNIRTE?

    Harás parte de un equipo estratégico para la organización.
    Tendrás participación en procesos críticos del ciclo de vida del colaborador.
    Entorno que valora la precisión, la confidencialidad y el compromiso profesional.

    Con la aplicación de la Hoja de vida está dan

    Cargos relacionados

    Coordinador de selección y contratación, Auxiliar de contratación
- Hibrido

Analista de reclutamiento y selección

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 2 semanas
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá alrededores country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 2 semanas

  • Analista de reclutamiento y selección

    COP
  • Descripción del cargo
    Nos encontramos en la búsqueda de un/a Analista de Reclutamiento y selección que apoye los procesos de atracción, evaluación y selección de talento, garantizando el cumplimiento de los perfiles requeridos y los tiempos establecidos. La persona seleccionada será responsable de acompañar integralmente los procesos de selección y contribuir a la mejora continua de las prácticas de reclutamiento.
    Responsabilidades

    Gestionar procesos de reclutamiento y selección de principio a fin.
    Publicar vacantes en diferentes fuentes y canales de atracción.
    Realizar filtros curriculares y entrevistas por competencias.
    Coordinar evaluaciones, pruebas y entrevistas con líderes de área.
    Elaborar informes de avance y resultados de los procesos asignados.
    Mantener actualizadas las bases de datos de candidatos.
    Garantizar una experiencia positiva para los candidatos durante el proceso.

    Requisitos

    Formación profesional o tecnológica en Psicología, Administración de Empresas, Recursos Humanos o afines.
    Experiencia previa en procesos de reclutamiento y selección.
    Conocimiento en entrevistas por competencias.
    Manejo de herramientas ofimáticas y plataformas de reclutamiento.
    Habilidades de comunicación, organización y análisis.
    Orientación a resultados y manejo de múltiples procesos simultáneamente.

    Competencias clave

    Trabajo en equipo
    Planeación y organización
    Atención al detalle
    Comunicación asertiva
    Ética y confidencialidad

    Ofrecemos

    Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional.
    Ambiente de trabajo colaborativo y dinámico.
    Acompañamiento y capacitación continua.

    Cargos relacionados

    Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal
- Hibrido

Profesional de vinculación y/o contratación- talento humano

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 3 semanas
Salario confidencial
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá alrededores country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Profesional de vinculación y/o contratación- talento humano

    COP
  • ¿Te apasiona el talento humano, la gestión documental y los procesos de vinculación?
    Esta oportunidad es para ti.
    Estamos en búsqueda de un Profesional de Vinculación que quiera aportar su experiencia, atención al detalle y capacidad de gestión en un entorno dinámico y exigente, con alto impacto en los procesos de talento humano.
    ¿CUÁL SERÁ TU RETO?
    Serás responsable de asegurar que los procesos de vinculación se ejecuten de forma oportuna, confiable y alineada con los lineamientos legales y organizacionales, garantizando la veracidad documental y el correcto registro en plataformas internas y externas.
    PRINCIPALES RESPONSABILIDADES

    Gestión y trámite documental para procesos de vinculación.
    Análisis y validación de la veracidad de documentos.
    Elaboración y gestión de contratos laborales.
    Descarga, revisión y registro de información en plataformas como RUTEC y SIRE.
    Análisis de SARLAFT y auditoría documental.
    Manejo de procesos de ingreso masivo de personal.
    Apoyo en registros, controles y reportes asociados al proceso de vinculación.

    PERFIL QUE BUSCAMOS
    Formación académica

    Profesional en carreras administrativas o afines.

    Experiencia

    Mínimo 2 años en procesos de vinculación.
    Experiencia deseable en el sector salud.
    Experiencia en vinculación de extranjeros y manejo de ingresos masivos.

    Conocimientos

    Office (nivel intermedio – avanzado).
    Manejo de multitarea y altos volúmenes de información.
    Conocimiento en procesos administrativos y de cumplimiento.

    CONDICIONES LABORALES

    Tipo de contrato: Término fijo.
    Jornada: Tiempo completo.
    Horario:Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m.
    Sábados según necesidad del proceso.
    Modalidad: Hibrida


    ¿POR QUÉ UNIRTE?

    Harás parte de un equipo estratégico para la organización.
    Tendrás participación en procesos críticos del ciclo de vida del colaborador.
    Entorno que valora la precisión, la confidencialidad y el compromiso profesional.

    Con la aplicación de la Hoja de vida está dan

    Cargos relacionados

    Coordinador de selección y contratación, Auxiliar de contratación

Analista de talento humano (incapacidades, vacaciones y dotación)

COP

industry CLÍNICAS ODONTOLÓGICAS SONRÍA

Ofertas de empleo en CLÍNICAS ODONTOLÓGICAS SONRÍA.
Hace 6 días
$1,5 a $2 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá alrededores country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 6 días

  • Analista de talento humano (incapacidades, vacaciones y dotación)

    COP
  • ¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO!

    Somos una empresa odontológica líder a nivel nacional y estamos en la búsqueda de un Analista de TH para gestionar la recuperación de incapacidades, vacaciones y entrega de dotación.

    Requisitos:

    -Título: Tecnólogo en Carreras Administrativas.
    -2 años de experiencia en procesos de recuperación de incapacidades, vacaciones y entrega de dotación.
    -Excel avanzado y conocimientos en Legislación Laboral.

    Ofrecemos:
    -Contrato indefinido.
    -Horario de lunes a viernes.
    -Salario de $1,800,000 + bono de $300,000.

    ¡Si cumples con los requisitos y deseas unirte a un equipo de excelencia, postúlate ahora!

    Cargos relacionados

    Analista administrativo, Analista de gestión humana, Analista de gestión
- Hibrido

Lider/director de nomina

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 6 días
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá alrededores country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 6 días

  • Lider/director de nomina

    COP
  • Si te apasiona la precisión, el análisis y el bienestar de las personas… ¡esta oportunidad es para ti!

    ¿Eres de los que disfrutan ver una nómina impecable, a tiempo y sin errores?

    ¿Te motiva liderar procesos que impactan directamente la vida de cientos de colaboradores?
    ¡Entonces queremos conocerte!

    Reconocida empresa a nivel nacional se encuentra en la búsqueda de un(a) Contador(a) Especialista en Derecho Laboral, con sólida experiencia en procesos de liquidación de nómina para más de 1.000 empleados y capacidad para liderar equipos de trabajo en entornos dinámicos.

    Tu misión como Líder de Nómina será:
    - Garantizar la correcta ejecución del proceso de liquidación de nómina y conceptos derivados.
    -Dirigir y coordinar actividades inherentes al proceso en más de dos compañías.
    -Diseñar informes estratégicos y construir bases de datos para la toma de decisiones.
    -Asegurar la priorización de tareas y la estructuración eficiente de flujos de trabajo.

    Perfil Requerido:
    -Profesional en Contaduría Pública con especialización en Derecho Laboral.
    -Experiencia comprobada en liquidación de nómina masiva (más de 1.000 empleados).
    -Habilidades de liderazgo y gestión de equipos.
    -Dominio en herramientas para diseño de reportes y análisis de datos.
    -Alta orientación al detalle y adaptación a dinámicas ágiles.

    ¿Listo(a) para liderar uno de los procesos más estratégicos de la organización?

    Cargos relacionados

    Contador

Recepcionista apoyo talento humano bogota

COP

industry SIMETRIC S.A

Ofertas de empleo en SIMETRIC S.A.
Hace 1 semana
$1,5 a $2 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá alrededores country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 semana

  • Recepcionista apoyo talento humano bogota

    COP
  • Importante Grupo Empresarial busca una profesional integral para ser la primera cara de nuestra organización. Este rol es clave, pues combina la excelencia en el servicio al cliente con el soporte estratégico al área de Talento Humano. Buscamos a alguien con una capacidad analítica aguda, orientada al detalle y con una actitud resolutiva frente a los retos diarios.

    Responsabilidades Principales:
    Gestión de Experiencia al Cliente: Atención presencial y telefónica de alto nivel, garantizando una imagen corporativa impecable.
    Soporte a Talento Humano: Apoyo en la citación de candidatos, validación de documentos, gestión de bases de datos y archivo gestión documental.
    Gestión Administrativa: Control de correspondencia, suministros de oficina y apoyo en la logística de eventos internos de bienestar.

    Perfil Deseado:
    Formación Técnica o Tecnológica en Asistencia Administrativa, Gestión Humana o carreras afines.
    Dominio intermedio de herramientas ofimáticas (Excel es fundamental).
    Habilidades destacadas en comunicación asertiva, organización y proactividad.

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    Auxiliar administrativo, Recepcionista
- Hibrido

Practicante people analytics y datos

COP

industry INDRA COLOMBIA LTDA

Ofertas de empleo en INDRA COLOMBIA LTDA.
Hace 4 días
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá alrededores country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 4 días

  • Practicante people analytics y datos

    COP
  • ¡Estamos buscando un/a Practicante People Analytics y Datos para unirse a nuestro equipo en Bogotá!

    Si te apasionan los datos, el análisis de información y quieres iniciar tu experiencia profesional en el área de talento humano, esta oportunidad es para ti

    - Cargo:
    Practicante People Analytics y Datos
    - Carreras:
    Ingeniería de Sistemas, Ingeniería Industrial y carreras afines.
    - Ubicación:
    Bogotá – Modalidad híbrida
    - Tipo de contrato:
    Contrato de práctica
    - Horario:
    Lunes a jueves: 8:00 a.m. a 6:00 p.m.
    Viernes: 8:00 a.m. a 2:00 p.m.


    ¿Qué buscamos?
    Estudiantes técnicos, tecnólogos o profesionales en etapa práctica, con interés en:
    Excel intermedio a avanzado
    Manejo y realización de reportes en Power BI

    - Te ofrecemos:
    Aprendizaje constante
    Experiencia en proyectos de análisis de datos y gestión humana
    Excelente ambiente laboral
    Modalidad híbrida
    ?? ¡Postúlate o comparte con alguien que pueda estar interesado/a!

    Cargos relacionados

    Ingeniero industrial, Analista de datos, Ingeniero de sistemas, Técnico de sistemas, Practicante Ingeniería, arquitectura y ciencias naturales
- Hibrido

Coordinador/lider de nomina

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá alrededores country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Coordinador/lider de nomina

    COP
  • Si te apasiona la precisión, el análisis y el bienestar de las personas… ¡esta oportunidad es para ti!

    ¿Eres de los que disfrutan ver una nómina impecable, a tiempo y sin errores?

    ¿Te motiva liderar procesos que impactan directamente la vida de cientos de colaboradores?
    ¡Entonces queremos conocerte!

    Reconocida empresa a nivel nacional se encuentra en la búsqueda de un(a) Contador(a) Especialista en Derecho Laboral, con sólida experiencia en procesos de liquidación de nómina para más de 1.000 empleados y capacidad para liderar equipos de trabajo en entornos dinámicos.

    Tu misión como Líder de Nómina será:
    - Garantizar la correcta ejecución del proceso de liquidación de nómina y conceptos derivados.
    -Dirigir y coordinar actividades inherentes al proceso en más de dos compañías.
    -Diseñar informes estratégicos y construir bases de datos para la toma de decisiones.
    -Asegurar la priorización de tareas y la estructuración eficiente de flujos de trabajo.

    Perfil Requerido:
    -Profesional en Contaduría Pública con especialización en Derecho Laboral.
    -Experiencia comprobada en liquidación de nómina masiva (más de 1.000 empleados).
    -Habilidades de liderazgo y gestión de equipos.
    -Dominio en herramientas para diseño de reportes y análisis de datos.
    -Alta orientación al detalle y adaptación a dinámicas ágiles.

    ¿Listo(a) para liderar uno de los procesos más estratégicos de la organización?

    Cargos relacionados

    Contador
- Hibrido

Coordinador/lider de nomina

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 2 semanas
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá alrededores country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 2 semanas

  • Coordinador/lider de nomina

    COP
  • Si te apasiona la precisión, el análisis y el bienestar de las personas… ¡esta oportunidad es para ti!

    ¿Eres de los que disfrutan ver una nómina impecable, a tiempo y sin errores?

    ¿Te motiva liderar procesos que impactan directamente la vida de cientos de colaboradores?
    ¡Entonces queremos conocerte!

    Reconocida empresa a nivel nacional se encuentra en la búsqueda de un(a) Contador(a) Especialista en Derecho Laboral, con sólida experiencia en procesos de liquidación de nómina para más de 1.000 empleados y capacidad para liderar equipos de trabajo en entornos dinámicos.

    Tu misión como Líder de Nómina será:
    - Garantizar la correcta ejecución del proceso de liquidación de nómina y conceptos derivados.
    -Dirigir y coordinar actividades inherentes al proceso en más de dos compañías.
    -Diseñar informes estratégicos y construir bases de datos para la toma de decisiones.
    -Asegurar la priorización de tareas y la estructuración eficiente de flujos de trabajo.

    Perfil Requerido:
    -Profesional en Contaduría Pública con especialización en Derecho Laboral.
    -Experiencia comprobada en liquidación de nómina masiva (más de 1.000 empleados).
    -Habilidades de liderazgo y gestión de equipos.
    -Dominio en herramientas para diseño de reportes y análisis de datos.
    -Alta orientación al detalle y adaptación a dinámicas ágiles.

    ¿Listo(a) para liderar uno de los procesos más estratégicos de la organización?

    Cargos relacionados

    Contador

Supervisor recorrido de pozo

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
$8 a $10 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá alrededores country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Supervisor recorrido de pozo

    COP
  • Estamos en búsqueda de un Ingeniero de Petróleos, Electricista, Electromecánico o afines.
    Ingeniero con mínimo cuatro (04) años de experiencia laboral relacionada con el objeto del presente contrato.
    • Debe tener manejo de sistemas informáticos, hojas de cálculo y procesadores de texto.
    • Licencia de conducción.

    Cargos relacionados

    Electricista, Ingeniero de petróleos, Electromecánico, Ingeniero electricista, Ingeniero electromecánico
- Hibrido

Lider de nomina y compensacion

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá alrededores country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Lider de nomina y compensacion

    COP
  • Si te apasiona la precisión, el análisis y el bienestar de las personas… ¡esta oportunidad es para ti!

    ¿Eres de los que disfrutan ver una nómina impecable, a tiempo y sin errores?

    ¿Te motiva liderar procesos que impactan directamente la vida de cientos de colaboradores?
    ¡Entonces queremos conocerte!

    Reconocida empresa a nivel nacional se encuentra en la búsqueda de un(a) Contador(a) Especialista en Derecho Laboral, con sólida experiencia en procesos de liquidación de nómina para más de 1.000 empleados y capacidad para liderar equipos de trabajo en entornos dinámicos.

    Tu misión como Líder de Nómina será:
    - Garantizar la correcta ejecución del proceso de liquidación de nómina y conceptos derivados.
    -Dirigir y coordinar actividades inherentes al proceso en más de dos compañías.
    -Diseñar informes estratégicos y construir bases de datos para la toma de decisiones.
    -Asegurar la priorización de tareas y la estructuración eficiente de flujos de trabajo.

    Perfil Requerido:
    -Profesional en Contaduría Pública con especialización en Derecho Laboral.
    -Experiencia comprobada en liquidación de nómina masiva (más de 1.000 empleados).
    -Habilidades de liderazgo y gestión de equipos.
    -Dominio en herramientas para diseño de reportes y análisis de datos.
    -Alta orientación al detalle y adaptación a dinámicas ágiles.

    ¿Listo(a) para liderar uno de los procesos más estratégicos de la organización?

    Cargos relacionados

    Contador

Supervisor químico farmacéutico

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
$4 a $4,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá alrededores country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Supervisor químico farmacéutico

    COP
  • Requisitos:
    Profesional en Química Farmacéutica.
    Tarjeta profesional vigente.
    Conocimientos en BPM, procesos de fabricación, manejo de documentación.
    Experiencia en plantas farmacéuticas, cosméticos o de alimentos.
    Disponibilidad para rotar turno.

    Funciones:
    - Asegurar que el proceso productivo se ejecute según lo establecido en el programa de producción, garantizando la disponibilidad de recursos humanos y físicos requeridos para asegurar los estándares del proceso en términos de calidad y seguridad definidos.
    - Hacer cumplir lo establecido en los documentos del sistema de gestión de calidad, para asegurar el cumplimiento de requisitos BPM en la producción de los productos comerciales y lotes en etapas de experimentos o transferencia; a través de verificación de la conformidad en equipos, materiales, condiciones de áreas de trabajo, personas y documentación, involucradas durante la ejecución de las ordenes de producción programadas.
    - Solicitar y garantizar la devolución oportunamente y en la cantidad requerida, los insumos, materiales y documentación para la ejecución de las órdenes de producción y la confiabilidad de inventarios requerida.
    - Acompañar a los operadores en las áreas de proceso para hacer seguimiento, reportar novedades y gestionar su cierre con respecto al cumplimiento de estándares definidos en los Batch Records, orden y aseo, disposición y uso correcto de materiales, seguridad, calidad y buen funcionamiento de equipos e infraestructura.
    - Conciliar el registro oportuno y correcto de muestras de producto a Control de Calidad y I&D, para garantizar el adecuado desarrollo de los procesos aliados.

    Cargos relacionados

    Supervisor de producción industrial, Supervisor producción

Supervisor comercial de consumo masivo

COP

industry AGENCIA DE EMPLEO CAFAM

Ofertas de empleo en AGENCIA DE EMPLEO CAFAM.
Hace 1 semana
$4 a $4,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá alrededores country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 semana

  • Supervisor comercial de consumo masivo

    COP
  • Importante empresa con sede en la sabana norte y occidente requiere para su equipo de trabajo:

    Cargo: Supervisor Comercial de Consumo Masivo 
    Perfil: Coordinar, dirigir, acompañar y controlar el proceso comercial de la región en los diferentes canales comerciales (TAT, Superetes, supermercados, Microaliados, y/o Distribuidores) a fin de garantizar el cumplimiento de los objetivos de ventas, crecimiento en clientes y participación de mercado, generando satisfacción a nuestros clientes y consumidores. 

    Educación: Profesional en carreras administrativas, mercadeo y/o afines
    Experiencia: 3 años de experiencia en liderazgo de procesos comerciales y equipos de trabajo en empresas de Consumo Masivo.
    Contrato: termino indefinido 
    Salario: Competitivo + prestaciones de ley + benéficos + servicio de ruta
    Horario: L - V con disponibilidad de tiempo adicional si la operación lo requiere
    Lugar de trabajo: Chía, Tocancipá, Cajicá, Funza, Madrid, Mosquera

    Cargos relacionados

    Supervisor comercial, Jefe comercial, Líder comercial

Supervisor senior de propagación - pesca boyacá

COP

industry Clever Leaves

Ofertas de empleo en Clever Leaves.
Hace 1 mes
$2,5 a $3 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá alrededores country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Supervisor senior de propagación - pesca boyacá

    COP
  • Estamos buscando una persona con FULL MOJO quien será el encargado de la supervisión de personal y manejo del proceso de propagación de plantas de Cannabis en el cultivo. Será responsable de asegurar la propagación de esquejetes de acuerdo a las variedades y cantidades determinadas por el proceso de producción de la finca.

    Requisitos:
    Profesional de ingeniería agrónoma, industrial o afines.
    2 años de experiencia en el cargo administrando personal, realizando planificación de estrategias de producción y medición de rendimiento de los trabajadores
    Disponibilidad para turnos rotativos

    La compañía cuenta con casino y ruta.

    Cargos relacionados

    Agrónomo, Ingeniero agrícola, Ingeniero agrónomo, Supervisor agrícola

Jefe administrativo financiero

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 2 semanas
$8 a $10 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá alrededores country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 2 semanas

  • Jefe administrativo financiero

    COP
  • Importante club de la sabana requiere para su equipo de trabajo

    Jefe Administrativo financiero.
    Misión:
    Liderar, supervisar y controlar la gestión administrativa y financiera de la organización, aportando a la rentabilidad, sostenibilidad y crecimiento del negocio. Tendrás un rol clave en la toma de decisiones estratégicas, garantizando el cumplimiento normativo, la adecuada gestión de riesgos y el liderazgo de equipos de trabajo.
    Perfil Requerido:
    ? Profesional en Administración de Empresas, Finanzas, Contaduría Pública o Economía
    ? Especialización en áreas afines
    ? Experiencia mínima de 7 años como Jefe Administrativo y Financiero en grupos empresariales (requisito excluyente)

    ? Sólidos conocimientos en:

    Contabilidad y análisis financiero
    Presupuestos y control de costos
    Control interno
    Tesorería y cartera
    Gestión administrativa
    Elaboración de informes
    Excel avanzado y software contable
    ?? Condiciones y beneficios:

    ?? Salario: $8.300.000 + prestaciones de ley + beneficios
    ?? Auxilio de vivienda: $388.000
    ?? Beneficios adicionales: estabilidad laboral, beneficios corporativos y la oportunidad de crecer profesionalmente en una organización sólida y bien posicionada.

    Cargos relacionados

    Jefe administrativo, Analista financiero
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