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Ofertas de Empleo Lider recursos humanos en Bogotá alrededores

Ofertas de Empleo Lider recursos humanos en Bogotá alrededores

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Líder corporativo de talento y cultura

COP

industry Urbaser Colombia S.A E.S.P

Ofertas de empleo en Urbaser Colombia S.A E.S.P.
Hace 3 semanas
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá y ... country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Líder corporativo de talento y cultura

    COP
  • PerfilProfesional en psicología, administración de empresas, economía o afines con especialización en temas vinculados a procesos de talento humano.ExperienciaMínimo 5 años liderando, diseñando e implementando estrategias de cultura organizacional y gestión del cambio. Experiencia acompañando procesos de transformación cultural y fortalecimiento del liderazgo. Gestión de proyectos transversales con impacto en negocio y personas.RequisitosConocimientos en indicadores de Talento Humano, analítica de datos, construcción y seguimiento de dashboards y uso de IA aplicada a personas. Manejo de metodologías de gestión del cambio y cultura organizacional.

    Cargos relacionados

    Director de recursos humanos, Director de gestión humana, Director talento humano, Líder de proyectos
- Hibrido

Lider/coordinador senior de nomina

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá alrededores country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Lider/coordinador senior de nomina

    COP
  • Si te apasiona la precisión, el análisis y el bienestar de las personas… ¡esta oportunidad es para ti!

    ¿Eres de los que disfrutan ver una nómina impecable, a tiempo y sin errores?

    ¿Te motiva liderar procesos que impactan directamente la vida de cientos de colaboradores?
    ¡Entonces queremos conocerte!

    Nos encontramos en la búsqueda de un(a) Contador(a) Especialista en Derecho Laboral o a fines, con sólida experiencia en procesos de liquidación de nómina para más de 1.000 empleados y capacidad para liderar equipos de trabajo en entornos dinámicos.

    Tu misión como Líder de Nómina será:
    - Garantizar la correcta ejecución del proceso de liquidación de nómina y conceptos derivados.
    -Dirigir y coordinar actividades inherentes al proceso en multiempresas
    -Diseñar informes estratégicos y construir bases de datos para la toma de decisiones.
    -Asegurar la priorización de tareas y la estructuración eficiente de flujos de trabajo.

    Perfil Requerido:
    -Profesional en Contaduría Pública con especialización
    -Experiencia comprobada en liquidación de nómina masiva.
    -Habilidades de liderazgo y gestión de equipos.
    -Dominio en herramientas para diseño de reportes y análisis de datos.
    -Alta orientación al detalle y adaptación a dinámicas ágiles.

    ¿Listo(a) para liderar uno de los procesos más estratégicos de la organización?

    Cargos relacionados

    Coordinador de nomina, Jefe de recursos humanos, Líder de recursos humanos
- Hibrido

Analista de reclutamiento - bogota

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 3 semanas
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá alrededores country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Analista de reclutamiento - bogota

    COP
  • Cargo: Analista de Reclutamiento y Selección
    Tipo de Contrato: Término Indefinido
    Modalidad: Híbrido (3 días presencial y 2 días trabajo en casa)
    Salario: $2.000.000 básico + $500.000 bono + Auxilio de Transporte de ley
    Formación Académica: Técnico o Tecnólogo en Gestión del Talento Humano, Recursos Humanos, Administración o carreras afines.
    Experiencia: Mínimo 2 años en procesos de reclutamiento y selección.

    Objetivo del Cargo
    Garantizar la atracción, reclutamiento, evaluación y selección del talento humano requerido por la organización, gestionando procesos de contratación oportunos y efectivos, asegurando el cumplimiento de los perfiles establecidos y contribuyendo a la cobertura de vacantes en los tiempos definidos por la compañía.

    Funciones y Responsabilidades
    Reclutamiento y Atracción de Talento

    Levantar y validar perfiles de cargo con líderes de área.
    Publicar ofertas laborales en portales de empleo, redes sociales y fuentes de reclutamiento.
    Realizar búsqueda activa de candidatos en bases de datos y plataformas especializadas.
    Implementar estrategias de atracción de talento para cargos operativos, administrativos y asistenciales.
    Gestionar convocatorias masivas y jornadas de empleo.
    Mantener actualizada la base de datos de candidatos.

    Filtro y Preselección

    Realizar screening telefónico y validación inicial de candidatos.
    Revisar hojas de vida de acuerdo con los requisitos de cada vacante.
    Verificar cumplimiento de experiencia, formación y competencias.
    Elaborar shortlist de candidatos para presentación a clientes internos.

    Entrevistas y Evaluación

    Programar y ejecutar entrevistas por competencias.
    Aplicar pruebas psicotécnicas, técnicas y de conocimiento cuando aplique.
    Evaluar competencias blandas y técnicas de los candidatos.
    Elaborar conceptos e informes de selección.
    Presentar ternas de candidatos a los responsables de contratación.

    Verificación y Contratación

    Realizar validación de referencias laborales y ac

    Cargos relacionados

    Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal, Analista de recursos humanos

Dirección corporativa de aprendizaje y desarrollo

COP

industry Urbaser Colombia S.A E.S.P

Ofertas de empleo en Urbaser Colombia S.A E.S.P.
Hace 1 mes
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá y ... country
Ubicación
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Dirección corporativa de aprendizaje y desarrollo

    COP
  • ??PerfilProfesional con posgrado en temas relacionados con Talento Humano y Desarrollo Organizacional.??ExperienciaMínimo 10 años liderando procesos de formación y desarrollo, gestión de desempeño, programas para líderes en compañías alcance nacional.??RequisitosPreferiblemente certificación en metodologías agiles, herramientas de IA, people analytics o afines.??Ubicación: Bogotá - Presencial??Horario: Lunes a jueves 8:00 am a 6:00 pm y viernes de 8:00 am a 3:00 pm??En Urbaser creemos que los entornos más diversos son también los más innovadores. Cada persona aporta un talento único, y es precisamente esa riqueza la que nos impulsa a ser mejores. Nuestra apuesta por la Diversidad, la Equidad y la Inclusión no es solo un principio: es parte de cómo entendemos el trabajo y las personas.Garantizamos igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección, sin distinción de edad, origen, nacionalidad, etnia, religión o creencias, situación migratoria o de refugio, condición de discapacidad, estado civil, orientación sexual, identidad o expresión de género, ni ninguna otra condición protegida por la legislación vigente.Nuestros procesos de atracción y selección están diseñados para ser libres de sesgos: evaluamos el talento, la trayectoria y el potencial de cada persona.Si necesitas algún ajuste razonable o apoyo de accesibilidad durante el proceso de selección, puedes indicarlo a nuestro equipo de Atracción de Talento. Nos comprometemos a que tu experiencia con Urbaser sea justa, respetuosa e incluyente desde el primer momento.

    Cargos relacionados

    Gerente de recursos humanos (gestión humana), Coordinador de capacitación, Coordinador de entrenamiento, Director de gestión humana, Director de personal, Director talento humano
- Hibrido

Profesional de vinculación y/o contratación- talento humano

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 3 semanas
Salario confidencial
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá alrededores country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Profesional de vinculación y/o contratación- talento humano

    COP
  • ¿Te apasiona el talento humano, la gestión documental y los procesos de vinculación?
    Esta oportunidad es para ti.
    Estamos en búsqueda de un Profesional de Vinculación que quiera aportar su experiencia, atención al detalle y capacidad de gestión en un entorno dinámico y exigente, con alto impacto en los procesos de talento humano.
    ¿CUÁL SERÁ TU RETO?
    Serás responsable de asegurar que los procesos de vinculación se ejecuten de forma oportuna, confiable y alineada con los lineamientos legales y organizacionales, garantizando la veracidad documental y el correcto registro en plataformas internas y externas.
    PRINCIPALES RESPONSABILIDADES

    Gestión y trámite documental para procesos de vinculación.
    Análisis y validación de la veracidad de documentos.
    Elaboración y gestión de contratos laborales.
    Descarga, revisión y registro de información en plataformas como RUTEC y SIRE.
    Análisis de SARLAFT y auditoría documental.
    Manejo de procesos de ingreso masivo de personal.
    Apoyo en registros, controles y reportes asociados al proceso de vinculación.

    PERFIL QUE BUSCAMOS
    Formación académica

    Profesional en carreras administrativas o afines.

    Experiencia

    Mínimo 2 años en procesos de vinculación.
    Experiencia deseable en el sector salud.
    Experiencia en vinculación de extranjeros y manejo de ingresos masivos.

    Conocimientos

    Office (nivel intermedio – avanzado).
    Manejo de multitarea y altos volúmenes de información.
    Conocimiento en procesos administrativos y de cumplimiento.

    CONDICIONES LABORALES

    Tipo de contrato: Término fijo 6 meses
    Jornada: Tiempo completo.
    Horario:Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m.
    Sábados según necesidad del proceso.
    Modalidad: Hibrida


    ¿POR QUÉ UNIRTE?

    Harás parte de un equipo estratégico para la organización.
    Tendrás participación en procesos críticos del ciclo de vida del colaborador.
    Entorno que valora la precisión, la confidencialidad y el compromiso profesional.

    Con la aplicación de la Hoja de vida e

    Cargos relacionados

    Coordinador de selección y contratación, Auxiliar de contratación
- Hibrido

Profesional de vinculación y/o contratación- talento humano - contrato a termino indefinido

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 4 días
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá alrededores country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 4 días

  • Profesional de vinculación y/o contratación- talento humano - contrato a termino indefinido

    COP
  • ¿Te apasiona el talento humano, la gestión documental y los procesos de vinculación?
    Esta oportunidad es para ti.
    Estamos en búsqueda de un Profesional de Vinculación que quiera aportar su experiencia, atención al detalle y capacidad de gestión en un entorno dinámico y exigente, con alto impacto en los procesos de talento humano.
    ¿CUÁL SERÁ TU RETO?
    Serás responsable de asegurar que los procesos de vinculación se ejecuten de forma oportuna, confiable y alineada con los lineamientos legales y organizacionales, garantizando la veracidad documental y el correcto registro en plataformas internas y externas.
    PRINCIPALES RESPONSABILIDADES

    Gestión y trámite documental para procesos de vinculación.
    Análisis y validación de la veracidad de documentos.
    Elaboración y gestión de contratos laborales.
    Descarga, revisión y registro de información en plataformas como RUTEC y SIRE.
    Análisis de SARLAFT y auditoría documental.
    Manejo de procesos de ingreso masivo de personal.
    Apoyo en registros, controles y reportes asociados al proceso de vinculación.

    PERFIL QUE BUSCAMOS
    Formación académica

    Profesional en carreras administrativas o afines.

    Experiencia

    Mínimo 2 años en procesos de vinculación.
    Experiencia deseable en el sector salud.
    Experiencia en vinculación de extranjeros y manejo de ingresos masivos.

    Conocimientos

    Office (nivel intermedio – avanzado).
    Manejo de multitarea y altos volúmenes de información.
    Conocimiento en procesos administrativos y de cumplimiento.

    CONDICIONES LABORALES

    Tipo de contrato: Termino indefinido
    Jornada: Tiempo completo.
    Horario:Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m.
    Sábados según necesidad del proceso.
    Modalidad: Hibrida


    ¿POR QUÉ UNIRTE?

    Harás parte de un equipo estratégico para la organización.
    Tendrás participación en procesos críticos del ciclo de vida del colaborador.
    Entorno que valora la precisión, la confidencialidad y el compromiso profesional.

    Con la aplicación de la Hoja de vida es

    Cargos relacionados

    Coordinador de selección y contratación, Auxiliar de contratación
- Hibrido

Coordinador de nómina

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 2 semanas
$6 a $8 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá alrededores country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 2 semanas

  • Coordinador de nómina

    COP
  • Importante compañía se encuentra en búsqueda de un(a) Coordinador(a) de Nómina para liderar los procesos de administración de personal, nómina y contabilización, garantizando el cumplimiento legal, la calidad de la información y la eficiencia de los procesos.
    FUNCIONES:
    Coordinar y supervisar la liquidación de nómina y seguridad social.
    Garantizar el cumplimiento de la normatividad laboral vigente.
    Liderar los procesos de contratación, novedades, incapacidades, liquidaciones y retiros.
    Asegurar la correcta contabilización de la nómina y sus provisiones.
    Supervisar y desarrollar un equipo de 4 analistas.
    Implementar controles y acciones de mejora continua en los procesos a cargo.
    Generar indicadores y reportes para la toma de decisiones.
    REQUISITOS
    Profesional en Contaduría Pública, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines. Experiencia mínima de 5 años liderando procesos integrales de nómina y administración de personal. Conocimiento en legislación laboral colombiana, seguridad social y procesos de nómina de compañías con más de 500 trabajadores.
    Experiencia en manejo de equipos de trabajo. Alta capacidad analítica, orientación al detalle y liderazgo.

    Salario: $7.000.000 más Beneficios corporativos.

    Cargos relacionados

    Coordinador de nomina
- Hibrido

Gerente de operaciones

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá alrededores country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Gerente de operaciones

    COP
  • Buscamos un profesional en Ingeniería de Petróleos o afines, con una trayectoria mínima de diez (10) años en cargos de responsabilidad dentro de la industria de hidrocarburos, con experiencia comprobada en la gestión de operaciones y mantenimiento, administración de proyectos, optimización del desempeño operacional o gestión de contratos y cuentas estratégicas.

    Se requiere experiencia desarrollada en empresas de los sectores de Oil & Gas, ingeniería y construcción, minería o infraestructura, liderando operaciones de alta complejidad y equipos multidisciplinarios.

    Será altamente valorada la experiencia desempeñando cargos como Gerente de Operaciones, Gerente de Contratos, Gerente de Unidad de Negocio o posiciones equivalentes, con responsabilidad sobre la ejecución operativa, el cumplimiento de indicadores de desempeño, la administración de recursos y el liderazgo de equipos.

    Cargos relacionados

    Director de operaciones

Supervisor/coordinador - contac center

COP

industry CLÍNICAS ODONTOLÓGICAS SONRÍA

Ofertas de empleo en CLÍNICAS ODONTOLÓGICAS SONRÍA.
Hace 1 mes
$2,5 a $3 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá alrededores country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Supervisor/coordinador - contac center

    COP
  • Buscamos Coordinador(a) de Contact Center!

    En Clínicas Sonría estamos en búsqueda de un(a) Coordinador(a) de Contact Center con habilidades de liderazgo, orientación a resultados y experiencia en la gestión de equipos comerciales y de servicio al cliente.

    ¿Cuál será tu reto?

    Liderar, desarrollar y potenciar un equipo de más de 20 asesores, garantizando el cumplimiento de los indicadores de gestión mediante el seguimiento operativo, el análisis de resultados, el feedback estructurado y el coaching continuo.

    Requisitos
    Tecnólogo o profesional en carreras administrativas o afines.
    Entre 1 y 2 años de experiencia como Coordinador de Contact Center.
    Experiencia liderando equipos de 20 o más personas.
    Manejo de campañas comerciales, servicio al cliente, experiencia al cliente o PQRS.
    Conocimiento en indicadores de gestión, productividad y calidad.
    Excel intermedio o avanzado.
    Deseable manejo de CRM, herramientas WFM (Workforce Management) y formación en liderazgo o coaching.
    Buscamos personas con:
    Liderazgo e influencia positiva.
    Comunicación asertiva.
    Capacidad de análisis y toma de decisiones.
    Orientación al logro.
    Habilidad para brindar feedback y desarrollar equipos de alto desempeño.
    Gestión del cambio y trabajo en equipo.
    Te ofrecemos
    Contrato a término indefinido.
    Estabilidad laboral.
    Todas las prestaciones de ley.
    Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
    Excelente ambiente de trabajo.

    Cargos relacionados

    Coordinador de call center, Coordinador administrativo

Supervisor/coordinador - contac center

COP

industry CLÍNICAS ODONTOLÓGICAS SONRÍA

Ofertas de empleo en CLÍNICAS ODONTOLÓGICAS SONRÍA.
Hace 3 semanas
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá alrededores country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Supervisor/coordinador - contac center

    COP
  • Buscamos Coordinador(a) de Contact Center!

    En Clínicas Sonría estamos en búsqueda de un(a) Coordinador(a) de Contact Center con habilidades de liderazgo, orientación a resultados y experiencia en la gestión de equipos comerciales y de servicio al cliente.

    ¿Cuál será tu reto?

    Liderar, desarrollar y potenciar un equipo de más de 20 asesores, garantizando el cumplimiento de los indicadores de gestión mediante el seguimiento operativo, el análisis de resultados, el feedback estructurado y el coaching continuo.

    Requisitos
    Tecnólogo o profesional en carreras administrativas o afines.
    Entre 1 y 2 años de experiencia como Coordinador de Contact Center.
    Experiencia liderando equipos de 20 o más personas.
    Manejo de campañas comerciales, servicio al cliente, experiencia al cliente o PQRS.
    Conocimiento en indicadores de gestión, productividad y calidad.
    Excel intermedio o avanzado.
    Deseable manejo de CRM, herramientas WFM (Workforce Management) y formación en liderazgo o coaching.
    Buscamos personas con:
    Liderazgo e influencia positiva.
    Comunicación asertiva.
    Capacidad de análisis y toma de decisiones.
    Orientación al logro.
    Habilidad para brindar feedback y desarrollar equipos de alto desempeño.
    Gestión del cambio y trabajo en equipo.
    Te ofrecemos
    Contrato a término indefinido.
    Estabilidad laboral.
    Todas las prestaciones de ley.
    Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
    Excelente ambiente de trabajo.

    Cargos relacionados

    Coordinador de call center, Coordinador administrativo

Coordinador de obra

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
$6 a $8 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá alrededores country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Coordinador de obra

    COP
  • Buscamos profesional en ingeniería civil preferiblemente con especialización, debe contar con mínimo 5 años de experiencia liderando obras de mediana o gran envergadura, será el encargado de la gestión integral de un proyecto constructivo, desde su planeación hasta su entrega final. Su objetivo es garantizar que la edificación se ejecute dentro del cronograma, presupuesto y cumpliendo estrictamente con la normativa legal y de calidad.

    Contar con disponibilidad para radicarse en una ciudad fuera de Bogotá
    Salario a convenir

    Cargos relacionados

    Jefe de obra de construcción, Director de obra (Construcción)
- Hibrido

Coordinador de planeación y abastecimiento - coordinador de operaciones de abastecimiento

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 3 semanas
$8 a $10 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá alrededores country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Coordinador de planeación y abastecimiento - coordinador de operaciones de abastecimiento

    COP
  • Objetivo del cargo
    Garantizar la disponibilidad oportuna de insumos y medicamentos requeridos para la operación de las unidades de salud a nivel nacional, mediante la adecuada planeación de compras, control de inventarios, seguimiento a proveedores y optimización de los procesos de abastecimiento, contribuyendo a la eficiencia operativa y financiera de la organización.
    Funciones principales
    Garantizar la disponibilidad de los insumos, medicamentos y demás recursos necesarios para la correcta operación de las unidades de salud a nivel nacional.
    Elaborar y ejecutar el plan de compras mensual de acuerdo con las necesidades de la operación y los niveles de inventario establecidos.
    Coordinar y supervisar las actividades relacionadas con la generación de órdenes de compra, recepción de productos, ingresos a inventario y legalización de compras.
    Asegurar el adecuado control de los inventarios farmacéuticos y demás productos bajo custodia de los diferentes servicios farmacéuticos de la organización.
    Monitorear permanentemente los niveles de inventario para prevenir situaciones de sobrestock o desabastecimiento (stockout), garantizando la continuidad operativa y la optimización de costos.
    Coordinar y supervisar los procesos de rotación, conciliación y toma física de inventarios, velando por la confiabilidad de la información.
    Realizar seguimiento al desempeño de proveedores, identificando desviaciones y generando alertas oportunas para asegurar el cumplimiento de los acuerdos y niveles de servicio establecidos.
    Garantizar el adecuado uso y control de los recursos asignados al proceso, promoviendo la eficiencia y sostenibilidad de la operación.
    Analizar indicadores de abastecimiento, inventarios, consumo, rotación y servicio para la toma de decisiones basadas en datos.
    Identificar oportunidades de mejora e implementar acciones que optimicen los procesos de planeación, abastecimiento e inventarios.
    Proponer políticas, procedimientos y lineamientos orientados al fo

    Cargos relacionados

    Coordinador administrativo, Coordinador almacenes, Coordinador de logística, Coordinador de almacén y activos
- Hibrido

Coordinador de aplicaciones

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá alrededores country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Coordinador de aplicaciones

    COP
  • Reconocida empresa busca un Coordinador de Aplicaciones para fortalecer sus capacidades estratégicas en Bogotá.

    Requisitos:
    -Ingeniería de Sistemas, Electrónico, Telecomunicaciones
    -Conocimientos en Office, sistemas operativos, redes y comunicaciones, flujos de información, Bases de datos SQL

    Ofrecemos
    -Una posición con contrato a término indefinido bajo una modalidad híbrida en Bogotá, facilitando el equilibrio entre el trabajo presencial y remoto.
    -Como parte de nuestro equipo, accederás a un salario competitivo y la oportunidad de crecer profesionalmente en un sector que impacta vidas.

    Esperamos tu postulación para liderar este reto con nosotros.

    Cargos relacionados

    Ingeniero de sistemas, Ingeniero de seguridad informática

Director de transporte

COP

industry Performia Colombia SAS

Ofertas de empleo en Performia Colombia SAS.
Hace 1 mes
$5,5 a $6 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá alrededores country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Director de transporte

    COP
  • Somos una empresa dedicada a la prestación de servicios de transporte de carga por carretera, comprometida con ofrecer soluciones confiables, seguras y ajustadas a las necesidades particulares de cada cliente. Buscamos un DIRECTOR DE TRANSPORTE que garantice operaciones eficientes, seguras y rentables, asegurando la satisfacción de los clientes, el cumplimiento de los indicadores de gestión y el liderazgo efectivo del equipo de trabajo.

    Este rol implica liderar una operación en proceso de transformación, fortaleciendo la relación con clientes estratégicos, alineando al equipo de trabajo con los objetivos del negocio y asegurando que las iniciativas, proyectos y oportunidades se conviertan en resultados concretos. También requiere anticiparse a las necesidades de la operación, planificar eficazmente junto a los equipos de trabajo y mantener el control de procesos críticos que impactan la eficiencia y continuidad del servicio. Buscamos una persona con criterio y capacidad de ejecución, que impulse los cambios necesarios y haga que las cosas sucedan mediante una gestión autónoma, proactiva y orientada a soluciones.

    Funciones claves del cargo:
    • Liderar la planeación, organización y ejecución de operaciones de transporte de carga terrestre, especialmente aquellas de alta complejidad o criticidad.
    • Mantener y fortalecer las relaciones con clientes estratégicos, garantizando altos niveles de servicio y satisfacción.
    • Asesorar técnica y estratégicamente a las diferentes áreas de la compañía en la estructuración y ejecución de servicios de transporte.
    • Monitorear los resultados financieros de las operaciones y proponer acciones orientadas a la rentabilidad y sostenibilidad del negocio.
    • Garantizar el cumplimiento de la normatividad aplicable al sector transporte y de los requisitos asociados a mercancías peligrosas.
    • Liderar procesos de licitación y estructuración de propuestas comerciales y operativas.
    • Gestionar indicadores, informes de gestión y plane

    Cargos relacionados

    Gerente de transporte, Director de transporte

Director de transporte

COP

industry Performia Colombia SAS

Ofertas de empleo en Performia Colombia SAS.
Ayer
$5,5 a $6 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá alrededores country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Ayer

  • Director de transporte

    COP
  • Somos una empresa dedicada a la prestación de servicios de transporte de carga por carretera, comprometida con ofrecer soluciones confiables, seguras y ajustadas a las necesidades particulares de cada cliente. Buscamos un DIRECTOR DE TRANSPORTE que garantice operaciones eficientes, seguras y rentables, asegurando la satisfacción de los clientes, el cumplimiento de los indicadores de gestión y el liderazgo efectivo del equipo de trabajo.

    Este rol implica liderar una operación en proceso de transformación, fortaleciendo la relación con clientes estratégicos, alineando al equipo de trabajo con los objetivos del negocio y asegurando que las iniciativas, proyectos y oportunidades se conviertan en resultados concretos. También requiere anticiparse a las necesidades de la operación, planificar eficazmente junto a los equipos de trabajo y mantener el control de procesos críticos que impactan la eficiencia y continuidad del servicio. Buscamos una persona con criterio y capacidad de ejecución, que impulse los cambios necesarios y haga que las cosas sucedan mediante una gestión autónoma, proactiva y orientada a soluciones.

    Funciones claves del cargo:
    • Liderar la planeación, organización y ejecución de operaciones de transporte de carga terrestre, especialmente aquellas de alta complejidad o criticidad.
    • Mantener y fortalecer las relaciones con clientes estratégicos, garantizando altos niveles de servicio y satisfacción.
    • Asesorar técnica y estratégicamente a las diferentes áreas de la compañía en la estructuración y ejecución de servicios de transporte.
    • Monitorear los resultados financieros de las operaciones y proponer acciones orientadas a la rentabilidad y sostenibilidad del negocio.
    • Garantizar el cumplimiento de la normatividad aplicable al sector transporte y de los requisitos asociados a mercancías peligrosas.
    • Liderar procesos de licitación y estructuración de propuestas comerciales y operativas.
    • Gestionar indicadores, informes de gestión y plane

    Cargos relacionados

    Gerente de transporte, Director de transporte

Director de transporte

COP

industry Performia Colombia SAS

Ofertas de empleo en Performia Colombia SAS.
Hace 2 semanas
$5,5 a $6 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá alrededores country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 2 semanas

  • Director de transporte

    COP
  • Somos una empresa dedicada a la prestación de servicios de transporte de carga por carretera, comprometida con ofrecer soluciones confiables, seguras y ajustadas a las necesidades particulares de cada cliente. Buscamos un DIRECTOR DE TRANSPORTE que garantice operaciones eficientes, seguras y rentables, asegurando la satisfacción de los clientes, el cumplimiento de los indicadores de gestión y el liderazgo efectivo del equipo de trabajo.

    Este rol implica liderar una operación en proceso de transformación, fortaleciendo la relación con clientes estratégicos, alineando al equipo de trabajo con los objetivos del negocio y asegurando que las iniciativas, proyectos y oportunidades se conviertan en resultados concretos. También requiere anticiparse a las necesidades de la operación, planificar eficazmente junto a los equipos de trabajo y mantener el control de procesos críticos que impactan la eficiencia y continuidad del servicio. Buscamos una persona con criterio y capacidad de ejecución, que impulse los cambios necesarios y haga que las cosas sucedan mediante una gestión autónoma, proactiva y orientada a soluciones.

    Funciones claves del cargo:
    • Liderar la planeación, organización y ejecución de operaciones de transporte de carga terrestre, especialmente aquellas de alta complejidad o criticidad.
    • Mantener y fortalecer las relaciones con clientes estratégicos, garantizando altos niveles de servicio y satisfacción.
    • Asesorar técnica y estratégicamente a las diferentes áreas de la compañía en la estructuración y ejecución de servicios de transporte.
    • Monitorear los resultados financieros de las operaciones y proponer acciones orientadas a la rentabilidad y sostenibilidad del negocio.
    • Garantizar el cumplimiento de la normatividad aplicable al sector transporte y de los requisitos asociados a mercancías peligrosas.
    • Liderar procesos de licitación y estructuración de propuestas comerciales y operativas.
    • Gestionar indicadores, informes de gestión y plane

    Cargos relacionados

    Gerente de transporte, Director de transporte
- Hibrido

Gerente general/sector salud

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 semana
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá alrededores country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 semana

  • Gerente general/sector salud

    COP
  • ¿Está listo(a) para liderar la transformación y el crecimiento de una organización del sector salud?

    Buscamos un(a) Gerente General con visión estratégica, orientación a resultados y amplia experiencia en el sector salud para asumir el liderazgo integral de una organización en proceso de crecimiento y fortalecimiento.

    Buscamos un líder que se caracterice por:

    - Visión estratégica.
    - Capacidad de negociación e influencia.
    - Orientación al logro y toma de decisiones.
    - Liderazgo inspirador y gestión de equipos.
    - Enfoque en la calidad y el mejoramiento continuo.

    Esta posición representa una oportunidad para impactar de manera directa la sostenibilidad del negocio, la calidad de los servicios prestados y el desarrollo de equipos de alto desempeño.

    Si cumples con el perfil y quieres asumir un reto de alto impacto, ¡queremos conocerte! Postúlate y da el siguiente paso en tu carrera profesional.

    Cargos relacionados

    Gerente general, Vicepresidente financiero y administrativo
- Hibrido

Gerente de producto junior- línea cardio

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 semana
$12,5 a $15 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá alrededores country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 semana

  • Gerente de producto junior- línea cardio

    COP
  • Empresa líder del sector farmacéutico requiere para su equipo de trabajo Gerente de Producto Junior - línea Cardio indispensable profesional en carreras administrativas y/o comerciales, experiencia mínima de 1 año en la industria farmacéutica de preferencia en línea Cardio.

    Desafío del Cargo:

    Establecer y desarrollar estrategias promocionales, de lanzamiento y comerciales para controlar y manejar el presupuesto de ventas e inversión, asegurando la rentabilidad de la línea bajo su responsabilidad.
    Introducción al portafolio de productos nuevos manteniendo la innovación y/o el crecimiento de la línea.

    Responsabilidades:
    • Introducción al portafolio de productos nuevos manteniendo la innovación y/o el crecimiento de la línea
    • Establecer y asegurar la ejecución de las estrategias de Mercadeo mas costo efectivas para la comercialización y venta de las marcas a su cargo

    Experiencia en el cargo en la industria farmacéutica, de preferencia línea Cardio
    Manejo de Excel avanzado
    Amplias relaciones con los médicos.
    Trabajo en equipo, habilidad de comunicación, rápida adaptación al cambio, análisis detallado del entorno, orientación estratégica encaminada al cumplimiento de objetivos y capacidad de negociación.

    Se ofrece contrato directo por la empresa + beneficios extralegales

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    Gerente comercial

Coordinador comercial

COP

industry DAR AYUDA TEMPORAL S.A

Ofertas de empleo en DAR AYUDA TEMPORAL S.A.
Hace 1 mes
$3,5 a $4 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá alrededores country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Coordinador comercial

    COP
  • ¡Estamos buscando al mejor personal!

    ¡Haz parte de nuestro equipo! en Dar ayuda temporal.

    Nos encontramos en la búsqueda de Líder comercial externo en Bogotá, buscamos profesionales en carreras administrativas, ingenierías, y/o afines, con mínimo 4 años de experiencia en coordinación y gestión de equipos, conocimientos en planeación logística y metodologías de seguimiento, relacionamiento con aliados y análisis de información en empresas del sector de servicios financieros.
    Importante contar con conocimientos en paquete MS Avanzado (Excel- Word)

    Salario: $4´000.000 + comisiones
    Horarios: L-J 7:30 am a 5 pm / V 7:30 am a 4:30 pm

    En Dar Ayuda Temporal S.A. cumplimos con todas las regulaciones legales pertinentes, como la ley 1581 de 2012, por medio de la cual protegemos los datos personales de cada uno de los aspirantes. Para nosotros es importante que los participantes a nuestros procesos de selección tengan presente que, nunca se solicitará rubro económico alguno para la consecución de un empleo.

    Cargos relacionados

    Coordinador comercial, Director comercial, Jefe de ventas

Supervisor de documentacion- cartagena

COP

industry Gerleinco SAS

Ofertas de empleo en Gerleinco SAS.
Hace 2 semanas
$2 a $2,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá alrededores country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 2 semanas

  • Supervisor de documentacion- cartagena

    COP
  • Se requiere personal, Profesional en Comercio Exterior, negocios internacionales, carreras administrativas o afines, con 2 años de experiencia en el manejo de documentación en líneas marítimas y un Salario $ $2.000.000 y $3.200.000 + un bono por cumplimiento de indicadores mensual de $ 200.000.
    FUNCIONES:
    1. Vigilar que la documentación se reciba oportunamente por parte de la línea.
    2. Garantizar que la proyección de descargue de las cargas de importación en el sistema de la línea se realice de manera oportuna con una antelación de cuarenta y ocho (48) horas previas al arribo del buque.
    3. Asegurar que las verificaciones de las proyecciones de descargue se realicen de manera acertada del sistema de la línea, los B/L y los manifiestos en PDF para posterior confrontación contra el baplie de arribo.
    4. Velar que la Transmisión de la información de las cargas de importación al Dpto. de Operaciones Aduaneras, al Terminal Marítimo
    5 responder oportunamente a cualquier requerimiento y solitud recibida por parte de cliente.
    6 Revisar que la elaboración de las listas de embarque de cargas de exportación y que sean remitidas al Dpto. de Operaciones Marítimas.
    7 Garantizar la información, solución y atención oportuna a los Clientes con todo lo inherente al cargo, promoviendo el cumplimiento de los correctos procesos, cero errores e inconfomidades.

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    Supervisor de operaciones, Supervisor de servicio al cliente
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