Ofertas de trabajo de Buscador talentos artisticos en Bogotá - Octubre 2026 | elempleo.com Colombia
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Ofertas de Empleo Buscador talentos artisticos en Bogotá

Ofertas de Empleo Buscador talentos artisticos en Bogotá

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Recientes Relevantes

Jefe de talento humano-ibagué

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 semana
$4 a $4,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 semana

  • Jefe de talento humano-ibagué

    COP
  • Nos encontramos en la búsqueda de un(a) jefe de Talento Humano, quien será responsable de gestionar de manera integral los procesos del área, garantizando una adecuada administración del personal y contribuyendo al fortalecimiento de la cultura, el bienestar y el desarrollo de los colaboradores.

    Buscamos una persona con alto nivel de autonomía, organización, capacidad de ejecución e iniciativa, que pueda liderar los diferentes procesos de Gestión Humana y actuar como referente del área frente a los colaboradores y la Gerencia.

    Principales responsabilidades

    Gestionar los procesos de reclutamiento, selección, contratación, inducción y onboarding de nuevos colaboradores.

    Coordinar exámenes médicos de ingreso y demás documentación requerida para la vinculación del personal.

    Gestionar y realizar seguimiento a novedades de nómina, vacaciones, incapacidades, licencias, permisos y demás novedades laborales.

    Apoyar y controlar los procesos relacionados con seguridad social y administración de personal.

    Mantener actualizadas las hojas de vida, contratos y documentación laboral del personal.

    Administrar y hacer seguimiento a procesos de bienestar laboral y actividades orientadas al clima y compromiso organizacional.

    Coordinar evaluaciones de desempeño y realizar seguimiento a los resultados y planes de acción derivados.

    Identificar necesidades de capacitación y apoyar la estructuración y ejecución de planes de formación.

    Brindar acompañamiento a los colaboradores frente a inquietudes y situaciones relacionadas con Gestión Humana.

    Apoyar la actualización y cumplimiento del Reglamento Interno de Trabajo y demás lineamientos laborales de la organización.

    Elaborar cronogramas, indicadores e informes relacionados con los diferentes procesos de Talento Humano.

    Proponer iniciativas y mejoras que permitan fortalecer los procesos, procedimientos y prácticas del área.

    Requisitos

    Experiencia mínima de 4 a 5 años en procesos integrales de Ta

    Cargos relacionados

    Buscador de talentos artísticos

Jefe de talento humano- voluntario/a

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 5 días
$5,5 a $6 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 5 días

  • Jefe de talento humano- voluntario/a

    COP
  • Importante institución se encuentra en la búsqueda de un Jefe de Talento Humano para liderar y fortalecer el proceso social.

    Perfil requerido:
    Profesional en Psicología, áreas Administrativas, Derecho o carreras afines con Especialización o Maestría en el área de recursos humanos, o áreas sociales.

    IMPORTANTE: EXPERIENCIA EN VOLUNTARIADO O DESARROLLO COMO VOLUNTARIO/A

    48 meses en procesos de talento humano y mínimo 12 meses liderando equipos de trabajo.

    Condiciones laborales:
    Salario: $6'000.000+ $1'000.000
    Horario: Oficina, lunes a viernes, con disponibilidad fin de semana según necesidades del cargo
    Lugar de trabajo: Chapinero

    Cargos relacionados

    Administrador de empresas, Psicólogo

Analista de talento humano

COP

industry INGEPLAN.CO SAS EMPRESA DE BENEFICIO E INTERES COLECTIVO BIC

Ofertas de empleo en INGEPLAN.CO SAS EMPRESA DE BENEFICIO E INTERES COLECTIVO BIC.
Hace más de 1 mes
$2 a $2,5 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace más de 1 mes

  • Analista de talento humano

    COP
  • Importante empresa del sector de consultoría e interventoría se encuentra en la búsqueda de un(a) Analista de Talento Humano, profesional comprometido(a), organizado(a) y orientado(a) al detalle, que cuente con experiencia integral en la gestión de los procesos de administración de personal y ciclo de vida laboral.

    Est@ analista debe garantizar la correcta ejecución de los procesos de vinculación, administración y retiro de personal, asegurando el cumplimiento de la normatividad laboral vigente, las políticas organizacionales y los procedimientos internos de gestión humana.

    Requisitos:
    - Profesional o estudiante de últimos semestres en Administración de Empresas, Psicología, Contaduría Pública, Derecho, Ingeniería Industrial o carreras afines.
    - Experiencia mínima de dos (2) años en cargos relacionados con administración de personal, contratación, nómina y gestión documental.
    - Conocimiento en legislación laboral colombiana, seguridad social y procesos de nómina.
    - Manejo intermedio de Excel y herramientas ofimáticas.
    - Deseable experiencia en empresas de consultoría, ingeniería, interventoría o proyectos.

    Cargos relacionados

    Analista de recursos humanos

Reclutador

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
Salario confidencial
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Reclutador

    COP
  • Reconocida empresa del sector de la construcción se encuentra en la búsqueda de un(a) Reclutador(a) para fortalecer su equipo de Gestión Humana.

    Formación académica:
    Técnico, tecnólogo o profesional en Gestión del Talento Humano, Psicología, Administración de Empresas o carreras afines.

    Experiencia:
    Mínimo 2 año de experiencia en procesos de reclutamiento y selección de personal.

    Funciones principales:
    Publicar y administrar ofertas laborales.
    Realizar filtro y preselección de hojas de vida.
    Coordinar y realizar entrevistas.
    Validar referencias laborales.
    Apoyar los procesos de contratación e ingreso de personal.
    Mantener actualizada la base de datos de candidatos.

    Salario:
    $2.000.000 + auxilio de transporte.
    Tipo de contrato:
    Obra o labor mediante empresa temporal.
    Beneficios:
    Todas las prestaciones de ley.
    Pago de nómina quincenal.
    Horario:
    Lunes a viernes en horario de oficina.
    Si cumples con el perfil y deseas hacer parte de una reconocida empresa del sector de la construcción, postúlate.

    Cargos relacionados

    Reclutador de personal
- Hibrido

Director de talento humano

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 6 días
$12,5 a $15 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 6 días

  • Director de talento humano

    COP
  • ¿Te apasiona liderar estrategias de talento, fortalecer la cultura organizacional y desarrollar equipos de alto desempeño?

    Buscamos un(a) Director(a) de Talento Humano para liderar integralmente los procesos de selección, desarrollo, bienestar, compensación, relaciones laborales y cultura organizacional, garantizando el crecimiento de las personas y el cumplimiento de los objetivos estratégicos de la organización.

    Requisitos:

    Profesional en Psicología, Administración, Derecho, Ingeniería Industrial o afines.
    Preferiblemente posgrado en Gestión Humana o áreas relacionadas.
    Mínimo 5 años de experiencia liderando procesos integrales de talento humano.
    Conocimiento en legislación laboral, desarrollo organizacional y gestión de equipos.

    Vinculación directa con la empresa a término indefinido.
    Salario: $11.000.000 - $ 15.000.000 + beneficios
    Horario administrativo, esporádicamente fines de semana. Trabajo híbrido un día a la semana

    Cargos relacionados

    Director administrativo
- Hibrido

Agente buscador inmobiliario retail bogotá

COP

industry Pro TALENTI

Ofertas de empleo en Pro TALENTI .
Hace 1 mes
$2 a $2,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Agente buscador inmobiliario retail bogotá

    COP
  • ¿Te apasiona encontrar oportunidades inmobiliarias donde otros solo ven calles? En Land Rental Solutions, estamos buscando un Agente Buscador Inmobiliario para nuestro equipo en Medellín. Si tienes espíritu investigador y disfrutas recorrer la ciudad para conectar marcas con ubicaciones estratégicas, esta es tu oportunidad de impactar el sector retail nacional.

    Tu misión principal será identificar y captar locales, lotes y predios con alto potencial comercial para grandes cadenas. Realizarás prospección en campo, establecerás relaciones de confianza con propietarios y negociarás el acceso a espacios clave. Es un rol dinámico que exige alta movilidad y capacidad para detectar negocios viables en un entorno cambiante.

    Buscamos profesionales o tecnólogos en áreas administrativas o inmobiliarias con al menos un año de experiencia en prospección comercial o corretaje. El dominio de herramientas tecnológicas, tales como sistemas CRM para la trazabilidad de clientes, manejo avanzado de Google Earth Pro para la prospección geográfica y nociones fundamentales en lectura de contratos comerciales, serán altamente valorados para optimizar tu gestión.

    Ofrecemos una vinculación mediante contrato a término indefinido, brindando la estabilidad que buscas. Recibirás un salario básico entre $2.000.000 y $2.500.000, complementado con un atractivo esquema de comisiones, incentivos por resultados y auxilio de rodamiento. Trabajarás bajo una modalidad híbrida, enfocada principalmente en el campo, rodeado de un ambiente profesional y oportunidades de crecimiento.

    Cargos relacionados

    Agente de ventas, Analista comercial

Profesional de talento humano

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
$3,5 a $4 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Profesional de talento humano

    COP
  • Importante multinacional del sector servicios se encuentra en búsqueda de un(a) Profesional de Talento Humano y Bienestar para fortalecer la experiencia de los colaboradores y contribuir al desarrollo de una cultura organizacional sólida, cercana y orientada al bienestar.
    Buscamos una persona apasionada por la gestión humana, con experiencia liderando estrategias de bienestar, cultura y comunicaciones internas en organizaciones de gran tamaño.
    Propósito del cargo
    Diseñar, implementar y hacer seguimiento a las estrategias de bienestar, cultura organizacional y experiencia del colaborador a nivel nacional, promoviendo ambientes de trabajo saludables, fortaleciendo el compromiso de los equipos y contribuyendo al cumplimiento de los objetivos organizacionales.
    Principales responsabilidades
    Diseñar y ejecutar programas de bienestar para colaboradores a nivel nacional.
    Liderar iniciativas relacionadas con riesgo psicosocial en articulación con la ARL y entidades aliadas.
    Gestionar actividades de promoción de la salud, calidad de vida y acompañamiento al colaborador.
    Coordinar la logística de eventos, campañas y actividades en diferentes ciudades del país.
    Administrar y controlar presupuestos asociados a bienestar y experiencia del colaborador.
    Gestionar y desarrollar relaciones con proveedores, aliados estratégicos e instituciones externas.
    Crear e implementar campañas de comunicación interna alineadas con las iniciativas de Talento Humano.
    Apoyar proyectos de cultura organizacional, transformación y gestión del cambio.
    Analizar indicadores y proponer acciones de mejora para fortalecer la experiencia de los colaboradores.
    Brindar soporte a los diferentes procesos de Talento Humano y, de manera eventual, apoyar procesos de atracción y selección.
    Requisitos
    Profesional en Psicología.
    Experiencia mínima de 3 años en áreas de Talento Humano, con énfasis en bienestar organizacional.
    Experiencia liderando programas de bienestar en compañías de más de 1.000 col

    Cargos relacionados

    Consultor recursos humanos

Aprendiz talento humano

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 semana
$1,5 a $2 millones
Salario
Contrato de aprendizaje
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 semana

  • Aprendiz talento humano

    COP
  • ?? ¡Buscamos alguien como tú! ?????
    Queremos sumar a un Aprendiz de Talento Humano (People) con ganas, buena energía y mucha empatía. Nos encanta trabajar con talento joven que disfrute el contacto con las personas, la organización de procesos y tenga el compromiso de dar sus primeros pasos profesionales con nosotros en un entorno ágil y colaborativo.
    ?? Te ofrecemos:
    Entorno dinámico, dinámico y de constante aprendizaje en gestión de talento.
    Oportunidad de desarrollar habilidades clave en selección, desarrollo, bienestar y cultura.
    Contrato de aprendizaje para tu etapa práctica.
    ? ¿Qué solicitamos?
    Formación: Estudiante activo de nivel técnico o tecnológico en Talento Humano o carreras afines.
    Requisito Indispensable: Estar habilitado y en disposición para firmar Contrato de Aprendizaje (etapa práctica).
    Competencias: No requerimos experiencia previa; valoramos tu vocación de servicio, proactividad, empatía, confidencialidad y capacidad de trabajar en equipo.
    ?? ¡Nos encantaría conocerte y descubrir todo lo que tienes para aportar! Aquí los desafíos se convierten en oportunidades y el crecimiento es compartido. ??

    Cargos relacionados

    Aprendiz Administrativo

Reclutador selección de personal

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
$2 a $2,5 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Reclutador selección de personal

    COP
  • Empresa del sector servicios busca talento ágil y organizado para liderar procesos de selección de alto volumen para cargos de oficina.

    Perfil requerido
    • Formación: Técnico, tecnólogo o estudiante de carreras administrativas o Gestión Humana.
    • Experiencia: 2 años en reclutamiento masivo, preferible en retail, consumo masivo o servicios.
    • Enfoque: Selección de perfiles administrativos (auxiliares, asistentes, analistas).
    • Herramientas: Portales de empleo y manejo de bases de datos en Excel.

    Funciones principales
    • Filtrar, preseleccionar y citar altos volúmenes de candidatos simultáneamente.
    • Realizar citación a entrevistas masivas, grupales e individuales.
    • Controlar indicadores de gestión (cobertura, tiempos de respuesta y metas).
    Condiciones laborales
    • Salario: $2.000.000 más prestaciones de ley.
    • Ubicación: Bogotá - Zona Norte (100% presencial).
    • Horario: Lunes a viernes

    Cargos relacionados

    Auxiliar de recursos humanos

Estudiante talento humano y/o administrativo

COP

industry Corporacion Universitaria de Asturias

Ofertas de empleo en Corporacion Universitaria de Asturias.
Hace 1 mes
$1 a $1,5 millones
Salario
Contrato de aprendizaje
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Estudiante talento humano y/o administrativo

    COP
  • ¿Eres estudiante técnico, tecnólogo o profesional en Gestión del Talento Humano o áreas afines y estás en búsqueda de un lugar para realizar tu contrato de aprendizaje / prácticas laborales?
    ¡Esta oportunidad es para ti!

    La Corporación Universitaria Asturias se encuentra en búsqueda de un(a) estudiante técnico, tecnólogo o profesional en Gestión del Talento Humano o áreas afines, que se encuentre en búsqueda de un lugar para realizar su contrato de aprendizaje o prácticas laborales.

    Funciones a desempeñar:

    Apoyar procesos de reclutamiento y selección de personal
    Apoyar actividades de nómina y compensación
    Apoyar programas de bienestar y capacitación
    Colaborar en la actualización y organización de bases de datos e información del personal
    Brindar apoyo administrativo general al área de Talento Humano

    Requisitos:

    Ser estudiante activo de formación técnica, tecnológica o profesional en Gestión de Talento Humano o afines
    No haber tenido contrato de aprendizaje anteriormente
    Disponibilidad de tiempo completo, horario administrativo de lunes a viernes
    Buen manejo de herramientas ofimáticas
    Excelente actitud de servicio, discreción y trabajo en equipo

    Ofrecemos:

    Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo
    Oportunidad de crecimiento y aprendizaje continuo
    Remuneración acorde al mercado

    Interesados postularse a través de esta convocatoria.

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    Aprendiz Administrativo

Analista de talento humano zona norte

COP

industry TEMPORIZAR SERVICIOS TEMPORALES SAS

Ofertas de empleo en TEMPORIZAR SERVICIOS TEMPORALES SAS.
Hace 1 mes
$1,5 a $2 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Analista de talento humano zona norte

    COP
  • Reconocida empresa de Servicios Temporales requiere para su equipo ASISTENTE DE TALENTO HUMANO. (ENFASIS LEGAL)

    Importante: Residir en la Zona Norte de Bogotá.

    OBJETIVO DEL CARGO

    Gestionar de manera integral y oportuna los procesos de Talento Humano, brindando soporte a colaboradores y líderes y garantizando el adecuado cumplimiento de los procedimientos internos y la normatividad laboral vigente.

    PRINCIPALES FUNCIONES

    Gestionar procesos de selección, contratación, vinculación y desvinculación de personal.

    Realizar seguimiento a documentación, contratos, otrosí, prórrogas y novedades de los colaboradores.

    Gestionar novedades de nómina, incapacidades, vacaciones, permisos y ausentismos.

    Apoyar los procesos disciplinarios y la aplicación de procedimientos internos.

    Atender y dar respuesta oportuna a solicitudes y requerimientos de los colaboradores.

    Mantener actualizada la información y documentación de los trabajadores en las plataformas y sistemas establecidos.

    Elaborar informes y realizar seguimiento a indicadores de gestión de Talento Humano.

    Apoyar procesos de bienestar, capacitación, clima y desarrollo organizacional.

    Garantizar el manejo confidencial y responsable de la información de los colaboradores.

    REQUISITOS

    * Técnico, Tecnólogo Recursos Humanos, Administración o áreas afines.
    * Mínimo 1 año de experiencia en procesos de Talento Humano.
    * Preferiblemente experiencia en empresas de servicios temporales, outsourcing, BPO o contratación masiva.
    * Conocimientos en legislación laboral colombiana y procesos de contratación.

    CONOCIMIENTOS Y HABILIDADES

    Excel intermedio y herramientas Office.
    Manejo de plataformas de gestión humana.
    Conocimiento en contratación y administración de personal.
    Excelente redacción y manejo documental.
    Capacidad de análisis y organización de información.
    Manejo adecuado de información confidencial.

    COMPETENCIAS

    Orientación al servicio
    Organización y planificación
    Atenc

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    Auxiliar de recursos humanos, Asistente de recursos humanos, Analista de recursos humanos
- Hibrido

Reclutador bilingüe /bogota

COP

industry MANPOWER

Ofertas de empleo en MANPOWER.
Hace 2 semanas
$2,5 a $3 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 2 semanas

  • Reclutador bilingüe /bogota

    COP
  • En ManpowerGroup Bogotá estamos buscando personas apasionadas por el talento humano, con habilidades comunicativas sobresalientes y un nivel de inglés B2+ a C1, para unirse a nuestro equipo de selección y aportar a procesos estratégicos de contratación.

    FUNCIONES DEL CARGO

    Búsqueda activa de candidatos en distintas fuentes de reclutamiento.
    Realización de filtros telefónicos y contacto con perfiles clave.
    Presentación de candidatos preseleccionados a los clientes.
    Cumplimiento de metas diarias y manejo de indicadores.
    Apoyo en actividades administrativas y back office propias del área.

    REQUISITOS

    Nivel académico: Técnico / Bachiller en adelante.
    Nivel de inglés: B2+ a C1 (requisito indispensable).
    Experiencia mínima de 6 meses en reclutamiento, selección o áreas relacionadas con Talento Humano y administracion.
    Residir en Bogotá.
    Deseable experiencia en reclutamiento bilingüe.

    CONDICIONES LABORALES

    Modalidad híbrida: dos meses presenciales y posteriormente esquema flexible.
    Horario:
    Lunes y martes: 7:30 a.m. – 5:30 p.m.
    Miércoles y jueves: 7:30 a.m. – 5:00 p.m.
    Viernes: 7:30 a.m. – 3:30 p.m.
    Salario: $2.924.000 a $3.000.000.
    Auxilio de transporte: $249.095.
    Contrato a término indefinido desde el inicio.
    Fines de semana y festivos libres.
    Fondo de empleados.

    Postúlate y haz parte de una compañía líder en atracción de talento.

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    Analista de recursos humanos

Reclutador hombres con experiencia presencial

COP

industry SUMMAR PRODUCTIVIDAD S.A.S

Ofertas de empleo en SUMMAR PRODUCTIVIDAD S.A.S.
Hace 3 semanas
$1 a $1,5 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Reclutador hombres con experiencia presencial

    COP
  • Empresa de servicios temporales requiere para su equipo de trabajo Reclutador hombre altamente motivado, buena presentación personal, fluidez verbal, actitud de servicio al cliente ,que cuente con experiencia dé 6meses manejando procesos de reclutamiento masivos de cargo operativos, comerciales, perfilación de candidatos , ofrecimiento de vacantes, citación a entrevistas a candidatos, gestión de convocatorias internas externas, publicación de vacantes laborales, realizacion de informes de productividad diaria ...
    técnico o tecnólogo en carreras administrativas No ( psicólogos )

    SALARIO 1.800.000 + bonificacion por cumplimiento TODAS LAS PRESTACIONES DE LEY + FONDO DE
    EMPLEADOS
    Modalidad de trabajo : presencial
    HORARIO: 7:00 am a 4:00 pm de lunes a Viernes y Sábado medio día disponibilidad de tiempo

    Cargos relacionados

    Auxiliar de recursos humanos

Reclutador/a

COP

industry ALCIAUTOS SAS

Ofertas de empleo en ALCIAUTOS SAS .
Hace 1 mes
$1,5 a $2 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Reclutador/a

    COP
  • Objetivo del cargo:
    Garantizar la gestión oportuna y efectiva de los procesos de selección, desde el levantamiento del perfil hasta la presentación y seguimiento de candidatos, asegurando el cumplimiento de los requerimientos de las diferentes áreas de la organización.

    Requisitos:

    Profesional o tecnólogo en Psicología, Gestión Humana, Administración o carreras afines.
    Experiencia en procesos de reclutamiento y selección.
    Manejo de diferentes fuentes de reclutamiento y plataformas de empleo.
    Habilidades de comunicación, organización y servicio al cliente interno.
    Manejo de herramientas ofimáticas.

    Funciones:

    Publicar ofertas laborales en diferentes fuentes de reclutamiento.
    Realizar búsqueda y atracción de candidatos de acuerdo con los perfiles requeridos.
    Realizar filtro y preselección de hojas de vida.
    Validar el cumplimiento de los requisitos de los diferentes cargos.
    Coordinar entrevistas con los líderes de las diferentes áreas.
    Realizar seguimiento a los candidatos durante el proceso de selección.
    Solicitar y validar la documentación requerida para el ingreso.
    Mantener actualizada la información de los procesos de selección.
    Elaborar informes y reportes de gestión.
    Apoyar las diferentes actividades relacionadas con selección y contratación.

    Competencias:

    Comunicación efectiva
    Orientación al resultado
    Organización y planificación
    Trabajo en equipo
    Atención al detalle
    Orientación al servicio

    Tipo de contrato: Fijo a 3 meses, renovable.
    Lugar de trabajo: Norte de Bogotá.

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    Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal
- Hibrido

Practicante de selección y desarrollo del talento

COP

industry REDEBAN

Ofertas de empleo en REDEBAN.
Hace 2 semanas
$2 a $2,5 millones
Salario
Contrato de aprendizaje
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 2 semanas

  • Practicante de selección y desarrollo del talento

    COP
  • ¡En Redeban promovemos y valoramos la diversidad, la inclusión y el principio de equidad de oportunidades en el trabajo, ofreciendo entornos libres de discriminación con igualdad de oportunidades!

    Nos encontramos en búsqueda de estudiantes universitarios de último semestre en carreras de Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o afines, con interés en realizar su practica profesional en áreas de recursos humanos, apoyando procesos de atracción de talento y desarrollo.

    El propósito del cargo será apoyar el proceso de reclutamiento de acuerdo con las necesidades de las diferentes áreas, con el fin de atraer los candidatos idóneos que se identifiquen con la cultura organizacional y que contribuyan con el cumplimiento de los objetivos organizacionales y brindar apoyo transversal a los procesos de desarrollo del talento de acuerdo con los planes de formación definidos, velando por el seguimiento y control de cada una de las iniciativas propuestas dentro de la estrategia del área y de la Compañía.

    ¡Si te interesa, aplica y nos pondremos en contacto !

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    Practicante Administrativo

Reclutador hombres con experiencia presencial

COP

industry SUMMAR PRODUCTIVIDAD S.A.S

Ofertas de empleo en SUMMAR PRODUCTIVIDAD S.A.S.
Hace 3 semanas
$1 a $1,5 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Reclutador hombres con experiencia presencial

    COP
  • Empresa de servicios temporales requiere para su equipo de trabajo Reclutador hombre altamente motivado, buena presentación personal, fluidez verbal, actitud de servicio al cliente ,que cuente con experiencia dé 6meses manejando procesos de reclutamiento masivos de cargo operativos, comerciales, perfilación de candidatos , ofrecimiento de vacantes, citación a entrevistas a candidatos, gestión de convocatorias internas externas, publicación de vacantes laborales, realizacion de informes de productividad diaria ...
    técnico o tecnólogo en carreras administrativas No ( psicólogos )

    SALARIO 1.800.000 + bonificacion por cumplimiento TODAS LAS PRESTACIONES DE LEY + FONDO DE
    EMPLEADOS
    Modalidad de trabajo : presencial
    HORARIO: 7:00 am a 4:00 pm de lunes a Viernes y Sábado medio día disponibilidad de tiempo

    Cargos relacionados

    Auxiliar de recursos humanos

Reclutador / asistente de reclutamiento y selección

COP

industry SUMMAR PRODUCTIVIDAD S.A.S

Ofertas de empleo en SUMMAR PRODUCTIVIDAD S.A.S.
Hace 1 mes
$1,5 a $2 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Reclutador / asistente de reclutamiento y selección

    COP
  • Empresa de servicios temporales requiere para su equipo de trabajo reclutador altamente motivado, buena presentación personal, fluidez verbal, actitud de servicio al cliente, que cuente con experiencia mínima de 6 meses manejando procesos de reclutamiento masivos de cargo operativos, comerciales, perfilación de candidatos, ofrecimiento de vacantes, citación a entrevistas a candidatos, gestión de convocatorias internas externas, publicación de vacantes laborales.
    Técnico o tecnólogo en carreras administrativas o afines.

    SALARIO: $1.800.000 + bonificación por cumplimiento,+ TODAS LAS PRESTACIONES DE LEY + FONDO DE EMPLEADOS
    Modalidad de trabajo: presencial
    HORARIO: 7:00 am a 3:30 pm de lunes a Viernes y Sábado medio día.

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    Auxiliar de recursos humanos
- Hibrido

Auxiliar de gestión del talento humano

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
$1,5 a $2 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Auxiliar de gestión del talento humano

    COP
  • Empresa del sector hidrocarburos requiere un (1) Auxiliar de Gestión del Talento Humano, con el siguiente perfil: Tecnólogo o Profesional en áreas relacionadas con Gestión del Talento Humano como: Psicología, Administración de Empresas, Recursos Humanos y/o afines con mínimo un (1) año de experiencia en:
    - Selección de personal operativo.
    - Vinculaciones (Afiliaciones y Contratación).
    Conocimientos básicos de sub procesos del área.
    Preferiblemente con experiencia en el sector Oíl & Gas
    Contrato a término fijo.

    Cargos relacionados

    Auxiliar de gestión humana

Analista de recursos humanos

COP

industry TALENT SPEAKERS COLOMBIA SAS

Ofertas de empleo en TALENT SPEAKERS COLOMBIA SAS.
Hace 2 semanas
$2 a $2,5 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 2 semanas

  • Analista de recursos humanos

    COP
  • ¡Analista de Recursos Humanos | Bogotá!

    Organización del sector manufacturero busca un(a) Analista de Recursos Humanos para gestionar de manera integral los procesos de selección, contratación, nómina, seguridad social, desarrollo y atención al colaborador.

    La posición tendrá un rol clave en el cumplimiento de la normativa laboral y en la correcta operación de los procesos de Talento Humano.

    Tu perfil:

    Técnico o tecnólogo en Gestión del Talento Humano, Recursos Humanos, áreas administrativas o afines, requisito indispensable.
    Entre 1 y 3 años de experiencia en procesos de Talento Humano.
    Experiencia específica en manejo de nómina y seguridad social.
    Experiencia en reclutamiento y selección, desde el levantamiento de perfiles hasta la presentación de candidatos.
    Conocimiento en contratación, afiliaciones, onboarding y procesos de desvinculación.
    Conocimiento actualizado de legislación laboral colombiana y capacidad para mantenerse al día frente a cambios normativos.
    Experiencia en liquidación y seguimiento de nómina, horas extras, recargos, comisiones, novedades, vacaciones, licencias y liquidaciones.
    Manejo de PILA y procesos de seguridad social.
    Experiencia en gestión de bienestar, clima, desempeño e indicadores de Talento Humano.
    Manejo de Excel intermedio-alto y World Office.
    Conocimiento de plataformas de empleabilidad y herramientas de reclutamiento.



    Condiciones:
    Bogotá | Presencial
    Próximo traslado: Engativá
    Contrato: Término fijo por 6 meses, prorrogable a indefinido según desempeño.
    Horario: lunes a viernes de 7:30 a. m. a 4:14 p. m. y sábados de 7:30 a. m. a 11:30 a. m.
    Salario: $2.500.000 a $2.800.000 + prestaciones de ley


    Si tienes experiencia integral en Talento Humano, especialmente en nómina, contratación y legislación laboral, y te interesa asumir un rol con autonomía y responsabilidad sobre los procesos del área, esta oportunidad puede ser para ti.

    Envía tu hoja de vida y postúlate.

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    Auxiliar de recursos humanos, Asistente de recursos humanos, Analista de recursos humanos

Jefe de talento humano- desarrollo social

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 semana
$5,5 a $6 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 semana

  • Jefe de talento humano- desarrollo social

    COP
  • Importante institución se encuentra en la búsqueda de un Jefe de Talento Humano para liderar y fortalecer el proceso social.

    Perfil requerido:
    Profesional en Psicología, áreas Administrativas, Derecho o carreras afines con Especialización o Maestría en el área de recursos humanos, o áreas sociales

    48 meses en procesos de talento humano y mínimo 12 meses liderando equipos de trabajo.

    Condiciones laborales:
    Salario: $6'000.000+ $1'000.000
    Horario: Oficina, lunes a viernes, con disponibilidad fin de semana según necesidades del cargo
    Lugar de trabajo: Chapinero

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    Administrador de empresas, Psicólogo
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